【入职地图】万科新职员入职引导手册--行政人事CLUB

新职员入职引导手册目录生活引导部分-----时间：入职第 1 天...................................................................2一）住、食、衣、行....................................................................................2部门介绍：..........................................................................................2宿舍介绍：（若有请介绍，若无请删除）.................................................2食堂介绍：（若有请介绍，若无请删除）.................................................2其他设施场所介绍.................................................................................2服装、物品发放及介绍：.......................................................................2项目周边情况介绍.................................................................................3二）、其它互动介绍....................................................................................3领导、同事相互介绍.............................................................................3对职员业余文体活动的介绍....................................................................3员工组织.............................................................................................3三）、为新职员安排力所能及的事.................................................................4公共知识引导部分-----时间：入职 1 周内............................................................4一）、公司及部门的组织架构及主要领导介绍：..............................................4二）、公司相关制度：.................................................................................4公司的 5S 规定......................................................................................4请销假管理制度：.................................................................................4举贤避亲：..........................................................................................4薪酬保密：..........................................................................................4BI（职员行为规范）介绍（重要）..........................................................4职员职务行为准则（重要）：.................................................................5学习发展：..........................................................................................6绩效考核：..........................................................................................7员工手册：..........................................................................................7员工关系与沟通....................................................................................7三）、小区及大厦基本情况：.......................................................................7四）、了解岗位任职资格：..........................................................................7五）、制定详细工作计划.............................................................................8专业知识引导部分-----时间：入职 1 个月内.........................................................8一）具体内容各公司结合本岗位应知应会确定.................................................8二）服务业特性及引导员工自我压力调节.......................................................8需明示相关原则：.................................................................................8抗压技巧灌输：..................................................................................