教代会会议闭幕词

教代会会议闭幕词（精选14篇）

教代会会议闭幕词 第1篇

尊敬的各位代表,同志们：

我校第十三届教代会第二次会议，在学校党支部、行政会和大会主席团的领导和精心组织下，紧紧围绕着“加强质量监控，争创一级达标”的中心主题，经过与会代表的充分讨论和认真审议，现已表决通过了大会的各项议程。

至此，大会取得圆满的成功。

本次教代会是在学校刚刚圆满举办五十周年校庆、正在向创建省一级达标学校的目标迈进的关键时刻召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。

大会期间，代表们认真听取和审议通过了黄校长所作的学校工作报告，报告全面总结了的主要工作和主要成绩，布置了的工作目标和主要任务，为学校的可持续发展指明了方向。

大会审议通过了工会、财务和校务公开的工作报告，充分发挥了教代会的民主管理、民主监督的职能作用，凸显了学校扎实推进民主治校、依法治校的决心和力度。

大会还就《教学常规管理意见》的补充条例和《学校教学事故的认定及处理意见》展开专题讨论，最后形成规范性的文件，进一步明确和规范了学校日常的教学行为，是学校进行质量监控、提升教学质量的具体举措和有力保证。

会议期间，代表们还就学校的生存发展、教育教学质量和校园建设积极地建言献策，为学校改进各方面工作提供了不少建设性的意见。

本次教代会的成功举办，完全得力于代表们对学校发展的高度责任心。

大家能顾全大局，实事求是，客观公正，求同存异，积极地参政议政。

展现了我校教职工当家作主的意识和能力，有力推动了我校各项决策的规范化、民主化、科学化。

各位代表，我校正经历新一轮发展的重要时期，正面临着发展进步的良好机遇和严峻考验，争创福建省一级达标学校是我校必须完成的光荣的历史任务和既定的奋斗目标。

时不我待，任重道远，学校必须与时俱进。

在此，我们希望，全体代表、 全体老师要认真宣传和积极贯彻本次大会通过的各项决议，要继续本着对学校前途命运的高度责任感，遵循“严谨、求实、勤奋、进取”的校训，同心同德，凝心聚力，以主人的姿态，以更加饱满的热情，全身心地投入到学校的教育教学工作中去，为学校更加美好的明天而努力奋斗。

最后，我宣布学校第十三届教代会第二次会闭幕。

教代会会议闭幕词 第2篇

*校第三届教代会第三次会议闭幕词是一篇关于活动致辞的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。南安市延平中学第三届教代会第三次会议闭幕词

各位代表、同志们： 历时一天的南安市延平中学第三届教代会第三次会议，经筹备组和全体代表的共同努力，圆满结束了。在此，我谨代表大会，向各位代表致以敬意和感谢。我们坚决执行市教育工会的指示，每年召开一次教代会。这次大会是我校加强民主管理、落实民主权、发挥教职工的主人翁作用，全心全意依靠教职工办学的大会。大会的召开标志着我校各方面的工作又将进入一个新的发展阶段。通过这次的大会的召开，我们一定不负广大教职员工的信任的期望，依靠全校教职员工办好学校，办好教育，为实施科教兴国战略作贡献。大会期间，出席会议的全体代表以邓小平理论、江泽民的“三个代表”为指导思想，根据上级的要求和学校工作实际，以高度负责的主人翁态度、认真听取、审议并通过了王祖泽校长所作的《南安市延平中学工作的报告》，审议并通过《延平中学奖教暂行规定〈草案〉》，讨论本次大会主题：加强学校民主管理，健全各项规章制度。听取并通过黄长顺同志代表学校反馈代表的提案的落实情况和处理结果的提案工作报告，讨论中各组讨论热烈，畅所欲言，共商学校的发展事业、教育的发展大计，为我校新一年的发展奠定基础。代表们热情洋溢，积极参与，充分发扬主人翁精神。这次会议是一次总结过去，展望未来，解放思想，创新求实的大会。会议结合我们实际，坚定信心，克服困难，研究制定了我校新一年的工作任务和奋斗目标。这是一次务实的会议，它充分体现了我们实事求是、开拓创新的精神风貌。各位代表，新世纪，新形势，新要求，全面实现和完成这次大会所确定的各项目标和任务，是全校教职员工的共同心愿，是我们义不容辞的责任。大会以后，各位代表要尽快把大会精神贯彻落实到具体的工作中去。同志们，让我们团结起来，齐心协力发扬“团结、奋进、求实、创新”的延中精神，积极投身到学校教育教学工作中，在新世纪的第一个年头，取得开门红。现在，我宣布：南安市延平中学第三届教代会第二次会议胜利闭幕。

黄长顺

范文网【】

十二届全国人大一次会议闭幕 第3篇

会议号召, 全国各族人民紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围, 全面贯彻落实党的十八大精神, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 紧紧围绕主题主线, 稳中求进, 开拓创新, 埋头苦干, 扎实开局, 全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设, 实现经济持续健康发展和社会和谐稳定, 为全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!

会议经过表决, 通过了关于政府工作报告的决议, 批准了政府工作报告。决议指出, 会议高度评价过去五年我国改革开放和社会主义现代化建设取得的巨大成就, 充分肯定国务院过去五年的工作, 同意报告提出的2013年经济社会发展的总体要求和目标任务。会议认为, 报告对今年政府工作的建议, 充分体现了党的十八大精神, 是切实可行的。

关于职代会联席会议的思考 第4篇

关键词：职代会;职代会联席会议

改革开放以来，我国职代会制度经过恢复、发展，在国有、集体及其控股企业中普遍推行，在事业单位中得到巩固完善，并迅速向非公有制企业拓展，覆盖面不断扩大，职代会联席会议制度作为完善职代会制度的重要组成部分和有效形式，是深化企事业民主管理工作的制度保障。这一制度本身也在企事业改革发展的实践中不断创新和发展，不断释放它旺盛的生命力。

一、职代会联席会议制度

职代会联席会议在《职代会条例》和《企业民主管理规定》中都有明确的规定，《企业民主管理规定》第十二条规定：“职工代表按照基层选举单位组成代表团（组），并推选团（组）长。可以设立职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据职工代表大会授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。联席会议由企业工会负责召集，联席会议可以根据会议内容邀请企业领导人员或其他有关人员参加”，这一规定是选择性的。如果企业人数很少，企业就没有必要组成代表团（组）并推选团（组）长或者专门委员会（小组）。企事业是否设立代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议要根据企业的实际情况和需要来确定。

二、职代会联席会议的重要作用

职工代表大会联席会议制度，有利于及时处理职代会闭会期间需要临时解决的重要问题，使民主管理经常化。在市场经济条件下，企业生产经营决策和管理必须随着外部环境的变化，迅速作出反应和调整，通过联席会议可以帮助企业及时和正确决策;联席会议由企业工会委员会召集，由企业工会主持会议，有利于发挥企业工会作为职工民主管理的组织者的作用。

三、职代会联席会议存在的问题

许多企事业单位存在着职代会联席会议取代职代会行使职工民主管理权力的现象。主要表现在：有些企业几年才召开一次职代会，如有需要解决的重大问题都是由企业的联席会议协商处理;有些企业凡关系职工切身利益的除少数是经职代会通过之外，大部分均以职代会联席会议通过;一些企业管理者认为在职代会上争议较大不易通过的重大问题，不提交职代会，往往在闭会期间通过联席会议通过，因为职代会联席会议的参加者往往是企业中的中层干部;很多企业甚至没有弄明白职代会联席会的真正内涵，缩小出席会议的人员并混淆概念，把职代会联席开会开成“领导会议”或者“专门小组长会议”等;职代会联席会议很多走了前面的程序就万事大吉，未将职代会闭会期间联席会议讨论的企业重大问题的处理结果提交职代会认定。

四、职代会联席会议充分发挥作用

《企业民主管理规定》第三条指出：“职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。”企业在不断健全职代会制度的同时，要逐步完善职代会联席会议制度。

（一）明确职代会在闭会期间的职权，切实履行职代会闭会期间民主管理的职能。

联席会议协商处理的问题，应该是临时遇到的、职工代表大会法定职权相关的重要问题。不应扩大、缩小或超越权限。如审议属于生产经营中需临时参与、审议的重要问题，提出意见与建议;在协商一致的前提下可以审查同意或者要求重新修订甚至否决企业新出台的规章制度的试行方案、劳动定额及分配考核办法、劳动用工考核方案等;也可以是职工代表大会职权范围内的问题。如讨论制订召开职工代表大会的方案，研究提出大會议题的建议，提交大会主席团审定;听取各专门小组和参加企业管理委员会的职工代表的工作汇报，进行检查指导，使他们更好地开展工作等。如果只是同某专门小组工作范围相关的问题，应由该专门小组负责讨论审议。对于涉及广大职工切身利益的重要问题，企业重大决策问题，应尽可能提交职工代表大会处理，或者召开职工代表大会临时会议审议解决。

（二）建立联席会议的组织制度和工作制度，联席会议的组织制度和工作制度要经职代会审议通过方为有效

在联席会议的准备工作和组织工作上，一是联席会议协商处理的议题，由企事业行政负责人、工会、职工代表（团）组和专门小组提出，经企事业工会委员会讨论确定。二是企事业工会将拟审议的议题及有关材料，提前发到与会人员手中，由他们征求职工代表和职工群众的意见。三是企事业工会收集职工代表（团）组和专门小组意见后，交由有关职能部门研究形成或进一步修改议案。四是召开会议时，由提出议案的职能部门负责人介绍议案制定的依据、主要内容、目的和要求，然后进行认真讨论，各抒己见，在协商一致的基础上，形成决议。五是联席会议在讨论问题出现意见分歧时，允许临时休会，待各方面认识基本一致后，再继续开会协商解决。联席会议协商处理问题的结果送企业负责人，责成有关部门落实，并由职工代表团（组）长传达给职工代表和职工群众。

联席会议原则上每季度召开一次，遇有特殊需要随时召开。会议由企事业工会委员会召集，工会主席主持会议。联席会议形成决议前，尽可能征得企事业行政方面主要领导同意。如联席会议形成的决议同行政负责人或有关行政方面意见不一致时，可请党组织协调。

（三）对联席会议形成的方案或方案进行检查与认真实施

1.联席会议协商一致形成的方案或议案，各职工代表（团）组必须步调一致，严格执行和认真贯彻实施;2.针对有关问题形成的方案或决议，各有关职能部门要负责实施;3.对协商一致形成的方案或决议的实施，由企事业工会办公室负责检查、督促和落实，并由企事业工会委员会负责向职工代表大会报告实施情况。

（四）对于联席会议审议通过的所有内容，都要由企业工会委员会负责向下一次职代会报告实施情况和予以确认，并形成决议。如果被否决，则应立即中止执行。

（五）积极探索创新联席会议制度的形式保证民主管理内容的落实

企事业职代会一般情况下每年召开一次，而在企事业单位一年中会产生大量属于职代会审议范畴的议题。特别是大型企业。召开职代会联席会议会比较频繁。这就需要创新联席会议的形式，既要保证企业决策的正确性，又要保证企业决策的时效性。

五、工会在职代会联席会议中发挥的作用

职代会联席会议由企事业单位工会召集和组织，工会组织直接参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会要在联度会议上发出自己的声音。坚决制止和纠正职代会联席会议代替职代会的情况。保证联席会议正确行使职代会授予的职权。同时对于联席会议形成的议案进行监督、检查和落实。

【参考文献】

[1]新编职工民主管理工作培训教程.中国言实出版社，2011.

[2]职代会联席会议制度在企业改革中持续发力[N].四川工人日报.2013-6-27.

教代会会议闭幕词 第5篇

（2012年12月2日）

秘书长***

各位代表，同志们：

本次教代会在校党总支的关心和指导下、经大会主席团和会务组的精心准备及各位代表、列席代表的认真讨论，形成并通过了提高班主任月津贴、增加教职工福利标准、高考后教师外出考察学习计划的决议等会议成果，使学校发展更好的惠及全体教职工。听取了2012学校工作报告、财务报告及工会工作报告，在各位代表的共同努力下，我们圆满地完成了本次会议的预定目标。在此请允许我代表主席团，对各位代表、相关职能部门、为开好本次大会所付出的辛勤劳动，表示衷心地感谢！

本次教代会紧紧围绕会议的主题和中心，为了适应新形势的要求，更好地谋划学校未来的发展。会议中，各位代表认真负责的态度，充分体现了关心学校、热爱学校的主人翁精神。各位代表还提供了超越制度本身的许多中肯的意见和建议，并形成了相关提案，为学校下一步落实教代会成果提供了依据和基础。

会后，希望学校及相关职能部门，遵照大会的成果和代表们的意见，把各项工作真正落到实处。我们也希望各位代表要珍重自己的民主权利，继续履行自己的义务，做全体教职工的好代表。

各位代表：一年来，学校各项工作都有了长足进步，取得了可喜成绩。但仍面临着诸多挑战，特别是高、精、尖学生的培养，仍无良策，这将直接制约我校跨入全市乃至全省一流中学行列的进程，为此，我们必须紧密团结起来，在苦干、实干的基础上，更要转变教育观念，还课堂给学生，还学习给学生，让我们的学生在成长中学会思考，有所担当，负有责任。实现我校教育教学等各项工作新的跨越和提升！

局职代会暨工作会议闭幕词 第6篇

各位代表、同志们：

武都县电力局七届一次职工代表大会暨工作会议，在全体与会代表和同志们的共同努力下，圆满完成了会议预定的各项任务和议程，现在就要闭幕了。

这次会议是在新春佳节刚过，全国上下认真贯彻落实党的“十六大”会议精神，认真学习胡锦涛总书记两个“务必”，全面建设小康社会之际召开的。会议期间，与会代表认真听取并审议了全局工作报告、财务报告、招待费使用情况报告、审计报告，听取了全局思想政治工作报告，审议通过了《武都县电力局职工内退内养和职工子女就业的有关规定》等制度。通过这次会议的召开，全体代表以高度的主人翁责任感，充分行使自己的民主权力，畅所欲言，献计献策，为全局今后各项工作的开展提出了很多好的意见和建议；通过这次会议的召开，全面部署了今年的重点工作，进一步统一了思想，明确了方向，振奋了精神，为全局各项工作在新的一年里再上新台阶奠定了坚实的思想基础和群众基础。这是一次民主、团结、奋进和胜利的大会，对我局今年乃至今后几年的工作开展有着非常重要的意义。

过去的一年中，我们克服种种困难，在生产经营、农网改建等方面取得了很好的成绩，但也发生了“12·26”这样重大的事故，这充分说明我们的安全工作还做的很不好，做的很不到位，还需要进一步改进。今年，我们所面临的形势更加不容乐观。首先是随着农电企业的继续深化改革，城乡用电“同网同价”政策已经开始实施，给我局的生产经营等各项工作带来种种困难；其次还有农网改建、抄表到户、城网改造等工作任务，都需要我们加倍努力来完成。因此，在新的一年里，我们要正确认识我们所面临的形势，要充分认识到我们的责任更大，任务更艰巨。面对新的挑战，要适应形势，抓住机遇，直面困难，继续发扬我们老一辈电力工人艰苦创业的光荣传统，以高度的主人翁责任感和历史使命感，肩负起建设电力事业、发展电力事业的光荣任务，立足本职，努力奉献，树立起强烈的学习意识、安全意识、市场意识、服务意识和竞争意识，不断钻研业务知识，挖掘电力市场新的增长点，以优质的服务、创造性的工作，不断提高我们的经济效益，为我们电力事业的健康发展建功立业！

大会之后，全体与会代表要立即行动起来，组织本单位职工，认真传达学习、贯彻落实会议精神。以本次会议精神为指导，精心部署各项工作，落实各项任务，正确引导、发挥广大职工的工作积极性和主人翁责任感，为争取新的胜利奠定基础。

同志们，回顾过去，我们有收获、有辉煌，也有失误。展望未来，我们信心百倍，我们的使命无比光荣，我们的责任无比重大，我们的前景无比壮丽。让我们同心同德，艰苦奋斗，与时俱进，扎实工作，以更加辉煌的成绩、更加雄健的步伐，在新的一年里再攀新的高峰！

现在，我宣布：武都县电力局七届一次职工代表大会暨工作会议胜利闭幕！

谢谢大家。

职代会三次会议闭幕词演讲稿 第7篇

我校第八届教职工代表大会第三次会议在市教育工会、市教育局领导的有力指导和大力支持下，经过全体会员与同志们的努力，已经结束了全部议程，完成了大会预定的各项任务。在此，我谨代表大会组成人员，对各位同志的辛勤工作，表示衷心的感谢！对会议取得的各项成绩，表示热烈的祝贺！

这次大会，代表们认真听取并审议了学校工会主席梁琳同志的《工会2006年

教代会会议闭幕词 第8篇

“科技保障能源安全高效环保输送”的主题, 反映了国际油气储运界对管道发展面临的安全、经济和环保问题的关注。此次会议将增进国内外同行相互了解, 促进国际间油气管道技术合作, 推动世界油气管道行业的可持续发展。

当前, 我国油气管道业务进入跨越式发展时期, 保障能源安全高效环保输送, 面临许多新的课题。作为我国最大管道储运企业的管道公司, 已形成管道输送与储存、新型管道化学添加剂、管道检测与维护、天然气管道泄漏检测和管道完整性管理等系列技术成果。其中三轴高清漏磁检测技术, 解决了螺旋焊缝缺陷检测和评价这一世界性难题, 获得GE油气集团合作创新奖;面向管道完整性应用的地理信息系统 (PioaGIS) 获得中国地理信息协会优秀工程金奖;管道泄漏监测和安全预警技术得到成功应用, 有效保障了管道安全运行。作为中国油气管道建设主力军的管道局, 已拥有从管道科研、勘察、设计、咨询、施工、采办、防腐和管件制造, 到检测、维抢修、数字通信和投产试运完整的产业链, 为客户提供“一揽子”解决方案和“一站式”服务。

十届全国人大三次会议闭幕等 第9篇

3月14日，十居全国人大三次会议表决通过了《反分裂国家法》。国家主席胡锦涛签署第34号主席令，公布了这部法律。这部法律自公布之日起施行。

北京市台资企业协会副会长林彦宏表示，《反分裂国家法》并非“战争法”，而是一部倡导和平的法律，令广大在大陆的台商感到“松了一口气”。这部法律用大量篇幅说明国家将鼓励和推动两岸在人员、经济、文化、科技等方面的交流，同时提出，国家主张通过平等的协商和谈判，实现和平统一，这些内容都表现出非常强烈的和平诚意。

十届全国人大三次会议闭幕

3月14日，第十届全国人民代表大会第三次会议在批准政府工作报告、全国人大常委會工作报告及其他重要报告，通过《反分裂国家法》，圆满完成各项议程后，在人民大会堂闭幕。

王金平宣布参选国民党主席

3月17日，台“立法院长”王金平正式宣布参选国民党主席，台北市长马英九表示，王金平与他参选党主席，希望未来在团结和谐的气氛下，进行一场“君子之争”。

城市竞争力排名公布

3月17日，由中国近百名专家联合完成的《2005年城市竞争力蓝皮书》发布，通过对200个中国城市综合竞争力进行计量(不包括香港、澳门和台湾地区)，前10名的城市依次是：上海，深圳，广州、北京、杭州。宁波，苏州、无锡，厦门、天津。

铁道部撤消所有铁路分局

铁道部部长刘志军宣布，从3月18日开始撤消所有分局，铁路系统将实行铁路局直接管理站段的体制。根据改革方案，中国15个铁路局(含青藏公司)中设有分局的哈尔滨、沈阳、北京、郑州、济南、上海、广铁、成都、兰州和乌鲁木齐等10个铁路局撤消其下属的41个铁路分局。

航空油价上调

3月16日，国家发改委对国内航空油价格做出调整，上调幅度超过10％，从去年8月份以来的4190元／吨上调至4620元／吨。分析人士认为，国家发改委上调航空油价格，实际上是在释放成品油价格即将上调的信号。

客车爆炸死亡20余人

3月17日，沪瑞高速公路梨温段(江西上饶县境内)，一辆运输烟花爆竹、药料的货车发生爆炸，现场的一辆从广东前往浙江的客车同时被炸毁，至截稿时，事故造成20余人死亡。

养老金缺口由政府补充

针对养老金缺口达2．5万亿元的现实，劳动和社会保障部部长郑斯林近日表示，养老金不会出现断裂，国家已成立一个养老基金。国家拿出钱来作为战略储备，以备将来到老龄化人口高峰的时候，如果资金不能平衡，就拿这部分钱作为战略补充。

郭树清任中国建设银行党委书记

3月17日，中国建设银行党委先后召开党委会和党委扩大会议，会上中央组织部领导同志宣布了中共中央关于郭树清同志担任中共中国建设银行股份有限公司党委书记的决定。郭树清曾任中国人民银行副行长、国家外汇管理局局长。

煤炭、房产、电力投资过热

3月16日，国家统计局公布数据显示，1-2月份，城镇固定资产投资累计完成4222亿元，同比增长24，5％。其中，国有及国有控股投资增长4．5％，房地产开发投资增长27％。此外，受需求大幅增加的影响，煤炭开采及洗选业投资同比大幅增长148．7％，电力，燃气和水的生产供应业投资同比增长59．5％。

中消协评出“十大维权难点”

第二届教代会第二次会议开幕词 第10篇

开幕词

尊敬的各位领导、各位代表、教职工同志们：

肃州区职教中心第二届教职工代表大会暨工会换届选举大会经过大会筹委会的积极筹备，今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导，表示衷心的感谢！向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎！同时我也代表学校党政工团和大会主席团，向认真完成本职工作、关心学校建设发展并积极献计献策的上届教代会的全体代表表示衷心的感谢!向光荣当选为本届教代会代表的同志们，并通过你们向全校教职工表示崇高的敬意和亲切的问候!并向会议筹委会和有关部门，为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢！

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是在中心新老班子交替，全国上下认真学习贯彻中共十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，积极推进学校教育改革与发展，我中心被省教育厅评估认定为省级重点中等职业学校，基础设施建设不断改善，德育工作逐步完善，专业建设初步形成，各项工作均取得突破性进展的大好形式下召开的！是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。

本次大会的召开，顺应了教育改革与科学发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民主化管理”的大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、再谱新篇的热切期望和坚定决心。必将进一步加强我校工会组织建设，进一步健全教职工代表大会制度，增强广大教职工行使民主权利、参与学校管理与监督的主人翁意识，提高学校领导决策民主化、科学化水平。它将对继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。对团结和动员广大教职工投入学校教育改革、推进学校快速发展具有十分重要的意义。

本次大会的中心议题是：

本次大会的主要任务是：审议、讨论并通过《中心工作报告》、《工会工作报告》、《中心财务工作报告》、《工会财务工作报告》。选举产生中心第二届工会委员会、工会主席、经费审查小组和女工小组等。

出席这次大会的正式代表共42名，列席代表名。出席这次大会的正式代表是按《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《肃州区职业技术教育培训中心教职工代表大会暂行条例》等相关规定,结合工作实际，经各部门（工会小组）民主选举产生的，其中有刻苦钻研、敬业勤奋的青年教师；有为人师表、精业爱岗的中年教师；有勇于开拓、乐于育人的学科带头人；还有甘为人梯、默默奉献的优秀教

师。他们肩负着职教中心166名教职工的重托，具有广泛的群众性和代表性，带着强烈的民主参与意识，与会共商我中心教育事业的未来发展大计。

同志们！过去的一年，在区委、区政府的正确领导下，在区教育局的关心、支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的职教中心有一个设施设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位教职工必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策，在工作中，多一片饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，集思广益、共谋大计，为实现中心的跨越式发展和创建国家级重点中等职业学校而努力奋斗！

各位代表、同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理权

利，推进决策民主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高度的责任感和使命感，按照大会安排的议程，认真履行自己的职责，充分行使权力，确保完成本次大会既定的各项任务。把本次大会开成一个民主的大会，团结的大会，奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！并祝各位身体健康，工作顺利!

谢谢大家！

教代会会议闭幕词 第11篇

第二次全体会议上的讲话

各位代表、同志们：

XX乡第十一届人民代表大会五次会议第二次全体会议已经圆满完成了各项议程。刚才，区人大常委会XX主任给本次大会和全体人大代表提出了新的要求，是对我们的关怀，更是鞭策，希望大家深入领会李主任讲话精神，认真加以贯彻落实。

本次大会选举了我担任乡人大主席团主席，XXX同志担任乡人民政府乡长。我们衷心感谢大家的信任和支持，决心不辱使命，不负重托，为加快XX发展，扎实做好各项工作。

乡第十一届人大五次会议以来，各位代表在各条战线上辛勤工作、依法履职，做了大量富有成效的工作，对全乡各项事业的发展作出了重要贡献。在此，我代表主席团向大家表示感谢！同时，希望各位代表继续发挥作用，一如既往地拥护乡党委的领导，全力支持乡政府开展各项工作，坚定不移地抓住经济建设这个中心，按照“生态XX、一三并举、文化强乡、三产富民”的总体定位，以振兴XX、为民造福为己任，勇敢的承担起建设宜居宜游、民富乡强的现代化新XX的历史使命。

教代会会议闭幕词 第12篇

我院第三届职代会第二次会议，经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了院长所作的《医院工作报告》和财务科长代表医院所作的《财务预结算报告》、审计科长代表医院所作的《审计工作报告》。代表们认为，院长的报告，客观全面地总结了2005年

医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对2006年的工作计划和工作目标，提出了任务和要求，明确了医院效益再上新台阶的目标，报告鼓舞人心，催人奋进。本次大会收集了很多具有建设性的意见建议，这些意见、建议内容涉及医院管理、医院建设、医院文化、医疗护理、行政后勤、分配改革、生活福利等范围，反映了职工代表关心医院发展和关心员工的工作责任感和使命感。会后，我们将及时召集各职能科室对这些提案、意见、建议进行研究、整改和落实。各种提案、意见、建议的提出与实施，进一步实践了广大员工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力，体现了员工爱医院的工作责任感和高度的主人翁精神。

借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志们表示衷心的谢意！对职代会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，同志们，让我们同心同德、励精图治、振奋精神，艰苦奋斗，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的2006年工作任务和目标而奋斗！

教代会会议闭幕词 第13篇

这次大会的议程十分重要, 事关党和国家工作全局。近3000名来自全国各地区、各民族、各方面的人大代表, 以主人翁的高度责任感和使命感, 认真行使职权, 积极建言献策, 使会议通过的各项决议和决定, 充分体现了党的主张和人民意志的统一, 完成了全国各族人民的重托。

大会审议和批准了政府工作报告和其他重要报告。代表们认为政府工作报告总结了在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下, 五年来我国改革开放和现代化建设取得的重大成就和有益经验, 明确了今年政府工作的基本思路和主要任务, 求真务实, 催人奋进, 是一个推动科学发展、促进社会和谐、关注改善民生的好报告。代表们认为过去五年十届全国人大常委会做了大量卓有成效的工作, 全国人大常委会工作报告总结成绩实事求是, 分析问题恰如其分, 从理论与实践的结合上回答了坚持和完善人民代表大会制度的若干重大问题。大会审议和批准了国务院机构改革方案, 代表们认为方案坚持积极稳妥的方针, 着力转变政府职能, 优化组织结构, 规范机构设置, 完善运行机制, 迈出了深化行政管理体制改革的重大步伐。大会选举和决定了国家机构新一届领导成员, 进一步优化了结构, 增强了活力, 适应了新形势新任务的要求, 为实现党的十七大提出的战略任务提供了重要的组织保证。

这是一次高举中国特色社会主义伟大旗帜、全面贯彻落实党的十七大精神的大会, 是一次凝聚人民群众意愿、体现科学发展共识的大会, 是一次与时俱进、民主团结、求实鼓劲, 激励全国各族人民奋力夺取全面建设小康社会新胜利的大会。大会取得的重要成果, 必将对继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化, 产生重要作用和深远影响。

坚定不移发展社会主义民主政治, 是发展中国特色社会主义的重要内容。人民代表大会制度是中国人民当家作主的根本途径和最高实现形式, 是党对国家和社会事务实施领导的政权组织形式, 也是党在国家政权中充分发扬民主、贯彻群众路线的最好实现形式。发展社会主义民主政治, 走中国特色社会主义政治发展道路, 关键是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一。必须坚持和完善人民代表大会制度, 不断扩大人民民主, 保证人民当家作主, 最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业, 更好地保障人民民主权利、维护社会公平正义。

今后五年是全面建设小康社会的关健时期。新的时代条件、新的目标任务, 对坚持和完善人民代表大会制度、加强和改进人大工作提出了新的更高要求。要坚持正确的政治方向, 增强工作实效, 提高依法履职能力。以完善中国特色社会主义法律体系为目标, 着力加强社会领域立法, 继续完善经济、政治、文化领域立法, 积极推进科学立法、民主立法, 不断提高立法质量;以增强监督实效为核心, 贯彻落实监督法, 着力推动带有全局性、普遍性、倾向性问题的解决, 保障党和国家大政方针贯彻落实, 保障宪法和法律正确实施。要加强同人大代表的联系, 不断提升服务保障水平, 保证人大代表依法集体行使权力, 充分发挥作用。要加强人大常委会自身建设, 充分发挥专门委员会作用, 严格依法按程序办事, 自觉接受人大代表和人民群众监督, 努力把全国人大及常委会工作提高到一个新水平。

为了进一步做好人大工作, 各级人大及其常委会必须自觉坚持党的领导, 把党的领导贯穿于人大依法履职的全过程、落实到人大工作的各方面。各级党委要从思想上、政治上、组织上全面加强和改善对人大工作的领导, 研究分析人大工作面临的新情况, 有针对性地解决人大工作遇到的新问题, 支持人大依法履职, 善于使党的主张通过法定程序成为国家意志。行政机关、审判机关、检察机关要忠实履行宪法和法律赋予的职责, 自觉接受人大及其常委会的监督。共同把人民代表大会制度坚持好、完善好, 把依法治国基本方略贯彻好、实施好, 把最广大人民的根本利益实现好、维护好。

前景无比美好, 事业催人奋进。在新的征程上, 让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 努力在继续解放思想上迈出新步伐、在坚持改革开放上实现新突破、在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上见到新成效, 开创中国特色社会主义事业新局面, 谱写人民美好生活新篇章。

教代会会议闭幕词 第14篇

历史上的彬龙会议

1947年2月12日，缅甸独立运动领导人、国父昂山将军（缅族，昂山素季父亲）与掸族、克钦族以及钦族的领导人在缅北掸邦小镇彬龙召开会议，签署《彬龙协议》，旨在促成缅族与多个少数民族联合起来，摆脱英国殖民统治，建立独立的、多民族的缅甸联邦。《彬龙协议》在当时的历史背景下，对缔造缅甸联邦功不可没，是建国的奠基性文件之一。

协议核心内容是少数民族地区在未来的联邦中享有高度自治权，少数民族民众不仅享有公民应有的权利，还会受到“优待”。因为，在封建时期，缅族和其他少数民族隔阂很深，多次爆发战争。英国殖民者统治后，又对缅甸各族采取“分而治之”的策略，其利用克伦族等武装压制缅族为主的独立运动力量，更令缅甸民族矛盾进一步激化。如果没有昂山将军作为缅甸独立运动领袖的崇高威望和谦和态度，如果没有他和多个少数民族头领的通力协作，缅族与多个少数民族不可能实现联合建国的目标。

独立后绵延近70年不断的战火

1947年，缅甸多个民族的核心任务是同仇敌忾赶走英国殖民者、独立建国，《彬龙协议》暂时缓和了缅族和多个少数民族的矛盾，却没能根除这种矛盾。协议以及深受其影响的1947年《缅甸联邦宪法》的部分条款确实存在问题，留下了后遗症。比如：宪法规定，少数民族邦和特别区享有高度自治权，掸邦和克耶邦在宪法生效10年后可决定是否留在联邦内。一些特殊“照顾”政策助长了部分少数民族分离倾向，为缅甸独立后民族矛盾激化和内战爆发埋下隐患。

祸不单行，1947年7月19日，亲自协调多个民族签署《彬龙协议》的昂山将军遇刺，年仅32岁。独立运动另一领导人吴努成为缅甸独立后首位总理。但他在独立前是文官和学生运动领袖，不像昂山将军那样是缅甸独立运动核心领导人，在少数民族中的威望远不及昂山将军，在遇到民族问题时“镇不住场子”。而且，吴努政府不仅没有落实《彬龙协议》和宪法赋予少数民族的诸多权益，反而展现出强烈的大缅族主义，凸显缅族在政治、社会中的地位，加强中央对地方的控制。于是，中央政府与各个少数民族的矛盾激化，少数民族纷纷各自成立地方武装（民地武），反抗中央政府，内战爆发。1949年初，克伦武装一度进攻到距离当时首都仰光仅20公里的永盛镇。少数民族要求中央政府实行真正的联邦制，扩大地方邦权利。民族矛盾的日益失控，也成为奈温将军1962年3月发动政变的诱因之一。奈温军人统治持续到1988年7月，他曾试图与“民地武”谈判缓解矛盾，但没能成功，政府军与“民地武”的冲突绵延不绝，缅甸陷入独立以来内战规模最大、持续时间最长的时期，最多时全国有大大小小数十支“民地武”，总兵力数万。1988年9月，苏貌和丹瑞领导的新军人政府执政，对“民地武”采取“剿抚并用”策略，与多数“民地武”签署书面或口头停火协议，对克伦民族联盟等则坚决打击，总体结束大规模内战局面，但中小冲突仍然不断。2009年以后，军政府再度试图将“民地武”整编为政府军统一领导的“边防部队”，却引发了“果敢冲突”、“克钦冲突”等，直到军政府2011年3月底解散，政府军与多支“民地武”的紧张局势仍在持续。

2011年3月30日，退役将领吴登盛总统领导的民选政府就职，加快推动与“民地武”的和谈进程，得到多支“民地武”的积极回应。2015年10月15日，政府与八支“民地武”签署“全国停火协议”。2016年1月，吴登盛政府举行全国和平政治对话，议题包括联邦制度调整、民族平等问题、军队地位问题、冲突难民安置、土地与自然资源等，但因吴登盛政府即将卸任，会议没有达成实质性成果。

首届21世纪彬龙会议：

雷声大、雨点小？

民盟政府2016年3月30日宣誓就职，民盟主席昂山素季因为亡夫与儿子是英国人未能出任总统，但身兼国务资政、总统府部长、外长、民族和解与和平中心主席等多个要职，主抓民族问题。

由上可见，“21世纪彬龙会议”颇有历史渊源，昂山素季为缅甸和平在时隔69年后来了个“跨世纪接力赛”。在未来五年的施政生涯中，如果昂山素季在民族和解与国家和平方面能取得突破性进展，她的历史功绩将有望接近其父昂山将军。

8月31日至9月3日召开的首届“21世纪彬龙会议”有几大特点：一是规模创缅甸历届和平会议之最，约1600名各方代表出席了首日开幕式。二是与会国内外代表级别创历史之最，缅甸总统吴廷觉、国务资政昂山素季、国防军总司令敏昂莱、人民院议长吴温敏、民族院议长吴曼温凯丹等高官和诸多少数民族领导人出席，联合国秘书长潘基文、中国外交部亚洲事务特使孙国祥等外方代表应邀出席。三是这是缅甸独立以来“民地武”人员参会最多的一次和平会议。此外，共有70多名政府、军方、少数民族等各界代表发言，阐述对民族和解、和平、联邦制等的看法，提出各自诉求。四是会议全程由电视直播。昂山素季出席开、闭幕式，并发表两次讲话。她说，为了取得迟到的和平，我们要进行讨论、协商，需要所有人参与，需要一个大家都能接受的框架，只有取得持久和平，国家才能发展。

此次会议阵势很大，引发缅甸内外媒体高度关注，缅甸官方称大会取得成功。但坦率而言，会议基本未达成实质性的决议，而且还暴露出一些问题。一是昂山素季对会议期望值很高，希望政府认可的所有21支“民地武”，不管是签署全国停火协议的还是未签协议的均能参会，实现最大包容性。但是，并未能实现。其中有一支“民地武”仅派遣观察员与会，果敢同盟军（彭家声部）、德昂民族解放军、若开军三支武装更是拒绝参会。因为政府及军方允许他们参会的条件是：宣布放弃武装斗争。包容性的缺乏，削弱了大会成效。

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二是缅甸最大“民地武”佤联军代表在参加完8月31日的“21世纪彬龙会议”开幕式后离会，抗议会议不公平。8月30日，佤邦代表领到的不是正式代表证，而是观察员身份识别牌，而且，其始终无法向大会组织方求证到发言顺序。佤联军拥兵三万，是缅甸最大的“民地武”，它的离会给了其他中小“民地武”以负面效应：最大的“民地武”尚且受此待遇，其他的以后在谈判中是否也会遭遇类似窘境？权益又如何得到保障？

三是一些“民地武”有些怨言，认为会议日程和议题未充分征询其意见，未充分体现其诉求。另外，“民地武”参会的路费等开支多由自己出，且有些代表在会上的感觉也不爽，所以，这些“民地武”未来是否会积极参加后续的“21世纪彬龙会议”，尚待观察。

民族和解与和平进程：到底难在哪里？

民盟政府计划未来每6个月举行一次“21世纪彬龙会议”，并希望在2019年或2020年时全国实现永久和平。笔者认为，缅甸和平之路大有希望，但仍任重道远。首届“21世纪彬龙会议”结束后，政府军与德昂民族解放军、克钦独立军、民主克伦佛教徒军等武装的冲突又起，因此，可以预计，政府军与部分“民地武”之间谈谈打打的局面仍将持续。

第一，短期很难谈得拢。缅族和134个少数民族的差异很大，至今未能形成统一的国家认同，诸多少数民族在语言、文化、宗教方面的独立性很强，对本民族的认同强于对国家的认同，对本民族利益的重视要大于对国家利益的维护。政府军和诸多“民地武”谈谈打打几十年，仇恨太深，互不信任。少数民族处于弱势地位，非常敏感，认为受到缅族和中央政府、政府军的不公正对待和欺负。比如，佤联军参会领到了观察员入场证，会议人员解释称，与会代表太多，会务人员少，先发个观察员入场卡，让佤联军代表进去。但佤联军和其他一些“民地武”则认为，这是会议方有意为之，让其难堪。不管真相如何，都反映出彼此缺乏信任。

现实利益冲突更让政府、政府军与“民地武”实现彻底和解与永久和平极为困难。缅甸独立以来，历届中央政府都强调对地方的管控。比如，依据2008年宪法，省、邦行政长官不由当地民众选举产生，而由总统提名、省或邦议会通过后产生。一些少数民族在“21世纪彬龙会议”等场合，频频呼吁国家实行松散的联邦制，贯彻落实1947年《彬龙协议》体现的民族平等精神，要求获得高度地方自治权，要求修改宪法。更有甚者，如佤联军提出建立省、邦级“自治邦”的要求：在佤自治区原有六个镇区的基础上，增加掸邦东部重镇景栋的四个镇区，由这十个镇区组成的新自治区升级为新的省、邦级别的佤邦。佤联军称，佤族领导曾建设过景栋，景栋著名的瑙东湖也是佤族挖建的，景栋市里佤族建设的城门依然存在。军方表面也同意联邦制的提法，不过又指出，宪法体现联邦制精神，不愿修改其主导制定的宪法，并担心地方高度自治会滋长分离主义倾向。缅甸宪法规定，修宪须获联邦议会75%以上议员的同意，而军人议员即占25%议席，因此只要其不同意，任何修宪案都别想通过。

在军事层面，政府军最终目标是，不管是通过军事手段还是谈判手段，或者二者并用，要将所有“民地武”整编成为受政府军统一管辖的“边防部队”，整编后武装规模只能是现在的几分之一，而且正职军官由政府军军官出任，“民地武”军官只能是副职。这就直接涉及“民地武”官兵待遇乃至生计问题，整编分流的军人去哪里？如何补偿？“民地武”辖区经济落后，没有多少就业机会，整编后一下子增加这么多失业人员，他们又会使用武器，治安怎么办？而“民地武”方面最担心的是，如果其武装规模大幅缩水，一旦受到政府军的不平等待遇，就基本丧失了反抗能力。德昂民族解放军近日就表示，基于历史教训，他们绝对不会放下武器，其他“民地武”也基本这么想。

在经济利益方面，诸多“民地武”控制着丰富的玉石、木材、矿产、边贸口岸等资源，他们要求获得辖区内资源买卖的大部分收益。但政府和军方则认为，这些是国家资源，中央有权开发和利用。另外，军方也控制着地方大量土地、矿产等，收益巨大，却不愿交给“民地武”。如何分配“聚宝盆”，是双方激烈博弈的利益点之一。比如，政府军和克钦独立军在克钦邦帕敢地区频频发生冲突，就与争夺当地丰富的玉石资源有关。

第二，政府军和“民地武”谁都打不赢，互不服气。政府军尽管拥兵四五十万，有飞机、坦克、大炮，但“民地武”辖区山高林密，易守难攻，不利于展开机械化部队作战。几十年过去了，政府军铲除不了“民地武”；而“民地武”一方，除了佤联军有三万部队、克钦独立军号称拥兵万人之外，其他都是只有几千人乃至几百人的中小武装，更打不赢政府军，也实现不了独立建国。

和平是民心所向。民盟政府要与21支获得官方认可的“民地武”（还有几支未获政府认可的小武装）最终签署彻底解决军事、政治、经济、科教文卫等问题的和平协议，难度很大。缅甸民族和解与和平进程，需要攻克一个个的难题。只有政府、军方、“民地武”三方形成良性互动，才可能推动和平进程，任何一方的不理性行为，都会激化矛盾。

（作者为中国现代国际关系研究院南亚东南亚及大洋洲研究所副研究员）