开展五好领导班子创建活动动员讲话

开展五好领导班子创建活动动员讲话（精选6篇）

开展五好领导班子创建活动动员讲话 第1篇

开展五好领导班子创建活动动员讲话

作者：admin 来源：原创 时间：2011-3-3 10:36:00 浏览次数：21996

为了贯彻落实党的十七届四中、五中全会和全省高校“五好”领导班子创建活动动员会议精神，扎实开展创先争优活动，全面加强和改进领导班子思想政治建设，学校党委决定，在全校开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动。为此，学校党委围绕当前学校建设国家骨干高职院校的中心工作，研究制定了《鄂州职业大学开展“五好”领导班子创建活动的实施方案》，明确了我校“五好”领导班子创建活动的指导思想、基本原则、总体目标、基本要求、总体安排和保障措施。在此，我对学校“五好”领导班子创建活动，提出几点要求。

一、深刻认识开展“五好”领导班子创建活动的重要意义，增强高校领导班子的责任意识

开展“五好”领导班子创建活动是适应学校工作的新形势，谋求教育事业的科学发展，改善办校环境，实现学校新一轮发展的新机遇，也是解决当前领导班子存在的突出问题的良好时机。目前学校个别基层领导班子在一定程度上存在着领导班子不和谐、深入基层不够、发展意识不强、开拓创新不够、办学治校能力不足等问题，这与我校目前国家骨干高职院校的建设是不适应的。

学校各级领导班子要充分认识这项活动的重要意义，进一步统一思想，提高认识，把创建工作列入重要议事日程，认真制定活动的具体实施方案，做到便于操作、措施具体、责任到人。各院系、处室主要领导是创建工作的第一责任人，要切实履行职责，以身作则，带头参与，并统筹兼顾，正确处理创建活动与当前工作的关系，做到“两不误、两促进”，确保创建活动取得实效。

二、准确把握开展“五好”领导班子创建活动的总体目标和基本要求 开展“五好”领导班子创建活动的总体目标是：通过开展创建活动，使学校领导各级班子和领导干部思想政治素质进一步增强，领导科学发展能力和办学治校能力进一步提高，领导体制和工作运行机制进一步完善，党风廉政建设进一步加强。经过不懈努力，使学校各级领导班子逐步达到“五好”标准，成为善于领导科学发展的坚强领导集体。

“五好”领导班子的基本要求是：

（一）政治素质好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，有坚定的理想信念，坚持党对高校的领导，坚持社会主义办学方向。严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实党委、政府的办学方针和政策，执行上级决定，政治鉴别力和政治敏感性强。

（二）工作业绩好。按照科学发展观的要求，围绕办人民满意的高等教育，制定符合学校实际的发展战略和目标。以提高质量为核心，坚持走内涵发展的道路。发展目标定位合理，发展思路清晰，发展规模适度，反战特色鲜明。工作目标和工作措施符合群众意愿，人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等方面工作取得较好成绩，各项目标任务完成较好。

（三）团结协作好。认真贯彻民主集中制和党委领导下的校长负责制，党委会、校长办公会、党政联席会议事决策制度健全，坚持民主决策、科学决策、依法决策。主要领导民主意识强，善于抓班子带队伍，调动大家积极性。班子成员分工合理，顾大局，讲团结，相互支持，相互配合，内部运转协调有序。领导班子民主生活会制度、谈心谈话等制度坚持好，班子的创造力、凝聚力和战斗力强。

（四）作风形象好。牢固树立宗旨观念，密切联系群众，经常深入师生、深入院系、深入课堂。坚持求真务实，艰苦创业，说实话、办实事、出实招、求实效。坚持以人为本，注重解决教职员工和学生最关心、最直接、最现实的利益问题。领导班子成员忠于职守，勤勉尽责，有强烈的事业心和进取精神。工作作风和工作实绩得到教职员工、学生和社会公众的好评。

（五）清正廉洁好。坚持不懈地抓好党风廉政建设，经常性开展党风廉政教育，廉政文化建设氛围浓厚。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，各项管理制度健全，廉政风险防控体系完善。领导干部坚持讲党性、重品行、作表率，注重道德修养，做到自重、自省、自警、自励。坚持廉洁从政，严格执行廉洁自律规定，自觉接受各方面的监督。班子成员中无违纪违法行为。

三、以“五好”领导班子创建活动为抓手，全面提高学校各级领导班子的领导水平

（一）必须加强理论学习，提高领导班子的政治水平。要广泛开展学习型党组织创建活动，力争做到学习氛围浓厚，学习效果好。认真履行管党职责，党建工作成效显著。维护学校安全稳定，不出现重大安全和群体性事件。

（二）努力提高领导班子的办学治校能力。要提高领导班子把握方向、谋划发展的能力，进一步开拓创新，拓宽办学思路和渠道，推动学校新一轮快速发展。

（三）坚持党管干部，从严管理领导干部，要把选拔任用干部、干部考核工作融入到“五好”领导班子创建活动中去。

（四）加强制度建设，提高领导班子建设的规范化、制度化水平，努力形成长效机制。

开展五好领导班子创建活动动员讲话 第2篇

根据市委组织部《关于印发〈**市市级“五好”领导班子创建活动工作方案〉的通知》（****文件精神，结合我校实际，现就开展以“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好（以下简称“五好”）”为主要内容的“五好”领导班子创建活动，制定本工作方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和省第十一次党代会、省委汪洋书记视察揭阳重要讲话、市第五次党代会精神，以《决定》为依据，按照“五好”的目标要求，全面加强学校领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提高领导班子的思想政治素质和办学治校能力，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，团结带领全校师生员工开拓进取、锐意创新、艰苦奋斗、真抓实干，为构建和谐校园、推动学校各项事业科学发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

贯彻落实《决定》提出的各项任务，研究新形势下加强学校领导班子建设的新举措，通过开展创建活动,使学校领导班子达到“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”的“五好”目标：

1、精神状态好。就是政治坚定、党性坚强，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上同党中央和省、市委保持高度一致；树立跨越崛起的雄心壮志，对“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”充满信心，有推动揭阳真正实现后来居上的旺盛斗志；敢为人先，敢于担当，攻坚克难，雷厉风行，铆足干劲往前冲。

2、能力素质好。就是勤于学习、善于思考，理论素质良好，理性思考清晰；人品高洁、官德高尚，有为做事而做官、先做人后做官、为了人民依靠人民做事的从政为官理念；善谋全局、狠抓落实，具备改革创新、知人善任、依法行政、领导科学发展、做群众工作、应对复杂局面的能力，能创造性地推动揭阳跨越崛起各项任务的贯彻落实。

3、团结协作好。就是民主决策、科学决策，班子议事规则和决策程序完善，实行集体讨论决定重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用；作风民主、氛围融洽，善于团结调动一班人积极性，既有集中又有民主、既群策群力又各显其能；凝心聚力、同心同德，成员之间长短结合、优势互补，目标同向、行动同步、工作同心，能形成团结、高效、有战斗力的核心。

4、服务群众好。就是以人为本、务实为民，与群众同呼吸、共命运、心连心，为群众做实事、办好事、解难事；畅通渠道、优质服务，健全领导干部接访、下访和包案制度，定期联系群众、走访群众、接待群众，及时妥善有效解决群众合法诉求；深入基层、深入群众，善于运用法律手段、利益调节手段和网络媒体，改进群众工作方案，改善民生民安效果明显，群众口碑好、满意度高。

5、廉洁自律好。就是制度健全、预防到位，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律建设；择善而交、慎微慎独，把严工作圈、净化社交圈、守好生活圈，稳得住神、管得住身、抗得住诱惑；敬畏人民、敬畏法纪，自觉接受监督，恪守从政履职行为，能牢牢守住思想防线、党纪政纪法纪红线和从政底线，领导班子和干部队伍无违法违纪行为。

三、时间安排和方法步骤

我校创建工作从2012年5月开始，至10月底基本结束，分5个阶段实施。

第一阶段（5月份）：学习调研，提高认识。这一阶段的主要任务是通过学习讨论和深入调研，达到提高思想认识、探索工作方向的目的。

1、学习讨论。采取灵活多样的学习方式，认真组织学习中央领导同志关于加强领导班子建设的有关论述，学习省委十届十一次全会、省十一次党代会、市五次党代会精神，学习汪洋同志视察揭阳重要讲话、朱小丹同志在揭阳代表团的重要讲话、陈绿平同志主持揭阳工作以来一系列讲话精神等。在认真学习的基础上，结合学校实际，围绕“五好标准”深入开展讨论。

2、深入调研。对照“五好”领导班子标准，围绕影响学校改革发展稳定和领导班子建设中存在的突出问题，深入开展调查研究，明确创建工作思路和重点。

第二阶段（6-7月份）：查摆问题，明确方向。这一阶段的主要任务是找准存在问题、完善发展思路。对照“五好标准”，认真查摆存在问题，深入分析产生原因，明确努力方向、总体思路和主要举措。召开专题民主生活会，对照标准找差距，结合实际查问题，开展批评和自我批评。

第三阶段（8-9月份）：落实整改，主题实践。这一阶段的主要任务是解决突出问题、促进发展成果惠及群众。

1、制定整改方案。针对存在问题，认真制定整改方案，明确整改责任、整改时限和整改措施，判别问题的轻重缓急，分类实施整改。

2、落实整改措施。按照整改方案，切实解决突出问题，对具备条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，理清整改思路，制定整改计划，分期实施整改。用“五好”领导班子创建活动的实际成效，取信于师生，取信于社会。

第四阶段（9-10月份）：健全制度，完善机制。这一阶段的主要任务是建章立制，做到一手抓创建活动，一手抓制度建设，及时把创建活动中有益措施概

括提升为制度规章，完善“五好”领导班子的长效机制，确保创建活动常抓不懈，常抓常新。

第五阶段（10月后）：总结提高，迎接考核。这一阶段的主要任务是回顾总结、查漏补缺，迎接上级考核评价。

1、自查总结。根据创建活动的总体目标和“五好”领导班子的标准，认真对照检查，分析总结创建活动情况。

2、考核评价。按照市委组织部的统一部署，向市委组织部上报总结材料和接受上级的考核评价。

四、组织领导和保障措施

1、精心组织，周密部署。把创建“五好”领导班子作为一项紧迫的政治任务来抓，严格落实工作责任制，学校成立创建“五好”领导班子领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各职能科室主要负责人任小组成员，下设创建活动办公室，林淼同志兼任主任，具体负责创建活动的组织实施、指导、检查和落实工作。

2、严格核评，推动落实。坚持把参与创建活动情况作为考核的一项重 要内容，在遵循创建活动基本要求的前提下，要把“五好”领导班子创建活动与推进学校中心工作和创先争优活动紧密结合起来。做到既突出领导班子建设这个重点，又有效推进学校全面工作，坚持发扬民主，走群众路线，用推动学校科学发展的成效来检验创建活动的成果。

开展五好领导班子创建活动动员讲话 第3篇

一、务实创新。进一步加强党的思想建设

面对着激烈竞争的医疗市场，院党总支越来越感到思想政治工作即是医院永恒的主题。几年来，院党总支开展了“五好”党组织创建工作，积极探索思想政治工作的新途径、新方法、新理念，开展了一系列行之有效的思想政治教育活动，为促进医院的建设和发展提供了强有力的思想保证。一是坚持理论学习，提高理论素养。较好的坚持了院党总支中心组理论学习制度和全院职工学习制度，讲学习在医院领导班子中已形成了经常化、制度化，班子成员带头撰写学习笔记，并理论联系实际，用科学发展观和党的十八大精神指导医院工作，从而提高了院领导驾驭全局和处理繁杂问题的能力。二是医院开展了“创学习型党组织，争当学习型个人”活动。党员干部积极参与，坚持自学与集体学习相结合，医院及时总结和表彰学习先进典型，从而使学习活动落到了实处。三是坚持对党员开展多种形式的世界观、人生观、价值观等政治思想教育，利用院周会、上党课、表彰会、岗位培训等以会代教，院党总支还以党员活动为载体，强化党员教育效果，连续五年开展了庆“七一”系列活动，如党员义务奉献周活动、演讲比赛活动、大型革命歌曲联唱活动、革命传统教育活动，先后到徐州淮海战役纪念馆，永城陈官庄、山西八路军抗战后方医院等地进行缅怀先烈，重温入党誓词活动，从而使广大党员灵魂得到了一次洗礼，境界得到一次升华。四是坚持树典型立标杆。院党总支为弘扬奉献精神，在潜移默化中激发爱岗敬业的热情，每年都要拿出数万元专项奖励基金，奖励“十佳管理者”、“十佳医生”、“十佳护士”，从而形成了广大职工学有先进，赶有榜样的良好氛围。

二、完善制度。进一步增强党组织的战斗力

院党总支始终把党建工作摆在重要议事日程，年度有工作目标，有部署、有检查、有总结，分工明确，责任到人。一是从“班子建设”人手，先后对6个党支部、82名党员进行了充实和完善，保证了基层支部设置合理，党的组织生活正常。二是建立健全了党务系统工作的管理运行机制，院党总支对基层支部实行目标管理，组成党建工作考评小组，认真对各支部的党建工作进行检查。三是抓制度建设，先后制定和完善了《党总支中心组学习制度》、《党内“三会一课”制度》、《政工查房、政工例会制度》、《党员培训学习制度》、《民主生活会制度》、《廉洁自律制度》、《民主评议党员制度》等十余项规章制度，着眼完善制度，建立规范的约束制度。四是吸收新鲜血液，严把党员入口关。近几年医院发展了近20名新党员，院党总支按照程序，坚持标准，确保质量，发展新党员，严把党员入口关。

三、建立机制。进一步加强党的作风建设

院党总支在开展党的群众路线教育实践活动和“讲正气、树新风”主题教育活动中，按照上级卫生主管部门的部署，加强领导，周密部署，坚持一个内容不减，一个步骤不少，圆满完成了教育活动的各项要求，取得了实实在在的效果。通过教育活动，我们体会到：一是以抓学习为着力点，提高了全体党员的整体素质。二是以抓存在问题为突出点，使教育活动取得了成效。三是以抓整改为关键点，认真做好了查摆问题的解决。四是建立了保持共产党员的长效机制，如党员学习教育机制、党员管理监督机制、党员表彰激励机制。五是提高了广大党员干部的宗旨意识、创新意识、大局意识、团结意识，作风建设进一步改善，工作作风进一步改进。广大党员干部在工作中积极进取，敢为人先，争创一流，在群众中树立了良好形象。

四、素质教育。发挥“两个”作用

院党总支把医院文化建设作为新时期思想政治工作的新载体融入创建“五好”基层党组织中，提高领导班子和职工的素质。2010年初启动医院文化建设工程以来，院党总支一是从“核心”上起步、研究、总结、提炼、制定推广、宣传医院精神、院训、院歌、院旗等，使广大职工弘扬医院精神，增强医院凝聚力和向心力，进而提高医院的核心竞争力。二是坚持从“形象”上着力，坚持以先进的思想武装人，以严格的制度规范人，使职工形成良好的行为模式，并以崭新的医院精神、道德文化、品牌文化、大型文体娱乐活动等综合文化的理论和方法塑造、展现医院的良好形象，打造“廉洁、诚信、为民”的和谐通道。三是实施三名战略，树立医院品牌。四是以病人中心，倡导服务文化。在服务理念上提出：围绕“四个一”、开展了“四声”、“三不讲”、“五个心”活动。

五、工作业绩

开展五好领导班子创建活动动员讲话 第4篇

实施细则

第一章 总则

第一条在公司所属各党支部开展深入推进党支部标准化建设（创建”五好”党支部）活动，是切实加强党支部思想、组织、作风建设的有效途径，是促进企业深化改革、加快发展、和谐稳定的有力措施。根据上级的有关要求，结合本公司实际，特制订本实施细则。

第二条开展活动的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习十七届中全会和全国“两会”精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展和生产经营，努力把公司党支部建设成为党支部领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准化坚强领导集体，为全面提升企业核心竞争力，推动企业健康快速可持续发展，提供坚强有力的政治保证和组织保证。

第三条开展活动应遵循的基本原则

（一）坚持党的先进性原则。着眼于把党支部建设成为全面贯

彻落实“三个代表”重要思想的坚强领导集体，把领导干部和培养成为践行“三个代表”重要思想的典范。

（二）坚持为企业改革及发展服务的原则。把深化企业改革、坚强科学管理、促进施工生产、加快科技创新、提高经济效益、实现国有资产保值增值、保持职工队伍稳定，作为开展活动的出发点和落脚点，作为检验活动成效的主要依据。

（三）坚持与时俱进、改革创新的原则。从实际情况出发。既

要坚持过去行之有效的好传统好方法，又要积极深索和 创新党支部标准化建设（创建”五好”党支部）活动的方式方法，坚持党的优良传统和弘扬时代精神相统一，努力增强领导班子的生机和活力。

（四）坚持实际求是、科学评价的原则。对各单位党支部标准

化建设“创建五好党支部“活动的考核评价要做到全

面、客观、真实、科学。既要考核物质文明建设成果，又要考核精神文明创建成效。在考核评价中坚持定性与定量相结合，确保考核结果的科学准确、客观公正。

第四条开展党支部标准化建设（创建”五好”党支部）活动的范围

党支部标准化建设（创建”五好”党支部）活动，在公司所属党支部中开展。

第二章创建目标

第五条通过开展和创建活动，促使党支部达到党支部标准化和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“的”五好”目标。

党支部标准化建设（创建”五好”党支部”）的基本条件

（一）领导班子好

一是学习创新好、二是民主团结好、三是执政为民好、四是清正廉洁好。在日常工作中经常用党支部标准化建设自查，不断的提升党支部的各项工作。

（二）党员队伍好

一是党员素质优、二是有较强的党员意识、三是积极参加党组织的各项活动、四是完成党组织交给地各项任务、五是充分发挥党员先锋模范作用。

（三）工作机制好

一是增强党务公开，增加党外积极分子参加。二是“先”“优”要增强实效。三是创先进和争优秀要围绕施工生产中心工作，促进施工生产的顺利进行。

（四）工作业绩好

一是各项工作成绩显著、二是围绕中心工作、服务大局的成效明显。切实把党支部标准建设、创先争优等活动紧密结合施工生产实际，使党支部的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设、文化建设、群团工作达到标准化、制度化、规范化。

（五）群众反映好

一是党支部在群众中有较高的威信、二是党员在群众中有良好的形象、三是认真贯彻“以人为本”着力维护职工群众的利益。

第三章考核评比

第六条考核时间

活动的考核评比工作每年进行一次。所属党支部每年年底结合年终工作总结、经营业绩考核，对照党支部标准化建设（创建”五好”党支部）活动的目标要求，对本单位创建活动情况进行

自查自评，并于次年元月十日前将党支部标准化建设（创建”五好”党支部“自评表（一式两份）报到公司。

第七条考核评比

活动考核评比工作由公司统一领导，日常工作由人力资源科牵头，公司机关有关部门配合，按照各部门的职能范围，共同搞好考核评比工作。

第八条表彰形式

公司结合评选集团公司、建设公司、金属结构公司先进支部和先进单位情况，评出党支部标准化建设（创建”五好”党支部），给予奖励，并采取多种形式广泛宣传党支部标准化建设（创建”五好”党支部）的先进事迹。

第四章活动要求

第九条开展党支部标准化建设（创建“五好”党支部）活动，各党支部要紧紧围绕企业改革发展和领导班子建设的实际，经常对照党支部标准化建设（创建”五好”党支部）目标要求，广泛听取职工群众意见，认真查摆影响企业发展的突出问题和领导班子自身建设方面存在的不足，明确努力方向，制定整改方案，落实整改措施，把创建活动的过程作为不断发展和解决领导班子自身问题的过程。

第十条活动开展情况的自查自评，要按照科学发展观和正确业绩观的要求，全面、真实、客观地反映本单位物质文明、精神文明和政治文明建设的情况，防止片面性和简单化。各党支部要把活动自查自评作为党支部建设的一件大事来抓，作为对党支部各项工作的一次检查和验收。无论能否被评为党支部标

准化建设（创建“五好”党支部）,都要对照条件，认真检查总结，及时上报自评报告。

第十一条要结合活动，不断完善和落实加强党支部管理的具体实施。对存在的薄弱环节和问题，有针对性地采取措施，促使其加以改进。要总结活动过程中的一些好做法、好经验，并逐步形成制度，不断巩固和扩大创建活动的成果。

第十二条加强活动的组织领导。党支部标准化建设（创建“五好党支部”）活动是一项长期的任务，各党支部要周密安排，认真部署，做到责任到位，措施到位，工作到位。及时总结和推广活动中形成的典型经验。

第五章附则

第十三条本细则自文件下发之日起实行。

第十四条本细则由人力资源科负责解释。

本钢金属结构分公司

开展五好领导班子创建活动动员讲话 第5篇

与时俱进转变观念以病人为中心推进医院科学化规范化标准化建设

——###院长在开展医院管理年活动动员大会上的讲话

同志们：

根据国家卫生部、自治区卫生厅、盟、旗卫生局关于各级医院开展“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知要求，今天我们召集全体职工开大会，贯彻落实上级精神，动员部署开展“医院管理年活动”活动。

医学科学技术的发展，促进了现代化医院管理的进一步完善。科学化、规范化、制度化管理强化了医院管理的效能。在实现现代化的过程中，管理工作的作用和科学技术的作用有着同等重要性。在任何有成效的业务工作中，良好的技术能力和健全的管理工作往往是提高技术水平的先导。在当今经济高度发展、知识整体优化的年代，管理作为一门科学，比以往任何时候都受到重视，实践证明，事业的发展往往与先进管理方法的应用成正比。医院管理是一门应用科学，它做为管理科学的一个分支，即与医学紧密联系，又与社会科学相联系。单纯的行政措施已不适应社会事业和医学科学技术发展的需要。实现现代化必须要有现代化管理意识。医院是个比较复杂的体系，专业分科越来越细，设备精密复杂，医疗和服务质量要求越来越高。同时要求各专科之间，专科和医疗技术部门之间以及后勤支持系统之间相互渗透，相互联系和依存，成为一个有机整体。要使这一复杂的有机整体在有效控制下井井有条地运转，要靠科学管理。为了近一步促进我国医疗事业发展，根据我国国情、卫生部和国家中医药管理局决定，在全国开展“以病人中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动。活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立医院科学发展观、坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐的医患关系放在第一位。健全医院的“质量、安全、服务、费用”等项管理制度，探索建立医院科学管理的长效机制，不断提高医疗服务质量和水平，使医疗服务更加贴近群众、贴近社会、不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。因此，要求全体职工提高认识，统一思想，深刻领会医院管理年活动的重要意义，把全部精力集中到医院管理年活动中来，要与时俱进，解放思想、转变观念、深化管理，要充分重视“医院管理年活动”在医院持续发展中的重要性、必要性和紧迫性。全院上下行动起来积极持投入到这项活动中，通过活动进一步牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，加强管理，提高医疗质量，改善服务态度，推进医院科学化、规范化、标准化建设，努力为人民群众提供优质、高效、安全的医疗服务。

开展五好领导班子创建活动动员讲话 第6篇

乡镇开展群众路线教育实践活动动员会督导组领导讲话稿 同志们: 按照自治区党委的统一部署,市县以下单位作为全区第二批参加单位开展党的群众路线教育实践活动。我县教育实践活动已于2月12日正式启动,为加强对教育实践活动的督促检查和工作指导,县委决定派出6大督导组分别对全县县直单位、乡镇、教育系统、卫生系统、两新组织等单位开展督导工作。每个督导组再分成若干个督导小组分别对应联系督导具体的单位。根据县教育实践活动领导小组安排,我们第督导组第督导小组负

责的督导工作。

对教育实践活动高度重视,围绕扎实开展教育实践活动,做了大量准备工作。今天,召开会议,对开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。刚才,同志作了动员讲话,讲得很好。

下面,我按照自治区党委、市委、县委的要求,讲几点意见。

一、认真学习、深刻理解,准确把握教育实践活动要求

按照中央和自治区党委的部署要求,县委制订下发了全县开展教育实践活动的实施方案,为各有关单位开展教育实践活动指明了方向。我们一定要深刻学习理解,准确把握要求,全面贯彻落实。一是牢牢把握总体要求。要使教育实践活动取得好成效,一定要把握好全县教育实践活动的总体要求。要坚持主题不变、镜头不换。紧紧围绕为民务实清廉这个主题,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求,对准焦距、狠刹“四风”,做到一以贯之、一抓到底。要坚持正确 的出发点、找准落脚点。我县开展教育实践活动的出发点就是要紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以贯彻落实中央八项规定为切入点，以坚持“四轮驱动”，争当“四个排头兵”，努力把浦北打造成为宜居之城、创业之地、重教之乡为载体。落脚点就是保持全县各级党组织和党员同群众的血肉联系,以开拓创新的精神状态和优良的作风取信于民,以实际成效凝聚全县人民的力量,为加快实现富民强县提供坚强保证。要坚持五个基本原则。坚持正面教育为主,引导党员干部坚定理想信念;坚持批评和自我批评,以整风精神严格党内生活;坚持讲求实效,开门搞活动,请群众参政,接受群众监督;坚持分类指导,针对不同层级单位、不同行业领域、不同层次党员干部实际,找准整改突出问题;坚持领导带头,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,确保教育实践活动取得实效。

二是全面落实重点任务。中央明确,第

二批活动的重点任务是着力解决“四风”问题,解决关系群众切身利益的问题,解决联系服务群众“最后一公里”的问题,这些问题具体主要体现在脱离群众、服务群众不到位和侵害群众利益等3个方面。结合自治区部署和浦北实情,我县教育实践活动的重点任务主要是结合我县八大县情，解决“六病”，祛除“五化”，破解“五难”，强化“三服务”，使党员干部政治上进一步坚强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效，形成推进各项事业发展的强大力量。要围绕这些方面,结合本部门本行业职能和特点,通过开展形式多样的主题实践活动,查找问题,整改问题,推进服务型机关建设,完善基层服务保障体系,为基层和群众办实事等有效措施,确保完成重点任务。

三是严格遵循方法步骤。我县党的群众路线教育实践活动大体时间安排是2014年2月开始至9月份结束,全县各单位都

要按照这个时间安排进行。各级各单位要坚持时间服从质量,结合实际,统筹协调,梯次组织,迅速有序有效地推进本单位本地区的教育实践活动。整个教育实践活动主要包括学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节。在学习教育、听取意见环节,各地各部门各单位要认真学习总书记系列讲话精神,广泛开展“为了谁、依靠谁、我是谁”等专题讨论活动,突出抓好理想信念教育,引导党员干部补精神之“钙”。在查摆问题、开展批评环节,各镇、县直单位领导班子都要召开专题民主生活会;其他基层单位的党组织要召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作;村、社区党组织要进行对照检查。在整改落实、建章立制环节,各级各单位要树立“改作风不能等、改得越早越好、越圭动越好”的思想,边动员边整改、边学习边整改,边查摆问题边整改。坚持“准、狠、韧”,不折不扣地落实中央、自治区党委和市委、县委确定的各项任务,思想问题和实

际问题一起抓。每个单位都要制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,并在一定范围内公示。

二、精心组织、强化措施,确保教育实践活动取得实效

一要提高认识,增强思想自觉和行动自觉。参加第二批活动的党员干部,大多数直接面对基层、面对群众,处于改革发展稳定的一线,承担着推进改革、促进发展、维护稳定的繁重任务,肩负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要职责,是贯彻群众路线的“末梢神经”。近年来,团结带领干部群众,全面贯彻党的路线方针政策及和自治区党委、市委、县委的各项部署,抓住机遇,奋力拼搏,经济社会发展取得了良好成绩。当前,在深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化各项改革的新形势下,与全县一样,面临着在新的历史起点上继续推进改革开放的历史重任。我们要紧密结合改革发展实际,从实现党的十八大和十八届三中全会确定的奋斗目标和改革任务,保持党的先

进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位的战略高度,深刻认识开展教育实践活动的重大意义,以作风建设的新成效把全面深化改革各项任务落到实处,加快实现富民强县宏伟目标。

二要突出“六个更加注重”,确保教育实践活动取得实效。

一要更加注重增强理想信念、宗旨意识、群众观点,学习把握中央、自治区党委和市委、县委规定的有关文件和必读篇目,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这“四面镜子”,弄通弄懂马克思主义群众观和党的作风建设的要求,进一步树牢理想信念、宗旨意识、群众观点,增强反对“四风”的思想自觉和行动自觉。二要更加注重发挥群众积极性,通过开展“进村入企联户”、“万名干部回千村”等活动,推动党员干部走出机关、走进群众,问需于民、问计于民、问效于民,确保全过程都发动群众参与,始终在群众监督之下。三要更加注重解决发生在群众身边的不良作风问题,坚持问题导向，聚焦“四风”,破解“五难”,让群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。四要更加注重提高直接服务群众的水平,深入推进“五大民生工程”,从群众最需要、反映最迫切、民生最急需的问题入手,千方百计为群众多办实事,帮助群众解决上学、看病、就业、养老、住房等实际困难,一件一件地办好,让群众切实感到变化、得到实惠。五要更加注重发挥领导干部模范带动作用,主要负责同志要以“向我看齐”的态度,带头学习、带头听取意见、带头谈心谈话、带头撰写对照检查材料、带头开展批评与自我批评、带头整改落实、带头到联系点指导,做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,通过身体力行、上行下效推动活动深入开展。六要更加注重增强活动的针对性实效性,加强分类分层分级指导,针对不同层级、不同领域、不同对象提出的不同要求,找准需要解决的突出问题,明确具体任务和推进措施,不搞上下“一般

粗”、“一刀切”、“一锅煮”。

三要统筹兼顾,做到两手抓两促进。要把开展教育实践活动与贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，与学习习总书记近期一系列讲话精神结合起来,与做好当前各项工作结合起来,为做好改革发展稳定各项工作提供有力保障,切实做到两手抓、两不误、两促进。

三、严格要求、尽职尽责,全程督导教育实践活动

按照上级要求,要把从严要求贯穿督导全过程。我们督导组将尽职尽责地做好教育实践活动的督导工作。

一是坚持紧紧围绕中心开展工作。中央、自治区党委和市委明确,各级党组织是抓好本地区本单位教育实践活动的责任主体。我们将严格按照要求,紧紧依靠县委中心开展督导工作。我们将把督导工作寓于帮助服务之中,通过参加教育实践活动的重要会议和重要活动、调阅有关材料、开展调查研究等方式,了解情况,提出建议,推动工作,做到尽职不越位,督

导不包办。