昆明居民养老保险参保人数数据

昆明居民养老保险参保人数数据（精选4篇）

昆明居民养老保险参保人数数据 第1篇

昆明居民养老保险参保人突破200万

近日，昆明市人力资源和社会保障局透露，截至9月底，昆明市城乡居民社会养老保险参保人数为200.05万人，已超额完成盛市下达年度目标任务186万人的107.56%。

据悉，昆明市人社部门结合以往经验，各县(市)区提早统筹规划安排，年初利用春节期间外出务工人员集中返乡的有利时机，合理安排缴费时段，集中缴费时间和经办力量，确保参保续保工作的有序开展。在“长缴多得、多缴多得”专项宣传活动中，充分运用报纸、网络、年画、宣传标语、入户宣讲、花灯歌舞等多种方式，把政策宣传送上门、把经办服务做到家。

今年，昆明市人社局在全市开展“城乡居民养老保险业务经办管理服务提升年活动”，提升经办能力，规范业务流程，与街道(乡镇)建立业务沟通长效合作机制。

同时，加大对基层经办人员的业务培训，推进经办服务属地化，逐步实现经办服务力量下沉，把城乡居民养老保险参保续保工作做强做实。

昆明居民养老保险参保人数数据 第2篇

另外，基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达到2.34亿人(含居民医保4984万人)、1.18亿人、1.24亿人和7988万人，分别比上年底增加1061万人、107万人、232万人和213万人。

据人力资源和社会保障部有关负责人介绍，社会保险制度建设加快推进。城镇居民基本医疗保险试点新增229个城市，制度框架和运行机制进一步完善。东部地区扩大失业保险基金支出范围试点工作有序推进。工伤预防和康复试点工作顺利开展。农村养老保险和被征地农民社会保障工作稳步推进。

此外，社保基金监管工作进一步加强，社会保险基金专项治理工作列入全国纠风工作重点，企业年金监督工作进一步加强。

昆明居民养老保险参保人数数据 第3篇

全民参保登记既是过去多年社保扩面工作的延续和扩展,又是一项全新的工作。昆明市作为全国5个试点地区之一,全民参保登记工作自2014年12月10日启动以来成效显著。截至2015年6月30日,已完成参保登记5,781,458人,占户籍人口数547万人的105.7%。参保登记常住人口数据中,540万人参加了基本医疗保险,365.2万人参加了基本养老保险(其中城镇企业职工养老保险125.2万人,城乡居民养老保险238.76万人),失业保险90.2万人,工伤保险95.18万人,生育保险78.5万人,完成了社会保障制度全覆盖90%以上的阶段性任务。

2 数据统计分析

2.1 从新增劳动力趋势看

昆明市2016-2020年5年预计新增劳动力300,054人,2021-2025年年预计新增劳动力281,277人,较前5年减少18,777人,下降趋势明显。

2.2 从老龄化趋势看

全市参保登记60岁及以上的老龄人口共有1,000,901人,占常住人口的17.3%,超过全国60岁及以上老年人口14.9%的平均水平。随着人口老龄化、高龄化程度的加深,势必给养老保险制度带来巨大挑战。昆明市相当于每3.3个参保的在职职工要供养一个参保的离退休人员,而在1990年在职职工与退休人员的供养比是5.4:1。从预测数据来看,本市将呈现出严重的老龄化与超少子化并存的状况,面临严重的人口结构失衡问题。

2.3 从社会保险参保情况看

国家和地方政府近年来不断出台了一系列政策措施,社会保险制度已经能够覆盖各类群体,随着保障水平的逐年提高,更多的参保人能够实实在在享受到社会保障带来的种种好处。但当前我国经济增长下行压力较大,部分企业经营困难,不愿增加成本,主观上逃避责任,造成单位职工应保未保、应参齐未参齐情况存在;同时个人参保意识淡薄、缴费基数偏高、政策不完善等问题也制约着全民参保目标的实现,全市登记人口仍有30万人一项社会保险都没有参加。

3 全民参保登记的难点问题

3.1 数据动态更新维护难度较大

全民参保登记系统各项数据是按时间节点通过社会保障数据库与公安数据库比对生成,目前是单独存储,并未和业务数据库进行同步和业务关联。因各部门之间内部信息管理制度差异(如公安、计生),加之社会保险几大险种机构分设,想要实现全民参保登记数据库与社会保险业务系统数据库、公安、计生等部门数据库关联,达到实时更新的目标难度较大。

3.2 常住人口和流动人口登记困难较大

从登记完成情况看,已完成非本市户籍常住人口和流动人口登记约35万人,但与相关部门掌握的数据还有一定差距。虽然各县区通过加大宣传力度、多部门联动、分片包干、上门服务、定点登记等方式开展了多样化的登记。但因人员流动性大、数据不全、质量不高、数据缺失等,各县区工作开展难度很大,主动到社区登记的人数还比较少。

3.3 未参保与重复参保现象并存

从参保登记分析,未参保的原因主要有:死亡未销户(农村和少数民族有土葬风俗,再加上农业户籍有补助,致使不愿主动申请销户,共有27425人,这部分死亡未销户人员增大了未参保人数,降低了社会保险参保覆盖率)、参军、服刑、空挂户、经济下滑、生活困难、宣传不到位、部分农村居民的参保意识较低,也有少数未参保人员嫌缴费偏高,影响当期生活,比如基本养老保险和医疗保险缴费在工资额中的占比较高,致使有的私营企业不愿意为职工办理保险。另外,人口流动性大、人户分离、参保登记口径条件的局限性等也是造成未参保的统计难点问题。目前,养老保险重复参保有81611人。

4 完善全民参保登记的对策建议

4.1 加快推进全民参保,实现法定人员全覆盖

一是通过社区气象信息平台、“村村响”广播平台和景区LED显示屏,滚动播放全民参保登记的宣传口号和社会保险政策,加大参保宣传力度,增强参保意愿。二是提供参保精准管理和服务,对因经济困难无力参保的人员,利用扶贫政策资源帮扶参保,例如,盘龙区桃园社区通过捐款帮助困难人员购买保险。三是加大社保执法检查和监督力度,督促用人单位为职工购买社会保险,推广农民工按项目参加工伤保险。四是健全完善社保转移接续制度,为参保人员提供便捷、优质、高效的服务,避免参保中断。

4.2 建立市、省、国家三级数据库动态更新机制

按照信息系统“省集中”的要求和“数据向上集中”的原则,各市级经办部门把养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等各项社会保障业务数据集中到省级数据中心,建立省级集中大数据平台,并实现按月更新。同时协调公安、民政、计生、统计等外部数据库,在确保数据库安全情况下实现数据共享、同步更新。通过社保参保人信息与公安户籍人口信息比对,摸清了各地户籍内未参保人员情况,将比对情况分解到了州市、县、乡、村,准确定位入户调查对象,为下一步全省开展全民参保登记,作好了数据准备。协调卫计部门,比对新农合参保人员信息,完善参保人员信息库,把未参加任何险种的人员确定为重点核查对象。各省(市、区)将参保数据汇集到国家级业务部门,建立国家级全民参保登记大数据库,实现每年更新。

4.3 建立全省“五险统征”的经办制度

“五险统征”经办制度,是指五项社会保险在坚持“单独建账、分别管理、存入财政专户”的基础上,实行统一缴费工资基数、统一申报、统一登记、统一核定、统一征收、统一发放等六个统一。一方面便于参保登记时比对社保五险业务数据和更新参保登记后的数据库;另一方面可以解决各经办部门按险种重复计算、重复审核、重复登记等问题,极大降低了征收、运行、管理及监督成本,实现社会保险的低成本、高效率运行和可持续发展。“五险统征”可分两步走:第一步,在人社部门内部推行五险统征业务,先解决“五险统征”的入口问题;第二步,解决“五险统征”的发放、服务、管理等出口和其它问题。

4.4 深入挖掘参保登记数据库资源

大数据最核心的价值就是在于对海量数据进行存储和分析,全民参保登记数据库中包含有大量的数据资源,提供多级经办机构办理、数据归并、任务分解、进度考核等功能,为全民参保登记工作顺利推进提供了有力支撑。比如利用参保登记数据动态更新机制,在获取参保登记未就业人数和参保登记劳动力资源数的基础上,可计算出参保登记失业率等数据。充分研究和挖掘数据库资源价值,可作为人社、公安、统计、民政等部门精准管理和精准服务的依据,为政府决策提供可靠数据。下一步继续加强组织领导、强化基础建设、注重部门协调,在建立参保登记常态化机制和动态管理机制上进一步探索研究。通过整合全民参保登记信息系统、全省社保卡卡务管理信息系统,将建成全省统一的参保人员信息库,进一步提高社会保险业务的经办和管理水平。

参考文献

[1]人力资源和社会保障部.关于实施“全民参保登记计划”的通知(人社部发[2014]40号)[Z].2014.

[2]胡晓义.加快实现社会保险全覆盖[R].在全民参保登记计划试点工作视频会上的讲话,2014-7-16.

[3]昆明市全民参保登记数据统计分析研究报告[R].昆明:云南财经大学,2015.

昆明居民养老保险参保人数数据 第4篇

创新模式，让职工优先介入工伤保险

深圳有外来农夫工600多万人，约占全市从业职员的77%。农夫工年数在18岁～25岁之间的占75%，首要从事劳动麋集型的制造业、构筑业和处奇迹。在进城农夫工的社会保险权益中，因工伤残(或患职业病)后的正当权益的有用掩护成为最为急切的题目。

陈刚司长说：“跟着家产化、市场化历程加速，深圳必要有一套越发完备的社保系统与当今的家产成长水平相跟尾，乃至比此外处所越发必要，不然将会影响到整个社会的调和。”从开始，为贯彻落实各级率领的重要指示精力，深圳以工伤保险扩面为龙头，采纳各类机动法子，宣传和逼迫双管齐下，慢慢推进农夫工社会保险各项事变。已往，深圳的社会保险一向是养老、医疗、工伤、赋闲等险种一路购置，一样平常用人单元一个月为每位员工购置各类社保的用度高达几百元。许多企业因承担过重，想方设法躲避购置社保，可能把员工分几个条理，只给少数人购置。

客岁头，为了推学习建业等高风险企业介入工伤保险息争决深圳行使劳务工较多的用人单元的参保困难，深圳打消了僵持多年的“五险合一”的绑缚征缴模式，应承尚不具备介入所有险种前提的用人单元或构筑等高风险企业的劳务工先行介入工伤保险，受到了很多以劳务工为主的用人单元的起劲相应。

打消绑缚征缴模式后，深圳工伤保险参保人数开始呈现超过式增添。，深圳的工伤保险参保人数比底增进了356万人，增添率高达97%。加强吸引力，兼职者可有多份参保相关凭证国度划定，工伤保险的最高费率为2%阁下，深圳按照现实环境，将最高费率节制为1.5%，减轻了用人单元的经济承担;用人单元按员工的现实人为总额举办投保，但员工一旦产生工伤，社保部分发下班伤报酬则按市上年度职工月均匀人为的60%为工伤员工本大家为的最低尺度举办计发，加强了工伤保险对用人单元和宽大劳务工的吸引力。

另外，用人单元每月通过递交“月报表”或“网上申报”等途径随时可觉得本单元新增进的劳务工治理参保营业，有用地满意了劳务工用单元员工活动性大的现实必要;一旦用人单元把新增的员工名单等根基资料通过递交“月报表”或“网上申报”等途径交给社保包办部分，不管该笔工伤保险费是否已收取，社保部分都视同该员工已介入了深圳市的工伤保险，该员工一旦产生工伤，都按已参保职工举办赔偿。另外，深圳还应承有多份兼职的劳务工别离和多个用人单元成立工伤保险相关。

工伤优先认定，让工伤保险赔付更便捷

产生工伤后可否获得实时的工伤保险偿付，是参保人最为体谅的题目。对此，深圳拟定了一系列的便民、利民、为民的工伤保险打点处事法子。在工伤认定的进程中，深圳社保部分将能认定为工伤的只管给以认定、偿付，切实把用人单元的职业风险和工伤事情对劳务工的危险降到最低水平。对产生了工伤事情的未参保劳务工，在工伤认定、事情观测取证、劳动争议仲裁和信访受理投诉等环节，只管简化事变措施，并通过和司法部分连系举行“法令救济中心”、免费为未参保的劳务工提供法令救济等多种途径主动参与维护其正当权益。

在工伤医疗打点中，深圳于6月起奉行工伤医疗用度记账偿付，以减轻用人单元和参保员工的经济承担。在工伤报酬偿付事变中，相干条例划定因工衰亡职工“一次性工亡补贴金”的尺度为48~60个月的统筹地域上年度职工月均匀人为，但深圳同一划定按60个月的尺度发放，进步了参保员工的保障程度。

加大监视力度，3年开出罚单400余万元

为了让企业相识工伤保险，自觉做到防患于未然。深圳从20起，每年都召开“工伤提防百家先辈单元”的评选表扬勾当，对工伤提防先辈单元举办轰轰烈烈的宣传与奖赏。同时，对工伤事情多发的“老浩劫户”毫不姑息，对个体期限不整改或工伤事情率高发不下的企业采纳了媒体曝光、封厂或封装备等处罚本领。以来，深圳劳动保障部分已累计连系搜查工伤事情多发企业3109家次，搜查装备84834台次，下达整改关照书1960份，封停装备944台，经济赏罚金额共409.6万元。深圳宝安一家企业就曾经因不为员工购置工伤保险被罚款137万，成为深圳劳动部分数额最大的一笔罚单。据统计，年通过审核搜查不按划定介入社保的用人单元4661家，涉及员工108.8万人，追缴社保费4600万元。

另外，为增强与市、区、街道三级安详出产监视打点部分以及总工会、职业病防治等职能部分的雷同与接洽，深圳成立起“市、区两级工伤提防联席集会会议制度”，每季度不按时召开联席集会会议，配合切磋前期工伤提防和安详出产事变中存在的题目与对策，陈设下一阶段的工伤提防事变，有力地增长了各职能部分的彼此领略与协作，形成各职能部分齐抓共督工伤提防和安详出产事变的精采排场。今朝，深圳的工伤提防事变已初见成效，全市赔偿事情率20比上年降落11%，2005年又比上年降落了5%。认定事情率2005年比上年降落了15%，根基杜绝了群死群伤的重大或特重大工伤事情的产生。

实施浮动费率，切实减轻企业承担

假如一年中企业工伤事情多发，那么来岁该企业就要多缴工伤保险费，反之则可以少缴保险费。为勉励企业做好工伤提防，深圳市社保中心已在宝安、龙岗开始工伤保险浮动费率机制的试点事变。这是深圳推广工伤保险事变的又一创新设施。

从开始，深圳的工伤保险就按行业风险分类来缴费，详细分成了三类，第一类是低风险行业，如处奇迹、银行业等，工伤保险按本单元职工人为总额的0.5%缴交;第二类是制造业、构筑业等，工伤保险按本单元职工人为总额的1%缴交;第三类是石油加工、化学质料及化学成品制造业等高风险行业，工伤保险按本单元职工人为总额的1.5%缴交。

深圳市社保中心有关认真人汇报记者：“深圳工伤保险的缴费比例在世界来说是较量低的，因此，按行业风险分类缴费制度实验以来，企业广泛接待，并且工伤保险基金也能保持出入均衡、略有节余的状态。为了进一步促收支产单元真正推行安详职责，下一步将思量在按行业风险分类缴费制度的基本上在全市实施工伤保险浮动费率。”

据透露，浮动费率将针对第二类和第三类工伤事情产生风险较大行业，对工伤事情多发企业，下一年将在原缴费比例的基本上进步其工伤保险的缴费比例，对无工伤事情或工伤事情较少的企业，下一年将在原缴费比例的基本上低落其工伤保险的缴费比例。如构筑业，假如一构筑企业工伤事情多发，第二年就将在本单元职工人为总额1%的缴费比例基本上上调缴费比例，反之则在1%缴费比例的基本上低落缴费比例。经测算，假如凭证这两个原则实验浮动费率后，工伤保险费往下调的用人单元将有3万家阁下。

多措并举，力图实现工伤保险全包围

在上述设施的敦促下，深圳市社保部分又增强了信息化打点等多项内部打点设施，工伤保险扩面事变获得各用人单元的支持。在龙华、沙井两个街道事变站，仅20余名事恋职员就别离打点着50余万的工伤参保人。

9月5日，与世界各地劳动保障体系的代表一路在龙华、沙井现场旅行的国度劳动和社会保障部副部长胡晓义感应地说：“这两个街道事变站的参保人数比某些中心都市的参保人数都多。”“固然云云，但我们的事变仍有必然的差距。”深圳市劳动保障局局长管林根说。据深圳构筑部分统计，深圳有40余万构筑从业职员，购置了工伤保险的却只有20万阁下。为此，深圳市社保中心与构筑部分接洽，拟在深圳创立构筑劳务工处事公司，采纳保安公司的模式，将全部构筑从业职员齐集打点，构筑单元招人只能通过处事公司，并同一为工人购置工伤保险，不然该构筑企业将无法拿到施工容许证。

据相识，今朝国度有关部分正在工伤保险中奉行“安全打算”，即操作3年时刻，在世界煤矿、构筑等高风险行业中实现工伤保险全包围，深圳市劳动保障局抉择力图用1年时刻在构筑企业中实现工伤保险全包围。