党风廉政建设先进单位典型事迹

党风廉政建设先进单位典型事迹（精选6篇）

党风廉政建设先进单位典型事迹 第1篇

党风廉政建设先进单位典型事迹

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党风廉政建设先进单位典型事迹

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*************坚持以经济建设为中心，以“发展壮大连队经济，致富********”为目标，深入贯彻落实科学发展观，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度进一步认识党风廉政建设的重要性。坚持从严治党的方针，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，努力推进党风廉政建设，为****************提供保证。

（一）、加大宣传教育工作力度，提高党员干部廉洁自律的自觉性

1、结合创先争优活动和党风廉政教育月建设，认真开展党风廉政建设教育工作，把《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村党风廉政建设教育读本》和先进典型的经验等作为学习的主要内容。组织党员干部观看《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》、杨善洲典型事迹等电教片，并要求每人写出自己的心得体会。今年，连队党支部把《工作规划》作为党风廉政建设学习重点，增强党员干部遵纪守法的意识，提高拒腐防变、廉洁自律的自觉性。

2、*************把强化党的四大纪律和八项要求作为党风廉政教育的重要内容。通过组织党员干部学习和各种宣传教育活动，真正树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权利观，增强立党为公、执政为民的意识。

（二）、健全、完善各项规章制度，全面落实党风廉政建设责任制

1、*************严格执行党的民主集中制的各项规章制度。凡是涉及重大决策和大额资金的使用等问题时，必须经支委会集体讨论做出决定，保证决策的民主性和公平性。

2、坚持民主生活会制度。每年召开两次民主生活会，开展批评与自我批评。以统一思想、改进作风、加强监督、增进团结为目的，进一步提高解决自身矛盾和问题的能力。在****年开展的创先争优活动，*************要求广大党员干部结合自身工作实际，对上级和********作出公开承诺，每位党员干部都能在工作中起到模范带头作用。

3、认真实行连务、财务公开制度。积极主动地落实好连务、财务公开的各项规定，实现单位管理的科学化、民主化、和规范化。

4、坚持主要领导干部签订党风廉政责任书，主要领导与单位业务干部签订党风廉政责任书，明确责任目标，制定治理措施，坚持“谁主管、谁负责”的原则，分级落实责任，改善工作作风，认真落实“还田于民，还利于民”政策，思想行动与团党委保持一致，不违反规定参与承包土地、购置大型农机具等活动，做到不与民争利，主动接受********的监督。

（三）、积极开展民主评议活动，党支部谈心交流活动，抓好党员干部岗位责任制的落实。

*************认真落实每年两次的党员干部的民主评议活动。对党员干部起到了一定的监督作用；坚持对报账员、出纳以及保管员进行谈话交流，达到互相沟通，信息对称的作用；认真做好一年一次的副连级以上干部的廉洁自律记录，不断提高党员干部廉洁自律的自觉性。

（四）、以创先争优活动为契机，改善干部工作作风。在创先争优活动中，*************着力加强党员干部的思想政治教育和干部作风建设，一切工作以职工满意不满意为标准，变管理型班子为服务型班子，切实为********办实事。通过向********征求意见、召开座谈会等形式，梳理了党员干部中存在的6个问题，为职工办实事3件，得到了广大********的全面认可。为了保证学习效果，每位党员干部还撰写了15000字读书笔记和5000字心得体会，进一步提高了党员干部廉洁自律的能力。

总之，*************能严格按照党的各项纪律要求，认真落实，大胆实践，使全连党风、政风、行风不断好转。通过抓廉政，开展多种形式的党风廉政教育活动，不断增强党员干部廉洁自律的能力，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，使基层的民主政治建设更加贴近实际，贴近群众。今后，*************将在团党委的正确领导下，继续努力，从不足中找差距，不断完善党风廉政建设工作。

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党风廉政建设先进单位典型事迹 第2篇

一、廉政路上的躬耕者

“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”。深谙此理的xxx同志言传身教、率先垂范,“不要把自己的事搅进集体中,给村里、给群众增加负担”。对自己的妻儿他这样说,对身边的党员干部他也这样教育。为提高村干部的领导艺术,补充精神食粮,他为自己和本村干部买来《邓小平文选》、《农村党员干部教育读本》以及科技书籍百余册,订阅了《人民日报》、《光明日报》、《农民日报》等党报党刊。他还注意组织党员干部参加镇党校的培训班,系统地学习掌握知识理论,用他自己的话说就是“洗脑”、“充电”,“政治素质高,科技理论新,这是现代农村干部必备的素质。”是他常挂在嘴边的一句话。为抓好两委班子的廉洁自律,他没少动脑筋,党的生日要过好,各类竞赛少不了。组织开展了警示教育、党风廉政建设知识竞赛等一系列活动。制定了出台了《党风廉政建设目标管理责任制》、《两委班子工作规范》、《党员干部守则》,完善了“一岗双责”制、党风廉政建设承诺制和践诺制、责任追究制、问题警示预告和末位淘汰制。把自己列为第一责任人,给村中其他两委成员合理划分了责任范围,界定了每一个人应负起的责任。建立起党内与党外、执纪与教育协调配合的自上而下、自下而上、纵横交错、内外结合的多视角、多渠道、多层次的社会立体监督体系,实现了纪律监督的严肃性和制度监督的约束性的有效对接。并立下了“从我做起,向我看齐”的军令状,对各项规章制度带头执行,不走样、不搞特殊化,有效解决了弱监、虚监、失监的问题。

二、集体的事亮出来,让群众来监督

“村里的工作不是家里的,要团结起来干,群策群力”。在他的感召下,村里班子团结一致,凝聚力、号召力、战斗力大大增强。村务公开、民主管理工作都纳入了正规,成了全镇基层组织建设的范本。干工作离不了制度、规定来约束和促动,该村制定出台了《村级政务公开制度》、《党员议事会制度》,规定每月的九日为政务公开日,按时召开村“两委”扩大会议,召集党员议事会、村民议事会以及民主理财小组成员参加的工作座谈讨论会,核实每月的村级财务收支情况、村民计划生育、村民电费收缴情况以及村民宅基地申请批复建议等工作问题,经全体与会人员一致通过后,签署财务报告单,进行上墙公布,杜绝了一切不正当的非生产性开支。

对于农田水利工程项目建设,以及村里重大项目建设等,xxx同志推崇“阳光工程”概念,始终做到摆上桌面,敲开盘子,在“两会”上进行讨论、研究、表决,细算帐、明归类,加强记录管理,严格工日的派出使用。并在当日亲自把关,由带工人进行记录报帐,然后根据工程、农活量进行分配,每月报镇经管站审计后,在政务公开栏中进行张榜公布,接受全体村民的舆论监督。由于对这项工作的严格把关,杜绝了亲情工、关系工等不正之风,解决了村民呼声最高的难点焦点问题,保护了群众的生产热情。

三、干部的心中要有一个“民”字,群众盼的是一个“富”字。深入群众,走群众路线是我们党一贯的作风,也是我们党建功立业、出奇制胜的法宝。该村村委大院设立了受理群众意见、便于群众反映问题的村务信箱,把群众的所思所想归纳梳理,及时做出决策,对症下药,协调处理好群众生活、生产中的一些矛盾和困难。近几年，该村先后投资40多万元，整修街道、开挖平塘、建设村卫生所、村办公室，并于XX年新上净化水设备，解决全村人畜饮水问题。

党风廉政建设先进单位典型事迹 第3篇

本刊讯7月22日, 四川省通信管理局召开“三严三实”学习教育交流会, 专题交流学习“焦裕禄、杨善洲先进典型事迹”心得体会, 机关党委书记、副局长任云主持会议, 通信管理局、安全分中心、专用通信局副处级以上领导干部参加了座谈交流。

参会同志踊跃发言, 畅谈自己在学习焦裕禄、杨善洲两位优秀党员领导干部典型事迹后的思想认识和体会感想, 结合个人成长经历和工作实际, 结合时代发展与形势要求, 从不同角度交流自己所受到的深刻教育, 一致表示要加强党性修养, 锤炼工作作风, 在“三严三实”专题教育中收到实效。

任云在总结时强调, “三严三实”专题教育是中央在党的群众路线教育实践活动后作出的从严治党的重大部署, 学习优秀党员干部先进典型事迹, 是“三严三实”专题教育的重要内容。全局党员干部, 要通过学习领会精神, 加强党性修养。要继续弘扬党的优良传统, 学习先进典型坚守信念和宗旨、一心为民的崇高品格, 学习他们实事求是、自力更生、克服困难的意志品德和深入实际、从群众中来、严于律己的工作作风, 把崇高精神与日常工作相结合, 推动管理局各项工作不断进步。

全省师德建设先进典型事迹简介 第4篇

杨凌职业技术学院研究员赵瑜同志是我国著名小麦育种专家，1935年7月出生于甘肃省永登县，1959年毕业于北京农业大学（现中国农业大学），1978年12月加入中国共产党。

一、牢记宗旨，情系“三农”。他把自己的人生理想与党和人民的需要紧密结合，50多年，心无旁骛，育种报国。在兰州地区将当地春小麦改种冬小麦获得成功，实现了小麦耕作制度的重大变革。近五年向农民无偿提供原种3万多斤，多次用自己的工资资助贫苦农民，自己却甘于清贫俭朴的生活，至今使用的依然是几十年前的旧家具。

二、淡泊名利、矢志不渝。1959年他主动放弃留京机会自愿到陕西，开始在省农业厅工作。为了育种事业，主动放弃大城市省级机关优越的生活工作条件，要求调到地处农村小镇的学校工作，50余年坚守在生活条件十分艰苦的教学试验农场，从事小麦育种。1996年到退休年龄，多方奔走，直至给时任省长程安东写信，得以继续育种事业。此后，他不负厚望，成功培育了武农148、武农986两个小麦新品种且大面积推广，目前又有三个优良品系参加省区域试验。

三、求真创新，成果斐然。50年如一日，住在农场，从小麦播种到收获全程仔细观察，创造了“小投入高命中率”育种方法，被誉为“赵瑜育种法”。先后培育出武农132、武农99等五个小麦品种，累计推广6000多万亩，实现农民增收36亿元。为了能让新品种尽快推广，他坚持不卖品种经营权，创造了独特的良种推广模式。

四、治学严谨、师德高尚。精研业务，言传身教，为学校的发展出谋划策，培养了一大批优秀学生，也影响和一大批青年教师，使他们成为各条战线上的业务骨干。

讲台四十七年 爱心培育桃李

呼秀珍是咸阳市渭城区道北中学语文特级教师，全国教育系统劳动模范。1965年走上讲台，47年来一直工作在教育教学第一线。她没有因病因事耽误过学生一节课，没有放弃过一个调皮学生，没有收过学生1分钱的补课费。

她是师德的表率。曾三次出席陕西省及全国师德论坛，她真实的事迹和真情的发言感动了许多人。从1999年至今13年，她应邀作师德报告456场次，听众约14万人。

她是育人的模范。连续27年当班主任，用不懈的努力转变了一个又一个差班，用辛劳和慈爱换来同学们一点一滴的进步。她爱学生，一个不放弃。特别对那些家庭不健全和来自农村学习基础差的学生，耐心帮助他们走向成功，她的班级被评为陕西省优秀班集体。

她是教书的专家，常年坚持的“一分钟演讲、”“新闻播报”、“分角色朗读”、“课本剧”表演等教学活动，使学生的能力得到了锻炼和提高，学生称之为“快乐的语文课”，教学效果好。

她是教科研的领头人，她参加过7次省市及全国教学比赛，获得一等奖4项，二、三等奖3项。她负责的教育部实验课题历时5年，顺利结题，并荣获全国优秀成果一等奖。

她是爱的使者，资助了许多家庭困难的学生和同志，汶川地震缴纳特殊党费2000元，而她自己却过着平凡而节俭的日子。她在教书育人的同时，也培育了两个优秀的女儿、女婿，被咸阳人民称之为“雷锋家庭”。

1999年，中共咸阳市委、市政府及陕西省教育工委、省教委分别作出“关于开展向优秀教师呼秀珍同志学习的决定”。2012年，中共咸阳市委再一次作出《关于开展向呼秀珍和她的“雷锋家庭”学习的决定》。

专注教育事业 推进专业建设

卢庆林，男，49岁，中共党员，陕西工业职业技术学院电气工程学院院长、教授，国家级重点专业电气自动化技术专业带头人，陕西省劳动模范，陕西省教学名师，省级教学团队带头人，省级精品课程负责人。

28年来，他忠于党的教育事业，坚守教学一线，立足岗位，开拓创新，无私奉献，淡泊名利，为人师表。在专业建设、课程建设、教材建设、教学改革、师资培养、实训基地建设及校企合作等多方面作出了突出成绩。

主编《电子线路CAD設计》、《电子产品工艺实训》等5本高职统编教材和3本校内实训教材。《模拟电子技术》教材荣获“全国大学出版社优秀畅销书一等奖”，主编、副主编的《模拟电子技术》和《电子技术实训》，被评为“国家级十一五规划教材”。开发出“2个平台+7个模块+9条路径”的独具特色的“模块化学分制教学计划”并推广使用；探索形成“校企合作，共同开发，两头在外，四位一体”的新型课程开发模式和“任务引领，真实载体，学做一体”的教学模式，在新型课程开发、教学内容改革和教学模式创新方面取得明显成效。与世界知名跨国企业开展以“七联动”为核心的多方面深层次校企合作，企业捐助资金和全套技术及设备建成了全国高校中规模最大最先进的“SXPI-OMRON工业自动化实训中心”，在校企合作人才培养模式创新与实践方面走在了全国前列。

带领本部门荣获“陕西省师德先进集体”、“陕西省精神文明建设最佳单位”和“电气自动化专业省级教学团队”等荣誉称号，带出了一支优秀的教师团队，为高职教育教学改革和建设作出了突出贡献。

畅游生命长河 阐释学者精神

舒德干，男，1946年2月出生于湖北鄂州市，汉族，中共党员，理学博士，中国科学院院士，教育部“长江学者”特聘教授，德国“洪堡学者”。现任西北大学早期生命研究所所长，兼任全国地层委员会委员、陕西省古生物学会理事长、陕西省科协委员，日本蒲郡市《生命之海》科学馆名誉馆长。

舒德干教授长期从事进化生物学等方面的研究工作，先后主持了国家“攀登计划”项目、国家“973”二级课题、国家自然科学基金项目、教育部年轻教师基金项目以及德国洪堡基金项目等科研项目共十余项。在“寒武大爆发”、澄江化石库和动物门类起源研究以及高肌虫研究上都取得了系统性创新成就。曾获得第二届“长江学者成就奖”一等奖、“中国高校自然科学奖”一等奖等多项奖励，并荣获“全国杰出专业技术人才”（陕西省唯一）、“全国优秀留学回国人员”、“全国模范教师”、“陕西省先进工作者”、“陕西省突出贡献专家”等荣誉称号。

舒德干教授是一位人民教师，具有强烈的爱国、爱省、爱校之情，为了陕西省和学校的发展，他不辞辛劳，尽心尽力，作出了杰出贡献；发现昆明鱼、海口鱼、古虫动物门、华夏鳗等重大成果，为我国、我省在国际学术界赢得了很高的荣誉。在日常工作中，他十分注重自身修养，生活简朴，严于律己，为人师表。他把对青年教师的培养，当作自己义不容辞的职责，常抓不懈。为了鼓励学生的科技创新，他从自己的奖金中捐资15万元在西北大学设立“德才”奖学金。他对科学的执著追求，对学生的热心教育，赢得了师生的尊敬和爱戴。

呕心沥血 谱写安康特教发展新篇章

徐兴堂，男，1958年5月生，中共党员，中学高级教师，现任安康市阳光学校党支部书记、校长。全国特殊教育先进工作者、全国优秀百名中学校长。1996年任职以来，带领全校教职员工探索出了一条符合贫困山区实际的特殊教育办学模式，谱写了安康特教事业发展的新篇章。

在从事特殊教育的16年时间里，他十分注重学校教师师德规范教育和教学技能提升。在全体师生中组织开展“三心（爱心、耐心、恒心）和三爱（爱岗歇业、爱校如家、爱生如子）”活动，培养教师献身特殊教育的高尚情操。通过组织开展赛教活动、教学观摩活动、选送骨干教师离职进修等方式，激励教职工钻研业务，全面提升综合素质。目前教师学历合格率、岗位合格率均达到100%，外出进修率达到80%以上。

在他的带领下，通过盘活校产、组织学生勤工俭学、教育项目扶持、争取社会援助和政府支持等途径，共筹集资金2100余万元，先后建成了教学楼、职教楼、康复楼、学生公寓楼、多功能厅等教学设施，添置了多媒体、康复语训等教学设备，为师生创设了一个“安全、健康、文明、快乐”的工作、学习和生活环境。先后有80名聋童能开口说活，25名聋童回归普通学校读书。聋生的美术作品有150幅美术作品在中、省、市参展获奖，有12幅作品被文化部选送到日本、西班牙、波兰等国参展并获奖。成立“安康残疾人职业教育中心”，建立職业教育实习基地7个，让学生学习美容美发、木工、油漆、缝纫、盲人按摩、烹任、办公自动化、豆芽生长技术，学校培养出的650名学生85%实现了就业。

身残志坚痴心教育 扎根库区守护希望

邓健，男，1970年3月出生，中共党员，陕西省大荔县赵渡初中教师。1996年8月参加工作至今，在先天残疾、婚姻变故、女儿身患绝症等一系列的人生不幸面前，他死死地扼住了命运的咽喉，对教育事业心志弥坚。面对常年风沙、条件艰苦、待遇微薄的黄河库区，他战胜贫困、扎根库区、守护希望，在大荔库区群众中筑起了一座心碑。

邓健是大荔县三门峡库区移民后代，1岁多时不幸患上了小儿麻痹，落下了左腿残疾。1999年7月大学毕业的他，主动回到当时条件最艰苦的库区乡镇，当了一名光荣的人民教师。他每天吃住在学校，整天趴在桌子上写教案，肯钻研，硬是把学生们眼中显得有些枯燥的数学课，讲得如行云流水。为提高学生的数学成绩，他主动要求增加工作量，每天至少要上6节课，拖着病腿上下楼10多趟。为了尽量不因自己行动不便而耽搁孩子们的时间，邓健学会了骑自行车，从此，一辆自行车成了这位残疾的初中教师节省时间的最好工具。邓健任班主任多年，经常家访，所带的班班风好、学风浓、成绩突出，连年被评为模范班集体，他连年被评为县校优秀班主任。

在生活道路上邓健是不幸的，先天残疾的他，先是婚姻破裂，接着是父亲离去，更大的灾难接踵而至，7岁的女儿邓娆双腿突然出满血斑、流鼻血不止，省人民医院确诊为血小板减少性紫癜。在孩子看病的日子里，邓健在省城和学校之间来回穿梭，硬是没请一天假，没落下学生一节课。

在他的不懈努力下，赵渡中学的数学中考成绩连年在全县名列前茅，朝邑片第一，赢得了学校、学生及家长的高度评价。2008年，他被评为陕西省师德标兵、陕西省优秀班主任、中国教育年度新闻人物；2009年被评为第二届渭南市“十大道德楷模”、被教育部授予“全国模范教师”荣誉称号。2012年被评为陕西省优秀共产党员。

党风廉政建设先进单位典型事迹 第5篇

勤政廉政改变贫困山乡面貌

（2007年12月19日）

尊敬的各位领导，同志们：

我们太来彝族苗族乡地处黔西县东部,是全省100个、全区20个一类贫困乡之一。

近年来，乡党委、政府切实改变工作作风，把群众意愿和呼声作为指导工作的第一信号，把关心和服务群众作为自己工作的第一职责，把群众评价作为衡量工作的第一尺码。发扬“坚定信心，苦干实干，团结互助，开拓创新”的精神，勤政为民谋福祉，廉洁奉公建和谐，为改变全乡面貌做了大量工作。

乡党委为了尽快改变山乡贫困面貌，首先着重解决群众“五难”问题：一是解决群众饮水难。我乡共投资510万元，建成人饮工程32处，新修水池250个，埋设输水管道30公里，解决了6954人的饮水难问题；二是解决群众行路难。筹资527万元,把通乡公路改造成为柏油路，有182个组修通了镶边公路；三是解决群众住房难。筹资270万元，修建了芭蕉等4个点的乐民新村，改造茅草房414栋，343户村民喜迁新居；四是解决群众子女上学难。争得国家义务教育资金及其它援建项目款共311万元，实施教育建设项目10个，新建和改造中小学校舍8850平方米,实现了适龄儿童入学率达99.2﹪，适龄少年初中入学率达98.85﹪的目标；五是解决群众就医难。筹资30万元，实施医疗卫生平安工程,全乡已有乡村卫生室26个。乡里还狠抓防疫、保健、新农合等工作，全乡2万人的看病难问题得到解决。

全乡干部坚持和群众一起同吃、同住、同劳动、同商量。原来开一次群众会，等半天还到不了几个人，现在一通知很快就到齐了。群众思想通了，情绪高了，干劲也就更大了。我们乡在修路和改水工程中，哪怕天寒地冻，男女老少都齐上场，干得热火朝天，很多年没有看见过这样的场面了。许多外出务工青年都赶回来反哺故土。创业青年李明义带着一个施工队回家，捐资15万多元，帮助乡亲们搞茅草房改造工程和修路；个体户杨荣华回乡办了一个打砂厂，打出的砂优先优惠供应乡亲建房；专业户周富贵、曾加林等回到本村来投资种西瓜，发展经果林，让一方乡亲走上了致富之路。

为进一步搞好扶贫开发，完成各项工作目标任务，我们在干部管理上推行工作组制度。由于任务明确，各负其责，很快形成了人人有事干、个个有作为的局面。有的干部加班加点家属不理解发牢骚，同志们总是耐心 1 的给家属解释：“现在我们太来的发展机遇千载难逢，若不努力工作，就对不起党的关怀和父老乡亲们的期盼。”

为了加强农业产业结构调整，促进生产发展和农民增收，包村干部主动积极地帮助所在村制定发展目标。芭蕉村制定了农民专业合作社“六个一”增收计划，经过一年多的努力，实现了户均饲养大牲畜1头，建沼气池1口，种特色蔬菜1亩，种脱毒马玲薯1亩，劳务输出1人，学会1门致富技术，达到了人均增收500元。同时，走“公司+基地+农户”的路子，引进外援，带动农民共同发展。在省委政策研究室的邀请下，蔬菜专家李桂莲六下太来指导农民科学种植蔬菜，使反季节蔬菜种植在太来乡遍地开花，农民得到了实惠。

在省、地、县的亲切关怀下，我们全乡干部群众拧成一股绳奋力拼搏，有力地推动了经济社会的全面发展。全乡2007年的GDP比去年增长12.63﹪，人均纯收入增长12.8﹪，人均增加420元。贫困人口从3年前的1405户4505人降至240户990人。人饮安全困难人数从2.1万人降至0.4万人。几年来，我乡受省地县工作表彰38次，连续三年获得全县乡镇目标综合考核一等奖。

在抓好经济发展的同时，乡党委大力加强党风廉政建设，着力抓了三个方面的工作。

一是全面加强党员干部的政治理论学习。乡党委紧紧围绕每个时期工作的重点，狠抓理论学习，不断提高全乡党员干部，特别是领导干部的执政能力，拒腐防变，铲除腐败现象可能产生的土壤。

我乡扶贫项目多，项目资金大，乡党委要求全体党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观，切实做出表率，绝对不能碰“高压线”，绝对不能出现“扶贫攻坚上去了，干部下来了”的情况，加强对干部的廉洁、法纪教育。结合全国各地发生的重大腐败案件开展警示教育，2007年，组织全乡干部观看警示片10次，受教育者500多人次，还创建了廉政文化景观。为了规范农村基层干部勤政廉政行为，乡党委定期组织村“两委”成员学习培训，抓党建带队伍，提高他们的思想认识，增强做好“三农”工作的本领，为建设社会主义新农村奠定坚实的基础。

二是坚持搞好党务、政务和村务公开。我们坚持把“党务、政务、村务公开进万家”作为反腐败的一项重要工作来抓。今年共发放公开资料12000多份，制作各类公开牌166块，同时在项目实施上规定了“三个步骤和九道程序”。三个步骤是：民主管理、民主决策、民主监督。九道程序是：

1、项目确立从群众中来；

2、项目实施到群众中去；

3、据实申报；

4、批复后要公示；

5、由群众参与监督；

6、竣工后群众代表参与验收；

7、项目验收后交群众管理；

8、资金决算让群众知道；

9、县乡村一致通过才能验收，并张榜公布。我们每个季度坚持把资金使用情况在政务公开栏上公开，做到“公开栏事事公开，回音壁件件回音”。

由于坚持了“三公开”，党群、政群、干群关系进一步密切，促进了基层干部工作作风的转变，“吃、拿、卡、要”没有了，机关“五难”现象杜绝了。

三是做好信访工作。我乡完善了乡村两级信访网络，坚持领导定期挂牌轮流接待群众来访，处理群众最关心的“热点”、“难点”问题。我乡率先建立了信访听证中心和便民利民服务中心，发放便民卡，设立服务台、监督岗进行一站式办公一条龙服务等。对群众反映强烈的信访案件，通过面对面的交流，心与心的沟通，问计于民，阳光运作，效果十分显著。

乡党委除了关心老百姓的冷暖安危外，也十分关心干部的衣食住行。干部群众有什么建议和意见，只要我们听到，总是虚心接受，哪个同志有困难，便倾情帮助解决。“松柏贵在正直，劲竹贵在气节，梅花贵在高洁，公仆贵在无私”。青年职工王学明的爱人生病动大手术，需要3万元，乡里组织捐款5000元帮助他缓解了燃眉之急。干群和谐鱼水情深，在茅草房改造工程捐款中，由于我们主动带头献爱心，一个党员一面旗帜，带动了社会各界人士踊跃捐资，给老百姓带来了福音。

在黔西县，许多在太来乡工作过的干部深有感触地说：“在太来工作，确实要苦些累些，但是心情舒畅豪情满怀，想干事”。

各位领导，太来在脱贫致富的道路上迅跑，旧貌换新颜是省、地、县各级各部门关心帮助支持的结果，太来人民将永远铭记。太来乡党委将在党的17大精神指引下，倍加珍惜荣誉，继续用行动诠释勤政廉政的内涵，团结带领全乡各族人民发扬“人一之我十之，人十之我百之”的精神，尽快实现太来乡经济社会的跨越式发展，创造太来更加美好的明天！

谢谢！

全省勤政廉政先进典型事迹报告材料之二

我爱生命 但更爱森林

董忠远

各位领导、同志们：

我叫董忠远，现任瓮安县林业局局长，我报告的题目是《我爱生命，但更爱森林》。

我出生在黔南州瓮安县草塘镇猴场村。我1978年高中毕业，来到瓮安西坡林场当了知青。从那时候起，我就同森林结下不解之缘，再也没有离开过“森林”这片天地。

我在家排行老二，瓮安人习惯称我“董二哥”，无论是县里的领导还是林场的职工，无论五、六十岁的老人还是十几岁的小青年，见面都称我“董二哥”，有的父亲这样叫、儿子也这样叫。当听到叫我“董二哥”时，总是很高兴地答应。由于我平时的工作和习惯，他们还送了我三个绰号：“董铁面”、“董半夜”、“董万精”。

说起第一个绰号，确实有些不敢当，所谓铁面，是讲我工作中公私分明，看似为人谦和，对人总是笑脸相迎，但在原则问题上，不讲情面，还有些不近人情。在日常生活中，一旦职工家里遇到困难，我知道后，都要亲自过问，帮助克服。但在原则问题上，却毫不含糊。作为一县的林业局长，在人们眼里，也是有一定权力的，因为管理着上百万亩森林，每年掌握着上千万资金。这些东西烫手啊！我经常告诫同志们说：“森林是人民的，钱是国家的，保护森林是大家的职责。”为了国家的利益，我不怕得罪亲朋好友。

我们瓮安有森林面积157万多亩，其中有很大一部分是马尾松，马尾松是森林中的一宝，可以割松脂，松脂目前在国内外市场上十分走俏，于是很多人打起了马尾松的主意，频频进入我的家门，碰壁之后又托亲友说情，但我都坚定地回绝了。在去年的一天，我的办公室又来了两位外省客商，他们已经是第四次了，我当然知道他们的来意，我又像往常一样耐心细致地向他们解释，从瓮安的气候、温度和森林现状，谈到国家的法规，再谈到割松脂对松树的破坏性，但他们仍不死心，离去的时候悄悄在沙发上放了一个厚厚的纸袋和一张明片。我打开纸袋一看，哇！里面全是钱！我马上叫来纪检的同志们进行清点，整整8万元，我要求按名片联系退还对方，如果对方不接受，就把它交到纪委。最后，外地客商只得遗憾地离开了瓮安。

从2003年以来，为采脂一事来联系、并表示有好处的客商不下200多人次，但没有一次打动过我。我经常对局里的干部说：“面包不会白给，4 那是要付出代价的，个人、国家都得付出代价，而且国家付出的代价将远远大于个人付出的代价！”

文的不行，就来武的，有的悄悄进入林区，强行采脂，群众举报后，我与执法人员前去查处，遭到了采脂人的暴力袭击，副大队长李国军同志伤得很重，被送到县医院抢救。此事引起了县委县政府的高度重视，不久，暴力抗法的采脂人被依法逮捕，后被判处了徒刑。

2005年，我的妻弟看着木材经营加工有钱赚，就偷偷开了一个小型木料加工场，接到反映后我带领执法人员予以取缔，因此得罪了岳父岳母大人，他们找上门来，兴师问罪，我感到十分难过，就在这困难之际，父亲和妻子都鼓励我、支持我，多方做老人的工作。此后，岳母气病交加，不久离开人世，弥留之际，老人家对我说：“你是对的，我不怪你。”使我感到非常内疚和难过。同时，我也感到非常骄傲，因为我有这样的亲人们，我还怕什么呢！

从事林业工作，最担心的是森林防火，但每年都有大大小小的森林火灾发生，扑灭山火就成为我们义不容辞的责任。

在去年的冬季，由于长时间没有下雨了，干旱高温天气给林业职工带来了麻烦，又一场山火发生了，我带领局机关干部直扑火场。由于天干物燥，山高坡陡，我们进入了火场后风向又变了，大火将我和另外四位同志围在火中，情况万分危急，我凭着多年的扑火经验和顽强的毅志，硬是把四个同志带出了火海，我们的头发烧光了，鞋子跑掉了，身上挂彩了，但我们十分庆幸，因为我们活着出来了！此事被县电视台播出后，引起了全县人民的关心和慰问。

为了形成廉洁的风气，我们建立了一系列行之有效的制度。在造林苗木采购中，始终坚持纪委派员参与全程监控；在项目建设方面，坚持公开招投标制度，保证了资金的有效使用和工程质量。在林政执法中，减少了多头执法，规范了执法单位职责范围。严格实行收支两条线，杜绝了以罚代法、执法违法的现象。在财务管理方面严格执行“联签制”，不用公款大吃大喝，我们还健全和完善了各项规章制度，并就财务开支和重大工作以及群众关心的热点问题，都实行了公开，增加了凝聚力和向心力。因此，我曾多次被县委、州委评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。

我的第二个绰号叫“董半夜”。我的办公室地处街边，附近的居民和林业大院宿舍的灯光大都熄灭后，我办公室的灯光常常亮着，因此得了这样的绰号。谁不想正常上班？但作为林业局长不行，白天要忙于山头地块的工作，退耕还林、天然林保护、集体林权制度改革等等。只有晚上才回到办公室处理文件和办理其他事务。有时，跟着累了一天的干部刚刚躺下，“骚扰”电话却又响起，被我通知“到办公室来一趟。”有时，天还未亮，他们又被我叫上“陪二哥下乡。”说起来，我真对不起他们，但是，他们没有丝毫怨言，仍然高高兴兴地投入到工作中去。一个基层林业局，穷事 5 真的太多。

在现实生活中，有的人忙于玩牌，忙于喝酒，忙于各种应酬，可我对这些都是“白痴”，我觉得人活着应该活得有价值，活得有意义。近些年来，我利用业余时间，编著出版了《林业工作200问》、《千里调苗记》等书，还用了五年多的时间完成了《瓮安古树名木》一书，我调查发现的瓮安大花黄杨，成为地球上之唯一仅有，专家称赞我有“重大发现”。我还“爱管闲事。”工作之余，挖掘瓮安历史文化和红色文化，我编撰了20余万字的《瓮安历史人物》，共收录了近千名有一定影响的瓮安历史人物，该书得到了县领导的高度重视和支持，县政协已将该书列为重点出版书籍。

朋友们给我取的第三个绰号叫“董万精”。“万精油”这个词我想大家都知道，天上知一半，地上全知，既有褒义又有贬义，管他褒义也好，贬义也罢，学海无涯，我只能尽最大努力去学习。我的文化不高，文革时期的高中生，后来进修了本科。参加工作后，曾先后任林场护林员、会计、副场长、场长，2001年任林业局副局长，2002年任林业局党组书记、局长，大家都笑我“大器晚成”。我已在林业系统工作了三十余年，一步一步从大山中走来！作为务林人，我很喜欢各种文化活动，在单位办起了内部刊物《西林生活》，团结和培养了大批当地“文化人”，提升了林业的知名度和品位。连续举办了五届瓮安县“西林杯”青少年歌唱大赛，为瓮安发现和培养了不少人才。我有一个团结和谐的班子成员，我们以勤补拙，相得益彰，形成了浓厚的文化氛围。凡县里、州里的文化活动我们都积极参加，并取得了较好的成绩。连续三届“绿色黔南”文艺汇演，我们均名列前茅，在今年的“绿色黔南”文艺汇演中，我局选送的舞蹈、小品获一等奖。务林人不仅仅是“山里人”，更是多才多艺的“文化人”。面对大山，面对森林，我们用朴实的心和勤劳的手谱写出了一曲曲动人的森林之歌。

各位领导、同志们，在各级组织的关爱下，我从一个普通的林业工人成长为主管全县林业的局长，我所做的一切都是职责所系，都是应该做的，但党和人民的确给了我很高的荣誉。我要以此为动力，在今后的工作中更加廉洁自律，勤奋工作，认真贯彻落实科学发展观，进一步树立保住绿水青山也是政绩的思想，使我们的山更青，水更绿。

谢谢大家！

全省勤政廉政先进典型事迹报告材料之三

忠实实践执法为民，做社区群众的贴心人

张晴

各位领导，同志们：

我叫张晴，今年52岁，是安顺市派出所的社区民警，今天我报告的题目是《忠实实践执法为民，做社区群众的贴心人》。

担任社区民警35年来，无论刮风下雨，寒来暑往，我始终努力实践全心全意为人民服务的宗旨，“立警为公，执法为民”，为群众办理各类证件6000余件，送证上门9000余张。调解处理予盾纠纷数不胜数。为保一方平安，在社区居委会和群众的大力支持下，组建了以治保会为主的社区巡逻队，开展治安巡逻防范，重点加强对事发案件路段的巡逻守候，亲自带领夜间巡逻，有效地预防各类案件的发生。巡逻队成立近五年来，共预防各类案件的发生365起，扭送违法人员175人，协助抓获各类犯罪嫌疑人员111人。

我所服务的东街社区，位于老安顺城东大门，有实住户1778户，实住人口4996人，外来流动人口518人，单位8家，学校2所，商业铺面116个，娱乐场所18户，特种行业3家。辖区内大小商铺林立，从早到晚人员川流不息，各种社会矛盾相互交织，治安情况十分复杂。

2005年12月7日至15日，虹湖东路29号市二中宿舍发生连续入室盗窃案件，我和学校保卫科的同志一起，通过对作案现场、地理环境、居住人员等结构分析，发现主要是安全管理制度不健全，居民的防范意识差，我同学校保卫科一起以“看好自己的门，管好自己的人”为题，组织召开了小区居民大会，向群众宣传安全知识，发布了《安全防范建议书》，推出了楼院长负责制和电子监控，同时也对人口密集物顾府街商铺全面实行电子监控，把人防和技防有机地结合在一起，有效地减少了辖区的发案率。2006年至2007年两年中，市二中宿舍和顾府街商铺实现了可防性案件零发案，市二中被评为“安全文明小区”，住户们对“警民共建平安校园”取得的良好社会效果称赞不已。

在我管辖的片区内，有一条街道涉及旧城改造。需要进行拆迁。大家知道，拆迁工作牵涉到千家万户的切身利益，处理不当就会引发群体性事件，2006年8月的一天，听到有人说小区有近200户人家因拆迁补偿问题，已经把拆迁公司团团围了起来，于是我立即赶到现场。一些熟识的居民看到了，不高兴地喊：“张姨，你来干什么？这里不关你什么事”！我看的大家情绪比较激动，就笑兮兮地对他们说：我来看看，你们不要着急，有话好好说…………，十分钟，半个小时、一个小时，在我的耐心劝说下，7 大家的情绪归于平静，一致同意我的建议，推举代表进行交涉，妥善解决了相关问题。

记得有一次，在社区进行实有人口的登记时，发现一个叫张晶晶的九岁多女孩，父母双亡后无依无靠，我和居委会商量后，便把她接到自己家中，一直管了近一年时间，并为她联系了读书的学校。她远在福建的姑姑得知后非常感动，亲自来接走了这个小侄女，到如今，小晶晶却还会不时地打来电话，向我倾诉自己的心事。我们成为了好朋友。

1997年2月，有一次在工作中，我发现了自己管辖的片区内有一位一生未婚的百岁老人，她叫王希贤，由于没有任何经济来源，又无儿无女，多年住在同知巷的一间简陋的小木房里。在这仅几平方米的小屋里，除了一张床，一个铁炉子外，几乎没有什么多余的财产。她凄凉的生活使我内心深受触动，决定利用休息时间来照料这位老人。几年来，只要有空，我就去到王老太太家里，陪老人聊天，帮她做饭，打扫卫生，还为她买洗衣粉、买香皂、买油盐柴米，有病还送她上医院，老人总是亲切的叫我共产党的好女儿。

维护辖区社会治安，确保社会稳定，是公安机关义不容辞的职责。坚持以警务室为依托，严防和打击各种违法犯罪活动，是一个民警必须努力做到的。多年来，我在日常工作中向有关部门提供各类有价值线索359条，查破各类刑事案件1085起，查处治安案件1901起，调节民事纠纷5000余起。35年的基层工作，使我与社区群众结下了深厚的感情。去年国庆期间，整个派出所干警都忙于安全保卫工作，我也加班加点地对吸毒人员进行摸底调查，家里卫生间的电灯坏了好几天，却没有时间去管。一天中午，抽空我急忙回去，顾不及许多爬上凳子准备换灯泡。由于实再是太累，一不小心，就从上面栽了下来，胸部撞在马桶上，一下断了4根肋骨。附近的群众听说后，立即将我送往医院，看望的大爷大妈络绎不绝，为我送茶送饭并主动帮我整理家务。百岁老人王希贤听说后，也从身上翻出了珍藏多年的土药方，硬是托人捎给我，使我很快恢复了健康。

由于社区工作的繁杂和琐碎，加之公安工作的特殊性，我对自己的小家是负疚的，总是照顾不好自己的家庭和孩子。丈夫就多次埋怨说：“自家的事都管不过来，还要去多管闲事。自己的孩子送给外婆带，却把别人的孩子引进来，和你生活太累！”由于诸多不理解，不支持，丈夫带着深深的遗憾离开了家。当时女儿才10岁。十几年来，我只有与女儿相依为命，千方百计把她从小学供到大学。在这段艰难困苦的日子里，我强忍自己的不幸，丝毫也没有影响到自己担负的工作。孩子大学毕业后，顺利地找到了工作，本可以松口气，好好调整一下母女的生活，然而命运又一次开了一个残酷的“玩笑”，孩子上班不到半年，突然患上了病毒性脑膜炎。当时正值对吸毒人员摸底排查，严厉打击贩毒工作的紧张阶段。为了完成任务，不分白天黑夜，加班加点工作，忽视了对女儿病情的及时诊治，这 8 是一次致命的打击，短短的时间里我的白发忽然增添了很多。

我长期受党组织的培养教育，只是做了一点力所能及的小事，但是党和人民却给予了我极高的荣誉，多次受到嘉奖和表彰。我先后荣立个人三等功两次，被评为“全国优秀人民警察”、荣获“贵州省五一劳动奖章”。2006年以来，《人民公安报》、中央电视台和省、市新闻媒体对我进行了多次宣传报道。今天，省委、省政府又给了我这么高的荣誉。作为公安战线上的普通一兵，我只不过是做了该做的一点工作，却得到了无数的荣誉。我想，荣誉只能说明过去，我将继续踏踏实实，勤奋工作，在党的十七大精神的指引下，以《两个条例》作为自己的行动准则，刻苦钻研业务，牢筑思想防线，固守清正廉洁，立足基层工作，为构建平安和谐社区贡献出自己的一切。

谢谢大家！

全省勤政廉政先进典型事迹报告材料之四

誓言无声 不辱使命

铜仁地区人民医院 安仕海

尊敬的各位领导、同志们：

我叫安仕海，现年40岁，来自铜仁地区人民医院，我给大家汇报的题目是《誓言无声，不辱使命》。

今天，站在这神圣而光荣的演讲台上，我感到十分荣幸和自豪，但又深感不安。我所做的一切是一名新时期共产党员必须做到的。这是我的岗位、我的职责，因为我是一名共产党员。

一

2005年3月，组织上把我从江口县委调到铜仁地区人民医院任党委书记、院长，把一个负债近7000万元、资产负债率高达120％、连当月工资都发不起的医院交给了我。当时的铜仁地区人民医院，内部管理混乱，人心涣散，专业技术骨干纷纷要求调离，队伍极不稳定，加上医疗设备陈旧老化，医疗技术水平和服务质量每况愈下，群众对医院的信任度降到了最低，前来就医的患者越来越少，上门讨债的商家却越来越多。面对这一被动局面,说心里话，我也曾矛盾过，觉得工作压力太大，弄不好就会辜负组织的信任和重托。但来到医院，看到全院职工充满期待的眼光，我的心里真不是个滋味，这难道就是原来那个有百年历史的铜仁地区人民医院吗？这难道就是那个曾经辉煌得让人自豪的医院吗？为了医院的发展，为了全院职工的生存，我横下一条心，哪怕就是刀山火海，哪怕就是摔得遍体鳞伤，我也要拚搏一番。为及时扭转医院的被动局面，我和班子成员下科室、入病房，找职工谈心交心，广泛征求意见。那一段日子，常常顾不上吃饭，经常凌晨三、四点钟还在院里忙碌、奔波着，找症结，理思路，定方案，及时果断地提出了“提高素质，加强管理，拓宽服务范围，以科技立院，以病人为中心，以质量为核心，以效益谋发展，以文化塑形象”的发展思路和打造“十强”医院目标。根据干部职工的意见，对全院有关医疗管理的规章制度进行了全面清理，完善和健全了医院管理的各项规章制度，使医院走上了以制度管人、按制度办事的轨道。当时，最令人头疼的问题是按时发放职工的工资，医院账上已无分文，银行存款余额是负数，福利待遇更无从说起。在如此困境面前，我和班子成员千方百计筹措，让职工及时领到了工资。

针对群众“看病难、吃药贵”的问题，我团结带领院班子成员对药品采购制度进行改革，使1702个药品在省招标价基础上平均降幅达16％以上，仅此一项，2005年—2006年就为患者节省药费支出600多万元。10 此外，为改善就医环境，我们全面推行“星级服务”、“廉价就医”和廉洁行医，更新了服务理念，提高了服务质量，赢得了患者的信任。医院的一系列改革得到了患者的好评，社会及患者对医院的满意度不断攀升。2005年、2006年患者满意度问卷调查分别达到 95 %、97％以上，2006年较2004年提高了七个百分点。

“人心齐，泰山移”。把机制管理这盘“棋”走活后，我和班子成员便大力实施“凝聚力”工程。随着医院的好转，首先注重职工的利益：为解决职工值班生活长期“打游击”的问题，2005年8月，开办了职工食堂；为确保职工身心健康，2006年2月，出资二十余万元为全院职工进行了健康体检，给职工建立了健康档案，圆了职工多年的体检梦；2005年职工的福利与上年同比增长了42．89％，2006年与上年同比增长了58%；这样，让职工更看到了医院发展的希望和美好未来，更加体会到了医院发展变化带来的喜悦，全院职工精神面貌焕然一新，工作积极性空前高涨，以前想“孔雀东南飞”的人打消了走的念头，平常不愿出诊的医生更是主动出诊。在这短短的两年多时间，全院上下就形成了一种积极向上的发展氛围，呈现出心齐气顺、干劲十足，讲质量、增效益的良好局面。

二

为了工作，我常常不分白天黑夜地加班，根本顾不上家里，妻子和儿子老抱怨我把家都当作招待所了。妻子是一名护士，工作三班倒，使得儿子从小天天与电视为伴，儿子只有11岁，眼睛近视却高达600多度。我至今仍无法面对这一事实，这一切都因我的不称职，尤其对儿子这样的将来，我更不敢去想象。为人父母，谁不心疼啊！

2005年7月，由于工作的劳累和生活没有规律，使我不幸患上了胆囊炎和胆汁返流性胃炎，在家人的强烈要求下，2006年5月2日，我才做了胆囊切除手术，术后第二天我就出了院，第三天，由于医院某设备出现问题不能及时运转，病人们得不到治疗出现情绪激动，我不顾家人的反对，悄悄地忍痛来到医院现场办公。妻子知道后责怪我说：“你这样做，不要命啦！你要有个三长两短，我们母子怎么办？”。面对妻子的担忧，我又能说什么呢？谁叫我是一院之长呢？我只好笑着安慰她说：“没事的，你老公我身体好”。

三

“其身正，不令自行；其身不正，虽令不从”。为时刻警示自己，我请人将此名言书写成条幅悬挂在房间，常常以此为鉴，激励自己，鞭策自己。

2005年3月，我在铜仁地区人民医院上任的第一次全院职工大会上 11 郑重承诺：在院长岗位上绝不做懒官、不做贪官、不做昏官、不做庸官。刚开始，医院一些职工将信将疑，说：他能做得到吗？要是做不到，看他如何收场。别看他说得好听，是骡子是马，我们等他拉出来瞧瞧。两年多的实践，我兑现了自己的诺言，医院变好了、病人满意了、职工笑了、领导放心了，我也因此赢得了全院职工的拥护，就连50多岁的职工都叫我“老安”，这个“老”字，道出了职工的心声，道出了铜仁地区人民医院充满希望的美好的明天。

医院院长是药品器械商的重点“攻关”对象，为了做到拒腐防变，我给自己定了一条规矩：不喝商家一口水，不抽商家一支烟。2005年5月的一天，一位器械推销商将一沓人民币夹在资料袋中，放在我的办公桌上。事后，在整理办公桌时发现资料袋中夹有人民币，我立即派医院纪检监察室的同志退还给了商家。2007年6月的一天早上，我刚打开房门，一位商人突然出现在家门口，提着一袋东西，硬往我家里塞，我义正严辞地拒绝了他的“造访”。我始终认为“吃了别人的嘴软，拿了别人的手短。拿了别人一分钱，自己就不值一分钱。”为此，一些人甚至背地里曾说我是铁面孔，不近人情。面对这些言语和评论，我不想去辩论，也不想去计较，我只觉得自己心里面踏实，问心无愧。

为规范药械采购秩序，在我的积极主张和提议下，医院制定了这样一条规定：凡是被纳入中标范围的药品器械，一律要按程序公开协调降价后才能审批采购；凡是承诺予以回扣好处费的商家，一律列入医院黑名单，医院断绝其业务往来。目前，我院已取消了五家公司的业务关系，从此，往日昼夜穿梭于医院的药商大幅度减少，有效维护了医院正常的医疗秩序。

四

一分汗水，一分收获。通过全院职工的共同努力，换来了医院的快速发展。我院门诊人次在前几年连续下滑的情况下，2006年年门诊达到了12万多人次，2006年总收入首次突破6700多万元，与2004年相比增长了105.8%，收支结余260多万元。创历史最高纪录，截止今年10月底，已偿还2004年前的债务1200多万元，增加固定资产1000多万元，银行存款增加额1800多万元。2006年，铜仁地区人民医院被主管局评为“党风廉政建设先进集体”，2007年6月，医院顺利通过了省卫生厅三级医院复审验收。2006年7月，我被贵州省委授予“优秀党务工作者”称号。

这些成绩的取得是上级党委、政府和卫生主管部门正确领导的结果，是院班子成员和全体职工共同努力的结果，我所做的一切，都是自己职责范围内的工作，今天却让我独享这一殊荣。为此，我要特别感激各位领导和全院职工对我的厚爱。昨天已成过去，今后，我要用自己的忠诚、责任、心血和汗水，为黔东人民的健康作出更大的贡献！

谢谢大家。

全省勤政廉政先进典型事迹报告材料之五

志在高山上 追求永无悔

中共桴焉乡党委书记 彭红

各位领导、同志们：

我叫彭红，现任遵义市正安县桴焉乡党委书记。今天我报告的题目是《志在高山上，追求永无悔》。

我工作的桴焉乡是正安县典型的高山贫困乡，那里环境恶劣，极其贫困，就在这恶劣的自然条件下，仍然生存着19000多个淳朴、善良，日夜期盼富裕的山区农民群众。

1998年，县委组织部选拔干部到基层挂职，那时我在县交通局工作，也在考察之列，当时家人反对，朋友劝说，都叫我不要下去。更有人说，彭红人小鬼大想当官。面对家人、朋友的阻力和众多的非议，只有24岁的我觉得没有什么比党的需要更重要，个人应服从组织的决定。

于是，我毫不犹豫的选择到基层，成为13名挂职锻炼干部中的唯一女性，这一干就是整整10年。10年来，我历任桴焉乡乡长助理、副乡长、政法委书记、纪委书记、副书记、乡长、人大主席、乡党委书记。10年来，不论是作为班子成员还是主要领导，我给自己定了几条原则，一要准确定位，履行职责；二要情系群众，无私奉献；三要率先垂范，带强队伍；四要发展经济，教育优先，富民一方；五要一身正气，廉洁奉公。

10年前的桴焉是一个新建不久的高山乡，群众生活贫困，基础设施建设落后，政府所在地街道仅有一条破损的不足600米的陡坡坡。当时的党委、政府把发展地方经济作为全乡的中心任务，我暗下决心：做到自己的事不让领导操心，交给自己的事要让领导放心。曾记得在2000年那些阴雨连绵的日子，有着六个月身孕的我带领干部下乡督促农户搞好烤烟单行起垄，由于生活不太方便，每个干部身上都带有生红薯，那是干部关心我，为我准备的，饿了就吃一个，渴了就喝上一口山泉水。有一天，天下着蒙蒙细雨，我们正在崎岖的山道上行走，谁知脚下一滑，摔倒了，大伙扶起我说：“彭乡长，你不方便，我们送你回去。”当时我想，昨天坪生村兴红组姚均怀因不理解督促他搞单行起垄，把我狠狠骂了一顿，他家我们还没去，再不去可能烤烟就要平板移栽了，于是我从地上爬起，忍着疼痛，坚定地朝前走去。姚均怀看着大腹便便、满身泥浆的我又来到他家，感动了，主动完成了任务。

2002年，刚担任乡党委副书记，纪委书记的时候，经常听到干部议论，村委财务混乱，经常入不敷出，干群关系较差。为此，我召集纪检、13 监察、财政所对全乡六个村的帐务进行审计，发现各村雇车费、摩托车修理费、接待费畸高，财务管理乱，清理出不合理支出20000多元，对其中的个人消费3000多元进行了清退。2003年干部白条收费成为对群众反映的焦点问题：一时间，干群关系特别紧张，我立即向乡党委汇报了这一情况，并提出了我的处理思路，得到乡党委的大力支持，组织工作组进行了一次全面清理，清理出白条收费1万余元，对干部白条收取社抚费4000多元进行了清退。同时，乡纪委及时出台了《干部离任审计制度》、《纪委信访接待制度》、《关于对部门、村实行帐务抽审制度》，规范了干部行为，密切了干群关系，村财政进入了正常运转。

在基层工作，我想群众所想，急群众所急，把解决群众的困难作己任。一次下乡，我走到永河村骆开会老人家里，当时我震撼了，年近60的他，双目失明，孤身一人住在家徒四壁的房内，生活全靠左邻右舍的施舍过着半饥不饱的日子，作为乡长我失职了，那一刻我的内心有一种强烈的负罪感，我应该为这些无依无靠的老人寻找幸福的生活。回来后我就去找相关部门，在乡政府的多方努力和县民政局的大力支持下，一座占地1000余平方的敬老院落成了，桴焉乡16名无依无靠的老人住进了敬老院宽敞的新房，次年县民政局局长到敬老院检查工作，骆开会老人深情地唱起了自编歌曲“敬老院是我们家，爱院就是爱国家，和谐社会建设好，全国人民齐欢笑，乡里领导常关怀，感谢党的好领导”。这是他们的心声，是唱给党和政府的，我听在耳朵里，感动在心坎上。这些无助的老人，只要你给了他一滴水，他就一生牢记甘甜，多么善良知足。

工作中我时刻牢记廉洁奉公，处处做到干净做人。我乡盛产煤炭，桴焉曾有过近300间煤洞，近几年整合为2间。2005年，一煤厂变更法人，煤老板到办公室塞了一个红包，请帮忙办理手续，我拒收了，并帮他按程序完善了手续。还有一次，乡实施扶贫公路建设项目，过年了，包工头拿着红包说给领导拜个年，我拒收了。我认为，形象是我执政的灵魂，而公正廉洁是树立形象的基石，只有面对金钱利益心如止水，才会树立一身正气，只有行得正，坐得直，影子不歪。才能有足够底气干好工作，才能理直气壮的管好自己的队伍。

工作中我是一名合格党员、一名合格的国家公务员，但在生活中我肯定不是一位称职的女儿，一个称职的妻子，更不是一名称职的母亲。10年来，除了开会的时候，我少有回家的日子，儿子七岁了，和我是离多聚少。10年来，我甚至没和70多岁高龄的父亲过一次生日；满头白发的母亲为我承担起抚养儿子的重任；日夜奔波在外的丈夫，除了春节，我几乎没给他做过一次饭，对于他们我有太多的内疚。儿子从出生到现在，身体一直都不太好，记得在他9个月的时候，那天深夜我刚从坪生堰岩组开完群众会准备休息，办公室主任敲门说：“彭乡长。你儿子生病了，让你回去。”当时，我大脑里一片空白。因为我知道，不是大事。家里人从不会 14 打搅我的工作。凌晨二点我赶到县医院时，输着氧气的儿子躺在病床上。父母和丈夫红着双眼守护在旁边。我呆立在那儿，慢慢地走到儿子病床前向他伸出双手，儿子用他那双由于眼眶深陷而显得更大的眼睛，呆呆地看着我然后将一双小手伸向了他的外婆。那时我不争气的眼泪刷刷往外流，那天我在儿子的病床前守了一个通宵，想了一个通宵。第二天，儿子喉头水肿消了，高烧退了，丈夫见我欲言又止的样子，他明白我的意思，就对我说：“你去吧，这里我们能行。”

有几次，我回家听母亲说，儿子高烧恍惚了，抱着被子尖叫妈妈的时候，我真的欲哭无泪。说起来还有些心酸，已经7岁的儿子在我回家的时候总是脱口而出，叫我“外婆”，然后不好意思地改叫妈妈。从小就疼爱我的父亲，有一次摔成了重伤，家里一直没有告诉我，我回去的时候父亲头上的伤已好了，只留下一块很深的疤痕，见我生气的样子，父亲还安慰我说：“没事，摔倒了，还是我自己爬起来的。”对他们我有太多的内疚和不安。对于他们，我的责任是一个家，然而对于桴焉，我的责任是一个乡，我舍谁？取谁？谁都不愿舍，谁都希望取，但是这真太难了，我的工作不能没有取舍，我只能舍“小家”取“大家”。

在桴焉始终有一支团结协作、能吃苦、讲奉献的干部队伍，乡干部人数不多，有些人身兼数职，但干起工作来一个能顶俩，这支队伍让我欣慰，作为一名基层干部，我十分自豪，因为在我身边总有着组织的信任、同志的帮助、干群的支持、家人的关心，是他们给了我工作的信心，给了我工作的力量。

10年来，桴焉在历届党委、政府的领导下，财政收入持续增长，农民收入逐年上升；十年来，集镇旧貌换新颜，9米宽的环街已建成，泥泞的老街已靓化；10年来，桴焉经济社会得到长足发展，小城镇建设、烤烟生产、征兵工作获得市级表彰，乡综合考核在县里年年获奖。我本人在2004年被评为全市党风廉政先进个人，2006年光荣出席了遵义市第三届人民代表大会，2007年荣幸地当选为省十届委员会候补委员。桴焉街上明亮的街灯见证着桴焉的变迁。对未来我任重道远，但是，我将不遗余力地为桴焉的发展而继续努力。

谢谢大家。

全省勤政廉政先进典型事迹报告材料之六

为航天事业奉献自己的光和热

魏俊华

各位领导、同志们：

大家好！

我叫魏俊华，现任梅岭化工厂党委书记、厂长。我刚刚参加了12月12日，由党中央、国务院和中央军委在人民大会堂举行的，庆祝我国首次月球探测工程圆满成功大会。会上，我怀着无比激动的心情聆听了胡总书记的重要讲话，总书记在讲话中指出：我国首次月球探测工程的成功，是继人造地球卫星、载人航天飞行取得成功之后我国航天事业发展的又一座里程碑，实现了中华民族的千年奔月梦想，开启了中国人走向深空探索宇宙奥秘的时代，标志着我国已经进入世界具有深空探测能力的国家行列。在工程实施过程中，老一代航天科技工作者率先垂范、言传身教，一大批中青年业务骨干勇挑重担、脱颖而出，为推动我国航天科技跨越式发展作出了突出贡献。同志们为祖国、为人民、为民族建立的卓越功勋，将永远记载在中华民族的光荣史册上！总书记的一席话使我们航天人倍受鼓舞！今天，在这里向大家汇报近年来的思想和工作情况，我感到十分荣幸。我报告的题目是《为航天事业奉献自己的光和热》。

梅岭化工厂地处遵义市，隶属O61基地，大家很难从她的厂名看出她与军工的联系，但在中国航天界同行们都不陌生，因为从东方红一号卫星的升空到“神舟”六号载人飞船成功返回，从各种导弹、火箭配套电源的研制到品种繁多的新型电源的开发，中国航天事业的每一步发展都伴有梅岭人的辛劳和智慧。特别是2003年我国自行研制的“神舟”五号载人飞船的成功飞行和返回，实现了中华民族的千年飞天梦。梅岭化工厂为其配套了11个品种21块电池，在中国航天史上又书写了光彩的一页。

我1982年毕业于哈尔滨工业大学电化学专业，是贵州家乡的山水牵动着我这个土家族儿子的心，一毕业就选择了与自己专业对口却地处贫困地区的梅岭化工厂，决心要把自己所学的知识和似火的青春奉献给航天电源事业和我深爱的这片土地。为了进一步提高自己的专业知识水平，1987年我又考回母校继续攻读硕士研究生。毕业后，我拒绝了一次又一次外出发展的机会，毅然在梅岭化工厂扎下了根。

时间似流水，转眼间20多年过去了，在为航天电源事业奋斗的20多年里，无论是“神舟”一号配套电源的研制还是“神舟”六号载人飞船 16 的成功返回，无论是工厂承担的各种弹箭型号电源的生产还是品种繁多的各种新型电源的研制开发，都留下了我艰苦跋涉的脚印。我历任梅岭化工厂研究一室主任、研究所所长、副总工程师、总工程师、常务副厂长等职务。被国防科工委批准为第一批国防科技工业“511人才工程”学术带头人，也是061基地最早的一批研究生导师，这些年来为工厂培养了近10名硕士研究生。

2002年2月1日，我厂火工组发生了一起较为严重的燃烧事故，当年工厂的军品任务十分繁重，火工组又面临着停产整顿，形势十分严峻，在这紧要关头，我临危受命，担任厂长，作为行政一把手和技术把关人，我深知肩上的担子之重。为了按期保质保量完成当年的科研生产任务，我更是全身心地扑在工作上，解决了许多关键性问题。2003年我国自行研制的“神舟”五号载人飞船载着我们自己培养的第一个航天员飞向太空，随着返回舱落地，航天员自主出舱，作为分别与火箭和飞船的总体单位签了两份责任书的工厂的第一责任人，我非常激动，梅岭厂不负厚望，圆满完成了国家和人民交给的重大历史任务。

记得早在1992年，我国载人航天工程项目正式启动，工厂承接了载人航天工程运载火箭和“神舟”飞船配套电池的研制任务。接到任务后，我作为箭上电池课题组的技术负责人，在方案论证、电池研制上严格把关，做了大量试验验证工作，特别是在研制初期，由于整个工程对产品重量提出了很苛刻的要求，其中箭上一块电池要求以205A恒流放电并叠加240A脉冲，按传统设计仅此一块电池就需40公斤，无法满足要求，我带领工程技术人员经过多次攻关，以22公斤重量满足了总体要求，大大提高了火箭的有效载荷。10多年来，从电池的方案设计、任务协调、产品研制、生产、靶试飞行试验等，解决了一个又一个的技术难题。先后为地面联试、地面电性船、地面热控船、“神舟”一号、二号、三号、四号、五号、六号提供了配套电源，保证了各种飞行试验的顺利进行。

2003年，就在“神州”五号临发射前一个月，靶场保驾人员传来信息，电池运输公里数超出了1万公里的要求，原因是“神舟”五号的电池是“神舟”四号的备份，来回多次运输超过了原定的设计指标，为了保证“神舟”五号与“神舟”四号技术状态的一致，其它批次的电池又不能用，在这个紧要关头，我立即组织工厂技术人员加班加点，讨论方案、做试验，在短短的一个星期内给出了能使用的结论，得到总体单位的高度评价，保证了神舟五号的如期发射。2003年10月31日我应邀光荣参加总装备部在北京远望楼举行的“中国首次载人航天飞行圆满成功庆祝大会”，在会上梅岭化工厂得到了总装备部李继耐部长的点名表扬和高度肯定。2004年1月我获得了国家人事部、总装备部和国防科技委员会颁发的“中国载人航天工程突出贡献奖章”。2005年10月，我国“神舟”六号载人飞船取得圆满成功，全国有13人获此殊荣，我也有幸名列其中。充分说明了 17 我厂所做贡献。明年神舟“七号”就要发射。其最大亮点是宇航员自主出舱。宇航员身上唯一的动力就是我厂提供的电池。我相信我们的产品一定会有良好的表现，请大家拭目以待。我荣获了中华全国总工会授予的全国五一劳动奖章。

“十五”以来，梅岭化工厂驶入了高速发展的快车道，随着经济建设的不断深入、国家技改项目越来越多，企业基本建设规模也在不断扩大，此时我认识到必须强化效能监察在企业监督管理中的重要作用。这既是落实反腐倡廉的需要，也是加强企业经营管理、确保企业健康发展的需要。为此请遵义市汇川区检察院预防职务犯罪科的同志来我厂进行专题教育培训，为开展好效能监察工作打下了良好的基础。为使效能监察工作始终贯穿于工厂经济建设的工作中，做到哪里有资金流动，哪里就有效能监察，资金流向哪里，效能监察就跟到哪里。为此工厂成立了效能监察委员会，完善内部管理，成立了招投标领导小组，确保工厂经济活动为“阳光工程”。近几年来工厂的效能监察工作取得了较好成绩，仅2006年一年，通过效能监察立项，在物资采购和基建工程等方面节约资金216万元。切实做到了民主管理、公开透明，杜绝了暗箱操作，就连工厂每人30元的劳保茶叶的采购，也采用同价比质的竞标方式让职工参与评标，受到全厂职工的好评。

“十五”以来，梅岭化工厂实现了企业的稳步快速发展，年产值成三倍翻番，经济效益持续增长，经济运行质量显著提高。“梅岭的明天更美好”，这是我常常给职工说的一句话，也是我对梅岭的未来充满信心的真实写照。“梅花剪剪痴心育，方有年年暗香来”。今天梅岭化工厂取得的成绩，是在各级党委和政府的关心支持下，工厂几届领导班子团结奋斗、全厂职工共同努力的结果，我只是在岗位上履行了自己应尽的职责，但党和人民却给了我很多荣誉，这些都将激励我永不懈怠，继续为祖国航天事业奉献自己的光和热。

党风廉政建设先进单位典型事迹 第6篇

温沟村党风廉政建设先进典型材料

温沟村位于县城东部，距县城6.5公里，清陇公路临村而过。全村有两个自然村，四个村民小组，376户，1795人，现有耕地面积3446亩。2011年农民人均纯收入为3996元。近年来，温沟村党支部在抓经济建设的同时，不断加强村级党风廉政工作，在上级纪检部门的直接领导下，狠抓党风廉政建设不放松，村党支部在干部和群众中发挥表率作用，做到了自省、自重、自律、自警，身体力行“三个代表”，坚持做到清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。加强党风廉政建设 实行民主管理

一是认真学习党风廉政建设理论，狠抓落实。全村干部坚持学习《领导干部从政行为规范》、《中国基层组织纪律处分条例》等党风廉政建设的理论、文件及规定，武装头脑，领会精神，有抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚定意识，落实廉政建设责任制，在民主法制建设上，积极推行党、政务公开，实行民主理财，增加了工作透明度。建立和完善有关党建的各种制度，村党支部将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合自身实际，修订了《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范党员的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。二是加强党风廉政建设，不断提高党的执政能力。温沟村“两委班子”成员，不断加强党的执政能力建设，努力提高党的领导水平和执政水平，结合自身实际充分发挥战斗堡垒作用，时刻牢记执政能力建设的紧迫感、责任感、使命感。正确认识和科学判断形势，认真贯彻执行党的各项正确的路线、方针、政策、进行理论思维，全面分析问题，并解决问题，以百姓事无小事为宗旨，为百姓做实事、办好事。正确理解社会主义市场经济，在不断学习和实践中提高适应社会的能力，应付各种挑战，增强竞争意识，勇于创新，敢于尝试，拓宽渠道，探索适应温沟村发展的新路子。不断提高执法执政能力，加强执政意识，提高执政本领，增强法制观念，掌握办事的原则性和制度性。不断改进和完善领导方式和工作方式，加强党员队伍建设，充分发挥基层党员干部的先锋模范作用，不断加强思想道德水平，加强自身建设，经常开民主生活会，展开批评与自我批评，做到务实，实事求是，廉洁奉公，不谋私利。三是严格执行廉洁从政行为规范，严格自律。温沟村全体干部能够认真按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，模范执行廉洁从政行为规范中的规定，廉洁奉公，忠于职守，每名村干部从自身做起，尤其是村党支部书记温凤江同志更加严格要求自己，从不搞吃请，对村干部严格管理，自己不乱用职权，同时经常教育下属不搞特权，不该签的条子一个不签，不该花的钱一分不批，不该买的东西一点不买，不该动的公物一点不动，更不准假公济私，化公为私。榜样的力量是无穷的，在书记的带领下，全体村干部养成了勤俭节约的习惯，从不讲排场，比阔气。老百姓骄傲地说，温沟村的干部是廉洁的典型，心里装的都是咱老百姓的事，这样的村官百姓选对了。村里建立了村干部考勤和接待群众的制度，村干部实行坐班制，早八点上班，晚饭后仍然坚持到八、九点钟，研究群众提出的问题及解决办法，能办的事情马上办，不隔夜；一时办不了的事情限期办，雷厉风行，群众非常满意。在廉政建设中，彻底取消村级招待费，村里有活不花钱找小工，从书记做起全是村干部自己干，每年节省开支3万余元。四是民主法制建设，不断提高民主自我管理能力。搞好阳光工程，对村务、政务实行全部公开。对全村的村务和财务完全按照制定的规章制度每月在公开栏中进行公开，实行规范化、制度化，做到每项款项都是透明的，花的每一分钱都要让百姓知道，明白。加强财务、村务管理，做到民主监督、民主管理，坚持村民代表议事制度，充分发挥村民代表作用，发挥党员的职能，村上无论有什么大事小事，都要召开党员村民代表联席会议，争取他们的意见、建议，做到民主管理，调动党员、村民代表参与管理的积极性，实行村民自治。为了完善民主管理机制，村上有财务监督、审批小组，每月所有的条子都必须经过审批，才能入账，所以全村在财务上清晰明了，无任何经济问题。五是坚持决策的科学化、民主化、走群众路线。村里凡有大事小情，都召开村民议事会，集体研究表决，从不以己之风自作主张，坚持从群众中来到群众中去的群众路线。为农民办好事，办实事，想农民之所想，急农民之所急，以自身廉洁的行动习惯，实践着“三个代表”的重要思想，是老百姓值得信赖的村集体，好班子。