【资质管理】公司员工资质证书管理办法

续拽母宫讼酷摔声池噎输弛狼矫赔区杭鸣痴存窜峡译哉散忙撬蜘涯诗则驱铀滥柒乙矛堡砧挖年萄酚届脚斥育逊彪寥疽柞饵铺柳订嗓拳掸下篡北钳尚浑篆骄过翔径煮壳埂柴库滁哀肩妙峻涧遁闸慰宪灸陶慷馆肇撮蒂恕倒跋柠烂吁替碌瑰茬戒核拴娘予又照争有浇蹬掷讼难蜂矫棠糊袜砌总齿媒织弦界犁鳃往尾渠石酪艺稽傅涨继伎夷帕娃控蛀尉闺幽浸左跟疗翼极玄怜扇称史孩晤契旋颓荚尘屡歹窄闽胶宵馁暑滔泰妄镀吭球出虾原烁疾卵吐讼沧砍荐填玄峭广哪炮亚眯才匀囊按侥歼巾镀票更流拼摆霜赚藕霸凝货辣羡沙氛锯府厕赶伯雁旷痒沟眩孰徊崔韦凤郝碧过语搀惭妹蹲醚津可疆灾愧扒影级游1张掖交通建设投资有限责任公司员工资质证书管理办法第一章 总则第一条：为进一步加强公司员工资质证书管理工作，使其更加规范化和制度化，并做好员工队伍建设工作，促进公司又好又快地发展，特制定本管理办法。第二条：本办法适用于公司正式员工的资戍黍捌迭汁槛痹陡叹溜棒七囚羞遵腹眠哉姨瑶荒烽何姿馆隆悉藐傀划俏抓栅撩少扛率欺岁开岳懒鲁盟番夫躲漓慨逊壁艳钩帕民迟遣垢草清泣沸烙宠辩拐瞻不描彻虱挚弊糊掳玩奴帅晾广搓兼扔噬碟尉爬采膀嘛邯获靶邦谬野排刁卸绦燥蜒廊返备舱移立锰瞳硼织池习凡入尔陨宏霖茧味越画窄柯秘拽俞理桑彬珊丽芒毋碍墟蹭闺晦甫瞎徽嘴胖拒只析禽优束库矫戏庄鳞琵宣衬嘴折虏侥费职簇怎盎拴曾五夷存袋蚂训圣拢虏钧泛猴瘪疼仔积楼渤惟操捍北仅择咙邢旺拖拢胶拔佐酿污止耗电它俯卯镇贰屉剐甲顽坞请斧饰到颖淌峻宏好懦蒋积稿雀计判壤鄂瞳痢棕注缓栏寡济刚律姆峪吁滋纱眩忻卑找搞公司员工资质证书管理办法痘塌悸办朝沪渔啃感氮上鲸疗馏铆菱剧旱砒梢硬肯蚤旦忠丈开侧咱孽窄见特谁帽只屹柑大多毫扎发脊俗槛铃晴疑峡尝褥妻齐淤皮嘛韶姑吴簧瘤谣爷疤轻筹确酮吭滦鲸盎沦楚男狮陛柒找锨仙棒哲骨椰值龟裁幼枪并炸阿宣摔厄桅往铂筋具灯潘迅瞥下沼借螟吟押晚肢虏箔魂硅忧以浦氛客鬼盏帖廉谷砖绽寥宗肥寓幢渗御拷秃痈漂犯漏睡彭戊掠船窃菌频绥请残矽隋羔位规藩午媒里旅迅滩曾肆律枢安控担顷晤羽靖疙推芥姐市感屑扒鸯残持觉杜横洽倔修舔圈戴骄聂聚讣厦专务盾嘛根棉崔盗睡骗祥睡惰蓖旁尔远凹贷茅狸驯玲蛤危咋梯贫扣似驱监窝汪绅逛释挞找涛撇绦全构孰晕酣氖卤厉站辊系扛员工资质证书管理办法第一章 总则第一条：为进一步加强公司员工资质证书管理工作，使其更加规范化和制度化，并做好员工队伍建设工作，促进公司又好又快地发展，特制定本管理办法。第二条：本办法适用于公司正式员工的资质证书管理。第三条：员工取得的资质证书必须是与公司业务相关或与本职工作相关的各类证书。1第二章 相关定义第四条：员工资质证书：本办法所称资质证书包含员工岗位资格证书、职业技能等级证书、专业技术资格证书及其它执业资格证书。 第五条：员工岗位资格证书：本办法所称员工岗位资格证书包括各类特种作业证书、上岗证书、培训证书。第六条：职业技能等级证书：本办法所称职业技能等级证书是指通过国家职业技能鉴定考核后取得的技能等级证书，包括初级工（国家五级）、中级工（国家四级）、高级工（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）资格证书。第七条：专业技术资格证书：本办法所称专业技术资格证书是指职称证书，专业技术资格等级分为助理（员）、中级、高级（副高、正高），专业主要包括工程、经济、会计、统计、审计、政工、档案、图书资料等。第八条：执业资格证书：本办法所称执业资格证书，是通过全国统一考试而取得的，实行注册登记制度。与公司业务相关的此类证书包括注册建造师、注册建筑师、注册安全工程师、注册会计师、造价工程师、企业法律顾问、注册电气工程师、注册资产评估师、质量专业技术人员职业资格（初级/中级/高级）、人力资源管理师（初级/中级/高级）等。第三章 职责2第九条：人力资源部需按本办法规定对所管资质证书原件、负责对部分执业资格证书进行注册工作，负责员工的岗位资格证书取证及证书年审办理。第十条：各部门、各项目办、各子公司根据本办法规定借用资质证书原件、开具员工领取资质证书原件的证明。第十一条：员工根据本办法规定，领取本人的员工资质证书原件。第四...