安装公司2012年上半年工作总结及

安装公司2012年上半年工作总结及（精选10篇）

安装公司2012年上半年工作总结及 第1篇

安装公司2012年半工作总结及

下半年工作计划

上半年安装公司在局领导的正确领导下，在有关职能

部门的大力支持下，以安全稳定为基础，以经济效益为目标，内强素质，外树形象，较好地完成了各项工作任务，现将上半年来的工作汇报如下：

一、上半年主要工作完成情况

1、实现安全生产无事故；

2、完成农网改造10KV线路工程三条27公里；完成孙仙线35KV线路在建工程量60%。

3、完成局业扩工程12项，实现营业额53万元。

4、完成商城110KV线路风电工程一项，实现营业额800万元。

5、职工思想状况稳定，无一例上访事件发生；

二、上半年工作体会

1、狠抓安全管理，确保全年安全生产无事故。针对安装公司施工面广，人员素质参差不齐，公司安全管理着重以下几方面入手：一是从思想教育入手，教育广大员工从思想上牢固树立“安全第一”的意识，养成良好的遵章守纪习惯；二是从施工现场入手，加强施工安全工器具的配备，要求两措必须执行到位，掌握人员的精神状态，确保施工人员的精神状态良好，对登杆、紧线工作都提出具体要求；三是从班

前、班后会入手，严格执行班前、班后会制度，做到工作前有计划、有准备，工作后有总结；四是从提高员工整体素质入手，加强员工内部学习，采取传、帮、带等形式提高整体施工能力。同时，在资金困难情况下，分批派人到外地学习，以提高工作技能；五是从民工管理入手，完成民工包工安全协议。同时，公司人员监管到位；六是坚持领导到位制，公司施工不论大小，至少一名领导到位，严格施行到位制。

2、积极开拓市场，争取外部活源。本县除网改工程外已无大的项目，且网改工程也有限，面对这一情况，公司发扬自身优势，完善相应资质，挖掘潜力，走出本县，在电业局领导的大力支持和帮助下，先后在县外承接工程900万元，并且已形成良好的发展势头。

3、加强内部管理，营造规范的工作环境。公司年初根据人员的实际情况，重新编排了人员的组织机构，进一步建全了各级各职位的岗位责任，明确了责任人，以人定岗，以岗定责，严格各项管理制度的考核与奖惩，引导员工在岗爱岗，敬业奉献。

4、挖潜增效，严格财务管理制度。实行财务收支一支笔，严格控制非生产性费用的开支，引导员工有过紧日子的意识，为公司增加效益，减少开支，获取更大发展创造条件。

5、积极做好职工稳定工作。由于多种原因，职工思想的稳定性在一定程度上不牢，为了维护好职工的稳定，不将

职工的诉求变成越级上访事件。公司多次通报公司的实际情况，争取员工共同面对公司的困难，展望公司的发展势头，提高员工的信心；引导教育广大员工爱护集体，珍惜荣誉，顾全大局；鼓励和肯定不怕吃苦敬业奉献的同志；及时解决职工的实际困难，让其体会公司大家庭的温暖。

（三）存在的问题

上半年安装公司做了一些工作，也取得了一定成绩，但也存在以下问题。

1、安装公司多年来末进年轻人员，后备力量不足，严重制约着公司的发展。

2、是员工队伍工作作风散慢，工作积极性不高，爱岗敬业精神差，工作效率低，集体荣誉感不强。

3、是安全生产管理不容乐观，时刻威胁着公司的发展。特别是民工管理较为混乱，已包代管现象尤为突出。

4、是公司员工没有树立过紧日子的思想，花钱大手大脚，浪费现象时有发生。如车量管理、工程费的管理等。

二、下半年工作打算

1、继续以“安全第一、预防为主、结合治理”为基本方针，实现安全生产无事故。

2、计划完成县内各项施工经营额100万元，同时，积极开拓外部电力市场，争取活源600万元。

3、继续保持职工队伍思想状况的稳定。

4、继续加强职工业务技能培训，不断提高员工综合技术素质。

5、改变经营管理理念，实行工程分包管理，使公司效益最大化。

6、强力推行节约型管理。

7、认真做好电网升级工程。

.电力工程安装公司 2012年7月

安装公司2012年上半年工作总结及 第2篇

2012年上半年机电安装公司在柿竹园和实业公司的领导下，在各个职能部门的支持下，以作风大整顿活动为契机，认真贯彻落实柿竹园公司2012年工作会议、党务工作会议、安全工作会议精神，紧紧围绕机电安装公司的工作经营目标，精心部署，狠抓落实，稳步推进各项工作顺利开展。

一、制度建设

进入2012年，机电安装公司一如既往的坚持强化管理，向管理要效益，提高车间的综合管理素质，狠抓各项规章制度落实。在三个车间内部提出来强化管理、落实责任，保持稳定的工作方针，制定了《2012年内部经济责任制》和《员工工时制考核办法》，员工工时考核办法在2011年的基础上进行了一些调整，调动了全体员工的生产积极性。

二、生产经营

根据公司给我们下达的生产经营目标，早部署，合理安排，认真分解。上半年在搞好备品备件加工的同时，利用柿竹园公司春节放假期间，克服天气寒冷，合理安排人员，精心组织在保证质量的前提下完成了多金属选厂和柴山选厂￠15米浓密机安装和检修工作。上半年完成销售收入520万元，实现利润46万元，与去年同期相比销售收入增加了65万元，实现了时间过半任务过半，为完成全年的生产经营目标打下了很好的基础。

三、安全环保 我们始终坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针，认真贯彻落实安全工作会议精神，搞好HSE安全工作，根据公司自身情况制定了《安全生产规章制度》，把安全生产任务落实到班组、个人，进一步在员工中形成由“要我安全”转变为“我要安全”的良好氛围。利用每月一次的全公司文明车间、设备大检查活动，发现问题及时提出整改意见并督促整改项目一一落实。通过这些检查及时排除各种安全隐患，安全投入已达8万元左右。为加强管理，安全责任层层落实，公司与各车间签订了安全责任状，员工个个都签订了安全承诺书，全公司安全生产一般，小伤偶有发生。

四、作风整顿

为贯彻落实柿党发【2012】11号《湖南柿竹园有色金属有限责任公司作风大整顿活动实施方案》文件的指示精神，我们召开了全公司职工大会，要求全体员工爱岗敬业，遵守劳动纪律，一心用在工作上，并要求管理技术人员上班时间不得玩游戏、炒股，做工作以外的事情，车间人员不得上班干私活，不务正业，对迟到早退擅自离岗、矿工等情况恶劣的人员要进行处罚，力争通过整顿达到各项管理明显规范，综合素质明显提升，工作效率明显提高，服务能力明显提升的四个明显目标。

五、维护稳定

生产中对工时额定有意见引发的矛盾，工时委员会及时做工作，及时沟通，及时化解，对员工反映公司团购房的问题，及时将情况给员工讲解，做好信息反馈工作，做到大小事都不出厂，维护了一方平安。

2012年上半年，面对业务量下降，面对多变的局势，全机电安装公司人员团结一致，强化措施进一步开拓外部市场，开创了一个较好的局面。我们将继续在柿竹园公司和实业公司的领导下，紧紧依靠全体人员，咬定目标，坚定信心，克服困难，全面完成柿竹园公司给我们下达的各项生产经营目标。

机电安装公司

安装公司2012年上半年工作总结及 第3篇

1 2012年上半年绒山羊生产形势分析

1.1基本情况

1.1.1生产情况

截止6月中旬据不完全统计估测, 全省绒山羊存栏量为305万只, 同比持平;出栏210万只, 同比增加1.5%;饲养量515万只, 同比增加6.2%;种羊价格与上年持平, 平均单价在2 000元/只左右;羊绒产量1 020 t, 同比减少5.6%;羊绒平均单价440元/kg, 同比持平;菜羊价格基本也上年同期持平, 仍然保持在羯羊24~26元/kg, 一般羊20元/kg。

1.1.2养殖收益

今年羊绒价格一直维持在较高水平, 全年平均价格约每千克440元左右, 菜羊价格达到了每公斤26元左右;普通羔羊售价约500~600元。以舍饲基础母羊为例:饲草料成本为548元/年, 人工费150元/年, 医药费10元/年, 成本合计708元;平均产绒500克, 以440元/kg计算, 羊绒收入220元, 产羔1.3只, 羔羊售价500元, 收入合计870元;利润合计162元。本计算方法没有考虑羊只死亡损失、圈舍等投资、公羊摊销、护羔费等。饲料成本如达到650元以上时, 养殖绒山羊开始进入亏损状态。可以说, 舍饲状态下绒山羊养殖收益很低, 如果不是羊绒和羔羊价格较高, 甚至会亏损。

1.2辽宁省绒山羊产业特点及发展动态

1.2.1山羊绒质量已经引起业内的重视, 本溪地区开始着手选育绒山羊优质新品系。

1.2.2产业内部专业分工出现新现象, 盖州、清原涌现一批剪绒专业户。

1.3存在问题

1.3.1产业内部缺乏龙头企业和分工协作组织, 产业发展遭遇资源整合的瓶颈。

1.3.2“封山禁牧”后, 没有配套相应的补贴政策, 扶持和鼓励发展政策相对滞后。

1.3.3绒山羊产业下游的深加工企业缺乏, 省内没有羊只的屠宰场、羊肉食品的加工厂, 现有的羊绒加工厂的加工能力也不足以消化我省所生产的山羊绒。

2 2012年生产趋势预测

2.1饲养数量小幅减少, 质量继续提高

由于上半年是绒山羊产羔的高峰期, 下半年的产羔数量会有所减少, 但是, 春季所产的羔羊多数要在下半年出售, 所以, 相对上半年而言, 饲养的数量会有所减少。但是, 随着对老弱低产的羊只的淘汰, 整体羊只质量会有所提升。

2.2种羊的价格与上半年持平

由于绒山羊产业经过多年的发展, 已经趋于成熟, 所以人们就不会对其进行大肆的炒作, 所以种羊的价格不会有太大的变化。

2.3菜羊的价格会有小幅的回升

安装公司2012年上半年工作总结及 第4篇

1.1 东行货量增长总体趋缓

据美国PIERS公司统计,2011年远东地区出口至美国货量约,比2010年增长1%;2012年1—4月,远东地区出口至美国货量约371万TEU(见图1),与2011年同期基本持平,增势趋缓。

从出口货源地来看:2012年第一季度中国(不包括香港和台湾地区)出口至美国货量为182万TEU,占远东地区出口至美国货量的比例为66.0%,同比微跌0.8%;东南亚地区出口至美国货量所占比例为14.3%,其中越南和马来西亚出口至美国货量增长较快,同比分别增长13.6%和16.7%;韩国、日本、中国台湾和中国香港出口至美国货量所占比例分别为5.9%,5.6%,4.6%和3.6%。

从出口目的地来看,自2000年以来,远东地区出口至美东地区货量占远东地区出口至美国货量的比例稳步上升(见图2),越来越多的美国进口商开始在美东地区建立配送中心,以便接近销售市场,降低物流成本。在国际金融危机爆发前的2002—2007年,远东地区往美东地区的全水路货流快速增长;国际金融危机期间,虽然往美东地区货流增速下降,但仍快于往美西地区货流增速,使得远东地区出口至美西地区货量与出口至美东地区货量之比值从2000年的5.2降至目前的2.4左右。由图2可见,目前远东地区出口至美东地区货量约占太平洋航线东行货量的30%;考虑到东行至美西地区的货物中,往美东及中西部地区的内陆货约占45%,估计东行货量中美湾及美东地区货量实际占40%以上。

1.2 西行货量增势良好

2011年美国出口至远东地区货量约613.5万TEU,比2010年增长7.5%;2012年1—2月,美国出口至远东地区货量约103万TEU(见图3),同比增长4.4%。

从出口目的地来看:2012年1—2月美国出口至中国(不包括香港和台湾地区)货量占美国出口至远东地区货量的比例最高,达到44.7%,同比增长13.7%;美国出口至东南亚地区货量所占比例为14.8%,其中出口至越南货量同比增长12.6%;美国出口至日本、韩国、中国台湾和中国香港货量所占比例分别为13.4%,10.7%,9.7%和6.6%。

1.3 运力增长步伐放缓

由图4可见,2012年第一季度太平洋航线市场运力走势比较平稳,调整幅度不大;第二季度随着旺季到来及市场货量增长,航线运力恢复速度有所加快;至年中,航线周运力约为33万TEU,比年初增长9%,但由于2011年下半年撤线较多,运力比2011年同期减少6%。

2011年,太平洋航线市场撤销10条并合并2条美西线(合并后的航线于2012年第一季度撤销),涉及新世界联盟的航线3条、伟大联盟的航线1条、CKYH联盟和万海的航线2条、泛洋航运和德翔海运的航线3条、美森轮船的航线1条、大新华物流的航线1条及地平线班轮的航线1条。伟大联盟、CKYH联盟、万海(与川崎汽船合作)于2012年第二季度各恢复1条美西线。由于太平洋航线经营状况不佳,泛洋航运、德翔海运、大新华物流等中小船公司暂时无意进入该市场。此外,新世界联盟目前也没有恢复航线的意愿。综上所述,即使将地中海航运的运力提升因素考虑在内,2012年中美西线运力同比仍然下降10%以上。

2011年太平洋航线市场仅撤销2条美东线,其中伟大联盟(与以星合作)和CKYH联盟的航线各1条。2012年上半年,除上述航线恢复运营外,CKYH联盟、商船三井(与长荣合作)各开1条新航线,故运力增长较快,年中同比增长10%以上。截至2012年中,太平洋航线市场共有23条美东线,周运力近TEU(见图5),其中,远东地区经巴拿马运河至美湾、美东地区的航线有17条,经苏伊士运河至美东地区的航线有6条。

2 2012年全年展望

2.1 东行货量小幅增长

美国经济正逐步复苏,但过程缓慢而曲折,近期一系列经济先行指标出现波动,失业率一直处于高位,新房开工率、消费者信心指数等恢复情况也不稳固。2012年是美国总统大选年,经济和就业议题对于美国现任总统奥巴马争取连任至关重要。奥巴马政府正千方百计提振经济,短期内将注重财政扩张对经济复苏的有利作用,避免财政紧缩。为刺激美国就业和经济复苏,美国联邦储备委员会选择维持宽松政策,近期宣布将联邦基金利率维持在0.25%以下,且至少到2013年中不变。

此外,从2012年美国各类货物进口情况来看,除易腐类货物进口预期下降外,预计机器零部件、汽车配件、消费品等主要货类均有所增长。

综上所述,预计2012年美国经济仍将维持缓慢复苏、低速增长的局面。受此影响,2012年美国进口集装箱货量将呈现缓慢恢复态势,估计太平洋航线东行货量增长率不超过3%,略高于2011年。另据德鲁里航运咨询公司预计,2012年远东地区出口至北美地区集装箱货量将增长3.1%,达到万TEU左右。

2.2 西行货量相对乐观

受益于人民币升值以及亚洲国家和地区消费需求增长等因素,2012年太平洋航线西行货量将继续呈现良好增长态势。据德鲁里航运咨询公司预计,2012年北美地区出口至远东地区集装箱货量将增长5%,接近800万TEU(见图6)。

2.3 后期运力不会显著扩张

通常每年第二季度是太平洋航线运力增加最为集中的时期。2012年第二季度,伟大联盟、CKYH联盟、万海等陆续恢复2011年下半年撤销的航线。新世界联盟暂时无意恢复2011年撤销的3条美西线。泛洋航运、德翔海运、美森轮船、地平线班轮、大新华物流等中小船公司宣布退出太平洋航线。大型船公司中,除地中海航运升级运力外,马士基、达飞、中海、长荣等均未见扩张运力的动作。

受此影响,太平洋航线运力2012年中比2011年同期下降6%左右,预计2012年下半年新开航线有限,淡季时还可能撤线,年底航线周运力约30万TEU,与2011年同期基本持平。如果船公司能够理性控制运力投放,市场供需关系不会明显恶化。

2.4 运价可能小幅攀升

由于2011年太平洋航线东行运价偏离成本线太多,2012年以来船公司在货量支撑下多次提出运价上涨计划,东行即期运价明显提升。2012年6月底,上海航运交易所发布的上海出口集装箱美西线运价指数比年初和2011年同期均增长50%以上;美东线运价指数比年初增长30%,比2011年同期增长21%。

美线合约货所占比例较大,2012年度的签约工作大部分已在第二季度完成,直接客户(Beneficial Cargo Owner,BCO)合约价格与上年持平或比上年略有提升,无船承运合约价格同比小幅上涨。

历史数据显示,太平洋航线每年第三季度货量通常比第一季度增长23%~24%,2010年第三季度货量甚至比第一季度增长44%。据此推测,2012年第三季度太平洋航线货量较2011年同期增长4%左右。从运力来看,2012年旺季太平洋航线运力规模不超过2011年同期,其中美西线当前平均舱位利用率在90%左右,后期旺季舱位履约率预计不会低于这一水平。结合6月实施的旺季附加费征收计划以及8月和9月实施的运价普涨计划,预计2012年全年太平洋航线运价可能小幅攀升。

安装公司2012年上半年工作总结及 第5篇

2012年上半年经营情况分析

及下半年工作计划

2012年7月25日

第一部分上半年经营情况及存在的问题

一、经营情况：

2012年1月—6月，xxxx物流共实现营业收入XXXX万元，比去年同期的XXXX万元增加XXXX万元，同比增长XX%；发生营业费用XXXX万元，比去年同期发生的XXX万元增加XXXX万元，同比增长XX%；实现利润XXXX万元，比去年同期的XXXX万元多实现XXXX万元，同比增长XX%。

1、各厂家客户收入数据如下表：

从上表可以看出，收入排在前三名的是XX、XX、XX三个厂家，占总收入的XX%；排在后三名的是XX、XX、XX三个厂家，只占总收入的XX%。

2、费用对比如下：

从上表可以看出，公司发生费用最高的是XX、XX、XX，占总费用支出的XX%。

二、公司存在的问题：

1、人员问题

2、车辆问题

3、后勤问题

4、费用问题

5、业务问题

第二部分 下半年工作计划及实施措施

一、下半年工作指标：

2012年下半年公司计划实现收入XXXX万元，比上半年的XXXX万元增长XXXX万元，增长XX%；发生费用XXXX万元，比上半年降低XXXX万元，降幅XX%；实现利润XXXX万元，比上半年增加XXXX万元，增长XX%。

二、工作计划及实施措施：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、小结：上半年，xxxx流在董事会的正确领导下，发扬xx物流不怕艰苦、敢打敢拼的拼搏精神，实现了收入和利润的双增长；下半年

安装公司2012年上半年工作总结及 第6篇

一、扎实做好思想政治工作，努力实现队伍平稳和管理“无缝对接”

XX年3月，原属国投新集矿建公司的机电安装项目部划拨给**公司，成立了机电安装公司，刚一开始，职工们在心理上有些难以承受，再加上经营考核方式发生了变化，原来的内部模拟市场化运作的方式现在变成完全市场化运作，一下子推向市场，职工们在思想认识上还存在着许多差距，职工对**公司机电公司信心不足，担心工资收入受到影响，职工情绪波动很大，特别是刚划拨后，许多职工不愿意签定劳动合同，为些机电安装公司的党政领导及时深入职工的班前会，主动找职工谈心，帮助他们提高对**公司的认，并且多次召开职工大会，正面宣传、正确引导他们，由于思想 政治工作宣传到位，职工们基本上都能够认识到位，并主动签定了劳动合同，没有一人漏签、弃签。

4月份，由于国投新集公司的工资考核和财务结算日期有所差别，造成机电安装公司工资考核下不来，机电安装公司就暂时借资，由于借资的数额与其划拨前的三个月的平均工资相差很大，而且，再加上国投新集公司的工资郎新系统与**公司的郎新系统不兼容，职工的下井津贴和夜班、加班、技能津贴等都没有体现出来，以及在交接过程中，职工的养老保险基数和住房公积金基数的数据没有交接清楚，职工们感觉到不理解，情绪波动很大，造成职工们心里产生了猜疑。为此，机电安装公司党政一班人，一边向公司领导反映问题，并与公司职能部门进行紧密地沟通，一边切实深入职工当中，三班参加职工班前会，组织召开多次职工大会，安抚职工的情绪，向广大职工说明情况，认真做好职工的思想工作。由于发现及时，工作细致，方法得当，职工们很快地就消除了心中的疑虑，并全心力地投入到了安全生产中去。

上半年是**公司机电安装公司最艰苦的3个月，但机电安装公司在公司坚强正确的领导和大力支持下，党政一班人在思想上超前思考，迅速地转变观念，迎难而上，积极稳妥地做好职工的思想政治工作，不断拓宽安装业务，不断地适应了新形势发展的需要，从而顺利地完成了队伍过渡和管理上的“无缝对接”。

二、建立健全各项规章制度，用制度来规范管理，约束行为

3月底，机电安装公司成立后，机电安装公司一班管理人员就开始重视制度建设，不断地建立健全各项规章制度，他们把队伍稳定做为制定制度的出发点，把锻炼队伍做为提升管理的根本点，不是全盘否定，而是日臻完善，他们把好的制度继续执行下去，把不好的制度进行重新完善，最大限度地照顾到职工的情绪，在短短的二个月，他们就建立健全的各项规章制度，先后制定和完善了各岗位责任制，并制定和修改了《职工工资分配制度》、《入井虹膜考勤管理规定》、《计件工资分配办法》、《管理人员请销假制度》等，迅速地与**公司接轨，也使管理走上了健康发展的轨道。

三、管理思想实现了“等米下锅”到“找米下锅”的转变

机电安装公司在没有划拨为**公司时，虽然是内部模拟市场化运作，但是并没有采取市场化运作的方式，工资考核仍然按照所在矿的职工平均工资水平进行内部平衡工资，而不是完全按照市场化那种干的多，就拿的多的思路，也就是说，干的多少与工资没有多大关系，所以最后就造成了干多干少一个样，矿方安排干什么活就干什么活，每月工程施工报个进度，预算一下差不多就行了，从而极大地挫伤管理人员和职工的工作积极性。

XX年3月底，机电安装公司成立后，经营考核方式上发生了重大的变化，采取了完全市场化运作的方式，把机电安装公司全面推向了国投新集公司机电安装的市场，再加上**公司领导的正确领导，在政策上还给予了很多的支持，以前是无人问津的“剩山芋”，现在却成了“皇帝女儿不愁嫁”的“香饽饽”。不管是什么工程，只要有能力施工的，一律承揽下来，不搞平衡工资，多劳多得，不劳不得，干多少得多少，除了缴纳相关的管理费用后，工程结算全部返还施工单位，从而极大地激发了干群的工作积极性，职工的劳动热情空前高涨，职工们信心百倍，一改“等、靠、要”的观念，甚至还有职工主动帮助联系工程的现象，以前的“等米下锅”一下子就转变到了“找米下锅”。比如：4月底板集煤矿抢险阶段性作结束后，板集项目部没有其他工程施工，为此机电安装公司及时向公司领导并通过积极沟通，想方设法承揽了刘庄煤矿多项机电安装工程，将板集项目部的职工调配到刘庄项目部，施工承接的工程，积极地“找米下锅”，从而保证生产的接替，也稳定了职工队伍。

四、机电安装公司划入**公司后，显现出强劲的势头

XX年1－3月份，当时还属国投新集矿建公司时，完成的工程总量分别为601217元，667024元，716777元，4月份，划拨为**公司时，当月完成的工程总量为1051323元，5月份更是一路飙升到1400000元，仅4月份、5月份二个月就完成了2451323元的工程总量，比第一季度3个月的1985018元还多出466305元，其中5月份的工程总量比XX年前二个月总和还多出131759元，相当于3月份的2倍，这也足以说明，机电安装公司成立后，工作量比以前大幅度地增加了，为公司创造的效益也大幅度地增加了，也显示出了划拨入**公司后的强劲势头。

从总体上讲，XX年上半年，**公司机电安装公司共完成机电安装工程总量为5005860元，相当于XX年的1－10月份的工程总量，施工大大小的机电安装工程97项，比去年同期增加了70多项，是XX年全年施工工程的2倍多，工程合格率100%，任务计划完成率为423%。

XX年1－5月份，机电安装公司职工工资收入共计3135618，人均5396.53（含个人和社会统筹的五金），全员工效利用率高达171%，比XX年的151%提高了20个百分点。

五、痛定思痛，汲取教训，制定措施，全力抓好安全工作

6月份，由于工程的紧急和矿方工期要求的紧张，再加上机电安装公司的工种几乎都是机电安装工，不熟悉井下运输作业，职工对辅助运输的安全知识了解的不够全面。再加上管理人员在安全管理上不够细致，发生二起辅助运输安全事故，事故发生后，单位也及时采取了措施，果断地停工整改，从思想认识、管理方式、施工管理、工序流程、现场管理等方面认真地进行总结过失和错误，痛定思痛，并采取了以下几个方面的措施，加强安全生产的管理：

1、正确处理好安全与生产的关系

事故发生后，机电安装公司狠抓习惯性“三违”，本着“宁可不生产，也不能违章”的原则，切实摆正安全与生产的关系，坚持做到四个“一切”，即一切为了安全，一切服从安全，一切服务安全，一切优先安全，以扎扎实实的工作推动安全生产稳步前进，保障安全生产。

2、加强安全培训，切实增加职工的安全意识

这二起事故的受伤者，都是生产骨干，自身的安全意识很淡薄，为此，机电安装公司加大对生产骨干的培训力度，并充分地利用班前会、班后会、周五安全例会、“一日一题”、“一周一例”等学习时间，向职工积极宣传贯彻公司的安全管理文件精神，并积极开展全员的安全生产法律法规和安全专业知识学习培训活动。从而进一步提高安全管理水平，增强他们的安全意识。

3、加强现场安全管理，层层落实安全责任制，加大处罚力度

安装公司2012年上半年工作总结及 第7篇

全面提升人口计生工作水平

安装分公司是一家以井下综采设备拆装、大型煤矿机电设备安装和矿井线路供电维护为主的专业化公司。全公司现有在册职工2223人，男职工2046人，女职工167人，其中已婚育龄职工1358人，男职工1239人，女职工119人；下岗、待岗、内退职工151人，男职工106人，女职工31人，劳务工1006人。近年来，我公司在市、区人口计生委和街道计生部门的有力指导下，在公司党委的正确领导下，认真学习贯彻《人口与计划生育法》和《安徽省人口与计划生育条例》，大力加强人口和计划生育基层基础工作，以开展人口和计划生育优质服务为重点，以创新工作思路和工作方法为手段，锐意进取，真抓实干，使安装分公司人口与计划生育工作整体水平有了全面提高，各项指标均达到上级规定，现将安装公司计划生育工作情况汇报如下：

一、切实强化领导，全力做到“三个为先”。

一是以立足目标考核为先，确保任务落实。我公司根据上级人口和计划生育工作精神及相关要求，认真制定公司全年计划生育工作计划，签定《人口和计划生育目标管理责任书》，明确责任，层层分解到25个基层区、队，并落实到人。严格把人口和计划生育工作目标责任落实情况，与评先、评优 1

直接挂钩，实行一票否决。计划生育责任目标管理，激发了基层单位负责人搞好计生工作的责任感和使命感，形成了全公司上下协调联动、齐抓共管的工作局面。

二是以宣传引领为先，转变婚育观念。大力开展人口和计划生育宣传教育。一方面，充分利用公司现有黑板报、橱窗、宣传栏、广播等宣传阵地进行人口和计划生育知识宣传，在全公司范围内营造关注人口形势，重视科学生育的舆论氛围；另一方面，大力开展“婚育新风进万家”、关爱女孩“活动。今年5月份我们组织10名计生专干下到班前，开展了”计划生育知识竞赛”和计生文艺宣传活动，利用现场抢答、演讲、快板书等文艺宣传形式，进行计划生育政策的宣贯，受到基层职工的欢迎。另外，公司女工部、计生办还多次组织计生工作人员深入一线，为育龄职工送科普知识、送宣传资料、免费发放避孕药具，积极开展普法知识、优生、优育知识宣传活动。还对生育女孩的职工进行上门走访和特别慰问，送去奶粉、鸡蛋、桂圆等营养品，这些宣传活动极大的提高了职工自觉实行计生政策的觉悟和积极性，促进了职工婚育观念的转变，推进了安装分公司新型生育文化建设。

三是以全线监督为先，实行末位预警。为了进一步落实人口和计划生育目标责任，我公司在计划生育工作中实行全线监督预警制度，就是公司女工部、计生办每半年组织对各基层单位进行一次全面工作督查，现场评比打分，成绩最后一名单

位，纳入半年预警，并在全公司通报，还具体提出改进意见，督促限期改正。

二、切实强化落实，倾力打造“三个平台”。

一是打造“网络管理平台”。一方面，将公司所有职工及家属，包括半户人家基本情况录入微机，建立全员人口信息系统，实行微机管理；另一方面，建立计生专干QQ群，要求28名计生专干在工作时间全部上线，及时通报各项人口计生工作情况，做到信息流畅快捷。

二是打造“优质服务平台”。首先，制定便民服务流程。根据上级人口计生工作要求和具体办事程序，制定规范的工作流程图版，悬挂在办公室墙上，将怎样办理生育服务证，独生子女父母光荣证等程序公开，为职工提供了方便；其次，秉公办事。在办理职工生育申请、护理假、婚假证明等工作中，对于不符合生育条件职工坚决不予办理，并且耐心解释计生条例，让他们知法、懂法，认识到实行计划生育的重要性和必要性；再次，以“生育关怀”为主体，积极开展对独生子女领证户、育龄女职工、计划生育老人的关怀关爱服务。每半年开展一次对女工和职工家属的孕环情检查，共检查了1500人次；“六一”儿童节，我们还开展“关爱职工下一代”活动，为独生子女送去学习用品；两节期间，公司领导带领女工部、计生办工作人员慰问育龄职工和计划生育老人，开展送温暖活动。春节期间在公司经理杨杰的带领下，走访慰问了10户计生困

难家庭，送去了7000元慰问金；元月16日公司党委副书记、工会主席赵乾坤又专程慰问了计划生育老人，为他送去10斤猪肉、2桶油和700元现金，让老人体会到了公司对计划生育户的温暖。

三是打造“政策落实平台”。积极落实国家独生子女奖励政策，积极鼓励职工一对夫妻只生育一个孩子。今年对于独生子女员工家庭，发放独生子女经费17.263万元，对退休的独生子女父母发放10.8万元独生子女家庭退休补贴，在六一儿童节期间为独生子女发放慰问金及儿童用品，为育龄在职职工提供健康服务，鼓励进行婚前健康检查，实现优生优育。我们还制定了严格的违反计划生育处理办法，对于违反国家计划生育政策的职工，一律开除公职，确保了国策的严肃性。

三、切实强化创新，努力放大“三个效益”

一是创新日常管理，放大信息效应。在计划生育日常管理工作中，充分利用公司计生QQ群，推进计生信息实时通知更新，全面掌握公司人口计生动态。每半年开展一次育龄职工和半户人家以及特殊群体计生信息反馈工作，确保已婚育龄职工不漏管。及时更新计生统计台帐，按时向街道报送计生报表，加强育龄职工的信息管理，做好劳务工、流动人口计生信息管理工作。

二是创新宣传教育，放大宣传效应。在公司广播宣传中，专门开辟人口和计划生育宣传专栏，宣传公司在人口计生工作

中先进人物的先进事迹和计划生育知识，扩大了计生宣传的受众面。我们还制作了一批内容新、标准高的宣传橱窗和宣传专栏，放在显眼位置，便于职工和群众接受宣传教育。

三是创新业务培训，放大管理效应。采用请进来和走出去的方法，加大对计生专干的业务培训，请区计生委专家进行业务指导和授课，切实提高计生专干的业务水平和工作能力，每年我们还组织计生专干外出参观学习，扩大她们的工作视野。通过集中学习和培训，我公司计生专干的业务水平都有了明显提高，确保了我公司人口和计划生育工作管理水平迈上了新的台阶。

我公司的人口和计生工作，在上级计生部门和公司党政领导班子的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和先进单位相比，还有很多不足，衷心感谢检查组的各位领导对我们的不足多提宝贵意见，便于我们改正，我们将以这次领导的检查做为鞭策和动力，在以往工作的基础上，在市、区人口计生委和街道计生办的精心指导下，借鉴兄弟单位的好经验好做法，把我公司人口和计划生育工作推向一个更高的水平。

安装分公司计生办

安装公司2012年上半年工作总结及 第8篇

2012年二季度，世界经济再度放缓，尤其是后危机时期实现强劲增长的新兴和发展中国家也普遍步入经济下行区间，给世界经济增添了更难驱散的厚重阴霾。当前，美国经济表现为：消费疲弱下的无就业增长;欧洲经济表现为：主权债务危机升级和制度性风险循环下的衰退;日本经济表现为：灾后重建刺激下的温和回暖;主要新兴市场经济国家经济表现为：外需不振内需不足下的增速放缓。权威机构纷纷下调世界经济及主要国家和地区的经济增长预期。为此，各国不得不对经济进行调整，将世界经济引入深度调整阶段，但是从调整的方式和内容来看，仍未把握住关键。在这样的形势下，中国“有增有减的结构性调整”、促进实体经济和外向经济发展战略，应该是目前世界经济中最优的政策选择。上半年，我国经济运行总体平稳，财政收支总体状况良好，符合今年“稳中求进”的政策总基调。而在世界经济步入深度调整的阶段，我国财政的应对之策是握两个关键：结构调整和需求拉动。

我国上半年财政基本状况

上半年，我国财政收入总体状况良好，财政收入仍然保持快速增长，但与去年同期相比有较大幅度的回落。财政支出执行管理进一步加强，民生等重点支出得到切实保障。

（一）财政收入情况

上半年累计，全国财政收入63795亿元，比去年同期增加6919亿元，增长12.2%。其中，中央财政收入31819亿元，同比增长10%;地方本级收入31976亿元，同比增长14.4%。财政收入中的税收收入54932亿元，同比增长9.8%。分季度看，一季度全国财政收入增长14.7%，二季度增长10%。与去年同期相比，今年上半年税收收入增速总体大幅回落19.8个百分点。上半年税收收入增速回落，具体有五个原因：一是国内经济增速回落，导致与经济指标密切相关的税种收入增速放缓。二是价格总水平涨幅回落使得以现价计算的税收收入增速回落。三是房地产销售额下降。四是一般贸易进口额增速大幅回落。五是实行结构性减税政策。今年国家继续实施调节收入分配、支持小微企业发展、调整产业结构、扩大进口以及稳定物价等方面的结构性减税政策，涉及的个人所得税、企业所得税、增值税、营业税、关税等税收收入相应减少。

上半年主要收入项目情况如下：

1. 国内增值税13432亿元，同比增加1001亿元，增长8.1%，比去年同期增速回落11.6个百分点。主要是受工业增加值增速放缓、价格涨幅回落特别是工业生产者出厂价格下降以及实施结构性减税政策等因素影响。

2. 国内消费税4203亿元，同比增加442亿元，增长11.7%，比去年同期增速回落8.5个百分点。主要是成品油、卷烟和酒产量增速回落。

3. 营业税7838亿元，同比增加687亿元，增长9.6%，比去年同期增速回落14.8个百分点。其中，金融业营业税增加403亿元，增长37.2%，主要是金融业贷款利息收入增加较多;建筑业营业税增加229亿元，增长15%;房地产营业税减少183亿元，下降8.5%，主要受商品房销售额下降、建筑业投资额增速回落等因素影响，此外，增值税扩围试点也导致营业税收入减收。

4. 企业所得税13106亿元，同比增加1931亿元，增长17.3%，比去年同期增速回落21个百分点。其中，汇算清缴上年企业所得税同比增加1188亿元，占企业所得税总增加额的六成多，增长29.5%;预缴当年企业所得税同比增长9.3%(一季度增长13.4%，二季度增长5.2%)。分行业看，银行业企业所得税3424亿元(含汇算清缴和当年预缴，下同)，同比增加1158亿元，增长51.1%;工业企业所得税4617亿元，同比增加348亿元，增长8.1%，其中，煤炭、原油、卷烟三行业合计增收284亿元，占工业企业所得税总增加额的八成以上，扣除上述三个行业后其他工业企业所得税仅增长1.9%，特别是成品油、钢坯钢材、纺织品、电力、电气器材、专用设备、化工产品、电信设备等行业企业所得税都是同比下降。企业所得税收入增速回落的主要原因是企业利润下降。

5. 个人所得税3272亿元，同比减少283亿元，下降8%，比去年同期增速回落43.4个百分点，降幅较大。分项目看，工薪所得税同比减少278亿元，下降11.8%;个体工商户生产经营所得税同比减少53亿元，下降14.6%。主要受提高个人所得税工薪所得减除费用标准，以及调整个体工商户经营所得税率结构影响。

6. 进口货物增值税、消费税7697亿元，同比增加528亿元，增长7.4%，比去年同期增速回落29.7个百分点;关税1443亿元，同比增加93亿元，增长6.9%, 比去年同期增速回落25.2个百分点。减收主要受一般贸易进口增长放缓及对部分进口商品实施结构性减税等因素影响。

7. 出口退税5316亿元，同比增加750亿元，增长16.4%，账务上冲减财政收入。出口退税增幅较高，主要是加快出口退税进度，促进出口稳定增长。

8. 非税收入8863亿元，同比增加2016亿元，增长29.4%。分中央、地方看，中央非税收入1617亿元，同比增加506亿元，增长45.6%，扣除清缴上年石油特别收益金增加收入488亿元后增长1.7%。地方非税收入7246亿元，同比增加1510亿元，增长26.3%。分季度看，一季度地方非税收入增长50.1%，二季度增长10.3%。地方非税收入累计增幅较高，主要是清缴去年部分收入今年初入库，以及地方加强国有资源(资产)有偿使用收入征管，这些收入相应增加。

（二）财政支出情况

上半年累计，全国财政支出53893亿元，比去年同期增加9458亿元，增长21.3%。其中，中央本级支出8858亿元，同比增长9%;地方财政支出45035亿元，同比增长24%。

预算支出执行管理进一步加强，切实保障民生等重点支出。上半年累计，教育支出7898亿元，增长28.9%;文化体育与传媒支出757亿元, 增长16.2%;医疗卫生支出3111亿元, 增长26.8%;社会保障和就业支出6590亿元, 增长14.4%;住房保障支出1621亿元, 增长36.4% (其中保障性安居工程支出1027亿元, 增长57.6%) ;农林水事务支出4612亿元, 增长23.7%;城乡社区事务支出4181亿元, 增长26.9%;节能环保支出928亿元, 增长26.3%;交通运输支出3692亿元, 增长44.1%;资源勘探电力信息等事务支出1813亿元, 增长22.1%;粮油物资储备事务支出800亿元, 增长15.5%;国债付息支出1372亿元, 增长27.6%。

世界经济深度调整背景下我国财政的应对策略

在世界经济步入深度调整的阶段，大多数国家都在审视本国经济存在的问题并积极寻找应对之策以把握这次机遇，在世界经济格局调整之际占据“制高点”。我国经济经受住了国际金融危机和欧洲主权债务危机的考验，在现阶段，更要直面经济转型过程中的深层次问题，牢牢把握经济发展的领先优势。解决我国经济的深层次问题，需要把握两个关键：结构调整和需求拉动。结构调整主要为了保证经济发展的质量，需求拉动主要为了保证经济发展的速度，在“质”与“量”的双保险下，我国经济将顺利实现“稳中求进”的目标。因此，在世界经济深度调整的背景下，我国财政政策的主要任务是保障经济结构的不断优化和内外需求的不断扩大。

（一）全面发挥结构性减税的结构调整作用

从我国的现实情况看，面向结构调整的财政政策选择，既要有助于解决深层次的结构性问题，又不会对经济基本面造成不利影响，中央找到了一个合适的方案：结构性减税。结构性减税通过税负的实质性减轻而对经济总量产生正面影响，同时又通过优化税制而优化经济结构，能够很好地完成深层次结构调整的任务。但要防止走进结构性减税能“包打天下”的误区，因为这项政策对于结构调整的优势仅在于解决税制的结构性问题，这只是深层次结构调整中的一项任务，而这项任务解决好能为全面的结构调整扫清税制障碍。

目前我国的税制结构性问题包括：流转税与所得税结构不当;中央与地方税收分布结构不当;各税种间和税种内部结构不当，例如存在着重复征税和税收真空问题;税收负担结构不当，表现为高收入(利润)者税负轻、中低收入(利润)者税负重的税负结构倒挂，在不同产业、不同区域之间、城乡之间税负结构不均衡;税收政策对投资、消费、出口的调节结构不当，对投资和出口的作用直接且明显，对消费的刺激有限甚至可能抑制消费;税收履行组织财政收入、调控经济运行、调节收入分配职能时，存在着强效率、弱公平的结构性问题;税与非税的结构不当等等。

全面发挥结构性减税的结构调整作用，就是要让其解决好上述税制的结构性问题。由于结构性减税最终落脚点是各个税种，因此，需要通盘考虑各个税种，根据各自优势赋予其解决某项(或某几项)税制结构性问题的任务。其中：营业税改增值税和房地产税改革应发挥调节流转税与所得税结构、中央与地方税收分布结构、税收负担结构、税收政策调节结构、税收职能结构的作用。个人所得税和企业所得税改革应发挥调节流转税与所得税结构、税收负担结构与税收职能结构的作用。消费税应发挥调节税收政策调节结构、税收负担结构的作用。环境保护税与资源税应发挥调节税收负担结构、税收政策调节结构、税收职能结构、税与非税结构的作用。出口退税应发挥调节税收负担结构、税收政策调节结构的作用。此外，建议尽早开征遗产税和赠与税，发挥其调节税收负担结构、流转税与所得税结构、税收职能结构的作用。建议推进社会保障“费改税”，且社会保障税应发挥调节税与非税结构、税收职能结构、税收负担结构、税收政策调节结构的作用。我国正着手推进的城市建设维护税改革应充分发挥其调节税收职能结构的作用。

（二）全面发挥财政政策对外需的促进作用

财政政策作用于外需的着力点主要包括，鼓励对外贸易，鼓励能够发挥本国优势的对外投资、到境外进行技术和劳务合作、资源开发等。由于出口受限于国际市场的需求，财政政策对出口的促进有限，但是对外直接投资和工程承包、劳务输出等“走出去”战略给予财政支持成效将更为显著。

首先，全面发挥财政政策对出口的促进作用。主要需从降低出口企业成本的角度考虑，为出口企业减轻税负。在出口退税方面，对国家支持出口的产品，应保证做到“征多少退多少”，实现零税率，同时做到出口退税政策稳定且可预期，不宜频繁调整，还应尽量节约退税时间，加速企业流动资金的周转。在其它税收优惠方面，通过对出口地区、出口产业和出口企业给予多种形式的税收优惠，通过税收激励促进出口产业链的形成且可持续发展。在转移支付方面，在主体功能区划分的基础上，根据出口产品、企业所在地的特点给予有针对性的转移支付，尤其是财政困难地区、西部地区和少数民族地区，减轻或免除这些地区的专项转移支付的配套资金，鼓励这些地区的特色产品出口。此外，引导我国产品质量向国际标准靠拢，对符合国际标准的产品给予财税支持，以质量在贸易壁垒中取胜。

其次，全面发挥财政政策对“走出去”战略的支持作用。我国政府为了支持企业“走出去”设立了外贸发展基金、合资合作基金，并给予政策性贷款、援外优惠贷款等财政支持，但是支持力度有限、申请条件严格、审批程序复杂。为此，需要改变现状，对所有企业一视同仁，尤其是对民营企业应降低申请条件、减少审批环节。在此基础上，强调对“走出去”企业的保护和服务。一是按国际惯例建立海外投资的风险保障制度，财政出资设立风险保障基金和融资担保基金，前者对因自然灾害、政治事件引起的海外投资项目损失予以适当补偿，后者为企业的境外贷款、清算和结算提供担保及其他境外金融服务。二是财政出资建设“走出去”网络信息服务平台，收集和发布所有与境外经营、项目情况、法律制度、组织机构有关的各类信息，为企业提供便利快捷的信息服务。三是财政出资建设“走出去”的咨询服务平台，承揽海外市场调研、代办手续、业务中介、提供专家咨询与评估、纠纷应急处理、开展海外展销活动等方面的业务，为企业“走出去”提供引导和多项服务。四是为“走出去”企业提供税收服务，给予符合条件的企业避免国际双重征税的照顾，在对方国家缴纳的所得税给予税收抵免，在对方国家享受的所得税优惠给予税收饶让，但前提是加强税收征管，防止企业偷逃应纳税款。此外，还应允许企业在税前提留境外投资亏损提留准备金，并设立相应的税收减免鼓励企业在海外的技术创新和再投资等行为。

（三）全面发挥财政政策对扩大内需的促进作用

内需包括投资需求和消费需求两个方面，即财政政策扩大内需的着力点。在世界经济低迷的外部环境下，我国扩大内需就不能只是简单地拉动投资和消费，而是要带动经济长期可持续的繁荣，并保持住经济增长的领先地位，如此来看，便不能单纯地追求数量，更要保证质量。在投资方面，就要求财政政策要侧重于支持能够推动生产力进步的生产性投资和基础性投资;在消费方面，就要求财政政策要带动居民收入的快速增长，尤其是中低收入人群收入加速增长。

首先，全面发挥财政政策对生产性投资的带动作用。这里要明确的是，财政是支持而不是参与生产性投资，目的是推动技术进步，进而带动生产力的进步，实现经济发展“质”的飞跃。目前，包括信息工业技术、低碳技术、生物技术、航天航空技术、新材料新能源技术、先进制造技术等在内的世界前沿技术，都应该作为财政支持生产性投资的重点。例如，国家能源局于2012年3月发布了《页岩气发展规划(2011-2015年)》，财政应给予强有力的资金和政策支持，将我国非常规油气资源的勘探和开发向前推进一步。另外，“十二五”期间，我国要加快以服务生产、现代信息技术为支撑、知识密集度高为特征的生产性服务业发展，财政应大力支持服务产品和服务模式的创新，促进生产性服务业与先进制造业融合。

其次，全面发挥财政政策对基础性投资的带动作用。基础性投资具有初始投资大、周期长、回收慢等特征，包括对农业、基础工业和基础设施的投资。农业是国民经济的基础，世界各国政府都积极保护农业，向农业提供巨额的补贴，我国财政也包括支农支出，但是支农力度不够。根据何振国(2006)的研究，当财政支农支出占农业GDP的比重为47.1%时，财政支农支出的规模为最优，目前我国财政支农支出占农业GDP的比重仅为13%-15%左右，距最优规模有着相当大的差距，应该大幅度增加财政支农支出。同时，支农支出结构不合理，直接用于农业生产性支出比重较低，非生产性支出较多，应该进一步优化。能源和原材料等基础工业属于资本密集型行业，在发展初期需要财政资金支持和参与风险分担。目前我国财政对基础工业的支持应进行结构调整，加大对新能源、新材料工业的支持力度，收缩传统能源和原材料工业的支持，后者的发展应主要由市场机制的调节。基础设施具有较强的公共物品性质，财政应大力支持，但是必须配以强有力的监督机制，因为基础设施投资领域往往是腐败高发领域，最近发生的案例表明，对“铁公机”、市政排水这类基础设施的财政投资缺乏效率，既难以保证人民群众生命财产安全，也无法成为有利的公共生产条件。如何提高资金使用效率，最大限度地减少腐败和浪费，是基础设施投资领域亟待解决的问题。

第三，全面发挥财政政策对居民收入增加的带动作用。财政具有资源配置、收入分配、经济稳定与增长三大职能，全面履行财政职能可以为居民收入增加打好基础。因为发挥财政的经济稳定与增长职能，可在收入分配之前“做大蛋糕”，发挥财政的资源配置职能，可纠正因市场资源配置不公所造成的初次分配不公。在此基础上，应更多地关注低收入群体，提高最低收入标准，加大低收入群体的教育和就业培训，加大对城镇下岗失业人员再就业的财税支持力度。支持中等收入群体的扩大和农民增收，加大对中小企业、服务行业及民营经济的扶持力度，扩大社保覆盖面，降低民营企业社保缴费门槛;增加农村居民财产性收入，提高农村公共服务水平，完善农村社会保障制度，将农民工纳入社会保障范围。在税收方面，我国需要尽快迈开“分类与综合相结合”的个人所得税制改革步伐，使个人所得税负与收入保持同向变动，充分体现“量能课税和差别负税”原则，对费用扣除标准进行指数化，并逐渐转变为以家庭为单位计征，进一步提升该税的公平性，强化税收职能结构，还要加速推进信息化建设，消除现有技术瓶颈。在财政支出方面，完善财政支出机制，使其能够有效保障民生投入，提高财政减贫能力，促进基本公共服务均等化。采取措施治理财政支出政策的城乡“二元性”，消除以工资为基数计缴住房公积金、养老保险、医疗保险等制度对收入差距进一步放大的弊端。

安装公司2012年上半年工作总结及 第9篇

“一年涨、一年平、一年跌”的猪肉价格一直以来被称为“三年走势”，然而２０１２年有些反常，相对而言吃猪肉比吃蔬菜还要“实惠”，这是当前全国许多地区老百姓对猪肉价格下跌最直观的反应。在经历２０１１年火箭式上涨之后，２０１２年生猪价格转而掉头下跌，并未出现百姓和养殖户预期的“平局”，也未像很多人年初预测的那样，随着５月的到来而进入上升通道。虽然６月以来猪价出现小幅回弹，但仍连续第１２周处于生猪养殖盈亏平衡点下方。统计监测的数据显示，生猪和猪肉价格仍在“探底”，２０１２年６月２５日，全国生猪出栏均价跌至１３．６２元／ｋｇ，同比下降２７％；全国猪粮比跌至５．１∶１.0，一些地区养殖户开始出售能繁母猪，很可能为后市生猪价格波动埋下伏笔。

１ ２０１２年上半年国内生猪市场概况

２０１２年春节后，国内猪肉需求大幅下降，虽是季节性规律，但２０１２年跌幅明显较往年大，终端消费低迷不振，与此同时，轮储、放储和猪肉进口的量增价扬对生猪市场的冲击也较大。目前生猪行情的阶段性底部特征已经出现。

（１）猪价“跌跌不休”，肉价并未明显下降。２０１２年春节后，受生猪生产周期性波动影响，生猪价格“跌跌不休”。６月１０日，全国生猪出场平均价格跌至１３．３３元／ｋｇ。可价格调查监测资料显示，直接影响ＣＰＩ的猪肉零售价与生猪出栏价的联动性并不完全一致。肉价随着猪价下调的同时，猪肉零售价格依然坚挺。自２０１１年９月以来，全国生猪出栏价已由高峰时的１９．５６元／ｋｇ下降至２０１２年６月３０日的１３．５７元／ｋｇ，降幅已经超过了３０％，猪价已基本跌回到２０１１年初的水平（图１）。与此同时，全国猪肉零售价格由2011年９月高峰时的２８．７９元／ｋｇ下降至６月３０日的２４．０３元／ｋｇ，降幅仅为１７．５％。和生猪价格相比，猪肉零售价格反应明显滞后。

（２）生猪存栏略有减少，能繁母猪仍居历史较高水平。２０１１年下半年生猪价格增长较快，养猪户大都赚了一笔钱，这也吸引了不少养殖户从２０１１年１１～１２月开始大规模养殖，加之猪病形势较为平稳，成活率较高，造成２０１２年生猪市场供应量持续增加。据农业部统计数据，截至２０１２年３月份全国生猪存栏４６ １６７万头，同比增长５．４６％，能繁母猪存栏４ ９５４万头，同比增长４．０４％。农业部公布的２０１２年４月份４ ０００个监测点生猪存栏信息显示，４月份生猪存栏量较上个月增加０．３％，比２０１１年同期增加５．５％；其中，能繁母猪与上月量持平，较２０１１年同期增加６．４％。２０１２年６月２５日，农业部公布了２０１２年５月份４ ０００个监测点生猪存栏信息，５月份生猪存栏量较上个月降低０．４％，比２０１１年同期增加４．２％；其中，能繁母猪与较上个月降低０．１％，较２０１１年同期增加５．９％（图２）。

从生猪生产关键要素来看，全国能繁母猪仍保持较高水平（图３），如不发生重大疫情，能保证后期生猪生产发展动力。

（３）猪粮比价跌入“黄色区域”。２０１２年初以来，国内玉米、饲用小麦、豆粕价格逐月走高，目前均处于历史较高水平。与之形成鲜明对比的是，猪肉及禽蛋价格持续走低。饲料用粮价格持续上涨增加了养殖成本，养殖效益下降，养殖业也从２０１１年的盈利高峰跌入亏损的困境。４月初猪粮比跌破了６∶１的盈亏平衡点，标志着生猪养殖已经步入亏损区间。数据显示，６月２５日全国玉米批发平均价格２．６７３元／ｋｇ，环比上涨４．７％，较年初上涨１５.0％，同比上涨１３．２％。同期仔猪价格也在持续攀升。另外，油价上涨、工资水平提高、水电费以及防疫费用增加等均增加了养殖成本。６月２５日猪粮比价已跌至５．１∶１.0，同比下跌２．８个百分点，已处于“黄色区域”。根据国家发改委出台的《防止生猪价格过度下跌调控预案（暂行）》规定，当猪粮比价在５．５∶１～５．０∶１，表明猪价中度下跌，政府将加大商业储备。

２ 猪市回暖乏力原因分析

综合分析，猪肉消费力下降、生猪出栏增加、冻肉的大量进口等因素导致了２０１２年上半年猪价持续下滑。

（１）夏季国内肉品消费进入淡季。进入６月以来，受炎热天气影响，猪肉及其制品消费持续低迷；暑假来临学校食堂猪肉消费减少；近期禽肉价格仍处于低位区间，部分低收入群体对禽肉购买意愿加强，影响猪肉的消费。

（２）生猪业出现“阶段性过剩”。２０１１年生猪行情利好，养殖收益增加在一定程度上刺激了养殖户的补栏积极性，各大型养殖企业也在圈地、扩大产能，因此母猪存栏基数是有所增长的，对应２０１２年上半年生猪出栏量有所增加。但现在生猪产能不是持续性过剩，而是阶段性过剩，是由需求导致的。随着２０１２年春节以来人民币升值，国产生猪的价格比国际上高出１／３，进口生猪量同期增长１．１倍，这就抑制了市场对国内生猪的需求，而且受国内宏观经济影响，生猪需求量下降。

（３）冻猪肉收储政策作用被进口猪肉增加抵消。２０１２年５月我国猪肉及其副产品进口实际到港６．２４万ｔ，环比增长３６．２４％。其中，５月我国鲜冷冻猪肉进口量４．８６万ｔ，同比增加１４５．３２％，环比增加１６．１１％。值得注意的是，自2012年５月以来展开的前两轮中央生猪冻肉收储总量仅在６万ｔ左右，而近５万ｔ的单月进口量已基本抵消政策面收储对于市场的支撑。

３ ２０１２年下半年市场行情展望

根据往年的猪价情况分析，端午节（2012年６月２３日）将是猪价的分水岭。往年端午节前猪价都还比较稳定，端午节之后才会出现波动。而2012年因为生猪价格下跌，不少养殖户正“囤积”生猪等待猪价上涨，接下来生猪出栏可能还会增多，生猪供应依然充足，价格仍有继续下降的空间。有数据显示，２０１２年３月底全国千家养殖企业生猪总存栏量处于历史最高水平，且能繁母猪存栏比例高达１０．６６％，预示后期生猪供给充足；仔猪存栏比重３２．９８％，较２月底、１月底分别下降０．３２、０．１９个百分点，预示７月份育肥猪供给量较５、６月份小幅下降。目前来看，饲料用粮价格上涨趋势还在持续。但是随着饲料用粮供给的增加，饲料价格存在着回调的可能。2012年6月后小麦上市，小麦供应增加趋势明确。玉米、大豆种植面积大幅增长令增产预期得到强化，国内大豆供给也将随着国内临储库存的轮出而增加。随着供给的增加，国内饲料用粮市场供需趋紧的状况将有所改善。

农业部畜牧司监测分析处的相关负责人指出，２０１２年１～５月份，全国生猪平均存栏量同比增长５．３％，仔猪平均存栏量同比增长３．２％，能繁母猪存栏量连续两个月同比增幅超过５％，这意味着２０１２年下半年乃至２０１３年上半年，生猪的供应仍然极为充足，猪价面临较大下行压力。总体来看，在全国生猪存栏增加的背景下，若不出现严重疫情，２０１２年猪价整体低于２０１１年，全年生猪价格可能呈“Ｗ”形走势，生猪养殖全年可实现盈利，不会出现大面积宰杀母猪现象。预计在这轮生猪抛售风波过后，生猪出栏量减少到一定程度或将支持生猪价格出现反弹。生猪价格取决于供求关系和饲料成本两大因素。受到人工成本及饲料涨价等因素的影响，猪价不可能一路下跌。按目前的形势来看，７、８月份是传统消费淡季，虽然２０１２年春节期间全国各地都出现了生猪流行性腹泻，导致了一批仔猪死亡。而这批仔猪的出栏时间恰恰是在７月份，供应量的减少或许会影响价格变化。但对于短期猪市仍应保持谨慎乐观。因此，预测７月整体生猪行情将仍在震荡中调整，并伴有阶段性上涨可能。建议养殖户保持理性补栏，控制存栏量，防范价格下跌带来的经营风险。９月份后，随着天气转凉、节日增多，猪价有望小幅回升。１１～１２月份很可能是２０１２年的峰值。但全国均价突破９元的可能性仍然十分渺茫。

安装公司2012年上半年工作总结及 第10篇

2012年上半年工作总结

自松原市垃圾无害化处理有限责任公司成立以来，我公司生活垃圾无害化处理场在局主管部门正确领导和大力支持下，全体干部职工坚持科学管理、规范运营、开拓创新、顽强拼搏，为创建优美和谐松原做出了积极贡献。

一、垃圾场概况

江南垃圾处理场在松原市宁江区毛都站镇奔不来村东南3.5km处，江南城区的西北部、第二松花江松原江段的下游，距松花江大桥约6公里，距已建江南污水处理厂2km。2011年1月垃圾场投入正常运营。

江北垃圾处理场位于松原市宁江区新城乡八家子村，距离市中心6公里，采用卫生填埋工艺，江北垃圾场于2008年9月建成并投入使用，日处理垃圾能力400吨，日处理渗滤液能力120吨。

二、运行管理情况

（一）保障安全运营

在过去的半年里，我公司始终坚持把安全问题放在垃圾处理场规范运营的首要位置，定期组织全体干部职工开展安全教育培训，不断提高干部职工的安全生产意识。一是为解决雨季及大雪

天气期间的垃圾收集和处理问题，我们专门制定了雨天和雪天应急预案，储备了必要的应急物资，能够及时搭建灾害天气垃圾收集处置作业平台，确保雨雪天气垃圾场能够正常收集和处置生活垃圾；二是针对垃圾场易燃易爆气体较多的问题，我们配备防火设备，多次组织职工进行防灾防火演练，不断提高干部职工应对火灾的处置能力；三是教育各类车辆和机械设备操作人员熟练掌握车辆和机械设备性能、牢记定期保养时间及方法、严格按照操作规程落实管理责任制，坚决杜绝各类事故发生。

（二）严格处理标准

在对生活垃圾的无害化处理方面，我们积极克服无固定土源等问题，始终坚持按照《《生活垃圾卫生填埋技术规范》和《生活垃圾填埋场无害化评价标准》的要求，认真做好城市生活垃圾处理和环境监测工作，对场区周边环境的检测结果显示，大气、地下水、噪声等各项指标均在正常范围之内。

（三）做好渗滤液处理

为保证垃圾场渗滤液的达标排放，先后派职工参加了设备操控专业培训，做到操作人员规范操作，确保渗滤液全部达标排放。

（四）完善硬件配套及制度建设

江南、江北两个垃圾场绿化基本完善。更新完善了管理区、库区及渗滤液处理站的各种标志牌，使垃圾场的管理更加规范。根据垃圾场各个工种、岗位情况，制定了各岗位职责、操作规程，规范岗位作业标准，不断强化干部职工的精细管理意识，使生活

垃圾无害化处理工作程序不断规范。

自2011年12月公司成立以来，对上级在业务工作上的要求，我们高度重视，由专人负责落实，能够及时整改到位。通过严格精细管理，垃圾场运营稳定，周边环境状况良好，较好地保持了应有社会效益。

2012年上半年，我们在垃圾场运营管理方面虽然取得了一些成效，但严格对照管理标准，我们的工作仍然存在着一些薄弱环节，与上级规定标准还有一定差距。今后我们将针对存在问题，进一步创新机制，完善管理制度，严格管理标准，加强考核，为实现垃圾场的持续规范运行不懈努力工作。