博士后申请进站

博士后申请进站（精选8篇）

博士后申请进站 第1篇

博士后进站申请

一、博士后研究人员的招收办法

1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年6万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。

2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源（国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹）等情况，在批准的范围内设置博士后岗位，并确定招收博士后研究人员的具体条件，面向社会予以公布，此种招收模式为自筹经费招收。

3、符合设立流动站、工作站条件的未设站单位（以下称非设站单位）可以招收留学博士（系指在国外获得博士学位或在国外获长期居留证的博士）回国从事博士后研究工作或依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，此种招收模式为留学非设站招收。

二、申请与审批

1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在四十岁以下。

2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士。

3、一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。

5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。

6、所申的请单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。

三、办理进站手续需要的材料

1、申请从事博士后研究工作的人员需提供的基本材料：

《博士后申请表》；

《专家推荐信》；

身份证复印件；

博士学位证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书；

设站单位需要的其他材料。

注：具体填报的材料要求以“全国博士后交互式网上办公系统”中的为准。

2、有关申请人还需要提供如下材料：

留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交该证件的复印件；

委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，须提供委托培养单位、定向培养单位、原工作单位人事部门或所在部队师以上干部部门出具的同意做博士后的书面证明材料。对出站后可以自主选择工作的人员，还须由上述部门出具可自主选择工作的书面证明材料；

辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具）；

转业（复员）军人须提供军官转业证（复员证），或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业（复员）的证明，或是解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；

以在职身份申请做博士后的人员需提供脱产证明；

四、管理机构批复及出具的材料

1、全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的同意做博士后的批文；

2、博士后研究人员户口调动的介绍信（出站后不能自主择业的申请人不适用）；

3、博士后研究人员配偶流动证明；

4、子女上学、入托介绍信。

五、几点需要特别说明的事项。

1、进站时未拿到博士学位证书的博士后研究人员须在其进站半年后交设站单位核查博士学位证书。如此时仍未获得博士学位证书，将由所在单位给予退站处理。

2、以单位外派培训身份出国学习的人员不属于留学人员，在国外学习期间转读学位，若未经派出单位同意，申请回国从事博士后研究工作不按留学人员身份对待。

3、留学人员回国后，若已由教育部留学人员服务中心或人事部专业技术人员管理司留学生处重新安排工作或已回单位报到的，不能以留学人员身份申请从事博士后研究工作。

博士后申请进站 第2篇

根据大连理工大学有关博士后进站考核规定，初审合格者登录中国博士后网站 http:// 或http://202.108.227.83进入交互式网上办公系统，在网上提交博士后进站申请。网上提交申请的步骤如下：

（1）以办事者身份进行注册（由于在站期间需要一直使用，请以真实信息注册）；

（2）注册后，用注册名和密码进入，进行博士后进站申请；做学校流动站的博士后从“流动站招收博士后申请”进入，做企业联合培养的博士后从“工作站招收博士后申请”进入；

（3）申请者根据提示进入“新申请”或“未完成申请”或“查看审批结果”等；

2、申请人数据录入后在网上直接打印并提供以下材料：

（1）《博士后申请表》（内容已自动生成）；

（2）《专家推荐信》2封（空白，由博士生导师填写）；

（3）《单位学术部门考核意见表》（空白，由流动站负责人填写，并加盖院系公章）；

（4）《博士后进站审核表》第一栏“申请人当前身份”由博士毕业学校或原单位人事部门填写，第二栏“招收类型”由大连理工大学人事处填写；

（5）其他网上要求的相关材料复印件。

3、企业博士后人员：另需提供

（1）《联合培养博士后协议书》；

如果你申请美国博士 第3篇

申请人基本情况：杨华，22岁，大四应届毕业生，西安交通大学电子工程专业，本科平均分77，TOEFL：640， GRE：2270。

评估结果：

学习成绩：★★☆☆☆

T/G成绩：★★★★☆

专业背景：★☆☆☆☆

留学方案：

1、学校选择：

美国前10名大学

2、专业选择：

电路设计：ICDes；gn．

3、推荐人：任课老师一名，系主任一名，院士一名。

申请结果：

全奖五所： University of Connecticut；Northeastn University， UC—Davis， SUNY—Stony Brooks，UC。(XX)．她最后选择了最后一个学校，奖学金$39,000。

半奖三所：Alfred University，Cornell University，Clemsonb University

案例综合分析：

她是个很普通的申请人，缺点不少，强项没有。在这种情况下，申请材料的制作十分重要。

首先，通过推荐人的角度弥补她学业的不足；其次，通过院士的推荐，增加其专业背景，最后，由专业人员编写学习计划，一锤定音。另外，加强后期联系，多方面地向学校了解情况和介绍自己。

申请美国法学博士JD

申请人基本情况：张强，21岁，大四学生，武汉大学外贸英语专业，本科平均分84，TOEFL620， LSAT(法学院入学考试):168

评估结果：

学习成绩：★★★☆☆

T/L成绩：★★★☆☆

专业背景：★☆☆☆☆

留学方案：

1、学校选择：

美国前20名大学

2、专业选择：

法学博士(JD)

3、推荐人：任课老师一名，系主任一名，实习主管一名。

申请结果：

半奖一所：Univesity of Michigan AnnArbor；录取两所，University of Chicago和University of California，Santa Barbara．她最后选择了第一个学校，奖学金$8,000。

案例综合分析：

该案例的独特之处不在于前期申请。(当然，申请学校是很成功的。)而在于后期联系和签证。

1．本来JD极难拿奖，而且University Michigan本来没有给奖学金，但是，经过后期与学校联系，并且详细说明具体原因，学校给了一部分减免学费奖学金，后来证明这部分奖学金对签证是十分有用的。

2．他一签被拒，理由很简单，法律专业有很强的移民倾向，签证官不相信他花了这么多钱后，还会回来。所以在二签的时候采取了以下措施。

1)准备更多的签证资料，特别在他的家庭背景上。

2)请求学校给予一部分奖学金。

3)请求美国方面提供申诉信，包括一封议员的函件。

博士后进站介绍信 第4篇

对考生思想品德、道德修养方面的介绍：

该同学政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习党的理论知识，注重提高政治理论素质和水平，已经加入中国共产党。为人诚恳，尊敬师长，团结同学，积极进取，社会责任感和正义感较强，具有良好的思想道德素质。

对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：

该同学积极钻研业务，努力学习本学科及相关学科的理论、技能和专业知识，具备了较好的基础理论知识和专业知识。已经通过大学英语六级考试和口语考试，具有较好的英语实际运用能力，能够自如地阅读相关领域的英文文献。参加了部分科研项目的工作，具有独立分析问题和解决问题的能力，表现出较强的科研技能。

该同学在本科期间学习成绩优秀，具备了较为完善的知识结构和理论水平，参加了部分科研项目的工作，对实验现象和相关结果能够灵活运用有关理论进行深入分析，能对所做工作进行阶段总结并撰写有一定价值的论文，反映出该生具有较高的业务水平和科研能力。

开头

本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任***助研，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。

开头

对考生思想品德、道德修养方面的介绍：

该生***立场坚定，拥护中国***的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高***理论素质和水平。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。对考生思想品德、道德修养方面的介绍： 该学生诚实、热情，生活态度积极向上，积极参加各项活动。对工作热情、责任心强。对个人的人生理想和发展目标，有了相对成熟的认识和定位。

对考生思想品德、道德修养方面的介绍：

该同学政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习党的理论知识，注重提高政治理论素质和水平，已经加入中国共产党。为人诚恳，尊敬师长，团结同学，积极进取，社会责任感和正义感较强，具有良好的思想道德素质。

对考生思想品德、道德修养方面的介绍：

该生政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的思想，注重提高政治理论素质和水平；该生为人诚恳，尊敬师长，团结同学，积极进取，责任感强，具有良好的思想道德素质。对考生思想品德、道德修养方面的介绍： 该同学拥护中国共产党的领导，政治上要求上进，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”的思想。该同学品行端正，尊敬师长、团结同学，为人诚恳，积极参加各项公益活动，有较强的社会责任感和正义感，在各项公益活动中表现较强的奉献精神和自我牺牲精神，为实验室做了大量的工作。该同学心理成熟、健康，有较强的自我心理调节能力。对考生思想品德、道德修养方面的介绍： xx同学一贯忠实于教育、科学事业，热爱祖国，热爱人民，关注百姓疾苦，关注社会进步，具备优良的思想品德，团结友善，尊敬师长，乐于助人，学习勤奋，工作认真，吃苦耐劳等特点体现该同学具有良好的道德修养，也保证该同学在将来的工作中具有好的组织协调能力与合作能力。

该同学以极大的热情投身于科学研究的事业，治学严谨，努力扎实，并具有较强的自学能力。在过去的学习与工作中体现出刻苦、忘我的精神。对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：

该生的个性内敛，做事沉稳；该生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，有较强独立思考能力。另外，该生具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。

经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。英语基础较好，可以阅读和撰写专业文献。目前已经出色的完成了硕士课题任务，已经比较熟练的掌握了××学方面的研究方法。并对××××等方面有较深入的思考。

该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。作风严谨、踏实，反应快，个性坚韧。热爱*****科专业，对科研工作有浓厚的兴趣。对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：

致申请人（to the applicant）(以下栏目由申请人填写，this section to be filled in by the applicant)申请人姓名 申请人电话

（name of applicant）(telephone number)申请人通信地址：

（institution of applicant）(address of applicant)(institution to which the applicant is applying)(address of the institution)to the referee 非常感谢您愿意为申请人做推荐人。请您在背面栏中对申请人以往科研工作及学术水平、科研工作能力等作出评价，并按上面的地址将本《专家推荐信》退回给申请人。you are named by the applicant as a referee for his/her application of postdoctoral position in the listed institution.we would appreciate your opinion of his /her academic performance capability and potential in research work.please directly send this form to the institution to which he/she is applying or return it to the applicant with envelope sealed.if you prefer to write a personal letter rather than this form, please feel free to do so and attach this form to your letter.(以下栏目由推荐人填写)the following to be filled in by the referee 推荐人姓名(name of referee)推荐人职务或职称(position and title)推荐人工作单位(institution and address)推荐人与申请人的关系(relationship with the applicant)推荐人电话 推荐人传真(telephone number)(facsimile)该生在上述科研工作的基础上，在国内外核心期刊发表学术论文14篇、申请发明专利2项，特别需要说明的是，其主持参与的多个项目多已实现产业技术转化，产生了较大的经济价值，赢得了企业方的一致好评。

在科研配套服务与科研管理上，担任实验室采购、仪器维护、财务主管两年，能独立完成实验室中小型仪器的日常维修养护、大型仪器的养护及简单维修任务；担任实验室统管两年，制定了诸多管理制度，包括科研经费管理制度，易损耗、贵重、大型仪器使用sop及管理制度，贵重试剂耗材存储与使用管理制度，绩效考核与劳务奖惩制度。

总之，该生勤奋刻苦、热爱科研，在科研工作中思路清晰，思维活跃，具有较高的理论知识水平和较强的解决实际问题的能力，具备优秀的科研创新能力和扎实的业务实践基础，并培养了良好的团队合作精神和较好的组织管理能力，已经具备了独立从事科研工作的能力。推荐人签字 推荐日期

致申请人（to the applicant）(以下栏目由申请人填写，this section to be filled in by the applicant)申请人姓名 胡** 申请人电话 136********（name of applicant）(telephone number)申请人所在单位：

北京*********研究有限公司

（institution of applicant）

申请人通信地址：

地址：北京市昌平区****************9号楼2608室；邮政编码：102*****(address of applicant)北京*****大学附属**医院

(institution to which the applicant is applying)北京市朝阳区************街**号（100***）(address of the institution)to the referee 非常感谢您愿意为申请人做推荐人。请您在背面栏中对申请人以往科研工作及学术水平、科研工作能力等作出评价，并按上面的地址将本《专家推荐信》退回给申请人。you are named by the applicant as a referee for his/her application of postdoctoral position in the listed institution.we would appreciate your opinion of his /her academic performance capability and potential in research work.please directly send this form to the institution to which he/she is applying or return it to the applicant with envelope sealed.if you prefer to write a personal letter rather than this form, please feel free to do so and attach this form to your letter.(以下栏目由推荐人填写)the following to be filled in by the referee 推荐人姓名 杜**(name of referee)(position and title)推荐人工作单位： ****大学**医学院公共卫生学院(institution and address)(relationship with the applicant)推荐人电话： 136******** 推荐人传真 ************(telephone number)(facsimile)专家推荐信

推荐人签名

同济大学博士后研究人员进站协议 第5篇

根据国家人事部、全国博士后管委会、上海市及同济大学有关文件精神，同济大学（简称甲方）校长委托本单位博士后管理办公室 朱志良 为代理人，与博士后（简称乙方）及其合作导师教授（简称丙方）就乙方在站期间的科研及日常管理工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

1.甲方同意乙方以博士后（统招统分博士后、企业博士后、项目博士后等）方式进入甲方博士后流动站工作，合作导师为。根据博士后的类型不同，丙方需要一次性缴纳经费元给甲方。

2.博士后在站工作期限为二年（24个月）。若因科研工作需要申请延长在站者，经申请并获得批准后可以适当延期，但总时间不超过三年。

3.甲方为乙方（只限于统招统分博士后）在站期间（限24个月）按照国家及同济大学有关规定提供生活费用及日常公用经费，包括工资、奖金、参加学术会议及交流费用等。

4．甲方负责为乙方（只限于统招统分博士后）办理在站期间的社会保险，博士后研究人员的社会保险按沪劳保养（2002）3号文件《关于本市单位招收的博士后研究人员参加社会保险若干问题的通知》的规定执行，甲方负责24个月的统筹部分，博士后研究人员延期期间的学校统筹部分由乙方个人承担。

5．甲方按规定为乙方提供博士后公寓住房及优惠房租，房租由乙方支付，延期半年以上未出站的，从延期的第7个月起不再享受优惠房租，按市场价收取房租。

6．丙方协助做好该博士后进站前的审核工作，配合流动站采用考核、考试、答辩等形式对乙方的括科研水平、思想状况、工作态度等方面进行严格审核。进站手续办完后，丙方不得无故提出对乙方的退站要求。

7．乙方办理进站手续后，丙方按照国人部发[2006]149及同济大学有关博士后管理工作的文件精神，协助做好博士后在站期间的管理和考核工作，主要包括开题报告考核、中期考核和出站考核等环节（文件见网站：pd.tongji.edu.cn——博士后管理）。

8.乙方在同济大学博士后流动站工作期间取得的成果，其知识产权归属按照国家有关规定执行。

9．为了便于集中专家组对博士后的科研工作进行考核指导，甲方将按季度办理进站申报手续，即每季度最后一个月（3月、6月、9月、12月）集中办理申报手续，也便于开题和中期考核集中进行。

10．本协议经三方签字盖章后有效，有效期到乙方出站为止。

11．本协议一式三份，由甲方、乙方、丙方各执一份。

12．若协议各方发生纠纷，按照国家有关规定协商解决。

甲方：同济大学博士后管理办公室乙方（博士后）签字：

代表签字（盖章）丙方（合作导师）签字：

年月日

博士后申请进站 第6篇

根据《中央戏剧学院博士后管理规定实施细则》规定，中央戏剧学院 2011年至2012学年进站博士后招收的具体事宜如下：

一、招收对象

招收的博士后应具有以下基本条件：

1.取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下人员；

2.申请者必须保证在站期间全时从事博士后研究，在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

二、招收专业及研究课题方向

招收的博士后所学专业应是戏剧戏曲学相关专业，原则上不招收本院毕业的博士研究生。研究的课题方向主要从以下指定的方向中选择。自筹经费博士后不受以下专业限制。（以下课题方向不分先后）

1.当代中国戏剧研究；

2.当代西方戏剧研究；

3.东方戏剧比较研究；

4.当代莎士比亚演出研究；

5.跨文化戏剧演出研究；

6.东方面具艺术比较研究（要求图文并茂）；

7.音乐剧研究；

8.影视艺术研究。

三、招收名额：1至2名

四、报名申请日期： 2011年5月20日至2011月7月10日

五、考核日期： 2011年9月(具体时间另行通知)

六、申请者报名需提供的材料

申请来我院从事博士后研究工作者需办理以下事宜：

1.进入全国博士后交互式网上办公系统（网址：

博士后申请进站 第7篇

【摘要】我国部分高校正在探索的申请考核博士招生制度为选拔优秀的博士生源提供了新动力。在申请考核制度下，为了保障博士生培养质量， 必须增强高校质量保障主体的意识， 加强博士生导师队伍建设并落实导师责任制，规范博士生培养制度和课程管理，严格学位论文过程管理，提供充足的经费保障和实验保障以及建立健全博士生淘汰机制等措施来加强培养环节质量管理。

【关键词】博士生 申请考核制 监控

【中图分类号】G642【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）03-0229-02

博士生是重要的创新型人力资源，在高等院校、科研机构和工业部门从事教学、研究、设计、生产和管理工作，其作用的充分发挥，对我国建设创新型国家起着至关重要的作用。为吸引国内外优秀学生攻读博士学位，扩大博士生导师的招生自主权，提高博士生生源质量，我国部分高校已经开始探索灵活多样的招生方式。其中，申请考核制度下招收博士生是值得摸索探究的一种新兴博士研究生招生方式。

一、申请考核制度下博士生招生的特点

申请考核制是指考生根据报考院校公布的招生条件，考生本人申请、导师（组）推荐、经培养单位考核审定后，由培养单位依据综合考核结果确定是否录取为博士研究生[1]。申请考核制度采用宽进的招生方式，对学术研究有浓厚兴趣、专业基础好、科研能力强，有较强的创新意识、创新能力和专业能力，在本学科某一领域有学术专长或已取得突出的学术成果的非定向就业的普通全日制硕士研究生只须通过学科考核即可录取。

目前多所“985工程”高校和部分“211工程”高校在重点学科、院系试行申请考核博士研究生招生制度，然而各高校申请考核制的实践形态不尽相同。主要体现在以下几个方面[2-7]：

（1）对考生基本条件的要求。多数高校申请考核制中明确规定考生所取得的硕士学位为全国重点高校、国家级科研院所或其他高校一级国家重点学科的学历硕士毕业生；同时对考生英语成绩有明确要求。在科研能力方面则对是否在SCI期刊、全国核心期刊或者国际重要学术会议发表过论文及篇数有一定的要求。

（2）对博士生导师的要求。有的高校规定有资格招收博士生入学申请考核考生的导师一般包括中国科学院和中国工程院院士、“长江学者”特聘教授等高端人才。

（3）对招生考试的组织要求。招生的主体由学校下放到学院（系或教学部），具体负责博士生招生工作。招生一般采取资格审查和综合考核两个过程。资格审查阶段，组织专家对考生的申请材料进行审查，完成考生科研创新能力的评价，实现申请者的初筛。综合考核阶段通常采取面试，评价学生视野、实际应用知识能力及培养潜力。

申请审核招生制度的设计的初衷是彰显发挥导师自主选拔学生的积极作用、优化招考制度、营造良好的学术生态环境等价值诉求。然而实践表明，申请考核制在实施过程中存在申请资格要求有失教育公平、考核内容不够完整、考核程序趋于功利化等问题。申请考核制虽然相比于传统的招生制度有许多优点，但仅凭学术成果和面试不能保证招收的博士生生源质量较高。因此，申请审核制度下招收博士生的培养目标、方式要对应学生能力层次的不同而有所区别，切忌以统一的模式、一刀切的方式进行培养，必须因人而异，进行个性化培养。

二、传统体制下博士生培养模式

传统的博士研究生培养模式，对公开招考和免试推荐（包括提前攻博、硕博连读、直接攻博）途径招生的博士生采取的是统一的培养方式。以笔者所在工作单位为例，具体过程如下：

（1）制定论文工作研究计划。博士生入学后，首先在导师组的指导下完成论文工作研究计划的制定工作。内容包括确定研究方向、课程学习、文献阅读、开题报告、科学研究、学术交流、学位论文及实践环节等方面的要求和进度计划。

（2）课程学习。根据博士生专业方向，一般设置专业基础课和专业选修课。课程学习时间一般为第一个学期。专业基础课为学位课，并根据统招和面试推荐的学生设定了最低学分。而专业选修课则根据博士生拟开展的课题和其研究经历，由博士生导师为其制定的课程，亦有相应最低学分要求。

（3）开题。开题是整个博士生培养环节中最重要的一环，直接决定了博士生的学位论文的质量，要求博士生第四学期末应该完成开题工作。

（4）培养过程监控。学校研究生院对博士研究生培养过程的重点节点进行监控，主要包括：每个学期的学术活动与学术报告；第二学期末应该完成文献综述报告；第四学期末完成开题报告；第四学期后，每学期必须做一次研究进展报告。

（5）毕业要求与学位论文答辩。笔者所在学校的各个学院对博士生毕业要求发表论文的数量和质量是不同的， 不同的导师要求也是不一样的。根据研究生发表成果情况，制订了学位论文评审模式，并对学位答辩流程制订了详细的方案，为博士研究生培养质量的保证提供保障。

三、申请考核制度下博士生培养模式的思考

博士生申请考核制在招生环节中最大的亮点是体现导师在招生环节的作用。通过面试，导师与博士申请者进行面对面交流[5]，便于导师与申请者双向选择。因此，申请考核制下的博士研究生的培养原则是应是根据博士生不同的素质、知识背景和独立研究能力，对他们因材施教，进行个性化的培养。根据笔者多年培养、管理、及借鉴国外博士培养方式，提出一套申请考核制度下的博士生培养模式和监控体制。

（1）加强博士生培养制度建设。学校、学院和博士所在的基层学术组织应分别制定博士生培养过程各个环节的规范、监控手段及未达标处理办法、淘汰机制等。

（2）加强博士生导师队伍建设。博士生的培养，导师的作用是至关重要的[8]。突破体制和方式上的障碍，推进博导解聘制，确保博士生导师的学术指导投入，控制导师指导博士生数量，严格导师负责制度，通过引进、培养等多种措施，改变博士生导师队伍年龄、学历、职称和学缘结构，增加博士生企业导师比例，吸引、聚集一批国内同行业的专家学者，组成领先于国内外学科前沿的高素质导师队伍。endprint

（3）入学后先开题。申请审核制下选拔的博士研究生一般均具备了一定的科研能力，因此，在博士研究生入学后，由导师指定课题或博士生根据本学科发展中的重要科学理论问题、工程实际问题、高新技术研究及在本学科中的应用、跨学科特别是新兴交叉学科的研究等问题为背景，特别鼓励开展具有前沿性和开拓意义的博士学位论文选题，同时应注意可行性。如果首次开题不过；可以进行二次开题；二次不过或入学2年达不到开题要求，导师（组）可做出终止培养（淘汰）的建议。

（4）推进课程体系改革，促进创新型人才培养。召集企业专家、教授委员会成员组成研究生培养委员会，制订新版研究生培养方案。新版培养方案在原有的基础上更加突出了科研要转化成生产力的重点。

（5）营造强烈的学术活动、学术报告氛围：每次活动要有总结报告，简述内容并阐明自己对相关问题的学术观点或看法。

（6）加强实践环节。博士生的培养离不开优越的实验条件[9]。目前，我校研究平台及实验资源面向申请考核制博士生全面予以优先开放。学校与国内众多科研院所针对学科建设、教育管理相互交流访问，并与有关单位签署《共建“学生联合培养实践基地”协议》。

（7）充分发挥学科优势，与国外大学、科研机构、公司开展深入的科研合作与学术交流，并邀请其为师生开展讲座。支持博士在读期间至少有一次短期或长期国际交流， 通过联合培养、短期交流拓宽了学生的视野，增强了博士生的科学素养。

（8）研究进展检查。博士生通过开题报告后，每学期必须做一次研究进展报告。对论文选题不当、论文工作中存在很大困难等问题较严重的研究生，导师（组）要督促其及时调整计划，做出适当处理，尽量保证研究生按期答辩。

（9）加大资助力度，提供充足的经费保障。博士生的培养，尤其是工科博士生的培养，离不开大量的科研经费。笔者所在院系设立“天使”基金，通过制定奖励办法促进发表的论文、专利、奖项、项目数量、质量快速提升。

（10）严格学位论文的过程管理。导师（组）主要检查论文工作计划执行情况，具体包括已完成研究内容及取得的成果、存在的问题和论文按时完成的可行性。

博士生培养质量不仅包括基础和专业知识水平、学位论文的质量，还应该包括创新能力和思想道德水平，其影响因素包括生源质量、学科水平、导师指导、课程学习、研究实践、视野眼界和办学条件等方面。本文在申请考核制下针对性地提出了加强和改进我国博士生培养质量保障的方式方法， 通过过程控制管理收集博士生培养的过程信息，对博士生教育质量进行价值判断、过程评价和反馈评价，从而提出改进策略，促进博士生教育质量持续改进的过程，这对于实现我国博士生教育的可持续发展、增强我国的综合国力具有重要意义。

参考文献：

[1]陈亮，陈恩伦.申请—考核博士招生改革制度优化路径探究[J].学位及研究生教育.2015.4：49-55

[2]吴迪.博士招生”申请考核”制的价值诉求及现实选择[J].研究生教育研究，2015（4）：53-57

[3]杨震.基于申请—考核制的博士研究生招考改革[J].当代教育论坛.2015（2）：6-10

[4]张立迁.博士生招生中若干重点关切问题探究[J].高校教育管理.2013，7（1）：107-111

[5]付卫东，张立迁.我国博士生入学“申请制”模式探析[J].高校教育管理.2015，9（2）：107-113

[6]牛梦虎，郭瑞迎.博士生入学考核项目的调查分析与对策[J].教育发展研究.2014（11）：36-41

[7]张丽敏，于书林.博士生入学申请制的实施及其完善的政策建议[J].重庆高教研究.2013，1（5） ：63-67

[8]孟卫青，吴开俊，王一博.博士生培养机制改革的若干思考[J].学位与研究生教育.2011（4）：63-66

博士后申请进站 第8篇

华南理工大学流动站招收博士后进站报到指南

（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类）

一、博管办办理（Tel：02087114038）

1.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类博士后到博管办找朱老师领取《聘用通知书》（2份）等诸多材料，找曾老师录入、核对个人信息，Ⅲ类博士后填“制作工作证登记表”（Ⅰ、Ⅱ类不填）

2.Ⅲ类博士后由博管办曾老师负责开具《调档函》。档案接收地址：广州五山华南理工大学博士后管理办公室，邮政编码：510640电话：020-87114038；传真：020-87110201。

3.Ⅲ类博士后将广州市工商银行储蓄卡(只能是此种卡,没有的请自己办,地址:华南理工大学西湖南岸工商银行五山支行华南理工大学分理部)。

4.Ⅲ类博士后填“制作工作证登记表”并将该表和1张小1寸彩照交至人事科（本楼201，以下同）老师(020871170252)并记下联系电话以备咨询，交表1周后找人事科办证的老师领取工作证。

5.Ⅲ类博士后在博管办领取《聘任合同（4份）》并按学校规定的考核目标、进站时拟定的研究计划和目标签订合同任务目标，交学院人事组织秘书，签订好此合同交回给博管办。

二、人事科办理（Tel：02022236100）

1.Ⅰ、Ⅱ类博士后带小1寸彩照到人事科办理工作证，并记下老师联系电话(020871170252)以备咨询，交表1周后找办证老师领取工作证。

2.Ⅰ、Ⅱ类博士后由人事科负责开具《调档函》。档案接收地址：广州市五山华南理工大学，邮政编码510640，电话020-87110252；传真：020-87110201。

3.凭《聘用通知书》、身份证复印件（复印到1张纸上）及广州市工商银行储蓄卡到人事科办起薪，工资会每月定期发放到银行卡。

4.Ⅰ、Ⅱ类博士后领取《聘任合同（4份）》并按人事科要求、交学院人事组织秘书签订好此合同。

5.Ⅰ、Ⅱ类博士后到人事科报到时填写《住房分配通知单》申请分配住房。分配在五山校区的，持通知单到房管中心办理入住；分配在大学城的，持通知单到大学城后勤办办理入住。住房及与居住的相关问题咨询人事科老师。

三、工资科办理（Tel：02087110257）

Ⅲ类博士后将广州市工商银行储蓄卡及身份证的复印件（复印到1张纸或各复印1份）、《聘用通知书》（1份）交二楼工资科刘老师（02087110257）起薪，工资、住房补贴会每月定期发放到银行卡。

四、人才交流中心办理（Tel：02087110389）

1.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类博士后到人才交流中心（博管办隔壁）办理社保手续，需提交以下材料：校内工资卡（工行）复印件一份；身份证复印件一份。

2．各类博士后五险一金有问题的,五险部分可以电话咨询人才交流中心（02087110389）;公积金的问题请到财务处网页查询或咨询财务处工资科（02087111824）。

五、学院及导师

1.持《聘用通知书》及1份复印件、身份证找受聘学院组织人事秘书处报到、注册、并留下、备案手机号码、电子邮件地址、住房地址、导师姓名及联系方式等重要详细备案信息；同时记下人事工作秘书联系方式以便联系。

2.找学院党委组织员办理党组织关系接收手续。请各位博士后认真阅读，逐条逐步办理，办理完毕后对照是否遗漏

3.找合作导师办理工作场所及开展工作相关手续。

六、保卫处落户及计生办计生备案（不落户的不办此项）

1.原则上，我校录用的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类博士后均应迁移户籍到我校，但因博士后个人特殊原因，进站时没有在中国博士后网办公系统选择迁移户口的，在站期间无法中途办理户籍迁移。

2.博士后进站、在站时，子女不随迁入我校；在博士后出站时，在中国博士后网办公系统选择子女、配偶随迁到新工作单位。

3.办理入户手续。凭《聘用通知书》、户口证明以及广东省人社厅开具的《准予迁入证明》登记表、调动人员情况登记表、工作介绍信到保卫处（华南理工大学体育馆旁）办理入户登记：在保卫处借学校集体户口卡首页复印件，然后到天河区公安局（天河区软件路13号，户政咨询电话020-37690245）领取《准予迁入证明》并办理入户审核盖章手续。若户口关系尚未从原就读或工作的单位迁出者，则凭《准予迁入证明》回原户口所在地迁出户口关系，再到广州市公安局办理入户手续，然后到五山路派出所办理登记手续。不明事项请向广州市公安局查询，具体相关程序见附件。

4.务必带进站时准备的《计划生育证明》（复印件亦可）交至计生办（东区体育场工会，87111020），若此表已经交博管办，请找曾老师复印后交至计生办。

七、水电网络中心开通水电、煤气、网络及学校网络公务账号

1.持《房屋租配证明》到学校水电中心（西湖苑旁边学校水电中心二楼）办理用水、电开通及缴费手续。

2.持人事科《入网申请表》到学校网络中心开网（体育中心、5号楼旁边），开通网络公务账号My scut（评定职称必须通过该账号申请，没有办理的后期将非常麻烦），定期上网查看相关通知；

3.学校网络中心开网办理校园一卡通（即饭卡，需带电子照片）。

4.北校区居住的博士后需要开通管道煤气的，持《房屋租配证明》到龙口东190号办理煤气开表手续，电话：83962222；大学城校区办理的，请咨询大学城管委会。

八、校医院办理医疗证

持工作证、1寸照片2张，到校医院（东湖东学生第一饭堂旁边）办理《医疗证》，医院办理只在每周三办理，其他时间不办理。

九、图书馆办理图书证

持工作证或《聘用通知书》及复印件1份，小1寸彩照1张，根据图书馆要求到学校图书馆（正门口）2楼流通部办理图书证。

十、工作纪律

1.没有加入博士后群的，请现场用“学院名+个人实名”加入“华工博士后群（339697285）”，每天要到群中查询每天博管办发布的各类信息，与本人相关的请按通知及时回复。

2.及时查看博士后QQ群通知、信息和全共享文件，及时查看我校博士后资源网通知信息。博士后管理工作相关政策，尤其是博士后科研、考核、评优、职称评定、各种学术会议、奖励申报等方面的通知，都会通过此途径公布，请常查看,以免造成不必要的损失。

4.因出国、出差等事宜离校5个工作日以上需向学院人事工作秘书报备，无故旷工连续15天或累计旷工30天以上的、出国逾期不归超过30天的予以退站处理。

5.保持联系方式畅通、一致。若电话号码、电子邮件地址更改，必须尽快通知博士后管理办公室、所在学院负责人、合作导师，以保持联系畅通;以免造成信息传递不畅通而误请各位博士后认真阅读，逐条逐步办理，办理完毕后对照是否遗漏

事或造成损失。

6.请牢记广东省人事厅的录取批文字号及全国博管办统一编号。保管好你的《聘用通知书》，牢记广东省人事厅的录取批文字号及全国博管办统一编号，您以后将在非常多的场合需要填写此批文字号。

十一、科学基金申请

1.必须按学校通知申请中国博士后基金。申报时间：每年3月和8月左右，届时请留意我校博士后资源网、中国博士后科学基金申请指南，进站后即开始准备，2至3月、5至7月左右注意浏览博士后资源网或者学校科技处网页通知，以免耽误时机。

2.按学校通知积极申请国家自然科学基金、广东省自然科学基金、华南理工大学中央高校基金等项目，具体信息请关注学校科技处网站。

3.博士后各项基金的申报参与情况将计入考核评价内容，没有按时按规定申报基金的，将记入考核评价。

十二、聘用合同、在站时间及考核

1.聘用合同在报到时，Ⅰ、Ⅱ类博士后在人事科领取，并按人事科要求办理合同签署事宜。Ⅲ类博士后的聘用合同在博管办领取，根据博管办的《聘用合同填写说明》，聘期从到博管办报到之日起计算；在2周内填写好，博士后本人、导师、学院签字、签署日期盖章后交博管办；人事处签字后返还博士后本人3份，博士后自己存1份，交学院人事工作秘书和合作导师各1份。

2.进站2个月内开题报告，开题报告表格在博士后网和博士后群下载区，开题报告后请自己保存开题报告备查；满1年进行考核，合同期满进行出站考核；特别优秀、提前完成考核标准的，均可以在站满21个月时申请提前办理出站手续出站。

3.Ⅲ类博士后在站时间一般2年，Ⅰ、Ⅱ类博士后一般3年；因项目等原因需要延期的，经个人写书面申请，导师签字、学院盖章后Ⅰ、Ⅱ类博士后《延期申请表》交人事科，Ⅲ类博士后《延期申请表》交博管办；但一次博士后在站时间绝对不可超过4年，超过6年按人社部规定直接系统退站。

4.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类博士后均按《聘用合同》考核，请保存好合同,并在考核时对照合同内容填写考核完成情况。

5.Ⅰ、Ⅱ类博士后考核结束将考核表格及时交人事科，存档并启动发放绩效薪酬程序，同时交一份到博管办做统计备案；Ⅲ类博士后考核结束将考核表交博管办存档并启动发放绩效薪酬程序。

十三、博管办联系方式

电话：博管办020—87114038；人事科020--22236100 ；Fax：02087113802 邮件：曾瑞兰493618758@qq.com;朱志成154286804@qq.com

地址：广州天河五山华南理工大学南秀村博士后公寓101

华南理工大学博管办

2018年6月 我已熟知以上内容，并遵照执行。

签名：

时间：

附：落户华工的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类博士后入户办理程序

1.到博管办朱老师那拿相关文件，（博士后聘任通知书、《准予迁入证明》登记表、户请各位博士后认真阅读，逐条逐步办理，办理完毕后对照是否遗漏

口证明、调动人员情况登记表、介绍信、身份证、户口本、结婚证等），去学校保卫处借学校户口卡首页（带上证件，可以是图书证、工作证、驾驶证等）。如户口在学校或其他集体户的，那么第2点中无需。

2.入户必须先网上预约，可以在广州金盾网、广州公安微信公众号、广州警民通APP上进行预约，有关问题可打020-83341353到公安局咨询。

3.带上以上的材料（其中介绍信要复印1份给公安局），再加上自己的身份证，户口本（如果有自己的户口本，没有需要学校集体户首页复印件及自己的户籍卡），结婚证（如果已婚），到天河户证办理大厅3楼（天河区软件路13号，可在华工大站坐78a到软件路站下车），办理准迁证（有三联，公安局留一联）。

4.带上以上所有的材料，到原户口所在地的派出所户政办理大厅办理手续，（派出所会准迁证上盖章，然后留下第二联，自己就带着第三联回广州）。

5.带上以上所有的材料，到华工北校区的保卫科（在华工电影院后面），开入户接收的证明，（这里要押有效证件，所以记得带1份除了身份证之外的有效证件，因为身份证后面要用于办理户籍卡）。

6.带上以上所有的材料，到天河户证办理大厅3楼（天河区软件路13号，可在华工大站坐78a到软件路站下车）办理入户，拿到户籍卡。

7.将户籍卡送到保卫科，拿回原来押着的证件。至此，入户手续办理完毕。

提示：要带齐所有文件、证件、材料。建议，尽量一早就去到相关部门办事大厅，并拿号排队。

户口在广州的博士后，落户华工还需要提供在广州的房产查询记录，以证明在广州没有房产；有房的只能落户在住房。