竞选管理层的发言稿

竞选管理层的发言稿（精选6篇）

竞选管理层的发言稿 第1篇

尊敬的老师、亲爱的同学们：

你们好!

我叫余子健，是文三教育集团嘉绿苑小学五(4)班的一名小学生。我这次演讲的目的

是为了竞选班里的饮水机管理员。我有许多竞选优势：

首先，我非常喜欢这项工作，“水是生命之源”，每个人每天都离不开水，尤其是夏天到了，大家对水更加需要。古人不是有句话吗“不以善小而不为”，虽然它只是个小小的管理员，但它关系到老师和同学们的身体健康，责任可大呢!

其次，“人不可貌相”，别看我个子瘦瘦小小的，我的力气可大了，我经常锻炼身体，有比较好的体力和耐力，平时一个人把桶装水从一楼搬到四楼，再搬上饮水机都没问题。

第三，我很愿意为老师和同学提供优质的服务。态度决定一切，我会虚心地听取大家的意见，根据大家的需要，非常勤快地做好这项工作，一桶水没有了就会立即再搬一桶上来。

如果我当上了饮水机管理员，我愿当一头“小黄牛”，勤勤恳恳，任劳任怨，想你们所想，急你们所急，全心全意为大家服务!我将更快地完成作业，随时保证大家的需要!大家今后可以随时监督我的工作，帮助我，鼓励我，多批评建议。

谢谢大家，我的演说讲完了。虽然我现在不是很优秀的，但我将来会是最棒的!请大家投给我神圣的一票吧!

谢谢大家!

竞选管理层的发言稿 第2篇

大家好!

今天我怀着激动的心情，来竞选图书管理员这一职位，来为大家服务。

我是一个富有责任心的人，但凭这一点，我相信自己有担任图书管理员的能力。

如果我当上了图书管理员，我一定会认真填写借阅记录，把图书摆放整齐，不会让任何一本图书破损，更不会让图书丢失，如果我当上了图书管理员，我一定会尽我应尽的的责任，来保护每一本书，来为每一位同学服务，让同学们满意。

如果我落选了，我也不会伤心，更不会气馁。因为我相信，人外有人，天外有天。可能有的同学比我更优秀、比我更有优势，我一定会虚心地改正自己的不足之处，争取在下一次竞选中，成为下一任图书管理员。

不过，我还是想尽力争取当上图书管理员，来为大家服务。如果我真的当上了图书管理员，我一定会履行我的诺言，让班级的图书角变得井井有条，让检查的老师刮目相看!

竞选管理层的发言稿 第3篇

1. 对象和方法

1.1 对象在本人担任班主任的2013级57人组成的高级护理专业12班中, 连续5个学期采用班干部竞选轮换制进行班级管理。

1.2 方法。

1.2.1建立护生个人档案, 及时发现护生的特长。1.2.2提出竞选条件, 我们提出的竞选条件是:1.2.2.1我是干部, 代表着班集体;1.2.2.2敢于批评和自我批评;1.2.2.3能上能下;1.2.2.4我对待工作的态度是:全力以赴;1.2.2.5我乐意为班级服务。1.2.3组织竞职演讲比赛为了组成真正优秀的护生干部队伍, 鼓励全班, 毛遂自荐, 先让护生明白每个岗位的班干部职责, 护生根据自己的特长自主申报, 然后在全班开展了竞职演讲比赛, 要求说明竞聘哪个职务, 展示个人竞聘优势, 竞聘成功后的工作思路, 争取取得哪些成绩, 落聘的态度, 再让全班护生无记名投票, 班主任综合竞聘者素质、能力、个人意愿、人气等因素, 确定合适人选担任不同班干部之职。每学期竞选一次, 让更多的护生参与到班级管理中来、让更多的护生得到锻炼。1.2.4召开班委会, 引导当选的班干部制定工作计划, 并指导他们完成任务。同时, 引导他们正确处理班干部与学生会干部、班干部与班干部之间、班干部与同学之间的矛盾, 激励他们在实践中不断提高分析问题、解决问题和组织管理的能力。1.2.5汇报成绩, 评出最佳。每一任班干部在任职期间, 要求班干部每周一次班会中向全班同学汇报自己所做的工作, 还有哪些方面工作待改进, 并让同学们提出合理化建议。干部队伍任期届满时, 进行工作总结展示, 全班一起评出“最佳干部”。根据全班同学的意见, 班主任掌握好连任、卸任、补任三个环节。

2. 结果

我班共有57名护生, 5个学期以来, 已有30多位护生担任过班干部, 有12位护生评为优秀班干部, 有3位经过班干部岗位的锻炼已成功竞聘为学校学生会干部。实行班干部轮换制, 班集体面貌每学期都是全新的, 大家的竞争意识加强了, 工作积极性提高了, 学习上你追我赶, 比如护理专业护生经常考试不理想的科目是解剖学、药理学, 而我们班解剖成绩位居年级第一名、药理学全班顺利通过课程考试;更加关心他人了, 如班干部组织去福利院慰问孤寡老人、智障儿童等, 护生的爱心和组织能力都得到体现;劳动时也不怕吃苦了, 地铁开通时全班同学积极报名担任志愿服务者……形成了良好的班风, 被评为学校的先进团支部。

3. 讨论

3.1. 采用班干部竞选轮换制, 利于班主任更好的管理班级护生。

当班干部, 既是为大家服务, 也是一种自我享受;既是一种自我锻炼, 也是一种自我成长;既是当下的一种幸福体验, 也是将来一种美好的回忆[1]。每个人都有表现自己、让他人肯定自己的欲望, 通过竞聘上岗的班委成员更具有责任心, 他为了实践竞聘诺言, 会更努力的工作, 是班主任管理班级的一个很不错的途径。

3.2 采用班干部竞选轮换制, 利于引导护生自主发展和培养护生自主学习的能力、利于培养护生的主人翁意识、自主管理能力和社会适应能力创建公平的竞争平台, 让每个护生都有参与管理的机会, 不但体现人尽其才, 更能培养护生的竞争意识, 利于引导护生自主发展和适应社会竞聘上岗的管理模式。

虽然, 竞争只是一种手段, 但其产生的作用, 却出乎寻常, 通过充分信任, 委以重任, 我们发现平时表现一般或成绩较差的护生同样有机会当选, 我们因势利导, 如:让平时爱好球类, 但成绩一般的护生当体育委员;让成绩虽然较差, 但每次劳动都很积极的同学当劳动委员;让成绩不出众但能歌善舞的护生担当文娱委员等……充分信任他们, 让护生自我管理, 班级中人人有事干, 事事有人干, 护生的积极性上来了, 工作能力得到提升了, 服务意识也加强了, 护生不仅是班级管理工作做好了, 自我价值的实现让护生有了自信, 学习成绩也提高了。同时也给班主任减压了。更重要的是:护生的沟通能力、自主学习能力得到明显提高, 利于护生进入临床后有效地进行护患沟通、较快地适应护理工作岗位等。

护生是未来的白衣天使, 白衣天使肩负有计划者、管理者、协调者等的护士角色功能, 我们把班级管理自主权交给护生, 让护生成为班级管理的主人, 提高护生在班级管理中的参与度, 这种参与极大地激发了护生对班级管理的理解和创造性, 并且在完全自愿的参与中, 得到了责任与快乐的体验, 为护生向护士角色转变打下良好的基础。

苏霍姆林斯基说过:“每个人都有一颗成为好人的心”, 那么, 班主任如果能巧妙地用心思培养班干部、培养护生, 相信, 每个护生都是未来白衣天使的一棵好苗。

参考文献

一个人的竞选 第4篇

无论结果怎样，这样的比赛都已经足够让人期待。没法期待的，是主宰这些比赛的权力机构。这些标榜着平等和民主的机构。说到这里，我们没法不提到国际足联的主席选举。布拉特当选几乎没有任何悬念，种种腐败的丑闻，无论大小，都被这位79岁的大佬摆平。如果巴黎圣日尔曼也可以有这样的能量，那么，别说是巴萨，连冠军杯都真的指日可待了。那么，足球这项世界上最受爱戴的运动，还有什么存在的意义呢？

幸好，腐烂还仅仅在苹果的核，我们还可以看到新鲜的果肉，还有表面的光泽。对于这个苹果烂掉的担心，其实大可不必。伟大的人类总是在绝路上找到新生。百年的足球历史，已经经历了太多的坎坷，尽管有种种不尽人意，但是必须得承认的是，足球已经站在了从来都没有过的高峰上。事实上，也正是在这样的时刻，才可以让雄心懈怠，才可以有种种放任。谁能想到，20年前的布拉特还正是风华正茂，对于国际足联做出过种种大刀阔斧的改革呢？

这样的改革肯定是殚精竭虑，所以，每一次换届选举的时候，布拉特总是感到自己事业未竞，必须继续下去。而职业经理人性质的布拉特之所以能够当选国际足联主席，靠的不仅是阿维兰热的提携，更主要的是，普拉蒂尼的支持。事实上，这也是阿维兰热在退休之前的安排，也算是对于布拉特的一个交待。

阿维兰热需要一个这样得力的助手，而时任法国世界杯组委会主席的普拉蒂尼需要这样一个有效率的合作伙伴，而布拉特需要的是实现自己政治野心的机会。没错，和阿维兰热或者普拉蒂尼不一样，布拉特眼中的足球不再是足球，而是政治。这一点，普拉蒂尼肯定受益匪浅，以至于在欧足联只是施展一点雕虫小技，就受到了所有成员国的一致拥戴。

这三个巨人之间的默契完全是利益的平衡，几乎没有任何感情的成分。普拉蒂尼同样是具有足球野心的人，对，他的野心是属于足球的，从一开始，他就想要把足球还给踢球的人。阿维兰热劝慰这个已经完成转型的球星：“先让下布拉特，下届你当。”普拉蒂尼听从了阿维兰热的建议。

很多人都以为，普拉蒂尼能够在国际足联风生水起，靠的是布拉特的照顾。其实不然，从一开始，普拉蒂尼的影响和威望都是布拉特手中的一张牌。普拉蒂尼的智商又何尝如此之低，他的脾气又何尝如此驯顺呢？布拉特的紧箍咒就是阿维兰热的那个允诺：“下一届，一定让你干。”大人物的脸皮真的够厚了，这样的话，瑞士人居然向普拉蒂尼重复了四次！

普拉蒂尼当然无法忍受了，于是乎新仇旧恨一股脑汹涌澎湃地流了出来。他一针见血地指出，国际足联就是布拉特的王朝，所有的问题都是布拉特的问题。他说的没有错，但是怎样解决这个问题，他却束手无策。挑战布拉特的三个候选人几乎没有任何抵抗力，而真正的挑战者，只有普拉蒂尼，他已经很清楚地预见到自己一旦出手之后的结局，所以，他虽然明确了和布拉特的矛盾，虽然明确了自己对于国际足联的野心，但是很英明地选择了放弃。

在欧足联，他明确了自己再次连任的决心。如果说布拉特在国际足联尚且要担心卡塔尔世界杯等种种定时炸弹以及普拉蒂尼的觊觎的话，普拉蒂尼本人在欧足联的地位几乎无人撼动。甚至就连主席的竞选人，也只有普拉蒂尼自己。3月24日，普拉蒂尼将会在维也纳开始自己的另一个任期。就连形式上的对手都没有，他会觉得寂寞吗？

竞选管理员发言稿 第5篇

大家好!

今天，我又站到这熟悉的讲台上，来选图书管理员。

我是一个可爱的女孩，平时没有什么大的爱好，就是爱看书，连在吃饭时，上厕所时我都会抓紧时间看书，而且看完的书我都会井井有条的摆放好!我竞选这个职位是因为我能让全班同学在我的管理下爱上看书，爱上“放书”。

我曾经当过一年的小组长，积累了不少的管理经验，知道管理是十分困难的，不但要把同学没有放好的书整理好，还要做好学生借书的登记，以便更好了解同学们看书的需求。

如果我当上了图书管理员，我会全力以赴的承担这份责任，让同学们爱看书，让书香弥漫在整个教室，让同学们在书香中学习!

既然是竞选，就会有竟级和落选，就算我没有当上图书管理员，我决不气馁，那只能说明我还不够优秀。我将继续努力，朝着更高的目标前进。

无论是谁当图书管理员，都是为班级服务，为班级争光，但我更希望这个人是我。所以希望大家把手中宝贵的一票投给我。

竞选图书管理员发言稿 第6篇

大家好!

在这次竞选活动中，我竞选的职位是图书管理员。我竞选这个职位，目的就是让大家养成良好的看书习惯，让大家看书时保证书不会被损坏。让大家有一种保护书的义务。

我觉得我的保护意识比较强，管理能力也不错，也是老师的好帮手。我每天都会清查一遍，看看书是否少了或是损坏。我还会列一个单子，贴在书架上，每借一本书，就写上书名和借书人，这样就方便清点了。每天向老师汇报一次借书情况。做到绝对不会少书的情况。

如果实习以后，我会努力做到更好，绝不会让老师失望。再者，就是同学们，要拿书看时，不可以拥挤，要有次序的排队拿书看。同学们可以和大家一起看同一本书，分享自己读书时的乐趣。并可以讨论读完以后有什么启发和感受写下来。要深入理解书中的意思，不要装模做样。

各位同学在看书时要注意以下几项

一.在看书时要保护好书

二.禁止将书本遗失/请爱惜书本