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二年级班主任工作反思

来源:火烈鸟作者:开心麻花2025-11-191

二年级班主任工作反思(精选11篇)

二年级班主任工作反思 第1篇

二年级班主任工作反思

关艳梨

今年我担任了二年级的班主任。面对那一个个活泼、好动的孩子,如何让他们健康、快乐地成长,积极主动地投入到学习中呢?这是我所思索的,在实践中我也想了不少办法,做了以下一些努力。

一、重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。

二、培养小干部,发展孩子的能力

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。

孩子们刚入学,对他们而言短期目标更能促使他们从各方面严格要求自己。这样一来,孩子们的积极性极高,收到了非常好的效果。

不管哪一位值日生,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

三、做好差生转化工作。

一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些,常此以往,定会拖班级的后腿。因此,我会利用一些课间时间来帮助他们,在作业上有困难的,就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间基本上是不够的,因为还要去注意其他小朋友的课间活动情况。因此大多数情况是在放学之后或午休时间,单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮助他们完成当天的作业和订正,还会和他们明确回家作业的要求,班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好,比如插嘴现象很严重,坐立姿势也不端正,针对这种情况,我主要将他们分散在班级中,有个别特别调皮的就安排他们坐在最前面,上课经常提醒提醒,也便于管理。

四、开展各种有意义的教育活动。

二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台。此外利用班会开展一些小活动,鼓励孩子为大家表演,增强自信。通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。

五、家校沟通,携手共进

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期中,我利用家校联系本、校信通这些平台,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,或是平时放学时与多位家长进行交流。

当然我做得很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。做好班主任工作,不是一件容易的事,这学期虽然自觉想了不少办法,下了不少功夫,但效果却并不明显。我想只有在今后的实践中再接再厉,努力把

工作做得更好。

二年级班主任工作反思 第2篇

郭鵾鹏

时光流逝,大学毕业出来,从事教育行业已有五年有余,成为一名班主任已经有三年了这里有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受是充实,这一点可能是所有班主任的心声。班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了。这下面我选两个例子分享下我的教育心得。

案例:

老师应该尊重爱护每位学生

班上有个文静得不起眼的女生名叫刘蓁睿。内向、害羞是她最初给别人的印象,成绩也是平平的。在和孩子的一次交流中了解到她家里的情况,才知道孩子这样的性格是有原因的。蓁睿有个弟弟在这所学校读四年级,弟弟的成绩等方面非常的优异,所以回到家父母总是拿弟弟和她对比,久而久之,孩子心里就有了自卑,更不愿意与人沟通。所以后来我们几位老师都经常和蓁睿谈心,课堂上经常鼓励她回答问题,当她有点进步的时候,及时全班表扬。慢慢的就看到了她的变化,书写越来越工整、课堂上越来越认真,渐渐的成绩就进步了许多。孩子也有了自信,脸上有了微笑,有时甚至会主动和老师交流。

现在的蓁睿是阳光、活泼的女孩,谁都不会把她和内向、害羞联系起来。看到孩子的转变是作为老师最幸福的事情。所以当孩子遇到问题的时候需要的是一个有责任感的老师应该尊重爱护他,帮助他。

老师尽量发掘学困生的闪光点

和优秀生相比,后进生并不是一无是处,如果经常深入班级,细心观察就不难发现,每个后进生的身上都有闪光的地方,都有可爱之处。班上有名学生叫林海,各科的成绩都不是很好,学习对于他来说是一件很吃力的事情。但是他的闪光点很明显:热爱老师,关心集体,特别热爱劳动。所以在教育教学中就从他的闪光点出发,鼓励他,给他树立信心。慢慢地林海发现老师不会因为他的成绩而不关心他,所以对学习也有了些主动性,也有了进步。案例分析:

二年级班主任工作反思 第3篇

在这两年里, 我从一开始对班主任工作一无所知到现在对班主任工作有了一定的了解。这期间, 反思对我帮助很大。从对失误与失败的不断反思中, 我逐渐得到了些许管理班级与学生的经验和方法。

一、先破后立

先破就是指打破新生的“恋校”“恋班”“恋班主任”情结;后立指的是无论你来自哪一个学校、哪一个班级, 来到了这里, 就需要我们建立一个全新的班集体。

良好的班集体能满足中学生交友的需要, 使其产生归属感。人都有交友的需要, 班级是同龄人组成的集体, 同学间处于大体相同的身心发展阶段, 有利于彼此的交往、沟通和理解。在积极向上的班集体里, 同学间交往的渠道畅通, 团结友爱, 互相关心, 个体在集体中获得友谊和支持。在这样的环境中成长, 学生就能形成良好的心理素质。这个时期建立的友谊, 往往比其他条件下产生的友谊更永久、更难忘。所以建立一个积极向上的新班级是每一个班主任的心愿。

新的班级由来自不同学校的学生组成, 而每个学生在小学里都已经学习与生活了六年, 对自己的学校与班级有了一定的感情, 这些都是人之常情。可是很多学生把这种感情带到初中来, 把初中学校的任何一个地方与自己的小学学校进行比较, 发现不如以前学校的地方就会夸大, 在心里会产生对小学的怀念情结。这种思想如果在学生中蔓延开来, 对新的班级是很不利的。在第一年当班主任的时候, 一开学就有来自同一所小学的几个学生说现在学校的教室不如以前的, 操场很破, 篮球架很差, 等等。当时, 我没有及时对他们进行引导, 只是简单地说上几句。结果, 班里其他学生也开始对学校挑毛病, 并在班级里形成一个个的“小团伙”。后来, 我只好专门在班会课时对这个问题进行解释, 但是为时已晚, 学生在心里已经固定了自己看法。我想了很多方法, 也没有改变一些同学的看法。

经过反思, 我认为学生有这些看法也是正常的, 关键是要看我们如何处理好这种“恋校”“恋班”“恋老师”的情结。针对这种情况我总结了“三步法”。第一步:向小学里的老师了解学生的情况和他所在学校的情况, 包括学生对该校不满的地方。第二步:在学生没有提出看法的时候, 就说明自己学校的优点与不足, 以示坦诚。第三步:如果有学生当面提出对学校的不满, 必须马上就对此进行“反驳”。“反驳”是可结合学生在小学时的情况, 并让学生通过比较说说现在学校的优点。在第二年的班主任工作中, 我就是按这三步来做的, 并基本上解决了这一问题。

二、化繁为简

繁是指班规繁杂。其实刚开始我们对学生的要求不能太高, 而是要循序渐进地对学生提高要求。化繁为简就是简化班规, 对学生的要求要明确并一目了然。

俗话说“没有规矩, 不能成方圆”。新起始年级的班级, 学生来自不同的学校, 各个学校的规章制度不同, 管理的松严程度也不同。这时, 班主任必须及时地建立一套新的规章制度来统一规范其学习、生活习惯。

新的班级里的规章制度不能太繁杂与多样, 而是应该循序渐进, 并采用分多次实施班规的方法。一开始应该让学生遵守最基本的规章制度, 然后逐渐让学生知道相应的基本班规, 最后丰富班级制度, 完善班级规章。

第一年里, 我听了一些老班主任的意见:对新生要严, 不能放松。我就在开学之初制定了很多的班级制度, 如班规、卫生制度、学习制度, 等等。我把我所知道的, 基本上都制订了相关的制度, 还有从老班主任那里获取的“绝密资料”, 并且在班级里施行“分级管理制”:一级管理———6名班委, 负责全班各大项工作的监督总结;二级管理———科代表, 负责各学科的学习情况, 及时辅助任课教师的工作;三级管理———小组长, 分管各组的学习和卫生;四级管理———职责长, 负责班内各项小范围工作。在开学的前几天里, 我就不断地对学生宣布自己所制定的班规, 还下发了很多的统计与记录表格 (那可是我花了很大工夫的) 。看见学生在惊诧中听完了我宣布, 我知道在与学生的第一次“遭遇战”中, 我取得了“胜利”。但是没有想到, 军训一结束, 就连续接到不好的消息:迟到、作业不交、卫生值日不做等。这些同学都说对班规不清楚, 更让我生气的是, 班干部对我的班规也不是很了解。

为什么学生还说不清楚呢?我开始反思:是我自己没有做到还是班规不容易执行?后来与学生一交流我就发现问题在什么地方了:学生刚到一个新环境里, 对新环境会有一个适应过程, 一开始就有这么多条例, 对学生而言, 不但记不住, 而且容易反感。所以, 在第二年接手一个新班的时候, 我的做法有了改变:虽然我还是制定了很多的班规, 但我没有急于一次性宣布, 而是在军训时, 只强调了作息时间、校服、校卡等问题, 让学生清楚最基本的规定, 同时也让学生觉得这些是他们能做到的。随后的一段时间里, 我在对学生进行了解后, 陆续宣布了一些比较符合他们实际的班规。在这个过程中, 我一开始只给学生最基本的制度, 但通过一段时间的补充, 最后还是完成了班规额制定与实施。班级的风貌与前一年也大不一样, 学生基本上能遵守班规。

三、先扬后抑

先扬是指刚开始对学生不要太严, 让学生充分展示自我, 以便了解学生的优点与缺点;后抑是指对学生有了一定了解后, 开始针对学生所暴露出来的问题进行严格要求。

在第一次当班主任之前, 我请教了几位有经验的班主任, 他们一个最重要的经验就是:刚开始对学生一定要严, 绝对不能给学生笑脸, 先在学生心中树立威信。这也是大多数带班老师所采用的方法, 并且在实践中, 也有不错的“战绩”, 很多学生对班主任比较怕。这是符合学生的心理的, 第一印象很关键。

第一年当班主任时, 我就以此为尚方宝剑, 对学生严格要求, 有一点违反纪律的, 就严格按照班规来执行。这样对大多数学生有一种威慑作用, 也能取得短时期的效果, 但是效果并未维持长久。

为什么会这样呢?我进行了反思, 我在教育学生的过程中, 忽视了学生的具体情况, 没有注意学生的个性, 所以在我没有了解学生的情况下作出了很多决定。看来对学生严也要有一个过程, 不能在不清楚学生情况下, 没有针对性的严, 这样不能点中问题的要害, 也很难树立起老师在学生心目中的威信。

第二年接班的时候, 我没有盲目地严。我第一次与学生见面的时候, 一副“懒散”的样子, 人也显得很随和, 学生就对我没有了戒心, 同时也在议论我:怎么不像初中的班主任那样凶巴巴的。我听到这些议论, 心中暗喜, 你们陷入我的“圈套”中了。随后的几天, 我在与学生的接触中, 多听他们的谈论, 多了解他们的情况, 同时也特别注意了一些调皮的、有一定号召力的学生。在这个过程中, 我对学生一点也不“严”。过了一段时间后, 我对一部分学生的情况基本了解清楚后, 就开始“整顿”班风了。在开学不久的一次班会上, 我拿出一个学生的“违纪”记录, 我清楚的记下他“违纪”的时间与地点:几月几日下午迟到, 几月几日休息时与前后同学讲话……每一次“违纪”都清清楚楚的。他当时就听呆了, 也没有任何可说的。全班同学也感到很惊讶, 因为这些“违纪”都有理有据, 同时他们也发现班主任比较“阴险”, 并没有放松对他们的要求。通过一到两次的“整风运动”, 学生就会发现班主任的严格。

二年级语文阅读教学反思 第4篇

关键词:自主合作;探究精神;学习能力;课堂教学

《义务教育语文课程标准》提出:“小学语文教学应力足于促进学生的发展,为他们的终身学习、生活和工作奠定基础。”身为教师,深知课程改革将给我们教师搭建一个学习、探究、展示的平台。如果教师再用老观念去教授语文,那无疑将扼杀课程改革那鲜活的生命力。一名语文教师,必须在学习中培养学生主动学习、主动探究的精神,使学生真正成为课堂的主体。那么,怎样在小学语文教学中培养学生自主、合作、探究的精神,培养他们学习能力,我把研究的重点放在改变课堂教学上。下面就我在语文课堂教学改革上谈谈自己的做法。

实践表明,学生的学习兴趣是自主学习的原动力。在教学中,教师应积极地为学生创设一种情趣盎然的学习气氛,使学生受到陶冶、感染和激励,从而主动学习,让学生真切地感受到学习是快乐的。

一、引入情境,激发探究心理

一堂課上每个环节都很重要,但要让学生自始至终处于积极的自主学习状态,创设情境尤为关键。在教学一年级识字课《自选商场》,我创设了录像情境。把学生引入情境之中,使学生积极主动地参与到教学过程中。教育的艺术在于激励,唤醒,鼓舞学生的兴趣。爱因斯坦曾说过:“兴趣是最好的老师。”强烈的求知欲望是学生学习的强大动力。语文中的课文,仅靠教师的一张嘴和手中的一支粉笔已满足不了学生的需要,而现代信息技术为语文教学构建了一个多媒体、网络和智能有机结合的个别化、交互式、开放性的动态教学环境。

二、利用情境,激发学生学习动机

动机是活动的原动力。学习动机是推动学生参与学习活动的心理动因。学生学习的积极性、主动性在引入情境后被激起。在引入情境后,根据课文情节的不同、内容的不同,使情境得以持续。教师应不断创设情境,开成连动的整体情境。

满足了学生求知的需要。集多种信息功能为一体的教学,全方位、多层次吸引了学生,使课堂教学更为生动活泼,趣味盎然,让学生闻其声、观其形、临其境,在轻松快乐的教学氛围中不知不觉地接受新知识,丰富了语言的文化内涵。

三.小组合作开辟自主空间

“书读百遍,其义自见。”朗读在语文教学过程中有举足轻重的作用。信息技术的参与可以为朗读平添色彩,也是提高学生朗读能力的有效途径。如何使这一组织教学不流于形式,我首先给学习小组确定一个明确的目标。如我在教学《三只白鹤》时,提出这样的学习目标:1.我会读:大声朗读课文,读准字音,可自由读,也可小组合作读;2.我会问:在学习小组里提出不理解的地方,让小组伙伴共同交流解决;3.我会讲:把你读文后的感受说给小组伙伴听。长此以往,学生经过这样的训练在以后的读文中就会自觉地给自己小组提出学习要求。培养了学生自主学习的能力,学生的学习能力提高了,那学习的兴趣可想而知就会更浓了。

课堂教学是属于学生的,教师只有根据学生的需求,引导学生自主探究、质疑释疑,这样才能充分发挥学生自主参与、自主探究知识的能力。

班主任工作反思(二) 第5篇

(二)班主任工作错综复杂,不仅要求班主任要具备高素质的能力,更要求班主任要捧着一颗火热的心去工作。爱心,是班主任工作的出发点,是班级管理的主旋律。古今中外的教育家无不重视师生之间的情感纽带,以情感人,以情育人,始终发挥着奇特的教育功效,教师的爱心构成了教师道德修养的重要组成部分,更是班主任教育管理班集体的支点。缺乏爱心的教育管理方式如同一潭死水,毫无生机活力。对学生注入爱心,则使孩子们心灵充满了阳光。任何教育效果都是伴随一定师生关系而产生的,师生关系的融洽程度必将导致不同的教育效果。

一、爱心建立于关心和尊重学生。

小学生是一个特殊的群体,思想单纯,活跃多变。作为一名班主任,要充分了解学生,走近学生,深入实际,及时把握学生的思想变化和行为表现。要与学生平等相待,民主相处,以微笑的面孔出现于学生眼前,把学生作为一个“小大人”,使之处于民主的主体地位,真正沟通交流。

理解是产生爱心情感的前提,一个微笑,一个表扬,一句祝福,一个眼神,都会使学生产生亲近感。真正的教师威信不是空喊口号,而是一言一行中的潜移默化。教师高高在上的高压政策,如同一堵无形的墙壁横亘在师生之间,学生必然望而生畏,敬而远之,更有甚者会产生不满和逆反心理。所以教师不妨走下讲台,和学生做一回同桌,和学生讨论共同的话题,和学生谈趣事,拉家常。这样,教师在学生心目中的威信也便在无声无息中得以提高。爱心是一剂融合师生关系的良药,对学生一味弹压而缺乏爱心的班主任,难以造就一种生机勃勃、民主和谐的班风导向,也不会造就一个具有凝聚力和良好氛围的班集体。

二、班主任的爱心是一种责任和感召力。

一个受学生拥护的班主任在工作上必然是满腔热情,全身心地为学生服务,默默奉献,甘为人梯。对学生的爱心任的使命和对国家、对学生发展的负责,爱学生一直是中华民族传统教育的基点,是历代教育家所提倡的一种美德。

教育的本质是人的教育,其核心是爱。对学生表现冷漠或置若罔闻的一味迁就,就是教育的失败,成为学生发展的绊脚石。工作中奉献爱心,学生体会到了教师的关爱,学生就会涌现出一股暖流,一种动力,一只无形的手在引导其发展。现代教育发展表明,人文色彩在教育中的作用愈来愈浓烈,情感交流是教育的连接点。

三、爱心是学生发展的催化剂。

由于来自学校、家庭和社会条件的制约,学生实践经验少,辨别是非的能力有待提高,难以处理好复杂的局面或各种问题,有可能导致偏颇或失误。与其他教师相比,班主任更具有独特的仿效性,一言一行极易被学生所关注和模仿,在学生心目中无疑是一种导向。(班主任工作 )班主任要充分利用这种特殊的角色,为学生导航。关注学生思想发展动向,需要付出辛勤工作,以足够的耐心、细心、爱心、真心去打动和引导学生,做到以心换心,学会换位思考。这份爱心一旦被学生理解和支持,才会真正成为良师益友,学生才会真正“亲其师,信其道”。教师的帮助会使学生发展少走弯路。教师的支持和引导则会点燃学生求知的欲望,探索的热情和勇气。

四、对学生的爱心具有长效性和社会性。

教师最终目标是人的发展,是培养大批适应社会发展的综合型人才。在“十年树木,百年育人”和塑造人的灵魂这一系统工程中,班主任的教育管理联系着学生和国家的未来。班主任的爱心教育如同一盏神灯辐射在学生心灵深处,在学生成长道路上时时闪光,汇聚成一股无形的力量鞭策他们不断发展奋进。同时,学生也会把这种爱心传递到家庭和周围,从而净化和促进社会精神道德文明的发展。由此而言,班主任的爱心影响的不仅是学生个体,更是学生的后继发展和向社会的延伸。

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当然,班主任的工作需要许许多多的艺术和方法,但一切方法都要建立在对学生的尊重和真诚的关爱中,没有爱的教育,便如同无源之水,漏水之舟。正如一首歌中所唱:这是心的呼唤,这是爱的奉献,这是人间的春风,这是生命的源泉……班主任工作需要以一颗火热的心去滋润每个学生的心田。

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二年级班主任工作反思 第6篇

1、全面贯彻执行党的教育方针,实施《中学生德育大纲》,每学期初根据学校总的计划,制订班主任工作计划,按计划、有步骤地进行工作,期末写出工作总结。

2、抓好班干部工作,指导班委干部落实好班纪班规。每月将班级常规检查结果汇总公布,经常召开班委干部会,加强班级管理,提高班干部的工作能力。

3、定期培训学生干部,提高学生干部的工作能力,培养学生的自律意识,定期组织学生干部学习、交流工作经验。

4、根据学生守则和学生日常行为规范要求,制定班内相应的班规、班纪及管理制度,每日到教室外巡视,及时处理偶发事件,抓好各项常规的检查和反馈,管理好学生宿舍,实施对学生常规的全面检查,保证全班有良好的教学秩序。

5、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约。负责“三好学生”、“优秀学生干部”评选等工作,认真贯彻奖惩条例。

6、积极开展有益于学生身心健康的活动,组织安排假期活动。

7、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

8、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

9、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

10、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;

11、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

二年级班主任工作反思 第7篇

时间过得真快,转眼一学期又已接近尾声,又到了盘点班主任工作得失的时候了。虽说已有十六七年的教龄,可设及班主任工作的时间还没几年,因此这一工作对我来说需要学习的地方还很多,也为了让自己在以后的班主任工作中做的更好,特将本学期处理得当又或有偏颇的地方,都把它们当做是一笔宝贵的经验积累下来以后备用。

(一)以身作则,树立教师形象

班主任是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生接触的时间要比其他教师多得多,因此,班主任的一举一动,都将对学生的成长产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”教师在平时与学生相处的时时刻刻,我都会严格要求自己,做到学生能做到的,老师要先做到。比如,要求学生做到随捡,在平时,我只要看到地上有纸屑,就会弯下腰捡起来;教育学生讲文明懂礼貌,自己首先也会主动和学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,学生也会自然地用礼貌用语回我。这是一种正面影响,对学生的发展是有益的。

(二)加强思想品德的教育

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。我还利用班会课,和小朋友们开展各种活动:比如植树节时让他们通过自制小标签的形式督促自己保护周围的一草一木;母亲节的时候,让孩子们给亲爱的妈妈或奶奶送份节日的祝福或帮他们作件好事;开展以“争做文明礼貌小标兵”为教育主题开展了活泼生动的主题班会;把班级分成七个互助小组,让学生在互助小组中通过多种形式的互助活动互相帮助,取长补短,共同进步。

(三)班级管理,培养习惯,锻炼能力

良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:

1.放学后的值日情况

放学时的卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

2.对于课间纪律稍差,在经过提醒之后仍旧不改的小朋友,我也会采取小小的惩罚,比如在他跑得满头大汗的时候,我会请他回到自己的座位上休息,当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”,有些喜欢打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子,换个方式让他手不闲着,最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐,从而进行文明的课间活动。

3.让学生展示自我,树立自信

二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校网站这样一个良好的平台,将学生每周写话选取一些优秀的发到网上,让更多的孩子和家长能够看到,并且在作文课上朗读学生的作品,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

4.家校沟通,携手共进

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期中,我利用家访这一平台,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。

当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。

二年级班主任工作反思 第8篇

我要求学生课前预习该部分内容。在上该片段时, 我再次要求学生熟记课本里所讲明的方法步骤, 并以“铺”字为例。在每一步骤与实际查对时, 就有几个学生举手, 说他们已经学会了。我就把刚学的“近”字让他们查查看, 他们也一下子就查到了, 我心中一喜。分组合作学习安排后, 又有学生举手说“我数的笔画和他们不一样。”我走过去, 让他们边写边数给我看, 原来他把三画的“口”写成两画。

在我今年秋季接手这个班的时候, 就发现有些学生不按笔画笔顺规范写字的现象, 以往也常遇到, 如“争”的第三画和第五画写成一画, 结果六画的“争”字在他们的笔下就成了五画, 虽然纠正多次, 似乎是成了习惯而难以改正, 我想批评他, 却想到这现象不是他们所情愿的, 许多学生在没上幼儿园前或在上幼儿园时, 上一年级时……已经养成这个写法。我真想呼吁一下孩子们所有的启蒙老师或者正在教孩子们的老师, 当你教孩子们学每一个字时, 一点一滴、一丝一毫都不能写马虎呀, 一旦发现孩子们有这方面现象时, 应毫不客气地指出来。我摸着他的头, 轻声问他, 纠正后又忘了吗?他红着脸点点头, 回到座位上, 专心地查起来……

忽然又有学生在争吵, “你不会, 我教你……”“我不要你教, 就不要你教……”我不禁一怒, “严厉”一下子上了脸。学生都静了下来。“你过来我想知道原因。”他怯生生地走过来。我习惯地摸着他的头, “你怎么啦?”全班同学都在看他, 他把嘴巴贴近我耳旁, “他虽然懂, 也能教会我, 却因此嘲笑我笨。我偏不让他教, 我要老师教。”“好!老师教你。”

我拿出字典让他查“铺”字看看。他在部首处查到了“钅”部然后又将后面的正页页码数查到了, 问题解决后, 我俩会心一笑, 是的, 当学生的自尊心受到伤害后, 他产生逆反心理是难免的。相互尊重, 互相理解, 应该是合作学习的前提和基础, 但怎样使学生也能领悟这新课程改革的思想并且切实地落实到行动上呢?

难道这不值得每一个执教者关注和落实吗?必须利用时间把这重要的理念落实到每个学生的心里, 在我思绪万千之际又一双小手高高举起, “我虽然会查了, 但字典中对每个字的注释又有许多不认识的字, 一个个查起来挺费力耗时间的。”我慢慢走过去, 语重心长地说, “这是个好事呀!这样你又能多认识好多字了。”邻座的小华接着说, “是啊, 刚才查字典的时候, 有许多不认识的字都是他告诉我的。”这时这个学生脸上出现了自豪的神情, 我想让大家为他鼓掌加油, 但一想, 激励的目的已经达到了, 而这位同学平时是很容易骄傲的, 还是免了吧!

下课铃响了, 学生们像放飞的鸽子般冲出教室, 而喧闹的教室一下子沉寂了下来, 我正沉静在这段教学片段的反思中。

1.新课程改革, 低年级语文学科要把学会写字, 包括握笔姿势要正确、字要写规范、笔顺笔画要正确这些内容列为重点。

2.在课改中, 要把课堂还给学生, 让学生起主体作用, 教师也不能失去主导作用, 让全体学生都能得到不同程度的全面发展。

3.全面了解学生, 熟练掌握所执教内容, 着眼于眼前, 放眼于学生的终身发展。

论小学二年级语文阅读教学反思 第9篇

【关键词】小学语文 语文教学 阅读 教学反思

《新课程标准》提出:“小学语文教学应力足于促进学生的发展,为他们的终身学习、生活和工作奠定基础。”如果教师再用老观念去教授语文,那无疑将扼杀课程改革那鲜活的生命力。我作为一名语文教师,必须在学习中培养学生主动学习,主动探究的精神。使学生真正成为课堂的主体。那么,怎样在小学语文教学中培养学生自主、合作、探究的精神,培养他们学习能力,我把研究的重点放在改变课堂教学上。下面就我在语文课堂教学改革上谈谈自己的做法。

一、激发兴趣是学生自主学习的动力

实践表明,学生的学习兴趣是自主学习的原动力。教学中,教师应积极地为学生创设一种情趣盎然的学习气氛,使学生受到陶冶、感染和激励,从而主动学习。在课堂上教师应大胆地让学生进行自由讨论、交流,赞扬学生一些独特看法,让学生真切地感受到学习是快乐的。这样自主学习的劲头就更足了。

1、引入情境,激发探究心理

一堂课上每个环节都很重要,但要让学生自始自终处于积极的自主学习状态,创设情境尤为关键。在教学二年级阅读课《酸的和甜的》,我创设了实物情境。把学生引入情境之中,使学生积极主动地参与到教学过程中。我是这样导入新课的:“(出示一串葡萄)小朋友们,你们看,这是什么水果?谁来尝尝是什么味道?(指名上台品尝)告诉大家味道怎样?(甜甜的)奇怪了,葡萄明明是甜的,味道好极了。有一群小动物却都嚷着:“葡萄是酸的,不能吃!这究竟是怎么回事呢?今天我们学习新课文《酸的和甜的》”一问完,学生们都争先恐后地回答。学生对课文已有了初步感性认识。通过情境的创设,把学生带入《酸的和甜的》的情境中。都想去了解葡萄究竟是什么味道。

另外,我还用图画展现形象,产生美感,把学生引入情境。利用音乐产生美感,把学生带入遐想的境界。无论是因好奇,还是因为关注,都是他们形成一种努力探究的心理,从而积极主动地参与到教学过程中。

2、利用情境,激发学生學习动机

动机是活动的原动力。学习动机是推动学生参与学习活动心理动因。学生学习的积极性、主动性在引入情境后被激起。如果教学还是那样刻板,按老办法、老观念去教。教学手段单一,学生的学习动机定会下降。因此,在引入情境后,根据课文情节的不同、内容的不同,使情境得以持续。教师应不断创设情境,开成连动的整体情境。

二、引导探究是学生自主学习的关键

要想使学生自主学习的主动性能保持下去,关键在于掌握语文学习方法,教师应让学生积极参与,主动探究,这就要求教师做好引导,促进学生自主学习进行探究。让学生在自主学习中去领会、去发现,在自主学习中学会合作交流,掌握自主学习方法。

1、小组合作开辟自主空间

教师作为引导者,应指导学生主动参与的意识。充分调动学生的学习欲望。发挥其学习的主动性。我从很早就提倡小组合作学习。如何使这一组织教学不流于形式我首先给学习小组确定一个明确的目标。如我在教学《坐井观天》时,我提出这样的学习目标:(1)我会读:大声朗读课文,读准字音,可自由读,也可小组合作读;(2)我会问:在学习小组里提出不理解地方,让小组伙伴共同交流解决;(3)我会讲:把你读文后的感受说给小组伙伴听。长此以往,学生经过这样的训练在以后的读文中就会自觉的给自己小组提出学习要求。培养了学生自主学习的能力,学生的学习能力提高了,那学习的兴趣可想而知就会更浓了。

另外小组学习的内容可以选择。语文教学中,如能让学生们自主选择自己喜欢的段落学习,后在小组内交流,那学生的学习兴趣定会大大提高。我以《看雪》为例,由于这篇课文几个自然段结构相似,所以我让学生首先画出你心中的雪景来表达自己美好的心愿,然后再选择相应的段落学习学生在交流中情绪高涨,全班交流时个个跃跃欲试。文章内容就在学生朗读交流、展示中理解、感悟了。而教师只是在小组合作过程中参与其中起到引导的作用。

一个问题提下去,如果不给足时间让学生在小组内讨论交流,那将会给课堂带来冷场。作为教师不要让小组合作流于形式。学生还未充足地去讨论,更不可能产生创造性思维与真情流露,教师就草草收场,势必起到反作用,长此以往学生自主学习的能力就得不到提高。对于小组学习的结果,教师要及时给予评价。评价可多方面,教师对学生学习的反馈的评价,学生与学生之间的评价,小组与小组之间的评价都要有详细地分析。我设计了一些表格进行每月评价,在学期结束对每月评价制作统计表来向学生展示小组学习的结果。我认为作为教师只要精心付出,学生定会还你一个惊喜。

2、质疑问难,发现问题自主学习

创造性思维是人问题开始的。培养学生发现问题、提出问题的能力,首先要鼓励他们敢于和善于质疑问难。中国古人说:学贵有疑。小疑则小进,大疑则大进。要培养学生善于从无疑处生疑,从看似平常处见奇,这是发现问题的起点。如教学《难忘的一天》时,学生问:“难忘的一天是指那一天?”在初读课文后学生又问:“这一天为什么令“我”难忘?”教学《我多想去看看》提示课题后,学生问:“课题中的”我“是谁?‘我’想去看什么?”等等。他们正用问“?”来擦出创新思维的火花。

再如我在教《我选我》这篇课文后,我班王彦飞同学提出:“老师,课题中的“我”是谁?他选自己干什么?他为什么要选自己呢?说得真好,我精心准备的教案用不上了,我灵机一动何不让学生自己找答案呢?这样不仅锻炼了口语能力,又极好地引导学生深入理解课文,学生跃跃欲试,整节课学生都处在积极的自主学习中,创新思维的火花在这里闪耀。

2011二年级二班主任工作总结 第10篇

在过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,现将我做的一些工作向大家汇报:

一、班级管理。

在开学之初,我们就确立了“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初,我首先和学生一起制定班级的各项规章制度,比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。比如:教室的值日小组早晨值日不彻底、不到位,在卫生委员四朗卓玛的监督下,多次重新做了值日,提醒他们应该把值日做好。通过这种方法的使用,全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。早上到校后,都能很自觉的拿起卫生工具,打扫卫生,教室收拾的非常干净,明亮,并且很少需要班主任老师的督导。有几个小朋友早读课一到学校就喜欢往小卖部跑,而且早读课不认真的人也很多,在学习委员的监督下,记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间,在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施,班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里,听从学习委员的提醒好好早读。

二、积极抓好后进生的转化工作。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学,而且动不动就出口成脏。我多次和他谈话,了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们队的小队长,一起讨论了怎么帮助他的办法,小队长也非常愿意帮助这位小朋友。之后,同桌的小队长会提醒他应该怎么做了。到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了,而且他跟同学相处得也更加融洽了,而且成绩一下上去很多。还有位同学,我注意到上课经常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他们队的小队长,想出了好办法,就是给他列统计表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。

总之,在一学期中,班级管理各有优缺点,在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更好。

二年级班主任工作 第11篇

本班共有11名学生,3名女生,8名男生。大部分学生思想比较上进,有着很强的上进心和集体荣誉感,能够做到尊敬师长,但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。其中男生在回答问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其自信心。多数同学能够明辨

是非,但有个别同学比较娇气、任性。出现错误认识不到或不愿改正。

二、采取的措施:

1、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

2、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

3、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

4、家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

5、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

6、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。8.重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。

四、主题活动内容及安排 三月份:

1、开展文明礼貌月活动。

2、学习雷锋活动(各小队共同完成)

3、与家长见面(开家长会)

4、对学生进行安全教育。四月份:

1、开展人人做环保小使者的活动。

2、进行班级作业评比。

3、开展我爱家乡”(护林活动)

4、继续抓好课堂常规教育,对学生进行安全教育。五月份:

1、班队会评优准备活动。(巩固出旗仪式、唱队歌、行队礼)

2、为庆六一排练节目。

3、继续抓好纪律和学习目的教育。

4、培养学生的参与意识和集体主义精神。六月份:

1、和爸爸、妈妈同庆六一(才艺展示)

2、六月五日“世界环境日”召开演讲会。(保护环境作贡献)

3、继续抓好常规教育,对学生进行安全教育。七月份:做好各项工作总结。

三、工作重点:

1、结合晨间谈话、队班会加强班级管理,树立班干部的威性,在班级中树立榜样。

2、加强班级建设,培养学生良好的行为习惯。

3、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

4、通过丰富多彩的活动,提高学生的素质、实践能力、创新能力,以及心中有他人的意识。

5、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进

四、具体措施:

(一)、因材施教,做好培优转后的工作

1、重视尖子生的培养

(1)、对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。

(2)、多方面了解学生的兴趣特长,因势利导,鼓励学生参加校兴趣小组,课余时间勤学苦练。

(3)、从语文、数学、书法、体育、美术等多方面,多培养这些方面的有特长的学生,在全面进行素质教育同时,注入特长教育,在语数教学中注重优秀生的培养和辅导。

2、重视后进生的转化

(1)、对于后进生,教师要多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

(2)、对后进生进行经常不定时地家访,目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现。

3、定期召开家长会,向家长汇报学生的全面情况,共同研究教育内容和方法,密切家校配合,同步教育学生,促进转化工作的有效开展。

(二)、做好劳动、卫生和安全教育

1、要求学生积极参加家庭中的劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。

3、加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用早会,班会,组织学生学习《小学生安全须知》和《小学生自我防范安全常识》。利用班刊出有关安全、防火有关知识,增强安全意识,提高自我防范能力。

4、根据上级有关精神,制定班级安全防火公约,教育学生不玩火,不放鞭炮,不能随便到江河游泳,不做危险动作,上学和放学路过马路注意交通安全。

(三)狠抓班集体建设。

1、培养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。

(1)进—步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班级,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。

(2)每两星期召开班干部会议一次,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。

2、创建班级窗口工作,开展读书、读报活动。选举图书管理员,制定好图书管理体制,让学生在有序的借阅中,培养良好的行为习惯,做到“有借有还,有损必赔”。

(四)、规范常规管理,制定班规,班级公约。

没有规矩,不成方圆。一个班级管理除了讲民主外,还要讲法制,也就是制定班规,让班级管理有法可依。这学期期初,我初步制定一些管理要求进行实施,当然那不是很成熟,班规的制定还要经过一个循序渐进的过程的,我会在实施中发现更好的方法对班规进行修改。

1、准时到校,佩带红领巾、校徽,衣着整洁,手指甲剪干净,课桌整理好。

2、合理安排晨读时间,每逢周一、周三早上学会一首古诗并背诵课文。

3、认真做好每天的卫生值日工作,放学后及时关好门、窗、灯,并按时回家,不在校内校外逗留、玩耍,不玩电子游戏。

4、听课专心,积极思考问题,每节课至少举手一次,认真完成各项作业,字迹清楚端正,不拖拉。

5、认真上好每一节课,自觉遵守课堂纪律,老师不在更要遵守纪律,不喧哗、说笑、打闹。

6、整队做到快、静、齐,做操时,动作要标准到位,节奏正确,集会时遵守会场纪律,不喧哗、吵闹。

7、课间及午休时间提高安全意识,不做危险游戏,不追逐、打闹,上下楼梯靠右走,不冲撞,不拥挤。

8、见到老师主动打招呼,与老师交谈态度诚恳,同学之间团结互助,不说脏话、粗话,不打架,不骂人。

9、保持小学生良好形象,不在课桌或墙壁上乱涂乱画,要爱护绿化,注重环保。

10、性格开朗,勇于竞争,积极参加各种集体活动,为班争光,做一个自信、坚强、有集体荣誉感的小主人。

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