农村信用联社安全保卫部上半年工作总结

农村信用联社安全保卫部上半年工作总结（精选9篇）

农村信用联社安全保卫部上半年工作总结 第1篇

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章 来源创新安全机制编制安全之网

——2005年钟祥市农村信用联社安全保卫部上半年工作总结

2005年上半年，经过全市全员共同努力，全市信用社实现了半年安全无事故的工作目标。

一、各项目标完成情况

（一）安全操作目标

1、现金押解。联社保卫部为了全市信用社有效的支持“三农”发展经济，1—6月分共押解现金达8.5亿元，比同期增1.25亿元，增长17.2%。

2、责任事故。到6月底，辖区54个经营网点，没有发生一例人为安全事故，在信用社内部没有出现责任人员伤亡事故。

（二）软件建设目标

1、签定协议。一是与基层单位和主任签定安全承包责任书84份，与员工签定“三防一保”连环责任书487份，基层信用社与职工签定职工家属安全连带责任书420份；二是与左邻右舍签定安全联防协议108份。

2、教育培训。一是组织员工开展案例剖析及教育活动6次，受训人员2960人次；二是联社3次召开分管领导专门会议研究“三防一保”工作，修订、新增加制定各类规章制度十余条；三是开展在职岗位练兵和“防暴预案”的演练1次，护卫队员实弹击靶射击1次。

（三）硬件配置目标

1、环境建设。到六月末，联社投资120万元，对全市8信用社营业环境进行了全面改造。一是为5个信用社及分社改造、修缮房屋、营业室等达450平方米；二是为8个信用社安装防弹玻璃160平方米，维修、改造、安装金库门、制式防盗门15块。

2、装备更新。到六月末，联社投资2.5万元，对全市54个经营网点添置装备达53件套。其中为28个经营网点与驻地公安派出所安装智能语音防盗报警联网设备28台套，维修原有的电子遥控设备25台套。

（四）综合效益目标

1、安全检查。在各级安全检查中，安全保卫部始终态度端正，密切配合，1—6月共迎接省、地、市人行、公安、消防、联社安全大检查达5次，被查网点139个，主任查库达328人次。一是发现各类不安全隐患部位5处，当场整改隐患部位4处，下发隐患整改通知书1份；二是对违反安全制度的8人给予经济处罚550元，责成8人写出检查8份。

2、协调督导。一是包点单位东桥信用社已完成上半年“三收”任务的85%；二是本部全员完成“双向”目标任务（含存款积数）4.5亿元，其中完成个人业余揽储350万元，积数达四亿四千多万元，收回个人营销贷款本息十余万元。

二、主要做法与体会

安全保卫工作责任重于泰山。安全保卫部在求得屏障坚固和设施完备的同时，依然强调了人本管理第一，物防、技防兼顾。重点做了3点工作：

（一）提高干部综合素质，夯牢内控之基。“没有规矩不成方圆，再好的制度也得靠人去执行，制度和人缺一不可，二者比较，后者更重要。”这是联社党委书记沈祖国同志讲的。他不但讲得明白，抓得也彻底。今年一开春的第一件事就是抓人本管理，把提高干部素质作为压倒一切的中心工作来抓。为此，今年1—6月，联社共组织了次机关中层干部及基层信用社主任开展理想信念和政治思想教育活动，重点围绕上级案例通报，结合我市实际，认真剖析案件产生的原因，查找信用社内部存在的主要“症结”及带来的危害性，通过反复说教、现场剖析，全体中层干部的人生观、科学的世界观和理性的价值观才有了真正的“亮点”，他们把“精髓”融入到实际工作之中，提高了辨别是非的能力，自觉抵御社会不良倾向的侵蚀，增强了为“三农”服务的责任意识和使命感。

（二）狠抓安全制度建设，编制安全之网。强化内部综合治理，消除各种隐患漏洞，是今年安全保卫工作的重点。主要采取了“堵漏”措施：完善了各种安全制度。年初，安全保卫部将过去的各种安全制度拿出来，重新阅读，结合实际工作，进一步修改完善，尽量作到切实可行。经过多次修改，建立健全《营业制度》等20种日常规章制度，创建了17种安全登记簿，整理、完善了10类安全资料归档备查，严格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有据可依。一章章健全完善的规章制度，一项项行之有效的考核办法，一页页切实可行的实施细则，凝聚了钟祥信合人完善安全制度建设的汗水和心血，织就了经营管理和安全制度上的“一张”有形“大网”，为化解安全防范风险，促进信用社健康发展，提供了坚实的保障。

（三）建设创新安全机制，筑牢安全之墙。为了把各项制度真正落实到实处，在战术上主要采取了6抓：

1、抓安全领导小组建设到位。年初，市联社成立了“三防一保”安全保卫领导小组，联社主任任组长，监事长等四委员任副组长，安全保卫部及各部经理为成员。与此同时，各基层信用社、分社、储蓄所也相应成立了“三防一保”安全领导小组和安全活动小组54个,负责督导各项安全制度的落实。为了便于操作，在此基础上，联社与全辖23个基层社(部)主任、基层信用社（部）主任与柜组、网点负责人，层层成立了安全连带责任保证小组，分别签定了联保协议，职务互保、岗位互联，家庭连带等责任书，同时建立起“职务之间、岗位之间”相互监督制约机制，做到既用制度管人，又用岗位约束人，有效地进行了监督、制约。

2、抓安全保卫划片包干到位。联社对各级领导干部实行了“一岗双责”。即5党委成员包片，各部室经理包社，既包业务工作督导，又包安全隐患整改，使安全保卫工作同业务工作多层次、多渠道，层层抓落实。

3、抓安全检查制度落实到位。一是安全保卫部坚持每季对所辖网点进行一次性巡回检查，同时要求各基层法人社对所辖做到一月不少1次的安全检查，各分设机构每旬一次安全工作自查，节假日联社领导亲自值班、督察；二是联社分管领导牵头，率各部经理组成专班，分季开展拉网式的安全检查，做到走一路，查一线，并做到“三不离社”即：有安全隐患不整改到位不离社，隐患不能当场整改不签整改协议不离社，违规操作人员不查处不离社。以此同时，检查人员随时还要做到“两带一问”，即一带罚款单，二带安全检查登记簿。询问安全保卫、会计、出纳等各项制度掌握熟练程度。

4、抓安全责任标准控制到位。重点抓了案件防范责任制，主要部位、重要环节要责任到人，按照有关规定标准，从实际出发，逐步改善安全设施，提高防范能力，加强监督力度，发现违章违纪现象，及时纠正，防范未然。

5、抓安全工作奖功罚过到位。上半年已行文分两次对安全工作做的比较好的九里、丰乐、客店、石牌等信用社和东湖分社给予了通报表扬；对违反安全制度，存在安全隐患并不及时整改的单位和个人，给予了罚款550元。责成违规违纪的8人写检查8份，下发隐患整改通知书1份。

6、抓安全检查情况通报到位。为了防止检查流于形式，联社要求检查人员在检查过程中要作好检查记录，对每一个环境都要作认真分析、研究解决对策，将检查情况、查处结果和要求拟文通报全市。1—6月已拟文通报2次，对基层社全员搞好安全保卫工作起到了良好的督导作用。

三、下半年工作意见

当前我市农村信用社改革工作正在稳步推进，安全保卫工作必须将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕为“三农”服务这一经营宗旨，坚持两手抓：一手抓为农村信用社深化改革，着力提高农村信用社的金融服务能力和服务效率保驾护航；一手抓为强化全员综合素质，着力提高在职岗位安全防范能力的培训。通过两手抓，使农村信用社改革和经营相互促进，协调发展。

（一）计划工作目标

1、进一步完善基层社报警联网系统建设。

2、对全市信用社134只消防桶进行安全检测，废旧置新，保证桶内液体不流失不失效。

3、力争安全保卫工作全面达标，继续抓好全市32个经营网点防弹复合玻璃的安装工作，把安全事故发生率控制为零。

4、开展2个活动。其中召开2次分管领导安全保卫工作研究专题会，搞1次安全基本制度“五字经”学习测试和安防知识及技能培训。

（二）实现目标措施

1、继续抓好干部、员工素质培训。全市全员安全防范素质的高低，直接关系到信用社改革成功与否，因此，联社将在下半年，就安全保卫防范工作，开展两个活动：一是召开2次全市分管领导专题会议。研究全市安全保卫工作的重点，找出安全保卫工作的难点，确定解决安全保卫工作的要点，使抓安全保卫工作有的放矢；二是八月搞一次培训，十月中旬对信用社临柜人员搞1次安全保卫基本制度“五字经”实际操作测试。主要是检查执行安全保卫基本制度的熟练程度，引导员工学会掌握理论与实践相结合辩证法的关系，引导全员向学习、工作、安全复合人才过度。

2、着力打造基层社安全保卫平台。一是要强化基层社与当地公安派出所实行报警系统联网工作；二是要督导全市信用社迅速将防弹复合玻璃安装到位，三是要在适当的时候将消防桶送专检部门检测，确保全市信用社绝对安全，促进农村信用社改革稳步推进。二ОО五年六月三十日

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农村信用联社安全保卫部上半年工作总结 第2篇

今年以来，我们联社的综合治理既安全保卫在市信合办的正确领导下，认真贯彻“谁主管，谁负责，查防结合，预防为主”的工作方针，严格实行案件防范一把手负责制和一票否决权，紧紧围绕农村信用社系统“安全就是信誉、安全就是效益、安全才能发展”的安全工作特点，切实加大安全工作力度，落实各项安全措施，有效地保证了全辖农村信用社安全营运无事故，为全县农村信用社的健康发展起到了保驾护航作用。现就年初以来我们所做的主要工作总结如下：

一、加强组织建设，落实责任制度

1、加强组织建设，提高认识程度，把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初，我们首先成立以联社一把手为组长，主管副主任为副组长，其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组，同时要求基层信用社也成立了相应的组织，定期不定期的召开安全保卫工作专题会，研究部署各个阶段的“三防一保”工作，及时传达上级文件精神，监督落实安全保卫制度，整改安全隐患。

2、为切实做好我辖区的安全保卫工作，年初，我们根据上级要求，并结合 实际，重新修订了《 县农村信用社安全保卫工作管理规定》、《“三防一保”工作责任书》，印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器使用等规定与责任书》，对《农村信用社安全保卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进行了充实，要求基层信用社做到，制度上墙，措施到位，技能熟练，内容清楚。在此基础上，职工与社主任、信用社主任与联社、主管领导与一把手，各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书，制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施，为保卫工作打下坚实的基础。

二、加强安全检查，提高业务技能及防范能力

1、为提高员工安全意识，联社领导及保卫科全体同志每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。同时采用白天普遍查，夜间重点查，晚上电话查，对检查出有安全隐患的单位就地处理解决，其他问题，限期整改，不留隐患。、联社保卫科逐项按照《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改，着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建设。按照省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》标准对照检查，加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的 信用社、信用社、信用社等网点的营业场所、重要部位进行了改造，增设了卫生间。

3、为了保证现金调运途中的安全，联社除每天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外，改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面，实行统一武装押运，降低了风险、减少了费用。

三、加强联社机关夜间值班工作。联社班子成员、机关副股级以上干部轮流带班、值班，随时掌握基层信用社夜间值班、守库情况、带班、值班情况、库存情况、报警系统、车辆管理（夜间）及其他情况等，并做好记录备查，切实有效的监督信用社的安全保卫工作。

四、按上级行要求，认真开展防假、反假、识假人民币的宣传工作，利用宣传栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣传柜台宣传假币的危害性和保护人民币重要性。

五、认真落实 省公安厅、中心支行组织的金融安全防范技能练兵比武活动，全辖员工人人参与，认真学习。同时，联社抽调部分人员参加市信合办组织的安全防范练兵比武知识竞赛。通过参加市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我县参赛员工在市办组织的知识竞赛上取得了好的成绩，六、工作中存在的问题及整改计划

一、上半年 联社在综合治理既安全保卫方面虽然做了大量工作，取得了一定的成绩。但距市办的要求还有一定的差距，还存在诸多漏洞和问题主要表现在：

1、基层信用社防范设施落后，安全隐患较多，柜台、金库、不达标，大量网点未上防弹玻璃。

2、由于网点多、路途远，专用运钞车不足，部分信用社的分支机构存在普通车辆运钞现象。

3、部分职工安全防范意识淡薄，制度观念差，有单人临柜、空岗、脱岗现象。

4、部分偏远网点经营效益差、人员不足，防范设施落后，存在严重的安全隐患。

农村信用联社安全保卫部上半年工作总结 第3篇

农村信用社管理者要积极改变“重经营、重效益、轻管理”的思想, 迅速提高其对计算机安全管理的认识。随着科学技术日新月异的发展, 金融计算机系统的不断升级, 对计算机的安全管理的要求也越来越高, 农村信用社的管理者一定要解放思想, 与时俱进, 定期或不定期的对计算机安全管理制度和计算机安全管理保护条例进行学习。对计算机的安全管理, 要实行“一把手”负责制, 甚至可以是“一票否决制”, 不断强化组织领导, 做到警钟长鸣, 把计算机安全管理纳入当前工作。要从联社职能部门、基层信用社、分社网点抓起, 构建计算机安全风险管理的防范体系。县级联社领导班子要高度重视计算机安全管理, 要求业务部门、技术部门和审计部门共同参与、协作一致。在辖内相关部室、各网点、各岗位全面落实“一把手”管理制和“第一责任人”负责制。联社相关部室要协同一致, 加大对计算机风险管理的力度, 从领导到职工签订层层安全责任书, 营造出“科技安全, 人人有责”的良好氛围, 扎实深入地开展计算机安全风险防范工作。同时, 在落实组织领导保障的同时, 还应建立计算机安全管理领导小组, 在强化运行安全措施和加大基本制度执行力方面下大功夫, 千方百计为计算机信息系统的安全运行打下良好的基础, 确保安全无事故。

2 联社上下形成合力, 全面落实安全风险管理监督机制

一是县联社要根据省、市办科技中心制定的计算机管理制度要求, 对各网点计算机操作环节明确岗位监督职责, 严格划分权限, 严禁职责交叉、混岗操作。

二是严格执行计算机定期检查制度, 积极开展信息科技风险检查工作, 要求相关职能管理部室和审计部门共同参与、协作一致。同时, 要明确各职能部室的管理职责, 各负其责, 不留任何管理死角。

三是市、县两级科技安全领导小组要定期组织对最容易出现问题的环节开展经常性的检查和督导, 防止不安全事故的发生。四是要对检查的情况进行通报, 督促其按时整改。

3 铸牢员工思想道德防线, 确保计算机制度落实到位

进一步强化计算机管理及操作人员的思想道德建设是防范计算机风险的根本。为此, 农村信用社必须建立一支思想过硬、技术精湛的计算机管理操作队伍, 预防计算机风险的发生。农村信用社在选配计算机管理及操作人员时, 要坚持品行优先原则, 防止思想不健康者进入信息科技管理队伍, 给信息科技管理工作带来后患。

4 铸牢内控制度防线, 确保计算机安全运行

农村信用社要想使计算机安全运行, 就要在日常工作中加强规章制度的执行、检查力度。首先要对现有的规章制度进行一次全面的清理, 完善各项业务的操作流程, 建立起符合农村信用社实际的计算机安全管理制度体系。进一步加强重要岗位人员的管理, 督促基层网点切实抓紧抓好计算机安全制度的落实, 发现问题, 及时纠正。对操作人员要加强教育和培训, 坚持严格纪律、严格管理、严格分工的原则;要自上而下地树立现代金融风险意识, 把计算机安全管理工作作为防范和化解金融风险、加强内部管理的核心工作来抓。

5 健全有效的内控管理制度是防范计算机风险的前提

随着农村信用社电子化的发展, 各项业务对计算机的依赖性也越来越强, 信息科技工作日趋重要, 确保计算机安全运行, 努力提高农村信用社科技监管已成为保证农村信用社稳健发展, 防范风险的重要保障。农村信用社一定要借鉴其它先进商业银行的经验, 结合目前的电子化发展现状, 对现有的计算机内控制度进行全面维护, 将计算机安全管理的重点放在规范员工行为和健全内部制约制度上来, 建立和不断完善重要人员管理制度、安全运行制度、计算机安全事件应急机制, 健全计算机岗位责任制, 细化计算机管理人员的岗位职责, 加强内控制度执行力的检查, 确保把内控制度落到实处, 保障计算机系统的安全运行, 更好的完善计算机管理制度。

6 进一步加强队伍建设, 努力提高计算机管理技能

加强科技部门力量。要让高素质的计算机专业高校毕业生加入到科技人员行列, 减轻科技人员的工作量, 适当提高科技人员的待遇。与此同时要建立计算机技能考核制度, 要让员工消除对计算机的神秘感, 科学合理地使用计算机。对科技人员要给予及时学习锻炼的机会, 提高其处理计算机故障、防范计算机风险的能力。抓好计算机科技知识的普及培训, 提高全体员工的科技素质, 切实为计算机科技安全稳健运行提供可靠保障。在实际工作中, 要教育广大信合员工时刻把计算机操作安全放在首位, 遵章守纪, 合规操作, 同时联社还要注重对新入社大学生的培养, 广纳贤才, 使其迅速补充到应急岗位, 充分发挥技术特长。对业务操作人员要重点抓好计算机知识的普及培训工作, 建立多形式的岗位培训和定期轮训制度, 不断提高全体职工的政治素质、法治观念、敬业精神、操作水平及计算机安全防范的综合能力;工作实践中, 要提供切实可行的机会与时间组织科技人员进行学习和培训。培训过程中, 既要重视专业人员的业务特点, 又要重视计算机管理人员的工作要求, 做到分类培训、职责分明, 建立专业人员和管理工作人员良好的协作机制, 以应对农村信用社越来越快的电子化需求。

7 铸牢技术防线, 进一步防范计算机风险

农村信用社目前所有的业务都是在计算机上运行, 对计算机病毒的防治就愈发显得重要, 建立先进的技术防范体系是防范计算机风险的重要条件。

一是要采用先进的防火墙和病毒防治技术, 严格密码、密钥管理, 特别要注意那些来路不明的存储介质及重要文件拷贝, 在实际操作时, 一定要先进行病毒扫描, 安装正版的杀毒软件和防火墙, 做到内部网和外部网的物理隔离, 防止“黑客”入侵和病毒侵害;

二是要使用安全等级高的数据加密技术, 进一步提高计算机信息系统的安全保障;

三是建立先进的技术防范体系是防范计算机风险的重要保证。要采用网络分段技术和访问控制技术, 利用路由器、网关等中间设备和安全机制来控制各子网的访问, 确保计算机网络安全运行。

8 将金融科技监管纳入到金融监管的范畴

随着金融电子化的发展, 所有金融业务对计算机的依赖性越来越强, 金融科技工作日趋重要, 金融科技监管事实上已经成为金融监管的一个重要组成部分, 这也是保证金融业稳健发展, 防范金融风险的需要。作为立足农村, 服务“三农”的农村信用社一定要借鉴其它商业银行的经验, 结合农村信用社目前的电子化发展, 将计算机安全管理的重点放在规范员工行为和健全内部制约制度, 建立和不断完善重要岗位人员管理制度、安全运行制度、计算机安全事件应急机制上来。监管部门要真正转变监管的职能, 实行监管与服务的有机结合, 大力加强科技监管的力度, 摸清计算机管理上的簿弱环节, 对现有的技术措施、技术手段进行全面检查, 切实提高计算机安全防范水平, 全面防范科技设施引入的风险, 构筑农村信用社金融计算机安全的“防护堤”。

摘要：随着核心业务系统的顺利上线, 计算机网络运用与推广, 特别是通存通兑、支付清算、办公自动化等方面的广泛应用, 农村信用社在方便客户、提高服务质量、促进业务发展、增强竞争力方面发挥了重要作用, 与此同时也存在一些诸如制度不健全、措施不完善、管理不到位的现状, 在今后一段时间内, 强化计算机安全管理和重要岗位人员培训, 提高计算机安全重要性的认识, 最大限度地杜绝计算机犯罪就成为我们工作中的重中之重, 如何保障管理到位、内控到位, 实现网络安全, 有效防范计算机风险, 已成为农村信用社需高度关注的重要课题, 本文对加强计算机操作安全防范的途径进行了简要论述。

如何做好基层信用社安全保卫工作 第4篇

吉林省农村信用社安全保卫工作的主要任务和目标是防抢劫、防盗窃、防诈骗、防涉枪、防破坏、防治灾害事故,维护正常工作秩序,确保农村信用社职工人身和资金财产安全,确保国家集体财产和员工生命安全,即“五防一保”工作。如何做好信用社安全保卫工作,必须建立好“人防、物防、技防”三道防線。物防为基础,技防为保障,人防是做好信用社安全保卫工作的关键所在。

强化员工的安全保卫意识。安全保卫工作是信用社安全稳定经营不可缺少的重要环节,一个信用社安全保卫搞得好不好,取决于这个社员工安全防范意识高不高。为了搞好信用社安全保卫工作,提高职工安全防范意识,健全信用社安全文化基础,我们分几个步骤实行。首先加强员工安全法律法规教育工作,让员工知道违反安全规章制度可能是违法行为;其次,员工法律意识提高了,我们再传授一些常用的贴近实际生活的安全知识,让员工容易被吸收到脑海中;最后,为了每个员工不受到伤害,大力提高员工的自我保护意识。在提高员工意识的基础上,强化员工的思想教育和法制教育,让员工学习并掌握各项规章制度和《警示录》中的各种案例的警示教育。为了更好的强化员工的安全保卫意识,信用社每月至少进行两次安全保卫学习,重要节假日和重要活动即时教育,做到学时有记录,有内容,学后有心得,使员工的安全保卫意识受到多层次的教育强化。只有强化安全保卫意识,才能牢固树立“安全出效益”的经营理念。信用社通过实行“分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人”的管理办法,逐级签订《安全保卫责任书》,形成领导与员工共同参与、相互监督、相互制约的管理制度。

加强重要岗位人员的管理。信用社始终坚持以人为本的原则,从严管理,严格要求重要岗位人员的素质和能力,对不适合工作的员工坚决调换,新分配的员工实行先培训后上岗的原则。内勤副主任每半年组织一次防爆演练和防火演练,全体职工参与演练,使员工从中学习到安全防范知识,并熟练掌握保护自我人身安全和信用社资金财产安全的本领,通过实际的演练,让员工分析事故的发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,举一反三。主任每星期对枪支弹药检查一次,并有详细记录,严防涉枪案件和事故的发生,确保信用社安全保卫无隐患、无事故。

农村信用联社安全保卫部上半年工作总结 第5篇

一、上半来年安保工作开展情况和取得的成绩

上半年来，在联社理事长高度重视和支持下，开展安全培训××*次，培训员工××*人，使全县干部职工的安全意识、法律意识得到进一步提高，从过去的要我学变成了我要学，从过去要求做好安全工作变成自觉做好安全工作的风气。二是抓职业教育，增强防范意识。根据金融行业特点，从职工世界观、人生观、价值观入手开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，以“人生追究的价值是什么”，“参加工作为什么”，“爱岗敬业做什么”及“假若歹徒作案我怎办”等为题目，在员工中广泛进行大讨论，通过先烈事迹及前辈创业奉献精神正面引导和启迪，帮助职工端正人生价值观，抵制拜金主义、享乐主义及个人主义行为侵袭，树立敬岗爱业思想，从小事着眼，从细节入手，从自身做起，依规依章操作，坚持自律拒腐，事事谨慎小心，处处提高警惕，人人自觉防范。三是开展应急处置预案演练。以各社为单位组织员工开展应急处置预案演练，演练主要围绕：营业期间应急处置预案演练、值班守库期间应急处置预案演练、押运期间应急处置预案演练。在演练中按照“贴近工作，贴近实际，贴近实战，讲求实效”的原则进行，并对演练工作纳入责任目标考核。四是加大消防教育培训。每季度，联社组织员工开展防火知识培训，讲解各种防火知识和发生火灾时逃生要领，同时还利用对灭火器充粉机会，在机关院内开展了救火和逃生演练；从而达到人人重视消防工作。

在平时检查的基础上，每月抽出2到3天时间再次对个别信用社运钞和营业期间进行抽查，对各社接、送款情况进行跟踪或蹲点检查。二是明确检查重点和环节：(一)重点环节检查。安全防范意识、制度建设情况、制度执行情况、要害岗位人员和领导带班制度执行情况及硬件防范设施建设情况。

（二）重要空白凭证和各种业务印章、密押以及库存现金管理。

（三）重点部位检查。凡对处于偏僻的营业网点、人口稠密的、效益好的营业网点作为重中之重，重点检查。

（四）重点时段检查。对早、晚交接款、午休三个重点时间段及营业网点内员工交接班，人员少、客户少时段的检查。三是突出检查办法：一听：听取信用社主任汇报本单位安全保卫工作开展情况，工作中存在的困难和下步安全保卫工作安排。二查：各项登记薄和硬件防范设施建设情况。三看：员工制度执行情况和查电视监控前一阶段员工操作规程执行情况。四问：员工对安全知识和防暴预案熟练情况，上级文件精神和案件传达情况。对检查中发现违反安全制度责任人做到不迁就、不护短、不遮丑，该批评教育的严肃批评教育，该经济处罚的从严给予经济处罚，对屡教屡犯的责任人，采取行政、经济等手段严肃处理。对硬件防范设施存在的问题单位，当场明确责任，落实到人，下发整改通知书，要求限期整改完毕。在平时检查中，还注重观察和掌握要害人员的思想动态，结合每季度审查和考核工作，对每位人员都进行了深入细致的谈话，掌握其所思所想所为，调查了解员工“八小时”以外活动情况和社交关系，对言语行为异常的人员，及时掌握了解情况，对症下药，化解包袱，确保信合队伍纯洁。

农村信用联社安全保卫部上半年工作总结 第6篇

上半年我社在联社的领导下，认真贯彻县、市农村信用合作会议精神，加强安全防范意识的教育，加大检查力度，切实消除安全隐患，特别是加强规章制度的执行检查，并用血的案例警示教育大家，使员工的安全意识和防范意识由了明显增强；员工遵章守法的自觉性明显提高，内控制度日趋健全，硬件设施不断完善。一年中无重大违规行为，无重大案件发生，为农村信用社的健康发展起到了保驾护航的作用。安全保卫工作取得了明显成效。总结2011年初以来本社安的全工作，主要做了以下几个方面：

一、加强思想教育，提高防范意识。

安全保卫工作是信用社全面工作的重要一项，是信用社正常经营工作的保障，也是一项政治性工作。针对当前严峻的治安形势，我高亭社每月进行二次的制度学习，组织负责人及全体员工开展法制、安全防范意识方面的知识教育，传达上级部门下达的安全保卫工作文件精神和分析业内金融案例，使全体员工深切认识到当前严峻的治安形势。今年4月份我们在全社范围内进行了全体职工的安保和消防知识培训、测试，同时开展消防安全大排查、大整治活动，对每个网点进行全面检查，本次活动加强了每个员工的消防意识，增加了每个员工的安保知识，也受到了职工的欢迎，从而使安全防范的意识深入人心，使员工的安全意识贯穿于社内各个业务环节，社内形成了“三防一保”人人有责的良好工作氛围。

二、加强硬件建设，提升防抢能力。

高亭信用社相对于全县信用社来说是个大社，营业网点分布广，即有分布在人口密集的县城内，又有分布在人口稀少的偏僻郊区，各种防备设施与银行硬件建设标准的要求还有一段距离，是犯罪分子首选的作案目标之一。为此，我社在联社安保、县公安、银监三部门的大力指导和监督管理下，完善各种安保设备，安装了防弹玻璃六家、自动连锁门六家，各网点营业厅内装置了110探头及声光报警器。为积极配合县联社成立的监控中心，加强对各网点、营业场所全面监控，我社加强了对监控探头及线路的有效性、安全性的排查工作，确保系统正常运转，我们注意对监控系统的定期保养，定期的查看，发现问题及时上报、及时解决，同时联合安保部门专门对营业场所的监控线进行了调整和增设。不仅如此，我社还加强了对营业场所各保安人员的教育培训，提高了保安人员的防抢安全意识，也增加了客户的安全感，在社会上引起了较好的反响。

三、签订责任书、协议书。

2011年初，我社及时与各网点签订了目标管理责任书、消防管理责任书，层层签订，一级一级抓实，按照凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责的原则，想方设法用制度来规范员工的行为，明确员工的职责，起到强化约束效果。网点与附近单位及时签订联防协议书，对加强各网点的安全起到了辅助作用，确保在第一时间保证网点安全，各网点聘任了网点安全员与消防员，签订了责任书，岗位责任明确，做到制度上墙，措施到位，技能熟练，内容清楚，为安保工作打下坚实的基础。

四、加强检查，未雨绸缪。

我社在上级安保部门的指导、监督、帮助下，在三防一保方面做了大量的工作，安保设施有了较大完善，但我们也清醒的看到社会上金融类犯罪活动日趋活跃，犯罪分子的手段层出不穷。今年上级安保部门、公安、银监三方多次对我社进行安保工作的检查，为此，我社未雨绸缪，加大检查力度，由正副主任、安全员、主办会计对各网点安全加强了检查，采取普查与抽查相结合，定期查与不定期查相结合，平时查与节假日查相结合，检查内容主要包括内控制度执行、库存现金盘点、各种登记簿齐全、登记细致全面、消防器材和防卫工具使用、闭路电视监控系统、110自动报警和声控报警系统、门窗设施管理等各个方面，对发现问题及时整改，并进行教育处罚，由于检查工作已纳入我社保卫工作的日常工作管理日程，因此我社职工安全业务能力有了明显的提高，不存在侥幸心理和麻痹思想，使我社安全保卫工作更加规范。

上半年，高亭信用社在安全保卫工作方面虽然做了大量工作，取得了一定的成绩。但距上级的要求还有一定的差距，随着当前日益复杂的社会治安形势，我社将更进一步加强内部职工安全意识教育，不断提高安全防范能力，狠抓落实，切实保证安全保卫工作在我社有条不紊地进行，一如既往的确保农村信用合作金融事业的健康发展，做出我们应有的贡献。

2011年8月6日

农村信用社的安全保卫工作 第7篇

一、抓制度的落实。严格执行各项规章制度是搞好安全保卫工作的保证，制度重在执行，贵在落实，要做到有章必循，违章必究，只有坚持制度，才能避免和减少损失。实行“一票否决权”就是要抓好安全保卫工作责任制的考核，对出现安全保卫事故的责任人取消评先评优、晋职、晋级资格，取消单位评先、达标升级等资格。切实把安全保卫工作责任制与经营目标、经济责任挂起钩来，使安全保卫工作层层有人抓、事事有人管，做到职责分明、奖罚严明，才能真正做到防患于未然。

二、抓教育，强化安全保卫意识。领导重视是搞好安全保卫工作的关键，员工身体力行抓安全是做好安全保卫工作根本所在。要使广大员工树立“经营必须安全，安全就是效益”的观念，消除麻痹思想，增强安全防范意识。必须细化措施，狠抓政治思想、法律法规、案例等教育，做到常抓不懈，按照“谁主管谁负责”的原则，在“一手抓业务经营，一手抓安全教育”的同时，把安全防范工作渗透到整个业务中去，做到抓共管，把安全防范工作有效的落到实处。

三、抓监督检查到位，促进各项制度的全面落实。监督检查是做好安全保卫工作的有效措施和手段。因此必须从严开展经常性的安全保卫检查，分析总结检查制度的执行情况，及时发现和堵塞漏洞，消除不安全因素。对那些容易发生问题的部位和薄弱环节进行重点检查，对检查出来的隐患、漏洞等不安全因素立即采取有效措施加以整改。对直接责任人和间接责任人给予严肃的处理，同时做到勤检查、常督促、严考核，千方百计抓落实。

四、抓守库、押运过程中保密制度的执行。对于保密工作，应职责明确，责任到人，经常进行保密教育。对金库的性能、特点，金库的数字密码，库存金额的多少，金库的钥匙存放等都要进行保密。对在执行押运过程中不能告诉别人取、送款多少、什么路线、启用时间等。要提高员工的保密意识，纠正员工中存在的“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”的错误思想，通过保密教育提高员工的警惕性、责任感，无疑对防范失密、泄密会起到重要的作用。

五、抓落实要严抓细抠，不留死角。安全促保卫工作有其特殊性，基层信用社网点内勤人员长年昼夜循环守库，节假日加强值班，容易造成管理上的死角，形成纪律松弛，意识模糊。治愈这个毛病的良药就是要严抓细抠，增强其责任

农村信用联社安全保卫部上半年工作总结 第8篇

工作安排早。该联社于9月6日，及时印发了《关于201 5年中秋、国庆期间开展安全保卫大检查的通知》，按照“谁主管、谁负责”的要求，督促部门和各信用社负责人履行安防第一责任人责任，确保节日期间全联社上下对安全保卫工作管理到位、措施有效、责任落实。与此同时，及早安排节日值班工作，提出值班要求，保证值班时间、人员、责任“三落实”。

全面排查实。在节日前夕，对全联社安全保卫工作组织进行全面排查，由联社领导带队逐社对营业场所、监控设施、自助设备、重点防护部位等设施完好和执行制度情况进行检查。针对查出的问题和薄弱环节，现场下发整改通知书，提出限期整改的具体要求。做到有异常早发现、有问题早整改、有隐患早排除。

监控全天候。联社报警监控中心值守人员，在节日期间与平时一个样，实行全天候24小时值守。通过监控视频，实时对全辖营业网点和自助设备进行全方位监视，一旦发现异常和突发情况，及时采取有效的处置措施，充分发挥智能安防的“千里眼”作用。

督促落实严。节日期间，由联社值班领导携安全保卫部门人员，深入到各信用社，对安全保卫工作和值班制度落实情况进行巡回检查，对检查发现的制度执行不到住、岗位失职、责任不落实的单位和个人，及时进行通报，并从严进行责任追究。

农村信用社安全保卫工作计划 第9篇

要 任 务 来 抓，采 取 有效 措 施，做 好 安 全 防 范。一 是 分 清责 任，在 一 把 手 负 总 责 的 前 提 下，谁 主 管，谁 负 责 ； 二 是 明 确 目 标，层 层 签 订 安 全 目 标 责 任 书 ； 三 是 县级 联 社 配 齐 了 保 卫、押 运、守 库 人员，为 安 全 工 作 提 供 了 有 力 保 障 ；四 是 坚 持 开 展 经 常 性 安 全 检 查，对查 出 的 问 题 及 时 整 改 ； 五 是 敢 动 真格，对 违 规 违 纪 人 员 及 时 进 行 查 处。（二）一 线 员 工 安 全 防 范 意 识明 显 增 强。在 防 范 意 识 教 育 上 紧 密结 合 实 际，突 出 “三 个 结 合、三 个 确保 ”。一 是 集 体 上 课 教 育 和 个 人 业 余自 学 相 结 合，确 保 安 全 教 育 横 向 到边 ； 二 是 典 型 案 例 分 析 与 防 暴、防抢、防 盗 等 处 置 突

发 事 件 预 案 演 练相 结 合，确 保 安 全 教 育 纵 向 到 底 ； 三 是 抽 查 抽 测 与 全 员 普 查 相 结 合，确 保 安 全 教 育 深 化，从 而 使

一 线 员工 时 刻 绷 紧 安 全 保 卫 这 根 弦，做 到警 钟 长 鸣，常 备 不 懈。（三）安 全 防 护 设 施 科 技 含 量明 显 提 高。在 加 强 一 线 员 工 安 全 防范 意 识 教 育 的 基 础 上，加 大 了 硬 件基 础 设 施 建 设，物 防 技 防 水平有 了较 大 提 高。一 是 库 房 符 合 公 安 部 颁布 的 《 银 行 营 业 场 所 风 险 等 级 和 防护 线 别 规 定 》； 二 是 各 营 业 网 点 安 装了 防 弹 玻 璃 和 防 护 栏 ； 三 是 配 齐 了运 钞 车 和 护 卫 车 辆 ； 四 是 安 装 了 电子 监 控 设 备、催 泪 和 染 色 装 置。安全 防 护 设 施 科 技 含 量 提 高，大 大 增强 了 安 全 系 数。（四）安 全 保 卫 制 度 日 益 完 善。在 制 度 建 设 上，严 把 四 关，狠 抓 落实。一 是 严 把 用 人 审 查 关 ； 二 是 严把 枪 支 使 用 关 ； 三 是 严 把 隐 患 整 改关 ； 四 是 严 把 责 任 追 究 关。对 发 生的 事 故 苗 头，坚 持 “三 不 放 过 ”，即原 因 不 查 清 不 放 过，责 任 不 追 究 不放 过，隐 患 不 整 改 不 放 过。通 过 严把 “四 关 ”，把 安 全 保 卫 责 任 制 度 落实 到 位，形 成 了 层 层 抓 安 全，人 人讲 防 范 的 良 好 局 面。在 看 到 农 村 信 用 社 安 全 保 卫 工作 取 得 显 著 成 绩 的 同 时，更 应 清 醒地 认 识 到，针 对 金 融 单 位 尤 其 是 农信 社 的 犯 罪 活 动 一 刻 也 没 有 停 止过。各 种 犯 罪 分 子 一 直 把 金 融 单 位作 为 作 案 的 目 标 而 且 作 案 手 段 残忍、狡 猾，并 趋 于 智 能 化、团 伙 化作 案。与 其 他 金 融 机 构 相 比，农 信社 的 安 全 保 卫 工 作 面 临 的 形 势 更 加严 峻，工 作 更 加 艰 巨。面 对 复 杂 的社 会 环 境 和 严 峻 的 治 安 形 势，农 信社 的 安 全 保 卫 工 作 面 临 的 是 一 场 保卫 职 工 人 身 安 全 及 资 金 财 产 安 全 的长 期 而 艰 巨 的 工 作，可 以 说 任 重 而道 远。一 定 要 从 改 革、发 展、稳 定的 大 局 出 发，认 清 当 前 安 全 保 卫 工作 面 临 形

势 的 严 峻 性 和 复 杂 性，充分 认 识 做 好 安 全 保 卫 工 作 的 重 要性、必 要 性 和 艰 巨 性，增 强 紧 迫 感和 责 任 感，采 取 有 效 措 施，把 安 全保 卫 工 作 做 细、做 实、做 好，确 保安 全 经 营 无 事 故。二、明 确 任 务，突 出 重 点，扎实 做 好 农 信 社 安 全 保 卫 工 作 坚 持 预 防 为 主，标 本 兼 治 的 原则，以 预 防 或 杜 绝 各 类 案 件 事 故 为中 心，从 搞 好 安 全 教 育 入 手，强 化各 种 责 任 制，提 高 各 级 领 导 对 做 好安 全 保 卫 工 作 重 要 性 的 认 识 ； 努 力完 善 各 种 安 全 防 范 设 施 建 设，增 强防 范 能 力，加 大 检 查 监 督 力 度，狠抓 各 项 规 章 制 度 的 完 善 与 落 实，逐步 建 立 起 与 业 务 发 展 和 社 会 治 安 状况 相 适 应 的 安 全 防 范 体 系 和 安 全 防范 机 制，为 农 村 信 用 社 的 改 革 与 发展 创 造 一 个 良 好 的 安 全 环 境。（一）强 化 思 想 教 育 和 引 导，做 好 超 前 预 防 工 作。一 是 要 持 之 以恒 地 抓 好 安 全 形 势 教 育。人 无 远 虑，必 有近忧。要 教 育 干 部 职 工 牢 固 树立 忧 患 意 识、风 险 防 范 意 识，增 强敌 情 观 念，掌 握 犯 罪 特 点，增 强 防范 工 作 的 有 效 性 和 针 对 性。二 是 广泛 深 入 地 进 行 法 制 教 育。要 经 常 组织 干 部 职 工 学习《 刑 法 》、《 民 法 》及 有 关 金 融 法 律 法 规，增 强 执 行 制度 的 自 觉 性，做 遵 纪 守 法 的 模 范。三 是 坚 持 不 懈 地 开 展 警 示 教 育。要利 用 案 例 和 发 生 在 身 边 的 事 情，认真 总 结 不 安 全 发 生 的 主 要 原 因、危害 后 果 以 及 给 社 会、信 用 社 和 家 庭带 来 的 危 害，汲 取 教 训，举 一 反 三，警 钟 长 鸣。四 是 经 常 性 开 展 各 种 防暴 演 练 活 动。要 组 织 保 卫 人 员、营业 临 柜 人 员 经 常 进 行 模 拟 演 练 和 各项 制 度、防 暴 预 案 的 学习，使 干 部职 工 熟 练 掌 握 防 范 要 领，熟 悉 消 防、自 卫、报 警 等 器 材 的 使 用 方 法 和 性能，保 证 遇 有 险 情 时 能 够 临 危 不 惧、处 置 有 方。（二）加 强 制 度 建 设，规 范 从业 行 为。要 进

一 步 完 善 各 项 内 控 制度，建 立 案 件 防 范 的 长 效 机 制，用制 度 管 人，用 制 度 约 束 从 业 人 员 的行 为，严 禁 违 章 违 纪、逆 程 序 操 作等 现 象 的 发 生。要 组 织 力 量，就 安全 保 卫 工 作 制 度 进 行 专 题 调 研，对农 信 社 安 全 保 卫 制 度 进 行 系 统 地 修订、整 理，制 定 一 套 翔 实、符 合 农信 社 实 际 的 安 全 保 卫 制 度 和 行 之 有效 的 办 法。各 级 农 村 信 用 社 要 结 合自 身 实 际，针 对 各 岗 位 工 作 的 特 点，制 定 操 作 性 强 的 实 施 细 则，将 安 全保 卫 责 任 细 化 分 解，责 任 到 人，逐步 建 立 和 完 善 一 套 适 合 农 信 社 安 全管 理 实 际 的 内 控 管 理 体 系。（三）强 化 检 查 监 督，严 格 落实 各 项 安 全 保 卫 制 度。各 项 安 全 保卫 工 作 制 度 是 多 年 实 践 经 验 和 教 训的 总 结，要 不 折 不 扣 地 贯 彻 执 行。认 真 分 析 过 去 所 发 生 的 案 件 事 故，无 不 与 违 章 操 作 有 密 切 的 关 系。十案 九 违 规 已 是 不 争 的 事 实。因 此，加 大 安 全 检 查 监 督，保 证 各 项 规 章制 度 落 实，是 做 好 安 全 保 卫 工 作 的重 中 之 重。安 全 检 查 要 注 重 实 效，切 忌 走 过 场，通 过 检 查 发 现 问 题，解 决 矛 盾，将 案 件 事 故 消

灭 在 萌 芽状 态。对 屡 查 屡 犯 或 一 些 问 题、隐患 长 期 得 不 到 纠 正 的，不 管 涉 及 到谁，都 要 按 规 定 处 理，决 不 姑 息 迁就。（四）加 快 安 全 防 范 设 施 建 设，全 面 提 高 安 全 防 范 能 力。近年 来，农 信 社 在 安 全 设 施 建 设 工 作 中，加大 了 投 入，安 全 防 范 设 施 得 到 较 大改 善，防 范 能 力 有 所 增 强，但 与 国有 商 业 银 行 相 比，还 有 很 大 差 距，存 在 不 少 安 全 隐 患。各 级 信 用 社 要摆 正 安 全 与 效 益 的 关 系，树 立 “ 安 全就 是 效 益 ”的 思 想 理 念，加 大 安 全 设施 建 设 资 金 投 入，加 快 对 不 达 标 网点、金 库 的 改 建 和 改 造 步 伐，确 保全 部 达 标，不 断 提 高 安 全 防 范 科 技水平。对 保 卫 部 门 提 出 有 关 安 全 防范 设 施 建 设 的 建 议 与 要 求，要 不 推不 拖，及 时 研 究，尽 早 落 实。（五）加 强 保 卫 队 伍 自 身 建 设，不断 提 高 队 伍 素 质。随 着 安 全 防 范 设施 建 设 步 伐 加 快，基 层 网 点 抵 御 外来 侵 害 的 能 力 逐 步 加 强，内 部 作 案或 内 外 勾 结 作 案 将 会 不 断 攀 升，所导 致 的 后 果 也 将 更 为 严 重。为 此，应 有 充 分 的 思 想 准 备，要 从 内 部 着手，在 加 强 保 卫 队 伍 自 身 建 设 上 狠下 功 夫。一 是 加 强 组 织 机 构 建 设，进 一 步 完 善 农 村 信 用 社 安 全 保 卫 工作 体 制，将 “懂 经 营、识 金 融、能 管理、善 协 调、会 办 案 ”的 德 才 兼 备 人员，充 实

到 保 卫 队 伍 中 来，配 齐 配强 保 卫 人 员。二 是 加 强 思 想 作 风 建设 和 培 训，不 断 提 高 保 卫 队 伍 的 政治 和 业 务 素 质。三 是 要 关 心 保 卫 人员 的 工 作 和 生 活，解 除 他 们 的 后 顾之 忧，调 动 爱 岗 敬 业 的 积 极 性。三、加 强 领 导，落 实 责 任，进一 步 提 高 农 信 社 安 全 保 卫 工 作 水平金 融 是 现 代 经 济 的 核 心，金 融安 全 关 系 到 社 会 稳 定。安 全 保 卫 是金 融 工 作 的 一 项 重 要 工 作，与 其 他业 务 工 作 同 等 重 要。各 级 农 信 社 必须 切 实 加 强 领 导，明 确 责 任，狠 抓落 实。（一）全 面 加 强 组 织 领 导。做好 安 全 保 卫 工 作，领 导 重 视 是 关 键。农 信 社 各 级 领 导 班 子 要 以 科 学 发 展观 为 指 导，从 构 建 和 谐 社 会 的 高 度，本 着 对 职 工 人 身 安 全 和 农 信 社 资 金财 产 安 全 高 度 负 责 的 精 神，把 安 全保 卫 工 作 列 入 重 要 日 程，放 在 心 上，抓 在 手 上，落 实 到 行 动 上。要 坚 决克 服 重 业 务 经 营、轻 安 全 管 理 的 错误 做 法，把 安 全 保 卫 同 业 务 工 作 一起 布 置、一 起 研 究、一 起 落 实、一起 考 核，并 加 大 奖 惩 力 度。要 坚 持“谁 主 管、谁 负 责 ”的 原 则，狠 抓 责任 制 的 落 实。农 信 社 一 把 手 是 本 单位 安 全 保 卫 工 作 第 一 责 任 人，对 本辖 区、本 单 位 的 安 全 管 理 工 作 负 总责。真 正 做 到 一 把 手 亲 自 抓，分 管领 导 具 体 抓，保 卫 部 门 专 职 抓，其他 科 室 和 基 层 网 点 配 合 抓，形 成 齐抓 共 管 的 新 局 面。（二）进 一 步 加 强 责 任 追 究。国 家 有 关 法 律 法 规 对 安 全 保 卫 方 面的 责 任 追 究 有 明 确 的 规 定。农 信 社要 把 安 全 保 卫 的 各 项 工 作 目 标 任务、责 任 和 措 施 层 层 分 解，自 上 而下 层 层 签 订 《 安 全 目 标 责 任 书 》，确保 把 安 全 保 卫 责 任 落 实 到 每 一 个 单位、每 一 个 部 门、每 一 个 网 点、每一 个 网 位、每 一 个 员 工，使 每 位 职工 明 白 应 该 做 什 么，应 当 怎 么 做，不 能 干 什 么，建 立 起 全 方 位 的 安 全保 卫 工 作 责 任 制。同 时 还 要 建 立 相应 的 责 任 追 究 制 度。凡 是 该 管 的 事情 没 管 好，该 尽 的 职 责 没 尽 到 位，安 全 保 卫 工 作 出 了 问 题，导 致 重 大案 件 事 故 发 生 的，要 坚 决 实 行 责 任倒 查，谁 的 责 任 由 谁 负 责，该 追 究到 谁 就 追 究 到 谁，触 犯 刑 律 的 移 交司 法 机 关 处 理，从 而 充 分 调 动 做 好安 全 保 卫 工 作 的 积 极 性，形 成 群 防群 治、人 人 负 责 的 大 安 全 格 局。（三）以 良 好 的 工 作 作 风 推 进安 全 保 卫 工 作 上 水平。良 好 的 工 作作 风 是 各 项 工 作 顺 利 推 进 的 根 本 保证，从 事 安 全 保 卫 工 作 的 同 志 更 要有 过 硬 的 作 风。最 根 本 的 就 是 要 坚持 实 事 求 是 的 思 想 路 线，坚 持 求 真务 实 的 作 风。要 做 到 “严、细、实、快 ”。所 谓 严，就 是 工 作 要 求 要 严，要

一 丝 不 苟，从 守 库 值 班、押 运、枪 支 弹 药 管 理 都 要 严 格 要 求，必 须工 作 到 位。所 谓 细，就 是 防 范 预 案、防 范 措 施 和 对 执 行 制 度 的 检 查 要 认真 细 致，尽 量 把 问 题 想 细、想 周 到，反 对 马 马 虎 虎、粗 枝 大 叶。所 谓 实，就 是 做 一 切 事 情 都 要 务 实，要 说 实话、办 实 事、鼓 实 劲、求 实 效。安全 保 卫 工 作 非 常 具 体，很 多 都 是 刚性 的，来 不 得 半 点 虚 假。所 谓 快，就 是 提 高 效 率、快 节 奏，遇 事 反 应敏 捷，处 理 问 题 雷 厉 风 行。要 有 效率 观 念，不 要 拖 拖 拉 拉。对 发 现 的问 题、存 在 的 安 全 隐 患 及 时 整 改，要 未 雨 绸 缪，不 能 亡 羊 补 牢。所有篇二：信用社2012年安全保卫工作计划 2012年安全保卫工作方案 2012年的安全保卫工作将以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证全县农村信用社人员生命和财产安全”的基本工作任务为重点，以切实抓好安全保卫工作为目的，促进安全保卫工作整体水平的提高。

一、强化组织领导及责任落实，落实安全保卫责任制。为切实做好辖区的安全保卫工作，结合安全保卫工作实际，建立健全各项安全保卫制度及各种安全档案，重新修订《曲沃县农村信用社安全保卫工作管理规定》；层层落实安全目标责任制，实行安全保卫工作一票否决制。层层签定安全保卫工作责任书，将责任落实到人,达到事事求安全，人人重视保卫的目的。按照安全保卫工作要求：

1、每年对重要岗位人员进行一次资格审查。

2、建立健全各项安全责任制度（安全责任制、消防责任制，一月份完成）；

3、健全各种安全领导机构（安全保卫领导组、消防安全领导组、综合治理领导组、重要岗位审查领导组，一月份完成）。

4、建立健全各项规章制度，完善奖惩办法和合规操作流程（一月份完成）；

5、从联社班子到所有信合员工层层签订安全责任书、消防安全责任书（一月份完成）。

（二）加强职工安全意识教育及安全技能培训工作。组织全体职工定期学习安全保卫知识及各项规章制度。结合实际制定突发事件处置预案，定期进行演练，做到警钟长鸣，防患于未然。

1、按照要求每年至少组织两次所有网点实施处置突发事件应急预案的演练和消防防火演练，要求做到有部署、有方案、有影像资料；

2、一年至少召开两次由各社分管领导、部门负责人、营业经理、专业保安人员参加的安全保卫工作专项会议；

3、组织全辖员工进行安全保卫专业技能培训；

3、每月召开一次安全保卫工作列会，安排落实安全保卫及安全防范教育工作。

（三）继续加大安全防范设施管理工作。建立安防设施台帐，对不合格的设施及时进行维修和更换，对各种报警设施及电视监控系统定期进行检修，确保各项安防设施工作状态良好。明年的具体规划：

1、一月份进行110联网报警系统的更换工作；

2、一季度协助做好监控改造工作；

3、做好电控联动门二期更换工作；

4、给所有营业网点配足保安。

（四）加大检查力度。通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题，对存在的问题和隐患建立台帐，及时进行整改完善，把事故消灭在萌芽之中。督促所有职工认真做好值班工作，特别是要增加节假日安全值班的检查频率，保卫部将在每个月对全县信用社网点进行常规安全检查，并通过电话查岗对夜间值班情况进行检查，通过电视监控对和员工 操作行为进行监控，加大atm机的巡查力度，组织专人每天不少于6次巡查，并且要有记录。主要针对屡查不止、屡查屡犯的敏感问题和人员，重点查处，从重处罚。对发现的隐患和问题，下发隐患通过书告知网点负责人，下发安全通报将问题公示全县，并对相关责任人进行处理和处罚;同时，对查出的安全问题及隐患，要及时以书面形式上报分管领导和理事会，提出整改建议，并督促限期整改。

（五）协调市办、银监及公安部门做好新建、改建网点的验收工作和部分营业网点的搬迁整合计划。

（六）做好领导及上级交办的临时工作，协调和配合好各科室工作。

二○一一年十二月一日篇三：xx信用社2010年安全保卫工作计划 xx信用社2010安全保卫工作计划

根据联社联社的要求和我社长年没有发生案件的实际情况，在2010年里我社本着不断提高保卫工作质量，为我社的安全生产经营起到保驾护航的作用为宗旨，2010年的安全保卫工作将以“安全保卫工作要坚持党的领导，贯彻预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”为工作方针。坚持“谁主管，谁负责”的原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证职工人身安全及客户资金安全和农村信用社财产安全”的基本工作任务为重点，以切实抓好安全保卫工作为目的，对xx信用社2010年的安全保卫工作计划如下：

（一）落实安全保卫责任制。层层落实安全目标责任制，在年终考评时实行安全保卫一票否决制。各位职工签定安全保卫工作责任书，将责任落实到人,达到事事求安全，人人重视保卫的目的。

（二）继续加强守押队伍建设。一是按提高加强安全保卫工作思想教育。二是加强对保卫人员安全保卫知识及专业技能的培训和实战演练，提高整体战斗力，更好的履行职责。三是每季度组织一次全辖守押人员的防暴枪练习单射击训练，全面提高守押人员的防范技能和战斗力。

（三）继续加大安全防范设施管理。对不合格的设施及

时报告联社进行维修和更换，对各种报警设施及电视监控系统定期进行检修，本着花小钱保大钱的原则，按县联社要求使各项安防设施工作状态良好。

（四）加强职工安全意识教育及安全技能培训工作。组织全体职工定期学习保卫文件及各项规章制度。结合实际制定各社的防暴处置预案，每季度定期进行演练，做到警钟长鸣，防患于未然。

（五）加大检查力度。通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题，对存在的问题进行整改完善，把隐患消灭在萌芽之中。督促各职工按规定认真做好值班，守库工作，特别是要增加节假日安全值班的检查频率，对违规违纪的个人按县联社的文件要求进行经济处罚，决不姑息。

（六）完成好县联社安全保卫部和其他部门交办的临时性的安全保卫工作。xx信用社

2010-1-1篇四：2014年农村信用社工作计划

建集分社2014年工作计划 2014年，我分社将加快持续快速发展的步伐，在工作中出亮点、出特色、出成绩，进一步激发员工的工作热情和斗志，扎实推进我社跨越式发展，确保全年安全运营无事故。我分社工作重点如下：

第一，优化服务，树立品牌。以改变服务方式，改善服务质量，提高服务效率入手，引导全分社员工以优质的服务稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。

第二，稳定储源，竞争客户。加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为优质客户提供优质高效的服务，稳定优质客户群体。

第三，落实任务，严格考核。落实组织资金任务，提倡继续推行业余揽存考核办法，每个员工下达业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。

第四，强化宣传、广泛联系。进一步加强福祥便民卡宣传力度，做好“三行一通”宣传工作。增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。

第五、狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。

全面落实联社的各项安全保卫工作安排。每月组织员工们学习各项安全保卫制度，重点对现金管理、重要空白凭证、计算机、自助存取款机等管理。

以上是我分社2014年的工作思路，如有不妥之处，请各位领导批评指正。2014年1月3日篇五：全省农村信用社2012年安全保卫工作安排意见 xx农村信用社2012年安全

保卫工作安排意见

为认真做好2012年xx农村信用社安全保卫工作，全面贯彻落实联社年初工作会议上有关安全保卫工作@总体要求，紧紧围绕联社提出@“质量年”建设活动，认真抓好xx农村信用社安全保卫工作，有效防范盗窃、诈骗、抢劫、涉枪案件（简称“四类”案件）、群体性事件和重大责任事故发生，确保xx农村信用社各项业务经营稳健发展，特制定下发本意见。

一、加强组织领导，全面落实安全管理责任

各区域稽核审计中心和各行社要高度重视安全保卫工作，把安全保卫工作作为一项重要职责，纳入履职考核范围。各区域稽核审计中心要加强对辖区行社安全保卫工作@组织领导，全面落实各项安全管理责任，要与辖区各行社理（董）事长签订本辖区2012年安全保卫工作责任书，各行社理（董）事长要与辖区基层营业网点负责人按照“横向到边、纵向到底”@原则，层层签订安全保卫工作责任书，将安全保卫工作责任分解落实到各部门、岗位和人员，实行“联人、联岗、联带”责任制。各区域稽核审计中心要督促辖区各行社理（董）事长切实负起第一责任人责任，凡辖区发生“四类”案件、群体性事件和重大责任事故，除追究发案行社主要领导@责任外，还要追究区域稽核中心主任和分管主任@管理责任。

二、健全制度流程，抓好员工安全防范教育

各区域稽核审计中心要建立健全安全保卫组织架构，做好岗位职责制定和人员@配备工作，指导辖区各行社加快安全保卫制度流程再造，特别是枪支管理、值班守库、押运环节、atm机巡查等制度@建设，通过制度设计和流程再造，防范“四类”案件、群体性事件和重大责任事故@发生。各区域稽核审计中心要在当地公安部门@指导下，今年对各行社开展一到两次防抢劫和防火灾演练工作，重点加大对各行社运钞途中、营业网点、金库等重要部位防抢劫和防火灾@演练，通过演练，让员工真正掌握预案@流程和应对突发事件@处置能力。各区域稽核审计中心要采取灵活多样@形式，加强对辖区各行社领导班子成员@安全保卫培训（可采用以会代训），举办一期辖内领导干部安全保卫培训班，可扩大到各行社保卫部经理。区域稽核审计中心主任、分管主任和联社安全保卫部负责人要带头讲课，根据工作需要，邀请当地公安部门给大家讲解社会治安形势以及犯罪分子抢劫银行@案例，通过培训，促进各行社领导班子成员对安全保卫工作@重视。

三、抓好安防设施建设，全面提升防范能力和水平

安全防护设施是农村信用社员工生命财产和安全@重要保障，区域稽核审计中心要切实加大对辖区各行社安防设施@管理力度，要按照公安部《安全技术防范产品管理办法》、《提款箱》（ga746-2008）公共安全行业标准、《银行业务库安全防范要求》

（ga858-2011）和《甘肃省农村信用社安全防护设施管理办法》等有关规定，切实抓好辖区安防设施@管理工作。督促各行社加快安防设施@改造力度和升级换代工作，加大对安全防护设施资金@投入。各行社年初在安防设施资本性支出计划里面，要通盘考虑安防设施@资金需求和运钞车@配备。稽核审计中心要加强辖区安防器械@日常巡查，督促各行社配足配齐电警棍、防弹衣、防弹头盔、灭火器和提款箱等安防器械，对已损坏或过期@安防器械，要立即更换，确保安防器械发挥应有@作用。截止2012年1月底，xx各行社还有119个营业网点未安装防弹玻璃，16个营业网点未安装监控设备，414个营业网点现金区未安装防尾随电控联动门，136个业务库不达标。各区域稽核审计中心要安排保卫人员，对辖区安防设施再进行一次拉网式@盘查摸底，建立安防设施问题管理档案，按月上报联社安全保卫部。对工作敷衍塞责，整改不力，按期完不成整改任务@行社，区域稽核审计中心除了在辖区通报批评外，联社将在xx进行通报批评和问责。区域稽核审计中心要按照年初各行社上报联社@改造计划和安装进度，认真抓好落实工作。凡新建（改建）@营业网点、金库、营业柜台和新安装@监控和报警设备等，都要按照公安部门和联社@规定标准一次性到位，绝不允许前修后补，严禁私自安装未经公安部门检测和联社定点@有关安防产品，安防设施（监控、报警、防弹玻璃、防尾随门、金库门）安装方案必须经联社审核同意后安装，安装完工后，必须由联社保卫部或区域稽

核审计中心派工作人员验收，必要时可请有关行业技术人员共同验收，未经验收或验收不合格，不得向安装工程商支付工程款，不得列入资本性支出，对违反规定@行社，联社将严肃追究有关行社领导@责任。

四、加大检查力度，增加安全检查频次

安全检查是做好安全保卫工作@一项有效途径和方法。区域稽核审计中心和各行社要按照《甘肃省农村信用社安全保卫工作检查办法》和《甘肃省农村信用社稽核审计中心安全保卫检查方案》，把查规章制度、查要害部位、查防范措施、查安全设施作为安全检查@核心，除了抓好节假日期间@安全检查外，还要抓好日常@安全检查，将安全检查工作制度化、规范化、经常化，特别要增加对偏远地区、人流物流较为集中地区营业网点@安全检查次数，全面了解和掌握辖区营业网点安全保卫工作现状，及时发现各类安全隐患，切实抓好落实整改工作。各区域稽核审计中心主任或分管主任，要定期对辖内各行社@安全工作进行检查，每季检查不少于1次，检查面不少于60%；各行社主要领导对辖内营业网点@安全检查，每月检查不少于1次，分管领导不少于2次，检查面达到100%，并有检查记录。

五、加强金库和运钞管理，严格落实枪弹管理规定

各区域稽核审计中心要督促各行社加强对金库@日常管理，严格落实双人管库、双向交接、钥匙和密码双人掌管制度，守库值班人员要遵守值班守库制度，严禁脱岗，顶岗现象，值班 电话要确保24小时畅通。对没有条件建设标准金库@行社，要安装公安部门认定@简易组合金库，并安排人员值班守护。运钞现金，必须使用专用运钞车，严禁公务车代用。押运人员必须持公安部门统一配发@防暴枪支，必须着防弹衣、戴防弹头盔。要按照公安部《专职守护押运人员枪支使用管理条例》和《中华人民共和国枪支弹药管理办法》，严格落实枪弹双人分离保

管、枪弹领用和交接登记制度，枪弹必须使用专用枪弹保管柜，枪弹出入库必须登记、必须审批，严防涉枪案件发生。