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辽宁公务员面试备考:小班教学是什么

来源:莲生三十二作者:开心麻花2025-12-201

辽宁公务员面试备考:小班教学是什么(精选6篇)

辽宁公务员面试备考:小班教学是什么 第1篇

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辽宁公务员面试备考:小班教学是什么

一、小班教学是什么

华图教育在了解学员需要、适应公考学习的基础上,率先提出小班教学。什么是小班教学?小班教学就是限量招生,每个班级的人数大致集中在15—25人左右,同时配备一个到两个助教老师。一旦人数达到计划数量,华图绝不再多招生,这样就能保证考生的切身利益。相信各位考生也知道目前市场上存在一些培训机构,为了赚取学费不限制班级人数,导致人数太多,老师基本不能掌握每一位学员的情况,无法跟踪学员学习情况。所以,华图教育另辟蹊径、独具创新提出了小班教学的概念,希望能够保证每一位学员的利益,小班教学才是高通过率的重要保障。

二、小班教学的优势

1.因材施教

华图教育认为小班教学才能保证根据不同的学员进行指导。人数不多、我们的老师才能最快了解每一位学员,才能熟知每一位学员每一天的学习情况,以及每一个模块的掌握,同时可以指导学员的知识漏洞,老师才可以根据不同的学员为其制定合理高效的复习计划和演练方案,确保学员通过率。一旦班级人数过多,授课老师基本不会有时间照顾到每一个考生,我们都知道每个班级都有内向、外向的学员,如果人数过多,对于内向型考生是极其不利的。很多活生生的例子告诉我们,如果是那种大型班级教学,内向型考生提高的可能性也不大。

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2.保证演练效果

各位学员应该都知道,面试课程的学习,有大部分时间是由学员的演练组成的。这样可以保证理论知识的掌握和演练效果。人数太多,就算授课老师不吃不喝不上厕所也不可能及时回答每一位考生的疑惑点。华图教育推出的小班教学让学生有足够的时间询问老师,请老师为自己解答疑难问题。小班教学总人数本身就少,那么涉及到分组练习时,基本每组5位学员的人数,所以,模拟练习阶段,分组人少,每一位学员演练的机会也就相应的增加,更加有助于您的学习。

3.增进同学之间感情

小班授课能够增加同学之间的交流,也能增进同学之间的感情,可能上过华图教育的面试课的老学员都知道这个情况。同时华图教育还推出了1:1职位保护,这样你们之间并不存在竞争的情况。

因为参加面试课程的学员,基本绝大部分都会成为未来的公务员,分组在祖国的大江南北或者是各个部门。21世纪是互联网时代,同时也是团结协作的时代,不再是之前那种“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”的单打独斗的情况。所以,你的人脉,你的圈子,决定了你的未来发展。相信大家经常听到有人调侃:“华图教育不仅帮助我们成功上岸,而且华图还是一个红娘”,因为很多考生不仅上岸了,而且找到了自己的终身伴侣。

三、固定学员一直练习的危害

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很多市场上存在的一些培训机构,经常是固定的学员一直练,尤其是每组人数7人以及7人以上,这种模式其实给考生带来了极大的危害。每组人数太多,并且一直在一起学习会,第一,不利于思维发散。永远是那几个人在一起学习,根据心理学的研究显示,最终的结果就是每个人的思维趋同,千篇一律的答题模式和内容,是面试大忌;第二,人数和人员固定不变,大家会很快熟悉,这是不利于考生的。因为你真正面对的考官你之前未曾谋面,第一次见面一定会紧张,所以华图教育的小班教学会频繁的轮流换人,让你一直保持紧张心态,直到您适应了这种紧张。

华图教育希望不断推出新的课程适应学员的需要,适应公考市场的需要,希望通过我们不断的努力能够切实的帮助到考生朋友们,最后请大家记住,面试一定要多加练习,多与不同的人进行练习,只有这样才能胜出,祝各位考生马到成功。

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辽宁公务员面试备考:小班教学是什么 第2篇

2014辽宁公务员面试经典真题:家风是什么

《家风是什么》系列报道,是央视今年春节期间创新推出的一档宣传核心价值观、传播优秀传统文化的重点节目。家风报道的成功运作和良好效果,带给我们很多有益的启示和思考,同时在公务员面试过程中,家风是什么又是一道非常好的面试题目,值得考生思考。下面中公教育就专门整理了一些家风资料,供大家思考借鉴,希望大家能在阅读之余把发生在家里的具有传承意义的家庭教育变成准确的文字表述出来。家风又称门风,是给家中后人们树立的价值准则。在春秋战国时期,家庭教育的经验常常反映在一些名人学者的哲学、政治学、伦理学著作之中。

古代人把家风总结为五常八徳。五常:仁义礼智信。八德:忠孝、仁爱、信义、和平。自古文人重家风:先修身、齐家,才能治国平天下。在中国传统文化中,家风敦厚尤显重要。因此古往今来,中国文人留下了不少“家教联”,令晚辈耳濡目染。朱子家训: 宜未雨而绸缪,勿临渴而掘井。一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。颜氏家训:积财千万,不如薄技在身。仕宦不可过两千石,婚姻勿贪世家。庞氏家训: 观人家起卧之早晚,而知其兴衰。郑板桥:咬完几句有用书,可充饮食;养成数竿新生竹,直似儿孙。

近代的领导人也为我们树立了良好家风的榜样,他们经常告诫子女:有权势的父辈并不足以依赖,惟有靠自己才能立于不败之地。毛家“家风”:低调做人、清廉;周总理的“十条家规”;陈云家风:身教重于言教;习家“家风”:勤俭节约 讲情义。

如果说古人和领导人的家风离我们较远的话,那我们就来看看普通人谈家风吧: 杭州退休老人:孝顺,要和气。山西晋中后沟村村民:不招风惹事。天津年货摊老板:厚道,诚实。台湾杂货食铺老板:正直和守法。“富二代”创业青年:不啃老不坑爹。某厨师:妈妈从小告诉我,火要虚,人要实。中学地理老师:妈妈从小教导,屋宽不如人宽。画家李燕:父亲李苦禅自幼训诫,人格爱国第一,人无品格,行之不远。三坊七巷游客:认认真真做事,老老实实做人。火车南站旅客:艰苦奋斗,努力向上。火车南站旅客:爸爸要疼女儿,女儿要疼爸爸,最好的家风就是家庭和睦。中石油管道局工人:父母从小教育我们,在外面对人要诚恳,做事要认真。泉州市民:人生应该有磨练,有摔打,闽南人可以在苦难当中有开花的机会。„„这些普通人正如你我一样,有一个温暖而平凡的家庭,有一两句传给后人的教育理念,其实这就是家风,在看完这些之后,我希望读者能够和父辈一起认认真真谈一谈家风,这不仅仅是面试的需要,更是成长的需要。

举办活动要有目的意识 面试部 安悦然

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在结构化面试中,无论是材料题还是普通结构化,对计划组织协调能力的考察几乎是必不可少的,在备考过程中,只要你按照中公教育老师的要求练题答题,就基本能够完整回答此类问题,但是要想答得有新意有亮点,就必须要有目的意识,学会挖掘题目后面的目的,学会在活动过程中去体现并超水平达成目的,这就需要学员平时多思考,课后和老师多交流,根据老师的指点和自己的理解创新办事的方法,以期更好达成目标。

以下题为例:你是街道办工作人员,春季森林火灾易发,请联合其他企事业单位一起进行一次森林防火宣传教育活动,请问你怎么组织? 在回答这道题目时,除了按照常规的:成立工作小组——进行宣传材料的准备(横幅、彩页、宣传片等)——进入各个社区、森林入口等地进行宣传——宣传后期的调查反馈这些步骤之外,同学们还可以仔细思考一下题目的要求,想想这次宣传活动的目的是什么?是通过宣传,真正能够减少森林火灾的发生,直至杜绝其发生。因此,在活动过程中,怎样能够真正杜绝火灾的发生,还需要同学们结合题干去思考:什么情况下森林火灾易发生?根据你的思考回答一些个性化的要素来。在题目中提到:春季火灾易发,那同学们就会思考,春季为什么火灾易发?一方面春季天气回暖,气候干燥,加上踏青游客较多,干枯草木遇火易燃烧;另一方面春季有一个重要节气——清明节,上山祭祖的人较多,在祭祖活动中易留下火源引起火灾。因此针对这两个特点,在宣传对象上就可以非常有针对性的进行宣传,例如,在上山的各个入口,向游客讲解上山须知,在山上放置禁止烟火的标识牌等。在清明节前夕,向市民倡导文明祭祖,绿色祭祖,开辟一块专门的空地供大家集体祭祖等,这些方式就能有效减少火源的出现,降低了火灾发生的可能。这样的答题是你思考的结果,这样的答案就是个性化的。

记住:回答考察计划组织协调能力的情境性问题时,不能为了答题而答题,一定要想着完成任务,答题的时候不是做事方法的简单堆砌,而是要找到最有效的方法完成任务,哪怕方法只有一两种,只要你能够清楚透彻地讲出来并能高效达成目的,考官依然会很欣赏你的,考官旨在通过这样的题目找到会办事的下属,而不是会答题的学生。

辽宁公务员面试备考:小班教学是什么 第3篇

辽宁公务员面试备考:省考面试之人际沟通

人际沟通题型是结构化面试中非常典型的一类题型,虽然近两年辽宁省考考的非常少,但我们也不能忽视,那么今天老师将就这个题型简单给大家做个介绍。

一、题型特征

俗话说:为政之道,在于用人;为政之妙,在于沟通。公务员沟通能力是指在国家中,公务员为了完成特点目标,用语言、文字、图片、行为等方式相互交流思想、观念、意识、感情等信息,以获得相互了解、信任并达成共识的本领。

在公务员面试中,这种对于人际沟通能力的考查主要以人际沟通题目来体现。

【例】你是刚进单位的新人,工作得到领导的肯定,但同事老张却在背后议论你。最近领导安排了一个任务,需要和老张合作才能共同完成,你该怎么办?(2014年6月29日广西公务员面试真题)

【例】小李是名牌大学博士生,工作能力很强,但是常常对其他工作指指点点,同事们有意见,尤其是一些老同志很反感。你作为小李的朋友,要如何做?(2013年7月20日下午山西省省直面试真题)辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干

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二、题型分类

(一)基础题型

1.有矛盾情景。按照主体归类,可分为:与领导之间的关系;与同事之间的关系;与亲友之间的关系;与下属或兄弟单位之间的关系;与群众之间的关系;多主体之间的关系(交叉关系或并行关系)。通过历年真题的考查,这类题型所占比重最大。

2.无矛盾情景。这类试题并无明显矛盾冲突,往往与自我认知存下交叉。如“你和你的同事是如何相处的?”“你如何和领导相处?”“在工作中沟通很重要,如何才能在工作中做到有效沟通呢?”

(二)拓展题型、1.选择题:题中列出若干选择,要求考生选择最恰当的一种并说出理由。

2.评价题:题中以案例形式涉及人际关系的具体行为,要求考生经行评价或解决问题。

三、测评要素

人际沟通试题在考官的评分表中的表述如下:

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人际合作主动;理解组织中权属关系;人际间适应;有效沟通;处理人际关系原则性和灵活性结合。

通过以上简单的讲述,相信广大考生对人际沟通这个题型已经有了初步的了解,如果希望对面试各个题型有进一步的了解,欢迎来到辽宁华图,我们有最为专业的面试教师为您解答。

辽宁省公务员面试复习备考方法 第4篇

一、超量准备原则

一切面试答辩的成功都有赖于平时的练习,知识的积累和扎实的理论功底。辽宁省公务员面试为结构化面试形式,但在题型设置上有其针对性,所以在备考时候要做到“全面了解,重点把握”,就是要在掌握结构化面试流程的同时,了解考查题型,做到“心中有数,以防万一”。在备考期间,我们需要准备的素材应当是面试交谈内容的二倍以上,以备应对突发状况。考生们要关注一些社会热点新闻和焦点事件,平日多浏览新华网、人民网、中国政府网、光明网 等相关主流媒体网站,掌握时政动向,精选相关评论,对时评中的精华部分加以适当吸收,及时转化为自己的知识储备,只有平时多多积累素材,才会做到厚积薄发,发挥自如。

二、抓住重点,专项专攻

重点学习辽宁本土的题型和解题思路。辽宁省公务员面试具有本土化的特色,其题型的设定和题目考查的能力与 其他省份存在差异,其他省份的学习经验也许并不适用,所以在备考过程中要重点分析辽宁省的题型特点和考查方向,这样在备考过程中才更有针对性,节约了复习时间,提高了复习效率。避免一把抓,没重点情况的出现。

三、理论实战相结合

毋庸置疑,面试考试中是需要我们掌握一定的理论知识的,从入场礼仪的基本理论到各个题型的作答思路,再到每 一个题型作答时所需要的基础知识,都离不开我们对于理论的学习。但是,也请考生们注意,面试除了考查我们的基本理论知识以外,更加注重我们的现场表达和交流的能力。因此,在备考复习的过程中切记不要忘记把理论与实战相 结合。在复习的过程中,同学们要尽量还原考场环境,模拟逼真的考场气氛,使自己提前适应考场紧张的氛围。考生们可 以自己联系同学或者家人,模拟成考场的环境,并且严格考场纪律,进行答题训练。同时,可以经常更换同组的考生 和考官,增加陌生感,不断进行压力化实战面试,熟悉和适应考试氛围和各种考场环境。在实战的过程中,也能够检验自身理论知识是否掌握到位。通过实战发现自身的不足,找到自己的“短板”所在,进而再一次进行理论上的巩固和加强。把自身薄弱的环节再加以完善,不足的理论知识再加以补充,掌握不牢固的理 论再加以强化。通过这种理论与实战相结合的方式,不断弥补自身的不足,提高自己的面试水平。

四、把练习当做考试,把考试当做练习

“把练习当做考试”即考生要积极参与到整个复习过程中来,从心理上把每一次复习都当做考试来应对。也就是说,考生在复习过程中要使自己在不断的模拟考试中应用老师所讲授的应试技巧并从中获得应试经验。“把考试当做练习”是指考生在真正临场应试的时候要有平常心,即要像对待平时做练习那样去对待面试考试。考 生在日常复习的过程中已经充分掌握了面试所需的各种各样的要素,因此只需要考生充满自信地发挥出复习时的水平就能够击败对手取得好成绩。

五、人与题的关系

(一)题 考场上使考生“发声”的工具,而且为了公平客观,竞争对手的题目都是一致的。考官需要通过考生答题的过程来 判断考生的综合素质。所以在考场上题是“载体”。

(二)人 在答题过程中考生的综合能力,如:语言表达能力、基本思维、沟通能力、说服能力、心里素质、个人性格、礼仪举止等,是考官观察和打分的重点,所以在考场上,人是“主体”。

(三)给考生的建议

1.思路方面 面试没有答案,也没有绝对的正确或错误之分,这一点考生必须明确。那么,什么样的思路是好的思路?两点:一 是基本站得住脚,不能极端化或背离社会道德标准;二是能够自圆其说,不能自己提出问题又不能解答。因此,我们 要坚持:思路大方向是对的,能够自圆其说即可。

2.内容方面 答题内容是最容易让考生纠结的,有时候甚至纠结到每个字、词、句应该怎么说,这个肯定是不对的。面试答题不 可能有那么长的思考时间,让你把要说的每一句话都想好再去说,这个肯定不现实,所以大可不必对自己过于苛刻。比内容更重要的是流畅!语言流畅对面试取胜来说是排在第一位的。试想一下,一个考生内容精辟,但磕磕巴巴的 说,和另一个考生内容一般,但非常流畅自信的说,哪一个分数会更高?显然应该是后者。所以,面试答题的内容要 以流畅为基本标准,在确保流畅的前提下,可以让内容更丰富一些,如果做不到,那就是说大白话也是不要紧的。另外,什么是好的内容?大家要注意三点:一是观点鲜明,不能回避问题;二是重点突出,不能眉毛胡子一把抓,更不能颠倒主次;三是自圆其说,自己能把观点说明白,不能干巴巴的只有观点,一点都没有论证,说了半天考官都 听不明白。

3.风格方面 有些人认为面试就是说官话、套话,甚至有人直接去背所谓的名言警句、中国式排比句,这个做法有没有用呢?可 能有点。作用大不大?不大。面试答题的语体风格应当是比生活用语正式一些,符合机关办事的语言需要,但也不是 全部官话、套话。尤其在辽宁,面试官们都是比较务实的,你讲的东西有没有实际意义是放在第一位的,在此基础上,如果能“高大上”一些更好,但绝不能是空话。建议大家,大胆地把自己的想法说出来,说的不对可以改,说的不好可以雕琢,要先“敢说”才能“会说”,不要 弄颠倒了。

4.条理方面 条理清晰是每一道题的共同要求,它的重要程度超乎你的想象。几点原因:一是考官大部分是机关单位公职人员,几十年来都是使用着“一、二、三”来说话,他们的耳朵和大脑都已经习惯了这种交流方式,基本上,你不这样说话,他们都听不懂你说的是什么;二是条理清晰能使内容显得“高端”,流水账的说话总给人“游兵散勇”的感觉,无法 形成战斗力,而条理清晰则使得内容变成有机整体。这里给大家两个要求:一是答题坚持使用总分结构,先亮明观点再开始分述;二是分述过程使用序数词,比如“首 先”、“其次”、“最后”,“第一”、“第二”、“第三”这样的词语。

5.亮点方面 答题内容中尽量出现一些亮点内容,让考官记住你。与其泛泛作答十条,不如让考官记住亮点。

什么是亮点?

首先是你本人,你的自信、阳光、微笑、大方得体是让考官记住你最好的方法。其次是内容,亮点内容往往是结合题具体分析,或者比较全面,或者思维辩证,或者内容更具体化,而不是泛泛作答。至于其他的内容,比如名言警句的引用,排比句的运用,是可遇不可求的,不能生搬硬套。有人答题,每道题都说 同一句名言,跟这道题一点关系没有,那就是弄巧成拙了,还不如不引用。

6.时间方面 建议考生:总时间控制在 8 至 12 分钟,总思考时间为 3 分钟,第一题思考时间可以长一点,但一道题的思考时间 也不要超过 1 分半。

7.良好的答题习惯 ①听题:不要一直低头记录,听明白、记心里是最重要的,建议大家先听,不要着急记录,没听明白再问一遍,确 定听明白怎么回事了,再去列提纲。②审题:剔除背景,抓住重点;明确任务目的和细节要求。③切题:就事论事,针对题目去回答,不要只把共性说一遍,要共性和个性兼具。④列提纲:养成列提纲的习惯,但列提纲不是打草稿,提纲内容一定是全面的,但一定是少量的,后面我们讲题型 的时候会跟大家讲清楚。⑤侃侃而谈:一定按照列好的提纲去说,不要说着说着就跑题了,围绕着一个核心区回答是比较好的。但是细节之 处如果不一样,那也不要迟疑,顺其自然,只要能回到刚才的话题上就行。千万不要完全脱离提纲,那一开始想好的 思路就没有什么意义了。

六、考生应当如何去做

【微笑——亲和力】 心理学上有个著名的现象,叫做“晕轮效应”,指的是当人们喜欢一个人时,会连带着他的缺点一块喜欢,最经典 的表现就是“情人眼里出西施”。人不可能完美,面试也同样如此,你无法做一个让所有人都满意的人,但却可以做 一个让人第一印象就喜欢你的人。别人为什么喜欢你?按照另一个心理学原理,别人喜欢你通常是因为你喜欢他,如 果你为人和善,事事乐观,那么就会聚集人气,让别人不知不觉喜欢你。所以有句话说:“喜欢微笑的人运气总是很好”。你应当时常保持微笑,遵守“不笑不说话”原则,每天笑着面对一切,你会发现,自己突然有了魅力,有了好情绪,有了好成绩。你常常以为,那些自信的人,是因为有了自信所以有了微笑,但你不知道的秘密是——他们其实是因为 常常微笑才看起来自信,顺序刚好相反。那么,从现在开始,让我们互相提醒:笑一个吧!

辽宁公务员面试备考:小班教学是什么 第5篇

一、知识储备

俗话说“巧妇难为无米之炊”,考生平时的人生阅历、知识积累、受教育程度、兴趣爱好等与面试的成败有着密切的联系。许多考生感到答面试题时最大的困难在于没有思路,加之紧张更是无话可说,或者所说的话词不达意,我建议考生从以下两个方面去准备。

(一)长期准备。

“处处留心皆学问”,考生平时要做个有心人,广泛地阅读、收集、积累材料。不仅要掌握古今中外的人文科学、时事政治,还要加强自身在思想、道德、情感等方面的修养。这是一个长期的,持之以恒的工作,比较适合刚开始着手复习的考生。

(二)短期备考。

首先,因为考生距面试时间比较短,可先找一些近几年的真题进行练习。在练习的过程中来熟悉题型及答题思路。其次,在短时间内考生要尽可能地多收集一些相关资料,尤其要收集一些国内国际近期发生的重要事件。然后,对收集的资料进行梳理,对当今国内外发生的重大经济建设、民生问题、突发事件等重要事件达到熟知的程度。最后,就是记忆。考生每天都应该安排一定的时间来记忆这些事件的要点,除了要记住事件发生的大致情况,还要记名言警句、时文政评等等,考生在复习的过程中要注意培养自己语言表达的能力,最终达到这些理论知识可以运用自己的语言自由表达的程度。

二、思维导图

面试要求考生具有较强的临场表现能力,临场性要求考生必须具有较强的快速思维能力。快速思维即快速思考、快速组织语言,实际上就是一个快速创作、列提纲的过程。

(一)发散思维。

考生看到题目后,在准备的过程中可充分发挥发散思维能力,思考一切与题目相关的因素,并把你想到的所有因素一一列到题本上,尽量做到全面、深刻。我建议考生从以下几个方面进行思考:合理方面的、不合理方面的、主观方面的、客观方面的、有利的、有弊的等等都要考虑进去。

(二)整合思维。

考生在充分运用发散思维之后,可运用整合思维的方法对列出的相关因素进行快速整合,在整合思维的过程中建议考生用合并同类项的方法,条理清晰地把各个要点分层次梳理出来,最后归纳出几个要点。在经过了发散思维阶段的全面思考之后,考生可把整合思维阶段整理出的提纲上升到一定的高度,思路清晰的在面试的考场上发挥出来,相信你会给考官留下一个良好的印象。

三、语言表达

考生在大脑中有了清晰的提纲之后,就要想办法把这些知识条理清楚地表达出来,在表达的过程中,语言表达能力就显得很重要了,考生要尽量做到言之有理、言之有物、言之有序。建议考生做到以下几点:

第一,声音洪亮,注重开头和结尾。考生最好在谦虚严谨的基础上达到引人入胜的目的,也就是你的开场要有一定的吸引力。

第二,注重内容,言之有物。考生通过举例子的方式,列举一些你熟知的事情也可以联系自身。考生既可以从大的方面来思考问题,也可以把话题变得小而贴近生活,需要考生注意的是在回答问题时尽量避免说空话、套话,争取做到严肃而不失幽默,深刻又有道理。

第三,注重语言表达形式。考生在面试时所使用的语言可介于书面语和口语

之间。建议考生在表述的过程中适当地使用比喻、排比、引用、反复等修辞手法,同时注意过渡词、句的使用,以加强语言的条理性和连贯性。

第四,注意表达的语气和普通话的使用。考生在考场上绝对不要出现因为发音不准而影响与考官交流的情况。另外,在表达的过程中需要考生注意的是要把握好语调的抑扬顿挫和语气的轻重缓急。

四、仪表仪态

首因效应也叫首次效应或“第一印象”效应,是指当人们第一次与某物或某人接触的时候留下的印象,这一印象会在对方的头脑中形成并占据主导地位。首因效应在人际交往中对人的影响较大,在公务员面试中尤为重要。

在公务员面试的过程中,对考生仪表仪态的测定并没有专门的题目,而是由考官在整个面试过程中通过观察给考生的评定,所以考生在整个面试过程中都要始终如一地保持良好的仪态风度。当考生进入考场后,考官首先看到的是考生的仪表仪态,考官对考生的最初印象或多或少地会影响,甚至控制着在整个面试过程中对考生的评价。正如一位有经验的主考官所说,一个人能否被录用往往在他或她步入考场的那一瞬间。虽然此话有些夸张,但是从这段话中我们明显感觉到考生的仪表仪态在面试当中的重要性,所以考生在这方面要给予足够的重视。

第一在仪表方面。建议考生面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服,女士着装要以冷色调为主;化一点点淡妆,这样既能起到扬长避短的作用,也能凸显出年轻人的精气神,更重要的是对交往对象的尊重,切忌太浓,发式不宜太过前卫;男士最好着正装,发式方面尽量达到前不覆额、侧不掩耳、后不及领,最好不要留胡须。

第二在仪态方面。要注意行姿、站姿、坐姿的规范,在整个考试过程尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态;每道题准备完毕在答题前最好说:“思考

完毕,开始答题”,答完后一定要说:“答题完毕”。在与考官交谈过程中,考生一定要善于倾听,礼貌待人,尊重对方,不要随意插话或打断他人的说话,要虚心倾听别人的讲话,这样才能赢得考官对你的好感。当考官示意面试结束时,无论考试中表现的好与不好,考生都要面带微笑,起立、道谢并说再见后再离开。

辽宁公务员面试备考:小班教学是什么 第6篇

辽宁公务员面试备考:游客6类不文明将被“拉黑”

ü 热点概述

为建立文明旅游长效工作机制,国家旅游局依法制订的《游客不文明行为记录管理暂行办法》即日施行,全国游客不文明行为记录管理工作同时开展。

根据这一办法,省级旅游主管部门建立本行政区域的游客不文明行为记录,国务院旅游主管部门建立全国游客不文明行为记录。省级游客不文明行为记录信息由下级旅游主管部门报送或通过媒体报道和社会举报等渠道采集。全国游客不文明行为记录信息由省级旅游主管部门报送或通过媒体报道和社会举报等渠道采集。游客不文明行为记录信息保存期限为一至两年,期限自信息核实之日算起。

《办法》指出,游客不文明行为指旅游活动中因扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或其他公共交通工具秩序,破坏公共环境卫生、公共设施,违反旅游目的地社会风俗、民族生活习惯,损毁、破坏旅游目的地文物古迹,参与赌博、色情活动等而受到行政处罚、法院判决承担责任,或造成严重社会不良影响的行为。游客不文明行为记录形成后,旅游主管部门要通报游客本人,提示其采取补救措施,挽回不良影响,必要时向公安、海关、边检、交通、人民银行征信机构通报。

此外,《办法》中提到,被记入不文明行为记录的游客,可以向做出记录的旅游主管部门提交异议申请,一般由当事人提出并提供有关证明材辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干

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料。旅游主管部门收到申请之日起15个工作日内向申请人做出答复。经审查认为异议成立的,应当予以纠正。异议处理期间,不影响游客不文明行为记录的管理。国家工作人员故意提供错误信息,或篡改、损毁、非法使用游客不文明行为记录信息的,按有关规定对相关责任人员进行行政处分;情节严重的,依法追究法律责任。

ü 相关评论

北京旅游学会副秘书长刘思敏表示,去年底两名游客大闹亚航航班后,国家旅游局曾将两名涉事游客不文明行为信息纳入《全国游客旅游不文明记录》,并通报当地的旅游业者,使这两名游客上了当地旅游行业中的“黑名单”。而此次施行的《游客不文明行为记录管理暂行办法》和当时的处理相比,应该算是一个升级版。因为今后按照办法,游客的不文明行为有了更明确的界定,信息记录及其通报范围也扩展到了全国范围的相关机构,如何纠正不文明记录信息也有了明确流程。

需要指出的是,被记入不文明行为记录的游客在出游时并不能被各个相关行业机构强行限制,因为没有这方面的法律依据。所以《游客不文明行为记录管理暂行办法》更多是起到一个震慑作用,政府希望借此达到督促全民文明旅游的目的。

北京第二外国语学院法学系主任、副教授申海恩参与了《办法》(草案)征求意见过程。昨天,国家旅游局对外发布《办法》后,申海恩认为,此辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干

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前有关游客文明行文的倡议、公约也不少,《办法》的实施明显从举措的刚性上有所提升。

“积极作用是对游客极端行为的震慑,如通报个人信用等机构,会对游客的银行贷款、出入境等造成困难,这对游客震慑作用还是很大的。”申海恩说,那些轻微的不文明行为并不能通过这个《办法》得以约束,还需要通过提升国民旅游素质等多途径改善。

“以后跟游客讲注意事项时更有底气了。”对于《办法》出台对旅行社的影响,易游天下国际旅行社(北京)有限公司资深旅游顾问周军回忆自己曾带过的出境团队,对当地非常忌讳的行为,导游会重点提醒。“但我们只能是宣传、劝说,在跟游客讲这些的时候也没有更好的办法。”周军说,按照《办法》规定,游客的不良行为还有可能影响其出境等,劝游客时就更有底气了。

模拟题

去年底两名游客大闹亚航航班后,国家旅游局曾将两名涉事游客不文明行为信息纳入《全国游客旅游不文明记录》,并通报当地的旅游业者,使这两名游客上了当地旅游行业中的“黑名单”。对当前游客6类不文明将被“拉黑”的现象谈谈你的看法?

ü 参考解析

中国游客的种种不文明现象给不仅仅损害了个人的形象,更有损整个国家的形象,这与国民素质不高、政府宣传引导的力度不够等原因息息相辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干

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关。不文明的现象必须要得到遏制,但是“冰冻三尺,非一日之寒”,我认为应从以下几个方面入手:

第一,习惯行为的养成。有些是国内或当地的习惯,无所谓文明不文明的。只不过是要注意入乡随俗。比如农村,随地吐痰和乱丢烟头等是习惯,到大城市一下改不过来。比如说国内餐馆人比较吵闹(我也不喜欢),但这时中国几千年的习惯,客人喝酒的吵闹、堂倌的吆喝构成了中国餐馆的特色,这没有什么文明不文明的。如果到国外,希望大家入乡随俗。

第二,设施是否合理。提到很多游客当街大小便,当街休息的。那么考虑过旅游设施是否合理,方便的地方是否方便,休息的地方是否足够。许多游客随地小便,其实是因为实在找不到厕所。

第三,全民素质培养。中国是农业社会,传统上意识上是“利我的”,以自我为中心,缺乏大团体意识。法律法规都是“他法”而非“我法”,而“我法”最大的特点是需要外部约束,约束一旦不到位即丧失法律。大家提到的不文明行为,一方面无法硬性约束,另一方面对“自我”无任何不利。

总之,解决这一问题不能一蹴而就,但我们有理由相信,只要通过全社会共同的参与,依靠广大群众自觉意识的提升,不文明行为一定会得到遏制,最终,你我的一小步,都是迈向和谐社会的一大步。

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