施工资料承诺书范文

施工资料承诺书范文第1篇

进一步加大保障性住房建设力度

《实施意见》明确了2011年以及“十二.五”期间保障性住房建设目标，提出了进一步加大保障性住房建设力度、扩大保障范围、加强监管确保住房保障公平公正等一系列举措。

(一)按需建设，确保保障性住房供应

近年来，成都市逐步健全完善梯度化、多形式、全覆盖的住房保障体系，并确立了廉租住房保障以及经济适用住房、公共租赁住房“按需建设、应保尽保”的总体目标。为准确摸清保障对象底数和住房保障实际需求状况，成都市建立了中低收入住房困难家庭实名制档案，并对保障对象实行动态管理。各市、县(区)以及街道(乡镇)、社区各级工作人员对低收入住房困难家庭进行逐户上门的动态跟踪服务工作，准确掌握待保对象变化情况，了解待保对象意愿及保障方式、保障住房户型、区域等实际需求情况。根据需求情况，成都市统一制定保障性住房建设计划，以确保实现应保尽保，同时进一步提高了住房保障资源配置效率。

按照市政府确立的“按需建设、应保尽保”的总体要求，成都市持续加大政府投入，加快保障性住房建设。2008年全市新建保障性住房26.5万平方米，2009全市新建保障性住房55.5万平方米，2010年全市新建保障性住房100万平方米。2011年，全市将新建、改建、采购、租赁、配建保障性住房和改造棚户区住房达到400万平方米，超过前三年保障性住房建设总量的两倍。2011年保障性住房建设计划中，廉租住房40万平方米，经济适用住房35万平方米，限价商品住房77万平方米，公共租赁住房204万平方米，棚户区改造住房44万平方米。

“十二五”期间，全市计划建设保障性住房和改造棚户区住房将达到2000万平方米，是“十一五”期间保障性住房建设量的5.6倍。

(二)提高住房保障标准，扩大住房保障范围

成都市综合经济社会发展加快、居民收入水平提升以及物价上涨等因素，建立保障对象准入标准动态调整机制，适时上调住房保障补贴标准和保障对象准入标准，进一步提高住房保障水平，扩大住房保障覆盖面。《实施意见》明确2011年中心城区廉租住房保障家庭年收入准入线标准由2.2万元提高到2.8万元，调整后的廉租住房年收入准入线标准已占上我市城镇居民人均可支配收入的46%左右，在全国同等城市中处于较高水平。经济适用住房保障家庭年收入准入线标准由4万元提高到5万元，将更多无力通过市场解决住房问题的家庭纳入经济适用住房保障范围。发展公共租赁住房既是加大保障性安居工程建设力度的重

要举措，也是完善城乡住房保障和供应体系，保持经济平稳较快发展，促进社会和谐稳定的长远安排。按照《实施意见》规定，成都市将继续加大公共租赁住房保障力度，扩大公共租赁住房保障覆盖面。公共租赁住房保障对象不仅包括成都市城乡中等及中等偏下收入家庭、具有本市户籍的新就业大中专院校及职校毕业生，还将缴纳一定期限综合社会保险或城镇职工社会保险的非本市户籍务工人员以及在工业集中发展区就业的企业员工纳入保障范围。

(三)加强监管，确保住房保障公平公正

多年来成都市加强信息化监管平台建设，推进住房保障管理信息系统与房屋权属登记系统、商品房备案信息系统的共联共享，实时掌握已保对象住房变动情况，提高监管效率和准确性。建立市、区、街道三级联动管理机制，已保对象居住状况进行实地抽查，强化日常监督。加强保障性住房物业管理，由物业服务企业配合社区、街办对保障性住房使用情况及保障对象居住变动情况进行跟踪，推进保障对象居住情况跟踪管理的常态化。在此基础上，《实施意见》要求进一步完善保障性住房申请、审核、公示、租售制度，已具备租售条件的，要及时面向社会公布相关信息，做到方便申请、规范操作、及时保障，确保公平、公正。并明确了房管部门的监管责任和对弄虚作假、隐瞒家庭收入和住房情况，违规享受住房保障政策者的处罚措施。

进一步落实房地产市场调控措施

(一)努力实现新建住房价格控制目标

根据国办发〔2011〕1号精神，我市将按照目前的房价水平和经济发展目标，以及人均可支配收入增长速度和居民住房支付能力，合理确定2011我市新建住房价格控制目标。为保持房价基本稳定，确保新建住房价格上涨幅度不超过控制目标，我市将切实采取有力措施，强化工作责任。将住房保障和稳定房价工作纳入目标管理，实行一级抓一级，层层抓落实的责任制，建立约谈、巡查和问责制度，对市场调控措施不落实、执行限购政策不力以及保障性安居工程建设进度缓慢、租售管理和后期使用监管不力的，严肃追究责任。

(二)进一步强化房地产市场管理和监督检查

严格住房用地供应管理。对开发企业存在土地闲置、擅自改变土地用途和性质、拖延开竣工时间、捂盘惜售、哄抬房价等违规行为，将禁止该企业及其控股股东参与我市土地竞买活动。对已供房地产用地，由于企业自身原因超过两年没有取得施工许可证开工建设的，将依法收回土地使用权，并处以闲置一年以上罚款。

严格税收征管。进一步加强对房地产开发企业的土地增值税预征管理，强化对土地增值税征管情况的监督检查，重点对定价明显超过周边房价水平的房地产开发项目，进行土地增值税清算和稽查。在年内全面推行房地产价格评估技术，加强存量房交易税收征管，坚决堵塞税收漏洞。

严格商品房预售许可管理。房地产开发企业必须严格按照商品房预售方案销售商品房，未取得预售许可前不得预售，不得以认购、预订、排号、发放贵宾卡等方式向买受人收取或变相收取定金、预定款等性质的费用。违规预售的，依法没收违法所得并处以罚款。加强预售资金监管，确保预售资金用于商品房项目工程建设，防止出现不按期竣工或“烂尾楼”现象发生。

严格商品房预售价格监管。房地产开发企业申办预售许可时必须在预售方案中据实按套报送预售价格，并按套明码标价、“一房一价”、公开销售。报送价格3个月内不得调整，3个月后需要调整价格的必须重新报送并按规定重新公示。在新价格公示前，可售房源仍按原价格销售，房地产开发企业不得拒售。房地产开发企业应当将房价折扣、优惠等促销形式在销售现场进行公示，对商品房实际成交价格高于报送价格的，将关闭商品房买卖合同网上签约系统，不予合同备案。价格等有关部门将依法查处在房地产开发、销售和中介服务中的价格欺诈、哄抬房价以及违反明码标价规定等行为。

严格商品住房交易行为监管。对取得预售许可后未在10日内将全部可售房源一次性公开销售、有房不售或签订虚假商品房买卖合同等行为，将采取暂停预售、关闭商品房买卖合同网上签约系统、记入信用档案及人民银行征信系统等措施;情节严重的，依法降低或取消房地产开发企业资质。金融机构按规定停止对其发放新开工项目贷款和贷款展期。

(三)暂时实行住房限购政策

住房限购的时间和范围。即日起，在本市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区等主城区暂时实行住房限购措施。新购商品住房时间以商品房买卖合同网上备案时间为准，新购二手住房时间以交易过户受理时间为准。

住房限购的对象。本市户籍居民家庭在主城区已拥有1套住房的，可以再购买第2套住房，暂停购买第3套住房。外地户籍居民家庭在本市主城区无住房的，可凭本市纳税证明或社会保险缴纳证明在主城区购买1套住房，暂停购买第2套住房，不能提供本市纳税证明或社会保险缴纳证明的外地户籍居民家庭暂停在主城区购房。本市户籍居民家庭，是指全部或部分成员为本市户籍居民的家庭，包括夫妻双方及未满18周岁子女。居民家庭拥有住房套数，以新购住房时本市房地产登记信息系统商品住房买卖合同备案数量和权属登记系统记载住房数量为准。

限购政策实施期间购买住房的注意事项。一是购房人在新购住房时应如实填写《购房人家庭成员住房情况申报表》，并提供身份证明、户籍证明、婚姻状况证明，非本市户籍居民家庭还应提供纳税证明或社会保险缴纳证明;二是购房人要将《购房人家庭成员住房情况申报表》及证明材料作为住房买卖合同的附件和办理商品住房合同网上备案和权属登记的申请材料;三是购房人提供虚假证明材料的，将承担住房买卖合同不能网上备案、不能办理权属登记、合同解除后的经济损失等经济和法律责任。

限购政策实施期间房地产开发企业、经纪机构应当履行的义务。房地产开发企业、经纪机构应当在销售现场、经营场所显著位置公示限购政策，不得向属于限购对象的购房人出售住房或提供中介服务。房地产开发企业、经纪机构在住房买卖合同网签前，应当核验购房人提供的《购房人家庭成员住房情况申报表》与证明材料是否一致;在进行住房买卖合同网签时，应当先通过网签系统录入《购房人家庭成员住房情况申报表》登记的家庭成员信息，经市房屋登记系统查询购房人及其家庭成员在本市主城区拥有住房的套数，系统提示不属于限购对象的，再继续完成网签手续，同时上传购房人签字的《购房人家庭成员住房情况申报表》和证明材料影印文档。经房管部门核实购房人属于限购对象不予办理住房买卖合同网上签约、备案的，房地产开发企业、经纪机构应当与购房人解除住房买卖合同、注销二手住房买卖合同的信息记录。

施工资料承诺书范文第2篇

XX县XX局、XX局：

我们对送审的 工程竣工结算资料进行如下郑重承诺：

一、在本工程的结算审计过程中，我们将积极主动配合相关审计部门及机构勘察现场，核对资料等相关审计工作，保证审计工作的顺利进行。

二、我们对报送的与审计相关的“工程竣工结算书”及“工程竣工结算资料”的真实性、完整性及有效性负责(祥见资料移交清单)。若存在弄虚作假及违法违纪等行为，我们应承担相应的经济责任和和法律责任。

三、保证竣工结算资料一次性送至审计部门，审计部门在竣工结算审计过程中不再接受任何经济性资料。并承诺：

1、如在审计过程中发现所提交的“工程竣工结算资料”存在遗漏，我们将放弃遗漏资料部分的结算金额;

2、如在审计过程中发现所提交的“工程竣工结算书”存在漏项和少计工程量，我们将放弃漏项和少计工程量部分的结算金额。

四、审计部门送达的审计报告征求意见稿，我们将及时组织核对，并于送达之日起10个工作日内将书面意见反馈你们，逾期不反馈视为无异议。

五、对于结算审计最终净审减额超过 以上部分和净审增额

1 的，施工单位自愿承担效益审计费。

特此承诺!

建设单位：(盖章)

施工单位：(盖章)

负责人：(签字)

承诺时间： 年 月 日

负责人：(签字)

施工资料承诺书范文第3篇

阳城县国土资源局：

本公司郑重承诺，对上报的采矿许可证年检资料真实性负责，所报资料真实有效，无伪造、编造和隐瞒等虚假内容，如有违反，所造成的一切后果由本公司自行承担。

山西阳城皇城相府集团皇联煤业有限公司

施工资料承诺书范文第4篇

1. 竣工验收公示(附照片)。

2. 分户验收公示(附照片)。

3. 节能信息公示。

4. 工程竣工验收通知单。

5. 单位工程竣工验收质量评估报告。

6. 基槽、桩基、地基与基础、主体、屋面、装饰、水、电、电梯等分部验收记录。

7. 建设单位竣工报告。

8. 施工单位竣工报告。

9. 勘探、设计单位工程质量检查意见。

10. 工程竣工报告。

11. 保修书。

12. 单位工程竣工验收记录。

①：单位工程质量竣工验收记录。

②：单位工程质量资料核查记录。

③：单位工程观感质量检查记录。

④：单位工程安全和功能检测资料检查及主要功能抽查记录。

13. 功能性检验资料(气象防雷、水压、绝缘电阻、接地电阻、施工单位自检水电测试记录。

14. 原材料汇总表、两块汇总表、评定情况、结构性能检测报告(保护层、板厚、层高、沉降观测等)。

15. 复合地基、桩基、窗、涂料、防水、屋面瓦、面砖及拉拔等复试检测报告。

16. 竣工初验整改意见及整改回复。

(二) 节能分部资料：

1. 图纸审查合格证

2. 保温原材料购销合同

3. 保温原材料安徽省推广证

4. 保温原材料芜湖市登记备案证

5. 原材料出厂检验报告：安全性、耐候性型式检验报告(两年有效，复印件需注明原件存放地，抄件人签字，单位盖公章)。

6. 原材料见证取样复试报告。保温浆料同条件试块检测报告。贴面砖塑料胀栓拉拔试验。

7. 外墙节能样板墙各方参建主体验收记录及照片

8. 取芯检验记录及照片(不少于三个点)

9. 外窗气密性检测报告

10. 节能专项施工技术方案

11. 监理节能实施细则、节能专项评估报告

12. 节能分部验收记录(设计负责人签字，单位公章)

13. 节能各分项检验批的划分及验收记录

(三) 分户验收资料

1. 竣工初验参加单位及住户代表签字的分户验收会议纪要及各方主体、住户代表验收意见。

2. 住户代表身份证及购房合同复印件。

施工资料承诺书范文第5篇

本人于 年 月 日向贵公司交了以下材料：

□ 身份证明及复印件

□ 机动车驾驶证及复印件

□ 有关部门或者单位出具的近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故记录证明

□ 原持有的从业资格证及复印件

现承诺：本人所提交的上述材料真实、合法有效，如有虚假责任自负。

提供人签字：

年 月 日提交资料真实性承诺书范文2

青海省经济委员会、青海省财政厅：

经我们共同审查， (公司名称)申请20xx年青海省中小企业发展专项资金所提交的 (项目名称)申报材料真实、准确、可靠，我们对其真实性负全部责任。若申报材料中有虚假、伪造等违规情况，由 经贸委和财政局按省经济委员会、省财政厅的要求，共同负责追回该企业获得的20xx年青海省中小企业发展专项资金，上缴省财政专户，并接收上级部门的相关处理。

特此承诺

经贸委(章) 财政局(章)

主任签字： 局长签字：

二○xx年 月 日

提交资料真实性承诺书范文3

省工业和信息化委、省财政厅：

我公司声明：在此次申报省民营经济暨中小企业发展专项资金项目“山野食品、肉类腌腊、泡核桃、土鸡蛋系列农产品综合加工扩建项目”，所提交的申请材料内容和所附资料均真实、合法，如有不实之处，愿负相应的法律责任，并承担由此产生的一切后果。

特此声明!

单位(盖章) 单位法定代表人(签字)

年 月 日提交资料真实性承诺书范文4

州地市(开发区)经(贸)委(局)、财政局：

我公司郑重承诺：

(公司名称)申请20xx年青海省中小企业发展专项资金所提交的 (项目名称)申报材料真实、准确、可靠，我公司对其真实性负全部责任。若申报材料中有虚假、伪造等违规情况，愿以企业未质(抵)押资产作为(质)抵押物，向财政部门按要求交还获得的20xx年青海省中小企业发展专项资金。

特此承诺

公司(章)

法定代表人签字：

施工资料承诺书范文第6篇

关键词：建筑;施工单位;施工资料;管理

施工资料是施工单位在施工过程中各项活动的详细记录，是评定施工质量和施工单位管理水平的重要依据。加强施工资料的收集和整理对整个工程建设具有重要的作用。加强施工资料管理的规范化、数据化和科学化是我国法律法规的要求，也是推动我国建筑行业标准化管理的需要。

一、施工资料的重要性

(一)施工企业发展的需要

随着我国经济建设的发展，标准化规律被广泛的应用于各个领域，国家也出台了一系列标准化管理条例。近年来由于建筑行业中各项标准和技术的提高，我国建筑行业管理模式逐渐与国际接轨，施工资料成为施工企业管理体系中重要的文件之一。实现标准化、规范化、信息化的施工资料管理是施工企业发展的需要。

(二)对工程质量的真实写照

施工资料包括工程施工过程中的各种图表、文字、图纸等历史记录，包含工程建设过程的基础资料、质量保证资料、隐蔽工程验收记录、分部分项工程质量检验评定记录等，是整个施工过程的第一手材料。

(三)工程建设后续管理的需要

工程建筑在交付使用的过程中，受自然环境和人文环境等因素影响会存在着一定的损耗，施工资料成为工程建筑交付使用后管理和修缮的依据，是反映施工现场真实情况的唯一凭证。它能为建筑在日后的管理和改造过程中提供各项参考依据，也能作为施工单位的一种重要资产，在未来的工作中提供技术上的参考。

(四)施工企业综合管理水平的体现

施工材料是由施工过程中各项文件、资料组合而成的，是工程承保合同的组成部分。它能够客观的反应施工单位和施工过程的具体情况，同时也是施工单位的施工成果之一，在整个施工过程中具有和施工主体同等的地位。施工资料是评定施工质量和施工单位管理水平的重要体现。

(五)施工企业内部建设的重要材料

施工资料是施工企业在大量的施工过程中的技术和经验的积累，不但可以作为日后工作的参考依据，也能作为员工技术经验交流的参考资料。在未来的实际工作中为施工提供指导参考，省却很多施工上的麻烦，从而提高施工的生产效率和工程的质量。

二、我国施工资料管理现状

(一)资料编制不规范

由于相关管理方面的问题，使得施工资料在编制方面存在着很多问题：未经上级批示随意更改;相关文字、图表、印章不清晰;记录过程中大量出现漏记、补记、错记;需要复印时没有在复印件上加盖公章;资料制作和工程进度不一致;施工资料编制滞后，甚至出现在工程竣工之后编制的现象。

(二)资料管理制度没有得到有效的落实

目前很多施工单位管理人员只追求工程的质量和经济效益，而没有认识到完善的施工资料在工程质量中的重要作用，忽视了施工资料管理方面的工作。这些单位所谓的施工资料不过是为了应付主管部门的检查而已，没有任何的实效性。由于管理上不重视，记录过程不专心，整理过程不用心，导致资料管理方面的各项制度形同虚设。而且很多单位没有专业的资料人员，在实际的施工作业时相关人员没有将各种记录或资料进行收集整理的习惯，使得资料管理工作困难重重。

(三)资料管理的深度不足

在施工资料的管理方面必须采用先进的管理手段与技术相结合的方式。因为施工资料牵涉面广、信息承载量大、知识体系复杂，单一的依靠资料管理人员很难完成各种资料的归集，使得施工资料的质量大打折扣。

(四)资料利用率不够

在现场施工时，很多施工人员都是凭经验和记忆办事，严重制约了工程质量的提高。相关人员没有正确认识历史施工资料的价值和意义，导致施工资料长期得不到利用，影响了施工资料借鉴参考作用的发挥。

(五)信息化管理不足，使用困难

现代社会是一个信息化的社会，信息的整理和传递过程更多的依赖网络来完成。当前很多施工单位在施工资料的归集、整理、检索等方面还沿用传统的模式，这不但影响了资料的科学性和准确性，造成管理方面的困难，而且由于检索困难，使得有些人员失去查找历史资料的耐心和兴趣，严重影响了施工资料的使用。

三、施工资料管理对策

(一) 健全组织机构，重视资料管理

在施工单位内部要成立专门的资料管理部门，并对该部门的各项工作进行严格的监督。上级主管部门要定期对资料管理工作进行检查，并且对每个工程阶段进行一次大清查，保证各项资料能够及时准确的归档。在资料管理人员的确定方面，要重视员工的综合素质、专业知识和个人的品格。工程项目中各部分、各阶段的资料归集工作要落实到个人，以保证资料整编工作顺利进行。

(二)完善资料管理制度

建立完善的施工资料管理制度。对于施工资料管理过程中的各个环节要制定明确的流程并保证制度能够有效的落实。在具体工作的安排上，要根据实际情况进行职责的划分，将各项工作有组织的分配下去。对于资料管理和收集人员，要严格按照有关规定进行各项工作，保证工作行为的规范有序。

(三)加强专业技术培训，提高业务素质

定期的对资料管理人员进行培训，以提高他们的专业知识和技能。经过系统的培训和学习，可以为施工单位培养出一支有理论、会管理、业务精的施工资料管理队伍，保障企业各项资料管理规章制度的落实，提高施工单位在施工资料方面的管理水平。

(四)建立完善的激励和惩罚制度

在对施工资料管理人员的绩效考核方面，可以采取等级划分制度。根据相关人员工作的实际状况，也就是对施工资料的规范性、及时性、完整性、真实性等方面进行综合的评定来确定员工相应的福利薪酬。对于工作不力的，要进行适当的惩罚。通过对员工进行一定的奖惩，可以使得员工在今后的工作中规范和完善自己的工作行为，提高工作业绩。

(五)提高资料管理的现代化和信息化

施工单位采用信息化的资料管理可以推动本企业资料管理规范化和高效化，同时也能便于施工人员搜索资料，提高对施工资料的使用热情，进而提高施工资料的利用率，保证工程施工过程中各项工作能够合理有序的进行。

一份真实完善的施工资料不但能全面反映施工中各个过程的实际情况，而且还是后续工程扩展和管理的纽带。施工资料的好坏一定程度上反应了建筑企业的管理水平，建筑企业必须充分认识到施工资料的重要性，在施工资料管理方面要软硬并举，施行信息化、现代化的管理，切实的落实建筑施工资料的各项管理工作。

参考文献：

[1]孙伟清.建筑施工资料管理中存在的问题及对策分析[J].黑龙江科技信息，2012(10)

[2]董艳东.谈建筑项目施工中资料管理问题[J].山西建筑，2010(19)

[3]徐红杰.建筑工程施工资料管理[J].科技致富向导，2011(24)