电力局副局长工作汇报

电力局副局长工作汇报（精选10篇）

电力局副局长工作汇报 第1篇

一、各项指标完成情况

1、预计完成购电量5264万千瓦时。

2、预计完成售电量5158万千瓦时。

3、预计完成购售损失率2.01％。

4、预计完成趸售收入5842千元，比去年同期增加738千元。

二、营业分析

最规范的文秘资料网写材料的都知道!

（一）购售电量变化分析：购售电量与去年同期相比有所增加，其主要原因是居民照明用电量的大幅增长。另外，非居民照明、商业用电和农业生产用电量均有所增加。农业生产用电量的增长主要取决于养殖业的发展。

（二）购售平均单价变化分析：

1、购电平均单价较去年同期上升10.84元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄见电量执行的电价调整，非普工业、非居民照明和商业用电的趸售电价分别上调2.7、2.8、2.9分；（2）按辽电财2005123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，趸售电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高3.7

分/千瓦时，大工业电价提高2.6分/千瓦时。

2、售电平均单价与去年同期相比上升9.6元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄见电量执行的电价上调政策；（2）按辽电财2005123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，各类用户电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高4.1分/千瓦时，大工业用电电度电价提高1.3分/千瓦时，基本电费按变压器容量提高4元/千伏安/月。

（三）损失率变化分析：购售损失率较去年同期有所下降，其主要原因是：（1）合理配置变压器，提高变压器利用率，调整综合台变压器三相负荷平衡度。（2）结合去年高压电容器普查工作中发现的问题，采取了相应的措施。（3）对负荷较大的10kv线路进行了改造。（4）加强了对电工的抄收管理工作。

（四）趸售收入变化分析：趸售收入与去年同期相比有所增长，增加73.8万元。其主要原因是购售电量的大幅增长，多购增收额为57.3万元。购电力率奖励金额减少主要是由于自去年6月份起，购电费中居民照明电量不再收取力率电费造成的。由于自去年12月份，我局对100KVA及以上大用户执行力率电费有罚有奖政策，因此力率电费收入增长不大。

三、各项工作的完成情况

（一）用电检查管理工作

1、上半年进行用电检查用户654户，其中高压用户219户，居民用户245户，其他用户190户，追补有功电量9660千瓦时、无功电量112401千瓦时。帮助宽帮砖厂安装投运无功补偿设备一组，检查低网损失率高的台区5个，查处漏抄、估抄、不抄表户17户，开除供电所电工一人。检查供电所职工用电交费情况54户，追补电费并处罚职工14人。

2、结合我局实际情况制定了适用并能指导我局用电检查工作的《用电检查管理办法》。

3、对全县矿业企业生产安全用电进行全面的检查，共检查矿业生产用户5户。

4、按培训工作计划，开展了用电检查员培训工作。5、5月中旬开始了今年的营业普查工作。截止到6月末普查工作已经过半，100千伏安以上大用户的普查工作已经结束。6、6月份完成了已到期用电检查证的换证工作，对换证和办新证人员的资格审核工作和培训工作。

（二）线损管理工作

1、管理降损工作

（1）制定《二OO五年线损工作计划》、《二OO五年全局降损节能计划》、《二OO五年线损员培训计划》、《10KV无功补偿管理办法》。

（2）年初结合每个所上一年损失的实际完成情况，经测算把市局的总指标分解到了各供电所，把指标的完成情况与经济利益相挂钩。

2、技术降损工作

（1）五月份万家供电所万家线杨孟分岐54＃杆，砖西分岐31＃杆，各投30千乏电容器一组，投运后功率因数由原来的0.81上升到现在的0.890.9之间,达到了无功优化补偿的目的。

（2）大风口线的主干线由原有的LGJ35更换到LGJ70，分支由原来的LGJ25更换到LGJ35，城郊线由原来的LGJ35更换到LGJ120，通过增大导线截面，减少了配电损失。

（3）调整变压器利用率。范家供电所跳石沟台由原来的100KVA更换为20KVA，永安上火沟台由原有的10KVA更换为30KVA，调整后的变压器达到了经济运行。

3、供电所线损规范化管理。

（1）各供电所在线损方面基本做到了规范化管理，各种资料齐备，并有专柜存放，资料具有连贯性。

（2）MIS系统中线损统计功能局及各所都在应用，从而提高了工作效率。

（三）合同管理工作

1、合同签订情况

（1）对于居民客户合同签订工作，上半年重点完成了新装用户的签订工作，达到实时签订率100%。

（2）低压动力客户主要是完成了到期合同的续签和新装客户合同的签订工作，签订率达97%。

（3）10KV高压客户，上半年完成了到期合同的续签和新装客户合同的签订工作，对于产权分界点难以确定的未签订的客户，经多方努力也完成了部分合同的补签工作。

2、对高压供用电合同文本进行了修订，实现了格式合同向非格式合同的转变，使合同文本更具可操作性。

3、于5月12日开展了合同员培训，重点学习合同签订的规范化和档案管理逐步实施微机管理，使之有效的应用于实际工作中。

4、加强供用电合同规范化管理工作

（1）出台《供用电合同管理办法》。

（2）对供电所的合同签订及履行工作进行不定期的检查和监督指导。

（四）电费回收工作

购电制的全面实施和IC卡表的广泛应用，从根本上保证了电费的及时回收。自7月份起，改变用电科催费、财务科收费的电费收缴方式，采取用电科制票、财务科收款的电费收缴方式，并且要求各供电所每月子表发行电费全额上缴，各所滚动资金全部由财务科管理。

（五）电价执行情况

加强对基层所电价执行情况的监管，及时下达上级有关电价调整的文件，经常与供电所工作人员就电价问题交换意见，加强对基层人员的指导作用。

6月份综合电价和两费收取标准调整，涉及面广，我局非常重视。接到文件后，我局立即召开了电价调整会议，全局及基层所电力营销人员参加了会议。并决定6月份发行结束后，组织人员到各所进行检查，发现问题严肃处理。

（六）MIS系统的应用

在日常工作中，加强了供电所的微机维护工作和对操作人员的指导工作，出现问题及时处理，确保营业系统的正常运行。

（七）增供扩销工作

为了更好地开展增供扩销工作，制定了一系列相关措施。做好用电政策宣传工作，重点做好与其它供电企业毗邻区域的增供扩销工作；实施销售收入考核制度，年终将对各所超出销售收入指标部分予以奖励。截止6月份，售电量增加528万千瓦时，增容2360KVA。

（八）供电所规范化管理

加强了我局客户服务中心的建设与管理工作，坚决做到国家电网公司供电服务“十项承诺”；加强供电营业所的规范化管理工作，严格遵守国家电网公司员工服务“十个不准”。

（九）计量管理工作

1、电能计量规范化管理工作按照辽农用字200244号文件考核办法要求，逐项落实，资料已全部归档。

2、上半年定换定校电能表14986只，定校46个关口表，定换定校100KVA以上用户43户。

3、电能计量管理信息系统正安装调试，7月份推广应用。

4、计量标准考核复查申请表已上报市局审批，4台计量标准已定价，合格证已存档，计量授权工作相关材料已上报县市两级技术监督部门。

5、预付费计量装置运行正常，及时处理事故，上半年装IC卡表18套，累计安装343套。

四、存在的问题与建议

1、由于资金困难，抄表器尚有100台的缺口，有8个供电所未能使用抄表器抄表。

2、自6月份起，我局专台用户全执行目录电价，但在执行过程中发现，情况较为复杂，仅凭产权难于界定，望上级部门给出较为具体的指导意见。

3、目前，网户线、西甸子线无功存在欠补，电容器已经到位，将尽快投入。

4、部分高压供用电合同产权分界点难以划分确定，给合同签订工作带来诸多困难。

5、供电所规范化管理资料种类繁杂，存在大量冗余资料，应适当清理、重新归类，望上级部门给予指导。

五、下半年工作重点

1、按计划完成各项用电经营指标，并争取有所突破。

2、进一步加强线损管理工作，确保线损指标的完成。

3、尽快实现储蓄购电的试点运行，目前正在与邮政局协商。

4、加强调价后的监督检查工作，确保电价政策的落实。

5、完成各类供用电合同的签订工作，做好续签、补签工作。

6、加强实抄率的检查工作，协助供电所做好对电工的抄收管理工作。

7、提高对用电检查工作的认识，充分调动各级用电检查人员的工作积极性。及时完成用电检查月报表的上报工作，真正使用电检查工作发挥作用。

8、进一步加强供电所规范化管理工作，尽可能把管理资料的整理同实际相结合，真正起到管理规范化的作用。

电力局副局长工作汇报 第2篇

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，本人认真学习实践科学发展观活动的理论文章，紧密联系自身的实际工作，进一步转变思想观念、工作方式和工作作风，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真学习有关环境卫生管理方面的业务知识，同时积极参加市、区各级组织的各项培训活动。坚信马列主义、思想、坚信党的领导、坚信社会主义，立场坚定、旗帜鲜明、时刻与党中央保持一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事、办事客观公正廉洁，工作踏实、认真负责、团结同志、为人正直、言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。在任何时候，任何条件下、始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位。努力做到政治素质和业务能力同步提高，切实提高工作业务水平和能力。

二、认真履行职责，积极完成各项工作

我身为副局长分管清扫、保洁、安全生产、包村等工作。一年来本人坚持做到诚实、守信、磊落、遵纪、勤奋、敬业，积极参与全身投入，不断加强和改进工作风，立足本职，真抓实干。一是圆满完成了我局管辖道路的清扫保洁和垃圾收集，清运工作。坚持主干道路，18小时保洁，做到“定人、定时、定路段、的工作要求”，实行机械化清扫和人工混合清扫相结合的方式，提高了清扫保洁水平，经常加班加点到管辖路段进行卫生质量监督检查，确保路面无垃圾堆积，做到垃圾日产日清。积极主动做好各种大型接待任务的环境卫生保障工作。二是包村工作，(1)认真抓好以党支为核心的村级组织建设，做到领导机制健全，工作制度完善，议事决策规范。(2)抓民生，加强农村道路、水利、电力、信息等基础设施建设，不断改善群众生产生活条件。(3)抓发展，从村里实际出发，制定发展规划，选好发展项目，争取项目资金，加快产业调整，培育支柱产业。(4)促稳定，全面应用“四议两公开”工作法，严格执行村务、党务公开和民主管理制度，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。(5)立足职责，维护群利益，坚持从人民最盼望、最紧迫、最急需的事做起。牢固树立全心意为人民服务的观念，始终做到人民群众利益至上，带着深厚的感情深入群众，联系群众，做群众的贴心人。三是信访工作。切实规范矛盾纠纷排查工作，对排查出有隐患及时报告，当即处置，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，有效预防和控制赴京上访和赴省上访案件。发生赴市集访时，都能及时到位处理并能及时劝返回家。四是安全工作。开展了“安全生产大检查”活动，强化了干部职工安全责任意识，营造岀人人“关爱生命、注重安全”的气氛，杜绝了安全生产事故发生。

三、廉政建设方面

做为一名共产党员，我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，努力提高自身政治素质，着力增强反_能力，牢固树立全心全意人民服务的宗旨，扎扎实实地做好每一项工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用，做一名合格的共产党员。严格按照党风廉政建设和反_的各项规定，在具体工作中，严格按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》办事，令行禁止。进一步坚定理想信念，养成良好的道德情操。在平时的工作中和处理公务中，注意依法依规行使权力，注意坚持廉政办事原则，公私分明、不贪不占、不为利是图，更没有利用职务之便为他人或自已谋私利，办私事，规范自己的行为，虚心接受群众监督，做到自尊、自爱、自省自律、警示长鸣。在生活中，不想占人便宜，不作有损于党和政府的事，绝不拿原则做交易，自觉接受监督。

认真学习贯彻《廉政准则》和有关廉洁自律的文件精神，更加深刻地认识廉政建设的重要意义，作为一名党员干部，要紧跟时代步伐，积极响应中央的号召，时刻不忘廉洁自律，勤勉工作，努力做到廉政纪律不可忘，_红线不可触，公仆之情不可移。坚决执行领导干部报告个人重大事项制度，没有收送“_”，也没有参与赌博或变相赌博和违反规定到营业性娱乐场所活动等作风建设情祝。本人及亲属人员不存在违规等情况。对违反廉洁自律规定的四个问题进行专项治理，对照自己进行认真检查都无违规违法等问题。

四、工作中存在的问题及今后的工作思路

电力局副局长工作汇报 第3篇

青川县委书记罗云介绍了青川县的联本情况,对孙亮同志的到任表示热烈欢迎,对通信管理局对青川县的大力支持表示感谢,并希望能通过挂职干部的工作,建立起多方密切联系的桥梁和纽带,推进青川县扶贫攻坚工作取得新进展、新突破。

任云介绍了孙亮同志的个人情况和通信业开展的扶贫工作情况,希望挂职干部充分利用信息通信行业的有利条件,发挥优势、大胆履职,促进青川县的基础设施上台阶,助力青川县经济社会发展。

在村委会,任云向乡党委和村委会负责人了解了该村发展现状,发展规划、脱贫攻坚的具体举措和存在的困难和问题。任云指出,脱贫攻坚,产业发展是基础,青春村要按照县委县政府的整体部署,立足现实因地制宜,突出开发优势资源,重点发展茶叶、水果等种植产业,强化销售定位。任云表示,省通信管理局将进一步加大对青春村的帮扶工作力度,充分发挥行业优势,在生态养殖的信息化、电商平台的服务推广等方面给以精准帮扶。

任云一行还深入农户调研了木耳种植、红竹笋种植等产业发展情况,了解了产业布局及产值效益等相关情况,查看了当地村容环境、新农村建设情况。

医保局副局长履行职责工作汇报 第4篇

一、履行职责情况

积极推进城镇居民基本医疗保险工作。主要措施有以下几点：（

一）抓政策宣传力度。今年以来，我局充分利用广播、电视等新闻媒体、手机短信、宣传单、广告等多种形式深入宣传，截止到10月底，我市累计发放城镇居民保险政策宣传单5万余张，手机短信20多万条。、

（二）抓政策待遇调研。城镇居民医疗保险政策实现市级统筹后，本着为参保对象服务，切实提高我市居民医疗保障水平的前提下，我局业务科室在政策运行过程中不断总结、发现，对参保时间、缴费方式和待遇享受等都在做一些有力的探索和调研。

（三）抓参保覆盖面。一是实行每年以市政府名义下达各乡镇城镇居民医疗保险参保扩面工作任务，并列入政府年度工作目标考核。二是深入乡镇、社区、学校和居民密集区，积极宣传动员城镇居民特别是个体工商户雇员、灵活就业人员、村改居居民、失地进城农民及城镇中小学生等全部参加居民医保。三是成立了城镇居民医疗保险工作领导小组，加强部门联动，形成了人社、医保、教育、民政、财政等相关部门组成的居民医保运行常效机制。今年，全市城镇居民基本医疗保险参保缴费人数达到10.94万人。

（四）抓医保基金监管。一是规范医保基金专户管理，及时将征缴的医保费和财政预算安排的医疗保险费用划入医保基金专户，确保了当期统筹基金支付。二是强化了对医保管理部门的.监管。财政、审计等有关部门加强了对基金的筹集、使用和监督检查，确保基金专款专用，严禁挪作他用。三是强化了对定点医疗机构的监督。督促各定点医疗机构认真落实医疗质量管理制度和诊疗操作规程，规范诊疗服务行为，堵塞基金流失漏洞。

（五）抓经办服务建设。一是积极开展业务大练兵。二是制作“医保便民服务卡”。三是严格工作考勤纪律，树立医保工作者良好服务形象。三是加强定点医疗机构医保经办服务指导，提高医疗机构医保窗口办事效率，切实为参保患者就医提供方便。

（六）抓基层医保基础条件和网络建设。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

一是加强理论知识学习。注重加强政治理论和业务政策知识的学习，进一步加深对“三个代表”重要思想和“十八大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，同时对医疗保险事业发展面临的新形势有了新的认识。通过系统学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同上级保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。三是廉洁自律、清廉从政。严于律己，落实好廉政建设各项规定，把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则。

三、存在的主要问题和今后努力的方向

自己在很多方面还存在诸多问题和不足，第一、理论学习不够扎实。第二、深入基层，深入群众调查研究不够深入。第三、工作方法不够细致，在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

电力局副局长工作汇报 第5篇

11月2日下午，副区长、公安分局长李文光听取消防大队关于消防监督、警营文化建设、“119”消防宣传及队伍管理等工作情况汇报，对该大队在服务全区经济发展和社会稳定方面所做的工作给予了充分肯定，并就进一步做好全区消防工作提出了具体要求：一是提高认识，充分认识到做好“119”消防宣传工作的意义，积极与各部门沟通协作，扩大影响范围；二是提前谋划，做好今冬明春全区消防安全工作；三是要进一步加强冬季消防宣传工作，提高群众消防安全意识；四是加强管理，认真做好队伍安全稳定工作；五是严格执法、热情服务，提升执法水平，副区长、公安分局长李文光听取我区消防工作情况汇报，工作汇报《副区长、公安分局长李文光听取我区消防工作情况汇报》。分局副局长马志文陪同。

副局长在党建汇报会讲话 第6篇

结合分管工作，下面针对以上实际。讲四点意见：

支持发展上再下功夫。

一、进一步强化服务意识。

使命感，1增强紧迫感。忧患意识，责任意识。

拨款及时，2支持好农业生产就是支持发展。产业化项目，重点产业。

利用好政府财政担保基金，支持好中小企业发展。积极参与，管好用好。管理好外国政府贷款项目，真正发挥效益，争取更多。组织好“两税”收入，支持经济发展。抓好农村改革，为经济发展提供保障。

关注民生上再下功夫。

二、进一步强化“服务”意识。

加强资金管理上下功夫。

三、进一步强化“精细”意识。

提高素质、树立形象上再下功夫。

四、进一步强化“学习”意识。

局党组和阎局长的领导下，下半年。扎实开展好这项活动，通过活动促进财政各项工作落实，为圆满完成全年目标任务做出贡献。

电力局副局长工作汇报 第7篇

近日, 国家档案局副局长杨继波视察了省档案局馆, 哈尔滨市、佳木斯市、抚远县、同江市、绥滨县、萝北县、鹤岗市、伊春市、伊春市汤旺河区、绥化市等地档案局馆以及农垦建三江管理局档案科工作, 听取了当地领导的工作汇报, 观看了档案馆藏和档案展览, 并深入到部分市县新馆建设工地, 饶有兴致地了解了档案馆建设情况。他指出:近几年来, 黑龙江省各级档案局馆牢记“为党管档, 为国守史”的神圣使命, 紧紧围绕地方党委、政府的中心工作, 以服务民生为主线, 以档案开发利用为重点, 大力推进依法治档和科技兴档, 不断加强档案馆功能和档案资源建设, 各项工作都取得了新的成绩, 为全省经济社会又好又快发展做出了重要贡献。他要求档案部门要切实加强档案服务能力, 更好地发挥留史资政作用。他希望黑龙江省各级档案部门, 要坚持以服务发展为主题, 以开拓创新为动力, 以档案资源开发和利用为重点, 在档案资源建设、基础业务建设、信息化建设和开发利用上多下功夫, 促进档案事业的科学发展。

同时, 他还要求要重点抓好纳入国家中西部地区县级综合档案馆建设规划的项目建设。要切实解决好建设用地和资金配套等问题, 确保建设任务如期完成。新建档案馆要体现当地历史文化特色, 达到功能齐全的标准, 确保发挥最大的效用。

市工商局副局长履职守廉情况汇报 第8篇

一、坚定信念，修炼品行，努力做到政治上合格

一个领导者在群众中是否有威望，不在其职务高

低，而在其德性品行。特别是通过保持共产党员先进性教育后，对此感觉尤为深刻。为此，我时刻警醒自己，引导大家要从学习入手，联系思想实际，加强三个修养，切实解决好思想上的三个主要问题。一是加强共产党员的党性修养，始终牢记共产党人“立党为公、执政为民”的根本宗旨，切实从思想上解决为谁服务的问题；二是加强公务员的职业道德修养，始终谨记“对国家负责，为人民服务”是公务员职业修养核心，切实解决好工作中以权谋私、行业特权问题；三是加强公民的法纪修养，始终不忘“遵纪守法，明信诚礼”是做人的基本准则，切实解决好生活中不拘小节，甚至违法乱纪的问题。从而，努力做到用党的路线方针把握工作方向，用政纪国法把握从政行为，用公民道德规范把握人生航标，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。一年中，本人及本人所主管联系的科所干部都能积极向上，认真工作，团结干事，不断进取，创造性地完成了各项工作任务，所谓政通人和。

二、深入实际，联系群众，努力做到作风上民主

自调整分工后，自我感觉压力大，责任重，人和人的思想是最难管好。为适应新的工作，本人积极调整心态、转变工作角色，特别注意从思想上改进作风，在工作中讲求方法。一是唯实戒虚，严谨工作。每做一项工作，做到有调查分析，有决策研究，有措施方案，有情况结果，力求做对，做实做好，做出品位；每一次分工调整，以服从为前提，干一行学一行，钻一行专一行；每一次学习或开会，力戒大话、套话、假话，没有内容的学习不搞，没有必要的会不开，没有准备的话不讲，说到做到。二是发扬民主，依靠群众。作为一名党务工作和思想政治工作者，我始终牢记共产党员无论担任什么职务，都是党组织中的一员；始终坚持在局党组领导下开展工作，始终遵循“从群众中来，到群众中去”的工作方法，在自己分管工作中，无论是机构设置、人事调配、维稳综治、队伍管理、作风整顿、解决干部思想问题等，紧紧依靠党组织的坚强领导，紧紧依靠集体智慧决策，紧紧依靠群众力量推动工作解决问题。如去年底局机关的机构改革、人事调整，就是一个成功的例证。三是团结干事，和谐管理。对自己分管的工作，谋发展、求实效、敢负责，尽力减少“一把手”的分心和操累；对自己分管以外的工作，从不乱表态，乱插手，揽功诿过；在日常工作生活中，无论与党组一班人，还是一般干部职工，都能以诚相待，与人为善，求同存异，共同工作，和谐相处，特别是对那些思想有包袱，生活有困难的同志，坚持做深入细致、耐心开导工作，帮助其解决问题，放下包袱，共同前进。

三、认真履职，强化责任，努力做到工作上实干

常务副局长既有位子的排定形式，又有责任重大的实质内容，既有协助局长、书记分管全面工作的义务，又有主管线上工作的具体责任。对此，我始终坚持做到：明确职责不越位，强化责任不推诿，落实工作不打折。在局党组的统一领导和“班长”的带领下，牵头负责，具体履职抓好了以下几项工作：一是深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，做到规定运作不走样，自选动作有创新，我局先教工作被市委先教办作为典型在全市予以推介。二是积极稳妥推进机关机构和人事制度改革。去年底，按照“小局大所、精局强所”的要求，在深入调查研究、广泛听取意见，求得认识统一的基础上，局党组积极大胆稳妥地进行局机关机构改革和人事调整工作，共撤并机关科室7个，精简机关干部33人，调整中层正职23人，副职33人，一般干部76人，通过机构改革和人事调整，进一步理清了科室职能，充实了基层力量，逐步建立了科学规范的选人用人机制。三是狠抓了队伍作风整顿。年初按照市局关于开展队伍作风整顿活动的要求，局党组及时专题研究，制定实施方案，全面动员，狠抓落实，并且做到了三个结合：即队伍作风整顿与干部思想教育相结合；队伍作风整顿与加强班子建设相结合；队伍作风整顿与推进依法行政相结合。通过半年来扎实有效工作，干部队伍在思想作风、工作作风和组织纪律等方面有了明显转变，全局呈现出你追我赶，不甘落后的工作局面，有力促进了各项工作的开展。四是狠抓五好工商所的创建活动落实。为加强基层工商所建设，全面提高工商行政管理队伍的整体素质，进一步履行好工商行政管理职能，按照省、市工商局部署要求，在认真调研的基础上，组织制订了“五好工商所”创建实施方案，详实明确了创建的指导思想，目标要求，规划措施，责任主体。在贯彻落实中组织相关科所到娄底、永州参观学习，并多次在基层所召开“创建”座谈会，以此指导推动了全局“五好工商所

”创建活动的深入开展。

四、慎独自约，严格操守，努力做到廉洁从政

自己从事领导岗位十多年，也曾在纪检工作岗位上干过几年，深知“正人先正己”的道理，特别是从去年四月份调整分管人事、教育、党建工作后，尤其懂得职业操守，廉洁从政的重要性。一是坚持对己严要求勤检点，乐于清静平谈生活。做到带头执行纪律禁令、守则，严格操守职业，坚

持反对奢侈浪费，做到厉行节约；慎独处理好人情世故，私人往来，与公职关系，可以向组织和同志们坦诚地说，没有用公款或管理对象支付个人和家庭开支费用，没有接受工作关系利害人任何礼金和贵重物品，也没有找邹局特批其他开支，我始终信奉：健康是金，平安是福，知足常乐。二是严格管理亲属，做到三不准，即不准亲属干预公务，议论局里是非，不准亲属参与经商，办企业、入干股，业务推销；不准亲属向组织提任何要求和条件，为难领导。三是自觉落实党风廉政建设责任制。严格按照浏工商党组〔2006〕6号文件要求，明确责任范围内容狠抓责任落实，对自己分管和联系科所及其干部职工，在支持鼓励勤奋努力工作的同时，始终不忘也不放松对他们疏导教育，监督管理，从而使党风廉政建设工作在所分管的部门真正落到实处。

回顾一年来的工作，成绩微不足道，存在的问题和缺点不少。主要表现在：一是终身学习系统学习，理论学习不够，从而导致指导实践，联系实际的理论根基不扎实，一定程度上影响了思想政治工作的有效开展。二是工作热情、工作标准有所降低。已经是上五十岁的人，三十二年工龄，十五年的副科级实职干部，从今年开始着手“句号”圆画工作，从而导致在工作中主动性、创造性发挥不够，三是忙于事务，疲于开会，对前瞻性工作缺乏调研。总之，这些问题的存在，实质上是思想上贪图安逸，不思进步的表现，这与共产党人“生命不息、奋斗不止”的终身追求相比，无疑是消极的，错误的，对自己也是有害的。

电力局副局长工作汇报 第9篇

汇 报 材 料

在岁末年初最繁忙的时候，李建副局长一行莅临我县检查指导工作，这充分体现了省局对我县招商引资工作的重视，我们深受鼓舞，干劲倍增。借此机会，现将我县2009年招商引资工作，明年的工作打算作一简要汇报。

一、全年目标任务完成情况

2009年，在省市招商局的具体指导下，通过全县上下的共同努力，圆满完成了市县下达的目标任务。全年新签约招商引资项目85个，到位域外资金35.9亿元，占市下达目标任务的125.2%，同比（下同）增长101.8%。其中：工业生产性项目到位资金25亿元，占市下达目标任务的100%，增长36.7%；省外项目到位资金30.7亿元，占市下达目标任务的183%，增长100.1%。取得了招商引资域外到位资金增速、招商引资工作综合目标单项考核全市排名“双第一”的可喜成绩。

二、主要工作

（一）抓项目，努力实现招大引强

坚持招大引强，在国际国内500强企业、知名企业，中央企业的引进上狠下功夫。一是充分发挥优势产业基础，突出经济社会发展重点，精心筛选、包装推出了机械汽配、纺织服装、食品兽药、医药化工、基础设施、商贸物流六类共64个项目，项目招商取得突出成效。全年引进投资1000万元-5000万元项目44个，5000万元—1亿元的 项目9个，投资1亿元以上的项目14个。其中旺旺集团在已累计投入3亿元，建成米果、爆冰、小馒头、糖果等八条生产线的基础上，今年4月又投资1亿美元建旺旺糖果西部生产基地，建成后可实现产值20亿元；中铁轨道系统集团投资 6000万元，建设年产200万套高速铁路扣件生产线,项目建成投产后，预计可实现销售收入1.6亿元；长安集团公司在新建200万套汽车减振器生产线基础上，再度投入2.37亿元，新建年产20万吨精密焊管生产线，项目建成投产后，规模达到年产20万吨，处全国第一的水平，预计可实现销售收入20亿元。二是积极发扬“钉子”精神，在谈项目抓签约、签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产。皮革手套生产线、炭黑及二甲醚生产线、9.5万锭精梳纱生产线等6个投资上亿元的重点督办项目已竣工投产；新签约的85个项目中，旺旺糖果西部生产基地、年产10万吨冷轧钢筋生产线等80个项目已开工建设；年产20万吨精密焊管生产线、炭黑公司摩托车胎生产线等5个投资上千万的项目已正式签约；皮具来料加工、钢材市场等一批投资上亿元的项目正在跟踪落实。

（二）抓配套，努力形成产业集群

围绕省局提出的“产业为主、区域为辅”的工作原则，突出隆昌三大产业及其延伸产业链，打造特色产业，突出成都、重庆、珠三角、长三角等地区，引进与我县主导产业配套的特色企业、特色项目。以宁江山川汽车减振器、精密焊管为龙头，新引进汽车液压管和车用弹簧、活塞杆、汽车蓄电池生产线等10个与其配套的机械汽配项目；以隆昌棉麻为依托，新引进新材料服饰、旅游及休闲用品等9个与其配套的纺织服装项目；以祥旺食品为代表，新引进旺旺糖果西部生产基 地、兵牌食品、维尔康中兽药现代化生产线等14个与其配套的食品兽药项目；以隆桥化工为主导，引进与其上下游产业链相关联的年产5万吨羟基乙腈、精细化工产品等7个化工项目。全县已初步形成机械汽配、纺织服装、食品兽药三大产业集聚态势。

（三）抓载体，努力打造园区特色

加快推进川渝合作隆昌工业园建设，打通干道，配套基础。目前，园区建成面积6.5平方公里，园区内大小“十字架”骨干道路已竣工，供电线路、自来水管道、排水管道、绿化、亮化、通讯、网络等工程配套，已实现“七通一平”。园区以承接机械汽配、纺织服装、食品兽药三大支柱产业为主，并已纳入四川省“1525”成长型特色产业园培育，到2010年实现“百亿园区”的目标；以隆桥化工为龙头，引进了活性氧化锌、年产10万吨二甲醚等与其配套的上下游产品，形成以氮肥、二甲醚为龙头的化学工业园；以优势资源为依托，引进了碧檀陶瓷、120万吨干法水泥粉磨站等项目，着力打造玻陶建材特色工业园。

（四）抓平台，努力创新招商方式

采取分区域定向招商、挂职招商、以商招商、委托招商、在经济发达地区设立招商分局专业招商等多种招商方式，积累了比较丰富的招商经验。一是与浙江四川商会、福建四川商会、重庆四川商会缔结为友好县会。聘请省政府驻浙江办事处主任樊秋和为我县经济发展顾问，为政企合作牵线搭桥。二是与广东钟山市黄圃镇、东莞市东坑镇缔结为友好县镇，实现了招商信息的资源共享。三是突出招商“针对性”和“实效性”，先后派出10余名干部分赴上海、浙江、重庆等发达地区和省市重要经济部门挂职学习，为招商引资搭建平台。四是积 极参加省、市组织的“西博会”、“珠洽会”、“渝洽会”等会节招商活动，广泛宣传，广交客商。五是借助市驻外招商分局，获取招商信息，实现资源共享，营造良性竞争环境。

（五）抓机制，努力营造全民招商氛围

一是抓政策机制。先后出台了《隆昌县承接产业转移优惠办法》、《关于强力推进招商引资工作的实施意见》、《关于鼓励乡镇（街道）招商引资企业入驻园区暂行办法》等政策文件。二是抓服务机制。实行“一章一表”并联审批制、代办制，按照“一个项目、一个领导、一套班子、一个政策、一抓到底”的项目“五一”推进法”，对招商引资项目实行“保姆式”、“一站式”服务，兑现服务承诺，简化办事程序，缩短办事时限，确保了重点项目顺利实施和投资稳步增长。新材料服饰项目不到一周签约，浙商工业园不到半个月签约，我们的高效率、快跟进，也得到了广大客商的高度好评。三是抓奖励机制。把招商引资列为急难险重工作，对招商引资工作实行严惩重奖，出台《隆昌县引进产业转移项目贡献奖（暂行）办法》，认真兑现对招商引资中介人的奖励，充分调动社会各界积极性。

（六）抓队伍，努力提高招商引资水平

一是招商局从开发区单列，作为县政府直属部门，编制从6人增加到20人，领导职数由原来的一正一副增设为一正三副，内设“三办两股”，目前在编人员16人，领导一正两副，充实了人员，理顺了机制。二是积极邀请社会各界知名人士和专家共21批次对招商局干部进行业务培训，提高招商干部的政策水平和业务能力。三是从县级有关单位、各乡镇抽调懂经济、有作为、敢破难、作风实的干部到沿海经 济发达地区挂职锻炼，准确捕捉招商信息，打造了一支具有“想尽千方百计、说尽千言万语、踏遍千山万水、历尽千辛万苦”精神的招商队伍。

三、主要亮点

（一）“三大招商活动”签约项目推进快

“赴境外招商、灾后重建、西博会”三大招商活动中签约的7个项目已全部履约。其中旺旺糖果生产线、“三古之旅”旅游环线公路建设、北关石牌坊AAAA级景区建设及西区城市道路建设、金庭怡都开发等项目已开工建设；皮革制品、9.5万锭精梳纱生产线、炭黑及二甲醚生产线等项目已提前建成投产。

（二）园区招商呈现多元化

以政府为主导，探索多渠道办园模式，形成了商会办园、企业办园、政府办园和乡镇办园的多元格局。浙商工业园采取商会办园的模式，突出产业特色，实施自主招商，是以浙江省四川商会为主，联合其他商会，为入驻的浙江企业协调融资、提供政策咨询、培训服务。该项目总投资20亿元，项目规划面积1900亩，用4年时间建成，第一期用地500亩，在2010年6月底建成，2013年该项目全部建成产。第一期签约入驻浙商工业园的有太阳能、兵牌食品、休闲旅游用品、小家电及家纺等6个项目，总投资2.75亿元；化学工业园以隆桥化工为依托，采取“以企办园”的模式，园区规划占地2平方公里，利用5年时间即到2012年建设占地2平方公里、产值50亿元的隆昌化学工业园。目前，已有隆桥化工、金虹桥、炭黑、天祥化工、天康公司5户企业入驻。以企办园的模式，达到了“牵进一头牛，引进一群羊” 的效应；以乡镇投入为主的金鹅镇中小企业园，已引进投资2000万元以下的中小企业4户。

（三）产业招商形成集聚态势

围绕机械汽配产业，以宁江山川减振器、精密焊管为龙头，新引进长安集团20万吨精密焊管、1000万支高档汽车减振器，正在洽谈引进与之配套的车用弹簧、活塞杆等项目，全县形成了减振器、精密焊管、后视镜、液压管、蓄电池、车用轮胎等汽（摩）零部件的产业集聚；突出纺织规模优势，引进400台箭杆蒸汽织布的俪华新材料服饰、9.5万锭精梳纱生产线等项目，形成纺纱、织布、服装加工的纺织服装产业集聚；发挥隆昌作为全国食品先进县的品牌效应，以旺旺食品系列、雨润肉鸭宰杀及熟食深加工、山古坊系列食品、维尔康中兽药现代化生产线为依托，形成了食品兽药支柱产业。隆昌工业的三大支柱链条得到延伸，产业集群快速形成。

（四）以商招商步入良性循环

坚持“企业为主体，项目为载体”，力促本土企业与转移企业成功嫁接，通过增资扩股、股权转让等方式壮大本土企业。如宁江山川机械厂引进了长安集团公司投资2.37亿元，新建年产20万吨精密焊管生产线；工务器材厂通过以整体转让的形式，与中铁轨道系统集团达成投资6000万元，建设年产200万套高速铁路扣件生产线的协议；昆仑泽远在投产一期、开工二期的状况下，已开始做三期的规划，并引进深圳会达农副产品公司在隆昌建现代农业园项目。通过以商招商，搭建了企业与企业，企业与专业人士，政府与企业，政府、企业、行业协会间的沟通交流平台，便于政府和企业掌握大量的商界信息，使 招商引资领域更加宽广。

（五）隆昌工业走向强大

中国旺旺、中铁轨道系统集团、南京雨润、长安集团公司等一大批国际国内知名企业、500强企业、上亿元项目的引进，改变了隆昌工业企业“软、小、散”状况，构建了隆昌工业以大企业为支撑，中小企业集聚的新格局。预计到2010年，产值上10亿元的企业达到2户，实现10亿元企业“零”的突破；上5亿元的企业达到5户，1亿元以上的企业达到10个，百亿园区可望提前建成。

四、主要问题和困惑

一是引进项目选择难。如果引进的项目小了，有的同志会认为占地多、拉动经济增长的能力弱，得不偿失；如果引进大项目，有的同志又认为政策太优惠，代价太高，政府太吃亏，不划算；如果引不进项目，大家又纷纷议论，认为我们推进经济发展的能力差，不能促一方发展，富一方百姓。

二是企业融资难。新引进企业和中小企业，由于担保抵押等方面的原因，贷款程序繁杂、时间长，不能得到足够的资金支持。

三是能源保障难。工业用气等能源供应紧张，解决指标困难，难以保障大项目、大企业的正常生产建设。

四是项目用地难。批复、征用的土地绝大部分已交付使用，而新上项目又急需用地，用地矛盾突出；同时，全县土地利用总规修编还没有通过省上批准，缺乏用于变现或抵押的土地。

五、明年工作打算

2010年是我县“试验示范区”建设的攻坚之年，也是实现“两个 翻番”的决战之年。我们将紧紧围绕“实现新跨越、建设新隆昌、三年翻一番”的总体目标，紧紧围绕到位域外资金54亿元等一系列工作目标，紧紧抓住川渝合作的发展机遇，进一步解放思想、创新方式、加大力度，努力在招商方式和招商实效上求突破，切实抓好招商引资工作。

（一）进一步强化责任，务必在深化认识上求突破

更加强化招商引资“生命线”的意识，健全完善县级领导、各乡镇（街道办事处）、县级各部门目标责任制，继续把招商引资列为急难险重工作，打一场招商引资“攻坚战”。

（二）进一步突出园区，务必在入驻项目规模上求突破 川渝合作试验示范区隆昌工业园基础设施已基本配套到位，今年要全力引进一大批项目入驻，要盯住车用弹簧项目、车用轮胎等一大批在谈的上亿元跟踪项目不放松，不断放大“引进一个大项目、带动一个企业群、培育一个新产业”的连锁效应。

（三）进一步突出重点，务必在产业招商上求突破

依托宁江山川机械、中铁隆昌铁路器材有限公司，做大做强汽车零部件产业；依托旺旺、雨润等知名企业的优势，做大做强食品产业。大力引进与机械汽配、纺织服装、食品兽药、医药化工上下游产品配套的特色产业和项目，拉长产业链条，打造优势产业，构建园区产业特色。

（四）进一步开放合作，务必在拓宽区域上求突破

国内招商要紧紧抓住隆昌地处“环渝腹地经济区块”的优势，积极融入成渝经济圈，巩固泛长三角、泛珠三角，拓展成渝、青岛、武 汉、广西、柳州等区域，境外招商要紧紧抓住中国与东盟经济合作的契机，盯住港澳台，连线东南亚。

（五）进一步创新方式，务必在搭建平台上求突破

依托现有企业以商招商，采取控股、参股、收购、租赁等方式，引进新的合作项目，培育本地龙头企业；依托各地商（协）会、办事处，深化与广东钟山黄圃、东莞东坑等友好县镇（会）的合作，加速探索委托招商、代理招商新机制，延伸招商触角；依托市驻外招商分局，加强信息资源共享，形成错位发展和特色发展之势；依托隆昌藉在外人士，广泛利用地缘、人缘关系，开展乡情、友情、亲情招商。

电力局副局长工作汇报 第10篇

按照局党委领导班子民主生活会的主题，对照县关于领导干部民主生活自查有关规定，结合职工、群众所提意见和建议，现就自己在政治信仰、宗旨观、工作作风、组织纪律、廉洁自律、职等方面情况作如下汇报：

一、对照检查情况

_、能坚持学政治、学理论，努力提高政治、理论水平，不断加强党性修养。一年来，较为系统地学习了中国共产党章程、党的报告、中共中央关于加强党的执政能力的决定、中纪委两个条例、胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观以及在中纪委第六次全会上的讲话精神等，能领会精神实质，牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观，树立权为民所用、情为民系、利为民盟的群众观，理想信不断巩固，党性修养不断增强。

_、能坚持党的民主集中制，自觉维护班子团结。无论思考问题、干工作都能执行党的组织原则，自觉服从党委的领导，服从班长的领导，不断强化角色意识‘自觉维护党委决议的贯彻实施，从没有不安组织原则办事，不按组织程序办事，不服从组织决定的事情发生；同时，作为分管党务工作的副书记、副局长能积极协助办正在改建班子工作作风，增强执行立、健全领导班子议事规则、决策程序和提高科学决策水平等方面下功夫，使全系统各级班子更和谐、更团结，执行上级决定更坚决、更有效。

_、能认真执找材料到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点行中央、省、市、县关于廉政建设有关规定，无不廉洁行为发生。凡事能坚持依法办事，依照政策办事，依照实事求是的原则办，没有违背原则、违背政策办过人情事，更没有利用职权谋取私利行为和徇私舞弊现象发生。从未收受红包、礼金、有价证券，无跑官卖官，也没有在公务时间、公务场合搞过赌

_、能关注、关心人民群众希望解决的热点难点，认真行职责

_、在指导督促不断规范办文办会办事的同时，不断强化目标管理体系建设。经过多次调研，采取自上而下、自下而上相结合的办法，组织完善了射洪县规划和建设局目标管理工作暂行办法，使目标管理工作更具科学性、合理性和可操作性，突出了重点，突破了难点和创新，还坚持定期到相关好范文版权所有，全国文秘工作者的114!单位检查和督办，全系统目标完成情况得到全方位掌握，为圆满完成上级下达的目标任务服好了务。

_、按照上级要求，在局党委的领导下组织不断完善了规范化服务性机关建设工作。做到了机关股室前移，行政许可审批与检查监督分离；老百姓办事更方便、更透明，成本更低、效率更高。其经验三次在全校大会上交流，做法在全县推广。

_、以深化效能革命为契机，协助班长不断加强系统行风、政风和党风建设，三个文明建设取得新的成效。一是加强以中心组学习为载体的政治学习，不断强化职工的责任感、使命感；二是加强以争创学习型机关，知识型干部活动为载体的技术技能学习，不断强化职工的危机感和竞争意识；三是加强以普法活动为载体的法制教育，不断强化职工的法制意识，提高依法行政的水平。各级组织的战斗力、执行力明显增强，职工队伍综合素质大大提高。七一，我局党委被县委评为示范党组织，精神文明建设、宣传工作、综治工作、维稳、工、靑、妇等都评为先进，受到相关部门的表彰肯定。

_、法制工作得到加强，建设行政执法工作日趋规范。今年，我局以规范化服务性机关建设为契机，又建立完善了建设行政执法责任制、建设行政执法错案责任追究办法，同时加大了对建设行政的检查监督力度建设行政执法