【前台管理】行政前台岗位绩效考核表

行政前台岗位绩效考核办法年 月 日项 目内 容考 核 标 准 自评分444二 公文处理4 规范、整齐、无差错4444 会议室的准备与清理4444444四 公务服务444 严格做好外出人员登记44五 工作责任4 有想法，有创新，有合理意见及建议4 与各部门、各员工之间多沟通，工作上多协调配合4 多交流，勤沟通，协调配合4 积极完成上级领导下达的任务，高效办事4合计 本人签字： 上级主管签字：每项分值上级领导评分一 办公环境1、按时开关门,及时启闭水电开关（1）每天早上8：00开门 （2）下班后按时关门 2、清洁值日检查，整洁安全（1）办公大厅地面、沙发、卫生间的清洁卫生 （2）垃圾的及时清除 （3）桌面清洁整齐3、及时供水（1）及时加水 （2）定期清理净水桶1、公文打印规范（1）认真、及时打印公文 （2）排版规范整洁 （3）文件的保密2、文档装订3、文档分发（1）及时、准确、确认 （2）内部文件传阅按期收回4、文档留存齐全（1）纸版的存档 （2）电子版的存档5、电传收发及时保密（1）收发传真及时 （2）传真登记 （3）传真确认 （4）内容保密6、会议准备到位7、会议纪要准确备案（1）会议纪要的记录 （2）电子档存档 （3）会议纪要及时上交领导三 办公用品1、规范申报计划（1）月初统计办公用品的申购计划 （2）及时购买办公用品 2、按计划廉价采购（1）多比较价格的合理性 （2）有技巧的进行采购，节约成本3、物品发放登记及图书管理（1）按程序发放办公用品 （2）领用登记 （3）图书借阅登记及退还登记4、体育活动召集及员工活动的配合（1）周六召集员工参加体育活动 （2）活动点名 （3）员工活动的积极配合5、体育器材的管理（1）活动结束后及时收回体育器材 （2）发现器材有问题及时修理1、公司来访接待（1）面试人员的接待 （2）外来客人的接待 （3）微笑、友好、礼貌、大方2、出差票务征订（1）及时做好订票工作 （2）及时收回订票费用 （3）及时与订票本人沟通3、服务单位信息收集（1）考察服务单位的质量 （2）多收集服务单位信息4、公司外出人员登记5、快递的收发（1）收发登记 （2）公司快递须部长签字1、工作日志（1）每天工作日志记录 （2）每周工作日志的总结 （3）每天坚持晨会制2、工作创造性3、工作协调性4、沟通力5、执行力