立足平凡岗位 争做优秀士兵

立足平凡岗位 争做优秀士兵（精选8篇）

立足平凡岗位 争做优秀士兵 第1篇

立足平凡岗位 争做优秀士兵（湘西支队 杨朝英）

尊敬的首长，战友们，大家好！我是湘西支队龙山县中队政治指导员杨朝英，我今天授课的题目是：立足平凡岗位 争做优秀士兵。

作为一名武警战士，每当回想起自己当兵入伍授衔列编的那一时刻，我们都会为当初的选择感到无比自豪。那时，我们也许感受到的只是崇高的荣誉。但是，随着时间的流逝，我们有的同志慢慢地感到警营生活的单调和枯燥，自认为和平时期作为一名普通士兵很平凡和渺小。同志们，在军旅生涯中也许我们不能成为一名突击队员，我们也不能成为一名反恐精英，但是，我们能不能在平凡的岗位上争做一名平凡而优秀的士兵呢？回答是：我们能！

今天，这节课我将从三个方面和大家共同探讨学习。

一、平凡的岗位连着伟大的事业

二、平凡的岗位造就优秀的士兵

三、平凡的岗位可以大有作为

首先我先讲第一个问题：

一、平凡的岗位连着伟大的事业

电脑，我想大家都不陌生吧，它快捷高效的功能让我们感到由衷的赞叹，这是因为电脑由无数个平凡、渺小、豪不起眼的电子元件紧密配合构成的，才使得电脑能完成一道道复杂的运算程序和指令，帮助我们去探索世界，解开无穷的奥妙。我们强大的国防力量也像电脑一样，是由一艘艘驰骋在海上的舰艇，一架架翱翔在蓝天上的战鹰，和千万个普普通通的士兵所构成的。每一位平凡的士兵在千万个哨位上保卫着国家的安全和维护着社会的稳定。所以讲，“平凡的岗位连着伟大的事业、平凡的士兵连着强大的国防”。

（一）平凡的岗位非常神圣。当我们怀着报效祖国、献身国防的远大理想而步入绿色警营时，首先面临的就是如何看待个人愿望与现实生活的差距。是啊，作为一个热血青年，谁不想干一番轰轰烈烈的事业，谁不想成为惊天动地的英雄？但是，在和平时期，对绝大多数同志来说，直线加方块，单调与寂寞，站岗执勤和摸爬滚打，这就是我们警营生活的主旋律。对每个同志而言，尽管我们的岗位平淡无奇，个人的工作微不足道，可它却与部队的建设紧密相连，与国家的发展息息相关。正是由于有了这些平凡的岗位和普通的生活，才能体现当代革命军人的无私奉献和人生价值。就拿我们营门卫兵来说，哨兵近乎呆板的动作以及雕塑般的身姿，在外人看来这是一个不起眼的小岗位，但它却构成了营区安

全的第一道防线，同时还体现了武警部队的精神风貌和神圣威严。

（二）平凡的工作也有价值。我们常言到，没有平凡的岗位，只有平庸的工作，分工可以不同，但蕴涵的价值完全一样。在训练场上摸爬滚打是为提高部队战斗力做贡献，在普通哨位上站岗执勤、在后勤班养猪种菜同样是为提高部队战斗力做贡献。被戏称为“伙头军”的炊事员，他们立足三尺灶台，起早贪黑，又苦又累,他们的目的就是为了让官兵吃饱吃好，保持充足的体力，完成好工作任务，难到这不是为了提高部队战斗力作贡献吗？所以讲，革命战士只有岗位分工不同，没有高低贵贱之分，每个同志在自己平凡的岗位上，都有自己存在的价值。只要我们兢兢业业干好本职工作，认认真真尽到岗位职责，就会发挥出钢铁长城上每一块“砖”的应有价值。

（三）平凡的工作意义重大。同志们，请看这副地图，在我国的南海，有一个小岛叫做中建岛，岛上的守岛官兵，常年担负着守卫国家领地完整的神圣职责，50多年过去了，守岛官兵换了一茬又一茬，虽然他们没有辉煌的战斗业绩，可他们始终坚守平凡的岗位。小岛也可能是被人遗忘的角落，可他们却在祖国的南大门默默地守卫着祖国领土的安全，虽然他们岗位平凡，但意义重大。下面说说我们龙山中

队上等兵何世发，他在中队担负修理工，每次遇到三级网线路故障和营产营具破损，都能看到他忙碌的身影。正是因为中队有了这个不起眼的小修理工，才有效确保了三级网的正常运行和营具的正常使用。中队官兵给他算了一笔账，他一年下来就为中队节省维修费用上千元。试想，作为一个士兵，大家都不愿意站岗放哨，不在平凡的岗位上认真履行职责，那么我们部队的凝聚力、战斗力将从何而来呢？因此，我们每一个同志，无论在什么岗位，干什么工作、都要有一种小岗位连着大使命的责任意识，努力在平凡中创造伟大，在普通中尽好本职。

二、平凡的岗位造就优秀的士兵

对于绝大多数成功人士来说，平凡的岗位就是一片肥沃的土壤，每一次开花结果，都累积着平凡地付出；每一个辉煌的亮点，都饱含着艰辛的劳动。没有平凡的经历，就没有辉煌的人生，没有平凡的岗位，就没有优秀的士兵！

（一）平凡的岗位是优秀士兵成功的阶梯。“平凡中孕育伟大，伟大出自平凡”。这是一条被无数事实所证明了的真理。我们可以看到无数的典型和英雄事迹，都是在平凡中创造了不平凡的业绩。比如：“雷锋精神”为什么伟大，就是因为它是由无数个“平凡小事”凝结而成。雷锋同志不管在什么岗位上，他都坚持干一行、爱一行、钻一行，在平凡 的岗位上体现了他的不平凡。再来说说我们中队中士班长王鹏这个典型，他这个典型不是抢险救灾英雄，也不是处突尖兵？而是我中队一名普普通通的战斗班长，入伍7年来，他刻苦训练，严于律己，工作上兢兢业业，在本职岗位上发挥了一名优秀班长的作用，2次被总队评为“优秀士官”，5次被总队、支队评为“优秀带兵班长”和“优秀共产党员”，2009年获得了武警部队优秀士官人才三等奖。这些荣誉的取得，不是因为他做出了惊天动地的英雄壮举，而是立足于平凡的本职岗位上做出了不平凡的业绩。

（二）平凡的岗位是优秀士兵砺志的宝石。不知大家看过中央电视台播放的《旗舰》这部电视剧，里面的主人公郑远海怀着建设强大海军的梦想来到海军部队，立志当一名优秀的海军舰长，基地参谋长为了有意磨炼他的意志，来到基地的第一天，就安排他到最艰苦的陆战旅代职锻炼，三个月后，又把郑远海分到了基地养猪场，再次对他意志的磨练，后来根据他的良好表现，并推荐他到法国攻读博士研究生，学习海战理论，最终成长为中国海军最现代化的旗舰舰长。部队就是一座大熔炉，通过紧张的学习、教育和刻苦的训练，来磨励一个人的品质，没有整齐划一的内务设置、雷厉风行的作风、刻苦的军事训练和严格的组织纪律的磨励，我们就受不住训练的苦，耐不住纪律的严，熬不住想家的情，更经受不住失败的考验。实践证明，工作越是艰辛，任务越是繁

重，环境越是艰苦，岗位越是平凡，就越能培养出一名优秀的军人。

（三）平凡的岗位是优秀士兵生活的主页。平凡和辉煌是人生的两种不同的状态。谁不向往辉煌？谁又甘心平凡呢?可现实中,人一生中的大部分时间都是在平凡中度过的,辉煌只是短暂的一瞬间。

如何看待平凡、如何对待平凡的岗位、如何干好平凡的工作？在这个问题上，我们有不少同志还或多或小地存在着一些认识上的“误区”。有的战士干一行怨一行，训练觉得累，执勤觉得苦，日常生活觉得太单调，想进步又不愿意付出；有的战士虽然明白“一屋不扫，何以扫天下”、“勿疏小善，方恢大略”等道理，但现实生活中却好高骛远，眼高手低，对身边的细小工作瞧不起，认为太平凡，总希望有一天去处突、去抢险、去救人，去干一番惊天动地的大事业；还有的同志对未来充满憧憬，也想成就一番事业，不愿意从小事做起，从身边事做起，从本职岗位做起，而是碌碌无为，得过且过，让宝贵的时间白白浪费掉。

因此，我们必须认清平凡与辉煌的关系。辉煌来自于平凡的积累。大家想一想，我们刚才讲到的雷锋、何世发、王

鹏、郑远海，他们都是从本职岗位上磨炼出来的优秀军人，他们和我们一样天天在学习，训练和执勤中，使自己的人生价值在平凡的岗位上得到体现，值得我们大家学习。

在这里，我建议我们每一名同志，要着眼长远，立足眼前，立足平凡，从本职工作做起，不因岗位平凡而漫不经心，不因事情琐碎而丢三落四，不因为任务繁重而怕苦怕累，不因为一时的挫折而灰心丧气，而是要在平凡的岗位上磨炼自己，造就自己。

三、平凡的岗位可以大有作为

“千里之行，始于足下”。平凡的岗位就是我们履行神圣职责、实现人生远大理想的起点。只要我们立足平凡的岗位，安心部队服役，扎根基层工作，同样也能在平凡的岗位上干出一些不平凡的成绩，可以大有作为。

（一）要有精益求精的敬业精神。一个人要想在本职岗位上有所作为，有所贡献，就要热爱本职工作，钻研本职工作，也就是说既要敬业，又要精业。这既是成功的基础，也是成功的前提。近几年，我们总队党委倡导《老三篇》精神，通过学习《纪念白求恩》这篇文章，就是引导广大官兵在工作中树立精益求精、精雕细刻的思想，培养精益求精的敬业精神。这个方面，我们湘西支队副支队长黄贤军同志为我们做出了榜样，他在负责基层“四配套”建设工作中，身

体力行，以身作则，深入基层中队跑资金，定规划，抓质量统规范，加快了支队“四配套”建设步伐，提升了基层正规化建设标准。黄副支队长这种精益求精的敬业精神和工作标准，极大地激发了支队广大基层官兵在平凡的工作岗位上干好本职工作的信心和决心。

（二）要有埋头苦干的务实精神。海尔电器闻名世界。下面让我们听一听海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话：他说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。张瑞敏就是用这么一句话将他的企业不断发展壮大的，成为全球的知明品牌，那么，作为一名军人，我们更需要用一流的工作标准和务实的工作作风，扎扎实实干好本职工作。在我们身边就有这样的例子。他就是我们湘西支队吉首市中队中队长向吉兵，他始终以埋头苦干的务实作风去影响和带动官兵。他所带的中队连续5年被支队评为“先进中队”，连续2年被总队评为“标兵中队”，所带的中队去年荣立集体二等功，他个人先后3次荣立三等功，1次荣立二等功。在基层岗位的几年里，他始终坚持以身作则，身先士卒，训练中他带头示范；执勤处突中，敢于冲一线、打头阵；菜地劳动中，他总是与战士一样一身汗一身泥。我想，我们每一位官兵都要以埋头苦干的精神，立足本职岗位，争做党和人民的忠诚卫士。

（三）要有开拓创新的进取精神。开拓创新是人类社会发展进步的不竭动力。一个人要有所创新，首先必须具有很强的创新意识、进取精神。爱迪生正是由于具有强烈的创新意识，才使得他在上万次的实验失败后仍然坚持不懈，最终为人类发明出了电灯。大家看一下这张照片，这是我2005年当司务长时与2名炊事员的合影，其中我右边的这名炊事员叫吕广阔，至今我对他印象非常深刻。这个同志刚当炊事员时，烹饪技术很一般，但这个同志有很强的开拓创新精神，为了提高烹饪技术，他自费购买了业务书籍钻研学习，烹饪技术得到了很快提高，战士们对他评价很高。业余时间里他还自觉学习电脑知识，由于好学上进，他的文字编辑速度中队第一。作为一名炊事员，能在学习上取得这样的进步，我想这和他平时的学习精神、进取意识是分不开的。退伍后，他利用部队学到的烹饪技术，开了一家餐馆，后来，生意越做好越好，店子越开越大，成为当地有名的企业家。同志们，沧海横流方显英雄本色。对于每个有志气的军人来说，每个平凡的岗位都是我们干事业的平台，强素质的擂台，走向成功的舞台。只要我们自觉做到珍惜军旅生涯，安于平凡岗位，乐于平凡工作，甘于吃苦耐劳，勇于开拓创新，就一定能在平凡的岗位创造出不平凡的业绩，实现个人价值，创造人生的辉煌。

同志们，小岗位连着大使命，一兵一卒系安危。回顾近年来武警部队遂行的每一项任务，不管是处突反恐、藏区维稳、抢险救灾，还是日常的站岗执勤，都直接关乎国家的安全和社会稳定，关乎党和人民的根本利益，关乎改革开放和中国特色社会主义事业的大局。我们有很多官兵常年在深山老林、戈壁沙漠、孤岛边陲站哨执勤，他们把幸福安宁留给人民，把平凡孤独留给自己，也许他们在军旅生涯中不会出名，但他们却在自己平凡的岗位上默默地奉献着，用自己的实际行动展现了当代革命军人的风采。

我的授课完毕，谢谢大家！

讨论题：

1、结合自己的岗位，怎样才能成功？

2、我们应向身边的典型学什么？ v

立足平凡岗位 争做优秀士兵 第2篇

按照校党办和教务党支部的统一安排，我认真通读了***，深刻领会了***重要讲话精神。这次学习，不仅使我增加了政治知识和理论，提高了党性修养，更重要的是给了我一次思考的机会和一个思考的角度。通过学习，使我进一步加深了对“三个代表”重要思想和共产党员先进性内涵的理解，进一步坚定了“立足平凡岗位，争做时代先锋”的理想信念。

我作为教育战线的一名普通党员，如何在平凡的工作岗位体现党员的先进性，如何在教书育人中争当时代先锋？我谈五点学习体会。

1、坚定信念，提高政治素质。理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。没有理想，就会迷失方向，动摇信念。理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。今天的教育，是为了培养未来社会的人才，因此，教育必须超越时代的发展，具有前瞻性。处在这样一个“今天”的党员教师，首先必须讲政治，因为教师的信念，教师的思想政治修养与理论修养，对学生人生道路的选择，科学文化素质的提高，都起着十分重要的导向作用。因而我要坚定共产主义理想信念，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策，在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致，做“三个代表”的学习者、宣传者、实践者，做一个坚定、清醒、有作为的共产党的人民教师。

2、立足岗位，树立奉献理念。党员是否先进，不在于怎么说，而在于怎么做。党员教师的先锋形象能否体现，不仅在于要有先进的理念为人民教育服务的观点，更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。我选择了这个职业，我就要无愧于“教师”这个称号。我要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教，以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨，以培养人才为目的，用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神，来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征，对每一位学生负责，对每一位家长负责，对全社会负责。通过学习，使我有了这样一个观念：党和人民交给你一个岗位，不是用它来行使权力的，而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，把党员的先进性体现在实事中，渗透在教学的细节中。我将以科学的态度，奉献的精神，在平凡岗位上体现共产党人的本色，发挥共产党员的先锋模范作用，把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到一心一意教书育人上来。

3、心系学生，加强师德修养。做教师很辛苦，但也很幸福，因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人，教师将从学生的成长中得到收获。人民的利益高于一切，这是党的最高准则。我们的学校是属于党的学校，我们的学生是属于人民的学生，关爱我们的学校，关爱我们的学生，密切学校与学生的和谐联系，是我们教师实践“党员先进性教育”具体体现。作为一名党员教师，我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念，把一颗忠心献给学校，一颗爱心献给学生，一颗痴心献给教育，一颗信心留给自己。在任何时候、任何情况下，都将牢记全心全意为人民服务的宗旨，为学校、学生服务的积极态度，始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位，以是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。

4、刻苦钻研，提升教学水平。俗话说得好，“根深才能叶茂”、“水厚方能负大舟”，教师给学生一杯水，自己要有一桶水。教学是一门艺术，我将更加注重教学理论的学习，不断地钻研教材，认真备课、认真授课。在教学进程中不断总结，不断改进教学方法，逐步形成自己独特的教学思想和教学风格，并在此基础上学习吸收别人的经验，将别人好的经验，合理地运用到自己的教学中去。同时，要努力学习电脑技术，大量引用电化教学、提高教学质量、优化课堂结构，不断学习，不断充实自己，使自己不断地向“博学多才”这一目标靠拢，成为“学习型”、“研究型”教师，使自己成为学生佩服的教师，使自己的教学理念永远处于教学改革的前沿。

5、为人师表，树立良好形象。一个党员就是一面旗帜，自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。教师的职业是“太阳底下最崇高事业”，站在三尺讲台，面对几十双眼睛，我不能忘了自己神圣的职责：以德立教，执教为民；育人为本，传承文明；为人师表，廉洁公正；爱岗敬业，开拓创新；为国家的富强，为民族的复兴，无私奉献，奋斗终身！作为一名共产党员，我将树立正确的名利观、权力观、亲情观，在工作上高标准要求，生活上以下限为尺度，不争名于朝，不争利于市，不为名所累，不为利所困，老老实实做事、堂堂正正做人，全心全意为民谋利，从而将自己的道德修养化为做人之道，做到自重、自省、自警、自励，使自己真正成为一个有益于人民的人，有益于社会的人。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅，我将以自己的人格魅力为学生树立了一座无言的丰碑。

6、与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物，勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，迫切地学习新技术，不断地提升自身素质。大浪淘沙，真金百炼，去除外在约束之后，更需要的是心灵的准绳，这种准绳，对于不同的时代、不同的职责而言，不能一概而论，但我认为，无论时代如何发展，有一点是不变的，那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起，树立民族意识、社会意识、责任意识，这样个人才不会迷失方向。而今天，我们要认真学习“三个代表”重要思想，理解和把握其深刻内涵，并贯彻到教学工作中去，为党和人民的教育事业信而有做出自己的贡献。

时代在前进，社会在发展，先进性的内涵也在不断深化。我将以与时俱进的态度，以发展创新的眼光，不断塑造自己的灵魂，把先进性的要求落实到每一天，每一刻，每一件事情，每一个细节，做到天天有进步，时时有提高，时刻听从党、学校的召唤，做好一名“人民教师”，“坚守平凡岗位，争做时代先锋”。

立足平凡岗位 争做优秀士兵 第3篇

档案管理人员素质已经直接影响到档案工作的质量。如何适应档案管理工作的需要, 加强和改进档案队伍建设, 提高档案工作人员在的素质和能力, 已成为档案管理工作适应现代化发展的一项重要的研究任务。

一、提高档案人员职业素养急需解决的问题

(一) 当前许多单位的档案人员的年龄构成不够合理, 人员数量也不足。尤其是小型企事业单位, 常常是身兼数职, 并并且没有配备专职的档案管理人员, 档案工作只是多项工作的一小部分。

(二) 知识、技能不能与时俱进。由于经济和业务工作的发展和长期以来对档案工作认识不够, 许多单位从事档案管理工作的人员知识老化等问题相当严重。即使是经过档案专业培训, 取得了初、中级专业技术职称的人员, 也面临着需要更新知识的问题。

(三) 缺乏创新工作精神。档案管理工作缺乏开拓、创新型人才, 基层档案管理人员不同程度上观念陈旧、缺乏创新。

工作中没能考虑如何更加有效地利用现有档案资料、如何整活现有档案资源、如何主动与社会接轨、开展各种创新型的服务。

二、如何提高基层单位档案管理人员职业素养

档案人员综合素质的培养, 是做好档案工作的前提, 如何立足平凡岗位进行自我提升, 必须从以下几方面做起:

(一) 培养良好的职业道德。爱岗敬业是做好档案管理工作的前提。档案管理是一个平凡的岗位, 但同时也是一门专业性很强的工作。要求管理人员要有高度的工作责任感、细心的工作态度、乐于奉献的工作精神才能适应社会的需求完成工作任务。

作为一名基层档案工作者, 必须拥有良好的职业道德, 爱岗敬业, 恪尽职守, 才能为做好档案工作打下坚实的基础。

档案事业的发展要求档案工作人员各方面素质的全面提高, 而职业道德素质的提高应摆在首要位置。因为没有良好的职业道德素质, 再好的发展机遇也会错过;再好的发展条件也会丧失;再好的业务能力也不能很好地发挥作用。

(二) 乐于奉献, 增强服务意识。档案管理的价值就在于为工作决策提供服务, 为领导决策提供依据。没有良好的服务, 就失去了档案管理的价值和作用。

档案人员的工作态度、工作效率、工作质量和工作成果是决定档案工作好与坏的根本原因。档案管理部门应积极发挥档案人员的主观能动性, 积极开展职业道德教育, 完善服务方法, 提高服务质量。

(三) 立足本职, 钻研业务。不断学习和努力创新是促进档案事业进步的必然要求。基层档案工作的人员一定要有扎实的业务功底和较强的管理能力。

要积极参与业务培训学习, 熟练档案知识、计算机应用知识和其他相关知识;同时还要极参与档案工作的各种研讨活动, 开拓视野, 不断总结新经验, 探索新方法;利用现代网络信息技术, 广泛获取知识, 学习数字技术及多媒体技术, 应用于档案管理工作。

只有具备了创新能力, 才能在档案管理工作中开创出新局面。 (四) 提高综合协调能力。档案工作是一项综合性工作, 档案人员应采取各种措施, 协调好机关档案工作与领导之间的关系, 争取领导的重视与支持, 为档案工作的开展创造良好的环境和条件。

处理好各部门之间的配合。信息资料的来源渠道多, 信息繁杂, 仅靠专职档案员很难保证各类信息资料的准确收集、归档, 所以要协调好与各部门之间的联系, 处理好与相关人员之间的关系, 只有相互支持、配合, 才有利于档案资料的收集、归档。

总之, 随着科技的发展, 档案管理的要求越来越专业, 知识更新越来越快, 档案管理、形式、内容、发生了很大变化, 档案管理人员, 尤其是一线的档案管理人员, 一定要不断加强自身修养, 努力提高自己的政治、知识水平和业务素质, 练就过硬的业务技能, 不断拓宽视野, 丰富知识, 提高各项业务操作能力, 使自己的综合能力得到全面提高, 逐步适应和实现档案管理现代化, 从而更好地为单位的发展服务, 为档案管理工作贡献自己的力量。

摘要：随着信息技术在档案领域的广泛应用, 档案管理也步入了现代化的管理模式, 档案管理人员素质已经直接影响到档案工作的质量。加强和改进档案队伍建设, 提高档案工作人员的素质和能力, 已成为档案管理工作适应现代化发展的一项重要的研究任务。

关键词：立足本职,钻研业务,档案管理人员,职业素养

参考文献

[1]黄慧敏.试论信息化环境下高校学籍档案管理人员的职业素养[J].云南档案, 2010 (9) .

立足岗位创先进 履职尽责争优秀 第4篇

王勇指出，中央企业各级党组织认真贯彻中央精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，以“做强做优、世界一流”为目标，动员广大党员和干部职工立足岗位创先进、履职尽责争优秀，扎实做好创先争优活动各项工作，中央企业呈现出“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面。活动中，中央企业建立工作体系，强化组织领导；突出实践特色，确定主题载体；强化“五种意识”，着力窗口建设；着眼固本强基，夯实组织基础；深化党群共建，汇聚发展合力；选树先进典型，注重宣传引导；深入调查研究，加强检查指导；加强理论研究，激发党建活力。从中央企业改革发展实践看，我们深深体会到：科学发展是第一要务，做强做优做大是核心目标，管理提升是有效载体，创先争优是动力保证。

王勇要求，各中央企业要深刻认识和把握党的先进性和纯洁性建设规律，努力构建创先争优长效机制，推动中央企业科学发展。一是要以创先争优精神贯彻落实党的“十八大”各项战略部署，始终坚持社会主义基本经济制度，坚持国有企业改革的正确方向，坚定搞好国有企业的信心和决心，不断发展壮大国有经济。二是要建立健全创先争优长效机制，把活动中的好经验好做法用制度形式固化下来，建立群众认可、党员欢迎、易于操作、务实管用的制度，保持创先争优常态化。三是要继续抓好“基层组织建设年”各项工作，努力推进基层党建工作规范化、制度化、科学化。四是要将创先争优成果转化为中央企业改革发展的强劲动力。把“基层组织建设年”和管理提升活动有机结合起来，党员领导干部要立足岗位控成本，以身作则创效益；把握“稳中求进”的总基调，努力保持中央企业平稳较快发展；高度重视并切实做好当前的稳定工作，努力将各种不稳定因素消灭在萌芽状态；全面落实党风廉政建设责任制，努力为党的“十八大”胜利召开营造风清气正的良好环境。

王尔乘在总结讲话中就贯彻落实会议精神提出具体要求：一是要始终坚持把创先争优作为共产党员的价值追求，以创先争优精神推动中央企业科学发展。二是要始终坚持融入中心、服务大局，充分运用创先争优活动的成功经验推动中心任务的完成。三是要始终把服务群众、做群众工作作为党的一切工作的出发点和落脚点，引领和带动职工群众共同建设和谐企业。四是要始终坚持突出行业特色、创新活动载体，不断激发中央企业基层党组织和党员队伍的活力。五是要始终坚持书记抓、抓书记，充分发挥中央企业党建工作整体合力。

会上，宝钢集团党委、新兴际华党委、航天科技第五研究院党委、国家电网四川公司党委、国机集团中元国际党委负责同志，中国石油大庆油田第一采油厂第三油矿中十六联合站党支部书记、中国黄金西藏华泰龙矿业公司5300党支部书记，中核工业快堆核电站技术领域首席专家徐銤作大会发言，中粮集团、南方电网等13家中央企业以书面形式交流了创先争优活动经验做法。

中央企业创先争优活动领导小组成员、办公室全体同志，中组部组织二局、干部五局有关负责同志，各在京中央企业创先争优活动领导小组主要负责人在主会场参加会议。各中央企业创先争优活动领导小组成员，领导小组办公室和党群部门全体同志及部分二级企业相关同志共8 500多人在分会场参加会议。

立足平凡岗位 争做优秀士兵 第5篇

——浅议年轻教师继承和发扬艰苦奋斗精神

社会发展的必然结果是年老的光荣退休，年轻的走上新的工作岗位。高校也不例外。每年的7月，一批朝气蓬勃的年轻

人将从四面八方汇聚高校，开始从学生向教师的转变。年轻教师精力充沛，没有传统的或陈旧的观念，敢想、敢做、敢为，如一缕春风、一片白云，清新无暇，为高校带注入了新鲜的血液；年轻教师思维敏捷，知识结构新，接受新事物快，改革意识强，使高校充满了活力。年轻教师走上教育岗位，为学校改变面貌，使教学、科研更上一层楼带来了希望，也必将推动高校教育的发展。

但是，年轻教师能很快完成角色的转变吗？能很快胜任接踵而来的教学、科研重担吗？能很快赢得领导、同事、学生的信任吗？能很快处理好工作、家庭的关系吗？《中国青年报》曾报道，《河北省高校人力资源现状及未来发展研究》课题研究中发现，高校教师中认为压力巨大的占22％，而这一部分主要是一些年轻教师。而据日前一项对北京高校教师的调查结果显示，对自己目前收入较满意和满意的人的比例加起来仅为8％。28％的教师明确表示自己在兼职，有31％的教师明确表示有跳槽的打算，而45岁以下的教师想跳槽的比例达41％，明显高于45岁以上的教师想跳槽的比例(18％)。

为什么调查的结果会如此触目惊心？年轻教师所面对的各方面的巨大压力是一个不争的事实。首先是生活的压力。上海记者在调查了8所普通和重点高校之后，发现目前高校年轻教师的平均月收入在2000～3000元之间，少的只有1000多元。“社会上都在流传大学老师收入高，但那其实只是一小部分，我们只是整个金字塔的塔底。”上海杨浦区某理工高校的一位年轻教师这样对记者说。如今年轻教师大多为博士、硕士毕业，他们辛苦读了二十多年书，现在每个月只能拿两三千元钱，心里确实有点不平衡。在去年教师节，有媒体报道，从1984年至今的20年间，高校教师的年平均工资增长了17.8倍。而近几年“年薪十万聘教授”、“年薪百万聘院长”的新闻也常常读到，真可谓是形势一片大好。但被忽视掉的是刚刚工作几年的年轻教师群体，他们有着常人不能想象的“难以承受之重”。与收入较低相对应的是年轻教师承担着养家糊口的巨大生活压力。在上海、北京等房价较高的地区，买房对年轻教师而言只是奢望。同时，他们还面临着赡养父母、养育小孩的重担。其次是评职称的压力。年轻教师由于在校时间不长，往往没有什么科研成果，参加评职称、评奖，他们要面对的是比自己资历老得多的教师，在学术界的一无所有是他们不利的一面。在高校里，资历和学历历来是必须面对的重重高山，年轻教师必须用极大的精力逾越。归结起来，完成科研课题、发表论文、评上高级职称、拿到最高学历都是他们梦寐以求的，这些几乎使他们承受着巨大压力。再者是授课的压力。作为高校教师，面对的是一个个活生生的、有一定的思维能力和认识能力的学生，在课堂教学中，虽然设计教学过程已经很全面了，仍会遇到一些意想不到或节外生枝的问题，有时造成课堂教学中一种尴尬的局面。老教师会运用已有的教学经验，游刃有余的作出恰当的处理；而某些年轻教师可能因缺乏课堂应变能力，从而打乱了教学的步骤或无所适从，影响了教学的效果，最终得不到学生的信任。

但是压力大是年轻教师逃避正常教学、科研工作的理由吗？答案是否定的。因此，作为年轻教师，尤其是年轻党员教师，在现今继承和发扬艰苦奋斗精神，增强无私奉献意识是十分必要，而且具有重要的意义。首先，年轻教师要克服物质上的暂时艰苦。我校在武汉建校之初，生活、教学条件及其艰苦，但是一大批年轻优秀的教师如谢兴武等克服了种种困难，充分发扬了艰苦奋斗的作风，励精图治，奋发图强，终于迎来了今天学校的欣欣向荣局面。因此，艰苦奋斗一直是我校的优良传统，作为今天的年轻教师更应将其发扬光大，在生活 上要拒绝浮华和攀比，主张简朴节约，克服享乐思想，把主要精力放在教学和科研工作上。

其次，年轻教师要在思想上树立艰苦奋斗的意识，要学会抵制诱惑，要学会“加减乘除”的运算法则。所谓加即积累教学经验。茅盾说得好，才能便是经验的积累。教师的才华、才气、才情大多是筑在他（她）的经验基础上的。所以在教学过程中要用心教、用心学、用心积累，这是自加。本校、外校优秀教师他们在教学上的各自优点和特色如何把它学到手，并融进自己的课堂教学，这是加他。订阅书报，向名人专家学习，并运用到自己教学实践，这是追加。善使用加法，才能使自己在教学中逐渐游刃有余。所谓减就是减少在老路徘徊。朱永新教授曾说过，一些老师教了五、六年，自以为积得些经验，于是循着这老路就如驴拉磨般转了几十年，这是我们年轻教师的大忌。要否定自己，学会“扬弃”。要有创新意识、创新行为、创新习惯，这是减法。它与加法一样重要，减了才能加得上去。所谓乘即多与学生交朋友。与学生朋友愈多愈好，如韩信点兵“多多益善”。因为你教学的对象是学生，主体是学生，学生都成了你的朋友，你的课堂教学就成了朋友聚会和谈心，友好而又民主，课堂气氛就会其乐融融。即使你的经验不足些，学生也会给你弥补上。魏书生老师要把每个学生都变成他的左右手，这是优秀教师孜孜以求的境界。所谓除就是清除私心杂念。没有私心杂念，这是自欺欺人的大话，教师亦非圣人，要食人间烟火的，不会没有杂念，况且有杂念私心也并非坏事。但这里指的是，年轻教师还没站稳讲台，就整日想着跳出“苦海”，寻找“乐土”，这无异于缘木求鱼，不可得也。做好本职工作，立足岗位，扎实肯干，让自己发光，才最要紧。

立足平凡岗位 争做优秀士兵 第6篇

争做新时期优秀党员干部

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好，今天我演讲的题目是《立足本职岗位，坚持积极作为，争做新时期优秀党员干部》。

当历史的车轮转到二〇一二年的时候，我们欣喜地迎来了党的九十一岁生日，即将迎来中国共产党第十八次全国代表大会的召开，今年是基层组织建设年，作为一名新时期党员干部，理应在各自的岗位上奋发作为、积极进取，以优异的成绩向党的91周年华诞献礼。作为一名乡镇党员领导干部，我觉得应该“心系全局、立足本职、积极作为”，紧紧围绕全镇工作大局，做好本职工作。对我来说，就是要做好自己分管的计划生育、民政和政法方面的工作。

一要提高学习和工作能力，增强为民服务本领。不仅要深入学习乡镇工作涉及的业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到乡镇工作实际中去，切实提高自身的工作能力。要勤于学习，因为过硬的业务素质离不开扎实的理论知识，一些党员干部往往埋头于业务工作、繁杂事务，而忽视了理论学习，需知“磨刀不误砍柴工”，要挤出时间，有计划地学；要结合实际工作，在实践中学，不管学什么，都要做到理论知识学习与乡镇工作实际相结合。要明确目标，带着问题去学；要讲求质量，掌握方法去学。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好乡镇工作的能力，提高为民服务本领。党员干部都要以实际行动去实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，真正成为群众的“贴心人”。党员干部要牢固树立起“群众至上”的观点，不喊空口号，不摆官架子，用真诚的服务去赢得群众的支持与认可，在开展各项惠民服务行动中建功立业，取得佳绩。

二要深入基层一线，为群众解决实际问题。胡锦涛总书记曾提出“两个深入”，即“要深入一线，深入实际，开展创先争优活动”，这是避免创先争优活动流于形式的有效举措，党员干部应当始终保持同人民群众的血肉联系，坚持“两个深入”，察民情、访民意，关心群众疾苦，把群众最真实、最强烈的意见反映上来，为全心全意服务群众做好第一手台账资料。党员干部在深入基层、深入群众开展工作时，要积极主动为民办实事、办好事，既要善于发现问题，又要善于解决问题，真正做到为民排忧解难。同时，党员干部还要积极参与结对帮扶活动，并根据自己的实际情况、实际能力联系几名困难群众，帮助他们解决生产生活中的一些实际困难，发挥先锋模范作用。

三要着眼中心大局，争当发展的“勤务员”。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着镇党委政府的形象。我们一定要维护党委政府的声誉，堂堂正正做人，踏踏实实做事，走好人生之路，树立良好形象。要正确认识自我，培养高尚的人格，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。今年是十二五规划的重要一年，我们面临着很多的发展机遇和挑战，每一名党员干部都应该树立大局

观念，围绕中心，服务大局，争做“勤务员”，为实现“十二五”期间顺利发展提供政治动力。每一位党员干部都要认清当前形势，把握住发展趋势，把握发展潮流，不断调整自己，常学常新，不断提高自己，引领时代发展潮流。庆祝建党91周年华诞是今年创先争优活动的一个重大节点，同时今年又是基层组织建设年，党员干部都应当以科学发展为主题，以转方式、调结构为主线，解放思想、团结干事，不断推动经济和社会跨上一个新的台阶！同志们，时代的发展为我们提供了广阔的舞台，呼唤着我们去探索、去创造。无论你身在何处，无论你目前怎样，只要你志存高远、乐于贡献，你的人生就充满了快乐和希望！愿我们牢记党和人民的希望与嘱托，团结一心，携手并进，创造我镇美好灿烂的明天！

立足平凡岗位 争做优秀士兵 第7篇

2月3日，也是在这里，我和大家一样，坐在主席台下，用沾满泪水的目光，注视着西藏区调队队员有些疲惫、却依然刚毅从容的脸庞，聆听他们从红土地迈上世界屋脊的坚定脚步，耳边响起在他们身后，在青藏高原上，那飘扬的党旗猎猎、那铿锵誓言，还有那找矿新发现的欢呼，那在荒山野岭寻找战友的深情呼唤……那刻，我内心里翻腾着思想的巨浪。他们都曾经是我朝夕与共的战友啊，我们曾经同吃一桌饭，共喝一壶酒，一起跋涉在崇山峻岭，描绘同一张地质蓝图。当他们走上世界屋脊青藏高原，我投向了繁华城市的温情怀抱；当他们把不断填补地球的空白当作人生的乐趣，我一门心思经营着自己平静的生活；当他们两手老茧，捧回满是金属光泽的矿石，我发现自己却行囊空空；当他们在单位、在属于地矿人的名片上，自豪地写上自己——一个无愧于共产党员的名字……我问自己：你觉悟了吗？你找到方向了吗？你的先进性体现了吗？

这时候，我由衷的感慨党中央的英明。早春二月，乍暖还寒，先进性教育活动，作为一项提高党的执政能力，巩固执政基础的重大决策，如春风拂面，温暖了我心灵深处的党性，唤起了我自觉自愿的自省，让我再次想起当初党旗下的庄重誓言。省委督导组马宁组长说：什么是地矿部门共产党员先进性标准？西藏区调队的共产党员就是标准！党员的样板就在我们的身边啊，他们以坚强的党性，在高原树起了一面旗帜。我们，也能在自己的平凡岗位上，彰显党员的本色！

是的，我处在平凡的岗位上。社会治安综合治理，为中心工作服务，为发展大局服务。我——不再脚穿登山鞋，奔波在地质找矿的一线；我——没有身穿工作服，蹲守在轰鸣的钻机旁；我——也不曾头戴安全帽，穿梭在繁忙的建设工地……如果，把地矿经济比作一艘上行的大船，同事们在船上奋力划浆，而我，只是摇旗擂鼓、呐喊加油；同事们挥汗如雨，而我，只是花费一点口舌。但是，当狂风乍起，我会奋不顾身跳下水去，用自己的身体抚平乏起的巨浪；当前进的方向上亮起黄灯，消除障碍，架设通途，我义无返顾。因为，这是党的重托，组织的重托，职工群众的重托！

作为一名在综治岗位的共产党员，肩负的政治使命是用微薄的力量，为全局的经济发展、为队伍的稳定，做出应有的贡献。

现在，我国的改革发展进入了一个关键时期，人均国内生产总值突破1000美元，意味着经济发展跃上了一个新的台阶。但是，这个时期，既是“黄金发展期”，也是“矛盾凸显期”，是深化改革阻力增大的时期。建设和谐社会，是省委省政府的目标；创建和谐平安江西，是全省政法战线的目标；保持和谐稳定的队伍，是我们的目标！

彭宏松副书记说：最大限度预防和减少群体xx事件，是构建和谐平安江西第一位的工作。分管领导江忠益副局长也叮嘱我们说：“稳定工作，它不是中心，但影响中心，它不是全局，但牵动全局”。“以党性为本，以事业为重，以奉献为荣”，是西藏区调队的精神。站在综治工作的岗位上，党性、事业、奉献、责任，一个都不能少。综治工作的特点是“抓得早、抓住小、抓得准、抓苗头”，把预测工作走在预防前，把预防工作走在处置前，把处置工作走在爆发前，时刻保持高度的政治敏感。省委省政府对综治干部要求，要始终坚持“第一要务”、牢记“两个务必”、实践“三个代表”，做到心到、身到、功夫到。而作为一名党员，除了做合格的综治干部，我认为，体现先进性还必须是：别人没想到我先想到，别人没有做到我先做到，别人已经得到我再得到。搞综治工作，我没有经验，正如西藏区调队对高原无人区地质结构的认识，从无到有，从无知到知之，把一片空白区填绘成一幅幅色彩斑斓、成果累累的蓝图。我坚信：凭着事业心，凭着责任感，只要干一行爱一行学一行专一行，就没有踏不平的路，没有越不过的山。全局保持队伍稳定，治安状况保持良好，综治基础日愈巩固，实践和理论成果不断创新，多年连续保持全省综治工作先进单位的荣誉，正是由于局党委的高度重视和正确领导，以及全局综治干部，特别是其中占大多数的党员综治干部，多年来脚踏实地，埋头苦干，兢兢业业，默默奉献，最终在岗位上锤炼党性，在工作中体现先进性。

党的先进性教育活动有阶段性，而综治工作永远没有阶段性，党员的本色体现永远没有阶段性。我，愿意和大家一样，在党旗指引下，在先进典型的感召下，走在工人阶级的前列，走在时代的前列！

立足平凡岗位 争做优秀士兵 第8篇

——记一八五队安全先进个人焦中尉

在一八五队有这样一位职工，他的岗位平凡的不能再平凡了，他的工作普通的不能再普通了，他既没有惊天动地的丰功伟绩，也没有感天动地的动人故事，但他却用一颗热心，立足岗位、尽职尽责、兢兢业业、日复一日、年复一年、无怨无悔，最终赢得了同事、领导的认可和好评，并被评为安全先进个人。他就是该队保卫部保卫干事焦中尉。

也许在很多人眼里，保卫工作很不起眼，微不足道，的确保卫工作琐碎有功不显，但是工作一旦有疏漏，就会影响到职工的正常工作和生活，甚至危及到生命财产安全。可以说保卫工作平凡却责任重大，正是因为这样，焦中尉同志自从到保卫部担任保卫干事负责外来人员 登记工作以来，在自己的工作岗位上恪尽职守，尽职尽责，他不仅仅局限于对外来人员的登记上，还采取多巡视、勤询问的方法，及时排查闲杂可疑的外来人员并阻止其进入办公区域，防患于未然。近年来进入办公区域的闲杂人员越来越少了，办公区域内秩序井然，职工的安全感越来越强。这是焦中尉同志认真工作的结果。也正是因为这样，他的工作得到了同事和领导的认可和好评，也正是因为这样，他在平凡岗位收获了荣誉。他经常说没有平凡的岗位，只有平庸的人，不论岗位多平凡，只要自己热爱工作，不甘于平庸，用心去做，就会做出成绩来，平凡岗位不平凡。