纪检干部述职报告

纪检干部述职报告（精选8篇）

纪检干部述职报告 第1篇

各位领导，同志们：

20xx年，依靠广大村民、党员的信任，我当选为下奠口村党支部书记兼村委会主任。三年来，在龙山镇党委政府的正确领导下，我深知使命光荣、责任重大，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会精神，学习实践“科学发展观”，团结带领村两委一班人，廉洁奉公，勤政为民，奋力拼搏，创先争优，较好地完成任期内创业承诺和镇党委、政府确定的目标任务，为下奠口村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将任期内本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一、强化学习，提高自身素质。

几年来，坚持坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十七大以及相关会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，重点树立和落实科学发展观，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。

二、加强基层党建工作，巩固村两委班子建设,推进村级工作的规范化建设。

在党支部工作方面，认真贯彻执行党的路线方针政策和镇党委及本村党员大会的决议，坚持“三会一课”制度，按时召开支委会和党员大会。及时督导村政务公开工作，把全村工作主动置于全体党员和村民的监督之下。注重对党员和积极分子的教育培养及管理，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设、扶贫帮困、救灾捐款、民事纠纷调解等活动中的带头作用。

在村委会工作上，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。认真贯彻执行各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范.、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。

三、恪尽职守，努力完成上级党委政府和村里的各项工作任务。

1.计划生育工作。抓好计划生育工作。主要是抓好计划生育经常性管理工作，包括做好每季度孕龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口统一清查验证和日常管理工作等。做到“三查”透环率达到98%以上，“四术”遗留处理率达到100%，多年来我村没有发生一起违反计划生育的情况。

2.抓好社会治安综合治理工作。一是建立健全本村各小组的治安联防体系，实行季节性的治安巡逻队伍值班巡逻，稳定本村的社会秩序；二是做好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及

时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，控制上访事件；三是加强外来流动人口管理，凡在本村居住的外来人口，必须逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，底子明白，不留治安隐患；通过一系列的稳控措施较好地维护了本村的社会稳定。

3.完成镇党委政府和上级部门布置的其他工作任务。督促做好村务、财务公开，以及新型农村合作医疗保险、城乡居民养老保险、党报党刊征订等日常性工作。

三、存在问题和不足

一年来本人工作上虽然取得了一定得成绩，但也还存在着一些缺点和不足，如有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

总之，在村全体党员干部和村民的共同努力下，下奠口村村庄整治和新农村建设工作取得了一系列成绩，近年来，先后获得“金华市小康示范村”、浙江省和金华市两级的“党风廉政示范村”等荣誉。借此机会，我要特别感谢上级领导和全村党员干部、村民对我三年来工作的帮助和支持，谢谢大家！

述职人：xxx

20xx年x月x日

纪检干部述职报告 第2篇

一、勤勤勉勉做事，尽心履职履责

近五年来，在上级纪委和县委、县政府的正确领导下，我聚焦主业，勤勤勉勉，尽职尽责。

1、维护党的纪律，确保政令畅通。坚决维护党章和其他党内法规，始终坚持与党中央保持高度一致，在贯彻执行上级党委、纪委和县委、县政府的重大决策部署和维护县委的权威上，以身作则，不打折扣、不搞变通、不做选择。先后开展各类监督检查200多次，确保了政令畅通、工作落实到位。

2、查办违纪案件，形成强大震慑。以零容忍态度惩治腐败，共立案215件，其中大要案件11件，处分党员干部246人，移送司法机关8人，判6年以上实刑的3人，收缴违纪金额829万元。

3、狠抓作风建设，解决突出问题。把作风建设作为党风廉政建设的重要抓手，每年都有新的主题活动、新的举措。今年以来，以党的群众路线教育实践活动为主线，切实纠正“四风”，开展明查暗访12次，对111名违规违纪的干部职工进行问责处理，清理公务用车44辆，清理领导干部违规办公用房面积1863平方米，查办损害群众利益的不正之风和突出问题的案件11件，干部作风得到有效转变，特别是“扯胡子”之风、行政效能低下问题得到根本好转。在作风建设民调工作中，今年上半年我县排全省第一名，全年排全省第九名、全市第一名。

4、强化教育监督，规范权力运行。筹资100万元兴建xx监狱和县委党校教育基地，对300多名新任领导干部开展廉政谈话，先后邀请省纪委三位领导作廉政教育专题讲座，组织61名党政正职到省纪委干部培训中心参加廉政教育培训，廉政教育实效性增强。严格实施党内监督制度，对32个单位开展勤政廉政巡查和党政正职向县纪委全会述廉述德工作，组织县纪委委员对7个单位进行廉政视察，在38个单位开展防止利益冲突试点，在28个单位47个重点领域开展廉政风险防范工作，加强对权力运行的制约和监督。

5、突出制度创新，健全制度体系。创新行政效能投诉制度，在全市率先设立“12345”县长热线，在155个单位设立党务政务公开栏和干部作风建设民主监督牌，将科局长和副处级以上领导电话在网上予以公布，畅通群众诉求渠道;建立约谈制度，适时约谈领导班子成员、下级党委和部门主要负责人，促进“两个责任”落实;规范和新建了关于公务接待管理等9项具有实效性和长效性的规章制度，不断形成靠制度管权管事管人的制度体系。

6、加强自身建设，打造过硬队伍。坚持每月委局机关干部集中学习制度，组织107名纪检监察干部到省纪委培训中心参加专门的业务培训班，多渠道提高纪检监察干部队伍的整体素质;在县委、县政府的关心下，工作经费、岗位津贴和办案装备等具体问题得到较好解决，每个乡镇落实了1万元的工作经费，委局机关办公经费足额列入财政预算;机关干部交流、使用力度加大，近5年来，共交流27人，提拔重用28人，充分调动了干部执纪执法的积极性。

7、敢于执行担当，服务发展大局。始终紧扣经济建设中心，紧贴民心，谋大势，抓大事，服务大局。我生怕因自己工作不力贻误xx纪检工作发展，辜负组织信任和人民期望。工作上，丝毫不敢懈怠，全县乡镇和县直纪检组织我去过，主管纪检工作和分管优化环境及三个项目建设我每周调度过，一年到头很少休息。善于执行，敢于担当，凡是有利于发展的事，县委发了话就快节奏、大踏步推进;对危难险重的事，我更是全力以赴，不上交矛盾，不遗留问题。这几年县里的高岩引水、矿山整治、神华火电、100多个重点项目的环境优化、换届纪律、作风建设等重点、难点工作，也大都安排我参加。面对这些硬仗，我愿上、能上，敢打、善打，愿干、肯干，勇于在第一时间冲到前面。干事雷厉风行，能够立刻拍板的问题不等到下一刻，能够今天解决的问题不拖到明天，真正做到问题不解决不罢休，矛盾不化解不罢休，不见成效不罢休。几年的工作也取得一定成效：联系点舜管局、大庙口镇经济社会发展、民生民本工作有序推进，协调解决资金修建通村通组公路170公里;xx-xx年，县纪委连续四年被评为全县绩效评估先进单位;被评为市县文明单位;我县xx年被评为全省“小金库”专项治理先进集体;xx年被评为全市党风廉政建设先进单位;xx、xx年被评为全市优化经济环境和机关效能建设先进单位。

二、老老实实守规，严抓作风建设

注重率先垂范，严守作风建设各项规定。一是作风务实。做到在一线了解民意，形成决策，化解矛盾，解决问题，推进工作。每年下基层100天左右，到联系乡镇和村12次以上，每周到联系的重点项目调度一次，面对面解决实际问题;坚持开门办公，对群众来信来访认真接待，不推诿、不扯皮，耐心解释，切实解决。二是民主团结。当好县纪委领导班子的“班长”，严格做到“三个不直接分管”，对“三重一大”事项坚持集体讨论决定，班子非常团结，干部职工心齐气顺。大事讲原则，小事讲风格，对影响发展、影响团结、损害党和政府形象的人和事，敢于批评，敢于亮剑，敢于得罪，亮剑为大局，得罪在明处。自觉置于县委领导之下，尊重和维护县委及书记的权威，做书记的好助手，与县委其他班子成员合作共事，和谐相处。主动向县政府、县人大、县政协汇报工作，争取支持。三是带头厉行节约。严控“三公”经费，自觉抵制大手大脚、大吃大喝、铺张浪费的行为。今年1-9月，委局机关小车运行费137616元，同比下降38%;招待费57340元，同比下降67%;办公费135728元，同比下降16%。工作用车是一台本田雅阁公务车，xx年5月购买，排量2.0，售价19.8万元，符合当时采购规定。办公用房共20.7平米，与司机共一间办公室，没有装修，没有超标。

三、本本分分做人，崇尚道德修养

我一直秉承“做事先做人、立业先立德”的为人处世准则，自觉加强道德修养，践行社会主义核心价值观。一是崇尚个人品德。为人谦虚谨慎，坦荡直率，正直正义，和善宽容，有“容人之过、成人之美”的度量，善于欣赏别人的长处，尊重别人的风格，包容别人的差异，“宁愿别人负我，不愿我负别人”，“明人不做暗事，背后不捅刀子”。二是崇尚职业道德。真诚热爱纪检监察工作，忠于职守、淡泊名利，坚持原则、依法执纪，这几年县纪委没有办一个关系案、人情案。三是崇尚社会公德。自觉遵守党纪国法和社会基本行为准则，热心公益事业，关爱弱势群众，乐于奉献、乐于助人，每年个人为联系点困难户捐款xx元左右。四是崇尚家庭美德。生活简单低调，情趣健康，除应酬喝点酒外，没有其他不良嗜好，平时不打牌、不进娱乐场所。平易近人，与邻为善，尊老爱幼，孝敬父母，岳父母住我家，经常回衡阳老家探望年迈多病的父亲。生活作风正派、检点，妻子很贤淑，儿子也听话，有空帮家人搞搞卫生、洗洗衣、做做饭，共享天伦之乐。

四、清清白白从政，坚持廉洁自律

一方面，守住廉洁自律底线。没有利用职权和职务影响谋取不正当利益。在公务活动中，没有接受礼金和各种有价证券、支付凭证。没有以个人或他人名义经商办企业，没有在经济实体、社会团体中兼职或兼职取酬。没有违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私，从未用公款报销或支付应由个人负担的费用。没有公款旅游或变相旅游，到县纪委近5年来，除了参加中纪委组织的调训、到北京接访和到东莞办事处进行廉政调研外，还没有出过省。另一方面，管好秉公用权红线。在案件查办、执纪执法中，坚持按条规办，按纪律办，按程序办。没有为亲友调动工作、承揽工程、经营生意打过招呼、批过条子。对房地产市场从来没有干预、插手，没有任何亲戚、朋友在xx搞工程、做项目，先后担任三个项目的指挥长，没有从中报过一分钱。妻子曾云波为县财政局普通职工，儿子李耀廷现就读大四，他们从不过问公务，从没利用我的权力影响谋利。没有办过婚丧喜庆事宜。有住房两套，其中xx年在市政府家属小区购有一套105平米的房改房，价格3.32万元;今年10月在冷水滩永和小区购商品房1套，面积236平米，价格69万元，资金来源：一是xx年岳父母出售自家4层楼的住房，赠给我爱人和姨妹各45万元;二是我和妻子20多年的积蓄。

五、存在的问题和不足

一是到办案一线指导不够，五年来只到办案点指导过2次。二是八项规定出台前，有时律己还不够严格，有时碍于情面，接受也回赠过烟酒和土特产。三是性格过于直爽，喝酒直、讲话直，对工作要求过严，批评人不太注意场合，不给人留面子，虽然事后常自责，但又常犯。

六、整改措施

1、坚持聚焦主业。按照“三转”和“三严三实”要求，紧紧围绕打造“五个xx”大局，聚焦主业，集中力量抓好党风廉政建设和反腐败工作，把主要精力和工作重心放到监督、执纪、问责上来，争创一流业绩。

2、严守廉政规定。严格执行《廉政准则》，要求别人不做的事情，自己坚决不做;要求别人做的事情，自己带头做好，当好表率，作好引领。

纪检干部述职报告 第3篇

一、守理想、重信念, 坚定忠诚于党和国家的利益

忠诚作为中华民族优秀文化的精髓和人格品行的基线, 已成为共产党人最为可贵的政治品格, 也成为衡量纪检监察干部政治是否合格的根本标准。习近平总书记曾对中央办公厅党员干部提出“五个坚持”的要求, 其中放在首位的就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。“对党忠诚老实”、“永不叛党”, 是每一个共产党员入党时对党的庄严承诺。对党忠诚, 首先要有坚定的政治立场。要以正确的政治立场看待当前反腐倡廉工作的形势, 始终把党、国家和企业的利益放在最高位置, 在思想和行动上与党中央保持高度一致, 在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定; 在歪风邪气面前敢于亮剑、坚决斗争; 在关键时刻豁得出来、顶得上去。二是要有坚守的思想品质。某些人把新时期对党忠诚视为“迂腐”或“无能”, 他们往往置于党性原则于不顾、安逸享乐、跑官要官, 与党的要求格格不入, 毫无忠诚可言。为此必须强化自律意识, 用制度规范约束自己, 时刻用党纪国法警示自己, 对待权力要有谨慎之心, 对待工作要有勤勉之心, 对待名利要有淡泊之心、对待诱惑要有警惕之心, 这样才能闯过人情关名利关。三是行动上一定要坚决。在执行党的路线方针政策方面, 纪检监察干部要比普通党员干部执行的更加坚决有力。因此在落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神过程中, 要立足本职, 把个人价值融入事业追求, 把对党忠诚分解到岗位职责中, 以饱满的工作热情、奋发有为的精神和勤奋扎实的工作, 展现出新时期共产党员的政治本色和精神风貌。

二、守纪律、重规矩, 坚守干净做人做事这条底线

人不以规矩则废, 党不以规矩则乱。毛主席讲过, 铁的纪律和规矩“比孙行者的金箍棒还厉害”。国企纪检监察干部长期工作在经济领域, 直面国有企业发展出现的各种矛盾, 与财会金融、工程招标以及原料采购、产品销售等企业发展各环节中的违纪违规人员经常短兵相接, 交手不断, 最容易成为不良分子围猎的对象。从中纪委公布的查处领导干部违纪违法案件中, 不难看到一些纪检干部同流合污, 混迹其中, 越过了干净做人做事这条底线, 严重损害党和国家的形象, 给社会造成恶劣影响。究其违法违纪根源就在于个人在日常交往中不守纪律, 不守规矩, 经不住金钱美色的诱惑, 把对方的大方殷勤看作是小事小节的问题, 放松了警惕, 带来的恶果, 等到惊涛拍岸之时, 悔之晚矣。面对糖衣炮弹的袭扰, 同样“食人间烟火”的纪检监察干部应当自觉将党的纪律化为生命的一部分, 做任何事情之前, 都要拿起纪律这把尺子, 丈量一下自身的言行, 判断是否符合党的纪律, 是否把纪律和规矩挺在法律的前面, 是否以高度的警觉, 严守廉洁底线和纪律底线。

三、守原则, 明责任, 树立敢于担当的政治品格

大多数国企纪检监察干部都是与违纪人员工作、生活在同一个单位, 彼此“低头不见抬头见”, 在办案过程中, 难免出现某些领导干部或是为违纪人员求情过关, 或是滥用职权对办案人员施加压力的情况, 造成纪检监察干部面对各种关系, 打不开情面, 放不开手脚, 不敢大胆工作, 甚至在“硬对手”面前放弃原则, 忘记责任, 不敢担当, 屈从让步, 以至于违纪违法。人常说: 在其位, 谋其政, 担其责, 创其业。恪守原则、敢于担当是纪检监察干部必备的基本素质, 如果过多考虑自身的生存环境和发展空间, 老是揣摸领导的心思, 势必顾虑重重受到掣肘, 甚至深陷于“说情风”, “人情网”。“敢于担当”是习近平总书记提出的好干部重要标准之一, 纪检监察干部如何去做, 才能体现出敢于担当的政治品格。那就是当自己面对复杂的人情网、说情风, 进行监督执纪问责时, 能否坚持组织原则, 牢记责任, 能否坚定立场、行事果断, 能否客观公正按原则办事、忠实履行党章赋予的职责。做到这“三能”, 才敢为人民群众的利益唱“黑脸”, 不再去理会“乌纱帽”与“铁饭碗”, 才能让人心服口服。

四、强素质, 重能力, 做国企纪检监察工作的行家里手

纪检干部当自强 第4篇

一、纪检干部要自强，必须练得政治坚强

纪检监察干部只有政治坚强，才能使“金钟罩”、“铁布衫”神功发挥神效，进而百毒不侵、百病不生。

一是进一步坚定理想信念。理想信念是我们敢于面对一切困难的精神支柱。夏明翰在刑场上写下“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人”。他之所以不怕流血牺牲，最根本的就是有坚定的理想信念。资料显示：新中国成立之初，全国有党员300万，而在此前28年的革命斗争中，仅记录在册为革命牺牲的党员就达370万。可见，新中国确实是共产党人用鲜血和生命换来的。这么多革命烈士，他们不惜牺牲生命，其背后最根本的原因就是坚信共产主义一定能够实现。与社会上的整体情况一样，目前在我们纪检监察干部队伍中，确有少数同志存在理想信念滑坡现象，这是极个别干部出现问题甚至沦为腐败分子的根本原因。因此，各级纪委在队伍建设上，必须把坚定理想信念作为第一要务来抓，使纪检监察干部在灵魂深处坚信共产主义的光明前途。

二是从思想到行动都要对党忠诚。纪检监察干部必须讲政治，在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏感性等方面，永远与党中央保持高度一致。要把远大理想自觉融入建设中国特色社会主义伟大实践，坚决贯彻执行党的路线方针政策，真正具备在复杂形势下辨别是非的能力，不管在任何时候、任何情况下，都能够自觉地与各种错误思想作斗争。

三是树立高度的使命感和强烈的责任感。纪检监察干部要真正认识到：我们是党的人，我们所从事的工作是维护党的利益的崇高事业，责任重大、使命光荣。因此，在具体工作中，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，恪尽职守，为做好反腐倡廉工作鞠躬尽瘁。

二、纪检干部要自强，必须练就过硬本领

只有素质高，才能能力强。纪检监察干部要想出色地完成各项工作任务，必须具备过硬本领，包括全局大局的宏观意识、科学谋划的远见卓识、高屋建瓴的过人见解、见微知著的洞察能力、求实求效的执行能力等等。而要想具备这些本领，必须终始不渝在以下两个方面下工夫。

一是始终坚持学习学习再学习。努力学习是提升素质的基本途径。纪检监察干部要牢固树立乐于学习、善于学习、终身学习的观念，自觉地把学习当作我们的基本需求。一方面，要努力学习书本知识。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论的学习，坚定政治立场，不断提高政治素质；加强经济、法律、金融、审计、科技、管理、网络等综合知识和纪检监察业务知识的学习，丰富自己的知识储备，不断提高业务素质。另一方面，要注重向实践学习，有意识、有针对性地弥补自己各方面的欠缺和不足，使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。

二是始终保持与时俱进的基本品质。与时俱进的核心要求是体现时代性、把握规律性、富于创造性。与时俱进作为我党思想路线的重要内容之一已经写入了党章，这说明我们党要求每一个共产党员都必须具备与时俱进的基本品质。我们纪检监察干部尤其需要与时俱进。从目前查办的各类案件可以看出，随着科学技术的飞速发展，违法违纪越来越多样化、智能化，办案难度越来越大，仅靠经验和老办法已经难以适应形势发展的需要，可以说是不进则退、不变则滞、不学则汰。为此，我们必须跟上时代步伐，在某些方面还应该引领时代潮流。这就要求我们具有危机感，自觉做到与时俱进。

三、纪检干部要自强，必须培育良好作风

目前，极个别纪检监察干部认为纪检监察机关是清水衙门，条件艰苦，工作辛苦，生活清苦，因心理失衡而致政治上放松警惕，行动上降低标准，工作上态度消极，办人情案、关系案，甚至无力抵御腐蚀、搞权钱交易而走向犯罪的深渊。出现这些情况，其中一个重要原因就是没有练就过硬的作风。因此，纪检监察机关必须把作风建设摆在重要位置上，切实抓出成效。

一是培育奉献精神，切实发挥表率作用。纪检监察干部要认识到：党的利益高于一切。作为“党的忠诚卫士”，无私奉献是本质要求。在具体工作中，要敢于立标杆、树形象、扛旗帜，勇于喊出“向我看齐”!

二是培养耐力定力，真正做到廉洁自律。纪检监察干部要把廉洁自律“固态化”，不因外部环境的变化而放松对自我的要求，不因受到物质利益的诱惑而丧失原则立场，时时处处自重、自省、自警、自励，真正做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈。

三是提高自身修养，严守良好职业道德。纪检监察干部不仅要有高尚的情操和忠诚无私的品质，而且要有坚强的党性和秉公执纪、刚正不阿的品德。要勤奋工作，不计较个人得失；要求真务实，摒弃虚荣浮华浮躁：要谦虚谨慎，保持艰苦奋斗传统；要依法办事，勇于排除各种干扰。

四、纪检干部要自强，必须掌握科学方法

毛泽东同志早就说过“政策和策略是党的生命”。工作方法对头，可以事半功倍。笔者以为，纪检监察干部要想掌握科学的工作方法，必须抓住“三点”。

一是突出重点。胡子眉毛一把抓，将一事无成。善于抓主要矛盾是我党重要的工作方法。对各级纪委来说，在兼顾教育、制度、监督、改革、纠风的同时，应把查处腐败案件作为重点。通过查办案件，始终保持反腐败的高压态势，不断增强威慑力和震慑性。而对于派驻机构来说，因为查处违纪案件的工作量不是很大，所以应把廉政教育作为工作的重中之重，在引导、预防上狠下工夫。工作中，要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、政绩观。既要做好廉政勤政先进典型的宣传，又要深入开展警示教育、岗位廉政教育，以灵活多样的形式，不断强化党员干部拒腐防变的自觉性。此外，要高度重视廉政考评。每年，上级纪委组织的行风评议、党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核是派驻機构必须面对的重要工作。这些考评，因为关乎驻在机关形象，各单位党委(党组)都高度重视。因此，派驻纪检监察机构在平时协助驻在机关党委(党组)抓好各项基础工作的前提下，要把每年的考核组织好，这是取得驻在机关党委(党组)重视信任、营造派驻机构良好工作氛围的关键环节。

二是攻克难点。难点不突破，工作必被动。就普遍性而言，派驻纪检监察机构监督同级党委(党组)及其班子成员、纪检监察工作与驻在机关业务工作结合难是主要的难点。为此，必须开动脑筋，千方百计求得突破。比如对同级党委(党组)及其班子成员的监督，必须注意讲究工作艺术，可以在党委(党组)会上提出普遍要求让大家共同遵守，可以以纪委书记(纪检组长)自己的表率作用带动影响其他班子成员，可以争得驻在单位一把手的支持以减轻压力，必要时可以借力上级纪委帮助解决问题。对纪检监察工作与驻在机关业务工作结合难问题，纪检监察干部要充分发挥主观能动性，只有注意学习相关业务知识、不当门外汉，才能找准二者的结合点并准确把握纪检监察工作的着眼点、着力点。

纪检干部述职报告 第5篇

一年来，在部党委的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”的重要思想，在学习、工作、廉洁自律方面取得了一定成绩。现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律情况做一简要汇报：

一、学习情况

为了做好本职工作，完成好组织交给的各项任务，适应国内外形势发展需要和提高自身建设的需要。一年来，首先学习了党的十七大精神，全面深刻的理解党的路线、方针、政策，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。坚持中国特色的社会主义理论，正确树立科学发展观；坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，做到与时俱进；二是从实际工作出发，认真学习了各级纪检监察工作会议精神和各级领导的有关讲话。重点学习了胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会上的讲话，王乐泉同志在自治区纪委七届三次全会上的讲话，同时还学习了各级纪检监察工作报告和纪检监察工作的有关书籍。通过学习进一步明确了纪检监察工作的各项职责和工作程序，也进一步明确了中央国务院关于防腐败斗争的方针政策和新的工作任务；三是根据分管工作实际学习了工会工作知识和领导的有关讲话，学习了李志敏同志在全区工会领导干部会议上的讲话和尔肯江〃吐拉洪在区工会第十次代表大会上的报告以及符强同志在自治区工会第十次代表大会上的祝词；四是积极参加支部和党委中心组学习。另外，对每天的新闻、报刊认真收听和阅读，及时掌握和了解国家大事。通过一年来的学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

二、工作情况

根据离退部的工作实际，一年来，在纪检监察工作方面，始终坚持以提高党员干部素质，增强遵纪守法意识和拒腐防变能力为目的，认真开展教育。同时，积极完成上级布置的各项任务和日常的各项工作。一是对一年一度的各级纪检监察会议精神及时召开会议进行传达，在传达学习、深刻领会上级精神的同时，结合单位实际，对新的一年工作做出具体的安排的部署；二是依据新的精神和要求，及时修订完善工作计划和相应的工作措施；三是抓好日常遵纪守法教育和党风廉政教育月活动。组织全体在职党员收看《沉重的代价》和《秉公用权、廉洁从政》等电教片；组织党员进行廉政教育知识测试，促进党员学法知法的积极性和遵纪守法的自觉性。

在工会工作方面，组织全体员工认真学习自治区总工会九届九次委员（扩大）会议精神和自治区工会第十次代表大会精神，充分认识和深刻理解当前工会工作的方针政策和目标任务，为做好工会工作打好基础，想方设法为职工办好事办实事，积极开展各项文体娱乐活动，营造生动活泼、积极向上的氛围，最大限度的调动全体员工的积极性和凝聚力，确保工会各项工作的顺利完成。

作为行政副职，积极支持配合正职工作，认真完成领导交赋的各项任务。服从党委领导，坚决执行党委各项决议，坚持民主集中制，坚持少数服从多数，有话讲在会上，不在背后议论。注重班子团结，做到多请示、多汇报、多通气，重大问题从不私自做主。由于班子整体团结状况好，主要领导民主作风强，一年来各项工作得以顺利开展，并取得较好成绩。

三、廉洁自律情况

在廉洁自律方面，注重党风党纪和政纪条规的学习，不断增强自己遵纪守法意识和拒腐防变的能力。特别是对领导干部廉洁从业的各项规定能经常对照检查，并能严格遵守，没有任何谋私行为，也没有任何违规违纪行为。这方面愿意随时接受领导和群众的批评和监督。

四、存在不足

学习还不够刻苦，不够系统。只满足于日常工作的需要，更深一步的学习不够。工作上还是老套路、老办法，开拓创新不够，在新任务、新形势下，研究探索新方法、新途径还有较大差距。

五、今后打算

在今后的时间里，工作上不松劲、不应付，更不能有临时观念，要一如既往完成组织交给的各项任务，站好最后一班岗。

姓名

纪检干部述职报告 第6篇

一、求真务实，强化学习，提高素质。一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生。以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实，以“三个代表”重要思想为总纲，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》，以及党的十六届五中、六中全会精神和《江泽民文选》。撰写了读书笔记和心得体会，通过学习使我的思想境界更加开阔了，指导思想更加明确了，开创式的工作格局更加明显了，为开展工作打下了坚实的政治基础。

二、履行职责创新思路服务中心工作。纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来，我围绕这一主题，结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。

1、在纪检监察工作中，我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“听、谈、填、报”的工作方法，不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度，从“监督”入手，达到“治本”的目的。根据上级的要求，结合我局的实际情况，起草了党风廉政建设考核办法，并加以组织实施，制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书，为全局领导和科所长建立了廉政档案，继续用“评议卡”来监督税务干部的执法行为。

2、集思广益，加强宣传报道工作，1至11月份出专题监察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中国税务报》采用1篇，黑板报2块、学习专栏1期，认真组织干部撰写廉政专题论文，今年全局干部写廉政论文12篇，本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设工作。

3、党风廉政教育工作有序开展。在第八个党风廉政教育期间，始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节，忠实的实践“三个代表”。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式，认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案，使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口，组织干部学习《纲要》和“廉洁自律条规”及有关规定，学习的党员干部达86人次。四是组织开展“十廉”活动，。五是组织开展了向纳税人“述风述廉”活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂“万人签名”活动。

4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教工作，按局领导的要求播放电教片，聘请行风评议员和义务监督员，7月15日，协助局领导组织召开了税务干部向纳税人“述职述廉”座谈会，得到了纳税人的好评。

纪检干部年终述职报告 第7篇

一、以党的群众路线教育活动为契机，不断加强学习教育，提高自身素质

作为一名纪检干部，深知理论上成熟是政治上成熟的前提和基础，紧紧抓住学习这个主线不放松，始终把学习作为改造思想的根本，提高素质的基础，增强能力的手段，不断提高自身的政治素质和业务水平。一是按时参加局组织开展的主题教育和职工学习等各类学习教育活动，参加了省厅纪检组和县委组织部主办的学习培训班，认真做好笔记，撰写心得体会，完成学教内容。二是自觉利用休闲时间，注重学习，不断充实和提高自己。本人喜欢清静，没有不良嗜好，有时间就坚持学习党的有关路线方针政策，做到思想上行动上同党中央保持一致。加强纪检业务和国土资源管理业务知识的学习，同时还通过多种渠道和方式，学习现代经济知识、科技知识和社会管理知识，不断扩大知识面。通过向书本学，向网络学，向实践学，虚心请教，并且把学习与调查研究、分析解决问题相结合，不断提高做好工作的能力。三是利用年度述职述廉，召开民主生活会，开展谈心活动，广泛征求意见和建议，按照有关规定和要求，认真剖析自己，找出了自己存在的问题，分析产生问题的原因，制定落实整改的措施，进一步明确今后努力方向。只有这样才能不断提高自己思想政治觉悟和道德品质修养，做到与人为善，和睦相处，与时俱进做好本职工作。

二、以社会主义职业道德为准则，忠于职守，认真做好本职工作

一是协助局党组抓好党风廉政建设责任制工作，落实“两个责任”。年初系统召开党风廉政建设工作会议，总结部署全系统党风廉政建设工作。本人就系统开展党风廉政建设做专题发言，局主要领导与各分局、所和股室、事业单位签订《党风廉政建设目标责任书》，落实“一岗双责”。制定下发《**年度党风廉政建设工作实施意见》和《**年度党风廉政建设工作任务责任分解表》，对全系统党风廉政建设目标任务、管理责任等进行了逐项分解，做到了责任到领导，任务量化到岗到人。X月XX日，及时召开会议，认真落实“两个责任”，深化思想认识，明确责任，切实履行“一岗双责”。

二是积极抓好党风廉政教育。结合群众路线教育活动安排，坚持政治思想教育和业务学习相结合，每月安排两次。通过组织集中领学、领导专题授课和开展警示教育等方式加强对职工学习教育。在节假日等重要时间节点编发廉政教育短信，对全系统进行提醒教育，今年通过局短信平台发送廉政短信XXX余条。坚持廉政教育逢会必讲，有机会就讲，及时传达学习市县纪检监察部门和县效能办关于廉洁自律和作风效能方面的通报，并结合我局工作实际作出具体要求，让全系统同志从思想上引起重视，认清形势，时刻警醒，严格要求自己。加强廉政思想工作，对倾向性和苗头性问题，做到早打招呼，早提醒，防止违纪违规行为发生。对新录入工作人员和岗位调整人员组织集中或个别廉政谈话XX余人次。积极组织召开民主生活会，广泛征求意见和建议，开展谈心谈话活动，开展批评与自我批评，有效增强了党员领导干部廉洁自律的意识。

三是进一步完善监督机制。继续落实省厅党组关于《正职领导干部监督管理暂行办法》的规定，做到“一把手”三个不直接分管。纪检组长按照“三转”要求，回归主业，落实在党组分工中不再分管业务工作，真正履行监督职责。根据县委办、县政府办《关于对县纪委县监察局派驻(出)机构实行统一管理的实施方案》(潜办字〔XXX〕XX号)文件精神，报县纪委监察局同意，成立监察室并配备一名专职工作人员。延伸监督触角，明确岗位工作职责，按要求在全系统XX个基层分局、所设立兼职纪检监察员，形成了纪检监察全覆盖网络。在全系统建立股级以上干部廉政档案，为推荐、提拔、任用干部和加强对重要岗位上干部监督、预警提供依据。根据安排，落实述职述廉和轮岗交流制度。按规定对X名副科级干部、X名基层所长和机关股级主要负责人进行了轮岗交流，调整、优化了XX名同志工作岗位。同时按照以岗选人、选贤任能，公开、公平、公正的原则，在全系统选调了两名机关工作人员，进一步拓宽了选人用人渠道，创新了工作机制。

四是注重源头反腐推进制度建设。结合群众路线教育实践活动开展，修订完善了公用车辆、公务接待、财务、职工考勤、固定资产、档案等各项管理制度，成立内部审计、车辆管理、食堂管理等工作小组，强化内部监督管理。加强“三公经费”使用管理,严格执行招待费限额管理和“三单合一”制度，落实招待费定期(半年)向县纪委报告制度。对基层分局、所财务，加强监管，进行年度审计，规定主要负责人不得分管财务，其财务支出须经局审计小组审核后才可入账。加强公车管理，实行非上班时间车辆统一停放，严禁公车私用。进一步完善行政许可窗口的管理，对窗口负责人充分授权，坚持“一把手”局长行政窗口月值班制，分管领导每周至少两天到窗口办公制，地籍股每日到窗口审查发证材料，做到“两集中、三到位”。大大缩短了办结时间，实现土地抵押登记窗口现场即办即结，国有土地登记发证控制在X个工作日完成，国有土地划拨或出让审批控制在XX个工作日完成。

纪检监察干部队伍的建设探讨 第8篇

一、分析纪检监察干部队伍建设中的问题与原因

( 一) 问题

首先, 基层纪检监察工作队伍有待优化。从整体来看, 县一级往下的各级纪检监察部门所配置的编制内工作人员数量较少, 难以应对繁重的工作任务。另一方面。全国各级的纪委监察部门内部的工作人员平均年龄普遍偏大, 出现了人员配备难以为继的现象。另外, 工作方式落后, 难以适应当今案件调查的要求。更为重要的是, 很多纪检监察工作人员都是身兼多职, 本来应当相互制约的工作岗位出现漏洞, 使得十分严谨的纪检监察工作系统出现了薄弱点, 给犯罪分子有机可乘。

其次, 各级纪检监察部门的工作人员的专业技术能力普遍不高, 面临着急需提高的困境。从目前的状况来看, 违纪案件贯穿于企业内部的各个领域, 各级工作人员都有可能违反乱纪, 且情节严重。另外, 系统内部违纪人员的作案手段也日新月异, 通过高科技犯罪的行为普遍发生, 具有很高的伪装性和隐蔽性。上述问题的出现无疑提高了对于纪检监察工作人员的能力、素质要求。

再者, 纪检监察干部的工作观念与方式陈旧落后, 难以适应当今案件调查的要求。简单拿经济案件来说, 纪检监察干部并不熟悉市场经济运行过程中各个经济实体之间的利益矛盾关系, 造成在调查过程中无法真正的抛开一切杂念, 切实有效的开展各项工作。同时对领导或者同事在心理上也会存在着重重的顾虑, 导致工作底气不足, 查案不深入以及执纪不到位的情况比较常见, 这也导致纪检工作无法顺利地开展。

( 二) 原因

笔者认为出现上述问题的主要原因大致可分为三种, 第一, 纪检监察干部队伍缺乏对纪检监察工作重要性的认识。第二, 纪检干部自身素质难以应对工作岗位的需求, 在纪检监察工作人员队伍中普遍存在着意志薄弱, 作风不过硬的问题, 放松了对于自身的要求并降低了对于工作岗位应保持的警惕性。另一方面, 纪检干部未对业务知识加强学习, 也未努力提高自身的能力, 导致政治素质与思想品质都难以提高。第三, 缺乏对纪检监察人员的培训。新时期对于党风廉政建设以及反腐败工作需要的技巧、技能以及综合能力的培训活动比较欠缺, 导致监察队伍整体水平难以提升。

二、纪检监察干部队伍建设的有效对策

( 一) 纪检监察干部队伍建设必须严把准入关口

在建设纪检监察干部队伍时, 必须将作风过硬、自我约束力强、品质高尚、热爱本职工作的人员吸收到纪检监察干部队伍中。另外, 选拔人才时必须满足专业、学历以及知识结构方面的要求。同时还要对纪检监察干部队伍的年龄结构进行调整, 尽可能地选择精力充沛且年富力强的青年人才, 确保年龄合理地衔接, 改善纪检监察队伍老化的现状, 保持队伍的生机与活力。

( 二) 加大纪检监察干部队伍的培养力度

要培养纪检监察人员树立执政为民的工作态度, 时刻将人民的利益放在心头, 自觉的将自己的思想与党的行政方针紧密联系起来。另外, 各级政府要帮助纪检监察人员提高其专业能力以适应不断变化的案件, 不断加大对纪检监察干部培养的力度也十分重要。对于新任职的工作人员要做到培训后上岗, 并定期进行专业的培训。

( 三) 各级政府要不断加强纪检监察干部的廉洁自律教育工作

纪各级政府要通过有效的手段使其管理的各级纪检监察干部明确自身使命, 保障必要的政治觉悟与警惕性, 时刻将人民的利益放在心头, 自觉的将自己的思想与党的行政方针紧密联系起来。只有通过上述途径才能使纪检监察干部时刻保持政治上的坚定与清楚, 做到是非分明, 与消极腐败的现象必须坚决斗争到底, 关心爱护广大干部群众, 严格要求自己, 使自己保持清白的私人关系与简单的工作关系, 提升自身防腐拒腐的能力。通过上述内容得出, 纪检监察干部队伍总是解决反腐问题的主力军, 是反腐工作的关键。新时期, 面对着多样的腐败犯罪活动, 纪检监察干部队伍建设必须严把准入关口并加大培养力度提升纪检监察人员掌握现代信息技术的能力并完善其知识结构, 还要加强纪检监察干部的廉洁自律教育工作, 为我国和谐社会的构建贡献更多的力量。

参考文献