酒店部门月度工作计划、总结(格式)

酒店部门月度工作计划、总结(格式)（精选12篇）

酒店部门月度工作计划、总结(格式) 第1篇

丽水新世界大酒店内部通函

LISHUI NEW WORLD HOTEL INTER—OFFICE MEMO

编号2007（××/××）

TO/致请示□报告□ FROM/由通知□工作联系□ DATE/日期签发NO.通

××部月度工作计划

一、当月营业计划

指当月的营业收入、费用预算等。1、2、3、二、当月主要工作计划1、2、3、4、三、当月培训计划

2007年××月××日

说明：

1、标题为仿宋三号加粗；

2、段落标题为宋体五号加粗；

3、段落文字为宋体五号；

4、落款为日期加盖部门章；

5、计划应于每月20日前完成并打印送总经理；电子版本通过内网发送至行政人事

部；由行政人事部于每月25日前将各部门下月工作计划以简报形式下发。

丽水新世界大酒店内部通函

LISHUI NEW WORLD HOTEL INTER—OFFICE MEMO

编号2007（××/××）

TO/致请示□报告□ FROM/由通知□工作联系□ DATE/日期签发NO.通

××部月度工作总结

一、当月营业情况概述

指当月的营业收入、费用；重要接待等。1、2、3、二、当月部门主要工作及推出的活动开展情况1、2、3、4、三、当月员工过失及部门主要工作失误

四、当月部门发生的重大事件或宾客投诉等

五、领导布置工作完成情况及其他

六、部门月度考核表

2007年××月××日

说明：

1、标题为仿宋三号加粗；

2、段落标题为宋体五号加粗；

3、段落文字为宋体五号；

4、落款为日期加盖部门章；

5、总结（含月度考核表）应于每月30日前完成并打印送总经理；总结电子版本发

送至行政人事部。

酒店部门月度工作计划、总结(格式) 第2篇

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用，部门月度工作总结。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益，工作总结《部门月度工作总结》。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

部门员工月度工作总结 第3篇

一、坚持做好“课内比教学、课外访万家”活动。

1、抓好了宣传发动工作，订做了规定标语横幅，张贴了大小标语，办黑板报专栏，中心学校在双台教育信息网上开辟了“比较学，访万家”专版，加强宣传，营造氛围。

2、成立“课内比教学、课外访万家”活动的领导小组，制定活动方案，出台管理制度，强化责任，加强管理。

二、组织活动开展

1、组织全体教师观看全省“课内比教学、课外访万家”活动推进视频会。并以此为契机，形成我乡“课内比教学、课外访万家”活动高 潮。

部门月度安全工作总结 第4篇

XXXX部

根据XX安委会工作要求，XX至XX月期间在全XX范围内开展安全生产大检查活动，XXXX部按照本次安全大检查具体工作安排，广泛动员，精心部署，扎实开展各项工作。现将本次安全大检查工作情况汇报如下：

（一）成立组织机构

成立以事业部主任为组长、部门主要安全管理人员为成员的安全大检查和专项整治工作小组，并明确小组职责及责任分工。

（二）确定安全检查内容

XXXX部在8月份的安全生产自查中重点检查安全责任制度符合性、工作指导书适用性、岗位职责描述准确性、工程项目风险识别完整性、应急预案操作可行性，以及质量、消防、电气、设备设施等方面的安全管控情况，强化安全生产主体责任，健全隐患排查治理制度，落实检查整治常态化，有效管控安全风险，确保安全生产平稳有序。

根据XX有关文件精神要求，XXXX部编制了本部门的《环境因素识别、评价表》、《重大环境因素清单》、《危险源识别、评价表》和《不可接受风险清单》，并将内容对部门全体员工进行了宣贯。

劳动安全方面，集成部重点对部门办公安全进行了排查，形成《安全、消防设施、文明生产、环保检查记录》、《每日下班关闭门窗及用电设备检查表》并留存归档，建立劳保用品台账，加强劳保用品管理。

隐患排查方面，针对此次安全大检查编制并填写了《XXXX部电气设施隐患治理检查表》,暂未发现新的安全隐患。

安全管理方面，XXXX部根据安全工作实际需要，更新了《XXXX

部海外项目风险防控管理办法》和《XXXX部安全生产责任制管理办法》，安全管理人员签订了岗位说明书。

消防安全方面，部门以电气线路、疏通通道、消防设施等为重点内容，认真开展了消防安全专项检查，坚决防止堵塞消防疏通通道和安全出口、私拉乱接电气线路、关闭火灾自动报警系统等消防违法违规行为，及时消除火灾隐患。

（三）确定安全检查工作要求

XXXX部在8月的安全自查中全面开展检查整治，做到重点突出、全面覆盖、不留死角,深入推进安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化，全面细致排查安全生产隐患和薄弱环节，坚决堵塞安全生产监管漏洞，严格落实整改责任和措施，达到安全隐患得到及时消除、主体责任得到严格落实、违纪行为得到有效治理的目标，提高安全生产保障水平，有效防范遏制安全生产事故发生。

（四）检查发现的问题

1、部门员工在XX安全生产网络平台学习积极性有所下降，学习时长有所下滑。

2、对安全宣传报告工作力度仍需加强，宣传稿件数量较少。

3、个别重点工作缺少作业指导书，不利于对工作的指导和对过程质量的控制。

针对问题，制定以下整改措施。

1、加大力度督促部门全体人员登陆XX安全生产网络平台学习安全生产知识，提高全员安全意识、预防意识。

2、对于宣传报道工作，一方面在部门例会或安全会议上多宣讲，要求部门人员在日常工作中注意积累素材，采用多种形式加强宣传报道；另一方面，根据所统一安排开展安全生产宣传报道工作。

月度工作总结汇报格式 第5篇

上月工作总结

汇报人：

汇报内容：

1、本月任务完成情况；

2、本月工作中存在的问题；

3、本月工作绩效；

4、本月对业务板块董事会领导能力和管理方面有何看法；

5、本月对集团其他各级管理人员和管理方面有何看法；

6、本月了解的相关方面信息。

本月工作安排

汇报人：

汇报内容：

1、本月工作任务；

2、存在工作困难；

3、需集团或业务板块董事会有关领导或其他公司配合的工作；

4、本人或本公司工作外需考虑或安排的工作事宜；

5、对集团董事会和集团董事长有何要求；

6、需了解的有关方面信息。

二〇一×年×月×日 季度工作总结汇报格式——模板

工作总结

汇报人：

汇报内容：

1、本人本季度工作绩效总结；

2、对本季度集团董事会工作有何看法；

3、有关方面信息了解；

4、本人工作中存在的问题和困难；

5、本人工作评价。

个人心得

汇报人：

汇报内容：

1、本人心得和体会；

2、对集团董事长的意见和建议；

3、对社会和行业市场的认识和看法。

如何做好部门月度总结与计划 第6篇

总结

 总结的含义

 总结的目的 总结的对象

 总结的内容

 总结的格式

总结的含义

 总结是回顾

 总结是反思

 总结是整理

 总结是对工作的一种肯定与否定

 总结是延续，是新的开始，不是结束  总结是有针对性的，有典型性的总结是一种态度、思考和行动的结合体。

总结的目的 吸取经验，认识不足 为下一步工作开展奠定基础 为制定计划奠定基础和提供修正的依据 将好的做法保留下来，将不足之处予以改进

总结的要求

 总结要精炼、要切中要点

 总结要有针对性，要有典型性

 总结要切实能改善工作，并带来成效

————————————《贞观政要》唐*吴兢

总结的内容

 对事的总结

– 工作目标

– 日常工作

– 临时事宜

 对人的总结

– 部门的协作状况

– 人员的效率状况吸取经验修正寻找依据进化日本翻译史上的第一部作品。

– 人员的精神状态

总结的格式一（仅供参考）

 工作目标的总结（重点工作内容）（员工工作成效与团队协作的直接反映）– WHAT：做了什么

– WHO：谁做的– WHERE：在哪做的– WHEN：什么时候完成的– HOW：做的怎么样（工作效果的评估）

– 分析原因，总结经验

总结的格式二（仅供参考）

 日常工作的总结（员工工作有序性与条理性的直接反映）

– 是否有问题

– 分析原因，总结经验

 人员总结

– 以团队的组合来分析会更全面和有效

 工作改善情况

计划

 计划的含义

 计划的目的 计划的对象

 计划的内容

 计划的格式

计划的含义

 计划是决策

 计划是分工

 计划是统领

 计划也是整理

 计划还是协调

 计划是在否定总结的基础上得出的肯定

 计划是总结的延续，是新的开始

——————————计划是规范的选择

计划的目的 明确未来业绩的目标——————————到每一个人

 未来工作的指导性提纲—————————详细并且可行

 为未来工作的开展理清思路———————统筹性、清醒的头脑、与团队达成统一

 树立信心———————————————首先是领导，直至影响到每一个人

计划的要求

 计划的目标要明确

 计划要细致

 计划要具有可行性

 计划也要有重点和针对性

 计划要能及时予以跟踪和反馈

 计划要具有灵活度

计划的内容

 对事的目标

– 工作目标

– 日常工作

 对人的目标

– 适合于做半年和年度计划

计划的格式一（仅做参考）

 工作目标

– WHAT：要做什么

– WHO：让谁去做

– WHERE：在哪做

– WHEN：什么时候完成– HOW：怎么去做

– 要达到的工作成效

计划的格式二（仅做参考）

 日常工作

– 简单分析

– 对有改动的工作及时说明

总结与计划

 两者之间的联系

– 相互依存、相互衔接

– 总结的目的是为了更合理的计划

– 计划是总结效果提升的反映

– 计划实际含盖了总结的精华

– 计划是总结后的实际应用

总结与计划

 两者之间的区别

– 总结更多的在于回顾 – 计划更多的在于展望 – 总结在于说明过去“做的怎么样” – 计划在于说明未来“要怎样去做”

总结与计划

 总结的形式

– 以简明明了的文字表达形式、鱼翅图  计划的形式

新入部门月度工作总结 第7篇

3月5日正式加入****的阵营，屈指算来将近1个月。公司员工从陌生到熟悉，业务层面从浅入深，这一个月充满挑战，但却很充实，感谢领导对我的信任和支持。通过这一个月对技术部经理这个角色的全面接触，感觉自己做的有成就，也有不足，也希望藉此梳理下部门规划的方向，汇报下自己的想法。

进部门的第一天，感觉技术部业务角色配置比较齐全，开展工作也比较方面，但经过一段时间的接触之后发现，技术部应有的技术深度不够，在开发模式上也没有一个技术可靠性裁决平台或者角色，所以我在工作前期就规划了这个平台-----测试，而且在这个平台上，我相对也投入了比较多的时间和精力，以COD不稳定性分析为测试起点，加强这个平台的建设，因为我知道，仪表的好坏不是研发人员自己说了算，是客户说了算。我相信，这个建设不但可以解决问题爆发在产线上的尴尬（严重问题），也可以提高新产品性能及缩减运维成本。

技术部目前在公司还是个多面手，这个角色虽然可以有效地解决公司面对的一些问题，但如果没有一个统筹的规划，会造成管理方面的混乱-----部门人员避重就轻的做事、产品技术深度没有人挖、产品资料不齐全、新产品开发无亮点等影响公司品牌和形象的问题。目前，我在推进部门流程建设和工作规划建设，接下来推部门平台建设，就是通过这种方式来改善部门业务模式，打造一个可依靠的部门，可站在公司部门前端做标杆的部门。

目前，由于业务需要，我的工作重心还是放在技术平台建设上，等技术裁决平台能真正起到它的作用后，我会把工作重心向新项目开发转移，我希望能依赖现有的团队，当然也不排除引进新的人才，这一点还请领导支持。

后续业务计划：

1、适应公司新表的导入和生产销售，我计划而且有信心将公司目前的水质预处理产品性能提升和成本缩减。

2、引导市场部向工业水监测领域推广，在这个行业占有一席之地。

3、地表水监测系统。

技术部：*****

行政人员月度工作总结格式 第8篇

现将近一年来工作情况概述如下：

一、主要工作实绩

1.勤动脑，加强理论学习

一是党的理论知识和最新成果的学习。201x年2月，我成为株洲市首家村级公司有限责任公司的一名员工，工作后，党组织关系迁移至*村党支部，我又荣幸的成为*村的一名党员。

二是涉及工作相关知识的学习。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事务.新问题.新情况，比如：“征地拆迁”.“征转分离”.“失地农民”.“安置房”建设等。面对这些难题，我首先熟悉情况入手，通过领悟会议内容.查阅相关文件.进行网络搜索等途径，把征地拆迁.“征转分离”.村集体经济组织**大禹公司等等这些基本概念，基本情况掌握清楚，做到心中有数，使自己很快进入工作角色，切实做好宣传和相关报道工作。

**村先行先试开创的“征转分离”征地拆迁模式，以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织**大禹公司等等这些都是在一种“先行先试，敢闯敢试，边干边试”的精神动力下实现的，我的工作也面临着许多的新情况，因此不断开拓创新，与时俱进，加强学习是做好本职工作的前提和基础。

2.勤动笔，提高业务能力

一是细心留意。巧妇难为无米之炊，在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉工作情况;同时，学会做个有心人，通过自身细心观察和留意.反思和总结，提高了捕捉和发现**村.大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。

二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务，增强工作的针对性.创造性和实效性，我勤动笔，将勤写.勤练当成每天的“课外作业”，切实提高自己在宣传工作中的能力和水平，做到张弛有度，游刃有余。

三是深入分析。挖掘**村.大禹公司人物和事件表象背后更深层次的内涵和意义，从全新的角度对村.大禹公司的好人好事，先进典型进行宣传报道，发挥舆论宣传的价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律.人文历史等方面的知识，丰富自己的知识结构，提高履行岗位职责的能力。

通过勤学苦练，把好人好事，有价值的新闻事件广泛的向外传播，为**大禹公司树立了良好的企业形象，为**村百姓精神文化生活增添了丰富的色彩，让拼搏进取.意气风发的**人.大禹人的精神影响更多的人。

二、存在的不足及经验教训

以上是本人对20xx年度尽责履行政助理工作情况进行的述职报告。就一分为二地看待，本人在取得一定成绩的同时，也发现存在的不足，主要是工作能力还需进一步在实践中提升，工作总结分析和汇总不够及时，创新思维抓落实的本领需要进一步提高，深入基层开展调查研究的能力需要进一步改进，与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。

学生会部门月度工作总结 第9篇

一、组织四六级考试报名

一年一度四六级报考即将开始之际学习部努力组织帮助同学们进行报考。为四六级考试吹响了紧张备战的号角。

二、向总部提交了演讲比赛的策划书

为更好的展现新时代大学生的个人魅力，锻炼同学们的表达能力，丰富学习生活。学习部对演讲比赛作出了较好的活动策划，为未来学习部活动的进行拟定了大纲。

三、举办了xxxxx学院辩论赛

为展现我院新生风采，提升同学们的思辩能力，xxxxx部举办了新生辩论赛经过初赛复赛和总决赛共计xxxxx余场比赛最终从百余名报名选手中为我院选出了xxxxx位优秀的辩论队新成员，取得了xxxxx学院辩论赛的圆满成功。

四、努力协助xxxxx学院晚会的准备及表演工作

xxxxx部积极配合学生会各部门工作，为xxxxx学院晚会的筹备和举办贡献了一份力量，协助装饰组的装饰及台前的打印、邀请函的制作及助理组的相关工作。

安全生产部门月度工作总结 第10篇

一、工作开展情况及主要做法和成效

1、在前期工作的基础上，本月我镇继续绷紧安全生产这根弦，深化学习和领会上级领导和各级会议精神，尤其是对中央、省、市、县领导对安全生产的批示精神，加大宣传力度，继续利用会议、标语、墙报和下村入户走访等形式，深入广泛地进行宣传教育。继续营造人人讲安全的良好气氛。本月共集中宣讲安全政策4 次，出相关标语30条(尤其是防暑和防溺水宣传标语)。覆盖100%的行政村和居委会。

2、进一步加大安全检查力度，确保工作频率和力度不减。我镇认真落实全县安全生产大检查工作实施方案精神，坚持开展每周安全检查，尤其是强化对危险化学品和烟花爆竹经营门店安全检查，同时不放松对道路安全、学生防溺水、防高温、防火、燃气使用等领域安全检查。并积极配合县检查组开展非煤矿山等重点单位的检查。确保全镇安全生产良好态势。本月共出动检查50人次，检查有关单位52次，指出隐患30条次。坚持每周形成工作报告。通过努力，发现了一些不足，消除了一些隐患，增强了有关单位抓安全生产的意识。

3、针对近期持续高温天气，我镇加大对消防安全和学生暑期防溺水工作力度。通过发短信、日常巡逻，增设警示标牌等多种形式，切实加大了防范此类事故的工作力度。

二、主要隐患及处置

在检查中，我们认真按照要求，逐项对照内容，填写好检查情况表。发现的主要隐患表象如下：

一是因为地处偏远，门店规模普遍很小，较普遍地存在缺乏安全警示标志。

二是部分单位上墙的规范制度不完善，有的缺项较多。

三是消防灭火装置配备不够。

四是防火和防暑、防溺水工作仍然任重道远。

对此，我们及时给予指出，并要求尽快整改，整改措施一是要增加安全标识，如禁止吸烟，严禁烟火等，二是要增加或完善安全制度上墙，三是要加大投入，尽量配足好消防灭火装置。要求在本轮安全生产大检查活动期间整改到位。针对高温和防火、防溺水等形势依然严峻，我们将继续责任到村到人，维持巡逻力度不放松。

三、下一步工作打算

鉴于目前天气炎热，安全生产形势仍然不容乐观，下一步，我镇将继续按照县委、县政府工作部署，认真落实各项工作要求，具体来说，就是从以下几方面加大工作力度：

1、继续提高思想，深化认识，切实增强安全生产使命感和紧迫感。

2、继续加大排查检查力度，严肃对待查出的问题。

3、加强问题整改，跟踪整改效果。

4、积极配合县政府相关部门检查和执法，提升全镇工作水平。

酒店月度绩效考评工作总结 第11篇

《行为绩效面谈表》之月度工作总结部分

一、月度工作完成情况

1、九月份工作完成情况良好，各项工作都有条不紊的进行;

2、电脑自动报退房系统的试用已逐渐步入正常轨道，但仍须及时发现问题、解决问题;

3、房务中心月饼销售情况良好，中秋节前仍有空间，须再接再厉。

二、工作中的进步

1、本月因试行电脑自动报退房程序，与财务部、前厅部等部门交流甚多，对此两部门部分涉及到客房、总机的工作有了更详细的了解，方便了自身工作岗位相关工作的开展;

2、对酒店相关劳资政策有了更详细的了解，此点极大了方便了月底部门绩效考评方面事务的顺利进行。

三、当前需改进的地方

1、控制部门办公用品的使用与发放，增加部分物品的循环利用量，最大限度节约成本;

2、积极与前厅部、财务部、工程部多方交流协商，争取把电脑自动报退房系统做到准确、无误;

3、平衡、和谐房务中心内部员工关系，做好管理工作。

四、改进计划

1、与工程部计算机技术人员沟通，待机房装修改造完毕后，重点规范房务中心的电脑计费系统。部分细节问题，譬如7b外包棋牌中心客房的外线开关控制、数据维护等，需与财务和7b相关负责人制定统一的实施标准;

2、重点控制房务中心的办公用品、客房借用物品、医疗物品的申领、采购和使用，节约第一，控制成本，避免不必要的物品流失;

星级酒店销售月度工作总结 第12篇

忙碌、炎热且愉快的八月工作即将画上句号，但这只是在丽源今后经营管理上的一个逗号，以后还有更多的诸如顿号、问号、感叹号等着我，工作不能有丝毫懈怠，因为作为公关销售部领头人，身负整个酒店的营销策略方案，公关宣传、营业推广责任等等，深感肩上的担子很重，深深的知道“经营是对外部的管理，管理是对内部的经营”这个道理。闲话不叙太多，因为需改进的东西太多，（如仪容仪表、专业知识等）在这里不一一列出。通过观摩、学习、指导、跟踪、综合地总结了八月工作内容如下：

自接手工作后，对饭店的营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，查阅酒店往来帐及历史经营资料。以期望日后达到有条理有序的工作目的。

制定饭店新形象名片和活动内容编辑图片设计及前期文件和历史客户资料整理工作。

针对本部门员工定期指导工作及引导性沟通培训4次

研究了大量的个案，重新给予饭店定位，根据本地市场及同业情况完成促销及活动方案6个，其中实施2个，未加实施方案4个。

查找、联系行业内合作伙伴及协议签署工作，确认合作意向同行26家，确认价格已签协议1家，谈妥待签3家，协议进行中22家。

制定并整理系统培训资料3份。（团队管理，酒店综合管理培训知识，营销态度、方法与技巧）

八月份营业概况：包席527桌，散餐145桌，客房751间，会议：8次 如其他的行业一样，丽源也有些许的历史遗留问题在八月份的工作和观察当中都一一的展露出来，但凡事物都有它的双重性，积极主动是我做人做事的态度，这些所谓的“问题”我会把它作为我以后的成长空间，轻松、坦然的去面对，一切皆在掌握中，面对挑战，接受挑战是我不二的选择。

下一步的工作计划就先从经营和管理入手，针对咱们饭店的经营是根据饭店的资源状况和所处的市场竞争环境做出一定时期的战略性部署、制定较远的经营目标，定了酒店的发展方向，保证它的长远和全局性；管理总的来讲就是就是制定，执行，检查和改进，制定出切实可行的计划，执行计划，检查总结经验，最后做改进，这样依次进行，直到完美。为了不打无把握的仗还是把九月的计划简

略的来出来大家分享下。

首先保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、周边大集团、大公司、政府部分部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。（开展此项工作需领导支持）

紧抓饭店的宣传推广工作，积极参与饭店产品的更新、改造和组合开发，提高饭店的声誉和在周边影响力。

主持及制定培训内容，并亲自实施培训，以此来杜绝以后一切不规范操作（如各班次衔接和口头操作、协议）重树饭店新形象、新口碑吸引热爱丽源、关心丽源发展的每一位客人（这样的培训每周最少一次，看营业时间定）

定制中秋节酒店主题宣传活动及员工联欢茶话会。

签约联盟商户，让联盟商户代为宣传，达到客户、空间、资源共享。

一一拜访前期流失客户（集团客户和大客户），维护签约客户，拜访、认识、掌握、了解所有签单协议负责人，以此给今后轻松的工作打好坚实基础。

开发新客户，全方位，争取和上级旅游部门联系，以挂靠等方式吸引外地来樊游客。

新协议签署。像之前过期合约，口头合约等等，新团队协议签署都会开展，在结算协议时间和签单金额给予一定的控制，便于以后对账及结算。

树星级饭店形象，九月预计签约本地及周边地区旅行社30家或以上。开展有活力、有影响力、有吸引力的消费送礼、消费积分、消费有奖活动来带动整个酒店的销售

会议及宴会开展短信及上门宣传，争取有更高的提升。

餐厅目标：争取在8月的基础上提升10%—15%

客房目标：争取在8月的基础上提升20%—25%

为了以上这些，我会和大家一起齐心协力，全力做好计划中的所有事项，以新起点、新形象、新面貌来迎接以后的所有挑战，所有的一切困难尽情的来吧，我坦然接受。

沉睡的丽源，快醒来，我看好你！韩远超，加油进行中。