控制失真范文

控制失真范文（精选11篇）

控制失真 第1篇

关键词：会计信息,失真分析,质量控制,对策

会计信息在失真状态下由于不能客观、真实、公允地反映企业经营成果和财务状况, 不能为会计信息的使用者提供必要的、真实的参考数据, 在市场经济条件下, 会计信息失真显然会对会计信息使用者, 即国家、企业、和投资者造成危害, 因为虚假的会计信息有可能造成财务报告的使用者的错误判断而产生决策或投资的失误, 会计信息失真是严重危害社会经济秩序的违法行为, 本文针对会计信息失真的成因来进行分析, 并提出会计信息质量的控制对策。

一、会计信息失真成因分析

1. 追逐部门利益或者个人利益, 伪造、变造会计信息

会计信息提供者由于部门内部利益或者个人利益驱动的需要, 通过伪造、变造会计信息资料, 依据主观意愿编制虚假的财务报告, 向会计信息的使用者提供不实的会计信息, 影响会计信息的利用和判断, 通过制造虚假会计信息, 误导和损害了投资者和债权人的利益, 显然在单位追逐部门利益或者个人利益的驱动下, 通过伪造、变造会计信息, 成为会计信息失真严重失真的内在动因。

2. 政府审计尚未普及造成监管缺失

目前, 我国对企业及其他单位的政府审计受制于政府成本并没有普及开展起来, 大都是临时或突击的政府审计, 由于我国公有制经济占主导地位, 国有企事业单位众多, 这都是政府审计监督的主要对象, 政府审计机关依靠其有限的资源, 很难做到对众多审计对象的监督, 以至出现审计监督的空白, 而且对被审单位也大多进行比较狭窄的审计范围, 例如:对会计法执行情况的检查、专项、税务等政府审计工作, 又或者主要是针对国有单位或政府重点大型项目的专项审计监管, 政府审计工作远未普及, 另一方面, 政府审计机关审计人员专业知识结构较单一, 缺乏复合型人才, 缺乏必要的审计技术手段和审计创新, 因此从整体素质上说, 尚不能满足国家重大工程建设项目审计的要求, 也不能完全满足高质量的经济效益审计等审计项目的要求, 这就势必造成还有相当多的企业或单位并没有起到真正的监管, 政府审计尚未普及造成监管缺失, 使一些企业单位为了局部利益就有可能铤而走险伪造、变造会计资料和经济业务致使会计信息严重失真, 严重影响了国家经济秩序和投资者、债权人的利益。

3. 社会审计的监管作用没有得到真正的发挥

社会审计主要是会计师事务所依据客观、独立、公正的原则对受托企业单位进行的外部审计工作, 依据注册会计师法对被审计单位会计报表的合法性和公允性发表意见, 具有鉴证和服务职能, 其审计报告的使用范围具有广泛性, 但由于社会审计是受托审计, 不具有强制性, 对委托单位违反法律和法规的行为, 审计人员只能提出调整建议, 没有处理处罚的权力, 其审计范围也受委托目的的限制, 另外, 会计师事务所等社会中介机构间也存在一些不正当竞争, 引发审计报告失真的情况也时有发生, 显然社会审计本应充当公正、客观的角色, 维护良好的市场经济秩序等方面发挥重要作用的功能并没有真正发挥, 这也使一些企业单位的会计失真现象广泛存在。

4. 会计虚假信息制造者的违法成本不高

会计虚假信息制造者的由于违法成本不高, 虽然《会计法》对提供虚假会计信息者的制裁已有明确规定, 但执法力度有限, 处罚力度不够, 很少追究有关责任人及会计人员的个人责任, 而削弱了法律效力。会计虚假信息制造者的违法成本不高, 以致很难使到企业单位的违反会计法、提供虚假信息等会计失真现象得到遏制。

5. 单位内部控制制度不完善

由于单位会计主体内部稽核制度和内部牵制制度不完善, 特别是内部人控制现象的存在, 不能从源头上防止会计人员的差错和有关人员的舞弊, 在实际工作中, 有的企业会设置多套帐务处理, 或者账外设账, 逃避监管, 以分别对付或满足企业利益的各种不同需要, 另外, 单位会计基础工作的不规范, 会计业务处理出现违反工作规范的随意现象, 大量的表面现象掩盖了真实的收支状况, 单位内部控制制度不完善, 会计业务处理没有依照会计工作规范, 就不可避免地出现了会计信息的失真。

二、会计信息质量控制对策

1. 加强政府审计工作监督, 成立会计信息违法举报机构

政府要加大对企业的会计信息监管工作, 除了要做好对国有单位或政府重点大型项目的审计监管, 还可以改变审计工作监管思维, 变被动监管为主动监管, 可在主管会计工作的县级以上财政部门成立会计信息违法举报机构, 这种做法可以使政府受制于成本不能普及对单位的会计信息进行审计的缺陷现象得到缓解, 充分发挥社会监督力量, 成立会计信息违法举报机构, 受理会计信息失真损害的信息使用者、投资者的举报诉求, 加强法律监督, 充分发挥法律对造假行为的惩治, 对于提供虚假会计信息的惩处做出明确规定。加大单位会计信息失真的违法处罚成本,

2. 充分发挥社会审计的作用, 整合审计资源、创新审计手段

由于政府审计受限于政府成本, 政府审计已显得力不从心, 不可能对所有的企业单位进行进行普及审计, 但在我国有比较庞大的社会审计中介如会计师事务所等, 政府的会计监管工作可以依靠这些中介机构来进行, 分工可以有所侧重, 政府审计要想得到进一步发展, 还必须不断提升自身的审计技术和方法, 在这方面社会审计占有较大的优势, 由于社会审计对象的广泛性, 其在审计技术和方法上具有多样性, 所以政府审计在提升审计技术和方法过程中, 应加强与社会审计的交流, 共享有关技术与方法。另外, 政府审计还应对社会审计的结果进行经常性的抽查评价, 督促社会审计的执业公正、客观、公允、准确, 提高社会审计中介机构的公信力, 通过政府审计和社会审计的有效合作, 可最大程度地减少和避免会计信息失真的违法现象, 共同维护良好的社会经济秩序。

3. 完善单位的内部控制制度, 做好内部审计工作

一个单位的会计工作质量的高低与本单位完善科学的内部控制制度有很大的关系, 单位应该按照国家的财经法规制度做好具体的会计工作, 保证会计资料信息的完整、安全、真实、准确, 首先应在源头上杜绝会计信息的失真现象的发生, 而内部审计工作作为单位的第一道防护墙, 单位应重视和做好内部审计工作, 可以避免或纠正会计工作人员在会计凭证、会计帐薄、会计报表编制由于不符合会计工作规范而造成技术上的会计信息失真现象, 通过加强内部审计的作用, 实现对会计控制的再监督, 保证企业经营活动合法合规, 减少故意性的虚假错误, 保证会计信息质量, 充分发挥单位内部审计的第一道防护墙作用, 从而使单位在会计业务处理上和技术上避免会计信息失真现象的发生。

4. 普及会计法律的宣传和学习, 规范会计行为

实践证明单位法人重视会计法律知识, 做好知法守法的带头人, 单位的会计工作水平、会计信息质量会比较好, 笔者认为在单位普及会计法律的宣传和学习对做好单位的会计工作会有很大的作用和效果, 使单位员工特别是管理层和会计工作人员认识到提供虚假的会计信息的极大危害性, 认识到提供虚假的会计信息信息会影响到会计主体的经济利益, 对投资者、债权人等会计信息使用者的权益也有可能会受到损害, 而且还会影响到整个国家的经济秩序和社会秩序。特别是要认识到提供会计虚假信息的单位和个人要受到法律的制裁, 通过普及会计法律的宣传和学习, 规范会计行为使会计工作朝着健康、有序的轨道运行, 从源头上改善会计信息失真问题。

三、结语

在市场经济条件下, 每一个会计主体都应遵守法律规范, 确保会计信息质量是建立在客观、真实、公允的基础之上, 正确认识虚假会计信息给会计工作带来的危害, 政府部门要加强监管力度, 建立科学的监督机制, 共同维护社会经济秩序的正常运行。

参考文献

[1]曹瑛.浅议会计信息及虚假会计信息防范.北方经济, 2006, (13)

[2]车嘉丽:政府审计和社会审计资源整合的研究.会计之友, 2008, (18)

控制失真 第2篇

一、会计信息失真的具体表现和种类

会计信息失真的表现五

花八门，主要有以下几种：一是资产不实。购入资产不及时记账，处理随意性大，造成国有资产流失；二是负债不实。债权、债务不对应，手续不完备，甚至有名无实；三是盈亏不实。少数领导为了追求政绩和一己私利，常常责成会计人为地调节收支；四是资金不实。货币资金、往来款项等长期不对帐，造成账实不符；五是税金不实。有意无意地少记漏提，侵占税款；六是信息披露不实。随意夸大成绩，报喜不报忧，骗取上级和社会的信任；七是会计核算不实。不按会计制度办事，乱设会计科目，财务管理混乱；八是核算内容不实。会计活动内容张冠李戴，隐瞒事实真相。

上述表现按不同层面可分为：从主管方面看，可分为主观原因和客观原因。主观上存在有意造假和无意失实之分，前者是有意识地提供虚假会计信息，形成舞弊和违法行为；后者是会计人员技术能力和工作疏漏等造成的“失误”；客观原因指市场经济环境瞬息万变，会计核算存在众多不确定因素，导致会计信息出现误差或失误。从信息产生过程看，可分为会计事项引起的失真和会计处理引起的失真。前者是指会计信息来源即原始凭证不真实、不合法造成会计信息虚假；后者是指不按规定的会计制度和法规处理会计信息来源，造成会计信息失真。

二、会计信息失真的原因分析及危害

主要有以下原因：首先，从法制的层面看，一是法制不健全，不少财会法律条文过粗，缺少可操作性；二是执法不严，有时长官意志凌驾于会计法规之上，长官出数字；三是内部法制观念淡薄。其次，从会计环境的层面看，一是部分财会人员独立执法地位和权力缺乏保障，当单位利益与财会法规矛盾时，财会人员不得不按照领导的意图处理；二是我国正处于新旧经济体制转轨变型时期，会计在与国际接轨方面还存在很大差距。第三，从单位内外监管来看，单位内部制度不全、执行不力依然普遍，财产物资常常账实不符；外部财会监督也未能充分发挥作用，有的问题知而不查、查而不纠，为造假客观上提供了可能。第四，从财会人员素质来看，相当一部分人员业务能力偏低、自身工作不到位，在一定程度上使会计信息的真实性失去了保障。

会计信息失真的危害性：一是导致领导决策失误。无论哪级领导，根据虚假信息做出的决策必然会出现偏差，给工作带来不良后果；二是干扰了市场经济秩序。会计信息失真使财会监督失去了控制，破坏了市场运行的有序性。三是为经济犯罪打开了方便之门。会计信息一旦失真，必然会造成管理混乱，给不法分子可乘之机。四是带来了行业不正之风。少数领导为一己私利指使会计做假账，使会计质量受到严重影响。五是严重削弱了国家财经法规的权威。

三、强化内审质量控制，从源头上治理会计信息失真。

（一）加强对内审工作的领导，确保内审工作独立性和权威性。

内部审计是监督和评价本部门及所属单位财政财务收支的真实、合法和效益的行为，是审计监督体系以及单位内部管理控制的重要组成部分。按照《会计法》规定，单位负责人是本单位会计信息质量的第一责任人。因此，要防止会计信息失真，单位主要负责人首先要提高认识水平，增强法律意识，充分认识内审工作的重要性，切实加强对内审工作的领导，把素质好、业务精、能力强的人员充实到审计岗位上，并在管理权限范围内，授予内审机构必要的处理处罚权。要帮助内审人员解决工作中遇到的困难和问题，坚决杜绝内审人员“站得住、顶不住”、“顶得住、站不住”的现象发生，使内审机构与财务、基建部门真正的成为单位经济管理工作的“左右手”，而不是“对手”，只有这样，才能确保内审工作的客观性、公正性和权威性。同时，要让内审组织有足够的地位和层次，内审组织机构的组织地位和设置层次越高，权威性越大，内审的作用就发挥得越充分。

（二）不断提高内审人员素质，加大内审督导的深度和广度。

控制失真 第3篇

【关键词】会计信息；失真；对策

会计信息是现代会计理论的一个基本范围，是人们在经济生活过程中运用会计理论和方法，通过会计实践获得反映会计主体价值运动状况的经济信息。真实准确的会计信息是政府进行宏观分析和决策的重要依据，使决策者更好的确定发展方向以及策略目标。随着会计信息的工作也越来越受到重视，如何提高会计信息质量，首先应该从根本上杜绝会计信息失真的行为，然后根据发生信息失真行为的原因，找到相对的政策予以解决。

一、当前事业单位会计信息失真的主要表现形式

1.会计凭证失真

目前，会计凭证的失真主要表现在原始凭证的失真上。具体表现为原始凭证本身是真的，但内容是假的，如：抬头笼统（发票抬头直接显示客户或顾客）、内容笼统（发票内容均以办公用品列支、大额开支无附件说明）、偷梁换柱（不合理、不合法的开支，变为合理的、合法的）、张冠李戴（外单位的发票变成本单位的支出）等。

2.会计科目失真

会计科目是对会计对象的具体内容迸行科学归类和连续核算与监督的重要工具。每个会计科目的核算对象、核算范围会计制度都有明确的规定。但有些单位为了处理不合理、不合法的开支，随意混淆会计科目，造成财务混乱，从而达到“浑水摸鱼”的目的。有些单位以“会议费”、“培训费”为名将资金支付给“培训中心”、“招待所”，从而达到其变相报销、中饱私囊的目的。随着中央狠抓廉政建设，对“三公经费”支出提出了严格要求，但仍有少数单位顶风而行，虽不敢大吃大喝、乱发实物，却还存在一些暗箱操作的行为；甚至有归口单位直接将这类费用转嫁给下属单位，给下属单位造成了一定的经济负担。

3.会计要素失真

主要表现在：资产信息失真。其一：预付款项。会计处理上采取工程预付款项长期挂帐，未及时列作支出和进行固定资产业务处理；其二：其他应收款。其他应收款项长期不予追缴、已确定的坏账不作账务处理，不按规定提取坏账准备金；其三：固定资产折旧和无形资产摊销。新制度明确规定：事业单位应当按照年限平均法计提固定资产折旧和无形资产摊销。但在实际工作中，很多会计人员对于本单位固定资产的折旧年限很难把握，对无形资产的摊销年限规定更是一头雾水，无法作计提和摊销业务，从而造成了固定资产和无形资产的价值虚高。其四：对实际已报废、毁损的固定资产，长期搁置在账面上，不按规定报批处理等。收人信息失真。有些单位自行收取的业务收入没有及时全额上缴财政，在会计处理上直接作应付款项处理，坐收坐支，严重违反了“收支两条线”管理规定。

4.财务会计报告失真

财务会计报告是反映单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件。事业单位财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，要求数字真实可靠。有些单位对外提供的财务报表是根据相关部门的需要而编造的，失去了财务报表原有的价值和意义。

二、事业单位会计信息失真的原因

1.利益驱动

利益驱动是造成会计信息失真的重要原因之一，是会计信息造假的根源。一些单位领导人为了营造政绩、业绩，往往对其外部报表进行包装、粉饰以获得好的评价和评定；甚至有些单位新上任的负责人为了明确或推卸责任或为了不影响自己的业绩而对陈年老账进行大刀阔斧的清理。这些因利益驱动而人为造成的会计信息失真，是会计信息造假的根源，严重影响了会计信息的真实性、完整性。

2.会计人员素质不高

会计人员是会计信息的直接提供者，有些会计人员因为本身会计业务不精，职业道德水平低，对会计法规制度不熟悉、不了解不能有效制止违法违纪行为，直接影响了会计信息的质量。近年来，我国虽然加强了会计人员业务培训和职业道德建设，但仍然没有形成一套完整的会计人员职业道德教育和业务培训制度，会计人员道德和业务素质亟需得到大幅度的改善和提高。

3.会计监督机制不健全

会计监督，是确保会计资料合法、真实、准确、完整的重要环节。单位内部会计监督和财政、审计部门对单位实行的外部监督构成了目前的行政事业单位的会计监督体系。但长期以来，财务部门作为单位内部的一个职能部门，往往直属于单位一把手的直接领导。于是，一些单位领导者授意单位财务人员搞账外账、提供虚假会计信息以提高自己的政治业绩。而在财政监管、审计过程中，往往是时间相对滞后，而且由于单位领导人之间的协调沟通，通常的诟病是查账容易、处理难，从而造成了会计信息失真无法得到彻底解决的弊病。

4.会计理论法规不健全

一是会计法规制度理解与执行上的偏差。如：制定机构的组成人员是否具有广泛的代表性；会计准则定义、释义的准确性等。这些不确定性和会计方法、会计政策的可选择性影响了会计信息的真实可靠，使会计信息失真的产生成为可能。二是理论法规体系自身的不完善。各会计法规之间：如基本会计准则与具体会计准则之间，具体会计准则与行业会计制度之间还存在不协调或者矛盾的地方。这些都加大了会计信息失真产生的可能性。三是处罚不力。由于过去的会计法律、法规可操作性不强，处罚内容空泛且弹性很大，对违纪违规者的处罚无力，致使个别人员守法观念淡薄，在很大程度上助长了会计信息制假、造假风气的蔓延。

三、事业单位会计信息失真控制对策

1.建立和完善适应现代会计信息需求的会计法规体系

自2014年1月1日起，财政部推出了《行政事业单位内部控制规范》（试行）。规范要求：各行政事业单位要严格执行会计核算程序，建立健全各种财产物资、财务收支的审批制度，并在单位内部设置审计机构对单位的会计报表进行定期地检查与审计，为提供真实的会计信息奠定一个良好的会计基础。此规范的出台为加强单位内部控制，合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，提供了法规依据。各事业单位应该将尽快建立健全本单位的会计信息内部控制提上议事日程。

2.建立科学的绩效考评和内部监督机制

事业单位应组织单位内部纪检监察、审计人员，依据制定的考评实施细则对本单位、所属单位会计信息和财务管理情况，尤其是容易造成会计信息失真的关键点，进行跟踪检查。对于严格执行会计法律法规制度，合理保证会计信息质量的部门和人员给予表扬和奖励；对于因个人原因造成会计信息失真的，坚决追究有关领导和相关人员的责任，并及时采取补救整改措施，将会计信息失真扼杀在萌芽状态。

3.加强会计队伍建设

会计人员是会计核算和监督的主体，是处理加工会计信息的操作员。会计人员的素质高低，直接影响着会计工作的水平和会计信息的真实性程度。因此，笔者建议：首先，地方财政部门要加强会计人员资格管理，不定期突击检查各行政事业单位的会计人员，对不具备会计从业资格条件的人员，坚决不准其从事会计工作。其次，加强对行政事业会计人员的专业知识继续教育和职业道德素质的培养。定期组织各单位进行业务操作技能考核，给予一定的奖惩措施，这样才能真正激发会计人员的学习热情，为行业发展培养更多的合格人才，从而提高会计队伍的整体水平。同时大力实行会计委派制。

4.完善会计监督，实行内部监督和外部监督相结合的体系

内部监督是促进事业单位会计信息真实完整的重要保证。同时，事业单位还要注重发挥社会监督的作用，不断强化政府监督职能。各级政府的财政、审计及其他有关管理部门可依法对各单位会计资料的合法、真实、准确、完整进行定期或不定期地监督检查，有针对性地提出检查意见和建议，并督促单位限期进行整改。对弄虚作假者，可查明原因依法进行处理，情节严重的要移交司法机关进行惩处，从而使社会监管机构在提高会计信息质量，防止会计信息失真方面发挥更大的职能作用。

参考文献：

[1] 赵秋实.浅析会计诚信缺失的原因分析及对策[J]. 东方企业文化，2011（18）

从内部控制理论看会计信息失真 第4篇

1内部控制及内部会计控制

目前理论界对内部控制概念的认识并不同统一, 而作者所采用的概念是由《军队会计专题理论研究》所界定的。该书作者指出:内部控制是控制主体采用一系列的手段和方法作用于控制客体, 将手段和方法形成制度并将其运用于管理活动之中, 为组织各项目标的实现而提供合理保证的过程。该定义反映了如下基本内涵: (1) 内部控制是一个过程。因为内部控制本身不是静止的, 而是一个动态的过程, 是一个不断变化和完善的过程。 (2) 内部控制是由人来实现的, 它并非仅仅是制度的条款、手册和表格, 而是牵涉到组织中的每一层的人员。 (3) 内部控制用于实现一个或多个独立而综合起来的目标, 它是达到目标的一个方法, 而其本身并非目的。 (4) 内部控制对组织经营管理及其目标的实现所能提供的仅仅是合理的保证, 而不是绝对的保证。

内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量, 保护资产安全、完整, 确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。保证会计资料真实、完整是内部会计控制的基本目标之一。

2由内部控制理论看军队会计信息失真

在管理活动之中, 内部控制具有任何其它方式所不能替代的作用:它可以提高管理效率与质量、优化管理效益。作为监督军队会计信息产生和提供的内部会计控制, 其落实程度对会计信息的质量有着直接的影响。从内部控制理论的角度审视造成军队会计信息失真的原因主要有以下几条:

(1) 内部制度不健全。内部制度规定了人们在实践过程中对事物处理方式的选择, 具有强制性的作用。它是人们在工作上处理问题的准绳。在发生利益冲突及有多种选择的情况下, 工作人员的倾向性选择是制度中所规定的处理方式 (当然, 在利益诱惑极大的情况下, 人们也许会故意做出逆向选择, 对于这种情况, 作者在此不予讨论) 。军队会计是一个经常容易发生矛盾的工作, 因而, 控制制度的重要性也显而易见。

但相关资料显示, 目前我军一些单位在内部控制制度建设方面还不够健全。军事经济学院刘金文教授在《军队系统内部控制现状问卷调查研究》指出:军队系统各单位都在不同程度上建立了内部控制制度, 但只有1/4的单位有很健全的内部控制制度, 有3/4的单位内部控制制度不够健全或很零散;特别是机关及事业单位的比例更高。文章进一步指出, 各单位内部控制制度不健全的主要原因是对制度所能发挥的作用的认识不够, 其次是单位领导不重视, 再次是认为制度起不到什么作用, 也还有其它方面的原因。在这种大气候下, 军队会计内部控制制度的不健全基本上可以说是一种必然, 这对于我们认识军队会计信息的失真的原因有着非常积极的意义。

(2) 人员认识不足。概念指出:内部控制是由人来实现的, 它并非仅仅是制度的条款、手册和表格, 而是牵涉到组织中的每一层的人员。这个概念说明内部控制不是“死”的东西, 而且“活”的东西, 它的实现决定于进行控制的人。且不说大多单位的内部控制制度不够健全, 即使在健全的单位, 如果不能实际落实, 制度也不过是一纸空文而已, 因此, 相关人员对内部控制的认识及重视程度对于控制结果来说具有重大意义。而现实情况却不尽如人意, 主要存在两个不足:一是领导认识不足。一些单位控制制度不健全的原因之一是领导不重视, 这说明领导对内部控制的作用认识不够。领导对于一个单位的控制认识势必会影响该单位的制度的建设、宣传和实施, 如在调查中只有1/4的人认为所在单位“按制度严格执行”。二是会计实务人员认识不足。一些实务人员对制度所能发挥的作用认识不够, 甚至认为制度起不到什么作用。由于这方面的原因, 实务工作人员在工作中将不能严格按照要求进行业务处理, 无论是否出于主观故意都有可能做出不符合甚至相悖于制度的事来。

(3) 坚持制度不彻底。概念明确指出:内部控制是一个过程, 是一个动态而非静止的过程, 是一个不断变化和完善的过程。要想得到最佳的控制效益, 就要连续地、全面地、全方位地实施控制。而在现实中, 不少单位对会计控制的落实存在缺陷, 一些单位领导刚开始时坚持较好, 但时间一长, 就变得相对松懈;一些单位则只是将制度悬挂在墙上以应付检查, 出现“制度是制度, 实际是实际”的怪现象;更有甚者, 在些单位不但不能很好地坚持内控制度, 还出现领导授意做假, 故意违反制度的情况。

会计信息失真论文 第5篇

会计信息失真的原因及解决对策

韩

霞

锡林浩特

(锡林郭勒职业学院经济管理系，内蒙古

026000)

摘要：随着我国市场经济的发展以及企业所有制结构的变化、投资主体的多元化和筹资活动的多样化，社会各界对会计信息质量的关注更为广泛，会计信息失真成为当前一个严重的社会问题，分析其产生的原因并寻求解决问题的对策具有重要的意义。对会计信息失真的原因进行了分析，并提出了相应对策。

关键词：会计信息失真;会计信息质量;原因与对策

中图分类号：F230

控制失真 第6篇

1.统计失真的成因

1.1行政干预公开化，重奖风诱之

利益导向机制的失衡，是统计失真的重要原因之一。由于数字与“官帽子”紧紧相连，“荣辱升降，系于一数”，于是导致“官出数字，数字出官”，“一票否决”也就在“一票”假之。造假的数字带来的实实在在的“好处”驱动和引导着极少数没有“官帽子”想得到“官帽子”、有了“官帽子”想保住“官帽子”，甚至还想得到更大的“官帽子”的人自觉不自觉地大搞数字造假，做官场文章。更有甚者一些地方从上到下不惜以行政干预开路，在统计数据上大搞弄虚作假，以假充真、以假捞功，用假政绩换取既得利益、骗取虚假荣誉。

1.2形式主义化，攀比风催之

为了显示所谓的政绩，少数人在扩大了的私心驱使下，大搞形式主义，你出一个“典型”我搞一个“样板”，你有一套“经验”我放一颗“卫星”——被称之“层层加码，马到成功；级级加水，水到渠成”。一个地方，一旦形成攀比之风，统计失真就会愈演愈烈。共和国历史上那一幕由攀比而大放“卫星”的闹剧及其恶果至今令人扼腕切齿！

1.3政绩考核片面化，官僚风逼之

由于缺乏正常的干部考核、任免机制和弹劾、轮换制度，使少数地方对干部的选拔、任用不是从其综合素质、主客观条件和德才兼备等方面全面考核，而是简单地采取所谓“政绩”考核来决定一个干部的荣辱升降，其结果必然导致少数干部不干实事、不讲实话、不求实效，一味地为追求所谓的“政绩”，而在统计数据上弄虚作假，通过虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据等手段，放大成绩，拨高自己，进而达到升官发财的目的。特别是有些当权者浮于表面，喜欢听“顺耳的”、看“顺眼的”、用“听话的”，在自觉不自觉中，诱导下面“沿着领导的思路想，按着领导的意图办，顺着领导的杆子爬，瞅着领导的眼色干”，诸多“务实者挨批，造假者得奖”，“报喜得喜，报忧得忧”的现实，“培养”了一批造假“能手”。

1.4利益格局多元化，贪利风助之

在市场经济条件下，各种经济成分迅猛发展，利益格局发生了巨大变化。经济类型的复杂多样化带来利益格局的多元化。受利益的驱使少数企业为了捞取更多的经济利益而不惜在统计数据上弄虚作假，或为了上规模、上档次、上级别而在产值利润等指标方面造假；或为了少缴利税而在利税等指标方面瞒报；或为了逃避管理而在劳动工资等指标方面瞒报等等。这些，无疑都给统计管理带来很大难度，造成统计数据严重失真。还有的个别“新官上任三把火”，为了满足一己私心，不顾现实条件和群众意愿，一味搞急功近利，贪大求快，实绩不足数字凑，工作不到假话骗，于是出现了图名图利、劳民伤财的所谓“开发区”、“试验区”、“功德碑”和“领导工程”、“形象工程”，结果是“拍脑袋决策，拍胸脯表态，拍屁股走人”，“为官一任，祸害四方”，得实惠的是造假者，受损害的是老百姓。

2.治理统计失真的对策

2.1构建科学的干部考核制度和政绩评价体系

这是避免行政干预，让统计数据不受个人意志左右的治本之策。由于我们在干部考核任用制度上存在缺陷，干部的选拔任用并未真正做到全面综合考核，而是简单片面地采取所谓“政绩”考核来决定干部的升降，其结果必然导致少数干部在“数字政绩”上做文章，弄虚作假。首先，应在调查研究的基础上，制定切实可行的考核目标，防止因考核目标不切实际而引发的虚报浮夸的歪风蔓延。其次，应完善干部实绩考核统计制度，将定量考核与定性考核有机结合，改进目标考核实绩的统计方法，确保目标考核实绩数据的准确性。最后，应建立干部政绩公议制度，扩大干部政绩考核的民主范围和公开、民主化程度。

2.2加强统计法制建设，加大执法力度

社会主义市场经济条件下，统计法制是根治统计失真的尚方宝剑，它既可有效保护统计社会关系的长期稳定，也能确保统计调查对象的合法权益。各级统计部门要树立依法行政的理念，自觉克服“人治”思想，加大执法力度。一要加大统计法的宣传力度，营造知法、懂法和守法的社会氛围，增强全民的守法意识，而且要把宣传的重点从统计人员转移到社会各层面，特别是各级领导，让领导带头守法。二要加大统计检查的频率和执法力度，将统计工作纳入法制轨道，使统计执法经常化、制度化，综合使用法律、行政、经济等手段加大惩处力度，以提高违法成本，彰显威慑力。三是实行统计问责制，违法必究，对统计造假者依法严惩。

2.3改革现行统计管理体制

逐步建立以政府综合统计为主体、行业统计和民间统计并存、分工科学、职责分明、协调发展、精干高效的现代化统计体制。政府统计作为统计管理体系的主体，应突出综合、法制、监管和对重大国情国力调查的职能，逐步实现政府统计系统的垂直管理体制，以保证统计工作的独立性，确保统计数据的公正、客观、真实。行业统计要在同级统计部门的指导下，实行行业垂直管理，逐步建立以统计信息为主体的行业信息中心，加快统计服务的市场化、产业化建设，以高质量的统计信息服务社会。民间统计是政府统计、行业统计的有益补充，可凭借其更加独立、直接源自民间的特性，发挥矫正和维护统计数据真实和准确性的作用，提高政府统计的社会公信力。

2.4加强队伍建设，全面提高统计人员素质

控制失真 第7篇

失真点1:育秧

水稻覆膜节水综合高产技术倡导采用旱育秧, 是基于旱肓秧较传统的水育秧节水、省工, 且有利于秧苗早发。因此, 如果没有按推荐采用旱育秧即是技术失真。但采用旱育秧如没有培养出壮苗也可被认为技术失真。生产中的常见问题包括施肥过多导致肥害、在钙质土区没有对苗床土进行调酸处理使秧苗发生缺铁黄化以及揭膜练苗时间太迟致使秧苗细弱等方面, 均需切实注意, 从而培育出素质良好的旱育秧苗。

失真点2:开厢

开厢过程的技术失真一是厢面太宽或太窄, 二是厢沟太浅, 三是横沟位置不对。我们提倡1.67m开厢, 是综合考虑了密度和薄膜宽度的因素。厢面太宽将使水稻栽插密度降低, 也会使地膜宽度不够难于覆盖;厢面过窄, 又会造成密度过大和薄膜浪费, 增加成本。厢沟太浅将难于做到厢沟有水厢面无水的管理, 一遇灌水或下雨, 地膜就会漂浮起来而影响增温效果, 不能确保秧苗早发。厢沟深度以15cm左右为宜。横沟是全田水分调度的控制沟, 其沟应相对较深, 以20cm左右为宜。在一个田中可能会有多家农户, 横沟一定要统一开, 保证沟直并贯通全田, 位置应在距上下田埂80cm处。有的农户习惯将横沟开到田埂边处, 一是减少了水稻栽插的实际面积, 二是不利于保水。

失真点3:施肥

施肥的盲目是较为常见的问题。一是在缺磷、缺钾、缺锌土壤上未配施磷、钾肥和锌肥, 二是氮肥不是施用不足就是施用过量了。覆膜栽培不便于追肥, 多采用底肥一道清的施肥方式, 氮肥的施用量以较传统高产栽培低10%～20%为宜。生产中也有施肥不匀的问题, 最好按厢把肥料分好一厢一厢的撒, 以保证每厢的肥料均匀。施肥后应立即将肥料与表土混合, 既能减少氮肥的挥发损失, 也可避免肥害。

失真点4:平厢

不平厢是覆膜栽培中的常见技术失真。厢面的不平整不能使膜紧贴厢面, 带来的主要问题是覆盖的地膜不但不能抑制杂草反而会促进杂草的生长。旺盛生长的杂草如将膜穿破也就使膜完全失去了作用。平整厢面各地农民有不同的方法, 这里我们推荐用一块长1.6米左右、宽20-30厘米的木板, 在上面捆上装有15～20kg土的口袋, 然后一人用条绳子拉着走, 这样又省力又快, 效果还好。

失真点5:盖膜

市面上的农膜厚度、质量不同, 价格也就不同。有的示范点当地市场上没有2m宽的0.004mm的超微膜, 买了较厚的膜也就增加了生产成本, 买了1m宽的膜在一厢上盖2幅也就增加了盖膜用工, 膜也不能盖紧。有的农民图便宜买了质量差的、加了较多再生料的膜, 在稻田破裂的时间早, 保水、增温、抑草效果都会受到影响, 也不便于膜的回收, 容易导致稻田白色污染。因此, 一定要选购质量一级、全新料的、0.004mm厚、2m宽的超微膜。另外, 盖膜时膜一定要紧贴厢面, 两边要用泥土压实, 以免被风刮起。

失真点6:栽秧

在栽秧环节常见的技术失真是密度太低, 基本苗不足。建议尽量用简易“大三围”开穴器打孔栽秧。这样可以使密度更规范, 也能使栽秧速度也更快。每箱四行, 行距40cm, 退窝40cm。幼苗早栽是高产的重要措施, 在早茬口田和冬水田区秧苗2叶后就可以移栽。

失真点7:控水

在控水上通常存在的问题一是在前期淹水太深时不愿放水使水上了厢面, 影响地膜的增温效果, 二是在后期出现严重旱情时没有及时灌水。为确保前期灌水适量不致太深可在排水口设平缺口, 让多余的田面水及时自动排出。在秧苗分蘖数够了以后要晒田控苗。在孕穗期尽量保证稻田在足量的水。在水稻黄熟前15天要把田里的水放干, 这样将十分有利于水稻的收割和地膜的回收。

失真点8:防病治虫

病虫害防治不到位也是水稻覆膜节水综合高产技术常见的失真问题。近年在水稻覆膜节水综合高产技术示范推广地区, 不少农户往往没有及时防病治虫, 影响了最终的产量效果。应全面落实病虫害综合防治技术。前期应注意稻蓟马和螟虫的防治, 中期应注意螟虫和纹枯病的防治, 后期应注意稻包虫和稻飞虱的防治。

失真点9:揭膜

生产中目前采用的几乎均为不可降解的聚乙烯膜, 因此水稻收获后的揭膜十分重要。这是应用水稻覆膜节水综合高产技术免于白色污染, 获得水稻持续高产的关键。水稻收割时做到低留稻茬, 将方便地膜的回收。

浅谈企业会计信息失真的控制与防范 第8篇

就会计的信息来说, 不真实的方面主要表现在:原始凭证的失真和会计账目及会计报表的失真。而原始凭据的失真将反映在会计账目上, 会计账目将反映在会计报表中。若报表直接反映的数字不真实, 就存在了做假账、造假表、报表的数字严重失真等情况。主要的表现如下:

1. 资金信息失真:

主要表现在企业固定资产账面值不能真正反映其实际价值, 这就使得国有资产家底不清、账目严重不符、资不抵债、管理混乱等情况出现。这些情况都会对投资者和被投资者造成严重的经济损失, 甚至引起经济纠纷, 同时还会造成国有资产的大量流失。

2. 收入和利润的失真:

收入的失真主要表现在虚记收入和转移销售上。而利润的失真则表现在会计负责人只按照领导的意思任意的调整利润, 将实际工作中企业的经营利润变成领导们的个人利润。

3. 成本费用的失真:

主要表现在人为的调节成本, 虚列费用或支出, 在成本费上弄虚作假, 任意的增加、减少或转移成本费等。

4. 应收账款的失真:

主要表现在拖欠企业的贷款者很多, 且贷款回收的难度很大时, 随意更改单位名称、三角、四角顶账严重, 造成往来账目混乱, 这样不仅降低了企业的资金使用效率, 更使得企业的效率下降。

二、会计信息失真的原因分析

是什么导致企业会计信息的失真?原因主要为以下两个方面:

1、会计的法律与法规不健全, 制度的执行、监管力度不强, 以及惩罚的对象不明确。从投资者、管理人员和政府的角度来看, 企业是社会各方利益的联接点, 在许多的情况下, 各方利益时有冲突。这时, 企业就很容易利用法律、制度、准则的漏洞来进行会计操控。在市场经济条件下, 价值运动环境是瞬息万变的, 就我国的会计核算规定来说, 原则上是相对稳定的, 但当客观环境发生变化后, 在客观上会计不能同步跟踪反映变化情况, 这就必然导致会计信息反映情况的失真, 市场越是不稳定, 竞争越是激烈, 这种误差和失真度就会越大。

2、企业追求利益最大化, 是会计信息失真的最大源动力。现有的许多企业的领导和会计人员, 常常搞一些数字游戏, 虚增发生额和余额;隐瞒或转移收入来私设“小金库”;捏造事实, 开虚假发票报销等都已成为不罕见的实例。这些企业的领导者伙同会计, 罔顾国家的利益, 片面的追求个人利益, 不按国家统一的会计制度来计量和记录科目, 且有意识地在收入、费用和成本等科目上做文章, 也没有按照权责发生制原则、配比原则或谨慎性原则来进行核算, 刻意的隐瞒企业真实的经营状况。这些都是导致会计信息失真的重要原因。

三、控制与防范的手段

1、加强会计信息控制程序。

控制程序是指管理者所指定的方针和程序, 用以保证达到一定的管理目的。具体的包括:经济业务和经济活动批准权;明确相关人员的责任分工, 可以有效防止舞弊;凭证和账单的设置及使用, 应保证业务和活动得到正确详细的记载;财产及其记录的接触、使用要有相关的措施来管理;对已登记的业务及其计价要进行复查。

2、构建严密的企业内部监控体系, 加强内部审计。

要确保内部控制制度能被切实地执行, 且还要取得良好的执行效果, 这就要求内部的控制过程必须得到重视并加以监督。而在内部的监督过程中我们发现, 内部审计发挥着重要的作用。内部审计不仅能帮助企业更有效地实现预期的控制目标, 同时还能有效地促进控制环境的构建, 为组织成功的达到所需要的内部控制水平服务。

3、充分发挥独立董事和监事会的作用。

独立董事的独立性表现在, 它要独立于控股股东、经理层和公司的主要业务关系。独立董事可以代表股东行使监督、制约管理部门及控股股东的权力, 防止管理部门及控股股东侵害股东利益, 可以最大限度地维护所有股东的权益。同时, 公司的财务报告也要经过董事会的查阅与批准。因此, 当董事会中有了一定比例的独立董事时, 就可以在一定程度上抵制管理部门操纵财务报告, 并且还能保证会计信息的正确性。

4、加强信息沟通。

一个良好的信息系统有助于提高内部控制的效率和效果。一个信息系统不仅能处理企业内部所产生的信息, 还能处理企业与外界的活动等相关的信息。企业的信息系统包括企业的财务信息系统和管理信息系统, 企业的财务信息系统以会计为主, 会计控制应在内部控制系统中保持核心的地位。在企业会计核算达到电算化的同时, 也要实现内部控制的计算机化, 减少人为因素对内部控制效果的影响, 逐步的建立一个良好的企业信息系统, 这样做便能预防会计信息失真。

5、加强会计师队伍的素质, 把诚信放在首位。

知识是支撑经济和使经济增长的首要因素, 而人才则是知识的载体。会计信息管理作为企业管理的首要位置, 更需要高素质的财会人才。坚持把品德、知识、能力和业绩作为衡量财会人才的主要标准, 要牢固地树立以人为本的观念, 鼓励财会人员爱岗敬业, 培养一批专业技术精湛且高素质的人才。会计师的思想道德素质的提高不仅是其自身全面发展的需要, 也是促进社会和谐发展的需要。由于会计工作所涉及的范围特别广泛, 且触及到人际关系和社会经济最为敏感的地方, 所以需要会计人员具有高度的法制观念和超高的业务处理技能。

总结:在市场经济中, 由于所有权和经营权处在分离的情况下, 致使会计信息失真成为有其客观理由的必然性的事件。因此, 如何采取适当的措施来完善企业内部的控制制度是有效的治理会计信息失真情况的关键所在。

参考文献

[1]、魏哲妍, 江丽芳.加强会计控制治理会计信息失真[J].江苏财经, 2002, (1) :9.1、魏哲妍, 江丽芳.加强会计控制治理会计信息失真[J].江苏财经, 2002, (1) :9.

[2]、瞿友喜.论“真实会计信息”与审计机制的建立[J].财会月刊, 2001, (22) 2、瞿友喜.论“真实会计信息”与审计机制的建立[J].财会月刊, 2001, (22)

控制失真 第9篇

1 造成财务档案管理信息失真问题的原因分析

1.1 管理层认识不足

在部分企事业单位中,由于管理层对财务基础工作及财务档案管理工作重视不足、认识片面,将财务工作等同于账目记录和整理,忽略了财务工作和财务信息的重要作用和价值,在财务基础工作管理与会计人员专业能力培训方面投入不到位,更不能及时对财会知识与技术进行更新,导致财务工作整体质量得不到提高,财务信息质量得不到保障,造成财务档案管理信息出现失真问题。

1.2 会计工作人员队伍建设不完善

许多企事业单位在会计工作队伍的建设方面缺乏重视,对于队伍中工作人员的从业资质及专业素质未进行严格审核,这导致会计工作人员素质存在一定差异,部分工作人员在专业知识与工作能力方面存在较严重的不足,无法满足各项财务工作的实际需求。同时,财务管理中一些工作人员由于自我提升意识淡薄,不能主动学习现代化的财务管理知识与相关法律法规,甚至存在财务信息造价和违规操作等问题,致使财务信息失真问题发生。

1.3 财务信息蓄意造假问题

部分企业为了逃避国家的相关税收,窃取国家资产,往往制造企业内部虚假的经营业绩,伪造真实账簿,由此导致企业财务档案管理信息失真问题。在利益的驱动下,一些企业内部严重违反国家相关的会计法律,改建的账目内容不建全,账目内容不按相应规定如实记载,单位内部管理混乱,财务收支失控;私设“小金库”,账外设账,单位负责人滥用职权、以权谋私等等。

1.4 财会工作缺乏有效监管

我国对会计工作有着十分明确的法律规定与要求,但在一些单位内部,对财会工作却未进行有效监管,或是缺乏独立的监管部门,或是监管部门虚设,监管制度落实不到位,对财会工作人员的管理缺乏效力,这也导致财会工作人员缺乏有效约束,工作不规范,不能严格按照相关的规定和标准工作。而由于监管力度不足,对财务信息缺乏严格的审核,这无法充分保障信息的真实性与可靠性,导致财务信息失真问题得不到解决。

2 财务档案管理中信息失真的有效预防和控制措施

2.1 强化职业道德教育,构建健康的外部环境

财务档案管理工作中工作人员的职业道德水平至关重要,因此,要加强财会工作从业人员的职业道德教育,可选取典型正反面案例,并结合我国当前的法律法规,多角度加强财会工作人员的职业道德素养,提升其职业操守与道德水平;同时,还应建立相关人员的信用档案,采取信用评定机制,结合相应的奖惩机制,诚信有奖、失信必罚,强化法律与道德对财会从业人员的双重约束作用,从而实现对财务档案管理信息失真问题的有效控制。

2.2 完善现代财务管理制度,强化内部控制作用

首先,要建立科学的财务管理模式,避免独断专行的决策情况,降低因部分管理者操纵而出现假会计信息的可能性。其次,要根据现代财务制度建立内部控制措施。严格贯彻执行《会计基础工作规范》,使会计业务处理人员和档案管理人员分工明确,形成相互协作、相互监督、相互制约的运行机制,其作用在于有效保护单位资产的安全性和完整性,保证会计信息的真实性和合法性,使财务档案经得起历史的考验。

2.3 完善相关立法与法律,发挥法制监督作用

法治型社会的建设是我国新时期的重要发展目标,因此,法制监督也应在财务档案管理中发挥重要的监管作用,这就需要国家层面上加强相关立法工作,并对现有相关法律法规进行完善,避免因部分单位或个人钻法律空子,导致财务信息蓄意造假和失真问题。对于财务信息造假等违法行为,应加大处罚力度,一经发现坚决对相关责任人及责任单位予以严肃处理,通过提高财会工作违法成本,遏制财务信息失真问题的发生。此外,要确保法制监督与管理作用的良好发挥,还必须要进一步加强严格执法,提高相应法律法规制度条例的执行力度,确保各项执法工作落到实处,以警示财务工作从业人员和财务档案相关的管理者和使用者,截断信息失真发生的源头。

2.4 加强现代技术的应用,科学防控信息失真问题

现代财务信息管理工作大都实现了电子化、智能化,计算机数据处理技术得到了较好的应用,在此基础上可以通过对计算机财务管理系统的强化与完善,来提高财务工作及财务档案管理工作的水平。如加强财务管理软件的安全防护功能,强化权限管理,避免人为篡改财务信息所造成的信息失真问题,还可进一步加强对云处理技术的应用,建立财务信息云数据库,在财会信息生成时自动在云端进行信息记录与存储,通过云端原始信息与内部财务信息的比对能够及时发现信息数据失真的问题,并采取核对与处理措施,保证财务档案的信息真实性。

3 结语

本文首先对财务档案管理信息失真问题的原因进行分析,之后针对财务档案管理信息失真的防控措施展开探讨,希望通过本文为我国当前财务档案管理工作的有效发展与社会诚信建设提供一定帮助。

参考文献

控制失真 第10篇

1.1会计信息失真概述

会计信息失真是指会计信息呈现的经营、财务状况不准确, 或会计核算的不实, 与实际情况不相吻合, 从而对决策制定造成误导或不利影响的一种现象。

1.2内部控制概述

内部控制是指制定一套全面系统的程序、政策并予以实施, 确保会计信息客观、准确, 杜绝舞弊行为, 保证资产安全完整, 促使被审计单位业务活动有序健康运行。

2.会计信息失真下企业内部控制存在的相关问题

2.1法律法规不完善, 监督力度不足

由于与我国现行《会计法》相关的法律法规不完善, 使得近些年会计信息失真现象频繁出现, 对各方利益构成了严重损害。一些企业仍旧在用传统制度开展管理工作, 未根据新制度要求对企业内部进行管理;同时, 对会计监督、审计监督未有明确定位, 造成执法机构权责十分模糊。由此, 伴随我国市场经济的逐步深入, 企业会计制度、核算体系不完善, 使得企业在各式各样经济活动中处于被动地位。

2.2企业财务管理机制不完善, 内部控制制度失调

我国企业财务管理机制不完善, 内部控制制度失调, 一方面企业未构建起健全的内部控制制度, 一方面企业即便构建相应的制度, 然而并未将制度推行到实处, 内部控制制度名不副实, 难以发挥其有效作用, 进而造成会计市场秩序混乱, 会计信息失真手段不断翻新。

2.3风险意识不强, 内部控制制度定位不准确

全球经济一体化、市场经济逐步深入背景下, 市场竞争日趋白热化, 企业在千变万化的市场环境中, 要想占据有利位置, 就务必要构建起可有效辨别、处理与环境转变向匹配的风险评估机制, 作用于识别并第一时间处理此类风险。然而, 现阶段由于企业风险意识不强, 内部控制制度定位不准确, 使得内部控制无法有效运行, 进而导致会计信息准确性难以得到保证。

3.会计信息失真治理下的企业内部控制制度建立

3.1强化企业内部控制体系主体管理

制定一套全面系统的内部控制制度, 应当自企业内部不同角度出发。 (1) 企业领导角度, 有效提升企业管理者对内部控制重要性认识, 全面内部控制制度以控制环境为基础, 因此要营造良好的控制环境, 从而促进内部控制制度的贯彻落实、 企业整体经营战略目标的实现。 (2) 企业组织规划角度, 增强组织规划力度为内部控制制度健全提供有利组织保障, 组织规划是针对企业组织机构设置、职务划分等科学合理性展开控制。 (3) 企业制度角度。应构建风险评估制度对会计信息质量展开实时监测, 企业对风险关注度很大程度上影响着会计信息质量, 构建风险评估制度是保证会计信息质量的重要途径。

3.2构建完善监督、反馈机制

构建完善监督、反馈机制包括四方面内容, 即全面预算控制、内部报告控制、内部审计控制及信息沟通系统等。全面预算控制同时服务于企业全面经营目标及企业财务管理目标, 与会计信息质量控制存在密切的联系。内部报告控制构建应凸显部门经营责任, 满足“例外”管理要求, 控制形式、内容言简意赅, 切忌重复。内部审计控制属于内部控制的特殊形式之一, 开展好内部审计控制, 对企业内部管理制度合理、有效与否进行有效评价。信息沟通系统一方面要对企业内部形成的信息予以处理, 一方面要对外部相关信息展开处理。

3.3建立企业内部自我评估制度

为了确保企业内部控制制度可发挥其有效作用, 并促进其逐步完善, 企业务必要定期对内部控制制度执行状况予以审核, 应建立企业内部自我评估制度。企业内部控制并非是一项生冷的规定, 现今, 企业管理环境不断转变, 这使得企业内部控制趋向完善变成一种必然。鉴于此, 建立企业内部自我评估制度应当注意下述几方面内容:

(1) 关注企业经营管理过程中及内部控制成效;

(2) 企业内部自我评估活动应当由企业管理层与职员一并开展;

(3) 常规评估活动经常通过研讨会形式开展。

结束语

总而言之, 企业中会计信息失真现象频发, 对正常社会秩序造成不利影响, 要想企业有效发展就应当解决会计失真问题, 相关人员务必要不断钻研研究、总结经验, 全面分析会计信息失真下企业内部控制存在的相关问题, “强化企业内部控制体系主体管理”、“构建完善监督、反馈机制”、“建立企业内部自我评估制度”等, 积极促进企业可持续发展。

参考文献

[1]王姗姗.我国企业内部控制问题及对策探讨——基于会计信息失真的研究[J].现代商贸工业, 2008 (12) :162-163.

[2]徐爱菊.基于会计信息失真的企业内控体系构建分析[J].时代金融 (下旬刊) , 2011 (07) :27-28.

[3]刘家德.基于会计信息失真的企业内控体系构建分析[J].财经界 (学术版) , 2011 (05) :195-197.

控制失真 第11篇

尽管现在已经开始数字有线电视广播、数字地面电视广播,也开通了我国直播卫星电视广播,但由于目前广大用户家里的电视机还是模拟的,所以各种数字音视频产品是通过复合视频信号端口以及S端口将信号传输给电视机的。这样收看质量就取决于音视频产品的视频输出的信号质量。

视频信号的性能指标主要分为5大类:电平、非线性失真、线性失真、噪声、反射损耗。本文主要介绍视频信号的线性失真与非线性失真测量原理以及改善途径,力求对一些开发人员有所帮助。

2 视频指标测试

目前,数字音视频产品的测量信号源都是码流信号,即一个标准的MPEG-2传输流文件。该文件经码流发生器播放后,通过ASI接口输出一个标准MPEG-2传输流,然后经调制器调制成被测机所能接收的数字射频信号。目前业界主要使用德国罗德与施瓦茨公司的DVRG码流发生器,该仪器内含了能测试所有视频指标的标准码流文件,测试信号符合CCITT的规定。其测试框图如图1所示。

3 视频信号的非线性失真

3.1 非线性失真原因

非线性失真主要是电路的非线性造成的。假如一个电路,其输出信号与输入信号的关系不是线性的,就不是线性电路,必然要带来非线性失真。

3.2 亮度信号的非线性失真

亮度信号的非线性失真表现为系统对不同幅度的输入信号有不同的增益。一般用一个CCIR17中的5阶梯信号测试。CCIR17信号的波形如图2所示。

该失真在测试图中表现为不同台阶的幅度不同。测量是通过比较阶梯信号中不同台阶的幅度来进行的。最大台阶的幅度与最小台阶的幅度之差(AYmax-AYmin)与最大台阶幅度AYmax的比值的百分数,即为亮度非线性失真的值。视频分析仪能自动给出亮度信号非线性失真的测试值。

亮度信号非线性失真对图像的影响会造成黑白图像的阴暗处即明亮处失去细节。特别对明亮处的影响比较明显。这是由于电路对高亮度信号的限幅造成的。在彩色图像上,会造成色饱和度失真。有时看电视节目时会出现人物的脸部呈现白色的块,就是此失真造成的。

3.3 微分增益失真

微分增益失真主要影响图像色饱和度的正确重现,因为色度信号和亮度信号的比例关系受到了影响。特别是对红色和黄色的影响比较显著。

3.4 微分相位失真

微分相位失真是评估亮度信号幅度对色度信号相位的影响。该指标记为DP,测试信号同微分增益。测量一般通过矢量示波器或者视频分析仪直接读出微分相位失真。使用矢量示波器可以测出叠加在亮度信号上的色副载波的最大相位准max与准min,则DP=准max-准min。

彩色的色调取决于色度信号的相位。所以微分相位失真在NTSC时,会影响彩色的色调。但由于PAL采用逐行倒相,相邻两行的色度信号相位差会相互抵消,所以微分相位对PAL制来说,对色调的影响不显著,当相邻两行的幅度有偏差时,会稍微影响彩色的饱和度。

3.5 非线性失真的改善途径

视频信号的非线性失真主要是由电路的非线性造成的。因此,改善非线性失真的途径就是改善电路的非线性。改善电路的非线性一是尽量选择线性好的器件,二是尽量提高电路的动态范围,这包括工作点的设置与直流电压的选择。这些指标的提高并不复杂,主要是动态范围与增益分配等。

4 视频信号的线性失真

当一个系统不存在非线性时,此系统成为线性系统。当只考虑系统的线性失真时,可忽略系统的非线性,只把系统当作线性系统测量。

设线性系统的输入信号的傅立叶变换为F(ω),系统的传输函数为H(ω),输出为Y(ω),则Y(ω)=H(ω)F(ω)。

从上面的表述可知,系统的失真由系统的传输函数H(ω)决定。因此,只要测出H(ω),就可以知道系统产生失真的大小。H(ω)包括系统的幅频特性和相频特性。系统的幅频特性比较好测量。系统的相频特性测量起来稍麻烦些。一般只测量系统的幅频特性。这也是音视频产品的一个重要指标。幅频特性测量,属于频域测量法,又称稳态测量法,另外有时域测量法,即波形测量法,又称瞬态测量法。

4.1 亮度信号的幅频响应

亮度信号的幅频响应是音视频产品的主要指标。一般用多波群信号进行测量。该测量方法相当于点频法测量。系统幅频响应不好会影响图像的清晰度,有时不平坦会产生镶边等。

4.2 K系数测量

频率响应测量虽然测量方法比较简单,对系统的频率特性一目了然。但不能直接给出对图像质量的损伤情况。后来英国邮电部的刘易斯及其合作者采用时域测量法,又称波形测量法或瞬态法。即测量系统对特定脉冲的脉冲响应来评价系统的图像质量。测量用的信号有2T正弦平方脉冲、2TC填充色副载波的正弦平方脉冲、条信号与50 Hz方波信号。

CCIR17就是由前3种信号的组合。波形如图4所示。图4是图2的局部放大。可以看得清楚一点2T脉冲与2TC脉冲。

正弦平方脉冲的数学表达式以及参数选择方法读者可以参考相关文献。正弦平方脉冲的频谱能量主要集中在视频带宽内,所以一般用来测试视频系统的线性失真。条信号一般用来测量低于几百千赫频率处的失真,这可以测出其顶部倾斜来评价。另外,可以用条信号的顶来测量视频输出电平。2TC脉冲的作用将在下节说明。

2T脉冲通过视频通道后,会在其左右产生许多回波。其幅度与条信号的比例也会随系统的频率特性而变化。测出这些回波的大小,就能评价系统的线性失真。如果用黑白之间的电平差作为100%,把2T脉冲通过视频系统后产生的回波幅度表示成相对值,则该值即为对应于某种图像质量的K系数值。为了找出K系数值对图像质量损伤的对应关系,刘易斯等人做了大量的图像质量的主观评价工作。刘易斯等人发现距2T脉冲中心距离越远的回波,对图像质量的损害越大,如对图像质量产生相同的损害时,±2T处的回波幅度可以是±8T处回波的4倍。并规定±2T处回波幅度为K,则2T脉冲的幅度大小,条信号的倾斜程度等都可以用K来表示。并且得出结论,当K=3%,对应的图像质量下降为“感觉得出”但“并不讨厌”;K=5%时,所对应的图像质量下降则“使人感到明显的缺陷”。为了实用起见,就利用这些结果产生了如图5所示的3种容限的测量框格。

实用上,将K分为Kp、Kb、Kpb、K50。Kp表示2T脉冲的失真、Kb表示条脉冲的失真、Kpb表示2T脉冲与条脉冲的幅度比、K50表示50 Hz场频方波的失真。从图5可以看出上述4种K系数的测定方法。以Kpb为例,可以测出2T脉冲的幅度P,然后根据图5a表示的容限,可得

实际测试中,需要测出上述4种K系数值,然后取最大的作为其表示系统线性失真的K系数值。视频分析仪可以自动测出前3种K系数的值。

4.3 亮度-色度信号增益差的与相位差

亮度信号的带宽在0~6 MHz,色度信号的带宽在以4.43 MHz为中心的1.5 MHz的带宽范围内。如系统的频率特性不好,就会造成亮度与色度信号增益差以及相位差。很容易知道,增益差主要会引起彩色饱和度不能正确重现,相位差会造成图像轮廓边缘彩色产生严重失真。行业标准规定亮色增益差应在±5%范围内。亮色延迟应在±30 ns范围内。

亮度-色度信号的增益差与相位差用2TC信号来测试。2TC信号就是填充色副载波的20T脉冲。利用此信号可以测出色度通道产生的失真以及亮色增益差与相位差。一般视频分析仪能自动读取亮度色度增益差的数值。

4.4 线性失真的解决途径

系统的线性失真是由系统的频率特性不良所引起。所以设计时,要尽量使系统的传输函数达到第4节开头所述的理想线性系统的要求。但实际上考虑系统的稳定性,电磁兼容等,系统不可能达到理想的线性系统要求。视频带宽也不可能做到很宽。只要在通带内(0~6 MHz)尽量平坦就行了。现在数字音视频产品的信号处理在DAC前都是数字电路,对系统的幅频特性影响不大。在DAC电路及以后的处理电路中,有的IC有内置的各种滤波器可以选择。相关开发人员应仔细阅读IC的应用说明,选择合适的滤波器。有的IC外围电路需要加LC滤波器进行频率特性补偿。这时外围LC滤波器的频率特性设计就极其重要了。一般用换元器件参数的方法很难取得最优的元器件参数组合,建议使用计算机辅助电路分析的方法,来模拟电路的频率特性,以求提高设计滤波器电路的效率。现在很多电路设计软件都自带电路分析功能。

5 小结