毕业实习协议书(个人)

毕业实习协议书(个人)（精选14篇）

毕业实习协议书(个人) 第1篇

信息学院毕业实习协议书

为了搞好毕业实习工作，明确学校，参加毕业实习的学生之间的责任，特制定本协议。本协议一式两份，双方签名盖章后，信息学院和学生各保存1份。

实习期间，学生应遵守广东外语外贸大学《学生实习管理规定》等有关文件。

毕业实习期间严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。学生在实习期间应接受实习单位领导，服从指导教师安排，严格上下班制度，原则上不准请假，特殊情况请假时间在三天之内，须经实习所在单位同意，三天以上由学生将实习单位的批复通知学生家长及学院领导，擅自离岗者按旷课论处。病事假天数超过毕业实习天数1/3以上者，毕业实习成绩作不合格处理。学生可申请毕业实习补考，由学生提交毕业实习补考申请，经教务处批准后进行补毕业实习，补毕业实习一切费用原则上自理。实习期间，定期1次/周保持与论文指导教师、辅导员的联系。

学生不得泄露实习单位的技术机密和商业情报，对毕业实习涉及到的保密内容，应遵守保密制度，严守机密，防止泄漏。

学生应及时将毕业实习观察的结果、毕业实习心得收集整理，写好毕业实习日记，自己设计并完成毕业实习思考题。学生必须完成毕业实习的全部任务，写好毕业实习总结（报告），方可参加考核，评定成绩时要尊重实习单位的意见。

学生必须服从毕业实习单位的管理，尊重毕业实习单位教师和工程技术管理人员，虚心向他们学习。除完成毕业实习任务外，可主动协助毕业实习单位做一些力所能及的公益劳动。注意搞好毕业实习单位和借宿单位及兄弟院校师生的关系。

在毕业实习期间，学生因违反毕业实习纪律和安全规则造成自身伤害由学生本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由学生本人及家长承担经济和法律责任。毕业实习学生对在校外期间的行为及其产生的后果负完全责任。

由于实习时远离学校，必须注意个人的人身安全。学院鼓励学生参加短期人身社会安全保险。如有危及个人安全的事件要及时报告当地公安机关、家长、实习单位、学校。学生凡违反上述规定，经批评教育无效者，指导教师有权停止其毕业实习。

甲方：（参加实习学生）（签字）年月日

乙方：广东外语外贸大学信息学院（盖章）年月日

毕业实习协议书(个人) 第2篇

毕业实习协议书

甲方：成都理工大学地球科学学院（含指导教师）

乙方：

丙方：学生（含学生家长）

按照成都理工大学地球科学学院关于学生毕业实习的有关规定，学院统一安排实习单位，学生也可以根据就业情况自己选择实习单位。凡是自己联系实习单位（岗位）的同学，由本人提出书面申请（另附），经学生本人及其家长签字同意后，再与学院和实习单位签署实习协议。为进一步规范和加强毕业实习管理工作，保质保量完成实习任务，甲乙丙三方达成如下协议：

1、鼓励学生在甲方与地勘、矿山企业等生产单位，特别是与乙方共建的实践教学基地进行毕业实习；自行选择实习单位（岗位）的学生（丙方），要确保单位（岗位）合法，并提供接收单位的接收证明（另附），由学院审查同意后，实习方可有效。

2、甲方按照成都理工大学关于学生毕业实习的有关规定，聘请甲方指导教师定期对学生（丙方）的实习过程进行监督和指导。

3、乙方负责提供安全的实习场所，负责对实习学生（丙方）的管理与监督；对于甲方指导教师不在现场指导的独立在乙方实习的学生（丙方）应聘请现场指导教师，以加强对实习工作的管理和指导。现场指导教师由甲方或指导教师与乙方协商确定，乙方聘任。

4、丙方在实习期间要遵纪守法，严格遵守学校和所在实习单位（岗位）的各项规章制度和保密制度。实习期间，学生本人的人身安全、财产安全由学生本人和实习单位负责，相关责任按国家的法律法规处理。建议学生家长或实习单位给学生（丙方）购买一定数量的人身意外保险。

5、为确保学生和学校之间信息及时勾通，学生在实习期间，需要主动和实习指导教师联系，原则上一周一次，汇报岗位变动情况、实习进展、实习问题、实习任务完成情况等。学生在毕业实习期间，如果一周内无故不主动与指导教师联系，实习成绩评定中等以下；超过两周者实习成绩评定不及格。

本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。丙方到单位实习前三天将本协议书、自选实习单位（岗位）申请书和实习单位（乙方）接收证明一并交到甲方。

甲方（盖章）：成都理工大学地球科学学院

指导教师（签字）：丙方（家长）

年月日年月日

乙方（签字盖章）：丙方（学生）

加强毕业实习管理提高实习质量 第3篇

一、毕业实习管理过程中出现的问题

毕业实习是高校教学过程中不可缺少的一个环节,毕业实习可以在一定程度上对学生所学的专业知识进行检验,也可以为毕业生积累一些社会实践的经验。然而,随着社会的发展,大学生实习工作在实际工作中出现了一些问题:首先,无论是学校,还是教师和学生,都存在着一个对毕业实习有所忽视的问题[1]。现在社会上的很多单位虽然接收参加毕业实习的大学毕业生,但是往往不让毕业生参与具体工作,这就使得毕业生在实习的过程中认识不到毕业实习所应该产生的作用,进而让学生对毕业实习采取一种敷衍了事的态度,这就无法让学生加深对本专业的了解。第二,学校的毕业实习管理制度仍有欠缺之处,毕业实习与课堂教学是大学教学过程中不可缺少的两个部分,在对毕业实习的管理过程中,一些学校没有明确的实习管理文件,一些学校的实习管理文件缺乏与时俱进的创新性,学校按照已经过时的实习管理文件来对学生的实习工作进行管理,就会导致学校提出的实习要求与现实完全脱节,因而也会影响实习质量的提高。

二、实习管理制度的完善

(一)学校、院系三位一体的实习管理制度

毕业生的实习工作必须引起学校的高度重视,学校应该对学生实习管理制度加以完善,建立一个涵盖校、学院、系三级的实习管理制度。在这样的实习管理制度之下,系级实习管理工作主要包括以下两个方面内容:首先是确定实习单位,制订实习大纲及具体的规章制度,第二要安排具有责任心的指导教师来对学生的实习进行指导。学院的实习管理工作就是批复各个系上报的实习大纲,针对各系上报的实习大纲制订学院的实习管理文件,确定考核要求及合格标准。校级实习管理工作主要就是从各个学院对毕业生实习的准备工作,学生实习过程、评定学生实习成绩等方面入手,对院系的实习工作进行监督管理[2]。这样通过一种三级联动的机制,可以在一定程度上促使师生对毕业实习加以重视。

(二)校企联合的实习管理制度

所谓校企联合的实习管理制度,就是在毕业生实习期间,学校与实习单位联合,借助实习单位的管理资源优势,借助实习单位的力量来对毕业生进行管理的方式。学校委托企业对毕业生进行管理,可以让企业在业务方面对毕业生进行悉心指导,在纪律方面要求毕业生在实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度,在毕业生人际关系方面,可以给予适当的指导,这样也可以让毕业生在实习期间能够有所收获。

(三)评估式实习管理制度

学校可以借助毕业生在校期间的管理经验,对在毕业生实习期间对学生进行量化管理。在毕业生实习期间,学校可以制定实习量化考核表,从毕业生实习期间的出勤壮举昂、品德表现、工作态度、生产任务完成情况、安全意识、实习笔记检查等方面对学生进行管理。为了避免学生实习期间弄虚作假的情况,量化考核表由实习单位负责填写,在学生实习结束以后送回学校,这样毕业生实习期间的量化考核记录就可以成为教师评定学生实习成绩的一种参考。

三、实习目标的管理

目前学生的实习分配方式主要有以下两种方式,学校分配实习单位和毕业生自主选择单位进行实习的方式。针对这种现状,学校可以采取一种弱化实习管理过程的管理方式,这种方式具体操作起来,就是把实习过程的管理交给实习单位和学生自己,通过发挥学生的主体性的方式来对学生的自律精神进行培养[3]。

采用弱化实习管理过程的方式对毕业实习进行管理,需要学校做好以下工作:一是实习计划以及实习大纲的制定。在毕业生实习工作开始之前,学校应该制定出较为合理的实习大纲。在应届毕业生实习单位分配方面,学校应该听取学生的想法,让学生参与到实习单位的选择之中,也就是说,学校可以坚持让毕业生自主选择权实习单位的方式。在应届毕业生的实习单位确定以后,学生的指导教师应该根据学校公布的实习目标,指导学生根据专业特点、学校的实习目标,以及实习单位的条件来制定实习计划。第二是推行定期汇报的制度,毕业按照自己的实习计划开展实习工作以后,应该与自己的指导教师保持联系,要定期向导师汇报实习情况,对于实习过程中遇到的一些问题,毕业生应该尽量想办法自己解决。对于一些实在难以解决的问题,毕业生应该积极与导师汇报,以便得到指导教师的指导,这样可以在一定程度上保证实习质量,使毕业生在毕业实习期间能够有所收获。

四、完善实习考核制度

毕业实习的考核环节是健全实习管理工作中的一个不能缺少的部分。对毕业生的实习工作进行考核,可以在一定程度上促使毕业生对毕业实习加以重视。学校对毕业生的考核工作可以在实习开始前、实习过程中以及实习结束后三个时间段进行。例如在师范类毕业生在参加教育实习之前,可以进行教师技能考核,在实习结束以后也可以采取模拟试讲的方式对学生的教师技能进行考核。在实习开始前对学生进行专业知识考核,可以督促学生对所学专业知识加以复习,让学生在实习开始以后做到有备而去,在实习过程中对学生进行考核,可以让学生对自己所做的工作质量有一定的了解,进而让学生明确实习过程中的下一步发展方向。在实习结束后对学生进行考核,可以对学生的实习工作进行检验,可以促使学生对毕业实习加以重视。因此,完善实习考核制度也是加强毕业实习管理的一项重要措施。

五、结论

加强大学毕业生的实习管理工作,需要学校和实习单位两方面的互相配合。学校与实习单位之间加强合作,建立完善的实习管理制度,是加强毕业实习管理,提高实习质量的一个重要手段。

参考文献

[1]潘柳燕.加强毕业实习管理,提高实习质量[J].高教论坛,2004,01:139-142.

[2]赵爱月.加强毕业实习管理,确保实习成效[J].黑龙江科技信息,2007,07:145.

毕业实习协议书(个人) 第4篇

摘 要：现代化农业的发展与实践需要农业工程人才做支撑，本文探索了农业工程类学生毕业实习、毕业设计、就业各环节的改革措施，提出了“毕业设计—毕业实习—就业”一体化模式的构建与实施。

关键词：教改探索；农业工程；一体化

构建“毕业实习—毕业设计—就业”一体化模式，改变以往毕业设计教师出题、学生选题、侧重理论、缺少实践支撑的模式，从企业生产、人才需求出发，提出“一体化”模式的毕业设计教学方案。通过合理选题、设计形式多元化、校企联合指导、调整毕业设计时间、优化毕业设计内容和评分标准等措施，使毕业设计更具操作性和实践性，大力提升学生的职业技术能力，缩短就业的适应期，实现高校与企业的无缝衔接。

一、毕业实习改革探索

毕业实习是高校人才培养的一个重要环节，也是学生与社会深入接触的良好机会。毕业实习之前，在专业教师的指导下，学生利用参观和调研的机会充分认识本行业的情况、特点、企业需求以及当前的业界形势和各项政策，据此初步形成毕业实习意向。

1.顶岗实习

学生进入企业直接从事岗位工作，与工人同吃住。为使学生能胜任岗位工作，在岗位的选择上需反复论证。学生顶岗实习有一定压力和工作强度，实习之后学生对工作、就业会有深刻的认识，能为学生树立正确的就业观打下扎实的基础。

2.注重工艺训练和设备的使用

在学校，更多的是理论学习和基本原理的验证。农业工程类专业学生毕业实习应注重农业生产工艺的训练以及现代化农机设备的使用。

3.校企合作

校企优质资源联合，学校的优势在于师资，企业的优势在于设备和生产制度，两者的有机结合，有利于促进学生理论与实践的结合。

二、毕业设计改革探索

1.小组合作毕业设计

毕业设计的内容可联系企业的实际生产项目进行选择。研究内容、设计方法做到理论联系实际，提高学生毕业设计的质量，做得好的毕业设计项目能直接服务于社会实际生产。考虑到学生的特长爱好，通常把学生分成小组，由小组合作完成实际项目的毕业设计。学生根据确定的毕业设计方案进入实习企业边实习边做毕业设计，提高毕业设计的质量。

2.校企“双导师”共同指导毕业设计

有条件的高校可聘请企业的技术人员与本校教师共同担任学生的指导教师，实现校企“双导师”共同指导毕业设计。校企联合指导，指导方式多元化，力求一切从实际出发，追求实效。 毕业设计、毕业实习在时间安排上可以有大致的阶段划分，但无须明确界限，应根据当时具体环境灵活掌握。

3.建立品牌毕业设计题目库

对毕业设计题目进行筛选、凝练和总结，各小组均选出一些毕业设计题目，建立品牌毕业设计题目库。教师对学生的毕业设计、毕业实习和就业进行评价。以农业电气化与自动化专业为例，学院与相关企业联合设计了一些品牌项目，如“基于PLC的电梯控制系统”，实现电梯的基本升降控制、无线报警控制、视频监控等功能；“农业物联网监控系统”，实现土壤的墒情信息、环境参数信息智能监控，并可通过手机App随时随地监控；“食品包装生产线监控系统”，实现食品的称重、传送、包装智能监控；“智能楼宇监控系统”，实现安防监控、智能照明、智能门禁监控等功能。

三、就业拓展探索

1.与相关企业建立订单式培养协议

我国正处在农业现代化建设的高速发展期，现代化农机、农建、农村新能源企业如雨后春笋般涌现，农业工程类人才需求量大增。高校与企业签订订单式培养协议，有利于促进农业工程类专业人才培养质量和培养效率的提高。农业建筑、农业水利、农业水电、农业物联网、农业机械化及自动化、农业电气化等农业工程类专业的订单式培养，有利于提高学生就业质量，实现学生、学校、企业、社会多方面共赢。

2.实现以专业为背景的创业

当前万众创新、大众创业，给个人发展提供了前所未有的新机会。新农村建设、农村城镇化发展更是我国当前社会发展的核心内容，具有农业工程类专业背景的学生创建现代化农业科技、农业生产、农业服务类公司拥有独特的专业优势，促进就业的多元化。我校近年来创建了一大批与农业科技相关的公司，并对有创新创业想法的学子提供了多方位的支持。毕业生陈飞宇参加全国创业大赛赢得8100万元的巨额意向融资。

3.国外就业拓展

我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成绩，各类人才培养和应用都处于世界的前列。我国是世界农业大国，农业工程类专业学生海外发展大有所为，世界上很多国家对我国的农业人才青睐有加。

四、“毕业设计—毕业实习—就业”一体化模式的探索

1.一体化模式的内涵

所谓“毕业设计—毕业实习—就业”一体化模式，即学生可以根据就业意向选择相应的实习单位和岗位，结合生产实际中的具体课题确定自己的毕业设计题目；也可以根据毕业设计题目的要求，有针对性地开展相关的毕业实习工作，积累经验并为就业做好准备。

2.一体化模式对教师的要求提高

新模式对指导教师的素质与能力提出了更高的要求，有条件的高校也应支持本校教师去相关的工厂、企业开展实验进修。为确保一体化模式的有序实施，指导教师应协调好学生的毕业实习及设计项目和企业生产需要之间的关系，落实毕业实习内容和毕业设计项目。同时，对学生毕业设计进行方案论证、督促检查，并与企业导师一起提供有效的就业指导。

3.一体化模式实施的三个阶段

第一阶段为前期参观和调研阶段。学生在专业课教师的指导下，根据自己的意愿去相关企业参观和调研。通过参观和调研充分了解行业现状及生产特点，对职业发展意愿进行自我调整，以便为后面的毕业实习、毕业设计和就业确定目标。

第二阶段为毕业实习、毕业设计和就业目标的设计阶段。在前期实地参观和调研的基础上，通过专业课教师引导和指导，学生根据专业知识学习情况、自身意愿和企业要求，确定毕业设计题日、毕业实习地点和未来就业方向或单位，并对毕业设计和毕业实习方案进行具体修正。

第三阶段是针对具体的毕业设计题目进行针对性实习。学生的毕业实习和设计实行“统一导师制”，即指导学生毕业设计的教师也同时负责该生的毕业实习和就业，教师的主要工作包括专业知识学习的指导、毕业设计和毕业实习指导、就业及职业发展引导等。

4.一体化模式的评价体系

建立契合一体化模式的质量评价体系，有利于指导本模式的修订。在“一体化模式”下，质量评价体系应包括毕业实习、毕业设计和就业工作的评价指标体系及权重分配，应体现三者结合的程度，并综合考察人才质量与自定目标的符合程度。

农业工程类专业人才培养，对我国乃至世界的农业现代化建设至关重要，对农业工程类专业“毕业实习—毕业设计—就业”一体化模式的构建是农业工程类专业人才培养模式改革的有益探索。

参考文献：

[1]廖晓纬.校企合作低成本高效率毕业实习的一种新模式[J].淮南师范学院学报，2012，14（1）：131-133.

[2]武卫莉.提高大学生毕业设计（论文） 的教学质量研究[J].实验技术与管理2012，29（2）：153-155.

[3]黄运茂，田允波，许丹宁. 动物科学专业毕业实习、毕业设计和就业一体化模式的构建与实施[J].仲恺农业工程学院学报，2010，23（增刊）：107-111.

毕业实习协议书 第5篇

甲方：

乙方：

丙方：实习学生

毕业实习是教学计划规定的一项重要内容，为更好地完成此项教学任务，培养合格专业人才，甲、乙、丙三方在平等自愿、友好协商的基础上，就甲方学生实习之相关事宜达成如下协议，以供各方共同遵照执行：

一、毕业实习的具体安排：

乙方根据自身的工作需要，接受甲方级专业学生共人在乙方进行实习，时间为年月日至年月日。

二、甲方的权利与义务：

1．负责制定学生毕业实习大纲及考核办法。

2．根据毕业实习大纲和本协议时间要求，安排丙方如期到乙方报到。

3．负责实习学生到单位实习前的安全教育和思想动员工作，并不定期安排巡教老师进行巡察，及时与乙方沟通，积极协助乙方处理实习过程中发生的重大事情。

4．负责督促乙方按照实习大纲的要求对丙方进行实习岗位及实习内容的安排，提高毕业实习的质量。

5．实习期间在乙方配合下对丙方进行全过程监督和管理。

6．实习期间甲方与乙方协商后，为丙方做好住宿安排。

三、乙方的权利与义务：

1．根据甲方实习大纲要求，结合本单位实际情况，制定实习学生的实习计划及相应的管理制度，并组织落实对实习生的管理。

2．乙方应派专人负责安排和协调实习生在乙方的实习工作，选派专业技术人员作为指导老师，指导学生的实习，并做到教书育人、管理育人、服务育人。

3．为实习学生提供符合有关要求的实习场所和实习岗位，并不定期安排专业技术人员为

实习生提供相关岗位的知识和技能培训，培训次数原则上应每月不少于一次。

4．经协商同意，实习期间，乙方根据地区生活标准，按月给予丙方 元（人民币）的实习补助

5．负责毕业实习学生在实习时间及实习场所内的安全管理，负责处理在本单位管辖区域

内实习学生所发生的安全问题，如有重大安全问题应及时与甲方通报、协商处理。

6．实习学生要服从乙方的管理和工作安排，自觉遵守国家的各项法律规定及甲方实习规

章制度，如因学生个人不服从管理，严重违反乙方规章制度，乙方有权知会甲方，中止实习，将学生退回甲方。

7．乙方对在实习期间表现良好、符合用人条件和要求的学生可择优录取，经双向选择后，可在实习过程中签订就业协议书，甲方负责学生的派遣工作。

四、丙方的权利与义务

1．丙方在实习期间须严格遵守校规校纪及实习的各项规章制度；丙方因故意违反乙方

关于实习学生的有关规定与制度所造成的相关责任，由丙方本人承担，甲方负责协助乙方处

理。

2．个人病事假应履行书面请假手续，一天以内须经乙方带教老师批准；三天以内须经

乙方人力资源管理部门批准；三天以上的，须经乙方人力资源管理部门和学校共同批准；无

正常请假手续，产生的安全责任及其他后果均由丙方个人承担。

3．实习中途原则上不允许变更实习单位，如因特殊原因需要中途变更实习单位的，须

事先提出申请，填写《实习生中途变更实习单位申请表》，并经乙方人力资源管理部门和学

校批准后，方可离开原实习单位，并在新的实习单位保质保量完成实习任务。

五、未尽事宜，由双方协商签订补充协议解决，本协议的各种补充协议是本协议的有效

组成部分，具有与本协议同等效力。补充协议与本协议不同的部分，以补充协议为准。

六、本协议自叁方签字盖章之日起生效。

七、本协议壹式叁份，甲乙丙叁方各持壹份。

甲方（签章）：乙方（签章）：丙方（签名）：

毕业实习安全协议书 第6篇

学生校外毕业实习安全协议书

甲方：青岛理工大学高等职业学院（以下简称甲方）

乙方：（学生）（以下简称乙方）

（家长）（以下简称乙方）

丙方：（实习单位）（以下简称丙方）

学生毕业实习是高校本科教育的重要环节，为切实加强学生毕业实习期间的安全管理，确保实习工作安全有序进行，根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》的文件精神，经协商，学院、学生和实习单位在确定毕业实习方案前签订外出实习安全协议如下：

一、甲方的权利和义务：

1、甲方在组织实习前，要对乙方进行交通安全、生产安全等教育，向学生宣讲实习过程中各项安全规定。

2、甲方要在实习期间选派教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。

3、学生外出实习过程中因下列情形出现的下落不明或意外伤亡，甲方不承担任何责任：

（1）违反学校的规章制度造成伤亡的；

（2）违法犯罪而逃亡或伤亡的；

（3）自行驾驶机动车辆而伤亡的；

（4）参与非法传销等引起的经济纠纷或人身安全事故；

（5）参与打架斗殴而伤亡的；

（6）自行外出郊游而伤亡的；

（7）擅自游泳而伤亡的；

（8）私自携带、藏匿易燃易爆有毒物品引起的伤亡的；

（9）不经请假私自外出，下落不明或伤亡者；

（10）吸毒引起伤亡的；

（11）学生因精神问题出现自杀或其他伤亡事故的；

（12）学生在实习单位意外发生的其他安全事故。

二、乙方的权利和义务：

1、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事毕业实习，实习期间必须服从指导教师（校内、校外）的工作安排和指导，努力提高职业素质和工作能力，积极争取就业机会。

2、实习期间必须严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、安全操作规程，积极接受安全教育和管理，加强工作、生活过程的安全意识和纪律，努力维护甲乙双方的声誉。

3、乙方在工作之余外出必须征得实习单位指导教师的同意，并三人以上结伴而行，严格遵守交通规则，确保自身安全，以防意外事故发生；杜绝一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；避免与陌生人和流窜人员交往，以防上当受骗。

4、毕业实习结束之后，学生应该及时返校进行毕业设计。如果学生选择在用人单位进行毕业设计，原则上已经与用人单位完成签约手续或在校外实习基地进行实训，并征得毕业设计指导教师、教学院长同意，并办理相关请假手续。

5、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。

6、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请，征得指导老师（校内、校外）的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由学生本人承担。

三、丙方的权利和义务：

1、丙方在实习前期对乙方进行各项安全教育，使乙方清楚实习期间的注意事项。

2、丙方在实习期间应当指派相关人员了解学生的实习实训情况，与甲方进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育。如乙方在实习单位发生安全问题，丙方需要立即处理并向甲方和乙方家长通报情况。

3、实习期间，由于丙方和其他单位、个人的责任，造成实习学生安全损失的，有甲方和乙方依据国家法律法规和协议，共同向丙方或责任单位、个人追究法律和赔偿责任。乙方个人自主选择实习单位的，出现安全问题，由乙方自己直接与责任人交涉处理。

4、尊重甲方规定，所有实习学生在5月31日之前必须返校。

四、以上未尽事宜，视情况由各方协商处理。本协议一式三份，自签字盖章之日起生效，甲乙丙三方各执一份。

甲方：青岛理工大学高等职业学院（盖章）年月日

乙方：（学生）电话：年月日

（家长）电话：年月日

学生毕业实习协议书 第7篇

甲方：长春大学机械工程学院

乙方：

学生：

经三方协商甲方今年毕业学生，到乙方单位毕业实习及毕业设计，时间为。

1、甲方学生必须遵守乙方单位的各项规章制度。

2、甲方学生在乙方单位的指导下，完成设计任务。毕业/课程设计要求，开题报告、外文翻译、设计图纸（合计四张零号图，计算机出图）、设计说明书（打印，按规定格式），回学校参加毕业答辩。

3、甲方学生在乙方单位实习设计期间，乙方要加强学生思想道德及安全教育，严格管理。出现事故由乙方负责。

4、甲方学生来去乙方单位途中出现事故由学生个人承担。

5、甲方学生在乙方单位期间，由于学生违规造成事故由学生个人承担。

6、甲方学生在乙方单位设计结束后，乙方对学生表现出具鉴定意见。

7、此协议一式三份，甲乙方、学生各一份。

8、未尽事宜协商解决。

学生签字（盖章）：学生家长签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

甲方签字（盖章）：

毕业设计指导教师意见：

毕业实习协议书(个人) 第8篇

甲方：

公司

（以下简称“甲方”）乙方：

学院

（以下简称“乙方”）

根据乙方的要求及学生个人的完全自愿为前提，甲方同意并接收乙方实习生到甲方单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，达成本实习协议。

第一条 协议期限和工作时间

1.1 经双方协商一致，本协议期限：自 年 月 日起至 年 月

日止。

1.2 乙方实习生实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方实习生实习期间之休假休息时间，由乙方承担实习生的教育和管理义务。

第二条 实习内容及实习地点

2.1 甲方接纳乙方组织安排的实习生共 名（名单见附件一）。2.2 甲方为乙方实习生提供实习场所，并在实习工作时间与乙方代表一起共同管理和指导学生的就业实习。

2.3 甲方在实习工作出勤时间，根据乙方实习生的个人情况及自身的管理需要，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。

2.4 甲方安排乙方的实习地点：。第三条 实习期待遇

3.1 双方约定实习期分为两个阶段，第一阶段为在岗见习培训期，时间为三个月，甲方依其规章制度流程对乙方实习生进行培训，甲方只负责乙方实习生和带队老师的食宿（只免费提供工作时间的中、晚餐），不再发放任何形式的补贴；第二阶段为在岗实习期，时间为三个月，甲方除负责乙方实习生的食宿（只免费提供工作时间的中、晚餐）外，并根据乙方实习生的工作考核情况以及工作岗位给予适当实习补贴，考核情况优良者将补贴 元/月/人。

3.2 除3.1所规定外，甲方不负责乙方实习生及带队老师因实习产生的其他任何费用。3.3 在实习期间，乙方实习生及带队老师不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。第四条 甲方的权利和义务：

4.1 甲方必须对乙方实习生进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、4.2

4.3 4.4

4.5 安全知识、工作注意事项等。并承诺不得安排乙方实习生从事任何违反社会道德和法律的活动。

甲方可以根据需要，调配乙方实习生从事不同的实习岗位；如乙方实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，或达不到甲方的工作标准，甲方有权随时终止该实习生在甲方的实习活动，并无需支付任何补偿或赔偿。

甲方应当结合实际情况，为乙方实习生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

甲方对乙方实习生正常工作出勤时间在甲方工作区域内的安全负责，如因乙方实习生工作时间擅离职守或在工作时间外给自身或他人造成的损失，甲方不承担任何责任。

甲方在实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方实习生提供一份客观的实习鉴定。

第五条 乙方的权利和义务：

5.1 乙方必须委派至少一名老师全程负责实习生的日常安全管理。

5.2 乙方必须要求学生遵守国家的法律法规，服从甲方的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守甲方技术秘密及商业秘密、经营信息，直至上述秘密为公众知悉为止；在实习结束后，及时移交工作资料和工具。在任何未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。

5.3 到甲方实习是乙方及学生的自愿行为，因此，乙方实习生在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反法律法规、规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外），由乙方承担相应责任，甲方不承担任何责任。由于乙方实习生过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。5.4 乙方实习生不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，否则乙方应承担相关责任。乙方实习生离职后甲方不再承担任何责任。5.5 乙方承诺所有学生在实习过程中诚实守信，认真实习，并对所填列的信息或提供的资料真实性负责。

5.6 乙方必须要求实习生跟甲方签署《大学生实习安全保证书》（见附件二）。

5.7 乙方应当要求实习学生如实书面告知甲方其身体状况，如有重大疾病

者须提供体检报告。

第六条 协议解除

6.1 甲乙双方协商一致本协议可以解除，须提前七天通知对方。6.2 协议到期自然终止。

6.3 其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

第七条 其它事项

7.1 甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。甲方不承担劳动法上用人单位的义务。7.2 实习期间，乙方实习生在履行工作职责中、或利用甲方的物质技术条件所取得的知识产权成果，归甲方所有。7.3 乙方学生在甲方实习期满后，甲方可以根据具体实习表现，决定是否录用乙方实习生为正式员工。7.4 本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 双方约定的其他事项

第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章、签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表（签名）： 代表（签名）：

2018年7月 日 2018年7月 日

附件一 《实习生名单》

附件二

大学生实习安全保证书

根据 学院的请求，公司接纳大学生实习。为加强学生实习期间的安全管理，经学校共同协商决定，实习生必须签署以下保证。

1.本人对毕业实习期间自身的安全教育和管理负责。

2.遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不做有损大学生形象的事。若发生违纪等事件，按校纪校规严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

3.实习期间严格遵守深圳市通拓科技有限公司的各项规章制度，服从工作安排，接受实习工作考核，尊重领导、师傅和同事。

4.实习过程中，不下海、江、河、湖泊、水塘等游泳，不酗酒、吸烟，不打架斗殴、寻衅滋事，不乘坐无保险的私人营运车辆，不违反学校和实习单位的各项安全制度。否则发生任何安全事故，责任自负。

毕业生实习协议书 第9篇

甲方（学生）：

乙方（所在系部）：

丙方（实习单位）：

为做好毕业生实习工作，加强学生实习管理，提高学生操作技能，维护毕业生、用人单位及学校的合法权益，经甲乙丙三方同意达成以下协议：

1、甲方经面试被丙方录用（实习就业），乙方负责办理落实甲方到丙方实习的有关手续。

2、甲方按规定在实习期间服从丙方安排的实习工作岗位，接受丙方的考核管理。

3、甲方协助乙方对实习实行管理服务，配合用人单位做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育。

4、甲方经丙方同意可继续参加学校的有关活动。甲方应定期向班主任汇报工作、学习情况，一般每月汇报一次，有重大问题要及时汇报。

5、乙方负责甲方（毕业生）实习阶段的管理，定期收集甲方在丙方的表现情况，协调甲方与丙方的关系，负责甲方的毕业派遣手续办理。

6、甲方须严格服从丙方的管理，坚守岗位，无充分理由或未经原实习单位同意不得无故终止实习，否则接受以下处理：(1)实习实训成绩不合格；

(2)乙方不再推荐实习单位；(3)延期发放毕业证。

7、因甲方在实习就业期间有违纪违法行为被丙方辞退，乙方将不再负责推荐实习单位。

8、甲方在实习期间应遵守国家法律法规，如因本人违法所造成的一切后果，由甲方自己承担。

9、甲方在实习期间要严格按章办事，认真执行丙方岗位生产安全操作规程，自愿购买意外人身伤害保险。在离校后及实习期间，因个人原因而出现的人身安全、财产等问题，甲方自负其责。

10、甲方承诺：认真实习，提高技能，珍爱生命，重视安全，遵章守纪。

11、协议书经甲乙丙三方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，学校主管部门一份。

甲方（签字）：家长（签字）

本人联系电话：

家庭联系电话：

乙方（代表人签字和系部盖章）：

联系地址：

联系电话：

丙方（代表人签字和盖章）：

联系电话：

单位详址：

学生毕业顶岗实习协议书 第10篇

乙方（实习生姓名）：

丙方（学生所在学校）：湖南安全技术职业学院

为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商, 并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：

实习时间：年月日至年月日

一、甲方享有的权利和应履行的义务：

1、给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》的有关规定；应对乙方进行必要的安全教育，讲明应牢记的安全注意事项；

2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；

3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导；

4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，三方根据各自的实际协商商定；

5、实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定；

6、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。

二、乙方享有的权利和应履行的义务：

1、在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利；

2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料；

3、在实习期间，遵纪守法，严格自律,爱护身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自己负责，甲方和丙方均不承担连带责任；

4、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交一份详实的实习报告；

5、客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动时，应主动给予宣传和协助；

6、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。

三、丙方享有的权利和义务：

1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。

2、协助甲方做好实习生的思想教育和管理工作；

3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

五、三方约定的其他条款：

六、其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期同实习期。

七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。

甲方（公章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

丙方：湖南安全技术职业学院（公章）

毕业实习协议书m[定稿] 第11篇

为了加强对非本院实习基地(注：必须是二级甲等以上医院，不低 于500张病床，内外妇儿科系齐全的综合性医院)临床医学专业毕业实习学生的实习管理，特制定本协议如下：

一、实习单位的责任与义务：

1.学生实习期间，应负责对他们的实习安排、院风院纪教育，做好 学生的考勤记录。指定具有相应专业技术职称(主治医师以上)医生做为 指导教师带教，并根据我院提供的实习大纲完成实习任务。

2.负责对学生实习期间的情况进行考核和评定，并在学生实习结束 后，督促、协助学生完成毕业实习报告的填写、毕业论文的撰写工作，并签署实习单位的意见，以做为考核该学生实习效果的依据。

二、沈阳医学院的责任与义务：

1.教育实习学生严格遵守实习单位的各项规章制度。

2.加强与实习单位的联系，及时掌握实习生状况。

3.负责学院标准范围内的毕业实习费的发放。

4.实习结束学院按30元/月/人报销实习带教费。

三、实习学生的责任与义务：

1.必须按照学院毕业实习大纲的要求，完成实习任务及实习报告的填 写工作，并按时参加学校组织的临床技能操作考试和理论考试，完成 一篇毕业论文(或综述)，作为毕业实习成绩的评定依据。费用除外）

3.学生在实习期间，应严格遵守实习单位的各项规章制度，避免出现 责任事故，如实习过程中出现责任事故或损坏医疗器械由学生个人承 担责任。

2.在实习期间涉及到的全部费用，学生个人承担。（本协议二项4条

沈阳医学院教务处印章

实习单位印章

学生签字：

学生家长签字：

辅导员签字：

实习毕业生培训协议书 第12篇

甲 方：盐城麦贝信息科技有限公司（以下简称甲方）乙 方：

（以下简称乙方）身份证号码：

乙方承诺以上信息真实有效，并承担相应法律责任。请仔细阅读以下协议内容，保障自身权益。

根据甲方和乙方双方意愿，经甲乙双方同意，由甲方对乙方进行电商职业技能培训，有关协议内容如下：

一、培训时间：

从 2016年 11 月 14 日到 2017 年 1 月 14 日（周末公休日时间除外）。共培训 62 天。每天培训时间为上午9：00—12：00，下午1：00—5：30。根据学员的技能情况和培训目标要求，甲方可能会安排课外时间要求某些学员补习技能和参加实训，学员必须遵守甲方的安排，积极参加学习和实训活动。

二、培训地点：

甲方公司所在的实训场地。

三、实训费用：

学员的实训费用为 7200 元，实际需支付： 7200 元人民币。本费用包括了学生参加本协议规定的学习内容的培训费、资料费,建档费，不包含餐费、交通费，证书费等。

四、付款方式 □ 后付款

签订本协议后，乙方需在培训完6个月后，分期提交完成助学贷款协议及审核相关手续。

五、甲方的权利和义务1、2、甲方必须按照设定的培训课程体系内容认真实施培训。

甲方对乙方学习期间所完成的项目设计及实战操作的软件著作权等多项权利享有所有权。

3、在培训期间，甲方有权对学员进行严格的学习纪律要求和考核，并对学生在校期间的行为进行必要的管理。甲方对乙方在培训学校之外的行为不承担任何责任。

4、在培训期间，甲方对学员在每个学习模块的成绩进行考核和评分，并根据考核成绩优生优推，甲方有权对乙方成绩优秀者提前安排就业。

5、6、对于完成培训目标，学习成绩合格的学生，甲方安排提前结业。甲方提供乙方培训需要的设备和场地，并保证设备、设施的安全和正确指导学生使用。

7、8、根据本协议要求，甲方有义务为乙方推荐企业就业。

对于不配合教学，考核严重不能达标的学生，须参加二次培训，二次培训后仍不能合格的办理退学。

六、乙方的权利和义务1、2、3、乙方有权参加本协议规定的学习课程内容。

乙方可享受三年的就业保障、就业指导服务、职业规划、咨询服务。乙方有权了解实习及安排就业方面的规定并承诺严格服从甲方的就业相关安排。

4、乙方同意在甲方成功安置就业后，将工作照及个人简历等相关资料上报甲方备案宣传。

5、对于甲方不能按照培训课程体系内容进行培训的行为，乙方有权提出异议和投诉，并要求甲方改进。

6、对于甲方安排的培训老师，如果乙方表示不满意，经过1/2以上学生书面提出要求，甲方应该更换合格的老师进行授课。

7、乙方必须遵守甲方安排的培训时间参加培训，并且遵守甲方的培训纪律要求。如果乙方严重违反培训纪律（本协议签订时，乙方已从甲方处获悉甲方培训纪律），在甲方提出警告后仍不改进的，可以被取消培训资格，并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用。

8、乙方需要配合甲方的贷款申请工作，如因乙方或乙方担保人提供虚假资料或不配合贷款申请而导致贷款申请失败，乙方需要在贷款申请失败后三日内采用先付款方式支付培训费用。

9、对于甲方提供的培训坏境和设备，乙方应爱护和正确使用。如果因乙方不正当的行为导致培训坏境破坏和设备损害的，乙方应该按照实际价值赔偿。

10、对于甲方培训过程中提供的知识产权产品和软件系统，在没有甲方书面许可情况下乙方不能进行下载和拷贝。否则，因此而造成的损失由乙方承担法律责任和经济责任。

11、乙方未能顺利通过培训考核，可以参加下期培训（对于正常上课的学员，淘汰率一般不超过班级人数的5%）。

10、乙方累计缺课达到20%以上，必须参加下期培训。

七、就业推荐服务

1.对于参加甲方的培训，并且考核成绩合格的学员，甲方有义务为其推荐相应的就业企业。

2.甲方承诺对享有就业安置资格的乙方安排本专业岗位就业。

3.乙方接到面试通知后必须书面确认，并在甲方规定时间内参加面试，如在确认参加面试后累计两次不按时参加面试，则视其自动放弃就业资格。4.如果乙方达到毕业考核标准后，甲方未能为乙方提供就业录用通知（包括但不限于书面通知、电话通知、电子邮件通知或甲方代为通知等方式），则甲方全额退还乙方培训费用（特殊情况协商解决）。

5.对于培训合格的学员，甲方进行就业推荐，直至实现就业。甲方推荐就业机会后，若乙方因个人原因拒绝就业，甲方则不再为其提供就业推荐服务。6.在乙方培训就业后三个月内，对已获得相关合格证书的学生，如在就业后被企业主动淘汰，甲方有义务继续为乙方推荐就业机会，帮助乙方解决就业。7.乙方有下列情况之一，甲方不予推荐就业：

（1）在校期间所学课程未能全部合格，且参加二次培训依然未能合格的；（2）在校期间，缺课达到20%以上；（3）由于学生健康原因，无法就业的；（4）推荐企业录用后，无正当理由不就业；

（5）入学后2周内未能交清费用或办理完成贷款手续的。

8.有下列情形之一的，视为乙方放弃享有甲方就业服务的权利，本协议终止：（1）乙方已确认就业单位而不服从就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻；（2）乙方安置工作机会而乙方拒绝面试或拒绝就业两次以上者；（3）工作期间违反所在公司规章纪律或有其它违规违章行为被公司辞退；（4）学习和工作期间，通过任何途径和形式散播和从事对本公司声誉和工作，生活秩序有任何不良影响的言论和行为者；

（5）对于学习期间获悉的甲方技术秘密、商业秘密等乙方负有保密义务，向任何第三人泄露、公开者。

八、违约责任

1、如果因为甲方本身经营问题，而中途停止培训课程，应该全款退还正在培训期间的乙方的全部培训费用。

2、如果学员自身原因放弃参加培训或中途退学，乙方应并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用。

3、本协议产生纠纷或对于本协议不明确相关事项产生异议，双方应该友好协商。协商不成，可甲方所在法院提出诉讼。

4、若乙方违反本协议约定逾期支付培训费用的，则应按照逾期每月百分之十的标准承担滞纳金（不足一个月按一个月计算），并承担甲方因此追索产生的差旅费、调查费、律师费。

5、三周内不能完成相关贷款手续的办理，学校有权终止对其学员的培训，并追缴在学校培训期间发生的相关学费。

九、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。乙方签字且乙方已交纳全部费用后生效，三年期满自动终止。

甲方：盐城麦贝信息科技有限公司

经办人（签字或盖章）：

年 月 日(学生签字)： 年 月 日

毕业生顶岗实习协议书 第13篇

为规范学院学生就业实习工作，维护企业、学院、学生三方的合法权益。根据教育部财政部制定的《高等职业学校学生实习管理办法》以及学院毕业生就业实习的有关规定签订本协议。

一 企业的权利和义务

1.企业义务

(1)与学校共同组织和管理学生实习，制定实习计划，指定专门人员负责学生实习工作，安排实习指导老师，组织参加相应的职业资格考试，定期开展团组织活动，加强思想政治教育和职业道德教育，维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。

（2）为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境，不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆；国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。

（3）向实习学生支付合理的实习报酬，安排好学生的生活。

（4）每周向实习学生所在系通报学生的实习情况，做好学生实习考勤工作，实习结束后对学生的实习情况做出鉴定。

（5）加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全意识，提高自我防护能力。避免学生人身伤害事故的发生。

2.企业的权力

（1）有权根据实习计划调配学生的实习岗位及时间安排。

（2）有权要求实习学生严格遵守企业规章制度和设备操作规程。

（3）和学校共同对学生的实习情况做出评价。

（4）对不遵守企业规章制度或不服从实习安排的学生有权将其退回学院，并终止本协议。

二、学校的权力和义务.学校的义务

（1）与企业共同组织和管理学生实习，制定实习计划，各系由专门人员负责学生实习工作，定期对学生在企业的实习情况进行检查，处理实习中出现的有关问题，建立学生实习管理档案，确保学生实习的正常秩序。

（2）学校要与企业直接建立学生实习合作机制，不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。

(3)学校应加强对实习学生的安全教育，增强学生安全意识，提高自我防护能力。

（4）学校要与企业协商，为实习学生购买意外伤害保险等相关保险，实习期间学生人身伤害事故的赔偿依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理。

2.学校的权力

（1）制定实习大纲、实习要求、实习纪律，并要求实习学生严格遵守。

（2）依据学生提出的申请调整学生的实习单位。

（3）和企业共同对学生的实习情况做出评价，并记入学生学业成绩档案。

（4）对违反实习纪律或企业规章制度的实习学生进行批评教育，情节严重的可以责令其停止实习，限期改正。并按照相关规章制度给予纪律处分。

三.实习学生的权利和义务

1．实习学生的义务

（1）严格遵守学校的实习纪律和企业的规章制度，服从管理。

（2）服从企业的实习安排，按实习计划，按时完成实习任务，提高自己的职业道德、职业技能和综合素质。

（3）定期向本系分管实习的指导老师汇报实习情况，作好实习笔记，认真完成实习报告。

（4）未经学院批准不准擅自离开实习单位，不得自行在外联系住宿，更不准私自调换实习单位。

2．实习学生的权利

（1）拒绝从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆及其他存在安全隐患的实习劳动。

（2）拒绝到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

（3）拒绝从事工作期间超过8小时的高强度的劳动和长期加班。

（4）可以向企业要求合理的实习报酬。

山东丝绸纺织职业学院（盖章）

实习单位：（盖章）

实习学生：（签字）

学生毕业实习安全教育协议书 第14篇

为了安全、有效的进行毕业生毕业实习工作，促进毕业生的择业就业，特签订如下安全协议：

一、学生毕业实习期为：

年月日至年月日

二、毕业实习学生在实习前，由医学系实习就业办公室与学生签订安全协议。

三、由学院统一组织实习的学生，在实习期内，由于实习单位和其它单位及个人的责任，造成实习学生安全问题的，由学院和学生依据国家法律法规和协议，共同向实习单位或责任单位、责任人追究法律和赔偿责任。学生个人自主选择实习单位的，出现安全问题由学生自己直接与协议单位或责任人交涉处理。

四、学生到达实习单位后，应遵守国家法规法令，遵守实习单位的有关规定，未经许可不得擅自操作仪器设备，如违反相关规定造成安全事故，均由学生本人承担责任。

五、学生到达实习单位后，未完成实习计划前，不能擅自离开实习单位，否则，按照相关规定进行处理。

六、自己联系单位实习的毕业生，应主动、定期与实习就业办公室指导老师进行联系，汇报实习情况。由学校组织实习的毕业生，实习期间应严格接受实习就业办公室的管理，如违反学校规章制度而造成的安全事故由学生本人承担。

七、学生在实习单位工作超过学院规定的返校日期或未按时返校，由此错过毕业补考和毕业证发放时间的，学校视为自行离校，其

当事行为，均由学生负责。

八、学生要遵守所在接受实习单位的安全、保卫规定，严格遵守操作规程和劳动纪律，遵守法律法规，注意饮食卫生及往返学校途中交通安全，讲究文明礼貌，维护学校声誉。

九、集中实习学生必须加入有关保险，并强烈建议个人实习的学生也加入保险。实习期间如发生安全事故要及时向所在单位和保险公司报告，并迅速告知指导教师和辅导员。

十、本协议一式两份，学院和学生各存一份。双方签字后生效。

所在系部（甲方）实习学生（乙方）

代表签字：学生签字：

（盖章）家长签字：

家长电话（父）：

家长电话（母）：