开展“八项活动”推动创先争优活动

开展“八项活动”推动创先争优活动（精选9篇）

开展“八项活动”推动创先争优活动 第1篇

安院办发„2011‟14号

定西市安定区第二人民医院

关于开展“八项活动”推动创先争优活动

深入开展实施方案

各科室：

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。为推动我院创先争优活动深入开展，激发全体党员和广大职工创先进、争优秀的积极性，促进全院工作健康发展，根据《中共安定区卫生工作委员会关于在全区卫生系统开展“八项活动”推动创先争优活动深入开展的实施意见》(安卫党工委发[2011]5号)文件精神，结合我院工作实际，医院党支部决定在全院开展“双诺四评三公开”等“八项活动”，现制定我院实施方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中、五中全会精神和全区工作会议以及省、市、区卫生工作会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委“率先科学发展、加快经济转型、建设首善之区”的战略部署，按照确定的目标任务和工作重点，组织全院全体党员和广大职工在工作中勇立潮头，争当先锋，建功立业，为促进我院工作健康发展提供坚强组织保障，以优异成绩向建党90周年献礼。

二、主要内容

医院党支部要紧紧围绕“树立模范典型、加强基础建设、推进医疗改革、促进和谐发展”的要求，突出实践特色，创新活动载体，形成以创先争优保证和促进中心工作落实的良好局面。

一是开展“双诺四评三公开”活动。

3月份，医院党支部和全体党员要作出公开承诺，内容包括基础性承诺、创造性承诺。党支部基础性承诺围绕创建“五个好”，重点在加强自身建设、强化党员管理、健全工作机制等方面做出承诺。创造性承诺要围绕做好思想政治工作、规范服务行为、提升服务效能、促进医疗事业科学发展等方面做出承诺；党员基础性承诺围绕争做“五带头”，主要在理论学习、理想信念、组织纪律、廉洁自律、道德修养、履行职责等方面做出承诺。创造性承诺要围绕加强思想作风、道德品质、纪律法制教育，重点在大力弘扬高尚职业道德和优良作风，爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新，提高优质服务等方面做出承诺。以上承诺必须在3月18日前完成，并上报安定区卫生局党工委。

6月份和12月份，对践诺情况实行领导点评、党组织考评、党员互评和群众测评“四评”活动。对党组织的点评主要围绕班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对服务群众、加强基层基础、医疗服务质量等方面作出点评；对党员的点评主要包括德、能、勤、绩、廉等 内容，重点对工作思路、效率业绩和廉洁自律等方面作出点评。承诺事项、践诺情况、评议结果要实行“三公开”。

二是开展“创先争优我承诺，科学发展作先锋”活动。从3月份开始，结合医院党支部和党员承诺，举行“创先争优我承诺，科学发展作先锋”活动，就落实区卫生工作会议精神、落实医改各项策作出公开承诺，接受社会各界和党员群众监督。

三是开展“干部访民情”活动。医院党支部组织党员干部联系50户贫困户，进行大走访活动，全年走访联系群众不得少于2次。特别要把“五保”家庭、残疾人家庭、老党员和流动党员家庭、离退休老干部家庭、外出务工家庭、生活困难家庭等作为重点访视对象。对征集到的群众需求，要及时梳理解决。

四是开展“双百共建、城乡互联”活动。根据区委安排，要继续做好帮扶乡镇村支部结对共建工作。充分发挥医疗技术、信息等优势，积极为农村党组织开展技术服务、解决实际困难，帮助农村党组织提高引领农村经济发展的能力。我院要进一步加强与高峰卫生院结对帮扶，支援高峰卫生院搞好业务建设工作，今年派出3名业务骨干到高峰卫生院开展工作，并按上级主管部门安排，培训乡镇医务人员。组织广大职工积极参加“卫生三下乡”等活动，全年开展各项下乡巡回诊疗活动不少于5次。

五是开展“选树典型、宣传典型、表彰典型”活动。按照创建“五个好”党组织和争做“五带头”共产党员的要求，筛选涌现的先进典型进行宣传报道。在建党90周年之际，组织党员参加卫生局党工委组织的以“读党史、知党情、跟党走”为主题的百题知识竞赛、读书征文和演讲比赛等活动，激发党员爱党、爱国、爱岗热情和勇当先锋的党性觉悟。“七一”前夕，召开庆祝中国共产党成立90周年暨深入开展创先争优活动表彰大会，对先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰奖励。开展“十佳大夫”、“十佳护士”评选活动，进一步激发医务人员工作积极性和创造性。组织职工开展多种形式的庆祝活动、主题系列活动及文体活动，丰富职工的业余文化生活。

六是开展经验交流暨理论研讨活动。第四季度，组织党员干部参加卫生局党工委召开的“卫生系统创先争优活动经验交流暨理论研讨会议”，进行经验交流和理论研讨。组织全体职工积极参加卫生系统第二届学本论文交流会、合理用药知识竞赛、岗位技术比武和和服务技能竞赛等活动，进一步提高业务技能和服务能力。医院党支部要实施“三培养”工程(把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，在党员业务骨干培养管理干部)；结合建设学习型单位、学习型组织和学习型干部队伍，认真开展党员干部的教育培训工作，不断提高党员干部队伍的理论素养。

七是开展作风建设双向测评活动。把制度学习教育作为今年作风建设学习教育活动的主要内容，采取集中辅导、专题培训、举办演讲比赛、开展讨论交流等多种形式，组织广大党员干部深入系统地开展学习研讨活动。深入开展以“服务发展、服务基层，让群众满意”为主的效能建设活动，大力推进职能转变和效能建设，切实解决群众关心的热点难点问题。12月份，在卫生局党工委组织下，就落实医改措施及党风党纪、作风建设活动开展等情况，进行满意度互评。并对医院党政一把手和中层岗位负责人进行测评。

八是开展阳光党务创建活动。把党务公开作为开展创先争优活动的重要内容，以实施党务公开试点为契机，积极探索医院党务公开的内容和方式，打造阳光党务，推进民主建设，主推创先争优活动深入开展。

三、保障措施

医院党支部要把开展“八项活动”作为推动创先争优活动深入开展的重要抓手，加强组织领导，靠实工作责任，强化协作配合，确保各项活动顺利开展、取得实效。

(一)加强组织领导，明确工作责任。要切实提高思想认 识，精心组织实施。根据《定西市安定区第二人民医院关于开展“八项活动”推动创先争优活动深入开展实施方案》，有组织、有步骤地进行，确保各项活动有序推进。

(二)注重宣传引导，营造良好氛围。充分利用横幅、宣传栏、简报、标语等多种形式，搞好思想发动。医院创先争优活动领导小组要制作宣传栏和各种标语，大力宣传开展创先争优“八项活动”的重要意义、主要内容和具体要求，宣传推广新举措、新进展、新成效，营造良好氛围。

(三)认真开展自查，确保活动成效。医院创先争优活动领导小组要认真开展自查活动，对存在的问题及时整改，每季度向卫生局党工委报送创先争优“八项活动”开展情况自查报告。

二○一一年三月十五日

开展“八项活动”推动创先争优活动 第2篇

强化领导，确保活动力度。要求全州各级党组织把“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动作为创先争优活动的重要内容和基础工作来抓，落实领导责任和工作责任，切实履行职责，带头抓部署、作承诺、抓指导、抓督查、抓管理、抓典型。基层党组织结合本地本部门本单位实际，采取听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，总结交流经验，防止活动流于形式。对做得好并经群众认可的党组织和党员将进行表彰奖励，并作为评先选优的重要依据，对思想上不重视，落实不力的及时批评教育，帮助其改正。

坚持原则，确保活动尺度。“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动的参加范围为全州基层党组织和60岁以下且身体健康的共产党员，60岁以上的老党员根据自身实际情况积极参加。流动党员既可在流入地进行承诺，也可在党组织关系所在支部进行承诺，还可两地同时承诺。在开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动中，坚持四个原则。一是组织推动、广泛参与原则；二是自主申报、组织帮选原则；三是切实可行、量力而为原则；四是灵活多样、特色鲜明原则。

精心组织，确保活动深度。我州明确七个步骤扎实开展此项活动。一是动员部署。党委（党组）或支部（总支）通过召开动员大会，进行广泛而深入的动员部署。二是找准问题。公开承诺前，基层党组织对照“五个好”要求，认真查找影响创建先进基层党组织的问题，切实找准公开承诺的方向。党员对照“五带头”要求，认真查找学习、工作、作风等方面存在的问题，为公开承诺奠定坚实基础。三是提出承诺。基层党组织和党员结合年度工作目标、岗位特点和本人实际，以书面形式提出承诺事项，填写《基层党组织公开承诺书》和《共产党员公开承诺书》，并分别报上级党组织和党员所在党组织审核。四是确定承诺。通过召开支部大会，对本支部及其党员公开承诺事项进行讨论，对不符合实际、达不到标准的承诺事项进行调整和修改。五是公开承诺。承诺事项通过审核确定后，党组织将承诺内容进行梳理并登记造册，将承诺的责任、事项、时限、结果在一定范围内公布，主动接受党员和群众的监督，并报上一级党组织备案。六是践行承诺。党组织和党员认真按照自己承诺的内容，自觉地践行承诺。在践诺过程中，党组织和党员采取“党员挂牌上岗”、“佩戴党员标识”等具有行业特点的有效形式，把党员身份亮出来，接受群众监督和评议。七是考评承诺。上级党组织对基层党组织和党员践行公开承诺情况定期检查，定期测评。基层党组织负责人对党员践诺情况适时进行点评；基层党组织组织党员和群众（或群众代表）进行评议和测评，严格评定践诺等次。

开展“八项活动”推动创先争优活动 第3篇

创先争优要围绕单位的中心工作明确主题, 通过抓准定位、载体、方法, 寻找新差距, 对比新目标, 力促创先争优落地生根, 转化成科学发展的新动力。我们党支部围绕单位健康教育和健康促进的中心工作, 于2010年4月推出"党员建言制"载体建设, 动员全体党员职工在科学发展、质量提升、服务深化、内部管理、健康宣传、党内事务和支部创建等七个方面, 采取专题研究、座谈讨论等形式, 共同查找热点难点问题。做到一人一事一建言, 建言的意见、要求和需要解决的问题写得具体、明确, 并针对性地提出解决问题的办法措施, 支部共收到了健康教育、卫生培训、心理咨询、内涵建设和人才培养等方面"科学发展党员建言函"12件。中心党政领导班子及科室负责人召开专题商讨会, 根据所采纳的党员建言情况, 制订了党员建言落实解决方案, 明确解决的目标任务、解决时限和解决措施, 明确责任科室和相关责任人, 确保解决问题有章可循, 有序推进。对于所有的建言内容, 支部与建言人一一进行口答解释、答复, 并以书面形式向各建言献策党员进行回复, 做到一事一答复。其中"加强企业心理咨询工作"的建言, 经过半年多的实践, 已有显著的成效。

2 落实建言献策促进社会和谐

随着昆山经济社会迅猛发展, 城市化进程快速推进, 市民的工作、学习、生活节奏越来越快, 社会竞争日趋激烈, 人际交往日益频繁, 人们的心理健康也日益受到社会关注和市民重视。信息传媒科党员"加强企业心理咨询工作"的建言, 正是以深圳富士康为代表的连跳事件在社会上引起了极大反响之时。昆山外向依存度高达279%的城市, 非公经济占总量的98%, 就富士康集团在昆山就有10多个注册企业、近10万员工。企业员工的思想困惑与矛盾, 心理疏导和人文关怀, 是社会责任, 更是我们健康促进中心的责任。按照党员建言落实解决方案, 单位党政领导首先加强各方沟通, 争取各界支持。以本单位"心理关怀进企业"的工作方案争取市委组织部、市委宣传部、市卫生局、市总工会等部门的支持, 依靠行政推动力召开"心理关怀进企业"系列活动工作推进会议, 为首批企业心理咨询工作室授牌。第二, 进厂宣传培训, 传授识别减压。联合昆山市心理咨询志愿者协会, 组织心理健康知识宣讲, 进企业开展43场讲座, 听课受益近8000人, 特别是进入富士康开展心理健康知识普及, 共培训线组长20期, 培训人员3200多名, 传授了员工的心理危机识别、减压和如何寻求心理援助等基本知识。第三, 开展心理测评, 维护双方权益。组织5名心理咨询师派驻富士康, 为其提供3个多月的新进员工的心理辅助测评服务。对有心理状态异常者, 及时发现并进行个案咨询, 提出了专业建议, 以便企业根据不同情况, 采取对应措施。其中有应聘人员不录用者, 也有新进人员进行心理干预后转正录用, 既帮助了企业, 也维护了员工, 深受企业和员工的欢迎。第四, 进行人员培训, 建立援助平台。举办国家职业心理咨询师培训班, 有7名学员来自企业, 其中7名来自富士康。开通心理健康咨询热线, 实现心理咨询工作热线"57991110"白天畅通, 心理咨询服务热线"57790003"24小时畅通。市心理咨询志愿者协会的咨询师们是他们的专家库, 市级心理咨询中心是他们的转诊处。"心理关怀进企业"活动, 帮助企业及企业党工组织建立对员工人文关怀和心理疏导的工作机制, 防范及减少我市企业员工中恶性极端事件, 促进企业员工心理健康。

3 岗位创造先进工作争当优秀

我们党支部根据健康教育工作优势和党员干部特长, 根据企业所需、市民所需, 人人在岗位创造先进, 个个在工作争当优秀。82%的在职党员具有国家职业心理咨询师资质, 都是心理咨询志愿者。在"心理关怀进企业"活动中, 白天做好岗位工作, 晚上赴企业开设心理健康知识讲座;工作日完成健康教育任务, 休息天帮企业员工进行心理辅导;一面设制精品课件以普及心理健康知识, 一面参加学习督导以提升咨询服务能力。我们还将"心理关怀进企业"活动提升到昆山市哲学社会科学界联合会应用研究课题立项研究, 列入昆山市重大科普活动资助项目获经费资助。我们的敬业精神、奉献精神和为促进社会和谐、文明进步发展所做的努力, 受到市文明表彰, 1人被评为未成年人思想道德建设工作先进个人, 3人被评为优秀心理咨询师志愿者。我们党支部在进行落实"加强企业心理咨询工作"建言阶段性小结时提出继续心理关怀、提升心理健康, 打造服务品牌, 提升服务功能的要求。我们将这项"助人自助"的心理咨询服务, 更好地运用于企业员工关怀, 按全国总工会发出的《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》, 运用心理学的知识帮助他们搞好自我管理、自我调适, 缓解心理压力, 提高耐挫能力, 营造良好的人际关系, 构建和谐劳资关系。将以我们市健康促进中心"心灵港湾咨询室"为阵地, 打造心理健康宣教服务品牌。确保57991110热线电话的白天畅通, 充分利用电台、电视台、报纸等媒体, 有计划地宣传心理健康知识, 以满足企业和广大市民日益增长的心理健康需求。

开展“八项活动”推动创先争优活动 第4篇

国务院国资委主任、党委书记、中央企业创先争优活动领导小组组长王勇：

总结创先争优活动经验 部署创先争优活动任务

王勇说，中央企业创先争优活动自5月21日动员部署以来，各企业认真贯彻落实中央的部署要求，把创先争优活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕企业科学发展中心任务和当前中心工作扎实推进，涌现出一批先进典型，营造了浓厚的活动氛围。总的来看，中央企业创先争优活动主题明确、特色鲜明、开局良好、进展顺利，初步呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好局面。

中央企业创先争优活动分为三个阶段，从今年5月到11月为第一阶段，主要以组建机构、动员部署、迅速启动、扎实推进为重点，目前这个阶段的任务已基本完成。第二阶段从现在开始，到2011年“七一”前，以加强党支部建设为重点，结合学习贯彻五中全会精神、纪念建党90周年，深入开展创先争优活动。第三阶段从2011年7月到2012年“七一”前，以加强企业总部机关党的建设、建立健全企业科学发展的长效机制为重点，紧紧围绕落实“十二五”规划，推动企业基层党组织和广大党员职工争创优秀业绩，迎接党的“十八大”胜利召开。

王勇要求，要认真学习五中全会精神，推动中央企业创先争优活动深入开展。一是要深入贯彻落实科学发展观，把学习贯彻五中全会精神贯穿到创先争优活动全过程，自觉地用五中全会精神统一广大党员干部的思想和行动，牢牢把握创先争优活动的正确方向。二是要把握“十二五”时期推动科学发展这个主题和加快转变发展方式这条主线创先争优，推动企业建立科学发展长效机制。三是要围绕加强党的基层组织建设，以“四好”领导班子创建活动和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动为抓手，不断深化创先争优活动，创新基层党组织活动内容、方式和载体，增强基层党建工作活力，为完成“十二五”目标任务提供政治动力和组织保证。四是要以党组织创先进带动整个企业创先进、党员争优秀带动职工群众争优秀，形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。五是要进一步加强领导，把创先争优活动情况纳入各级领导班子和党员干部的年度考核，纳入领导班子民主生活会和党员民主评议的内容，纳入年终考核和评选先进的范围，推动创先争优活动有序有力有效开展。

中组部副部长、中央企业创先争优活动领导小组副组长王尔乘：

提出“五个下功夫”的要求

希望不断开创创先争优新局面

王尔乘在讲话中指出，中央企业创先争优活动要在推动中心工作上下功夫，紧密结合党和国家中心任务和重大活动来谋划，始终围绕企业发展的中心任务和重点工作来推进。要在创新活动方式上下功夫，注意继承过去争创活动的有效做法，鼓励基层党组织在实践中不断创造新的活动方式。要在解决实际问题上下功夫，努力破解影响和制约企业科学发展的新的难题，切实解决群众生产生活的困难问题。要在形成长效机制上下功夫，要以创先争优活动为契机，切实加强基层党的建设；建立健全创先争优的长效机制，使创先争优活动常态化。要在真抓实干上下功夫，领导干部要做创先争优的表率，抓薄弱环节，落实责任制。希望中央企业以此次经验交流会为新的起点，认真学习贯彻中央精神，扎实工作，开拓创新，不断开创创先争优工作的新局面。

四家中央企业介绍了创先争优先进经验

创先争优真抓实干主题突出四家做法特色鲜明大有学头

中国电信集团公司党组书记、副总经理尚冰：中国电信始终把深化干部人事制度改革，作为贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动中一项长期的重点工作来抓，切实提高选人用人公信度、满意度。在今年8月份中组部、国资委检查中，中国电信选人用人工作满意度达到99.1%。

在活动中，集团党组把对领导干部培训考核机制的建立和完善作为提升能力素质的基础和保障来抓，始终将加强教育培训作为打造高素质经营管理队伍、促进企业科学发展的重要手段。一是创新领导人员培训方式方法，系统培育和塑造企业家精神。为增强培训的针对性，建立了以“远景思考、突破思维、推动变革、合作共赢、领导团队、发展下属”六大素质为基础的领导力素质模型，不断加强领导力课程体系和师资队伍建设。今年以来，集团分批对100余名省公司领导人员和近400名地市公司总经理进行了培训，对经营发展目标的完成和班子整体能力的提升起到了明显的促进作用。二是完善领导班子考评体系。将“四好”班子建设的要求纳入考核指标，既突出业务发展、转型创新、EVA率等业绩导向，又坚持把组织认可、群众认可和市场认可结合起来，注重考核结果的使用，把考核结果作为领导班子和领导干部评先选优以及提拔任用、岗位调整的“硬杠杠”。注重运用信息化技术和现代人力资源管理手段开展考核评价，建立了网络测评和投票系统，在省级公司“四好”班子民主测评和总部后备干部民主推荐工作中加以运用。筹建领导力发展研究中心，开发胜任力模型和测评平台，从关键经验分析、行为能力测评、个性测评和知识考试等方面综合评价领导人员的素质能力。

中国东方电气集团有限公司董事长、党组书记王计：东方电气尽管经受了2008年的“5·12”汶川特大地震的重创，但该公司目前资产总额在“十一五”初期的基础上增长了四倍，产出发电设备仍创造了3 559.60万千瓦的历史性记录，今年各项经济指标有望再创新高。“用企业改革發展的实际成果来检验创争活动成效，把促进灾后重建和企业的长远发展作为创先争优活动的重要内容。”

我们在灾后重建中深入开展了党内树旗行动、党内示范行动、党内提升行动、党内攻关行动、党内动员行动等“五项行动”，组织和带领广大党员带着目标攻坚克难、带着任务创先争优，有力地推进了灾后科学重建。投资45亿元、占地2 600亩的东汽新基地从破土动工到竣工投产，用了不到两年时间，兑现了“两年内还社会一个新东汽”的庄严承诺。同时，完成了5 300套职工永久性安置住房建设任务，受灾职工家属已全部搬入新居，完成了一个拥有40年历史的大型装备制造企业的大转移。这是我们党内创争活动结出的丰硕成果，也是我们党组织政治优势转化为企业发展优势的成功范例。

中国机械工业集团有限公司党委书记、董事李延江：我们在坚持活动统一要求的前提下，分层分类提出了具体要求，明确了工作重点。总部根据集团规模不断发展壮大的实际，着力解决管控、效率、人才三方面问题，增强责任、服务、大局三种意识，提高学习、创新、执行三种能力；生产制造企业以车间、班组为重点，统筹推进“四强”党组织、“四优”共产党员和“四个一流”职工队伍争创活动，着力提升职工队伍素质；工贸企业以转变发展方式为主线，引导基层党组织和广大党员在转型发展、强化管理、提升效率中作贡献、当表率，着力打造竞争新优势；科研院所以创建“科研攻关党员先锋队”、实施“科研项目党员带头人”工程为载体，着力提升自主创新能力；新重组企业以抓融入、聚合力、促发展为切入点，着力推进文化融合和业务协同，积极利用集团整体平台提升发展能力。

他们坚持以党建带群建，针对工会、共青团等群众组织的不同特点，分别明确了任务和要求。工会以班组建设和岗位练兵活动为抓手，组织开展车工、焊工技能大赛，掀起技术比武、岗位建功的新热潮；各级团组织以促进青年成长成才、创新创效为载体，深入开展“青春建功、创先争优”、“立足岗位比作为、创先争优当先锋”等具有时代青年特点的争创活动；青年联合会以“学习劳模精神、推动科学发展”为主题，邀请集团全国劳模为青联委员和团干部作报告，号召青年职工学习劳模、争当先进；侨联积极开展爱企业、献良策、作贡献活动，为企业发展凝心聚力。

中国有色矿业集团有限公司党委书记、副总经理张克利：我们将中央创先争优活动的四句话总目标细化为集团活动的四句话总要求，即：加快企业发展、促进和谐建设、服务员工群众、加强基层组织。

一是牢牢抓住推动发展这一目标，在科学发展中创先争优。我们把创先争优活动作为学习实践活动的延伸，确立了“深化创先争优、加快科学发展、实现三大跨越”的活动主题，即：实现由传统型企业向创新型企业跨越、由“中央企业”向“30～50家具有国际竞争力的大集团”跨越、由有色矿业集团向“综合性企业集团”跨越。各出资企业党组织也分别提出了“建设集团资源开发技术研发基地”、“打造国际领先氧化锌生产基地”、“钽铌铍固本强基为国争光、新材料做大做强百亿企业”等活动主题，激发了广大党员在加快企业发展中创先争优、贡献才华的热情，企业发展取得新成果。

二是牢牢抓住“创先争优项目化”这一载体，在破解发展难题、完成重点任务中创先争优。我们在全集团推行创先争优项目化，结合重点工作制定了党支部和党员创先争优规划，每个支部填写《党支部重点项目一览表》，每个党员填写《共产党员重点项目表》，使党支部和党员的争创标准量化到重点工作中，公开承诺，接受监督。集团总部积极发挥带頭作用，14个部门党支部、84名党员、28名积极分子，共制定150个争创重点项目，通过协同办公平台公开承诺。“创先争优项目化”得到企业基层党组织的高度认同和积极响应。截至目前，385个党支部共制定争创项目1万余项，做到了党委有规划、支部有项目、个人有承诺，使创先争优活动找到了坚实的载体，有力地促进了企业重点任务的完成。

三是牢牢抓住岗位创优这一关键，在加强党的先进性建设中创先争优。我们要求“总部为企业带头”、“领导为下属带头”、“党员为群众带头”。通过“三带头”，把争创的内容和要求，具体落实到本职岗位。各级领导班子成员带头深入基层一线调研、矿山企业领导带头深入井下现场。党员带头开展“查缺陷、定措施、防风险”管理缺陷诊断、“讲正气、比贡献、当模范”、亲情文化管理等活动，真正做到党员身份亮出来、党的旗帜树起来，使创先争优的效果体现在生产一线岗位上、体现在服务员工群众行动上、体现在构建和谐企业实践上。

会前，王勇、王尔乘、金阳以及杜渊泉等领导亲切接见了全国重大典型、被誉为“雷锋传人”的鞍钢集团矿业公司铁矿采场管理员郭明义同志。会上，鞍钢集团党委副书记闻宝满介绍了郭明义同志的先进事迹，郭明义同志也在会上作了发言。

开展“八项活动”推动创先争优活动 第5篇

团组织和团员的内生动力，是在共产主义理想信念支撑下，站在作为党的后备军和助手，为党凝聚青年群众基础的崇高境界，在工作学习生活中自然地由内心深处发生的忠于党团组织、忠于祖国、忠于人民、忠于中国特色社会主义伟大事业并为之艰苦奋斗，开拓创新、无私奉献的诸方面思想、品德、操守、技能等综合的素质和能动力。当前，在全团开展的创先争优活动是一项系统工程，我们应该坚持内外互动，把自治区和盟委的方针政策的引领指导和团组织、团员内在动力的激发、发挥紧密结合起来。对于各级基层团组织和广大团员，就是要把服务中心、建设队伍贯穿团组织活动始终，充分发挥团组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，团结带领团员干部为完成本部门各项任务发挥积极作用，实现团组织在履职尽责中创先进，团员在各自岗位争优秀，不断推动创先争优活动深入开展。

一、坚持理想信念教育，夯实团组织和团员内生动 力的基础

理想信念作为人们的世界观在奋斗目标上的集中体现，从来都是一种能动地作用于人类社会历史进程的巨大力量。办好一项事情，关键在人，关键在我们青年工作者能否坚定自己的理想信念。我们团和青年团员有了坚定的信念，就能在历史进程中牢牢把握革命和建设的方向；就能探索出发动广大青年的有效方法，极大地激发广大团员的斗志，组成浩浩荡荡的建设中国特色社会主义的革命大军，坚定的共产主义理想信念和为青年服务，永远是我们团干部不可战胜的精神支柱和取之不尽的力量源泉。

为此，我们必须按照盟委的统一部署和要求，把理想信念教育始终放在青年的思想教育的首位，切实加强中国特色社会主义核心价值观教育，进一步增强团组织和团员的政治纪律性、政治鉴别力，提高政治敏锐性，把理想信念牢固树立在科学基础上，并用以激发自己的主动性和创造性，全身心地投入到建设中国特色社会主义的伟大事业中，埋头苦干、无私奉献，脚踏实地实践我们的理想信念，就自然会产生无穷的“内生动力”，真正发挥出团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，在各自的岗位上作出新贡献。

二、加强学习型团组织建设，为团组织和团员内生动力提供不竭源泉

人将立，必重学；国将兴，必重学。一个人的学习力和能力是相辅相成的，一个组织的学习力和执行能力也是相辅相成的。对于我们这样一个具有崇高理想的青年组织，怎样才能始终保持凝聚力，战斗力、先进性，怎样才能在青年心目中保持形象，怎样才能始终保持走在前列，是关系到中华民族事业兴哀，关系到团的发展的重大问题。与时俱进地加强学习型团组织、学习型团员是我们团迎接未来新挑战的基石。

基层团组织是贯彻团的职能职责的组织者、推动者、实践者，建设学习型团组织，基础在各级团组织，建设学习型团组织是建设马克思主义学习型团组织的基础工程。要按照以学习为组织建设的重要特征、以学习为组织活动的重要内容、以学习为激发内生动力，提高工作效率的重要途径的要求，从顾全大局出发，提高对建设学习型团组织重大意义的认识，在学习型团组织建设中，注重增强学习内容的系统性和全面性，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做到学用结合，学以致用，用心促学。坚持围绕中心任务学，带着问题学，联系实际学。读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领 导水平，要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，在读书中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领略人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。

团组织的学习力是广大团员学习力的集中体现，只有全员学习，才能焕发出我们团强大的生命力。团干部要做到观念不老化、思想不僵化、能力不退化，就必须重视学习，加强学习，通过学习获取知识，提高素质和能力。学习越刻苦勤奋，学习能力就越强，知识技能就能及时得到更新提高，工作也就越有成效。“打铁先要自身硬”，“硬”从何而来？“硬”从知识智慧中来，知识智慧从学习中来。有了学问就好比站在山上，可以看得更长远，没有学问如同在暗沟里行走，摸索不着，会苦熬人。善于学习，会学习，学识渊博，是一个人、一个国家、一个民族走向文明发展、繁荣富强的法宝。我们每个团干部，无论从个人进步还是对事业的责任来说，都应该把学习做为一种良好的习惯，变成自觉、自发、自愿的行动。拿出“咬定青山不放松”的劲头，锲而不舍，精研细思。要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习放在 首位，领悟精髓，指导实践，要学历史，学新知识、新技能，要向书本学习，向实践学习。只有这样，才会真正学有所获，学有所益，在学习的过程中增长见识，开阔视野，提高境界、强智增能。

三、加强组织建设和团员管理服务，为团组织和团员的内生动力提供沃土

团从诞生之日到现在，团的事业和团员的进步发展无不是在团组织的正确领导下。一个组织是否能实施正确的领导，对事业成败极其重要。为此，我们要与时俱进地抓好团的建设，有意识地积极培养、扶持、保护好团员干部的积极性，为团组织和团员内生动力提供一片沃土。

首先，要加强基层团组织建设。深入贯彻落实团中央的各项措施，进一步完善基层团组织选举制度，推广基层团组织领导班子成员由团员推荐与上级团组织推荐相结合的办法，进一步扩大基层团组织范围，以团内创先争优带动社会两新组织创先争优。探索上级团组织服务下级团组织、团组织服务团员的渠道和办法，关心团干部的成长，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际问题。开展创建服务型团组织活动，充分发挥团组织的作用，增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，以为实 现“十二五”目标任务为奋斗方向，围绕全盟科学发展的主题和加快转变方式的主线，在服务中心工作上有新作为。

其次，加强团员管理和服务工作。科学有效的组织管理有利于团员内生动力的培植。这次开展的创先争优活动，就是要求团支部和团员以创先争优为核心，树立先进典型，发挥示范作用，通过选树典型，表彰先进，激发团组织和团员的积极性。团干部要深入基层调查研究，倾听青年呼声，帮助解决问题。广泛开展扶贫帮困、爱心助学、志愿者服务等活动，建立健全团内激励关怀帮扶机制。加强对团干部的监督，大力培养扶持、保护广大团员干部的积极性和创造性，努力形成比、学、赶、帮、超的热潮，使广大团员干部焕发出巨大的活力和动力。

第三，营造公平正义的社会环境。公平正义社会环境的营造，是团员内生动力的有效滋养。社会公平正义，就会人心向善，社会和谐稳定，就会形成全民携手团结共建美好家园的景象。反之，如果社会公平正义缺失，人民得不到公平正义的保障，就会人心相背，矛盾选出，就会导致社会混乱，涣散意志，弱化信仰、弱化斗志。在经济社会高速发展，新事物层出不穷的今天，人们更 加呼唤公平正义的社会环境，这也我团的事业发展的保证。我们要加强和改进机关作风建设，以建设为民、务实、清廉、高效机关为目标，以加强修养为基础和动力，深入开展创建学习型、服务型团组织活动，促进团干部在思想作风和生活作风等方面有新起色，造就一支政治强、作风硬、素质好、业务精的团干部队伍，形成求真务实、团结进取、干事创业作风，大力倡导社会主义道德风尚，以社会主义核心价值体系引领精神世界，积极营造爱团、爱党、爱国、敬业、奉献的良好社会氛围，不断使团组织和广大团员青年在构建社会主义和谐社会的各项事业中爆发出巨大动力。

开展“八项活动”推动创先争优活动 第6篇

唐山市古冶区从“把握环节、搭建平台、建立制度”三个方面入手，积极探索党代表在创先争优活动中发挥作用的有效途径，取得了较好成效。

一、重点把握三个环节，实现党代表组织管理规范化。一是强化条块分组。本着区域相邻、便于活动的原则，对全区548名市、区、乡（镇）三级党代表基本信息进行了一次全面更新，并按照乡镇农村、街道社区、机关事业单位、非公有制企业四条战线，重新划分为67个党代表活动组。每个基层党（工）委（总支）明确一名科（局）级领导干部作为召集人，负责活动组织、情况反馈等具体工作，确保各级党代表都能有组织地参加活动。二是明确争创任务。要求各级党代表要在创先争优活动中完成好三项工作任务：走访慰问暖民心。定期深入基层联系点和群众家中，了解群众呼声反映，帮助解决实际问题。政策宣讲解民困。以活动组为单位，通过上党课、政策咨询等形式，广泛开展创先争优宣讲活动，营造浓厚的社会氛围。专题调研问民意。充分发挥党代表来源广泛、群众基础较好的优势，围绕党的建设、经济发展、民生改善等方面广泛开展专项调研活动，为区委决策提供重要依据。三是严格落实考核。实行党代表“双评双定”考核办法。双评，即党员群众评议，党代表所在党组织评价。将每年最后一个月的党代表工作日定为党代表年度评议日，由党代表所在基层党组织负责召集党员群众听取党代表述职，按照不同等次进行评议划票。基层党组织结合评议结果，以及平时掌握情况对党代表做出综合评价。“双定”，即党代表定目标，区委组织部评定考核结果。党代表确定工作目标任务，作出公开承诺；区委组织部对照承诺内容，对区级党代表开展专项考核，并结合评价评议结果，对党代表作出年终评定。

二、积极搭建三大平台，实现党代表学习交流体系化。一是搭建学习培训平台。着眼于提高党代表综合素质，区委每半年组织一次市、区党代表集中培训，乡镇党委每季度组织一次乡镇党代表集中培训。培训采取以会代训、专题培训、专家授课等形式，重点围绕党代表任期制《暂行条例》，中央和省、市、区委创先争优活动要求等内容开展，努力实现党代表学习培训经常化。二是搭建互动交 流平台。区电视台开设“党代表风采”专栏，定期播出优秀党代表人物专访。《古冶党建网》开办党代表论坛，为党代表提供随时随地相互学习、进行交流的网络平台。区委创先争优活动《简报》不定期刊发在创先争优活动中涌现出来的党代表先进事迹。三是搭建激励表彰平台。实施了“三好、三优”党代表激励表彰措施，“三好”，即学习宣传好、树立形象好、作用发挥好；“三优”，即优秀党代表活动小组、优秀党代表个人、优秀提案。每年集中组织一次“三好、三优”评比表彰活动，进一步营造浓厚的创先争优活动氛围，激发党代表争做表率的工作热情。

开展“八项活动”推动创先争优活动 第7篇

为进一步深化创先争优活动，临城县创新载体，利用近一年时间在全县开展“戒五浮、重三实，强执行、促发展”主题活动，组织引导全县各级党组织和党员干部以先进典型为榜样，以赶先进位为目标，坚持“服务中心、创新载体，强化执行、注重实效”，在深入推进上下功夫、在解决问题上动真格、在取得实效上用气力，着力破解影响和阻碍县域经济发展的“瓶颈”，狠抓不良风气，推动科学发展。

对标典型戒“五浮”。根据“五浮”的表现（思考问题“浮浅”、行为方式“浮躁”、工作方式“浮漂”、工作作风“浮滑”、总结工作“浮夸”），该县以对标典型为突破口，转变作风，力戒“五浮”。一是统一思想学典型。对照张云泉等先进典型，采取集中与自学相结合的形式，组织党员干部学习张云泉为党的事业自觉奋斗的崇高精神，自觉践行“立党为公、执政为民”的公仆情怀，艰苦奋斗、淡泊名利的精神境界，不断学习、勇于创新的进取精神，切实增强责任感和使命感，把党员干部的思想统一到提高能力、服务发展上来。二是查找问题明方向。在广泛征求意见建议的基础上，召开专题民主生活会，组织党员干部重点对照“五浮”的各种表现，开展“对照先进找什么、立足岗位学什么、学赶先进怎么做”大讨论，进行批评与自我批评，认真查找问题，深刻剖析根源，明确整改方向。三是全面对标定措施。按照全面对标要求，以条件类似的行业系统、可学可比的先进典型为对标对象，坚持“五明确一公开”（明确任务、目标、措施、责任人和完成时限，向社会做出公开承诺）的原则，提出争创目标和赶超措施，特别是就加快推进工业突破、三年上水平、维护稳定、改善民生等，确定一批有创新、有影响、能够提升工作水平的目标和措施，从行动上对标典型，在工作中创先争优。

强化执行重“三实”。为确保活动取得实效，达到“三实”（思想上注重求实、作风上注重务实、工作上注重落实）目标，该县开展了多种活动，要求广大党员干部通过活动将优良的工作作风转化为高效的执行力，变“被动服从”为“主动执行”，做人民满意的公务员。一是培树正反典型抓落实。大力培树典型，在各行各业选标兵、树标杆，带动全县党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀。实行责任追究制，对完不成工作任务的“两差”（全县最后两个单位和最差两名干部）进行责任追究，严格处理。通过正、反两方面的典型，进一步克服被动执行、虚假执行、机械执行、选择执行等问题，促使党员干部提升执行力、狠抓落实。二是开展践诺活动抓落实。以“履职尽责、兑诺践诺”活动为抓手，各级党组织着重从实现发展目标、完成工作任务、为群众办实事解难题等方面认责承诺。党员干部坚持“在职党员依岗承诺、无职党员设岗承诺”，着重从履行义务、发挥先锋模范作用、优质高效地完成工作任务等方面认责承诺。三是围绕重要节点抓落实。将“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节点与日常工作相衔接，突出“戒五浮、重三实，强执行、促发展”主题，精心设计载体，开展走访慰问、演讲比赛、活动征文等多种活动，以系列活动落实工作，强化执行。

克难攻坚促发展。重在真正解决重点难点问题。该县精心选定靠常规性工作难以解决的四项重点难点问题，制订方案，明确责任，全力集中攻克破解，从而推动全县各项工作实现新突破。一是实施重点项目建设工程。开展“百日招商”活动，组织党员干部跟队招商，推行“一线工作法”、“项目代办制”，重点建设一批好项目、大项目。全力推进城镇建设上水平，按照“为招商引资创优基础设施环境、为改善民生提供保障”两大任务要求，确定一批重点项目。二是实施工作创新工程。本着“打基础、利长远”的思路，创新工作，促进工作落实。广泛开展岗位练兵和“亮牌示范”活动，推行目标任务责任机制、督促检查机制、考核评价机制。加强基层党组织规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能。完善基层党建述职、考核、评议制度，深化“一定三有”机制，进一步推进党建工作创新。三是实施惠民工程。发挥“三农”工作站的作用，组织党员干部进乡村、进农户“解难题、排民忧”，围绕洁净农村、群众增收、交通电力、教育卫生等群众关注的问题，兴办一批看得见、摸得着的实事好事。四是实施“平安临城”工程。完善调解员队伍建设，完善法律“四进”（进机关、进乡村、进学校、进企业）活动，构建立体司法调解格局，为群众提供便捷高效的法律服务。发挥“乡镇综治维稳中心”和农村治安协管员作用，认真排查和解决隐患矛盾，维护农村稳定。

开展“八项活动”推动创先争优活动 第8篇

关键词：构建,创先,争优

自创先争优活动全面开展以来, 高校党组织按照中央的要求, 组织基层党组织和党员积极投身于活动中, 进一步强化了基层党组织建设, 增强了党员干部的党性观念, 实践证明创先争优活动是新形势下加强党组织和党员的先进性、纯洁性建设的有效载体, 是强基固本的基础工程。党的十八大报告提出:“健全党员立足岗位创先争优长效机制, 推动广大党员发挥先锋模范作用。”高校党组织要把创先争优作为提高党组织的凝聚力、战斗力和激发党员的创造力、提高党的执政能力、促进党组织和党员更好联系和服务师生, 推动党的建设更全面发展, 服务实现中国特色社会主义的总任务的重要工程, 培养高素质的人才。

一、构建创先争优长效机制的重要意义

十八大提出健全创先争优长效机制这一课题, 目的是保持创先争优活动的可持续性, 作为长期执政条件下加强党的建设的特有举措, 从而使创先争优从周期性活动走向常态化。

1. 构建创先争优长效机制是党的性质的体现。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 党的无产阶级政党性质是创先争优的根本性要求, 保持党的先进性是关系党的执政地位是否巩固, 党能否长期执政为民的根本问题。党要完成全面建成小康社会的伟大历史任务, 必须加强自身建设, 成为思想上、政治上、组织上巩固的党。

2. 构建创先争优长效机制是党的历史传承。

在中国共产党90多年革命历程中, 始终注重加强党的建设, 为取得革命、建设、改革的胜利起到了保证作用。在我们党的历史上, 创先争优已经成为经常性、常态化的工作, 历史上开展的各种形式的活动, 抓典型、树典型, 宣传典型、学习典型, 实质就是每个时期的创先争优, 在加强和改进党的建设、推动党的事业发展过程中发挥了巨大作用。不同的历史时期党自身建设重心各有不同, 但保持党的先进性始终作为党的生命线。

3. 创先争优是中国特色社会主义理论的伟大实践。

在我国“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗”的历史时期, 建立创先争优长效机制, 继续发扬党的优良传统, 保持创先争优的成果, 坚持常态化创先争优, 有其特别重要的意义。

二、建立“创先争优”的长效机制的主要内容

制度是机制的载体, 机制的生成还有依赖于制度的健全完善和有效运行。要建立健全高校党组织创先争优的长效机制, 需要从建立健全科学化的制度入手, 在党组织和党员中建立创先争优的常态化制度。

1. 创新机制。

创先争优常态化、长效化, 必须探索新形势下加强和改进高校党员教育管理的新途径, 创新基层党组织凝聚党员、凝聚群众的方式方法, 提供全方位服务, 提高服务效能。通过开展“党员承诺践诺”、“党员教师先锋岗”、“优秀学生党员评比”等活动, 充分激发党员创先争优的热情。

2. 学习教育机制。

高校是培养教育人的重要阵地, 高校教师党员具有较高的政治理论水平, 但是健全完善党内理论学习和思想教育机制仍然是高校党组织的加强党建的重要任务, 高校教师要把理论学习作为加强党组织建设的基础工程, 作为加强党员队伍建设的根本环节。通过创新学习载体、拓展学习内容、强化制度建设, 不断提高自身素质和能力。

3. 激励考评机制。

创先争优活动常态化、长效化, 必须建立激励机制。一要建立健全表彰奖励的制度规定。二要建立科学、民主的评选表彰程序。三要量化激励指标。四要健全完善创先争优考核评价机制, 科学设置考核内容, 完善考核方式和程序。按照“五个好”、“五带头”的要求, 健全完善创先争优考核标准。在考核的基础上强化成果运用, 把表彰情况与其职务晋升、职称评定结合起来, 与评选其他各类先进结合起来, 发挥表彰激励作用, 促进奋勇争先的良好格局和精神风貌的形成。

4. 健全党员承诺践诺机制。

在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 尤其是在教书育人、师德建设等方面明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 通过采取宣读、公告、公示、简报等多种方式公布, 并组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。

三、建立“创先争优”的长效机制的原则

1. 坚持制度创新的原则。

在建立健全创先争优长效机制过程中必须要根据新的形势、新的任务以及新的实践, 要在党员管理、教育、奖惩、监督制度方面的创新, 确保机制建设带来基层党建工作的新实效。

2. 坚持“先、优”原则。

创先争优是新时期、新形势下党的建设工作的重要经常性活动, 没有永远的先进, 也没有永远的优秀。共产党员应该在社会主义核心价值观和中国特色社会主义理论的正确指导下, 顺应时代的发展, 让自己永远跟上时代进步的脚步。

3. 坚持宗旨意识原则。

创先争优要以全心全意为人民服务的宗旨意识作为基本原则, 为社会主义现代化和中华民族的伟大复兴而不懈努力, 要对得起历史的选择和人民的选择, 始终为人民的利益而奋斗。以人为本是党的宗旨和执政理念的集中体现, 以人为本在高校就要以为学生服务为本。要求党组织好党员做到“教书育人、管理育人、服务育人”, 营造适合大学生健康成长的育人环境。

4. 坚持党员主体地位的原则。

党员是创先争优活动的主体, 在建立创先争优长效机制过程中, 针对高校党组织、党员活动的特点, 创新基层党组织设置和党员教育管理方式, 既要有统一的要求, 又要突出个性特点, 尤其要发挥大学生党员的模范带头作用, 做到充分体现党员在创先争优中的主体地位, 充分调动党员的主动性、积极性, 把党员的主观能动性在工作中充分调动出来, 从而促进党的建设, 提高共产党人的精神境界与道德情怀。

5. 坚持注重实效的原则。

高校创先争优长效机制的好坏, 取决于党员先锋模范作用是否发挥, 取决于师生对层党组织和党员是否满意, 取决于党建工作是否推进学校教学、科研工作的, 促进学校建设和发展。高校党组织建立创先争优长效机制, 必须以师生满意、家长满意、社会满意为标准, 以实现师生和谐、党员队伍生机勃发、学校科学发展来衡量创先争优活动的理想效果。

四、建立“创先争优”的长效机制的途径方法

以党员承诺践诺作为落实建立健全创先争优长效机制有效途径, 高校党组织要加强对党员承诺践诺工作的组织领导, 把党员承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施, 抓紧做好, 务求实效。在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。

开展“八项活动”推动创先争优活动 第9篇

【关 键 词】创先争优活动 大学生 科学设计

党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。目前，高等学校正在开展一系列创先争优活动，但是离创先争优的目标还有一定的距离，我们必须加强组织建设，科学设计大学生创先争优活动，努力使大学生党员的综合素质进一步提高，在活动中树立一批典型，推出一批先进，充分发挥党员的先锋模范带头作用；将大学生党支部打造成为一支能够充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的高素质队伍。

一、大学生开展创先争优活动的必要性

1．是巩固学习实践科学发展观活动成果的需要

开展创先争优活动是党的十七大作出的重大部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措。在学习实践科学发展观活动期间，各单位圆满完成了任务并取得丰硕的成果。但在新形势下如何巩固、扩大学习实践活动来之不易的成果，是一项长期而艰巨的任务，还要不断去探索；在学习实践活动中提出的制度措施，还需要加大力度去落实。深入开展创先争优活动，是把科学发展观的要求体现在每个党组织的活动中，根植于每个党员的头脑中，更好地发挥高校党组织和党员作用，把在学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和措施落到实处，而在这些方面充分发挥高校大学生党员的模范带头作用，提高大学生党员的党性观念和综合素质，对于促进高校各项工作科学发展，构建和谐校园、促进学习实践活动的进一步深化具有重要意义。

2．是加强高校学生党建工作的要求

高校是培养高层次人才的重要阵地，做好高校学生党建工作，是党的事业兴旺发达的重要保证之一，同时高校学生党建工作也直接影响着高校良好的校风、学风的形成。因此，在大学生党员中深入开展创先争优活动，促进以科学发展观指导学生党建工作，通过发挥学生党员在学生中的模范带头作用，在校园营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，从而努力引导青年学生积极向党组织靠拢。通过活动的开展，培养一大批具备丰富的科学文化知识和良好道德修养的社会主义合格建设者和可靠接班人，特别是培养一批具有坚定共产主义理想信念和较高理论素养的青年马克思想主义者，意义重大、影响深远[1]。

3．是提高大学生党员思想政治素质的动力

当代大学生是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体，是祖国的未来，民族的希望。而大学生党员又是共产党员群体中的高素质、高文化、最年轻、最活跃的部分。随着高等教育规模的扩大，大学生党员数量成倍增长，大学生党员的时代特点也由“80后”逐渐向“90后”转变。在我国向社会主义市场经济转型的过程中，大学生不可避免受到社会上一些不良思潮的冲击和影响，大学生党员中也难免出现理想信念模糊，吃苦耐劳精神淡化，社会责任感缺失，集体主义观念较差等问题。因此通过开展创先争优活动，强化对学生党员的教育与影响，使其成为理想坚定、学习争优、遵纪守法、弘扬正气的模范。

二、科学设计推动创先争优活动开展

大学生党员的身份具有双重性，一方面他们是共产党员，是学生中的先进分子和模范群体，对我党具有高度的认同感，另一方面他们还是学生，普遍存在政治理论水平不够高、党内严格的组织生活经历偏少、社会阅历较浅、世界观和价值观尚未确立等问题。因此在学生党员中开展创先争优活动既要注重对所有党员的共性要求，又要注重结合学生党员的个性特点，更需要广大工作者对活动进行科学设计，使每个活动都是精品，参与都有收获。

1．适应形势，加强大学生创先争优活动的学习阵地

当前高校大学生入党人数在不断增加，但对党的认识和后续教育衔接不够，不少学生申请入党更注重眼前的实际和自己的切身利益，所以必须加强大学生党员的学习教育。要积极拓宽大学生党员的视野，努力培养具有坚定理想信念同时又有豁达顽强的意志品质、无私奉献、勇于创新的新时代大学生，增强大学生党员的社会责任感、历史使命感，树立高校大学生党员的良好形象，充分发挥其在党建、学风建设和和谐校园创建活动中的先锋模范作用。

在学生党员的学习和教育中，要坚持正确的舆论导向，鼓励学生党员阅读马列主义经典著作，系统学习党在不同阶段创立的经典理论，坚持做到“以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。继续加强大学生“两课”教育，培养大学生学会运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想做指导，使之在多元价值取向中自觉选择和坚持爱国主义、集体主义和社会主义的价值观，不断提高思想政治素质和思想道德境界，确立坚定正确的政治方向和坚定不移的政治立场，成长为德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。充分利用党校、党章学习小组等宣传阵地，进一步深化大学生对党的理论、党的历史等的认识，培养对党组织的情感认同，坚定大学生的入党信念。通过开展组织生活会、民主生活会、支委会等形式，切实加强党员的世界观、人生观、价值观教育，树立大学生党员崇高的革命理想。

2．与时俱进，创新大学生创先争优活动的有效载体

大学生创先争优活动的开展不仅局限于课堂内、局限于开会的形式，更应建立在丰富、有效的载体之上，这个载体应是大学生党员所喜闻乐见的，能让他们在思想和学习方面得到收获，并且应根据大学生不同的年级阶段特点，侧重不同的载体。具体来说，可以有如下载体：

一是建立学科竞赛和科技创新活动载体。积极鼓励大学生党员参与专业领域的学科竞赛、“创新杯”比赛、“挑战杯”大赛、创新性实验计划项目等集知识性、趣味性、挑战性和实践性于一体的活动。在大学生党员队伍中培养一批“业务先锋”，以树立典型，表彰先进，带动更多的学生群体奋发向上。

二是搭建网上组织生活载体。运用网络开放性、交互性、平等性和及时性的特点，充分发挥网络在引导、塑造、培养大学生过程中的新型载体作用。可以开展网上学习活动，如在线观看网络视频、下载学习资料、分享个人博文等，使大家在轻松愉快的氛围中参与学习；还可以建立虚实结合的网上党支部，如预设组织生活的主题，进行网上民主评议等，让大学生感受党员责任与义务，体验权利与服务，以此加强对大学生党员的教育引导，提高创先争优活动成效。

3．立足实际，拓展大学生创先争优活动的服务实践

大学生创先争优活动的开展不仅需要扎实的理论学习和丰富的活动载体，同时需要通过形式多样的服务实践增强学生对党的宗旨的理解和认知，强化理想信念。可以建立党员志愿服务岗、社会实践党员先锋队等团队，充分发挥党员的先进性。

在大学生中建立党员先锋岗，即学生党员自发形成的一个以服务性质为主的学生集体。在对该队伍的建设中注重思想引导，将服务范畴从学院扩大到学校，从校园延伸到校外，将活动的内容丰富。具体可以做到服务新生、服务学校、服务社会。在先锋岗建设上，多加入党员及积极分子。在服务社会中，以服务社会弱势群体为主线，例如：残障人士、孤寡老人、农民工留守子女等。除此之外，也将党员“服务进社区”纳入服务范畴，在个别社区里建立了与大学生专业相关的服务社区先锋岗等，充分发挥党员的先进性[2]。

为了发挥党员的先锋力量，组建社会实践党员先锋队，以此树立党员示范带头形象，将大学生实践精神进行传承。在每年的假期实践活动中，专门组建一支学生党员实践先锋队，让他们在实践活动当中锻炼自我，提高自我，并在实践结束后，根据个人调研方向，完成实践论文的撰写，提交实践成果展示。党员实践先锋队的作用就是：用党员的切身经历和体会将实践精神传播给广大学生，以实际行动来证明实践的重要性，并发挥党员的先进模范作用。

此外，还可以通过开展社区走访及志愿者服务、参观爱国主义教育基地、听老党员、先进模范典型做报告等形式，使大学生党员能切身地了解社会，了解民生，培养他们的奉献精神和合作意识，锻炼他们的思辨能力、表达能力和实践能力，使更多的大学生党员成长为专业知识与实践能力并重的全面发展的社会主义事业优秀建设者和可靠接班人。要发挥大学生党员先进示范作用，就要搭建平台锻炼学生党员队伍，学校在各项重要工作和活动中，对学生党员发挥的作用要提出明确要求，强化责任意识，加强实践锻炼，努力实现大学生党员知识、能力、素质的全面协调发展。

创先争优活动的基本要求概括地说就是“创先进、争优秀”，其真正目的是要通过创先争优活动来进一步激发人们共创社会进步的思想热潮。通过科学设计大学生创先争优活动，逐步形成创先争优长效机制，使广大学生党员养成良好的道德品质，把学习知识与社会实践统一起来，从而不断提高知识水平和综合素质，从中增本领，长才干，成为社会需要的有用之才。

参考文献:

[1]吴保华.在大學生党员中深入开展创先争优活动的几点思考[J].佳木斯教育学院学报，2010（6）

[2]刘婷婷.学生党员中开展“创先争优”的活动方式探索[J].才智，2010(29)