部队个人工作计划
部队个人工作计划(精选6篇)
部队个人工作计划 第1篇
计划是部队工作中常用的一种报告类文体,作为部队的一员结合本职工作做一个计划,本文是文库小编为大家整理的部队工作的计划范文,仅供参考。
部队工作计划范文一:
双拥工作作为一项带有全局性、战略性的工作,发挥着至关重要的作用,是我们战胜困难、夺取胜利的重要法宝。是我党我军我国人民的优良传统和特有的政治优势。在改革开放的和平建设新时期,消防部队发扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”新时期公安消防精神,持续开展双拥共建活动,始终保持着与人民群众休戚与共的血肉联系,促进了警地双方同步发展、同步提高。但随着国情和人们思想观念的发展变化,双拥共建工作出现一些新情况、新问题。作为直接与地方和广大人民群众“零距离接触”的公安消防部队,新形势要求我们要积极拓宽新思路,丰富新内容,健全新机制,推动双拥工作向深度和广度拓展,为构建和谐社会继续发挥强大作用。基层部队是开展拥政爱民工作的基础,只有从思想认识、内容实质、工作机制上把工作做强做实,双拥工作才能向深度和广度发展,才能使警地双方得到实惠,才能始终保持旺盛的生机与活力。为此我大队制定详实的工作计划为驻地人民服务好。
一、立足专业优势,开展宣传培训活动。通过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进行灭火演练等形式,向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛,采取集趣味性和实用性于一身的竞赛形式,掀起广泛学消防知识、用消防技能的热潮,激发广大单位自觉加强消防安全管理、提
高从业人员消防素质。群众对消防工作有了进一步了解,提高了消防安全意识,才能有效强化群众扑救初期火灾能力和逃生技巧。
二、依托驻地资源,开展岗位成才活动。基层大中队充分运用辖区资源,邀请地方人员到中队进行技能培训,与大中队周边的电脑学校、修理厂、酒店建立了良好的关系,推荐表现突出、工作扎实的进行电脑、修理、厨师培训,使战士至少掌握一门专业技能。中队成立锣鼓队、电声乐队等文艺团体,通过邀请地方专业团体指导,提升文艺队伍的水平。
三、是主动发挥部队的党建优势,帮助企业特别是非公有制经济组织加强党建工作。目前国有、集体企业受金融危机的影响,党组织的核心地位有所削弱,非公有制经济组织的党组织则更加边缘化,有的甚至没有党组织。根据这些新情况,消防部队要以共建促党建,把着力点放在培养企业内部奉献精神,加强企业文化建设,改善企业管理水平上来。以不影响企业经营为前提,结合企业特点,利用工作间隙和业余时间开展党的工作,采取相对集中和分散活动相结合的方法,精心组织开展量少质高的活动,提高党建工作吸引力和实效性。
四、是互相学习管理方法和理念,共创双赢局面。当今很多企业吸取部队“军事化管理”的模式管理企业,部队则采用企业公司的绩效考评、量化考评激发官兵完成任务的质量和速率。就如何结合实际,恰到好处地运用好军事化管理和绩效管理,警地双方可以做深层次探讨,为搞好部队和地方建设谋篇布局。
五、是地方单位要加大科技拥警的含量,推动双拥工作向更高水平发展。双拥活动要坚持“警有所需,民有所给”的原则。近年科学技术发展日新月异,消防部队近年来也大兴科技强警战略。地方企业可利用自身科技优势,对部队官兵进行一些科学技术知识的普及培训。一些新兴的非公有制经济组织,特别是高科技企业,科技人才相对集中,广泛开展科技双拥大有作为。要大力推进双方的科技合作,互以对方的技术优势为依托,开展项目攻关,培训急需人才,实现项目、技术和人才的“嫁接”,促进地方经济和部队战斗力实现跨越式发展。
部队工作计划范文二:
部队扶贫工作计划
根据市扶贫和移民办、__军分区政治部统一部署安排,我单位定点帮扶贫困村为__村。为进一步做好扶贫帮扶工作,贯彻落实《_____》文件精神,我单位及时成立了扶贫工作领导小组,明确了“军政主官负总责,政治部门具体抓”的扶贫帮扶工作责任,并通过实地查看村自然条件,走访慰问困难群众,与村干部进行座谈交流,对村集体经济状况、群众生产、生活情况进行了深入细致的摸排研究。根据了解的实际情况及征询群众村民的意见建议,并经村支两委领导协商讨论后,制定2012___扶贫帮扶工作计划。
一、基本情况
__村地处__县__镇__山山麓,是一个典型的贫困村。全村___余户,总人口___人,劳力__余人;全村总面积___余亩,山地面积___余亩,耕地面积___余亩(其中:水田___余亩,旱土___余亩);该村农户经济主要依赖于种植业、养殖业及部分劳力外出打工收入。2011年村贫困人口年均收入2300元。村党支部现有__名党员,村支两委领导班子健全并有较强的工作能力和凝聚力。纵观高段村,有着山地多、水资源较丰富等自然优势,前几年实现了村村通公路,完成了农网改造。农田水利工程在乡镇扶助下正在积极改造中,村自然水工程也已经完工一半。
目前主要存在的问题:一是村组基础设施比较完善,有几个自然村虽然已修通公路,但道路硬化工程未全部施工到位;二是村组产业结构不够合理,全村还没有形成一个支柱产业,科技含量低,村级集体经济门路少、底子薄弱;三是群众市场观念比较落后,市场经济意识差,严重地阻碍着高段村经济的发展和农民收入的增加。需要各级组织和广大群众共同努力,通过扶贫开发等多种途径逐步改变高段村的贫困面貌。
二、指导思想
深入贯彻科学发展观,坚持扶贫与党建一齐抓,以农业增效、农民增收为目标,大力调整产业结构,促进经济的快速发展和小康建设的进程。在全年的扶贫帮扶工作中,认真抓好如下四个重点:①加强村级组织建设,提高村、支两委干部综合素质;②搞好村务公开,抓好各项制度建设;③调整农业产业结构,发展村级集体经济和增加农民收入;④加大科教扶贫力度,切实转变群众观念,增强市场经济意识。
三、主要工作任务及措施
1、抓好村级班子建设。指导村支两委按照专人负责、包干到组、奖励浮动的原则制定出一套有岗位责任、决策程序、定期公开等内容的村务管理方案,规范村务管理。
2、加强党员队伍建设。着力党员的教育与管理,按程序培养和发展1—2名新党员,不断增添党的新鲜血液,有计划地培养4—5名村级后备干部。
3、健全村级配套组织。健全妇代会、团支部、民兵营、计生协会和治安协调组织,充分发挥这些组织在扶贫工作的职能作用。
4、扩大村级政务公开。进一步加强基层民主政治建设,搞好建章建制,突出抓好村务公开、政务公开,切实减轻农民不合理的负担。
5、调整农业产业结构。采取送文化、送技术,举办实用科学技术培训班等方式,逐步提高农民群众科学技术水平,增加科技含量,引导农民群众主动调整产业结构,促进农业增收、农民增收。
6、加大科教扶贫力度。通过资助贫困学生入学及组织群众现场交流等方式,切实加强对群众的教育培训,转变群众观念,有效提高群众的科技文化素质,和市场经济意识。
7、开展普法教育宣传。向村农民群众宣传灌输党的富民政策,宣传有关法律法规,提倡学科学,反对和抵制邪教,树立社会主义精神文明的新风尚,保持安定、团结、稳定的大好局面。
部队工作计划范文三:
总体安排:
根据院政治部十二月二日政工会精神,我大队所属各队的工作总结于12月6日开始,12月底前搞完,大队将于1月5日前向学院上报总结情况和申报各种奖励事宜,预计在院总结表彰大会后,寒假前大队召开总结表彰大会,O_年3月召开新的工作誓师动员会。
指导思想:
狠抓一线教学质量和人才培养所做的工作,认真总结经验教训通过总结评比,切实达到认真工作形势,找出薄弱环节,总结经验教训明确努力方向,调动积极因素,推动工作落实,为圆满完成新各项任务奠定基础的目的。
主要内容:
学员队要对照《纲要》的五条标准,围绕落实七项经常性主要工作,开展“双争”活动,完成教学和保障任务方面进行回顾检查分析形势,查找问题,制定抓落实的措施,个人总结要围绕一年来学习“特色理论”改造思想,指导工作,安心学习训练,刻苦钻研业务技术,完成任务,服从领导,遵守纪律等方面搞好总结,学员对照“五位一体”合格加特长的培训目标进行检查,看到进步,找准问题,明确努力方面。
主要实施步骤:
一、布置筹划:
主要内容:召开教导员会议,中队召开支委会,传达院、大队会议和文件精神,研究确定总结的计划步骤及要求。组织人:党委(支部)书记
完成标准:精神明确,路数清晰。
时间总量:不少于3小时。
完成时限:12月6日前。
二、动员教育:
主要内容:在摸清所属人员对总结的态度和本单位年终总结要解决的主要问题基础上,召开军人大会进行动员,讲清年终总结工作的指导思想,主要内容,方法步骤和要求,把所属人员的思想统一到认真总结经验教训注重揭露矛盾,研究改造工作办法,推动工作落实上来。
组织人:各队主官。
完成标准:1、队有动员提纲。2、本人有动员学习笔记。3、动员后有情况汇集。
时间总量:不少于2小时
完成时限:12月7日
三、个人准备:
主要内容:按照学院规定的个总结的内容,学员战士认真总结一年来取得的主要成绩,取得成绩的原因和存在的问题及原因,拟出今后努力方向和措施。
组织人:政治教导员。
完成标准:1、从形成自我总结材料。2、成绩实在,问题准确,措施可行。
时间总量:不少于3小时。
完成时限:12月10日前
四、班内总结:
主要内容:学员战士在自我总结的基础上,即召开班务会逐人做总结汇报,搞好批评与自我批评,评选受奖人员。
组织人:班长
完成标准:1、班长有记录,汇报有提纲。2、汇报气氛严谨认真,不走过场,3、评选结果准确,符合实际。
时间总量:不少于4小时
完成时限:12月15日前
五、干部述职:
主要内容:每名干部在自我总结的前提下,要在军人大会上述职,逐人汇报,接受群众的评议,表明今后工作的态度和目标。
组织人:每队主官
完成标准:1、要有详实的会议记录。2、干部要写出述职报告上交。3、讲评质量不跑偏。
时间总量:不少于半小时
完成时限:12月18日前
六、各队总结:
主要内容:各支部召开支委扩大会,在吸取各班总结汇报基础上,要认真分析本队建设形势,肯定成绩查找问题,有针对性地制定出新、新学期工作计划,提出对本单位的自我评估意见,讨论评比评奖事宜。
组织人:支部书记
完成标准:1、形成本队总结材料,并上报大队。2、凡评为优秀学员,优秀战士和先进个人都要有简要事迹,材料齐备。
时间总量:不少于3小时
完成时限:12月21日前
七、测评验收:
主要内容:大队领导逐队听取全年工作情况的总结,对各队总结情况进行抽样验收,对各点评比评奖人员组织核查,对干部述职情况搞测评,召开代表座谈会或问卷形式征求对大队的意见和建议
组织人:大队领导
完成标准:1、实事求是,尊重群众意见。2、组织得力,成果真实。
时间总量:另定
完成时限:12月23日前
八、大队总结:
主要内容:召开支委会,在各队总结汇报情况的基础上,着重分析按纲建队指导基层建设的形势,查找不落实的问题,形成工作的总体主人讨论研究新,新学期的基本规划与措施,审定受奖人员和先进单位以及向学院推出的各类标兵,决定申报先进大队的问题。
组织人:党委书记
完成标准:1、形成总结材料。2、形成各类决议。3、形成一致意见。4、按时间向院上报情况。
时间总量:不少于8小时
完成时限:12月28日前
九、党委民主生活会:
主要内容:召开党委民主生活会,对大队党委抓好以讲政治干事业遵守纪律为重点内容的思想作风整顿,认真查找在班子建设中政治上是否敏感,精神状态是否振奋,抓工作落实的标准是否高,风气是否正等问题,切实做到找准问题,总结经验教训,制定出切实可行的措施。
组织人:党委书记
完成标准:1、认真进行自我批评,反省问题。2、勇于开展批评,坚持原则,求团结。3、形成情况汇报并及时上报学院党委。
时间总量:不少于4小时
完成时限:1月5日前
十、总结表彰:
主要内容:总结报告工作,表彰受奖人员树立典型标兵,提出大队新、新学期工作计划与措施。
组织人:大队军政主官
完成标准:1、突出调动积极因素,振奋人心。2、组织工作严密无漏洞。
时间总量:不少于4小时
完成时限:寒假前
要求规定:
要求:1、要切实加强领导,集中精力搞好总结。2、要突出《纲要》建队育人的重点。3、要坚持标准,公平施奖。4、做好总结过程中过细的思想工作,防止偏差。5、抓紧时间,确保时间及时上报。
规定:1、各队评奖比例数字额的分配,按学院的指示,和我大队学年总结时已经施奖10%的实行,这样各队的受奖比例区别如下:13队15%,14队、15队、16队、17队、18队各10%,学年总结时已经施奖的,这次不
再重复表奖,按规定大队今年有4个立功名额,请各队视情况申报。3、各大队领导的奖励由院里提名确定,学院选树的各类标兵、标兵单位主官的奖励占院里掌握的奖励目标。4、院关于选树标兵的规定:学院从大队评选的先进单位和个人中择优树标兵,其中标兵学员队、连队各1个,优秀基层干部标兵2-3人,优秀学员标兵2-4人,优秀士兵标兵2-3人,院里有关部处对各单位推荐的标兵单位、个人的情况进行实绩考核。5、大队拟在学习训练、纪律作风、学习雷锋、尊干爱兵、实习供职、特长人才、军械管理、以队为家、学理论、新闻报道等方面选树标兵,各单位认真推荐
备注:各支部在12月25日前将选树的标兵单位(队)、标兵个人(院、大队)事迹材料、年终总结材料,各类人员的奖励登记表一并报大队。
部队个人工作计划 第2篇
1、一日生活制度不落实。(主要表现在不按时起床)
2、工作热情不高。(主要表现在不主动参加训练)
3、目标明确,落实不到位。(工作不是急的往往会推到最后一起)
为此在今年的工作中
部队体能训练计划的制定浅析 第3篇
1 科学制定体能训练计划对我军部队有效开展体能训练的意义
1.1 减少或避免官兵在军事体能训练过程中的伤病,获得强健的体魄
部队军事体能训练中的伤病是影响新兵军事体能训练顺利开展的最大障碍。伤病对训练效果、训练积极性、训练自信心都产生负面的影响。美军的《陆军训练条令》明确规定,军事体能训练的第一任务是促进受训人员的健康。英军的新兵训练指示规定:注意劳逸结合,防止因过度训练造成伤病。美、欧两大军事强国把军事体能训练中伤病的预防明确写入条令说明,我军必须重视通过建立有效军事体能训练计划来避免和减少训练伤病。只有通过军事体能训练获得强健的体魄,我军的士兵才能认为军事体能训练对身体是有益的,才能自觉、自愿的投入到军事体能训练中来。
1.2 统一了训练参与者对训练组织实施过程的认识,使训练更加有效
训练参与者对训练组织实施过程认识的统一程度是受参与者认知能力的影响的。军事体能训练计划,使训练参与者清楚的了解他们训练的目的、意义和作用,提高认知能力。参训人员与组训人员在认识上的统一和对训练本身的了解,可以极大调动训练的热情,使得训练更有效率。
1.3 把握训练方向,避免训练的盲目和随意
军事体能训练计划中检查、评定部分可以对训练效果做出及时、准确地评价,通过评价找出不足,对训练计划做出调整,避免训练组织的盲目与随意,保证了训练过程的顺利开展。
2 我军部队体能训练计划制定目前存在的主要问题
当前,部队的体能训练方兴未艾,但由于对体能训练缺乏科学的认识和把握,体能训练计划的科学性不足,导致训练效果不佳。从部队调研的情况看,体能训练计划制定时主要存在以下一些问题。
2.1 计划粗糙,盲目施训
我军体能训练计划通常是以《军事训练与考核大纲》和《军人体能标准》为依据制定实施的,但在实施过程中所制定的体能训练计划比较粗糙,训练的计划性和指导性不强,比如在制定训练计划时只罗列出一定的训练时间与训练内容,但在训练阶段、训练目标、组织管理、训练方法、训练强度以及场地器材保障等方面均没有做出具体的要求,从而导致部队官兵在执行训练计划时无所适从,出现随意性训练或盲目性训练。由此,容易出现偏训、漏训、发生伤害事故等现象,这既不能取得很好的训练效果,又达不到全面发展军人体能素质的要求。
2.2 为保安全,进行“减负”训练
有些基层部队担心训练伤病和其它安全事故的发生而主观地降低训练标准,在单兵负荷上能轻则轻,在组训方式上能简则简,在训练时间上能减则减,这种确保安全的训练观念有背于体能训练的初衷,也势必会影响到体能训练效果和部队战斗力的提高。
2.3 从难从严大强度训练,缺乏科学性
基层部队目前都比较重视体能训练,部分主官由于对体能训练缺乏科学认识,片面地认为只有进行大强度训练才能出训练效果,而且还能培养受训官兵吃苦耐劳的革命品质,因而在制定体能训练计划时,比较注重大强度从难从严训练。这种训练在训练思想上是积极的,但为保证训练效果,在制定体能训练计划时应充分考虑内容安排、训练水平、训练恢复、伤病防治等因素,只有建立在科学的基础上进行大强度训练,才能提高训练效果、防止伤病的发生。
2.4 计划统一,无个体性差异
基层部队的体能训练通常是以连为单位,按建制分组,采用统一的训练计划进行训练。这样的方式会对任务的完成有一定的益处,但在训练实施过程中,因不同的训练对象在训练水平和恢复能力上客观上存有差异,要使训练科学化就要考虑针对不同类型的官兵制定不同的训练计划。在制定训练计划时其训练内容、训练强度、训练方法和手段的选择等均应体现个体差异。否则这种“一锅端”的训练计划往往会导致部分受训官兵“吃不饱”或“吃不了”现象的发生,影响到整体训练效果。
3 我军部队体能训练计划制定的科学要求
3.1 体能训练计划制订要在宏观上做到系统化
建立完善的目标体系是实现目标控制的前提。因此,在制定体能训练计划时要在全面性和层次性方面体现出系统化。从宏观上看,根据训练过程的完整结构,体能训练计划应包括:年度训练计划、阶段训练计划、周训练计划和日训练计划。为保证科学性,在制定体能训练计划时,各训练过程横向的训练要素与纵向的训练负荷必须通过承上启下进行合理安排,形成一个系统的训练控制模式。根据系统连贯性的阶段划分,各训练过程的训练内容应结合其自身计划的划分特点和纵向、横向的整体联系。在训练内容、训练方法、训练手段、训练负荷、恢复措施等方面都必须保持严格的对应性、协同性和科学性,否则就会影响到整体训练效果。因此,在训练计划初步制定好后,要使各种横向的体能要素在纵向不同的训练阶段中,表现出一定的系统性、连贯性和节奏性,统筹兼顾各训练内容在纵向和横向计划之间的相互影响和衔接,做好相应的对应和调整,从而取得较大的整体训练效益。
3.2 体能训练计划制订要在微观上做到精确化
科学的训练计划要转化为训练实效,主要取决于组训人员的临场组织与实施;而训练过程的组织控制能否成功,则取决于组训者对训练计划的认识水平和组织实施的组训水平。因此,为增强训练计划的直观性和便于基层部队体能训练计划的顺利实施,在制定体能训练计划时要注意尽量使各训练要素在计划设计和方案实施方面做到精确化。根据训练对象、训练内容、训练标准的不同,训练时间的安排有长、有短,但体能训练过程的基本结构是一致的。在精确化不同训练计划时应主要把握好以下五个因素:一是训练对象初始状态的评测和训练目标的确立;二是划分训练阶段,明确各训练阶段的任务,规划出训练负荷的变化趋势;三是选择训练的方法和手段,确定各手段在练习中的负荷要求;四是选择恢复措施,确定恢复时机;五是规划检查、评定训练效果的内容、时间和标准。在实施过程中应遵循精确性与完整性的原则,在控制训练伤病的同时,控制体能训练计划由易而难,使得体能训练水平不断提高。
4 我军部队体能训练计划制定应遵循的基本原则
4.1 针对性原则
体能训练是针对个体的训练,由于受训对象客观上存有一定的差异性,因此在制定训练计划时必须针对每名受训者的身体素质、健康状况和运动能力等方面的特点,体现个体差异并确立适合于受训者自身实际情况的训练模式与方法。体能训练计划中,计划的个性化要求必须有所体现,不同的个体适用的训练负荷不同,在不同的训练阶段也有不同的要求。如果仅仅采用群体模式对每个个体进行等同训练强度和手段的训练,是无法达到最佳训练效果的。
4.2 可行性原则
衡量一个训练计划的成功与否,最突出的体现是其能否按计划顺利付诸实施。为了取得预期训练效果,部队体能训练计划内容必须符合体能训练的客观实际,并在训练活动中得以贯彻。单兵体能素质的提高是一个长期积累的过程,因此,在制定体能训练计划时,要考虑的因素不仅仅是设计和筛选训练项目,更应充分考虑到受训人员现有的训练水平和条件,采取由易到难、由简到繁的训练进程,有计划、有步骤地深化军事体能训练。
4.3 动态性原则
部队体能训练计划是一个相对开放的、动态的系统,它会随着训练过程的深入、人员素质的提高以及训练场地器材的改善而不断完善。因此在制定体能训练计划时,要有一定的弹性,在体能训练计划实施过程中要时刻注意收集参训人员的反馈信息,更要密切关注当前战场的作战样式的变化,以及时调整和修订体能训练计划,保持其训练的先进性。
4.4 实战性原则
“实战、实用”是军人体能训练的重要特征,部队体能训练计划与未来作战任务必须保持一致,即训练计划要适应于作战要求,为实战服务。比如在设计训练计划时要全面了解各军兵种的专业特点和作战需求,以便有针对性地设计训练计划,使体能训练做到与作战装备、作战环境、作战技能密切结合,从而全面提高适应未来战场环境下的实战训练效果。
参考文献
[1]田麦久.论运动训练计划[M].北京:北京体育大学出版社,1999.
[2]韩松.机关干部体能训练健康保护对策与措施[J].解放军预防医学杂志,2004,(1)87.
一个人,一支部队 第4篇
李建平,1962年10月出生,1979年12月入伍,1983年12入党。入伍35年,先后指挥和完成30余项重点国防工程建设任务。在海南发射场建设中,优化施工方案,亲自上塔带领官兵施工,将安装精度控制在0.03毫米之内,发射工位经受住了历次超强台风的严峻考验。在支援奥运任务中,参与国家体育场膜结构安装,担任指挥长负责奥运会、残奥会开闭幕式设备安装及转场保障工作,其间妻子罹患重病。2009年包括妻子在内5位亲人相继去世。他先后获国家“鲁班”奖1项,国家发明专利1项,军队科技进步二等奖2项、三等奖3项,全军QC成果奖一等奖、二等奖各1项。荣立二等功1次、三等功4次。
航天领域的幕后英雄
李建平当兵的年代,军人,还是一个吸引全社会眼球的热门职业。军人家庭出身的李建平,在黑龙江的部队大院度过了童年和少年时代,14岁才跟随父亲转业回到河南开封。这个父亲的家乡,对李建平来说,是一个非常陌生的异乡。许多军人家庭的孩子,都有过这种突然被搬迁,突然被当兵的父母带到他乡的经历。熟悉的伙伴,熟悉的环境,熟悉的语言,一夜之间全部失去,这是一种近乎放逐的经历。这种经历在多大程度上影响了这些孩子的命运,没有人做过调查。搬迁和转学带来的各种不适应,让李建平成绩下滑,高考以几分之差落榜了。如果不是这次从东北到中原的搬迁,李建平也许就顺利地考上大学,成为八十年代的天之骄子,走上了另外一条人生之路。当然,七零年代末期,李建平选择去部队当兵,也算得上一种合乎潮流的选择。
他们每天早晨六点就要起床,七点半已经到工地开始工作了。他们每天的工作时间都在九个小时以上,遇到任务紧急,还要加班。这样超强度的共度,他们已经习以为常了。
我跟随李建平一起去工地。他穿的军绿色圆领短袖,已经被太阳晒得褪了色。见我盯着他的衣服看,他笑着说,今天我特意换了一件好一点的衣服,平时穿的圆领衫,都是大大小小的洞,各种洗不掉的油漆,干活嘛,好衣服也弄坏了。
车子开进发射场,天下起了小雨。发射场已经基本竣工,我老远就看见了高高矗立的发射塔。想起在鲁院读书,曾听过航天方面的专家讲课。相比其他行业的专家,航天专家要自豪得多。我们国家在许多技术领域都落后于其他发达国家,唯有在航天领域,我们并不落后。我国是继美国、俄罗斯之后,第三个发射了载人航天飞船的国家。从神舟五号到神舟十号,我们从电视直播中亲眼目睹了中国宇航员飞向太空的画面。杨利伟,费俊龙、聂海胜、 翟志刚、刘伯明、景海鹏、刘洋……我们见证了他们成为英雄的过程,当他们在太空中挥舞着国旗,向地球上的人们问好,那是多么激动人心的时刻。
在无数次发射中,发射之前最紧张的时刻,位于电视画面中心的发射塔,那个把火箭和飞船包裹在怀里,准备送向太空的发射塔,正是李建平他们部队安装建造的。他们从一片荒芜的土地上,一点一点安装建造起这个庞然大物,等到这个庞然大物吸引了所有人的眼球,从这个庞然大物里升空的飞船载着我们的飞天梦想飞入了太空,从飞船上走下来的人成为了我们时代的航天英雄,他们却早离开,转场去了另外一个荒芜的地方,安装建造另外的发射塔或者接受了别的任务。在那些激动人心的时刻,没有人看到他们,他们施工时滴落在发射塔上的汗水和汗水中盐的痕迹,也早已被风吹日晒抹掉了。他们的工作就是这样默默无闻。尽管没有人用英雄这个词称呼他们,但他们确实是幕后的英雄。
雨居然大了起来,在雨中抬头望着发射塔,高得让我眩晕,我的腿控制不住要发抖,脚板心抽筋。我自幼恐高,任何一次登高都是我最恐怖的经历。但是,此时此刻,我羞于提及我的恐高症。我强作镇定,跟着李建平在雨中走进了发射塔。从电梯出来,已经站在发射塔的最高一层。九十多米的高空上,双脚站立的地方不足一米宽,我努力控制住发软的双腿,眼睛不敢往下看,只能紧紧盯着李建平。
李建平抚摸着那些横梁,螺丝和各种构件,他的眼神都柔软了。这些在我眼里冷冰冰的金属家伙,在他眼里,有着完全不同的含义。他跟这些家伙朝夕相处,他熟悉塔身上的每一根横梁,每一个螺丝,每一个我叫不出名字的构件。他为塔身上的每一个构件操过心,费过力,有些构件甚至让他苦思冥想,牵肠挂肚,整夜失眠。
李建平说,安装这个塔的难度,超过了我以往安装的所有其他塔。你看,这个非标挂座与轴系的配合精度达到了0、03毫米,相当于一张打印纸厚度的三分之一。站在高高的发射塔上,谈起熟悉和热爱的工作,李建平显得神采飞扬。
近乎零事故的安全答卷
这么高的高空,这么重的构件,他们如何完成0、03毫米的精度对接安装,我真的想象不出。其实,这个0、03毫米的精度对接,只是他们安装过程中碰到的无数困难中的一个。发射塔的安装过程,他们遇到的困难一个接着一个。
担任高级工程师的李建平,比谁都清楚,每一个困难,都是必须翻越的高山,每一道难题,都必须交出完美的答案。在这个工地上,有无数条通往四面八方的路,但没有任何一条是退路。
李建平带领团队,把每一个难题当成一场硬仗来打,出主意,想办法,集思广益,做模拟实验,跟制造厂家沟通、自己设计模板……反复实验,失败了再来,有时候半夜突然想起一个办法,再也睡不着,干脆起来在图纸上推演,第二天起床就赶紧进行实验。无数的失败,无数次的走投无路之后,他们的心血和汗水搭建了一条成功的阶梯,最终,0.03毫米高精度安装的难题攻克了。
他们顾不上欢呼,顾不上庆祝,就要面对新的问题。每一层,每一个施工面,都有各种难题要克服。随着塔架高度的递增,箱型钢框柱内混泥土浇注的难题出来了。混泥土浇注要在钢结构的顶端作业,难度非常大,常规的混泥土浇注漏斗不能满足需求,混泥土泵车的臂长也不能满足浇注高度的需求。
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怎么办?又一轮的集思广益、反复实验,苦思冥想,备受折磨。最终发明了一种“摇式自由截流砼漏斗”,解决了问题。这个发明还获得了中国实用新型发明专利。
从战士直接提干的李建平,一路做到了高级工程师,他虽然没有很高的文凭,但他是一个善于学习和思考的人。工作中遇到的困难,就是他的大学。他总是迎难而上。他的多项技术发明,都获得了全军全国的奖项。其实,每一项发明和技术成果,都跟他遇到的技术难题有关。很多前无古人的难题,只有依靠自己。他说,他的发明,都是被困难逼出来的。
困难这个东西,很像一块人生的试金石,你要屈服于它,它就会永远压在你的身上,成为失败的标记。你要战胜了它,它就被你踩在脚下,成为荣誉的奠基石。李建平的人生,有很多次面临挑战,他从没有被困难压倒,他总是把困难压倒在脚下,变成他荣誉的奠基石。2008年支援奥运,圆满完成了鸟巢膜结构安装,并担任奥运会、残奥会开闭幕式设备安装转场现场总指挥。奥运会开幕式转场的五十六个小时,他们只断断续续休息了不到五个小时,在体育场与仓库之间来回奔波,每天步行至少一个马拉松,他们挺住了,创造了被媒体称为“中国速度”的转场安装速度。1995年担任一营营长,在零下温度达到29度的极寒天气下,带领全营用四天的时间完成了45节车皮的卸车任务,并且摆放有序,型号规格分类明确。车陷进沙子里出不来,想办法。车发动不了,想办法。没有水,想办法。没有电,想办法……李建平相信,办法总会比困难多。在沙漠里施工,他们就想办法战胜寒冷,住地窝子,迎战沙尘暴,还要克服白天晚上温差太大给施工带来的困难,白天施工浇注的砼不合格,表面凝固了,内部却没有凝固,就改在晚上气温下降了再浇注,白天睡觉晚上工作,很多人生物钟紊乱了。在海南施工,就克服高热高湿高盐雾强台风……这是一个不服输的人,这是一支特别善于打硬仗的队伍。
我们一层一层往下走,每到一层,我们都停下来,听李建平介绍这一层遇到的安装难题,以及他们如何克服这些难题。李建平对每一个遇到的问题,每一次克服问题的过程都记忆记忆犹新。在某一层上,李建平扶着一个柱子,用手轻轻擦拭一下,举起手说,这上面都是盐。施工的时候,汗水淌得太多了,留下了盐迹……工作中的点点滴滴,在发射塔上的度过的难忘时刻,他说起来如数家珍。我安静地听着,有些问题太专业了,我听不懂,但我一直认真听着,我不懂他的专业,但我懂得他对这个发射塔的感情。
这个发射塔,是他们倾注了心血和情感的作品。都说建筑是写在大地上的诗,每一个建筑物,都承载了丰富的情感和信息。这一层一层不同的构件里,这些冷冰冰的铁家伙身上,记录着他们激情澎湃的岁月。这个发射塔,就是他们写给祖国,写给部队,写给他们人生的又一首诗。
终于下到一层,站到了地面上,我的心跳正常了,腿也不抖了。细雨中,高高的发射塔静默不语。我再一次仰望着雄伟的塔身。李建平也在雨中望着发射塔,我不知道他看到了什么。这一次,我的眼睛似乎有了穿越时间的功能,看到了当初热闹的施工场面:蓝天艳阳下,一群年轻的小伙子在高高的塔身上,在只有几十公分宽度的横梁上健步飞走,他们的身体,猿猴一样灵巧,他们的身姿,具有飞鸟一般的美感。他们无所畏惧,激情豪迈。他们的青春,是以飞翔的姿态呈现出来的。我相信,不管过了多久,不管他们退伍后去了哪里,他们一定会记得这一切,记得自己飞扬激荡的青春。
年过五十的李建平已经不年轻了,但他依然像年轻的战士们那样,参与高空作业。我说,你是高工,年纪也不算小了,还跟战士一样爬这么高,吃得消吗?李建平说,我们建这个项目,新兵多,难度大,我得起一个表率作用。况且,有些时候,还得手把手教给新战士如何操作。别看我年纪大,高空作业不输给年轻人。
李建平的语气很豪迈。的确,从当兵到现在,三十多年,李建平在各种高塔上度过的时间也许比他呆在地面的时间要多,他一直保持着飞翔的状态。
我终于问到一个关键的问题,施工安全。不管训练演习还是施工,安全都是非常重要的。虽说军人就是要面对牺牲,但毕竟是和平时期,况且,部队士兵以独生子女家庭的孩子为主,出一个安全事故,就是不得了的大事。安装发射塔这样高难度大规模的工程,工地现场没有伤亡。考虑到他们是一支战士多,新人多,技术骨干相对年轻的队伍。他们交出了这个近乎零事故的安全答卷。这是一份非常了不起的堪称完美的答卷。
用热血抒写对祖国的热爱
发射塔旁边的空地上,有一排长长的展板,上面展出的,是干部战士的摄影作品。这些作品,有的记录了他们施工现场的紧张工作,有点记录了他们难得的闲情逸致,还有的记录了他们生活当中的动人瞬间。我一张一张看过去,那些夕阳下凌空悬挂在发射塔上的矫健身影,那些卸载水泥后满面尘灰依然露出珍珠般白色牙齿微笑的年轻面孔,那些系着安全带坐在发射塔上吃饺子的小伙子,那些正在架设钢筋的粗壮手臂……可能摄影技术不是那么完美,照片的构图也不是那么理想,拍照的机器也不专业,很多就是手机随手拍。他们不是专业的摄影师,他们的拍摄初衷就是记录,记录下工作的点点滴滴,保存一份青春的记忆。他们记录自己的每一张照片都那么真实,真实得让人动容。
手机摄影的方便,让他们保留了许多生活的细节。这些细节,书写了这群热血男儿们的另一面。他们住过的帐篷、他们在帐篷里学习,谈论问题……他们在临时建筑的食堂开晚会、他们裹着被单表演时装秀……他们的足球队、他们的篮球比赛……他们的集体婚礼、黝黑的新郎们和白皙秀美的新娘们、笑容各有各的不同,幸福的样子却同样美好……第一次见到爸爸的女儿、幸福得要融化的父亲和撅着嘴还不能适应的可爱女儿……他们唯一的一次去了海边,穿了五颜六色的个性T恤……过年了,他们在临时房屋的门前放了鞭炮,他们在月光下放声歌唱,他们在临时宿舍贴春联……
还有一些创意摄影,他们拍下了他们看到的蛇,他们养过的鸭子,他们养过的狗,他们养过的鸡,他们养过的牛,他们见过夕阳,他们见过的日出,他们见过的花花草草……这些照片,记录着他们柔软细腻的心情,某一个瞬间的心动,某一个瞬间的美好感受。
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因为他们还有别的任务,我没有办法采访到更多的人。所以,我在每一张照片面前停留,我还翻拍了许多照片,保留到我的手机上。此刻,我写到他们的时候,翻出手机里的照片反复地看。透过照片,我看到一支生机勃勃的队伍。他们热爱他们的工作,他们热爱生活中所有的美好。
我站在了一张送别老兵的照片面前。铁打的营盘流水的兵,每一个当过兵的人,都有这种送别的记忆。这张照片被雨水模糊了,看不清楚战士的表情。李建平用手擦拭了玻璃上的雨水。他说,这些孩子是今年退伍的,刚走没几天。我这心里还过不去呢,想到他们心里不是滋味。说是在北京当兵,其实根本没在北京呆过,两年都在这个工地上,春节都在加班。第二天要退伍走了,头一天还在发射塔上干活,没有一个说不干了。第二天就给了半天时间上街买了点东西,下午就送走了。这些孩子都是好样的。李建平的声音满含湿漉漉的深情。说到这里,李建平又说,我们单位,每个人都是好样的。你不要光写我,一定要写大家,写我们这支部队。
离开发射塔,余下的时间,我跟随李建平,去了他们的足迹停留过的所有地方。李建平沿途指给我看那些已经建成的各种设施,已经修建好的道路。他们最早在荒地上搭过帐篷地方,帐篷撤了,荒草重新长了出来。第一批临时建筑也撤除了,随着工程的结束,所有的临时建筑都会拆除,这里将不会留下他们生活过的痕迹。他们的实验室依然在使用,就是这个简陋的实验室,帮着他们克服了一个一个难题。临时营地,干净,整齐,战士们的被子叠成方方正正的豆腐块,室内卫生保持非常好,他们的一日生活制度,没有因为施工劳累就有任何松懈。为了防台风,所有临时建筑的房顶,都压着一些石头。我们还去了正在施工的工地,战士们正在挖开的红土上施工……
所有的采访都是在车里和路上完成的,我们边走边谈,我没有机会拿出采访本进行记录。采访过程中,李建平还不停地接到电话,工作中的问题一个接一个,电话里解决不了,就去现场。为了一个螺丝和螺帽的问题,李建平专门去了五金店,亲自把关。
在会议室里,我记下了画册和宣传片上的一首诗:
我们是安装战士,
我们是建设者,
挥锤敲击声淹没在大海,
电焊弧光色飞逝在星空,
我们一直向上攀登,攀登!
黑色的肌肤是我的妆容,
千万钢铁是我的骨头……
这首诗,不知是他们当中的谁写的,这样的豪情,只有亲历者写得出来。
往来数次,这个海岛,除了风景,还是风景。只有这一次,风景之外,我走近了一个人,走近了一支部队。也许,像他们自己说的那样,他们只是震撼人心交响曲中的一个音符、巍巍铁塔上的一个螺栓、翱翔宇宙中国梦里的一块石头。但是,当一个平凡的军人,用“铁锤、撬杠、扳手”和闪光的汗水抒写了对理想的忠诚。当一支聚光灯照不到的默默无闻的部队,用团结、忠诚、豪情、斗志和热血抒写了对祖国热爱。这个人,这支部队,就像他们安装的发射塔,于茫茫宇宙中,顶天立地。
工作计划,部队个人规划 第5篇
一、指导思想 以党的十七届五中全会精神为指导,贯彻科学发展观,贯彻落实总局、总队、站三级党委会议精神及全国边检会议精神,着眼当前边防检查工作面临的新形势、新任务,努力加强理论学习和业务学习,不断提高自身思想政治素质、科学文化素质、业务素质,增强自己的综合素质和能力,不断提高自身的领导能力和执行力。
二、学习时间和内容 第一季度主要学习内容:部局、总队、站三级党委会议精神、《政治工作条例》、《基层政治工作》、结合三学、四评活动重点主要学习内容:《中国共产党内监督条例(试行)》、《专题教育》、党史、党的经典著作。
第二季度结合重点学习活动重点主要学习党的十七届五中全会精神,十一届全国人大四次会议精神,《中国共产党内监督条例(试行)》、《社会主义法治理念教育读本》、《基层党支部建设概论》、《专题教
育》、党史、党的经典等内容。及“大学习、大讨论、大宣传”学习提纲及内容。
第三季度重点学习:《边防检查以案说法》、《公安边防部队内务规定(试行)》、《云南省边境地区公安边防管理规定》、《边民出入境检查工作规范实施细则(试行)》等内容。
第四季度主要学习内容:
《思想政治基础教育读本》、《基层部队管理》、《基层建设纲要》等内容。
选学内容:《军官法》、《刑法》等内容。
三、学习方法 1、集体学习。结合当前形势和阶段性工作重点,积极参加支部组织的政治教育和业务学习,利用集体学习机会,加强上级文件精神、政策法规等内容的学习,并多与同志们开展讨论,交流学习心得,互相促进提高。
2、个人自学。积极利用业余时间进行学习。学习中要注意加强做好记录,写好读书笔记和心得体会,做好总结。
3、坚持理论与实际相结合,努力做到学以致用。力争使自己通过系统的学习,不断提高自身的政治理论水平和业务素质,拓宽知识面,全面提高综合素质。
二○一一年三月三十日第二篇:《为军队培养干部意向书》 为军队培养干部意向书 为了贯彻落实江泽民总书记关于“军队生长干部要逐步走开军队自己培养和依托国民教育培养并举的路子,从更大的范围选拔培养高素质
人才”的指示精神,进一步改善军队干部队伍结构,提高整体素质,经商教育部同意,总政干部部与清华大学就该校为军队培养干部事进行了商谈,并对有关问题达成如下共识和意向:
第一条双方认为,依托地方高等学校培养军队干部是国防现代化建设的需要,是提高军队干部队伍整体素质的重要措施。双方同意建立长期稳定的协作关系,积极探索在改革开放和社会主义市场经济体制条件下开展这项工作的路子,做好为军队培养、输送优秀大学毕业生工作。
第二条双方商定:从 xx 年起,清华大学作为军队依托地方高等学校培养干部的试点单位,选择军队所需的专业,开始为军队培养、输送优秀大学毕业生,输送到军队专业技术岗位的毕业生,应符合专业对口或相近的原则。清华大学将充分发挥各级党组织的作用,做好这项工作,并为其他高等学校开展这项工作起示范作用。军队可根据双方的协商,向清华大学提供必要的服务和保障。
第三条双方探讨了清华大学为军队培养干部的三种方式:一是按照军队院校招收学员的基本条件,从普通中学高中毕业生中招收定向生,军队提供学生所需学费、杂费及部分生活费,学生毕业后到军队工作;二是从在校学生(含研究生)中,通过学生自愿报名和组织推荐相结合的办法选拔对象,进行必要的军政训练,适时签订协议,由军队提供奖学金,毕业后到军队工作;三是直接从应届毕业的本科生、研究生中选拔优秀学生,分配到军队工作。考虑目前的现实情况,双方认为宜先采用后两种方式,待条件成熟时,再进行以第一种方式培养军
队干部的工作试点。另外,清华大学愿意积极为军队培养研究生,培养的具体方案可于今后商定。
第四条军队从清华大学接收大学生的基本条件是:
(一)拥护党的基本路线,忠于祖国,热爱军队,志愿从事国防事业,符合公民服现役的政治条件。
(二)完成学业,学习成绩平均在良好以上。
律师 365(三)本科毕业生的年龄不超过 25 周岁,硕士研究生一般不超过 30岁,博士研究生一般不超过 35 岁。
(四)身体健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。到专业技术岗位工作的毕业生,在不影响工作的前提下,视力标准可适当降低。
第五条军队在清华大学设立国防奖学金,负担培养对象的学费、杂费及部分生活费。奖学金管理办法按国家和军队的有关规定另行制定。
第六条试点期间,清华大学为军队招聘人才提供更多便利条件和灵活政策,通过加强教育,增强引导,积极推荐,在学生自愿、双向选择基础上争取为军队培养、输送一定数量的本科生和研究生,具体专业和数量由双方商定。双方愿意密切 配合,主动开展工作,积极摸索经验,为今后逐步扩大规模,打下良好基穿 第七条军队欢迎清华大学组织学生中的参军积极分子,利用假期到部队开展社会实践、参观见习、军事训练等活动。双方商定:从 xx 年暑期开始,清华大学推选一些有意从事国防事业的学生,组成军事夏
令营,到部队进行实践活动,经若干年试点,逐步完善该项工作,使之成为向军队输送人才的重要培养环节之一。参加实践活动的学生人数和时间,另行商定。
第八条为做好从应届毕业的本科生、研究生中吸引选拔优秀学生到军队就业工作,双方商定:由总政干部部组织军队用人单位从每年 12月开始到清华大学举办供需见面活动。该项工作从 xx 年开始试行。
第九条清华大学把为军队培养干部的试点工作纳入学校国防教育与教学计划。为加强宣传工作,做好学生的思想动员,开展国防教育,激发学生的爱国主义热情。双方可采取多种形式,充分利用学校的闭路电视系统、校园互联网、广播以及学生会、军事爱好者协会或其他相关学生组织等多种渠道,做好宣传教育工作。
第十条双方原则同意设立常设或非常设的后备军官选拔培训办公室。办公室由双方指派的有关干部组成,接受总政干部部和清华大学的指导,主要负责大学生的选拔、训练、管理、考核和毕业时向军队用人单位输送等工作。{部队个人规划}.文档来源:律师 365(/)合同栏目,找律师就上律师 365 第三篇:《部队工作安排》 双拥工作安排(部队)
xx-11-5 一、召开驻地部队双拥工作座谈会。{部队个人规划}.(一)会议参加时间、人员(古、文、人武部部长、政委、负责双拥工作材料的同志)?
(二)需要部队提供:(xx 年)
1、人武部:党委议军会议、双拥联席会议制度、双拥办工作人员办公文件、军事活动日、人武部党委工作报告、《中华人民国军事设施保护法》、《军人道德规范》的计划、措施落实情况等。
2、经费和优惠政策:支持部队建设经费、走访慰问部队的财政预算(包括征兵、集训、电脑等);重点军事工程等优先优惠(如财政局、规划、住建、国土、供电部门等)。国防教育基地材料(7、8 条)、双拥的工作刊物(第 10 条)、互办实事的计划。
3、双拥文化产品(11 条新增内容):武警、消防、文广新局(龙门农民画宣传)
4、军民融合有效推进(13-19 新增内容占 7 分)
规划措施、制度机制等。当地政府给军地项目等,住房、交通设施、部队装备等提供服务等。
5、拥政爱民:第 29—40 条。包括总结、计划、图片、抢险救灾、军事化训练、扶贫助学和志愿服务、维护社会和谐稳定、参与平安龙门建设、处置突发事件等。
6、随军家属就业安置。(55 条)各部队提出,未就业的生活补助问题。
7、现役军人的子女入学入托问题(56)
8、双拥共建活动资料。(61-72)
①科技、教育、文化拥军 有哪些共建单位(单位、非公经济组织、村居委等),签订军民共建
协议、图片、录像等资料。
②群众性双拥活动载体。青年联谊会。
③双拥工作典型(12 条)
9、部队官兵的满意度测评。
10、成立龙门县爱国拥军促进会。
部队提供拥军方面做得比较的企业、非公经济组织。第四篇:《xx 部队个人年终工作总结(五篇)》 个人年终工作总结(一)
xx 年,在党委的集体领导下,我团结带领司令部的全体党员干部,围绕贯彻落实科学发展观这条主线,按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎实实施具体工作,使自己分管的各项工作进展的井然有序,较好地完成了上级交办的各项工作任务,为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处,只是干了应该干的事,尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下:
一、取得的成绩 1.加强学习,强化一个“真”字。xx 年我加强了理论学习,不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字,在学习的范围上体现一个“广”字,在学习的内容上强调一个“深”字,在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决
预备役部队的各种复杂问题,自觉加强政治理论特别是科学发展观、十七届三中全会精神的学习,通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准结合点,不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习,感到本人有了“三个新的提高”:一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力 有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。能够把干部群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。
2.坚定信念,做到一个“信”字。作为部队士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养,保持“三种状态”,树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以建设务实高效的司令机关为己任,坚持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来,本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不横攀竖比,不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制享乐主义和极
端个人主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以自律。
3.身体力行,常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用:做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关,以身作则、身先士卒,坚持要求部属做到的,自己带头做到,要求部属遵守的,自己模范遵守,充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。
一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动为主动,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效,提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查,提高抓落实、求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。
4.要求部属,坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,要求自己和部属必须坚持做到“三常”:常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力
素质;常用,在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有求真的扎实性。
个人年终工作总结(二)
一年来在党委和首长领导下在同志们关怀、支持和帮助下自己注重政治学习加强世界观改造强化业务学习不断提高业务能力严格落实各项规章制度工作取得了一定成绩基本上圆满完成了上级交给各项工作任务。
能够加强学习坚定政治信念努力提高业务素质积极参加部里组织各类学习活动认真学习马列主义、毛泽东思想学习邓小平建设有中国特色社会主义理论按照“三个代表”明确标准树立正确人生观、世界观时刻保持清醒头脑提高政治鉴别力自觉抵制酒绿灯红影响坚决同拜金主义、享乐主义作斗争确保在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民军队不断加强世界观改造做到了在任何情况下都能听党话跟党走政治坚定旗帜鲜明在业务上能够按照上级领导和本职工作要求与标准不断提高自身业务素质注重向书本学习、向同事们请教在工作中学习坚持在实践中锻炼努力将知识转化为能力提高发现问题、分析问题、解决问题能力入手提高思维敏锐性善于从本职工作实际出发吃透上情、摸准下情强化为基层服务观念做到不让领导说两遍不让基层跑
两趟树立对工作高度负责精神保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力创造性地开展工作。
在平时注重强化作风纪律观念从严自我要求能够认真落实各项规章制度自身要求比较严格始终坚持以条令条例和规章制度为依据用正规有序工作环境来促进个人行为素质养成和提高坚持从小事做 起从我做起持之以恒地把强制性地规定、被动式服从变为自觉行为坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象做到工作之前有请示完成任务有汇报踏踏实实一步一个脚印提高自控能力严守保密规定时刻警惕杜绝发生失泄密现象适时纠正不严谨、不正规、不规范个人行为偏差促进行为素质不断提高树立良好机关干部形象具体表现在以下四个方面:
政治方面:认清形势与时俱进在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致不断加强政治理论学习提高政治敏感性坚持从自身做起从严要求自己从端正思想认识入手正确处理学习和工作关系积极参加组织各种学习做到不缺课、不早退认真学、认真记写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习重要性理想信念得到了进一步加强。
学习方面:坚持学以致用不断提高工作水平由于自己刚刚从别部队调来在业务上和工作中不很熟悉但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必须不断加强学习不断充实完善自己自己深深感到学习问题一个干到老学到老问题学习永无止境只有不断学习适应形势变化勇于
面对问题勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍认真学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气重要论述通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物第五篇:《部队述职报告》{部队个人规划}.述职报告 尊敬的各位领导、战友们:
转眼,xx 年即将成为过去,回顾自己一年来的工作,总体来说是满意的。一方面,自己作为政治处的副职,在支队党委的正确领导下,积极主动的配合主任的工作,紧紧围绕支队发展大局,团结政治处一班人,积极构建和谐政工团队,努力营造良好的政治氛围,较好的完成了上级和支队党委交给任务。另一方面,自己始终严格要求自己,遵守各项禁令和党风廉政建设,随时排除私心杂念,经常做到警钟长鸣,始终保持头脑清醒,确保自己在政治上的坚定性、思想上的稳定性、行动上的坚决性,始终把自己置身于阳光监督之下,正确行使职责,积极给主任当好参谋和助手。,下面我就 xx 年履行岗位职责情况汇报如下,敬请各位领导和战友们批评指正。
一、努力学习提高自身素质。
一是加强政治理论学习,努力克服学习不系统、不连贯的问题,克服存在的以干代学的思想。二是结合今年总队提出的政工岗位大练兵和消防局“学法规、懂法规、守法规”政工岗位练兵活动,以及“喜迎
十八大、全力报安全”主题教育,不断提高自己的政策理论和岗位知识,增强自己履职能力。学习是巩固知识,明确政治方向,培养管理能力,提高理论水平的有效途径,更是适应新时期、新形势下学习科学发展观的必然要求,我作为一名副职,得到了各级领导关怀以及各位战友的帮助支持,自己深感身上的担子重、责任大,不能辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉的学习、努力提高自身政治素质和管理水平,用科学发展观指导工作,把所学的知识融入工作实践中去,为自己的岗位职责做出更多更好的有益之事。
二、在完成各项工作中做到尽职尽责。{部队个人规划}.作为支队政工部门的一员,按照“政治工作条例”和“思想政治教育大纲”所赋予得的职责和任务,自己能够自觉维护政治处一班人的团结,能忠实履行政治处副主任的岗位职责,主动克服各种困难,充分发挥主观能动性,切实配合好主任的工作,在实际工作中恪尽职守、秉公办事。今年以来,一是抓好警营文化建设和政工基础建设工作。在支队党委的大力支持、政治处的统筹规划和指导下,部队的警营文化建设工作取得了较好的成绩:根据工作分工我通过各种调研制定了《支队 xx 年警营文化建设实施规划》并根据规划分解了 xx 年的十项重点工作推进表,积极和中队一起为中队的星级俱乐部建设出谋划策,具体参与指导了会理中队三星级俱乐部的灾后重建和特勤中队的星级俱乐部建设;和设计单位配合设计规划了支队队史馆的建设;在建军节之际与移动公司举行了大型的“喜迎十八大,共谱鱼水情”为
主题的警民联欢会,丰富基层官兵的警营文化生活,较好的完成了全年的警营文化建设任务。为了加强政工基础建设,年初和重新修改设计了支队政工网的升级改造,完善了政工主页的功能,丰富了官兵的网上娱乐和知识。二是抓好政治教育,做好官兵的思想工作。今年深入开展了践行“三句话”总要求、培育当代革命军人、人民警察核心价值观贯穿思想政治教育的全过程,号召部队向布达拉宫消防大队、大连消防支队、启工消防中队、刘金国、却
部队个人年度工作计划 第6篇
认真贯彻《部队卫生工作条例》,以预防为主为卫生工作方针,进一步做好战士常见病的防治工作,加强健康教育,不断增强战士卫生知识,培养战士养成良好的卫生习惯,提高战士自我保健能力;
二、工作目标
1、进一步加强学习,转变观念,树立“健康第一”的指导思想,进一步明确《健康教育》课程的性质,以健康促进部队为平台,树立正确的教育观,育人观,战士观,健康观。
2、继续食堂工作人员的培训工作,认真学习《食品卫生监督量化分级管理培训手册》,进一步学习各项食品安全卫生资料,努力提高我校食堂卫生水平。
3、认真贯彻执行《部队卫生工作条例》,加强部队食堂和食品卫生规范管理,配合县疾控中心的要求加强各种传染病、常见病、流行病的宣传、预防工作,杜绝一切安全、卫生责任事故的发生。
4、加强战士个人卫生习惯的养成教育,促进战士养成良好的个人卫生习惯。
三、具体工作
1、在部队卫生工作领导小组的正确领导下,积极参加教育局的各项卫生会议与各项培训活动。
2、进一步加强食堂卫生管理,定期检查食堂卫生(每周一次),宣传饮食卫生常识,督促改进薄弱环节,并安排好食堂工作人员的体检。卫生室工作计划
3、加强部队健康教育课程管理,健康课是部队对战士进行卫生教育的主渠道,积极和相关科目的老师进行沟通,做好心理健康咨询活动和青春期性健康教育,确保战士身心健康发展。教师要认真上好健康教育课,做到有计划、有备课、有考核、有分析、有记载,定期组织卫生知识讲座,教育战士注意个人卫生,培养战士良好的卫生习惯。
4、采取有效措施,抓好流行病,传染病,常见病的宣传,预防工作。
(1)积极做好战士口腔卫生的宣传教育工作,培养战士养成早晚刷牙、饭后漱口的好习惯,教育战士少吃零食甜食,掌握正确的刷牙方法,并使用含氟牙膏,养成定期看牙医的好习惯。
(2)注意用眼卫生,统计发现近年来我校战士从新生入学开始近视率呈逐年上升趋势,因此要做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。结合战士视力保护宣传活动月,开展用眼卫生知识的宣传教育活动,促进战士良好习惯的养成。
(3)根据不同季节和纪念日,加强对战士健康知识、卫生习惯的培养,对各种病例如:甲型流感、水痘、腮腺炎、结核病、红眼病等做到早预防,早发现,早报告,早隔离,早治疗。平时充分利用黑板报宣传阵地,对战士进行各种卫生知识的宣传。
(4)做好战士请假登记汇总,计算好因病缺课率。每月一次对战士因病缺课进行统计检疫工作。以利战士常见病及传染病的动态观察,发现疾病做到早发现,早治疗,提高战士出勤率。
(5)做好日常的医务保健工作,热心对待每一个来访战士。对日常病例如常见的感冒,胃疼,腹泻,软组织轻微擦伤扭伤等细心护理,对较严重意外伤害及时送往就近医院观察治疗,并及时与家长、部队相关部门联系,反馈。在任何时候都把战士的生命安全身体健康放在第一位。
(6)加强军营卫生监督,军营开窗通风,地面清洁,桌椅摆放整齐,桌椅高度适中,门窗墙壁无积尘,清洁工具摆放整齐,力促战士读写姿势正确。
(7)及时认真做好校园消毒预防工作。
部队个人工作计划
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