操作工工作总结范文

操作工工作总结范文第1篇

紧张的XX年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年, 作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下:

一.加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

在XX年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《江泽民文选》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的八荣八耻的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二.工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务

1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。XX年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。

2、根据行业协会的精神，XX年7月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。

三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作

XX年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。

四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平

操作工工作总结范文第2篇

化工企业操作人员应知应会基本安全技能

一、为什么上班时间不能离岗、串岗、瞌睡、看书报、聊天?

答

：化工生产过程中，如果有离岗、串岗、瞌睡、看书报、聊天等违反劳动纪律的现象，容易造成各种突发事件发生。因不在岗或和在岗，未能觉察化工反应过程的各种异常现象，采取紧急措施而发生的人身伤亡、火灾爆炸事故的案例很多。因此，一定要遵守劳动纪律，精心操作。

二、化工分层操作时应注意什么?

答：

1、分层操作一定要认真细心，人不能离岗，若要离开时，必须关闭阀门，检查属正常无漏后，才能暂时中止操作。

2、操作动作要适宜，不能过大，特别是对分层不明显的物料，临近中间混合层前必须严格控制，有疑问时应采用视镜观察体积，联系报告技术人员协同判断处置等办法。

3、为防止判断失误，造成排放后无法挽回的损失，一般分层时要求设置过渡容器(缸、桶等)，先将废弃层液体放至该处，待过程结束判断正常后，再将废液排放。有静置要求的，必须满足静置时间要求。

三、为什么禁止用水冲洗设备和平台?

答：1. 设备表面污迹、灰尘和平台不清洁，应用抹布和拖把消除，禁止用水冲洗。

2.因为用水冲洗平台，水流会滴漏至下部电线管道或设备，可能造成电器或线路连接处进水发生短路。

3.用水冲洗设备，还会造成电器或线路连接处进水发生短路。用水冲洗设备，还会造成不该用水作润滑的机械密封进水，造成包装物浸湿等，使设备和物料受损，造成事故。同时还会使水进入保温层，影响效果及产生锈蚀。

四、怎样判断温度计、压力表的正常与否及确定相关操作?

答：一定经验判断法。对本岗位上的计量仪器、仪表，在相关操作条件下的相应读数应注意积累经验;

华烁科技股份有限公司医药化工新材料事业部二车间

二是观察判断法。看该仪器、仪表显示是否正常，复位是否正常，如出现异常，要注意检查判断，切不可盲目加温加压，防止因此引发工艺、设备等事故。

五、我国的安全生产方针是什么?

答：我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

六、化工企业厂区内为什么要严禁烟火?

答: 根据物质燃烧的条件和化工生产易燃易爆的特点，化工企业内可燃物和助燃物在多数场合下总是同时存在无法避免，火源则是引起可燃物燃烧的主要灾源，因此加强明火管理，控制明火，消灭致灾源是防火防爆的关键。烟头的温度很高，极易引起燃烧和爆炸，而且烟头随人携带，流动性强，更易引起火灾事故。因此化工企业厂区内禁烟是一项预防火灾爆炸事故发生的有效措施。

七、气瓶为什么要采用固定措施?

答：气瓶承压较高，作为压力容器，应防止撞击，不采取固定措施或措施不当，均有可能造成倒地撞击，且气瓶装有控制阀，其连接极有可能因撞击松动与断裂，引起燃烧、爆炸等事故。

八、搪玻璃反应釜安全使用和维护事项有哪些?

1、反应釜的内外表面不准敲打、碰撞，防止搪玻璃脱落;

2、不准在釜内的搪玻璃壁动用电焊及气焊，在外层夹层上进行焊割时必须在釜内部充水后方可施工;

3、反应釜的充满系数为75%左右，如作贮罐使用，则最大充满系数不应超过90%

4、暂时不用时不准敞口放置，防止异物掉入釜内，也不准向釜内投入坚硬物料，出料釜底堵塞时，禁止用金属工具通铲;

5、釜卡有松动或掉落时，应及时坚固并按规定数配齐;

6、安全阀、压力表、温度计等应灵敏、准确并定期校验;

7、基础完整、坚固，各部连接螺栓应齐全、满扣、整齐、紧固;

8、主体整洁，油漆完好，无跑、冒、滴、漏现象;

华烁科技股份有限公司医药化工新材料事业部二车间

9、室内外最低气温在0℃以下时需放尽夹套存水;

九、为什么搪玻璃设备要防止冷热冲击损坏?

答：化工生产较多采用搪玻璃设备，如反应釜、冷凝器。工艺过程往往需要进行冷热切换，因热胀冷缩原则，突然过大的温差冲击会因不同物质伸缩系数不同造成搪玻璃剥落，而使设备损坏报废。因此，在切换操作时，应缓慢操作，给予设备缓冲过程，一般不要急速开、关蒸气、冷冻、水阀门。

十、离心机等传动设备运转过程(未完全停止)时，为什么不能进行相关作业和触摸?

答：离心机等传动设备运转过程(未完全停止)时，操作工不能进行相关作业和触摸。这是因为传动设备还在运转(未完全停止)时，有一定的机械力(离心力)。如飞轮、转鼓还在转动时，严禁用手及其它物件进行触摸和操作，否则会造成人身伤害或机器的损坏。一旦有硬质异物意外进入转动的转鼓内，操作者应立即卧倒或蹲下，防止异物甩出伤人。

十一、离心机在旋转时，可否打开离心机上的盖板?

答：不允许。防止不慎触到里面高速转动的转鼓，发生意外。

十二、如何操作离心机?

答：各类离心机必须按其使用维护说明书和操作规程进行操作，一般是悬浮状或粘稠状的物料离心时，要缓慢均匀加速，切忌在转动后立即刹车，不然物料未甩干容易造成离心袋脱落，物料损失。

十三、投料后如何加热升温?

答：物料投入后，如需加热保温反应的，首先要打开冷凝器冷却水，检查上汽、回流、排空等阀门是否打开，然后用空压压掉反应釜夹套的积水，再缓慢加入蒸汽开始升温，待升温到工艺需要的温度前5-10℃时先关掉蒸汽，让其自然反应十来分钟，看温度有无变化，如没有发生变化则再缓慢加蒸汽达到所需温度，

华烁科技股份有限公司医药化工新材料事业部二车间

关小蒸汽保证恒温即可。低温物料加热时，应微开蒸气，缓缓加热，不得猛开蒸汽，升温过剧，以防搪玻璃开裂。

十四、离心机在运行过程中，出现异常抖动，属于正常吗?

答：不正常。首先切断电源，重新布匀物料或查明原因。离心机异常抖动是运行异常的征兆。

十五、车间内为什么不能多放溶剂?

答：车间内除了生产必要数量外不能多放溶剂，主要原因有： 1. 万一发生突发事故来不及转移而引发更大的安全事故。 2. 少放溶剂在车间里给人的第一视觉是清洁整齐。

3. 车间内不多放溶剂，在生产投料时可大大减少错投料的概率。

十六、反应结束怎样降温?

答： 容内物温度150℃以上冷却时，应先关蒸气，使内容物温度降到110℃以下，方可缓缓通入冷却水，待容内物进一步降到50℃以下时再通放冷冻盐水。不得在150℃时直接通放冷却水或冷冻盐水，以免温差过大引起搪玻璃开裂。

十七、如何使用冷冻盐水?

答：需要冷冻的物料，在使用冷冻盐水前首先要排净夹套内的冷却水，检查阀门有无渗漏，通入冷冻盐水时釜内温度不能超过60℃，使用结束及时压回盐水，压盐水时关闭冷冻进出阀门，打开回路阀门，开空压压尽夹套内盐水，待压力退完先关冷冻回路阀门再关掉空压阀门和空压机。

十八、怎样安全使用真空?

答：使用真空前要先排掉真空缓冲罐中的积水，然后开启真空泵。反应釜、真空烘箱使用真空前先关闭排空阀门，再打开真空阀门，并检查各部位是否有漏气以保证最佳的真空效果，使用结束时要先关掉真空阀门以防由于釜内真空负压较高发生倒水，关停真空泵时先排空然后再关掉电机。

华烁科技股份有限公司医药化工新材料事业部二车间

十九、怎样辨别反应釜内是否存在内压?

答：反应釜上都装有压力表或压力真空表，压力表正常情况下指针应该复位在0位，如果压力表正常有效指针超过0位时，证明反应釜有内压，这时应该检查排空阀门是否打开，蒸汽阀门、空压阀门是否有内漏现象。

二

十、为什么生产车间要保持清洁整齐不能乱堆杂物?

答：生产作业场所物品、用具整洁有序摆放，除了体现整齐的良好视觉效果外，也是体现员工素质的一个方面，同时有利于生产安全，防止绊倒、碰头、坠落、割(划)伤等事故的发生。

二十一、为什么要求及时封闭溶剂桶?

答：主要是防止有机溶剂造成散溢性气体挥发和滴液，特别是高温时更不能图省事怕麻烦，认为马上就要用而不及时封好桶盖和捆扎包装袋，因为敞开的溶剂桶或包装袋，万一发生突发事故时不容易及时搬离引起燃烧或爆炸。所以一定要养成良好的习惯及时封闭包装桶盖或袋口。

二十二、水溶性和非水溶性溶剂发生着火时,灭火方法有何不同? 答：1.当水溶性可燃液体发生火灾时，在允许用水扑救的条件下，主要是稀释可燃液体浓度和燃烧区内可燃蒸气的浓度，使其达不到燃烧浓度，用水灭火的缺点是具有导电性，不宜扑灭带电设备的火灾：不能扑救遇水燃烧物质和非水溶性燃烧液体的火灾。

2.非水溶性溶剂发生火灾时可采用氟蛋白泡沫灭火剂、干粉灭火、沙土、小火范围也可用灭火毯、二氧化碳灭火器，不能用水进行灭火，水只能用作相邻容器的冷却剂。

二十三、怎么有效正确使用灭火器?

答：用手握住灭火器的提把，平稳、快捷地提往火场。在距离燃烧物 5米 左右地方，拔出保险销。手握住开启压把，另一手握住喷射喇叭筒，喷嘴对

华烁科技股份有限公司医药化工新材料事业部二车间

准火源根部喷射。应采取由近而远、由外而里的方法。另外，要注意： 1. 灭火时，人应站在上风处。

2. 不要将灭火器的盖与底对着人体，防止盖、底弹出伤人。 3. 不要与水同时喷射在一起，以免影响灭火效果。 4. 扑灭电器火灾时。应先切断电源，防止人员触电。 5. 持喷筒的手应握在胶质喷管处，防止冻伤。

二十四、常见的水溶性溶剂有哪些?

答：我们日常使用的水溶性溶剂有：甲醇、乙醇、乙醚、丙酮、四氢呋喃等溶剂。

二十五、为何车间内不能接听手机和玩手机?

答：因为手机带有较强的静电，车间内的有机溶剂气体挥发，接触静电火花极易发生火灾事故，所以车间内禁止使用手机。

生产部二车间

操作工工作总结范文第3篇

油库帐务处理作业包括7个步骤 1.1收单据

油库帐务人员收计量单与发货通知单和铁路罐车验收单 提醒：

油库帐务人员要收齐所用的单据，要不无法编制日报表，延误报表报送时间，给企业管理上带来混乱。 1.2编制，并上报日报表

油库帐务人员根据计量单与发货通知单和铁路罐车验收单编制日报表。 提醒：

油库帐务人员在编制日报表时，应注意报送的收、发、存数字准确可靠，分品名。以避免给企业带来帐务上的管理混乱。 1.3计量单数据输入二期系统

油库帐务人员把计量单数据输入二期系统 提醒：

油库帐务人员在输入时，应注意对于内部移库的计量单要求输入并审核，对于直销批发的计量单只进行审核。以避免数据输入重复，造成管理上的混乱。 1.4编制零售明细表

油库帐务人员编制零售明细表

第 1 页 共 3 页 提醒：

油库帐务人员在编制零售明细表时，应编制到具体的每一个加油站(如：宝湖路加油站)，分站名、品名。 1.5收、发、存数据输入微机

油库帐务人员把每日的收、发、存数据输入微机 提醒：

油库帐务人员在输入数据时，应保证输入数据的准确性和及时性，以避免给企业管理带来影响。 1.6登记代管明细账

油库帐务人员登记代管明细账 提醒：

油库帐务人员在登记代管明细账时，应该认真核对计量单和代管明细账，要求做到代管账反映的数据准确、及时、可靠。以避免代管用户多提油或少发油，给企业带来经济上和信誉上的损失。 1.7铁路运费结算

油库帐务人员按批次结算铁路运费 提醒：

油库帐务人员在办理铁路运费结算时，应注意核对运费单据上的车号，车次是否相符，运价是否按国家标准，运费是否正确。以避免给企业带来经济上的损失。 2 相关记录 2.1 昆东油库日报表

第 2 页 共 3 页 2.2 昆东油库代管明细账 2.3 零售明细账

操作工工作总结范文第4篇

2. 换工作衣

3. 进入工作区

个人卫生及工作区域清洁工作

油炸间地面、墙壁

油炸间操作台及油炸炉

油炸间空气环境

检查工作区物料是否齐全饱满

⑴将原料份盒从冰箱内部移至冰箱上部保鲜层，按照原料名称标贴依次放好

⑵检查各种原料的陈货量，并检查是否有鲜货补进，发现有缺失的，应及时反馈。

检查菜品原料是否在标签规定的保质期内

⑴对原料陈货的保质标签进行检查

⑵发现有不在保质期内的，应及时反馈并进入原料报废程序

油炸产品的制作

⑴ 查看系统分配给油炸炉的油炸单品

⑵ 使用油炸品周转箱对相应的油炸单品原料集中规整，并按次序将油炸单品放入油炸筐

⑶ 给油炸炉加注规定的油量

⑷ 扫描油炸分配单将相应的油炸工艺导入油炸炉，油炸炉开始工作，对加注的油脂进行加热。

⑸ 分配单打印机在油温到达规定温度时，进行吐单提醒，这时应根据提醒单向油炸炉里放入被提醒的油炸单品

⑹ 当分配单打印机再次吐出油炸完毕提醒单时，即可将油炸筐从油中提出 ⑺ 对油炸筐里的油炸单品进行滤油

⑻ 将滤油完毕的油炸单品进行规整，整齐放入油炸品售卖盒(不锈钢制) ⑼ 送至水吧陈列保温柜上层(干保)进行保温及售卖，并对批次进行记录。

⑽ 水吧吧台上的打印机吐出相关油炸品报废提醒单后，工作人员应将相应批次的油炸品送入报废程序。

4.交班

交班原则：手里负责的工作完成才能开始交班

5.打烊

⑴原料陈货盘点

⑵将原料移至保鲜冰箱内

⑶工作区域的清洁工作

6.工作服换下

操作工工作总结范文第5篇

2. 换工作衣

3. 进入工作区

个人卫生及工作区域清洁工作

油炸间地面、墙壁

油炸间操作台及油炸炉

油炸间空气环境

检查工作区物料是否齐全饱满

⑴将原料份盒从冰箱内部移至冰箱上部保鲜层，按照原料名称标贴依次放好

⑵检查各种原料的陈货量，并检查是否有鲜货补进，发现有缺失的，应及时反馈。

检查菜品原料是否在标签规定的保质期内

⑴对原料陈货的保质标签进行检查

⑵发现有不在保质期内的，应及时反馈并进入原料报废程序

油炸产品的制作

⑴ 查看系统分配给油炸炉的油炸单品

⑵ 使用油炸品周转箱对相应的油炸单品原料集中规整，并按次序将油炸单品放入油炸筐

⑶ 给油炸炉加注规定的油量

⑷ 扫描油炸分配单将相应的油炸工艺导入油炸炉，油炸炉开始工作，对加注的油脂进行加热。

⑸ 分配单打印机在油温到达规定温度时，进行吐单提醒，这时应根据提醒单向油炸炉里放入被提醒的油炸单品

⑹ 当分配单打印机再次吐出油炸完毕提醒单时，即可将油炸筐从油中提出 ⑺ 对油炸筐里的油炸单品进行滤油

⑻ 将滤油完毕的油炸单品进行规整，整齐放入油炸品售卖盒(不锈钢制) ⑼ 送至水吧陈列保温柜上层(干保)进行保温及售卖，并对批次进行记录。

⑽ 水吧吧台上的打印机吐出相关油炸品报废提醒单后，工作人员应将相应批次的油炸品送入报废程序。

4.交班

交班原则：手里负责的工作完成才能开始交班

5.打烊

⑴原料陈货盘点

⑵将原料移至保鲜冰箱内

⑶工作区域的清洁工作

6.工作服换下

操作工工作总结范文第6篇

保洁员操作规程

公共卫生管理规定

修订部门：综合部

实施时间：2015年11月10日

保洁员操作规程

一、工作职责范围：

主要负责公司综合楼

一、二层的所有公共地面、楼梯扶手、走廊，会议室、招待所及公共区域和董事长、总经理、常务副总经理办公室的卫生保洁工作。

二、卫生保洁员岗位作息时间： 上午 08:00~12:00 下午 14:00~18:00(夏季14:30~18:30)

三、各场所卫生标准及要求：

1. 必须每天打扫地面、厕所、走廊卫生2次。每天1次拖楼梯、擦洗楼梯扶手，每周3次(

一、

三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。

2. 走廊过道：

一、二楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月30号擦拭，保持无污渍。

3、楼梯扶手：

一、二楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。过道窗玻璃每月29号擦拭，保持无污渍。

4、及时清除各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定地点。

5、卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味;洗手池境面明亮，台、盆面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月28号擦拭，保持无污渍。

6、负责洗衣间的洗衣机维护保养，每星期六清理一次污物袋，机体擦拭干净，不能有污渍残留。

7、负责净水机的保养，外观干净。每月的28号做一次清理水垢工作。

8、会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月27号擦一次。

9、二层楼面：二层会客区，沙发、茶几、玻璃窗;展示品、宣传栏。每日打扫，保持清洁。

10、招待所卫生由保洁员分工管理。 (1)、招待所房间在有客人时，每日打扫一次。 (2)、每个客人离开后，立即将被褥洗干净。

(3)、房间洁具干净、卫生、地面不得有水渍，不能有异味。 (4)、房间内物品不得丢失，若有丢失则照价赔偿。 (5)、拾金不昧，拾到物品立即上缴或送还失主。

11、负责楼内公共区域花木的浇灌，除尘工作。

12、因工作需要，必须随叫随到，完成领导安排的临时性工作、突击性任务。

四、纪律要求

1. 尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和相关劳动纪律。

2. 每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作。 3.上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。

4. 节约用水、用电，爱护公用设施，妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人或带回宿舍，如有损坏或遗失照价赔偿。

5、发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向综合部汇报;

6、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。

7、热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。

公共卫生管理规定

为树立公司整体形象，不断提高全体员工卫生意识，创造文明、整洁、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。

第一条、责任区划分(分片包干，责任到人)

一、公共卫生区域环境卫生主要是指定的高管办、公共办公区(含会议室)、楼道走廊、卫生间、浴池、自修路、广场和生活、办公区区外围的环境卫生，卫生的清理工作由公司综合部专职保洁员或临时指派的保洁员完成。

二、生产厂区划分若干责任区，环境卫生由各岗位分片负责，车间主任和部门主管按照每日班组级，每周车间级，每月公司级组织安排。

三、各岗位、科室、宿舍等要制定卫生值日表，按值日表负责每日公共区域的卫生，个人区域卫生自行清理。

第二条、卫生标准及时间安排

一、公共区域环境

1、地面干净清洁，无污物、积水、烟蒂等;墙角垢污进行刮铲清理。

2、每日擦洗卫生间洗漱盆、镜面、台盆与墙壁间隙;办公区门窗每周擦洗一次，做到门洁窗明。

3、所有墙壁确保无尘，办公区和走廊挂饰、画框、宣传栏等每日擦拭一次，每周进行墙壁整体清扫一次。

4、卫生间、浴池清洗到位。马桶、便池、拖布池清洁无垢、无异味;室内无蝇;格挡板干净无水渍;边墙角落无污迹、痰迹;暖气等管道干净无尘;卫生间档帘每周清洗一次。

5、办公区内地面干净，室内通风良好，空气清新无异味，对办公区花草、盆栽等绿植适当浇水养护。会议室桌、椅、窗台等每日擦拭。

6、打扫范围内的垃圾桶处于2/3溢满时进行清理，并及时套装垃圾袋。

7、指定的高管办公室和公共办公生活区域由专职保洁员清理，公共办公区地面由专职保洁员清理，公司个人使用的办公桌、椅、电脑、打印机、电话机、传真机、书柜、文具等均由使用人在上班后15分钟内自行清理完毕。保洁员有权监督办公区个人桌面物品摆放整齐。

8、生活、办公、生产区域广场无垃圾，尘土，可适当洒水。

9、全公司的垃圾箱、垃圾坑由每周五进行清理或掩埋一次。

10、车辆停放按定位线停放，禁止不按规定乱停放。

11、专职保洁员清理卫生时间为：上午07：30-12：00，下午14：00-17：30(夏季按14:30-18:00)。分片区轮值时每周日换班一次。

12、专职保洁员保洁范围按部门内部划分执行。

13、综合部保安员负责辖区及周边的广场、通道、门柱的保洁工作。

14、综合部司炉工负责大院锅炉房前后的卫生清理。

15、公共卫生区的卫生工作靠全体职工积极维护，特别是卫生间的卫生工作，职工必须养成便后冲厕，便后洗手的良好卫生习惯，互相监督并制止随地吐痰、乱扔烟蒂的不良习惯，违者予以每次10~100元罚款。

二、办公生活区大院

1、院内整洁，不准乱堆放物品和悬挂物(含房顶、雨搭、车蓬、窗台、健身器材)，不准乱拉扯电线绳索。

2、运动健身器材使用完毕后，由使用人进行复位处理，并清理产生的垃圾。

3、宣传栏内容按时更新，宣传、公告等需张贴在公告栏内，宣传横幅悬挂在门厅和大门上方并要平展整齐，重大节日和重要活动确需张贴标语、宣传画时，活动结束后由张贴悬挂单位负责及时清除。

4、冬季地面积雪由综合部及时组织全员清扫。

5、大院及周边树木每周五浇灌一次。

三、食堂区域

1、食堂及周边范围卫生清理和维护工作由炊事班班组负责;

2、厨房：地面整洁无油腻，灶台整洁干净无油烟，案板刀具放置整齐，厨房用品搁置正确，碗筷清洗干净高温消毒，垃圾及时倾倒无异味、无蝇虫。

3、就餐区：桌椅干净无尘，玻璃台面明净无油渍;地面、墙壁、门窗保洁标准同专职保洁员执行标准。

4、卫生间：保洁标准同专职保洁员执行标准。

5、食堂工作人员上岗需持有旗县级卫生机构出具的健康证明。在岗工作人员每年必须定期体检一次，健康合格者继续留用，不合格者应立即调离本岗位。

四、员工宿舍区域

1、指定的高管宿舍和招待所的卫生清理由专职保洁员负责，其余宿舍卫生均由使用人自行清理和保持。

2、地面干净清洁，无污物、积水;窗明几净，四壁无尘，室内垃圾在每日08点前清理到室外。

3、床铺行李整洁，叠放整齐，无杂物;个人鞋、箱子摆放整齐;墙体无乱贴挂现象。

4、储物柜、床铺等公用设施、设备无改装或损坏，无杂物。

5、不私拉乱接电源，不在室内做饭蒸煮;人走关灯、电视、风扇等电气设备，杜绝安全隐患。

6、每日开窗通风，室内无异味。

7、餐具、洗漱用具清洁干净。

五、厂区环境

1、明确规定卫生清理时段的岗位按规定要求组织清理，未规定卫生清理时段的岗位，交接班前半小时为清理岗位及周边责任区卫生时间。

2、车间室内及周边做到无烟蒂、瓜子皮、塑料袋等生活垃圾;油桶摆放整齐无油品散落现象;设备、工具定位存放无污迹。

3、各类操作台、栏杆、警示标志每班擦拭一次，确保干净无尘、标示清晰可见。

4、岗位周边操作或检修剩余的边角料等工业废物不得乱扔、乱放，及时进行归类移入库内、垃圾箱内或焚烧处理。

5、各系统就各岗位制定符合本岗位规范的卫生管理和奖惩规定，配备专兼职卫生督导员进行有效的监督和考核。

六、个人卫生

1、所有从事生产人员，必须服从管理部门的领导，定期参加集体体检，患病及时报告，并按规定填写职业卫生档案。

2、及时领取并正确使用劳动防护用品，确保个人身体健康。

3、在食堂规定区域内就餐，不外带食品，否则发生卫生安全隐患自行承担。

4、保洁员和食堂工作人员上岗不得留长指甲，涂有色指甲油，佩戴饰物。 第三条、周末及法定节假日卫生大扫除活动

一、卫生大扫除时间为每周五下午17：00-18：30及各法定节假日前一日。

二、卫生大扫除时，各部门除急需办理的正常工作外，需抽调员工对本部门辖区的办公环境和工作环境彻底清扫、擦拭，清除卫生死角。

三、综合部将对各部门进行卫生检查与监督，对不符合卫生标准的部门有权提出整改要求，各部门主管不能以各种理由推诿，否则将予以处罚。

第四条、全厂义务劳动

一、义务劳动的意义主要充分体现全员爱厂如家，增强企业凝聚力，提高工作效率。

二、义务劳动的时间及范围根据上级有关指示及公司发展规划实际需要来确定。

三、各部门及各车间也可根据生产实际情况需要提倡或组织开展义务劳动活动。

第五条、突发卫生事件应急处置办法

一、在传染病、疫情流行期间，要加强室内外环境的保洁，室内做到通风换气，加强公共区域卫生的清理和消毒。

二、传染病、疫情流行期间，全员关注周边人群健康动态，必要时对进出公司人员实施测体温、指定区域会客等措施。

三、传染病、疫情流行期间及夏季高温处暑天气，综合部作为紧急处置单位，组织保洁员、保安员进行全公司范围的定期消毒、杀菌等工作，同时定期储备和更换应急药品、消毒用品、防暑降温用品。

四、发生突发事件时，应及时通知主管部门领导到现场，根据现场情况采取有效的应急处理后，要在最短的时间内做出相应的应急解决措施。同时向当地卫生行政部门报告，配合当地卫生部门做好事后处理工作。突发事件报告范围：

1、狭小空间空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克;

2、生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒;

3、公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病;

4、意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。

5、食品存储保管不当造成腐败、食品加工不当所致的人员食物中毒。 第六条、违规处罚

一、综合部负责组织相关人员，每周对办公、生活区区域的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。

1、各岗位没有健全系统内卫生制度或执行不到位，对主管责任人罚款50元。

2、各岗位未按照卫生清洁标准执行，对岗位负责人罚款20元.

3、卫生检查期限整改不到位者罚款20元。

4、个人办公、生活区域卫生影响整体卫生环境，每次罚款10元。

5、随地吐痰、乱扔烟蒂、饮料瓶、餐巾纸等生活垃圾，个人罚款10元。

7、不按规定位置停放车辆，个人罚款50元。

8、各岗位、宿舍卫生不合格、责任区内卫生不清理，规定时间外向室外倾倒垃圾，对岗位或宿舍全员每人罚款20元。

9、专兼职保洁员和相关执行责任人违反本制度，单项保洁不达标处罚10元/项;多项不达标，视情节轻重，给予50~100元罚款;罚款在当月工资中兑现。若多方综合评定不能胜任岗位工作的，予以调离本岗位或解聘处理。

第七条、本制度最终解释权归综合部，在颁布之日起执行，相关制度同时废止。