交通运输局普法先进集体事迹材料

交通运输局普法先进集体事迹材料（精选12篇）

交通运输局普法先进集体事迹材料 第1篇

渑池县交通运输局

普法依法治理工作先进事迹材料

从2006年“五五”普法规划实施以来，县交通运输局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县领导小组和上级业务部门的监督指导下，紧密围绕全县经济发展这一中心，认真贯彻落实“五五”普法规划，将普法工作和交通运输工作相结合，在做到依法监管的同时，普法工作也取得了较好成效。现将工作情况总结如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论，三个代表和党的十六大精神为指导，紧紧围绕我县经济社会发展的目标任务和交通改革与发展的中心工作，按照依法治国基本方针的要求，深入开展法制宣传和教育，提高交通干部职工的法律素质和法制意识，推进交通运输行业依法治理工作，保障和促进全县交通事业的健康发展。

二、加强领导，确保普法工作顺利实施

一是设立领导小组。为加强对“五五”普法工作的领导，制定了《关于在全县开展交通运输法制宣传教育的五年规划》，专门成立了“五五”普法领导小组，由一把手担任组长，领导小组下设办公室，具体负责“五五”普法的具体工作。

二是明确普法任务。结合交通运输局实际，明确任务，确

1保普法工作每年有新的内容，每年都能取得新的成绩。认真宣传贯彻今年7月1日实施的《公路安全保护条例》等法律法规。除继续宣传普及相关法律法规外，还重点加大了基层执法队伍建设和行政执法人员培训力度。

三是保证普法经费。为确保普法工作形式多样，效果明显，县交通运输局每年都专门安排好工作经费，近几年来，在普法宣传教育方面共安排经费近十万元，为该项工作的顺利开展提供了物质保障。

三、练好内功，强化干部法制观念和执法水平

普法工作是一项融学法、守法、执法于一体的系统工程。提高干部和执法人员的法律水平，是做好执法和普法工作的前提。交通运输局通过在内部建立学习制度、外出接受培训、全体行政执法人员参加行政执法考试等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工的法律水平。

一是在机关内部建立学习制度，组织全体干部职工对相关法律法规进行系统学习，及时将新修订的有关法律法规发到每名干部职工手上。二是每年定期组织全局行政执法人员参加市交通运输局举办的全市交通运输行业法律知识业务培训班，并全部领取河南省行政执法证和交通部行政执法证。三是要求执法人员结合执法实际，“在干中学，在学中干”，进一步提高执法能力，规范执法行为，提高业务技能。

四、加强宣传，提高全社会的法制意识

开展普法工作，法制宣传是重点。为使广大生产经营单位从业人员了解交通运输相关法律法规，进一步促进全社会“关爱生命，关注安全”氛围的形成。我局以“全面普及，突出重点，广泛宣传，务求实效”为原则，扎实开展安交通运输律法规宣传工作。每年12月4日，是全国法制宣传活动日，我们一直把该项活动作为普及宣传法律法规的最佳时机，利用多种渠道，采取多种方式，大力开展宣传活动。交通运输局在户外明显处悬挂宣传标语共300多条。每年我局在仰韶广场开展了“交通运输行业法律法规咨询日”活动开展以来，共摆放宣传展板43块，悬挂宣传横幅40条。向过往咨询的群众散发了大量宣传书籍、宣传单以及宣传扑克、宣传伞、宣传雨衣等物品。四是参加《公路安全保护条例》知识竞赛。6月16日，三门峡市交通运输局在市供电公司礼堂举行了“公路杯”法律法规知识竞赛，我局代表队参加竞赛活动。并取得了第一名的优异成绩，通过知识竞赛活动的开展，有力地促进了法律法规的宣传、学习和普法活动更加深入的开展。

下一步，我们将把普法工作和交通运输工作相结合，在做到依法行政的同时，进一步加强对普法工作的领导，完善工作计划，明确普法任务，保证普法经费到位，确保各项工作顺利完成，推动普法工作取得良好成效。

交通运输局普法先进集体事迹材料 第2篇

普法教育活动是落实“提高全民法律素质、实施依法治国基本方略”的重要途径之一。我院结合自身实际情况，建立了以院长为组长，书记、副院长为副组长，各部门负责同志为成员的普法工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组负责全院普法教育的指导、协调、检查、督导工作，确保经费落实、宣传教育等各项落实，同时聘请了法律顾问。建立和完善了《南昌市保育院领导干部学法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部职工学法制度》等普法学习制度，及时全面地向广大教职工做好宣传、教育工作。主要做到了：“五结合”。一是集中学习和自学相结合。近年来，根据要求详尽安排了《物权法》《未成年人保护法》《义务教育法》《档案法》和《教师法》等法律的集中学习和自学，严格要求各部门组织好学习活动，做到了重点突出、注重实效。二是学习与考试相结合。根据有关文件精神，每年组织7名副科以上干部和82名副科以下在编教职工分别参加了全市统一的普法考试。同时，在本院也组织教师进行相关的测试活动。三是学习和岗位实践相结合。根据各个岗位工作的需要，有针对性地开展了《义务教育法》《未成年人保护法》《食品卫生法》《劳动法》等法律的学习，用法律规范和指导工作实践。四是学习与教育教学相结合。根据《未成年人保护法》的关于“学校保护”的有关精神，一方面在教育教学中开展“红绿灯”“安全标志我知道”等活动，另一方面通过开展“消防安全演练”等活动，将对法律的学习和理解落实到活动中。五是学法和知法、守法、用法相结合。在协调院门口自行车占道停放点的过程中，我院充分运用《未成年人保护法》等相关法律法规精神，积极与有关部门协调，较好地解决了因自行车占道停放点造成“影响幼儿进出保育院”的拥堵现象。近年，我院也根据《教师法》的有关精神，向各级领导反映转为全额拨款单位和发放津补贴的愿望，争取落实和中小学教师同等待遇。近年来，我院坚持依法治院，推进了管理、教研、教学等各方面工作水平的提高，获得了首批全国中小学科研兴园示范基地、“科研兴校与学校优质发展的研究”实验基地、南昌市三八红旗集体、南昌市节水先进集体、南昌市绿色学校、南昌市创卫先进单位等诸多荣誉。

“五五”普法先进集体事迹材料 第3篇

五年来，我街道“五五”普法工作在区委、区政府的正确领导下。认真落实“五五”普法规划各项要求，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，大力开展法制宣传教育工作，全面深化多层次依法治理，不断完善体系建设，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步提高了公民的法律意识和法律素质；增强了领导干部、公务员的法治理念和依法行政能力，同时提高了依法管理，服务居民的水平。为构建和谐街道，维护辖区稳定，促进经济发展营造了良好的法治环境。

一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化

一是加强组织领导。专门成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的“五五”普法工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。各社区也根据实际情况调整充实了各自的普法依法治理机构和人员，法制宣传教育骨干力量始终得到加强，确保普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干，为“五五”普法的顺利开展提供了强有力的组织保障。同时落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。

二是健全工作机制。在总结四五普法经验和充分调查研究的基础上，街道、社区、辖区企业事业单位也相继制定了各自的“五

1五”普法规划。为确保“五五”普法规划的有序开展，街道建立健全了普法各项工作机制，即每年召开一次依法治理领导小组会议，研究依法治理的重要工作；每年召开两次专题会议，听取工作汇报，对年度工作作出具体部署；组织一次工作交流会，举办一期普法骨干培训，建设好一支多层次的普法志愿者和联络员队伍，建立并完善一些法制教育基地，开展一次有影响的主题活动，组织一次年度工作检查。

二、以基层基础为重点，完善工作网络

（一）完善阵地建设。强化“四个一”普法阵地建设：一是建立居民法制学校，定期组织党员干部居民代表上法制课，及时向群众宣传法律政策。二是依托街道司法所建立法制辅导站，为群众尤其是弱势人群提供法律帮助。三是建立法律图书角。街道8个社区均设立法律图书角。四是设立一个法制宣传栏。全街道各社区设立固定法制宣传栏，每年订购法制宣传挂图等资料。

（二）规范队伍建设。一是由街道司法所、派出所、民政计生等人员组成宣讲团，深入机关单位、社区、学校、企业开设法制讲座。开展禁毒防邪、治安防范、计划生育、民生保障等相关法律法规的宣传，同时培训法制宣传骨干，对年度法制宣讲活动实行菜单式选课制度，年度评价制度，方便社区开展工作。二是建立街居法律宣传员队伍，全街道近8个社区建立了由党支部书记、治保主任、调解主任为主要成员的法制宣传员队伍，定期开展居民法制教育。

三、提高全民素质，开展全员“五五”普法和依法治理宣

传教育

一是抓好街道、社区两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外，还积极抓了领导干部学法用法教育，使班子成员将学法与用法结合起来，起好带头作用。

二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长辅导制度，法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。同时结合现实生活中的案例对学生进行教育。

三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。

四是抓好居民群众的法制宣传。联合工会、安全、城管、团委、妇联、计生等部门开展了一系列法制宣传教育活动，使一些实用的法律知识深入人心。

五是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员，主要以宣传标语、黑板报、法制橱窗、等形式进行普法工作。对刑释解教人员，以帮教为主，及时掌握其思想状况，并通过谈心等方法进行针对性的教育，防止重新犯罪的发生。

四、普法与法治实践相结合，深入开展依法治理

1、通过深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民依法行使权利，履行

义务，自觉规范行为，依法维权、依法信访，引导公民依法表达自己的利益诉求。

2、法律宣传与道德教育相结合，大力弘扬社会主义荣辱观，引导广大群众学法辨是非，明荣辱，用法止纷争，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生，将法律真正交给人民群众，提高群众崇尚法律、崇尚道德意识，以防为主，超前介入，力争将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，先后多次完善工作机制，优化队伍结构，规范调解程序，充分发挥相关部门的职能作用，以调委会为平台构建协调统一的“大调解”阵地，初步形成了矛盾纠纷调处与“五〃五”普法宣传相结合的工作机制，最大限度地减少不和谐因素。

“五五”普法先进集体事迹材料 第4篇

事 迹 材 料

为切实做好学校法制教育工作，推动法制进校园、法制进课堂，保障教育教学工作的健康有序开展，坚持认真贯彻国家依法治校工作方针，按照上级整体安排和部署，结合学校实际情况，积极谋划，认真落实，勤于督导，强化整改。切实加强学校普法工作建设，推进构建法制校园、和谐平安校园进程，促进了学校法制教育工作的顺利开展。具体工作业绩如下：

一、健全机制，强化意识

学校普法工作，是维护学校安全稳定必不可少的重要工作。健康有序的教育教学环境是提高教育教学质量的重要前提和重要保证。对此，我们不断地进行普法宣传，首先从认识程度上得到了进一步升华。主要表现在以下几个方面：

1、注重抓法制队伍建设，强化责任，确保矛盾纠纷有人管。学校成立了法制教育工作领导小组，杨通树校长担任组长，张正贵副校长为副组长，简国祥主任具体分管普法工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的领导责任制。明确各班主任为本班级普法工作主要责任人，实行“校长——部门负责人——班主任——家长和学生”四层责任机制，层层签订安全责任书，层层落实责任到人。

2、每年春节过后，新学期开学前后，我们把召开本校普法工作会议安排到首要日程，召开由学校领导班子全体教师和学生参加的普法工作动员会。会议对上一年度学校普法工作予以总结和表彰，对新 的一年学校普法工作进行全面部署和安排。学校分管领导每周一例会上都要强调各班本周的主要安全工作内容，充分利用每次教师例会开展师德师风学习的时候，渗透普法工作，通报近期其他地方发生的校园治安案件，学习上级有关法制工作文件，布置相关工作任务。

3、学校按照每周一节课的要求，均开设了法制教育课，每学期开展一次法制教育班刊评比，一次交通法制知识教育讲座等，能够把对学生的法制教育贯穿到教育教学活动当中去。

二、加强学习，法制上墙

为了加强我校的普法工作，维护正常的教育教学秩序，保护学生、教职工及学校的合法权益，在全体师生中开展学习《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，并将法律法规制度上墙。

三、加强宣传，形式多样

1、学校校长和副校长外出参加有关法制培训后，回到学校对广大教职工进行了二级培训。

2、举办对学生的法律知识讲座，学校每个学期对教师和学生进行法律法规讲座二次以上，有效提高了广大师生的法律素质。

3、学校聘请了由鼠场乡派出所所长担任的法制副校长。请他们到学校开展对学生的法律知识讲座或报告会，教育学生遵纪守法，学会自我保护和自我防范。我校每学期至少搞一次这样的活动，对于有效预防青少年犯罪，加强学生的法制观念，提高防范能力起到了良好效果。

4、学校利用班刊、橱窗、广播、班会、国旗下讲话、手抄报、讲座、布标等不同形式，对学生开展法律知识宣传教育。浓厚了校园法制教育氛围。同时，全体教师参加了县委组织部、宣传部、司法局、法制宣传教育领导小组办公室等四部门联合组织的干部法律知识考试，以考促学，有效地提高了我校教师的法律意识和法律素养。

5、组织广大教师和学生踊跃参加县教育局组织的学法用法征文活动。活动的开展对于推动师生学法用法积极性和提高其法律意识，发挥了积极的作用。

总之，为了给学校提供一个和谐的生活和学习环境，防止各种校园治安案件的发生，在各级党委、政府和学校党支部的领导下，采取了许多切实有力的措施，付出了艰巨的努力，在本着“多一份防范，少一份危险，教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区”的原则和精神指导下，利用每星期一全体教师例会，加强对教师的师德师风培训学习，在学习中强调普法是全体教师的重要职责；向全体教师传达上级有关法制方面的文件精神，通报其他地方发生的校园治安案件，安排每个星期的重点安全工作任务，特别强调各班班主任每周星期二班会课上要向本班学生开展法制知识宣传教育；通过校园广播站对师生进行法制教育宣传；每个学期组织一次交通法制知识教育讲座；每个学期举办一期法制知识班刊评比；每年组织全体师生参加国际禁毒日法制宣传活动，突出了“珍爱生命，远离毒品”的宣传主题；组织师生员工面向社会，开展街头宣传活动，力求把法制教育工作神辐射到社会的每一个角落。这些形式多样、生动活泼的学习宣传活动，是开展普法工作的重要手段之一。这些手段既大张旗鼓，又扎扎实实，寓教于乐，把宣传活动搞得有声有色、家喻户晓、深入人心。在宣传活动中，做到了“五落实”，即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。但由于我校此项工作开展扎实，五年来未出现一例人生伤害、偷到、强奸、群体上访案件，今后，在上级部门的大力指导和关心下，随着制度的不断完善，学校办学条件的不断改善，相信我校的普法工作会更上一个新的台阶。

六五普法先进集体事迹材料 第5篇

一、组织机构健全，领导分工明确

“六五”普法工作启动后，我们按照林业局普法办的安排部署，首先签订了责任状，随后成立了普法工作领导小组，聘请检察院的丁连石为法制副校长。领导小组成员分工明确，各负其责。校长和法制副校长为普法依法治理领导小组的组长，书记和副校长为副组长。主任和其他成员分别负责三个学年的普法工作，团书记主管共青团的普法工作，同时负责普法材料。在学校普法领导小组的正确领导下，学校各项普法活动有效开展，做到了有计划、有总结，使依法治校和校园精神文明建设有效结合。

二、认真学习，增强师生对法律的意识

1、合理安排法律学习

学校每季度都为领导及全体教师上普法教育课，教材为《公民宪法知识读本》，同时又抽出时间为全校学生进行法制教育讲解，教材为《青少年法制教育读本（高中版）》。授课内容有详细的教案，每节课大家都认真做了笔记。学校在进行法律教育中特别突出了法制理论和专业法规的学习。

2、多渠道拓宽法律知识学习途径

学校每学期都定期聘请法制部门有关领导在多媒体教室对全校师生进行《普法活动走进校园知识讲座》，并做了文字和影像记录。同时，学校又多次组织师生在多媒体教室观看普法栏目剧，如《女监档案》、《失去的亲情》等，并要求师生写出观后感。

3、学考结合

每年学校都对全校师生进行法律知识的测试与验收，并且把每次考核以及考试的成绩都详细做好了记录。学校每季度会通过所学的法律知识分析案例的形式对个别教师或学生单独考核。在每季度的依法治理检查中，由赵书记负责检查、总结并对下一季度进行要求。另外定期检查校领导及教师的普法笔记。通过每季度检查、验收和每年的阶段性试卷考试，促进了每位教师法律观念，提高了教师依法执教的自觉性。

4、多角度了解法律知识

我们除了邀请司法部门和法制副校长来校进行法制讲座外，还定期组织教师到多媒体教室进行更多的法律知识教育。如：《教师法》、《教育法》，同时又对学生进行额外的普法培训讲座，如《未成年人保护法》等。

三、做到法律与教学工作相结合

普法依法治理先进集体事迹材料 第6篇

普法先进事迹材料

建边普法依法治理办，主要负责全场“五五”普法工作，今年来我们紧密结合全场工作实际，不断拓宽教育的普及面，不断加大普法的深度，充分利用百姓喜闻乐见、易于吸收的方法，增强普法教育的趣味性和实效性，使法制理念在潜移默化中进入社区居民的心中和生活中。如举办法律咨询活动、组织观看法制电影电视录像、举办法制讲座等，有效地提高了群众学法、用法的兴趣。截止目前，我们共举办法制讲座37场，大型联合普法活动86场，发放普法宣传资料80000余份，受教育人数48600余人，为不蹲提高全场的法制环境做出了积极贡献。

一、强化宣传，营造舆论氛围。充分利用标语、宣传单、公开栏等形式，经常性地引导和教育广大群众树立法制观念，自觉学法、讲法、用法。每月法律大集和“12.4”法制宣传日活动到来之际，利用多种形式和途径在全场开展“五五”普法宣传活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。通过积极引导，广大群众的学法普法意识有了显著提高，主动找资料学法律，为法制宣传工作的深入开展打下了坚实基础。

二、加强教育培训，提高法律素质。按照“五五”普法规划要求，我们对各普法重点对象开展有计划、有目的的培训教育。每年举办普法教育培训班2期次，培训连队宣传骨干20人次，培训群众500多人次。在工作中，重点抓好青少年的法制教育，组织学校对学生进行法制教育，聘请法制教育副校长和辅导员，对学生进行普法教育，将法制宣传教育列入教学计划，渗透到日常教育中，通过组织学生观看法制教育影视片、举办法律知识竞赛等形式开辟第二课堂，对学生进行生动、形象的法制宣传教育。通过不懈的努力，场干部群众法制观念和法律意识大大提高。

三、突破死角，法律服务进社区。近年来我们积极推进法制宣传进社区、依法行政进社区、法律服务进社区、依法自治进社区活动，并深入基础讲法制课30余场，鼓励连队、社区和法律服务单位结成“法律服务进社区”共建对子，相互取长补短，共同开展。通过四项活动和不断的探索尝试，拓展了普法教育阵地，逐步形成了居民法律学习在社区、法律服务不出社区的普法新模式，防止群众集体上访13起、100余人次，调处各类纠纷60余起，为维护全场社会稳定做出了应有贡献。

交通运输局个人先进事迹材料汇报 第7篇

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创新

交通运输局个人先进事迹材料汇报

提起邓XX，XX县交通运输局的同事、左邻右舍，凡是知道他的人无不都说：“晚苟是一个孝老爱亲的模范，又是一个爱岗敬业的好职工。”

邓XX于1956年元月出生于一个老红军家庭，1976年参军入伍，1981年复员参加工作，后调入县交通局运管所，担任运管员。他的父亲是我县赫赫有名的老红军邓XX，邓老出生入死,浴血奋战几十年,为革命作出了巨大贡献。全国解放后,邓老卸甲归田,回到腰陂老家,一边养育儿女,一边为乡亲谋福利。邓老是一个极为善良和乐于助人的人,他为乡亲们做了不知多少好事,却从不向组织上要待遇、要照顾，五个儿女中只有XX是当兵复员后，按政策分配了工作，其余四个子女至今均在农村务农。晚苟出生于红色革命家庭，从小耳渲目染父亲的一言一行，培养了晚苟的良好品德。他敬重父亲，孝敬父亲，在父亲的晚年生活中，他常侍奉于身边，问寒问暧，关心备至。1995年,邓老不幸瘫痪,长年卧床不起,XX担起全部护理工作,每天端尿接屎,喂饭喂水,为父亲擦身洗澡,让父亲过得尽量舒服,一直尽心照顾到父亲于98年9月过世。邻居和同事无人不赞叹：“XX真是一个孝子。”

1982年，XX和县农机公司职工谭XX结婚成家，次年有了女儿邓XX，夫妻相敬如宾，一家人的生活过得和和美美、甜甜密密。谁知天有不测风云，人有旦夕祸福，1997年，XX被查出患有红斑狼疮，这是目前全世界都难以治愈的一种疑难重病，XX四处访医寻药，精心治理，XX的身体略有好转。2003年5月，XX所在农机公司改制，她被买断工龄下了岗，家里又少了一份经济来源。祸不单行，就在下岗后的6月，XX又突然并发了糖尿病、急性肾炎等多种恶性大病，生命危在旦夕。见XX病重，XX心急如焚，忙将XX送到长沙的XX医院抢救，经医生们的大力救治，花去医疗费8万多元，终于救回了XX的性命。XX的病，年年要到XX医院化疗，每次要花上万元医药费，几年下来，共花费医药费30多万元。XX直到2008年参加城镇居民医保后才解决了一小部分医药费，绝大部分都是自负，巨额医药费让晚苟这个并不富裕的家已经难以为继，负债累累，至今还欠债10多万元。XX含着泪对XX说：“这个家都拖垮了，我的病反正治不好，不要再花钱治了。”XX看着伤心的凤花坚定地表示：“只要有我在，就是砸锅卖铁也要给你治。”

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创新

为了给妻子治病，XX把所有的生活开支压到最低限度，从不抽烟、喝酒、打牌，只买最便宜的菜，从不舍得买衣服，成年累月就穿着单位发的制服，积攒每一分钱给妻子治病。女儿XX心疼母亲，妈妈病重的时候，正值她考入XX大学读书，为了给妈妈治病，她舍不得多花一分钱，把每个月的生活费压低到200来元的最低生活标准。XX和女儿就只有一个心愿，要千方百计治好XX的病。

自2003年6月后，XX长年卧病在床，2008年6月又中风处于瘫痪状态，不但不能生活自理，还要人照顾护理。XX承担了所有的家务，买菜做饭，洗衣浆衫，打扫卫生。糖尿病人天天要注射胰岛素，XX为节省医药费，学会打针，坚持每天两次准时亲手为凤花打胰岛素，还要为XX煎汤熬药,洗脸抹澡。待XX病情有所好转,又坚持每天牵扶她下床锻炼,外出散步,恢复身体。每天笑语相迎,让XX心情快乐。终于奇迹出现了,XX脸色红润起来了,XX瘫痪的身体又能走得了,XX的心情又开心快乐了。左邻右舍见到XX和XX,无人不说“没有:XX，还会有XX？象XX这样的好男人，谁碰上了都是一生的幸福。”

XX一面精心照料病重的妻子，一面坚持做好本职工作。自XX患病以来，除了送妻子到长沙等外地医院治病外，晚苟没有耽误一天班，没有缺过一次勤。在工作中兢兢业业，勤勤恳恳。踏踏实实，他的爱岗敬业得到了全局干部职工的一致公认和好评，2008年6月，XX正在下乡检查，XX突发脑中风瘫痪晕倒在地，幸亏同事谢XX和龙XX与邻居一起将凤花送到医院抢救。以后XX除了照顾更精心外，仍然坚持按时上班不缺勤，做好自己的每一项工作。

十多年来，邓XX面对病重瘫痪的妻子，始终不离不弃，用亲情温暖亲人，用行动守护亲人，体现了这位老红军后代的崇高道德境界。晚苟的事迹，感动了左邻右舍，也感动了县交通运输局的领导和同志们。县交通运输局每年授予XX同志“五好家庭”和“先进工作者”的光荣称号，号召全局干部职工学习晚苟同志孝老爱亲和爱岗敬业的优秀事迹，人人争做孝老爱亲的模范，爱岗敬业的标兵。晚苟同志以自己的优秀事迹和模范作用影响了一大批干部职工，促进了全局创先争优活动的开展，有力地推进了全局的精神

交通运输局普法先进集体事迹材料 第8篇

***公司创建全国交通运输系统先进集体事迹材料

一、公司简况

****公司成立于***年***月，经营*****支线高速公路段的建设、经营、养护、管理、服务及公路配套设施的开发。全长***公里，总投资***亿元人民币，于***年底全线建成通车。公司由***市交通投资集团有限公司控股，现有职工***人,下设*个管理处、***个收费站、*支施救队、*对服务区。

二、主要事迹

(一)多措并举，实现营运规范和业绩突出。

1、两轮驱动，两项增效。公司通过创新工作举措、狠抓落实落地来推进“***”和“***增效”两轮驱动增长模式，结合堵漏管理增效和强化管理保畅增效等手段，确保营业收入持续快速增长。***年主营业务收入***亿元，日均***万元，主线流量日均***万辆，同比去年上升***%。近五年的流量年平均增长速度超过***%，增幅位于全省高速公路前茅。

2、建立标准，规范营运。一是每年都对制度及流程进行检验评估，每三年进行系统梳理重新编订，今年，公司启动了第三轮重新编订，目前正在有序推进中。二是以打造专业化营运管理公司为目标，建立了覆盖每一岗位人员的操作规范和质量管理体系，并建立了基层站队（区）长效管理机制，如“三化一创”竞赛体系、“六比六看”流动红旗评比及五好班组评比等，部分岗位拍摄了示教片，具有很好的现实指导性。三是建立了窗口服务操作规范，累计推出30余项便

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民服务措施，社会评议良好，开通以来未发生有责投诉和被媒体曝光影响恶劣的事件。四是注重创新，改进工作质量，每年都有课题获得杭州市课题一等奖等，其中 “降低收费差错率”及“快速查询站点代码”荣获省优秀管理质量课题的一二等奖，有效促使交通运输服务水平和能力得到快速提高。

（二）强化教育，推进管理提升和队伍建设。

1、强化教育，提升管理。一是加强班子思想政治建设，多种方式认真学习领会党的十八大和十八届二中、三中全会精神等，抓好结合，学以致用。二是扎实开展“路教”活动，认真开展“四风”自查，开展六项集中整治，并建立完善长效机制，促进路教活动富有实效。三是深入学习贯彻交通运输行业核心价值观，积极践行交投精神，积极倡导“******”服务理念，切实提高“三个服务”能力。四是强化廉政建设，建立以制度、教育、监督并重惩防体系，自工程建设到现在营运管理十余年来，未发生任何一起违纪违规事件，荣获****市廉政文化示范点荣誉称号。

2、创新党建品牌，强化班子建设。一是创新品牌建设，以“学习型、服务型、创新型”党组织建设为基础，扎实推进 “***党员‘***’闪光行动”品牌建设，今年又推出创新党建品牌“党员先锋指数评比”，2003年，公司党建工作被***电视台综合频道《**党建》栏目宣传推广。二是积极创建学习型领导班子，坚持每月一学习，带头授课、谈感悟，提要求。注重民主管理，严格践行集体领导机制，现班子成员充分发挥了领头雁的表率作用，团结带领广大职工解放思

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想、激情创业、敢于担当、奋发有为，干部职工团结和谐，风清气正，职工支持率非常高。

（三）创新创建，推进内部管理和精神文明建设。

1、建立机制、推进创建。根据市***集团党委提出的“拉高标杆，争创一流，省内第一”的要求，每年制定创建目标和实施方案，扎实推进“阳光收费“等各类创建，并不断完善创建的领导体系、保障机制，考核激励机制、服务标准体系、督促推进机制等，确保取得实效。针对基层站队，创新推出了“八佳八优”评比，建立了每个特色考评标准体系，扎实推进了基层创建工作。在取得省文明单位、文明公路等多项省级荣誉基础上，深入推进争创全国文明单位，力争打造全国文明先进标杆。

2、打造“中国最美高速”。为积极响应十八大提出的努力建设“美丽中国“和省、市政府提出的“美丽**”、“美丽***”的战略部署，公司提出了打造以“旅游、环保、生态”为核心内涵的 “中国最美高速”。目前，**公司正通过，内部投入资金、改善硬件，创新载体、提升软件，完善制度、提升管理，策划宣传、提升品牌等，外部主动对接上级政府相关部门及沿线县（市）（*****）旅游部门，开展主题联动营销，打造黄金旅游线路，推进旅游西进，统筹城乡积极发展。此项工作得到杭州市领导充分肯定，并组织了专题调研推进。

3、重视公益，道德风尚良好。一是积极开展学雷锋、青年志愿者在行动等多种主题道德实践活动，五年来获得感谢信、锦旗近百余面。二是积极开展春风行动，近年来，公司共向社会捐助400余万元，3 / 5

春风行动案例录入***市春风行动100例，并先后三次获得春风行动爱心奖。三是每月开展道德讲坛，坚持每月一主题、倡导社会主义核心价值观，大力开展 “四德”教育，积极传播身边“正能量”。四是建立“心灵港湾工作坊”创建机制，扎实推进EAP计划，积极开展医疗互助，大力创建“职工之家“，先后荣获杭州市社会责任建设“十佳”单位、A级企业，浙江省模范职工之家等。

（四）科技养护，确保了道路安全畅通

1、规范养护、科技养护。坚持预防性养护与经常性养护相结合、规范化养护与应急性养护相结合，科学编制“1、3、5”年养护计划，建立日常养护标准体系，加强日常检查和监管。加大“四新”技术应用，建设伊始，边坡全部采用国内最新三种生态防护技术，积极推进节能减排工作，有序推进全线隧道、桥梁照明设施节能改造，并不断加强路况改善和沿线生态建设，在“十一五”迎国检中荣获浙江省规范化管理先进单位、公路养护管理工作先进单位，荣获2012年**市高速公路五星公路，荣获2013年**省桥隧养护管理第一名，被认定为浙江省“四边三化”整治样板路等。

2、应急保障，安全畅通。一是整合信息指挥平台，提高指挥协调能力，推出施救“5201”机制，确保快速施救。二是建立和完善27项应急预案，每年联合高速交警、路政、养护及地方消防、急救等开展应急演习，提高突发事件应急处置能力。三是在国内首推安全管理“一岗双职”，有效降低事故中伤亡率，被公安部交管局杨均局长大加赞赏，要求在全国总结推广。

/ 5

开通八年多年来，公司先后荣获了全国“生产建设项目水土保持示范工程”、全国“‘安康杯’优胜单位”、“省级文明公路”、“省级文明单位”、“文明共建双千结对先进集体”、“***市政府质量奖”等国家、省、市、行业管理部门等荣誉***项；公司各基层站队，也相应荣获得了全国巾帼文明岗、全国“五一巾帼标兵岗”、省“青年文明号”、省“文明示范岗”、“五星级收费站”、“工人先锋号”等累计***项荣誉称号等。

交通运输局普法先进集体事迹材料 第9篇

市公安局交通警察支队大队一中队主要担负着交警大队城区内的道路交通管理任务，所辖东大街，南大街，等重要路段的缓堵保畅和交通管理任务。全中队编制34名干警，实有34名干警，其中中共党员21人，本科以上学历20人,平均年龄34.7岁.一中队是一支作风过硬、纪律严明的队伍，曾多次被市公安局评为先进工作集体，多次被交警支队评为优秀交警中队，双十佳交警中队，市公安局人民满意科、所、队，荣立集体三等功，又被团市委授予“市级青年文明号”，其中1人立功，9人授奖。中队长陈刚被多次评为人民满意科所队长。

近年来，一中队在大队党委的正确领导下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕中心工作，深入开展落实科学发展观，结合交通管理工作实际，从规范执法、优质服务入手，努力改进工作执法作风，提高工作质量。中队干部都能时时刻刻关注自身形象的塑造，以身作则，身体力行，坚持做好“三个表率”一是做学习的表率。二是做勤政廉洁的表率。三是做坚持原则团结协作的表率。作为管理大队城区范围的交警中队，深知自己的责任重大。中队深入贯彻落实“陈栋工作法”，以点带线，创新交管勤务模式，率先在东大街推出示范街创建活动，提出打造交警品牌，打造服务型交警队伍，确立“以一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩”具体工作目标，强化民警工作责任心教育，规范执勤执法行为，使民警精神面貌、执勤形象有了明显改观。受到广大市民和各级领导的一致好评。

安全、有序、和谐的交通环境是和谐社会的一个重要组成部分，是经济社会发展和城市文明建设的重要标志。要把东大街打造成的“王府井”，和谐、有序、畅通的交通环境是前提，也是保障。中队一是结合东大街特点，以摩托车巡查为主要手段。高峰时，巡逻民警分别在开元商城、骡马市、炭市街、马厂子、建国路等五处路口站点疏导，确保了沿线各交通节点的有序畅通;平峰时，采取“人歇车不停”方式，5辆摩托车对东大街全段实施不间断巡查，指挥疏导交通，纠处违法行为，处置交通事故，消除交通障碍;二是针对拥堵现象，中队领导带领民警一起实地考察调研，总结数据，分析原因，并认真采纳解决方案，每逢周末，早晚高峰，在开元商城、中医医院门前采取流动隔离墩，来有效缓解有限的停车场与拥挤的车流之间的矛盾，来往司机和行人无不拍手称快!在人流与车流极为拥挤的骡马市，一方面加派警力，对周边进行整顿，扩大通行能力，另一方面根据交通流量分析，向市政府提出在此修建人行过街通道的请。一方面尽职尽责疏导交通，另一方面充分发挥聪明才智，利用一切可以利用的措施，保证道路的有序畅通，还市民良好的出行环境。三是结合辖区三乱严重的形势，进行重点整治。中队干部采取停休、加班等措施，抽调警力加大整治力度，每天分时段进行清除。整顿组采取不间断突击骡马市、端履门、开元等处的电动车违停，非法营运，巡逻班组全天候喊话管控纠处，坚持长效管理机制，“三类车”的管理取得明显成效。我们采取站点与巡查相结合，集中突击整治与常态管理相结合的方式，与“三类车”打“持久战”、“阵地战”、“游击战”，不断加大专项整治力度，使摩托车、电瓶车、残疾人三轮车违法载客、通行现象基本消除，道路通行环境明显好转。

路长有限，爱民之心无限。“和谐交警先行”，中队把人民群众对交通管理的新期待、新要求作为推进交管工作的着力点，民有所呼，我有所应，急群众之所急，想群众之所想。中队积极贯彻落实支队便民服务“十条措施”要求，采取多种方式为市民提供更人性化的服务。始终坚持“在管理中体现服务，在服务中加强管理”的工作理念，我们在骡马市、端履门、炭市街、百盛，南门等处设立了“行人绿色安全通道”标志牌，由执勤民警引导群众快速、安全通行。我们的巡逻车在流动巡查时，即时播放交通安全常识，提醒所有交通参与者，自觉遵守交通法规，传播文明交通的新风;在凯悦、皇城等涉外宾馆门前，我们设立中英文宣传橱窗，介绍古城历史和著名旅游景点，方便中外宾客了解。这些都是中队在交通管理上的新举措，章显和谐、服务交通的主题。受到外地游客和市民的好评，同时也得到上级领导的充分肯定。

交通运输管理所所长先进事迹材料 第10篇

先进单位”、“先进集体”。所长××多次被评为市交通系统先进工作者、县优秀共产党员，2003年荣立“三等功”，荣获2001—2003××市“劳动模范”称号。

先进形象：在公正执法中树立

“堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官”，这是××常说的几句话。2004年7月，××带领运政稽查执法人员在中阳大道检查时，查扣了一辆非法运营的“黑车”。该车车主千方百计地找到了××的一位朋友前来说情，并送来了价值近500元的烟、酒等物，希望能“通融通融”。但被××婉言谢绝。朋友很生气，认为××变得“势利、不讲哥们义气”，此后数月没同××来往。2004年9月，××带人查到一辆违章客车，按照规定应罚款500元，该车主托人找到了××的一位长辈来说情，让×ד不看僧面看佛面”，也被他挡了回去。××向长辈解释道，“运输管理的法律、法规，违章处罚的规定，我应该带头执行。这样吧，罚款我替交，但下次千万别再违章了”。他用自己的钱交了罚款，还留长辈在家吃一顿饭，弄得长辈很不好意思地说：“下次，我再也不来找你说情了。”

一流业绩：在严格管理中创造

近年来，县运管系统打出了“‘严’字当头、强化管理”的口号。××始终坚持对自己严要求，对工作高要求。他参考了多年来的各种网管理制度，重新修订充实了内部管理工作制度30种，建立健全内部管理工作台帐58种，并做到了工作布置与检查到位，先进表扬与奖励到位，违纪处理与警示到位。

在全面实施道路运输市场清理整顿工作中，××督促各基层单位强化市场监管力度，严厉打击非法经营。2004年出动运政执法人员7860人次，检查各类经营业户和各类车辆48765次，查处各类违章12405次，取缔“黑车”等非法营运车辆123辆次。结合线路改造，组建线路公司，实行集约化管理。针对城乡营运客车档次低，不适应城市发展需要，群众不太满意的问题，对全县所有经营农公班线、出租客运的车辆进行更新。通过整治，全县运输市场秩序明显好转，经营行为明显规范，服务质量明显提高。

在规费征收工作中，××带领运管系统广大干部职工，排除干拢，统一思想，克服收费环境日益严峻的困难，开拓思路，深化管理，向社会广泛宣传征收政策。深入源头，查堵漏洞，依法严厉打击各种偷逃交通规费的违章行为，有力的促进了交通规费的征缴工作。通过努力，规费征收连创新高，去年达到了1500万元，完成年计划的114%，创历史最高水平。

为做到长效管理，××县交通运输管理所重点抓好三个“强化”：一是强化制度建设。该所把制度建设作为单位的基础性工作来抓。建立健全了一系列规章制度，用制度约束人、用制度规范人、用制度管理人。先后制订了《所长接待日制度》、《首问责任制度》、《挂牌上岗制度》、《对违规人员的处罚规定》等规章制度32种，并将各项制度、规定编印成册。二是强化监督考核。首先是建立了内部监督机制。对本文来源：http://发现的问题及时整改；其次是建立了社会监督机制。共聘请人大、政协、新闻记者、人民群众的代表等行风监督员10余名，设立了举报箱，公布了投诉举报电话。对群众举报做到有调查、有结果，有反馈。三是强化查处力度。对全体人员在执法工作中出现的违规行为以及在明查暗访、投诉举报中发现的问题，不论问题大小，情节轻重，一经查实坚决从严处理，并对处理结果进行通报。

该所率先推行了行政执法公示制，实施“阳光工程”，实行首问负责、全过程办理。为方便群众办事，该所将各项办理程序和要求印成便民笺，设立咨询窗口，实行所长值班制，为运输业户提供办事指南。同时完善了便民服务设施，改建了服务大厅，降低了办公柜台，实现了与管理相对人零距离服务，更加体现了人性化的服务；还增加了预约服务、跟踪服务等服务项目。

高尚情操：在无私奉献中升华

××对于在工作生活上遇到困难的同事，他都尽自己所能去为他们分担忧愁，帮助他们解决实际问题。运管人员中，不管谁家有事，他都亲自前去探望；谁有困难，他都想方设法给予帮助。首羡交管所职工蔡可芝，家属下岗，母亲又患上重病卧床不起，生活极为困难。××得知后，到家中慰问并带头捐出1000元帮助解决生活困难问题。职工丁玲中专毕业后分配到县所工作，由于刚本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]参加工作，家庭又在农村，进修大专课程凑不齐学费。××了解情况后，鼓励她一定要继续学习，并为她垫付了近3000元的学费。

××对同事给予了那么多的关心，对集体付出了那么多的精力，而对自己和家人却又是那么不在乎。为了交通运输管理事业，他顾不得家庭孩子。爱人韩俊荣是一位普通的职工，她很体谅也很支持丈夫的工作。一二十年的家事、私

事、孩子事，大事小事都由她一人顶着。韩俊荣说“××的心里只有工作。多少年来，他很少在家里同孩子一起过一个温馨的节假日。”

鸡鸣村五五普法先进集体事迹报告 第11篇

鸡鸣村按照南岗镇党委政府、综治办、司法所的要求和部署，始终坚持普法与依法治村相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和群众效益。村“两委”干部和居民法律意识和法制观念进一步增强，经济发展迅速，全村治安稳定，百姓安居乐业。5年来具体工作如下：

一、加强领导，健全机构，做好普法教育的各项基础性工作

为使创建工作能够顺利开展，我村注重抓创建工作的组织建设、宣传阵地建设和制度建设。

1、建立健全“五五”普法学习考试制度

鸡鸣村党总支部每年两次对“两委”成员和党员干部进行民主测评，并将测评结果进行公示。

2、建立创建组织网络。

组织建设是创建民主法治村工作得以顺利进行并达到预期目标的重要保证。在创建过程中，我村成立了民主法制建设领导小组，由党总支书记任组长，村两委干部为组员，各个村民组长担任村创建工作的联络员。村里明确了各领导小组成员相应的职责，并将创建工作纳入对村干部和村民组长年终检查评比的考核项目，切实列入村级工作的议事日程，同时，让党员和村民代表对村干部抓农村基层民主法制建设的情况进行评议和监督，促使村干部增强责任意识，确保了创建工作的顺利开展。

3、大力营造创建工作的氛围。

我村在创建活动中，把法制宣传教育贯穿始终，为使“民主法治示范村”创建工作做到家喻户晓，人人皆知，我们大力营造创建工作的氛围。村里利用广播、宣传栏、各类会议、等多渠道多形式宣传民主法治村创建标准村规民约和相关法律法规，在全村努力营造民主法制建设的氛围，使村民们受到耳濡目染的法制建设的熏陶。

4、建立健全创建工作制度，使依法治村工作制度化、规范化。

我村在创建活动中，一是制定创建工作规划、步骤与目标。使创建工作有序进行，扎实开展。二是建立创建工作文件台帐，将创建工作领导小组成员名单及联络员名单，村规民约、村民守则、制度以及上级文件归档保存，确保创建工作有指导依据。三是完善村务公开“六簿一册”制度，使村务公开科学规范、持续有效地进行。四是建立治保调解台帐，将村里调解民间纠纷的案卷和调解协议书、归正人员的安置帮教情况、村级巡逻队的活动内容及时归档整理。

5、完善村级组织管理的各项规章制度。

我村结合实际，从村民普遍关心涉及群众切身利益的实际问题入手，健全完善了《村民自治章程》、《村规民约》、《鸡鸣村村务公开民主管理制度》、《民主评议村干部制度》、《村民代表议事会制度》、《民主理财制度》等十几项制度，随时接受群众监督。通过制度建设，调动了广大干群对村级事务参事议事的积极性，提高了依法行政、依法办事的自觉性。

二、结合实际，有针对性地开展普法教育

（一）以村“两委”干部、党员、村民代表学法用法为重点，着力提高管理人员依法决策，依法管理的能力。

领导班子成员及党员等通过中心组集中学习，会议重点学习等各种途径，开展多种形式的学法活动。通过加强村干部、党员法制宣传教育，全面提高了村干部、党员的法律意识，对我村的村民法律意识起到了重要作用。

（二）结合实际进行普法教育工作。

“五五”普法期间，我村党支部、村民委员会结合实际进行普法教育，根据普法教育的计划安排，先后组织村干部、党员学习了《村民委员会组织法》、《村民委员会选举办法》、《土地法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规，从而有力地提高了村干部、党员依法管理、依法治村的整体水平。五年来，在对村民的普法教育中，我村举办形式多样的培训班几十次，1000多人次参加。

（三）营造普法氛围，积极开展丰富多彩的法制宣传教育活动

为营造更好的“五五”普法工作氛围，我村通过《今日蜀山》、《幸福南岗》刊物等加大宣传力度，在村内悬挂横幅，利用村宣传栏等开展形式多样的宣传，利用村文化广场开展普法文艺宣传活动。每年坚持开展“12.4”全国普法日活动。

五、学用结合、依法治理，”五五”普法成效不断凸显

鸡鸣村在“五五”普法中坚持注重学用结合，逐步推进依法治理，为发展本村经济和各项事业创造一个良好的法制环境。五年来，鸡鸣

村先后荣获 “合肥市双先村”、“人民调节百日会战先进集体”、“ 创建文明城市先进集体”等荣誉称号。

五五普法先进集体材料 第12篇

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xxxx职业学院是2006年经xx省人民政府批准、教育部备案的一所全日制民办高等院校，前身是锦华学校。12年来，学校认真贯彻党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的教育方针，坚持为xx经济建设服务的办学思想，各项工作取得了优异的成绩。在普法工作中，学院在上级主管部门的正确领导下，围绕教学中心工作，全面推进法制治校，“三五”、“四五”普法工作都取得了优异成绩，“四五”普法中被评为先进集体。

自2006年开始，在学院“五五”普法工作领导小组和分管领导的具体组织下，声势浩大地在校内外开展了“五五”普法活动，大力开展了“法律进校园”、“法律进社区”活动，广泛组织了“五五”普法主题宣传活动，普法工作取得了明显成效，师生员工法律意识明显增强，“依法治校、依法强校”成为校园文化的主旋律，扎实有效地推动了 “五五”普法工作的深入开展。

一、领导高度重视，依法治校，打造“法制校园”

自建校开始，学院始终把社会治安综合治理和依法治校工作纳入重点工作，做到领导重视，思想统一，确保到“三到位”，即认识到位、领导到位、措施到位。学院成立了以党委书记、董事长宣承志为组长，副院长王南福任副组长，各部门负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。根据实际，学院“五五”普法工作领导小组制定了普法总体规划和各工作计划。学院与各部门、系（部）签定普法工作责任书，责任到人，把学法用法活动作为一项战略任务，精心组织实施。领导小组充分发挥各成员的主心骨作用，明确各部门、班、中队在普法活动中的职责，加强各班、中队、部门协调和配合，形成了条块结合、专群结合、各方联动、齐抓共管的法制宣传教育工作局面，打造了“人人学法、个个遵纪守

法”的法制校园。

二、加强对教职员工的教育，积极引导教职工成为普法工作的急先锋

普法工作领导小组每月进行一次普法工作例会，加强领导干部对普法工作的领导。

学院各部门根据普法办部署，加强对本部门教职工的教育。定时召开会议，学习党和国家关于依法治国的有关理论论述和有关政策法规，在思想上提高对依法治国、依法治校重要性的认识。通过理论学习和日常活动加深教职工对党的路线、方针、政策的理解，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性。特别是对有关政策法规的学习，广大教职工树立了“知法、懂法、守法”、“依法参与民主管理”、“依法保护学校和自身的合法权益”意识，提高了学习运用法律的自觉性和主动性，并把所学法律知识，应用于课堂教学、管理服务中去，为“五五”普法工作的开展打下了坚实的群众基础。

三、积极开展丰富多彩的校园活动，增强普法工作的实效性

学院通过多种形式的法制宣传教育，讲究法制教育实效，提高学生们的法律意识及运用法律的自觉性，为我院法制教育和依法治校工作的扎实开展提供了保

证。

在日常的工作中，学院定时召开全校法制教育大会议，聘请了法制副校长，同时请xx市安全局、廉江市人民检察院、廉江市司法局等单位领导来院对学生进行上普法教育课，并要求各部门、各班集进一步加强对学生日常行为规范和法制教育重要性的认识，切实加强对普法和法制教育工作的领导，拓宽法制教育的途径，形成校内外多方协作，齐抓共管的普法教育网络，有力地推动了我院的法

制教育的深入开展。

学院还通过组织学生参加普法社会实践，配合廉江市开展普法宣传教育活动。学生通过参加廉江万人禁毒活动、“廉江市红橙旅游文化节”巡逻保卫工作、整顿市容市貌、12.4法制宣传日活动等公益活动，促进了廉江及学校周边地区的普法宣传教育工作，得到广大干部群众的好评。

四、加大资金投入，确保普法工作高效开展。

自2006年以来，在“五五”普法活动中，学院累计投入了21万元资金。一方面，学院投入大量的资金建立了校园广播网络，定期播放普法知识和稿件，校园内20个宣传橱窗和黑板报，都成为了法制教育的重要阵地，每个星期放一场电影也加入了普法教育内容。饭堂、教室都安装了有线电视，每日的新闻节目已成为师生们了解国际时事的重要窗口。另外我们还每年都为教职工和学生订阅了200多份《法制日报》、《法律与生活》、《综合治理》等报刊杂志。

学院还投资20万元安装了校园监控网络，办公楼、教学楼、科学楼、财务部、仓库等的要害部位进行安装电子眼监控，确保校园安全。此外，院内设立了六个岗位（大门岗、教学大楼岗、东门岗、西门岗、山顶岗、巡逻岗），进行二十四小时值班看守，明确各岗位的目的和任务，本着对师生负责、对学院负责的原则，在维护校园稳定的同时，加强了普法宣传教育工作。

由于我校对“五五”普法工作真抓实干，有效地促进了学院的安全、稳定、健康发展，赢得了上级党政机关，有关部门、社会各界、学生家长的广泛好评。我校评为xx优秀安全文明小区，xx市普法先进单位，宣承志董事长被评为xx省普法先进个人。中共政治局委员、国务院副总理时任xx省委书记张德江同志视察学院时说：“学校办得不错，校园很漂亮。”

xxxx职业学院“五五”普法规划

根据《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》(中发〔2006〕7号精神，结合我院实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕 “平安校园”建设，坚持法制教育与道德教育、法制实践相结合，积极推进依法治校，充分发挥法制宣传教育的全局性、先导性、基础性作用，深入开展“五五”法制宣传教育，努力提高全院师生的法律素质，保障和促进全校各项事业逐步走上依法管理和依法运行的法治化轨道，促

进学院各项事业的健康发展。

二、总体目标

根据“十一五”规划的总体要求，通过“五五”普法教育，进一步健全和完善各项规章制度；进一步增强广大干部和师生员工的法律意识，特别是领导干部的整体法律意识；依法治校、规范化管理取得明显成效。

三、主要任务

全院师生都要参加“五五”普法教育。各级领导干部、在校学生是普法教育的重点对象。学习的主要内容是：

(一)各级领导干部要学习和掌握社会主义法学基础理论，重点学习《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》，社会主义市场经济和加入世贸组织涉及的法律法规，与本职工作相关的法律法规，以及新颁布、新修改的法律

法规。

(二)学生要重点学习《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《中华人民共和国教育法》、《国防教育法》、国家和省有关禁毒禁赌法规，以及与

青少年成长密切相关的法律法规。

四、实施步骤

“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束，分三个阶段进行。

(一)启动阶段(2006年下半年)

1、调整和充实普法领导小组，具体指导全院“五五”普法教育的工作。

2、结合本院实际，制定出切实可行的“五五”普法规划，并报上一级普法

主管机关备案。

3、充分运用报刊、广播、网络、宣传栏、黑板报等大众传媒和宣传工具，做好“五五”普法的宣传发动工作。

4、对全院普法对象进行调查摸底，为“五五”普法全面实施提供决策数据。

5、成立学院普法讲师团，充实普法师资人才库。

6、认真培训普法骨干，抓好试点工作，总结和推行试点经验。

7、做好“五五”普法教材及资料的征订发行工作。

(二)实施阶段(2006年下半年至2010年)

制定出比较详尽的普法计划或实施办法，有步骤、有重点地认真组织实施。普法领导小组每年对普法规划实施的情况进行抽查，努力使全校普法工作取

得实效。

(三)总结阶段(2010年下半年)

按照普法规划和计划确定的目标、任务和要求，总结经验，表彰先进。

五、工作要求

(一)“五五”普法要做到三个结合。一是普法与我院的中心工作相结合。紧密结合我校实际，重点组织学习党和国家有关教育法制理论和依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习维护社会稳定、改善治安环境方面的有关法律法规。二是普法与加强思想道德建设相结合。认真贯彻落实“依法治国与以德治国结合”的思想，将法制教育和思想道德教育紧密结合起来，提高师生法律素质和思想道德素质。三是法制教育与法制实践相结合。把依法治校作为学院普法的出发点和落脚点，通过普法教育，促进学院规范化管理水平的提高。

(二)建立院领导干部学法用法制度。坚持领导干部法制讲座、理论中心组学法、干部学法考试登记等制度，落实领导干部层层学法责任制，扎实推进对处级以上领导干部学法考试和学法监督检查制度，努力提高领导干部依法行政和依法

管理水平。

(三)着力提高大学生的法制教育实效。按照中央、省有关部门的要求，继续坚持上好法制教育课，做到计划、课时、师资、教材“四落实”；继续坚持学校假期前后对学生普遍开展一次法制教育制度；继续建好校外法制教育实践基地；进一步挖掘、整合校内外各种资源、充分利用各种载体，开展形式多样、生动活

泼的法制教育。

(四)加强法制宣传教育阵地与队伍建设，加大普法宣传力度。继续巩固和发展法制宣传教育阵地，各级党、团校和学生形势政策教育中都要开设法制教育课程；进一步加强法制宣传教育的队伍建设，充分发挥普法讲师团、普法骨干等在普法教育中的重要作用。

(五)各系部、各部门要把学习、宣传普及相关的专业法作为本单位普法工作的重要内容，列入工作计划，并切实组织落实。

六、具体措施

(一)加强领导。学院各级党组织、部门领导要把普法工作真正摆上议事日程，列入工作计划。切实加强对法制宣传教育的领导，进一步健全领导机构，完善运行机制，确保“五五”普法工作的顺利开展。

(二)明确责任。建立并实行法制宣传教育工作责任制，明确职责，实行目标管理；做到有部署、有检查、有落实、有总结、有奖惩。

(三)广泛宣传。充分利用广播、网络、报刊等进行法制宣传教育,发挥大众

传媒在普法中的重要作用。

(四)齐抓共管。校普法领导小组要采取多种有效措施，做好“五五”普法规划的组织实施工作，保证高质量、高标准地完成好“五五”普法的各项工作任务。各二级学院、有关部门要结合自身的实际情况和特点，有针对性地组织开展

法制宣传教育。

(五)保证投入。学校将普法宣传经费列入预算，以保证“五五”普法教育工

作的正常开展。

(六)完善机制。建立完善法制宣传教育定期检查、考核、总结评比制度，充分调动各层面学法用法的积极性，促进我院法制宣传教育工作的深入开展。

xxxx职业学院

xxxx职业学院

“五五”普法先进事迹材料

xxxx职业学院是2006年经xx省人民政府批准、教育部备案的一所全日制民办高等院校，前身是锦华学校。12年来，学校认真贯彻党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的教育方针，坚持为xx经济建设服务的办学思想，各项工作取得了优异的成绩。在普法工作中，学院在上级主管部门的正确领导下，围绕教学中心工作，全面推进法制治校，“三五”、“四五”普法工作都取得了优异成绩，“四五”普法中被评为先进集体。

自2006年开始，在学院“五五”普法工作领导小组和分管领导的具体组织下，声势浩大地在校内外开展了“五五”普法活动，大力开展了“法律进校园”、“法律进社区”活动，广泛组织了“五五”普法主题宣传活动，普法工作取得了明显成效，师生员工法律意识明显增强，“依法治校、依法强校”成为校园文化的主旋律，扎实有效地推动了 “五五”普法工作的深入开展。

一、领导高度重视，依法治校，打造“法制校园”

自建校开始，学院始终把社会治安综合治理和依法治校工作纳入重点工作，做到领导重视，思想统一，确保到“三到位”，即认识到位、领导到位、措施到位。学院成立了以党委书记、董事长宣承志为组长，副院长王南福任副组长，各部门负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。根据实际，学院“五五”普法工作领导小组制定了普法总体规划和各工作计划。学院与各部门、系（部）签定普法工作责任书，责任到人，把学法用法活动作为一项战略任务，精心组织实施。领导小组充分发挥各成员的主心骨作用，明确各部门、班、中队在普法活动中的职责，加强各班、中队、部门协调和配合，形成了条块结合、专群结合、各方联动、齐抓共管的法制宣传教育工作局面，打造了“人人学法、个个

遵纪守法”的法制校园。

二、加强对教职员工的教育，积极引导教职工成为普法工作的急先锋

普法工作领导小组每月进行一次普法工作例会，加强领导干部对普法工作的领导。

学院各部门根据普法办部署，加强对本部门教职工的教育。定时召开会议，学习党和国家关于依法治国的有关理论论述和有关政策法规，在思想上提高对依法治国、依法治校重要性的认识。通过理论学习和日常活动加深教职工对党的路线、方针、政策的理解，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性。特别是对有关政策法规的学习，广大教职工树立了“知法、懂法、守法”、“依法参与民主管理”、“依法保护学校和自身的合法权益”意识，提高了学习运用法律的自觉性和主动性，并把所学法律知识，应用于课堂教学、管理服务中去，为“五五”普法工作的开展打下了坚实的群众基础。

三、积极开展丰富多彩的校园活动，增强普法工作的实效性

学院通过多种形式的法制宣传教育，讲究法制教育实效，提高学生们的法律意识及运用法律的自觉性，为我院法制教育和依法治校工作的扎实开展提供了保

证。

在日常的工作中，学院定时召开全校法制教育大会议，聘请了法制副校长，同时请xx市安全局、廉江市人民检察院、廉江市司法局等单位领导来院对学生进行上普法教育课，并要求各部门、各班集进一步加强对学生日常行为规范和法制教育重要性的认识，切实加强对普法和法制教育工作的领导，拓宽法制教育的途径，形成校内外多方协作，齐抓共管的普法教育网络，有力地推动了我院的法

制教育的深入开展。

学院还通过组织学生参加普法社会实践，配合廉江市开展普法宣传教育活动。学生通过参加廉江万人禁毒活动、“廉江市红橙旅游文化节”巡逻保卫工作、整顿市容市貌、12.4法制宣传日活动等公益活动，促进了廉江及学校周边地区的普法宣传教育工作，得到广大干部群众的好评。

四、加大资金投入，确保普法工作高效开展

自2006年以来，在“五五”普法活动中，学院累计投入了21万元资金。一方面，学院投入大量的资金建立了校园广播网络，定期播放普法知识和稿件，校园内20个宣传橱窗和黑板报，都成为了法制教育的重要阵地，每个星期放一场电影也加入了普法教育内容。饭堂、教室都安装了有线电视，每日的新闻节目已成为师生们了解国际时事的重要窗口。另外我们还每年都为教职工和学生订阅了200多份《法制日报》、《法律与生活》、《综合治理》等报刊杂志。

学院还投资20万元安装了校园监控网络，办公楼、教学楼、科学楼、财务部、仓库等的要害部位进行安装电子眼监控，确保校园安全。此外，院内设立了六个岗位（大门岗、教学大楼岗、东门岗、西门岗、山顶岗、巡逻岗），进行二十四小时值班看守，明确各岗位的目的和任务，本着对师生负责、对学院负责的原则，在维护校园稳定的同时，加强了普法宣传教育工作。