安全生产许可证申报附件材料

安全生产许可证申报附件材料（精选5篇）

安全生产许可证申报附件材料 第1篇

安全生产许可证申报材料说明及要求

一、危险化学品安全生产许可证申请表填表说明

申请栏中的名称、地址以及经济类型与工商营业执照应对应；意见栏有签字和公章。申请的许可范围中的产品名称应是危化品，生产能力应与《评价报告》中相应并有危货编号，备注中应当填写消防和安全验收文号以及投产日期，02年11月1日以后投产的项目必须有安全验收文号，若没有消防验收可不填写，要由评价机构评价合格。

二、各种安全生产责任制文件

1、危险化学品生产企业应当建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。各种安全生产责任制文件包括：主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。

2、应提供以上各种责任制文件或其复印件。岗位安全生产责任制如果较多，应提供清单。

三、安全生产管理规章制度和操作规程清单

1、危险化学品生产企业应当制定从业人员的安全教育、培训、劳动防护用品（具）、保健品，安全设施、设备、作业场所防火、防毒、防爆和职业卫生，安全检查、隐患整改、事故调查处理，安全生产奖惩等规章制度；危险化学品生产企业应根据危险化学品的生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位操作安全规程（安全操作法）和符合有关标准规定的作业安全规程。

2、应提供以上各种规章制度和操作规程清单。

四、设置安全生产管理机构和专职安全生产管理人员文件

1、危险化学品生产企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，必须有设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件

2、应提供明确上述机构设置和人员配备的企业正式文件或其复印件。

五、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员考核合格的证明材料

危险化学品生产企业主要负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格，考核工作应按《辽宁省生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的实施意见》（辽安监发[2003]33号）要求进行；特种作业人员应当经考核合格取得特种作业操作资格证书，操作工暂时不作为特种作业人员管理。

应提供以上人员考核合格证书复印件。特种作业人员如人员较多，也可列出清单，清单须注明姓名、证号、作业类别、操作项目、领证日期等。

六、从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料

依据《工伤保险条例》（国务院令第375号），企业应参加工伤保险，为职工交纳工伤保险费。

应提供由社会保险经办机构出具的缴费证明，或有工伤保险费用收缴单位出具的正在办理工伤保险的证明材料或相关证明。

七、具备资质的中介机构出具的安全评价报告

1、危险化学品生产企业当依法进行安全评价，安全评价必须按照《危险化学品生产企业安全评价导则（试行）》（安监管危化字

[2004]127号）规定进行。安全评价报告必须做出明确的安全生产条件是否可接受的结论。如果评价结论为采取措施或实施整改后可接受的，企业必须予以落实。整改完成后，评价单位应进行确认并出具《整改确认报告》，重新给出明确的评价结论。《安全评价报告》连同《整改确认报告》一并提交。

2、在导则试行前，已经按照《危险化学品安全管理条例》第十七条规定进行安全评价、并完成安全评价报告的，请按照导则完善并形成危险化学品生产企业安全评价报告。

3、注：《评价报告》应当附有资质证明，评价报告应有明确的评价范围、评价结论。

《整改确认报告》要与《评价报告》提出的问题一一对应。《安全评价结论汇总表》对当前的情况给出最终评价结论：符合安全要求或是基本符合安全要求。

八、危险化学品事故应急救援预案

1、危险化学品生产企业应当按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》（安监管危化字[2004]43号）要求编制事故应急救援预案。

2、应提供企业发布实施预案的正式文件或复印件。

九、申报材料要求

1、申报材料中所涉及生产企业的名称、地址应当统一，以工商营业执照或工商核名通知中载明内容为准，如有不同，必须出具相关证明；申报材料中危险化学品名称应当规范，按照《危险化学品名录》中所列名称填写。

2、由企业出具的申报材料，每种材料均应编制页码，并在首页加盖企业公章（企业文件原件或另有规定的除外）

3、申报材料应使用A4纸，并按前款“申报材料说明”所列顺序装订成册。《安全评价报告》和《整改确认报告》可另行装订。

4、所有上报省许可办的材料均应统一装入档案袋中，这些材料应包括：

（1）《申请书》及申报软盘（申报软件另行发布）；

（2）《安全评价报告》（包括《整改确认报告》及其他申报材料）；

（3）《审查意见表》；

（4）《审查书》。

安全生产许可证申报附件材料 第2篇

有关附件材料的说明

（一）企业法人营业执照、资质证书复印件

（二）各级安全生产责任制目录及文件

必备内容：

1、各级安全生产责任制细目录；

2、主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产等责任制。

（三）安全生产规章制度和操作规程目录及文件

1、安全生产规章制度和操作规程细目录。

2、安全检查、职业危害预防、安全教育培训、生产安全事故管理、重大隐患整改、设备安全管理、安全生产档案管理、安全生产奖惩、安全例会等规章制度，及作业安全规程和各工种安全操作规程。

（四）保证安全生产投入的证明文件

1、近一年来的企业建筑业总产值证明材料。

即：近一年来的银行对帐单复印件及资金汇总表（或企业法人出具近一年的建筑业总产值有关证明）

2、企业近一年来的竣工和在建项目汇总表

3、企业安全生产投入的1%证明材料

（1）各项安全生产投入专项细目及资金汇总表或按各项目安全生产投入列出专项细目及资金汇总表。

（2）按安全生产专项细目内容列出相应细目的票据复印件。

（3）票据复印件上签署“此原件存放在××公司财务或××项目财务”经办人员签署姓名，审查时不查看该项内容的发票原件，原件在抽查企业施工现场时抽查。

（五）设置安全生产管理机构文件和配备专职安全生产管理人员的任命书。

1、对在建项目而言，必须有对应的专职安全员，并有任命书或委派书。

（六）“三类人员”安全生产考核合格名单及证书（复印件）。

1、已审查合格的人员，经上网公示，企业自行在湖南建筑信息网（）查阅合格证书编号，并将编号填入申请表中相对应的栏目内；

2、已申报“三类人员”考核申请表，没有在网上公示的人员，申请表中对应的“证书编号”空白，待编号公示后，再补填相关内容；

3、“三类人员”安全生产考核合格证书复印件在发证之后另行补充。

（七）特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）。

（八）管理人员和作业人员安全培训计划、纪录及考核合格证明。

（九）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险。

1、企业在职人员和有劳务合同关系的人员，必须依法参加工伤保险；

2、各项目从事危险作业人员必须参加意外伤害保险（施工保险）；

3、所有保险必须出具银行或保险公司的保单及保险发票（复印件）。

（十）职业危害防治措施、企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度。

（十一）施工机械设备、施工机具及配件，安全防护用具和完全防护服装产品合格及检测合格证明。

1、施工机械设备、机具及配件，安全防护用具和安全防护服装汇总目录，或以项目为单位进行汇总。

2、按目录列出产品合格证明及检测合格证明材料及复印件。

3、施工机械设备（大型起重机械等），必须经具有检测资质的单位出具检测合格证明材料复印件。

（十二）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案。

对专业性强，危险性大的工程项目，如：脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩施工等要有预防、监控措施和应急预案；其他企业根据企业从事专业特征，编制对应的应急预案。

（十三）生产安全事故应急救援预案，以及救援组织，器材、设备配置情况说明和支援组织人员名单。

预案必备内容：

1、预案目的、工作原则、现状、适用范围；

2、组织指挥体系及职责，即应急领导机构与日常管理机构的职责；

3、预防、预警机制，即，信息监测与报告；

4、预案启动；

5、救援程序；

6、确定抢救方案；

7、事故处理、（含安抚受害和受影响人员，保险、应急救援总结等内容）；

8、保障措施：通信与信息保障、救援装备保障、应急救援队伍保障、经费保障、演习等内容；

9、奖惩；

安全生产许可证申报材料 第3篇

申报单位：广安市两江建筑工程有限公司填报日期：二

申 报 材 料

O一二年

建筑施工企业安全生产许可证

申报单位：广安市两江建筑工程有限公司填报日期：二

申 报 材 料

O一二年

承诺书

为保障劳务施工企业职工因工作和意外安全事故伤害或患职业病能获得医疗救助和经济补偿，分散企业风险，我单位郑重承诺，按照《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》的规定，为本单位全部职工办理工伤保险手续和意外伤害保险手续并按规定缴纳保险费。

企业签章

二O一二年

（二）企业各级安全生产管理人员责任、企业安全生产制度

二O一二年 申报单位：广安市两江建筑工程有限公司

广安市两江建筑工程有限公司

安[2012]第01号

各级人员安全生产责任制

一、法定代表人

1、做为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每半年组织董事会研究安全生产工作，在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。

3、建立健全公司安全生产体系，领导公司安全生产委员会，支持安全生产管理部门的工作，赋予安全生产管理部门管理权力，定期听取安全生产工作汇报。

二、经理

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本产业安全生产动态。每季度研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导指定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，指定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划。

3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本企业安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。

4、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产保证体系，并将安全生产工作纳入重要意识日程，严格执行企业领导安全值班制度。

5、建立健全本企业安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。

6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法，保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究指定防范措施并自制实施。

三、安全生产副经理

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌 握本企业安全生产动态，协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任。

2、组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产的工作。

4、参与编制或审批施工组织设计、重点工程、特殊、复杂工程及专业性工程醒目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。

5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。

6、领导本企业安全生产安堵管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤忘事故调查、分析和处理过程中的具体

工作。

四、会计

1、组织落实工伤财务工作的安全生产责任制，任职执行安全生产奖惩规定。

2、组织编制年度财务计划同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。

3、任职贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定责任审批购置劳动保护用品的经费。

五、工长

1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责任承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，不冒险作为。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全保护设施的完整、齐全、有效是否安全要求负有直接责任。

3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须安全。

4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学校安全操作规程，并检查执行情况。教育工人 不违章作业和冒险蛮干，正确使用保护用品。

5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

6、发生伤亡事故要保护现场并及时上报。

7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

六、技术员

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。

2、参加或组织编制施工组织设计（或施工方案）的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。

3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上报批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。

5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。

6、参加本项目安全生产检查，对施工中存在的安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未逐事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

七、工程质检员

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，任职消除事故隐患。

4、发生 伤亡事故要保护现场并立即上报。

5、有权不科学、不安全、不卫生的生产指令。

八、安全员

1、贯彻执行安全生产和方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度、并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事

故银冠或违章指挥，违章作业，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签署意见，有编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

6、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防，预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建，改建，扩建工程项目的设计，审查和竣工验收。

7、参加暂设电器工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行。

8、参加各种脚手架的安全验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。

9、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

10、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析、按规定及时上报，对伤亡事故的责任者提出处理意见。

十一、班组长

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育。

6、发生因工伤亡及未逐事故，保护好现场，立即上报有关领导。

二O一二年

广安市两江建筑工程有限公司

安[2012]第02号

各职能系统安全生产责任制

一、生产管理部

1、树立“安全第一”的思想，在编制年，季，月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备是否按照市场工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

二、技术部

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变革，应及时组织修定

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时坚持安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解

决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，就制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

6、参与伤亡事故和未逐事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

三、安全生产管理部

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施

工队伍负责人和外省市施工队伍工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中，遇有重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位或个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由检查单位项目负责人签章确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签署意见，有编制人负

责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防，预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决，13、审核鉴定专控劳动保护用品，并督促使用情况。

14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计，分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未逐事故的责任者提出处理意见。

四、设备管理部

1、对机、电、起重设备、锅炉压力容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行经常检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作。

2、对新购进的机械、锅炉、受压容器及时大修、维修、外租回公司后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及公司和合格证，使用前定制安全操作规程，组织专业培

训，向有关人员交底并进行签订验收。

3、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及机械安全的具体意见，同时负责监督实施。

4、参与机械设备伤亡事故及未逐事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，定制防范措施。

五、劳动人事部

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、严格执行特种作业人员持上岗制的有关规定，及时组织特种作业人员参加成都市的培训取证工作。

3、认真落实劳动保护法的法律法规，严格执行有关务工人的劳动保护待遇，并监督实施情况。

4、组织对新调入、专业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。

5、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

6、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。

7、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全

生产教育课程。

8、将安全教育纳入职工教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

六、保卫部

1、贯彻执行者及有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。

2、制定年、季消防保卫工作计划和消消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计，方案的审批，提出具体建议并监督实施。

3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。负责对冬季取暖的安装、使用复杂监督检查，防止煤气中毒。

4、组织消防安全检查，监督有关部门对火灾隐患进行解决。

5、负责调查或者事故，提出处理意见。

6、参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、负责施工现场的保卫，对新招收人员进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。

七、材料管理部

1、凡购置各种机械设备、暂电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、成都市及集团公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。

2、施工现场购置各类建筑材料，应符合成都市和集团公司有关规定文明施工和环境保护的要求。

3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交程度市有关部门进行检测。对集团、公司专控劳动保护用品，应按集团、公司有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和成都市质量技术监督部门的监督检查。

4、认真执行成都市文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。

八、财务部

1、根据本企业实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、广安市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其合法标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。

九、行政部

1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。

2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。

3、根据施工现场具体情况，配备组建现场救火队，并自制救护队成员的业务培训工作。

4、负责本企业食堂（含施工现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。

5、对施工现场生活卫生设施按照广安文明安全管理标准惊喜监督管理。

6、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。

二O一二年一月十日

广安市两江建筑工程有限公司 安[2012]第03号 安全生产教育和培训制度

一、安全技能教育

1、安全技能教育

（1）岗位使用的设备、安全保护装置的构造、性能、作业、实际操作技能。

（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救能。（3）使用劳动保护用品、用具的性能。

2、安全知识教育

（1）企业一般技术知识（2）一般安全技术知识（3）专业安全技术知识

3、安全法规教育

（1）国家安全生产法律（2）行业安全生产法律（3）企业安全生产法律

4、安全思想教育

(1)思想教育(2)纪律教育

二、安全教育的方法

1、新职工三级安全教育

新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育，经考试合格后，才准许进行生产岗位。

2、特殊工作教育

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；超重机械作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架作业等特殊作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后持证上岗。

3、经常性安全教育

经常性安全教育采用多种多样式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育

6、工人应知应会教育

三、安全措施的实施

1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)有项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。

2、外施对工人的安全教育培训使用公司统一教

材（教育光碟、试卷）。

3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司健全监管部负责组织。

4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。

5、教育培训时间：

A、三级安全教育时间不少于24小时；

B、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。

C、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊日期。D、转岗及复工安全教育不少于4学时。职业健康教育时间不少于8学时。

二O一二年一月十号

安全生产检查制度

安全目标：杜绝重、特大事故。事故频率控制在0.5%以下

检查内容：查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查教育培训、查操作行为、查劳动保护用品使用、查伤亡事故处理。安全检查要明确目的、责任、分工、重点、标准及要求、安全检查记录（扣分原因具体、详细、准确）进行系统分析，研究对策，进行整改，加强管理。安全检查采取“看”“量”、“测”、“动作实验”方法进行。安全领导小组对各施工项目每季度进行一次安全全面检查，每年不少于3次。安全管理处对各施工项目采取定期或不定期检查，每季度不少于3次，对事和隐患定人定时措施进行处理。项目部每周检查一次，检查内容及分项评分报安全管理处。

项目安全员随时巡回检查，制止各种违章指挥和作业行为，重大问题报项目部并填写安全员工作日记。读施工项目实行科学化、标准化安全管理，执行国家现行的《建筑施工安全技术规范》、《建筑施工安全检查评分标准》及国家一系列有关安全生产法律法规，对各施工项目作出定性，定量安全评价。安全管理处对安全生产管理工作做得好的项目部向公司申报奖励，否则进行处罚，直接清退出场，并通报全公司。

二O一二年一月十号

广安市两江建筑工程有限公司 安[2012]第04号

一、高处作业安全技术交底

1、高处作业人员及架设人员，必须经过专业技术培训及专业考试合格后，持上岗证，并定期检查身体。

2、患有下列疾病不能从事高处作业及架设作业：如心脏病、高血压、贫血、3、悬空作业处应有牢固的立足点，并必须视具体具体情况，配置防护栏网，栏杆或其他安全措施。

4、悬空作业所用的索具、脚手架、吊蓝、吊笼、平台等设备，均需经过技术鉴定或检证后方可使用。

5、高处作业之前，应进行 安全保护设施的逐项检查和验收，验收合格后，方可进行高处作业，验收也可分段、分层进行。

6、高处作业必须带好安全帽、系安全带、穿防滑鞋、衣着灵便。

7、严禁酒后作业。

8、在作业中如发现安全隐患时，必须及时解决，危害人身安全时，必须停止作业。

9、高处作业中所用的物料，均应平稳堆放，工具应随手放入工具袋，作业中的走道，通道板应随时清扫干净，不得向下抛掷物件。

10、遇有六级以上的大风，浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登或悬空高处作业。

二、临时用电工程技术交底

1、严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-88），按照施工用电组织设计架设三相电五线制的电气线路，所有电线均应架空，过道或穿墙均要用钢管或胶套管保护，严禁利用大地作为工作零线。认真贯彻JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》中临时用电规范。

2、配电箱、开关箱内电气设备完好无缺。箱体下方进出线，开关箱符合“一机一闸一漏一箱”的要求，门，锁完善，有防雨，防尘措施，箱内五杂物，箱前道路通畅，并应对电箱统一编号，刷上危险标志。保护零线（PE、绿/黄线）中间和末端必须重复接地，严禁与工作零线婚接；产生振动的设备的重复接地不省于两处。

3、临时用电施工组织设计和临时安全用电技术措施及电气防火措施，必须由电气工程技术人员编制，技术负责人审核，经主管部门批准后实施。

4、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由持证电工完成，无证人员禁止上岗。电气等级应同工程的易难程度和技术复杂性相适应。

5、使用设备必须按规定穿戴和配备好相应的劳动保护用品，并应检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带病运转和进行运转中维修。

6、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。负载线、保护零线和开关箱发现问题应及时报告解决。搬迁或移动的用电设备，必须受

专业电工切断电源并做妥善处理。

7、按规范左海施工现场临时安全用电的安全技术档案。

8、在建工程与外电线路的安全距离及外电防护和接地与防雷等应严格按规范执行。

9、配电线路的架空线必须采用绝缘铜线和绝缘铝线。架空线必须设置在专业电杆上，严禁架设在树木或脚手架、龙门架或井字架上。

10、空线的接头、相序排列、相距、线间距离及横担的垂直距离和横担的选择及规格，严格执行规范规定。

11、动力配电箱与照明配电箱应分别设备部，如合置在同一配电箱内，动力和照明线路应分别设置。

12、开关箱应由末级配电箱配电，配电箱。开关箱制作所用的材料、箱的规格设置要求及安装技术应按规范执行。配电箱、开关箱最好配合格的产品使用。

13、配电箱、开关箱内的开关电器安装，绝缘要求和箱壳保护接零应按规范执行。

14、每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机一闸”制。严禁用同一个开关电器直接控制二台及二台以上的用电设备（含插座）。

15、开关箱内必须装设漏电保护器，漏电保护器的选择应符合国标GB6829-86落点保护器（剩余电流动作保护）的要求。漏电保护器的安装要求和额定漏电动作应符合规范要求。

16、总配电箱和开关箱中两级漏电保护器的额定漏电动作时间作合

理配合，使之具有分段保护的功能。

17、手动开关电器只许用于直接控制照明电器和容量不大于5.5KW动力电路。容量大于5.5KW和动力电路应采用自动开关电器或降压启动装置控制。各种开关的电气的额定值与其控制用电设备的额定值相适应。

18、所有配电箱、开关箱应由专人负责。且应每年定期检修一次。检查、维修人员必须市专业电工，检查、维修时必须规定穿戴绝缘鞋、手套、必须使用电工救援工具。

19、对配电箱、开关箱进行检查、维修时，必须将其前一级相应的电源开关分闸断电，并悬挂停电检修标志牌，严禁带电工作。20、移动的用电设备作用的电源线路，必须使用绝缘胶套管式电缆。

21、用电设备和电器线路必须由保护接零。

22、严禁施工现场非正式电工乱接用电线和安装用电开关。

二O一二年一月十日

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安[2012]第05号 施工现场消防安全责任制

第一节 总则

1、安全经理为施工现场消防安全第一负责人，当值经理和工长、班组长负责有重要的责任。

2、项目部应建立义务消防组织，并经常组织培训、学习、以提高应付突发事变的能力。

3、按国家和行业要求配齐各种消防设备、设施、工具，如消防栓、消防泵、灭火水带、消防沙、灭火器等。

4、建立、健全消防安全定期检查制度，公司每月，项目部每周，班组每天对施工现场消防安全情况进行一次全面检查，并及时进行总结讲评。

5、项目部要建立消费安全培训和检查登记制度，对火灾隐患和事故做详细的记录备案。

第二节

1、严禁在非指定地点吸烟。

2、熟悉工地现场备用的各种防火工具（消防栓、消防泵、灭火器）并掌握各器具的使用方法，按指定地点放好，并按要求进行定期检查。

3、在工地内进行电、气焊时，应事先做好消防准备工作，在

采取消防措施后方可作业，必须要制定专人监护，正常生产中，严禁烧焊（在放有易燃易爆的地方烧焊，必须向安保部门申请点火证，经消防安全检查并采取相应措施后方可进行）

4、烧焊时，乙炔瓶和氧气瓶应距工作现场10米以上，氧气瓶切忌油污和高温辐射。

5、干燥各轴头缠纸时，要及时处理。现场油纸等要及时的彻底的处理干净，纸毛要定时彻底清除干净。

6、检查结束时及时清除油纸，纱布。杂物，地面的油要清扫干净。

7、施工中所用的油类及易燃品，要放在指定的地点，并有专人看管，使用汽油要经生产部的领导批准。

8、加强设备巡回检查，防止由于摩擦发热或短路造成的火灾。

9、严禁在内用电烹煮食物，烘烤衣物等。

10、施工工地要保持足够的照明，检修中临时照明必须用低于33伏的低压照明，危险品，易燃品、易爆品及油类仓库、放射性发源地、纸机干燥部等照明应用防爆灯。

11、工地内不准乱堆放杂物，保持消防通道道路的畅通。

12、停机或断纸时都要将干部纸毛清除干净。车间内发生或者或火警时，应立即通知消防部门，报清火情地点、部位、燃烧物质和报警人姓名，应组织人员使用现场的防火工具进行全力补救，以及防火区按预案执行。

第二节 关于材料防火规定

1、各库房内严禁存放汽油、柴油、香蕉水和酒精等易燃易爆易反应物。

2、各库房内严禁使用电炉，严禁用白炽灯照明。

3、库房内各类物资要摆放整齐保持清洁，物资不得有乱堆放的现象。

4、各类物资入库后按照各类物资的性能分门别类的进行存放。

5、仓库保管员对库内外的消防设施及器材应达到应知应会。

第三节 关于消费器材管理规定

1、工地内部的各种防火设施，存放要整齐，时刻要保持完好清洁，并建立台账，安全员负责日常监督检查，发现有损要查清原因即时向消费部门汇报以便立即采取措施。

2、在检查时需停止消防水源，事先必须与消防部门联系，采取相应措施，在检查完毕后，必须将水源恢复。

3、不准在消费器材及设施周围堆放各类杂物及保障物。

4、定期对所有消费器材及其管线进行一次彻底检查及排放，使其完好和畅通。

5、无论任何人，任何单位一律严禁擅自在无火情及火队情况下动用各类消费器材，更不允许私自取消防火设施及消防器材，如确因生产与施工需要，应提前办理手续，采取措施经消防部门同意，部门经理批准后方可进行。

第四节 火警、火灾的处理程序

1、干燥部发生火警时按“干燥部火警预案”处理。

2、工地内的义务消防组织员的指挥员（当班值长）在发生火警、火灾进行必须立即报警并及时组织义务消防队和其他部门赶来扑救的员工进行扑救。以扑救结束后立即向公司消费部门、部门分管报告。

3、报告内容：发生火灾事件、部位、火灾发生经过，原因及损失程度。

4、设备岗位发生火警时，岗位操作人员应立即利用现有消防器材火器，在值长何班长的智慧下进行扑救，并向消费对报警，电话119.5、项目防火领导小组对发生的火警、火灾必须按照“三部放过”的原则处理一是：火警，火灾原因不清不放过，二是：火警，火灾责任者的与昂没有受到教育部放过，三是：没有预防措施不放过。

二O一二年一月十号

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安[2012]第06号 特种作业人员管理制度

1、本公司特种作业人员只要指：焊工、架子工、钢筋工。

2、特种作业人员必须按照国家和行业规定持行业操作证上岗操作，无证者一律不准上岗。

3、对特种作业人员建立、落实培训教育制度：

1）特种作业人员必须按《建筑法》中第十四条规定，积极参加主管部门的培训、考核，并取得资格证书，方可上岗。2）按规定时间参加上级主管部门的资格复审，逾期未复审的勒令其下岗，待复审合格后再上岗。

3）公司每年分别于三月和九月，邀请相关专家对特种作业人员进行操作技能培训，以提高他们的专业知识和操作水平。4）工程质量监督部每季度对特种作业人员进行一次操作技能的集中培训。

5）公司和各项目部分别建立特种作业人员的培训档案。

4、建立奖惩制度：对在安全生产和事故预防方面做出显著成绩者公 司将视情况给与100-2000元的奖励。对违章作业和造成事故者，公司将视情况给与相应的经济处罚，直至追究心事责任。

5、公司每季度，项目部每月，班组每周对特种作业人员安全操作情况进行总结讲评，及时进行奖惩兑现。

二O一二年一月十日

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安[2012]第07号 安全生产定期检查制度

公司除进行正常检查安全工作外，每年定期进行二至四次群众性检查。检查包括普通性检查。专业性检查和季节性检查。公司安全生产检查有安全生产领导小组总负责，安全管理处具体实施。定期检查时间：公司每季一次，项目每周六均进行安全检查：班组长、班组兼职安全员班组对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，班中验证考核，发现问题立即整改。

专业性检查：突出专业特点，如施工用电、机械设备等组织的专业性专项检查。

季节性检查：突出季节性的特点，如雨季安全检查，以防漏电，触电、防雷击、防坍塌、防倾倒为重点的检查，冬季安全检查以防火灾、防触电、防煤气中毒为重点的检查。安全检查的内容：查思想、查制度、查管理、查领导、查违章、查隐患。安全生产检查坚持领导与群众结合的原则，边检查，边改进，及时总结和推广先进经验，抓好典型。对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、检查、消项制度。要制定整改计划，定人、定措施、定经费、定完成日期。在隐患没有消除前，必须采取有效防护措施，有危机人身安全的紧急险情，立即停止作业。

二O一二年一月十日

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安[2012]第08号 安全检查制度

一、安全生产检查内容 具体内容如下：

查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理

二、安全生产检查标准

所有检查都以《建筑施工安全检查标准》J G J 5 9 – 9 9为依据

三、安全生产检查的办法

1、定期安全生产检查

2、专业安全生产检查

3、季节性安全生产检查

4、特殊性安全生产检查

四、安全生产检查实施

1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月 检查、季度检查。

（1）日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。填写日检表。

（2）周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场一次进行一次安全生产检查。填写《不符合纠正通知单》。

（3）月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。填写《成都市施工现场检查评分记录表》及《不符合纠正通知单》。（4）季度检查：由公司安全部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查，填写《成都市施工现场检查评分记录表》及《不符合纠正通知单》。

2、专业性检查：有公司组织专业人员，对现场进行安全保护、用电安全、机械安全、消防安全专业检查。填写《不符合纠正通知单》。

3、季节性安全生产检查：由主管领导组织，安全监督部及相关部门参加。具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。填写《不符合纠正通知单》。

4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，元旦，春节，五一，十一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。填写《不符合纠正通知单》

二O一二年一月十日

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安[2012]第13号 安全生产管理机构的职责

1、安全管理部安全生产职责

贯彻执行《安全生产法》、《安全生产管理条例》、《劳动法》、《建筑法》和国家和行业有关安全生产法规及公司安全生产规章制度，做好安全生产的宣传教育和管理工作，掌握安全生产情况，调查研究市场中的不安全问题，提出改进意见和措施，职责安全活动和氢气安全检查，参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查，与有关部门做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作，进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，制止违章指挥和违章作业，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导处理，对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。

2、安全管理部经理安全生产职责

2.1认真学习国家安全关于生产的工作所制定的法律、法规，技术规范、标准；刻苦专研业务，不断提高自身掌握现代安全科学技术的能力。

2.2随时掌握公司安全生产动态，及时。准确的给公司领导决策提供依据，并将安全管理工作红采取的措施，通过领导决策和行政命令逐

步付诸实施。

2.3经常深入基层，宣传、督促职工群众严格遵守各项规章制度，及时发现存在中的问题，把事故消灭在萌芽状态。

2.4密切联系群众，及时反映群众的要求，协助企业领导解决危机生产正常进行和职工生命安全健康的各种问题。

2.5搞好团结协作，虚心学习先进单位的管理经验，主动和上级部门获得联系，得到他们的支持、帮助与理解。

2.6正确贯彻执行上级要求，正确处理安全管理中存在的各种问题，做到依法办事，按原则办事，按政策办事。既不违背上级的规定，又不损害公司和职工的利益。

3、安全管理部工作人员的安全生产职责

贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》、《建筑法》和国家行业有关安全生产法规及公司安全生产规章制度。熟悉安全专业的基本知识和管理制度，生产工艺流程、操作方法。根据项目特点，制定安全生产目标和安全生产技术措施及专项安全施工组织设计。进行安全技术交底，并对贯彻执行情况，进行督促，已实现计划目标。组织安全生产活动和现场检查，制止违章指挥和违章作业，提出纠正、预防措施。对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经制止无效时，有权越级上告。协同项目经理，做好员工的安全技术培训、考核和持证检验工作。坚持“四不放过”原则，进行工伤事故统计、分析、编制事故调查报告，参加工伤事故的调查和终结处理。组织项目部召开劳动保护讨论会、安全生产座谈会、报告会，使项目安全生产工作计划化、经常化、制

度化、群众化。抓好“三基”，“三种人”、“三件事”，“三结合”，“三发言”，“六防”安全工作。

二O一二年一月十日

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安[2012]第10号 安全生产资金保障制度

为进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时，到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：

1、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。

2、安全技术措施经费不低于本公司产值6 %的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户存储，专项用于安全生产。其中： 安全教育专项培训的保障资金为30% 安全劳动防护用品的保障资金为30% 安全生产技术措施的保障资金为40%

一、公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

二、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

三、安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向安全部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条

例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。

四、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

五、公司安全生产专项资金的支出由公司总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。项目部安全生产专项资金账户在工程结束时结余，应全额上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。

七、公司对于安全生产工作成就优异的项目部，班组，个人给予适当奖励，奖励资金不得使用公司安全生产专项资金。以上规定亡公司所属各项目部遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司安全部联系。

二O一二年一月十日

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安[2012]第24号

三类人员的安全生产能力培训考核制度

为提高公司主要负责人，项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力，预防和减少本企业生产安全时事故的的发生，根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》制定本制度。

一、本制度所称三类人员是指主要负责人，项目负责人和专职安全生产管理人员。

二、公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员能力培训时限：

1）、企业主要负责人安全生产能力培训时间不少于48学时，每年再学习时间不得少于16学时。

2）、项目负责人安全生产能力培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。

3）、专职安全生产管理人员安全生产能力培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

三、公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员能力培训包括安全生产知识和安全管理能力两方面相关内容。

四、公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应当具备与所从事的建筑施工活动相应的文化程度、专业知识和建筑施工安全生产工作经历，经安全生产教育培训合格后，方可参加行政

主管部门组织的安全生产考核。

五、公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经行政主管部门安全生产考核合格后，取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。

二O一二年一月十日

广安市两江建筑工程有限公司

安[2012]第25号 新工人三级安全教育制度

公司近进场的工人（包括合同工、临时工、学徒工、学习和代培人员），必须接受公司、项目（或区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，经考核合格后，方能上岗。公司安全培训的主要内容是：国家、省市及有关部门制定的安全生产的方针、政策、法规、标准、规程和企业的安全规章制度等。教育的时间不少于15学时。项目安全培训教育的主要内容：工地安全制度、文明工作标准、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育时间不得少于15学时。班组安全培训教育的主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育的时间不得少于20学时。

适时安全教育制度

为了逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力，直觉的遵守安全法律、规程及政策，防止伤亡事故发生，制定本适时安全教育制度。广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一思想，直觉的遵守各项安全生产法令和规章制度。建立经常性的安全教育和培训考核制度。把《建筑安装工人安全技术操作规范》作为对全体工人进行

安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入技术档案。项目部每周一进行一次安全生产教育（以周六检查为主要内容）。班组长对本组人员进行班前教育。新工人必须进行安全教育(公司、项目、班组)，教育内容包括技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后，方可进入操作岗位。电工、焊工、架工、钢筋工等特殊工种，除进行一般安全教育以外，每两年进行一次复审。采用新技术、新工艺、新设备施工或调换工种时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。对各级管理人员及安全人员必须按规定进行年度培训及考核，以提高其安全管理素质。

班前安全教育制度

主要负责人： 参加人员：

每天班前进行一次，不准迟到、不到、早退，否则必须由适当的理由。根据不同的工种和工程内容，班前对操作人员提出各自的安全要求。工地安全管理人员每周对各班活动情况进行抽查，号的给与表样，差的提出改进意见。随时强调员工安全意识，防止安全事故发生。对违反本制度和其他规章制度的人员按有关规定给与处罚。班前安全活动要有针对性，要及时做好记录。

生产安全事故报告制度

根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法管理条例》等一系列国家法律法规文件，制定制定本制度。一旦发生安全事故，要认真做好上情下达，下情上报工作，随时将事态发证情况向上级领导和有关部门汇报，同时将上级领导的有关指示传达到具体的工作人员。并由公司安全管理处负责事故发生后24小时内写书面报告，报送上级机关。报告程序：发生安全事故，最早发现则，立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，用电话、电报他快捷方法将事故简况报告公司管理人，主管经理；公司视伤害程度分别报告市建委、市劳动局、人民检察院、市总工会及有关部门。报告事故简况，力求准确。对谎报安全事故者，一经查出，要严肃处理。项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度，进行严肃、认真、及时、准确的调查、并对事故调查的全过程负责。发生事故的项目负责人和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场项目负责人和现场人员要共同负责准确记录现场情况，作出标记，画出事故的现场图，并标明数据。《生产安全事故报告》包括以下内容：事故发生的具体时间、地点、类别；事故发生的项目名称、工程简况；事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；事故原因、性质的初步分析；事故抢救处理的情况和采取的措施，事故灾区的控制情况；需要有关部门和单位协助事故抢救和处理的有关事宜。

二O一二年一月十日

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安[2012]第27号 安全“三宝”管理制度

由公司或项目部统一购买，且必须市合格产品，手续完整。工地材料员或安全员如数领到现场，检查完好可发到作业班组使用。进入现场必须带好安全帽，高处、悬空、临边作业人员必须栓好安全带，挂好安全网。使用时注意保护，及时清除安全网内的杂物。使用后必须如数、完好、干净的及时交回库房，丢失或损坏照价赔偿。

二O一二年一月十日

广安市两江建筑工程有限公司 安[2012]第28号 安全生产技术交底制度

根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）要求，特制订本制度。安全技术交底工作要与施工技术交底同时进行，目的是为了使参与施工的人员，明确施工生产的技术要求，安全生产要点，做到心中有数，同时要增强安全生产的法制观念，安全技术交底分级（公司技术交底、项目部技术交底、班组技术交底）进行、分级管理。各级安全技术交底必须结合具体操作部位，贯彻安全技术实施；对关键工序、部位、新技术等应用推广项目，保证安全技术的实施；技术交底的主要应写成书面材料，其字迹清楚，并有交底人、被交底签字，书面材料及时发放被交底人，作为技术复核、安全检查的依据。安全技术交底是施工安全技术措施贯彻与落实的根本保证和途径，必须体现安全措施的安全性、针对性、可行性、法令性，必须履行审批、接受人签字施工现场的不安全因素是随着工程形象进度等因素的变化而改变，安全工作进行动态管理，虽然各层的工程内容相同，单由于施工部位的不同、作业环境不同，需根据这一不同环境，再做交底。安全技术交底工作，市施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，必须履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方面各留一份。分部（分项）工程的划分，参加《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）的有关规定；同时列入“现场临时设施工程”的安全技术交底项目。技术交底内容一般包括；工程内容和施工范围；工

程特点和设计意图；总平面布置，能源供应；综合进度和配合要求；主要质量标准和保护措施；保证施工的安全措施；主要物质供应要求；采用重大新技术；施工顺序和主要施工方案；主要技术经济指标及增产节约措施。

二O一二年一月十日

广安市两江建筑工程有限公司

安[2012]第29号 施工现场消防安全措施

安全生产许可证申报材料明细 第4篇

安全生产许可证申报材料

200年月日

安全生产许可证申报材料

目 录

一.简介（企业概况、申请理由、承诺保证和签章）

二.企业法人营业执照、资质证书（复印件）(编页码)

三.安全生产责任制、规章制度及操作规程

1.各部门安全生产责任制（以文件形式发布）

1.1安管（部、科）安全生产责任制

1.2项目[(工程)(部、科)]安全生产责任制

1.3 技术质检（部、科）安全生产责任制

1.4其它部（科、室）安全生产责任制

2.各类人员安全生产责任制

2.1 法人代表安全生产责任制

2.2经理安全生产责任制

2.3主管安全生产副经理责任制

2.4安管（部、科）长安全生产责任制

2.5项目负责人安全生产责任制

2.6专职安全员责任制

2.7电工安全生产责任制

2.8电焊工安全生产责任制

2.9架子工安全生产责任制

2.10木工安全生产责任制

2.11涂装工安全生产责任制

2.12泥工安全生产责任制

2.13水暖工安全生产责任制

3.规章制度建设（以文件形式发布）

3.1 安全目标管理制度

3.2 安全技术保证管理制度

3.3 安全生产保证制度

3.4 安全教育培训制度

3.5 安全生产事故调查处理及责任追究制度

3.6 企业安全生产评价、考核制度及奖罚制度

3.7 安全生产检查制度

3.8 工伤事故处理、报告、统计、结案制度

3.9 文明施工制度

3.10安全技术交底制度

3.11劳保用品、安全设施、机械设备采购使用、维修制度

4.安全生产操作规程（以文件形式发布）

4.1电工安全生产操作规程

4.2电焊工安全生产操作规程

4.3架子工安全生产操作规程

4.4木工安全生产操作规程

4.5涂装工安全生产操作规程

4.6泥工安全生产操作规程

4.7水暖工安全生产操作规程

5.企业安全生产方面的奖罚记录及证明文件

四.保证生产安全投入的证明文件

1.安全生产资金投入管理办法（或规章制度）

2.安全资金投入计划

3.实施情况证明（包括投入汇总表和签字手续）

五.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）

1.企业三类人员考核合格名单

2.考核合格证

六.企业安全专职机构设置及其负责人任命文件

1.安全专职机构设置文件

2.安全生产负责人任命文件

3.安全生产管理（部、科）工作职责

4.安全生产机构组成人员名单及分工

5.企业安全生产管理体系（网络图）

七.特种作业人员名单及操作证

1.特种作业人员名单及上岗情况

2.特种作业人员操作证（复印件）

八.企业从业人员安全培训教育材料

企业职工培训计划

九.企业人员参加工伤保险及意外伤害保险的有关证明

1.参加保险的管理办法

2.参保人员名单

3.保险机构的有关证明

4.参保人员身份证（复印件）

十.防治职业危害的措施

1.防止职业危害（粉尘、噪音、电焊、触电、高空坠落打击等）措施

2.劳动保护用品的发放办法

3.劳动保护用品的发放台帐、记录

十一.危险性较大的工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施

1.重大事故隐患识别、整改、控制。

2.安全生产施工组织设计、专项施工方案编制、审核、批准管理及实施办法。

3.预防监控措施。

4.代表性工程预防措施和应急预案（内容包括：组织机构、预防监控措施、应急预案）。

十二.发生安全事故应急救援预案

1.应急救援预案。

2.应急救援器材、设备一览表

3.救援组织人员名单

十三.三级安全生产管理目标建立情况

1.200年公司安全管理目标及安全生产工作规划

2.法人代表与安全生产副经理签订目标责任书

3.法人代表与专职安全机构负责人签订目标责任书

建筑企业安全生产许可证申报材料 第5篇

申 报 材 料

xxxxxxxxx有限公司 二〇一二年五月八日

目 录

（一）企业法人营业执照、资质证书复印件……………………1

（二）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录…………………………………………………4

（三）保证安全生产投入的证明文件 …………………………49

（四）设臵安全生产管理机构和配备、专职安全生产管理人员的文件………………………………………………………55

（五）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书复印件 ……………………… 58

（六）本企业特种作业人员名单及操作资格证书复印件……………………………………………………… 75

（七）本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料……………………………………………………… 81

（八）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明…………………………… 84

（九）施工起重机械设备检测合格证明……………………… 86

（十）职业危害防治措施……………………………………… 94

（十一）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案…………………105

（十二）生产安全事故应急救援预案…………………………118

（一）企业法人营业执照、资质证书复印件

（二）各级安全生产责任制和安全生产规章

制度目录及文件操作规程目录

有限公司文件 字[2008]9号

关于印发《企业各级人员安全生产责任制》的

通 知

各科室、各单位：

结合公司实际，现将《企业各级人员安全生产责任制》等规章制度印发给你们，请认真贯彻落实。

附：《企业各级人员安全生产责任制》

二〇〇八年九月十二日

主题词： 各级人员 安全责任制 通 知 有限公司 2008年9月12日印发

（共印28份）

目 录

1、法人（总经理）安全生产责任制

2、分管安全副经理安全生产责任制

3、总工程师安全生产责任制

4、总会计师安全生产责任制

5、总经济师安全生产责任制

6、项目经理安全生产责任制

7、施工员安全生产责任制

8、技术员安全生产责任制

9、质检员安全生产责任制

10、安全员安全生产责任制

11、卫生员安全生产责任制

12、安全资料员安全生产责任制

13、班组长安全生产责任制

安全生产责任制

法人（总经理）安全生产责任制

一、作为企业法人代表是安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产全面负责，贯彻国家的有关法律、法规和方针政策，以及各级主管部门的要求。

二、领导主持和制定本企业安全生产的方针政策，制定各级安全生产制度和岗位责任制，强化安全生产目标，确保年度杜绝重大伤亡事故，负伤频率不超标。

三、组织总公司各职能部门对职工进行安全和遵章守法教育，督促干部职工全面落实各各项安全措施。

四、不断研究充分分析安全生产中的实际问题，克服安全生产中的薄弱环节，定期参加安全检查，掌握安全管理的动态和现状，总结推广先进经验，表彰奖励先进典型。

五、研究审批总公司的安全生产工作计划和劳保用品的购臵使用，不断改善劳动保护条件和生产环境。

六、做到安全第一的位臵在任何时候，任何情况下不能变，主要领导抓安全工作不能变，党政工团齐抓共管，结合治理不能变。

分管安全副总经理安全生产责任制

一、在总经理的领导下，具体负责安全生产工作，根据国家安生生产劳动保护等方针、政策、法规、标准，参与制定总公司的各项安全生产规章制度和各项安全生产实施细则。

二、定期向总公司职代会报告企业安全生产情况和措施，定期研究解决安生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。

三、全面贯彻执行建设部颁发的《建设工程安全生产管理条例》和“五标准一规范”情况，不断总结推广先进经验。

四、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，定期或不定期的召开安全生产工作会议，督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。

五、总结与推广安全生产先进经验，抓好安全生产，保证不出现重大伤亡事故，严格控制事故负伤频率，确保年事故负伤频率不超过15‰，重伤负伤率不超过万分之二。

总工程师安全生产责任制

一、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全生产技术措施。

二、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

三、对职工进行安全技术教育。

四、及明解决施工中的发全技术问题。

五、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

六、认真负责总公司劳动保护和安全生产技术工作。

总会计师安全生产责任制

1、设立安全生产专项经费，成立专用账号。

2、安全生产专项经费要专款专用，不准私自挪用。

3、在工程款开工前，要及时明筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

4、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。

总经济师的安全生产责任制

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

项目经理安全生产责任制

一、全面负责本单位的安全生产工作，认真贯彻执行国家有关法律、法规和总公司和各项规章制度。

二、组织落实本单位安全管理网络，以及制定各项安全生产管理制度，使之责任到人，层层管理全面组织实施各项安生技术措施和技术交底，确保安全生产顺利进行。

三、定期组织本单位职工学习，加强思想教育，提高劳 动技能和安全意识，保证管理人员不违章指挥，工人不违章作业；确保年度杜绝重大伤亡事故产生。

四、定期召开安全生产会议，研究解决生产中的实际问题，组织开展安全生产竞赛活动和安全生产检查评比，表彰先进等工作。

五、及时协调解决本单位施工现场的防护用品和劳保用品，推广先进的安全生产管理经验和方法。

六、督促检查隐患的落实，加强施工人员的防护意识和技术的提高，做到“安全第一，预防为主”，安全管理常抓不懈，持之以恒。

施工员安全生产责任制

一、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。

二、组织全队职工认真贯彻执行总公司的各项规章制度，全面组织实施各项安全技术措施和技术交底。

三、对施工现场的脚手架搭设和临时用电工程、机械设备、安全防护装臵，都要组织验收，符合要求后方能使用。

四、不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

五、负责好施工现场的原材料的堆入、排水、卫生、电线线路和临时设施等，要符合现场总平面图布臵要求，并加 强管理，实现文明施工。

六、开好班前班后会，交待施工中的安全生产注意事项，根据工程施工特点及施工进度、人员素质等，有针对性的做好安全教育和开展好班前安全活动等工作。

七、发生工伤事故要立即报告集团公司，并保护好现场，加强调查处理。

技术员安全生产责任制

一、协助队长组织全队人员学好有关安全技术措施和规章制度，做好本队的安全工作，并接受专职安全员的业务指导。

二、做好班前、班中、班后和随时的安全检查工作，发现问题立即组织解决；如解决不了的，上报队长解决。

三、协助安全员、队长负责每班工作的安全生产知识、规程等方面教育，如不改变，继续有危险者，协同安全员令其停止工作，向队长汇报。

四、协助队长搞好新工人的安全教育和专业工种的技术工作，经考试合格后，方可参加生产。

五、负责劳保用品使用情况的监督检查。参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

六、有权制止违章作业，抵制越级上告违章指挥的行为。

质检员安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产管理条例》及有关安全技术、劳动保护法律。

二、按照集团公司制定的安全生产规章制度，合理地组织施工生产，搞好施工组织设计。

三、检查解决施工中的安全技术问题，参加事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

四、加强解决施工中的安全技术问题，建立安全生产，文明生产秩序。

五、严格按照国家有关安全技术规程，提出相应的分部分项工程安全技术交底。

六、会同有关处室对职工进行安全技术培训教育。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家制定的有关安全和生产工作的方针、政策、法规和标准。

二、参与制定和修改总公司的安全生产规章制度，并具体组织实施。

三、执行安全生产操作规程，制止违章指挥和违章作业，消除事故隐患。

四、尽职尽责做好本职工作，对违犯操作规程和制度者，按照总公司的规定给予批评教育或处罚。

五、经常深入基层，指导下级安全方面的工作，掌握安全生产情况，调整研究生产中的不安全因素，提出改进意见和措施，并监督落实。

六、参加总公司及各级组织的安全生产检查，并负责做好检查记录，会议记录。

七、协助处长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。

八、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。

九、协助处长做了对新职工的安全生产思想教育和管理工作，安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

十、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广先进典型。

卫生员安全生产责任制

一、卫生员应负责对职工的定期健康检查。

二、有权利、有义务改善现场劳动卫生工作。

三、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度。

四、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

五、针对不同的病情，采用正确的急救方法。

六、开好卫生宣传和现场劳动卫生会议。

安全资料员安全生产责任制

一、记录整理好安全内业资料、妥善保管，并接受公司上级主管部门的指导和检查。

二、资料规定中的内容及有关数据要及时填写，字迹工整，真实可靠。

三、负责做好文件、资料的收发、保管工作，做到不丢失、不泄漏、不借阅。

四、认真做好来信来稿接待工作，做好劳保方针和政策的解释工作。

五、搞好资料的防盗、防虫、防鼠、防尘及防潮工作。

六、工程竣工后，各项资料要及时归档保管。

班组长安全生产责任制

一、班组长要经常组织本班工人进行安全教育，并根据人员的技术、体力、思想情况合理安排工作，做好安全交底。

二、组织好每周一次的安全活动日，开好班前与班后的 安全会，支持本班兼职安全员工作。对新工人在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。安全活动必须有书面记录。

三、组织本班学习好“安全技术操作规程”、“规章制度”，并检查执行情况。任何情况下不准违章、蛮干，不准乱动工地一切机械、电气设备、架子等。

四、对工长下达的没有书面交底或没有安全措施的工作，班长有权不接受任务。

五、经常检验施工现场安全生产情况，发现问题及时解决。对于一时难以解决的要采取临地控制措施，并立即时报工长处理。

六、听从专职安全员的指导，按受改进措施，教育全班严格遵守安全规程和制度。

目 录

1、安全科安全生产责任制

2、质检科安全生产责任制

3、设备材料科安全生产责任制

4、施工技术科安全生产责任制

5、财务科安全生产责任制

6、教育培训科安全生产责任制

7、劳资科安全生产责任制

8、行政卫生科安全生产责任制

9、保卫消防科安全生产责任制

10、生产经营科安全生产责任制

11、党支部安全生产责任制

12、工会安全生产责任制

13、团委安全生产责任制

安全科安全生产责任制

一、认真贯彻执行“三规范、一标准”及有关安全技术劳动保护法规。

二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

三、经常深入基层，指导施工现场的安全工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全总是提出改进意见和措施。

四、组织安全活动和定期安全检查，参加工伤事故的调查分析和处理。

五、参加审查施工组织调计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

六、有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练、考核等工作。

七、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处量。

质检科安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产工作条例》及有关安全技术、劳动保护法规。

二、按照总公司制定的安全生产规章制度，合理地组织施工生产，搞好施工组织设计。

三、检查解决施工中的安全技术问题，参加事故调查分析。提出技术鉴定意见和改进措施。

四、加强施工现场平面管理，建立安全生产，文明生产秩序。

五、严格按照国家有关安全技术规程，提出相应的分部分项工程安全技术交底。

六、会同有关处室对职工进行安全技术培训教育。

设备材料科安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产工作条例》及有关安全生产劳动保护法规、标准。

二、认真执行总公司的安全生产规章制度、奖罚制度和安全生产实施细则。

三、负责一切机电设备的安全防护保险装臵的安装、检查、保养，确保安全运转。

四、负责供应劳动防护用品和安全技术措施中所需的材料，对钢管、扣件、架反、安全帽、安全网、安全带等定期检查，不合格的要报废处理。

五、负责汽车司机，塔吊及施工机械人员的管理，配合有关部门逐步做好机械操作人员的培训、考核和发证工作，确保不出现车辆机械事故。

六、会同有关处室做好安全生产的检查、评比、总结、表彰工作。

七、负责安全技术、劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求。

八、负责对采购、保管、以入、运输、驾驶等人员的经常性的安全教育，切实搞好物资仓库的防火安全工作。

九、负责对装卸运输机械、设备、工具的维护保养、检修和正确使用，确保机动车辆、设备和安全附件的完好，对车辆要定期进行检修。

十、要认真贯彻国家颂布的危险物品安全管理有关规定；制订管理办法，并督促所属单位认真执行。

施工技术科安全生产责任制

一、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

二、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害情况，负责制定技术措施。

三、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、施工卡片，使安全措施贯穿在施工给织设计、施工方案、施工卡片，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、施工卡片的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

四、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应安全措施和安全操作规程。

五、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

六、参加安全检查，对查出的隐患因素提出反复改进并检查执行情况。

七、参加伤亡事故和未遂事故的调查，针对事故原因提出技术整改措施。

财务科安全生产责任制

按照国家规定要求和实际需要提取技术措施的经费，并监督其合理使用。

教育培训科安全生产责任制

教育部门负责把安全教育纳入全员培训计划并实施，组织职工的安全技术训练。

劳资科安全生产责任制

一、对新入公司人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等，要及时做好公司的安全教育，未经公司安全教育或经公司安全教育不合格者，不准分配到工地去。

二、新工人新入施工岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、配合有关部门做好职业禁忌症职工的工作调整，对符合上级规定，执行轮休的有毒有害作业工人，要配备好所 需的劳动力，并安排好轮休工作。

五、未经培训的普通工人不得替代技术工，学徒工在没有老师傅带领指导下不得安排独立操作。

六、重要工种和要害部位操作人员的安排，应相对稳定，调配新工人时应考虑该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。

七、在调整劳动组织、确定劳动定员定额、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全工作。

八、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。

九、负责对违反安全生产规章制度而造成的重大事故的工伤处理工作。

十、重视配备要害部门人员，并力求固定，如必要调动应先听取安全技术部门、保卫部门的意见。

十一、在高温季节，对温度高和繁重体力劳动部门，应适当配备人员以保护工人的健康。

十二、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查，对责任者提出处理意见，并负责办理。

十三、协助和督促行政贯彻劳动保护各项规定，组织和开展各种形式的安全竞赛，并在组织社会主义劳动竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容。参与伤亡事故的调查，监督有关部门落实防范措施，负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理，共青团组织在开展青年工作的同时，要对青年进行安全知识教育，发动青年积极参加安全活动和安全竞赛。

十四、贯彻执行国家劳动工资政策。

十五、负责新工人的招考、录取和分配。

十六、编制、实施各种培训计划和规划。

十七、协助党委搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。

十八、负责技术职称、职务的评聘工作。

十九、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

二十、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。二

十一、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹等基金的收缴和管理。

二十二、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。

行政卫生科安全生产责任制

一、负责新工人的健康检查和全公司职工的定期或高温体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病，及时抽出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定意见。

三、负责职工的伤前救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救迅速赶赴现场，及时正确地进行抢救。

四、负责工地空气中的有毒有害物质的测定，提出预防中毒和职业危害的意见。

五、配合安全技术部门举办卫生讲座，普及人工呼吸等各种抢救等急救知识，并协助各车间、栋号设臵防治设备指导使用方法。

党支部安全生产责任制

（一）、认真贯彻执行党和国家在安全生产、文明施工方面的规定、方针、政策，加强党在安全生产、文明施工方面的领导，提高公司安全生产、文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶、上水平，尽快的实现安全生产标准化、规范化。

（二）、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产治本的各项规章制度，狠抓安全生产的基础建设，优化安全生产要素，纠正忽视安全片面单纯追求利润的错误思想，为安全生产保驾护航。

（三）、加强党在安全生产、文明施工方面的领导，大力支持安全生产管理人员的工作，充分发挥他们在安全生产方面的能动作用，给他们创造一个良好的工作环境，使他们真正有职、有权、有责，把安全生产真正落实到实处。

（四）、把安全生产当作头等大事来抓，安全生产是指令性和强令性工作，要摆正安全生产的生产关系，遵循生产必须保证安全的原则，把安全生产纳入重要议事日程，作到长计划短安排。

（五）、对于违反政策、法令和规章制度的或工作思想麻痹不负责任而造成事故的责任人，根据情节轻重分别给予不同处分，决不姑息迁就。

工会安全生产责任制

一、支持和督促行班贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。

二、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报；审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。

三、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。

四、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。

五、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。

六、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为批评教育。

七、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。

八、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正，同时督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

九、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。

十、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动

团委安全生产责任制

（1）会同安全科充分利用广播、黑板报、标语、电影、厂办刊物等宣传工具，及时地宣传国务院有关安全生产的方 针、政策、法令制度，以及上级有关安全生产的指示和规定。

（2）积极主动地配合安全生产的思想教育及安全技术、安全知识的教育。

（3）紧密配合各项目部、科室搞好安全生产的表扬批评，宣传指导工作。

有限公司文件 字[2008]11号

关开印发《安全生产规章制度》的通知

各科室、各单位：

结合公司实际，现将《安全生产规章制度》印发给你们，并自公布之日起实施，请认真贯彻落实。

附：《安全生产责任制度》、《安全教育培训制度》、《安全生产检查制度》、《工程分包管理制度》、《生产安全事故统计报告处理制度》、《劳动防护用品管理制度》、《起重机械设备管理制度》、《施工现场消防安全制度》、《施工方案审批制度》

二〇〇八年十一月十五日

主题词： 安全规章制度 通 知 制造有限公司 2008年11月15日

（共印28份）

安全生产责任制度

1、安全生产责任制度是企业安全生产工作中各责任主体所行的安全生产责任体系。

2、安全生产责任制度是企业安全生产管理工作了基本的制度，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全条件，确保安全生产，公司各级各部门各级必须遵守有关安全法律、法规和公司布实施的安全生产责任制度。

3、单位负责人对本单位安全生产工作负全责。

4、从业人员要严格履行安全生产方面的义务。

安全教育培训制度

为了搞好安全教育培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我保护，实行安全施工，特制定本制度。

一、安全教育

1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。

2、对新调入、新调岗的职工进行三级安全教育，即：分别进行公司级安全教育、工程处（厂）级安全教育、班组级安全教育，经考核合格后方能上岗。

3、积极参与省市县各级主管部门组织的教育与培训，不断提高职工的安全生产意识和安全操作技术素质。

4、每月停产半天进行安全教育，要总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。

5、年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。

6、年终、上半年总结时进行安全教育。

7、节假日前后要组织安全教育。

8、年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。

9、定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。

10、每次安全教育，对受教育人员要登记造册。

11、建立职工安全教育档案，记录职工在企业接受安全教育培训教育的档案材料。其主要内容包括：新入厂工人三级安全教育记录；变换工种安全教育记录；经常性安全教育记录（包括季节性安全教育、节假日前后安全教育等记录）；特种作业人员安全教育记录。

12、各种教育内容要具体、全面，存放工地。

二、安全培训

1、开工前对栋号长、施工管理人员及特种作业人员分 别进行短期安全技术培训。

2、要严格执行行政主管部门及劳动部门对特种作业人员的培训，复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。

3、组织业务学习班，根据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。

4、年终对全员进行综合分类专业技术和专业知识的培训，培训后都要进行严格考试，考试成绩作为个人晋级和评选先进的重要依据。

5、项目经理、专职安全员应《年度培训计划》进行培训，并按上岗规定进行年度培训考核。

安全检查制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产管理，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，使安全生产管理工作达到规范化、标准化、制度化、特制定本制度。

一、公司采取季（月）检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，对公司所属各单位进行全面的安全检查，其工作的侧重点放在抓“三级”安全管理上，即：分公 司、栋号（车间）级、班组级。查施工现场的违章现象和不安全因素，查栋号长（车间主任）、施工管理人员及特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，职工安全教育活动记录等，促使安全检查管理形成一条龙的保证体系。

二、各分公司采取自检与巡回检查相结合的方法，除对公司定期不定期安全检查下达的隐患整改通知单进行跟踪整改外，应重点抓栋号（车间）级、班组安全管理、文明施工及安全生产。查各项管理制度的执行落实情况，特别是抓好施工方案及安全措施是否全面、具体、有针对性，分部分项各工种安全技术交底是否具体得当。安全防护措施针对性要强，职工安全教育活动要认真坚持，不级流于形式，以达到教育职工、提高其自我防护意识的目的。在抓栋号（车间）级安全管理的同时，重点抓好各班组的班前安全技术交底、班中安全检查及整改，达到不安全不施工的目的。要做好各项安全防护设施的检查验收，确保合格后方可使用。

三、栋号（车间）每周组织一次检查，检查组成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应及时认真落实整改，除公司、科（厂）级下达隐患通知单外，应进行自检互检，即：栋号长每周检查一次施工技术员的分部分项安全技术交底。查交底是否按照安全施工方案的要求制定安全技术措施，看 是否按照安全施工方案的要求制定针对施工部位的切实可行的安全技术交底。工长每日巡查各施工班组在操作中是否按照工种安全技术交底进行作业。同时查施工班组的安全技术交底、班中自查整改记录，从而过到层层定责任，处处有指标，逐级强化安全意识，提高管理水平。

四、施工班组坚持班中检查，主要是查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照“三安”方针彻底整改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。

五、各级检查的重点是检查领导和职工对安全管理的重视程度和认识水平，检查各级安全组织落实情况、查纪律、查事故、查隐患、查措施是否得力，以便促进安全生产。对查出的问题，应立即边查边改，不能立即整改的应做出记录，明确责任，定人、定时间、定措施，如果有涉及人身安全的险情应停止作业，严格检查制度，每检查总结评比，树立典型，奖罚分明，推动全公司的安全生产工作。

工程分包管理制度

第一条 分包单位企业资质或项目经理资质应与所承担的工程任务相符，严禁将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位；

第二条 分包单位关键岗位持证上岗率必须为100%，50 人以上规模的分包单位必须配备专、兼职安全生产管理人员；

第三条 对应工程实际情况，应对分包单位资质和人员资格进行严格审查；

第四条 严禁分包单位将其承担的建设工程转包、再分包；

第五条 建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认中，不得将承包的建设工程包给分包单位。

分包单位的施工现场控制考评制度

第一章 总 则

第一条 为强强建设工程施工现场管理，提高施工现场的管理水平，实现文明施工，确保工程质量和施工安全，根据公司工程施工管理有关规定，特制定本制度。

第二条 本制度所称施工现场，是指从事土木建筑工程，线路管道及设备安装工程，装饰装修工程等新建、扩建，改建活动经批准占用的施工现场。

第三条 对分包单位施工现场的综合考评，要覆盖到每个建设工程，覆盖到建设工程施工的全过程。

第四条 公司有关职能部门负责分包单位施工现场综合 考评的管理工作。

第五条 考评依据：企业现行管理制度。

第二章 考评内容

第六条 对分包单位的施工现场综合考评的内容，分为施工组织管理、工程质量管理、施工安全管理、文明施工管理等四个方面。综合考评满分为100分。

第七条 施工组织管理考评，满分为20分，考评的主要内容是合同签订及履约、分包、企业及项目经理资质、关键岗位培训及持证上岗、施工组织设计及实施情况等。

有下列行为这一的，该项考评得分为零分：

（一）分包单位企业资质或项目经理资质与所承担的工程任务不符的；

（二）分包单位没有施工组织设计或施工方案，或其未经批准的；

（三）分包单位关键岗位未持证上岗的；

（四）50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人员的；

第八条 工程质量管理考评，满分为40分，考评的主要内容是质量与保证体系、工程质量、质量保证资料情况等。工程质量检查按照现行的国家标准、行业标准、地方标准和 有关规定执行。

有下列情况之一的，该项考评得分为零分：

（一）分包单位当次检查的主要项目质量不合格的；

（二）分包单位当次检查的主要项目无质量保证资料的；

（三）分包单位出现结构质量事故或严重质量问题的；

（四）在工序检查过程中，在上道工序检查未合格的情况下，进行下道工序的施工的。

第九条 施工安全管理考评，满分为20分，考评的主要内容是安全生产保证体系和施工安一技术、规范、标准的实施情况等。

施工安全管理检查按照国家现行的有关标准和规定执行，有下列情况之一的，该项考评得分为零分：

（一）分包单位当次检查不合格的；

（二）分包单位无专职安全员；

（三）分包单位无消防设施或消防设施不能使用的；

（四）分包单位发生安全责任事故的；

第十条 文明施工管理考评，满分为10分，考评的主要内容是场容场貌、料具管理、环境保护、社会治安情况等。

有下列情况之一的，该项考评得分为零分：

（一）用电线路架设、用电设施安装不符合施工组织设计，安全没有保证的；

（二）临时设施、大宗材料堆放不符合施工总平面图要 求，侵占场道及危及安全防护的；

（三）现场成品保护存在严重问题的；

（四）尘埃及噪声严重超标，造成扰民的；

（五）现场人员扰乱社会治安，受到治安处理的；

第三章 考评办法

第十条 分包单位的综合考评，实行定期抽查和日常检查相结合的办法。日常检查应按考评内容每周检查一次。考评机构的定期抽查每月不少于一次。一个施工现场有多个分包单位的，应分别时行考评。有关单位或群众以分包单位的管理状况及工程质量、安全生产的投诉和评价经核实后，可作为综合考评得分的增减因素。

第十一条 建设工程施工现场综合考评，得分在70分以上（含70分）的施工现场为合格现场。当次考评、达不到70分或有一项单项得分为零的施工现场为不合格现场。

第十二条 综合考评的结果，是对分包单位动态管理的依据之一，应按季度通报考评结果。

第十三条 对于当年无质量伤亡事故、综合考评成绩突出的分包单位等予以表彰，并给予一定的奖励。

第十四条 对于综合考评达不到合格的施工现场，向分包单位提出警告。对于一个年度内发生2次警告的，责令该 分包单位停工整顿。对于一个年度内发生3次警告的，取消资格该分包单位资格。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十五条 本制度自公布之日起施行。

生产安全事故报告处理制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，及时、准确、全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规律性，采取有效措施，特制定本制度。

一、工伤事故报告

1、发生轻伤事故后，应由负伤或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人（车间主任），并由工地负责人（车间主任）在当日下班前报告企业负责人和安全部门。

2、发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好事故现场。企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组调查组，对事故现场进行调查。

3、各生产单位及施工现场，如果发生工伤事故，应在一小时内将事故发生时间、地点、经过和主要原因，用电话或派人报告公司不准隐瞒、虚报或拖延不报。

4、发生死亡事故后（即四级事故），事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告公司企业负责人，并保护好现场。企业负责人接到报告后，应当立即报告企业主管部门及其有关部门，企业主管部门应在24小时内报告企业主管部委和建设部。发生重大死亡事故（即一、二、三级事故）也照此办理。

二、工伤事故调查处理

1、发生事故的单位要积极组织抢救伤者，想方设法医疗，使之尽快恢复健康。

2、要保护好事故现场，对事故现场必须做好围挡和标志，派专人看护，使被破坏的物件、寿命、碎片、残留物，致伤人的位臵保护原样，不准移动和冲刷擦拭。

3、事故发生后，企业要立即成立3-5人的事故调查小组，按“四不放过”原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位臵、致伤物体、并拍摄事故现场。二进制对发生事故现场有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考试其真实程度，并责成写出书写材料，签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的落实情况。

在找出原因、分清责任、吸取教训、打取措施的基础上要根据《山东省职工伤亡事故调查处理办法》第六条，职工因工伤亡事故按其性质分责任事故、非责任事故和破坏性事故，及第九条、第十条之规定，结合企业内部制定的安全生产管理奖惩实施细则，按应负的责任大小对有关人员进行处理，分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分，触及刑律的上报人民检察院处理。

三、工伤事故统计

1、工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门或有关部门。

2、工务事故的编者计必须严格按照统计报告的要求（即按轻伤、重伤、死亡及损失仪器、损失金额）进行统计上报，不得隐瞒上报、虚报和拖延不报。

劳保用品使用管理制度

一、加强领导，施工现场要建立以工地负责人、采购、安全等人员为主的监督领导小组，分工明确，落实责任。

二、要提高认识，施工现场的劳保用品是建筑工人生命安全的护身法宝，工地上使用了伪劣产品，就等于施工现场设臵了不安全隐患。工地安全员必须经常对职工进行安全教育，对安全防护用具不得私自拆除，改变防护位臵。

三、对擅自破坏或拆除安全防护用具的个人或班组及时进行教育罚款处理。

四、把好使用关，对假冒伪劣产品和过期、报废的防护用品坚决不用，做到定期检测，胡保施工人员的安全。对个人的安全防护用具要正确使用，佩戴齐全，起到应有的防护作用。

五、对机械设备的安全防护用具，出现失灵和损坏情况，专机操作人应立即上报设备管理部门进行维修，并做好记录，不则视为玩忽职守进行论处，对其进行100元罚款处理。

六、对安全防护用具准用证防伪樗，任何单位和个人不得私自拆除。

七、把好采购供应关，购买防护用具及机械设备应到省、地市安全管理部门指定地点购买经省市推荐的具有准用证的产品，要防止购买假冒伪劣产品。对各工种安全防护用具三证一票要齐全，由资料员收集整理。

八、提高认识，不买不租，不使用无准用证的安全防护用具。

九、对假冒伪劣防护用具要积极抵制配合安全管理主管部门进行打假。

十、安全防护用具的采购、租凭使用要定人、定责任，把好各个关口，做好预防事故工作。

十一、开工前施工给织设计中要编制安全防护用具使用计划，按照安全施工达标要求，配齐所需防护用具。

十二、按规定及时填写“安全防护用具费用统计表”，该表主要为了考核安全防护用具及临时设施费用的使用情况，该表由防护用具管理人员填写，安全员负责监督。

起重机械设备管理制度

为确保起重机械等特种设备安全、高效使用，杜绝违章操作，设备公司根据实际情况，对塔机的使用作如下规定。

一、起重机械等大型设备经设备公司安装调试运转良好后，交付各施工单位使用，使用单位应按要求对设备进行日常的维护、检修、保养。

二、操作司机要全面熟悉各部分性能，能熟练操作各系统，要有排除一般故障的能力，严守操作规程，严禁违章作业。

三、严格检查制度

1、使用前，应先对起重机械等大型设备各系统进行试运行；各电器件是否良好，抱闸系统工作是否正常，电机、电缆等是否异常，限位装臵是否灵敏可靠；保险装臵齐全有效。

2、检查各减速机构是否缺油，否则应及时加注油料。夏季用齿轮油，冬季用32#机械油。

3、检查钢丝绳的磨损程度，断股数或名义直径磨损超过5%，应及时更换，对弹性胶圈、各电器件等易损件，如有损坏，应及时更换。

4、检查各紧固螺栓的紧固程度及钢结构：应定期检查各高强度螺栓是否松动，各钢结构是否开焊变形，垂直度是否超测。发现钢结构异常，重直度检测超过3/1000，应及时上报设备公司，塔机应停机待修。

四、起重机械等大型设备电机、电器件要有防雨措施，供电系统要达到安全用电标准，要有良好的接零、接地保护、漏电保护及防雷击保护。

五、起重机械等大型设备严禁超载、越力矩工作，不得斜拉、斜吊及拔桩式作业，严格遵守“十不吊”，操作司机应熟知塔机各幅度处重量，严格按照塔机起重性能进行吊装作业。

六、起重机械等大型设备使用时，应从低速到高速依次使用，严禁越档操作，回转向不应生产过大的扭矩而损坏塔机。

七、起重机械遇到雷雨及6级以上大风、大雾天气，禁止作业，如有10级以上大风，需用风缆绳加大。

八、起重机械吊装作业时，吊装物下严禁有人，并用电铃示警严禁私逢拆除限位器，发现限位失录，及时上报设备公司处理。

九、离开驾驶室，应切断地面电源，不准带电检修保养。

十、需检修或保养，应切断地面电源，不准带电检修保养。

十一、施工单位应加强对起重机械等大型设备进行安全教育，做到警钟长鸣，严禁违章指挥、违章作业，对野蛮操作拒不服从管理的司机，应责令其停止本项工作。

十二、起重机械等大型设备操作人员应定人、定机、定措施，并做到持证上岗，严禁其他人员随便上机操作。使用单位应加强检查、维修，排除事故隐患，严格遵守塔机各项操作规程及各技术交底，因违章作业而造成的责任事故，由使用单位负责承担。

施工现场消防安全制度

1．防火制度的建立

（1）施工现场都要建立、健全防火检查制度。（2）建立义务消防队、人数不少于施工总人员的10%。（3）建立动用明火审批制度，按规定划分级别审批手续完善，并有监护措施。

2．消防器材的配备

（1）临时搭设的建筑物区域内，每100平米配备2只10L灭火器。

（2）大型临时设施总面积超过1200平米，应备有专供消防用的各水桶（泡）、黄砂池等设施，上述设施周围不得堆放物品。

（3）临时木工间、油漆间和木、机具间等每25平米配备一只种类合适的灭火器，油库危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火器。

（4）24m高度以上高层建筑施工现场，应设臵具有足够扬程的高压水泵或其他防火设备和设施。3．施工现场的防火要求

（1）各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

（2）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、废品集中站和生活区等区域。

（3）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。

（4）施工作业期间需搭设临时性建筑时，必须经施工企业技术负责人批准，施工结速成应及时拆除。但不得在高架下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

（5）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

（6）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的，应铺设好室外消防水管和消防检。

（7）焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m；如达不到述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

（8）乙炔发生器和氧气瓶存放之间距离不得小于2m，使用时，二者有距离不得小于5m。

（9）氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。

（10）施工现场的焊、割作用，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。

（11）冬期施工采用保温加热措施时，应符合以下要求： 1）采用电热器加温，应设电压高速器控制电压，导线应绝缘良好，连接牢固，并在现场设臵多处测量点。

2）采用锯末生石灰蓄热，应选择安全配方比，并经工程技术人员同意后方可使用。

3）采用保温或加热措施前，应进行安全教育，施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。（12）施工现场的动火作业，必须执行审批制度。

1）一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。

2）二级动火作业由所在工地、车间的负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。

3）三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地、车间负责人及主管人员审查批准后，方可动火。

4）古建筑和重要文物单位等场所动火作业，按一级动火手续上报审批。

施工方案编制审批制度

一、施工组织设计的编制同公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员共同进行。

二、施工给织设计的审核、审批工作，由企业生产负责人审批。

三、管理内容与要求

1、编制施工组织设计的意义和原则

施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空 间，争取缩短时间，推广采用选进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。

2、施工给织设计审批的深度和要求

施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，审批深度不同的施工组织总方案和单位工程施工方案（或施工组织设计）。

（1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总体方案；小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。

（2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工方案。

（3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工方案。

（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除扫项工程，必须编制施工方案。

3、审批施工组织设计的基本要求

（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。

（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质理和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。

（3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。

（4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。（5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。

（6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。

（7）精心地进行施工总平面布臵，节约施工用地，力争不占，少占用地，做好文明施工。

4、施工组织设计文件发放和管理