互联网公司员工辞职申请书
互联网公司员工辞职申请书(精选5篇)
互联网公司员工辞职申请书 第1篇
参考一
尊敬的领导:
由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在数据库管理这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。
再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
参考二
尊敬的领导:
这几天我认真的反思了过去一段时间的工作,对目前出现的情况和问题,我说一下我的看法。
首先,我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设,工作方式等问题上的分歧。坦率地讲,对于网站现有内容的规划我均不看好其前景,至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急,是做一个完整的网站出来,在集中兵力各个击破,摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能,也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事,比同时做几件事成功的概率更高。
当然,我也相信,对我的看法,两位肯定有不同的观点,在这里我就不争论了,就算是我给二位的建议吧。
其次,关于我这次工作的调整,我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍,我想无非是她比较“听话”,能够更加执行和贯彻黎总的意图,对此我完全理解,并早有心理准备。但是,这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好准备,对于目前的情况可能也是始料未及的。
我认为之所以出现这种情况,可能是以下几点原因造成的:
第一:时间仓促,准备不足。我记得上周一罗总还跟我谈话,要求我做好工作,尤其是做好网站的内容工作,丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二,我生病请假,罗总给内容部召开会议,宣布我的工作变动,至于这是不是陈总或董事会的决定,我就不追究了其真实性了,至少关于这种调整,黎总在一个月之前就跟我提起过。所以出现这种变动我完全有心理准备,但是,这样的变动影响的并不是只有我一个人,我有准备和能够理解,并不表示其他人也能同样如此。
公司管理,人事变动尤其是重要职位的人事变动,都是牵一发而动全身的,需要深思熟虑经过充足的准备。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽,就是类似这样的工作交接,一定要让原任和接任者同时在场,任何一个人缺席都会造成不良的后果,比如现在。人不是天生就喜欢传流言的,但是在动荡的环境下,人心浮动就在所难免。毕竟,在上周二之前并没有出现过类似的情况,所以我想,如果当时能够处理得再稳妥点,完全能够避免现在情况的发生。但是现在事情已经发生,能做的是尽量消除影响,或将影响降到最低。
第二,用人的问题。李萍确实有她的优点和优势,但是在这个时期,在这个地点,在这个环境下,让她接手内容部的工作都是不合时宜的。无论是资历还是能力,她都不是最佳人选。她来的时间最短,没参与过内容部的实际工作,甚至连内容发布平台都不会用,唯一负责的工作还没有做出成绩,没有任何令人信服的理由就接手内容部的工作,怎么可能不让人胡思乱想,妄加猜测呢?
不管关于她的议论是真是假,至少说明她自己在做人上肯定存在问题,科技公司这么多人,为什么单单都针对她?我相信其中一定有原因。
最后,基于以上这些原因,我和黎总的分歧不能在短期内调和,而且在这样的环境里,已经不能让我安心工作了,我对新的工作任务没有信心能圆满完成,所以目前我只能选择离开,我不想参与过多是非的东西,我现在只希望在家休养一段时间,总结一下这段工作的得失,过段时间如果您二位仍然希望我的参与,我随时候命。
互联网公司员工辞职申请书 第2篇
公司员工辞职申请书1
尊敬的公司领导:
您好!
父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的。状态确实已经无法胜任工作。在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
申请人:xx
20xx年x月x日
公司员工辞职申请书2
尊敬的领导:
您好!由于我个人主观原因,很遗憾在此时向您递交辞呈,我会在2月底某个你觉得方便的时候离开。
来到生物科技公司半年了,这是我毕业的第一份工作,我始终抱着极大的热情与积极的工作态度,在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,互帮互助。感谢每一位同事对我的关心与帮助,感谢领导为我提供难得的工作与锻炼机会。
因为个人家庭原因,我一直往返于济南与滨州之间,期间可能会影响到工作,考虑到单位的利益,本着对单位负责的态度,我不的不放弃研究院为我提供的绝好机会,郑重向单位提出辞职。在这最后的一段时间里,我会正常上班,做好所有的交接工作。
离开公司,我满含遗憾。遗憾我不能经历科技园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲。我非常重视我在这里工作的这段经历,我确信这段经历和经验,将使我受益匪浅。
最后,衷心祝愿公司越办越火,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
公司员工辞职申请书3
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年*月*日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
20xx年*月*日
公司员工辞职申请书4
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
公司员工辞职申请书5
尊敬的xx领导:
你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年xx月xx号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要xxxxx的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。
成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在xx工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后xxx经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有xx工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来xx矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
公司员工辞职申请书6
尊敬的领导:
您好,我个人的上一份合同曾经于**年*月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于XX年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼!
辞职申请人:
日期
公司员工辞职申请书7
尊敬的公司领导:
我明白在这个时候离开是给公司带来麻烦,给大家带来困扰。可是这是我经过反复的思考才最终做出的决定。我很惭愧自我不能和公司一齐提高发展,自我目前,没能跟上公司的提高,已经在工作中感受到了自我的的不适应,我自我也认为,自我该转换一下子的工作了。
我很惭愧,回想自我在20xx年进入公司,当时作为公司的一名新人,我十分严格的要求自我,让自我在培训中,在学习中,努力的提升自我,加强自我,让自我能更好的完成领导的任务,给公司带来利益和动力。可是,在慢慢的工作中,我也察觉到自我在工作中的问题。很抱歉,自我真的并不适合这份工作,尤其是在最近公司发展的阶段,我才更加认识到了自我的缺陷,不能更好的完成工作,就无法跟上公司的进度。跟何况,随着公司的发展,我在工作中也越来越缺少信心和热情。如今,我期望能转换一下情景,以此改变自我的状况。
这些年来,真的很多谢您和大家的鼓励和支持,如果没有您的帮忙,没有大家的关怀,我可能在过去的工作中就坚持不住了。尽管自我决定改变自我的工作,可是过去的工作,并不是徒劳的,我从那些日子里,收获了友谊,收获了团结,明白了何为工作,明白了自我今后发展的方向。我明白自我在工作中还有很多的不足,可是我会在今后的工作中努力的提高自我,落实自我的发展计划,让自我朝着目标努力的前进!
我真的很抱歉自我给您带来的麻烦,我会在后面的一段时间里做好自我工作的交接,也期望公司能暂留我的通讯方式,如果有需要我的地方,我会努力的解答。
离别虽然让人感到不舍,可是无论是公司还是人员都会不断的改变和提高,在此,我祝愿公司的大家在今后的工作中一帆风顺,祝愿x公司能越做越红火,财源广进!
此致
敬礼!
申请人:x
20xx年x月x日
公司员工辞职申请书8
尊敬的领导:
你好!
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职申请书。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职申请书,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司员工辞职申请书9
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在XX年XX月XX日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!此致敬礼
XXX
20xx年XX月XX日
公司员工辞职申请书10
尊敬的公司领导:
我带着复杂的心情写这封辞职函。由于对我的信任,使我在20xx年7月3日得以加入xx集团,并且在短短的几年间获得了许多机遇和挑战。在过去的几年中,我在xx这个大家庭工作的很开心,大家相处的非常融洽和睦,而且利用xx这个大平台学到了很多知识、积累了不少经验。在此,我对于公司这几年的照顾和培养深怀感激!
之所以提出辞职,主要是基于以下原因:
(1)我感觉在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,业务能力和绩效都距离公司要求有很大差距,继续工作势必对公司发展造成损害;
(2)基于这种认识,我准备报考mBA(应试复习肯定会与正常工作产生冲突),藉此来提高个人业务能力和知识,拓宽自己的视野和职业发展道路;
(3)以后我会经常为亲友在京的业务帮忙和奔波,在精力和时间上这都无法和现有工作协调好。
为了保证公司长远利益和有序管理,因此经过慎重考虑,为公司同时也为自己考虑,向公司提出辞职,并希望能与今年9月份正式离职。
对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉!同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的请求予以考虑并批准为盼。
在此,我郑重承诺,离职后将恪守《竞业禁止协议》及《知识产权和商业秘密保护及保密协议》,并严守在xx所接触到的各种可能是机密的信息。
当然,若公司容许的话,我愿意,并且渴望在离开xx后以其它方式为公司继续出力!最后,再次表达我的歉意和感激,并祝愿xx能开创出更美好的未来。
此致
敬礼
申请人:
x年x月x日
公司员工辞职申请书11
尊敬的自来水公司领导:
无从考证从XX年某7月开始,贵公司颁布了一项“法规”:买方必须为卖方免费提供入户查分表、分摊、核算、收银、进行(银行)一条龙服务。多个买方又以门牌号为序“轮流坐庄”。坐庄人只有选择不易“踏空”的夜间工作。他们左手夹账本右手握电筒,在昏暗的楼道上下穿梭。
若轮到只有老年人的家庭(这种情况在老房子里比较常见)就十分棘手。他们思维迟缓,收银找补困难;他们腿脚不灵便,上楼下坎战战兢兢磕磕绊绊;他们老眼昏花,看不清甚至看不懂老水表上一圈一圈细小密麻的阿拉伯数字,无奈只好掏钱(一般是30元)雇人代劳。而他们中的多数人收入不高,有的仅靠低保金生活,额外的支出让贫穷的老人更清苦。
现在党和政府一再强调亲民为民,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,真正做到“权为民所用,情为民所系,我为民所谋”,而贵公司利用特权让用户“越位 ”干活,考虑是否欠妥?如果你们认为这只是举手之劳不值小题大作,那敬请你们暂离官座,换位体验一下其中的“轻松”,并将强摊给消费者的“轻松”收回,让你们自己乐得轻松。
为此,我为众市民代言:我们无力再胜任你们摊派的如此重要的财务收银工作!特提出辞职申请,敬请批准为荷!
此致
敬礼!
公司员工辞职申请书12
尊敬的公司领导:
首先,我要感激领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮忙。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。异常令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成长过程不再单调。
在豪力的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感激领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自我的绵薄本事,看到了自我的一些价值。
一年来,我一向以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的豪力深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根那里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。可是,我的梦想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不一样的人生规划,每个时期也有不一样的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自我一片悬崖来激发自我的潜力,也仅有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
基于上述原因,我申请辞职,离开公司。在这段期间,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。
期望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的`基本原则,期望领导相信。
可是,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自我的苦衷,“天下没有不散的宴席”,期望领导谅解。
祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:x
20xx年x月x日
公司员工辞职申请书13
尊敬的领导:
我于20xx年xx月xx日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
公司员工辞职申请书14
尊敬的公司领导:
我来到贵公司已经有3年多了,在贵公司工作的这三年时间里,得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司,我还是个什么都不懂的新手,在领导和前辈们耐心的指导下,我慢慢的成长起来,掌握了各种保险技术,成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾!但是由于xx年本人身体不适去医院检查,发现有骨裂骨刺,走路也不方便,很难再在贵公司干下去,所以特此申请辞职。
离开贵公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,万分不舍,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿贵公司节节高升,再创佳绩!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
公司员工辞职申请书15
尊敬的xx科长:
首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是,经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定—辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。
请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。
恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
辞职人:xxx
互联网+时代的公司商标申请策略 第3篇
然而大部分企业在进行商标申请时都相对盲目,碰到的商标代理人无法把握企业的商业前景,导致最终注册的商标未能起到保护企业商业安全的作用。本文从企业的品牌标识类型入手,一一分析每一类品牌标识申请商标的必要性和重要性,然后针对互联网时代的商标商品选择进行探讨,最后给出一些商标注册的小tips。
任何一家公司,其品牌标识通常包括公司名称、域名、产品名称、服务名称、产品或服务的slogan,其中每一类又有可能包含文字和/或图形。以奇虎为例,其公司名称为奇虎,域名为360.com以及360.cn,产品名称为360安全卫士、360浏览器、360手机助手、360随身wifi、360智键等,服务名称有好搜等,slogan有“安全第一,就用360”。如果一个企业经济实力足够雄厚,可以将公司所有的品牌标识均进行45类全类别申请,那么就不在本话题讨论的范围之内了。在公司预算一定的情况下,我们应该如何抉择这几类品牌标识申请商标的优先顺序。
商标的根本目的在于让消费者辨别商品或服务来源。任何一家公司在进行商标布局时,需要考虑公司中的哪一类品牌标识是消费者区别其产品或服务的关键标识。以奇虎360为例,早期大部分客户只知道360这个安全产品,对“奇虎”公司所知甚少;再比如近期闹得沸沸洋洋的“滴滴”打车,大家对公司名称“小桔科技”就比较陌生了;又比如不少英文学习者都知道的小龙女外教项目“91外教”,然而又多少人知道“91外教”实际上只是服务名称,其真正的公司为“一朵云科技”呢?在上面的这些例子中,我们可以看出,这些产品/服务的品牌价值远远大于公司的品牌价值。由此可见,面向消费者的产品/服务名称申请商标的重要性远大于企业名称的重要性。
我们再讨论域名,很多企业认为域名本身已经是一种保护了,通常不会再利用商标的方式对域名进行进一步的保护。实际上,将域名的核心部分作为商标保护是非常重要的,以防止他人在域名之外的地方擅自使用该标识。如“baidu”、“dangdang”等域名均被以商标的名义注册。
Slogan常常在企业商标申请计划中被忽略,但这其实是不对的,好的slogan对消费者的影响是非常深远的,是公司产品的代言词。比如李宁公司的“一切皆有可能”和“Anything is possible”这样耳熟能详的slogan均已经进行了商标保护。又比如去年双11上演的“双11”商标大战,就起源于阿里巴巴对“双11”的商标注册行为。再以因凡客体红遍大江南北的凡客诚品公司为例,即使在公司遭遇重创,公司被消费者逐渐淡忘的情况下,“我是凡客”的slogan依然可以让快速消费者回想起这个公司曾经的辉煌。因此,该公司重返市场之时,决定将“凡客诚品”更名为“凡客”。这一切都说明了好的slogan的影响力,以及将slogan申请为商标的重要性。
在解决了对哪些品牌标识进行商标申请的问题后,我们进一步讨论应该在哪些商品类别上进行布局。
通常的商标理论认为商标分类表中的第1-34类为商品类别,第35-45为服务类别。对于很多提供实物商品的企业来说,常常仅在商品类别布局;同样,对于提供服务的企业,常常又忽略了在商品类别的布局。然而,随着商业规则的变化,商品和服务常常是相互渗透,相互关联。比如卖电视、卖手机、卖汽车的传统制造商也会提供第35-45类中的一类或多类服务。同样,原本做服务的企业很有可能在聚集了大量的用户后,开始转而涉足实物商品,利用大量用户群拓展自己的商业地盘。
另外,在商标注册、类别选择时,除了考虑公司当前的业务需求外,还需要为后续可能的商业策略做好充分的布局。以笔者的一个客户为例,该企业是一家专门为企业提供健身辅导的健康解决方案的提供商。起初,他们仅在第41类注册了“启动健康”服务商标。如果考虑到“启动健康”未来商业模式的可能性,我们发现还有许多有价值的类别被忽略掉了。比如,当“启动健康”客户群足够大时,其完全有可能提供秤、计步器等健康小器材,或者说,等“启动健康”有足够名气时,健康小器材厂商就会看到“启动健康”商标的价值,这种情况下,在第9类如秤、计步器等健康小设备上进行事先布局是非常必要的。再比如,随着移动互联网大潮的到来,每一个行业、每一个企业都在考虑如何利用APP来提高服务质量,“启动健康”完全可以(实际上他们的确开始这么做了)开发一个类似“启动健康”的APP来与客户进行健康锻炼互动,提高用户体验,这个时候在第42类(涉及软件、在线服务)的商标布局就变得非常有必要了。再比如,后续“启动健康”完全有可能成为企业健康锻炼的入口,成为各类健康小食品、健康小游戏、健身教练服务对接客户的平台,那么就一定会涉及到在线广告、广告时段出租等等,这时事先在35类布局的重要性也就不言而喻了。
实际上,互联网大潮下,绝大部分服务都离不开网络、Web、APP,无论是传统行业还是立志于颠覆传统行业的企业越来越多的意识到在互联网、特别是移动互联网布局的重要性。
为此,在选择商标申请类别时一定要在第42类(特别是计算机编程、计算机软件设计、计算机软件更新、提供互联网搜索引擎、电子数据存储、通过网站提供计算机技术和编程信息、云计算)进行布局。考虑到企业的目的是销售盈利,第35类所涉及的服务将可能是互联网产品变现的一个重要手段,因此在第35类布局也尤为重要。实际上,笔者认为在互联网+时代,企业在互联网相关类别的申请布局意义远远大于其在垂直领域相关商品/服务类别上的布局。以“滴滴”和“快的”这样的移动互联网产品为例,其在42类的商标布局重要性远远在于在第39类(运输、出租车经营等)商标。
很多企业在申请商标时,为了省钱,将APP的icon和名称,或者名称的中英文作为一个商标进行申请,这种做法笔者也很不赞同。这种做法会导致名称的中、英文名称、App的icon和名称均无法单独使用,造成了对商标权利人的限制。
公司员工辞职申请书 第4篇
您好!
首先,我感觉十分的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重研究之后,特此提出离职申请。
在贵公司工作x年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和x专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激贵公司供给给我这个良好的平台,这x年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里,异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,x年来对我的信任和关照,在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!
望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,虽然我提出了辞职申请,可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:xxx
公司员工辞职申请书 第5篇
我于 年月来到天鹰公司,入职以来非常感谢公司全体同仁对我的关怀和帮助,感受到了公司浓郁的企业文化氛围,我一直都很享受这份工作。
现在,由于原因,需要离开工作岗位。 对此为公司造成的不便,我深感抱歉。 最后,由衷祝愿天鹰公司兴旺发达,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事,健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼
辞职人:
年 月 日
主管领导意见:
总经理意见:
互联网公司员工辞职申请书
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