部队担当精神范文

部队担当精神范文（精选3篇）

部队担当精神范文 第1篇

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部队学会感恩，担当责任演讲稿

首先感谢部队领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。所以，我感谢部队让我这粒种子能在沃土中成长；感谢战友们对我的帮助。部队的训练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。所以，今天，我演讲的主题是《学会感恩，担当责任》。

卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”

在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命

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精 的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。

谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。

工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。想要成为一名优秀的施工员，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，尽可能的了解施工现场多样化需求。用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。

我身边的战友们，在工作中让我感触最多的就是责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜站岗，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。所以我们说责任是最强的能力，与此相对应，感恩则是最大的动力。

怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用

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奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味；你会觉得工作是为自己；在受到批评时就不会感到委屈；你才能真正做到严以律已宽以待人，你才会发现工作的美丽。因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣；在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，拥有感恩的心，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。

人学会了承担责任。就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩部队，感恩战友，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。

感恩家人，最爱你的家人，要理解，体谅，包容每一个家庭成员；应该学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行；学会调整心态，怎么过也是一天，所以一定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。

人与人之间应该相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容；人都有难处，相互帮助，人都有苦处，相互体谅；

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人要懂得感恩！

用心做事，用情做人。出门走好路，开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。人最大的敌人是自己。赞美人也是在积德行善。

承担责任没有对错只有选择，当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。我们要活于当下此刻，当不能改变过去的痛苦，就要找到快乐，没有快乐的地方，只有快乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天，做快乐的自己。

责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求--责任是人性的升华。

学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切！责任是一种精神，责任就是荣誉。

我们应该怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和充实。

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如今的我，也努力用自己的实际行动，诠释着爱岗、敬业，担当责任的真谛，是部队这个大家庭，给了我实现梦想的机会，为我提供了施展才华的舞台。所以我时刻怀着一颗感恩的心。正是这种心情，激发着我不满足于普普通通的工作表现，一切都想做到最好；正是这种信念，鼓舞着我勇敢的去承担起这份属于我的责任，用自己的力量，为部队的辉煌添砖加瓦！

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大力提升勇于担当的精神境界 第2篇

增强忧患意识

上面千条线下面一根针, 基层工作正面临着艰难的转型期。转变思维观念、转变工作机制、转变工作重点及着力点, 都要我们去付诸具体行动;什么该行, 什么应止, 什么该为, 什么不该为, 该为的又如何为之, 都需要我们积极应对、科学论证、深思慎取、做出答案。当前我认为急需从以下几点做起:一是认准定位。县级编办作为党委政府工作部门, 担当着行政管理体制改革、政府职能转变与机构改革、事业单位改革、为当地经济社会发展配置资源和提供体制机制服务的重要职责。使命在肩, 应有诚惶诚恐的敬畏感, 守岗敬业, 知难而进。二是眼观上下。小到日常管理和服务, 大到一项改革的推进, 我们应以高度的政治敏锐性, 把对上负责与对下负责统一起来, 以法规为准绳, 创造性地解决当地社会管理和公共服务中的突出问题。基层正在发展的关键时刻, 应紧跟市场化改革步伐, 遵循市场经济规律, 有所为有所不为。食之者众, 生之者寡, 落实财政供养人员只减不增, 成为关乎民生和基层社会发展的战略大计。我们要践行份内之责, 从机构编制源头上扎紧入口, 为民分忧。三是苦练内功。敬业者应时时警醒自己的不足, 知不足方能自醒。尽忠职守, 需要如饥似渴地汲取新知, 深化政策理论的学习和研究, 深入探索和实践, 打牢基础, 积累市场经济条件下的应变本领。

锤炼专业素养

机构编制工作政策性、专业性强, 对从业者要求高, 锤炼专业素养成为队伍建设根本之策。一是树立专业高度。不同的工作标准, 必然产生不同的绩效。我们应提升自己专业的水准和这一专业自信, 把自己置之于当地党委政府工作大局中, 当好参谋, 做好助手, 有角色、有声音, 为决策提供支撑, 以高站位、专业化、有作为提升自身权威。二是丰富专业知识。要适应使市场在资源配置中起决定性作用的改革要求就不能固步自封, 停留于过去的管理和服务水平上, 需要及时充实专业知识, 加强对各有关行业知识的学习与研究, 一专多能, 争取主动。当前最迫切的是学习市场经济理论, 掌握市场经济原理, 遵循市场法则和价值规律, 练就在市场经济轨道上配置资源的专业技能。三是陶冶专业工作者的良好心态。机构编制资源的管控、事业单位改革、行政审批制度改革等都已进入深水区, 直接触及部门利益和人的切身利益, 要履职, 就不能回避风险和压力, 要树立长期的思想准备, 勇于涉险碰硬、触及矛盾和困难, 要心胸宽广, 容人容事, 端得起, 放得下, 习惯于风浪。

倡树忘我境界

基层天高皇帝远, 身处这个特殊岗位, 就决定了从业者应经得起历练, 在艰苦创业和创业有成中育肥思想领地, 汲取动力源泉, 用先进文化提振机构编制工作者的“精气神”。自觉“独上高楼”、守住“灯火阑珊”, 甘于“衣带渐宽”, 拥有了这种境界, 就有了深水区里的攻坚自信, 沉着应对各种风险和挑战。担当重托, 至少应具备两点:一是心思专一。以踏石留印、抓铁有痕的精神自勉, 为事业殚精竭虑。难事必作于易, 大事必作于细。基层工作是出成品的, 而成品有赖于基础的牢固, 从落实实名制到改革攻坚一系列工作都在于点滴积累, 做“针线活”“增砖添瓦”沟通协调, 积沙成塔, 不能只顾“大”而弃“小”, 克服好高骛远、心思浮躁, 耐得住寂寞, 闹中取静, 宁静致远, 做一件成一件。只有这样, 才能顺势借力, 四两拨千斤, 小马拉大车。二是慎独慎权, 即独善其身, 慎用自己的权力。无私才能无畏, 只有两袖清风, 才能管事、服人。无论是编制审核、权力配置, 还是定分止争、梳理部门职责关系, 作为基层工作者, 都应在爬坡中砥节砺行, 淡泊明志, 守廉正身, 用好手中权利, 这是我们起码的从业资质。也只有这样, 才能赢得社会的理解和支持, 和衷共济, 啃硬骨头。

永保创新姿态

不忘部队培养　担当社会责任 第3篇

记者:顾董事长,你曾经是一名军人,当时你为什么会选择参军?

顾董事长:我出生在昆山大市镇农村,那时选择参军主要是想离开农村。

记者:你是哪一年入伍的,属于什么兵种?

顾董事长:我是1974年12月入伍的,在徐州坦克二师当兵,主要学习坦克修理。1976年到北京六一兵工厂专门学习焊接技术。这次学习,在很大程度上提高了我的焊接技术水平。

记者:你服役几年,什么时候离开部队的?

顾董事长:我在部队共干了三年半时间,1978年退伍离开了部队。当时,我是不想离开部队的,因为其它方面的因素退伍了。我当兵时间不长,但火热的军营生活,给我留下了深刻的印象。部队有效的教育、严格的管理、严明的纪律和优良的作风,使我终身受益。

记者:你退伍后去了哪里,参加了什么工作?

顾董事长:我退伍后,回到了家乡大市镇。那时,正赶上改革开放,乡镇企业以前所未有的速度发展。我进了乡镇企业,一开始当供销员,然后到化工厂工作。接下来做过化纤厂厂长、食品厂厂长、五金矿厂厂长,最后到了县政协的五金物资公司做经理,为计划经济做贡献。

记者:你哪一年下海自己做老板的?

顾董事长:1994年,企业进行改制,五金物资公司是昆山第一家进行改制的,我带领二三十个人,自己干起来。公司名称是“昆山开发区宏鑫市政公司”。

记者:你什么时候赚得了第一桶金?

顾董事长:1995年,沪宁高速公路开工建设,我们五金物资公司承包了石材五金这一块。那时一天就能赚一万多元钱。经过三年努力,我们公司积累了一定资本。

记者:你们公司哪一年更换名字的?

顾董事长:2000年,公司更名为“江苏宏鑫路桥建设有限公司”。

记者:从军人情结看,军队的经历对你的人生起到了怎样的作用?

顾董事长:我所在的连是修理连,属于技术单位,人际关系相对复杂些,不是老兵和新兵的关系,而是技术高低的关系。我在那里受到很大的锻炼,让我从农村走向了很正规的训练,从思想到技术等方面,得到了全方位的锻炼。尤其是我学会的焊接技术,到地方上起到了很大作用。我所在的化工厂里有很多管道要焊接,农村没有这方面的人才,大家开始也怀疑我的能力。经过几个月下来,我把厂里的焊接都拿下来了,工厂运行后,没有一个地方出问题。从此,我有了一定的名气。过硬的技术本领使我的人生价值得到了体现。

那时候搞乡镇企业,要自己找米下锅。可谓是千方百计,千言万语,千辛万苦,千难万险。和别人打交道,搞好外交联络,这是我从连里领导身上学到的另一个本领。比如,为到上海大企业求技术、求物质、求人才,一次下雪天,我站在人家领导门口等了很长时间,让人感受到我的真诚,从而愿意来帮助我们。

记者:听说你公司的员工中有很多都是复转军人,是这样么?

顾董事长:是的,我们公司的复转军人共有六七十人。

记者:这些复转军人都来自哪里,你为什么聘用他们,他们的待遇怎样?

顾董事长:他们主要来自山东、河南、四川。象山东来的,主要是一些转业后到了企业,最后企业倒闭,这些复转军人没有工作后,有的不断上访,有的竟然练上了法轮功。其实从部队出来的人,都有很强的工作能力,我聘请他们,不但对我们公司发展前途有利,还为国家为政府分了忧。他们在这里年收入都有五六万元,生活有了保障。还有一部分员工是这些复转军人的子女。

记者:你是怎样发挥他们作用的?

顾董事长:首先发挥他们的组织能力,让他们当骨干;其次让他们管理原材料的进出;第三让他们操作大型机械,发挥技术水平。

记者:你们公司会议室的宣传栏上,有很多在四川地震现场工作的照片,你们公司是怎样参加四川大地震震后重建工作的?

顾董事长:2008年6月13日,我们公司接到苏州市建设局的紧急通知,要我公司立即组织队伍到四川绵竹,参加震后重建工作。

记者:你们是什么时候去的,遇到了哪些困难?

顾董事长:我们6月14日就赶到了绵竹,开始困难很多。没有电,没有水,不能做饭,我们的吃饭都成了问题。最初我们是在救助站要了两顿饭吃,后来才自己想办法解决。当地的天气反复无常,晴天时酷热难挡,雨天潮湿难忍,路面崎岖不平,到处是污水淤泥,余震不断。

记者:面临这么多的困难,你们动摇过吗?

顾董事长:没有。我们到达绵竹后,冒雨展开工作。召开党员大会,建立临时党支部,组成了共产党员先锋队。在全体员工誓师大会上,各组组长都表达了决心,誓言克服一切困难。在震区援建期间,由于工期紧,任务重,大家都忘我地进行工作,没有时间回家探望老人孩子。因为当地湿度较大,长期住在板房里,许多同志皮肤过敏发炎,没有人叫苦,困难更激发了大家的斗志,始终坚持在施工第一线。涌现出了不少先进个人,有四名优秀员工火线入党。

记者:在一年援建期间,你们公司完成了那些主要任务?

顾董事长:第一,修建一座横跨石亭江的大桥。修建这座大桥是当地老百姓的迫切愿望,得到他们的大力支持。

第二、建立了混凝土搅拌站,保障了住宅房的重建。

第三、建立了瀝青搅拌站,保障了援建道路的使用。

第四、建立了质量检测基地,保障了对江苏省援建工程材料的检测。

记者:汶川5.12大地震已经过去一年多了,你们公司还有多少人在震区工地上,工作进展情况如何?

顾董事长:我公司现在仍有三百多人奋战在震区。“决战四川”是我们公司今年的主题。目前,所有的援建项目都在有条不紊的进行着,预计到2010年7月能够完成工作任务。我们将为灾区重建家园打造出精品工程、合格工程和满意工程。