保安工作制度和守则

保安工作制度和守则（精选12篇）

保安工作制度和守则 第1篇

(一)为规范保安队伍的各项制度，加强管理。根据有关法律和公司相关制度，结合保安队伍建设的实际，制定本准则，本准则只适用公司在职的保安员。

(二)保安队伍的建设必须以公司的规章制度为准绳，贯彻公司对员工队伍的要求。建设一支规范化、制度化、服务态度好、工作质量优、军事素质强的保安队伍。

(三)保安队伍的建设是保安员完成各项任务的基础，是提高工作质量;增强工作效率;树立优秀服务意识的重要保证。其基本任务是:使每个队员明确职责和任务，能够认真履行职责，并保持良好的生活，工作秩序。培养良好的工作态度，服务意识，树立严格的纪律，保证完成所担负的任务。

(四)保安队伍的建设和管理。其主要内容是:

1.宣传教育。把相关的法律、法规和公司的各项安全保卫规章制度向所有员工进行宣传，以增强他们的法制观念和遵纪守法的自觉性。提高警惕，做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)。

2.加强内部治安管理。制订各种安全管理规章制度，规范员工操守，杜绝违规违纪现象发生，并同任何危害小区利益、扰乱经营秩序的行为作斗争。

3.保卫要害部位。划分小区要害部位，建立要害部位档案，严密各项防范措施，保证要害部位的安全。

4.保密工作。协助公司有关部门做好保密工作，与泄漏公司秘密的行为作斗争。

5.警卫、消防工作。负责小区消防安全工作，领导组织小区警卫和义务消防队，并开展教育和训练及进行安全性检查。

6.完成公司管理处交办的其它任务。

(五)保安员在工作中必须做到:

1、听从指挥、令行禁止。

2、严守岗位、履行职责。

3、仪容严整、举止端正。

4、互帮互助、团结友爱。

5、公道正派、不谋私利。

6、严与律己、宽以待人。

7、尊重领导、服从管理。

8、遵守社会公德，讲究文明礼貌。

9、爱护公共财产，保证业主安全。

10、保守公司秘密，做好安全工作。

保安工作制度和守则 第2篇

1.保安部门直接服从于企管部统一领导和安排。保安人员要严格遵守公司的所有相关规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2.门卫室24小时由保安人员轮流执勤，班次由保安队长安排，不得有漏岗、脱岗现象。

3.夜班值班人员每隔两小时到办公楼、宿舍、院内、厂区等隐蔽处进行巡查。

4.保安人员在执勤过程中发现有侵害企业利益的行为，要及时制止，在执行公务过程中，要严格遵守国家法律法规。厂内违法问题的处理，必须向企管部汇报，必要时向当地公安部门报案，并作好记录。

5.每天员工上班前后一小时，保安人员必须出门站岗值勤，以防发生安全或其他事故。使用摩托车和非机动车上班的员工，在门口应主动下车推行，并出示出入证。

6.严格控制人员进出工厂大门：

a、公司员工凭出入证进出公司。

b、外来人员需要进入公司的，保安人员应了解来访目的，并电话通知被访单位或个人，经被访人同意后，填写《来访人员登记表》，方可进公司；《来访人员登记表》一式两联，一联留存，一联来访人带走，会客结束后，凭被访人签字的《来访人员登记表》方能离开。

c、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司。

d、来公司推销或收购的商贩，不得进入公司；

e、来公司散发宣传单或粘贴广告的，不得进入公司。

公司大门在22点至6点关闭。在此时段进出公司的所有人员需要登记。

7.严格执行车辆进出入制度。

a、非本公司的所有车辆出入公司都要做好记录，注明进出厂时间、车牌号、事由。b、指挥、安排进入公司的外来车辆存放、停留在指定位置。

c、本公司车辆凭车辆出入证进出公司。

d、根据相关规定对所有进出入公司车辆做好盘查工作，并详细记录。

8.工作准则

对于任何来访人员要礼貌相待，详细询问来访事由，并耐心告知到访地点。不得态度粗暴或冷嘲热讽，损害公司信誉形象。

保卫室内要保持整洁和安静，物品放置规范，不得在保卫室内吸烟。

无关人员不得在门卫室逗留、闲聊，违者，视情节轻重，严肃处理。

保安工作制度和守则 第3篇

七年级思想品德课不再一味重知识、重理论，而是重行为、重实践，贴近学生身心发展特点，贴近学生的生活学习实际，为教师与学生的创造性劳动留有广阔空间。依据教材特点，以及对中学生进行思想品德教育的紧迫性，我尝试着在七年级思想品德课教学中对学生进行近年重新修订的《守则》和《规范》教育，从以下几方面去做。

一、在教学过程中穿插《守则》和《规范》，灵活运用

《基础教育课程改革纲要》指出：“学生生活在现实世界中，存在于他人之中、世界之中、社会之中，教育就要使学生有强烈的现实感、生活感。”教师要努力找到教材内容与现实生活的切合点，把一些积极有效的因素带进教材，带进课堂，成为教材与课堂的延伸与拓展。

把《守则》和《规范》的部分内容穿插于教学过程中，使课堂教育与学校其他方面对学生思想品德教育保持一致，在生动活泼、师生互动的课堂教学中，对学生良好行为习惯的养成会起到积极的促进作用。例如，在教学“融入新集体”这一课时，师生探讨：对新集体有何设想?本班级的布置还有哪些不足之处?如何改进?为建设新集体请出谋划策，接着进行融入新集体的课堂活动：“接力续图画”。最后探讨：融入新集体，应按《守则》和《规范》的哪几点去做?

让学生自己出点子、想办法，充分发挥他们的聪明才智，在活动中体会课本内容，寓教于乐、寓学于乐，把课堂还给学生，使学生成为课堂的主体，培养他们自主学习的能力。在教学中穿插《守则》和《规范》部分内容，可起到抛砖引玉的作用，给学生指明方向。

把《守则》和《规范》带进课堂，让学生体会到社会生活、学校生活、家庭生活应遵循一定的准则、秩序，这样我们的生活才能正常有序进行。俗话说，无规矩不成方圆。在生活中要有规矩、懂规矩、守规矩，使学生逐渐养成文明守纪的良好行为习惯。

在课堂中进行《守则》和《规范》教育时，注意必须是在新课程、新教材相适应的新教学形式：自主、探究、合作的前提下进行，当然也不是每课必用，应根据需要使用改变过去沉闷的课堂气氛，否则就达不到教育目的。

二、使《守则》和《规范》成为学生多元测评的一个依据

在教学活动中，我经常把学生身边发生的一些事例让学生分析探究。有时提出问题：“对照一下《守则》和《规范》的这条规定，你还有那些没有做到?请列出。”并让学生结合《学习成长手册》，给自己打分。

测评不以分数论成败，不分数至上，我经常对学生说：你每天的品行及格了，你的思想品德科考试才能及格。过关不过关，关键在于“做”得好坏，一方面检测学生辨别是非的能力，另一方面，七年级学生自我意识逐渐增强，希望得到别人的尊重、赏识。通过测评，学生能认识自我，发现自我的优点和缺点，使养成良好的行为习惯，培养优良品质成为自觉行动。

三、使《守则》和《规范》成为七年级思想品德教学目标之一

在七年级思想品德课程的教学目标中，心理健康教育为主要任务。情感、态度、价值观具体要求：孝敬父母，尊敬长辈，礼貌待人，尊重他人;遵守规则，热爱班级，热爱集体，等等，这些要求是与《守则》和《规范》相一致的。

在七年级思想品德的开放式教学中，体现《守则》和《规范》，对学生树立正确的思想理念，养成良好的行为习惯，促进身心健康发展起着重要作用。

在七年级思想品德课程教学中体现《守则》和《规范》，贯彻了教育工作的新理念，用灵活多样、生动有趣的现代教育教学方法，引导启发学生积极思考、实践，把学习、探索、实践及评价主动权教给学生，使知识教育与实践教育并举，引导教育与自我教育并重，自主学习与自我评价并行，与新一轮课改理念相一致，为进一步加强和改进未成年人思想道德建设作出了贡献。

和婆婆谈钱有守则 第4篇

每两周,嘉嘉的丈夫都要去看望独居的婆婆。丈夫“省亲”回来,常会给嘉嘉来个霹雳:“今天我给了妈妈800块钱。”嘉嘉恨不能从被窝里跳出来,这个月的基金定投又要泡汤了。但考虑到婆婆丧偶多年,独居确实可怜,母子相见难免亲情爆发,她就忍住了。但随着次数越来越频繁,嘉嘉的很多家庭建设计划都受到了影响,心情越来越糟了。

分析:1.在这里,最直接的不妥当来自丈夫——他把口袋里的钱当成了自己一个人的钱。但事实上,从领到结婚PASS的那一刻开始,婚姻双方创造的所有财富都是夫妻共同财产,苛刻地说每一笔支出都理应经过讨论。

2.嘉嘉也应该看到丈夫好的一面,他很诚实,每次给了钱回来都向妻子汇报,说明老婆大人在他心中还处于一个神圣的地位。

行为规范:1.建议妻子在和谐友好的气氛中与丈夫深谈一下,细致分析婆婆的日常开支,划出属于小夫妻应该赡养老人的范围,并预算出一个数目另外放,丈夫探亲时就从这笔款项中取。

2.不妨多用实物取代现金,这样既达到孝敬目的,小夫妇的钱袋子也能盘活。

3.两人的探亲课适当改为共同前往,这样能促进翁婿、婆媳间的情感沟通,也避免任何一方与自己父母在一起时议论配偶而产生的消极情绪。

主动雪中送炭

为了避免嫁了凤凰男的女儿吃苦,父母们拿出自己省吃俭用的贴己,资助女儿女婿买房,为他们洗衣做饭搞后勤,莎拉的父母就是这样的。儿子出生后,她的爸爸妈妈还义无反顾地承担起照顾外孙的责任,此时婆婆也从乡下赶来帮忙。有一天婆婆有意无意地说起,自己是农村人没有退休金,而农村的习俗是要儿子养老送终的。莎拉顿时好大的不乐意,他们夫妇置业安家都是自己父母出力,现在还背有100万房贷呢。但妈妈不这样认为,她觉得莎拉还是每月主动给婆婆一定的生活费比较好,这样能掌握主动权。

分析:1.如果丈夫来自农村,养老的义务是无论如何都逃避不了的。随着公婆的年事渐高,还会有医疗费用的增长。

2.农村的消费比较低廉,加上土地会有产出,所以赡养的费用很有限,与其克扣闹个不开心,不如乐得大方。

行为规范:1.向老公提出给公婆赡养费会比较掌握主动权,增进夫妻感情。爱情双方存在一种对立的角力,而进入婚姻则换成了亲情状态,妻子的主动会使丈夫对她加强亲情的认同感。

2.了解一下农村的消费构成,与丈夫一起制订一个基本的生活费标准。罗列小家庭不能减少的开销,然后在给出的基本生活费上略加一点儿,显示大度。

3.要求老公也适当给岳父岳母一些礼物或过节费以视公平。一样的金额对婆婆来说是雪中送炭,对岳母来说可能只是锦上添花,但给与不给有心意上的差别。

告别个人英雄主义

晓敏的老公从小在多子女的家庭中长大,受兄弟姐妹的照顾比较多,所以特别看重亲情,无论是父母兄弟姐妹,还是邻居老乡,有什么事都有求必应。这边自家刚刚装修完新房,钱袋子都见底了,那边他已经答应大姐借她5万做生意;婆婆因为帮二姐带孩子跌断了腿,他的的一句话,晓敏就得把老人接到家里养病,医药费就默认全部承包下来了。没错,虽然名义上是自己管钱,实际上她只是个保险箱而已,老公的大包大揽真叫人郁闷。

分析:1.这样的男人貌似风光,实际上还没有精神独立。他依然非常在乎长辈和周围人对自己的评价,他的成就好像是要获得了他们的认可才有价值。随着他对家人的满足,他的形象在他家人心目中越来越高,配偶的形象却越来越低,逐渐会在大家庭中失去话语权。

2.这样的丈夫不是个小家子气的人,所以如果妻子家里遇到了困难,他应该也不会袖手旁观。

行为规范:1.双方都遵守一条准则:不对家人透露自家财务状况,财务状况的保密,能让大家支配财产时掌握主动权。此外,敦促丈夫制订一个报恩限度,提醒他量力而行,救急不救穷。

2.做个“花”钱的妻子。多关注投资类资讯,把多余的钱转入股票、基金、房产、定期储蓄等账户,让随手可取的钱变得没那么容易变现,这样丈夫在帮助他人的时候就要考虑是否会使自己的投资受损。

3.在老人的问题上分清义务和道义,告诉丈夫他的个人英雄主义也剥夺了其他兄弟姐妹对老人尽孝心的义务,要照顾到别人的自尊心。

财政独立,分而治之

晏晏的家境中等偏下,所以也就放弃了要求男方有独立婚房的条件,半推半就和公婆住在一起。婚礼前在黄金柜台前买首饰,晏晏第一次见识了婆婆的厉害,婆婆不是问她:“你喜欢什么?”而是问:“这条项链和这枚戒指,你喜欢哪个?”新婚之夜,老公还说:“我的钱都交给妈妈了,以后再交给你吧。”婆婆不要他们出饭钱,却对他们的理财、消费管得很紧,老公觉得很自然,晏晏却感到糟心。她下决心勒紧裤腰买一个属于他俩的小房子,可面对厉害婆婆,老公的那些积蓄该怎么要回呢?

分析:1.婆婆收起儿子的婚前财产是因为对儿媳妇不放心,也出于条件比较好的人的优越感,要从能干婆婆手里拿到钱,是个攻坚战。

2.与长辈住在一起节省开支,晏晏攒钱的速度会比过去快很多。能干的婆婆大多不是坏人,反而为家庭建设付出良多,如果能得到她的心,她会倾其所有支持你。如果有小孩子诞生在这个大家庭中,相互照顾也比较方便。

行为规范:1.与能干婆婆相处不能硬碰硬。保持恭敬,多捧捧她总不会错,但要捧在点子上,胡乱放箭会适得其反。

2.得到丈夫支持是财政独立的关键。你需要有一个可以预见的美好蓝图呈现给丈夫,比如攒钱买了自己的房子,你可以穿小可爱给他看,他也可以拥有自己的视听室等等。

保安纪律守则 第5篇

保安人员是专门从事保障客户安全的特殊型服务性工作的人员，职能明显，责任重大，必须严格遵守下列各项纪律。

一、坚持四项基本原则，坚持保安工作为社会主义经济建设和改革开放服务，为社会治安的根本好转贡献应有的力量。

二、必须不断强化法制观念，一切活动应严格遵守和执行国家的法律、法规、条例和有关规定，严格在法定的职权范围内开展活动，遵守公司及所在职权范围内开展活动，遵守公司及所在客户单位规章制度。

三、严格履行招聘保安人员的合同条件和应尽义务，不断加强自身的政治、思想、业务理论学习，积极参加业务技能培训，提高工作能力和业务素质，尽职尽责，完成保安任务。

四、注重培养思想、作风、警容警纪，坚持文明执勤，礼貌待人，不粗暴无礼，仗势欺人，严禁打架、侮辱他人等现象。

五、履行保安职责时应身着规定配备的统一服装，佩戴保安标志和执勤证件，注意仪表仪容，着装整齐，不留胡子，不留长发，服从指挥，接受监督。

六、认真执勤，准时上岗，做好交接班。不准迟到、早退，不准串岗、脱岗，不准在执勤时睡觉、打盹，不准看书报、接客、聊天，不准长时间占用电话或私自用单位电话打长途电话和信息台，不准旷工。

七、上岗前和执勤中不准饮酒，严禁酗酒，不准在岗位上和禁烟区内吸烟，严禁赌博和与客户及其他人员拉关系，严禁与驻地和客户内部职工谈恋爱。

八、廉洁奉公，秉公执勤。不准私自接受客户单位和其他客户给予的物品和现金，严禁向客户单位和他人索取财物，不准营私舞弊，贪赃枉法。

九、严格保密制度。严禁向外人泄露公司和所在单位的内部机密，不准擅自把亲友带入执勤责任区留宿。

十、不准擅自挪用和私自使用客户单位存放的车辆、设备、产品、原材料和生活用品。

十一、遵守职业道德。不准滥用警棍和所学的专业知识和技能进行挑拨闹事、打击报复等违法违纪行为，团结同志，互帮互助，不准拉帮结派及不利于团结的言行。

十二、执行任务中，遇有违法犯罪分子的作案时，有及时抓获并扭送公安机关的责任，关积极为公安机关侦破案件提供情况，看护现场等协助工作，但不得行使执法机关的职权。

保安人员守则

根据保安服务管理的有关规定，结合上级主管部门关于招聘、使用保安人员的若干规定和我市的实际情况，特制订保安人员守则。

第一条

坚持四项基本原则，维护社会治安秩序，严格遵守国家的法律、法规，在法定的职责范围内开展活动，履行保安队员职责。

第二条

坚持保安服务公司宗旨，严格遵守各项规章制度，服从命令，听从指挥，坚守岗位，尽职尽责，履行保安服务合同，切实保障客户安全。

第三条

努力学习政治、科学文化知识，钻研业务，不断提高政治、业务素质，树立岗位的责任感、光荣感，做一个有理想、有道德、有文化、守纪律的保安队员。

第四条

发扬艰苦奋斗、不怕牺牲的精神，努力捍卫保安人员的职责和神圣使命，见义勇为，敢于同一切违法犯罪分子作斗争，保卫国家、集体和人民的财产和人身安全不受侵犯。

第五条

严格遵守岗位责任制，贯彻“预防为主”的原则，对保安责任区的一切可能发生的情况和事故隐患，要勤巡、勤查，做到及时报告，妥善处理，对现行犯罪分子，要迅速扭送公安机关处理。

第六条

培养崇高的职业道德，坚持文明服务，礼貌待人，执勤既要敢于管理，又要善于管理，分清是非，坚持原则，实事求是，以理服人，严禁利用职权绚私枉法。

第七条

严格保守国家机密和公司业务秘密，接受上级主管和协作单位的领导，融洽业务关系。开展队员之间的互助互爱，加强团结，维护保安公司声誉。

第八条

保安员工守则 第6篇

2、上岗着装整齐，精神振作，以礼待人。

3、廉洁奉公、遵纪守法，不贪污受贿，不徇私舞弊，不包庇坏人。

4、热爱本职工作，忠于职守，作风正派，办事公道，平等待人。

5、遵守和维护各项规章制度，积极参加训练和学习，不断提高业务技能。

6、熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。

7、爱护公共财物，对岗位一切设施设备不得随意使用。

8、严格遵守上下班时间及值班制度，对岗位发生的各种情况认真处理，并做好详细的书面记载。

9、严格执行交接班制度，按时交接班。

10、礼貌接待来访人员，并做好登记。

11、遇有紧急、突发性事件，要及时向上级领导报告。

保安人员守则 第7篇

保安人员守则

一、作息时间

1、上班打考勤卡

上班打考勤卡，考勤机设置于保安岗亭，员工只需将IC卡贴近考勤机刷卡即可，严禁代打卡。

2、上班时间：12小时制，8:00-20:00；20:00-次日8:00 保安队长：8:00-17:00 请于上班时间之前换好工作服进入工作岗位。

须在下班时间后才能到更衣室更衣。下班离开公司前，请不要忘记打卡。

3、就餐时间

就餐时间必须保证有一人在岗，不得出现脱岗现象，发现一次罚款100元。

二、着装要求

上班时间一律穿工作服，佩戴名牌，违者罚款100元。

三、岗位职责

1、员工车辆一律凭《员工停车证》进出，保安认证不认人，无《员工停车证》的员工车辆一律不得进入公司停车场地。

2、公务车辆出入，凭部门主管核准，办公室签发的《出车单》方可放行，《出车单》上的公里数按实际填写，并交办公室存档。

3、载有可视物件的公务车辆，凭物品所属部门主管核准，办公室签发的《出车单》方可放行。

4、顾客车辆到店，由保安为其指引行驶泊车方向并发放《停车卡》，顾客驾车离开时，保安收回《停车卡》后方可放行。

5、货物车辆进入时，保安经核对车上实物后引导其停放在指定地点，通知相关人员接受和处理；出公司时，保安验证是否有新增货物，如有则需收取相关货物《出车单》，并交办公室存档。

6、试乘试驾车辆出入，凭部门主管核准、签发的《出车单》及《驾驶专员证》方可放行，公里数按实际填写，并交办公室存档。

7、保安人员对长时间不驶离的车辆应做好跟踪。

8、所有进入公司停放的车辆，都要由保安人员指挥，减速慢行（车速不得超过5公里/小时），公司门口、行车通道、消防通道及非停车区域禁止停车。

9、公司内车位不足时，保安人员应指挥将有停车证的车辆停放至外围停车区；有货车进入，保安人员应指挥装卸货物，不得堵塞通道，保持通道畅通。

10、保安负责公司相关快递及邮件的接受工作，并做好《快递登记簿》登记，每天两次（上午11点，下午16点）统一由保安小队长负责将邮件汇总后送至办公室，由行政部负责接受并发放。下班后，如有送达的快递或邮件，由当值保安负责签收、登记并保存至办公室指定的存放处，避免遗失。休息日快递、邮件的处置，由当值保安负责转交公司总值班。如快递或邮件涉及法律文书，必须由行政经理亲自签收。如发现该快递为私人物品，当值保安概不接收，一律由快递员直接与收件人联系。

11、保安人员负责景观灯的开关，夏季（4月15日至10月15日），18点30分开至晚23点关；冬季（10月16日至4月14日），17点30分开至晚23点关。

12、保安人员夜间巡更次数为每45分钟一次，行政部将每天检查及察看夜间巡更的巡更记录，对未按要求巡查巡更的保安队员进行教育处罚，并计入当月考核。

13、凡是公司员工为客户送车或维修车辆出门试车时，在严格执行原有车辆进出手续的基础上，驾车人员必须主动在保安门岗前停车并打开车辆后备箱，待保安检查认可后方能放行。

14、每天17:00之后，待员工全部离开，当值保安人员将所有通道关闭。

嘉兴桐乡东昌汽车销售服务有限公司

陆苑物业保安守则与纪律 第8篇

一.保安员一般守则

1.执行物业管理公司指定之任务。

2.於指定岗位当值。

3.防止一切可疑人员和未经允许之人员进入物业管理公司办公区和物业范围。

4.保障公司、业主、用户人员及财物的安全。

5.处理岗位内发生的事件并上报直属上司。

6.执行直属上司临时指派的工作。

7.当值时必须按规定着装,未经接替决不可离岗。

8.严禁与闲杂人员等包括当值员工之亲友於岗位上攀谈。

9.交接岗时,必须将岗位内的情况,详细交接清楚,提前集队并交接岗。

10.熟记物业管理公司各部门及地方公安、消防、医疗等救急电话以便应急联系通知。

11.当值期间处理的事件不管发生大、小事情都需向直属上司汇报后记录入簿。

12.熟悉救火器材的位置及使用方法与实用范围,电源总闸,总水闸等以便应急使用。

二.保安员纪律

保安部是维护物业治安秩序的职能部门,保安员自身作风纪律和素质的好坏,直接影响保安工作的正确实施,关系到物业能否正常运行,保安员须具备严明的纪律、良好的警容风纪,严格遵守以下要求:

1.遵守国家法律、法规和执行公司制定的各项管理规定。忠于职守,认真对待本职工作,维护业主、住户、物业及公司的利益,不殉私情,不以权谋私。

2.严格遵守外事纪律和保密守则，不做有损国格、人格之举。

3.严格执行考勤制度,不迟到、早退、旷工,做到出工、出力，努力提高工作效率。在发生突发事件时要沉着冷静,挺身而出,按相关处理程式展开应变处理。

4.严格遵守部门有关工作规定,自觉严格执行公司的各项规章制度和物业管理规定,对客户一视同仁,积极为客户提供文明优质服务。

5.尊重领导、团结同事、服从命令、听从指挥、服从工作需要,组织分配,不讲条件,做到令行禁止。

6.坚持请示汇报制度,不擅自越权处理本职以外事务。

7.个人意见、建议按组织程式提出,不在不适当的场合发表议论,杜绝自由主义现象。

8.当班时保持警惕,不做与工作无关之事,不打私人电话,努力完成工作任务,不得擅自离开岗位、串岗或接待串岗人员。

9.坚持文明值岗,礼貌待客,不污言秽语,不打人、骂人,文明办事,向客户主动问好,不准与客户争执、吵架,回答客人问题使用规范语言。

10.仪容、仪表要符合公司相关规范要求,注意个人卫生,不留长发、蓄须,着装要干净整齐,举止文明,站立、行走姿势端正,必须依照规定姿式上岗,不无事闲谈。

11.不能牵涉任何治安、刑事案件。

保安门岗及巡逻岗具体职责和要求

一、必须熟悉本小区的位置、栋数、单元，栋数排列及各类设施的分布，使用性质，小区的道路走向，车辆及人员流动规律。

二、统一着装，仪容严整，精神饱满，值勤服务中，禁止使用粗俗语、蔑视语、斗气语。

三、阻止各类推销人员，装修人员（办理过装修证及手续的除外），乞讨捡破烂人员，进入本小区。

四、对搬家车辆及人员携带的大件物品，凭单执行，并作相应登记。

五、机动车辆进出本小区必须如实登记（车牌号码，进入时间，驶离时间）。下班后，如实移交下一班值勤保安。次日全部如实移交物管公司管理人员。

六、对业主及住户反映的问题，要详细记录（姓名，栋数，单元，户号及详细情况）积极汇报物管公司工作人员处理。

七、保安值勤时，要保持高度警惕，仔细观察进出小区的人员、车辆。对行为鬼崇、穿着反常、精神慌张，携带可疑物品的人员，要特别注意观察其动向，可视情况通知巡逻人员，采取守候跟踪方法，将其控制在视线范围内，对疑点较大的人员，可以进行询问、盘查，对正在进行偷盗等犯罪活动的人员，要立即对其进行有效控制和抓捕，并立即报告公安机关和物业管理公司人员。做好防盗工作，确实维护公司及业主和住户的利益。

八、对经常出入小区的抄表员，煤气工作人员及电力维修等服务人员和车辆、要积极协助，遇有停电、停水、停气等维修工作，要立即告知物管公司工作人员，协助物业公司做好通知、提示，避免各类事故的发生。

九、做好各项记录，交接班时，对当天的人员，车辆及各类情况告知下一班保安，并签字确认积极配合下一班保安人员做好各项工作。

十、合理使用，保管好各类公用设施，共有设施及通讯、巡逻设施和物品，不得有人为损坏，破性现象。

十一、认真落实岗位责任制度，遵守公司的其他管理制度、服从工作安排和指挥、遵章守纪及时完成物业公司交给的其它任务和临时性工作，确保物业管理区域内的治安、消防和存车安全。

巡逻岗值勤职责具体要求

一、巡逻巡检的主要内容：

1、做到跟车到位，引导车辆按位有序停放，提醒车主锁好门窗，拿走车内贵重物品。对需停放在狭窄路段上的车辆必须放置安全堆筒，并记录车主的详细住址及联系电话，避免造成堵塞，及车辆损坏。

2、有无闲杂人员。

3、有无异常气味（如：煤气、烟、烧焦等）；有无异响（如：敲击、惊呼、求救等）。

4、有无违规装修和装修垃圾乱倒现象，小区内的水、电、气有无跑、漏、滴现象。

5、小区内部及周围有无异常现象。

二、巡逻巡检要求

1、保安巡逻巡检值勤时，应眼、耳、鼻并用，采取时走时停，时快时慢或多变的循环，交叉，灵活方式进行。

2、保安人员，白天巡逻庄重大方，威武雄壮，有震慑力；夜间巡逻要保持肃静，眼明、耳灵、脚轻、仔细判断各种情况。

三、巡逻巡检发现问题的处理方法及要求

1、对可疑人员，可进行询问，如是闲杂人员劝其离开本小区。

2、对本小区出现的异响、异味要查明来源，并判断是否需要处理，如需处理，则应马上报告物业公司工作人员或通知主管。

3、小区内各种设备及设施的损坏，应做好记录，并报告物业公司工作人员及时处理。

4、对业主及住户的违规装修行为，必须进行劝阻和制止，并报告

物业公司处理。

5、积极引导和指挥机动车辆驶入或驶离，避免车辆在驶入或驶离过程中，擦伤和损坏其它车辆。

6、对小区内出现的其它违规违纪行为，应进行劝阻和制止，但要注意礼貌、语言和方法。

监理公司方针和工作守则 第9篇

一、严格监理、秉公办事、热情服务、一丝不苟是本公司各项工作的方针。

二、依据法律、法规、技术标准、监理合同和其它工程建设合同实施严格监理。守法诚信、公正、科学史本公司从事监理活动的基本准则。

三、提供公正性、独立性、科学性、高智能技术服务是本公司的工作标准。

四、通过监理工程师的勤奋工作，为业主提供高效优质服务，使建设工程争创质量优良、工期合理、投资节约是本公司的监理目标。

建设监理工作守则

一、正确执行国家及地方建设法则、规范、标准，守法、公正、诚信、科学，维护国家利益。

二、坚持原则、秉公办事、自觉抵制不正之风，不得与施工单位、设备制造单位和材料供应单位发生经营性隶属关系，也不得是这些单位的合伙经营者。

三、监理单位总监和监理工程师均须专职从事本单位的监理业务，不得在政府机关、受监理工程的设计单位、施工单位、设备单位、设备制造和材料供应单位任职。

四、尊重客观事实，准确反映建设监理情况，及时妥善处理问题。

五、努力钻研监理业务，坚持科学的工作态度，对工程以科学数据为认定质量的依据。

员工工作守则和行为准则 第10篇

二、职员必须服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理;

三、职员必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取;

四、职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密;

五、职员不得利用工作时间从事第二职业;

六、职员不得损毁或非法侵占公司财物;

七、职员必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从公司指挥，予以协助;

八、在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现;

公司的规章制度和员工守则 第11篇

一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

二、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

三、尽忠职守，保守业务上的秘密。

四、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

五、遵守公司一切规章及工作守则。

六、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

七、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

八、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

九、待人接物态度要谦和，以争取同仁及顾客的合作。

十、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

第二条本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。

第三条本公司工作时问，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每7天给于一天的休息，视为例假。

第四条管理部门的每口上、下班时问，可依季节的变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。

第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。

第六条员工应严格按要求出勤。

第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。

除前项规定外，因天灾事变、季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时问，但每口总工作时问不得超过12小时，其延长之总时问，每月不得超过60小时。其加班费依照公司有关规定办理。

第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值门值宿。

第九条员工请假，应照下列规定办理：

一、病假因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以一年为限。

二、事假一一因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。

三、婚假一一本人结婚，可请婚假3天。

四、丧假一一祖父母、父母或配偶：丧亡者，可请丧假8天，外祖父母或眦偶的祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假6天。

五、产假女性从事人员分娩，可请产假8星期(假期中的周末例假均并入计算)。怀孕3个月至7个月而流产者，给假4星期，7个月以上流产者，给假6星期，未满3个月流产者，给假l星期。

六、公假因参加政府举办的资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。

七、公伤假因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。

第十条请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按之前规定办理。

第十一条请假期内的薪水，依下列规定支给。

一、请假未逾规定天数或经延长病、事假者，其请假期问内薪水照发。

二、请公假者薪水照发。

三、公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。

第十二条从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7天以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请总经理核准。其余人员均由副经理核准，必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假末批而未到者，以旷工论处。

第十三条旷工一天处罚二天工资，一次类推。连续旷工三天者，按自动离职论处。

第十四条第九条一、二款规定请病、事假的日数，系自每一从业人员报到之日起届满一年计算。全年均未请病、事假者，每年给予一个月的不请假奖金，每请假一天，即扣发该项奖金一天，请病、事假逾30天者，不发该项奖金。

第十五条本公司人员服务满一年者，可依下列规定，给予特别休假：

一、工作作满1年以上未满3年者，每年7日。

二、工作作满3年以上未满5年者，每年10日。

三、工作作满5年以上未满者，每年14日。

四、工作满IO年以上者，每满一年加给一日，但休假总数不得超过30日。

第十六条特别休假，应在不妨碍工作的范围内，由各部门就业务情况排定每人轮流休假，期后施行。如因工作需要，得随时令其销假工作，等工作完毕公务较闲时，补足其应休假期，但如确因工作需要，至年终无法休假者，可按未休日数，计发其与薪水相同的奖金

关于《员工守则》

一.《员工守则》的适用范围

适用于公司所有员工。

二.《员工守则》的约束力

《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。《员工守则》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。

三.《员工守则》与规章制度的关系

《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

违反《员工守则》应承担的责任您如果违反了《员工守则》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。

对违反《员工守则》行为的报告责任

您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。

四.《员工守则》的咨询途径

您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。

五.道德规范

忠诚企业

公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。

诚实守信

诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。

爱岗敬业

热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。

六.遵章守纪

各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。遵守公德

公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德、提高个人品德，倡导家庭美德。

七.行为规范

工作纪律

工作纪律是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须：

1.遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。

2.遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。

3.遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

温馨提示：您应时刻牢记工作纪律，克制违反工作纪律的言行。主动接受公司对您工作绩效的检查和考核。

工作秩序

致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：

1.不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。

2.保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。

温馨提示：您应按照合法程序反映合理诉求，

八.员工关系

致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：

1.既要重视个人发展，更要注重团队绩效。

2.服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。

3.尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。

4.公平参与竞争。

温馨提示：请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行。

九.学习培训

公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应：

1.始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。

2.结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。

3.参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。

温馨提示：您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。，

十.公司资源

公司资源包括财产(即固定资产、无形资产、流动资金等)、人力、物资等。

按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须：

1.保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。

2.节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。

十一.业务活动

合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。您须：

1.遵守业务法规：熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、国内经营法律法规和惯例，使业务活动受到法律保护。

温馨提示：遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员的书面意见。

2.履行业务职责：熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职权范围从事下列活动：

(1)以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。

(2)以公司名义提供担保、证明。

(3)以公司名义对外发表意见、信息。

(4)代表公司出席公众活动及其他活动。

十二.利益调节

您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时，您须立即停止该行为或活动。您在进行以下行为或活动时要特别谨慎：

1.兼职：您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。

2.投资：您不得从事有损公司利益的投资。

3.涉及亲属的业务：在处理业务时，如涉及到您的亲属，您应按规定回避或报告。

温馨提示：如果您与竞争对手、客户或供应商的其他关系可能会影响公司的利益，您应该立即报告您的直接上级。千万不要利用自己的职权和工作之便。获取任何不正当的个人利益。

十三.廉洁自律

您要熟知并严格遵守廉洁自律的各项规定。您须：

1.按规定接受廉洁自律教育，并从中获得认知和警示。

2.仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定，并作为行为指导。

3.严格约束自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为。

有关廉洁自律的进一步信息，您可以查阅相关的法规制度，也可向直接上级或监察部门咨询。

温馨提示：请务必重视廉洁自律的规定，不可存有侥幸心理。

除本公司规定金额以内的礼品外，您应该将接受的礼品登记上交。

十四.工作礼仪

遵循基本的工作礼仪。您应：

举止得体

要礼貌、规范，体现公司员工的素质与风范。

温馨提示：当您出现在公共场所时，您的一举一动将代表公司的形象。

着装规范

您在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按要求着装。

温馨提示：不要穿戴与工作场合不相适宜的服饰。

十五.语言文明

要尽量使用普通话;使用文明语言，不讲粗话、脏话。

温馨提示：工作交流、接待来访、业务洽谈等，不能影响他人工作。

十六.安全、环境与健康统称为SHE

石英行业是高风险行业，您的丝毫麻痹大意，都有可能给您和他人带来伤害。

您必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)，保护环境。您应熟记：

安全第一，预防为主;全员动手，综合治理;改善环境，保护健康;科学管理，持续发展。

追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。

温馨提示：请认真执行公司的安全规定，千万不要存在侥幸心理。HSE方面的要求对公司相关利益

十七.保密须知

您应自觉遵守公司的保密规定和要求，避免违规使用知识产权和泄密的行为。

知识产权

知识产权包括：专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据，以及其他未披露的信息专有权等。您须致力于保护公司的知识产权，并尊重他人的知识产权。您须：

1.遵守公司知识产权保护方面的规定，保护您在任职期间知悉或者持有的任何属于公司的知识产权。

2.因履行职责或利用公司资源取得的发明创造、作品和开发的计算机软件等都属公司所有，您有义务提供必要的信息资料，协助公司取得和行使知识产权。

3.在未经公司书面同意的情况下，不能以任何方式使第三方获取属于公司的商业秘密。

4.您在与公司签订劳动合同时，要与公司签订“保密和竞业限制协议”。

温馨提示：不可利用公司的知识产权和相关信息谋取私利。注意不要非法使用属于他人的知识产权和相关信息。不实施侵犯他人知识产权的行为。在未经许可的情况下，不可私自制作、复制、储存、保管、销毁商业秘密。

十八.信息披露

信息披露由公司指定部门负责，并按照一定程序，真实、准确、完整、及时、公平地向社会进行披露。您不得未经授权披露有关信息，影响公司利益和信誉。您须：

1.真实、准确、客观、及时、完整地记录公司生产、经营、试验及财务等相关信息。不得伪造、改动、隐藏、销毁相关信息。不得指使、胁迫他人伪造、修改相关信息。

2.不得将内部信息披露给他人，包括公司外部人员、家庭成员，以及不应该了解该方面信息的内部员工。

温馨提示：不得利用内幕信息从事证券交易。

十九.信息安全

合理、规范地使用公司的信息资源和系统，以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。您须：

1.遵守国家相关的法律、法规和公司的信息安全管理制度。

2.认真学习计算机使用安全常识，接受信息安全培训，提高计算机安全意识和技能，妥善保管所使用的计算机及其附属设备，防止设备及其存储信息丢失、损坏。

温馨提示：不要利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息。不要利用网络进行违反国家法律法规、公司规定和有损于公司利益的活动。

附则

本《员工守则》由公司授权有关职能部门组织修订。

温馨提示：您岗位的具体职责请向本单位的人事部门咨询。

规章制度与员工手册的区别

1、内容不同：

(1)员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。

(2)规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。

2、功能作用不同：

(1)“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。

(2)制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要，制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要，企业的规章制度是完善”劳动合同制”，解决劳动争议不可缺少的有力手段。

3、编写原则(程序)不同：

(1)在编写员工手册的过程中，应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则。

① 依法而行：员工手册的制定要遵循国家的法律法规和行政条例

② 权责平等：员工手册应充分体现企业与员工之间的平等关系和权利义务的对等

③ 讲求实际：员工手册要有实际的内容，体现企业的个性特点

④ 不断完善：员工手册应该适时、不断改进、不断完善

⑤ 公平、公正、公开：员工是企业的一员，企业的发展离不开全员参与，所以要广泛征求大家的意见，对好的意见和建议要积极采纳。

(2)制定规章制度或者决定重大事项，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

所以，这个程序分为两个步骤：

① 第一步是经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见;

中学班主任守则、常规工作和要求 第12篇

班主任是班集体的组织者和领导者，在学生全面健康成长中起导师的作用。重视素质教育、加强常规教育、形成良好班风是班主任的职责。班主任的基本任务是按德、智、体、美、劳全面发展的要求开展班级工作，全面教育、管理和指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、守纪律，拥有健康体魄的合格接班人。现结合本校实际，制定班主任守则、班主任工作一日常规、一周常规、每月常规、学期常规、学年常规，要求每一位班主任在实际工作中认真贯彻执行，追求实效。

第一部分 班主任岗位职责要求

1、树立正确的政治态度。热爱祖国、拥护中国共产党的领导、拥护社会主义、拥护四项基本原则。自觉做到不散播违反现行政策的言论和不参与非法组织和活动。

2、遵纪守法、为人师表。自觉遵守国家的政策法律、法规和学校的规章制度，具有良好的公民道德，穿戴言行举止符合教师职业道德要求。服从分工，团结同志一道工作。

3、面向全体学生，全面了解关心爱护每一个学生。做到不歧视、讽刺、挖苦、指责、辱骂学生；不体罚或变相体罚学生；不能把全班学生的成绩排队公布；要耐心教育转化后进生，严格控制非正常流失生。

4、廉洁从教、不利用职权谋取私利。不强制学生购买教学辅助资料；不向学生推销商品；不向家长索要财物；自觉抵制有偿家教。

5、依时到岗，坚守岗位。要按年级、学校的要求依时到校到班巡视和管理。做到不迟到，有事要请假。

6、按要求上好每一节班会课。班会课的上课内容，以我校的校本德育课程的课本《中华美德我践行》、《田家炳精神探索》为基本教材，各班也可自选一些内容补充开展教育活动。另外，除学校统一安排的专题教育外，各班每学期至少安排两节以体现学生自我教育为主的主题班会课。每周具体安排要体现在班级工作计划中。

7、积极组织学生参加劳动、社会实践活动和第二课堂活动。活动前要作好动员，进行安全教育，作好安全措施。所有活动班主任要到场指挥。

8、认真组织好课间操和眼保健操。课间操要组织学生排队有序进场，进场后班主任要在场与体育教师一起，抓好做操质量。

9、重视抓好班干队伍的建设，指导班委会工作，积极实施班级“全员管理制度”，培养学生自我管理和自我教育能力。

10、密切联系学生，注意了解学生思想心理活动情况并及时进行指导。

11、密切与学生家长的联系，讲求沟通的艺术与方法。通过家访、通讯（包括校信通）约见等多种途径与家长联系。按学校和年级的要求开好家长会。

12、积极参加有关会议、培训与学习活动，不断提高自身素质。

13、配合学校少先队、党团组织开展有关活动和协助抓好组织发展工作。

14、按学校及各处室的要求完成有关工作任务。

第二部分 一日常规

一、早读：查出勤、看仪容、督卫生

1、班主任必须在每天早上7：10前（下午14：20前）到达课室（具体按各年级要求，因病因事不能到校，应按有关规定请假）检查学生到校情况。发现迟到或缺席的学生要主动及时询问有关情况；对迟到者要批评教育，对缺席者及时与家长取得联系，发现问题及时处理。

2、关注学生发型、衣着、首饰以及佩戴校卡、团徽的情况，对不符合学校规定的发型和衣着的学生进行教育，限定时间整改。

3、检查班容班貌和责任区的清洁卫生情况。各年级各班设置《班容班貌和保洁全员管理分工表》，确保教室地面和走廊干净、桌椅整洁、卫生工具排放整齐。对没参加值日的学生要及时督促整改。及时纠正乱丢废弃物、桌面刻画、墙面污迹等现象。确保责任区的清洁保洁。

4、协助语文、英语老师开展早读。要求学生进入课室后马上拿出课本大声朗读，指导学生养成良好的早读习惯。制止学生早上到校做作业、对答案、抄作业或过位聊天、吃早餐等行为。督促学生及时上交各科作业。

二、上课：抓预备、常巡视、促效率

1、指导、督促学生做好课前准备。要求学生预备铃一响就归位，准备课本和文具，安静等待老师上课。（每班可安排一名班干部维持课前纪律）

2、教育学生遵守课堂纪律，提高听课效率，认真做好笔记；要求学生要养成安静上自习课的好习惯，指导学生合理利用时间。

3、关注薄弱学科的课堂纪律，多巡视，多与科任老师联系，多找学生谈话，掌握班级纪律动态，发现问题及时处理。

三、课间：查行规、督安全、倡文明

1、班主任在课间应当经常到班级进行巡视，要求学生做到文明休息。指导学生在课间注意放松调整；要求学生不在教学区及走廊上喧哗、起哄、追逐、玩球；学生不得随意乱扔废纸、粉笔头等杂物；不得随地吐痰、倒水；不准跳摸班牌、门框；不准触摸电器设备；不得爬、坐在栏杆上；不得做任何危险动作；同学之间要团结友爱，不讲粗言秽语，不许骂人打架等。制止追逐打闹现象以及在教学区进行体育活动现象（篮球、足球等球类不准带入教学区），杜绝危险动作的发生，确保学生的安全，发现违纪行为要及时处理。注意课间教室的卫生、废纸篓的清理和课桌的整齐。观察并了解班级公物及其保管情况，发现损坏应及时调查、报修、教育和处理，坚决杜绝破坏公物的行为。

2、教育学生养成文明的行为习惯，举止文明有礼，遵守公共秩序和社会公德，提醒学生见面打招呼、向老师和来宾问好，上下楼梯靠右行，不拥挤、注意安全。随时发现班级内出现的亮点现象和不良倾向，及时表扬鼓励和批评教育。

四、两操：点人数、看动作、严要求

1、第二节下课后，班主任必须马上组织学生在课室外走廊排好队，由领队举好班牌按指定路线到达指定地点认真做好课间操。检查出操人数，对迟到、缺席、违规者，必须采取措施，保证做操质量。部将安排相关人员对各年级做操情况进行抽查。

2、指定专人负责督检学生做眼保健操的情况，班主任也应经常到教室做好督促、检查工作。教育学生要懂得爱护眼睛，坚持认真做操。

3、要求学生升国旗时要面向国旗，列队、肃立、脱帽、行注目礼，少先队员要系好红领巾，行队礼；唱国歌时严肃认真，声音响亮；认真聆听国旗下讲话，不得说话、搞笑或做小动作；教育学生（含检查人员）在经过现场时，都应面对国旗，自觉肃立，待国旗升降完毕，方可自由走动。

五、午休：定责任、多巡查、纠违纪

1、教育学生文明用餐、讲究卫生，节约用水、节约粮食，养成排队买饭菜、爱护餐具、随手放好收拾餐桌、餐具的好习惯，班主任要经常进入饭堂了解班级学生就餐情况。

2、指定专人管理班级多媒体设备，教育学生不能擅自使用多媒体设备。

3、教育学生午休时间到课室午休或到学校阅览室看书看报，不得在校园内打球、玩闹；教育高

一、高二内宿生在宿舍午休，中午13:40前不准在教室逗留；高三学生由年级决定学生在课室还是在宿舍午休；教育学生遵守午休制度，对违反午休纪律者，要及时进行引导、教育、处理，限定违纪学生改正。

六、放学：多沟通、明状况、常引导

1、班主任要经常深入学生宿舍（按年级安排）、饭堂了解本班学生的内务卫生及“三餐”、晚寝等情况。经常与生活指导老师沟通，了解学生的思想行为表现，关注内宿生的身心健康。

特别关注晚自习前学生活动情况。及时做好内宿生的心理疏导工作，发现情绪波动者应及时沟通和引导，如遇棘手问题或重大突发事件需及时向级长、年级主管领导和政教处汇报并予以解决。

2、班主任要指导班委会参与班级管理工作，培养和考察学生干部的工作能力，指导、监督干部的工作，提高其工作效率、责任意识，不包办、也不能全放。出现意外事故，班主任是第一责任人。

关心和支持班级各级干部工作，建立和健全班干部值日制度，填写好《班务日志》，坚持每天进行简单小结，就事点评，达到树先进、扬正气、禁歪风的效果，努力形成良好班风。

3、与科任教师加强联系，了解本班学生各学科的学习情况，与科任老师共同加强学生的思想教育，解决倾向性问题。及时查看《班务日志》，了解学生日常行为规范情况，及时纠正学生违纪行为；及时了解学校各项评比结果，采取措施，进一步整改。

4、经常找问题生、学困生谈话，交流情感，分析现状，肯定成绩，指出问题，提出希望，明确具体要求。要经常与家长沟通，对待家长要热情、有礼。

5、离开课室应指定专人负责关闭光管、风扇和多媒体设备，锁好教室门窗，管理好班级财产，并做好督促检查工作。

七、晚自习

巧安排、勤巡班、尽责任、重安静、保秩序

（一）晚修作息时间：19:00--22:15，具体时间按年级要求。

（二）按学校规定，高中部内宿生必须进行晚自修。

（三）晚修安排的设置

教师晚修安排的规律可根据各年级的实际需要和纪律情况而由年级自行制定，上报政教处。

（四）值班教师职责与相关说明

1、级长、班主任除固定安排的晚修外可自定时间返校到年级、班巡查并登记巡查时间，计算工作量。

2、根据学生的实际情况，班主任安排好晚自修座位（建议不要男女同桌），设置《晚修情况登记表》（见《班务日志》），指定值日班干负责登记出勤和纪律等情况，教育学生遵守纪律提高晚自修效率。

3、班主任每天早上查看《班务日志》和询问值日班干，对无故迟到、早退、缺席、违纪者，应及时进行批评教育，督促其改正；对违纪情节严重者或在教室有不雅举止的，年级须严肃处理，必要时班主任要电告违纪学生的家长到校协商共同教育，屡教不改或影响十分恶劣者建议取消内宿与晚修资格并通报其家长。

（五）学生晚修注意事项与纪律要求

1、学生必须严格按照晚自修作息时间提前进入教室，预备铃响后必须安静在教室自习，正式铃响后，年级组织学协会进行考勤和纪律管理，并及时反馈年级；

2、学生必须按班主任安排的座位就坐进行自习，不准私自换位置或随意过位；

3、学生在自修期间要完成作业或复习功课，不准在晚自修时间看课外书、听音乐、使用手机等；

4、自修时要保持安静，不准在晚自修课堂时间讨论或借讨论问题讲话、喧闹；讨论问题应用课间的时间；

5、晚自修课内时间严禁随意出入教室，不准肆意在课室、走廊走动或随意上厕所，如需上厕所或请假外出必须向值班教师请假并完善请假手续（详见第六点）；

6、学协会有活动时必须提前向值班教师报告；

7、晚自修课间严禁追打、哄闹，未经级长同意晚自修期间不准播放音乐、视频或电影；

8、高一高二级晚修学生必须在22:30前离开教室返回宿舍，高三学生可延迟5分钟，在就寝时间（22:45）内须返回宿舍就寝；

9、原则上外宿学生不回来晚修，如外宿经批准回校晚修的学生须在晚修第二节课前凭晚修出入证离校返家；

10、晚修结束后，及时回宿舍准备就寝，不准打球、开派对、喝酒等影响他人休息的行为；不准在足球场、篮球场游荡或单男单女一同散步，一经发现将严肃处理，并公示。

（六）关于晚自修的请假手续

学生晚自修请假必须向值班教师请假。

如需请假回家、返回宿舍或出校门就医买药的，必须向班主任书面请假并通知家长，如班主任不在，则由学生联系班主任，再由班主任向值班教师明确后才可批假；如有特殊情况不能及时书面请假的必须提前联系班主任，请假必须经班主任（或级长）批准才算完善手续；凡不请假、先斩后奏外出均当旷课处理（含一般病假）；考虑到安全的因素，凡未事先书面请假而旷课外出的学生一旦查实，将要取消其晚修资格和内宿资格并通报家长。

八、安全

1、班级如有学生离校外出活动，需事先到年级和政教处进行外出审批与登记，经政教处批准后方可外出，外出活动结束后，应及时向政教处报告安全情况。

2、严禁体罚和变相体罚学生。教育学生时，老师要注意控制情绪。教育学生时，如果学生情绪激动，老师应设法先稳定学生情绪，避免出现意外。

3、班级发生失窃或学生连续旷课、辍学、离校出走、违法犯罪、受到伤害伤亡等意外或重大事情时，除及时采取应急措施（必要时通知家长）外，还应及时报告政教处或值班领导。如果学生需要送医院，必须有老师陪同。

4、应经常对学生进行交通安全、游泳安全、防火防盗安全、活动安全、饮食安全以及遵纪守法、文明礼貌和公民意识等方面的教育。

第三部分 一周常规

1、认真准备班会课。班会课的内容和主题，要以政教处下发的主题班会的主题建议为蓝本，此外，各班还可以根据本班实际，自选一些针对性强的内容进行补充。但不得随意将班会课改作自习课或自由活动课，也不能提前下课。必须利用班会课有计划地开展教育活动。

2、依时参加班主任例会并做好会议记录，准确、及时地贯彻会议精神。

3、组织学生参加周一举行的升旗仪式。

4、组织学生参加劳动（或大清洁）。班主任应该在班级或责任区巡视，注意学生安全，指导、督促学生认真完成任务。

5、协助有关人员开展第二课堂。

6、凡有大型活动和集会班主任必须到场组织好学生，准时有序地参加活动，未经批准，不得中途退场。

7、组织学生参加学科活动、团队活动、文体活动和各类社会实践活动。

8、召开班干部会议，了解班级情况，肯定成绩，找出存在问题，并想方设法解决问题。

第四部分 每月常规

1、组织一次学校规定的活动。

2、指导学生出墙报。

3、总结每月的评比情况。

4、全面支持与配合年级学协会协助级长管理与落实年级事务。

第五部分 学期常规

1、制订班级工作计划（第一周内）。

2、建立和健全班级管理各项制度，包括班规班约，值日制度，奖惩制度，考试制度，考勤制度，全员管理制度等。

3、组织学生参加开学典礼和散学典礼。

4、组织一次以上的家长会。

5、组织一次以上的学生经验交流会。

6、参加学校或年级组织的各项培训。

7、组织一次以上不同层次学生的座谈会。

8、配合做好“助学扶志”的相关工作。

9、指导学生完成德育考核的自评和互评工作。完成各项评比总结工作。

10、对学生进行假期思想教育，包括安全、守纪、学习、劳动等。

11、认真学习《级长班主任工作档案管理表格》文件夹及其中的相关德育制度，完成并按时上交班级工作总结及各种相关资料（电子文稿打包上传到相应位置，打包的文件夹注明班级和姓名）。

12、上交一篇教育论文或一个原创的教育小故事（电子文稿上传）。

第六部分 学年常规

1、组织新生学前教育，包括军训、行为规范教育等（高一）。

2、组织学生参加广播操比赛（按学校的规定执行）。

3、组织学生参加文艺汇演。

4、组织两节以上的主题班会（其中一节参加学校组织的主题班会比赛）。

5、组织学生参加社会实践活动。

6、组织学生参加科技节活动。

7、组织学生参加校运会。

第七部分 学前教育和平时需强调内容

学生一日常规

（一）进校礼仪：按时到校，遇见老师要问好，同学之间要打招呼。校园内一律不许骑自行车。到校门口就要主动下车，自觉地推车步行，并把自行车停放在指定位置。穿好校服、戴好校卡（团员还要戴团徽）。不佩戴首饰，发型要符合学校要求（详见礼仪守则）。

（二）早晨读书：充分利用早晨时间，养成读书习惯。早晨到校后，应充分利用清晨时光读书。早读课上主要读语文、英语。同学们在早读时要大声朗读课文，不做作业。每周一早读课前参加升旗仪式。（详见升降国旗制度）

（三）清洁卫生：值日生应在早读前和下午第一节上课前打扫好教室、责任区。值日生应提前到校，开始当天的值日工作。每天进行三扫三拖，并注意保洁。垃圾扫清倒入池，不可倒入路边卫生箱。（详见清洁卫生要求）

（四）收交作业：规范、独立、按时完成作业，早晨进教室后主动将作业交给组长，组长及时交给科代表。科代表作好记录，在第二节课上课前，把作业交到任课老师办公室。（详见作业要求）

（五）课堂学习：预备铃响，迅速进教室安静入座，准备好学习用品。上课遵守纪律，专心听讲，积极参与课堂教学活动，认真对待每一次的检测或考试。（详见课堂要求和考试要求）

（六）两操活动：上午第二节下课后迅速在课室外走廊排好队，按指定路线齐步走到指定位置做课间操，行进途中做到快、静、齐（各班领队要高举班牌接受老师检查）。做操动作整齐、规范。因病不参加课间操的同学要凭医院或校医室证明请假；因事不参加课间操的同学要凭家长签名的请假条请假。上午第三节下课后学生留在座位做眼保健操。做眼保健操时要闭眼，动作规范准确，保持教室安静。（详见请假制度）

（七）课间休息：课间活动要文明安全。下课后，值日生要及时将黑板擦干净，同学们要走出教室休息、远眺，让眼睛放松。不准在教室、走廊追逐打闹、大声喧哗。不准把篮球等球类带进教学区。不准跳摸班牌、门框；不准触摸电器设备；不得爬在栏杆上；不得做任何危险动作；上下楼梯不得拥挤、推拉、搞笑，以免发生事故；同学之间要团结友爱，不讲粗言秽语，不得喧哗起哄，不许骂人打架。课间或课外不能窜班。

（八）用餐与休息：在食堂用午餐，不许将饭菜带入教室和宿舍。各班每天安排好就餐值日员，负责协助工作人员分发饭菜。同学排队依次领取饭菜，用餐后按要求放回饭盒。保持饭堂地面和桌椅的清洁。午饭后要适当休息。不许追逐、搞笑、做危险游戏。不能在课室或宿舍喧哗影响他人休息。（内宿生要详细学习《内宿生管理条例》）

（九）爱护公物：爱护、保管好教室和其他公用教室的所有财产（门窗、课桌椅、灯、黑板、电扇、多媒体设施、劳动工具等）。特别是课室内的多媒体设备，没有老师批准，不得使用。保持教室内外的清洁，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处乱涂改刻画。爱护校园绿化，不攀摘花木，不践踏草坪。节约水电，学生离开教室时，应关灯、关电扇、关门。借用公物要按时归还，损坏东西要赔偿。

（十）课余生活：合理安排课余时间，认真预习、复习，按时独立完成作业。不进营业性舞厅、游戏房、电脑网吧、酒吧等不适宜中学生活动的场所。有事外出或晚回家，向父母打招呼，未经家长同意，不在外住宿。

附：

一、礼仪守则

二、升降国旗制度

三、清洁卫生要求

四、作业要求

五、课堂要求

六、考试要求

七、学生请假制度

八、安全要求

九、学生考勤制度

十、午休管理制度

十一、两操管理制度

十二、手机使用管理制度

十三、《内宿生管理条例》

十四、《学生违纪处分条例》

一、礼仪守则

1、仪容仪表规范（在校不使用任何化妆品及佩戴任何饰物）。

服式：在校（包括双休日、假期回校）必须按规定穿着校服，佩带校卡。身体不适经批准后或政教处下达通知后可外加寒衣，体育运动后应穿回校服。

发式：不能熨发，不能染发，不能留怪发型。

①男生两侧发脚不盖耳，后侧不留发脚，前发不超过眉毛。

②女生短发限至衣领底部，额前头发不超过眉毛。长发不能披肩，一律扎起来。（可参考照片中的标准发型）

2、集队、集会做到快、静、齐。如参加升旗仪式、开学典礼、散学典礼、文艺表演、校运会、年级大会、课间操等，各班学生必须在课室外走廊集队后有序、安静地进入相关地点。

3、每周一参加升旗仪式时，要行注目礼。唱国歌、校歌时声音要洪亮，整齐。

4、使用好礼貌用语：请、您好、谢谢、对不起、没关系、再见等。不讲粗言烂语，对同学团结友爱。

5、礼貌仪态：微笑、点头、握手、招手、鼓掌、右行礼让；回答问题要起立。

6、要尊敬老师，见了老师主动问好，主动让路，不对老师评头品足，不给老师起绰号，要虚心接受老师的批评教育，不诡辩、不顶撞。如果老师判断与事实不符时，学生向老师解释态度要诚恳。

7、对待客人或外宾主动问候，微笑致意，起立欢迎，挥手送别。

8、参加集会守时肃静，不做小动作，观看比赛演出适时适度鼓掌致意。

9、进办公室应报告，经允许方可入内，不翻老师的东西。

10、公共场所不喧哗，观看演出和比赛，不起哄滋扰，做文明观众。

二、升降国旗制度

严格执行国家教育部关于中小学升降国旗制度的通知，使全校师生通过升降国旗仪式，受到深刻的爱国主义教育，特作如下规定：

（一）升旗仪式在每周星期一早读课前举行（寒暑假及遇恶劣天气除外），开（散）学典礼及重大节日、纪念日举行全校师生集会，也举行升旗仪式。

（二）升旗仪式有如下要求：

1.各班按指定位置站队，整队要做到快、静、齐。级长、班主任及相关老师组织好班级队伍并检查人数，对迟到或无故缺席的学生，要进行教育。

2.出旗时，旗手持旗，护旗手在旗手两侧，正步走向旗杆，全体师生肃立。

3.升旗时，全体师生面向国旗行注目礼、齐唱国歌，少先队员行队礼。奏国歌时因迟到未进入队伍的师生，应原地肃立，面向国旗行注目礼。

（三）升旗后进行国旗下的讲话。由校长、学校其他行政领导或有关教师、学生代表作简短而有教育意义的讲话。

（四）每日升降旗（不举行仪式）时，凡经过现场的师生都应面对国旗自觉肃

立，待国旗升降完毕方可自由行动，由国旗班负责升降旗。

三、清洁卫生要求

1、严格执行值日制度，每天公布值日生。值日生必须在早读课前（7:25）和下午第一节上课前（14:25）完成清洁任务（下午放学后的清洁除外）。课室和教学区域的责任区坚持一日二扫二拖并注意保洁（含走廊、栏杆、楼梯扶手等）。课室垃圾桶要及时清理并清洗干净（早读前、下午上课前、晚修放学前），前述要求包括校园固定垃圾桶。

2、室内外要做到地面干净，门角墙角无积尘及杂物，门窗干净，玻璃光亮，黑板干净，窗台、灯管、风扇无积尘。

3、图书角和课桌椅干净、整齐，讲台干净无杂物堆放（黑板、讲台要用湿布进行清洁）。图书角要充实，图书摆放要整齐。

4、天花板无蜘蛛网，墙壁无任何污迹。

5、本班责任区内的通道、地面、天花板、墙壁、楼梯、花圃等由各班负责清洁和保洁，做到无垃圾污迹、无杂物，无蜘蛛网，无卫生死角。

6、要养成良好的卫生习惯，保持学校环境清洁，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑和杂物，违者要给予批评教育和处罚。

7、不准将塑料盒、袋或杯等污染物带入校园，即使是在小卖部买东西吃也是要在小卖部旁吃完，放好垃圾，不准把食品带入教室。

8、各班成立保洁小组，定时巡查值日及时保洁（早读前、课间、下午上课前）。

9、级长和班主任每天及时巡查年级教学区和所负责的保洁区域，及时掌握清洁和保洁情况，发现问题及时整改。

10、制定《班容班貌标准》、《公区值日标准》和《值日生职责》

附：值日生职责

1、班级值日每天根据实际安排一定数量的学生参加。

2、当天中午和前一天晚上各一小扫，平时教室里有纸张要及时主动清理，下午第三节课后一大扫（要拖地）。

3、值日班长每天在黑板左上角写上一句名言名句。

4、值日生课间及时擦黑板，整理讲台保持整洁。

5、值日生在中午前把垃圾袋扔掉，下午再扔一次。

6、放学后值日生按时值日（傍晚5:40前必须把教室打扫干净）。

①黑板用抹布擦干净，同时清理黑板擦。

②粉笔槽里必须清除干净。

③讲台桌上干净且摆放整齐，方便老师。

④教室后面垃圾筒外不能出现垃圾。

⑤课桌椅要摆放整齐，地面打扫干净（包括座位）。

⑥卫生角（包括书架）里的物品要摆放整齐。卫生死角要打扫彻底。

⑦钥匙当天晚上传给下一天的值日生，晚自修结束后负责关门，灯、门窗、电风扇……

⑧轮到打扫包干区的同学在下午放学后必须打扫干净。

⑨当天值日生及时阻止其他同学乱扔垃圾，随地吐痰。

⑩值日生服从劳动委员安排，7、逃避值日扣德育量化分2分；值日卫生检查结果被扣1分以上（包括一分），值日生重值一天，并扣德育量化分1分。

8、大扫除：①大扫除由一小组同学和当日值日同学负责

②具体分工由劳卫委员负责

四、作业要求

1.要做到先预习后听课，先复习后作业，先理解后记忆，先分析后解题，养成良好的学习习惯。

2.做作业要开动脑筋，独立思考，独立完成，遇到疑难问题确实需要辅导，可在课外时间请教同学和老师，不能抄袭别人的作业。

3.依时完成作业，养成当天功课当天完成，每天第一节上课前把作业交给各小组长，再由科代表收齐后于第二节上课前交给任课老师，养成依时缴交作业的良好习惯。

4.作业字迹要端正、清楚、整齐，不潦草，不马虎，书写的格式要符合该科作业要求。

5.作业本要保持整洁美观，不在作业本上乱涂乱画，已损坏的作业本要及时装订好。

6.对老师批改的作业，要进行认真查阅改正，对已用完的作业本，要妥善保

存，以备复习时查阅。

五、课堂要求

1.上课不迟到，不早退，不旷课，不随便请假。（上午7：30分、下午2：20分上课）

2.上课预备钟响后，要立即进入教室准备好上课用的书籍文具，静待老师上课。（各班设1-2名班干部维持课前纪律）。

3.上下课由班长口令“起立”向老师表示敬意，老师回礼后，口令“坐下”并向老师报告学生出勤情况。

4.上课时要端坐静听，专心听课，积极参与课堂学习，不随便讲话，不做与上课无关的事，出入教室必须得到教师的同意。

5.回答老师的提问要起立，得到老师的允许后再坐下，向老师发问要先举手，得到老师允许后才起立发言。

6.上课要穿校服，戴校卡。不赤脚、赤膊，不穿拖鞋。

8.自习课时（包括晚自习），必须遵守课堂纪律，不得随便过位和说闲话。

六、考试要求

1、本着诚实守信的态度参加考试，严格遵守考场规则，自觉服从监考人员管理，不得扰乱考场秩序。

2.依时按规定座位就坐，迟到十五分钟或不按规定座位就坐的不准参加该科考试。

3.除必要文具（如钢笔、圆珠笔、铅笔、圆规、角尺、橡皮胶）外，任何书籍、笔记本、纸张、电子计算器、涂改液、修正带等均不准带入试室。

4、严禁携带各种无线通讯工具（如移动电话等）和电子存储记忆录放设备进入考场。一经发现取消该科成绩。

5.答卷不准用铅笔、红笔，不能用书本、作业本垫写。

7.考试一律不读题、解题。试卷个别字迹不清楚的可在十五分钟内举手请求老师解答。

8.必须忠诚老实，反对弄虚作假，凡旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势、谈话、偷看邻座试卷或有意给邻座看自己试卷的，第一次给予警告，第二次取消该科成绩。

9.评卷过程中被发现答卷答案雷同的，取消该科成绩。

10.凡夹带、传递纸条和私藏有关考试内容书籍，作弊者不论有无偷看到考试内容，均取消该科成绩，该学期操行不能评优或良，并通知家长。

11.考生因事或因病，未能参加考试的，要办理请假手续，方能由教导处批准补考，否则按缺考论处，该科考试成绩按零分计算。

12.考试结束后方可交卷。

七、学生请假制度

1.病假

一天内：当天上午7:00前和下午2:10分前可以由家长致电班主任。第二天凭家长签名请假条或病历交班主任补办手续，填写请假登记表后交级长存档。

二天或以上：当天上午7:30分前可以由家长致电班主任，班主任同时要把情况上报级长。返校当天凭家长签名请假条连同医院证明和病历交班主任补办手续并把请假登记表交级长存档。

说明：①回校后因身体不适，不能上课（包括活动课）或不参加课间操须凭校医室证明请假。②未按要求办好手续者作旷课处理。

2.事假

一天内：提前一天由家长写请假条并详述事由交班主任同意后交级长批准，填写请假登记表交级长存档。二天：提前两天由家长写请假条并详述事由。级长签名后交政教处主任审批。二天以上：提前两天由家长写请假条并详述事由。由主管校长审批后到政教处办理手续。

说明： ①因突发事故，须即日请假者，必须由家长当日致班主任，并于返校日立即补办手续，如无充足理由者，事假将不获准。②全校性集体活动或外出参观学习活动请事假者，需经班主任和级长批准方可办理请假手续。③不获批准请假之同学须回校上课或参加活动，否则作旷课处理。

特别强调：

1、按要求填写请假条（政教处制的两联请假条），一联班主任留底，一联请假使用。要求学生在假条中明确请假缘由和去处。

2、请假时须班主任或级长批准后才算有效。

3、学生请假外出（含看病、回家等）必须通知家长。

4、内宿生晚上请假有值班老师批准，同时要通知家长。

5、内宿生白天上课期间请假返回宿舍须班主任先批准，如班主任不在（即使级长批准）必须通知班主任。

6、如有特殊情况不能及时书面请假的必须联系班主任，由班主任（或级长）批准才算完善手续。凡不请假、先斩后奏外出均当旷课处理（含一般病假），班主任须向家长汇报，严重的要约见家长。

7、内宿生未请假而不归宿的，一律视作严重违纪处理，学校将取消其住宿资格并通报批评或记过处理，约见家长。

8、学校组织的集体活动，有特殊情况要中途请假必须向班主任请假，征得家长同意并由家长来接，才可上报级长准假。

9、如学生因病或其他特殊原因不能按时返校的，应由家长电告班主任为学生请假，并由学生写好请假条（需家长签名）交给门卫检查，可不按迟到处理。事后班主任应向政教处报备。

八、安全要求

1、校园内注意安全，下课期间不得在教室、走廊、楼梯、厕所等处追逐打闹；不做对他人或自己有伤害的危险游戏。学会保护自己。

2、上下楼梯靠右行，不跑跳，不推挤，礼让老师和同学。

3、升旗、做操时，在走廊内安静、整齐、有序地整理好队伍，下楼时小心脚下，不拥挤、不打闹，不做与活动无关的事。

4、平时及午间休息时不爬窗台，不攀爬教室外的护栏，不向楼下扔东西，以免对自己或他人造成伤害。

5、课间、体育课、体育活动课及其它在校期间，不得擅自走出校门，不得攀登校园的围墙。

6、严禁学生把刀具、铁棍、打火机、火柴、鞭炮等危险物品带进学校。不得在校内外玩火，避免发生火灾。

7.学生有事或有病家长应及时向班主任老师请假。学生有特殊体质家长应及时告知学校，以免影响身体健康。

8、本学期学校作息时间安排如下：上午7：10上课 11：50放学，下午14：20上课 16：50放学 晚修19：00-22：15。学生要按时到校、离校，上学、放学路上注意来往车辆，遵守交通规则，靠右侧通行，不闯红灯。

9、学生要加强自我保护的意识及自救能力。遇有他人敲诈、恐吓等，要机智地保护自己，适时报警或向有关部门反映。

九、午休管理制度

一、午休纪律：

1、午休时间：12：40---13：40。

2、以安静为原则，同学们可以在教室、阅览室里学习或休息，但绝对禁止高声说笑、追赶打闹，也不可在操场、楼道等地打球、荡秋千、排练节目等文体活动。

3、凡参加午休的同学必须按时在校午休，不得在校外闲逛，否则取消午休资格。未参加午休的同学原则上不能在校午餐午休（有特殊情况需经班主任同意）。

二、午休检查的要求：

1、年级主任负责安排落实年级学生午休值日检查工作，班主任落实班级午休学生的纪律管理。

2、午休检查的学生干部要对工作认真负责，按时上岗检查，并将检查的情况如实作好记录，签好名。午休完后，将检查情况记录交年级组长。

十、学生考勤制度

1、学生必须严格执行学校考勤制度，按时到校，按时上课，按时参加学校一切活动，不得迟到，早退或旷课。

2、全学期没有迟到、早退、旷课和请假现象的学生，为全勤生。在学生手册和学籍表册上登记，予以表扬。

3、学生因故不能到校时，要及时履行请假手续，请假条须由家长亲笔签名。特殊情况可由家长通过电话请假。请假三天以内由班主任批准，一周以内由政教处主任批准，一周以上由校长室批准。

4、来校迟到时，应主动出示学生证，接受值日老师或值日生的查问和登记，不作登记不得强行入校或虚报姓名、班级。

5、学生早上或中午无故不按时到校，扣德育分1分。

6、学生上课迟到，早退累计3次，扣德育分1分。

7、未经请假，学生无故不到学校上课为旷课。旷课一节，扣德育分1分。

一学期内旷课累计10节，给予警告处分；

一学期内旷课累计15节，给予严重警告处分；

一个学期内旷课累计25节，给予记大过处分。

8、各班班主任为本班学生考勤负责人。班主任指定班级干部负责登记，审核落实后将有关情况填入学生手册，并报政教处归档。

9、各班班主任要及时将学生缺勤情况通报家长，以便家长掌握情况，进行教育。未经请假学生缺席半天以上时，班主任必须主动与家长联系，了解情况。未经请假学生缺席壹天以上，班主任应向学生政教处报告。

十一、两操管理制度

（一）课间操制度

为了使我校大课间操逐步走上规范化、标准化，以达到锻炼身体，调节心理的目的，现制定各项职责和标准，望各部门应参照职责和标准认真执行。

一、体育组职责

1、负责全校课间操的组织工作。

2、积极与班主任教师和学生会作好协调工作。

3、体育教师必须使所教班级的全体学生学会正确的做操动作。

4、体育教师必须使所教班级明确课间操的程序。

5、体育教师随时到场管理所教班级并轮流组织课间操。

6、及时反馈所负责班级的做操情况。

二、年级组长职责

1、年级组长是本年级课间操质量第一责任人。

2、督促本年级的班主任，组织好各班的课间操。

3、把课间操纳入年级量化管理。

4、及时处理和安排学校领导交办的各项任务。

三、班主任职责

1、班主任是课间操的具体管理者和责任人。

2、课间操期间，班主任必须到场指导。

3、把课间操管理纳入班级管理之中。

4、班主任应根据《课间操评分标准》严格要求学生。

四、学生会职责

1、协助课间操值周教师做好放音工作。

2、做好课间操的检评工作，及时收交评分表并公布结果。

3、将检评结果及时上报体育组，作为班主任考核的重要内容。

4、及时协调处理学校交办的各项任务。

五、课间操评分标准（满分10分）

（一）、体育委员（1分）

1、体育委员有较强的组织指挥能力。

2、口令准确、洪亮。

3、认真负责，大胆管理。

4、每天带领学生按要求集合、做操、退场。

（二）、集合（1分）

下课后，体育委员督促本班同学到场地活动，集合曲响后，必须在20秒之内集合完毕。如果达不到要求的班级，除了扣分外，并在班主任教师的带领下重新补做。

（三）、纪律（4分）

做操时，严肃认真，不允许谈话，否则每人次扣1分。到场人数要齐，每缺一人扣1分。

（四）、做操质量（4分）

1、全班动作要整齐一致，动作要与音乐的配合，领操员的指挥和示范要标准、准确。

2、全班每名同学完成集合、每节操、进教室走时的动作部位、动作路线、动作节奏等方面的准确程度以及动作幅度、力度和身体姿态是否符合动作要求，每一人次有一个环节不认真者扣0.1分，扣到3分为止。

（二）眼保健操的规定

为了更好地落实《学校卫生工作条例》，保证学生用眼健康，促进健康用眼，特作如下规定：

一、全体任课老师均有责任引导学生爱护眼睛和健康用眼。

二、体育老师要对每届新生进行眼保健操的教学辅导，以确保每个学生都学会正确做眼保健操。

三、凡下午第二节课的老师，不能拖堂并负责所上班的学生的眼保健操的督检工作，保证全体学生高质量地做好眼保健操，对不执行督检任务的教师一律上报校长室处理。

四、体育老师负责所任年级的各班的眼操质量检查，对不认真做眼操的学生作适当扣分，每人次扣0.2-0.5分，算到各班的总分中。

五、团委、学生会值日干部按分工，协助体育老师督检各班的眼操质量及班容班貌，配戴校卡情况，对违反规定者，按要求扣该班的班分。

十二、校园内手机使用的若干规定

为净化校园强化管理，为学生创设更健康的校园环境，同时参考周边兄弟学校的做法，我校决定禁止我校学生携带手机进入学校教学区，凡在教学区发现有学生携带或使用手机的一律代管，按情节轻重通报或“记过”处理并传召家长。我校将会把此项规定列入中学生行为规范来管理。各年级遵照执行。

教学区的范围

教室、教学楼

禁止使用手机的时间

教学时间指：含周六辅导、平时的延伸课、辅导课、晚修。

时间段

周一至周五

周六

上课时间（含早读和午读）

7:10-11:4

514:10-17:05

19:00-22:15

按课程规定教学（辅导）时间及课间

违纪处理标准：只要在上述规定地点规定时间段看见手机，或看见学生正在使用手机就要没收代管。一旦代管学生不得以任何理由要求拿回手机或磁卡或电池等手机配件。如果是因借他人手机违纪的，由违纪人负责后果，原物主不得要求领取。严禁在教室内外（含教室）电源插座上充电或私拉电线使用，一旦发现一律没收工具（代管），通报批评或记过。第一次违纪，手机代管，写检讨（附保证书），通报违纪学生家长来领取手机；扣学生个人德育分5分。第二次违纪，手机代管一学期，再次写检讨（附保证书），通报违纪学生家长并等到学期末领取手机。学校处分，扣学生个人德育分10分。

班主任要记录违纪使用手机的学生情况，以备案（含记录教育过程，谈话记录、检讨书、保证书等）。

十三、内宿生管理实施细则

一、为更加有效管理内宿生，特制定本内宿生管理实施细则。

二、本细则适用于清远市第二中学所有在校住宿生。

三、本细则为每位内宿生设立综合分100分，按照实施细则实时加、减该综合分：一经累计综合分低于70分者，张榜公布，并进行批评教育，约访家长，并将学生违纪情况通报给家长，与家长充分沟通，共同教育学生；低于60分者，停宿一周，停宿后学生确有悔改表现，本人提出书面申请，并经家长、班主任及级长、高中部领导签名同意后，方可再次入住；低于50分者，取消住宿资格，并做纪律处分。

四、以下为实施细则：

1.作息时间及其规定：

（1）严格按照作息时间表作息，违者每人次扣3分。

（2）进入宿舍区，不得大声喧哗，违者每人次扣3分。

（3）午睡和晚上熄灯后任何人不得吵闹、谈笑和参加体育活动，必须保持宿区内绝对安静，违者每人次扣3分。

（4）晚上熄灯后不得再次开灯，不得离开宿舍，违者扣违纪者每人次3分。

（5）上课（包括早读、晚修）必须按时，凡是预备铃响了之后还逗留在宿舍者，每人次扣3分。

（6）课间不得返回宿舍（如有特殊情况，须经老师同意后方可返回宿舍），违者每人次扣5分。

（7）无故缺宿每人次扣15分，并且缺宿一次学校给予警告，通知家长到校；缺宿二次，作自动退宿处理。

（8）休息时间（12：40-13：40；22：45-06：30）不能在宿舍区使用手机、Mp3等电子通信设备，违者酌情扣分。

2.室内物品摆放和卫生要求及有关规定：

（1）宿舍要张贴轮值表、舍员名单和《宿管条例》，舍长及值日生要督促本宿舍成员整理好自己内务（挂蚊帐叠被子），值日生负责打扫室内外卫生、清倒垃圾、离开宿舍时关灯、锁门。

（2）被子必须叠放整齐；蚊帐必须挂好；枕头、枕巾理顺叠好放在被子上面；这三件物品叠在一起，放在上下床朝走廊的那一头，违者每人次扣3分。

（3）床上不得摆放或挂衣服，违者每人次扣3分。

（4）鞋子的摆放。一张床上下铺两个同学的鞋子均要求鞋尖朝内，成一条直线，放在床的朝向走廊这边。鞋尖的位置比床沿的平行线后5厘米左右，违者每人次扣3分。

（5）牙具、洁具和喝水的杯子的摆放。牙刷、牙膏、口盅不能乱放，牙膏要将有盖的一头朝下放在口盅内；牙刷要将柄放在口盅内，有刷的一头放在口盅外。全舍同学的口盅要在指定位置按一定的规则有顺序地排列好；之后摆放喝水的杯子。这项工作由宿舍值日生负责，违者扣该值日生5分，扣其他舍员3分。

（6）洗衣粉、洗头水、沐浴露要按指定位置摆放整齐。从左往右，先摆全室同学的洗衣粉，再摆全室同学的洗头水，最后摆全室同学的沐浴露；热水瓶、水桶和脸盆也要按指定位置摆放整齐；如果发现未摆放整齐，全舍同学各扣3分。

（7）珍惜他人的劳动，必须保持室内卫生。地面和墙壁必须始终保持干净、整洁，在早、晚两次检查时垃圾桶内不能有垃圾；在中午检查时可以有垃圾，但不能满框，若是满框必须及时清除（垃圾必须倒入指定位置，不能放在旁边）。违者该日值日生每人次扣5分。

（8）不得将垃圾丢到阳台下面，否则该舍全体舍员各扣5分。

（9）床底不得摆放杂物，违者每人次扣3分。

（10）要节约用水用电，若室内无人时亮灯、开风扇、不用水时水龙头未关要扣5分。

（11）要爱护公物，损坏要赔偿，故意损坏者扣20分。

（12）不准在宿舍有吸烟、喝酒、打牌、赌博等违纪行为，违者每人次扣15分。

（13）不得在宿舍内使用除学校提供的任何用电器，违者每人次扣10分。

（14）不准点蜡烛看书，违者每人次扣10分。

（15）不准带易燃、易爆和有毒物品进入宿舍，违者每人次扣15分，并作校纪处分。

（16）不准在宿舍区内打球或带球回宿舍，违者没收并每人次扣3分。

（17）不准擅自调动床位，违者每人次扣5分。

3.其他规定：

（1）每月进行文明宿舍评比，获得文明宿舍的宿舍成员加3-5分。

（2）未经批准学生不得进入异性宿舍，违者每人次扣5分。

（3）值周宿舍必须每天打扫卫生区，违者该日值日生每人次扣5分。

（4）漫骂、侮辱宿舍管理人员者，扣10分，并作校纪处分，情节严重者取消内宿资格。

（5）若有偷窃行为的，给予行政处分及取消内宿资格。

（6）若发现内宿生在宿舍打架、携带管制刀具等违纪行为，可酌情扣分或取消住宿资格。

（7）若发现内宿生做好人好事，可酌情增加综合分作为鼓励。

4.学生自主管理：

宿舍舍长负责安排轮值，督促卫生、清洁和整理内务，维持宿舍纪律，每晚检查人数并上报。参加宿舍自主管理的学生酌情加5-10分。

关于内宿管理的补充规定

一、内宿资格审查程序：

凡要求内宿的学生必须先填写《内宿申请》（家长须签名）。资格审查一学期一次。

二、纪律要求：

按我校《内宿生管理实施细则》和其他有关内宿方面相关规定执行。

三、内宿生必须严格遵守下列规定，凡有违反其中之一，将取消内宿资格。

1、在宿舍聚众赌博、吸烟、喝酒、在阳台上裸露洗澡。

2、大声喧哗、起哄，熄灯后使用手机上网、聊天，影响他人休息。

3、攀爬、坐、躺在宿舍走廊阳台栏河上面。

4、在宿舍内充电、拉私电线。

5、不服巡寝教师、生活指导教师和年级干部管教。

6、不按时归宿或不归宿。

7、不经班主任批假外出或先斩后奏外出学校。

8、在宿舍区燃放爆竹、点明火等有严重安全隐患行为。

9、在晚修时严重影响他人学习，屡教不改。

10、按《内宿生管理实施细则》一学期累计扣分超30分。

十四、《学生违纪处分条例》

为了加强对学生的管理，维护学校正常的教学秩序和生活秩序，保障学校各项工作顺利进行，根据国家教委发布的《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合我校实际，制定本条例。

第一条：处理违纪学生，要做到事实确凿，证据充分，处理适当，坚持对学生采取正面教育为主，处分为辅的教育原则。

第二条：学校对违纪、违规学生处分有以下六个等级：

1、警告

2、严重警告

3、记过

4、记大过

5、留校察看

6、劝其退学、勒令退学或开除学籍。

处分等级

处分标准

扣分标准

1、警告

首次出现违纪行为，情节较轻者（不记入档案）如：迟到、早退、旷课、违反课堂纪律、不参加值日、赌博、喝酒、顶撞老师等。

1分

2、严重警告

1、警告期间，屡教不改，继续违反校规校纪。

2、抽烟、早恋、严重顶撞师长、故意扰乱课堂纪律、大考作弊等。

3、违反学校其他制度达到同等程度的。

2分

3、记过

1、严重警告期间，屡教不改，继续违反校规校纪者。

2、打架、勒索、盗窃等行为，情节较轻者。

3、辱骂老师、内宿生夜不归宿，情节较严重者。

4、违反学校其他制度达到同等程度的。

4分

4、记大过

1、记过期间，屡教不改，继续违反校规校纪者。

2、打架，情节严重者。

3、打群架、威胁师长人身安全等。

4、勒索与盗窃，情节较严重者。

5、违反学校其他制度达到同等程度的。

6分

5、留校察看

1、记大过期间，屡教不改，继续违反校规校纪者。

2、严重旷课。

3、违反学校其他制度达到同等程度的。

8分

6、劝其退学、勒令退学或开除学籍

1、留校察看期间，再次严重违反校规校纪者。

2、旷课节数达到上课课时数的三分之一以上。

3、违反学校其他制度达到同等程度的。

10分

第三条： 受处分（1-4等级）的学生，对自己的错误有深刻的认识，以实际行动改正错误，一个学期后确有悔改表现，经本人申请，班主任、级组长、政教处同意，校长室批准，可以撤销处分。留校察看以一年为期。受留校察看处分的学生，一年内进步显著的，可按期撤销留校察看处分；表现良好的，可提前撤销留校察看处分。经教育不改继续违反校纪校规的，则劝其转学、劝其退学或勒令退学。学生违纪处分记入学生档案，学生升学后移交上一级学校。

第四条：违纪者有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处分。

1、情节特别轻微的；

2、认错态度好的；

3、主动配合老师调查处理的。

第五条：违纪者有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：

1、情节严重的；

2、有较严重后果的；

3、不认识错误，态度恶劣的；

4、屡犯不改的；

5、对检举人、证人等打击报复的；

6、勾结校外人员违法违纪，败坏学校声誉的；

7、教唆、胁迫或者诱骗他人违法、违纪的；

8、威胁、侮辱学生管理工作人员的；

第六条： 做出处分决定后，由班主任或级长在公布之前，做好违纪学生及其家长的思想工作，并将处分决定通报其家长，然后由年级或政教处发布处分通报。

清远市第二中学