党员代表进社区

党员代表进社区（精选8篇）

党员代表进社区 第1篇

xx县建立五项制度扎实开展在职

党员进社区活动

为进一步激发党员队伍活力，构建区域性社区党建工作新格局，营造“党员在社区，服务在社区，奉献在社区”的良好氛围，xx县通过建立五项制度，扎实开展“在职党员进社区”活动。

一是建立了党员公示制度。各单位党组织在规定时间内组织在职党员到居住地社区党组织报到，认真填写《在职党员社区报到登记表》，同时社区利用“两实全覆盖”信息采集契机，详细了解在职党员的基本情况和特长，建立了在职党员信息库，做到底数清、情况明。县委组织部、区直机关及街办社区党组织整体联动，通过“先锋栏”、“红旗榜”等形式，让党员在辖区亮明身份，亮明公益岗位。目前，全区已有5311名党员到社区报到、登记。

二是建立了双重管理制度。县委组织部对在职党员自觉接受单位和社区的双重管理、主动参与社区工作提出明确要求。在职党员带头认领由社区提供的法律咨询、医疗保健、绿化养护、治安巡逻等志愿服务岗，社区对党员认领公益岗位情况和岗位职责进行公开。

三是建立了双向服务制度。通过规范填写“在职党员进社区服务活动情况登记表”的形式，使在职党员所在单位党

组织与社区党组织及时加强联系，交流情况。在职党员在服务社区、服务居民的同时，社区党组织也为在职党员提供全面周到的服务，让在职党员感受到社区党组织的温暖。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，构建起共同参与、共同关心、共同建设的开放型区域性社区大党建格局。

四是建立定期反馈制度。社区党组织与在职党员所在机关党组织将党员表现情况定期反馈，相互通报。机关党组织和社区党组织共同加强在职党员的日常管理。社区党组织及时掌握在职党员“生活圈”和“交际圈”动态，如实记录他们在社区建设中的表现。

五是建立考核制度。在职党员每年将本人在社区参加志愿服务和参与社区建设的有关情况向单位党组织作专题汇报，领导干部在每年的班子民主生活会上和总结述职中汇报其参与社区建设与服务的有关情况，接受本单位干部职工的监督和评议，真正把在职党员在居住地发挥作用情况作为在职党员民主评议、评先表优、晋升提拔的重要依据。

在职党员进社区活动开展以来，有力促进了全区党员队伍建设和社区党的建设，取得了较为明显的成效。一是整合了党建资源，区域性党建工作格局逐步形成。二是延伸了党员教育管理，党员自律意识明显增强。三是搭建了党员联系服务群众的平台，社区服务水平明显提升。

党员代表进社区 第2篇

党员进社区活动

做为一名党员，走进社区为居民服务是一份义务，更是一份责任。怀揣着热情我走进了学府园社区，了解了本社区居民的基本概况。在社区主任的介绍下，我认识了一个脑瘫儿童，他已经九岁了，和我班里的孩子同龄，但因为行动不便，不能和正常的孩子一样接受学校教育。看着他那天真的笑脸，看着他那渴望的眼神，我的心里有说不出的心疼。从那以后，我经常利用节假日带着水果或是他喜欢的玩具来到他家，给他讲学校里的故事，班里学生发生的有趣的事，教他识字和简单的计算，和他一起做好玩的游戏。孩子和我的关系越来越好，性格也比以前开朗了许多。我家小区一楼有一特困户，他四十多岁，没有工作，整天到处捡破烂，捡回的旧浴缸，破木头堆满了楼前楼后的通道。不仅不美观，也占用了居民们的公共用地。为此，我多次和他交流沟通，并主动让家人帮他介绍工作。在我的诚意打动下，他主动收拾了楼前的东西，并承担了本楼的卫生工作。

党员是平凡的，我们需要的就是那种默默无闻的奉献和宁静致远的衣钵。在今后的工作中，我会发挥党员的先锋模范作用，更好的完成党员的使命。”

党员进社区 共建良好学风 第3篇

一、宿舍文化建设的现状及存在的突出问题

1. 当前宿舍文化建设中存在的突出问题是不能在深层次中进行引导, 仅局限于管理层次。

现在各高校学生宿舍设施齐全, 与以前的宿舍条件相比, 有明显改善。但究其卫生情况, 特别是男生宿舍的卫生情况不尽人意。不仅不注意平时的干净整洁, 还在宿舍内乱拉电线、网线, 其上网内容多为玩游戏、看电影、聊天, 用来学习的少之又少;有的还在墙上贴一些低俗的墙纸;更有甚者睡前谈论一些不文雅的话题, 缺失了作为当代大学生所应有的文化素养。在日常的管理中, 由于没有正确的引导及教育, 学生认识不到校园文化建设的特殊性和重要性, 再加上对宿舍的管理仅限于作息制度和卫生环境的管理并没有深入到大学生的精神思想层次, 而是停留在表面层次, 这样根本无法解决实质性的问题。

2. 宿舍舍友之间也存在不同程度的矛盾和摩擦。

高校的同学来自四面八方, 其风俗习惯、生活习性、脾气性格等方面都存在差异。这就使学生之间容易产生矛盾和摩擦。很多学生都是“85后”、“90后”年龄段, 在家是独生子女, 备受宠爱个性突出。个别学生经常不遵守作息制度、不注意生活细节问题, 以自我为中心, 使得矛盾在增多的同时由于没有及时解决而更加激化。这不利于大学生的身心健康。有的甚至会导致舍友之间关系紧张, 引发学生失学, 诱发刑事案件。

3. 能否营造一个良好的宿舍氛围直接影响着学生的方方面面及学校管理矛盾。

学生入住宿舍后, 在时间和空间上都有更为广阔的自由。这对于自制力好的同学来说, 能更好的培养学生的自我教育、自我管理, 但对于自制力不太好的同学来说, 特别是对于还没有完全摆脱高中的学习生活习惯的大一新生来说有些无所适从。有的同学过于放松, 一味的玩耍忽视了学习, 使得成绩直线下降。另外, 也容易形成跟风的现象。很多同学人云亦云, 看到其他同学在玩, 自己也去玩。长此以往, 宿舍没有一个良好的氛围, 使得整个宿舍学生的成绩一路下滑, 严重影响学生的学习情况。除此之外, 现在信息技术发达, 很多事情都可以让学生从互联网获知, 这对于涉世不深、没有社会经验的大学生而言是一个非常大的诱惑。

4. 学生数量的增多使宿舍管理人员与学生发生功效需要的矛盾。

随着学生数量的增多, 管理人员的层次水平会有所下降。再加上现在的宿舍管理人员一般都是后勤公司的临时工作人员, 在不同程度上无法适应大学生的需求。这样会影响校园文化建设的发展。

二、充分发挥宿舍学生党员作用, 构建学生宿舍文化建设和宿舍管理新体系

为了解决目前学生宿舍内存在的问题, 笔者认为:我们要努力构建学生宿舍文化建设和宿舍管理新体系, 发挥学生党员的先锋模范作用, 形成一个新局面, 使各方面资源达到合理配置, 进一步发挥学生党建工作的作用, 突出学生党建工作在宿舍的时代性、针对性和实效性。

1. 在宿舍要加强党组织建设, 确保学生党员的模范带头作用。

根据学生宿舍的实际情况, 在宿舍建立临时党支部, 并建立相应的小组委员;建立学生党员开展活动的主要阵地——“党员之家”, 并制定相应的规章制度, 使其更加组织化、规范化;成立学生党员管理委员会, 管理所在宿舍楼的所有学生党员。把学生党员的相关信息公开化, 比如照片、简历、联系方式、所担任的职务及社会工作等情况, 以便于学生对其进行监督。这有利于敦促学生党员在宿舍内的学习和生活更加自主, 增强学生党员的自制能力, 使学生党员和非学生党员相互监督, 共同学习, 促进其在学习生活中不断进步与提高, 让临时党支部成为学生依赖和依靠的政治核心。还可以实行学生党员“责任区”制度管理。每个学生党员或小组负责不同区域, 并定期在所负责区域内进行走访, 充分了解学生的学习和生活情况, 有问题的及时提出并解决, 并收集学生对学校各方面的意见, 及时作为反馈信息上报给领导;主动与申请入党的学生谈话, 扩大学生党员的影响力;并做到“一帮一”结对子活动, 努力实现“一对一”寝室结对, 促使学生宿舍文化建设朝着良性发展。

2. 学生党员要充分利用宿舍内的人力物力资源, 使学生的课余活动丰富多彩。

学生党员可以根据实际情况在宿舍举办一些积极健康的活动。比如, 以寝室为单位, 开展“打字游戏比赛”, 设定主题进行“网站设计比赛”等一系列活动, 寓教育于文化活动中。让该专业学生巩固其所学内容, 拓宽非专业学生的知识面, 并且可以解决宿舍内学生上网聊天或玩游戏, 宿舍生活单调乏味的问题;学生党员还可以利用网络建立学生党员网站, 给宿舍学生以积极健康的思想政治引导;还可以结合公寓内的卫生检查, 开展“寝室装饰比赛”“、留言版设计比赛”、“寝室布局比赛”等。

3. 学生党员要自觉充当宿舍管理人员, 以督促学生各方面的发展。

由于宿舍管理人员水平无法达到现阶段大学生的各种需求, 学生党员要自愿协助老师共同管理好宿舍的日常工作。学生党员要以“热情服务、求真务实、严格教育、做同学的知心朋友”的工作作风, 建立学生档案, 配合管理员工作;还可以把学生平时在宿舍的各方面表现归入学生综合成绩的评比, 构建学生宿舍管理新体系, 促进宿舍文化建设。

学风建设是高校发展中一个永恒的主题, 优良的学风是保证教育质量的重要条件。当然, 良好学风的构建是一项综合系统工程, 党员进社区是其中重要的措施之一。要以坚持党对宿舍文化建设的领导为前提, 在加强和推进学生宿舍内党组织建设过程中, 充分发挥学生党员的聪明才智, 让学生党员在宿舍中真正起到先锋模范作用, 从而带动其他学生更好地建设学生宿舍区, 创造良好的学习生活环境。

摘要：大学生党员在高校中扮演着极其重要的角色, 起着不可替代的重要作用。学生党员既是学生, 学习是第一要务;又是党员, 要符合更加严格的要求。在广大学生中做好模范带头作用又是他们的义务。大学生在校期间, 在宿舍的时间要远远多于在教室的时间。如何在宿舍区发挥党员的积极性, 树好党员这面旗帜, 共建良好学风, 显得颇为关键。本文试图结合工作实际, 就党员进社区如何共建良好学风展开论述。

人大代表进社区之后…… 第4篇

搭建人大代表活动平台。构筑和谐社会是一个系统工程。结合代表活动的实际，去年10月以来，长春市绿园区人大常委会把建立代表活动室与建设和谐社区有机结合起来。为此，他们专门召开了主任会议，决定在铁西、普阳两个街道进行了试点，建立了代表活动室，落实了代表活动制度、代表活动日、代表接待日、代表信箱、代表联系方式公示、代表学习园地、代表活动签到、年度考核等制度。经过一段实践，街道社区基础建设问题得到较快发展。为了充分发挥社区服务功能，延伸代表活动阵地，拓宽代表活动渠道，在各街（镇）建立代表活动室的基础上，区人大常委会又进一步开展了“人大代表进社区”活动，形成以代表活动室为中心、以各个社区为点的辐射型代表活动网络，今年春节后在全区范围内全面铺开。在创建过程中，区人大常委会主管主任带领代表办公室全体同志深入到9个街（镇），根据各代表联系组和市代表所联系区代表的实际情况，进行具体指导，逐一进行定位，充分发挥了各代表组的主观能动性，使每个代表联系组的工作都有新起色。

通过代表活动室的建立和“人大代表进社区”活动的开展，使代表们有了相对固定的活动场所，搭建了代表联系选民的平台。代表们都说，代表活动室就像“代表之家”一样，我们终于从人民群众中来，又回到了人民群众之中。

创新代表活动网络。以代表活动室为阵地，“人大代表进社区（村屯）”活动为载体的市、区、镇代表相互联系活动网络化，是绿园区人大常委会代表工作的又一创新。为此，他们将市、区代表的名单联系方式在街道活动室公示的基础上，还在市、区代表所联系的社区进行公布，代表与社区主任举行了对接仪式，有的街道代表还与社区主任签订了对接书，乡镇人大还结合自己的特点，搞了“代表进村屯”活动，形成了市、区、镇三级代表联系网络，联系62个社区村屯，进一步丰富了代表活动内容。

代表活动多样化。一年来，绿园区“人大代表进社区”活动逐渐显现多样化。建立代表接待选民日：每个代表联系组都确定代表接待选民日，在代表接待日前一周左右向社区居民公告接待的时间和地点，便于选民反映问题。同时，也方便代表了解社情民意，密切了代表同选民的关系，又使代表自觉接受选民监督，促使代表积极履职，为群众办实事好事。长春客车厂房产维修处的张利代表，在选民接待日了解到社区居民的下水道堵了，好长时间没有得到解决，于是，他马上安排房产处的工人师傅为居民疏通了下水道，受到居民的好评。设立代表信箱：各代表联系组都在社区建立了代表信箱，社区居民反映问题的信件可以直接投入到代表信箱中，由各代表联系组指定专人开箱收集后交本联系组。之后各代表联系组进行汇总，调查研究，及时转交相关部门，或根据反映内容由接待日的市、区代表分别向同级人大常委会有关部门反映。开展代表述职活动：在“人大代表进社区”活动中，各街镇代表联系组又进一步细致地安排了代表向选民述职工作。年初确定述职人选后，提前通知本人准备述职报告，述职材料先由本组把关，区人大人事代表办予以指导。

公司党员进社区 第5篇

中卫市种子公司

“进社区比服务作表率”活动安排

为了充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，进一步密切党群干群关系，营造“党员进社区、承诺在社区、服务在社区，奉献在社区、表率在社区”的良好氛围，共促社会和谐，按照局党委《关于在全系统开展在职党员“进社区比服务作表率”活动的通知》精神，公司党支部决定在公司开展在职党员“进社区、比服务、作表率”活动。活动安排如下：

一、活动范围

凡居住在城镇社区的全公司在职党员，必须按要求时限尽快到居住地社区报到。在活动开展期间，公司在职党员既接受公司党组织的管理，同时也在居住地社区亮明党员身份，主动接受居住地社区党组织“八小时以外”的监督，参加社区党支部组织的活动，实现“党员身份进社区、作用发挥进社区、管理监督进社区”。

二、主要职责

（一）在职党员的主要任务

1、公司党员要主动到社区党组织报到，亮明党员身份，接受社区党组织的监督，服从社区党组织的管理，认真履行党员的责任与义务。

2、公司党员根据自己的特长和实际，在居住地社区作出公开承诺，并主动参加居民小组长、楼院长等社区骨干队伍，积极参加社区的政策宣传、法律咨询、科普宣讲、民事调解、保洁护绿、便民服务、扶贫帮困、就业援助等志愿服务活动，努力成为社区居民中的学习表率、服务表率、奉献表率。在职党员参加社区志愿服务活动每人每年不少于4次。

3、公司党员带头履行社区居民应尽的责任和义务，尊老爱幼，关心邻里，帮贫扶弱，争创文明家庭。

4、公司党员带头倡导健康文明的社区文化，主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境卫生、文化建设等群众性、公益性活动。

5、公司党员主动联系1-2户社区居民户，定期走访，了解民情、倾听民声，反映民意、解决民困。

（二）党组织的主要职责

1、公司党支部教育党员提高自律意识和宗旨意识，自觉接受社区党组织的管理及居民群众的监督，保证公司所有在职党员

都能及时到所在社区报到，参加社区党组织活动，服从社区管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、公司党支部主动与各社区党组织就在职党员进社区工作进行对接，提供公司在职党员名单，定期到社区党组织进行走访，全面掌握公司党员在社区的表现。

3、积极为社区办好事、办实事，开展“共驻共建”活动，切实解决社区居民关心的热点难点问题。

4、公司党支部根据社区的实际需要，号召公司在职党员利用节假日开展便民服务、帮困助残、法律援助、知识讲座等社区服务活动，为社区居民排忧解难。

5、公司党支部为每个在职党员建立活动档案，将公司在职党员服务社区的表现纳入党员民主评议、评先评优内容，建立“在职党员进社区”活动档案，加强对公司在职党员“进社区、比服务、作表率”活动的领导、管理和考核。

三、活动内容

(一)宣传动员。公司党支部要在2010年12月22日前，详细了解公司在职党员的社区分布情况，并召开党员大会，组织党员学习《通知》精神，使在职党员明确任务要求，了解到社区报到的方式方法，明确自身的工作职责，主动做好活动的有关准备工作。

（二）集中到社区报到公司。公司党支部要安排专人认真统计汇总公司在职党员分布情况，填写《机关单位在职党员社区报到通知单》（附件1），组织在职党员于2011年1月25日前到居

住地社区党组织报到，并取回社区党组织填写的《机关单位在职党员社区报到回执单》（附件2），加盖社区党组织印章后及时交回党支部存档。同时，及时向局党委汇报在职党员到社区报到情况。

（三）积极参加社区活动。公司党支部要加强与社区党组织的联系，积极支持社区党组织的工作，定期组织在职党员到社区开展志愿服务活动。要在每年11月10日前取回由社区填写的《机关单位在职党员社区表现反馈表》（附件4），做好总结归档工作，及时向局办公室上报公司在职党员“进社区、比服务、作表率”活动总结。单位在职党员要积极参加单位和社区组织的志愿服务活动，比服务、作表率，树立良好形象。

四、有关要求

（一）加强领导，明确职责。公司党支部要认真做好宣传发动工作，组织党员到居住地社区党组织报到，对不按时到社区党组织报到、不积极参加社区党支部组织的活动的在职党员要进行批评教育，并在党员“评星定格”时予以反映。要将在职党员“进社区、比服务、作表率”活动列入党建工作计划，作为加强党的基层组织建设，推进创先争优活动深入开展，促进机关党建和社区党建工作相互联动、相互促进的重要措施，摆上重要议事日程，切实加强领导、抓实抓好。

（二）营造氛围，树立典型。公司党支部要采取各种方式，努力营造在职党员“进社区、比服务、作表率”活动的良好氛围。要大力宣传活动中涌现出来的先进典型，增强在职党员参与活动的自觉性和积极性，影响和带动社区居民群众广泛参与，在全社会营造“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，扩大在职党员进社区活动在全社会的影响力。

（三）加强管理，严格考核。公司党支部要把在职党员参与社区建设、服务社区的表现作为党员年终考核的重要内容，在年终评先选优时，主动征求所在社区党组织的意见，对不支持不配合社区工作、不参加社区志愿服务活动的在职党员取消评先选优资格。公司在职党员在活动中要严格规范自己的言行，时刻维护党的形象，切实做到言行文明、举止大方，态度热情、遵守纪律，认真负责、无私奉献。

中共中卫市种子公司支部委员会

2010年12月26日

主题词：在职党员进社区志愿服务活动通知 抄送：市委组织部。

发送：局属公司。

党员进社区活动简报 第6篇

座谈会开始，长东街道党工委书记夏海明代表街道、社区对进社区的在职党员表示热烈的欢迎，要求社区党委认真安排部署，精心组织实施，成立专门领导机构，制定工作方案，社区党组织做好沟通协调，与每个在职党员及时联系，落实措施，共同努力为在职党员在社区发挥作用营造氛围、创造条件。

座谈会第一项议程是社区党委书记介绍社区基本情况，汇报社区当期工作存在的主要问题，各位在职党员聆听了群众代表反映所住小区存在的问题和对这次活动的期盼和建议。

第二项议程是社区党委将社区工作人员和支部书记、老党员、热心居民等34人与34名在职党员进行结对，做好他们的信息员、联络员、同时也是监督员。希望通过这次活动，让在职党员深入基层接地气，只有了解实际情况，才能为居民多办点实事。同时，社区党委带领大家学习有关文件精神，并请各位在职党员谈谈进社区的感受，结合社区情况和自己工作特长，下面将如何开展此次活动。会上在职党员和居民代表做了很好的互动座谈，居民代表们表示会积极支持进社区党员的调查走访服务工作，党员同志们也表态会尽自己所能为社区的居民提供帮助。

最后，清河区发改委主要领导代表全体在职党员进行了表态。一是要真心进社区，结对情况及时汇报，确保长效机制，积极参加社区开展的公益性志愿服务活动;二是要诚心听意见，不管百姓提的意见是否合理，都要诚心地去听，“听”也是构建和谐社会的一个重要元素;三是倾心帮工作，针对居民反映的问题能解决的马上解决，不能解决的梳理、汇总后上报有关部门请求帮助，不管事情多大、多难，一切都是事在人为，要努力去争取，群众迫切需要的我们要全力解决。

党员进社区活动简报 第7篇

元月14日下午，国土局20多名在职党员自带铁锨、扫帚、簸箕等工具，走进三星社区，同该社区党员干部及唐馨园物业管理人员一块参加了唐馨园小区环境整治活动，拉运、填埋、清理垃圾死角，通过几个小时的劳动，使小区环境焕然一新。

在职党员进社区，与社区组织和居民之间的互动活动是国土局践行群众路线、改进机关作风、联系群众、服务群众的重要抓手，通过此项活动的开展，使在职党员受到锻炼，使社区建设富有活力，从而更好地发挥了在职党员的先锋模范作用。

党员代表进社区 第8篇

在“双百三进访知解”活动中, 太原市科技局积极组织党员干部进社区“亮身份、作表率、比奉献”, 提升科技服务水平, 树立科技形象。2014年5月20日, 由纪检组长程莉和副调研员李保现分别带领党员干部以及青年志愿者共35人, 深入万柏林区和杏花岭区社区进行志愿服务活动。活动主要对数字化智慧社区建设情况和社区居民的科技需求进行了调查, 向社区居民宣传了地震应急避险、家养绿色蔬菜的种植等有关科技知识。通过活动的开展, 贴近了与基层群众的距离, 激发了党员参与社区建设的积极性, 从而使党员干部更好地服务群众, 实现党员服务群众常态化、长效化。