劳动防护用品检查记录

劳动防护用品检查记录（精选12篇）

劳动防护用品检查记录 第1篇

劳 动 防 护 用 品 采 购 记 录

编号：CKAQ-07-C-01 序号

防护用品名称

防护用品

生产（经营）单位

购进日期

购进数量

防护用品使用期限

采购负责人

劳动防护用品发放台账（年）

编号：CKAQ-07-C-02

姓

名 品名：

品名：

品名：

品名：

品名：

品名：

领用日期 领用人签名 单位 数量 单位 数量 单位 数量 单位 数量 单位 数量 单位 数量

合 计

注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位； 2、劳动防护用品按实发品名填写。

劳动防护用品检查记录 第2篇

各位领导、专家：

大家好。

太原化学工业集团有限公司焦化厂是一个从事煤炭转化、化产品加工和城市煤气生产的综合性炼焦化学企业。企业现有职工1160人。现焦炭生产能力为90万吨/年，化工产品3万吨/年，城市煤气0.9亿立方米/年，是太原市城市煤气供应的主要气源厂之一。

一直以来，太化焦化厂在省、市安监部门和太化集团公司的正确领导下，认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》等国家关于劳动防护用品的法律、法规和规章，高度重视职工安全防护和职业健康工作，下面我就焦化厂职工劳动防护情况向各位作一简要汇报：

1、职责明确，制度完善

为了确实搞好职工劳动防护工作，焦化厂安全管理处、物资供应处和计划管理处等部门分工合作，安全管理处负责劳动防护用品配备标准的制定；劳动防护用品计划的制定；各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查监督。物资供应处负责劳动防护用品的采购、仓贮、保管、发放。多年来，焦化厂对劳动防护用品管理制度不断修订，形成了从劳动护品的采购、验收、保管、发放、到使用、报

废等一整套比较完善的管理制度。从特种防护用品到一般防护用品都比较齐全。

2、加大投入，强化监督

2010年以来，焦化厂加大了在职工劳动防护用品的投入，全年用于更新防护服，防护帽，防尘口罩及购买毛巾、肥皂等清洁用品的费用达50多万元、投入4万元购买滤毒罐、防毒面罩等应急防护用品，投入25万多元给全厂职工制作了冬季防寒工作服。每年夏季投资十万多元为全厂职工进购置防暑降温药品，为高温岗位职工熬制防暑降温绿豆汤。

安全管理处和物资供应处作为劳动防护用品的管理和购买单位，工作人员严把护品质量关，在护品的采购过程中严格审核生产企业的各种资质证明，选择供货企业做到货比三家、公开招标，择优选用。安全管理人员严格按照《劳动防护用品监督管理规定》来确定各工种劳动护品的使用品种、数量和周期。安全管理人员经常深入生产一线，检查职工劳动防护用品的正确使用情况，加强对职工正确使用劳动防护用品的教育和培训，千方百计提高职工的自我保护意识。

3、强化源头治理，预防职业危害

焦化厂是个存在职业危害因素较多的企业，为了严格控制和消除职业危害，焦化厂积极改善作业场所的劳动条件，优先保证企业职业健康和安全上的投入。在备煤、筛焦的接触粉尘作业的岗位安装自来水喷洒装置进行湿式作业，并且安装排风筒增加通

风。在化产车间洗蒸氨岗位、动力车间锅炉岗位等噪声岗位安装了隔音门窗，为岗位职工配备了隔音耳罩，在粗苯等岗位设置了储罐液位自动显示远传装置和洗眼器等冲淋装置，在炼焦车间地下室、化产车间冷鼓岗位、粗苯岗位安装了有毒气体自动报警装置和通排风装置。各个接触有毒有害因素的岗位都设立了职业卫生公告栏，有害因素周知卡和警示标识，这些标识也及时提示职工正确及时使用劳动防护用品，这些措施都有力保障了职工的职业健康，维护了职工的合法权益。

劳动防护用品的电商之路 第3篇

比拼货全质好服务快

在谈到新一代信息技术给企业购买行为带来的变化时, 两位受访者都认为, 购买方现在越来越倾向于“一站式采购”。因此, 现在的电子销售平台要更加注重扩展产品种类。

“‘互联网+’时代, 通过数据分析, 客户可以更加系统、全面地了解、选择到正确的防护用品”, 李辉说道:“为应对这样的变化, 新明辉提供了更好的服务, 更齐全、更优质的产品。产品从引进, 到销售、物流各个环节严格把关。”李树强也谈到了产品质量问题, 他表示, 绿蚂蚁是一家整合劳防产品供应商、渠道销售商实现O2O战略的平台公司, 对产品质量出现问题的品牌商有相应惩罚协议。

互联网时代是一个快速变化的时代, 李辉认为, 企业要通过快速调整运营模式和产品策略, 以更快的方式满足客户需求。新明辉的分销网络遍布全国, 有力地支撑了全国各地终端客户的售后服务需求。强大的仓储和物流是新明辉和绿蚂蚁的共同优势。

在快速服务方面, 李树强介绍到, 绿蚂蚁在全国的15个省市设立了分支机构, 分支机构均设仓储中心, 所以能以最快的速度把产品从库房送到客户手上。他介绍到, 绿蚂蚁平台一方面通过大数据分析掌握购买方每月的采购行为, 一方面把ERP系统 (企业资源计划) 端口开放给加盟商, 随时掌握平台加盟商的库存。通过长时间的数据积累和分析, 就能提前预测供需双方需求。目前, 在把握加盟商每月各类产品的销售情况后, 通过数据分析已能提前调度货物, 即把相关产品提前存放到当地库房, 从而在加盟商“零库存”的情况下实现快速服务。

转型主要靠技术驱动

新一代信息技术给电商企业带来的革新是全方位的, 不限于大数据应用。李辉介绍到, 新明辉自2006年起, 就开始尝试用IT技术改造业务流程、优化销售模式, 如建立静态网页, 引入ERP系统等。近年来, 二维码的出现则给客户带来了更多的便利。通过扫描二维码, 可把产品、技术、价格等全方位多角度的信息展现给客户, 提高了客户体验度。近期, 他们更是丰富和完善了二维码功能, 对产品出入库记录, 甚至产品的生产、采购过程等实现了全程监控。

新一代信息技术不仅提高了员工的工作效率, 增加了销售额, 同时还优化了公司内部业务流程, 推动了企业的转型升级, 如仓储自动化、办公系统集成等, 提升了企业的现代化程度。

发展政府扶持不能少

电商平台作为销售方, 通过齐全的产品种类、产品质量的把关及快速的服务为自己在劳防用品的产业链条上争得一席之位。但在“互联网+”的时代潮流下, 他们必须追上时代步伐, 做好“互联网+劳防用品电子商务”的融合。在这个层面上, 政府的推动渐渐地显示出其作用。

在政府的推动作用方面, 李辉说道:“近年来, 当地政府对劳防用品行业电子商务的支持力度越来越大。在电商高速发展的今天, 传统企业必将走线上线下融合之路。”

李树强更是以自身为例, 给出了一个政府支持劳防用品电子商务的例子。他介绍到, 中国劳防用品的生产规模都比较小, 没有形成集团化优势。在这样的前提下, 绿蚂蚁在陕西咸阳, 与当地政府合作共建劳防用品的安全产业园。这个产业园是由政府投资, 绿蚂蚁来做运营管理, 是当地政府的一项创新产业。产业园集合了劳防用品生产链条上的众多小企业, 由绿蚂蚁牵头利用其平台优势整合上下游企业, 打通销售渠道, 集腋成裘, 为小企业提供经营变革的契机。

优势专注与衍生各具特色

现今电子商务平台有很多, 作为一个劳防用品方面的电商平台, 新明辉商城和绿蚂蚁平台各有优势。

在谈及新明辉电子商城的优势时, 李辉谈到:“在这个信息泛滥的时代, 客户需要专业化、综合性的行业垂直平台, 来解决一站式采购的问题。新明辉作为一个细化的垂直平台几乎涵盖了国内外全部知名品牌的高品质安全防护用品, 为客户节约了大量的时间和精力。而且, 基于对行业的把握和对客户的理解, 我们的产品从引进, 到销售、物流各个环节都进行了严格把关, 从而保证产品质量过硬。”

另外, 李辉还谈到产品价格问题。“在国内工业品行业销售过程中, 一直存在交易灰色地带, 我们将价格透明化, 让销售过程中的每一个环节都赚到应该赚的钱”。

李树强在谈及自身优势时谈到:“园区模式是我们现在在整合方面的一个尝试。绿蚂蚁在园区里建有综合实验室和培训基地, 以帮助中小企业提升产品的客户体验度。总之, 就是通过新兴产业园的集中服务方式, 为入园的中小企业提供销售、产品研发等方面一揽子服务, 即把电商服务纵深化。当然, 旧的电子商务模式我们也没有丢, 厂商依然可以通过绿蚂蚁平台售卖产品;而园区的方式实际上是产品制造、仓储物流和电商平台的融合, 经营链条更长。”

另外, 李树强特别提及了服务质量。他说, 绿蚂蚁平台的客户不仅能在网上直接下单, 还能在网上下咨询单。客户可以不直接进行采购, 而是请平台的加盟商以线上或线下的形式提供咨询服务, 比如到企业内部做服务、做介绍, 或是用网络的形式进行咨询、介绍, 通过平台来减少客户的沟通成本。绿蚂蚁平台不仅服务于加盟商, 还能对企业的购买提供解决方案, 为企业做安全咨询, 是服务于供需双方的。

未来大势所趋方向不同

谈及劳防用品电子商务的发展趋势, 李辉表示, 从电子商务到商务电子化的普及是各行业都需要面对的必然趋势, 劳防用品必然要顺应这一趋势。对于企业来说, 劳防用品电子商务发展趋势已经形成, 电商要做的就是迎头赶上。

劳动防护用品省不得 第4篇

我曾在医院的手足外科听说过这样一起事故，说某矿有一矿工在井下清煤时穿了一件破损的工作服，当皮带运转时衣袖不慎被辊轮咬了进去，接着该矿工整个上臂也跟着卷了进去。最终导致这位矿工的手臂伤残。这起事故给我的第一启示就是——工作服破烂是造成这起伤残事故的直接原因。

说到这里，我不禁想起一件事：上月末，我妹妹来我家时，向母亲索要我去年下井时未用的防护手套和工作服(我今年调机关工作了)，说她老公所在的那家煤矿劳动防护用品发放的不及时，而且即使发了也不如以前发放的东西齐全，所以向我们求援。我妹夫在井下从事的是安装、撤面方面的工作，防护手套和矿用井下工作服损毁的非常快，尤其是防护手套。他一个星期使两双都不够用。丈母娘当然心疼姑爷啦，因此，我好不容易才攒下来的一整套“收藏品”，全让我妈赐给了我妹妹。这还不算，还将我在电厂工作的妻子的两副手套也无偿奉献了出去。当然，我并不是心疼这些劳动防护用品的“白自流失”，我在想：幸亏我们夫妻俩有这些东西，毕竟能帮上我妹妹、妹夫的忙。假如我们俩也都没有呢?那我妹夫岂不得赤着手、光着膀子去井下工作了，那该有多危险啊!

众所周知，安全与生产是密切相关的。生产必须在安全的前提下进行。而安全又能促进生产。然而，个别煤矿对待安全工作的态度却是：“说起来重要，做起来次要；检查时重要，平常时次要；矿领导重要，下井工次要。”令人望而生畏，尤其是这种任意克扣劳动防护用品的行为，更是那种虚伪态度、怪异思想的赤裸表现。

《劳动法》第五十四条明文规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。《中华人民共和国安全生产法》第三十七条也明确规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规定佩戴、使用。这说明，煤矿企业给职工按时发放劳动防护用品是法律赋予的责任，绝不能随心所欲。表面上看，节约劳动防护用品能暂时省点资金，可一旦发生安全责任事故，岂不是捡了芝麻丢了西瓜，其经济效益与社会效益的损失是难以估量的。不仅如此，单位对劳动防护用品的过度“节约”也不利于职工个人工作积极性的发挥。因为大部分职工对企业克扣劳动防护用品的做法有很大的抵触情绪和对抗心理，这种情绪和心理必然会带到工作中去，长此以往，职工的幸福感、责任感和使命感将微乎其微，工作积极性出现严重“疲软”，这对企业的发展也将是极为不利的。

同时为了保障劳动者的安全与健康。《中华人民共和国安全生产法》第八十三条明确了处罚规定：对未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的生产经营单位，必须责令其限期整改，逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。由此可见。企业在为员工提供劳动防护用品上省不得。否则必将自食其果，最终追悔莫及。

劳动防护用品检查记录 第5篇

为进一步加强和规范劳动防护用品监管工作，切实保障从业人员生命安全与健康，省安监局办公室下发了《关于开展劳动防护用品专项监督检查的紧急通知》（冀安监管办[]25号），决定在全省范围内开展劳动防护用品专项监督检查。接到通知后，我局领导非常重视，立即进行安排部署，并制定

了具体实施方案，结合“安全生产行政执法年”活动，决定在全市范围内对劳动防护用品生产、经营及使用单位开展专项执法检查，现将此次工作情况汇报如下：

一、领导重视，周密部署

我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的劳动防护用品专项监督检查领导小组，全面加强对专项督查工作的领导，确保该项工作有人管、有人抓、有人做，使之落到实处。局领导还利用机关全体会议时机，多次强调要认真深入开展劳动防护用品专项监督检查工作，并对各科室进行了分工，明确劳动防护用品的生产经营由办公室负责检查；各企业劳动防护用品的配发、使用等情况由监督一科、监督二科和监察支队负责检查，进一步落实了责任。

二、调查摸底，掌握全市劳保用品生产经营及使用有关情况。

为使专项督查工作顺利开展，我局事先向工商部门进行了了解，对我市劳保用品生产经营单位进行了调查摸底，基本掌握了相关情况。目前，衡水市有劳保用品生产经营单位近40家，涉及劳保用品主要有安全帽、工作服、手套、口罩、安全网及其他一般劳动防护用品等。劳动防护用品使用企业数量众多，危化企业、非矿山企业、工商贸企业、冶金制造、建筑施工等各个行业都有使用，各企业使用的劳保用品也不尽相同。

三、落实措施，不断规范劳动防护用品生产、经营、使用行为。

这次劳动防护用品专项监督检查，也发现了一些问题，主要有：

1、企业有关使用劳动防护用品的台帐资料不完善。有些企业对劳动防护用品的采购、发放、使用、报废等情况没有形成书面台帐资料，不能从台帐上直观反映企业劳动防护用品使用情况。

2、少数企业劳动防护用品保管比较混乱。少数企业没有专门的劳动防护用品放置仓库，多种防护用品混放在一起，没有分类摆放，保管比较混乱。

3、个别企业对劳动防护用品的更换不够及时。个别企业职工所使用的防护服、防护鞋、手套等劳动防护用品比较陈旧，企业没有为职工及时更换新的防护用品。

4、个别企业的劳动防护用品费用投入不足。个别企业由于生产规模、经济效益等原因，对劳动防护用品的资金投入相对不足，数量较少。

针对企业存在的问题，我局采取有效措施，进一步规范我市企业劳动防护用品的生产、经营、使用行为。

1、加强宣传，提高企业劳动防护意识。加强《劳动防护用品监督管理规定》等安全生产法律法规和规章的宣传力度，增强企业经营者和从业人员的法律意识，从而提高安全生产劳动防护意识和自觉性。

2、加强监管，督促企业落实整改措施，及时抓好整改。充分发挥监管职能，督促企业完善劳动防护用品使用台帐资料，设立专门仓库、安排专人分类放置劳动防护用品，按规定提取劳动防护用品专项资金，及时更新企业职工的各类劳动防护用品，保障职工生命安全。

3、加强探索，建立劳动防护用品管理工作的长效机制。积极探索建立安监、质监、工商、建设、总工会等有关部门组成的联合执法机制，在市政府的统一领导下定期开展联合执法活动，及时查处企业各种有关劳动防护用品生产经营使用的违法行为，努力营造全社会“关注劳动防护，关心职工生命”的安全生产良好氛围。

劳动防护用品检查记录 第6篇

《医疗机构执业许可证》 取得时间： 登记号： 有效期限： 诊疗科目：

医疗机构执业许可校验时间： 《放射诊疗许可证》 取得时间： 许可项目：

放射诊疗许可校验：

放射诊疗人员数： 人

持有《放射工作人员证》数： 人 放射影像医师数： 人

放射影像技师（士）数： 人 职业健康体检：体检时间：

体检人数：

体检单位：

现场检查佩带个人剂量检测仪人数： 人 健康体检有无

个人剂量档案有无

放射诊疗设备： 台数

CT 台数；DR 台数；DSA 台数；胃肠机 台数；其他普通X射线机 台数。

与《放射诊疗许可证》副本内容登记：相符不符

放射诊断设备： 台数于 进行了影响质量控制检测 放射机房间数： 间

机房放射防护设施及设备布局无变动变动 机房入口处有无电离辐射警告标志

有无工作指示灯

劳动防护用品检查记录 第7篇

一、领导重视，组织健全

我市历来对劳动防护用品的管理十分重视，接到上级通知后，局领导高度重视，从对辖区企业生命安全和职业健康极端负责的态度，成立了分管领导为组长的市劳动防护用品专项联合检查领导小组，进行了周密部署，向县区局和总工会下发了文件，制定了监督检查方案。明确了检查的目的、重点内容、重点行业、重点防护用品以及方法步骤。联合市总工会对市内企业进行认真排查，不留死角，发现问题限期整改并及时纠正。

二、分期实施、突出重点

此次监督检查，我市分四个阶段进行，9月15日前为县区所辖企业自查阶段（中、省、市直企业自查时间截止到9月30日）；9月15日至9月30日为各县（区）安全生产监督管理局、总工会检查阶段；10月1日至10月15日为市安全生产监督管理局、市总工会抽查阶段；10月15日至10月底为整改阶段。

此次监督检查重点是查看使用单位的劳动防护用品管理制度和专项经费管理制度及特种防护用品的配备使用情况。其中企业是否按国家和行业标准配发劳动用品、所配发的劳动防护用品安全防护性能是否符合国家或行业标准，是否按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，及采购、验收、保管发放、使用更换、报废等管理制度。从采购途径方面检查生产经营单位配备的劳动防护用品入手，了解、掌握不符合安全防护性能的劳动防护用品的流入渠道。

针对辖区企业单位多，行业杂的特点，检查小组区分建筑企业、制造加工企业、化工企业等分类分行进行了督促检查。先后对油田勘探局、盘锦华锦集团、盘锦斯比瑞涂料有限公司、辽通化工有限公司、隆兴机械厂、盘锦建业安装有限公司施工现场、辽河油田天兴建筑安装公司施工现场、兴隆台劳动用品商店等各行业有代表性的企业进行了重点检查，并进行了部分特种劳动防护用品的抽检工作，针对存在的不同问题及时给予了整改纠正。

三、总结现状、存在问题

从这次监督检查的总体情况看，一是各大型企业对这次劳动防护用品专项监督检查工作比较重视，按要求认真组织开展了企业的自查自纠和重点检查，并写出了书面自查（检查）报告。二是所检查的企业基本按照国家或行业标准，为从业人员配发了劳动防护用品，并按规定教育监督从业人员正确佩戴使用了劳动防护用品，基本满足要求。

通过检查也发现了一些问题，主要表现在：

一是个别企业特别是个体私营企业负责人安全意识淡薄，对按标准配备和使用劳动防护用品的重要性认识不足。

二是有的企业未建立健全劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

三是有的企业未按标准为职工配备劳动防护用品，劳动防护用品投入不足。

四是有的企业未建立健全劳动防护用品管理台帐，有的建筑单位与施工企业未按要求在施工合同中明确有关劳动防护用品的条款。

五是有的劳动防护用品“三证”不全或已过期或不符合国家、行业标准，甚至是国家明令禁止或淘汰的产品。

六是个别从业人员自我防护意识差，在生产过程中未正确佩戴和使用劳动防护用品。

七是因我市特种劳动防护用品生产单位较多，且分布分散（多在油田各采油厂附近），所以未能在有效的时间内进行更加全面的专项检查。

四、下一步工作打算

下一步，我们将以这次劳动防护用品监督检查为契机，坚持以人为本、落实科学发展观，认真贯彻落实《劳动防护用品监督管理规定》，严格按照国家、省有关要求，抓好劳动防护用品管理工作。

一是进一步加大宣传力度，规范各种劳动防护用品管理制度、量化标准，积极在局内网站上发布各种相关信息。

二是加大监督管理力度，充分发挥监管职能，提高生产经营单位主要负责人对劳动防护用品重要性的认识，加大对劳动防护用品的投入，健全完善劳动防护用品管理制度，并教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

三是抓好劳动防护用品执法检查，对不按标准配备、不正确佩戴和使用劳动防护用品的单位和个人，按照劳动防护用品有关法律法规进行整改和处罚。

四是向全市各相关单位、部门下发文件，督促其加强相关行业的劳动防护用品管理工作。

五是多和质监、工商部门联合监督检查防护用品市场，从源头上防止和杜绝不符合安全防护性能的劳动防护用品进入使用领域。

劳动防护用品检查记录 第8篇

省安监局：

根据省安监局、四川煤监局《转发国家安全监管总局办公厅关于开展劳动防护用品专项监督检查的紧急通知》(川安监〔2007〕193号)要求，**市认真开展了劳动防护用品专项监督检查工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，认真组织

8月10日，我局向区（市）县安监局转发了国家安监总局、省安监局关于开展劳动防护用品专项监督检查的紧急通知，要求全市安监系统充分认识劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的最后一道防线，紧密结合实际认真开展专项监督检查工作。陈庚文局长在局办公会上专门对开展劳动防护用品专项检查工作作了部署，要求各业务处紧密结合日常监督监察工作实际，制定具体工作计划，认真组织实施。市安全生产监察大队专门编制了煤矿、金属与非金属矿山、建筑施工、冶金和机械等重点行业专项监察计划，明确了将生产经营单位劳动防护用品购买、发放、使用管理情况和是否使用通过安全标志认可的特种防护用品等作为重点检查内容，要求监察人员严格执法检查，做好详细的现场笔录，详实填写《劳动防护用品专项监督检查情况汇总表》。

截至10月底，我局在开展劳动防护用品专项监督检查中，共出动执法人员562人次，检查168户企业。涉及金属及非金属矿山5户，化工企业82户，建筑施工企业25户，冶金企业12户，制造加工企业16户，其他企业28户；发出隐患限期整改指令书66份（其中：金属及非金属矿山1份，化工企业20份，建筑施工企业13份，冶金企业7份，制造加工企业14份，其他企业11份）；受处罚企业6户（其中：金属及非金属矿山、化工企业、建筑施工企业各1户，制造加工企业3户），处罚金1.6万元。全市的安监机构出动6377人次对1873户企业进行了执法检查。共发出隐患限期整改指令书440份，当场处罚决定书16份；立案查处53件；处罚金6.7万元。

二、监督检查的基本情况及存在的主要问题

从专项监督检查情况看，大部分生产经营企业能按照有关法律、法规及标准要求，建立了劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及个人配备要求等各项管理制度，设立有劳动防护用品专项经费；有购买和发放记录；对过期报废的劳动防护用品能按规定要求予以更换和销毁。多数企业从业人员能按照规定和要求正确使用和佩戴劳动防护用品，也能掌握劳动防护用品性能及作用，对自身所享有的劳动防护权益也能够自觉维护，没有发现不按照规定购买和不使用通过安全标志认可的特种劳动防护用品的企业。

存在的主要问题：

（一）部分企业劳动防护用品经费落实不足，发放数量不足。对采购劳动防护用品把关不严，没有严格要求劳动防护用品生产厂家提供资质和产品质量检验合格报告。

（二）部分企业安全健康教育培训不到位，缺乏对职工正确配备和使用劳动防护用品的指导，职工劳动防护用品知识欠缺。

(三)少数企业没有购买劳动防护用品的记录或存在不按规定配发劳动防护用品情况。问题较多的是家具企业、制鞋企业；部分建筑、化工、冶金、制造加工企业也存在一些问题。有的化工企业职工以普通纱布口罩代替防毒口罩；有的建筑施工企业个别职工在施工现场未按照规定正确佩戴安全帽和安全带或存在使用不合格的劳动防护用品现象。

三、下一步工作措施

（一）进一步深入开展宣传贯彻《四川省安全生产条例》、《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号），提高企业主体责任意识，加大劳动防护用品投入，为职工配备符合国家标准的劳动防护用品。

（二）加强劳动防护用品相关法律法规和知识技能的培训。特别要针对农民工文化素质偏低、自我保护意识差等情况，从对新员工“三级安全教育”入手，搞好劳动防护和防护用品专题教育。

劳动防护用品检查记录 第9篇

现场劳动保护监督检查员巡视工作记录

施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次，对每一次的监督检查应进行记录，此检查也可以结合安全检查一同进行，对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改，并对整改结果进行复查。

劳动防护用品总结 第10篇

工作总结

为了加强对劳动防护用品的监督管理，保障从业人员职业安全与健康，有效消除事故隐患，避免和杜绝各类生产安全事故的发生，进一步开展劳动防护用品专项监督检查活动，根据喀什市建设局

【2010】7号“关于对喀什市建筑市场进行开（复）工前执法检查的通知”要求，由喀什市建设局、喀什市安全生产监督管理局、喀什市质量安全监督站、喀什市综合执法大队等单位组成执法检查组，邀请喀什地区特种设备检验所参加，对全市范围内在建施工项目进行检查，现将此次检查情况总结如下：

专项整治情况

1、监督检查范围：建筑行业行业使用的安全帽、安全网、安全带、防尘口罩等劳动防护用品。

2、监督检查内容：建筑施工单位建立和实施劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用更换、报废管理制度情况。

3、建筑施工单位建立和使用劳动防护用品专项经费和从业人员配发的特种劳动防护用品取得安全标志情况。

此次联合执法检查对42个在建施工项目进行了抽查，查出各类隐患共计324条，下发限期整改通知书26份，其中停产停业整顿5个施工项目，抽查劳动防护用品6500（件），安全网“无三证”的施工企业2个，安全帽三证不全的89件，通过开展劳动防护用品专项检查工作，有效的清除了目前使用无三证，无安全标志的假冒伪劣产品和杜绝了各类安全事故的发生，也使我们看到建筑施工-1-

现场存在的不足和问题。

一、存在的主要问题

1、部分建筑企业没有制订劳保用品发放使用、更换和采购制度。

2、部分建筑企业用的劳动防护用品质量不符合国家行业标准。

3、检查发现部分操作人员安全意识淡薄，市场上销售的安全网个别不合格，所以现场存在安全“无三证”情况。

对以上发现的各种问题，安监部门和建设部门下发整改通知书，责令对存在问题的企业限期整改。

喀什市安全生产监督管理局

煤矿职工劳动防护用品 第11篇

第一条 为加强员工劳动防护用品的管理，维护员工的合法权益，结合安全、生产及经营管理工作的实际需要，进一步健全完善了员工劳动防护用品暂行管理办法。

一、发放原则

第二条 以人为本，客观需要，切实维护员工的合法权益。

二、发放标准

第三条 井上、井下、洗选、民爆器材、煤炭基建工种： 按照《内蒙古自治区劳动保护用品配备标准（试行）》(以下简称《劳动防护标准》)执行。

第四条 其他工种：

参照《劳动防护标准》中其他行业的相同工种执行。第五条 矿山护卫队：

参照《劳动防护标准》中其他行业的相同工种和集团公司的有关规定执行。

第六条 管理人员：

1、直接从事煤炭安全、生产的管理人员，按第三条相关工种的发放标准执行；

2、参与煤炭安全、生产管理的机关科室人员，可申请领取生产现场必备的下列劳动防护用品：安全帽、工作服、棉上衣、第十一条 集中发放的劳动防护用品是指：区队使用期限较短、更换较快的毛巾、手套、袜子、肥皂。

第十二条 领用办法：区队、科室岗位(工种)编制明细表，报人力资源部审批后领取，每半年发放一次。

第十三条 发放标准：

1、岗位工人：毛巾、手套、袜子按劳动防护用品标准发放； 肥皂：井下工种：每人每月1.5条；

地面工种：从事油污、脏杂等工作的每人每月1.5条；地面其他工种每人两个月1条。

毛巾：井下工种：每人每月1条；

地面工种：从事油污、脏杂等工作的每人每月1条； 地面其他工种：根据山东省劳动防护用品标准计发。

2、机关部室管理人员： ①毛巾：每人每6个月1条； ②肥皂：每人每6个月2条； ③香皂：每人每6个月2块。

五、其 他

第十四条 《劳动防护标准》表中未涉及的、实际工作确实需要的特殊劳动保护用品，应事先向人力资源部书面申请，经矿领导签批后，物资供应部方可购置、领用。

劳动防护用品使用常识 第12篇

生产过程中存在着各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体、损害健康，有时甚至致人死亡。实际工作中企业多采用劳动防护用品作为保护员工在生产过程中安全与健康的最后一道屏障。

国家对特种劳动防所用品实施安全生产许可证制度。企业采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。

企业应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行抽查、验收。

劳动防护用品种类很多，不同类型的防护用品，可以起到不同的防护作用：

1、头部防护用品主要是安全帽，它能使冲击分散到尽可能广的表面，并使高空坠落物向外侧偏离。

2、呼吸器官防护用品主要是防尘用的口罩和和防毒用的防毒面具。它分过滤式与隔离式二种，有防毒口罩、滤毒罐、氧气呼吸器、空气呼吸器、长管呼吸器等。

3、眼（面）防护用品主要是护目镜与面罩。

4、听力防护用品主要是耳塞。

5、手与手臂防护用品主要是防护手套，有耐酸（碱）手套、焊工手套等。

6、足部防护用品主要是安全鞋，保护足趾（防砸）工作鞋、绝缘鞋、焊接防护鞋等

7、躯干防护用品主要是防护服，高温作业的阻燃工作服、化工作业的防酸（碱）工作服、易燃易爆场所的防静电工作服，氢氟酸防护服等。

8、高处作业防护用品主要是安全带、安全网等。