地理教师工作经验总结
地理教师工作经验总结(精选11篇)
地理教师工作经验总结 第1篇
一名地理教师的教育教学心得体会
我是2011年7月毕业于西南大学地理科学学院,于2011年9月到云中参加工作。我担任两个文科班的地理教学工作,在2014年高考中,两个班均取得了优异的成绩。现将这三年来我的一些工作经验和心得体会总结如下。
学生是教学的主体,是教学成果的最终体现,是教学价值所在。在平时的实践中,我逐渐认识到:让学生把教学内容落实到实处,真正掌握知识才是最重要的。为了让学生将教学内容落到实处,我从以下两个大的方面进行了尝试:
一、良好的师生关系是促进学生落实的的催化剂
虽然从事教育工作时间不长,在这个行业里我只是一个纯粹的新兵,但是在教育教学实践中我仍然深深体会到:建立良好的师生关系对促进教育教学的和谐发展有着重要作用。当前,在中小学这块领域里,这种作用显得尤为突出,更具有现实意义。狭隘的说,就是对教学效果有着巨大的影响,对促进学生的落实上有相当积极的作用。前苏联著名教育家、心理学家赞科夫就曾说:“就教育工作的效果来说,很重要的一点是要看教师与学生关系如何。”
我觉得自己的课堂教学能力并不比别人强多少,但是我所任教的两个班级在所有考试(各次月考和期末考试)中均名列前茅(其中一个我所任教的班级,除地理科外的大多数其他科目在云中同层次班级中均处于末流,但地理却能名列前茅),我觉得这两个班级的学生在地理上能取得远远超过班级整体水平的优异成绩一个很重要的原因是:良好的师生关系。
融洽的师生关系,能有效的促进教师教学,能减轻学生在学习中的精神负担,最关键是能调动学生的主观能动性。学生愿意学这门科目,学生主动去学习你这门科目,自然他们的成绩就不会差。对于我们这种刚刚参加工作的年轻人,充分发挥我们年轻的优势:和学生之间精神上差别较小、能轻易的接受对方拉近彼此的距离。
由于我年龄、身材和长相衣着都是很接近学生的类型,再加上本人的心理年龄也比较小,(我曾经多次被学校门卫拦在校外,询问我是哪个学校的学生。)学生觉得我特别亲切,把我当作他们的大姐姐。为了进一步促进师生之间的和谐亲近关系,我个人从以下几方面进行了尝试:
1、上课风格轻松随意、诙谐幽默。
在有限的课堂时间内,尽量抽出时间和学生进行非教学上的交流。其目的一是活跃课堂气氛,在轻松中学习。二是拉近师生关系。三是无形中将知识应用于生活。四是开拓学生的视野。
2、课下不把自己当老师。
当我自己在学生面前不把自己当老师是,学生也就把我当成了朋友。
3、主动在课余为学生提供学习、生活甚至情感上的帮助。
现在很多学生都喜欢和我在课下通过QQ、电话和微信交流。有时候我还会把部分留守儿童邀请到我家来玩,一起来包饺子煮饺子吃。
我和学生之间的关系非常融洽,他们都是喊我园园姐,甚至有的学生直接叫我园园。他们有什么心里话和难言之隐和家长难以说出口的,有时候就会找我倾诉。他们对我十分信任。大家在一起打开心扉,互相鼓励。后来,他们过生日时,都会邀请我去,一起聚会,唱歌、吃饭、逛街等。
这样一来,他们就很喜欢我,并且喜欢上我的课,因为我的课让他们没有压力,就算上课有没有听懂的问题,以及一些他们平时遇到的难题,都会直接找我解答。所以,办公室里面总是有很多学生围绕在我的周围。
二、扎实的教学是促进学生落实的前提
要取得优异的教育教学效果和良好的教学质量,良好的师生关系很重要,但是关键还是在于扎实的教学工作。关于教学工作,我将从备课、上课、批改作业三个方面简略的说一说。
1、认真备课,是落实的基础
备课不是简单的熟悉教材,也不是机械地照搬资料。首先,要认真研究该部分内容的课程标准和高考考纲,只有充分熟悉课标和考纲才能确定这部分内容的重难点。其次,我会把教材上的该部分内容熟读,至少要看三遍及以上,这样才能充分理解教材的内容。在读教材的过程中,有时候就会产生很多想法和疑问,这时候要做好标注。再次,去完成该部分内容对应的试题和该部分的高考试题。通过解答高考试题,了解这部分内容的考察方式。最后备详案,不仅要有细致的知识点,还要有具体的语言过程。
2、激情上课,是落实的关键
上课要有激情,不能吸引学生的课是失败的。要能够掌控得了学生的节奏,吸引得了学生的眼球,提得起学生的兴致,把握得了学生的心思。我上课的最大风格就是“疯”,常常一堂课下来,汗水会打湿衣衫。
3、细致批改作业,是落实的具体体现
我批改作业牢牢把握住两个关键:细致和用心。我在批改作业时不仅要粗略的批改正误,更重要的是,我会认真对待每一份作业,对学生的错误,我会在错题旁边给上正确的解析。并标注他的薄弱环节,提醒他课后通过各种方式进行弥补。这样一来,每个学生在知识上就会落实得比较到位,并且他们会觉得自己很受老师的重视因而就非常努力的学习本门科目。但这样做就是需要太多的精力和时间。
以上,就是我作为一个教育新人的一些粗浅的看法,由于个人水平以及眼界见识经验,可能有不少谬误,还请各位领导同仁批评指正,但是最后我还是要强调一下的是:不管科目特性,还是教师风格,甚至老师的外在形象这些都是表象,最最关键的还是人,是学生。让学生去学,主动去学,将知识落到实处才是取得优异成绩的根本!
地理教师工作经验总结 第2篇
————周浩
本学期我担任了两个文科班的地理教学工作,任务艰巨,在与诸位地理教师的协同合作下,明确职责,脚踏实地的工作,各项教学活动开展的井井有条,现将一学期的具体工作总结如下:
一、积极参加课改培训,加强理论学习、促进观念转变 根据学校的统一安排,到襄樊学习,到枣阳一中学校。科学的培训使我们对国家新一轮高中课程改革的背景、理论、目标、策略、步骤等方面有了一定的认识,理论学习的加强是走进新课程的第一重要关口。
二、认真做好本职工作及高二地理备课组长的工作 本学期切切实实做好高中地理会考工作,力争全部学生达标,重点做学习困难学生的工作。注重对高二文科班打好基础及培优,组织高二备课组成员做好下列工作:
学习地理课程标准,做好新课程培训工作认真学习和钻研学科课程标准新教材,对实践中出现的一些问题进行研究反思与调整,力求实现突破课改中的重点和难点。
安排每一个星期的教学进度、课时安排,每堂课的大致上法,从而保证两个班级的教学进度一致。高二备课组内,每位科任老师上俩次公开课,取长补短,教学相长。
做好期中、期末复习工作、认真学习考试说明,探讨复习教学策略,做好期中、期末考试的组织、阅卷、分数统计和阅卷分析等有关工作。
抓教学常规 组织有关学习活动,多研究探索教法,不断提高课堂效益,研究学法,将如何引导学生改善学习方式,促进学习方式多元化,为研究重点促进学生学习方式的转变。主要措施: 培养良好的道德规范和学习习惯,在教学中多采用启发式创造性的教学方式。鼓励学生动脑思考、大胆想象、主动参与。课堂上精心设计各种丰富多彩“任务性”活动,设计各种真实的活动,通过各种实践,达到有利于学生综合能力提高的目的。
三、投身单元备课活动,研究新课标、把握新教材 为了更快更好的适应新课改的要求,早在暑期期间高二地理备课组就拟订了针对必修《地理3》、选修
3、选修5的备课畅想,开学后及时制定了周密详细的计划并已把任务落实。安排我承担第一章三、四两节与第五章的集体备课主讲任务。备课组采用“个人精备-集体研讨-个人修改”的备课新模式,发挥了个人的优势和特色,整体提高了备课效率。通过举办组内备课活动,老师之间的交流、研讨、相互借鉴的机会增多,对更好的把握、驾驭新教材起到了较大的促进作用。通过几次集体备课活动不仅积累了宝贵的经验,教师的研究视野也开阔了,目光更明亮了,把握新课程的能力增强了。此外还积累搜集了大量的可共享交流的课程资源。
四、寻求理念与课堂的最佳契合,发现问题、找出困惑 新课改实施各种各样的问题不断涌现,经过多次认真分析总结,本学期主要在以下几个方面存在明显问题:
1、课时紧张与教学任务繁重的矛盾
2、理念与现实之间的落差较大,“一言堂”“满堂灌”仍然存在
3、初高中地理衔接问题和矛盾突出
4、配套习题难度较大,与教学进度不统一问题
小学教师工作经验点滴谈 第3篇
从一迈进学校那一刻起, 自己便是学生的了。早晨来到学校, 到班里去看一看, 哪些学生已经到校, 哪些还没有;查一查值日生打扫卫生的情况, 在上第一节课前把学生昨天的家庭作业验出来。每一个学生的家庭作业, 我都做到心中有数:哪些学生书写认真, 基本没有错误;哪些学生态度欠佳, 书写不认真, 错误百出;哪些学生知识已掌握, 做题太粗心;哪些学生刚刚学习的新知识还没有掌握, 需要帮助……然后, 我再对症下药, 具体情况具体对待, 帮助学生找到不足, 改正失误。我天天查, 日日查, 只要有布置就有检查, 只要有问题就找到每一个学生头上, 彻底打消学生的一切侥幸心理。也许有些事情可以含糊过去, 但在处理作业上, 我从来都是布置不多, 但落实到了每个学生身上, 抓实抓牢, 使作业真正起到了一定巩固作用, 还不会使学生觉得“累”或者“烦”。
二、“研”———等闲识得东风面, 万紫千红总是春
“数学”是一门多么有趣的学科啊!我相信在各种各样的教学方法里面, 不管多难的知识点, 总有一种方法能把问题简单化, 使学生容易掌握, 没有什么是不可攻破的。怎样教授才能使学生不走弯路;怎样才能使学生学得更扎实;不同年级段的学生弱点在哪儿, 这是我常常思考的问题。在教学万以上数的认识———一亿时, 那一亿是多大呀?太难想象了!一名学生站起来说:“我来给你描述描述, 一般情况下, 成年人的头发约有10万根, 1000个成年人的头发大约才有一亿根。”“哇塞……”学生一片哗然, 这说明在这简单的描述中, 他们已经可以想象“一亿”有多少了。“我也来描述一下, ”又一名学生站起来, “如果我们一个一个地数数, 数到一亿, 不吃、不喝、不睡觉、不停地数, 要数3年。”“哇……”他们又一个个张大了嘴巴, 瞪圆了眼睛, 我微笑着, 就不用再做任何解释了。把无法想象的东西形象化、直观化, 让学生能够可以想象, 便达到了教学目的。
三、“爱”———随风潜入夜, 润物细无声
作为一名班主任, 我与学生建立起了平等、尊重、和谐的师生关系。始终坚持重感化、轻惩罚, 以真挚的爱心去感染学生, 用言谈举止影响学生。讲桌上有粉笔灰, 我就轻轻抹掉;学生的书本、笔掉在地上, 我弯腰拾起;学生家长没来得及接学生, 我就陪着学生等待……这已经成为一种习惯。去保护每个学生的自尊心, 也是我的一向原则, 我认为:没有什么是不可被感动的。去年我刚接过三年级时, 从成绩单上, 我发现了数学考了34分的张××。“考了34分, 那得有多少知识不会呀!”想想就让人着急。“还好, 才是三年级, 一切还来得及。”开学后, 我就开始观察这位学生:她是一个性格非常内向的女生, 从不大声说话。下课后, 其他同学都在外面玩, 只有她一人坐在教室里。我走上去问:“怎么不出去玩?”她抬头看了看我却不说话。我看见她还在做课堂上我讲的那道题, 我知道她肯定理解不了, 我又细细地给她讲了一遍。“你可以再顺一遍思路, 理解一下。”她很听话, 眼睛盯着那道题, 理解了一遍又一遍。由于张××家离学校比较远, 中午在学校吃饭。中午离校时, 我总要到班里过问一下, 这微不足道的关心大大激发了张××, 慢慢地……“皮格马利翁效应”产生了, 我成功地保护了她的“自尊心”, 激发了她的上进心。她开始有意识地去思考问题, 开始大声回答问题了, 她找回了自信!从34分到70分再到80分, 她离其他同学越来越近, 她不再是班级的边缘人了。
名师工作室引领地理教师专业成长 第4篇
关键词:名师工作室;引领;教师专业发展
“名师工作室”往往是以一个地区具有较高专业水平的名师为核心组建起来的科研共同体,一般以其名字命名,用以传播名师的教育教学特色或思想。目的是通过名师的专业能力、品行以及人格等带动工作室其他成员,促进更多教师的专业成长。笔者两次受邀加入名师工作室,但均出现成员与成员之间专业发展不平衡的现象,有的教师在名师工作室引领下,迅速成长为地区的骨干教师、学科带头人,甚至名师,实现专业的可持续发展。而有的教师几年下来却碌碌无为,专业水平仍然停滞不前。对于这一现象笔者进行了深入调查和研究,发现专业发展较慢教师的共同原因主要有四点:一是没有明确的专业发展目标;二是教育教学理论缺乏;三是很少进行教学反思;四是教育教学研究能力薄弱。针对原因笔者提出名师工作室引领下教师的专业发展策略,以期为专业成长较慢的教师提供帮助和借鉴。
一、引领成员明确专业发展目标
每个人的时间和精力都是有限的,所以在某一时期内只能选择某一方面的目标作为突破口。名师工作室一般都会选择比较前沿的方向进行研究,如“微课”、“翻转课堂”、“慕课”等,但也有一些教师专业发展内容属于基础性的,如开设“如何撰写教科研论文”、“如何做课题研究”、“如何命制试题”、“如何上课和磨课”、“如何使用新技术辅助课堂教学”等讲座内容和同课异构等课堂教学实践内容。这么丰富的研究内容,总有一方面适合你。所以工作室成员要与工作室导师不断交流和沟通达成共识,共同寻找教师个人发展的增长点,在名师工作室引领下制定个性化的专业发展目标与计划,使教师明晰专业发展方向,有计划地规划自己的职业目标,把个人的发展目标与工作室的发展联系起来,在发展工作室的同时成就自己。
二、强化成员教育教学理论学习
每位教师在大学里都学过教育教学理论,但随着时间的推移,原有的教育教学理论已跟不上时代步伐,如果不能与时俱进地学习先进的教育教学理论,一切教学和科研都将是纸上谈兵。阅读和学习教育教学理论书籍是提高自身需要,也是自我进修的有效途径。要想提高自身理论功底、更新教育教学观念、拓宽视野,只有终身学习。因此,要加强学习,不断提高自身理论修养,始终占领理论“制高点”。名师工作室的导师一般都会推荐一些提高教师专业发展的理论书籍,供工作室成员选择;工作室成员也可订阅《中学地理教学参考》、《地理教学》、《地理教育》等地理专业期刊,利用寒暑假或周末进行有计划的阅读和学习,从中汲取专业知识和理论观点。此外,名师工作室还会邀请高校的教育学和心理学专家、课程与教学论方面的专家、中学正高级教师和特级教师到工作室做讲座,讲授学科前沿知识,为工作室成员提高自身专业理论水平提供良好的学习机会。
三、督促成员坚持教育教学反思
所谓“教学反思”,是指教师对教育教学过程的重新思考和认识,并以此来总结教育教学过程中的经验教训,进一步提高教育教学水平。教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素,也是促进教师专业成长的最有效路径之一。它一方面是对自己在教学中的正确行为予以肯定,不断积累经验;另一方面是找出自己在教学过程中的失误或错误行为,进行自我剖析并予以改正,不断完善自己的教学行为。教师成长离不开自觉、深刻的反思,特别是对自己的教学行为与教学实践进行反省与审视。中国大教育家孔子认为:“学而不思则罔”,说明思考对于自身发展的重要意义。美国著名学者波斯纳(Posner)提出教师成长的公式:成长=经验+反思。不会反思的教师,其教学能力和水平只能是经验的累积;能够不断反思的教师,其教育智慧就会随之不断增长。名师工作室应在教师的教育教学反思中扮演督促者的角色,促使教师多动笔、勤动笔,用笔记录自己的读书心得、教学案例、教学故事、教育故事等,使教师在写作中提升自己,在反思中升华积淀理论知识。很多成员就在名师工作室引领下,坚持写网络日志、教育博客等,与网友分享自己教学上的得失和对某些问题的思考,分享自己的心得体会与感悟。只有从自己的教育实践中反思教学上的得失,通过教育案例、教育故事或教育心得等来提高教学反思的质量,才能让教师认识到自身不足,增强自我提升意识。
四、提高成员教育教学研究能力
苏霍姆林斯基说:“教师的工作就其本身的逻辑、哲学基础和创造性质来说,本来就不可能不带有研究因素。这首先是因为,我们与之交往的每一个个体,在一定程度上说都是一个具有自己的思想、情感和兴趣的独一无二的世界。如果你想使教育工作给教师带来欢乐,使每天的上课不变成单调乏味的义务,那就请你把每个教师引上开展研究的幸福之路吧。”如何提高教师的教育教学研究能力?名师工作室一般通过两种形式对成员教育教学研究能力进行提升:一是论文写作;二是课题研究。让成员明确做研究需要循序渐进,先易后难,首先可尝试写作论文,然后再进行课题研究,促使成员把教育教学过程中遇到的实际问题或困惑作为一个论题或课题,通过深入研究解决问题,最后将其转化成文字或研究报告。
在名师工作室导师的引领和成员的相互研讨中,笔者认识到,要提升教育教学研究能力,应从以下几方面进行考虑:一是对教学过程中遇到的问题进行反思总结。教师工作在教学一线,在教育教学过程中,有许多鲜活的教育教学案例、感悟和灵感,这些就是写文章、做课题的素材。二是要提高问题意识。问题是知识的源泉、智慧的火花。教师在教育教学过程中会遇到很多问题,这些问题就是写作的源泉。论文写作和课题研究就是对问题的思考和解决过程。三是要有求异思维。写文章要大胆开拓创新,敢于冒风险,敢于“为人先”,这就是写作的技巧,也是文章出新的立足点。要做到人无我有,人有我优。四是将成就感化作创造的动力。自己第一次在杂志上发表文章时那种成功的喜悦感,至今记忆犹新。这种成就感使自己愈发自信,几年下来,文章越写越多,也越来越成熟,好句子、好观点、好文章越来越多,竟然连续发表30篇文章,这是之前从未想到过的。
地理教师工作总结 第5篇
一、课堂教学研究方面:
在教学方面认真研究教学课程,以学生的学习过程为中心进行备课,并积极开展公开教学活动,构建公开的教学课堂。第9周在高三10班就自然地理环境的差异性一节内容进行公开教学课2、积极进行听课学习尤其是同备课组之间,进行互听从而进行教学内容的积极探讨。还认真学习其他教研组的典型教学活动,如历史组林副等老师的公开教学活动。认真开展集体备课,在备课中整组能积极参与讨论。积极参与校园网络资源的充实与计论,尤其是对晒课网的使用,针对其它老师的公开课进行学习与讨论。
二、考试研究方面:
在上学期教学基础上,讨论形成了一套较为完备的初二年会考教学复习方法,并在初二年会考中取得良好成绩,积极参加本组就高二年会考、高三年的高考、初二年的会考进行经验交流与讨论。并且能认真分析各个课改省份的试卷及高考方向,为高三复习提供依据和方向。
三、业务水平方面:
1、由于第一次上高三年,因此这学期我认真学习和钻研教学方法,并积极外出学习:9月份参加省高考培训,12月份前往南安学习新高考的发展方向,12月到侨声中学学习考试说明的解读等。在学习与培训中收获非浅,逐渐明确了考试的方向,也将自身的能力水平提高了,并且接收了新课程的教学理念与方法。
2、在泉州市乡土地理学生小论文撰写比赛中,指导庄永鹏同学撰写的《晋江服装商业网点调查》获得高中组一等奖,并被评为学生小论文优秀指导老师;指导黄丽纯老师参加晋江说课比赛获得三等奖。
地理教师工作总结 第6篇
辅导员是大学生思想政治教育的主力军。如何更生动、更有实效的开展爱国主义、集体主义教育等主旋律教育,如何使受教育者不被动、不形式化的接受教育,这是辅导员工作的重要内容。“教育不枢输,而是点燃火焰” ,这是苏格拉底的话。他对于我们从事思想政治教育工作者的启示在于:教育内容重要,教育方式更为重要。
1、让自己感动自己--纪念12.9运动大合唱。
纪念12.9运动大合唱是地理系学生的传统活动,除毕业班外全员参与。从20xx年开始,今年已是第三年。每一次组织都会听到质疑的声音:都上大学了还搞什么班级大合唱?都什么年代了,还要我们唱那么老土的歌曲?可是当每一次纪念12.9的歌声在淮师上空飘荡的那一刻,所有的人都沉醉了。当年轻的喉咙里刹那间发出了同一个声音,认真、坚定、不容置疑、振聋发聩,作为台下的听者,无不感动。有的同学说,我都被自己感动了,从没感受过那一刻的热血沸腾,我们班那个时候就团结得就像一个人。确实很多班级为了准确把握班级集体朗诵,到处去搜集12.9的资料,然后再整理宣传给全班同学;为了演唱更专业,80%的班级邀请了音乐系的同学给他们作专业指导;为了演出的最佳效果,他们费尽周折借来统一的服装。这不正是集体意识吗?让自己感动自己,惟有亲历。
2、给自己找一个位置--我与淮师共奋进,掌声与微笑摄影作品征集活动。
“掌声与微笑” 摄影作品征集活动,是本次社团拉力赛的重点活动。活动初衷便是要营造淮师校园青春朝气、热情奔放的氛围。到了后期活动构思在原有想法上又推进了一步--张扬个人的精彩,同时更渲染一个概念--集体中的我。给自己找一个位置--我与淮师共奋进。
近16平米的大幅喷绘,红旗飘展,中国地图庄严其上,众笑脸绽放其中。图片配以李大钊的一段文字(稍作修改):为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之淮师,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生。
给自己找一个位置--把青春的笑脸融进校园的风景中,把庄重的誓言刻在学校奋进的碑石上,把年轻人的阳光朝气挥洒在祖国日新月异的空气中。
二、坦然正视贫困 才是真正的自尊
今年学校推出了家庭经济困难学生认定的举措。尽管系科在学院文件的基础上进一步细化操作条款,以求在公开、公正的前提下最大限度的认定到每一位家庭经济困难的学生。即便如此,认定工作仍然受到了这样的质疑:如何做到真正的公开、公正?如何能最大限度的保护同学的自尊?就曾有学生这样问过,经济调查表就能说明一切吗?同学们的投票就能客观公正吗?我为什么一定要说出自己的贫困,难道老师不能多花点时间去了解吗?
1、认清贫困 认清自己
真正的贫困是不能正视贫困。家庭不可以选择,人生遭遇难以预料,但这一切就使成了你,你就是你,无法回避。贫困是现状,但不是你的素质,也不是你的品质,贫困不是你的身份,不是你和别人不同的印记。不能正视贫困就无法真正走出贫困。这是每一个贫困生需要过的心理关口。本学期有位同学的一段话给了我这样的启示。在班级同学对贫困生认定的时候,她说她在自己座位上挣扎了好久,究竟是站到讲台上还是原地不动。不想说自己家里的事情,不说大家就不会知道,感觉还和别人一样,说了同学们会不会另眼相看。心里总有个声音:算了算了吧。反复思想斗争,终而想到如果能争取到一定的奖助学金就可以给家里减轻不少负担的时候,逼自己走上了讲台。从讲台上下来的日子,她自己都没有想到自己的内心前所未有的轻松,感觉原先自己的重重顾虑、种种设想都是多余的。尊严是一个人自尊、自强、自立的精神。 尊严,就是以自尊赢得别人的尊敬。 人必自敬,然后人敬之。不能正视自己的人,如何自敬?!自尊,首先得学会承认自己。
2、自尊自立 学做强者
每年的学生工作大会,我们都会推出这样的学习典型。我系学生来自苏北农村的较多,相对贫困生也比较多。让他们真正走出贫困的心理困境,自尊自强的一个重要的途径就是推他们身边的典型。让他们亲眼看到同样的家境,有人处处自卑,有人一路精彩。
在今年我系承办的年度人物评选材料中,我们又看到了这样的典型:历史与社会学系的一位同学,家境贫困,却朴实、坦荡,以自己一技之长服务同学,赢得众人敬意;我们系的一位同学,亲人遭难,勇挑家庭重任,到开发区钵池小区做家教,来回蹬自行车就要两个小时,而一切艰辛只为赚一小时20元的家教费。作为一个孩子,坚定的家庭责任感为他迎来掌声。
三、职业生涯教育需要创设逆境
职业生涯设计对于一名学生发展的重要性越来越显著。而职业生涯设计最关键的两个要素便是:目标的确定和行为的坚持。
目标的确定对于大多人来说问题并不大,问题在于行为的坚持。很多人会在确立目标的时候雄心勃勃,而在实施的时候,一遇到困难或者其他事情的干扰,就会忘记了目标所在,忘记了坚持。如何最大限度的挑战这样的现状?在给学生们上就业指导课的时候,我知道了现在市场对人才“商”要求,逆境商、情商、智商。逆境商排在了第一位。这也给我的工作一些新的启示。坚持会在遇到逆境的时候动摇,坚持同样会在挑战逆境的时候获得最大的心理满足。(此处的逆境理解与逆境商有所不同)很多时候我们的坚持本身也得益于每一次小小的成功过后的愉悦体验。所以我们的教育要给学生创设逆境,让他们多一些逆境体验,多一些逆境过后的成功快乐!
1、多开展有针对性的活动,鼓励学生尽可能参加。兴趣如何开发,激情如何燃起?只有在学生自己的实践中才能得以实现。系科一次小小的才艺竞赛,社团一次不起眼的演讲选拔,都可以让一些人获得成功的体验。12.9大合唱挑战了很多人就没有上过舞台的事实。仅仅是一次登台,却给很多人一种新的心理体验,从紧张到放松,从不安到激动。
2、多创设一些岗位、学生社团,鼓励学生参加。进入一个团体就要扮演一种角色,承担一种责任。这也是个人自主创设“逆境”的一个很好的途径。做一个普普通通的学生,上课、吃饭、睡觉,你就没有了学生干部那种费尽心思策划一场活动的心理体验、实践经历。这对于终而要走上社会的大学生而言是一种缺失。
3、让学生学会把自己放到更大的空间,去测量自己的坐标。我们不可能永远作为一个学生待在校园里,如何更好的适应社会,尽早的求得适应社会的自信,这对大学生而言很重要。没有为自己创设一种种逆境,去尽早的体验真实的社会竞争,你就不会知道自己究竟处在什么位置,你也不会发现自己其实很优秀。我系一名毕业生的事例在本学期被我勉为宣传。该同学在无锡市洛社高中教育实习,一所四星级学校,和他一同实习的都是华东师大、东北师大等一些著名高校的毕业生,来自地方普通高校的只有她一人。
起初她心里很没底,但是她的第一节课就得到了指导老师的认可。一周之后,让她怎么也没有想到的是学校安排了所有一同来实习的学生很多是其他专业的学生)来观摩她的课。没有这样的经历,也许她也不会知道在另一个更大的竞争空间,她依然优秀。工作的成果有自己的辛劳,但更多的是同学的努力。辅导员工作的内容很多,而大多数又都是年复一年的常规工作,此处不再赘述。
地理教师工作总结 第7篇
高一地理教师 邓立辉
本学期前半学期我担任了七个班的地理教学工作(1、2、3、4、5、6、9),后半学期担任四个班(1、2、3、4)任务艰巨,在与诸位地理教师的协同合作下,明确职责,脚踏实地的工作,各项教学活动开展的井井有条,现将一学期的具体工作总结如下:
一、积极参加课改培训,加强理论学习、促进观念转变
我校实行“1+3教学模式”,在整个学期中,从网络中收集各个地区关于新课改的理论内容来充实自己课改理论,并同其他地理教师讨论关于课改的方法和实施步骤。对高中课程改革的背景、理论、目标、策略、步骤等方面有了一定的认识,理论学习的加强是走进新课程的第一重要关口。
二、认真做好本职工作及高一地理备课组长的工作
本学期切切实实做好高中地理教学工作,力争全部学生学到东西,重点做学习困难学生的工作。注重对高一学生打好基础及培优。
组织高一备课组成员做好下列工作: 学习地理课程标准,做好新课程培训工作认真学习和钻研学科课程标准新教材,对实践中出现的一些问题进行研究反思与调整,力求实现突破课改中的重点和难点。安排每一个星期的教学进度、课时安排,每堂课的大致上法,从而保证八个班级的教学进度一致。做好期中、期末复习工作、认真学习考试说明,探讨复习教学策略,做好期中、期末考试的组织、阅卷、分数统计和阅卷分析等有关工作。
三、发现问题、找出困惑
本学期主要在以下几个方面存在明显问题:
1、课时紧张与教学任务繁重的矛盾
2、初高中地理衔接问题和矛盾突出
3、配套习题难度较大,与教学进度不统一问题
回首这即将过去的一学期,各项工作扎扎实实、井井有条,这让我略感欣慰;展望即将到来的下学期,新课改尚处于不成熟的探索阶段,却又颇感任重道远。要正确引领并促进自己教育教学技能的专业成长,必须不断突破旧的思维方式和个人时间管理方式,逐步树立正确的教学观、质量观等素质教育新观念,加强日常工作的归纳、总结与反思。
浅谈教师教育管理工作经验 第8篇
一、把包容送给学生
教师在人们的心目中是严谨而又严肃的。其实, “你给学生一点儿阳光, 也许他就会灿烂”。学生就是期待沐浴阳光的植物, 只要你能给予他丰盛的眼光, 你就会从他的身上看到收获的喜悦。捷克教育家夸美纽斯曾说过【1】:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的, 假如他们是温和的, 是循循善诱的, 不用粗鲁的办法去使学生疏远他们, 而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生, 他们就容易得到学生的好感, 学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天用包容之心对待学生的错误, 用灿烂的笑容面对学生。学生才会感受到生活是明媚的, 学习是愉快。健康的心理是良好学习的基础。包容是我们最好的教育手段。在我的班级上, 有个别同学总是喜欢抄袭别人的作业。有时会迟交作业甚至不交作业。因此, 这些学生成绩在班级属于后游。怎么办呢?批评、惩罚、见家长?不行!我尝试着寻找他们的闪光点, 结果发现他们的身上真有不少的优点:比如, 技能实践强, 在技能培训当中积极肯动手, 不怕苦, 不怕累, 不怕脏, 遇到疑难问题主动请教老师。另外他们有时候积极帮助老师打扫实训车间, 每次见到老师总会笑嘻嘻问候一声。于是只要一有技能教师表扬他们, 我便会在班会课上表扬他们, 课后我会把他们叫到办公室里, 私下微笑的询问他们:“你们的其他科目作业做好了吗?要抓紧时间, 不要拖欠老师的作业。”他们总是会红色脸挠着头对我说:“班主任, 我作业做好了, 忘记交了。”我心理知道他们的秘密, 但是我还是笑着对他们说:“那好, 下次别忘记交作业啊, 我明天可是要检查的。”他们从我话语中体会到的是一种鼓励和信任, 自然一些文化课和理论课的走也再也不敢拖拉或者迟交了, 他们也会在校园里找到自身的价值。后来他们在课堂慢慢的建立了自信, 成绩取得了进步。在学生取得进步时, 我会用欣赏的目光是看他们;在学生犯错误时, 我会用鼓励的微笑去包容学生。因此, 我用包容赢得了学生对我的尊重和爱戴。我想:包容, 就是那把开启教育成功之门的金钥匙, 帮助学生在学习道路上取得成功。
二、把亲情送给学生
把学生当做自己的亲人去关心和爱护, 老师要在生活上、学习上、思想上关心自己的学生, 要用实际行动走进学生的个人世界。每一个学生都个体的差异, 不论学生的学习成绩是优还是差, 不论学生的性格是文静还是调皮, 不论学生的家庭是富有还是贫穷。他们都是你的“孩子”, 班主任要用自己平等的心态出关心他们。不论他是否犯过错, 班主任都要用亲情感动学生, 走进他们的内心, 融洽彼此的关系, 增进师生的感情, 让学生在学校也能感受到家庭的温暖。只有这样建立一个温馨和谐的学习场所, 才能让学生学习更安心, 更有动力。例如, 我班级上有一名学生, 父母在一次事故中去世。学生是爷爷奶奶带大的, 有伯父照顾, 但是在校园里他是沉默不语, 满脸愁容, 上课时常常望着窗外走神。他总是独来独往, 不愿意与其他学生交往。每次我在办公室里找他谈心的时候, 他总是用沉默来回应我。我渐渐地开始关注这个孩子, 天冷了就会问他衣服有没有带;上课走神了就会问他遇到了什么烦心事;放假前会问他有没有带足路费;成绩下降了就帮他补习。我把他当做自己的孩子一样去关心, 用母亲最柔暖的心去融化他冰冷的世界。时间一点点的在过去, 学生的世界本打开了。当我和他谈到他去世的父母, 他流着眼泪告诉我, 在他记事前, 他的父母就因为车祸去世了, 他重来没有感受过父母的爱。老师在细微的生活上点点滴滴的关心, 让他感受了远离的亲情。打开了学生心结以后, 他上课开始专心听讲了, 也愿意参加班级组织的活动, 还参加了学校的运动会为班级争了光。这样的小事很多, 比如, 学生感冒了, 我会带上药到宿舍去看望, 或者打电话联系父母;学生病假回校, 我会主动为他补课;天气变化, 提醒学生添减衣服;学校放假, 提醒学生注意路上安全。这只是生活上琐事, 但是学生能够感受到你的关心和呵护, 我用亲情去打动学生, 收获的是学生真情的回报。每当走进学生内心的时候, 我能读到学生金子般纯真的情感世界, 感受到他们发自真心的感激。这时我心头充盈着幸福的感觉。
三、把能力送给学生
阿里巴巴集团主席和首席执行官马云说过:“上世纪80年代挣钱靠勇气, 90年代靠关系, 现在必须靠知识能力!”根据这一观点, 我在教育管理中有意识地唤醒学生的职业能力。老师在这一过程中担任是组织者、主持人的角色。老师的任何行为都要以培养学生自主学习的能力为中心, 以学生获取完整的理论知识和实践经验为最终目标。在技能培训过程中重视操作安全和操作程序, 注重良好的团队协作, 勇于面对探索研究, 直面困难挫折。根据学生的能力, 按学期或年级划分阶段目标。一年级通过国家计算机一级测试, 二年级完成本专业的中级职业证书的过级, 三年级提升技能等级获得部分高级证书和参加市省级的技能大赛。实践证明, “学生就是一只等待点燃的火把”, 当一系列的方法和习惯的培养贯穿于整个教学过程中, 我们就会发现学生将这种过程转化为自己身的一种能力, 生命的火把将被点燃, 接着就是自我价值的熊熊火焰照亮人生。教师只有不懈努力探索, 才能让每一个学生有能力振翅高飞在自由的天空中!
新形势下的教育所面临的挑战不仅是针对学生, 更重要的是针对老师。花儿是优美的, 果实是甘甜的, 但是我甘心做沉默的绿叶!她总是谦逊地垂着绿荫。”纵然岁月蹉跎, 青春逝去, 但我依然无悔!
摘要:在新的教育形式下, 班主任与学生彼此应该建立平等、交互、共赢的新型师生关系。在管理过程中, 班主任不再是指导, 更多的应是给予微笑、真情和创新。
关键词:包容,亲情,能力
参考文献
[1]扬·阿姆斯·夸美纽斯.大教学论[M].1632.
小学教师工作经验点滴谈 第9篇
从一迈进学校那一刻起,自己便是学生的了。早晨来到学校,到班里去看一看,哪些学生已经到校,哪些还没有;查一查值日生打扫卫生的情况,在上第一节课前把学生昨天的家庭作业验出来。每一个学生的家庭作业,我都做到心中有数:哪些学生书写认真,基本没有错误;哪些学生态度欠佳,书写不认真,错误百出;哪些学生知识已掌握,做题太粗心;哪些学生刚刚学习的新知识还没有掌握,需要帮助……然后,我再对症下药,具体情况具体对待,帮助学生找到不足,改正失误。我天天查,日日查,只要有布置就有检查,只要有问题就找到每一个学生头上,彻底打消学生的一切侥幸心理。也许有些事情可以含糊过去,但在处理作业上,我从来都是布置不多,但落实到了每个学生身上,抓实抓牢,使作业真正起到了一定巩固作用,还不会使学生觉得“累”或者“烦”。
二、“研”——等闲识得东风面,万紫千红总是春
“数学”是一门多么有趣的学科啊!我相信在各种各样的教学方法里面,不管多难的知识点,总有一种方法能把问题简单化,使学生容易掌握,没有什么是不可攻破的。怎样教授才能使学生不走弯路;怎样才能使学生学得更扎实;不同年级段的学生弱点在哪儿,这是我常常思考的问题。在教学万以上数的认识——一亿时,那一亿是多大呀?太难想象了!一名学生站起来说:“我来给你描述描述,一般情况下,成年人的头发约有10万根,1000个成年人的头发大约才有一亿根。”“哇塞……”学生一片哗然,这说明在这简单的描述中,他们已经可以想象“一亿”有多少了。“我也来描述一下,”又一名学生站起来,“如果我们一个一个地数数,数到一亿,不吃、不喝、不睡觉、不停地数,要数3年。”“哇……”他们又一个个张大了嘴巴,瞪圆了眼睛,我微笑着,就不用再做任何解释了。把无法想象的东西形象化、直观化,让学生能够可以想象,便达到了教学目的。
三、“爱”——随风潜入夜,润物细无声
作为一名班主任,我与学生建立起了平等、尊重、和谐的师生关系。始终坚持重感化、轻惩罚,以真挚的爱心去感染学生,用言谈举止影响学生。讲桌上有粉笔灰,我就轻轻抹掉;学生的书本、笔掉在地上,我弯腰拾起;学生家长没来得及接学生,我就陪着学生等待……这已经成为一种习惯。去保护每个学生的自尊心,也是我的一向原则,我认为:没有什么是不可被感动的。去年我刚接过三年级时,从成绩单上,我发现了数学考了34分的张××。“考了34分,那得有多少知识不会呀!”想想就让人着急。“还好,才是三年级,一切还来得及。”开学后,我就开始观察这位学生:她是一个性格非常内向的女生,从不大声说话。下课后,其他同学都在外面玩,只有她一人坐在教室里。我走上去问:“怎么不出去玩?”她抬头看了看我却不说话。我看见她还在做课堂上我讲的那道题,我知道她肯定理解不了,我又细细地给她讲了一遍。“你可以再顺一遍思路,理解一下。”她很听话,眼睛盯着那道题,理解了一遍又一遍。由于张××家离学校比较远,中午在学校吃饭。中午离校时,我总要到班里过问一下,这微不足道的关心大大激发了张××,慢慢地……“皮格马利翁效应”产生了,我成功地保护了她的“自尊心”,激发了她的上进心。她开始有意识地去思考问题,开始大声回答问题了,她找回了自信!从34分到70分再到80分,她离其他同学越来越近,她不再是班级的边缘人了。
工作是干出来的!我总结出了“扎扎实实工作,方能见成效”的经验。
(作者单位 山东省新泰市翟镇中心小学)
高三地理教师工作总结 第10篇
本学期严格遵守学校的各项规章制度,遵守教师职业道德规范,为人师表。关心爱护学生,师生关系融洽。遵守劳动纪律,严格坐班。服从学校安排,从不挑课,选课,努力完成好自己的各项工作,不追逐名利,与同学科,同年级教师团结协作。
在教学工作上,本学期担任的高三年级三、四班的地理教学工作,在工作中兢兢业业,针对学生实际进行教学,由于所教班级为平行班,在教学中注意基础知识教学,以学生为主体,努力调动学生的学习兴趣,教学效果较好,每次考试班级平均分都在同类班级中名列第一,有些学生在全年级中名列前茅,在各次月考中,我所教平行班级都有学生地理单科分数位居全年级前15名之列。
初中地理教师工作总结 第11篇
课前设计过程中听取了指导老师杨**老师的指导意见和建议,同时也有支教伙伴许**针对2班的学情分析和建议,在此感谢。
初二(2)班整体学情不容乐观,课堂上只有少数同学集中精神听讲,积极主动,一小部分同学纪律不好,爱说话,搞小动作,剩下的大半同学比较乖,同时是比较闷的,比较少会在课堂上给老师积极的回应,少发言。整个班的学习情绪比较低,缺少活力。有些同学不能独立自主学习,需要有明确的指示引导,不然就会走神,发呆。近期的中段考质量分析,二班很多科目排在靠后。中段考的失利,让整个班笼罩在挫败感之下,在学习上不自信。
根据以上的教学目标和重难点分析,结合二班的学情,进行了教学设计,最先的方案是采取小组合作课堂的方式,但小组课堂需要学生积极主动地讨论、学习、完成小组任务,对学生的主动性和独立学习的能力要求比较高,很难进行。于是重新设计方案,创设黄河地理科学考察团的情境:有具体的情境,吸引学生兴趣,提高学习情绪。有明确的考察任务,可以落实教学目标。而校长来信和班主任加油鼓励是对二班中段考挫败后的关怀。教学情境中的景观、人物尽量贴近生活,体现出地理的生活性和实用性。
二、教学过程
1.教学过程基本按照课前的教学设计进行。
2.学生精神集中、十分投入、认真听讲、动手笔记,很难得。
3.学生主动性和积极性偏低,一方面是老师引导带入做的不好,另一方面是学生基础一般,知识面偏窄。
4.考察任务完成完整,并有回顾。
5.设计环节有欠缺:记录表的完成不够时间,没有进行利河与害河的辩论,没有评出这堂课的地理之星,课堂时间的把控要加强。
6.教学调整:这堂课一开始学生就进入认真的状态,纪律不用担心。而过程中,在公开课的压力下、学生基础差的问题开始暴露,学生不敢发言,怕说错话,怕回答错误,导致这堂课只有少数同学能够积极地回答,导致这堂课的互动生成比较少,使得原本设计的积极讨论的情节变得沉闷,相对以学生为主导的学生勇于发言的课堂,这堂课是老师占据更多主导
三、课后反思
可能听课老师和伙伴对这堂课的老师和学生都有一定的要求。老师方面,在声音音量、板书、情境的生动性趣味性上要加强,更重要是加强引导的语言,提高情境的带入感,达到更多互动生成的可能,同时给学生创造可以发挥的空间。学生方面,听课老师可能评价不高,有些方面做得不够好,没有公开课上应该有的表现。但个人而言,综合考虑支教这段时间他们的表现,二班的学生很大程度上达到了我对他们的要求,甚至有些方面是超出我的预期的`,课前我对他们的要求是配合与自律,我不提三维目标,我相信,只要他们会去配合、会去自律,三维目标是会在课堂的进程中自然而然地实现。这堂课上,他们认真听讲、笔记、思考问题、回答是积极地配合,至少他们在努力做到这点。不分神、不发呆、不做与课堂无关的事是自律,这个在预备铃响之后就发现,特别是全班最调皮的同学也会主动提醒其他同学别玩,让他们回到座位上课。
地理教师工作经验总结
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