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【新人入职】入职通知--行政人事CLUB

【新人入职】入职通知--行政人事CLUB_第1页
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1 / 1入职通知函 先生/女士:欢迎您加入 XXXXXXXX 公司,成为我们亲密的工作伙伴,请于 年 月 日 时报到。入职部门: 入职职务: 薪级及薪资: 合同期限: 年 试用期: 个月 试用期薪资: 一、请按照以下要求准备相应的入职材料,并于入职一周内提交办公室:1、身份证(原件); 2、学历证书和学位证书(原件);3、1 寸、2 寸免冠彩照各 4 张;4、原单位离职证明(劳动关系解除/终止证明);5、工商银行卡号;6、特殊技能资格证明(原件并于转正后一周内转入公司): 二、本人已阅读并自愿遵守《员工手册》、《薪资管理制度》、《绩效考核制度》及本函员工入职须知。三、请注意:您若逾期未提供上述资料并未事先作出书面说明,或未公司岗位要求履行职责,由此产生的一切后果由您本人自行承担。员工声明:本人已阅读并自愿接受以上条款,且按员工入职须知提供资料及办理社保手续。员工签字: 日期:如您对以上内容有任何疑问,请咨询办公室。预祝您在本公司工作愉快!XXXXXXXX 公司员工入职须知:入职部门: 入职职务: 薪级及薪资: 合同期限: 年 试用期: 个月 试用期薪资: 一、入职一周内您需要向办公室提交的资料: 1、身份证(原件);2、学历证书和学位证书(原件);3、1 寸、2 寸免冠彩照各 4 张;4、原单位离职证明;5、工商银行卡号;6、特殊技能资格证明(原件并于转正后一周内转入公司): 二、关于您的社会保险:1、每月 12 号前入职员工当月缴纳社会保险,12 号以后入职员工次月缴纳社会保险,试用期结束后补缴。2、若因您个人原因逾期未办理社保转移手续,公司将自您办理完毕开始为您缴纳社会保险,逾期内的社会保险个人承担,公司不予办理。

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