宁夏医科大学教务处

宁夏医科大学教务处（精选8篇）

宁夏医科大学教务处 第1篇

宁夏医科大学总医院－》医务处

新技术新业务系指在医院开展的最新的，具有先进性、科学性、实用性、持续性的治疗方法、手术方法、诊断手段或使用先进设备，获得明显的经济效益和社会效益。为加强医疗技术管理，规范医务人员的医疗行为，促进我院医疗技术发展，提高医疗质量，保障医疗安全，依据原卫生部《医疗技术临床应用管理办法》等国家有关法律、法规，结合我院实际，修订原《宁夏医科大学总医院新技术新业务管理制度（修订）》[2012]32号文件，制定本制度。

一、准入原则

1、遵循科学、安全、规范、有效、经济以及符合伦理的原则；

2、鼓励研究、开发和应用新的医疗技术，鼓励引进国内外先进医疗技术；

3、禁止使用已明显落后或不再适用、需要淘汰或技术性、安全性、有效性、经济性和伦理及法律等方面与保障患者健康不相适应的技术。

二、组织机构

1、医院成立医疗高级专家库，原则上从我院医疗高级专家库中分组各抽取相关专业专家7名对新技术新业务进行准入、评奖、质量监督和控制（项目主持人回避），评奖前一周提请专家盲审，充分体现公平、公正。

2、科室核心小组负责本科室新技术新业务计划申报与评奖申报的审核、批准及签字，同时负责本科室开展项目的质量控制和监督。

3、医务处在主管院长的领导下负责项目计划的备案，协助医疗工作高级专家库成员进行准入初审和年度评奖，对已申报和开展的医疗新技术新业务进行追踪、评估，及时帮助解决进展中存在的问题与困难。

三、准入程序每年对计划申报的新技术新业务进行准入（每季度一次），经准入同意后的项目科室方可开展。各科室对临床实用性强的医疗新技术，在确认其安全性、有效性及伦理、道德等方面评定的基础上，应运用循证医学的原理和方法，本着实事求是的科学态度指导临床实践，同时要具备相应的技术条件、人员和设施。㈠准入新技术新业务的分类：

1、探索使用技术,指引进或自主开发的、在国内尚未使用的新技术（含设备）；

2、限制使用技术，指需要在限定范围和具备一定条件方可使用的新技术新业务，其技术难度大、技术要求高；

3、一般诊疗技术，指除国家或省级卫生行政部门规定限制使用外的常用诊疗项目。㈡准入新技术新业务需符合：

1、全新的诊疗技术或手段；

2、常规诊疗技术的新应用（包括药物）；

3、新的疾病或病型的发现与诊治（包括罕见病例）；

4、新医疗技术、新业务的引进（包括新的诊疗设备的使用）；

5、常规诊疗技术核心内容的改进和完善；

6、超出当前诊疗常规规定范围的其它技术业务（包括探索使用技术、限制使用技术）；

7、人员有相关的学习经历,有些技术需有上岗证明或资格证书。㈢对新技术、新业务的类型按项目的创新程度划分为自主创新型（自行开展，区内首创，国内领先）、协助应用型（借助外援，邀请专家协助开展）、引进改良型和引进应用型、小发明小创造五个等级，以此作为评估新技术、新业务水平的标准。㈣对探索使用技术、限制使用技术等难度大、要求高的技术医院准入后还应报卫生行政主管部门审批后开展。㈤在实施新技术新业务项目前必须征得病人或其委托代理人的同意并书面签名备案。㈥准入评审程序

1、申报

每季度第一个月申报项目计划，原则上临床、医技科室医师和技师申报新技术须具有副主任及以上专业技术职称，行政后勤人员申报新业务职称不限（护理人员申报项目职称限定条件由护理部定）。在申报准入和评奖时所在科室应该严格把关，需科室核心小组审核签字后报医务处（护理人员报护理部），拟开展的新技术新业务需经准入评审后方可在临床继续开展。

2、审核

各科室申报材料完善后，由医务处组织专家，对该项目计划的引进来源、主要技术关键、技术指标、创新点、操作规程及流程、目的意义、可预见风险及处理预案、存在的困难、需解决的问题、可行性（经济效益、社会效益）以及科室人员、设施、设备条件（包括开展该项技术的相关设施、设备情况及与应用该项技术有关人员的学习、培训情况等）进行准入审核，必要时进行伦理审查。（1）科室新开展的新技术新业务须填写“宁夏医科大学总医院新技术新业务申请及可行性论证报告”（见附件2）报医务处，如该技术为本院《医疗机构执业许可证》范围内的，由医务处组织专家审核和集体评估；在本院《医疗机构执业许可证》范围以外的，由医务处负责向上级卫生行政部门申报。（2）需要新增加收费项目的，由物价部门按照《医疗服务收费项目审批程序》申报收费标准,批准后方可实施。

3、结果：（1）准入，同意开展；（2）准入，需改进后方可开展；（3）不予准入，不可开展。

四、评奖程序

1、经审批同意准入开展的新技术新业务方可申报评奖。

2、每年11月为评奖项目申报时间，须填写“宁夏医科大学总医院新技术新业务应用效果评价暨评奖申报表”（见附件3），经科室讨论，核心小组审核签署意见后报送医务处。由医务处组织相关专家（每年12月份）对已开展并取得成果的新技术新业务进行评审和奖励。具体评奖细则：⑴新技术、新业务评奖工作由医务处组织，以答辩形式进行评审并打分，满分100分；⑵参加评奖的各项新技术、新业务项目，由科室初审，经科室核心小组成员签署意见后，方可申报评奖；原则上临床科室及医技科室可申报新技术评奖数量按所在科室定科的医师、技师数量确定（20人以内可申报评奖数量为3个、20-40人可申报评奖数量为4个、40人以上可申报评奖数量为5个）；行政后勤科室可申报评奖新业务数量为2个（护理人员申报数量不在此范围，申报具体规则由护理部确定）；⑶如申报评奖项目如已获专利项目加5分；如有已发表的文章，是中华系列期刊、SCI文章或科技成果奖加10分，是核心期刊加5分，是省级期刊加3分；⑷两科以上合作开展的新技术新业务，应共同商量讨论后申报评奖，利益分享；多科申报同一项新技术新业务评奖，先在医务处准入备案的科室有资格参加评奖；⑸科室主任负责，科室核心小组严格把关，如发现有变相重复报奖，弄虚作假等违反医院规定的作法，扣除科主任一年岗位津贴，取消该科室当年度所有新技术新业务的评奖资格，取消项目主持人三年新技术新业务评奖申报资格；⑹在临床工作中应用新技术新业务成功地抢救诊治危重、疑难、复杂的病例≥3例，罕见病例≥1例，可参加评奖，申报者应提供具体的病案号，准备病历，以便查询；⑺属应用各种药物申报新技术新业务的项目，需符合：A、医院引进的新药物，需遵守循证医学和规范化治疗原则，在治疗中起主要作用或引进了新的、先进的治疗概念。B、在我院临床药品实验基地完成了全程实验的药物。⑻属各类立项的科研课题，其相关技术或业务已在临床推广使用，取得一定的社会效益、经济效益，而未获得各种奖励的项目可申报新技术新业务；⑼评选结果在全院张榜公示一周，最后经院长办公会审议通过，并确定获奖比例。

3、若所开展的新技术新业务因例数不够或效益不太明显等其他原因，须在评奖前向医务处申请延迟评奖，方可直接参加下一年度年终评奖，否则取消下一年度评奖资格。

4、各组评审专家有权建议所评项目是否设立特等奖或一等奖轮空。

五、追踪评价机制

1、医务处对新技术新业务开展的情况进行全程追踪管理和评价，及时发现医疗技术风险，并采取相应措施，以避免医疗技术风险或将其降到最低限度。

2、严禁临床医技科室不经申报，擅自开展临床医疗新技术新业务。未经报批擅自开展临床医疗新技术新业务者，视情节按照《医疗机构管理条例实施细则》等相关法律法规进行处罚，产生严重后果的，一切责任由科室领导和项目负责人承担。

3、新技术新业务经审批后必须按计划实施，凡增加或撤销需经医务处审核批准后可进行。

4、新技术、新业务的负责人在开展过程中若发现该技术或项目存在潜在风险、出现争议性问题、或已出现不良反应时应向科主任汇报，由科主任组织相关专业专家讨论，调整方案或暂停开展，并将结果向医务处汇报备案。出现严重损害或死亡时应立即报告医务处。

5、从评审准入下一年起，对开展的新技术新业务尤其获奖项目进行追踪评估。连续追踪评价2年，每年底填写《宁夏医科大学总医院新技术新业务全程追踪管理评价表》(附件4)，评估结果予以全院公示，2年后转化为常规项目。

6、如无正当理由，获奖后2年内不能继续开展（个案除外），取消项目主持人连续三年新技术新业务评奖申报资格，同时取消该项目申报科室下一年度新技术新业务评奖申报资格，如有特殊原因需报医务处备案。

7、医院建立新技术新业务管理档案，及时归档，对运行良好或技术要求高的项目报医院主管领导，必要时报医院院长办公会同意，将进一步给予政策和资金支持。

8、新技术新业务临床应用时，发生下列情况之一的，医务处请示领导立即暂停临床应（试）用，分清责任后作出相应结论：

①该项医疗技术被卫生部废除或者禁止使用（如异种干细胞治疗技术、异种基因治疗技术、人类体细胞克隆技术等）；②从事该项医疗技术主要专业技术人员或者关键设备、设施及其他辅助条件发生变化，不能正常临床应用；③发生与该项医疗技术直接相关的严重不良后果；④该项医疗技术存在医疗质量和医疗安全隐患；⑤该项医疗技术存在伦理缺陷；⑥该项医疗技术临床应用效果不确切；⑦省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

六、本制度自下发之日起执行，由医务处负责解释。

宁夏医科大学教务处 第2篇

1.飞机场：乘坐机场大巴至民航大厦站下车，换乘302路、304路至宁夏医科大学。

2.火车站：乘坐公交101路、102路至至迎宾广场下车，向南200米到宁夏医科大学或换乘302路、304路至宁夏医科大学

3.旅游汽车站：乘坐公交316路至宁夏医科大学。

4.银川汽车站：向南800米到宁夏医科大学。

双怡(老)校区：

1.飞机场：乘坐机场大巴至民航大厦站下车，换乘公交12路、23路、102路、302路、304路至胜利街双医路口站下车，向南100米到宁夏医科大学。

2.火车站：乘坐公交102路至胜利街双医路口站下车，向南100米到宁夏医科大学。

3.旅游汽车站：坐公交3路、37路、316路至胜利街双医路口站下车，向南100米到宁夏医科大学。

4.银川汽车站：在车站西门乘坐公交12路、23路、102路、302路、304路、316路至胜利街双医路口站下车到宁夏医科大学。

各车站至学校出租车价位：火车站至学校大约30-35元;旅游汽车站至学校大约15元;银川汽车南站至学校大约7元。

新生凭入学通知书可购半价火车票。新生来校途中要提高警惕，注意安全，务必妥善保管好随身携带的财物和证件，谨防丢失。学校在银川火车站、汽车站设立新生服务点。学校不委托任何单位和个人以任何形式为新生提供服务。

九、联系电话

宁夏医科大学附属医院连廊设计 第3篇

关键词：钢结构,超长连廊,结构设计

1 工程概况

宁夏医科大学附属医院是宁夏回族自治区内规模大、技术力量雄厚、医疗设备先进、专家队伍荟萃的一所综合性三级甲等医院。为了给广大患者创造一个环境更加优美、诊疗更加舒适、服务更加人性化的就医环境，近年来医院投入大量资金，致力于提升基础设施水平，具备一流水准手术室的外科大楼和具有现代化教学设施的临床技能培训中心等项目相继落成并投入使用。随着医院规模的扩大，就医人数的持续增加，院内交通问题凸显。由于场地条件所限，医院无法有效实行人车分离，患者、家属及医护人员每天穿梭于车流之中，很容易发生交通事故，同时也不利于医院工作效率的提高。在此情况下，院方提出建造一条空中走廊来解决行人在院内通行问题，同时提出了实用和美观的要求，最终院方采纳了我院单柱支撑封闭式通廊方案，总体布局见图1。

2 建设方案与结构布置

2.1 建设方案

由于医院场区内道路纵横交错，加上近年来不间断的新改扩建工程，地下管道更是星罗棋布，给连廊基础选址及走向布设增加了难度。在医院方提供了连接布局方案图后，首先在总图上初定了连廊布线方案，随后经过多次实地考察，结合场区交通流量、地形勘测，并对新老建筑实际出入口位置楼层标高进行实地测量，最终敲定了总体布局方案并经医院方面讨论通过，连廊通道净宽4m，可双向通行医疗用床及医院专用配送餐车。

2.2 结构布置

连廊建筑效果图见图2所示，剖面图见图3所示。

根据连廊各段实际走向直线段长度，同时考虑交通通行需要，连廊标准柱距采用18m。根据连廊所连接建筑楼层平均高度及连廊底净空要求，连廊结构顶基准标高定为6.5m,通过缓坡调整各出入口高差，高差幅度在±700mm之间。根据建筑外形及装修尺度，连廊支柱采用刚度较大的双肢格构式钢柱，断面尺寸详见图4。柱头托板采用开有圆孔的整块厚钢板，托板上设盖梁，采用焊接实腹式H钢梁,连廊主梁采用并列两道单箱单室箱梁，断面尺寸详见图5。箱梁顶封闭通道采用拱形门式刚架结构，结构整体断面布置图见图6。

格构柱截面参数:

单肢截面特性:

整体截面特性:

箱梁截面参数:

3 结构设计

本工程抗震设防烈度8度，设计基本地震加速度值0.2g，设计地震分组为第一组,基本风压：0.65kN/m2,主构件材料为Q235B。

参照《城市人行天桥与人行地道技术规范》，人群设计荷载计算值为:

3.1 结构基频计算

计算时不考虑上部拱形刚架刚度，将其折算为箱梁质量进行计算，有限元计算结果：

按简支梁桥频率理论计算公式计算结果为：

连廊跨一层配电室处连廊采用三跨连续梁结构，由于连续梁较简支梁刚度较大，因此基频将大于简支梁基频，不再验算。

3.2 承载力验算

3.2.1 主梁计算

主梁标准跨18m，拱形刚架间距取6m，主梁受荷形式为均布荷载加三分点处集中荷载。主箱梁计算主要包括抗弯、抗剪强度、整体稳定性及刚度等计算，本工程主要计算结果如下：

箱梁稳定性:h/b0=600/1000=0.6<6l1/b0=18/1=18<95(235/fy)

可不计算整体稳定性。

刚度计算:

由人群荷载引起的主梁跨中挠度:

主梁预拱度值取恒活荷载引起的跨中挠度f=49.31mm。

3.2.2 支柱计算

首先采用简化方法对地震作用进行估算，将单榀结构简化为一单质点体系，采用底部剪力法计算地震力，取计算高度H=8m，柱及上部结构折算质量m=90 856，柱顶水平刚度,周期

风荷载计算：

风振系数,风载体型系数取1.3风荷载标准值Wk=βzμsμzW0=1.66×1.3×1.0×0.65=1.40kN/m2风压标准值F=WkA=151kN

支柱计算控制方向为连廊平面外，控制内力组合为:

S=γEhSEhk+ψwγwSwk，控制计算式为弯矩作用平面内整体稳定计算，柱平面外计算长度系数取2.0。

3.2.3 基础设计

根据结构形式特点并考虑场地情况及施工等因素，连廊支柱基础采用双柱杯口基础，可以保证上下部结构刚度协调，同时减少由于加工及施工精度带来的安装困难，基础底面尺寸由基底零应力区面积不超过基础底面积15%条件控制，荷载组合取由风荷载为主要活荷载的组合。

3.2.4 出入口部及围护结构设计

连廊在所有连接出入口处采用悬挑形式，与所连建筑主体结构完全脱开，同时连廊下部支柱改为双柱形式，不影响连廊下部出入口的正常通行。围护结构方面，为减少温度变形对围护顶板及侧面弧形玻璃的不利影响，以连廊出现转折为控制点将屋面檩条断开，由此形成多个温度区段，最长区段不超过50m，实际设计中采用长圆孔柔性连接方式，连接示意图见图7。

4 结语

目前连廊已部分投入使用，连廊下部空间改造成临时停车场，有效解决了医院内交通混乱问题，减少了病人在多个部门间通行时间，大大提升了医院诊疗效率，医院利用连廊通廊吊顶上部空间布设了气动物流传输系统，使用期间连廊结构状况良好，未产生明显温度变形，整体外观与布局与医院环境协调，成为医院一道靓丽的风景。

参考文献

[1]GB50017-2003钢结构设计规范[S].

宁夏医科大学教务处 第4篇

聘期考核是大学生“村官”续聘的重要依据。该《续聘通知》规定,聘期考核坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则,以年度考核和平时考核为依据,重点考核工作实绩和在岗情况。考核采取个人述职、党员会议测评、村民代表会议测评、村“两委”班子评价等形式进行。考核等次为优秀、称职、基本称职和不称职。考核结果为称职及以上等次者方具有续聘资格。

双方自愿是大学生“村官”续聘的前提条件。聘期考核称职以上且愿意继续留村工作的大学生“村官”,可向当地组织部门提出续聘申请。对提出申請的大学生“村官”,由各乡镇党委初审,报所在县(市、区)党委组织部、人力资源和社会保障局审定,与所在县(市、区)党委组织部签订续聘合同。

宁夏医科大学2009年招生章程 第5篇

一、学校概况

学校校名：宁夏医科大学，学校代码为10752。

办学层次：普通全日制本、专科学生；

办学类型：公办院校

二、录取规则

1、招生录取工作以高等成绩为依据，德、智、体全面衡量，从高分到低分择优录取。

2、在统考成绩达到同批次控制分数线的考生中，按照招生计划数的1：1.2的比例确定调档比例。

3、考生体检按照《普通高等学校体检工作指导意见》执行。

4、学校优先录取第一志愿的考生，在录取第一志愿考生后没有完成全部招生计划时，才录取下一级志愿考生。

5、录取时优先调阅控制线以上第一学校志愿的考生档案，择优录取；专业录取按照分数优先的原则满足考生专业志愿；对成绩无法满足所填报专业要求且服从专业调剂的考生，学校根据考生成绩从高分到低分调剂到招生计划尚未完成的专业，直至录取额满。对于按照以上原则无法满足专业志愿且不服从专业调剂的考生，学校做退档处理。

6、学校对各省(区、市)的优惠加分政策在录取时予以认可。

7、学校本科各专业外语语种一律为英语。

8、所有专业录取无男女生比例限制。

三、其它

1、新生入校后，学校按照规定对新生进行资格复查和体检复查。经复查不符合录取条件的学生，将取消其入学资格。

2、学校对成绩在生源地第一批本科录取控制线上且一志愿报考我校并被录取的考生，颁发新生奖学金3000元/人，其他奖、助学措施的详情在“宁夏医科大学招生信息网”上介绍。

3、联系方式：

地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街1160号宁夏医科大学学生处招生办公室； 邮编：750004；

临沂大学教务处 第6篇

2018年教学工作要点

一、基本思路

紧紧围绕学校党委中心工作，落实立德树人根本任务，聚力创新创业型大学建设，进一步强化人才培养的中心地位，深入推进“一二三四”人才培养模式改革，以一流专业建设统领推进课程建设、师资队伍建设、教学质量保障体系建设和创新创业教育体系建设，稳步提升人才培养质量。

二、重点工作

（一）实施一流专业建设计划

积极贯彻学习“普通高等学校本科专业类教学质量国家标准”（简称《国标》），依据《国标》做好专业建设工作，做好“兜住底线、保障合格、追求卓越”三级专业认证的准备工作。

制定临沂大学一流专业建设标准和达标方案，进一步强化地理科学专业群、商贸物流专业群、小学教育专业群、智能制造专业群、应用化学专业群等12个省级、校级高水平

工商管理、国际经济与贸易、物流管理和会计学五个经管法类专业，以及商务英语、法语、西班牙语、俄语、朝鲜语和阿拉伯语六个语言类专业之间，遴选部分学生，组成复合型人才培养模式改革实验班。培养熟练掌握一门外语语言，能够熟悉国际法和国际贸易政策及国际商务规范，掌握国际金融和国际投资的基本理论和方法，有能力拓展国际市场和国际商贸业务的人才。

时间安排：2018年9月实施

（四）推动课堂教学模式改革

课堂教学模式改革是实现“以教为中心”向“以学为中心”转化的载体。以创新创业教育示范课程的课堂教学模式改革项目、教育信息化研究课程/项目为切入点，进一步创新课堂教学理念、教学内容、教学方法和教学手段；积极推进“翻转课堂”教学改革，鼓励教师积极开展混合式教学；鼓励利用智慧教室，开展大班教学、小班研讨；鼓励教师运用各种教学软件，引导学生在线学习，辅以线上及线下讨论，通过课堂教学模式改革，提升人才培养质量。

时间安排：2018年3月启动

（五）进一步深化大学英语教学改革，提高大学英语教学水平

1.全面推行基于课堂和网络自主学习的大学英语教学模式改革，课堂教学内容、课后学生自学内容、作业、讨论、业孵化平台和咨询与科研服务平台”四大实践平台建设。进一步加强虚拟仿真实验室建设。

完善实验室开放制度，促进各类教学科研实验平台共享。鼓励在企业建立“实习、实训、就业”三位一体的创新型教学实践基地。

3．强化实验与实践教学改革与研究，积极倡导采用先进的实验教学技术与方法，推进现代信息技术在实验教学与管理中的应用。鼓励教师将科研成果应用于实践教学，促进实践教学理论与方法的不断提高与更新。进一步完善实验教学管理规定，促进综合性、设计性、创新性实验的开设与规范化管理。

4.进一步做好学科竞赛组织服务工作，提升学科竞赛水平，力争在具有国际、国内影响的高层次学科竞赛中，获奖层次与获奖数量有新的提高。

时间安排：2018年3月启动

（八）加强师德师风建设，实施教师教学能力提升工程 全面落实国务院《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神，加强师德师风建设，大力提升教师能力素质。

1.以“四有”好老师标准统领师德师风建设，配合有关部门制订关于进一步加强师德建设的相关文件，修订教师道德行为规范，完善师德评价程序；严格教师资格准入和教育管理，做好一线教师荣誉体系建设。

2.实施教师教学能力提升工程。探索构建教师培训常态化机制。强化新入职教师岗前培训和教育实习工作；针对中青年教师开展专项业务培训，进一步提升信息化教学能力；定期开展教学沙龙、教师工作坊、教学能手评选等活动。

3.着力加强双师型师资队伍建设，探索建立师资队伍与行业企业双向交流机制。鼓励教师深入行业企业，加强教学与社会实际的对接，提升教师实践能力和岗位实践经历；鼓励各学院积极从行业企业聘请具有实践经验的优秀工程师来兼职授课。

4.进一步推动教师学科与专业归队。在通识类课程、学科基础类课程（实验）等教学方面，进一步推动专业教师的学科归队。在课程安排、绩点核算、校级项目评审与经费划拨等方面将出台系列的配套措施。

时间安排：2018年3月启动

（九）加大教学管理服务队伍建设，提升教学服务水平按照打造一支“纪律严、业务精、善学习、敢担当”教学管理服务队伍的目标，加大教学管理队伍培训力度，实现教学管理人员校内专题培训和校外对口交流学习常态化，不断提高管理效率。加强作风建设，不断提高教学管理人员的服务意识、效率意识、精准意识，切实提升教学管理服务水

7时间安排：2018年3月启动

（十五）2017级学生转专业和大类招生学生专业分流工作

根据《临沂大学全日制学生转专业管理办法》（临大校办发〔2017〕20号）和《临沂大学按学科专业大类招生与专业分流实施办法》（临大校办发〔2017〕25号）文件要求，各学院根据教学资源情况，形成转专业工作方案，包含各专业申请条件、拟接收人数和考核方案。

按照学科专业大类招生学院设计专业分流工作方案并组织实施。以上方案均报教务处备案。

时间安排：2018年3月启动

（十六）2018届本、专科毕业生毕业实习、见习工作安排

严格按照《临沂大学毕业生毕业实习管理办法》（临大教字[2016]26号）、《临沂大学师范生实习支教工作管理办法》（临大教字〔2017〕21号）、《关于2018届毕业生毕业实习工作安排的通知》等通知要求和安排，切实做好2018届本专科生的毕业实习工作，特别是要紧密结合创新创业教育的实施，进一步强化实习基地与创新创业教育基地一体化建设、细化实习过程监控管理，突出实习业务指导，真正将实习工作落到实处，取得实效。

各学院要成立毕业实习工作领导小组，明确职责、任务、策划、制定会议工作方案，牵头做好典礼的组织工作，确保典礼隆重、热烈、安全、有序。弘扬我校校园人文精神，让莘莘学子们感受到大学礼仪的历史感和神圣感。

（二十）进一步加强教风、学风和考风建设

良好的教风、学风和考风是保证教学质量的前提。根据创新创业型大学建设和应用型人才培养需要，进一步加强教风、学风和考风建设，坚持政策导向、典型引领、制度激励与约束联动，严格按照《临沂大学教学规范》、《临沂大学教学事故界定及处理办法》、《临沂大学考试违纪处理办法》等有关文件，以教风促学风、以考风促学风，着力改善教风、学风和考风，实现三者良性联动，为应用型人才培养质量的稳步提升营造积极、健康的氛围。时间安排：2018年3月启动

教务处

宁夏大学党建调研 第7篇

（一）加强组织领导

学校党委应加大教工党建的工作力度，紧密围绕中心任务谋划和加强教工党支部建设。学校党委要加强宏观指导和管理，学校党委会每年至少一次要求专门研究教师党支部建设问题。院党委要结合本单位的实际情况加强对教师党支部工作的直接领导和指导，对工作薄弱的党支部及时进行整顿和调整。定期参加联系教工党支部的活动，及时帮助教师党支部解决实际问题。

（二）优化教工党支部设置

按照有利于发挥战斗堡垒作用，有利于教工党员教育、管理、监督和服务，有利于密切联系群众的原则，优化党支部设置。

（三）推进教师党支部工作创新

不断创新组织活动的形式和内容，增强党组织活动的吸引力。结合宁夏大学的发展实际和党员思想实际，在提高教学科研水平、服务党员群众、促进师德建设、营造和谐氛围等方面找准工作切入点和着力点，因地制宜地开展工作，切实扩大党员参与面。

（四）建立健全考核评价体系

学校党委要结合实际，建立健全教师党支部工作考核评价体系，不断提高教师党支部工作的规范化水平。建立健全教师党支部书记考核评价体系，确保教师党支部书记投入足够的时间和精力开展支部工作，激发其工作积极性和主动性。定期开展教师党支部和教师党支部书记评优表彰活动，大力宣传先进典型，营造良好的环境氛围。

1.目标明确，公平公正，加强领导。各党支部要建立专项绩效考评机制，按照“公开透明、专款专用、强化监督”的管理原则，设立财政监督机制，进行监管，对资金使用情况进行绩效考评和抽查、检查，对考核情况较好的党支部，优先安排专项资金。对考核情况较差的，将通报批评并取消下申报资格，直至停止资金安排或追缴已拨付资金。

2.您对《宁夏大学2014年教职工党建工作要点及任务分工》有什么意见和建议？对于教工党建工作主题还有哪些补充？

1.激发教师创新精神，开展创造性工作，培养出创新人才

2.改善教师的生存环境，提高教师的发展力，以党建促教，开展一系列针对性较强的主题教育。

3.您对教工党建带动教风的好转有哪些意见和建议？ 1.狠抓师德师风，以党建助推教师队伍建设。

2.以服务教学为中心，提高教职工服务学生的觉悟，矢志不渝提高教学质量。3.扎实开展特色活动，促进教师与学生之间的交流，认真抓好实践活动 4.您认为新修订的《宁夏大学发展学生党员工作实施细则》、《发展党员工作流程图》还有哪些地方不够完善，需要进一步修改？ 无

5您对新建立的《宁夏大学发展党员工作责任追究暂行规定》有什么意见和建议？

宁夏大学大学生党员是我们党的队伍有机组成部分。大学生思想活跃，站在时代的前列，正确引导好这支队伍对社会的稳定和发展，起到至关重要的作用。因此宁夏大学实行《宁夏大学发展学生党员工作责任追究暂行规定》，是与时俱进的表现。有利于不断提高大学生队伍素质，增强他们的责任感和使命感，尤其要在大学生队伍中发展壮大党员队伍，通过党员大学生的先锋模范作用，引领、带动现有的大学生队伍。

因此各学院党支部要认真学习该规定。勿以达标为目的，降低大学生入党标准 杜绝大学生入党动机不纯，功利性目的明显的现象。加强对党务工作者的培训，提高党务工作者的素质。对出现严重问题的党支部，要严惩不贷。6您认为应该如何保证发展党员工作中考察谈话环节的落实，切实保证新党员在思想上入党？

一方面使上级党组织进一步了解发展对象的情况，保证党员发展质量，防止不具备党员条件的人进入党内来；另一方面，通过谈话可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的认识，端正入党动机；还可以通过谈话，了解党支部对发展对象的培养教育情况，从一定意义上讲，也是对党支部工作的检查和监督。做好谈话前的准备工作，对拟发展对象的材料进行严格审查。根据发展对象的具体情况，拟好谈话提纲，使谈话更具针对性。

同发展对象谈话，是代表上级党组织对其进行考察教育，一定要严肃认真。在谈话时，要讲清谈话的目的，教育发展对象正确对待组织上的谈话。要按照事先拟定好的谈话提纲，逐项同发展对象进行谈话。最后根据考察了解和谈话情况指出被谈话者的优缺点和今后的努力方向。谈话中要始终注意对其进行党的基本知识和如何做一个合格的共产党员的教育。谈话要重实效，防止公式化、简单化。

宁夏医科大学教务处 第8篇

本次会议闭幕后, 适逢贾绍斌教授赴京出席另一场心血管方面的学术活动。借此机会, 记者就宁夏地区的心血管病发病情况以及该领域的学术发展等问题, 对贾绍斌教授做了深入采访。

聚首塞上湖城, 纵论诊疗新知

据记者了解, 在我国西部地区, “宁夏国际心血管病论坛”是颇有影响力的学术会议。谈及这个学术盛会, 身为大会主席的贾绍斌教授首先介绍说:“在此之前, 宁夏国际心血管病论坛已经成功举办了两届, 目前已经成为辐射全区乃至全国的具有一定影响力的学术会议之一, 是心脏、大血管专科的学术盛会。‘宁夏国际心血管病论坛’的会议宗旨以通过交流、讨论、提高为目的, 以发布及传递最新、最快的心血管疾病防治技术与进展, 面向一线心血管病临床医师开展专题性的讨论和争鸣, 我们始终把推动我国心血管病学的发展, 努力把‘宁夏国际心血管病论坛’办成高水平的学术会议作为这个论坛的纲领性理念。”

谈及今年召开的“第三届宁夏国际心血管病论坛”, 贾绍斌教授教授简要介绍说:“本届‘宁夏国际心血管病论坛’邀请到了国内百余位心血管专业的著名专家, 以及来自澳大利亚、新加坡、德国、美国、丹麦、台湾、香港等国家和地区的专家做了精彩的讲座。会议内容包括心血管疾病基础知识讲座, 心脏、大血管疾病及相关疾病、心血管各专业——心血管内科、心脏外科、心脏急危重症医学、心脏超声、心脏介入及心血管疾病的护理等领域的最新研究动向、最新指南的解读等。参会代表进行了更为全面的广泛交流……”

“在本届论坛上, 霍勇教授、葛均波院士、韩雅玲教授等国内顶尖级的专家发布了诸多心血管领域的学术新成果, 让与会代表获益匪浅。”贾绍斌教授兴奋地说。

接着, 贾绍斌教授简要介绍说, 会议期间, 北京大学第一医院的霍勇教授给我们带来了2012年ACC心血管介入治疗的亮点:在第61届美国心脏病学学会年会 (ACC2012) 上, RSD治疗顽固性高血压临床研究Symplicity HTN-1公布了3年长期随访结果。结果显示, 一些初始无反应者在介入治疗后数月血压出现下降, 这促使医生相信这些患者是慢反应者而不是无反应者。美国俄亥俄州大学的Sobotka P A报告, 在Symplicity HTN-1试验的45例初始认为RSD术后无反应者中, 58%的患者在术后3个月有反应 (定义为收缩压降低10mmHg以上) , 64%1年后有反应, 82%2年后有反应, 3年后100%的患者都有反应。另外, RSD的治疗作用是显著、持久的, 并在不同亚组文图/《中国医药导报》记者刘志学中一致, 包括老年人、糖尿病患者和肾损伤患者, 老年人受益明显。研究未观察到发生主要安全性事件。

上海复旦大学附属中山医院葛均波院士则带来了溶栓后血运重建策略的选择的精彩演讲。葛均波教授认为, 目前冠心病患者血运重建包括, 经皮冠状动脉介入治疗 (PCI) 以及冠状动脉搭桥术 (CABG) 。半个世纪以来, 全球冠心病的发病率不断上升, 无论是PCI术或是CABG术, 均得到快速发展, 从近年来全球冠心病患者血管重建人数不断增加就可以看出, 这些血管重建技术已获得了广泛接受和认可, 但近年来稳定型心绞痛患者血管重建期望和依赖过高, 对血管重建适应证和血管重建方式的选择不当导致的医疗风险不断增长, 医疗资源极大浪费。稳定型心绞痛尽管生存期可能很长, 但增加急性冠脉时间及死亡率, 因而采取合理治疗策略, 控制症状、改善预后具有很重要的意义。为了明确诊断和制定进一步的治疗计划, 对所有稳定型心绞痛患者应先采取无创性检查, 评价疾病严重程度并可行有效的危险分层, 必要时进一步接受冠状动脉造影检查, 但新发的严重症状或症状无法控制的患者, 无需功能性检查而可直接行有创检查。此外, 无论是无创及有创功能学检查寻找心肌缺血的证据, 对决定下一步治疗方案具有指导意义。在上述危险分层基础上并在指南指导下对中高危患者予早期血管重建, 低危患者先予优化药物治疗, 若无效可行血管重建。对于PCI及CABG等血管重建策略的选择上, 随着PCI器械的发展以及CABG微创技术的应用, 将来有待更新的临床研究结果来指导我们的治疗。”

“来自沈阳军区总医院的韩雅玲教授向我们带来了ACS抗血小板治疗的策略。”贾绍斌教授继续介绍说:“韩雅玲教授在论坛上发布消息说, 目前研究认为引起ACS的原因主要是冠状动脉粥样硬化斑块发生破裂、血小板聚集、血管收缩、血管闭塞, 最终导致心肌缺血或坏死。血栓形成和/或血栓栓塞都是导致ACS最主要的病理生理机制, 因此, 抗栓在ACS的治疗中占据极为重要的地位。双联抗血小板治疗是基础, 在中或高危患者中可考虑联合应用其它抗血小板药物, 新型抗血小板药物的作用也不容忽视。目前越来越多的国内心血管病医生遵从指南, 为ACS患者实施更规范的抗血小板治疗, 并有更多的医护人员加入到ACS患者抗血小板药物治疗的研究当中。韩雅玲教授认为, 通过不断强化对医患双方的健康教育, 相信不久的将来, 有关对ACS患者的抗血小板治疗可以取得更加显著的净获益。”

聚纳内力外力, 发展本土学科

此前据记者了解, 贾绍斌教授供职的宁夏医科大学总医院, 系自2011年7月由“宁夏医科大学附属医院”更名而来。该院集医疗、教学、科研、考培、预防保健和干部保健等职能于一体, 是宁夏规模最大、技术力量雄厚、医疗设备先进、专家人才荟萃的一所综合性三级甲等医院;下辖心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院、康复定点合作医院等7所分支机构。作为区域性的医疗、科研、教育、考试和培训中心, 现有在编职工2146人, 聘用人员1024人, 其中专业技术人员1871人 (高级职称798人) , 博士52人、硕士484人。开放床位2188张, 共有45个临床科室、13个医技科室。医院的综合实力目前已位居西北及内蒙、山西七省 (区) 领先水平。

对该院的详细情况, 贾绍斌教授进一步介绍说:“我们医院业务门类齐全, 专科发展迅速。心血管内外科、呼吸内科、神经内外科、骨科、ICU、麻醉科、肾脏内科、泌尿外科、肿瘤内外科、烧伤整形科、放疗科、放射科、高压氧、消化内科、新生儿急救科等专业为医院优势特色专科;其中ICU、神经外科、心血管内科、心脏大血管外科为国家重点临床专科;心血管内科、神经外科为自治区级医学优势专科。近年来开展的肝移植、肾移植、角膜移植、造血干细胞移植属区内首创并达到国内先进水平。近年来, 我们医院先后获得国家级自然科学基金42项、省部级科研项目285项, 与重庆医科大学合作, 成功获得国家‘863’计划科研项目立项。2008年获批设立博士后科研工作站;同年, 国内第一个临床应用标准的人类胎盘干细胞库——‘宁夏医科大学附属医院人类胎盘干细胞库’成立, 目前已取得阶段性成果。2010年, 生物芯片北京国家工程研究中心宁夏分中心挂牌成立。2011年医学实验中心通过ISO158189医学实验室认可。我们医院还是中国医师协会外科基本技能培训基地、卫生部内镜专业技术培训基地、卫生部心血管疾病介入诊疗培训基地、卫生部临床药师培训基地、国家执业医师资格实践技能考试和考官培训基地。这些机构的成立, 标志着医院承担国家级培训任务的体系已基本形成。此外, 我们医院与德国柏林心脏中心、新加坡中央医院、日本山形大学、亚洲乳腺癌协会等国内外著名医疗机构和专业协会保持着密切的业务往来, 合作成立了中-德宁夏心脏技术协作中心、中-新宁夏心脏技术协作中心、中-意宁夏癫痫技术协作中心等与世界先进水平接轨的诊疗中心, 有力地提高了宁夏地区医疗和科研的整体水平……”

介绍完医院的综合情况, 贾绍斌教授着重介绍了该院的“心脏中心”。贾绍斌教授说:“我们宁夏医科大学总医院‘心脏中心’成立于2007年8月1日。它的前身是宁夏医学院总医院心血管病研究所, 由五个部门组成, 分别是心脏中心心血管内科及VIP病区、心血管外科病区、心脏功能检查部、介入治疗诊断中心和科教部。心脏功能检查部包括超声心动图室、心电图室、动态血压检测室、活动平板室及大动脉弹性检测室等。历经几代人20余年的努力, 现在已经发展成了具有现代规模的心脏中心。”

贾绍斌教授接着介绍说:“从整个宁夏的心血管发展历程来说, 我们真正拥有独立的心内科是在上世纪70年代, 我们有了自己的心血管专业团队。陈树兰教授作为宁夏地区心血管的第一代奠基人, 她由负责我们医院整个大内科, 到后来集中精力负责心内科, 带领我们的老师辈们艰苦创业, 使心内科从一开始只有十几张床位, 发展到现在的近百张床位, 而且在心脏中心大楼建起来后, 将有20张床位的CCU病房, 拥有现代化的心电监护和抢救设备。在心脏功能检查科, 我们也有具有国际先进水平的心脏超声检查、心脏心电检查设备。在介入治疗中心, 我们拥有两台DSA, 一个应用于全身心血管治疗的数字平板仪, 另一台是FD10心血管专用器;今年我们还计划购买64导的进口心电生理仪和三维标测系统, 在硬件方面提高我们起搏电生理的水平, 使我们宁夏的心律失常的治疗水平跟上全国的发展。有了老一辈给我们打下的良好基础, 我们没有理由停止不前。”

谈及该院“心脏中心”的团队建设问题, 贾绍斌教授介绍说:“在人才培养方面, 我们采取两个办法:一是‘请进来’。通过邀请国内外知名专家到宁夏来讲学和手术演示。心脏中心在成立不久后, 我们就相继与德国柏林心脏中心和新加坡国家心脏中心建立了长期协作交流的友好关系, 成立了中德 (宁夏) 心脏技术协作交流中心和中国新加坡 (宁夏) 心脏技术协作交流中心, 这两个中心的成立, 对我心脏中心在提高医疗技术和科研能力、水平以及加速人才培养等多方面起到积极的、重要的作用。两个中心成立时, 我们请来了德国和新加坡的专家为我们进行手术演示和开办学习班, 使我们的医生能在最近距离内得到国际高水平专家的指导。今年7月底召开的第四届黄河心血管会议, 我们也将与德国的心脏中心、新加坡心脏中心联合起来, 努力把这个会议办得更好, 与国际的交流更加广泛, 最终达到培养我们自己的人才队伍的目的。二是‘送出去’。把我们中心的医生送到国内甚至国外去学习。例如我们心脏中心一病区薛莉主任, 就是刚在意大利学习了一年的心电生理回国的;还有导管室沙勇主任, 也在美国进修一年电生理回国工作;功能科纳丽莎主任在新加坡进修心脏超声一年回国。一个由心脏外科、麻醉、监护室人员组成的三人外科小组已从新加坡国家心脏病中心学习回国。”

贾绍斌教授进一步介绍说:“我们医院的‘心脏中心’是我们自治区的重点学科, 也是我们宁夏医学院心血管病研究所的所在地, 实际上担负了重点学科、研究所和心脏中心三种责任。宁夏人口虽然不多, 但是我们担负的任务是很重的, 而且宁夏自治区及周边的陕西、甘肃、内蒙这些临近省区的经济相对落后, 群众的医疗保健水平较低。所以, 我们只有一个目标, 就是要尽我们最大的努力, 让老百姓享受到最好的医疗服务。”

因地制宜发展, 造福塞上父老

众所周知, 宁夏回族自治区地处我国西北, 当地居民主要以回族同胞居多。那么, 鉴于该地区的地域、民族和饮食等特点, 宁夏地区心血管病的发病情况与我国其他地区有哪些明显的不同呢?

对此问题, 贾绍斌教授首先介绍说:“实际上, 宁夏和国内心血管疾病平均的发病情况差异不是太明显。我们曾经在宁夏做过高血压、糖尿病的流行病学调查。调查结果显示, 宁夏地区糖尿病和高血压的发病率略高于全国平均水平。因为有高血压和糖尿病这两大导致心血管疾病的危险因素, 所以我们心血管疾病的发病率不低于内地。原因是多方面的, 不好的饮食和生活习惯很重要;回族同胞喜欢吃肉食, 特别是吃肥腻的羊肉, 富含高胆固醇和嘌呤的羊杂碎;喜欢味重的食物, 含盐量高;吃水果和素菜相对较少;还有吸烟等因素, 这些都是导致心血管疾病的主要危险因素。”

据记者了解, 2011年, 贾绍斌教授曾经主持了一项“宁夏回族自治区老年人肥胖超重流行现状及其与高血压患病率的关系”的研究。谈及这项课题研究的具体情况, 贾绍斌教授介绍说:“我们开展这项调研的目的, 主要是为了了解宁夏地区目前老年人群肥胖超重的流行特征及其与高血压的关系, 为肥胖者的社区防治提供一些科学依据。在这项调查中, 我们利用宁夏地区2008年至2009年高血压流行病学调查资料, 共选择了11个自然人群进行整群抽样调查, 评判标准根据中国肥胖问题工作组推荐的中国成人超重肥胖诊断标准对体重指数、腰围、肥胖、超重患病情况进行统计分析。最终的结果显示了这样几个问题:一是宁夏地区老年人超重率和肥胖率超过2002年全国营养和健康调查的全国平均水平;二是宁夏地区超重和肥胖人群的血压水平和高血压患病率超过正常人群;三是宁夏地区超重和肥胖患病形势严峻!所以, 加强人群防治刻不容缓, 控制体重对高血压等慢性病的防治具有重要意义。”

“我们都知道, 高血压是引发心血管疾病的一个重要因素, 而心血管病已成为威胁人类健康的第一杀手, 宁夏医科大学总医院作为自治区最大规模的综合性三甲医院, 承担着宁夏自治区和周边地区百姓健康的重要使命, 在心血管病的预防和控制方面, 是几年来我们考虑比较多的一个问题。”结合宁夏地区特殊的地域情况, 贾绍斌教授十分有针对性地介绍说, “根据宁夏的具体情况, 我们因地制宜地主要进行了几方面的工作:一是我们在自治区政府的科技资助项目支撑下, 对宁夏地区高血压病患者的一个流行病的调查和进行社区治疗模式的探讨。我们从城市和农村——包括山区和川区农村——的不同地区选择几个点, 进行高血压病的流行病的调查, 以获取宁夏地区高血压病准确的发病情况。二是药物干预。由于宁夏地区的居民普遍比较贫穷, 因此选择价格比较低廉的而且降压治疗效果好的药物, 通过对社区内高血压病人治疗性生活方式改变和药物干预的联合治疗, 获得一个适合我区高血压病防治的模式。三是举办各种学习班、学术会议, 让全区的医生了解并掌握现代心血管病诊治的新理念、新方法。过去我们在继续教育方面做的有些不足, 但是现在我们意识到, 对基层医生的培养是非常重要的。作为一个大型的三级甲等医院, 自治区的重点学科, 培训基层医师应该是我们义不容辞的责任。我们计划通过与各公司的合作, 在他们的支持下召开各种专题讲座和综合性的会议, 让区内和区外的专家、国内和国外的专家都能和基层医生进行面对面地指导, 提高基层医生防治心血管疾病的水平。我们学会今年4月底, 已经成功举办了一个全国性的心律失常新进展研讨会, 效果非常好。此外还将举办第四届黄河国际心血管会议。我们还要进行指南和规范化的相关培训, 例如高血压、冠心病、心衰的治疗等方面的专题学习班……”