安监部下半年工作计划

安监部下半年工作计划（精选6篇）

安监部下半年工作计划 第1篇

学校生活部下半年工作计划

在下半年的学习生活中，生活部会更加地服从学校领导的安排竭力完成学校交给我们的任务，继续做好本职工作的同时也配合其他部门的工作，我们将本着以“服务同学，宣传自己”为工作原则，努力将生活部由后勤推向前台。以崭新的面貌和态度做好自己的工作，基于以上情况，我部对于本学年度下半学年的工作计划作出如下安排：

一、自身建设

1.明确工作思路，完善自我管理，团结共进，使生活部的工作更加的出色，明确分工以及个人职责。让老师及同学们看到一个有组织有纪律的生活部；

2．努力完成生活部的各项工作，认真学习学校的各项规章制度，从部长到干事做到一切严格尊守纪律，服从学校领导的安排；

3.严格摆正工作、学习和生活三者之间的关系，工作态度积极端正，做到任务落实到位、责任落实到人；

4.注意及时反馈信息，不论部长还是干事，在工作中遇到困难首先即使解决，自己难以解决的事情应及时向学生科的老师汇报，以免耽误工作。

二、工作制度

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规定；

2.生活部每位干事要养成积极热心吃苦耐劳，认真负责的工作态度；

3.生活部要继续做好学生和老师两者之间的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食和清洁等方面的相关意见和建议，并及时传达给其他部门和学生科；

4.生活部全体成员要严格要求自己，不论是在工作中还是在学习以及生活中，时刻注意在同学们心目种的形象，不得做出有损学校学生会的事情，应争取在各个方面做好带头作用。

三、日常工作

宿舍及教师检查，每天安排2—3个干事对寝室和教师进行不定时抽查，并记录当天的工作情况，每周五上午10：00—10：30对全校清洁进行大检查。

四、大型活动

1.宣传“自我防范意思”系列活动，目的是为了让大家掌握基本的自我防范意识，让同学们能够更好的保护自己，避免受到不必要的外界伤害。（设立一次

讲座，于2011年10月20日完成。）

2.健康只是竞赛，让同学们能够了解一些关于健康的知识。本活动计入量化评比，以班为单位，由辅导员在各班组织。时间2011年11月15日。

3.最美教室和最干净寝室。计入量化评比，以班级和寝室为单位。时间2011年11月21日。

4.在食堂门口设立意见箱，收集同学们对食堂饭菜和清洁卫生的意见和建议，听取同学们的意见后及时向各部门和学生科反映。提高寝室管理和食堂清洁检查工作。时间2011年10月25日。

5.制作调查表调查同学们平时比较满意的消费场所和休闲购物场所，调查表在11月7日由辅导员以班为单位发放调查。

6.继续积极配合其他部门做好后勤保障工作，在9月份的迎新舞会和其他

文艺演出上积极履行本部门的职责，维护现场秩序，使活动能够持续正常进行。

五、新干事的培训

下学期2011级新生将进入学校，我们也将在新生中挑选优秀的同学加入学

生会，对于新加入的干事来说也许对学生会的了解还不够深入，为了加强学生会的凝聚力，提高干事的工作能力和生活素质，使学生会的工作能够取得更好的成绩。我们将对新干事进行培训和考察，合格后才允许他们加入学生会。充分利用开会的时间，目前我们生活部暂定的是每两周召开一次内部会议。除了安排新的工作计划和前两周的工作总结外，利用剩下的时间对新干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释。让每一位新干事能较快地熟悉学生会的工作流程，对工作中表现出色的干事和较差的干事进行表扬和批评，在工作中强化他们的纪律观念。

我们的计划会随着实际情况而做相应的调整，以便能够更好地为同学们服务，让同学们能够更加支持学生会，更加支持我们的工作。在下半年生活部会竭尽所能地去工作，为同学们的生活争光添彩。我们将会本着“从同学中来，到同学中去”的态度全心全意为同学们服务。

另外，在下半年的工作中，生活部将把重点工作放到各项评比和新干事的培训中，认真做好每一项工作的前期工作，减少问题的出现；基本工作是本部门所有干事必须全部行动起来，积极努力地投身于各项工作中。

生活部负责人：

2011年6月4日

安监部下半年工作计划 第2篇

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候认真思考工作计划如何写了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家收集的生活部下半年工作计划（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

新的学期，新的挑战，回想去年的工作。我们取的了优秀的成绩，面对新的学年我们充满自信。我部总结去年的工作得失，吸取经验和教训，并且根据本学年的使劲情况，以及听从老师的号召和指导员思想，作出以下的本学期工作计划。

生活部的主要工作是负责学生生活着一方面。生活很琐碎，工作也很繁琐，需要细心、耐心和恒心。当然这些素质也是每一个学生要培养的。

本学期的主要工作集中在宿舍检查方面。吸取去年的工作教训，面对有些宿舍不得扫卫生，多次提醒无效的情况。本学年我部将邀请各专业的辅导员进行合作。和各班的生活委员多在一起交流，多了解学生们提出的建议，我部将更多的建议和老师进行沟通，争取满座学生们提出的合理有益的要求。我相信，只要我们互相了解，用心沟通，一定能给学生提供一个良好的生活环境。

我部这学期的特色计划，主要在心灵交流，能力提升方面。我们的所有工作大都以活动的形式进行展开。我部计划展开第一个活动主题是“改变自己，心灵交流。“我部计划将这个计划安排一个自由谈话平台，一起放飞各自心中的梦想。我部计划这个活动开展三次，即开学—期中—放假前。

下段的鼓励打气给学生们一个长期的交流平台，第二个活动是趣味问答。去年的活动中我们这个活动也很成功，所以今年我们要吸取好的经验，加上创新，努力把这个活动搞得更好。第三个活动的主题是“摆脱怯场，自信站台”。我们搞这个活动主要是锻炼我们的上台演讲能力，是我们无论面对任何场合沉着、镇静、表达清楚自己所要传达给他人的思想。第四个活动主要围绕“交友、团结、合作”开展。我不和女生部负责的几乎同样的工作。因此我们两个部门，要多交流。搞一个工作问题竞答，事情处理活动开展等的比赛友谊活动。

生活的无限美好，需要我们自己创作。我相信通过我们的努力，我部一定会更优秀一定会为我系学生提供一个更好的生活环境。

转眼间新学期到了，新的学期新的开始，生活部会继续努力做好本职工作，包括请公主靴岗安排、助学金统计、银行账号核对等工作，与此同时我部还初步计划了本学期的几个大型特色活动，下半年工作计划如下：

计划在本月第四周，邀请我们学院获得“师大杰出青年”称号的刘书记进行一次访谈，请刘书记畅谈一下他的成功经验以及对同学们的指导和建议，通过访谈拉近同学与老师之间的距离，同时也有利于同学们更好的度过大学这段美好的时光，树立正确的人生目标，访谈会将延续新学期采访王老师的形式，相信有上一次采访王老师的成功经验，这一次我们会做得更好!

为迎接校庆，同时体现我们生活部的特色——贴近生活，我们计划在十月第三周举行一次以“迎接校庆，体验生活”为主题的挑战赛。这次我们的活动地点选择在户外，这样可以更好地起到宣传校庆的作用。初步设想，活动以完成预置任务的形式，初步打算联系电视台来加大宣传力度，提高山师以及化学院的知名度，让更多人知道山师xx周年校庆。这是一个有挑战性的活动，相信我们这支团结智慧的团队一定会做好!

随着大一新生对大学生活的适应和了解，很多同学开始对打工找兼职跃跃欲试，但是作为学长，我们都知道这中间有许多潜在的问题，为了让大家少走弯路，生活部决定开展一次经验交流会，请一些有经验的学长谈一下他们做兼职地经验，活动时间初步定在11月第二周。除了这几个特色活动外，生活部还会及时发现同学们生活上出现的各种问题，并且及时帮助大家解决。我们还会继续加强博客的更新及宣传工作，以更好的发挥它的积极作用，使生活部更加贴近同学们的生活。生活部愿意继续与其他部门合作，互相帮助，使化学院学生会的工作质量更上一层楼!

在下半年的学习生活中，生活部会更加地服从学校领导的安排竭力完成学校交给我们的任务，继续做好本职工作的同时也配合其他部门的工作，我们将本着以“服务同学，宣传自己”为工作原则，努力将生活部由后勤推向前台。以崭新的面貌和态度做好自己的工作，基于以上情况，我部对于本学年度下半学年的工作计划作出如下安排：

一、自身建设

1.明确工作思路，完善自我管理，团结共进，使生活部的工作更加的出色，明确分工以及个人职责。让老师及同学们看到一个有组织有纪律的生活部；

2.努力完成生活部的各项工作，认真学习学校的各项规章制度，从部长到干事做到一切严格尊守纪律，服从学校领导的安排；

3.严格摆正工作、学习和生活三者之间的关系，工作态度积极端正，做到任务落实到位、责任落实到人；

4.注意及时反馈信息，不论部长还是干事，在工作中遇到困难首先即使解决，自己难以解决的事情应及时向学生科的老师汇报，以免耽误工作。

二、工作制度

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规定；

2.生活部每位干事要养成积极热心吃苦耐劳，认真负责的工作态度；

3.生活部要继续做好学生和老师两者之间的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食和清洁等方面的相关意见和建议，并及时传达给其他部门和学生科；

4.生活部全体成员要严格要求自己，不论是在工作中还是在学习以及生活中，时刻注意在同学们心目种的形象，不得做出有损学校学生会的事情，应争取在各个方面做好带头作用。

三、日常工作

宿舍及教师检查，每天安排2—3个干事对寝室和教师进行不定时抽查，并记录当天的工作情况，每周五上午10：00—10：30对全校清洁进行大检查。

四、大型活动

1.宣传“自我防范意思”系列活动，目的是为了让大家掌握基本的自我防范意识，让同学们能够更好的保护自己，避免受到不必要的外界伤害。（设立一次讲座，于20xx年10月20日完成。）

2.健康只是竞赛，让同学们能够了解一些关于健康的知识。本活动计入量化评比，以班为单位，由辅导员在各班组织。时间20xx年11月15日。

3.最美教室和最干净寝室。计入量化评比，以班级和寝室为单位。时间20xx年11月21日。

4.在食堂门口设立意见箱，收集同学们对食堂饭菜和清洁卫生的意见和建议，听取同学们的意见后及时向各部门和学生科反映。提高寝室管理和食堂清洁检查工作。时间20xx年10月25日。

5.制作调查表调查同学们平时比较满意的消费场所和休闲购物场所，调查表在11月7日由辅导员以班为单位发放调查。

6.继续积极配合其他部门做好后勤保障工作，在9月份的迎新舞会和其他

文艺演出上积极履行本部门的职责，维护现场秩序，使活动能够持续正常进行。

五、新干事的培训

下学期20xx级新生将进入学校，我们也将在新生中挑选优秀的同学加入学生会，对于新加入的干事来说也许对学生会的了解还不够深入，为了加强学生会的凝聚力，提高干事的工作能力和生活素质，使学生会的工作能够取得更好的成绩。我们将对新干事进行培训和考察，合格后才允许他们加入学生会。充分利用开会的时间，目前我们生活部暂定的是每两周召开一次内部会议。除了安排新的工作计划和前两周的工作总结外，利用剩下的时间对新干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释。让每一位新干事能较快地熟悉学生会的工作流程，对工作中表现出色的干事和较差的干事进行表扬和批评，在工作中强化他们的纪律观念。

我们的计划会随着实际情况而做相应的调整，以便能够更好地为同学们服务，让同学们能够更加支持学生会，更加支持我们的工作。在下半年生活部会竭尽所能地去工作，为同学们的生活争光添彩。我们将会本着“从同学中来，到同学中去”的态度全心全意为同学们服务。

另外，在下半年的工作中，生活部将把重点工作放到各项评比和新干事的培训中，认真做好每一项工作的前期工作，减少问题的出现；基本工作是本部门所有干事必须全部行动起来，积极努力地投身于各项工作中。

光阴荏苒，时光易逝。转眼间半个学期过去了已经过去了，作为商学院里的一个特殊部门—生活部，我们不辱使命圆满完成学生会所交付的`所有任务。为了使将来的工作得以顺利高效地开展，我部拟定工作计划如下：

一、日常工作的开展

我们在每周一的例会，部里各成员都会督促干事准时到会，并且是全员到齐，会上除了部长会安排近期内所要准备的活动，还会让各个组长对近一个星期的工作情况进行总结发言，从而使其了解到日常工作活动的不足和缺陷，进而使工作顺利良好的进行，这是我们生活部对日常工作的开展。

二、卫生检查

每周的卫生检查是我们生活部最重要的工作。我们根据学校的指示和规定严谨负责的进行卫生检查的工作，每个成员分工明确，明确分组，对一、三、六号教学楼进行卫生检查，从检查到制表都认真负责。我们依照学生教室卫生检查参考评分标准。在一定程度上调动了大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。最后将检查卫生的结果及存在的问题向学院公布，加强卫生管理力度，更好督促了同学们打扫教室注意卫生，使他们拥有良好的学习的环境。这样的工作流程确保了同学们生活学习环境的安全、舒适。也很好地完成了生活部应尽的使命和责任。

三、活动开展

1、校级歌手大赛，我们要积极配合宣传部进行会场布置，大赛结束后，清理场地，管理会场的道具人员调度等。

2、舞蹈大赛，主要是保障后勤工作，物品的准备，配合各部布置会场，以及桌椅的摆放等。

3、“腾飞杯”篮球比赛，我部协助体育部使篮球赛顺利进行，负责会场的物品和药品，组织本部人员为本院篮球队加油鼓劲。

4、十七届校运动会，我校举办十七届运动会，在运动会期间，我们部应依然按照惯例做后勤保障工作，我们负责药品保管，同时做好药品的借还登记，工作人员、运动员的供水，以及协助纪律部维持会场内秩序。

四、培养干事计划

培养干事计划要继续进行，以达到加强学生会成员内部的沟通交流，提高干事责任意识，大局为重，增强干事组织协调能力，提高工作能力，全面提高学生会干事素质的目标。

在每次例会上多和干事进行沟通，并经常在在部里举行一些有意义的活动，能使干事的临场应变能力、组织协调能力得到有效地提高，还有在举办校级或院级让干事多学多看，在适当的时候让其组织策划，以达到锻炼他们的全局观。

五、应注意的问题

1、在检查卫生的时候应注意个人形象以及说话时的语气。遇到开会、排练等情况时，注意与人的沟通。

2、遇到老师、主席、部长应注意礼貌问题。

3、在各部主办活动的时候应注意各部之间的协调，分配任务的时候责任到人，提高工作效率。

以上是我部本学期工作的初步计划，在实际工作中我们将不断完善和发展我们的计划。生活部所有成员将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，我相信在我们的努力与坚持下一定会十分顺利的完成各项工作。同时，我们将积极接受院领导及同学们的监督，希望同学们能提出意见，我们将认真总结，不断完善自身工作，争取更好的服务大家。

新的一个学期开始了，很高兴能继续担任学生会生活部部长。本学期，我部的工作计划如下：

一、严抓卫生检查

本学期，我们将严格地对各班的卫生进行检查。让各班每天在5:20~5:30之前做好值日，然后由我部的成员在晚修前做好检查，并记录下各班的卫生情况，然后上交。对卫生不好的班级，我们会采取措施给予提醒。并可能在检查后，在各班的黑板上下情况。

二、保证每个星期的大扫除工作

大扫除是保证校园清洁一项重要工作，所以，每个星期的大扫除应保证实施。建议将大扫除放到每周星期三或星期五。每个班级除了负责好本班的卫生之外，还应在宿舍中做好大清洁。每班应派大约三到五位同学负责打扫功能室或校园一角，后由我部成员去检查一部分的打扫地方并给予评价。

三、对同学们的生活进行管理

在每个星期检查同学们的仪容仪表是否符合要求，并对不符合要求的同学进行提醒。

四、早读检查

一星期共由八位同学进行早读检查，星期二~星期五每天早上分两个时间段进行检查，对早读好的班级进行表扬，对需要加强的班级进行提醒。

五、韵律操情况检查

每个课间操都由同学检查年级中的班级，对韵律操的情况进行记录。

六、活动纪律维持

在大型活动中，我部可负责纪律维持，如在大型联欢晚会上，检查是否有学生带违禁品或是否有违纪现象。

以上为生活卫生部本学期的工作计划，如有不妥，请予指导，我们会将错误纠正。另外如有需要，可另安排工作。

时光如梭，又是新学期的开始。电力工程系学生会生活部开始了新学期的工作。我们生活部主要负责电力工程系所有勤工俭学人员的管理、学院分配的我系所管辖教室和实验室的卫生工作，以及配合宿舍管理人员督促我系学生搞好宿舍的卫生工作，还有就是配合我系学生会做好平时的工作。日常工作是负责我系所管辖卫生区的检查和对勤工俭学人员的督促工作，所以本年度的工作重点仍是勤工俭学人员管理和卫生工作。以下是我部门的这学期的工作计划：

一、加强本职工作的工作力度

在常规工作方面，首先：对于生活部劳动而言，劳动对于生活部而言是一种特殊的工作，虽然艰苦，很累。但是这是调动部门内部成员的机会和考验，要做好就必须调动本部门人员的积极性，在我系管辖卫生区的卫生打扫上我们生活部采取每日签到制，把工作分配到个人，也把责任分配到了个人，但是我们又体现了我们的团结，在有些工作上同时也必须与学生会其他兄弟部门互相协调工作，和各班生活委员协调配合，做到各部门，各班的积极配合。

其次，对勤工俭学人员的管理。勤工俭学人员是我系一群“特殊”的人群，他们的工作就是做好我系卫生区的卫生工作，所以对他们的管理尤为重要。并且对他们的工作要严格要求，因此我们仍按照以前的工作方式，采用天天签到制。

二、生活部的工作。

作为电力系学生会生活部，必须总揽全局.协调各方的原则;必须在各级组织中发挥积极指导作用,体现学生干部先进模范作用;必须全心全意为同学服务;必须适应形势的发展和情况的变化完善自己,改进工作方式,增强工作能力;同心协力,协调一致,共同创造美好生活环境。

（一）工作制度

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.我们工作旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”。

3.生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。

5.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映同学们的情况。

6.生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应发生有损电力工程系，学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。

7.因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向秘书处请假并向部长说明原因。

（二）加强自身建设、明确工作思路，完善自身管理在系领导的指导下，我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。

1.根据以前生活部的工作情况进行经验总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。

2.实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

（三）定期开展活动，有利于同学们养成好的学习和生活习惯，调动同学们的积极性。

三、加强与我系其他兄弟部门的合作

学生会的所有部门不是孤立的，虽然为了工作的方便和顺利进行，在工作上有明确的分工，但是我们始终是一个统一的整体，只有我们大家团结起来，心往一处想、劲往一处使，这样才能更好更快的完成系里交代的任务。

四、对我们部门的认识与建议：

首先，我们要一如既往的听取同学们对我们生活部的意见和建议，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到更多的利益。我们可以通过发放调查表，和服务部门进行座谈等方式来进行。

其二，维护同学的基本利益，确保大家生活惬意有序地进行的基础上，使大家的大学生活更为丰富多彩。

其三，生活部要联系同学，开展广泛的调查活动，真正了解同学们日常生活方面有哪些困难，并及时反映到学生会，系里。同时上级的指示精神及时准确地传达到同学们的手中，使学生会真正能够成为学生自己的组织。

其四，尽心尽力帮助贫困生，配合勤管中心、做好勤工俭学人员的勤工俭学活动。

最后，我们还要发扬学生会团结合作的优良传统，积极地参与和协助其他部的工作。

五、加强自身建设

明确工作思路，完善自身管理，在系领导，及学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学“。

以上即是我对本学年度的工作计划，我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年，也将是我系学生会取得巨大发展的一年，更将是我们电力工程系取得巨大发展的一年。学生干部不是一种荣誉，而是一份责任、一种锻炼、一分汗水。加入学生会锻炼自己、为同学们服务一直是我的理想。现在我能成为学生会大家庭中的一员。我一定会竭尽所能、尽心尽力为同学们服务。

对强化拖拉机安监工作的思考 第3篇

1 存在的问题

1.1 拖拉机型号鱼龙混杂

在响水县各类型号的拖拉机中, 有配套收割、旋耕机具的农用大中拖, 有配带拖斗的变型拖拉机, 有专为码头、窑场、建筑工地短途运输用的小手扶或方向盘上道拖拉机, 也有为农田作业、水泵和家庭饲料粉碎配套的小型拖拉机。可以说林林总总, 型号繁多。有的机型靠强化“三率”进行监理;有的要列入小型高危农机实地检验, 也有的漏登、漏管, 尚未进入监理视线。

1.2 农机性能不一

由于购置时间或前或后, 使用频率有高有低, 日常保养有好有差, 导致分散在农户中的拖拉机性能不一, 存有一定的安全隐患。

1.3 机手素质参差不齐

在现有的拖拉机驾驶人员中, 约50%左右的机手有拖拉机驾驶经历;有15%左右的机手驾驶过其他农机;尚有35%的机手是农村中的新购农机者, 他们或是种田大户, 或是家庭农场主, 或是个体农机经营者。这部分人员结构复杂, 素质不一, 安全意识较为淡薄。

1.4 机具报废很难

农用拖拉机的所有权、使用权均在农户。近几年, 虽然省市都对机具限期报废有过明文规定, 但如何报废?报废农机怎么处理?谁为报废补贴买单?这些问题各地的答案不一。目前, 响水县尚无规范执业的拖拉机报废处理公司, 无强制性报废规定, 县财政也没有对报废农机的补贴资金安排, 相当一部分到了报废期的农用拖拉机仍在使用。

2 强化监理工作的思考

2.1 营造安全氛围, 是强化拖拉机监理工作的基础

到目前为止, 我国的农机安全监理法规、条例、意见、办法已经相当健全, 但离真正让机手重视、让农民家喻户晓的要求还有较大差距。当前, 要在广泛利用传统宣传手段大力宣传农机安全监理重要性的同时, 积极开拓创新, 大力推广中国移动公司的“平安农机通”网络宣传、农机保险介入宣传。另外, 可将法规、案例制成光碟、视频向农机合作组织、农机大户赠发, 委托他们在机手中展开宣传。

2.2 全员操作培训, 是提升拖拉机手素质的保证

县镇两级农机部门要健全大中小各类拖拉机手的电子和纸质双重台账, 每月至少对机手台账进行一次动态排查、完善, 为实施培训提供准确信息。培训应分级实施, 县级重点培训大中拖及其配套机具的农机手, 镇级重点培训小型农用拖拉机手。县级培训要与技能鉴定、考试考评等工作结合起来, 推进大中拖“三率”的大幅提升;乡镇的培训要紧密结合每年“三夏”用机高峰, 提前1~2个月轮流施训, 要把培训与小型高危农机免费实地检验工作一起抓, 做到“培训机手一个人, 见面一台拖拉机, 发给一本操作证, 绷紧一道安全防线”。培训工作应争取政府支持, 要以助训、帮训、带训的形式开辟农村拖拉机手实训课堂, 由县镇联手每季度进村组织一次考核, 及时兑现代训代培的工作经费。实施县、镇、村三级培训, 既可提升拖拉机手的操作技能, 又可以有效增强对小手扶驾驶员的监理。

2.3 购机源头把关, 是将新机手纳入监管的关键

农机购置补贴, 是政策强农、财政惠农的一项重大举措。它既调动了农民购机积极性, 也为新机手监管提供了方便。为加强农机安全管理, 响水县规定, 凡申请购置财政补贴农机的, 必须和县监理所、农机校先行签订参训合同, 经培训鉴定合格后发给证书并办理提机手续, 也可以先提机再培训。由于措施得力, 该县联合收割机监管达到“三无” (无遗漏、无缺证、无失管) , 监管考核实绩列全省第9位、全市第2位。大中拖的监管实绩也呈逐年大幅提升态势。

2.4 落实报废补贴政策, 是提高拖拉机性能的有效措施

安监部下半年工作计划 第4篇

国土部下半年将严查囤地未建现象

国土资源部8月23日表示,在确保拉动内需项目和民生项目用地的情况下,下半年要加强土地的批后监管,防止趁机搭车圈地。

国土资源部表示,鉴于今后拉动内需还将持续一段时间,因此下半年各地除坚持更加严格的用地审批外,还要开展对已审批用地的核查、监管行动,重点查看用地比率、是否存在囤而未建现象。同时,要控制每个项目的用地标准,集约节约用地,不得突破规划纲要确立的指标以及年度用地计划,对占用农田耕地的要严格把关,确保农民的合法权益。

使用“小金库”吃喝严重者将被开除党籍

中央纪委8月23日公布了《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》,对设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为的处理依据作了明确规定。

根据解释,使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者以其他方式挥霍的,对有关责任人员依照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定追究责任,情节较轻的给予警告或者严重警告处分,情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分,情节严重的给予开除党籍处分。同样对于使用“小金库”款项滥发奖金福利、私分国有资产等行为的处分依据都予以明确。

我国启动国家基本药物制度建设

8月18日,国务院深化医药卫生体制改革领导小组办公室举行国家基本药物制度启动实施电视电话会议,会上发布了《关于建立国家基本药物制度的实施意见》、《国家基本药物目录管理办法(暂行)》和《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》(2009版)三个文件。这标志着我国建立国家基本药物制度工作正式实施。

《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》(2009版)包括化学药品和生物制品、中成药共307个药品品种,其中,前者有205个品种,包括阿莫西林、庆大霉素等临床常用药;中成药共102个品种,包括安宫牛黄丸、板蓝根颗粒、清开灵颗粒等。按照规定,这些基本药物将全部纳入基本医疗保障药品报销目录,报销比例明显高于非基本药物。

中国将建食品安全事故急报制度

国家食品药品监督管理局8月17日发布《餐饮服务食品安全监督管理办法》,面向社会公开征求意见。

《办法》要求,县级以上地区建立食品安全事故或者疑似食品安全事故紧急报告制度,反应时间不得超过6小时,任何单位和个人不得隐瞒、谎报和缓报餐饮服务食品安全事故。

《办法》规定,涉及人数超过30人的事故,应当于6小时内报告同级卫生行政部门和上级食品药品监督管理部门;涉及人数超过100人或者死亡1人以上的事故,发生在学校或全国性重要活动期间的事故,应当于6小时内报告同级卫生行政部门和上级食品药品监督管理部门,并及时逐级上报国家食品药品监督管理局。

《办法》同时规定,县级以上食品药品监督管理部门参与餐饮服务食品安全事故调查时,有权向有关餐饮服务经营者了解与食品安全事故有关的情况,要求提供相关资料和样品,并采取以下临时控制措施:封存造成食品安全事故或者可能导致食品安全事故的食品及其原料;封存被污染的食品工用具,并责令进行清洗消毒。

国家职业病防治规划(2009-2015年)发布

国务院办公厅日前印发《国家职业病防治规划(2009-2015年)》,以进一步加强职业病防治工作,保护劳动者健康。

规划指出,用人单位要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训,普及职业卫生知识。对从事接触职业病危害作业的劳动者,要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知本人。要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。及时安排疑似职业病病人进行诊断,做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置,确保职业病病人的权益。同时,规划指出,要完善工伤保险政策,健全工伤保险费率调整机制,逐步提高保险待遇和标准。逐步完善适合我国国情的职业病预防、补偿和康复制度。

规划要求,地方各级政府要要制定本地区职业病防治规划,层层分解目标,明确具体措施,建立健全责任追究制。严肃查处违反职业病防治法、损害劳动者健康及其相关权益的违法行为。

国务院通过《规划环境影响评价条例(草案)》

国务院总理温家宝8月12日主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《规划环境影响评价条例(草案)》。

根据《中华人民共和国环境影响评价法》制定的《规划环境影响评价条例(草案)》规定,编制土地利用的有关规划和区域、流域、海域的建设、开发利用规划,以及工业、农业、畜牧业、林业、能源、水利、交通、城市建设、旅游、自然资源开发的有关专项规划,应当进行环境影响评价,对规划实施可能产生的环境问题作出科学评估,以从源头上预防环境污染和生态破坏,保障经济社会的可持续发展。会议决定,该条例草案经进一步修改后,由国务院公布施行。

我国拟取消土地增值税

围绕土地增值税的争议在未来可能不会存在了。《经济观察报》记者近日从国家税务总局财产行为税司有关官员处获悉,在未来的房地产税制改革中,有可能会取消土地增值税。

这位官员表示,正在酝酿中的房地产税制改革将会对此做出统筹安排,目前还没有明确的方案,具体实施的时间可能会在“十二五”期间,即2011年-2015年。国家税务总局网站显示,财产行为税司具体负责与房地产有关的各个税种的征收管理工作。

国家开发银行发布2008年社会责任报告

国家开发银行8月12日在北京召开2008年社会责任报告发布会,这是开行改制后发布的首份社会责任报告。

在国际金融危机的严峻形势下,《国家开发银行2008年社会责任报告》全面阐述了开行的社会责任理念方法、重点领域、未来计划等利益相关方关注的主要问题,深入展现了开行对经济、社会、环境等领域带来的积极促进与影响,凸显出中国金融企业负责任的形象。

丰田召回近70万辆汽车

国家质检总局8月23日通报称,广汽丰田汽车有限公司和天津一汽丰田汽车有限公司日前决定自8月25日开始,召回部分凯美瑞、雅力士、威驰及卡罗拉轿车,总计688314辆。据了解,本次召回是由于受同一供应商影响,因驾驶员侧的电动车窗主控开关控制模块在制造过程中润滑脂涂抹过多,可能导致内部短路,引起开关发热、熔损,操作时有卡滞感,车窗无法正常升降,极少部分会导致车门内饰板熔损。

华能携手美国杜克开发清洁能源

中国华能集团公司与美国杜克能源公司近日签署合作备忘录,计划共同开发可再生能源和清洁能源技术。

根据备忘录,华能与杜克能源将在各种可再生能源和清洁能源技术前沿领域开展对话及交流,并探讨潜在的长期合作项目。双方的目标是利用中美两国现有的最先进、最高效的能源技术,包括碳捕集与封存以及煤气化技术等清洁煤炭技术,降低二氧化碳和其它温室气体的排放。

南航新规:旅客因病可退票

中国南方航空公司8月初出台了关于国内旅客因病退票的新规,旅客可以凭生病凭证全额退票。

按照南航的新规,旅客因病要求退票的,如机票未使用,退还全部票款;如机票已部份使用,扣除已使用航段票款后,剩余部分全部退还。但不管是上述哪种退款,都要回到原购票点方可退票,均不收取任何手续费。

新规定指出,旅客前往原购票点免费退票时必须持县级以上医疗机构出具的、客票列明航班飞行期间内的、不适宜乘机的诊断证明书原件,以及医药费在100元以上的交费单原件或复印件。

中国民(私)营经济研究会会长保育钧:

脱离了社会责任的企业是不成熟的企业

“企业与社会紧密相连,息息相关,企业在取之于社会的同时更要懂得去回报社会,当效益好时为社会提供更多的公益产品,为政府分忧;效益不好时,政府也该适时提供帮助为企业解忧。”中国民(私)营经济研究会会长保育钧近日在接受《人民政协报》记者采访时说。

“可以说,脱离了社会责任的企业是不成熟的企业,企业若想发展好就必须承担起社会责任,这样,方可在为政府、百姓分忧的同时,为自身赢得更好的信誉,进而有利于自身的发展壮大。”保育钧表示,中国企业的发展正处在一个急功近利的历史阶段。许多企业对于如何摆正自身与社会的关系,如何发挥自身的社会责任,以及到底应肩负起哪些社会责任还茫然无知。从企业经营看,企业社会责任的提出,主要是为了解决资本利润与消费者之间的矛盾问题。没有正确的理念和认识,利益就会过度地偏向一方。

中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书:

企业改制要旗帜鲜明地维护职工利益

中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书8月23日接受新华社记者采访时说,当前我国改革发展正处于关键时期,受国际金融危机影响,伴随着经济结构调整加快,一些地方企业改制重组愈加频繁。许多企业通过改制重组获得改革发展的动力,重新焕发生机和活力。但值得关注的是,少数企业在改制中,不按照国家法律法规政策履行民主程序,导致国有资产流失、职工利益受损,有的企业甚至引发了群体性事件,给企业和地区经济发展以及社会稳定造成了不利的影响。

“国有企业改革涉及改革发展稳定大局,涉及企业劳动关系重大调整,涉及广大职工切身利益。”陈荣书说,“各级工会要旗帜鲜明地支持企业改革,旗帜鲜明地维护职工合法权益。”

1.9% 碳信息披露项目(CDP)发布的研究报告《碳排放鸿沟》指出,全球100强公司目前减排速度保持在1.9%,低于实现2050年发达国家碳排放减少80%的目标所需的3.9%的年减排速度。

26 北京市工商局通报了26种商品并要求将其予以强制退市。不合格产品包括4种“京产”室内电线和12种儿童产品,涉及童鞋、童车和儿童牙刷。

32 国家中医药管理局近日公布了今年第二批虚假中医药机构网站,本次曝光共涉及32家网站。这些网站的主要特征是虚构中医药机构名称,冒用世界卫生组织、国家中医药管理局和中国中医科学院等机构名义,宣传销售虚假中药制剂,编造虚假治愈病例。

56 一年半时间过去了,环境污染责任保险在湖南的推广并不顺利。目前,除了平安有56家企业投保之外,包括人保、华泰等保险公司在内的环境污染责任保险销售情况尴尬,目前仍无一家企业问津。

3098万 相关调查显示,我国有3098万人生活在高碘地区,截止到2008年10月,已有山东、河北、江苏等6个省份82个县647个乡镇的高碘地区停供了碘盐,占高水碘威胁人口总数的91.4%。

6000万 太原市商务局发出通知,要求将本地区零售企业(包括百货店、超市、餐饮、宾馆等)高效照明节能产品需求量进行详细准确统计汇总后统一报送。零售企业使用节能灯可获得50%的补贴。高效节能产品的使用,一年可使全市零售业节约电费开支近6000万元。

7亿 广州市将投入7亿元用于对市内20万辆黄标车的改造和淘汰,到明年6月1日,实现环城高速以内整个城区260多平方公里范围内无黄标车通行的目标。

66.4亿 甘肃省提出,从2007年至2020年,至少投入66.4亿元资金,用于生态移民以保护玛曲县境内的湿地保护,从而保护黄河。玛曲每年将自产的年均27亿立方米地表水无偿供给黄河。由于生态环境日益恶化,玛曲湿地大面积缩小,给黄河注入的水量比上世纪80年代减少15%。

178.5亿 中央财政近日下达了178.5亿元补助资金保证农村中小学秋季开学后正常运转。中央财政要求各地本着向规模较小学校、薄弱学校倾斜的原则,尽快分解下达补助资金,合理分配农村中小学公用经费,满足学校运转需要。

我国首份省区市生态文明水平排名出炉

《中国生态文明地区差异研究》8月16日首次披露了各省区市(除西藏自治区外)生态文明的发展现状。这是党的十七大第一次提出“建设生态文明”以来,中国第一份各省区市生态文明水平的排名。它来自代表国家社科研究最高水平的国家社科基金项目——“新区域协调发展与政策研究”课题组。

课题组将所有的省市区分为两级六组,即:生态文明水平较全国高的等级,包括最高水平组、高水平组和中高水平组的14个省市自治区,生态文明水平较全国低的等级(全国平均水平线下),包括分布于中低水平组、低水平组、最低水平组的16个省市自治区。

首届企业社会责任年会在成都举行

8月14日,由成都市人民政府与南方报业传媒集团共同主办的首届中国企业社会责任年会在成都落幕。大会对践行企业社会责任理念的企业进行了表彰,并为中国国有上市公司社会责任排行榜、世界500强在华企业贡献排行榜、中国(内地)民营企业创富榜三个权威榜单的上榜企业颁发荣誉。

参加会议的有来自全国各地超过200名各界代表,参会企业100余家。年会论坛主题是“成都,可持续的发展;企业,可持续的责任”。年会下午的三个分论坛分别围绕“走向规范的中国企业社会责任建设”、“成都——可持续的发展”和“社会责任投资——可持续的回报”为主题进行了探讨。

国内自愿碳减排首单交易在京完成

中国自愿碳减排第一单交易8月4日在北京环境交易所达成。来自上海的天平汽车保险股份有限公司出价27.76万购得奥运期间北京绿色出行活动产生的8026吨碳减排指标,成为首家通过购买自愿碳减排量实现“碳中和”的中国企业。

绿色出行碳减排指标来自中国民间组织合作促进会和美国环保协会等单位于2008年共同发起的“绿色出行碳路”行动。经清华大学交通研究所核准,2008年奥运单双号限行期间,北京市近百家企事业单位及8万多民众参与了此活动,共计减排二氧化碳8895.06吨。这批指标于2008年12月11日在北京环境交易所通过确认并正式挂牌,成为国内首个自愿碳减排挂牌项目。

央视《焦点访谈》曝光涉黑网游

央视《焦点访谈》8月4日对猫扑、天涯等社交网站涉足“黑帮”网游的现象进行了曝光。

央视节目中曝光,天涯社区网站有一款名为“黑帮”的游戏,点击进入游戏,玩家可以雇佣马仔在赌场里兜售药丸,可以让贼来偷银行,可以让走私者将私酒走私到世界各地,也可以雇佣所谓的地痞流氓向人敲诈钱财。同样,千橡游戏网有一款名叫《帝国争霸》的游戏,让玩家体验不同的酷刑行刑过程。

央视在节目中指出,这类以黑帮、黑社会、黑手党、江湖、教父、蛊惑仔等为主要题材的游戏,渲染血腥暴力,赞美黑社会生活,这种扭曲价值观给青少年尚未成熟的世界观带来极大混乱。央视建议有关部门对这类游戏要高度重视。并依靠群防群治,铲除网络毒瘤,净化网络环境。

音集协将起诉昆明40多家歌厅

因为未交纳卡拉OK版权费,昆明将有40多家卡拉OK经营场所被中国音像著作权集体管理协会起诉。

8月7日,音集协已经向昆明40多家卡拉OK经营场所发出律师函,要求他们尽快交纳卡拉OK版权费。这也是音集协近年来在云南掀起的最大规模“催费风暴”。

收到律师函的卡拉OK经营场所包括:昆明摩登假日KTV、雄业酒店帝豪圣殿KTV、珠江源大酒店龙阁映象KTV、盘龙九歌KTV等。部分场所已主动与音集协联系,并表达了交纳版权费的意愿,而还有一些KTV质疑音集协是否有权征收版权费。

招商部下半年工作计划 第5篇

2、产业目标：立足我县实际，重点围绕“四新”(新材料、新能源、新医药、新信息)产业、高端装备制造业、精细化工业、现代服务业及文化创意产业开展招商工作。

3、区域目标：长三角、珠三角、京津及环渤海区域，省内济南、青岛、东营及市内行业对口并有工作基础的地区。

三、立足三个需求

1、立足于我县现有企业做大做强的需求，从现有企业扩大产能、提升技术、注入资金(上市融资)、优化管理、拓展市场、培育品牌等方面开展工作。

2、立足于我县培植重点产业链的需求，围绕精细化工产业链、生物科技产业链、医疗器械产业链、特色资源深加工产业链、机械制造产业链的完善拉长开展工作。

3、立足于我县打造黄河三角洲“一园三基地”的定位，力争在低碳循环项目、战略性新兴项目、温泉养生文化及现代创意服务项目引进方面有所突破。

四、依托三种资源

1、充分利用好我县企业的上下游客户资源，深入企业，联络沟通，捕捉招商信息，建立起以商招商信息渠道。

2、充分利用好招商局及各单位已建立起的重要人脉资源，拓展有效资源链，经常走访联络有关单位，建立起招商信息收集渠道。

3、充分利用好市招商局、高新区及省市相关行业协会、区域商会资源，积极联络交流，建立起信息沟通渠道。

五、优化四种方式

1、小分队集中驻点招商。加强与驻地各类协会、办事处和大企业集团的联系，通过“捕捉信息，建立联系，登门拜访，活动洽谈，实地考察，巩固跟进”六步法，建立起辐射发达地区的招商网络。

2、以商招商。特别注重强化对已落户企业的服务，与外商多沟通，多联系，增进感情，优化环境，扩大信息资源，以期引进更多又好又大的项目。

3、大项目招商。积极探讨“飞地”招商模式，把争取的有限的土地指标向大项目和好项目倾斜，集中人力、智力，有针对性地做好项目策划工作，用大项目、好项目争取土地指标，做到项目和土地指标的有机结合。

安保部下半年工作计划 第6篇

下半年，保安部的工作目标是：紧紧围绕公司中心工作，全面落实公司基层建设方案和各项安全防范，加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区（大厦）不发生重大安全事故，努力为保安队员创造良好的发展平台，打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续健康发展，提供强有力的安全保障。

下半年要完成的八项主要工作任务

第一项工作

全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。

1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。

3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。

第二项工作

强化对正、副队长的培训，全面提高正、副队长的`综合素质。

1、制定正、副队长培训方案

2、从X月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。

3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

第三项工作

加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。

1、制定下半年保安队员的培训计划。

2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。

3、摸索培训经验，形成一种长效机制。

第四项工作

规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。

1、制定新聘队员培训方案。

2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。

3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。

第五项工作

加强业务学习，提高自身业务素质。

1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。

2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。

第六项工作

做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。

1、对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。

2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。

3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。

第七项工作

多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。

1、实事求是地对所有队员进行能力评估。

2、建立后备保安干部名册。

3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。

第八项工作

认真完成公司领导交给的其它任务。

安保部下半年工作计划2

一、第一季度

主要加强前后的安全保卫工作，把现有的人员调配好，要求大家提高警惕，加强责任心，对新的加强培训，使其尽快进入角色，平时多巡逻，特别是夜间要加强。同时针对部门全体员工培训物业常识、文明礼貌用语等，同步实施每周军事训练和队列训练。

二、第二季度

（1）第二季度主要是11号地块施工，及中心修饰工程的二次装修监督，我们保安部要加强巡查力度，对大门口要多盘查，防止闲杂人员进入两工地，对出门货车检查要严格遵守。

（2）针对园区内的交通线、停车线进行维护和合理的修改工作。

（3）针对楼层内灭火器过期，组织换充。

三、第三季度

第三季度工作主要是

（1）消防训练为主，组织一次消防演练。

（2）针对监控摄像头的维护工作，组织部门擦拭。

（3）针对雨季的汛期，培训防汛应急预案，落实防汛制度。

四、第四季度

第四季度是安全防范的关键时候

（1）加强制度管理人，定期抽检巡逻记录，参看监控，确保园区安全。

（2）组织协调相关部门针对节前节后消防安全大检查。

（3）一年部门工作经验，做好下一计划。

安保部下半年工作计划3

由于自己是守卫银行安全外围的一道防线必须要提前做好一切警示，所以我打算在下半年的安保工作中务必每一天都提前一段时间来到银行，这样的话在进行这类基础的巡视工作之前还能够及时调整好一天的工作状态，另外有些时候我也应该为了防止出现突发状况而提前做一些准备，这样的话我就能够处理好银行之中发生的一系列混乱状况，无论是争吵还是打架行为都能够在银行之中得到我与其他安保人员及时的制止与调节，做到这一点的前提则是建立在自己能够早一点来到银行并延迟下班时间的基础之上的，晚一点下班的话就能够根据回顾自己一天的工作来工作是否有着疏忽之处。

另外我应该要重点监控好银行之中办理业务人员的秩序维持状况，如果银行之中非常混乱的话则一定是我的安保工作有着失职之处，另外在自动取款机那边由于白天人数比较多的缘故应该特别安排人员过去维持秩序，这样安排也是为了防止有客户在银行取款的时候被人窥屏或者欺骗，当然这些都是作为一名银行保安基础的工作职责，因此只有做好这些才能够更好地规划以后的安保工作。

最后在工作之余我应该在网上学习一些安保人员应该要注意的事项，希望能够与其他大型场所的保安进行交流学习，因为我知道自己一直在银行故步自封的话很难提升自己的安保能力，因此我应该在做好日常工作之余了解一下其他地方的保安为了做好自己管辖范围的安保工作付出了哪些努力，值得注意的还是这些安保工作之中有哪些是我行能够借鉴和运用得到的，说实话打算这样去做还是基于对自身安保能力的不信任与想要进步的决心之上的。

或许正是处于银行保安这样一份重要的工作之中才对未来有种莫名的紧迫感，我得要明白即便是银行保安也有着努力奋斗的方向和目标的，而实现这一点则需要通过自己在下半年安保工作中的不断努力才能够有着些许的成长。

安保部下半年工作计划4

为了提高保安队伍整体素质，塑造过硬的技能与良好的形象，必须加大保安在专业技能、身体素质、处突能力等方面的培训与锻炼和纪律管理，打造一支提得起、放得下的保安队伍，努力在半年内让保安队伍有一个质的转变，鉴于我厂的实际情况，特作如下计划：

一、专业技能、身体素质及处突能力的培训训练

每周一、三、五进行3—5公里训练，周二进行拳术训练，周四消防技能培训；周六周日及节假日不训练。

每一季度进行一次（假设）突发事件的处理能力训练；

（1）厂区某处发生火灾，要求队员在x分钟之内赶赴现场分工进行人员疏散、灭火、抢救伤员、119报警（模拟），疏散灭火完后保护现场等待公安机关勘验。

（2）厂区某处发生员工群殴（或罢工）事件，保安员急时赶赴现场进行（并报警）制止，防止事态进一步扩大。如有伤员要及时打120送医。

（3）厂区内举行全厂人员会议（或活动），安排人员在现场警戒的同时，也要安排人员加强外围巡逻，防止浑水摸鱼现象等。

二、加强巡逻检查力度

分别在厂区写字楼、生产车间、宿舍设立几个签到箱；白班每两个小时签到一次；夜班一小时巡逻一次。要求在巡逻时发现的异常现象要及时主动向当班班（队）长汇报处理。每个岗位要做好上班记录和交接班记录，班（队）长监督执行。

三、加强门岗检查登记制度