领导班子成员活动任务及联系点工作职责

领导班子成员活动任务及联系点工作职责（精选12篇）

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第1篇

同宝煤业党的群众路线教育实践活动 领导班子成员活动任务及联系点工作职责 根据公司统一安排和我矿《实施方案》要求，在党的群众路线教育实践活动期间，矿领导班子成员做好以下工作：

一、活动任务

1、高度重视，先学一步，做好思想准备。认真学xxx省委、市委、集团党委教育实践活动精神，重点是抓好对总书记一系列讲话精神的学习。

2、结合分管工作提出调研课题，深入联系点及基层单位开展调研活动，形成专题调研报告。活动期间，矿领导班子成员每月至少深入联系点调研指导1次。

3、开展领导班子及班子成员的民主评议，参见矿教育实践活动。

4、参加集中学习，按照下发材料抓好自身学习，做好学习笔记。学习《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述摘要》等指定学习读本。矿领导班子集中原则上不少于5天。

5、广泛征求和听取意见建议，为撰写对照检查材料做准备。

6、按照《实施方案》规定要求及范围深入开展谈心谈话，查找在“四风”方面存在的突出问题，做好记录。要与联系点领导进行谈心。

7、认真撰写对照检查材料。检查材料内容、篇幅要符合统一要求，并经矿党委主要领导审核。

8、召开专题民主生活会。每人发言一般不少于30分钟，相互提出1至2条意见建议。以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

9、制定整改方案和整改任务书、时间表，并在一定范围内采取适当方式向职工群众公布，做出公开承诺，自觉接受监督。

10、逐项整改落实。

二、联系点工作职责

1、全程参与联系点单位教育实践活动。

2、矿动员会后，要督促联系点做好前期准备工作。

3、对联系点领导的对照检查材料、整改方案、专项整治方案、制度建设计划等重要文件材料把关，提出意见和建议。

4、参加联系点所在支部的民主生活会，对民主生活会整体情况进行评价反馈，及时向矿党委通报联系点的情况及存在问题。

5、督促联系点持续做好整改落实工作，按照评价标准对联系点活动进行评价，总结推广基层教育实践活动的经验做法，用典型指导工作。

6、认真做好活动总结会上的民主测评工作，对多数职工不满意的，要督促其及时补课返工。

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第2篇

印发《领导班子成员基层联系点工作制度》

根据集团公司党组和省公司党委的部署，滁州石油党委把建设学习型党支部提上重要日程，结合工作实际，制定了《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，积极探索富有特色的学习型党组织建设有效途径，形成了一些好的做法和经验。

滁州石油发扬理论联系实际的工作作风，开展了领导班子基层联系点和机关部门基层联系点工作，注重把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施，以良好的学习成效推动各项工作顺利开展。一是充分发挥班子成员以身作则的表率作用。滁州石油印发了《领导班子成员基层联系点工作制度》，从联系点分工、联系次数、工作开展方式、工作内容等方面做了详细规定，建立了班子成员基层联系点长效机制。通过现场查看、员工个别交流、召开座谈会、培训上课、问卷调查、暗访、电话追踪等方式，与党建工作相结合，做好关爱员工工作和检查指导工作，注重解决具体问题。并对有关情况通过OA系统发文通报12次，促使40多条问题得到了落实解决。二是充分发挥机关部门联系基层的管理职能。按照傅成玉董事长提出的“为民服务、机关表率”的要求，继续全力推进服务基层工作深入开展，每月通报联系点工作情况，汇总、整理、督导问题落实情况。在市公司的督促下，各部门主动与对口加油站进行联系，深入基层联系点进行帮扶，帮助加油站发现问题，查找不足，寻求对策，切实做到“送指导、送帮助、送温暖”，为基层排忧解难，取得了较好效果。（楚萱）

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第3篇

组成员及任务分工的通知

各村党支部、机关及学校支部：

为认真贯彻党要管党和从严治党的方针，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进全乡经济社会健康快速发展，经研究决定，调整党风廉政建设领导工作小组成员和责任分工，调整后的组成人员和责任分工如下：

一、领导小组成员名单

组长：张由洁乡党委书记

副组长：廖平乡党委副书记、乡长

张杨勋乡人大副主席

成员：周明青乡党委副书记、纪委书记王大武乡人武部长、政府副乡长邱文元乡政府副乡长

徐小兰财政所负责人

赵万雄乡中心校校长

赵家兵乡卫生院院长

领导小组下设办公室，办公地点设在纪委办公室，由张由洁同志负责日常事务。

二、责任分工

领导小组各成员负责分管工作的党风廉政工作。

乡党委书记张由洁同志：对党委党风廉政建设和反腐工作负总责。

乡党委副书记、乡长廖平同志：对政府党风廉政建设和反腐工作负总责。

乡人大副主席张杨勋同志：负责人大的廉政建设和治理腐败工作，以及案件查处监督和信访工作。

乡党委副书记、纪委书记周明青同志：负责领导干部廉洁自律工作，纠风工作，党风廉政建设宣传教育及责任制落实工作，领导班子及干部民主生活会和制度建设。

乡政府副乡长王大武同志：负责农口、计生、科技、广播电视、通讯、环保、精神文明等部门的廉政建设和治理腐败工作。

乡政府副乡长邱文元同志：负责文教、卫生等部门的廉政建设和治理腐败工作。

特此通知

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第4篇

密切联系群众十项规定

为认真贯彻党的十八大精神，切实贯彻落实中省市县关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，现结合我镇实际，制定如下规定。

一、规范权力运行

1、发扬民主，严格规范决策权。严格按照镇《党委（扩大）会议事规则》，做到程序公开、决策透明。对事关全镇经济社会发展工作思路、目标任务、大额资金使用、重点项目建设、干部调整等事项一律纳入集体研究决策范围，集体讨论做出决定，并对集体做出的决定以不同的方式予以公开。

2、遵规守纪，正确行使执行权。切实规范财务管理，严格执行收支两条线制度和“一签三审”制度，一万元以上的大额资金开支必须经镇党委会议确定后方可开支。落实领导干部点名接访制度，积极查办案件。严格工程招投标和集体资产处臵制度。认真开展班子成员述职述廉述效，提高工作执行力。

3、阳光运行，切实强化监督权。定期开展党务、政务、财务公开。灵活发挥纪律检查委员会的作用，建立干群互动机制，使公共权力得到有效监督。

二、加强调查研究

4、突出调研主题。围绕主题确定内容，深入村组和农户，多渠道了解情况，杜绝下村走形式、下村只下村委会的现象。

5、到村组调研检查，原则上不要求村两委主要领导同时陪同。

6、注重调研实效。班子成员要立足解决全镇科学发展中的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题，深入村组群众开展“三问三解”活动，撰写1至2篇调研报告，调研形成的重要意见建议，要及时报告镇党委。

三、精简会议活动

7、切实改进会风。除镇党委、政府研究决定召开的涉及全局性工作的会议和举办的重大活动外，其他会议和活动可开可不开的坚决不开，杜绝多会、会议冗长等现象。

8、严格控制各类活动，未经党委批准，镇领导不出席各类节庆活动，不在活动中挂名任职、剪彩等。

四、增强办文时效

9、严格遵守《党政机关公文处理工作条例》，法律法规已有明确规定的一律不再发文，不符合公文处理条例规定的不予签发，未经镇党委、政府批准，镇属各单位不得向各村发布指令性公文。

10、公文传阅应及时，一般性告知性公文在每名领导手

中滞留不得超过一个工作日，有明确任务或指示性要求的公文应即时审阅，即时交办。

五、压缩办公支出

11、杜绝铺张浪费。严格控制喷绘、横幅、标语数量，一般情况不悬挂横幅，制作喷绘，刷写标语；要节约用水用电；杜绝任何形式的铺张浪费。

12、规范物品采购。办公物品采购，严格按照逐级审核的原则进行，杜绝私自采购。

六、改进公务接待

13、公务接待由党政办负责安排接待，原则上安排在机关廉政灶，要坚持热情周到、勤俭节约的原则，体现地方特色。

14、上级来本镇检查指导工作，实行班子成员对口陪同，减少控制陪餐人数，严格控制经费支出。

七、杜绝职务消费

15、班子成员要带头发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办事，带头反对铺张浪费，不讲排场。要带头执行廉洁从政各项制度，杜绝利用职务之便或假借履行公务名义用于满足个人需求的假公济私的个人消费。

八、厉行勤俭节约

16、坚持勤俭办事，严格执行公款消费各项管理规定。

17、严格公务车辆使用，因工作需要用车的，统一由党

政办统一安排，不得擅自租借车辆，严禁领导干部擅自驾驶公车和公车私用。

九、端正干部学风

18、领导要带头加强学习，破除不思进取、安于现状的思想壁垒。要认真学习党的基本理论，结合自身工作岗位需要，不断加强相关专业知识和政策的学习，要学以致用，把对理论知识的学习融入到实践工作中去，把学习中取得的新认识转化为谋划发展的新思路，不断提高工作能力和执政水平，加强党性修养。

十、严明纪律要求

19、严格执行廉洁从政各项规定，不从事盈利性活动，不参加高消费娱乐。严格管理身边工作人员和家属、亲友，严格执行《个人有关事项报告》的规定。

20、培养健康生活情趣。严禁在任何时间、任何场所、以任何形式参与赌博行为，严禁为赌博活动提供场所或其他方便条件行为，不得在工作时间、营业场所参与打牌娱乐。严禁大操大办婚丧嫁娶、生日寿诞、乔迁新居、子女升学及其它类似情形，杜绝借机敛财行为。

21、严格落实重要节假日、重大会议活动期间和主汛期、森林防火期领导在岗带班制度。带班领导对带班期间工作负全责，重要情况及时向镇主要领导报告。

22、严格执行请销假和外出报告制度，镇副科以上领导

班子成员纷纷深入联系点 第5篇

重 在 调 查，突 出 指 导

帮助基层搞好党性分析

巴士长运高速领导班子成员在带头征求意见、带头开展谈心活动、带头撰写党性分析材料的基础上，纷纷深入自己的联系点，指导基层认真搞好党性分析。

总经理许杰在指导上海站分析评议工作时，对该站所取得的成绩给予了充分肯定。在谈到即将进行的基层民主生活会时许总说，今年，公司经营形势良好，上海站做了大量工作，希望上海站围绕自己的经营地位、作用的发挥更上一层楼，尤其是在服务品牌上、夜间和周日的现场管理上要花大力气。目前，要把国庆黄金周的工作准备充分一些，切实做到“两不误、两促进”。至于党性分析材料，许总要求大家撰写时紧紧围绕企业的经济发展，联系实际，实事求是，认真对照《党章》规定的党员义务和先进性标准，结合征求到的意见，重点是查摆问题要准确，剖析思想要深刻，整改措施要到位，力求使每个党员的思想和行动在今后有大的改观，为实现公司的发展战略目标进一步增强基层班子的战斗力，发挥好党员的先锋模范作用。

在修理公司，党委书记顾海玲经过深入调查后，要求他们在分析评议中，针对驾驶员反映较多的修理质量问题，就事论理，分析到位，提出整改措施，做出承诺，边议边改，让驾驶员在车辆修理质量的提高上，有实实在在的感受。

撰写党性分析材料是第二阶段七个环节中的重要一环，问题能否找准、分析是否透彻，事关今后的整改提高。为此，公司党委对此十分重视，把班子成员到联系点进行指导作为当前工作的一项重要任务来认真对待。

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第6篇

领导班子成员在联系点作专题辅导报告和学习报告情况

布堤村作为镇领导班子成员陈绍奎同志的联系点，在学习实践科学发展观活动中经常得到他的指导和辅导。在学习调研阶段，陈绍奎同志始终参加了本村的动员大会、中心组学习会、“小集中”学习会和专题座谈会，并在会上作专题辅导和学习报告。其具体情况如下：

一、动员会上作指导，结合村情讲要求。

陈绍奎同志作为镇学习实践活动第五指导检查组组长、联系布堤村的镇领导班子成员，在布堤村学习实践科学发展观活动动员大会上作了重要讲话。他说，科学发展观是以胡锦涛同志为代表的第四代中央领导集体立足社会主义初级阶段的基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。它是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践，深化对经济社会发展一般规律认识的成果，是指导我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设所必须长期坚持的根本指导方针。布堤村作为第三批学习实践科学发展观活动的参学单位，要认真组织全村支委会、村委会成员、村民组长、共产党员，按照镇党委、政府的要求搞好学习实践活动。在这次动员大会上，支书、主任郑恒泰同志所作的动员报告、支委组织委员、副主任谢德云宣读的实施方案，既符合镇的要求，又符合布堤村的实际，各参学人员应该遵守和执行。在学习实践活动中，要把学习贯穿始终，要认认真真阅读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》这两本书。要认真领会科学发展观的理论观点、思想内涵和精神实质，并结合本村实际和自身情况，认真查找和解决不符合科学发展的存在问题，使学习实践活动取得实实在在 1的效果。

二、学习会上作辅导，结合读本释疑惑。

在学习调研阶段，布堤村组织中心组学习4次、“小集中”学习8次，陈绍奎同志都亲临现场进行辅导，结合所学《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》这两本书，结合布堤村的情况给大家进行讲解。他说，这两本书内容丰富，各参学人员要认真学习和领会，邓小平说过“学马列要精，要管用的”。我们学习科学发展观，就要知道它的概念、内涵、观点和精神实质。科学发展观的第一要义是发展，发展是硬道理，每个国家、每个地方、每个部门、每个村、每个家庭、每个人，都需要发展，都必须发展，不发展就没有出路。科学发展观的核心是以人为本，人是发展的主体，只有靠人的力量，才可能发展；人又是发展的客体，只有通过作人的工作，才能使发展取得成功；人还是发展成果的享有者，发展的目的就是让人们过上富裕幸福的日子。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。科学发展观根本方法是统筹兼顾，要求我们要正确处理中央和地方、地方和地方、部门和地方、部门和部门的关系，正确处理局部和全局、当前和长远的关系。他说，这就是我们在学习中应当领会的精神实质。

三、座谈会上作报告，结合实际谈心得。

2009年9月21日布堤村举行了以“理顺民情谋发展，公平正义保民生”为主题的学习实践科学发展观活动座谈讨论大会。村领导班子成员、村民组长、村党支部全体党员参加了会议，联系领导陈绍奎、包村干部王瑞东亲临会场作辅导报告和学习报告。陈绍奎同志说，布堤村在学习实践活动中，确定了以“理顺民情谋发展，公平正义保民生”为主题，以“加强执政能力建设，带领群众谋发展”为实践载体。“理顺民情谋发展”，就是要根据本村群众受永安煤矿地灾影响后因赔偿问题造成的浮躁、不满、对镇村干部不信任的情绪，进行交心、谈心，了解症结所在，然后有针对性地进行处置，达到统一思想、安心从业农业生产、发家致富的目的。“公平正义保民生”，就是要在办理群众低保、危改等工作中，通过调查研究、办事公开、实事求是地处理，达到合民心、顺民意的目的。“加强执政能力建设”，就是要通过学习，切实加强村党支部、村委会干部的思想、业务、纪律、作风建设，形成整体合力，达到办事果断、雷厉风行、公道正派、廉洁奉公、遵纪守法、爱岗敬业、乐于为民的目的。“带领群众谋发展”，就是要根据上级政策和本村实际，认真寻找本村发展路子，为民排忧解难，带头致富和带领群众致富。

通过陈绍奎同志的检查指导、专题辅导和学习报告，使我村全体参学人员深刻领会了科学发展观的精神实质、思想内涵和理论观点，从而增强了进一步学习贯彻落实科学发展观的自觉性和积极性，使本村学习调研阶段的工作得以健康发展。

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第7篇

按照“两学一做”学习教育协调小组《关于开展“四大家”领导班子成员联系服务基层蹲点调研的通知》文件要求和《关于开展领导班子成员联系服务基层调研的通知》部署安排，我于3月13日-3月20日期间前往对口联系点开展了蹲点调研，进行了上级政策宣讲，同全体干部职工开展了谈心交心，发现了工作中存在的一些困难和亟待解决的问题，现将调研工作情况报告如下：

一、联系点基本情况

调研单位成立于2005年，目前，在编在岗干部职工5人，平均年龄为40岁，年龄结构偏高。

近年来，在上级正确领导下，调研单位相继开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、履职尽责督促检查和“两学一做”学习教育等系列学教活动，干部职工加强政治业务学习，勤勉履职，工作局面呈现良好发展态势，工作得到了地方政府和群众的肯定，曾荣获文明单位和先进单位等多项荣誉。

调研单位自成立以来，一直致力于建设标准化基层站所，近年按照“八个一标准”全部配置配齐了办公设施。在贯彻中央八项规定精神、厉行勤俭节约的原则上，调研单位配备了办公电话、办公电脑、打印机、数码相机、测量工具等办

公设施，为干部职工配置了食堂、洗浴室、宿舍、空调等生活设施，创造了良好的工作、学习、生活环境。

二、基层工作成效

通过为期一周的蹲点调研发现，调研单位能够严格按照上级相关精神要求，紧密结合“两学一做”学习教育，认真贯彻落实政策法规和上级决策部署。作为基层单位之一，调研单位能够认真发挥自身职能，发挥好窗口的一线服务功能，为群众办实事、办好事，干部职工精神面貌较好，为工作尽职尽责。在实践中，我认为工作有以下几个方面的成效：

一是基层管理制度日渐完善。在全面推进基层所建设的过程中，逐步健全和完善了日常各项规章制度，杜绝办事拖拉、态度生硬的现象发生，同时建立健全了政务公开制度，对行政管理审批事项、收费标准、项目、程序进行公开，提高办事透明度。设立首问责任制和一次性告知制，确保管理有序、高效运行。加强矛盾协调能力建设，较好的协调处理了各类纠纷，有效的将矛盾化解在了基层。健全监督管理机制，加强对干部职工的管理和监督，贯彻民主集中制和“三重一大”制度，落实了述职述廉和个人重大事项报告制度。

二是队伍教育培训持续加强。调研单位严格落实学习制度，加大业务知识和相关法律法规的培训力度，坚持周一固定学习日制度，坚持每周五派人参加业务培训，不断提高干部职工的综合素质，形成了“讲学、爱学、比学、促学、赶

学”的良好氛围。在政治理论学习方面，全所干部职工自觉接受教育，围绕在周围，积极学习全会精神，撰写个人理论学习笔记，学习氛围浓厚。

三是廉政建设不断深化。该所紧紧按照教育与监督并举，保护与惩处并重的工作思路，认真做好基层所考核、中层干部述职述廉等工作，坚持把廉政建设同日常工作项结合。在全体干部职工桌面上摆放廉政桌牌、发放廉政提醒卡，时刻提醒要牢记职责、廉洁从政。全所树立正确的权力观，每年开展廉政谈话、廉政建设宣传教育，从思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。

四是业务稳步推进。调研单位近几年，随着新招录一批大学生入职上岗，队伍得到了加强，全所干部职工认真履职尽责，分工协作，抓好了日常各类管理业务，单位没有出现因业务不规范导致的失职渎职行为发生。

三、现阶段存在的困难和问题

通过3月17日检查该所相关业务资料台账和学习资料，并同5名干部职工开展交心谈心和个别谈话，我向他们征集了一批意见和建议，综合起来主要有以下几点：

一是工作人员素质有待于提高。虽然队伍力量有所加强，但目前，调研单位5人的平均年龄为40岁，年龄结构偏高。同时，在政策越发趋紧的形势下，基层工作中出现的实际问题对干部职工的素质提出了新的要求，工程任务较重，还有

其他日常工作需要推进，因此，工作人员素质有待进一步提高。

二是工作难度加大。目前，服务部门和单位反复解释有关政策、法律，并下发通知书，但常常效果不佳。移送案件，也因种种原因得不到及时有效处理或执行。

三是工作中存在出行不便。在实际工作中无法及时到达一线，给管理工作客观上造成了一些影响。

四、提出建议和对策

调研单位反映的问题也是当前共同存在的问题，作为局领导班子成员，这次结合“两学一做”开展蹲点调研，我看到了基层工作中的难题。为了推动解决这些实际困难，建议从以下三方面下力气：

一是要加大干部职工教育培训针对性，继续开展业务学习，以提高素质、优化结构、改进作风、配齐配强为重点，加强队伍建设。有计划地开展交流轮岗锻炼。坚持多形式、多层次培训教育，以立足岗位、增长才干、提高能力为重点，加强业务技能和公共行政能力培训，培育干部职工奉献精神和感恩意识，提升干事创业氛围。

二是要加大政策法规学习和履责意识，加强基层执法力量沟通协调。首先是要规范工作职责，严格按照“法治国土”建设要求，组织学习法律法规，明确自身法定职责。要加大协调，明确各自职责，不越权执法。

三是要加大基层资金投入，继续改善基层所硬件软件设施。坚持“因地制宜、量力而行、分类对待”的原则，进一步改善办公条件。要落实制度，解决业务量多、人员少的难题。

基层单位是前沿窗口，是一线阵地，是事业的根基。因此，我们必须高度重视基层建设和发展，对于此次开展蹲点调研中发现的问题和难题及时加以解决，才能稳固事业升级的基础，更好地服务经济发展。

西关社区班子成员联系群众制度 第8篇

一、联系内容

1.班子成员长期入户走访联系，实时掌握社区困难户、计生三户、低保户、零就业家庭的生活情况。

2.班子成员定期入户群众，向群众宣传党的新方针、新政策

3.班子成员要经常和群众面对面沟通，了解社区群众的思想情绪和家庭情况。

二、联系制度

1.建立群众信息反馈台账，及时帮助解决群众的难题，并分类建档，对群众反映的问题，每月做一次小结。

2.成立群众接待日，社区主干与群众代表进行深入谈话。

3.每月开展2次群众座谈会，直接听取群众呼声，了解群众情绪。

三、联系方式

1.设立群众意见小邮箱，群众可通过写信，方便社区收集各方群众对社区工作的意见和建议。

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第9篇

“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动

领导小组成员及工作机构

领导小组成员

组长：赵粤民

副组长：文国华、罗智平、叶青

成员：何静丽 陈志勇 谢另

辜玺青 梁小清 刘献沛

工作机构

下设办公室

主任：何静丽

成员：魏璇 刘良华

祝祖福

南昌二十四中

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第10篇

为加强我站领导班子建设，使领导班子成员之间和领导班子与党员群众之间互相信任，互相支持，互相谅解，建立良好的工作关系，更好地贯彻执行民主集中制形成有凝聚力和战斗力的领导集体，根据我站工作实际，制定本制度。

一、基本原则

（一）坦诚相见，有话讲在当面；

（二）双向沟通，交流思想，加强了解；

（三）实事求是，交换意见，增进团结。

二、主要内容

（一）交流双方对重大问题的认识和工作思路，以求增加了解，形成共识；

（二）表明听取意见的诚意，征求对方对自己分管工作的意见、建议，相互沟通思想；

（三）帮助对方就某些问题提高认识，或对某些问题作出必要的说明；

三、适用范围

（一）领导班子成员变更时，应进行相互谈心；

（二）工作中出现重大分歧或矛盾时，应进行相互谈心；

（三）需要通过相互谈心解决的其它问题和事项。党政一把手要带头，主动找各位班子成员谈心，应根据工作实际情况及时交换意见，沟通思想，互相谈心前应就谈心内容做好准备，防止走过场、流于形式，每年谈话次数不少于4次，并做好相关记录。

班子成员联系党员制度

一、建立局党委各级党组织班子成员联系普通党员责任制，明确责任分工和帮扶对象，根据工作实际，制定帮扶措施。

二、局党委各级党组织班子成员每人应确定1-2名普通党员，作为联系对象，定期或不定期进行走访慰问，解难题、办实事，每月联系不少于1次，并定期向上级党组织通报帮扶解困情况。

三、局党委各级党组织班子成员，要采取座谈、走访等方式，听取普通党员和群众关心的热点、难点问题，了解和掌握困难党员和群众的疾苦，帮助、解决实际生活中遇到的困难和问题。

四、局党委各级党组织班子成员，联系普通党员应本着实事求是的原则，推进本系统各项工作的开展，确保本系统稳定。

党内情况反映制度

[日期：2011-08-16] 来源：博罗县党务公开网 作者：博罗县党务公开网

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党内情况反映制度即“党内下情上达制度”，是党员、下级党组织向上级党组织反映个人及党内情况的制度。坚持党内情况反映制度，有利于发扬党内民主，调动广大党员及党的下级组织参与党内事务，表达意愿的积极性、主动性。

1、情况反映的主要内容：党员个人向党组织的思想汇报，党员个人和下级党组织对党内情况的反映(包括党内思想倾向、各项工作落实情况、党内作风等方面情况)，党外人士和群众对党员干部、党组织的意见、建议及要求。

2、实行首问责任制。接受反映者要及时向领导或上级党组织汇报，不能截留，确保实事求是地反映情况，不能报喜藏忧，特别是事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间及时上报。

3、情况反映可以采取个别汇报、书面、电话反映等形式。

4、情况反映一般应逐级进行，实行逐级负责制。

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第11篇

活动实施方案

根据市委的统一部署，为了进一步加强班子执政能力，检验学习实践科学发展观以来的成果，根据上级精神决定对我新堤办事处领导班子及成员进行一次民主评议活动。按照会议要求，结合我新堤办事处实际，制定方案如下:

一、指导思想

新堤办事处党委领导班子及成员民主评议活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会为指导，全面贯彻落实十七届三中、四中全会精神，发动党内外干部群众集中评议一年以来领导班子及成员的工作情况和自身建设情况，肯定成绩，查找差距，解决问题，提高能力，为实现我新堤办事处农村经济社会科学发展和谐发展率先发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

通过民主评议，努力实现以下工作目标:

1、领导班子执政能力要有新的提高。新堤办事处党委班子建设进一步得到加强，班子能够团结协作、坚强有力、决策民主、办事公正，坚决贯彻执行党的方针政策，认真维护农民群众的根本利益，提高执政能力、加快发展能力、树立服务群众能力、依法办事能力、科学管理能力和解决自身问题的能力。

2、领导班子成员思想和作风要有新转变。我新堤办事处领导干部进一步树立立党为公、执政为民的思想，进一步树立严格遵守党的纪律和廉洁自律观念，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，善于做群众思想政治工作，增强大局意识、责任意识、遵纪守法意识有新进步。

3、解决当前存在突出问题要有新成效。认真排查、化解、处理好各种矛盾，解决好农民群众最急、最盼的难点热点问题和班子建设上以及干部队伍中存在的突出问题，进一步密切党群、干群关系，确保我新堤办事处政治和社会稳定。

4、推动我新堤办事处经济社会发展要有新突破。围绕社会主义新农村的目标要求，在完善小城新堤办事处和新农村建设规划实施中，发展壮大集体经济、增加农民收入、调整产业结构、明确招商引资和科技兴农的新思路、新举措、新突破。

三、方法步骤

这次民主评议的对象主要是新堤办事处级党政领导班子及成员，新堤办事处机关干部和村党员可同时参加学习讨论。分四个阶段进行。

1、集中学习阶段，3天时间。

学习采取自学通读原著和集中授课辅导相结合的方式，新堤办事处按照市委组织部集中授课范围组织落实参训人员，组织新堤办事处级班子成员和村级党组织书记、村委会主任集中学习，由新堤办事处领导和党校教师授课辅导。重点学习十七届四

中全会精神，学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等文件。

2、对照检查阶段，2天时间。

新堤办事处领导班子及成员都要对一年以来的工作和自身建设情况，进行一次 “回头看“，围绕落实十七届四中全会精神和省委洪湖党建工作会议精神开展大讨论，广泛征求群众意见，开展干部之间、干群之间的谈心活动，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设五个方面进行总结和反思，重点要看是否真正践行了“三个代表”重要思想努力贯彻落实科学展观，促进了本地发展;是否办理好事实事、让我新堤办事处农民群众得到了满意，促进了增收;是否解决了我新堤办事处农民群众关心的热点难点问题，促进了作风转变;是否解决了我新堤办事处存在的社会矛盾问题，密切了党群、干群关系，促进了本单位社会稳定，认真查找班子和个人在思想、工作、作风上存在的问题和差距，认真查找存在问题在班子和个人身上的具体反映，研究解决问题的方法和措施、弥补差距、为稳定和谐做出努力。

3、民主评议、考核阶段，3天时间。

新堤办事处党委负责组织党员、群众代表村民党委班子及成员进行民主评议、考核，参加民主评议座谈人数不少于20人，参加民主考核测评人数不少于30人。民主评议、考核结果及时向被考评对象反馈，向党员、群众公开。

4、总结提高阶段，2天时间。新堤办事处党政领导班子及

成员要写出书面总结材料，书面材料，包括思想收获、存在问题、整改措施等内容，并以新堤办事处党委为单位召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，总结交流学习体会。

四、保障措施

为确保这次民主评议活动取得实实在在的效果，各单位党组织要认真对待、精心组织、周密安排，保证各阶段任务的落实。

1、加强组织领导。新堤办事处成立了对各单位基层组织领导班子及成员进行民主评议活动领导小组。欧阳才华任组长、陈淑芳、明正良任副组长。下设办公室，柯希亮任主任。在活动中，新堤办事处、村主要领导干部要率先垂范，带头学、带头查、带头改，努力学透学精、查准查实、真正见到实效。

2、搞好督查指导。新堤办事处将派出督导推动组，对各单位民主评议活动进行督促检查。对各村开展学习讨论、对照检查、民主评议和民主测评进行全程督导指导和推动。

3、精心安排组织。新堤办事处党委针对集中学习的时间内容精心组织安排。新堤办事处、村民主评议和民主测评活动做到两不误，白天安排不开的，可以选择在晚上，要列出日程安排表，保证各项活动有序进行。

4、认真解决问题。各单位基层组织要对太单位反映出的问题认真进行梳理归纳，反映问题涉及到新堤办事处有关部门解决的，要及时给予答复，制订整改措施。新堤办事处党委对新堤办事处班子成员、村领导班子及成员的整改情况进行全程跟踪，确

保查摆出的问题能够得到及时有效的解决。对考评不合格或整改不得力的基层领导班子及对进行调整，对考评不合格或整改不力的干部，新堤办事处党委主要领导逐个进行批评教育、戒勉谈话，对少数屡教不改、有严重问题的村两委干部，要依法依规严肃办理和处理。

领导班子成员活动任务及联系点工作职责 第12篇

党的群众路线教育实践活动领导联系点工作方案

根据 xx 县党的群众路线教育实践活动领导联系点工作安排，结合我局实际，制定以下领导联系点工作方案。

一 工作目标

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照中央和省市县委提出的指导思想 目标要求开展联系点群众教育实践活动的指导工作，指导联系点解决基层人民群众反映强烈的突出问题，使联系点党员 干部提高思想 转变作风，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。

二 工作任务

(一)深入调查研究。深入联系点开展调研工作，听取联系点领导 职工的意见和建议，准确掌握联系点的基本情况 教育实践活动开展情况 急需解决的主要问题，切实做到情况明 措施实 行动快，增强做好工作的针对性和实效性。

(二)加强具体指导。指导联系点准确把握教育实践活动的总体部署和阶段性要求，组织好集体学习，多形式多

渠道广泛征求意见，开好领导班子专题民主生活会。对问题查找剖析 谈心活动 领导班子对照检查材料 整改方向等进行指导;引导班子成员认真开展批评和自我批评，对专题民主生活作出评价;指导联系点制定并落实好整改方案。

(三)加强督查指导。对联系点教育实践活动进行督查，重点加强对联系点在 形式主义 官僚主义 享乐主义和奢靡之风问题的督查，审阅联系点对照检查材料 整改方案和整改措施，督促搞好整改落实特别是专项整治工作，确保党的群众教育路线能够取得实效。

(四)发扬典型经验。以联系点为基础，及时发现和总结好经验好做法，分析和解决苗头性倾向性问题，运用到本单位教育实践活动中。

四 工作要求

(一)加强组织领导。成立以局长刘谦为组长，其他局领导班子为成员的党的群众路线教育实践活动工作领导小组。以局长为主要责任人，分管领导为直接责任人，其他各股室负责人要密切配合做好联系点教育实践活动指导工作。

(二)做到求真务实。局党组班子成员要深入联系点进行调查研究，及时了 解联系点实际情况，帮助指导开展教育实践活动存在 的困难，参与联系点民主生活会，根据群众反映问题对联系点进行整改指导，不 搞走过场形式主

义。对开展工作情况要及时向县群众路线教育实践活动领导小组办公室汇报。

(三)加强宣传引导。发挥我局优势，对联系点先进典型及好的经验进行宣传报道，充分反映联系点教育实践活动进展和成效。加强正面宣传和舆论引导，为联系点教育实践活动开展提供良好的宣传氛围。联系点制定并落实好整改方案。

附件：xx 县食品药品监督管理局党的群众路线教育实践活动领导联系点安排表

xx 食品药品监督管理局

2020 年 2 月 26 日

(此页无正文)

主题词：行政事务 群众路线 实践活动 通知

抄 报：市局，县纪委，组织部。

xx 县食品药品监督管理局 2020 年 2 月 26 日印发

(共印 xx 份)

附件：

xx 县食品药品监督管理局

关于党的群众路线教育实践活动党员领导联系点安排表

联系领导 职 务 联系单位 联系电话 xx008205599 刘 谦 局 长 乡镇联系点 办公室 08330-7xx2070 许 畏