企业价值增值烟草工业论文范文

企业价值增值烟草工业论文范文第1篇

2018年4月国家出台一系列有关调整增值税税率的文件, 身为第一产业的工业企业将面临怎样的契机和风险呢, 又该如何更好地利用这些政策来促进企业的平衡快速发展、规避风险, 是当前工业企业将面对和需要解决的难题。用好政策具有非常重要的现实意义。

2 增值税税率调整背景介绍

2018年3月28日, 国务院总理李克强主持召开国务院常务会议, 决定确定深化增值税改革的措施, 以进一步减轻市场主体税负。会议指出, 过去五年通过实施营改增累计减税2.1万亿元。按照党中央、国务院部署, 为进一步完善税制, 支持工业企业、小微企业等实体经济发展, 持续为市场主体减负, 全年将减轻市场主体税负超过4000亿元, 内外资企业都将同等受益。4月4日, 财政部和税务总局联合发布了《关于调整增值税税率通知》财税[2018]32号和《关于统一增值税小规模纳税人标准的通知》财税[2018]33号减税政策, 明确自2018年5月1日起, 对工业企业、交通运输、建筑等行业增值税税率进行下调的减税措施, 并进一步统一了小规模纳税人标准。

3 增值税税率调整对工业企业的影响

(1) 将制造业等行业增值税税率从17%降至16%。虽然增值税是价外税, 税率的调整不影响利润。但在供应链的议价中, 对供应商及客户的议价能力也是直接影响着企业的利润。在含税价格基础上, 将使公司增值税负下降:17%/1.17-16%/1.16=0.73%, 相应的收入和材料成本也同时增加0.73%。如果除材料成本之外的人工成本、服务成本等保持不变的话, 对利润的影响取决于材料成本占产品成本的比重, 毛利越高, 利润增加越显著。

例如, 某一般纳税人工业企业月不含税收入1000万元, 5月1日前的增值税销项税为170万元, 成本费用800万元, 其中原材料成本400万元 (含税价468万元) 。5月1日以后增值税率由17%降为16%, 假设税率调整不影响该公司对外销售含总价及进货总价, 即仍是按1170万元对外销售和按468万元购进材料, 各项数据计算如下:

销项税减少=170-1170/1.1616%=8.62万元

进项税减少=40017%-468/1.1616%=3.45万元

增值税纳税减少=8.62-3.45=5.17万元

收入增加=1170/1.16-1000=8.62万元

成本增加=468/1.16-400=3.45万元

所得税费用增加= (8.62-3.45) 25%=1.29万元

净利润增加=8.62-3.45-1.29=3.88万元

利润表经营活动现金流量增加=5.17-1.29=3.88万元

(2) 将交通运输、建筑、基础电信服务等行业及农产品等货物的增值税税率从11%降至10%。如果工业企业在接受此类服务时取得10%增值税专用发票, 进项税税负在原有基础上可以降低11%/1.11-10%/1.10=0.9%。由于对于工业企业而言, 对于收入、成本、利润、所得税、现金流的影响, 还要看企业接受服务的数量和金额大小, 以及企业的议价能力的影响。对于接受按简易征收的此类服务, 税率不作变动, 对企业没有影响。

(3) 统一增值税小规模纳税人标准。将工业企业和商业企业小规模纳税人的年销售额标准由50万元和80万元上调至500万元, 并在一定期限内允许已登记为一般纳税人的企业转登记为小规模纳税人, 让更多企业享受按较低征收率计税的优惠。

4 一般纳税人转登记为小规模纳税人的筹划建议

对于小规模企业而言, 这面临着一个税收筹划问题, 并不是说按小规模纳税人3%征税肯定会减税, 要具体看企业的业务模式以及成本费用占比情况, 而进项税占销项税的比率正是决定是按小规模纳税人征收还是按一般纳税人核算管理的关键。

例如, 某小型生产企业增值税率调整前, 年不含税收入200万元, 含税收入234万元, 销项税额34万元, 材料进货成本120万元, 含税价140.40万元, 进项税20.4万元。进项税额/销项税额=20.4/34=60%, 增值税率由17%下降到16%, 假设税率调整后, 企业仍按原含税价购进材料和销售产品:

原应纳增值税为34-20.4=13.6万元, 现按一般纳税人计算应纳增值税为234/1.1616%-140.4/1.1616%=12.91万元。

现按小规模纳税人计算应纳增值税=234/1.033%=6.82万元。

从上可以看出来此家小型生产企业如果将一般纳税人转为小规模纳税人较为有利。

例如, 某小型模具加工企业增值税率调整前, 年不含税收入200万元, 含税收入234万元, 销项税额34万元, 材料进货成本160万元, 含税价187.2万元, 进项税27.2万元。进项税额/销项税额=27.2/34=80%, 增值税率由17%下降到16%, 假设税率调整后, 企业仍按原含税价购进材料和销售产品:

原应纳增值税为34-27.2=6.8万元, 现按一般纳税人计算应纳增值税为234/1.1616%-187.2/1.1616%=6.46万元。

现按小规模纳税人计算应纳增值税=234/1.033%=6.82万元。

从上可以看出来此家小型模具加工企业如果将一般纳税人转为小规模纳税人较为有利。

所以对于已登记为一般纳税人的企业转登记为小规模纳税人, 要看工业企业进项税额占销项税额的比例。

进项税额/销项税额=1- (1.163%) / (1.0316%) =79%

当进项税额占销项税额的比例低于79%时, 将一般纳税人转为小规模纳税人较为不利;当进项税额占销项税额的比例高于79%时, 继续保持一般纳税人对企业较为有利。

已登记为增值税一般纳税人的单位和个人, 在2018年12月31日前, 可转登记为小规模纳税人, 其未抵扣的进项税额作转出处理。企业需要作好转登记前的应纳税额的调节安排, 在转登记前应纳税额较多时, 可以通过提前订货等措施, 将进项税额接近销项税额, 使得转登记前的应纳税额尽量低。

例如, 某企业年销售额低于500万元, 为一般纳税人。因其销售毛利较高, 销售成本中可取得的增值税进项税的项目较少, 企业税负较大。该企业计划于2018年10月份转登记为小规模纳税人, 9月份预计应纳增值税额较大。该企业可以在9月份与供应商提前订货的办法, 先行取得增值税进项税额的方法, 减少9月份应纳税额。10月份办理好小规模纳税人转登记后, 因进项税额不可抵扣, 9月份提前取得的增值税进项对其没有影响。假设企业在计划转登记前留有较多的待抵扣进项税额, 应尽量在2018年12月末前抵扣完再作转登记手续。

5 结语

增值税税率调整对工业企业来说既是一次机遇更是一次挑战, 在一定程度上将会减轻企业的税负, 增加企业的收益。企业要结合本行业和企业自身的经营特点, 分析增加税负的关键点和流程, 采取相应的措施合法地减轻企业的税负, 使企业获得最大的收益。工业企业管理人员要提高管理意识, 深入了解税收政策, 并在日常工作中加强相关政策的学习, 并让企业的税务管理水平得到提升, 规避税务风险。

摘要：2018年4月4日, 财政部和税务总局联合发布了《关于调整增值税税率通知》财税[2018]32号和《关于统一增值税小规模纳税人标准的通知》财税[2018]33号减税政策, 明确自2018年5月1日起, 对制造业、交通运输、建筑等行业增值税税率进行下调的减税措施, 并进一步统一了小规模纳税人标准。增值税税率调给工业企业企业带来较大的影响。本文首先对增值税税率调整背景进行介绍, 然后对增值税税率调整给工业企业带来的影响进行分析, 最后提出一般纳税人转登记为小规模纳税人的筹划建议。

关键词：增值税率调整,工业企业,影响,筹划

参考文献

[1] 财政部, 国家税务总局.关于调整增值税税率的通知[Z].财税[2018]32号.

企业价值增值烟草工业论文范文第2篇

摘要：近年来，内部审计增值研究在国内外均受到高度重视，我国央行也在内审工作转型近期规划中，将价值增值确立为内审转型发展的重要目标。如何更好地实现价值增值是当前我国央行内审亟待研究的重要课题。本文从我国央行内部审计价值增值的内涵入手，分析了实现价值增值的必要性和可行性，并结合当前的难点和问题，提出了对策建议。

关键词：中央银行；内部审计；价值增值

文献标识码：B

一、我国央行内部审计价值增值的内涵

内审价值增值是指内审部门作为央行价值创造活动的支持和保障，通过采取系统化、规范化的方法开展确认与咨询活动，为央行经营管理决策提供建议和措施，帮助组织实现价值增值。包括两个层面：一是帮助消除各种减值因素（如风险因素、控制漏洞、治理缺陷等），促进央行行政效率提高、管理成本降低、社会地位提升等行政价值增值；二是服务于经营管理活动，推进央行宏观调控、金融稳定与金融服务，促进央行行政价值与经济价值、社会价值高度统一。

二、央行内部审计价值增值的必要性和可行性

（一）必要性

1 价值增值是人民银行内部审计自我存在与价值体现的客观需要。内部审计作为人民银行的一个重要监督与控制职能部门，构成人民银行价值链的重要一环。只有在人民银行总目标下，有效提升其确认、咨询作用的价值，最大限度实现价值链中的作用，才能凸显其在央行治理、内控与风险管理中存在的必要和价值，更好地获得管理层重视和支持，为自身发展和建设获取资源和保证。

2 价值增值是我国央行内审转型与发展的必然要求。推进内部审计转型与发展，是从统筹人民银行履行职责，顺应现代内部审计发展潮流出发，做出的方向性战略调整。在此形势下，不实现价值增值，人民银行内审活动只能限于初级阶段，审计水平势必处于低层次，内审作用更谈不上有效发挥。因此。迫切需要人民银行以增加内审价值为目标，拓展审计领域和内容，改进审计方式和手段，提高审计层次和水平，为夯实内部审计在组织价值链中的地位创造发展空间和平台。

3 价值增值是人民银行加强风险管理的现实需要。实践证明，人民银行只有更好地发挥内审增值功能，才能把央行风险降到最低，使央行职能实现得更好。内审部门只有确立价值增值目标，充分发挥价值增值功能，才能及时、准确发现管理活动中存在的缺陷和漏洞，才能对内控的合规性、有效性做出客观公正的审计评价，提出易于采纳的整改建议，有效推动央行风险管理。

（二）可行性

1 央行内审转型规划为价值增值确立了方向。2011年，人民银行制定了《人民银行内审工作转型2011—2013年规划》。提出了转型的指导思想、总体目标、具体任务和步骤，明确了价值增值是内审转型发展的重要目标，为央行探索内部审计增值指明了坚持与实践的发展方向。

2 央行内审转型的实施，为价值增值奠定了基础。央行内审转型的顺利实施，促进了人民银行审计理念、审计职能、审计目标、审计内容、审计方式、审计手段等多方面的转变，实现了内审工作重点向强化内控和风险管理转移，推进组织强化了对风险掌握、化解与驾驭，为央行在风险治理中体现内审增值奠定了基础。

3 与地方审计部门的交流沟通，为实现价值增值创造了条件。央行内审与地方审计部门交流沟通的强化，搭建了信息互通、经验互学平台，加快了央行内部审计价值增值路径建设，为实现央行内部审计价值增值创造了条件。

三、央行内部审计价值增值实现的难点和问题

（一）独立性不强，成为央行内审增值的体制障碍

目前，人民银行实行各级内审部门向本级行行长负责并汇报工作，同时业务上受上级行内审部门指导的管理模式。这种模式在保证各级行对内审工作行政管理主导地位的同时，也带来了内部审计独立性弱化，审计结论易受本行领导意志、风险理念以及同级人情左右，真实意见表达难等问题，成为制约内部审计实现价值增值的体制障碍。

（二）制度保障缺乏，内审增值功效发挥底气不足

1 增值职能未在制度层面确立。当前，以价值增值为重要目标的央行内审转型已进入具体实施阶段，但内部审计的增值职能仍未在制度层面确立。没有制度作保障，转型环境无法优化，内部审计增值功效不能更好发挥。

2 咨询业务制度规定上欠明确。目前，央行制度未对内部审计咨询业务的性质、工作范围、作用和责任进行明确，内审部门参与的大额采购、制度修订、查库、业务风险会议、评先评优审查等咨询活动，主要是根据上级主管部门下发的指令性文件强制实施，很少有可选择的余地，只能起到对过程的表面证明作用，而起不到应有的咨询作用，限制了增值功效发挥。

3 质量评估制度尚未建立。目前，央行尚未建立自己的内部审计质量评估制度，内审质量评估目标、评估标准尚不明确，质量评估政策和程序亦不规范，难以对审计误差进行有效约束，不利于提升审计活动的质量、效率和效果。影响了审计增值目标的实现。

4 审计成果转化缺乏制度保障。目前，人民银行尚未从制度建设和制度执行角度制定统一、完整、行之有效的审计成果运用指导意见或相关办法，对审计结论、审计建议的贯彻执行也没有一套完整的制度加以约束。致使审计成果转化缺乏有效的制度保障。

（三）成果转化利用不高。内审增值功效较弱

1 内审价值重视不够，造成成果流失、转化滞后。目前，央行内审的价值尚未得到足够重视和挖掘，一些审计对象认识不到内部审计在央行治理、内控及风险管理中的价值，认为内部审计作为服务部门并不能创造价值和利益，只是“不能挽回又不能弥补既定损失的事后诸葛”而消极应对，造成审计成果流失和转化时效滞后，限制了内部审计价值增值作用发挥。

2 共享平台缺乏，审计成果共享性较低。目前，由于缺乏充分的审计成果共享平台，审计成果利用往往局限于某类特定业务，一些针对性、操作性强的建议不能在各职能部门得到分享、借鉴与转化，削弱了审计建议的影响和辐射作用。

3 整改监督机制不健全。内审增值功效被削弱。由于缺乏完善的整改督办机制，审计问题的整改只能靠每年1-2个后续审计项目检查督办，致使问题整改缺乏充分性、有效性，内部审计在央行组织价值链中的支撑、监督作用难以最大限度发挥。加之内审部门只有问题查处的建议权，而无有效手段督办问题整改，审计监督效果与价值功效被削弱。

4 审计分析缺乏建设性，成果转化效果不高。审计项目完成后，一些内审人员习惯总结发现了多少问题，提出多少建议，而对建议采用率、资金节省额、问题整改率等不够重视，不能从大量数据资料中分析归纳出问题的核心和本质，找出问题的根源和症结，提出标本兼治的对策建议，造成大量审计成果沉淀和积压，内审“服务管理、支持决策”的建设性价值作用难以充分发挥。

（四）转型尚需进一步深化。内审增值未能充分体现

1 审计理念尚未完全转变，内审增值难以有效体现。目前，基层行内审人员思维方式仍停留在以“查错纠弊”为目标的合规性审计阶段，以增值为导向的内部审计理念尚未形成，“查出问题就算完成任务”、“问题查得越多质量越高”的陈旧观念尚未完全摒弃，从一定程度上影响了审计质量和效果，内部审计价值增值作用难以有效发挥。

2 信息化水平滞后，限制了内审增值效能。近年来，央行业务信息化发展迅猛，但内部审计信息化仍相对滞后，计算机辅助审计手段仍很缺乏，科学、高效的非现场审计监督系统仍未建立，无法实现计算机网络审计监督关口前移，以事后人工翻阅凭证、账表为主的审计方式，从一定程度上影响了审计效率与质量，加剧了内部审计价值增值成本，限制了审计增值效能充分发挥。

3 内向服务性尚未充分体现，内审增值效能无法有效拓展。审计职能上，咨询职能发挥、挖掘不够：审计内容上，对内控、履职审计评价的广度和深度不够；风险防控上，风险评估框架尚未真正建立，实时和动态监测力度不够。

（五）内审人员素质不高，难以满足价值增值需要

全面提升内审人员综合素质，是实现内部审计价值增值的基础和关键。但当前，基层央行内审人员知识结构单一、年龄老化、管理能力偏弱的现象较为普遍，尚未形成一支能够胜任价值增值要求的央行审计队伍。

四、实现央行内部审计价值增值的对策建议

（一）实行内审派驻制，建立总行统一领导、统一管理的垂直纵向组织模式

在总行设立副行级内审局，直接对总行行长负责，并在分行、中心支行逐级设立副级别派出机构直接对上一级内审部门负责，削减内审现行组织体系中消极因素对内审结果真实性、客观性、准确性的影响，避免内部审计独立性不强，审计结论易受领导及人情左右，真实意见表达难等问题，从体制构建上保障内部审计价值增值。

（二）完善内部审计制度，构筑价值增值保障平台

1 完善央行内审基本制度，从制度层面确立内部审计增值职能，为内部审计有效发挥增值功效提供制度保障。

2 在内审制度中合理确定咨询业务的性质、品种、工作范围、作用和责任等，有效规范咨询业务开展，保障内部审计在咨询服务上的价值增值。

3 建立央行内部审计质量评估制度。通过建立完善的审计质量指标体系，强化内部审计质量考核和质量监督，减小和消除审计误差，推进审计规范化和专业化，增强内部审计工作的有效性。

4 修订现行内审制度或出台审计成果运用专项规定。在梳理、总结和分析审计成果运用的基础上，结合各类审计业务特点制定统一、完整的审计成果运用指导意见或相关办法，打破内部审计成果运用限制，构筑审计成果运用保障平台。

（三）着力强化内审整改，推进审计成果运用

1 广泛宣传内部审计价值取向和职能定位，并在实际审计中确保问题发现的前瞻性和高质量，促使审计对象主动接受问题整改，避免审计成果流失和转化时效滞后，确保内部审计成果得到有效运用，真正实现审计价值增值。

2 建立审计成果综合利用数据库，积极构建信息共享平台。通过文件资料报送，函告，召开联席会议、座谈会，编发信息等多种方式方法，畅通内审部门与有关部门的审计成果运用渠道，扩大审计成果在内控建设、业务指导、监督检查和干部管理等方面的作用，切实发挥1+1>2的增值效应。

3 构建全方位的内审整改监督机制。一是设立审计发现问题纠改台账。实行整改“名册制”和问题“核销制”，直接监督问题整改。二是实行重要整改事项领导督办制，通过专题通报、分管行领导约见谈话、跟踪核查、直接督办等实现领导督办整改。三是建立协同整改监督机制，由纪检监察、事后监督、人事、内审部门组成后续跟踪小组，定期对被审计部门整改情况进行监督，并将整改实效纳入工作考核。四是赋予内审部门应有的行政处罚权和经济责任问责权，以制度约束力和强制力促使问题整改。

4 增强内审人员成果转化意识，广泛开展审计项目跟踪分析，准确掌握审计决定落实率、审计建议采纳率、资金节约额等情况，找出问题的根源和症结，借助“审计专报”等方式及时向管理层提出成果转化建议，有效促进组织价值增值。

（四）深入推进内审转型，完善内部审计价值增值机制

1 加快审计理念更新，拓展以增值为导向的内审功能。树立“风险导向、控制驱动、关注绩效、服务治理和增加价值”的人民银行内审理念，实现“要我审计”向“我要审计”、查错纠弊审计向内控分析与评价、监督性审计向服务性审计、事后审计向全方位审计的“四个转变”，既要找准、查深、查透问题，更要针对问题提出合理化建议，不断提升内部审计“服务与咨询”价值。

2 加快信息化建设，促进内审服务高质、高效。研发和应用科学的审计软件，建立一套人民银行业务系统与内审监督系统同步的非现场监督系统，实现内部审计传统手工操作向主要运用计算机等信息化工具的转变，实现计算机网络审计监督关口前移，进一步提升内部审计价值增值功能。

3 强化职能，突出重点，促进审计价值增值。一是积极拓展咨询服务职能。通过积极参与大额采购招标、评先评优审查，对拟定规章制度提出修改意见，对业务咨询有效解答或寻求解决办法等。充分发挥审计的建设性作用。

二是拓展深度和广度，强化内控、履职审计评价。以风险评估为技术手段，以内部控制和履职评价为作用点，从内部控制、风险管理、经济和社会责任、廉洁反腐、履职绩效、政务公开等维度进行分析和评价，从监督、确认和咨询全方位帮助组织强化风险管理，提高履职效能，实现价值增值。

三是探索和完善内控和风险管理审计。采用实时、动态的监测方法，强化对内控和风险管理的审计监督。推进人民银行风险评估框架的构建，促进组织完善内控，改进风险管理，实现组织目标。

（五）加强人才队伍建设，为价值增值提供人才保障

1 合理调配人员，充分保证内审人员的数量和质量，实现内审人员的年轻化、知识结构的多元化，为实现内部审计增值提供必要的人力资源保证。

2 重视现有审计人员的动态培养。通过开展异地交叉审计、上级行抽调审计、到先进单位考察学习、选送审计骨干到院校深造、组织召开现场经验交流会、专项调研、问题研讨、案例分析等方式，不断开拓内审人员视野，增长内审人员专业知识，为价值增值提供人才保障。

（责任编辑 王彬）

企业价值增值烟草工业论文范文第3篇

摘要：煤炭工业是我国重要的资源性基础产业，税收制度对煤炭工业的健康发展具有重要作用。自2009年1月1日起，全国大范围实施了增值税转型改革，煤炭增值税由以前的13%恢复到17%。本文拟对增值税转型后对煤炭企业造成的影响进行分析，并提出相应的税收策划及建议。

关键词：增值税；税收策划；煤炭行业

曲靖煤炭企业的资源开采大都地处于远离城市的偏远地区，煤炭外销的运输费用很大，运输费可以按照7%的税率作为进项税额抵扣销项税额。现在全面实行“营改增”，运输费增值税税率为11%，曲靖煤炭开采的特殊性决定了其成本的构成有别于其他工业企业。煤矿属于采掘业，原材料消耗在整体成本投入中所占比例小，又无法获得更多的可以抵扣的进项税额，这使煤炭行业的实际税负远高于其他行业，煤矿的增值税抵扣进项税后，负担率已超过10%，大大高于一般的加工和制造业，几乎是其2倍。2009年增值税转型再次提高了煤矿的增值税税率，虽然同时也允许以购进固定资产的进项税额进行抵扣，但是相对于提高部分几乎可以忽略不计。因此，新的增值税条例对于煤炭企业固定资产进项税抵扣并没有起到预期的巨大作用。

一、税收筹划的原则

税收筹划有利于实现企业价值或股东权益最大化，所以许多纳税人都乐于进行筹划。但是，如果纳税人无原则地进行税收筹划，就可能达不到预期的目的。根据税收筹划的性质和特点，企业进行税收筹划应当遵循如下原则。

1、合法性原则

企业纳税筹划是在不违犯国家税收法律的前提下，纳税人通过对企业经营、投资和理财活动进行调整，以达到减轻企业税负，获取最大经济利益的一种企业管理行为。纳税筹划之所以有别于偷税漏税行为，就在于其是遵守了以国家相关税收法规为前提的合法行为。《税收征管法》规定：“对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”

2、事前筹划原则

由于国家税法制定在先，而纳税行为在后，在经济活动中，企业的经济行为在先，向国家交纳税收在后，这就为税收筹划创造了有利条件。企业经营活动一经发生，企业的各项纳税义务也就随之产生，纳税人此时觉得税负重，要作任何筹划都是徒劳，经不起税务部门的检查，就是一种违法行为，纳税筹划应在事前进行，这与企业会计的事后核算正好相反。

3、全局化原则

企业税收是一项全局性工作，企业不仅要交增值税，还要交城市维护建设税、教育附加税、资源税、所得税、印花税等其他税种，某项税额的降低可能影响到其他税额的升高，在纳税筹划时，应全面地考虑企业总体税负（或现金流出），特别是相关联的企业间更应注意此项工作。

4、经济性原则

在税收筹划时，要综合考虑采取该税收筹划方案的显性收入和成本，以及其带来的隐性成本。显性成本即是在降低纳税人税收负担、取得部分税收利益时付出的额外费用；隐性成本则是因选择该筹划方案而放弃其他方案所损失的相应机会成本。所以，税收筹划与其他管理决策一样，必须遵循经济性的原则，只有当筹划方案的所得大于支出时，该项税收筹划才是科学合理的筹划。

5、适时调整原则

从长期来看，企业经营一直处在不断变化的环境之中。一方面，企业所处的外部环境在不断地发生变化；另一方面，企业的内部经营也不可避免地在发生各种变化。这两个方面都要求企业必须不断地根据自身经营以及外部环境的变化，适时调整税收筹划的方案。

二、增值税纳税人身份的筹划

1、增值税纳税人身份筹划的法律依据

增值税纳税人依法划分为一般纳税人和小规模纳税人，不同身份的纳税人适用的税率不同，税收优惠政策也不同，而且差异较大。

（1）小规模纳税人认定标准。一是从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主的纳税人，年应征增值税销售额（以下简称应税销售额）在50万元以下（含）的，为小规模纳税人。二是对上述规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以下的，为小规模纳税人。

（2）一般纳税人认定标准。一般纳税人是指年应税销售额超过小规模纳税人标准的，除另有规定外，应当向主管税务机关申请一般纳税人资格认定，符合一般纳税人标准而不申请认定的纳税人以17%税率计算销项税额，并直接以销项税额作为应纳税额，进项税额不得抵扣，也不得使用增值税专用发票。

2、选择不同纳税人身份应考虑的事项

一般纳税人要减轻税收负担，关键是进销项税策划。对煤炭企业而言，隐瞒销售收入属于违法行为，销项税较难筹划；进项税所占比重本来就小，筹划余地也不大。有些煤炭企业认为如果能够按照小规模纳税人申报纳税，虽然不能抵扣进项税额，但是直接按照3%的征收率征收，实际税负即为3%，不仅税收负担轻了，且财务核算也可节省不少费用。因此有些企业本来已经超过小规模纳税人标准，却不主动申请一般纳税人资格认定，而是按照小规模纳税人标准进行账务处理。

然而，根据《国家税务总局关于加强煤炭行业税收管理的通知》，凡达到增值税一般纳税人标准的煤炭企业，都应申请认定增值税一般纳税人，并建立健全账簿。对达到一般纳税人标准而不申请办理认定手续的，根据《增值税暂行条例实施细则》第三十条规定：“按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得开具专用发票。”

当税务机关进行纳税检查时，对发现企业存在这种小聪明的做法时，要求企业按17%的税率缴税，不得抵扣进项税，也不得开具增值税专用发票，并责令企业限期申请认定一般纳税人。企业最终不得不按14%（17%-3%）的差额补缴税款。本想通过筹划降低税收成本，想不到“伪筹划”不但没有少缴税，还增加了负担。以此说明，开展税收筹划，减轻税收负担，是纳税人拥有的合法权益，但要在合法的前提下进行，并在实施前征得税务部门同意。否则，想當然或踩政策边线，往往会得不偿失。

三、扩大增值税可以抵扣的范围

与一般的商业或者制造企业不同，这类企业一般购进原材料或者商品后进行加工再销售，由于购进原材料这个环节一般都能够取得足额的增值税进项税额可以抵扣。但是煤炭企业可以抵扣的进项税额却不容易获得，煤炭企业大都采掘原煤直接进行销售，一般都不需要购进大量原材料从而获得足额的增值税进项税额抵扣，只有当煤炭企业购进固定资产，如机器设备类才可以获得进项税额抵扣。而大规模的固定资产投资并不是经常性发生的，所以煤炭生产企业能够获得的进项税额抵扣的范围极其有限，并与井巷相关设备及耗用材料等的进项税抵扣范围有着直接关联。但由于政策没有具体明确，在实际征管中，税企双方一直存在争议。企业认为除开拓巷道外，准备和回采巷道，并不实际构成会计和税法上的固定资产，这些支出都应该按照生产成本项目进行归集。税务机关则根据《财政部、国家税务总局关于固定资产进项税额抵扣问题的通知》规定：“《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第二十三条第二款所称建筑物，是指供人们在其内生产、生活和其他活动的房屋或者场所，具体为《固定资产分类与代码》中代码前两位为‘02’的房屋；所称构筑物，是指人们不在其内生产、生活的人工建造物，具体为《固定资产分类与代码》中代码前两位为‘03’的构筑物；所称其他土地附着物，是指矿产资源及土地上生长的植物。以建筑物或者构筑物为载体的附属设备和配套设施，无论在会计处理上是否单独记账与核算，均应作为建筑物或者构筑物的组成部分，其进项税额不得在销项税额中抵扣。附属设备和配套设施是指：给排水、采暖、卫生、通风、照明、通讯、煤气、消防、中央空调、电梯、电气、智能化楼宇设备和配套设施。”因此，煤炭生产企业巷道符合《固定资产分类与代码》中的构筑物，即不动产（属于营业税征税范围），所以准备和回采巷道所耗用的设备、物资等对应的进项税不能抵扣。

因此进项税额不足抵扣是煤炭企业税负增加的主因，大部分税负上升的煤炭企业都存在进项抵扣不足的问题。有些企业受生产经营的周期影响，进项税额与销项税额在时段上不匹配。部分试点企业暂时或较长时间没有大额资产购置，实际可抵扣的进项税额很少，煤炭企业可抵扣项目的范围偏窄。

根据中国煤炭工业协会对统计直报的全国大型煤炭企业分析测算，增值税转型后，煤炭实际增值税负提高1.4—3.0个百分点；煤炭企业中煤炭产业增值税实际税负高达11.82%，是全国平均水平的3—4倍。

而由财务部、国家税务总局在2015年发布的通知，对煤炭生产企业无疑是拨云见日，一直困扰税企的煤炭采掘企业增值税进项税额抵扣争议问题，得到了彻底解决。文件不仅明确了抵扣范围，也对巷道、开拓巷道、巷道附属设备进行了定义，其内容为：“一是煤炭采掘企业购进的下列项目，其进项税额允许从销项税额中抵扣；二是巷道附属设备及其相关的应税货物、劳务和服务；三是用于除开拓巷道以外的其他巷道建设和掘进，或者用于巷道回填、露天煤矿生态恢复的应税货物、劳务和服务。”此文件所称的巷道，是指为采矿提升、运输、通风、排水、动力供应、瓦斯治理等而掘进的通道，包括开拓巷道和其他巷道。其中，开拓巷道，是指为整个矿井或一个开采水平（阶段）服务的巷道。所称的巷道附属设备，是指以巷道为载体的给排水、采暖、降温、卫生、通风、照明、通讯、消防、电梯、电气、瓦斯抽排等设备。

从上述规定可以看出，该文件的更大亮点是所有巷道的附属设备，包括开拓巷道的进项税额也能抵扣。自文件下发后，目前，煤炭生产企业仅在开拓巷道建设和掘进过程中发生的进项税不能抵扣，因这个过程后会形成固定资产即构筑物。除此之外，巷道耗用的物资、应税劳务和服务都可按该规定进行抵扣。最后还要说的是，该文件自2015年11月1日实施，煤炭采掘企业将因为该政策的出台，增值税税负明显下降或减轻，这对于目前正处于低迷时期的煤炭企业而言，无疑是个好消息。

四、设立独立运输公司增值税税率问题

“营改增”以来，在增值税原有的17%、13%税率及3%、4%、6%的征收率的基础之上又增加了6%、11%兩个低税率，同时将纳入增值税试点的小规模企业统一征收率为3%。这样一来，我国目前增值税税率体系包括17%、13%、11%、6%以及3%、4%、6%的征收率。根据相关税法政策，混业经营中，不同税率项目需要分开核算，否则会统一适用高税率，因此，企业在“营改增”后，应对涉及的混业经营项目分开核算，以适用较低税率，降低税负成本。

于2014年1月1日发布的《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》（以下简称106号文件）指出：“一般纳税人企业同时经营适用不同增值税税率的业务，即为混业经营。”在实践当中，很多煤炭企业在混业经营的税务处理上经常出现问题，其风险需要高度警惕。

煤炭企业销售产品，主要有两种运输方式：一是买方承担，运输公司直接开具发票给买方；二是卖方承担，运输公司直接开具发票给卖方，第一种税负情况明显优于第二种。如果企业自己运输，就存在混合销售行为。在实际经营活动中，煤炭企业主业是缴纳增值税，由于“营改增”，运输收入需要缴纳11%的增值税，如果不分开核算，则按照煤炭销售收入和运费收入合计的17%增值税税率征收，如果分开核算，则按照混业经营核算，运费收入按照11%核算。

曲靖煤炭企业的主营业务是煤炭的采掘，客户遍布云南省各地，运输成本是非常高的，完全依靠集团以外的运输公司，不能有效降低成本且无法取得定价的主动权。综合考虑各种因素，企业可以采取设立独立的物流公司模式。这样有利于集团公司的长远发展和利益最大化，有利于合理利用物流资源和有效降低物流成本，提高产品竞争能力和企业核心竞争力。如单设物流公司就会按照11%的税率缴纳增值税，也会有效降低整个集团的增值税税负。实践当中，有混业经营业务的企业，光分开核算还不行，还应到当地主管国税机关备案，把涉及的混业经营项目表述清楚。在这个基础上，再分开核算，才能适用不同的税率，避免“从高适用税率”的风险。若混业经营的业务规模较小，例如销售产品同时提供运输服务，其运输服务收入没有达到500万元，可以考虑把运输部门分拆出去，成立一个小规模纳税人的运输公司，就可适用3%的增值税征收率。对于混业经营的各项业务，在实务上如果不易划分，或划分不清楚，建议对这些业务进行分拆，成立不同的公司，包括小规模纳税人企业，以便享受低税率的优惠政策，同时防范涉税风险。

五、其他需要考虑的增值税税收策划事项

1、混业经营或者混合销售的合理避税

税法规定，纳税人兼营不一样税率项目，应该分开核算，而且要按各自的税率核算增值税。否则按较高税率核算增值税。因而当纳税人兼营不一样税率项目的时候，在获得收入之后，应该分开照实记帐，核算出各自的销售额，这样可以防止多交税款。而税法对混合销售行为，是按“经营主业”来确定征税的，只选择一个税种，增值税或营业税。在实际经营活动中，企业的兼营和混合销售往往同时进行，在税收筹划时，如果煤炭企业选择缴纳增值税，只要使应税货物的销售额占到总销售额的50%以上；如果企业选择缴纳营业税，只要使应税劳务占到总销售额的50%以上。也就是企业完全可以通过控制应税货物和应税劳务的所占比例，來达到选择作为低税负税种的纳税人的目的。

2、挑选合理出售方法避税

税法规定，采用现金折扣方式出售货品，其折扣额发生时应计入财务费用，不得从销售额中扣除；选用商业折扣办法出售，若是折扣额和销售额在同一张发票列示，可按折扣后的余额作为销售额核算交纳增值税。因而若单纯为了避税，选用商业折扣出售办法比选用现金折扣办法更合算。

3、在交税责任发生时间上合理避税

《增值税暂行条例》明确规定了增值税纳税义务的发生时间：其一，采取直接收款方式销售货物，不论货物是否发出，均为收到销售额或取得索取销售额的凭据，并将提货单交给买方的当天。其二，采取托收承付和委托银行收款方式销售货物，为发出货物并办妥托收手续的当天。其三，采取赊销和分期收款方式销售货物，为按合同约定的收款日期的当天。其四，采取预收货款方式销售货物，为货物发出的当天。

若是纳税人可以精确估计客户的付款时刻，选用签订合同赊销或分期收款办法出售货品，尽管结尾交税金额一样，但因推延了收入承认时刻，而推延了交税的时间。虽然该方法并没有减低实际税负，但是因为资金的时间价值，推迟交税会给公司带来意想不到的节税作用。

参考文献

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[5] 唐亮、许诺：浅议新税法下增值税的税务筹划[J].网络财富，2009（10）.

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[7] 陆佳红：论增值税税务筹划[J].商业经济，2009（15）.

[8] 2015全国税务师职业考试教材：税法1全国税务师职业资格考试教材编写组[M].中国税务出版社，2015.

[9] 2015全国税务师职业考试教材：税法2全国税务师职业资格考试教材编写组[M].中国税务出版社，2015.

（实习编辑：胡春雨）

企业价值增值烟草工业论文范文第4篇

一部首钢史，半部北京史”。1919年成立的首钢曾为新中国经济发展与社会建设殚精竭虑，面对当今中国高质量发展的新机遇和新挑战，首钢又为绿绿色低碳和创新发展作出示范。在科学技术创新驱动和绿色发展理念引领下，首钢园区通过绿色技术创新，让土地遗址变身场景文化；通过商业模式创新，让生产生活创造场景价值；通过创业生态系统，让科学技术助推场景升级。通过这三板斧，首钢园区实现了从钢铁工厂到创新场景的绿色转型，有机实现了自然与人文、传统与现代、钢铁与文化、经济与生态、科技与生活、当下与未来的融合和一体化，赋予了企业绿色创新和永续发展的场景驱动力。
绿色技术创新：让土地遗址变身场景文化

2005年决定搬迁以来，首钢通过不断规划变更自己未来的发展路线，在绿色与创新的双驱动下走上转型发展之路。在这一过程中，首钢园区充分运用国内外先进环保技术实现绿色技术创新，一方面调整企业旧产业结构进行兴利除弊、除旧布新，解决历史遗留问题；另一方面对首钢园区进行区域优化布局，不断推动首钢园区的绿色转型发展。在完成园区再焕新生的改造后，首钢深入挖掘遗址的工业文化内涵，将园区的工业文化与现代风格完美地进行了结合，将其打造为旧时代的记忆与现代化的设施相辅相成的绿色技术创新场景。

蜕化场景之物：修复工业土地

首钢搬迁后的京西老厂区如何解决土地污染问题成为了后续首钢园区建设与绿色发展的关键。为此，首钢结合管理创优与科技创新不断探索，形成了一套适合于首钢园区长期绿色建设与发展的土地污染修复治理体系，凭借绿色理念与创新思想的驱动着力打造污染场地修复高新技术企业，推动首钢园区转型发展。

2015年4月起，首钢用了五个季度的时间建成了国内第一个年产18万吨的钢铁冶金工业污染场地热脱附土壤修复示范项目。项目投运以来，项目人员多次学习研讨并在实践中不断创新，实现了人员从事“冷线”工艺生产运营到“热线”工艺操作。除此以外，首钢成立了多个专项技改组攻关难题，结合国内外先进技术形成了适合于自身的污染土修复“首钢模式”，完成了一百余项设备技术改造与工艺创新，三百余项新兴技术融合问题得到解决，污染土壤处置水平不断提升。

2018年以来，首钢园区的开发建设进入攻坚阶段后，焦化厂绿轴污染和场地修复项目、脱硫车间修复项目、三四高炉修复项目等10个场地修复项目陆续全面铺开。面对多项目多点作战的挑战，首钢环境公司积极引进、消化吸收国际先进工艺技术与管理经验，不断推进首钢热脱附土壤修复项目自主稳步运营，满足首钢园区开发对土壤治理的时序要求。在首钢园区不断的发展建设过程中，工业场地土壤修复技术水平不断提升，关键技术成果转化与产业化项目的实施不断推进。

首钢经过不断探索实践创新所形成的一系列包含多项高新技术的土地修复治理体系不仅大大推动了首钢绿色创新产业发展，还很大程度地为首钢园区解决了污染土地利用开发难的问题，为首钢园区后续的绿色转型发展打下了坚实的基础。

活化场景之形：再造建筑遗址

在首钢园区的遗址再造过程中，数量不小的工业遗留建筑的处置成为了一大问题。在这一过程中，首钢园区采取了“以保定建”的方针，结合绿色发展规划，按照工业建筑历史文化价值将其分为强制保留建筑物、重要工业建筑物、其他工业建筑物三类，并针对不同类别的工业建筑物采取不同的保护与修补方案，最大限度地保留原有建筑。

在首钢园功能区的九字改造方针“封存旧、拆除余、织补新”与冬奥引擎的驱动下，首钢园区的历史价值、科技动能与“工业风”奥运文旅动能正在被焕活，工业遗址正在“绿色”思想的引领下重获新生。在首钢园区的改造规划建设过程中，首钢园区围绕保护工业遗产、完善城市功能、深化空间框架、促进生态发展等层面进行了综合研究与规划。在北区改造过程中，设计师保留了搬迁前的旧管道，在保持原有特色的同时对其充分利用，改造为地下通道、地面通行、空中管廊的三级慢行系统，不但解决了建筑成本，也使得老旧管道功能最大化。

以创新、修补、绿色、活力、生态五大层级为基础，首钢北区形成了由永定河滨河综合休闲带、城市公共活动休闲带、长安街西延线绿色生态带组成的“三带”，由冬奥广场片区、石景山文化景观区、城市织补创新工场片区、公共服务配套區的“五区”；首钢南区预计将建成由永定河生态带、后工业经管休闲带组成的“两带”，由前沿科技引领区、国际交流展示区、后工业城市活力区、生态景观休闲区和战略留白区组成的“五区”。

在首钢园区的遗址再造过程中，首钢始终坚持原有建筑利用率最大化，并且始终坚持绿色生态理念，凭借明确的改造方针与规划，不仅解决了老建筑违规浪费的问题，还为首钢园区的绿色生态与独特文化的融合做出了大胆尝试。

深化场景之魂：复兴城市文化

在伫立京西的百年时光里，首钢园区沉淀出了独有的钢铁文化，园区各处遗存着丰富的工业元素。首钢将工业遗产与钢铁文化产业的发展相结合，致力于打造北京城市复兴文化新地标，讲述首钢故事，展线首钢情怀，体现首钢精神，形成浓厚的首钢精神氛围。《北京市“十四五”规划和2035年远景目标建议》中提到，要积极推进新首钢高端产业综合服务区的建设与发展，加强对工业遗存的保护利用，打造新时代首都城市复兴新地标。在首钢园区的修补与建设过程中，在“绿色”与“创新”理念的引领下，首钢十分重视能源的再生以及资源的再利用，形成了对工业遗存保护与利用的创新开发思想，助推首钢园区转型绿色场景。

为了园区内工业建筑能够得到完好保留，首钢园区对遗留工业建筑物进行了现状、文化、历史、经济等方面的综合考察评估，以延续历史脉络、推动可持续发展为目的，确定了不同重要程度的工业构筑物。在重新规划园区设计时，首钢始终坚持原有建筑利用效率最大化，在改造的过程中保留自然山水、工业建筑等历史文化要素，凭借清晰的改造方针与规划，在顺利解决老建筑违规浪费问题的同时对其进行了充分利用。

首钢园区的更新改造在保留原有工业遗存、保留首钢独有历史文化的基础上，在建筑形态与功能之间也进行了很好的融合，形成了保留工业历史文明与钢铁文化的建筑群。首钢园区内的星巴克，体现了工业风与现代感的完美融合，钢筋混凝土组成的巨型机械建筑散发着纯正而硬核的工业朋克风。绿色发展理念被很好地体现了出来，工业文明与钢铁文化也被很好地保留了下来。首钢园区在最大化利用遗留建筑，坚持以绿色为发展底色的同时，创新性地保留了其独有的历史记忆与钢铁文化。修补重生后的工业建筑既体现了绿色可持续发展理念，与新时代新城市功能融合，又保留了其原有的记忆与文明魅力。

在首钢园区，工业遗留建筑的深厚钢铁文化历史底蕴与新时代的创新绿色发展理念的融合迸发了灿烂的火花，夯实了首钢园区绿色转型发展的良好基础，重塑了首钢新时代工业遗址复兴的新形象，也成为了国际工业遗址复兴的典范。
商业模式创新：让生产生活创造场景价值

首钢园区的场景打造过程中，形成了独有的商业模式：“一根扁担挑两头”，以工业钢铁文化加成、“三产三态一社区”（体育+、数字智能与文化创意三个产业；品质消费、应用场景与绿色金融三种生态；国际人才社区）共同发展，不仅为首钢园区产业链和生态链的形成与发展赋能，还为场景价值的创造和升级带来了极大的推动力。

优化场景之链：打通产业商业

在“体育+”产业上，首钢充分借助“冬奥”的契机，积极引进体育产业为冬奥赋能，快速推动冬奥相关设施与原有遗留建筑最大化结合建设形成冬奥与首钢特色融合建筑群，初步形成了独具特色的“体育+产业”融合创新中心以及国际化视野的潮流运动中心。首钢园区一方面将工业遗址公园绿轴、极限运动公园区等区域打造成为时尚潮流运动主要承载区，面向年轻时尚人群实现潮流运动项目与群体的集聚。另一方面首钢园区广泛吸引聚集体育+龙头企业，围绕产业上下游吸引企业在园区设立企业总部、研发中心等，不仅重点聚焦在体育装备、赛事运营、运动服务等体育核心领域，还重点关注了“体育+文化”、“体育+创新科技”等新兴领域的建设与发展。

在数字智能产业上，首钢积极引进高新技术企业，并由此不断推动无人汽车产业、5G系统、智能网联服务技术等高新领域发展。首钢通过无人售卖车、无人巡检车等以及首钢园区智能网联汽车示范园区等高新技术园区的建立与推广，不断推动园区向智能创新发展，助力科技冬奥的同时在首钢快速推动数字智能产业发展。其中首钢AI园作为全球面积最大的人工智能创新应用产业园，大面积展开人工智能示范应用，大力推动我国人工智能产业创新发展。

在文化创意产业上，首钢园区拥有得天独厚的条件，永定河文化带与上百年的“重工业”历史，使得其对文化创意产业有着很大的吸引力。首钢园区建设转型改造过程中，通过对原有工业建筑的保护与改造，很大程度上保留了原有的工业文明与钢铁文化，保留了其与首都风貌有着巨大反差的重工业风貌文化地标。在此基础上首钢园区充分挖掘工业遗存的历史文化与商业价值，推出创意产品、新旧结合的建筑等，不仅延续了首钢园区的工业文化脉络，还形成了其独有的新旧结合、旧工业与环保产业结合的商业特色。

转化场景之效：联结生产消费

消费生态方面，首钢不断推进“品质消费”产业生态的发展，通过传统工业建筑与新消费、新娱乐相结合，塑造新旧融合的创意文化体验与消费街区。通过游乐项目与主题活动的兴建与举办等以满足游客对夜间消费的需求并打造“夜间经济新地标”。同时，首钢园区公共保税仓库的建立将推动原装进口雪上运动装备的消费，也为发展体育贸易、助推体育+产业、开展跨境电商、吸引国际资源奠定基础。市内免税店、打造全球首发中心、建设品牌首店商业街区的形成，实现了新零售从线上到线下的有机闭环，推动了首钢园区“品质消费”生态发展，把园区打造为京西高端特色品质消费的地标性区域。

科技应用方面，首钢园区十分注重“智慧应用”产业生态的发展。首钢智慧通信枢纽项目在为冬奥提供了技术保障与通信支持的同时，也作为数字技术设施推动了首钢智慧园区的发展建设。5G的运用以及物联网智能控制等智慧应用场景将服务于科技冬奥；冬奥云转播中心依托“5G+超高清媒体处理+AI+云大物+区块链技术”，制作云上在线转播。首钢园区结合数字智能不断推进智慧应用场景产业生态的发展。

绿色金融方面，首钢园区建立了西长安街金融产业园，推进“绿色金融”产业生态的发展。作为中国银保监会和北京市政府联手打造国家级金融创新示范区，北京银行保险产业园引入了涵盖寿险、财险、全国性金融组织、保险资产管理机构、中创新型金融机构等多种类型的保险机构，天安人寿、华夏银行信用卡中心等200余家现代金融机构相继落户。首钢园区在政府与金融街控股等知名开发商的协助下着力打造长安街上的“金融硅谷”，不仅为“绿色金融”的发展起驱动作用，还推动了产业聚集效应。

在国际人才社区层面，首钢园区积极搭建新首钢人才服务平台，落实人才集成创新政策等工作，积极搭建高端国际人才引进平台，打造国际高端人才和创新人才汇聚的京西发展高地。首钢园区建造高品质住宅群，打造集博物馆、高端商业与展示为一体的地标性国际品牌集聚地，建造创业办公优良场所的大面积写字楼宇，打造便捷、环境优美的城市功能区与生态区。在社区建设过程中，首钢园区坚持立足新首钢功能定位与资源优势，以吸引国际化人才为重点，以政策集成创新为动力，以建设国际人才社区为抓手，创建一流宜居宜业环境，不断激发创新活力。

美化场景之神：服务美好生活

在“三产三态一社区”生态的打造过程中，首钢园区通过智慧通信枢纽项目、冬奥品牌的打造、人才社區的建设、石景山和永定河与园内高炉等重工业改造建筑的独特的自然、历史文化与新时代新元素的融合，打造了全新的、新旧相融的、具有独特风采的美好生活场景。

从2020年开始，首钢提出打造“全球首发中心及首店商业街区”的商业模式，吸引国际品牌首发，扶持自主品牌首发。三号高炉、四号高炉、五一剧场、滑雪大跳台等具有首钢特色的场馆都被改造为国际新品首发平台，形成更具特色性和国际化影响效力的首钢品牌，建设新首钢更为多元化的发展格局。

首钢园区曾经的高炉、冷却塔、运输廊道、厂房车间等成为了如今多样化的既保留工业元素又充满新时代特色的企业、商铺、主题文化园区等。首钢标志性的三号高炉现在已经华丽转身成为各大品牌的高端秀场和展览中心，各大品牌的新品首发活动纷至沓来，4117平方米的高端秀场吸引了奔驰新品发布会、服贸会、中国科幻大会、跨年冰雪盛典等大型活动。目前，首钢仍在加速建设品牌首店商业街，有条不紊地开展选点选址和区域改造，分期分片推进首店商业街区建设。园区正在以亚洲首店、中国（内地）首店为着力点，积极对接国内外品牌首店资源，到2020年8月已完成15家企业的项目对接。2020年11月，香啤坊、全民畅读艺术书店、小米旗舰店等一大批文化与科技高度融合的品牌新店入驻首钢，吸引了一大批游客前来打卡。

首钢工业文化旅游区秉持“景区建设，绿色先行”的理念，重点打造了三个特色板块：公共艺术特色区、文化探访线路和庆典活动引导。公共特色艺术区通过展览雕塑、模型或举办公共艺术品展览，与园区内钢铁文化相互呼应，促进园区形成多元交融的文化艺术氛围。引入公共文化资源能够让园区内文化更有活力，吸引公众参与。文化探访线路是首钢精心规划的工业文化展示线路，包括山水风景线路、厂区铁路线路、生产设备线路等。游客在跟随线路游历时，仿佛穿越时空隧道，重新体验几十年前首钢老一辈人的生活环境和工业氛围。园区共设有九处庆典活动场所，通过举办各类创意庆典、公共活动、艺术展览吸引游客，让园区不断焕发工业艺术活力。

除此以外，更值得一提的是首钢所打造的独特风格主题文化园区。“首钢工业文化旅游区”是我國第一家以工业文化遗存为特色的主题文化园区，集休闲娱乐与文化体验于一体，同时涵盖了包括购物、旅游、休闲、健身等多种业态类型。首钢工业文化旅游区是北京规模最大、价值最高、影响力最深的工业文化遗产，它深度挖掘了工业遗留下的深厚的文化底蕴，最大化地发挥了园区工业资源的文旅价值。在建成后，先后开展了抖音嘉年华、跨年冰雪盛典等文旅活动，在工业遗存中展现山水景观，在旅游中传播工业文化。


绿色创业生态系统：让科学技术助力场景升级

首钢园区的场景建设和未来发展，离不开绿色创业生态系统助推作用，科学技术在其中发挥着主线作用。首钢园区与中关村等科技中心积极合作，利用其技术创新的优势对园区内创业资源进行整合，致力于打造绿色创业生态系统，有助于保证微观经济主体与区域生态环境多层联动、实现绿色发展与创新发展多维目标。绿色创业是社会各界为解决资源、环境问题，寻求经济、社会及环境和谐、可持续发展而探索出来的重要发展方式，具有超前行动性、动态周期性、政策嵌入性、风险承担性等特点。创业主体多元化与科学技术现代化使得首钢园区的场景不断迭代升级，迸发出永续活力，实现了对创新技术、产业的优化组合和资源配置，形成创业主体、创新资源、服务资源与活动关联共生的绿色创业生态系统。

强化场景之体：激活创业主体

凭自身现有优势吸引了一大批具有现代技术的创业主体的加入。创业主体是增强首钢园区创新元素的来源和动力。创业主体的入驻和发展革新了首钢园区的发展模式，也成为加速整个产业园区朝着新时代发展的一项重要驱动力。园区突出的工业遗存风貌，以及冬奥赛事举办地的资源优势加持的条件下，首钢园区充分结合自身的独特优势并积极探索工业遗存地创新发展的策略和路径，吸引了更多科技创业主体，开始加倍释放虹吸效应。

为了推动“创业”发展，首钢园区为创业人群提供了创业机会与发展平台。首钢园区通过“创业公寓线上服务平台”与“众创空间”、创客空间等创业区域的建立与打造不断推进创业智慧社区，顺应大众创业、万众创新的新形势，激发创业活力，为创新人才与创新团队提供培育机会与发展平台。除此以外，在创业发展领域的规划中，未来首钢园区将建设高端要素聚集、创新创意活跃、总部特征明显、生态环境优美的高端产业综合服务区。

随着企业发展管理水平的不断提升，为加快园区的建设步伐，首钢园区综合服务公司在2013年7月正式成立。公司从成立初期便以建立智慧园区为目标，只用了短短一年就将园区内信息化基础建设全部完成，实现了办公自动化和信息资源共享。综合服务公司为入驻企业提供各类服务，如政务代办、商业服务、商务服务等，来促进入驻园区企业的产业经济发展，并通过决策管理平台的大数据分析为园区企业和管理者提供智慧化服务。2016年，集成“智慧城市+首钢服务”的园区运营服务中心正式开工建设，它为构建差异、独特产业和服务，打造高品质与高效率的运营平台打下了坚实基础，形成高端产业集聚和升级的高地，提升园区创业综合价值。

在大量创新主体引入的背景下，首钢将进一步开创高新科幻产业。按照规划，首钢园打造“三中心、一平台”，即科幻国际交流中心、科幻技术赋能中心、科幻消费体验中心、科幻公共服务平台。首钢的相关负责人介绍：“在发展科幻产业方面，首钢园区具有工业遗存风貌突出、前沿技术示范应用、数字娱乐要素汇聚、冬奥品牌优势显著等多重优势。”2020年11月1日，中国科幻大会在首钢园盛大开幕。在北京市与石景山区政府的支持下，首钢园区将努力建设科幻产业集聚区，重点培育高端材料和科幻装备研发设计、科幻会展、科幻体验消费等产业，使首钢园区成为具有全球影响力的科幻产业特色园区。

首钢园区通过对入驻企业进行统一协调管理，实现了对创新技术、产业的优化组合和资源配置。规模化、集约化的产业协同战略使得吸引而来的创业主体联系更加紧密、沟通更加便捷，加速园区系统内创新技术的生成和落地，加快向科技创新商业园区转型的步伐，逐步提高园区发展的场景价值。

深化场景之技：精耕绿色低碳

绿色低碳新技术在首钢园区的绿色创新场景打造和升级过程中发挥了核心主线作用。首钢注重创新园区的建设与发展，推进产城融合与城市科技的打造。首钢作为北京市深度转型的重要标志，在整体搬迁后，“打好蓝天保卫战，在更大范围内为环境改善做出更大贡献，做绿色制造的示范者、领跑者”成为了首钢的自觉行动。在搬迁过程中，首钢园区让技术创新和绿色发展两个概念协同发展，成功解决了土地污染、建筑浪费等问题；在建立新园区时，首钢始终把节能减排作为最重要的战略方案，投入了大量时间和精力研究如何充分利用园区现有资源进行改造和转型。在这个过程中，绿色低碳领域的技术创新为其提供了不可或缺的推手作用。

在“两山理论”和“十四五规划”的大背景下，首钢以高标准的环保要求，瞄准超低排放的目标，集成当前世界最先进的脱硫技术，推动园区全面实施绿色升级改造。在“碳达峰、碳中和”的重要战略的背景下，首钢将在现有基础上进一步履行节能减排义务，出台相关低碳行动的系列目标规划。首钢园区充分利用现有优势，与高校及科研机构、政府、企业等多主体展开合作，陆续开展与人工智能产业的创新合作、打造含5G基站在内的科技创新园区，为创新企业开展人工智能产品的研发、中间试验和推广应用提供支持和帮助，倾力打造“首都科技创新中心”的科技形象，实现园区运营效率和技术创新的平衡。2018年12月，在中关村科技园区管理委员会共同合力下，首钢开始建设“中关村人工智能创新应用产业园”。首钢园区充分利用现有优势，与高校及科研机构、政府、企业等多主体展开合作，为创新企业开展人工智能产品的研发、中间试验和推广应用提供支持和帮助，倾力打造“首都科技创新中心”的科技形象，实现园区运营效率和技术创新的平衡。

生态文明是工业文明发展的新阶段，技术突破与数字化颠覆从根本上改变着传统经济。虽然当今工业也扮演着至关重要的角色，但工业企业适应生态文明的角色转换是新时代绿色发展提出的新课题。在绿色低碳循环发展新征程，首钢园区将用自己的高要求为首都的净土蓝天献上一份力。作为老牌工业企业，首钢不仅在工业技术方面积极创新，还始终坚持绿色低碳发展底线，不仅为我国钢铁产业工业遗留构筑物绿色转型提供了积极范例，还为世界工业企业实现人与自然和谐共生带来了具有中国特色的启示。

在首钢园区绿色创新场景形成的全过程中，绿色创业生态系统的建设不仅实现了自身绿色发展转型与京城绿色可持续发展的需求，而且将生态问题转化为了商业机会的土壤，吸引了众多创业主体在绿色与创新的助力下创造出了经济、社会与生态效益的系统性价值。多维度的融合、高新技术产业的加入与传统产业的交融使得创业主体带来的核心影响力与园区协同发展，让绿色创业生态系统更协调完善，多个主体协同发展能够让创业主体的“加法”汇聚变为科学技术实效的“乘法”效应，最大化释放场景价值和升级场景生态。

“君子创业垂统，为可继也”，绿色是可传承新事业的底色、创新是高质量新发展的核心。经过百年积淀而厚积薄发的首钢园区，如今又在绿色创新场景驱动的高质量发展中发挥排头兵作用，为制造业低碳发展、工业企业绿色转型提供了创新启示。面向未来，工业生产园区将以绿色技术创新为发展引擎，充分发挥区位、特色资源與产业集聚的优势，通过商业模式创新实现经济与社会福祉、生态环境的多赢，在绿色创业生态系统的打造过程中，集成前沿科技、高效生产、绿色环保于一体，在现代化的园区场景中，催生和引领更多新业态新模式新消费让科技创新落地并走向绿色化，实现健康成长、创造永续价值。

感谢北京林业大学姬雨希、黄源源、刘玥、屈昌悦和张青卓五位同学积极参与本文相关项目研究工作并为本文写作提供了认真细致的资料收集和文本整理等工作。

本文系国家自然科学基金项目（71972014）、北京林业大学大学生创新创业计划项目（X202010022412）阶段性成果。

企业价值增值烟草工业论文范文第5篇

园林绿化工程是建设风景园林绿地的工程, 其产成品是通过工程技术将地面工程构筑物和园林景观结合形成优质景观资源, 最终交由业主管理的资产。包括园林建筑工程、土方工程、园林筑山工程、园林理水工程、园林铺地工程、绿化工程等分项工程。按经济内容分类的成本项目主要是人工费、材料费、机械费、间接费用和资本成本。其中材料费主要是苗木、土方、沙石、水泥等。分项工程中绿化工程、土方工程、园林建筑工程以苗木、土方及钢筋水泥, 人工机械为主;其余分项工程以人工机械为主, 材料较少使用。

一般情况下, 园林施工企业成本费用主要集中在人工、苗木材料及机械租用这三大块, 占单项工程成本比例分别是40%, 30%和20%, 其余10%为其他成本费用。从采购情况看, 能从上游供应商取得可抵扣的增值税发票只有水泥, 钢材等, 而苗木, 土方, 人工的采购主要来源于农民, 个体户或小规模企业, 比较难取得增值税专用发票, 而且占比40%的人工费按现行的用工制度并无法正常抵扣。

2“营改增”对园林施工企业税负的影响

增值税对园林施工企业的税负影响主要表现在三方面:一是计税价格, 即工程款造价;增值税作为价外税, 计价规则实行“价税分离”, 因税率不同, 每一环节的可抵扣条件也不同, 所以计价会更加严谨、精细和复杂。从而加大增值税可抵扣的难度, 增大企业税负。二是税率。营改增前园林施工企业税率统一为3%。“营改增”后, 一般纳税人调至10%, 小规模纳税人及简易征收率为3%。对于一般纳税人来说, 在没有满足简易征收条件的情况下, 税率由原来的3%提高到10%, 将加重企业税收负担, 所以妥善安排符合简易征收的纳税工作及相应资金走向, 可极大降低园林施工企业的税负。三是进项税额的抵扣。对于园林施工企业, 能取得的可抵扣增值税专用税票只有少部分材料和机械使用费, 大部分劳务及苗木成本因其来源于个体户和农民无法取得可抵扣增值税专用税票, 所以在按10%的税率计算又不能正常抵扣的情况下, “营改增”后的园林建筑业的税负将加重。

3“营改增”后园林施工企业适应的增值税政策及税收筹划。

“营改增”后为帮助园林施工企业合理降低税负, 国家陆续出台并规范一系列优惠的税收政策。主要表现在简易计税、分包扣除和苗木采购进项抵扣上。

3.1 简易征收方式下税收筹划

根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》财税[2016]36号的规定, 一般纳税人以清包工方式, 甲供材料提供的建筑服务以及为建筑工程老项目提供的建筑服务, 均可选用简易计税方法计税, 享受3%的优惠税率。可根据工程项目人工、材料及机械占比的不同, 选择不同的合同签订方式以满足简易计税的条件。

(1) 清包工方式主要是指劳务分包占比较大, 只采购少量材料的分包工程。劳务分包企业可抵扣进项税额较少, 如果也按10%的税率征收, 会加重劳务分包企业税负, 选用简易计税方法可以确保其税负只减不增。因此, 对于园林施工企业中以绿化管护为主的项目, 因劳务占比较多, 作为承包方的一般纳税人可以在合同内容中约定提供建筑服务的方式为“清包工”, 就有权选用简易计税方法。

(2) 甲供方式主要是指全部或部分设备、材料、动力由工程发包方自行采购的建筑工程。因材料的购进税率为16%, 远高于建筑业税率10%, 建设方为取得这6%的收益, 会积极创造“甲供方式”以增大抵扣比例。此外, 因为大部分材料是建设方指定购买, 工程质量也会得到保障。作为承包方的园林施工企业, 如果工程项目较大, 苗木, 材料占比较大, 又无法取得可抵扣的进项增值税发票, 可与建设方协商, 由建设方购买材料, 即“甲供”方式, 以适用简易计税征收率;如果建设方不同意签订“甲供材”合同, 建设、承包及材料供应商三方可签订“甲控材”合同, 即由建设方指定优质材料供应商, 向承包方提供增值税专用发票, 再由承包方向建设方提供工程服务增值税专用发票, 这样既疏通的增值税抵扣链, 也有效降低三方税负。

(3) 老项目工程。“营改增”以后对旧合同实行“老合同, 老办法”的政策。实际上是通过政策规定延长了建筑业企业的过渡期。所以, 首先应梳理旧合同, 对工程的报价、物资采购、开票等方面与建设方沟通, 补充完善合同内容, 合理选择过渡政策。对一些不容易取得进项增值税专票且将要完工的项目, 可选择简易计税。

3.2 总分包模式下的税收筹划

(1) 简易计税下的分包工程税收筹划。简易计税方式常见于中小园林施工企业, 因为这些企业规模较小, 其大部分合作伙伴都是个体户或小规模纳税人, 但分包模式下, 已享受简易计税优惠的总包方即使从小规模纳税人处获得可抵扣增值税专票, 也无法抵扣, 导致总包方重复纳税, 增大税负。根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》财税[2016]36号的规定, 试点纳税人提供建筑服务适用简易计税方法的, 以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额, 按照3%的征收率计算应纳税额。这一规定解决了简易计税下分包情况重复纳税的问题, 保证中小园林施工企业在营改增过程中平稳过渡。

(2) 资质共享下的税收筹划。资质共享模式就是集合多个资质单位成立“联合体”与发包方签订合同并承揽工程。在中小园林施工企业这一现象比较常见, 因为一些大型项目由于资质上的限制, 无法由单个小企业来承揽, 只有通过成立联合体的方式以获取承揽资格。但这种共享模式下合同签订主体与实际施工主体不一致, 中标单位与实际施工单位之间无合同关系, 内部总分包之间不开具发票, 进销项税无法匹配, 无法抵扣进项税。根据《国家税务总局公告》2017年第11号的规定, 建筑企业与发包方签订建筑合同后, 以内部授权或者三方协议等方式, 授权集团内其他纳税人为发包方提供建筑服务, 并由第三方直接与发包方结算工程款的, 由第三方缴纳增值税并向发包方开具增值税发, 与发包方签订建筑合同的建筑企业不缴纳增值税。发包方可凭实际提供建筑服务的纳税人开具的增值税专用发票抵扣进项税额。这一规定为发包方进行增值税进项抵扣提供了可靠依据。税收筹划的关键在于对合同的规范, 即中标联合体可通过内部授权或三方协定与联合中标各方签订合同, 明确主体, 单独核算, 保证税款可以正常抵扣。如下图所示:

3.3 一般征收方式下税收筹划

当企业无法适用简易征收, 也无分包情况, 采取自建方式施工, 就必须按一般纳税方式计税, 财税[2018]32号文适用10%税率。主要从劳务费, 苗木费, 材料费及机械费进行税收筹划。

(1) 劳务费税收筹划。劳务分包主要有专业分包、劳务分包、劳务派遣和个人分包。专业分包主要是包工包料, 可取得10%的进项增值税作为抵扣, 但如果这部分的材料是自行采购可以取得16%的进项抵扣, 可使税负进一步降低。劳务派遣因《劳务派遣暂行规定》对其在用工数量和薪酬方面都有限制, 所以对园林企业大范围用工不太适用。而个人分包又无法取得增值税专用发票, 不利于减轻税负。所以, 最优选择是劳务分包, 应选择有资质的合规劳务分包商, 以取得增值税专用发票进行抵扣, 取消个人劳务分包, 限制劳务派遣, 在节约成本的同时也使企业风险降到最低。

(2) 苗木费税收筹划。“营改增”以前按3%税率纳税, 营改增后如果无法取得增值税专用发票, 就必须按10%税率纳税, 使企业税负加重。因苗木成本在园林施工企业施工成本中占比较大, 主要供应商来源于农民、个体工商户及小规模纳税人, 因此很难取得增值税专用发票。关于苗木采购进项抵扣, 财税[2018]32号规定纳税人购进农产品可用从小规模纳税人处取得的10%专用发票进行抵扣;如果直接从农业生产者处购入农产品, 可以农产品发票上注明的买价和10%的扣除率计算进项税额。这在发包方选择自建方式的情况下, 可大幅度降低企业的税负。

(3) 采购管理的税收筹划。采购税收筹划的关键应从降低采购实际成本入手, 材料的实际成本=采购价格/ (1+税率) , 那么不同税率下, 材料的实际成本也不一样, 如表1所示。

从上表可看出, 企业购买一般纳税人商品及服务时, 当抵扣率为16%时, 实际成本=含税价*86.21%;当抵扣率为10%时, 实际成本=含税价*90.91%;当抵扣率为6%时, 实际成本=含税价*94.34%。如果购买小规模纳税人的商品及服务, 虽然只需按商品价格的3%缴税, 但却不能抵扣, 相当于商品的实际成本等于含税价格。综上所述, 企业在选择供应商时应尽量选择具有一般纳税人资格的。如果是小规模纳税人, 须要求对方提供税务局代开的增值税发票。同时还可以根据临界点分析法, 综合判断, 例如:当采购货物时, 实际成本占含税价比重高于86.21%, 应在同等质量、服务的基础上选择具有一般纳税人资格的供应商;如果低于86.21%, 则选择小规模纳税人供应商。

(4) 最优模式选择。通过以上分析, 园林施工企业增值税缴纳模式主要有简易计税与一般计税两种, 简易计税中又分分包模式和自建模式。在合同价, 毛利率相同的情况下, 不同工程建设模式计算出的增值税也不同。如表2所示, 当满足简易计税的条件时, 简易分包的税负远小于简易自建, 增值税税后利润也更高。当选择自建工程方式时, 一般自建方式比简易自建税负更轻, 税收筹划空间更大。可充分运用临界点分析法和协调各项成本比例来使税负达到最低。

注:1、假设合同价、毛利率相同;2、利润为增值税后利润。

4 结语

园林施工企业虽属于建筑业, 但规模大都是中小企业。在“营改增”的初期遇到的种种阻力, 是由于现阶段园林建筑市场的不规范和中小企业本身的管理不完善导致的。但这些阻力并没有遏制园林建筑业的发展, 还促使园林建筑市场不断走向规范化, 近期不断出台有利于园林施工企业的税收法规就是很好的证明。本文通过研究总结, 对园林施工企业提出了一些建议, 希望对园林施工企业顺利平稳渡过“营改增”有所帮助。

摘要：本文通过分析园林施工企业施工成本的特点, 结合“营改增”后国家推出的一系列适应园林施工企业的税收优惠政策。从简易计税、分包核算及一般计税这三方面展开, 对不同施工方式下的增值税进行税收筹划。

关键词：简易计税,分包,一般计税,临界点分析,综合分析

参考文献

[1] 张学超.建筑企业如何应对”营改增”[D].首都经济贸易大学, 2015.

[2] 朱丽红.“营改增”对企业税负的影响[J].生产力研究, 2015 (7) .

[3] 梁静.作业成本法在园林施工企业项目中的应用[J].会计师, 2017 (5) .

[4] 梁静.关于移动互联网保险营销模式的探讨[J].当代经济, 2017 (5) .

企业价值增值烟草工业论文范文第6篇

一、国企目前审计职能的现状

(一) 审计基础薄弱

中央企业在2017年的年底前, 对企业内部的专职审计人员数量与企业在岗员工人数比进行了相关的规定, 人数比要在千分之二左右。如果是大型企业或者是高风险企业, 审计人员与在岗员工的人数比要在千分之三, 但目前大多数国企出现内部审计人员短缺的问题。而且审计工作的信息化程度较低, 缺少完善的风险评估制度, 大部分审计仍是通过人工查账的方式对企业进行内部审计工作, 严重降低了审计工作效率, 增加了国企运行成本, 这与成本效益原则相违背, 较难实现审计价值增值功能。

(二) 审计人员缺乏专业素养

国企内部审计人员大多数是由财务人员担任, 知识结构较为单一, 难以解决更深层次的问题。由于内部审计工作具有很强的专业性, 所以内部审计结果质量的高低直接取决于审计人员如何, 因此, 这要求审计人员具备审计、财务、法律、管理等多方面的知识, 进一步确保审计质量。

(三) 审计结构不合理

由于我国国情的特殊性决定了内部审计工作需要国家力量的干预, 因此不具备完整的独立性。虽然部分国有企业进行了审计委员会的设置, 但是其职能发挥受到较大程度的限制, 导致国有企业的内部审计本应该具备的监督及评价功能的发挥也受到影响。

二、内部审计在国企价值增值中的定位及作用

(一) 内部审计在国企价值增值中的定位

国有企业在市场经济中占据了主体地位, 是国民经济发展的支柱, 对行业起到了主导作用。国有经济具有特殊重要地位。第一, 国有经济是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。第二, 国有经济发展有利于消除两极分化、实现共同富裕, 有利于个人利益与社会利益、公平与效率、政府调节与市场调节的统一。第三, 国有经济发展有助于提升国家竞争力。党的十八大以来, 为了全面推进国有企业的发展, 加强国有企业内部的审计工作, 先后颁布了相关文件, 为国企内部审计制度的发展提供方向。

(二) 内部审计在国企价值增值中的作用

(1) 全面提质增效。国企内部审计人员要树立“审计揭示问题”的理念, 并将些理念运用到工作中去。国企内部审计是“十三五”国家规划审计工作的核心目标, 要加强审计工作在价值领域的引领作用, 推动企业创新发展, 协调企业内部的资源。国企内部审计工作要有目的有规划的进行, 提高国企价值增值。例如, 国企在进行重大项目时, 审计人员全程参与到项目中。加强对项目的审计工作, 能有效控制资金在项目中的流动, 降低项目建设过程中的成本, 提高项目经济价值。

(2) 保障国企依法治理。加强国企审计工作能效提升企业核心竞争力, 内部审计作为国企中的经济警察, 其监督、确认职能可将国家法律有些伸不到的角落照亮, 协助监管部门监督国有资产, 保持其安全和完整。发挥内部审计作用, 此外, 内部审计作用的发挥, 使得国有监管部门及时了解到企业的状况与发展动向, 从而及早做出正确决策, 防范违法乱纪行为发生, 对提高企业效率具有至关重要的作用。通过加强国企内部审计并进行监督, 在一定程度上能够保障国企运行的合法性, 保证国企经济价值与社会价值。审计人员在审计过程中, 应善于发现项目建设的薄弱环节, 并加强监督管理, 提高项目建设质量, 降低项目投入资金, 。

(3) 促进国企的廉洁性。保障国企审计部门的独立性, 提升国企运营廉洁性。审计部门在了解企业最新的情况后, 应加强对企业内部资金流向的监督及管理, 针对重要线索, 要认真分析、仔细调查、严查到底。一旦发现违反法律法规的问题, 应立即进行处理并交送到纪检委或者相关司法机构。以此提升国企内部审计质量, 控制企业运行中的腐败问题, 在一定程度上提高了国企的价值。

(4) 促进国企风险防控。内部审计是指企业组织内部的一种独立客观的监督和评价活动, 其主要职责是为企业经营管理活动做“诊断”, 不只是敢揭示问题, 同时还应善于识别和防控风险。审计部门及时发现潜在风险或初期风险, 加强监督, 对倾向性、普遍性、典型性的问题, 及时进行防控并找出其原因, 建立完善审计制度, 发挥审计应有的作用, 促进国企价值增值目标的实现。

三、提升国企内部审计价值增值的路径分析

(一) 增加国有企业业务类型

新时期, 国企审计工作应增加新的业务类型, 传统审计业务主要以财务收支审计为主。但经济的发展要求审计工作服务内容也应进行相应的添加, 审计的工作内容还应该包括对经济费用审计、固定资产审计、管理和效益审计等多方面。从而提高国企审计工作的规范性, 控制企业运行以及项目运行过程中的资金, 提高监督力度, 提升国企的价值增值。

(二) 审计工作贯穿国企运营全过程

审计部门要实时关注企业内部的热点问题, 对企业中各部门职能以及部门之间的工作内容进行全面了解, 对企业内部资金统筹进行审计, 集中资金建设对企业更有优势的工程项目。审计工作应贯彻国企项目全过程建设, 并对资金成本进行有效控制, 减少项目运行过程中不必要的成本投入, 增加项目的经济价值。

(三) 提升内部审计队伍能力水平

应加强审计团队的培训和培养工作, 充分运用自学, 培训和岗位锻炼, 参加专业职称考试、开展审计理论和实务研究, 通过加强与外部交流等多种途径, 全面提升审计队伍综合素质和能力, 建立审计人员横向交流机制, 实现审计队伍和其他管理专业人才的流动。此外为了优化审计人员的配置国企还可以实行弹性人员编制和使用“兼职审计专家”, 实现审计人员来源的多元化。

(四) 加强审计问题整改落实

建立完善的审计问题发现整改机制。设立审计结果报告和公告机制以公开的方式开展整改工作;做好审计整改的督促检查工作。在此过程中严格遵循“三不放过”原则, 做好跟踪检查工作, 建立问题清单并实行“销号”管理。重新建立审计问责机制及标准, 做好审计结果及整改情况的统计工作, 并将其作为对领导人员进行考核的内容之一。对审计过程中出现的重大决策失当及损失浪费、重大失职渎职行为, 及时将其移交至纪检监察部门;对屡查屡犯者严格追责问责。

四、结语

综上所述, 伴随着社会经济持续发展, 国企面临的经济环境更加的复杂, 国企管理中内部审计是不可或缺的重要组成部分, 两者联系紧密。但目前内部审计制度仍存有一些问题, 因此, 应加强内部审计与企业内部各部门沟通, 创新审计工作思路和工作方法, 加强审计监督及评价, 提升企业经营管理水平, 发挥内部审计部门的重要作用, 提高内部审计工作质量, 从而保障企业价值增值。

摘要：随着市场经济的持续发展, 国企迫切需要建立一套完整、科学的治理机制, 内部审计因作为一种治理手段而广泛存在。增值型内部审计是内部审计发展的新趋势。文章以国企内部审计现状为基础, 论述了内部审计在国企价值增值中的定位及作用, 并对如何实现国企内部价值增值的路径提出一些意见和建议, 希望能够提高国企的价值增值。

关键词：国有企业,内部审计工作,价值增值

参考文献

[1] 张立民, 黄琳琳, 杨献龙.国有企业集团境外业务内部审计:境外机构的价值感知及工作效果评价[J].北京工商大学学报 (社会科学版) , 2017 (6) .

[2] 周敬, 许含, 邓笛, 等.国有企业中价值增值型内部审计的研究[J].现代商业, 2017 (1) .

[3] 叶根英.关于提升国有企业内部审计价值的思考[J].中国乡镇企业会计, 2014 (4) .