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企业公司发展时间轴

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2023 年发生的大事件发生的大事件启航2022 年发生的大事件发生的大事件采购部2021 年发生的大事件发生的大事件人事部2020 年发生的大事件发生的大事件人事部行政部-张三负责培训行政部行政部-张三负责培训行政部完全上岗1.对于每日布置的工作任务进行日检查,对于日常工作中的问题及时发现与纠正(不批评,多鼓励)2.如果出现工作中的难点的问题,耐心指导并进行心理引导,同时也要多给机会尝试。3.鼓励新同事和老同事多接触,消除新同事的陌生感。5.鼓励新员工多学习,提升自我。有机会给与一定挑战性任务去尝试。发现员工的自身的创造性以及不足之处06 入职第五周完全掌握系统的使用方法;对课程管理进行熟练操作,确保每日上课学员系统耗课与系统签到无误05 入职第四周学会物资管理与采购《物资管理方法》《物资采购规范》《发票的申请与报销》04 入职第三周了解熟悉前台接待标准《前台来电接听标准流程》《前台人员电话接待规范》《来访人员接待标准流程》03 入职第二周了解《预培训资料》熟悉《日常营业准备工作流程》熟悉《前台工作流程及规范》02 入职第一周熟悉公司环境,介绍新老同事认识了解《前台仪容仪表规范》了解并熟悉《日常营业准备工作流程》01 入职第一天新员工入职路线图

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