比亚迪开业活动方案

比亚迪开业活动方案（精选6篇）

比亚迪开业活动方案 第1篇

金迪比亚迪4S店开业宣传方案

2014年11月28日，金迪比亚迪4S店即将开业，借此开业之际，通过比亚迪品牌的影响力，抬升金迪比亚迪的知名度和关注度。

一、聚集人气，积累客户资源

与媒体合作，提升活动人气，加强活动的正对性、有效性，从而激发潜在客户的购买欲望，促进终端销售。

可以选择的媒体有六安人论坛、FM917、FM92.4音乐广播电台、大别山晨刊、公交车站牌、楼宇电视、电视台视频和字幕等。

二、媒体宣传预期效果

1、吸引人们眼球，告知金迪比亚迪4S店开业信息，从而引发潜在对象对我们的关注度，为开业和后期的销售打下良好的基础。

2、通过网络、电台、报纸、电视台、公交站台立体化、多渠道的广告投放媒体，整合传播开业讯息，基本可以覆盖到人们工作生活的全部，增加曝光率，提升受众面，提高新店的关注度和比亚迪品牌的影响力。

三、媒体宣传——开业庆典诱点宣传

各种媒体均在11月1号之前投放，提前一个月宣传，让广告的宣传力度渗透下去，告知民众开业庆典的活动优惠情况，新车上市，以及新店的相关信息。比如此次开业庆典的砸金蛋活动，一吨油（93#）等你来抢等，就是一个博人眼球的宣传点。

四、前期宣传活动

1、展厅宣传：活动前20天在橱窗上粘贴上开业倒计时贴纸，借此传递金迪比亚迪4S店开业信息，增强公众对于金迪比亚迪4S店开业的期待和好奇心。

2、通过学生兼职人员进行单页的派发，挖掘市区周边商铺、群众的潜在客户。

五、后期广宣

1、投放形式：网络——六安人论坛

电台——FM917、FM92.4音乐广播电台

平面——公交站台

2、投放时间：开业活动后一个月

3、投放目的：通过网络、电台、平面媒体等主流媒体的广告投放，进一步宣传告知新店开业以及新店位置等相关信息，更好地拓展市场，吸引更多意向客户，为日后销售打定基础。

比亚迪开业活动方案 第2篇

一、活动主题

二、活动背景 第一部分：

1、活动目的

2、活动概况

3、活动分析

4、活动宣传

5、工作准备 第二部分：1.活动现场布置 2.活动流程 3.项目费用 4 活动背景 今年年中，比亚迪对产能目标进行了调整，定为60万辆。截至10月份，销量为426792辆，离目标完成还有18万台，存在一定的冲刺压力。在经历了年初前三个月的销售节节攀升之后，国内车市在四五两个月的销售环比逐渐走低，车市看淡。其中，四月的销售数字环比降低2.1，五月的销售数字更是环比降低10。不过，从九月开始，车市销量开始好转。对于经销商而言，冲量是每年的必修课，没完成任务的要拿到年终返点，肯定是要积极地努力，尽量将优惠给到最大，力争完成销售任务，完成任务的也是指望锦上添花，拿到厂家更多的奖励。另外，今年的许多国家优惠政策就要到期，从现在的形势来看，明年的政策基本要收缩，市场目前需求急迫，故而年底冲量是所有汽车经销商的必然选择。5 活动目的目标一：使常铃比亚迪圣诞团购的消息得到广泛的传播，吸引更多的消 费群体来参加此次活动；目标二：加深比亚迪A2网产品线在常州消费者心目中的印象；目标三：不管是从前期策划还是从后期执行上，都要力争做到这次团购 会达到空前轰动的效果；目标四：增强内部员工对团购现场抓单的能力；目标五：年底冲击销量； 6 活动概况 活动时间：2010年12月25日 活动地址：常州长安铃木比亚迪汽车销售处活动主办方：常州常铃汽车销售服务有限公司活动协办方：常州美源广告传媒有限公司 7 活动简要说明 一个好的主题不仅是这场团购活动是否成功的关键因素，而且对活动产生有着至关重要的作用，因此在主题的选择上，我方建议以“岁末大感恩，回馈常州父老；燃情圣诞夜，再续百万传奇”作为活动的题目。一则为年末回馈为着眼点，二则宣传比亚迪百万辆销量传奇。开业时间的选择上，我方推荐为2010年12月25日，原因有三。一则是离目前时间较长，可以做好细致和充分的准备；二则12月25日是西方传统的圣诞夜，可以在广宣噱头上，店面的布置上，礼品的准备上，舞美的选择上，音响的效果上，灯光的闪动上，突出热情洋溢的气氛，以烘托出团购现场客户的激情；三则12月25日为周末，周末对于邀请意向客户来店更为容易一些，对于吸引人气而言也是较有优势的。8 活动宣传

1、前期广告宣预热： 主打媒体《杨子晚报》、《常州晚报》、常州车网、常州汽 车在线、化龙巷、各BRT公交站点DM单页的派送、各工厂墙贴海 报、各事业单位墙贴海报、各企业单位墙贴海报、各社区墙贴 海报、各学校墙贴海报；

2、前期团购客户挖掘： 主要进攻各工厂、事业单位、企业单位、社区、学校的工会 一方，做好其领导人的思想工作，让其配合我方进行大面积的 团购宣传和意向客户的挖掘；（准备相关小礼品）前期与大型 商超的联动/主要进攻常州各家中大型超市，进行DM单页的派送 9 宣传策略媒体宣传：

1、平面广告 通过主打媒体《杨子晚报》、《常州晚报》通过报纸的专栏、广告等板块 进行连续一个星期的宣传，达到一个预热效果，这两家报纸在常州也是具有 一定的影响力，报纸涉及的人群也是比较广泛的，（如工厂、事业单位、企 业单位、各社区）

2、网络媒体 在常州车网、常州汽车在线、化龙巷的汽车专栏发布信息，在网站的首页 打广告或者是加上网页首页上的浮动广告，吸引人气，通过一系列的广告宣 传加深网民对长安铃木比亚迪汽车的印象流动媒体： 公交广告媒体、出租车广告宣传，通过流动的媒体宣传，能使更多的人知 道此次的团购活动，流动广告覆盖面积广，涉及人群多，是一个非常好的宣 传媒介户外广告宣传：

1、活动确定实施的同时印刷一批DM单页在各BRT公交站点、人流比较密集的地方 派送、在各工厂墙贴海报、各事业单位墙贴海报海报、各企业单位墙贴海 报、各社区墙贴 海报、各学校墙贴海报（要针对消费人群派发和粘贴）10 团购报名工作

1、做好宣传前期工作，所有广告画面，网站广告全部确定后，在分配到 各个负责人实施。

2、报纸、宣传单页上指明报名网站或网点

3、通过网站报名方式参加，客户填写基本资料和喜欢车型，网站由专人 负责登记，以及网站跟踪维护工作。

4、报名时间过后，由负责人以短信方式通知到所有登记客户。11 前期工作具体安排模版12月15日前 完成 海报制作 喷绘海报制作 申请展板 张贴海报12月16日前 所有广告媒体宣传全部到位12月16日—12月23日 报名团购时间12月20日前 销售点横幅制作悬挂 现场气氛布置全部到位12月22日前 所有人员安排，物料准备会场布置12月24日 会场全部布置完工 所有工作准备就绪 召开负责人会议12月25日 活动进行 12 团购会场布置

一、店外

1、临近街区和市区主、支干道上的标语宣传

2、店外陈列标识企业LOGO和车型LOGO的刀旗

3、门店外所有树全部用金布包裹，树上挂LED彩灯

4、门外设置大型拱门

5、门前设置升空气球

6、门前设立大型主题展板一块，发布活动主题

7、门口用圣诞相关的气球和花束装饰点缀活动气氛

8、门口到店内入口铺红地毯

二、店内

1、门口迎宾接待处向入场者赠送活动的宣传品、礼品及纪念品；

2、设立迎宾和导购小组

3、顶端悬挂团购会的POP挂旗

4、现场宣传单页的发放

5、音响可放Merry Christmas等相关圣诞歌曲，相关大屏幕可播比亚迪 企业宣传片及相关车型介绍

6、搭建L3展台，用顶灯和地灯突出L3新车上市的效果

7、店内可准备悬挂气球、绕柱彩带、条形小LED彩色灯、圣诞树等

8、销售顾问可戴圣诞老人帽子 13现场布置 14 活动概况 通过在圣诞节日期间做一些优惠团购活动，以节日气氛烘托人气，通过网络团购报名方式参加或（销售处提供意向客户），在活动中加入来宾抽奖、购车送大礼，抓住人们的心理，做一些优惠政策，把人群吸引到销售店。由专业团购人组织客户试车、购车。15 活动流程安排9：00 开始登记姓名（把相关客户按照号码150放进抽奖箱）9：30 意向客户全部到场，坐好（相关座椅、水果拼盘的准备）9：40 总经理发言（相关发言稿的准备）9：50 副总经理，并宣布相关人员进行舞蹈（欣赏一段舞蹈）10：00 由熟练的销售顾问进行六方位绕车介绍，F0、F3R、L3（主推L3）10：30 由副总经理揭晓团购价格方案10：40 销售顾问带领意向客户赏车并抓单11：20 抽奖环节（由销售顾问带领购车客户进行现场抽奖 抽出6、8、18 等号码的客户均有不同的大礼包相送）11：30 副总经理宣布团购会结束，成交多少，团购之后的政策是什么11：35 舞蹈上 销售顾问与客户合影留念 16 人员安排团购负责人员 活动前期负责网络报名人员，负责把客户资料载录统计工作人员 活动当天的气球设备布置，负责设备安全等一系列的工作礼仪到位签到 活动当日需要礼仪的到场负责签到，礼仪需要提前30分钟到场。现场秩序维护 活动当日人员到场会比较多，需要维持现场的秩序，以

比亚迪策划方案 第3篇

一、庆典时间、地点及参加人员

（一）时间：月日

（二）地点：比亚比4s店门前

（三）参加人员：

拟邀嘉宾：

庆典主持：待定

（四）拟邀媒体：待定

二、主要议程

（一）主要议程有以下几项，由介绍。

1、鸣炮奏乐。

2、由公司董事长×××致辞。

3、公司总经理介绍概况。

4、政府致辞。

5、政府领导讲话。

6、相关领导宣布开始。

7、剪彩。

三、注意事项及服务联系

1、嘉宾、贵宾等到场后首先接待处签到。

2、与会人员车辆停放到工地现场，由保安负责看管。

3、领导嘉宾按要求组织人员于00：00分前入场到位。

4、与会人员要严格遵守会场纪律、听从指挥，活动结束后，要按交警指挥行走，保证人车安全。

5、签到处：设在入口处。签到处设有标示牌，并配有肩披绶带的礼仪小姐人负责签到。

6、礼品发放区：综合办公室。专人负责。礼品暂定×××

7、贵宾休息区：设在×××××，设置沙发、茶几、饮料、水果、湿毛巾，摆放精美插花作为点缀。

四、前期准备工作

1、主场地布置及舞台搭建在前一天完成。并做好仪式活动所需的一切准备工作。

2、提前5天向葫芦岛市气象局获取当日的天气情况资料。

3、提前6天落实指挥和负责秩序工作，落实活动范围内保安指挥和负责秩序工作。

4、提前一周确定贵宾、嘉宾名单。

5、提前做好活动现场的礼品工作，提前5天办理升空气球所需的消防审批并向气象局备案（庆典公司负责）。

6、提前确定庆典公司。

7、前期电视台宣传造势，制造声势。

8、制作精美小礼品。

五、会场布置

（一）工地会场

1、比亚迪4s店大门口立彩虹门（16米彩虹门）、灯笼柱4对（一侧4只），行走卡通2个。行走卡通在门口两侧活动，散发彩页。

2、比亚迪4s店门前人行道设置8个红色升空气球。（2.5直径）（悬挂条幅）

3、舞台（10 × 5）搭在比亚迪门前，舞台下（前方）摆放花篮鲜花，舞台上铺红色地毯，舞台前方安置新车展示台（3 X 3）舞台上放无线话筒、音箱一套（双16）。

4.礼炮6门，电子彩花炮4组（8只），彩烟20组（每组25发）5、25人军乐队、威风锣鼓队、舞狮队 站在比亚迪门前。

特别说明：

来宾身份识别。来宾到场后，礼仪小姐按不同身份为来宾佩带胸花。如贵宾佩带洋兰、满天星、文竹制作的胸花，嘉宾则佩带玫瑰、满天星、文竹制作的胸花，贵宾由礼仪小姐指引或公司领导陪同前往贵宾休息区，嘉宾由礼仪 小姐引往会场。

六、仪式日程安排

七、布场物料、人员及预算

（一）物料

16米彩虹门1个，灯笼柱4对，行走卡通2个，升空红色气球8只，红色地毯，鲜花花篮20对，礼花4组，升空小气球1000只，放飞鸽子200，音箱1套，座式麦克风2只，无线麦克风2只，精美插花2束。

（二）人员配备

礼仪小姐8名；调音师1名；军乐队33人；舞狮队：威风锣鼓。

（三）会场布置预算详表：

名称数量单价总价16米彩虹门1个200空飘球8个150灯笼柱4对100行走卡通2个300礼炮6门100电子礼花弹4组150主舞台1组（5X10）15/平鲜花花篮10组（20个）60/组音响1组400礼仪小姐8人100主楼条幅8元/米（600宽）红地毯3元/平

军乐队20人舞狮8人威风锣鼓30人放飞气球10001元放飞鸽子200只5刀旗10010录像1 人600歌手1人100拉丁舞2人（室内）600精美插花2束（桌花）2300新车展台+新车斗篷1套50004

200 1200 400 600 100 600 750 600 400 8002500 +车费（600）3500 +车费（300）

比亚迪招聘信息 第4篇

比亚迪股份有限公司是一家民企发展背景的高新技术企业，现为全球第二大二次电池专业生产商。1995年2月，公司创办以来，在二次充电电池的研发和制造方面成长迅速并取得了卓著的成绩。2002年摩托罗拉公司授予比亚迪“优秀供应商”称号。2002年7月，公司在香港主板发行上市，创下了54支H股最高发行价记录。2003年，比亚迪公司被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为“2002年最佳新上市公司管理奖”第一名，同年被中华人民共和国科学技术部评为“实施火炬计划十五周年火炬计划优秀高新技术企业”。：东——上海、南——深圳、西——西安、北——北京全方位布局。目前深圳葵涌基地占地46万平方米、宝龙基地占地115万平方米；上海基地占地56万平方米，西安基地占地100万平方米，北京基地占地23万平方米，市值120亿元港币以上，员工将近12万余人。

团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。

普工招聘要求：

一、普工

女：16~40周岁，身高145CM以上； 男：16~38周岁，身高160CM以上；

2、拥有本人正式二代身份证；

3、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好，无纹身、烟头烫伤。

二、福利待遇

1、公司依法与每位员工签订劳动合同；

2、公司依法为员工购买社会保险，包含医疗、工伤、养老等保险。另设医疗基金，解决员工大额医疗报销事宜；

3、公司实行双休制，正常工作时间：每天8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班工资）；

4、底薪1550元，加班费按劳动法另计，平时加班12.78元/h，周末加班17元/h元，节假日加班25。56元/h。

试用期满统一调薪。设年终奖及绩效奖和持续服务奖。购买工伤、医疗、养老保险。公司（包食宿）转正后平均收入在2500~3500元左右；

5、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；

6、公司伙食补贴150元/月，惠州比亚迪另享受100元/月的地区差异补助；

7、住宿：公司为员工提供免费住宿，员工住宿标准为6-10人/间，宿舍内配有空调、洗手间、冲凉房、专用开水龙头等。

8、员工伙食：公司有食堂，早上1.6元，中午2.75元（两荤一素）、4.2元（两荤两素）、6元（面条）；

9、假期：员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假

报名地址乘车路线

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1、市内乘309、329、351、353、365、366、380a、e5、e6路到龙岗南联路口转乘M308路到宝龙江业百货下车。

2、龙华、观澜、平湖、松岗、石岩、福永、沙井等乘16、18、651、654、661、668、855、863、865、866、868路到龙岗南联路口转乘M308路到宝龙江业百货下车。

3、西乡/宝安乘k651、651路到龙岗南联路口乘M308路到宝龙江业百货下车。

4、布吉/坂田/沙岭/丹竹头等乘18、661、832、839、870路到龙岗南联路口转乘M308路到宝龙江业百货下车。

5、南澳/大鹏/溪冲/葵涌/坪山等乘811、818路到龙岗天虹，转乘306路到宝龙江业百货下车。

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（欢迎全国各地劳务派遣，各技校，职介所。人才市场加盟校企合作！）

比亚迪 第5篇

目录目标车标含义公司简介公司文化目标

世界最好的电池，2025年世界汽车领先

名称的含义

比亚迪英文名为“build your dreams(简称B Y D’)”，意为“成就梦想”。 品牌名称：比亚迪英文名称：build your dreams简称：B Y D总裁：王传福所属地区：广东深圳所属公司：比亚迪股份有限公司创立年份：1995品牌释义：成就梦想

车标含义

比亚迪LOGO在已由蓝天白云的老标换成了只用三个字母和一个椭圆组成的标志了，BYD的意思是build your dreams ，即为成就梦想。

公司简介

比亚迪香港上市

是中国一家高新技术的民营企业，总部位于深圳坪山。7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股最高发行价记录。20，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285. HK）在香港主板顺利上市，表现理想。6月30日，比亚迪在A股上市(股票代码sz.002594），上市首日收盘价25.45元，比发行价18元上涨41.39%，随后两个交易日连续涨停两天，207月4日收盘价30.8元，比发行价18元上涨71.11%。

外资入股

截止年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。9月27日，美国著名投资者“股神”巴菲特的投资旗舰伯克希尔-哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份，约占比亚迪本次配售后10%的股份，交易总金额约为18亿港元或相当于2.3亿美元。巴菲特投资代表了对比亚迪品牌价值的认可，对于加速比亚迪新能源汽车及其它环保产品在北美和欧洲市场，乃至全球的推广都极具战略意义。

世界之最

月止，内地汽车销量连月上升,新晋汽车股代表比亚迪(01211)续受追捧。公司列入富时指数前夕屡创新高,股价连升9天。公司市值期内增400亿元，至1800亿元，超越欧洲车厂保时捷；并成为全国市值最大车股。比亚迪公司总裁王传福也因此以350亿身价荣登中国首富的宝座。 比亚迪现拥有IT和汽车以及新能源三大产业。IT产品主要包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等。公司坚持不懈地致力于技术创新、研发实力的提升和服务体系的完善，主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。目前，比亚迪作为全球领先的二次充电电池制造商，IT及电子零部件产业已覆盖手机所有核心零部件及组装业务，镍电池、手机用锂电池、手机按键在全球的市场份额均已达到第一位。年， 比亚迪入选世界纪录协会世界最大手机锂电池生产商，创造了新的世界之最。

进入汽车制造与销售领域

，比亚迪正式收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚迪汽车有限公司”），进入汽车制造与销售领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。发展至今，比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大汽车产业基地，在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善并已迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括F0、F3、F3-R两厢、F6、S8硬顶敞篷跑车、F3DM双模电动汽车、S6（SUV）、M6（MPV）等。作为电动车领域的领跑者和全球二次电池产业的领先者，比亚迪将利用独步全球的技术优势，不断制造清洁能源的汽车产品。

三大绿色梦想

比亚迪开发了电动车、储能电站、太阳能电站等绿色科研项目，立志于继续引领全球新能源变革！比亚迪 “三大绿色梦想”解决石油问题带来的全球环境污染和经济问题，中国科技创新造福人类、荣耀世界！ 比亚迪设立中央研究院、通讯电子研究院以及汽车工程研究院，专门负责生产设备及生产工艺的研发，拥有可以从硬件、软件以及测试等方面提供产品设计和项目管理的专业队伍，拥有多种产品的完全自主开发经验与数据积累，逐步形成了自身特色并具有国际水平的技术开发平台。强大的研发实力是比亚迪迅速发展的根本。 比亚迪品牌在品牌价值实验室（World Brand Value Lab）编制的《中国品牌500强》排行榜中排名第68位，品牌价值已达86.12亿元。

公司文化

比亚迪面试 第6篇

记得给比亚迪投简历的时候是3个月前的事情，那时还在职，投完也没当回事，

大概过了1个个多月，接到比亚迪HR的电话，初步了解了我的工作经验和薪资要求，觉得我比较符合他们的职位要求。

大概又过一个月左右，接到比亚迪某部分发来的一封邮件，正文如下：“

王先生 你好!

我是比亚迪的工作人员。从你的简历中了解到，你在网络营销方面有着丰富的经验。为让我们在面试前能进一步的了解双方，我们希望能听听你对以下三个问题的意见，谢谢!

1. 比亚迪在海外市场有40多个国家已经或将要开始销售工作，作为资源的管控和保护，如何在成本有限的基础上保护好相关的域名资源?同时，汽车企业的同行们都采用了何种域名组成结构,在预注册方面有什么好的解决方案。

2.未来比亚迪汽车在海外的`代理商逐渐增加，如何保证所有区域性网站在风格/标示体系(或称VI)上的一致性?

3.请对现在的比亚迪海外网站的站点结构，搜索引擎优化，存在的问题及改进措施等提供一份不低于3000字的分析报告。”

(落款就省了吧，免得泄露人家隐私)

说实在话，面对这种无聊的面试题，我真的提不起兴趣去写。但是介于比亚迪这家公司的实力和发展前景，还是说服自己同手写写，6000多字，熬了2、3个晚上完成的。

2周后，HR打电话过来说报告写的还不错，约下周一到比亚迪去面试。

从市区出发到亚迪总部(在龙岗区坪山)花了2小时。沿线在进行地铁建设，一路颠簸。到了比亚迪(比亚迪的总部基地比我想象的规模要大，大门挺气派，但那个六角大楼里边的办公环境和设施很一般，好几十人一个大开间，六角大楼内部像个八卦阵，晕了好久才找到HR办公室)，HR不在，是位小MM(可能是助理)接待的我，让我填了一份性格测试卷之类表格，然后进来两位什么部门主管和经理正式面试。整个面试过程中，我觉得除了“英文自我介绍”环节以外，其他方面的表述还是不错的。

面试完问那位MM：什么时候能有答复，

因为已经有另外一家公司已经通知我去办理入职手续，要是太久的话，我可能等不了。(因为从前面的电话和邮件面试周期来看，比亚迪的招聘过程实在过于漫长，一般人都耗不起)，MM说HR今天不在公司，要等她回来，大概一周内会有答复。

从比亚迪出来以后我赶紧和通知入职的那家公司解释，要等下一周才能决定是否入职。

周二，HR打来电话，跟我商谈待遇的问题，问5000能否接受(当时我注明的薪资要求是6000)，当时我答应了。但是她又是什么时候入职，要和什么“总”那边沟通一下，那个“总”现在正在出差，过几天才能回公司，让我在耐心等几天。周五前给我答复。在这次电话里我主动表明了我大学没有上完，不能提供学历证明。英文口语方面也是我的弱项，但是如果是工作的需要，我会努力学习口语。

等到了周五，并没有等到HR的电话，我想是不是某某“总”还没有回来，于是我等到了周一主动和HR小姐联系，给出的答复是：很抱歉，某某“总”要等到月底才回来。要不你去其他公司入职吧，再说那个部门要求英文要好。

如果你觉得我的英文口语不好，不能胜任这个职位，你为什么还要打电话跟我谈薪资和让我等你们某某“总”定入职的时间。再说这个职位根本就不可能和老外去面对面交谈。我想你们更看重的是那张薄纸，而不是能力。

挂完电话，我迅速与之前通知我入职的那家公司联系，但是对方告诉我，犹豫我这边迟迟答复，他们已经另外找到合适的人选了。

我简直快崩溃!

因为比亚迪，我最终是落得两头落空的地步。难道多年的工作经验和实际能力真的顶不上一张薄纸吗?对中国企业的用人制度严重鄙视。