安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总（精选6篇）

安全生产法律法规知识点汇总 第1篇

安全生产法律法规知识点汇总

1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志；

2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志；

3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律；

4、《安全生产法》2002年6月29日公布，2002年11月1日起生效；

5、法具有国家强制性；

6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、执法必严、违法必究；

7、在同一类问题上，特殊法优于一般法；

8、部门规章由国务院有关部委制定；

9、地方性法规由省人大及常委会制定；

10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理；

11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展；

12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位；

13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题；

14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针；

15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；

16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人；

17、工会：民主管理、民主监督；

18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产 工作实施综合监督管理；

19、安全生产技术服务机构依照执业标准；

20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定；

21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员；

22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员；

23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委 托；

24、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用。矿山建设项目、用于生产储存危险物品的建设项目，应当进行安全条件论证和安全评价。

25、建设项目安全设施的设计人、设计单位对安全设施的设计负责；

26、施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责；

27、建设项目竣工投入生产或使用前，对安全设施进行验收，安全设施的验收部门及其验 收人员对验收结果负责；

28、重大危险源管理：登记建档、检测检验、评估监控、应急预案、告知措施；

29、禁“三合一体”：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库、与宿舍不 能在同一建筑，并与宿舍保持一定的安全距离；

30、交叉作业安全协议：在协议中明确各自的安全生产管理职责，明确应当采取的安全措 施；

31、应在有较大危险因素的场所、设施、设备上设置明显的安全警示标识；

32、非高危行业的主要负责人和安全管理人员不需由主管部门对其考核后任职；

33、特种设备的使用：由专业生产单位生产、使用前取得安全使用证或安全标志、使用前 操作人员经专门培训获得相关资质和技能；

34、对严重危及生产安全的工艺、设备，国家实行淘汰制度；

35、生产经营单位对承包、发包单位的安全生产进行统一协调、统一管理，不能委托总承 包单位进行统一管理；

36、发生重大生产安全事故时，主要负责人应立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间 擅离职守；

37、所有生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；

38、劳动合同中应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害、依法为从业人员办理 工伤社会保险等事项；

39、工伤社会保险遵从无过错原则，民事赔偿遵从过错原则；

40、从业人员安全生产义务：遵守规程、服从管理，正确佩戴劳动防护用品，接受安全生 产教育培训，发现隐患及时报告；

41、从业人员安全生产权利：获得安全保障、工伤社会保险、民事赔偿，得知危险因素、防范措施、事故应急措施，批评、检举、控告、拒绝违章指挥，紧急停工避险；

42、负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时：

一、查阅资料、了解情况；

二、对违法行为要求限期整改，对依法应当给予行政处罚的行为作出处罚决定；

三、对事故隐患应责令立即排除；

四、查封、扣押的物资15日内作出处理决定；

43、负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时的职权不包括对主要负责人的违 法行为进行行政处分；

44、安全中介机构：具备国家规定的资质条件、接受安监部门的监督、对其评价、认证、检测、检验的结果负责；

45、负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经核查后，应以书面形式向有关负 责人汇报；

46、监察机关对负有安全生产监督管理职责的部门及工作人员履行安全生产监督管理职 责；

47、县级以上地方各级人民政府应组织制定本行政区内的特大事故应急救援预案，建立应 急救援体系；

48、危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织；

49、事故调查处理原则：实事求是，尊重科学；查清原因，提出措施；

50、事故调查处理目的：查清原因、提出措施、防止同种事故重演、举一反三防止类似事 故发生；

51、单位负责人接到事故报告后不得瞒报不报、谎报或者拖延不报；

52、发生特大事故，企业不应直接组织事故调查并处理责任人；

53、“三合一体”单位：责令限期改正，如逾期未改责令停业整顿，直到符合安全要求后 才能重新开始生产经营活动；

54、高危行业主要负责人和安全管理人员未经考核合格上岗的：责令限期改正，如逾期未 改责令停产停业整顿，可并处罚款；

55、未能保证安全资金投入的：责令限期改正提供必需资金，逾期未改正责令停产停业整 顿，有违法行为导致事故发生应追究刑事责任；

56、不具备法律法规国标行标要求的：责令限期改正，逾期未改正责令停产停业整顿，经 停业整顿仍不具备的予以关闭并吊销其有关证照；

57、发生重大事故时，主要负责人不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅离职守或逃匿 的：给予降职、撤职处分。逃匿的，15日以下拘留；

58、在被责令的期限内未改正导致生产安全事故的主要负责人：5年内不得担任任何生产 经营单位的主要负责人；

59、负有安全生产监督管理职责的部门工作人员在对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖 延不报情况下，若不构成犯罪的应承担的法律责任是行政处分； 60、安全检测机构出具虚假证明，负责人不承担行政处分法律责任；

61、安全检测机构出具虚假证明造成他人损害的，分别与承租方和生产经营单位承担相关 责任赔偿；

62、出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位导致事故发生造成他人损害的，与承租 方承担连带责任赔偿；

63、拘留——公安机关，有期徒刑——法院，关闭——政府，罚款——安监，停产——安 监；

64、必须符合矿山安全规程和行业技术规范的事项：设计文件、通风系统、安全出口、竣 工验收；

65、矿山开采作业使用的机电设备及其防护装置、安全检测仪器定期检查维修；

66、矿长——定期作报告，职工——批评、检举、控告，工会——监督； 67、所有矿山作业人员未经安全培训教育，不得上岗作业；

68、矿山企业必须从矿产品销售额中提取安全技术措施专项费用；

69、不得录用未成年人、女职工从事矿山井下劳动；

70、建设行政主管部门——发放施工许可证；

71、公安消防机构——建筑工程消防设计审核，工程竣工验收；

72、消防安全重点单位应向县级以上人民政府备案；

73、行政处分适用于公安消防机构的工作人员；

74、火灾事故单位在火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏现场或伪 造现场，尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员可给予警 4 告和处以罚款；

75、保护现场，不是在任何情况下都不得变动；

76、《道路交通法》应负的法律责任不包括行政处分；

77、造成交通事故后逃逸的司机，吊销驾照且终生不得重新取得机动车驾照；

78、机动车道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速，在没有限速标志的路段，应保 持安全车速；

79、机动车运载爆炸物品、易燃易爆化学品、剧毒品、放射性等危险物品，应当经公安机 关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志并采取必要的安全措施；

80、设计最高时速为80公里的机动车可以进入高速公路；

81、高速公路限速标志的最高时速不得超过120公里；

81、单位：生产经营单位及有关人员构成犯罪应承担的刑事责任，除工程重大事故罪处以 5年以下有期徒刑，严重时处以5年以上10年以下有期徒刑，并可处以罚金外，其余重大事故罪项均处以3年以下有期徒刑，严重时处以3年以上7年以下有期徒刑；

83、机关：安全生产监督管理部门工作人员构成犯罪所应承担的刑事责任，除国家机关工 作人员徇私舞弊，犯有玩忽职守罪处以5年以下有期徒刑或拘役，严重的处以5年以上10年以下有期徒刑外，其余犯罪行为均处以3年以下有期徒刑，严重时处以3年以上7年以下有期徒刑；

84、机构：严重不负责任，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的处以3年以下有 期徒刑，并处或单处罚金；故意提供虚假证明文件，情节严重，处5年以下有期徒刑，并处罚金；因受贿而故意提供虚假证明文件，情节严重，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；

85、行政处罚遵循公正、公开的原则；

86、常见行政处罚种类：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂 扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照、行政拘留；

87、行政处罚设定：法律（国家）——各种都行；行政法规（国务院）——除限制人身自 由；地方性法规（省人大常委会）——除限制人身自由、吊销执照；部门规章（国务院部委）——法律、行政法规的具体规定；地方政府规章 5（省市人民政府）——法律、行政法规的具体规定；其他不得设定；

88、我国绝大多数行政处罚适用一般管辖（属地管辖），适用于违法行为不严重，但违法 事实的确定尚需要法定依据的情况；

89、当场实施行政处罚：公民——50元以下，法人——1000元以下；

90、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于2人；

91、违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚；

92、给予行政处罚的，应当制作行政处罚决定书；当事人不在场的，7日内将行政处罚书 送达当事人；

93、当事人不承担行政机关组织听证的费用；

94、实施行政处罚必须以事实为根据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当；

95、劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周至少休息1天；

96、女职工“四期”保护：经期、孕期、哺乳期、产期；

97、“未成年工”是指：已满16周岁、未满18周岁的劳动者；

98、禁止用人单位安排女工、未成年工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的 劳动和其他禁忌从事的劳动；

99、安全生产监督管理部门——劳动安全卫生监督管理职责；劳动行政部门——《劳动法》 其他内容的监督管理；

100、职业病：因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病；

101、职业病危害：化学、物理、生物因素以及作业过程中产生的其他职业有害因素；

102、职业病的病因是职业因素；

103、新建、改建、扩建项目，可能产生职业危害的，建设单位在可行性论证阶段应向卫生行政部门提交职业病危害预评价，在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价；

104、职业卫生防护设施：设计应当经卫生行政部门进行审查，经卫生行政部门验收合格后方可投入生产和使用；

105、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

106、对产生严重职业危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存，用人单位必须配置防护装置和报警装置；

107、职业病诊断机构必须由省级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构；

108、当没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病；

109、政府劳动和社会保障行政部门对用人单位依法参加工伤社会保险进行监督；

110、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位未依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；

110、煤矿安全监察：垂直管理、分级监察（三级，国家为主，省、地方）；

112、建议报告权：煤矿安全监察机构对在监察过程中发现的安全问题涉及有关人民政府或其有关部门的，应当向其提出建议，并向上级人民政府或有关部门报告；

113、煤矿建设工程安全设施设计需煤矿安全监察机构审查； 114、煤矿建设工程安全条件需煤矿安全监察机构验收；

115、煤矿安全监察内容：安全责任制、矿长安全资格、安全费用提取、安全设施设计审查、安全设施和安全条件验收、作业现场检查复查、专用设备；

116、被责令停止生产、停止施工后拒不执行，停产整顿后无变化，可吊销其煤炭生产许可证和采矿许可证的情况：煤矿矿井通风、防瓦斯、防尘等安全设施和条件不符合国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范的要求，经煤矿安全监察机构责令限期达到要求，逾期仍达不到要求；

117、煤矿“三证一照”：采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照；

118、人员“三证”：矿长资格证、矿长安全资格证、特种作业人员操作资格证； 119、被责令停产整顿的煤矿，暂扣煤矿“三证一照”和矿长“两证”；

120、对决定予以关闭的煤矿，吊销煤矿“三证一照”和矿长“两证”；

121、煤矿予以关闭的情况：无证照、证照不全擅自从事生产，3个月内2次或2次以上有重大安全隐患，停产整顿期间擅自从事生产，停产整顿后验收不合格；

122、煤矿关闭程序：县级煤监部门——关闭建议，责令停产；有关人民政府——7日内作出决定；

123、关闭煤矿要求：吊销有关证照、停止供应并处理火工用品、停止供电、封闭井筒、妥善遣散从业人员；

124、扩建工程已开工，超出安全设计划定的范围和规模，属于煤矿重大安全隐患；

125、有严重水患，未采取有效措施，属于煤矿重大安全隐患；

126、煤矿停产整顿期间，由有关人民政府采取有效措施对其进行监督检查； 127、建设单位向施工单位提供的资料应保证真实、准确、完整；

128、建设单位不得要求压缩合同的工期；

129、建设单位为申领施工许可证，自开工报告批准之日起15日内报送；

130、建设单位将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位，在拆除工程15日前报送；

130、设计单位在设计文件中应注明涉及施工安全的重点部位和环节，并对防范事故提出指导意见。设计单位和注册建筑师应对其设计负责；

131、监理单位施工组织设计审查：审查其是否符合工程建设强制性标准； 133、工程监理单位和监理工程师对建设工程安全生产承担监理责任；

134、施工单位应依法取得相应的资质等级，并禁止以任何形式允许其他单位以本单位的名义承揽工程；

135、总承包单位应自行完成主体结构的施工；

136、总成包单位与分承包单位签订了安全协议，则分包单位对分包工程的安全生产负有连带责任；

137、施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，保险费由施工单位支付，实行施工总承包的，由总承包单位支付保险费；

138、县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区内的建设工程 8 安全生产实施综合监督管理；

139、民用爆炸品、放射性物品、核能物质、城镇燃气的安全管理，不适用于《危险化学品安全管理条例》；

140、危化品经营销售实行许可制度；

141、危化品生产、储存实行审批制度；

141、条例中对居民区有防护距离要求的：构成重大危险源的危化品生产装置与储存设施；

143、危化品经营销售企业的主管人员和业务人员经过专业培训并取得上岗资格；

144、个人不得购买剧毒化学品；

145、不得向未取得危险化学品经营许可证和危险化学品生产许可证的企业购买危化品；

146、生产、储存和使用剧毒化学品的单位，应对本单位的生产、储存装置每1年进行一次安全评价；

147、禁止利用内河及其他封闭水域运输剧毒化学品；

148、危化品注册登记：涉及危化品生产、储存，剧毒品的企业必须注册登记，生产中使用危化品构成重大危险源的必须注册登记；

149、发生危化品事故，单位负责人应报告当地安监部门、公安部门、环保部门、卫生部门；

150、烟花爆竹生产企业在厂房和仓库的设计、结构、材料，防火、防爆、防雷、防静电的安全设备和设施，产品品种、规格、质量等应符合国家有关标准和规范的要求；

151、烟花爆竹生产企业应当按照安全生产许可证核定的产品种类进行生产，在烟花爆竹产品上标注燃放说明；

152、烟花爆竹生产企业的生产工序、作业、原料应当符合国家有关标准的要求； 153、高危行业必须取得安全生产许可证；

154、新设立企业必须在企业建成投产前提出申请办理安全生产许可证，已经进行生产的企业在《安全生产许可证条例》（国务院397号令，2004年1月7日起实施）施行之日起1年内依法向办法管理机关申请办理；

155、颁发机关认为文件、资料不全的有权要求补正，认为有必要的，应实地审查核实；

156、已取得安全生产许可证的企业有关事项发生变化时需办理变更手续； 157、颁发管理机关完成审查和发证的时限是自收到申请之日起45日之内；

158、安全生产状况良好、没有发生死亡事故的企业予以免审延期，仍需在有效期满前向原颁发管理机关提出延期申请；

159、颁发管理机关：央企——国家安监总局，非央企——省安监局

160、已获证企业不再具备安全生产条件的，予以暂扣或吊销安全生产许可证；

161、颁发管理机关工作人员向不符合条例中规定的安全生产条件的企业颁发了安全生产许可证，应给予降级或降职行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；

162、转让安全生产许可证：处10万元以上50万元以下的罚款，并吊销安全生产许可证；

163、特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，使用单位应向设区的市级特种设备安全监管部门登记，登记标志应置于或者附着于该特种设备显著位置；

164、在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求；

165、为公众提供服务的特种设备运营使用单位必须设置特种设备安全管理机构或配备专职特种设备安全管理人员；

166、客运索道、大型游乐设施每日投入使用前应当试运行和例行检查，配备营救装备；

167、特种作业人员和管理人员都要经过特种设备安全监管部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书；

168、取得特种设备检测机构资质的条件：健全的检验检测管理制度、检验检测责任制度、相适应的检测仪器和设备、有适应的检测检验人员；

169、检测检验结果、鉴定结论经检测检验人员签字后，由检验检测机构负责人签署；

170、特大事故事关地方政府主要负责人、安监正职负责人，国务院有关部门正职负责人；根据情节严重，给予降级、降职直至开除公职的行政处分；

171、发生特大事故，情节特别严重的，对负有责任的省长和国务院有关部门正职负责人，由国务院给予行政处分；

172、中、小学校违法组织学生从事接触易燃、易爆等危险品的劳动而发生重大责任事故，尚未构成犯罪，给予学校校长记过、降级直至撤职的行政处分；

173、事业单位的工作人员不享受《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇；

174、关于工伤保险费：行业差别费率根据不同行业的工伤风险程度确定，行业内费率根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定；

175、工伤保险费数额：工资总额*单位缴费费率；

176、视同工伤：职工原军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残的军人证，到用人单位后旧伤复发

177、职工发生工伤经治疗伤情稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工被诊断为职业病，用人单位应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

178、申请注册安全工程师需所在单位考核合格；

179、注册安全工程师执业资格注册有效期一般为3年，有效期满前30日前提出申请；

180、违反职业道德，可注销注册；

181、300人以上企业，按安全管理人员的15%配备注册安全工程师，安全管理人员在7名以下的至少配备1名；

182、安全中介机构按安全生产专业服务人员的30%配备注册安全工程师； 183、经注册取得执业证和执业印章；

183、申请初始注册材料：申请人资格证书、劳动合同或聘用文件；

184、注册过程弄虚作假，同时在两个或两个以上单位申请注册的，注册机构应不予注册；

185、注册安全工程师应由聘用单位委派，并按照注册类别在规定的执业范围内执业，同时在出具的各种文件、报告上签字和加盖执业印章；

186、注册安全工程的义务：保证执业质量、承担相应责任、不出借执业证、报告署名；

188、劳动防护用品生产企业出具产品合格证；

189、特种劳动防护用品必须取得安全标志；

190、生产劣质的劳动防护用品应受到被责令停产的处罚；

191、劳动防护用品检测检验机构出具虚假证明造成他人损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任，并撤销其检测检验资格；

191、高危行业：主要负责人、安全管理人员资格培训48h，每年再培训16h；安监发证；

193、非高危行业：主要负责人、安全管理人员资格培训32h，每年再培训12h；培训机构发证；

194、高危行业：新从业人员三级培训72h，每年再培训20h；

195、非高危行业：新从业人员24h；

196、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》适用于：国家行政机关及其公务员，企业、事业单位中由国家行政机关任命的人员，由监察机关或任免机关按照管理权限，依法给予处分；

197、给予警告、记过、记大过；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分：向不符合法定安全生产条件的单位颁发有关证照、批准向不具备安全生产条件的单位提供火工品、未按规定对某单位申报的扩建项目“三同时”组织审查验收、发现存在重大安全隐患未采取措施而导致事故发生；

安全生产法律法规知识点汇总 第2篇

法律法规一直是教师招聘考试必考的模块，而大部分同学不知道该如何复习。面对法律法规，大部分同学是比较困惑的，比如：法条太多，看不过来;看着就想睡觉，花了时间还记不住;不知道怎么考，需不需要记住是哪部法律第几条呢？花大量时间去记感觉划不来，不记又不行，毕竟每次考试都占了一定的比重。所以，今天中公讲师就给大家来讲讲，法律法规那些事。

法律法规在历年教师招聘考试中的考法主要有两种： 1.考察对“数字”的识记 2.考察归责问题

第一种考察方式大部分以选择判断为主，只需要大家汇总识记即可，第二种方式可能会涉及到材料分析题，需要大家理解把握。

1、数字类识记

(1)《中华人民共和国教育法》1995年3月18日通过，自1995年9月1日起施行。

(2)《中华人民共和国义务教育法》1986年4月12日通过，自1986年7月1日起施行;2006年6月29日修订，2006年9月1日起实施。

(3)国家实行九年义务教育制度。(4)凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。

(5)《中华人民共和国教师法》1993年10月31日通过，自1994年1月1日起施行。(6)每年九月十日为教师节。

(7)《中华人民共和国未成年人保护法》1991年9月4日通过，1991年9月4日公布;2006年12月29日第一次修订通过，自2007年6月1日起施行;2012年10月26日第二次修正，自2013年1月1日起施行。

(8)未成年人是指未满十八周岁的公民。

(9)任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

(10)《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》1999年6月28日通过，自1999年11月1日起施行;根据2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2013年1月1日起施行。

(11)收留夜不归宿的未成年人的，应当征得其父母或者其他监护人的同意，或者在二十四小时内及时通知其父母或者其他监护人、所在学校或者及时向公安机关报告。

(12)未成年人的父母或者其他监护人，不得让不满十六周岁的未成年人脱离监护单独居住。(13)人民法院审判未成年人犯罪的刑事案件，应当由熟悉未成年人身心特点的审判员或者审判员和人民陪审员依法组成少年法庭进行。对于审判的时候被告人不满十八周岁的刑事案件，不公开审理。

特别提示——1999版原文表述：对于已满十四周岁不满十六周岁未成年人犯罪的案件，一律不公开审理。已满十六周岁不满十八周岁未成年人犯罪的案件，一般也不公开审

(14)幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校的教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格考试，每年进行一次。

(15)被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。

(16)参加教师资格考试有作弊行为的，其考试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试。(17)《学生伤害事故处理办法》2002年6月25日发布，自2002年9月1日起施行。

教育行政部门收到调解申请，认为必要的，可以指定专门人员进行调解，并应当在受理申请之日起60日内完成调解。教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。

(18)接送学生的机动车驾驶员应当身体健康，具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历，最近3年内任一记分周期没有记满12分记录，无致人伤亡的交通责任事故。

(19)学校应当每学期至少开展一次针对洪水、地震、火灾等灾害事故的紧急疏散演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。

(20)文化部门依法禁止在中学、小学校园周围200米范围内设立互联网上网服务营业场所，并依法查处接纳未成年人进入的互联网上网服务营业场所。工商行政管理部门依法查处取缔擅自设立的互联网上网服务营业场所。

(21)基本普及学前教育。积极发展学前教育，到2020年，普及学前一年教育，基本普及学前两年教育，有条件的地区普及学前三年教育。重视0至3岁婴幼儿教育。

(22)大力开展“阳光体育”运动，保证学生每天锻炼一小时，不断提高学生体质健康水平。

(23)以农村教师为重点，提高中小学教师队伍整体素质。实施农村义务教育学校教师特设岗位计划。完善教师培训制度，对教师实行每五年一周期的全员培训。加强教师教育，构建以师范院校为主体、综合大学参与、开放灵活的教师教育体系。

(24)学生承担法律责任有其自身的特点。按照我国《刑法》规定：已满16岁的人犯罪应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，负刑事责任。不满14周岁的人，一律不负刑事责任。根据我国《治安管理处罚条例》的规定，已满14岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻处罚，不满14周岁的人，免予处罚，但可予以训诫。根据《民法通则》规定，未成年人给他人造成损失或损害的，父母或其他监护人应承担赔偿责任。

2、归责类

我国法律法规中涉及的责任类型有行政责任、民事责任和刑事责任。在做题时，基本的判断原则是与财政有关的是民事责任;刑事责任一般会出现以下关键词“构成犯罪的”、“造成重大伤亡或财产损失”;除以上两种以外的责任则为行政责任。

(1)结伙斗殴，寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由公安机关给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。

(2)违反国家有关规定，不按照预算核拨教育经费的，由同级人民政府限期核拨;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。

违反国家财政制度、财务制度，挪用、克扣教育经费的，由上级机关责令限期归还被挪用、克扣的经费，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(3)明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

(4)侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的，责令赔偿损失;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(5)教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

安全生产法律法规知识点汇总 第3篇

1.《危险化学品安全管理条例》 (国务院令第591号) 自 () 起施行。

A 2011年3月1日 B 2011年12月1日

C 2012年1月1日

2.《危险化学品安全管理条例》 (国务院令第591号) 适用于 () 的安全管理。

A危化品生产、储存、使用、经营、运输和废弃

B危化品生产、储存、使用、经营和运输

C放射性物品

3.危险化学品安全管理方针是 () 。

A安全第一、预防为主

B安全第一、预防为主、综合治理

C安全第一、预防为主、防治结合

4.危险化学品单位的 () 对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。

A主要负责人B安全负责人C生产负责人

5.下列哪项工作属于安全生产监督管理部门负责? ()

A危险化学品道路运输企业押运人员的资格认定

B剧毒化学品购买许可证的核发

C危险化学品经营许可证的核发

6.公众发现、捡拾的无主危险化学品, 由 () 接收, 需要进行无害化处理的, 交由环境保护主管部门组织其认定的专业单位进行处理。

A环保部门B公安机关C安全生产监督管理部门

7.危险化学品目录, 由国务院安全生产监督管理部门会同国务院工业和信息化、公安、环境保护、卫生、质量监督检验检疫、 () 、铁路、民用航空、农业主管部门, 根据化学品危险特性的鉴别和分类标准确定、公布, 并适时调整。

A工商B邮政C交通运输

8.负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查, 监督检查人员不得少于 () 人, 并应当出示执法证件。

A 1 B 2 C 3

9.《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》 (国发[2011]40号) 提出要继续推进 () 改造。

A化工装置自动控制系统B化工设备

C化工工艺

10.安全生产监督管理部门负责对新建、改建、扩建生产、储存危险化学品, 包括 () 的建设项目进行安全条件审查。

A天然气开采的配套输送、存储

B城镇燃气的输送及储存

C使用长输管道输送危险化学品

11.建设单位应当在建设项目的 () 阶段, 对安全条件进行论证, 编制安全条件论证报告。

A可行性研究B预验收C竣工验收

12.生产剧毒化学品的建设项目应当由 () 安全评价机构进行安全评价。

A甲级B乙级C一级

13.危险化学品建设单位应当在建设项目开始 () 前, 向相应的安全生产监督管理部门申请建设项目安全条件审查, 提交文件、资料, 并对其真实性负责。

A初步设计B建设施工C竣工验收

14.以下情形中, 不需要建设单位重新进行安全条件论证和安全评价并申请审查的是 () 。

A建设项目周边条件发生重大变化的

B变更建设地址的C建设项目追加投资的

15.危险化学品建设项目试生产期限应当不少于 () , 不超过1年。

A 30天B 60天C半年

16.危险化学品建设项目安全设施 () , 可以作为生产、经营、使用安全许可的现场核查意见。

A安装合格报告B检验合格证C竣工验收意见

17.生产、储存危险化学品的企业, 应当委托具备国家规定的资质条件的机构, 对本企业的安全生产条件每 () 进行一次安全评价, 提出安全评价报告。

A 1年B 3年C 5年

18.危险化学品生产企业进行生产前, 应当依照《安全生产许可证条例》的规定, 取得危险化学品 () 。

A安全经营许可证B安全生产许可证

C安全使用许可证

19.储存危险化学品的单位应当建立危险化学品 () 核查、登记制度。

A出入库B购买C领取

20.危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内, 并由 () 负责管理。

A仓库管理人员B仓库安全责任人C专人

21.储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施的选址, 应当避开地震活动断层和容易发生 () 的区域。

A空气污染危害B极端天气条件

C洪灾、地质灾害

22.生产、储存剧毒化学品的单位发现剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗的, 应当立即向当地 () 报告。

A安全生产监督管理部门B公安机关C人民政府

23.剧毒化学品应当在专用仓库内单独存放, 并实行 () 制度。

A出入库登记B专人保管C双人收发、双人保管

24.危险化学品 () 应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书, 并在危险化学品包装 (包括外包装件) 上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。

A生产企业B使用企业C经营企业

25.对重复使用的危险化学品包装物、容器, 使用单位在重复使用前应当进行检查, 并应当对检查情况作出记录, 记录的保存期限不得少于 () 年。

A 5 B 3 C 2

26.根据《危险化学品安全管理条例》 (国务院令第591号) 要求, 安全使用许可证制度的适用范围包括 () 。

A使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业

B使用危险化学品从事生产或者使用量达到规定的数量的化工企业

C所有化工企业

27.申请危险化学品安全使用许可证的化工企业, 应当向所在地 () 提出申请。

A设区的市级人民政府安全生产监督管理部门

B市级公安机关

C省级人民政府安全生产监督管理部门

28.申请危险化学品安全使用许可证的化工企业可以不需要具备的条件为 () 。

A有专职安全管理人员和与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员

B有应急救援预案和应急救援器材设备

C有专业的评价机构及人员

29.安全生产监督管理部门应当将其颁发危险化学品安全使用许可证的情况及时向 () 通报。

A下级环境保护主管部门

B上级环境保护主管部门和公安机关

C同级环境保护主管部门和公安机关

30.国家对危险化学品经营实行 () 制度, 未经许可, 任何单位和个人不得经营危险化学品。

A备案B许可C认证

31.以下哪种情况需要取得危险化学品经营许可证? ()

A危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品

B取得港口经营许可证的港口企业在港区内从事危险化学品仓储经营

C从事危险化学品经营的企业

32.危险化学品经营许可证有效期为 () 年。

A 1 B 3 C 5

33.剧毒化学品经营企业的危险化学品经营许可证, 应当向所在地 () 人民政府安全生产监督管理部门提出申请。

A市级B设区的市级C省级

34.除取得危险化学品生产许可证、经营许可证、使用许可证的企业外, 其他单位购买剧毒化学品, 应当向所在地县级人民政府 () 申请取得剧毒化学品购买许可证。

A安监管理部门B质监部门C公安机关

35.县级人民政府公安机关应当自收到申请人提交的剧毒化学品购买许可证相关材料之日起 () 日内, 作出批准或者不予批准的决定。

A 3 B 10 C 15

36.个人不可以购买 () 。

A剧毒化学品和易制毒化学品

B剧毒化学品 (属于剧毒化学品的农药除外) 和易制爆危险化学品

C属于剧毒化学品的农药

37.危险化学品生产企业、经营企业销售剧毒化学品、易制爆危险化学品, 应当如实记录购买单位所购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的 () 。

A品种、数量、用途B品种、数量、特征

C品种、数量、价格

38.销售剧毒化学品、易制爆危险化学品, 销售记录以及经办人的身份证明复印件、相关许可证件复印件或者证明文件的保存期限不得少于 () 年。

A半B 1 C 2

39.使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位因转产、停产、搬迁、关闭等确需转让的, 应当在转让后将有关情况及时向所在地 () 报告。

A县级安监部门B县级人民政府公安机关

C市级人民政府公安机关

40.危险化学品经营企业不得向未经许可从事危险化学品生产、经营活动的企业采购危险化学品, 不得经营没有 () 的危险化学品。

A化学品安全技术说明书或者化学品安全标签

B化学品使用方法或者化学品安全标签

C化学品用途和化学品安全标签

41.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号) 要求, 运输危险化学品的道路专用车辆, 2年之内全部安装 () 。

A具有行驶记录功能的卫星定位装置

B车载记录仪C阻隔防爆装置

42.危险化学品运输车辆限制通行的区域由 () 人民政府公安机关划定, 并设置明显的标志。

A县级B市级C省级

43.通过道路运输危险化学品的, 托运人应当委托依法取得 () 的企业承运。

A道路运输通行证B道路运输许可

C危险货物道路运输许可

44.危险化学品道路运输企业、水路运输企业应当配备 () 。

A专职安全管理人员B兼职安全管理人员

C专职或兼职安全管理人员

45.危险化学品道路运输企业、水路运输企业的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经 () 部门考核合格, 取得从业资格。

A交通运输B安全生产监督管理C公安

46.禁止通过 () 运输剧毒化学品以及国家规定禁止通过内河运输的其他危险化学品。

A水路B内河水域C内河封闭水域

47.通过道路运输剧毒化学品的, 托运人应当向运输 () 县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

A目的地B始发地C始发地或者目的地

48.申请剧毒化学品道路运输通行证, 县级人民政府公安机关应当自收到规定的材料之日起 () 内, 作出批准或者不予批准的决定。

A 3日B 7日C 15日

49.载运危险化学品的船舶在内河航行、装卸或者停泊, 应当悬挂 () , 按照规定显示专用信号。

A普通标志B警示标识C专用的警示标志

50.《危险化学品输送管道安全管理规定》的适用范围限定于 () 公共区域的危险化学品输送管道及其附属设施的安全管理。

A厂区内B厂区外C车间内

51.负责危险化学品管道工程的 () 单位对危险化学品管道的总体建设质量负责。

A监理B施工C建设

52.任何单位和个人不得实施危害危险化学品管道安全生产的行为。对危害危险化学品管道安全生产的行为, 任何单位和个人均有权向 () 举报。

A安全生产监督管理部门B质量监督管理部门

C社会治安管理部门

53.进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业时, () 应当指派专门人员到现场进行管道安全保护指导。

A管道所属单位B施工单位C监理单位

54.管道单位对自身排除确有困难的外部事故隐患, 应当向当地 () 报告。

A公安机关B人民政府

C安全生产监督管理部门

55.危险化学品管道试压半年后一直未投入生产 (使用) 的, 要重新进行 () 。

A全面安全检查B压力试验C气密性试验

56.参加危险化学品管道 () 作业的人员应当具备相应的操作资格证书。

A搬运B焊接、防腐、无损检测C铺设施工

57.在危险化学品管道专用隧道中心线两侧 () m地域范围内, 管道单位发现有实施采石、采矿、爆破等作业的, 应当及时予以制止。

A 2000 B 1000 C 500

58.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》适用于危险化学品 () 单位的危险化学品重大危险源的辨识、评估、登记建档、备案、核销及其监督管理。

A生产、储存、使用和经营

B生产、储存、使用和运输

C生产、储存、使用和废弃处置

59.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》要求对重大危险源进行分级, 由高到低分为 () 级别, 一级为最高级别。

A四个B三个C二个

60.危险化学品单位是本单位重大危险源安全管理的责任主体, () 对本单位的重大危险源安全管理工作负责。

A安全环保处B安全员C单位主要负责人

61.重大危险源的采集和监测系统以及报警装置所记录的电子数据的保存时间不少于 () 天。

A 10 B 15 C 30

62.危险化学品单位对重大危险源现场处置方案的演练, 每 () 年至少进行一次。

A半B 1 C 2

63.当危险化学品单位厂区内存在多个 (套) 危险化学品的生产装置、设施或场所并且相互之间的边缘距离小于 () m时, 都应按一个单元来进行重大危险源辨识。

A 300 B 500 C 800

64.危险化学品单位重大危险源安全评估工作可以由危险化学品单位自行组织, 也可以委托 () 进行。

A具有相应资质的安全评价机构

B具有相应资质的设计单位

C具有相应资质的检测检验机构

65.国家实行危险化学品登记制度, 要求危险化学品 () 应当向危险化学品登记机构办理登记。

A生产企业和经营企业B生产企业和储存企业

C生产企业和进口企业

66. () 负责危险化学品登记工作。

A环境保护主管部门B安全生产监督管理部门

C质量监督检验检疫部门

67.危险化学品登记的内容不包括下列哪项? ()

A分类和标签信息, 物理、化学性质, 危险特性

B生产批号C储存、使用、运输的安全要求

68.安全标签用 () 的组合形式表示化学品所具有的危险性和安全注意事项。

A文字、图形符号和编码

B文字、照片和编码C文字、图形和类别

69.危险化学品生产企业、进口企业发现其生产、进口的危险化学品有新的危险特性的, 应当及时向危险化学品登记机构办理 () 。

A登记内容变更手续B新品登记手续

C产品重新登记手续

70.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案, 配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备, 并 () 组织应急救援演练。

A定期B不定期C经常

71.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报 () 备案。

A所在地设区的市级人民政府安全生产监管部门

B省级人民政府安全生产监督管理部门

C县级人民政府安全生产监督管理部门

72.发生危险化学品事故, 事故单位应当立即按照应急预案组织救援, 并向当地相关部门报告。请问可以不向以下哪个部门报告? ()

A安监部门、环境保护部门

B公安机关、卫生行政部门

C市政管理部门、综治办

73.危险化学品事故造成环境污染的, 由设区的市级以上人民政府 () 统一发布有关信息。

A公安部门B卫生部门C环境保护主管部门

74.生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品的, 由 () 责令停止生产、经营、使用活动, 处20万元以上50万元以下的罚款, 有违法所得的, 没收违法所得;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

A公安机关B安全生产监督管理部门

C工商行政管理部门

75.未经安全条件审查, 新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目的, 由安全生产监督管理部门责令停止建设, 限期改正;逾期不改正的, 处 () 的罚款;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

A 10万元以上20万元以下

B 50万元以上100万元以下C 100万元以上

76.新建、改建、扩建危险化学品管道建设项目未按规定检测管道的, 由 () 进行处罚。

A安全生产监督管理部门B建设行政主管部门

C公安机关

77.危险化学品经营企业经营没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品的, 由安全生产监督管理部门责令改正, 可以处 () 万元以下的罚款。

A 3 B 5 C 10

78.生产、储存、使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位发现剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗, 不立即向公安机关报告的, 由公安机关责令改正, 可以处1万元以下的罚款;拒不改正的, 处1万元以上 () 万元以下的罚款。

A 5 B 3 C 2

79.超过运输车辆的核定载质量装载危险化学品的, 由公安机关责令改正, 处 () 的罚款;构成违反治安管理行为的, 依法给予治安管理处罚;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

A 1万元以上5万元以下B 5万元以上10万元以下

C 5万元以上20万元以下

80.企业在安全生产许可证有效期内, 严格遵守有关安全生产的法律、法规和《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》, 未发生死亡事故, 且取得安全生产许可证后, 加强日常安全生产管理, 未降低安全生产条件, 并达到安全生产标准化等级 () 以上的, 其安全生产许可证届满时, 经原实施机关同意, 可直接办理延期手续。

安全生产法律法规知识点汇总 第4篇

be given to喜欢；癖好

be related to与…有关系

be addicted to沉溺于；对…上瘾

be opposed to反对

devote oneself to献身于；专心于

be devoted to致力于；忠诚于

be admitted to被…录取；准进入

be reduced to沦为

reduce…to…使…沦为

be attached to附属于；喜欢；依恋

be adjusted to适应

be known to为…所知

be married to和…结婚

be sentenced to被判处

be connected to和…连在一起

be exposed to暴露于；遭受

be compared to被比喻成

compare…to…把…比作…

be engaged to与…订婚

be/become/get accustomed to//accustomed to

惯于；有…习惯

be engaged to与…订婚

get down to着手做

lead to导致

object to反对；不喜欢；不赞成

put ones mind to全神贯注于

give rise to引起

look forward to盼望

stick to坚持

pay attention to注意

attend to专心；注意；照料

see to负责；注意

contribute to对…作贡献；有助于

make contributions to对…作贡献

apply oneself to致力于

come close to几乎；将近

reply to回答

add to增加

add up to加起来

in addition to除…之外

turn to转向；求助于

feel up to能胜任于

look up to尊敬

admit to承认

belong to属于

take to喜爱；开始

cling to附着

fall to开始

respond to回答；对…作出回应

accustom oneself to使自己习惯于

amount to等于

prefer…to…更喜欢

do harm to对……有害处

do wrong to冤枉某人

date back to追溯到

when it comes to…谈到……时

come to来到；达到；结果为（比较：come to do sth逐渐做某事）

give an eye to着眼于

have an eye to doing打算

the key to……的答案

describe to向……描述

treat sb. to sth.请某人吃……

trust sth. to sb.把某物委托给某人

pay a visit to参观……

access to进入；取得的方法

be a stranger to不习惯；对……陌生

on ones way to在去某处的路上；在达成某事的过程中

be kind to对……和善

be important to对……重要

be senior to年龄长于……

be equal to和……相等

be particular to……所特有的（比较：be particular about 对……过于讲究；挑剔）

be subject to服从；隶属；易遭＼受＼患

be familiar to为……熟悉

be similar to和……相似

be open to对……开放

be loyal to对……忠诚

be helpful to对……有益处

be useful to对……有用

be good to sb对某人好（比较：be good for 对……有益处）

be bad to对……不好

be bad for（比较：对……有害处）

be new to对……不习惯；对……陌生

as to关于；至于

next to（否定词前）几乎；

be due to do sth.预定要做某事

next to……的旁边

due to由于；归因于……

thanks to多亏了；由于

owing to由于；因……的缘故

in/with regard to关于

nlc202309020410

in/with relation to关于；就……而论

subject to在……条件下；依照

be given to沉溺于

be related to与…相关

get down to着手做

lead to着手做

object to/be opposed to反对

put ones mind to全神贯注于

be equal to胜任

devote oneself to献身于

give rise to引起

look forward to盼望

pay attention to注意

lead to通向

see to负责

access to接近（某地的）方法

be addicted to沉溺于…对…上瘾

according to根据

contribute to为…作贡献

如：

1. access to接近，进入（某地的）方法；通路

The only access to that building is along that muddy track.

到那栋建筑的唯一通路是沿着那条泥泞的路走。

2. according to按照，依照，视……而定

The work was done according to his instructions.

那工作是依照他的指示做的。

3. be addicted to沉溺于……，对……上瘾

He became addicted to the drug.

他上了毒瘾。

4. belong to属于

This dictionary belongs to me.

这本词典是我的。

5. contribute to为……做贡献，为……撰稿

Everyone should contribute what he or she can afford to society.

人人都应该尽自己的能力为社会做贡献。

6. devote to献身，致力于……

He has devoted his life to helping disabled people.

他一生献身于帮助残疾人。

7. due to因为，由于……而起

His lateness was due to the very heavy traffic on the motorway.

他迟到是因高速公路上车辆过多所致。

8. be equal to与……相当，有能力胜任……的

Bill is quite equal to running the office.

比尔的能力足以管理这个部门。

9. get close to靠近，接近

Today many people like to go out to get close to nature.

如今许多人喜欢到户外去接近大自然。

10. get down to开始做某事，认真处理某事

Its time I got down to some serious work.

我该认真干点正事了。

11. hold to忠于……，坚持，遵循

Whatever your argument， I shall hold to my decision.

不管你怎样争辩，我将坚持我的决定。

12. help oneself to自取，自用（食物，饮料等）

Help yourself to a cigarette.

请随便用香烟吧。

13. look forward to盼望，期待

We are so much looking forward to seeing you again.

我们非常盼望再见到你。

14. lead to导致

This misprint led to great confusion.

这个印刷错误造成很大的混淆。

15. prefer…to…两者间更喜欢……

I prefer walking to cycling.

我愿意步行，不愿意骑自行车。

16. pay attention to注意

Pay attention to what the teacher is talking about！

注意老师说的话！

17. refer to提到，涉及到，关系到，参考，查阅

What I have to say refers to all of you.

我要说的事和你们大家都有关。

18. relate to与……有关，涉及……

Wealth is seldom related to happiness.

财富鲜于幸福有关。

19. see to照看或处理某事物

Will you see to the arrangements for the next committee meeting？

你来处理下次委员会会议安排，好吗？

20. stick to坚持，不改变或不放弃

We dont want to hear your opinions； stick to the facts！

我们不想听你的想法，只讲事实！

21. turn to转向，求助于，转而做

The more depressed he got， the more he turned to drink.

他情绪越低落越是借酒浇愁。

22. used to习惯于……，适应……

She is quite used to working hard.

她很习惯做艰苦的工作。

安全生产法律法规知识点汇总 第5篇

《建设工程法规及相关知识》

全书关于时间知识点的汇总

1Z301000 建设工程基本法律知识

1、发明专利权的期限为 20 年，实用新型专利权和外观设计专利权 的期限为 10 年，均自申请之日起计算。

2、注册商标的有效期为 10 年，自核准注册之日起计算。

3、一般保证未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起 6 个月，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期的，债权人有权自主债务履行期届满之日起 6个月内要求保证人承担保证责任。

4、留置的时间至少 2个月。

5、安装工程一切险对考核期的保险责任一般不超过 3个月。

1Z302000 施工许可法律制度

1、建设行政主管部门应当至收到申请之日起 15日 内，对符合条件的申请颁发施工许可证。

2、建设单位应当自领取施工许可证之日起 3个月 内开工，因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期，延期以两次为限，每次不超过 3个月。

3、在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起 1个月 内向发证机关报告，并按规定做好建筑工程的维护管理工作。中止施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。

4、对于实行开工报告制度的建设工程，因故不能按期开工超过 6个月的，应当重新办理开工报告的批准手续。

5、建造师初始注册者，可自资格证书签发之日起3年内提出申请。建造师执行资格注册有效期一般为 3年。注册期届满的，应当在注册有效期届满 30日前申请延续注册。延续注册有效期为3年。

6、申请人有下列情形的，不予注册：

① 因执行活动收到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；

② 因前向规定以外的原因收到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的；

③ 被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的；

④ 在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；

⑤ 年龄超过 65 周岁的。

7、因非承包方的原因致使工程停工超过120天（含），经建设单位同意，可以同时担任两个项目的项目经理。

8、建设工程合同履行期间变更项目负责人的，企业应当于项目负责人变更

5个工作日内报建设行政主管部门和有关部门及时进行网上变更。

9、注册建筑师、结构师、监理师等注册人员因过错造成质量事故的，责令停止执行1年；造成重大质量事故的，吊销执行资格证书，5年内不予注册，情节严重的，终生不予注册。

1Z303000 建设工程发承包法律制度

1、招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截至时间至少15日前，以书面型式通知所有投标人。

2、依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截至之日止，最短不得少于20日。

3、自招标文件出售之日起至停止出售之日止，最短不得少于5个工作日。

4、开标应当在招标文件确定的提交投标文件截至时间的同一时间公开进行。

5、招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

6、订立书面合同后7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。

7、投标有效期是从投标人提交投标文件截至之日起计算，一般至中标通知书签发日期止。

8、投标保证金有效期应当超出投标有效期30天。

9、招标人与中标人签订合同后5个工作日内，应当向未中标的投标人退还投标保证金。

10、评标委员会提出书面评标报告后，招标人一般应当在15日内确定中标人，但最迟应当在投标有效期结束日30个工作日前确定。

11、依法必须招标的项目，招标人应当自确定中标人之日起15日内向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。

12、建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定作出后7日内，公布期限一般为6个月至3年；良好行为记录信息公布期限一般为3年。

1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度

1、承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内，就延误的工期以书面型式向工程师提出报告，工程师在收到报告后14天内予以确认。

2、建设工程承包人行驶优先权的期限为6个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定 的竣工之日起计算。

3、解除合同的程序，当事人对异议期限有约定的依照约定，没有约定的，最长期为3个月。

4、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

5、有下列情形的，应订立无固定期限合同：

① 劳动者在用人单位连续工作满10年的；

② 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；

③ 连续订立2次固定期限劳动合同；

6、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满2年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。用人单位与劳动者只能约定1次试用期。

7、劳动者提前30日以书面型式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

8、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

9、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内做出。

10、劳动争议当事人对仲裁的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

11、租赁期限不得超过20年，超过20年的，超过部分无效。

1Z305000 建设工程施工环境保护、节约

能源和文物保护法律制度

1、在城市市区范围内，施工单位必须在开工15日前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护部门申报。

1Z306000 建设工程安全生产法律制度

1、管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格。

2、安全生产许可证的有效期为3年；企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续，有效期延期3年。

3、生产经营单位制定的应急救援预案应当至少每3年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

4、事故发生后，现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地有关部门报告。

5、事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，特殊情况经批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

6、一般、较大、重大事故，负责事故调查的人民政府应当自收到调查报告之日起15日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复。

7、依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全的措施报相关部门备案。

8、建设单位应当在拆除工程施工15日前，将相关资料报相关部门备案。

1Z307000 建设工程质量法律制度

1、工程隐蔽施工的部位，施工单位进行自检，并在隐蔽或中间验收前48小时以书面型式通知监理工程师验收。

2、建设单位应当在工程竣工验收后3个月内向城建档案馆报送一套符合规定的建设工程档案。

3、建设单位应当在竣工验收后6个月内向城乡规划主管部门报送有关竣工验收资料。

4、建设单位应当自建设项目投入试生产之日起3个月内向审批该建设项目环境影响报告书等资料。环境保护行政部门应当自收到环境报数设施竣工验收申请之日起30日内完成验收。

5、建设项目竣工总结算在最后一个单项工程竣工结算审查确认后15天内汇总，送发包人后30天内审查完毕。

6、建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内，向工程所在地有关部门备案。

7、工程质量监督机构应当在工程竣工验收之日起5日内向备案机关提交工程质量监督报告。

8、建设工程质量最低保修期限：

① 基础工程、主体结构工程为设计文件规定的该工程的合理使用年限；

② 屋面防水；卫生间、房间、外墙面防渗漏，为5年；

③ 供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；

④ 电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。

9、建设工程保修期起始日是竣工验收合格之日。

1Z308000 解决建设工程纠纷法律制度

1、证据保全的申请，不得迟于举证期限届满前7日。

2、诉讼时效期间的分类：

① 普通诉讼时效： 2年

② 短期诉讼时效： 1年（包含：身体伤害、延付（拒付）租金、出售质量不合格的商品

未声明的、寄存财务丢失或损毁的）

③ 因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的时效期间为4年；

④ 就海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权，时效期间为1年。

3、从权利被侵害之日起超过20年的，法院不予保护。

4、在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止（中途停止）。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。

5、《民事诉讼法》规定，一审程序应当在立案之日起6个月内审结，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长6个月。

6、当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院上诉；不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院上诉。

7、当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后2年内提出。

8、人民法院受理执行申请后，当事人对管辖权有异议的，应当自收到执行通知书之日起10日内提出。

9、申请强制执行的期间为2年。这里的期间，从法律文书规定履行期间的最后1日起计算。

10、执行过程中，案外人对执行标的的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。

11、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内，认为符合受理条件的应当受理，并通知当事人。

12、当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内向仲裁机构所在地中级人民法院提出。

安全生产法律法规知识点汇总 第6篇

1.《北京市实施<工会法>办法》于2015年11月27日审议通过，于（）正式施行。

A 2015年11月27日 B 2015年12月31日 C 2016年1月1日 D 2016年6月1日

2.本市的企业、事业单位、机关以及其他组织中以（）的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A 工资收入为主要生活来源 B 与用人单位建立劳动关系

C 工资收入为主要生活来源并且与用人单位建立劳动关系

D 工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系

3.企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持，提供（）。

A 必要的条件 B 必要的帮助 C 物质支持 D 物质帮助

4.（）是工会的基本职责。A 维护职工合法权益 B 促进企业发展 C 做好职工服务工作D 参与构建和谐劳动关系

5.工会通过（），协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

A平等协商和集体合同制度 B 民主管理制度 C 劳动法律监督制度 D 劳动争议调解制度

6.工会通过（），组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。

A平等协商和集体合同制度 B 职工代表大会和其他形式 C 劳动法律监督制度 D 协调劳动关系三方会议

7.本市工会各级组织的建立实行（）原则。A 民主集中制 B 备案制 C 审批制 D 民主制

8.同一区域或者行业的基层工会委员会，可以建立区域性或者行业性的（）。

A 基层工会委员会 B 联合工会

C 工会联合会 D 工会组织

9.工会组织的建立，必须报上一级工会（）。A 审批B 批准

C 备案 D 允许

10.企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会（）派员帮助和指导职工组建工会。

A 应当 B 可以

C 根据情况 D 必须

11.市和区、县总工会以及产业工会，（）具有社会团体法人资格。

A 自然 B 经办理登记 C 不 D 从成立之日起

12.基层工会委员会每届任期（）年，期限届满仍未进行换届的，上级工会有权责令其限期进行换届。

A 3年 B 5年 C 6年 D 3年或者5年 13.工会主席、副主席任期未满，单位不得随意变更其工作岗位或者调动其工作。因工作需要变更工作岗位或者调动时，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A 审批 B 批准 C 同意 D 备案

14.工会应当依法（）有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。

A 协助 B 配合C 请求 D 指导

15.企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。

A 职工代表大会或者职工大会 B 厂务公开 C 公开征询意见 D 职工代表会议

16.工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。A 降低 B 高于 C 低于 D 提高

17.工会合并，其财产、经费归合并后的工会所有；工会分立，其财产、经费由原工会合理分配；工会撤销或者解散，其财产、经费由（）处置。

A 企业 B 区总工会 C 上级工会 D 市总工会

18.市和区、县总工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待，所需费用由（）负担。

A 本级工会 B 全国总工会 C 上级工会 D 同级财政

19.建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织，应当于每月15日前，按照全部职工上月工资总额的（）2% 5 向工会拨缴经费。

A 2% B 3% C 5% D 4%

20.国有独资公司、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会、监事会中（）有职工代表。

A 应当 B 可以 C 根据情况 D 必须

21.企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。

A 工会组织 B 上级工会 C 职工代表 D 工会代表

22.企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开（）前以书面形式提交工会。A 5日B 7日

C 10日 D 15日

23.罢免工会主席、副主席必须由工会召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过，不得罢免。

A 三分之一 B 五分之一

C 过半数 D 十分之一

24.企业、事业单位、机关以及其他组织有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会

A 25人 B 15人

C 10人 D 35人

25.市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期()年。

A 3年B 5年

C 6年 D 3年或者5年

26.工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。

A 不得B 不宜 C 可以 D 应当

27.职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

A 不得 B 不宜 C 可以 D 应当

28.企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（），保障职工依法行使民主管理的权利。

A 纠正 B 处理 C 调查 D 改正

29.企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，（）事先将理由通知工会。

A 依法 B 可以 C 有权 D 应当

30.代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。A 企业 B 上级工会 C 工会D 职代会

31.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A 必须 B 应当 C 可以D 要求

32.（）参与监督社会保险基金的管理、使用以及职工最低生活保障标准的实施。

A 市和区、县总工会 B 基层工会 C 区县总工会D 市总工会

33.（）应当监督本单位依法为职工缴纳社会保险费，督促本单位按照国家和本市的规定为职工建立养老、医疗等补充保险。

A 市和区、县总工会B 基层工会 C 区县总工会D 市总工会

34.工会根据人民政府的（），与有关部门共同做好劳动模范、先进生产者以及先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。

A 授权 B 分工 C 要求 D 委托

35.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织的会议、活动或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A 3 B 10 C 5 D 7

36.逾期未缴或者少缴工会经费的企业、事业单位、机关以及其他组织，应当及时补缴，并按照欠缴金额日5‰缴纳滞纳金。

A 3‰ B 10‰ C 5‰ D 1‰

37.市和区、县总工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待，所需费用由（）负担。

A 企业 B 同级财政 C 同级工会经费 D 国家

38.县级以上人民政府或者有关部门接到工会提出的申请，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起（）个工 10 作日内将处理结果书面告知工会。

A 15 B 5 C 10 D 30

39.工会分立，其财产、经费由原工会合理分配；工会撤销或者解散，其财产、经费由上级工会处置。

A 区总工会 B 市总工会 C 上级 D 中华全国总工会

40.企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。

A 职工代表大会或者职工大会 B 职工大会 C 职工代表大会 D 职工代表会议

41.工会通过（）制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

A 集体合同B平等协商和集体合同

C 民主管理 D 协调劳动关系三方

42.企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工 11 代表大会为（）的民主管理制度，保障职工民主管理权利的实现。

A 基本形式 B 唯一形式 C 主要形式 D 必要形式

43.按照有关法律规定，我国地方总工会属于以下哪种情况？（C）

A.无独立法人资格

B.具有企业法人资格 C.具有社团法人资格

D.登记后具有社团法人资格

44.违反《工会法》的相关规定，出现以下哪种情况，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。（）

A.国家拨给工会使用的不动产

B.侵占工会经费和财产拒不返还 C.办公设施和活动场所

D.工会会员缴纳的会费

45.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（）A.基层工会因所在企业终止而相应撤销 B.企业主管部门有权撤销企业工会

C.企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并

D.工会主席有权决定基层工会的撤销

46.尚未建立工会的用人单位，集体合同由谁指导劳动者推举的代表与用人单位订立？（）

A.劳动行政部门 B.企业党委

C.上级工会 D.劳动关系三方协调委员会

47.非专职主席、副主席或者委员在任职期间，无个人严重过失，也未达到法定退休年龄。其自任职之日起，尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限应当如何处理？（A）

A.自动延长，任期期满 B.自动中止，任职期间 C.自动延长，任职期间 D.自动延长，任职期满

48.下列关于集体合同的表述哪一项是错误的？()A.集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立 B.尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立

C.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门批准方能生效

49.用人单位违反《工会法》规定，以下列哪种方式对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。（）

A.无正当理由解除劳动合同

B.无正当理由调动工作岗位 C.因工作需要调动工作岗位

D.据本人要求调动工作岗位

50.国家保护工会的何种权益不受侵犯？（）A.权益 B.职责权益 C.合法权益 D.合法利益

51.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，在何种情况下占用生产或者工作时间的，应当在何时征得企业、事业单位的同意？（）

A.应当，事后 B.必须，事先 C.需要，事先 D.需要，事后

52.按照法律规定，工会签订集体合同，上级工会应当采取何种态度？（）

A.应当给予支持和帮助 B.可以给予支持和帮助 C.必须给予支持和帮助 D.应当大力给予支持和帮助

53.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。

A、应当继续保留B、可以继续保留 C、不再继续保留 D、不得继续保留

54.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A、专职工作人员，所在单位 B、非专职委员，所在单位 C、专职工作人员，基层工会 D、非专职委员，基层工会

55.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、欺诈、恐吓 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗D、暴力、威胁

56.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。A、重要问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会

57.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A、基本职能 B、基本职责 C、基本权利 D、基本义务

58.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

A、立法参与，沟通协调 B、平等协商，集体合同 C、集体合同，职工代表大会 D、参与立法，集体合同

59.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。

A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权

60.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。A、处分职工，必须 B、处分职工，有权 C、开除职工，应当 D、开除职工，有权

61.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A.无正当理由解除劳动合同

B.无正当理由调动工作岗位 C.因工作需要调动工作岗位

D.据本人要求调动工作岗位

62.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。A、上级地方工会 B、全国总工会 C、同级工会 D、地方产业工会

63.中国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（）起施行。

A、1992年4月3日

B、2001年10月27日

C、1950年6月28日 D、1995年1月1日

64.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建

65.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查

C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督

66.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A、工会主席 B、企业上级主管部门

C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人

67.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分

C、罢免或者解除 D、处罚或者开除

68.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业 B、同一行业或者性质相近

C、性质相近D、同一产业或者产业相近

69.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同

70.集体企业的权力机构是（）。

A、工会委员会 B、职工（代表）大会

C、厂长 D、总经理

71.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A必须 B、可以 C、应当 D、必须保证

72.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（和（）的基础上签订的，确定双方劳 动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A、平等自愿，公平合理 B、平等自愿，协商一致

C、自觉自愿，协商一致 D、公平合理，尊守法律

73.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A、应当 B、可以 C、必须 D、应当大力

74.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，如工作每天不超过8小时，平时加班工资不低于150％，工资不能低于当地最低工资标准，女职工产假不少于98天等等。这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

A、劳动权益，签订劳动合同 B、民主权利，参与立法

C、法定劳动条件，争取合法权益 D、法定劳动标准条件，争取应得的 75.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工 会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行 B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨 D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

76.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会

C、劳动者；企业行政；企业工会 D、劳动者；资方；企业工会

77.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。A、常设机构 B、工作机构 C、权力机构 D、领导机构

78.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织 C、女工组织，女职工委员 D、女职工委员会，女职工委员

79.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A、可以，及时答复 B、有权，及时研究答复

C、必须，研究答复 D、应当，及时研究

80.（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。

A、1986，8，15 B、1987，7，18 C、1986，9，12 D、1999，7，8

81.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A、可以 B、有权 C、应当 D、必须

82.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会 C、人民政府劳动行政部门 D、人民政府或者有关部门

83.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督 D、经费使用

84.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会

85.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。

A、通报，及时研究 B、汇报，解决 C、布置，及时解决 D、通报，研究解决

86.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

A、劳动合同，企业 B、集体合同，企业

C、集体合同，侵权者 D、劳动合同，侵权者

87.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。

A、所有的，隶属 B、所属的，所属

C、所属的，隶属 D、所有的，所有

88.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

A、协商，申请仲裁，提起诉讼 B、协商，仲裁，提起诉讼

C、协商，提请仲裁，起诉 D、协商，提请仲裁，提起诉讼

89.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A、工会，书面通知 B、职工，通知 C、职工，书面通知 D、工会，通知

90.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大 会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。

A、应当，可以 B、必须，可以 C、应当，应当 D、可以，应当

91.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A、检查，处理结果 B、监察，处理意见C、监督，处理结果 D、监督，处理结果

92.本市各级工会组织代表()的利益，参与构建和谐劳动关系，依法维护职工权益，促进企业发展，做好职工服务工作。

A.企业 B.职工代表 C.职工 D.工会会员

93.工会通过()和其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。

A.股东会 B.董事会 C.职工代表大会 D.工会会员大会

94.企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。

A.6个月 B.3个月 C.9个月 D.12个月

95.职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

A.100 B.500 C.200 D.1000

96.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于().A.脱密期间B.任职期间

C.敬业禁止期间 D.培训服务期间

97.企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权()，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.要求纠正 B.自行修改 D.否决错误 D.报告劳动部门

98.企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前()日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。

A.15 B.30 C.10 D.60

99.代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。

A.工会委派 B.劳动部门委派 C.政府委派 D.自己推荐

100.职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间，其()，其他待遇不受影响。

A.事假工资 B.80%工资 C.工资照发 D.旷工扣发工资

101.人力资源社会保障部门、安全生产监督管理部门和卫生计生行政部门接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起()个工作日内将处理结 果书面告知工会。

A.10 B.30 C.15 D.60

102.各级工会建立劳动保护监督组织，设立()。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。

A.经费审查委员 B.女职工委员 C.工会劳动法律监督员 D.劳动保护监督检查员

103.企业或者主管部门应当依照国家规定()相关工会参加劳动条件、安全卫生设施的设计审查、竣工验收工作。

A.通知 B.邀请 C.告知 D.要求

104.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业()组织职工撤离危险现场，企业必须立即作出处理。

A.马上 B.停工 C.建议 D.通知

105.企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会;()，同时报市总工会。

A.严重伤亡事故 B.一般伤亡事故 D.普通伤亡事故D.重大伤亡事故

106.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，()有工会参加。

A.应该 B.必须

C.可以 D.一般

107.本市有关国家机关组织起草或者修改法规、规章以及制定国民经济和社会发展计划时，对涉及职工利益的重大问题，应当听取工会的意见;组织监督检查直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章的贯彻执行情况时，应当()工会参加。

A.邀请 B通知 C.吸收 D.要求

108.工会是职工代表大会的()，负责职工代表大会的日常工作。

A.权利机构 B.执行机构 C.常设机构D.工作机构

109.工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议，征集议案，提出议题的建议，提请大会()。

A.审议 B.表决 C.通过 D.讨论

110.企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开()日前以书面形式提交工会。

A.3 B.5 C.7 D.10

111.国有独资公司、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司以外的其他公司在监事会中应当有职工代表，在董事会中()可以有职工代表。

A.可以 B.必须 C.应当 D.应该

112.公司工会应当()董事会、监事会中的职工代表的合法权益，支持其参与决策，履行职责。A.保护 B.保障 C.维护 D.保证

113.建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织，应当于每月15日前，按照全部职工上月工资总额的2%向工会拨缴经费。逾期未缴或者少缴的，应当及时补缴，并按照欠缴金额日()缴纳滞纳金。

A.1‰ B.2.5‰ C.3‰D.5‰

114.未建立工会的企业、事业单位以及其他组织，职工有组建工会意愿的，自()之日起，拨缴经费用于组建工会和服务职工。

A.工会成立B.上级工会帮助和指导职工筹备组建工会 C.工会成立次日 D.上级批准

115.企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会应当会同有关部门按照本市规定进行催缴。经催缴仍不缴纳的，基层工会或者上级工会可以按照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法()。

A.起诉 B.请求调解

C.申请人民法院强制执行 D.仲裁

116.工会主席任期届满或者在任期内离任的，工会应当按照规定对其进行经济责任（）。

A.审查 B.审计 C.审核 D.检查

117.工会对违反本办法规定侵犯其合法权益的，有权进行调查，并提请本市各级人民政府或者有关部门采取责令改正、通报批评、行政处分等措施予以处理，或者向()。

A.检察院举报 B.公安局报案 C.纪检委揭发 D.人民法院提起诉讼

118.县级以上人民政府或者有关部门接到工会提出的申请，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起()个工作日内将处理结果书面告知工会。

A.5 B.15 C.10 D.30

119.职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，由()责令单位恢复其工作，按照解除劳动合同前正常工作期间的劳动报酬和福利

待遇标准补发应得的报酬。

A.工会 B.法院 C.人力资源社会保障部门 D.人民政府

120.职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入()的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。

A.1倍 B.1.5倍 C.2倍 D.3倍

121.()工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

A.占据 B.借用 C.侵占 D.挪用

122.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由()依照治安管理处罚法的规定处罚。

A.公安机关 B.检察机关 C.法院 D.纪检委

123.公司的工会主席、副主席经()可以作为董事会、监事会中的职工代表。

A.工会推荐 B,工会会员选举 C.群众推选D.民主选举

124.企业、事业单位以及其他组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位以及其他组织依法行使()。

A.经营管理权 B.人事管理权 C.财产管理权 D.经济管理权

125.国有独资公司、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会、监事会中应当有()。

A.工会主席B.职工代表

C.工会委员 D.党员 126.工会应当监督、检查职工代表大会或者职工大会决议的执行，对发现的问题应当向企业提出意见或者建议，并报告()。

A.劳动部门 B.同级政府 C.上级工会 D.工会委员会

127.工会对企业、事业单位以及其他组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有权向有关单位或者知情人了解情况，查阅、复制与侵权事实有关的()资料，有关单位应当予以协助，提供便利条件，不得设置障碍，阻挠或者拒绝调查。

A.证据 B.材料 C.档案 D.资料

128.工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于()的标准。

A.最低工资 B.社会平均工资 C.本单位平均工资D.当地区域性、行业性集体合同

129.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以或者安排其他。

A、减轻劳动量，安全性岗位劳动 B、减轻劳动量，能够适应的劳动

C、安排休假，能够适应的工作

D、安排休假，安全性岗位劳动

130.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入。

A、工作时间 B、病假 C、事假

D、劳动时间

131.女职工产假期间的生育津贴，对生育保险的，按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

A、已经参加，未参加

B、有，没有

C、已投保，未投保

D、单位购买，单位和个人共同购买

132.工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，提出解决的建议，企业应当。

A、可以，及时答复

B、有权，及时研究答复

B、C、必须，研究答复

D、应当，及时研究

133.用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其

和其

他

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、直接负责的主管人员，直接责任人 B、法定代表人，直接责任人

C、主管人员，法定代表人

D、法定代表人，负责人

134.女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，制度与社会保障方面等情况，权衡女性 与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。

A、企业用工，平等就业

B、劳动就业，劳动权益

C、社会用工，人身权益

D、社会统筹，平等就业

135.自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施，****年**月**日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A、1997，7，1 B、1988，7，1 C、1988，7，21 D、1991，7，1 136.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工

劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。、组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。

A、工会，妇女

B、卫生行政部门，工会

C、妇联，卫生行政部门

D、工会，卫生行政部门

137.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工

条件。

A、工作

B、休息休假

C、劳动安全卫生

D、收入

138.为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对本单位女职工进行

知识培训。

A、劳动安全卫生

B、劳动法

C、妇女权益保障法 D、劳动技能

139.《宪法》第四十八条规定：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。

A、劳动权益

B、文化的38 C、就业方面

D、受教育方面

140.女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的 的权利和从事科学、、文学、艺术等文化活动的自由。

A、接受教育，技术B、读书，就业C、接受教育，就业D、读书，技术

141.女职工的劳动权益主要指女职工依据

等享有的劳动权利和利益。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《妇女权益保障法》

D、《女职工劳动保护特别规定》

142.当前我国已经初步形成了以

为根本，以

为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。

A、《宪法》，《妇女权益保障法》 B、《劳动合同法》，《物权法》

C、《妇女权益保障法》,《劳动合同法》 D、《劳动法》，《物权法》

143.《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是 和 女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。

A、针对，解决 B、针对，减少 C、减少，解决 D、减少，克服

144.凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行

专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过

，先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A、女职工政治权益保护，集体协商 B、女职工政治权益保护、平等协商

C、女职工特殊保护，集体协商

D、女职工权益保护，平等协商

145.企业签订女职工权益保护专项集体合同时，对于女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过订

、女职工专项集体合同来覆盖。

A、行业性，专业性

B、区域性，行业性

C、地域性，专业性

D、区域性，专业性

二、多选

1.工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的（），保障职工民主权利的实现。

A 民主决策 B 民主管理 C 民主评议 D 民主监督

2.乡镇、街道建立（）、（）或者（）。A 工会委员会 B 工会联合会 C 工会工作委员会 D 地方总工会

3.工会主席、副主席任期未满，单位不得随意变更其工作岗位或者调动其工作。因工作需要变更工作岗位或者调动时，应当事先征得（）和（）的同意。

A 街道乡镇工会

B 产业工会 C 本级工会委员会 D 上一级工会

4.企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

A劳动标准的确定 B劳动关系的调整 C 重大劳动争议的处理 D 集体合同的签订

5.工会依法提出劳动法律监督建议后，（）接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。

A 违法企业

B 人力资源社会保障部门 C 安全生产监督管理部门 D 卫生计生行政部门

6.工会依照国家规定，对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程（）、（）、（）

进行监督。

A 同时设计 B 同时使用 C 同时施工 D 同时投产使用

7.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）和（），维护职工在安全生产方面的合法权益，对本单位执行安全生产法律、法规的情况进行监督。

A 民主决策 B 民主管理 C 民主评议 D 民主监督

8.企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会；重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请（）和（）依法作出处理。

A 政府有关部门

B 人力资源社会保障部门 C 安全生产监督管理部门 D 卫生计生行政部门

9.协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。

A 劳动规章、政策的制定 B劳动标准的确定 C 职工突发事件 D 集体劳动争议

10.企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及（），按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。

A 职工切身利益的规章制度和有关情况 B 生产经营管理的重大事项 C 劳动标准的确定 D 劳动安全生产条件

11.企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会（）的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。

A 审议 B 通过 C 决定

D 决议

12.董事会、监事会中的职工代表由公司职工通过（）或者其他形式民主选举产生。

A 职工代表大会 B 职工大会 C 董事会 D 监事会

13.违反本办法规定，有下列情形之一的，由市或者区、县人民政府责令改正，依法处理；拒不改正的，由人力资源社会保障部门纳入劳动保障守法诚信档案，由工商行政管理部门纳入企业信用信息公示系统：

A妨碍工会组织职工通过职工代表大会或职工大会依法行使民主权利的

B 拒绝或者拖延进行平等协商的； C 非法撤销、合并工会组织的

D妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的

14.下列哪些事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。

A 集体合同草案

B 职工福利基金使用方案

C 国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案

D 住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案

15.工会工作人员有下列哪些情形，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

A在推行平等协商和集体合同制度中不依法履行职责的 B在实施职工代表大会制度中不依法履行职责的 C对侵犯职工合法权益的行为应当依法监督而不履行监督职责的

D截留、挪用、侵占、贪污工会经费和资产的

16.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理？（AD），A.人民政府或者有关部门 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院

17.发生劳动争议，当事人可以到下列哪些调解组织申

请调解？（ABC）

A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.人民法院内部设立的调解组织

18.工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（ABCD）

A工资水平及调整办法； B工资支付制度；

C加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付；

D其他分配办法

19.职工申请法律援助应当向（AC）的工会法律援助机构提出。

A.劳动合同履行地 B.职工户籍地 C.用人单位所在地 D.职工住所地

20.厂务公开的基本形式是职工（代表）大会。在职工

47（代表）大会闭会期间，可以通过下列何种形式公开？（ABCD）

A.职工代表团(组)长联席会 B.厂情发布会 C.内部信息网络 D.墙报

21.工会的基本职能是（ABCD）A、参与职能 B、维护职能 C、教育职能 D、建设职能

22.根据《工会法》第四十四条原则，工会应当根据经费独立原则，建立（B）、（C）和（D）制度。A、审计B、预算 C、经费审查监督

D、决算 E、固定资产盘查

23.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（BC）。

A、劳动合同制度 B、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度 D、集体合同制度 E、职工培训制度

24.工会应当健全职工服务体系，创新服务方式，组织下列哪些活动(ABCD)。

A.法律服务 B.困难帮扶 C.心理关爱 D.文化体育等活动

25.工会通过(AC)制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

A.平等协商 B.集体谈判 C.集体合同 D.法律援助

26.基层工会委员会每届任期(AB)，期限届满仍未进行换届的，上级工会有权责令其限期进行换届。

A.3年 B.5年 C.4年 D.10年

27.工会主席、副主席不得由本企业的(AB)兼任。A.法定代表人 B.HR高管 C.销售主管 D.保安

28.工会应当对新当选的(ABCD)进行上岗培训。A.工会主席 B.副主席

C.工会委员 D.工会专职工作人员

29.企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就(ABCD)等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。一方提出协商要求的，另一方不得以任何理由拒绝或者拖延。

A.劳动标准的确定 B.劳动关系的调整 C.重大劳动争议的处理 D.集体合同的签订

30.工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就(ABC)等事项签订集体合同。

A.工资 B.职业培训 C.劳动安全 D.商品住房

31.工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就(ABD)等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。