农民劳模个人简介

农民劳模个人简介（精选15篇）

农民劳模个人简介 第1篇

农民劳模个人事迹材料

高焕球，男，1973年9月出生，汉族，东风桥镇新东坡村一组村民，这个平凡而普通的家庭有成员5人，正是这样一个普通的老百姓，谱写了种粮新篇章。

近几年来，在农业生产上他坚持农业生产标准化，拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩，年总产约400吨，全年实现粮食总收入近百万元。

高中毕业的他面临着生计问题，作为一名年轻人，他敢闯敢干，在家种田，在外打工，做过泥水匠，当过搬运工，1996年在镇上开了石门桥第一家网吧，2000年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。这段时期，他看到现在农村年轻劳动力不足，稻田抛荒严重，部分农户在水稻种植上一直采用传统的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻种植存在品种混杂、经营管理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此，他经过多方考察、论证，看到了科学种粮的曙光，必须实行集中种植，形成规模才能节约成本。他毅然放弃了网吧经营，投身入老本行----农业生产中去，当起了一个地地道道的农民。他曾说自己是一名农民，国家也需要农民，要不然大家的粮食要谁来种，人民吃的粮食谁来出。俗话说：民以食为天。这几年国家政策好，农业生产前景很广阔，要把这块农业蛋糕做大做强。2005年他开始承包水田，初时只承包了30多亩，通过科学管理、机械操作，节约了成本，慢慢到现在承包了1000余亩。

在水稻种植过程中，他坚持农业产业标准化，注重农业科技的运用，努力降低种田成本。一是应用优质的品种。在粮食品种选择上，选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收，利用技术，减轻劳动强度，节省劳力，每亩能增收节支120多元。三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡，按卡施肥，施配方肥，有效地减少了农业面源污染，提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量，有效控制农药对环境的污染，维持良好的生态环境。

在自己创收之余，他注重维护广大群众的利益，承包农户的耕地，通过与农户签订合同，出租金的方式，不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地，综合应用农艺与农机配套栽培技术，开展全程机械化作业服务，水稻亩产最高达700公斤，他雇佣部分农民参加土地托管，并付给相应工资，这样农民在自家的土地上劳作，却获得相应的劳动报酬。种种合作关系，与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。2005年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩，为当地农民新增收入400多万元。

最近几年，他先后投入50多万元，用于扩大种植面积和购买农业机械，每年在水利方面都投入一万多元进行沟渠疏浚，虽然投入多，但是效益巨大。现在农业机械除了满足自身需求外，还可用于出租，目前年收益在四十万元以上。这样一个普普通通的人，第一眼看上去不像一个老板，而像一个地地道道的农民，真是这样一个地地道道的农民为我镇很多群众带来了新的种粮模式，不仅自己创收，还带动了周边很多群众。

农民劳模个人简介 第2篇

向荒山野岭要财富，走绿色农业致富道路

党的十一届三中全会后，年轻的**乘着改革开放的春风，凭着自己学习到的有关知识，到广州等地承建通讯工程和承接建筑工程，经过多年的勤奋努力和省吃俭用，积累了一定的资金。他每次回到家乡，看见许多荒山仍未开发利用，而村的集体经济又十分薄弱，群众的生活水平还很低的时候，他想：家乡这些荒山也是宝地，何不开发利用，使荒山为社会创造财富？就这样，他毅然决定把多年在外打工赚到的钱带回家乡进行农业开发，于1996年投资150万元承包面积400亩的“三山”（地名）荒山种果。为了把果场办成功，他起早摸黑，以场为家，和员工一起搞规划、打果坎、栽果苗，终于种上了优质的荔枝、龙眼等优质水果，并实现了喷水、施肥、除虫自动化和落实一整套科学管理措施。在他的辛勤努力和技术人员的精心指导下，果树长势喜人，连年获得丰产，昔日的荒山秃岭如今变成了苍翠繁茂的果场。1998年以来，他种下的荔枝、龙眼每年都果实累累，取得丰收，年总产值达80万元，纯利润20万元。成功的喜悦和丰硕的(来源：好范文 http:///）成果没有使**满足，一个想大的、干大的发展蓝图又在他的脑海中形成，他决心要在绿色农业上开创一片新的天地，在四九镇建立一个集观光、旅游、娱乐、休闲于一体的农业生态园。1999年，他又在该镇白石村委会承包亩荒山，首期已开发1000亩，他一边打工赚钱，一边搞规划开发，目前已投入资金近700万元，办起了白石水果花卉场，现已种上各种优质水果50多种，各种名贵花卉200多种，生势良好。正由于他的辛勤劳动，果场、苗圃场总产值达120万元，纯利润50万元。目前，果场的发展已具有一定的规模，拥有挖掘机、推土机、装载机及汽车等各种机械8台（套），价值170多万元，两个果场有固定员工45人，水果收获季节另雇请临工30多人，解决了附近村的一些富余劳动力就业，每年还为两个村委会上交近8万元的土地承包款，增加了集体经济收入。**把取得的成绩只作为起点和加油站，现正计划加大对该场的投入力度，力争在把白石水果花卉场办成一个四时佳果满山香和有游泳场、体育竞技场、酒店等娱乐休闲设施的绿色农业旅游观光场。

言传身教示范，带动全镇绿色农业发展

**常对农民群众说：“一人事业的成功不算成功，只有大家成功才是成功；一人富裕不是富裕，只有共同富裕才是真正的富裕”。他这样说，也是这样做的。多年来，四九镇科普协会每逢召开水果生产技术研讨会，他都参加并作水果栽培技术的经验介绍。平时，他稍有时间都主动到镇各个种果专业户上门传经，互相交流，把自己多年的水果栽培技术毫无保留地传授给他们，还自己掏钱复印资料送给专业户。**的这种无私奉献、一心想着他人的崇高品德，博得了果农的称赞。他从不满足自己已经取得的成绩，为了发展全镇的水果生产，他刻苦钻研技术和管理，采取走出去、请进来的办法，经常到省农科研究所去学习请教果树、花卉的栽培、管理等先进技术，不断丰富自己的科学知识。榜样的力量是无穷的，在**的带动下，全镇已有15个面积超300亩以上的果场，共7000多亩荒地都种植了水果，同时，外地有7个客商也纷纷到该镇承包土地开办花卉基地，面积超过1000亩以上的有省中科琪琳有限公司，深圳客商开办的东冠花卉场，美国客商投资的美环健芦荟种植场等花卉场共8000多亩。，四九镇种植水果、花卉面积已达16000多亩，经济效益逐年提高，绿色农业已成为该镇农民致富和集体经济收入增加的一条重要门路。**的先进事迹得到了干部群众的肯定，1998年被选为**市第十一届人大代表，又连任第十二届人大代表；又光荣地被评为“广东省劳动模范”。

致富不忘回报社会，积极捐款改变家乡面貌

农民劳模个人简介 第3篇

娄葑镇是苏州工业园区三乡镇之一, 全镇70多平方公里, 2008年底户籍人口15.77万。娄葑镇的失地农民是从1994年开发建设苏州工业园区开始产生的, 至今已经超过15年。失地农民根据征地拆迁时间以及当时年龄的不同分几类, 把2003年12月31日前征地拆迁的分成:不满16周岁为被抚养人、女16 (含) 周岁至35 (含) 周岁 (男16~45周岁) 为待安置人员、女35 (不含) 周岁不满55周岁 (男45~60周岁) 为未达养老年龄的保养人员、女满55周岁 (男60周岁) 为养老年龄段;2004年1月1日以后征地拆迁的分成:不满16周岁为第一年龄段、女16 (含) 周岁~36周岁以下 (男16至46周岁以下) 为第二年龄段人员、女36 (含) 周岁55周岁 (男45~60周岁) 为第三年龄段人员、女满55周岁 (男60周岁) 为第四年龄段人员。

二、苏州工业园区公积金制度概要

苏州工业园区园区公积金制度, 根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》及其《补充规定 (试行) 》、《实施细则》等配套文件, 其保障制度分A、B、C三类保障计划, 其中A类主要包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房保障等, B类包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育等, C类包含基本养老、失业、工伤、大病住院等。2008年A、B、C三类的缴费比例分别是缴费基数的44.2%、36.2%、28.2%, 其中个人承担分别为22%、18%、14%。公积金会员实际缴费年限和公积金视同养老保险缴费年限合计满十五年以上的, 达到国家和江苏省规定退休年龄的人员办理退休。享受基本医疗保险待遇的退休会员缴费年限男需满三十年 (女25年) , 不满规定年限的会员, 需补缴不足年月的医疗保险金后方能享受。

三、完善被征地农民社会保障政策简介

根据《苏州工业园区关于完善被征地农民社会保障的意见》及《实施细则》, 按被征地拆迁时人员类别不同制定了不同的保障办法:待安置人员从2009年1月1日起在用人单位参加A、B类公积金的, 单位及个人各按B类公积金缴交下限的25%补贴, 参加C类公积金的各按C类公积金缴交下限的25%补贴, 自谋职业参加B或C类公积金的按B或C类公积金缴交额下限的50%补贴, 补贴年限均为十五年, 待安置人员从2009年1月1日起计算至养老年龄不满十五年的允许一次性补缴相应年限的公积金, 一次性补缴资金由个人和政府财政各承担50%;第二年龄段人员生活保障个人账户在扣除应发的两年失业补助费后, 余额统一折算为公积金缴费年限和个人账户;未达养老年龄的保养及第三年龄段人员, 选择一次补缴十五年C类公积金, 补缴资金个人承担28% (2009年6月30日前为16 934.4元) , 政府财政承担72%, 到达退休年龄时可以一次性补缴医疗保险金 (男需补满30年、女25年, 2009年6月30日前计每年621.2元) , 同时享受退休人员门诊及住院基本医疗待遇。

结果:截至2009年12月31日失地农民参加本次园区“失地农民完善社保”政策的具体数据 (见下页表1、表2) 。

四、简要分析

1.为了更好地解决失地农民的社会保障问题, 吸引更多的失地农民参加“失地农民完善社保”政策, 娄葑镇政府规定参保人员到达退休年龄时如一次性补缴医疗费, 镇政府财政补贴50%的资金, 从表2看出退休人员选择补缴医疗费人员的比例达95.01%, 对于这些参保对象来说, 完全享受城镇居民企业退休人员的待遇, 真正做到了“老有所养, 老有所医”, 这一政策的实施进一步完善了失地农民的社会保障, 基本达到了解决失地农民社会保障问题的初衷, 把失地农民纳入了比较全面的保障系统中, 与廖藏宜[1]在《失地农民社会保障方式比较》一文中报道的观点相符。

注:因第二年龄段人员每人有折算成公积金年限的参保账户, 视同全部参保。数据来源:娄葑镇劳动和社会保障办公室。

数据截止时间2010年1月31日。数据来源:娄葑镇劳动和社会保障办公室。

2.作为本次保障政策实施的主要关注人员“未达养老年龄的保养人员及第三年龄段人员”的参保情况, 从表2可以看出, 这些失地农民的参保意愿还是较强的2009年达84.3%, 特别是看到16月份退休的一次性补缴人员, 在7月份加退休工资后, 下半年参保人员的比例明显增多达92%, 这说明失地农民对国家城镇居民参加社会保险制度优越性的认识有个过程。我们有这样的例子:到退休年龄之前不愿一次性补缴公积金参加社保 (社区工作人员曾多次上门做工作, 讲参保的好处) , 看到其他缴费退休人员加工资了, 再想缴, 但已过了补缴时限, 不能补了。

3.关于不参加“失地农民完善社保”政策的失地农民, 究其原因有一部分是生活确实困难, 拿不出钱;另一部分是不理解政策, 不愿参加。作为社会保障问题对于这类人员到达养老年龄后也有一定的生活费, 医疗方面每年可以缴一定的费用参加城乡社区基本医疗保险, 这也是导致一些人不肯参加本次一次性补缴公积金的原因之一。

4.在实施“失地农民完善社保”政策的过程中, 因所涉及产生失地农民的时间跨度比较大, 给工作带来一定的困难, 特别是人员类别的认定方面, 在征地拆迁时主要考虑的是“迁”, 另一方面, 在早期的征地拆迁中, 人员性质与年龄也没有规定得太死, 这样直接增加了现在工作的复杂性。

全国各地失地农民的社会保障政策不尽相同, 有南海、嘉兴、成都、抚湖、蓬莱模式[2]等等, 实践证明, 完善失地农民社会保障政策的制定实施, 是为失地农民办了一件实事、好事, 具体来讲:保养及第三年龄段的失地农民缴一定的养老金及医疗费, 到达退休年龄后就从原来的失地农民的养老与医疗待遇变成享受城镇居民企业职工的退休待遇;待安置的单位就业人员有公积金补贴, 没有单位就业的可以按自谋职业的方式参加社保享受公积金补贴, 第二年龄段的人员有折算的个人账户, 这一政策为失地的农村青壮年劳动力参加城市社会保障体系提供了一定的经济扶助与政策支援, 对于参保的这些人来说从根本上消除了城乡社会保障的二元化。完善失地农民社会保障政策的制定实施, 实现了失地农民与城镇居民社会保障体系的一体化, 消灭了城乡差别, 为城乡协调发展创造了一个良好的条件, 对城乡一体化建设有很大的帮助。

参考文献

[1]廖藏宜.失地农民社会保障方式比较[J].中国新技术新产品, 2009, (13) :197.

11名农民工劳模举家落户天津 第4篇

针对农民工劳模迫切希望成为真正天津人的需求，天津市总工会与市国土资源和房屋管理局、市公安局三方联动，为 11 名市级以上农民工劳模办理了入住廉租房和落户手续，使这些在天津工作多年的农民工劳模和家属喜迁新居，并举家成为天津新市民。

在河东区彩丽园，记者见到了这些农民工劳模。多年的梦想成真，使刚刚成为天津新市民的这些农民工劳模和家属们激动万分。“真是双喜临门！我的梦想就是融入城市，这回有了房、落了户，真正成为城里人了。”1985年出生的全国劳模贾春影，老家在河北省涞水县明义乡台头村，2001 年初中毕业后来到天津，成了一名纺织工人。她通过勤学苦练脱颖而出，在天津市纺织系统操作比武中荣获第一名，成为厂里一岗多能的挡车工，实现了增产最多、技能最好、奉献最突出的三个“最”，2008 年被评为市劳模，2010 年被评为全国劳模。业余时间她努力学习，取得了大专毕业证书，目前在天津找到了自己的意中人，正准备在装饰一新的新房中当新娘。看着温馨的小家，她感到无比幸福。

现年46岁的农民工劳模谷和新说： “我从山东省庆云县到天津当保洁工 27 年了，现在工会等部门帮我解决了最大的难题，我们一家终于可以在天津团聚了！”他紧紧地握住廉租房的钥匙和户口“准迁证”，说自己过年都没有这么高兴。

今年 31岁的农民工劳模邸盼虎，一家三口在明亮、温暖的新家里乐得合不拢嘴，今年 7 岁活泼可爱的儿子，请客人看自己的新房和小床。邸盼虎兴奋地说，出来打工 10 多年了，现在终于可以接老人来住了。

据了解，农民工劳模们来天津务工时间大部分都在 5 年至 20 年之间。他们有的婚后分居两地，有的家属随同来天津打工，随着孩子逐渐长大，住房、户口、子女入学等问题，成为他们的“心病” 。

为此，天津市总工会等三部门实施了配租廉租房与户籍入津一并办理的办法，突破了农民工劳模没有自己的住房不能办理户籍、没有本市户籍不能享受配租廉租房的规定，在2011年安置 7 户农民工劳模和家属的基础上，2012年又为 11 名市级以上农民工劳模办理了入住廉租房和落户手续。

（天津 姜明 孙林娜）

劳模(个人、修改) 第5篇

大家好！在这盛夏初至，迎接建党九十年的特别日子里，我作为劳模在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我首先要向各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我工作的支持、关心和厚爱！

我作为房产局的一名普通科员，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，单位却给了我如此高的荣誉，这是局里各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到单位的劳模，十几年来，我伴随着房产局的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为房产局的发展壮大尽自己的一份力量，我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我共同工作的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。

人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对单位高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在房产局党政领导班子的带领下，为我局的发展壮大献计献策，为我局的美好明天而努力工作吧！

劳模个人感言 第6篇

尊敬的公司领导，同事们：

大家好!能够当选为企业团体首届劳动模范是我今生的荣耀，鼓舞了我的士气。感激公司领导对我多年的栽培，感激同事们对我的帮忙，感激我的家人对我工作的支持。我将戒骄戒躁、善始善终完成自我的本职工作。多谢大家!

劳模个人感言 第7篇

当选为公司管理年度的劳动模范，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮忙，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一齐为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一向是我的座右铭，入厂以来历届劳动模范都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得劳动模范这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用进取向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。

当选为劳动模范，仅仅是提高的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心期望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

农民劳模个人简介 第8篇

1.1 农民工养老保险的参保率低、退保率高

对农民工参保问题, 劳动和社会保障部2001年下发《关于完善城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》中, 将农民工纳入城镇养老保险体系。各地虽然做了很多工作, 强制性的将农民工纳入参保体系, 但收效甚微。目前农民工参保率不到10%。但由于没有实行全国统筹, 加上农村养老保险经办机构不健全, 返乡农民养老保险关系和养老保险基金转移困难, 只能选择退保。

1.2 地区保险责任分担不合理、再分配功能没有得到体现

由于我国区域经济发展的不平衡, 农民工的流向主要是从不发达地区流向发达地区。农民工为发达地区的经济建设作出了贡献, 但由于养老保险的社会统筹部分不能随着农民工的流动来携带, 农民工退保后将社会统筹帐户上的基金留在了发达地区, 发达地区政府没有对其承担养老保险责任。农民工大量返乡过后, 欠发达地区又不得不在缺乏保险资源的情况下承担起对返乡农民工的保障责任。这样就加剧了城乡、区域之间的不公平。

1.3 现行城镇和农村的养老保险制度不适合农民工的特点

将农民工纳入现行的养老保险体系, 从理论上说, 这样操作有利于制度的统一, 有利于地区之间、企业之间、群体之间的公平性, 有利于降低城镇养老保险的抚养比, 有利于农民向城镇转移。但这种制度选择存在缺陷, 我国城乡二元经济结构的差异性, 决定了不能简单地把农民工纳入现行制度体系。农民工在劳动能力、就业、工资收入与城市劳动者存在差别, 很难用统一的制度将农民工纳入覆盖范围。农民工就业具有很强的流动性和不稳定性, 变更劳动关系频繁, 同时收入往往较低并得不到保证。我国现行的城镇企业职工基本养老保险制度由于缴费标准和享受待遇的条件超越了部分农民工的实际状况。绝大部分农民工的收入难以承受过高的缴费水平, 即使能够承受的农民工也往往难以达到缴费满15年的基本条件。同时养老保险统筹不能转移, 造成缴费后在老家领取不到养老金待遇。

2 建立全国统一的农民工养老保险个人帐户模式

2.1 实行低门槛、广覆盖的进入机制

农民工在城镇就业主要集中在一些边缘行业, 这些行业的工资普遍较低, 农民工往往难以承担较高的缴费标准。因此笔者认为根据农民工收入较低的特点, 农民工个人的养老保险缴费水平应低于城镇企业职工养老保险缴费水平, 个人缴费完全纳入个人帐户。企业为农民工缴费率仍维持不变。同时农民工的缴费方式可以灵活, 既可按月缴纳, 也可按季度、按年缴纳;当劳动关系中断一段时间后也可以继续参保。这个缴费标准和缴费方式应当是全国统一的。

2.2 建立完全基金积累制的个人帐户

建立完全基金积累制的个人帐户, 实行缴费确定型的低待遇制度, 不设社会统筹。农民工个人缴费完全纳入个人帐户, 企业缴费中的4%计入专项调剂金帐户。调剂金帐户主要用于养老金给付标准的调整和长寿者养老金的缺口。同时从企业缴费中的3%提出作为管理费用, 用于经办机构的工作经费。这种筹资模式体现了用工单位和劳动者双方的共同义务。农民工个人帐户上的基金属于个人所有, 具有可携带性, 但在退休之前不得随意支取, 除非发生了一些特殊事件, 经社保经办机构同意后才能支取。

2.3 设立全国统一的农民工养老金基金, 实行分账运营管理

社会保险经办机构为参保农民工设立个人账户, 缴费基金全部进入个人账户, 并按同期银行存款或投资收益计息, 全部计入个人账户。实行个人账户基金积累式的养老保险制度, 提高养老保险的透明度, 让农民工看得见、摸得着, 增强农民工对养老保险的信任感, 调动农民工参保的积极性。农民工养老保险, 不承担城镇养老保险的历史欠债, 独立于现行城镇养老保险体系之外, 是一种全新的社会养老保险制度。农民工个人帐户基金要与城镇企业养老保险基金分账管理、单独运营。从一开始就要做实农民工养老保险的个人帐户、建立财政专户, 禁止挪用。把帐户的管理权可以交由全国社保基金理事会进行管理。

2.4缴费年限和给付标准

农民工的养老保险缴费年限仍为15年, 当缴费满15年后, 在农民工退休后 (即男性60岁、女性55岁) 可以进行支付。根据其个人帐户上的资金 (包括个人缴费的投资收益和国家的转移支付) 按月发放。当参加养老保险的农民工的寿命超过70岁时由上面提到的调剂金帐户发放。当农民工退休前死亡或者缴费不足15年返回农村时, 可以由其其继承人或自己一次性支取账上余额。

3建立相关的配套措施

3.1建立全国联网的农民工养老基金结算系统、发放社会保障卡

社会保障卡可以记录农民工办理社会保险的地点、参保的年限、缴费的数额和基金的积累规模等信息。由于是全国统一的基金管理方式, 资金是可以自由流动的。当农民工变更工作地点时, 相应的基金是随着农民工一起流动的。养老保险的个人帐户可以在营业网点较多的商业银行 (如中国农业银行或邮政储蓄所) 开户, 资金可以通过银行进行转移和发放。

3.2提高农民工养老保险的精算水平

笔者之所以特别强调提高精算水平的原因在于:养老保险是一项长期保险, 需要科学合理地设定有关系数, 进行精算。我国的社会保险费率的确定长期以来缺乏精算基础, 这往往造成了保险基金的盈余或缺口, 降低了参保人的收益或损害了其利益。特别是基金缺口会加大财政兜底的压力, 造成较大的经济和政治风险。因此, 新建立的农民工养老保险制度其缴费率应当是经过定期严格精算而得到或调整的。

3.3完善农村的最低生活保障制度

农民工的养老保险制度实质上只是一种个人自我保障的方式, 特别是当经济发展陷入低谷或资金投资状况不佳时难以起到保障的作用, 有一定的风险。当个人养老金不足以维持其最低生活水平时由农村最低生活保障制度予以保障。我国正在建立的农村最低生活保障制度, 将符合条件的农村贫困人口纳入保障范围, 重点保障病残、年老体弱、丧失劳动能力等生活常年困难的农村居民。因此最低生活保障制度可以作为最后的保障网。

参考文献

从“农民工”到“上海市劳模” 第9篇

原来，他在上海务工的儿子黄胜发被评为上海市劳动模范，儿子务工的所在单位——上海市徐房集团工会及徐汇区有关领导，特意从上海赶来对家属进行走访慰问。

黄胜发从“农民工”到“上海市劳模”的传奇经历，在贵溪城乡一时传为佳话。

苦学技术成能手

自小生长在农村的黄胜发，1994年初中毕业后前往上海务工。由于一无文凭，二无技术，黄胜发只能在大上海做一名最普通的务工者。

1998年，一个偶然的机会，他从老乡处得知，上海市徐房集团下属的现代电梯公司要招电梯维修工，黄胜发决定去试试。旁人劝他：那可是技术活，你干不了，还是老实呆着吧。可黄胜发不这样认为，老实呆着，只能永远是这样。正因为要学技术，才必须去试试。

由于同意降低工资待遇，黄胜发如愿成为该公司的一名学徒工。很多人都说他傻，但黄胜发有自己的小九九。知识改变命运，学习创造未来，他下定决心要让自己成为一个现代的技能型工人。为了尽快掌握电梯维修养护知识，每当公司有任务，黄胜发总会请求跟师傅一同前往，拿电筒，递工具，甚至帮师傅端水擦汗，回来后又不停地问这问那。这个爱动脑、勤动手的小徒弟很快赢得了师傅们的喜爱，大家争着带他出去，黄胜发逐步掌握了电梯维修保养的基本知识。

电梯型号多，更新快，要成为一流的技工，必须拥有一流的技术。黄胜发利用业余时间读夜校，跑书店，参加等级工培训，很快掌握了各类型号电梯的维修技术，获得电梯维修高级工、技师的等级证书，连续多年被评为公司技术能手、服务明星。不久，他又被提升为班组班长，成为公司电梯维修的骨干，同行们遇上疑难杂症都找他处理。一次，上海市菜园路一电梯发生间歇性停运故障，公司派出很多维修人员都未能排除。黄胜发去后，在电梯外连续观察故障发生规律，最终在第15天找到了电梯电缆老化点。2009年，黄胜发获得行业高级技师称号。

带出一个先进群体

一枝独秀不是春。为充分发挥黄胜发的技术带动作用，2006年，公司特意挑选10个外来务工人员，组成以黄胜发名字命名的黄胜发班组。这样，压在黄胜发身上的担子就更重了。外来务工人员普遍文化水平不高，要跨越这个障碍，就意味着必须付出比常人更多的努力。黄胜发建立起班组“学习会”制度，每天晚上组织班组成员进行学习，钻研电梯维修技术，交流技术经验，琢磨技术难题。很快，班组以过硬维修技术赢得了用户的信赖，被当地公安110指定为电梯维修联网班组，许多客户在电梯维修保养时，都指名道姓要黄胜发班组。

黄胜发出色的务工经历成为大家学习的榜样，许多同乡都慕名找到黄胜发，要跟他一起务工学技术。每逢回家探亲的时候，黄胜发也总是劝身边的年轻人出去务工要多学技术。目前，仅在现代电梯公司，黄胜发带出去的塘湾人就有30多个。电梯维修部门的4个小组长，有3个是贵溪同乡。以黄胜发为首的贵溪电梯维修师成为徐房集团的一大品牌。

劳模个人感言 第10篇

老太太用手指点我脑门儿，说你脸皮太厚了。我也哑然失笑，是啊，如今的中国正快速腾飞，在一项项举世瞩目的成绩背后，是各行各业无数劳动者的勤劳与智慧付出。这一年的采访活动之中，我见过博学多才的管理者，见过高新产业的的高级工程师，见过专业本事突出的技术人员，也见过各行各业无私奉献的劳动者跟他们比起来，我确实自愧不如。

回望历史，中华民族以往极度辉煌，汉唐盛世，明清繁华，在我们的老祖宗们的辛勤努力下，我们的礼貌绵延数千年，长盛不衰。可惜好日子过的太多了，惰性就出来了，明清之后，奢华享乐之风盛行，安逸自在不思进取，固步自封天朝上国，以至于斗鸡走狗，烟花柳巷，最终发展到躺着抽大烟第一次鸦片战争之中，英国侵略者其实仅有四千个人，就打的几亿人口的大清国割地赔款，还签订了一些列的不平等条约。

我们堕落了，我们为我们的堕落，付出了将近一个世纪的屈辱历史，发展到最终，小小的日本都想一口把我们吞了。不能再消沉了，再消沉下去，我们会亡国灭种。中华民族到了最危险的时候，.....应运而生，带领全国各族人民风发图强。我们废寝忘食的学习各种先进技术，我们挥汗如雨的工作生产，我们流血牺牲的反抗侵略

我们赢了，可是新中国的诞生仅仅代表着我们有了发展的权利，为了建设祖国，我们必须付出更多的努力。活力燃烧的岁月，无怨无悔的青春，一代一代优秀的中华儿女，在建设祖国的大潮之中前赴后继。到了改革开放三十多年之后的今日，我们最终昂首挺胸的开始全面建设小康社会，迎来了我们自我的好日子。

然而，就是在这样的情景下，我们心痛的看到，安逸懒散之风又起，吃不得苦、流不得汗的娇生子开始出现;手不能提蓝肩不能担担的啃老族也频现身边;炫富、比阔、有钱就是任性的风气时而弥散，吸毒嗑药，纸醉金迷，小富则安，不思进取这些人都想干什么啊?中华礼貌繁荣昌盛数千年，沉淀积累的财富不计其数，也抵挡不住片刻的不思进取，我们此刻手里才几个小钱，就又想躺着抽大烟去了?

醒醒吧，机会是留给那些有准备的人的，胜利是属于那些不断进取的人的，即便是娶老婆讨媳妇儿，你也会发现美女总是选择那些殷勤示爱的小伙子懒惰是一种慢性毒药，你为懒惰所付出的代价，绝不止是你个人的事业与健康，它还会危及到你的家庭甚至是你的国家。幸而1840年的英国人只是拿着火枪来侵略，我们还得以苟延残喘，直至今日反败为胜试想一下，如果下次人家用核武器来侵略我们怎样办?

很多人说中国人没信仰，我觉得不对，我们不但有信仰，实际上我觉得我们的共产主义与其它宗教有一个共通点，那就是大家都相信有天堂，只可是，他们的天堂虚无缥缈，而我们的天堂，却能够一砖一瓦的建设出来。你已经富甲天下了吗?你已经学贯古今了吗?你想做的事情你都做完了吗?你的国家是最富强的吗?

劳模个人感言 第11篇

首先，十分感激公司对我工作上的肯定。进进公司近4年了，我从一个刚步进社会、懵懂的青年到有职责心、晓得付出才有收获的这个道理的职业人，都离不开公司的栽培。十分感激公司。

在xx维护站工作的这几年里，经历过的风风雨雨，体会到的艰辛和欢乐，还有同事们给予的帮忙和暖和，就像一个大家庭，同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的自豪和自豪。

劳模个人感言 第12篇

首先，请答应我以十分激动的心境，向天涯的领导、各位***，各位斑竹，异常是和我并肩作战的水军朋友们，道一声感激!感激你们对我的支持和鼓励，感激你们把这个荣誉颁给了我，这是和你们的帮忙分不开的，没有你们就没有我的一切!

(眼圈红，从助理手里拿纸巾擦眼泪。掌声)

XX年x月xx日，是一个不平凡的日子，由于一个不平凡的机缘，使我来到了天涯，一个全新的地方，并被它深深吸引。一转眼，七个月过往了，在这七个月里，我得到了锻炼，得到了成长。多少个日昼夜夜，我辛苦担水，孳孳浇灌，终究迎来了我的第888次登陆!今日，XX年xx月xx日，对我来讲是一个具有划时代意义的日子，我要把它铭刻在我的记忆里。

登陆888次，发表论题118篇，回复9640次，得分118726分。这一个个闪亮的数字，记录着我在天涯耕耘的历史，留下了我的青春足迹。以写一篇帖子花费一个小时来计算，本人共耗费118个小时用于在天涯的写作;以看帖并回复需要5分钟来计算，本人在天涯看帖及回复共耗费超过800小时。就这样，我的青春在这分分秒秒中过往了。所以，今日我要说，劳动模范这个称号我是当之无愧的!

(掌声再次响起)

固然耗费了成千个小时，但我不后悔!我明白假如没有我们的浇灌，就不会有天涯今日的繁华!天涯就不能以中文论坛中的老大自居。天涯的壮大与我们的辛劳劳动是分不开的。看着天涯的人数愈来愈多，服务器愈来愈老，速度愈来愈慢，我感到十分欣慰和自豪!

可是，荣誉是暂时的!邢明同道说，他“对天涯论坛的现状不是很满意，随着会员人数的极大地增长，存在劣币驱逐良币的情景，由于个别斑竹和***的缘由，某些论坛存在小圈子化的题目，不能包容更多有水平的网友，论坛质量有所降落，下一步还会专项整治无理谩骂的题目，梦想中的论坛模式更像一个网上的家园，是有严格规则为基础的包容和人情味。”

农民劳模个人简介 第13篇

南海,陕西省劳动模范。在他的带领下,由电缆安装、运行、检修专业技术带头人、技术能手、劳动模范、优秀班组长及青年标兵共同组成了国网西安供电公司南海劳模工作室。工作室以“克难’攻坚、技海’争流”的工作理念,将“造就技术英才、实现专业领先”作为团队的共同愿景。在多年的工作实践中,总结出以“三多一勤、三能一钻、三学一创”为主要内容的南海工作法。

南海劳模工作室先后获得省级科技进步项目6项,局级科技项目3项,“四小”成果13项,专利项目4项。这些项目的实施解决了电缆运行管理瓶颈问题,以及重大工程施工技术难题。

劳模个人感言 第14篇

自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得异常值得炫耀可喜的业绩，在财务工作中，我只是尽量做好自我在财务的工作，尽自我最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，尽量将自我的工作争取一次比一次做得更快更好。在这一年多的工作中，我经常出差在外，虽然有时候会觉得有点累，可是只要能顺利完成领导交给我的任务，也就觉得值得了。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理。

这次能被评为劳动模范，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作必须会做得更好。德勤的发展让我们成长，我们的共同努力让德勤更加辉煌。

劳模事迹简介 第15篇

劳模事迹简介

（一）郭东林同志1994年参加工作，2004年担任园林绿化工程队队长职务以来，以队为家、身先士卒，以自己的专业优势，务实创新，在短短的几年中，使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯硬骨头的园林绿化工程队，他创新创业、锐意改革，使本单位有了革新式的变化。他带领本部门的广大干部职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉献，为牡丹江市的园林绿化建设做出了突出的贡献。

谋事业为大家，抓生产舍小家。近年来，为了能使本单位在短时间内的工作状态有个新的变化和起色，能让市区的广场、街路的美化、彩化能有新的变化，给广大市民带来日新月异景观视觉，他夜以继日忘我的工作，克服爱人没工作、孩子老闹毛病、老人长期有病在床的家庭困难，带领专业技术骨干走现场、查实情，凌晨迎月上岗，晚归月影相随，如有绿地施工建设时，就同施工队伍风雨无阻、昼夜兼程，保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体现在实际工作中，放下包袱、轻装上阵，真正的形成战斗力，化为生产力，更好的为城市的园林绿化建设献计献策、尽心尽力，他将职工作为自己的亲人来看待，关心备至；为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新发挥积极作用，情感并注。通过自己的实际行动使队伍有了动力，大大的提高了生产效率。

抓管理不松懈，求实效搞创新。园林绿化工程队肩负着28个游园、广场和26条街路的40公顷绿化养护管理工作，内容多、面积大、分布广，临时机动任务随时增加。科学管理、有序安排是工作开展的唯一途径。他首先从党支部建设入手，抓党员、干部队伍建设，使党员、干部队伍成为了领头军；二是抓专业技术骨干队伍建设，为打造城市绿化精品工程充实了力量；三是抓>安全生产，建章立制，保证了多年安全生产无事故。为了将绿化资金做到节省和放大使用效率，首次提出了“五色草立体花坛”由往年招标施工转变为绿化队自己建设的意见，得到了领导的首肯，节省了经费。

劳模事迹简介

（二）孙茂永同志1989年参加工作，2009年任牡丹江市建设安全监察站站长高级工程师。他坚持学习，努力提高自身的政治思想和业务素质。一是注重学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、“>三个代表”重要思想以及党的方针、政策、国家的法律法规。二是利用业余时间自学专业知识，先后取得了哈尔滨建筑>工程学院建筑设计系建筑设计专业函授大专文凭、中国政法大学（成人高考）法学专业本科文凭。三是坚持向实践学、向其他同志学，及时总结工作中的经验教训。提高自己的理论水平和综合素质。

2008年7月根据黑龙江省省委、省政府要求，孙茂永被选为黑龙江省赴四川省重建房屋技术指导的援建人员并负责开封片区。

由于点多面广，道路崎岖险峻，援建任务繁重，时间紧迫，孙茂永领着组员不畏艰险，全力以赴，做好安置房的用地、测量、规划、建房指导、进场、验收以及建房质量、安全>培训等工作。每天驱车在灾区的各个安置点来回奔波，数百里的路程。返回驻地后，每天晚上要及时向省委、省政府指挥部汇报各点的施工进度、材料进场数量、土建及安装施工人员数量的计算和签证工作。初次来到高原地带，高原缺氧让孙茂永同志们都感到身体不适。由于高原强紫外线照射，孙茂永同志的皮肤均脱了两层皮。而高原气候的变化无常，也让他很不习惯，几乎每天吃的都是夹生饭。帐篷里蚊叮虫咬，汗流浃背一整天也洗不上一个澡，但他没喊一声累，也没用一生抱怨。道路险峻，行程中随时都有山体飞石、滑坡等危险，“艰难困苦像一面镜子，照出的是意志的强大、人性的美丽。”孙茂永这样在心里默默地鼓励着自己。

孙茂永在担任站长后，廉洁自律，以身为范，不断开拓创新。重新修改和制定了一系列具体、明确、操作性较强的>规章制度。他在工作中，能够摆正自己的位置，既严格执法，又热情服务，不断加大服务群众的力度，受到了上级领导和施工企业的一致好评。2009年顺利通过全国建设系统安全生产大检查。并受到省住房城乡建设厅的嘉奖。

劳模事迹简介

（三）刘德志，男，汉族，研究生文化，生于1969年10月19日，1984年7月参加工作，1994年由物资局调入牡丹江市道桥管理处，先后担任路政管理科副科长、团支部书记等职。

2003年的7月，市道桥管理处在上级党委的监督下，通过民主测评与选举，刘德志同志凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神，脱颖而出，出任道桥管理处处长。他，就是市西安区人大代表，被社会各界称为“城市道路管理的钢铁卫士”的刘德志同志。

心系城市道路管理工作，用真心谋求发展。

近几年来，是我市经济飞速发展的几年，也是城建设工作突飞猛进的几年，特别是在2007年以来，我市的城市道路及市政设施的管理水平不断提高，城市道路及市政设施的综合完好率年年提高，已达到98%的完好率。城市道路好了，设施亮丽了，经济发展环境也越来越好了，老百姓也切实受益了。

然而在城市道路与市政设施完好的背后，有一位默默无私奉献的人，在撑起那一片“城市道路环境”的蓝天，那就是市道桥管理处处长刘德志同志。近几年来，道桥处在他的带领下，先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省运会道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路洁净工程道路净化工作、市区人行道路整修工程等多项重大工作，城市道路环境的改善，让我们的市民有了自豪感与自信心，打出了城市名片，树立了良好的城市形象，市民满意、市领导满意。近三年来，城市道路维修近7万平方米，维修桥梁69座次，路街牌维修1380座次，城市道路的面貌明显改观。

情系经济发展，带头开展优质服务。

在工作中，主动帮助挖道企业排忧解解难。如对我市引热入市、引水入镇等关系重大民生的重点工程，根据企业困难实际主动帮助企业就破道回填材料、延长挖道期限等问题进行解决。在关系民生的自来挖漏抢修挖道审批工作中，特事特办，允许先挖道后补办手续，为企业为百姓解决实际困难。同时刘德志同志总是待人热情，对外主动用文明用语，对内关心职工群众的生活，帮助解决职工在生活及工作中遇到的实际困难，营造了良好的优质服务氛围。