集体备课计划与总结

集体备课计划与总结（精选8篇）

集体备课计划与总结 第1篇

集体备课活动计划

一、指导思想：

本学期五年级数学备课组工作是以学校教学工作计划为指导，以新课程理念为依据，深化教学改革；以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点，根据学校的办学宗旨及“规范、实效”的教学工作指导原则，五年级数学教研组将立足常规教学、强化教研教改、突出过程管理，从而提高教学效果。

二.工作要求

1.突出教学常规工作，细化教学常规管理

在日常教学中，要借用备课组的集体力量，认真研究“新课程、新理念”下的课堂教学，积极推进课程改革的实施。认真学习新课程理论，研究苏教版国标本的教材，在学习中走进新课程，真正让新课程的理念在教学中得以贯彻和实施。另外，还要注意教学“五认真”的互查工作。做好查备课、查教后反思、查听课评课、查教师作业批改情况、查学生作业的质量情况，真正使教学的每个环节都得到优化。

2.认真务实开展备课组活动，实践新课程理论。

我们备课组要认真务实开展备课组活动，提高组内教师的综合能力、教育教学的掌控能力。在教学中真正发挥学生的主体作用，在教学中加以研究，加以运用，加以实验，加以改进，从而有效地促进课堂教学，提高教学效益，使教学更具目的性和针对性,真正做到有效教学。

3.学习系列相关理论，促进和提高教学的层次。

备课组教师要积极学习各方面的相关理论，积极写教育教学随笔，重视教育实践和反思，与他人交流互动，并参与他人关于教育教学设想和方法的讨论，积极投稿；自觉参与课题研究，积累过程性资料，围绕课题撰写论文；积极参加学校组织的各项活动，并提交相关资料。平时我们要充分利用网上的各种教学资源教学信息，从而使其更好地为教学服务。认真参加各类培训。进一步学习课件制作。在理论学习中提高和促进教学层次。

二、工作目标：

1、提高五年级数学教学水平，确保完成学校提出的各项指标。

2、进一步提高五年级数学教师的理论水平和专业素养。

3、立足课堂，让学生轻轻松松学数学。

4、深化数学课题研究，提升数学教师科研素养。

5、努力探索数学辅导的有效途径，争取在数学考试中取得好的成绩。

三、方法措施：

1、加强学习，转变观念。学习新知识、新思想、新方法探索和追求的重要途径，是教师职业的立身之本。根据新课程标准精神，结合新课程方案的实施，共同学习《新课程标准》，进一步更新观念，教学理念，树立正确的质量观。

2、加强年级教研。五年级2位教师有缘生活在一个办公室，加强教学研究、互相取长补短。并围绕学校数学组研究课题，结合日常课堂教学写好教学计划和总结。坚持写好教学日记、教学案例、教学札记。切实开展好教研工作，双周参加大组教研，落实好教研组教研教改精神，单周开展好小组教研，对一单元中的教学内容认真探讨，对重点课实行集体备课，反复修改，互相观摩教学活动。

3、严格规范数学教学常规。期初每位教师要认真制定各年级教学计划；每位教师要做到：认真备课、上课、布置和批改作业、辅导学生；组织数学学科的质量调查。本学期要继续加强备课中动态生成式的研讨，关注如何有效地提高学生的数学学习水平；严格要求学生作业的规范性，其中包括学生书写作业的规范和教师批阅作业的规范。

5、认真开展集体备课。充分发挥数学教研组的作用，组织集体备课，研究如何将新课程标准的精神落实到教学过程中去，转化为可操作的教学常规，注重活动过程的实效性。细化集体备课的过程指导，本学期继续以年级组为单位，要求每位教师争取主讲一课，安排好周次，定好内容，集体备好课后再延伸到上课、评课，使集体备课不是只停留在“备”字上，而是真正做到备课是为了更好地为课堂教学服务。着重围绕“转变学生学习方式、培养学生解决问题的能力、挖掘学生创新潜能”等一系列问题展开讨论研究，以进一步增强教师为学生学服务的意识，探索出一条学生“能学、会学、学得主动、学得扎实、学得有情趣”的有效途径，努力做到每节课成为每位学生自主学习和发展的广阔天地。

集体备课活动总结

时间过得真快，半学期的工作已结束，在这半学期中，我们五年级的全体数学老师，勤奋敬业，团结协作，顺利圆满地完成了各项教育教学任务。现在我五年级数学备课组对这个学期以来的集体备课工作作个简单的小结：

备好课是上好课的前提，集体备课是教师合作交流、相互学习的一种好形式。集体备课能充分发挥教师群体的作用，有利于教师之间相互切磋教艺，资源共享，减少教师的劳动强度，教师的精力更集中，备课的质量也更高了。在集体备课中我们注意做到了“四个统一”：即统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。打破了过去那种各自为战的局面。集体备课有效地提高了备课的质量，促进了教师的专业化成长，促进了学科教学质量的整体提高。所以，我们组5个数学老师都能够非常积极地参与到集体备课中来。新课标对我们每一位老师都提出了新的要求和挑战，要想在新教材中体现新课标、新理念，本学期我们备课组继续加强了对数学新课标的理论学习，使老师们进一步明确了新课标鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指导。以此来指导我们的教育教学实践活动，从而不断提高教师的理论水平和业务素质。我们五年级组积极开展集体备课活动，前有方案，后有总结。整个活动自始至终都要求严格，组织严密，工作扎实，收到了较好的效果。在备课活动过程中，备课教师积极参与，确保了活动扎扎实实地开展。

本组5位老师积极开展教研活动，不断反思提高，在备课、说课、领讲课活动中，取长补短，不断提高自己的业务水平。使自己在学习中成长，在不断反思中提高。集体备课是教学科学化的有效途径，是教师情感与情感的沟通，是教师个体思维的碰撞，是教师集体智慧的结晶。可以说，集体备课大家收获多多，受益匪浅。

集体备课计划与总结 第2篇

集体备课方案

一、指导思想

以新课改精神为指针，以第四区域协作体会议精神为指导，以学校实际情况为依据，充分发挥合作备课的集体智慧，以“集体备课，资源共享，讨论吸收，课后反思，经验共享”的集体备课思路，创设研究氛围，形成一种研究的工作习惯，努力提高教学水平，促进教师专业成长，全面提升教师素养。

二、主要内容

1、关注教学目标的准确定位，关注教学结构的优化组合，引领深入解读。

2、充分挖掘教学资源，吃透教材，研究教法，关注学法，关爱每一个学生，关心每个学生的发展。

3、充分体现新课标理念，重点探究教学过程，引导重难点突破和问题探讨；如何让学生在课堂上动起来，如何让学生在动中体验感悟，展示思维，发展个性，提高素养。

4、注重教案的理论框架、基本观点、基本概念，应突出的重点、新意，应解决的难点，充分发挥集体备课的实效性，达到资源共享，经验共享。

三、集体备课时间：2014年5月28日

四、参加人员：城南中学、富太中学、呼兰中学、红旗岭中学、黑石中学的带队领导和八年级教师

五、活动地点：黑石中学

六、具体操作

1、分组：根据教材情况分成3组，分别对应20.1、20.2、20.32、集体研讨：各组进行初步备课，讨论教学目标的确定、重难点的确定、重难点的解决措施、教学过程、课堂检验或作业设计。分为讨论稿和统一稿来记录本组的备课程序。

3、中心发言人展示备课成果。中心发言人人根据集体讨论和自己对教材的解读，结合班级学生实际情况进行“二次”备课；同时征求其他组意见与建议，修正完善自己的备课稿。

4、制作教案初稿。根据集体备课统一稿，将导入情景、研讨重要问题、导学案典型习题进行细化，体现教学过程细节与活动设计，说明设计意图，形成教学案初稿。

5、将教学案发布到群共享，真正实现资源共享。

磐石市黑石中学 2014年5月20日

磐石市第四区域协作体八年级数学

集体备课总结

“一种方法与另一种方法交换，便拥有了两种方法；一种思想与另一种思想碰撞，可能产生更新的多元思想。”本着这种想法，磐石市第四区域协作体的五所学校八年级数学教师在2014年5月28日齐聚黑石中学，进行了集体大备课，集体智慧得到了凝聚，教研活动得到了全体领导的高度重视。

一、指导思想

以新课改精神为指针，以第四区域协作体会议精神为指导，以学校实际情况为依据，充分发挥合作备课的集体智慧，以“集体备课，资源共享，讨论吸收，课后反思，经验共享”的集体备课思路，创设研究氛围，形成一种研究的工作习惯，努力提高教学水平，促进教师专业成长，全面提升教师素养。

二、活动情况

1、各位带队领导高度重视，积极组织、参与研讨；

2、每组教师讨论激烈，能以课标为依据、教材为根本、学生为主体、课堂为主阵地、导学案为载体来进行教学目标、重难点的确定；

3、能仔细研读教材、从自己教学经验出发，考虑学生实际情况设计活动，想方设法分散重点、突破难点；

4、能将传统教学和课改模式相结合进行教学过程的设计、教学活动的设计，并能进行教学预设；

5、讨论时各有观点、依据，并能进行研究，最终确定统一观点；

6、中心发言人发言时能结合自己对教材、课标的理解，解析教学目标与学生学习目标和重难点；能结合自己对课堂教学的调控进行教学活动的预设，给所有教师很大的启发。

7、这次备课在没有具体准备的情况下，教师进行现场讨论，毫不隐瞒地

表达自己的观点、虚心接受别人的观念与方法、深刻探讨新方法。

总之，这是一次成功的备课，从学生实际出发，更新了教师对集体备课的认识，避免了形式主义，将集体大备课落到了实处，也加深了教师对课程标准的理解，丰富了教师对教材钻研地方法。

磐石市黑石中学 2014年5月29日

磐石市第四区域协作体八年级数学集体备课

存档目录

1.集体备课方案 2.签到簿

3.《20.1数据的集中趋势》研讨稿 4.《20.2数据的波动程度》研讨稿 5.《20.2数据的波动程度》统一稿 6.集体备课照片

如何做好语文集体备课与二次备课 第3篇

关键词：高中语文,集体备课,二次备课

随着语文教学新课改的不断推进, 大家一致认为, 备好课是上好课的根本。如何精致备课是教学环节首先要解决好的问题。结合新课改理念的要求, 教师必须抓好集体备课和个人的二次备课, 用集体的智慧和力量来谋划教学, 以期全面增强语文课堂教学效果。那么, 教师该如何做好高中语文集体备课与二次备课呢?

一、做好集体备课前的准备

集体备课, 顾名思义就是一个教材大家共同备课, 汲取教师个体的闪光点, 教师们在合作讨论中探索好的教育教学方法, 在集体互相影响推动中生成新知识、新思想、新方法。为了更好地探索内涵、挖掘教材, 寻觅方法达成最佳教学方案, 在集体备课之前, 每个参加的个体都必须有充分的准备。参加集体备课的各位老师在集体备课之前都要有充分的准备, 这样才能在集体备课中, 发表出有意义、有价值的意见和建议, 提高集体备课质量, 到达集体智慧的巅峰。需要特别指出的是, 语文教师与其他科目教师不同, 语文教师要有足够的阅读量, 尤其是教学名著节选的课文时, 更应该通读名著, 提高自身宏观把握文本的能力, 设计出最佳的教学方案。因此, 备课组长 (或主备人) 要首先吃透教材, 对参加备课的老师提出具体的要求, 大致准备好一个备课设想或假案。对教材的分析, 教学目标的设定, 教学重难点的拟定, 教学方法的应用, 课堂教学程序的流转, 教辅参考资料的理解, 相关信息的博引, 作业的设置, 都需要一定的规划与设想。只有在充分的准备下预设一个具体可行的预案, 大家即可围绕它作分析、讨论, 可顾左右而言他, 也可谈出自己的其他创新想法, 才能保证集体备课不流于形势, 而有其实质的效果。准备的充分, 准备的具体, 是集体备课成功优质的关键, 集体备课的讨论探索, 对课文的深度把握, 对课堂的流程掌控, 以及教学手段的运用, 这些既取决于集体备课的现场, 更取决于备课前的必要准备。只有准备完善充分, 才能在集体参与的备课中筛选优化, 整合出一篇优秀的教案。

二、集体备课要注重研讨和可操作性

集体备课, 必须放在重点、难点的课文或问题上, 属“集体会诊”、“集体会诊”, 必须有难点、重点的探讨, 有“会诊”的充分必要, 并非篇篇都需要集体备课。如高中语文必修3《听听那冷雨》一课就必须纳入集体备课中, 对文中多次意象的表达, 对文中的象征、暗示, 对文中的意念表述, 对文中的情感表达, 都有必要作集体的讨论“汇诊”, 通过集体的智慧辨别讨论, 最后确定本文的内涵意义, 然后再讨论设计教学的方案。

具体备课, 让重、难点得到“讨论认知实践再认识”的过程, 并在备课中解决重、难点。单一备课, 每人都有自己思想、知识、能力、认知水平的局限, 难以做到全面, 优化方案, 实现教案课文课堂三者统一。集体光芒的汇聚, 才能使教学方案更加完美与可行。在集体备课中, 教师一定要踊跃发言, 探讨教学中最现实、最直接、最有效、最优化的问题。要根据教材与新课标的要求, 根据高考的考试内容要求, 根据学生的学力水平, 对所备内容分析肢解归结整合筛选提取。核定“最近新区”的教学目标, 把教学重点放在实际教学中最有实际价值的教学观点上, 让教学重点真正凌驾于教材的灵魂上, 从而起到突出课堂教学的作用。

集体备课也不能为了“集体”而走“形式”, 最好是每周一次, 还要建立在准备充分的基础上。充分准备必须在教师正常教学的情况下留出一定的准备时间, 频繁的集体备课会让教师疲惫生厌, 会大大降低教学质量。集体备课集体智慧的光芒, 共同探讨课堂的最优方案 (优质备课) , 将知识结构与课堂教学方法手段做到优化组合, 达到获得优质、高效课堂教学的目的。一篇优质的集体教案, 它是集思广益、凝聚精华的结果, 是集体智慧的外在体现。只有有了优质的教案, 才能产生出优质的课堂, 有好的脚本作保障, 才能演出更好的戏。

三、教师个体要做好二次备课

二次备课是深化备课的过程, 要与本班级学生的实际相结合。它是集体与个性的统一, 是集体教案与具体实施教学的联姻再生, 是统一和谐的备课之歌, 是完美的有机结合。个体的二次备课, 应是适应一线课堂的需要, 对集体讨论形成教案的再次认识与检验。个体的二次备课是在课堂教学的阵地前沿所做的一次战前适应性调整, 它比集体备课更接近课堂实践。在集体备课形成后, 每个上课者不是照本宣科地上课, 而是在上课前, 再次整合个人储备信息, 把其再次落实到课堂方案上, 对集体教案进行再次的分析、总结与探索。在这个过程中, 不是集体与个体的备课矛盾, 而是集体与个性, 相互达成合议庭, 相互参照对阅, 优良互生, 最后有机地完美结合。让“教案”从讨论中来, 到实践中去;从质疑中去, 到修正中来, 再接受新的修正, 最终落实备课方案。

四、要做好教学反思, 为下次备课提出建议

集体备课与个人的二次备课是辩证的关系, 是“分总分”的结合, 是个体与集体再与个体的统一。第一个“分”是分散的各自的充分准备, “总”是集体智慧的结晶, 第二个“分”则是在“总”集体备课上, 得出必要意义价值的个人感悟, 这一个感悟是建立在第一个“分”论点感悟基础上的深层词的感悟, 是明确教学内容上的再次升华。

集体备课是集体的智慧, 但也并非十全十美, 不足之处在所难免。教学是一个不够完善的东西, 需要更改、修正, 再好的备课, 再好的课堂都不是完美的。因此在集体备课后, 教师仍然要由个体对此再加工、再处理、再备课。

“实践是检验真理的唯一标准”。一切的方案或一切的理论, 都必须在实践中, 不断更新与完善, 去伪存真, 去粗取精, 一切事物及论断都必须在发展中生存前进。集体备课也是如此, 必须在实践中接受教学个体的检验和课堂的检验, 实践是检验真理的唯一标准, 实事求是才是认识世界的正确观点。

总之, 在教学改革日益深入, 在新的教学思想不断争鸣蜂起的时代背景下, 集体备课是一支古老而强劲的教学之曲, 这支教学之曲, 是歌唱催人奋进、激人精神的曲子。集体添砖加瓦, 建成一座集体的大楼, 集体的大楼最终还是个人去居住, 由于各人的兴趣爱好不同, 装修、布置必然不同。所以当你进入一座集体公寓, 会感到格调外观貌似相同, 然当你走进各个家庭, 却是截然不同。这正印证了集体备课与个人二次备课玄机之处。只有优秀的脚本, 才能演出优秀的戏;只有土壤优质肥沃, 才能长出根深叶茂的庄稼;只有备好课, 才能上好课。因此, 集体备课在当前高效教学的大背景下显得尤为重要。

参考文献

[1]张正明, 陈明发.怎样组织教师集体备课[J].教学管理, 1997.

集体备课计划与总结 第4篇

以下就是我经历集体备课的一个相关的教学案例的片断，以及几点教学反思：

一、案例背景

我校是一个年轻人占教师队伍比重较大的学校,刚踏上工作岗位的年轻教师，在教学教研方面的经验都非常匮乏，而且对于教学的重难点也难以准确把握。要解决这个问题，老教师对新教师的“传、帮、带”就是一种很有效的途径，而集体备课这种模式就可以很好地起到这种作用。与此同时，年轻教师有思维活跃的优势，反过来也会对激发老教师的教学灵感有极大的帮助。

(北师大版Module 7 Unit 20 Lesson 1 Futurology. 阅读课)当备课组上到这一课时，由于我比同备课组的其他老师慢一节课，所以我就询问了一下各位老师上完这节课后的体会，大多都反映课堂及其沉闷，效果不好。究其原因有两点：1）文章内容抽象，不是很能吸引学生；2）集体备课时，大家的思维定势禁锢了该节课的发挥的自由，因为平时阅读课的流程是四个环节：生词→泛读（设置一到两个概括性较强的问题学生回答）→精读(设置一些更细节的问题，以求学生对文章有更详细的了解) →学生划出文章当中不理解的短语及句子，恰巧这节课课文中设置的问题又很无趣。这样一来，学生就很自然会排斥这节课了。针对这种情况，我及时对第二、三个环节作了局部调整，保留了一、四环节。

二、案例过程

考虑到文章的篇幅太长，不符合我们平常阅读字数的规定，首先，我将文章分成了两部分，且对两部分作了不同的处理。

第一部分，文章的难度不算很大，为了节省时间（因为处理第二部分的内容是重心），我将泛读与精读合并成一个环节，因此保留了原课件中的两个代表性的问题：1.What is happening this weekend? 2.What will be the experts discussing about? 既能高度概括，又能兼顾细节。其中第二个问题还能起到承上启下的作用，它的答案是：They will be discussing the endless possibilities of the future. 于是我紧接着问了一个问题：If you were the experts, could you predict what the endless possibilities are in the future? 很自然地过渡到了下一环节。

第二部分，我引入了竞争环节，将班上的同学分成若干组，指导他们在合上课本的情况下以组为单位讨论并发挥想象预测，然后各组派代表陈述预测结果，中间可以补充，我负责将要点板书在黑板上，各组陈述完成之后，学生要返回到文章第二部分中去阅读，去看看自己的预测是否和专家们的预测吻合，吻合度高者获胜。这样一来，学生的积极性就高了，课堂气氛也很好，文章的阅读任务也轻松地完成了。

三、案例反思

通过这样的一节课，笔者认为，单纯的依靠集体备课是不够的，教学中的合作，必须是集体备课与个人备课相结合，一节课下来，既要将课程当中精髓的东西到位地传授给学生，同时也要顾及到尽可能多的学生，做到因材施教。因此，我反思了以下几个问题：

1．集体备课绝对不能取代个人备课，必须是两者结合，才能形成最大的合力。集体备课固然有它的价值，但太过依赖它将会使其流于形式，从而忽视内容。教学对象的不同，教学方法也会有所区别，通过个人与集体融合的备课加上独特的风格，使教学可以达到“因材施教，有的放矢”的目的。

2．个人备课应当更多地容入自己个性化的东西，体现教学的创新精神和人文精神。教学是极富激情和鲜明个性的行为，一个充满人格魅力的教师本身就是一本教科书。而且个性是不能替代，也不能复制的，你的课堂也应该如此。

3． 个人备课时要在集体备课的基础上做到有取有舍，重点突出，并且要有针对性地补充一些适合自己班级的教学内容。

4．保证课堂教学的连贯性。有时候，当过分依赖集体备课的教案时，由于毕竟不全是自己的思路，即使在你上课之前已经读得很熟，但总觉得有一种无形的东西在牵引你，受人思维之阻，使你不时地要去翻阅教案，讲课的连贯性也会大打折扣，很难表现自如。所以，我们应当在仔细研究集体备课后再定夺教案，树立自己的风格，那样课堂教学就会前后贯通，轻松自如。

集体备课计划与总结 第5篇

二年级组

根据小学低年级儿童身心发展的特点，按照儿童品德成长的规律，努力贴近儿童的生活、贴近儿童的实际，贴近儿童的需要，重视道德行为的形成，力求做到标准所提出的要求，“引发他们内心的而非表面的道德情感、真实的而非虚假的道德体验和道德认知”，把爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育渗透在儿童喜欢的、能够理解的活动中，通过来自儿童生活的素材引导儿童生活的价值取向，以儿童的生活作为品德教育的主要载体。我们对本学期的工作进行认真、深刻的总结。

一、抓住契机 促进学科发展

1.学

学习

木桶理论告诉我们们道理之一，教研组要带好学科队伍，专业素质就要不断的提高。基于此，我们不断学习。今年我们参加了各种层次的论坛，在“以人为本，构建高效课堂”的教育论坛上，进一步明确强化教学准备，加强活动的可操作性等。我们认真落实个教育，面对个体要承认差异，和谐施教等。参与是学习的最好机会，从领导到教师思想的火花，实在的做法，给予我们的是去全方位、多角度的启迪，宝贵的经验使我们成长，业务水平得到长足的提高。2.研

研究

在我们深入研究的过程中，发现我校的品生（品社）发展不平衡，学科教师队伍不稳定，从事该学科教学的经验少，这就意味着他们在备课环节、学环节中会存在这样或那样的困惑。怎么办？一是继续开展“三个一”活动，要求教师学习制作电子课件；征集有关“高效课堂”的论文或教学反思。通过督促学科教师学习，号召全体班主任老师参与全区的走课集体活动来理解学科教学理念，创新教法，提高教学水平。这一过程虽然参与面只是部分，但是给乐于工作的教师搭建了学习的平台。同时开展好集体备课，有时同课异备，有时异课同备，极大地调动老师参与的热情。俗话说得好：三个臭皮匠顶个诸葛亮。大家通过献计献策，不但使备课不留于形式，而且在争论中撞击出思想的火花，使案例趋于完美，为上好课奠定了基础。

为发挥学科教研的辐射作用。教研活动每周一次，我们利用周三集体备课时间运用互动研讨的形式，为教师创设相互学习，相互切磋，在研究中形成学区教研网络，促进校本教研工作的均衡发展和骨干教师的成长。3.导

辅导

抓好辅导和培训是教研工作的基础。学期初，我们认真组织学科教师的备课。首先，在备课过程中从课程性质到课程理念，从教材分析到教学教法，以典型案例对不同学年进行备课，力争做到深入浅出，并把自己调研中发现的成绩与问题在备课中表扬与纠正。其次，请骨干教师结合工作经验进行案例讲解，用示范性增强备课的实效性。再次，我们学科会把一学期的主要工作向大家公布，使得教师工作心中有数，调整好教学工作。最后，我们们拿出一定时间，请广大教师畅所欲言，提出建议，说出困惑，然后，我们们会答疑解问，形成共识，让集中备课取得最大成效。

4.行 行动

教师离不开课堂教学，指导教学是一项重要工作。一方面，在教学中针对部分教师提出做到用一课一得体现教学的实效性，一方面，要求骨干教师求新求实，注意探索，切实进行教学实践，提升教学水平。每学期里，我们都结合学区活动开展一些教学活动，营造教研氛围，这时我们会根据老师的需求帮助他们研究案例，确定学法与教法，使教师少走弯路，有信心的工作。老师对教材的把握，新理念的落实，有很大程度的提高，课堂教学效果得到领导、专家的好评。一路走来，教师的光环里折射着我们的敬业态度，无私奉献的精神。

二、总结不足展望未来

在新课程的实施过程中，肯定不是一帆风顺的，也有不少的问题：

①教材方面。某些教学活动内容较多，对刚接触品德教学的教师难以正确把握，不同理解会导致不同的处理，而学生就会因教师的理解水平、处理方式而得不到应有的发展。

②资料的问题。由于活动的开设，需要教师作大量的准备，而实际上，教师不可能只准备品德与生活的授课材料，还要准备语文、数学等学科的材料，这无形中为教师增添了很大的工作量。建议出版社能提供一些教辅资料，相应地减少教师的这种付出，而把精力集中到思考如何创设氛围、组织教学上，那么，品德课程的教学质量将会大有提高。③在教研活动方面。由于个别教师的教育观念并未完全转变，对于参加教研活动的积极性并不高，德育课程的教学就有所懈怠，对学生的思品知识与言行的统一也有所脱节，与家长、任课教师、班主任的沟通也不够，学生也就难以形成良好的品德。

初三语文备课组集体备课计划 第6篇

为了扎实有效地完成复习任务，发挥集体备课的优势，我们初三语文组以《语文新课程标准》为指导思想，结合我校民主高效课堂教学改革的具体要求，力争2009年中考语文取得优异成绩，特制定初三语文备课组集体备课工作计划，具体如下：

一、基本情况分析 初三语文备课组共有成员12人，年轻教师，虚心好学，干劲足；老教师，经验丰富，工作扎实，有利于团结学科队伍，发挥集体教研的优势，促使本组的集体备课在稳定与创新中有序的进行。

二、集体备课的目的 备课组的教师要认真面向中考方向，深入钻研教材，认真落实教学常规，集思广益，力求本备课组教师授课水平不断提高，合理安排各阶段的教学进度和教学内容，使初三语文教学质量有保证。

三、集体备课的时间地点 每周五上午，第4、5节课。地点：初中办公楼212办公室。

四、参加人员本组全体语文老师：李锦奎、孙宏丽、高洁、刘富国、李明芹、宋娟、李华、杜娟、赵芳、李志红、马雅楠、王书贤，共12人。

五、备课要求

1、每次集体备课定地点、定内容、定中心发言人，积极准备材料并做好记录。

2、保证每周进行一次集体备课活动，主讲人备好集体备课说课，备课组教师要力求在思想上高度重视，确保集体备课不流于形式。

3、集体备课要实行既分工又合作的方式。并在备课和集体讨论中体现出：知识点、能力点、重难点、教育渗透点。

4、集体备课中要做到：备教材；备学生；备教法；备学法，备重点难点；备作业练习。并做到：研究难点突破，研究教法学法，研究考查方法。

5、在备课中要做到：统一教学目标，统一教学进度，统一备课内容，统一测试内容。

6、搞好先周备课，使集体备课发挥实效。

7、备课组长制定出本组工作安排表，统筹安排，使各项工作落到实处。

8、备课组内资源共享，发挥每个教师的特长与个性，取长补短，形成合力，使初三语文组成为一个团结、温暖、创新、进取的团队。

六、工作计划

1、本学期共19周，清明、五

一、端午放假、体育中考、三次模拟考试，占时约两周，自由复习一周，授课剩余时间约16周。

2、本学期教学内容为：系统复习七上——九下全部语文课程，历经三轮复习。

3、教学内容为：课标内的16篇文言文和34首古诗；说明文、议论文、小说、散文等现代文阅读；字词；语法修辞；综合性学习；名著；作文。

4、本学期共有两次模拟考试，大体时间分别是：第一次：4月上旬，第二次： 5月中旬。

5、教学进度：

1—10周，即到4月中旬左右，完成第一轮复习。11—16周，即到5月中旬左右，完成第二轮复习。17—18周，即到6月中旬左右，完成第三轮复习。

6、备课组成员分工： 七上《论语十则》（杜娟）《观沧海》（杜娟）《次北固山下》（杜娟）《钱塘湖春行》（杜娟）《天净沙秋思》（孙宏丽）《闻王昌龄左迁》（孙宏丽）《夜雨寄北》（孙宏丽）《泊秦淮》（李明芹）《浣溪沙》（李明芹）七下无八上《桃花源记》（高洁）《陋室铭》（赵芳）《爱莲说》（李锦奎）《望岳》（马雅楠）《春望》（马雅楠）《三峡》（马雅楠）《记承天寺夜游》（李志红）《使至塞上》（马雅楠）《游山西村》八下《马说》（王书贤）《送东阳马生序》（李明芹）《酬乐天扬州初逢》（赵芳）《赤壁》（赵芳）《过零丁洋》（赵芳）《水调歌头》（宋娟）《山坡羊》（宋娟）《小石谭记》（李锦奎）《岳阳楼记》（孙宏丽）《醉翁亭记》（李明芹）《饮酒》（宋娟）《行路难》（李华）《茅屋为秋风》（王书贤）《白雪歌》（李志红）《己亥杂诗》（李志红）《送杜少府》（李志红）《早春呈水部》（李华）《无题》（李华）《相见欢》（王书贤）《登飞来峰》（王书贤）九上《出师表》（刘富国）《渔家傲》（高洁）《江城子》（高洁）《破阵子》（高洁）《观刈麦》（李明芹）九下《生于忧患》（李华）《鱼我所欲也》（孙宏丽）《曹刿论战》（宋娟）《邹忌讽齐王》（宋娟）《关雎》（李锦奎）《蒹葭》（李锦奎）《雁门太守行》（李锦奎）字词：七上：孙宏丽、马雅楠七下：李锦奎、杜娟八上：李明芹、宋娟八下：李华、赵芳九上：高洁、李志红九下：王书贤、刘富果现代文阅读说明文：高洁王书贤杜娟议论文：李华赵芳刘富国小说：李明芹李锦奎宋娟散文：孙宏丽李志红马雅楠作文：

一、为有源头活水来——积累篇李锦奎

二、横看成岭侧成峰——审题篇高洁

三、明眸善睐亮全篇——拟题篇高洁

四、阳鸟凤头吐清音——凤头篇李华

五、余音绕梁味无穷——豹尾篇李华

六、环环相扣浑天成——结构篇王书贤

七、千古文章意为高——立意篇李志红

八、天机云锦任我裁——选材篇孙宏丽

九、文似看山不喜平——构思篇孙宏丽

十、心有灵犀一点通——感悟篇李志红

十一、听唱杨柳翻新枝——文体篇赵芳

十二、语不惊人死不休——语言篇王书贤

十三、劝君莫奏前朝曲——创新篇马雅楠

十四、披文入情缘辞发——真情篇马雅楠十七、一树梅花万首诗——角度篇赵芳

十八、细微之处尤传神——细节篇李明芹

十九、腹有诗书气自华——文采篇李锦奎

二十、吹尽狂沙始见金——深刻篇杜娟二

一、云想衣裳花想容——文面篇宋娟二

二、清水芙蓉天然饰——个性篇宋娟二

三、千锤百炼出真金——修改

篇 李明芹二

四、柳暗花明又一村——突破篇杜娟

集体备课计划 第7篇

为了推进课堂教学的发展，达到素质教育的全面实施，进一步优化课堂教学，提高教学水平。现根据我校要求，联系我校课堂教学模式和教学实际，按照上级有关文件精神，对我校集体备课计划进行制定。

一．指导思想

以新课程理念为指导，以提高课堂教学效益和教师素质为目标，以学习课程标准标、研究教材、改进教法、指导学法为重点，以示范观摩、研讨交流、反思总结为基本形式，以加强制度建设、完善工作机制为保障，规范备课流程，创新备课模式，发挥教师集体效能，创设特色学校。

二．工作目标：

1、进一步提高教师的集体备课意识，使教师具有较强表达能力和语言沟通能力，形成良好共同研讨氛围，集体备课实现高效发展奠定基础。

2、认真搞好教学备课，争取在突破“教学难点和重点”方面取得突破性进展，形成特色，从而不断提高教师的集体备课水平。

3、细化、优化各项常规工作，发挥集体备课组每位教师的主观能动性，有序、有效、积极的开展各教学活动。特别是年轻老师，在集体备课活动中对常规课程的脉络有了比较清晰的认识和了解，使他们在教学实践与教研活动中快速、健康成长。

4、继续强化协作精神，创建团结、和谐，充满创新与活力的优秀集体备课组，出色完成学校各项工作。

三、工作内容：

1、认真学习新课程的教学方法，深化课堂教学改革。加强课堂改革理论的学习，个人通过聆听专题讲座并结合本学科的教学内容，明确课堂改革的方向和目标要求，自觉转变教学观、学生观。

2、改革备课，减负增效，优化课堂教学过程。

在制定教学目标时：突出“情感、态度、价值观”的多维设定，备课过程中注重学生的主体性，关注学生的合作学习、探究学习问题设定，以教学方式的改革带动学生学习方式的转变，努力提高课堂有效性。

集体备课要认真讨论，互相学习，整个过程要注重发现问题，注重解决课堂教学中出现的问题，集思广益，互相启发，互相提高，共同提高备课有效性。

3、不断提高教师专业素质。

努力钻研学科知识，认真研读课程标准。加强组内集体备课，同时倡导跨学段灵活集体备课活动。

4、抓好常规工作。

（1）、个人初备。教师在备学情之前可以对学生需要进行一次详细的调查，了解学生需要，然后根据自己学生的特点来设计灵活多样的教学方法。同时，教师备课时，必须写出备课提纲，确定教学的重点和难点，提出具体的教学目标，并尽可能地拓展思维，尽力提出有独创性的教学设计方案；也可以提出自己有疑虑的地方，以便集思广益，共同攻克疑难之处。

(2)、集体备课。集体备课时，中心发言人，归纳出教学设想和思路。教师分别陈述各自的教案，最好采用说课的方式进行比较，以便扬长避短，统一思想，达成共识。

(3)、修正教案。

一般由中心发言人先发言，教师们共同探讨，相互补充，使教案内容更加完善。

(4)、重点跟踪。经过集体备课的教案是否行之有效，有待实践中检验。因此有必要进行集体听课，以便及时总结经验教训。备课组老师之间应提倡互相听课，互相交流，扬长避短。重点跟踪中心发言人及年青老师，这样既可保证教学质量，又可保证备课效果。

(5)、课后交流。课后交流就是备课的总结阶段的主要内容。备课组教师授课后要进行交流，并对每个教师的教学进行评估，肯定其成绩，指出其不足，以便提高每个教师的教学水平。

5.教师自我研修，不断完善和发展课堂教学的水平。

① 教师上课后及时的在教案上进行自我反思，反思包括学生对知识的掌握程度，也包括教师授课中教学方法和教学设计的反思。这为以后的理论提升提供了一手材料；也为自己向专家型教师发展提供可能性。

②教师在听课后，在听课笔记上提出交换意见，有助于讲课教师的提升，也使自己借鉴别人，吸取经验，总结不足，争取少走弯路。③多媒体集体备课教室，为教师的自我研修提供了场所。不同学科教师在一起备课，当教师制作课件发生疑难问题时，可以互相学习；制作导学案出现学科以外的知识盲点时，可以请教其它学科教师。也可以与其它年级教师探讨学生心理发展中出现的问题等。

备课的形式还有很多，但追求只有一个，就是实现高效。我校的备课活动形式实实在在，切实可行，而且实现了对教学的重要保障作用。俗话说：“一花独放不是春，百花齐放春满园。”全校教师通过集体备课和自我研修达到共同提升的境界。我们坚信在上级部门和校领导正确带领下，在全体教学人员的共同努力下，我校老师的教学水平和教学成绩会进一步提升！

集体备课工作计划

（2017—2018学第一学期）

完善集体备课的途径与对策 第8篇

1. 名称要由集体备课改为集体研课，以拓展其范围与空间

由于备课是为上课做准备，设计教案必然成为集体备课最主要的内容，而集体设计教案又无法摆脱共性化的“魔咒”，不能适应新课程注重个性化与多样化的要求，这就会使其作用受到制约，使其价值大打折扣。若将其名称改为集体研课，其活动范围与空间就大大拓展，其活动就不会再纠缠于教案设计，内容与形式就能丰富多样，各种校本教研活动都能在“研课”的平台上开展，这样，就有利于教师根据需要灵活地选择各种校本教研形式开展活动，更好地发挥它们的作用，促进校本教研活动更广泛、有效地开展。

2. 重心要由设计教案转向研讨问题，以转变其作用与功能

传统教育只重教师的教和硬性灌输，并形成固定模式，这既使教师面临的问题不多，即便有问题也主要在知识方面，又使教师只重按现成模式与经验进行操作，缺少探索创新的压力与动力，还使教师忽视自身能力培养，不注重在校本教研中促进自身专业发展，作为校本教研主要平台的集体备课也就只关注教案设计，忽视问题研讨。在新课程背景下，一方面教师面临的问题日益增多，另一方面这种共性教案设计已没有多大意义，要有效发挥这一平台的作用，就要使其重心由设计教案转向研讨问题，这不仅是因为问题研讨有利于拓展其空间与范围，有利于开展各种校本教研活动;还因为问题研讨有利于促使教师转变参与活动的目的与动机，由注重获得现成的操作模式转向注重培养自身的教研能力，因为它有利于解决教师所面临的实际问题，有利于促使教师在问题探求中思维下沉，由技术层面转向规律探究和理论思考，促使其作用与功能实现变革与转型。

3. 组织形式要由两足跛脚转向两腿健全，以完善其机构与活动

文革前的学校规模都较小，一个年级少的1～2个班，多的也才3～5个班。一个年级各个科目的教师常常只有1～2个人，学校就只能按学科建立教研组来开展集体备课或其他教研活动。改革开放后，教育事业的迅速发展使学校规模不断扩大，原来以教研组为单位开展活动的方式就越来越不能与之适应了，于是各个学校纷纷建立备课组，形成纵横两线的校本教研机构。纵向，仍按学科建立教研组，但其活动已不再包括集体备课，而主要是研讨问题。横向，每个年级都建立学科备课组，原来教研组的集体备课功能转由备课组承担。但这种纵横两线、各有分工的校本教研机构只能适应“应试教育”，到今天便都出了状况，跛脚走不了路。从教研组来看，学校规模扩大使一些大的学科动辄有数十人，这么多的人开展活动就不宜进行面对面的争议和商讨，否则就容易因人多嘴杂乱成一锅粥，这就使不少学校的教研组处于瘫痪状态，名存实亡。从备课组来看，备课组的主要任务是设计共性教案，这在今天不仅没有意义，还会带来负面影响。这样，在学校的校本教研机构中，注重研讨问题的教研组难以开展活动，能正常活动的备课组其共性教案设计又没有多大意义。这就要求我们对校本教研机构要进行改革，在纵向，要对教研组的活动内容、任务、形式、次数作一些调整。其活动内容主要是开展课题研究或书面发言的专题讨论会，任务是集中全组力量攻克那些难度较大，单靠备课组还难以解决的疑难问题，并通过问题的研究与解决总结出带有规律性的认识，为教师教学和备课组的活动提供指导。活动形式主要是撰写论文、会议书面研讨和进行课题研究等，采取书面发言的形式有利于克服过去讨论问题人多嘈杂、发言机会太少等弊病，因为提交的论文即使在大会没有宣读，也还可以带回去看。活动次数不宜太多，通常以一个月或一个季度开展一次为宜。横向可以把备课组改为研课组，并以它作为校本教研的主要机构与活动平台，其活动虽仍包括备课，但活动的重心不再是设计教案，而是着力解决教师在教学中所面临的疑难问题。活动形式以问题商讨和同课异构为主，这既有利于教师把问题的发现与解决相结合，又有利于教师把解决自己在教学中面临的个性问题与解决在同课异构中发现的共性问题相结合，还有利于教师将备课、说课、听课、评课等多种校本教研活动揉合到一起，使个人设计与集体设计相结合，学习别人经验与独立思索、自己动手设计相结合。除开展备课、听课、评课等活动外，还可根据活动主题与内容需要灵活选择教育叙事、个案分析、专题研讨等其他校本教研形式，更好地发挥这一校本教研平台的作用。活动次数一周可安排三次，这有利于开展同课异构，将备课说课、授课听课和评课议课三个环节联成整体，形成系列化、连环式的校本教研活动，通过前后相继的三次活动促使教师不断反思探究。调整后，教研组与研课组既都以问题研讨为中心，但又各有侧重：教研组侧重于研究难度较大、理论性较强，更带有普遍性的问题;研课组主要研究难度较小、操作性、实践性都较强的问题。两者还形成互动，相互促进，研课组的研讨能为教研组提供研究材料与问题来源，而教研组的研讨则能为研课组的研讨提供指导与引领，两者相得益彰，各得其所。这样，学校的校本教研机构就得以完善，能适应新课程的要求，促进教师的教学与专业发展。

4. 管理要由重管轻引，重形式检查、忽视实际效果转向既重管、更重引导，既重督促、更重激活转变，以激发其活力与潜能

要使集体备课的功能实现变革，不仅其活动重心要变，组织机构要完善，学校相关的管理制度与管理方式也要变，要由过去重管轻引，重形式检查，忽视实际效果向既重管又重引，既重督促，更重激活转变，以充分激发其活力与潜能。

首先，领导者的管理理念要变。领导者要转变对集体备课的管理理念，不能只管不引，只重制订制度，形式检查，而不管活动内容与实际效果。开展集体备课要注重解决实际问题，培养和提高教师的教研能力与教学水平。在加强督促的同时，还要注重引领，让教师知道今天的校本教研应该做什么，自己能够做什么，还应该做什么，以促使教师思想观念不断转变，热情兴趣不断提高，模式方法不断创新。

其次，要完善相关的配套改革。要促使集体备课的功能变革转型，不能头痛医头，只关注集体备课本身，还要注意从相关配套措施改革入手。作为一个集体协作的平台，发挥集体作用应是它的优势与长处。但目前许多学校的管理制度却不利于这种作用的发挥，原因在于它们忽视教育的性质与特点，盲目引入企业的量化管理模式，一味强化竞争，用学生的分数与成绩来评价教师的业绩，并将评价结果与教师的评先评优、晋职晋级等挂钩。由于学生成绩的高低只能在相同科目中比较，备课组内的分数竞争就成了教师“撕杀”的主战场。这就将教师置于一个两难境地：在教研活动中若把自己的经验方法、技能绝活告诉他人，他人班上的成绩上去了，自己班上的名次就会落下来，承受的就是批评、冷落、被扣奖金，甚至还有落聘的风险;而不把自己的经验说出来，相互间不能分享，活动开展不起来，自己也得不到完善与提高。要改变这种状况，就需要学校改变过去偏重量化管理，只重竞争，忽视合作的管理方式，要废除那种单一的用学生分数来评价教师工作业绩的考核制度与评价方式，使教师既重竞争，又重合作;既重自我完善，又重整个团队发展。这样，才有利于激发这一平台的活力与潜能，才能促使学校的校本教研活动蓬勃开展。