成功的简历包含的内容

成功的简历包含的内容（精选13篇）

成功的简历包含的内容 第1篇

首先简历是什么？就是简单的介绍自己的学习、实践经历，简历的含义范围其实很广。但是对于我们求职的大学生来讲，值得是个人求职简历，也就是你要去一家企业应聘一个职位，必须让人家认识你，那么首先递上一份简历。严格来说，简历没有规定的格式，但是简历却又包含一些常见必须的要素。对于即将毕业的大学求职者，个人简历必须要包含：个人基本资料、学历、学习经历、社会实践、技能特点、兴趣爱好等，其主要内容介绍如下：

1、个人基本材料。一般简历的头部是求职者的基本资料，主要包含姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、籍贯、身体状况、身高、联系方式、毕业院校、学历等。联系电话最好是手机，而且要保持通话状态，否则可能漏接单位电话而导致你失去面试机会。

2、教育背景/学习经历。大学期间的所学课程、教育情况等，招聘企业通过学习教育情况，掌握求职者的学历、专业知识素质。惯例上是按照时间的先后，但实际上用人单位最重视的是最高学历，所以，我们建议最好从最高学历开始写，比如研究生、本科、高中，只要写到中学即可，你在那里读小学人家不是很关心的。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可逐一详细列出，在简历中讲证书、荣誉复印做附件，增加你的竞争实力。

3、工作经历、实践经验。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质 工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。

5、在校任职经历。担任学校职务证明具备一定的管理能力，具备一定的管理知识。或者参加参加勤工助学的经历，显示良好的意志，给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。特指求职者拥有的技能，比如写作、演讲、外语及计算机能力、办公操作等技能，有些企业很看重这些能力。兴趣爱好与性格特点只是一般性的描述，必须要坚持真实，不能夸大，主要展示品德、修养、社交能力及团队精神。

7、自我鉴定/自我介绍。这也是非常重要的一部分，要客观、正确的认识自己，并且简单清晰的向求职单位隆重介绍自己，在面试中简短的3分钟面试自我介绍往往决定求职的是否成功。

成功的简历包含的内容 第2篇

一份简历模板包含的内容?一般来说，一份个人简历模板当中所包含的内容是非常丰富的，从封面到板块的设计，最好到内容的划分都是应有尽有。而且对于不同的模板来说，自己总是有着自己的特色的部分的。可能是自己的封面，也有可能是自己的表格设计，所以对于自己的.简历制作来说，学会从这些不同的模板当中欧诺个需求到最佳的搭配效果就是最终的目的了。

很多的求职者在简历的制作过程当中喜欢通过一个简历模板来完成自己的简历制作，但是对于这样的简历来说，在竞争的过程当中发生撞车的概率也是最高的。所以，如果想要让自己的简历在借鉴了模板的前提之下依然拥有自己的创新效果，那么借鉴不同的模板的使用效果其实是自己需要学习的部分。

通过将每一个模板当中的特色部分进整合，最后对于自己的设计效果来说，虽然是借用了模板，但是整体还是超越了单纯的模板使用的效果的。而且对于面试单位来说，这样的简历其实也是能够很好的突出自己的创新效果的。

所以在面试的过程当中，其实对于求职者来说，自己已经将自己定位为创新型的人才了。所以在面对众多的竞争对手的时候，对于自己来说也是能够拥有最大的自信心的。其次，在借鉴的过程当中，自己对于模板当中优秀的部分和不适合的部分一定要注意鉴别，不能够完全按照自己的喜好情况来进行盲目的选择。

成功的简历包含的内容 第3篇

按照《物权法》的表述, 物业管理就是“管理建筑物及其附属设施” (第八十一条、第八十二条) ;而《物业管理条例》第二条说, “本条例所称物业管理, 是指业主通过选聘物业服务企业, 由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定, 对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理, 维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。”

比较两者, 有两个明显区别:一是管理的主体, 《物权法》说“业主可以自行管理, 也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理”。而《物业管理条例》所说的物业管理, 特指“业主通过选聘物业服务企业”来实施的管理。

二是管理的内容, 这是物业管理中最大的问题。《物权法》第七十六条规定“下列事项由业主共同决定:

(一) 制定和修改业主大会议事规则;

(二) 制定和修改建筑物及其附属设施的管理规约;

(三) 选举业主委员会或者更换业主委员会成员;

(四) 选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人;

(五) 筹集和使用建筑物及其附属设施的维修资金;

(六) 改建、重建建筑物及其附属设施;

(七) 有关共有和共同管理权利的其他重大事项。”以上并不包含“维护相关秩序”的内容。

而《物业管理条例》第二条则增加了“维护相关秩序”。秩序是人的活动所形成的次序, 房屋与附属设施本身不存在“秩序”。那么, 规定物业管理的内容中包含“维护相关秩序”, 就意味着业主有权通过物业服务企业, 管理人的活动。

物业管理究竟应当不应当包含“维护相关秩序”的内容, 关系到未来物业管理的发展方向。

《物权法》对物业管理的规定, 是基于建筑物区分所有权。《物权法》第七十条说, “业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权, 对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。”从这个条文中, 我们知道, 物业管理权来源于业主共同管理的权利, 共同管理的权利来源于建筑物区分所有权, 建筑物区分所有权是物权, 由此看出, 业主管理自己的不动产, 是行使物权, 这属于财产权利, 与社会秩序的管理无关。

但《物业管理条例》为什么要增加一个“维护相关秩序”呢?个人认为, 这是由于我国的特殊国情, 由于现实需要。

二、国情决定了我国物业管理的难点与特色

物业管理虽然是从国外引进, 但中国的物业管理与国外完全不是一回事。国外的物业管理只涉及共同财产及相关的共同事务, 且主要由业主自治, 无须借助大管家式的物业公司。而国内的物业管理, 承担更多的社区管理责任, 所以法规要求必须通过物业服务企业来实施。之所以存在这样的差别, 个人认为, 是因为以下三个因素:

一是土地国有。我国城市土地名义上国家所有, 实际上由政府支配, 成片出让, 大规模建设, 成为所有城市的发展模式。由此造成体量巨大的住宅小区, 动辄几千户、上万户, 全部是陌生人住在一起, 传统社会的邻里关系不复存在, 这样的住宅区, 管理自然成为大难题。而在发达国家 (地区) , 由于土地私有, 开发住宅的规模通常都很小, 不可能突然形成一个巨大的、全部由陌生人组成的住宅区。一般就是一栋住宅楼, 几十户人, 如台湾所称的“公寓大厦”, 这个范围内的业主共同事务简单得多, 物业管理也容易许多。

二是财富集中。中国三十多年的快速发展并不均衡, 城市与农村的差距没有缩小, 城市与城市之间的差距更大, 一个城市内, 居民的财富状况也极为悬殊。财富集中在造成富豪阶层的同时, 也造成了商品房小区的“孤岛效应”。新建商品房小区, 在建筑设计、配套设施、绿化等各方面, 都明显优于周边旧区旧村, 为了维持这种“高尚品质”, 必须封闭管理, 于是形成园区内外秩序上的巨大反差。维持这种秩序的反差, 就成了物业管理的重要内容, 甚至是有无物业管理的明显标志。

三是业主缺乏自治能力。我们的业主, 最资深的不过三十年, 大量业主的“业龄”只有几年、十几年, 不会当业主是普遍的状态。自己家里装修得富丽堂皇, 破烂都堆在门外。公共意识淡薄, 不关心公共事务。绝大多数小区难以成立业委会, 已经成立的大部分形同虚设。

理想的法治环境下, 应当由公法调整社会秩序, 行政机关负责社区管理。政府的职能部门, 从公安到规划, 从交通到消防, 这是所谓的“条条管理”;“块块管理”的机构还有街道办、社区工作站, 它们都是行使公权力的机关, 是社会秩序的管理者, 对小区内的治安、停车、消防、违章建筑等, 应当由它们来管。但稍有生活经验的人都知道, 这是根本不可能的。

以上三个因素造成商品房小区的共同事务, 只能靠一个总管家式的物业管理公司, 只能靠它维护小区的秩序。物管好则小区好, 物管烂则小区烂。这种状态, 没有几十年时间、几代人的努力, 不会有根本的改变。不能指望立一个法、发一个文、开展一个运动就能立竿见影。这是我们思考物业管理内容时, 不能脱离的客观实际。

三、业主组织或者物业公司并不具备维护相关秩序的手段

物业管理的主体是业主, 维护相关秩序的权力以及责任也是业主的, 但事实上业主组织不可能承担起这个责任, 于是这个维护相关秩序的职责就转移给了物业企业。而物业服务企业的手段是什么?《物业管理条例》规定了三项, “制止、报告、协助”。

《物业管理条例》第四十六条, “对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为, 物业服务企业应当制止, 并及时向有关行政管理部门报告。”第四十七条, “物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时, 物业服务企业在采取应急措施的同时, 应当及时向有关行政管理部门报告, 协助做好救助工作。”

从法理及实务情形看, 这两个条文都存在很大的问题。1、如何制止?业主“违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为”, 这是行政机关才有权管的事, 物业服务企业如何管得了?现实中, 违章搭建都不用说了, 就连业主停车堵门, 物业员工除了好言相劝, 还能有什么好办法?

2、向谁报告?“有关行政管理部门”很多, 管事的却很少。法律规定, 违章搭建由规划部门查处, 但现在小区中违章搭建泛滥, 规划部门避之惟恐不及, 哪里会去查处。违法停车, 应当由交警处理, 占压消防通道应该由消防部门处理, 事实上物业公司报告这些机关, 鲜见有人来管。

3、怎样协助?主角都不出场, 要配角“协助做好安全防范工作”“协助做好救助工作”, 它协助谁呢?

四、公权力不得缺席, 私力救济应当鼓励

住宅小区的管理包括公法事务与私法事务两个方面。前者是社会管理, 后者是物业管理即财产管理。但现实中两者混淆的情形非常严重。主要原因在于立法上就没有分清楚。除了把“维护相关秩序”作为物业管理的内容外, 物业管理条例还规定, 基层政府对业主大会的成立有“指导”的权力 (第十条) ;业主大会还要受居民委员会的“指导与监督”, “应当积极配合相关居民委员会依法履行自治管理职责” (第二十条) , 这都很值得商榷。所谓指导, 应当是有求必应, 而不是非由它指导不可。条例却规定“业主应当在……政府的指导下成立业主大会”, 把接受指导变成了业主的法定义务, 那何不直接规定, 成立业主大会必须经政府审核批准?把居委会写进物业管理条例更是明显错误, 居委会是公法组织, 业委会是私法组织, 两者风马牛不相及, 要业委会配合居委会, 就好像要求如来佛去辅佐圣母玛利亚。

真正的问题是, 在住宅小区的社会管理中, 公权力经常缺席, 《物业管理条例》对此毫无办法。法治社会, 行政机关行使权力不能随心所欲, 想管就管, 不想管就不管, 法律规定应当管的, 就必须管好。没有管好, 就要承担责任。俄罗斯民法典规定, “由于国家权力机关或地方自治机关或这些机关的公职人员的非法行为 (不作为) , 其中包括颁布与法律或其他法律文件不一致的文件而给公民或法人造成的损失, 应由俄罗斯联邦、有关的联邦主体或地方自治组织予以赔偿。 (第十六条) ”。同属转型国家, 他们对公权力的严格要求, 值得我国借鉴。未来的物业管理立法, 不应只笼统地规定行政机关的权力, 而应明确规定, 行政机关非法作为或不作为, 对业主利益造成损失的, 应当依法赔偿。这样, 既能有效限制行政机关乱伸手, 又能督促它积极履行职责。

规模巨大的住宅区, 需要一个“政府”。事实上, 业主经常把物业公司当成小区的政府, 要求它管这管那。而当物业公司管到他自己时, 他又理直气壮地说, 你凭什么管我?立法机关在要求物业公司维护相关秩序, 以及为业主共同利益提起诉讼 (最高人民法院关于物业服务纠纷的司法解释第四条) 时, 其实也是希望物业公司扮演小区“政府”的角色。但这与物业公司的法律定位不符, 让物业公司成为小区的综合管理者, 无论在法理还是实际运作上, 都有不可逾越的障碍。

而对于业主大会或者业主委员会来说, 虽然不能直接赋予其管理公共秩序的权力, 但作为民事主体, 自力救济、排除妨害是它的天然权利, 故在立法上, 鼓励物业管理主体自力救济, 符合法理, 更符合实际需要。在不损害业主物权, 不妨害公共秩序的前提下, 可以赋予业主大会或者业主委员会适当的“排除妨害权”, 以保障其“维护相关秩序”。例如, 对违章搭建的业主, 阻止其运输材料的车辆进入小区;对违章施工现场, 有权停电停水;对故意在小区出入口或者重要通道上停放车辆、不听制止的, 可以将其移开;对占压、损坏消防、排水、供电设施、不听制止的, 可以将其占压物拆除、搬移;对占用公共部位堆放物品, 影响公共安全或者通行, 经通知拒不搬走的, 可以将其移除。这些自力救济的措施, 可以由业主大会授权物业企业实施。未成立业主大会的, 可以通过前期物业合同、业主临时公约授权物业公司。

成功的简历包含的内容 第4篇

下面先简述第一大部分：

1．展览版面设计所包含的内容及要求

展览版面设计包括以下七个方面：

a. 版式——版面的格式或构图形式就是“版式”。版式分两类：首先是“总版式”，它是展览版面的基本型式，它要求型式、配色、文字体式等必须风格统一，不能五花八门。像一本书的篇章页版式必须统一那样，一个展览会或一个展厅的展览版面总版式务必统一。

其次是“分版式”。这是在总版式统一的前提下，各个版面的分版式应该有许多变化。这样才能避免单调乏味，才能做到既统一又有变化，取得丰富、活泼的艺术效果，才能在视觉上吸引观众。

b. 文字——展板上必然要有文字和数字，文字与数字的体式、大小和颜色必须有统一的设计或选定，例如大标题字统一用某种字体，一种大小（几×几厘米）、同一种颜色；二标题字也是一样，字要小一些；简介文字、照片说明文字也要选定某种字体，确定其大小和颜色；图表中的文字与数字的体式、大小、颜色也要选定。原则是：文字和数字的体式不能过多，一般不要超过四种，字的颜色控制在三种以内。

c. 照片——照片是展板上不可缺少的要素，它是视觉形象，比文字有感染力，视觉冲击力强。不论是黑白照片，还是彩色照片，都可做成灯片，以便使之更醒目。照片在展板上的编排形式很多，不仅形成不同的风格，而且也可以体现不同的意境和含义。所以，设计师应在照片编排上多下功夫。在设计当中，照片的尺寸大小是很关键的问题：照片尺寸大，一块展板只用一幅大照片，当然效果最好；放大或喷绘费用高一些。用两种规格的较大幅的照片也可以，照片间最好存在某种模数关系，这也有利于版式设计工作。照片的规格千万不要太多。

如果是用底片冲洗放大，一定要了解每张底片的情况，在盛装底片的纸袋外画，画出剪裁构图，以便让图片社的制作工人清楚底片上的取舍；并且注明放大后照片的成品尺寸。照片尺寸的标注最好注两套：公制（若干厘米×若干厘干）和英制（多少???吋×多少???吋）。要熟悉公制与英制的换算：1呎=12吋=30.48cm，1吋=2.54cm。

挑选和决定照片的裁剪构图要遵循以下原则：一是内容健康，不会产生不良的政治影响，不会让人曲解，也不要给敌人攻击我们提供素材；二是构图具有完整性，下面内容的，地平线一定要水平；三是具有方向性的题材，在行进的前方要多留一些空间；四是要留给观众想像的空间余地，让观众感到画面以外还有东西，而不是一览无余。

d. 图表——在总结性与规划性的展览会上，展板上会有大量的图表，图表的设计一定要打破老一套的简单化形式，要使图表具有很高的艺术性和趣味性，有感染力和耐人寻味。

图表按内容和性质分四大类：示意性图表、比较性图表、统计性图表和系统性图表，每一类图表都有它特殊的作用和构成方法。设计时，必须根据内容，确定是哪一类图表，之后再着意探求最佳的构成方法与表现形式。

e. 绘画作品——展板上有时会出现绘画照片，更有的全部展板上都是绘画作品。绘画作品的种类很多：独幅油画或水粉画、组画（木刻或水粉画）、连环画（白描、素描、单线平涂、水彩或水粉）、石版画、铜版画、中国画（工笔或写意）、漫画、宣传画等，从艺术形式到表现手法上，丰富多样为好，会增加感染力。

f. 色彩——展览版画的色彩是由底色、文字与数字色彩、照片色彩、绘画作品颜色和装饰性色彩共同组成，基本分两类：一类是版面底色为白色，另一类是版面底色为彩色（黑、红、蓝、墨绿、桔黄等）。

最常见的展览版面是白底色的，题头文字用黑或其它颜色，版芯上裱黑白或彩色照片，照片说明文字用暗红色或蓝色。如果版面数量较多时，可在展板顶部设定几种彩色条，上面用白色大标题字，以区别几个不同部分（指内容上），做到总版式统一，又有一定的变化。

另一大类是彩色底色的版面，也有很好看视觉艺术效果。要注意的问题有几个：一是标题字与版面底色必须要对比鲜明，在色彩上不能靠近；二是照片轮廓要清晰，所以有的照片要加白边儿；三是照片说明文字应在版面底色上跳出来（有鲜明的对比关系），如果用深色字，必须有白条衬地烘托；四是图表最好有白色背衬。

g. 装饰——展览版面上的装饰有以下多种表现形式：一是满地子纹饰（浅淡的四方连续纹饰、渐变的色条）；二是题花（与标题相联系地处于题头位置的左或右侧）；三是标志（展览会的标志，不论何种构成，都可放到展板的某个固定位置上）；四是尾花（在展板的下部放置写实或抽象的单独纹饰）；五是装饰性的色块与色条（与总版式的题头色条成和谐关系或对比关系的文形色块、圆形色块、色条及色线）；六是二方连续纹样（放在题头或展板的下部）；七是浮雕（用纸塑或苯板雕成）；八是肌理与质感的表现（植绒纸、瓦楞纸、布纹纸、木纹纸以及金属材质的组合运用等）。最根本的是：装饰的应用要得当，不可画蛇添足；不是非加不可，不该加的就绝对不能加。

展览版面设计最关键的是总版式和分版式的设计，一定要让版式很有创意和个性。版式的类别可以区分出几十种，概括起来可以分三大类：规则类、不规则类、混合类。

规则类展览版面是指有规律可循的，极易得到整齐划一的效果。例如网格式、边条式、等分式、并列式、对应式，交错式、交贯式、幅射式、斜置式、斜分式、分段式、竖排式（垂直式）、标题定位等。

不规则类展览版面是指没有严谨的规则，而是自由随意构成的版面，显得十分活泼自然。例如散点式、分组式、蒙太奇式、出血式、衬景式、阶梯式、重叠式、力场式（视线诱导式）、骑缝式、错位式、变向式、聚点式、构成式、线迹组合式、渐变式、波浪式、中分式等。

混合类展览版面是指将上两类版面进行拼联组合，以取得丰富而有变化的效果。例如上下组合式、上中下组合式、左右组合式、左中右组合式等。

简历格式_简历中必须包含的内容 第5篇

首先简历是什么?就是简单的介绍自己的学习、实践经历，简历的含义范围其实很广。但是对于我们求职的大学生来讲，值得是个人求职简历，也就是你要去一家企业应聘一个职位，必须让人家认识你，那么首先递上一份简历。严格来说， 简历没有规定的格式，但是简历却又包含一些常见必须的要素。对于即将毕业的大学求职者，个人简历必须要包含：个人基本资料、学历、学习经历、社会实践、技能特点、兴趣爱好等，其主要内容介绍如下：

1、个人基本材料。一般简历的头部是求职者的基本资料，主要包含姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、籍贯、身体状况、身高、联系方式、毕业院校、学历等。联系电话最好是手机，而且要保持通话状态，否则可能漏接单位电话而导致你失去面试机会。

2、教育背景/学习经历。大学期间的所学课程、教育情况等，招聘企业通过学习教育情况，掌握求职者的学历、专业知识素质。惯例上是按照时间的先后，但实际上用人单位最重视的是最高学历，所以，我们建议最好从最高学历开始写，比如研究生、本科、高中，只要写到中学即可，你在那里读小学人家不是很关心的。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可逐一详细列出，在简历中讲证书、荣誉复印做附件，增加你的竞争实力，

3、工作经历、实践经验。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。

5、在校任职经历。担任学校职务证明具备一定的管理能力，具备一定的管理知识。或者参加参加勤工助学的经历，显示良好的意志，给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。特指求职者拥有的技能，比如写作、演讲、外语及计算机能力、办公操作等技能，有些企业很看重这些能力。兴趣爱好与性格特点只是一般性的描述，必须要坚持真实，不能夸大，主要展示品德、修养、社交能力及团队精神。

一份好的简历应该包含的内容 第6篇

2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。

职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

目标型个人简历格式包含的内容 第7篇

目标型简历

如果你了解你的简历和目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你可以摆上桌面的关键资产和价值。五种这样的资产可能是：

１．拥有出众的相关技能。

２．在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。他可能

３．正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

４．你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。

５．能够证实并得到确认的过去取得的销售成就的历史记录。

产品标识应包含哪些内容? 第8篇

1. 检验合格证

产品质量检验合格证明, 是生产者为表示出厂的产品质量经检验合格而附于产品或者产品包装上的签字、标签、印章等。产品质量合格证明的形式主要有三种:合格证书、检验合格印章和检验工序编号印签。产品质量检验合格证明只能在经检验合格的产品上使用, 未经检验的产品以及检验不合格的产品不能使用。流通领域出现没有合格证的产品, 可能2个原因:一是企业违背了质量法, 将未经检验的产品流入市场;另一个是检验不合格的残次品流入了市场。

一般情况下, 性能、结构复杂的产品, 大件耐用消费品和高档高价值的产品都采用合格证书。如冰箱、彩电、洗衣机、珠宝首饰、计算机、汽车等产品。日用消费品则使用合格标签, 如, 服装、鞋、食品等产品。为了方便生产者标注, 有些产品可以在标签、说明书、包装物上印制“合格”二字。如, 化妆品、保健品、药品等。

2. 产品名称、厂名和厂址

要有中文标明的产品名称、厂名和厂址。进口产品, 在国内市场销售, 也必须有中文标志, 这是产品标识必须具备的第二项内容。标明产品的名称时应准确、清晰, 不能含糊不清, 使人误解。如自行车, 不能含糊为车, 食用酒精不能仅写成酒精, 否则将给购买人造成不必要的麻烦。生产厂名是指生产企业的名称。生产厂名的写法应与企业的营业执照一致, 不得伪造和假冒。生产厂的厂址是产品的生产地以及企业的主要住所地。标明厂址时应具体到可以由普通人容易查到的程度, 不能仅标所在省或者所在市, 而无具体的街名和门号。值得注意的是, 厂名、厂址对生产者、经销者具有特殊的作用。当发生侵权诉讼时, 产品的销售者销售的产品标识上没有明确地址或标有地址但找不到生产厂的, 销售者将依法承担赔偿责任。法律规定生产者必须标明产品的生产厂名、厂址, 这样做对保护销售者和消费者的利益, 有着重要的作用。

3. 产品规格、等级、主要成分的名称和含量

根据产品的特点和使用要求, 需标明产品规格、等级, 所含主要成分的名称和含量也应当予以标明。这是对产品标识的第三项要求。产品的特点和使用要求有:规格, 包括大小、尺寸、长短等;等级, 包括一等、二等, 优、良、差;主要成份, 包括成份的名称、含量等等。

4. 生产日期或失效期

限期使用的产品, 应标明生产日期或失效期, 包装食品一般都应标明生产期、保质期或保存期, 有的标注为之前食用。保质期 (保存期) 或失效期应标注在显著位置, 规范清晰, 符合对比色的要求。

5. 警示标志或中文警示说明

对于容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品要有警示标志或中文警示说明。中文警示说明是用汉语文字说明的注意安全事项。警示说明有多种形式, 有的写成“注意”;有的与产品说明写在一起;有的写在产品的使用、保养“注意事项”中。使用不当容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品, 多是一些易燃、易爆等危险品以及结构复杂、操作上需要一定知识和经验的产品, 如油漆、发胶、机床、电脑、复印机等产品, 这些产品可因使用不当或者操作程序不规范等, 都可能造成恶性事故, 因此要求在产品或其包装的明显位置加有警示标志或者中文警示说明。警示标志是一种按照国家标准或者社会公认的图案、形态组成的统一标识。

6. 注册商标

已被工商部门批准注册的商标, 其标志为“R”或“注”。注册标记是在注册商标标识上加注的, 向社会公众表明商标已经注册、取得专用权的一种记号。我国《商标法实施条例》第三十七条规定:“使用注册商标, 可以在商品、商品包装、说明书或者其他附着物上标明“注册商标”或者注册标记。注册标记包括 (注外加○) 和 (R外加○) 。使用注册标记, 应当标注在商标的右上角或者右下角。”其中R是英文“Registered Trade Mark”首字母, 是国际上通用的注册商标标记。注册标记, 既便于消费者识别, 增强对商品的信任感, 有利于推销商品, 又能提醒或警告乱用商标者此商标已注册, 不得假冒侵权, 从而有利于商标的管理和保护。

7. 获专利的可在产品上注明

根据《专利标记和专利号标注方式的规定》专利商品标注专利标记和专利号的, 应当标明下述内容:采用中文标注专利权的类别, 例如中国发明专利、中国实用新型专利、中国外观设计专利;国家知识产权局授予专利权的专利号。除上述内容之外, 标注者可以附加其他文字、图形标记, 但附加的文字、图形标记及其标注方式不得误导公众。

8. 产品执行标准的代号、编号、名称

生产企业应在产品或其说明、包装上注明所执行标准的代号、编号、名称。我国现行标准分4级:即国家标准 (GB) 、行业标准 (HB) 、地方标准 (DB) 、企业标准 (QB) 。

9. 取得国家质量认证产品可在产品包装上使用相应的安全认证或合格认证标志

国家产品质量认证分为安全认证和合格认证, 认证合格后, 经认证机构批准, 产品的生产者可以在认证合格的产品上、产品铭牌、包装物、产品说明书或者出厂合格证上使用产品质量认证标志。我国已成立的产品质量认证机构都有相应的认证标志, 各机构对标志的使用 (包括印制、标志形式、标志颜色等) 都有明确规定, 获证企业使用认证标志时应遵照执行。产品质量认证标志, 一般情况下不是必须标注的产品标识。也就是, 即使是生产者获得了产品质量认证, 也可以不使用, 但未获得认证的产品上, 不得使用产品质量认证标志。另外, 对于国家制定的实施安全认证强制性监督管理的产品, 比如电视机、电冰箱等电工产品, 必须取得电工产品安全认证, 即3C认证;食品必须获得QS认证, 并在产品上加贴安全认证标志, 对未获得认证的产品上, 不得上市销售。

1 0. 安装、维护及使用说明

性能、结构及使用方法复杂、不易安装使用的产品, 例如各种家用电器、电动自行车、摩托车等, 应当根据该产品的相关国家标准的规定, 应有详细的安装、维护及使用说明。

产品标识包含的内容还有:生产许可证标记, 名优质量标志, 产品条码等。其中生产者必须标注的产品的标识内容有四项:产品质量检验合格证明;产品名称;生产者名称和地址;产品执行标准的代号、编号、名称。产品生产者, 根据自己产品的特点和使用要求, 应当标注的内容有五项:生产许可证标记;产品规格、等级、主要成分的名称和含量;生产日期或失效期;警示标志或中文警示说明;安装、维护及使用说明。产品标识的其它内容, 生产者可根据自身情况, 有选择的标注, 即生产者可以不标注。但是如果标注, 所标注的内容必须真实有效。

我国首部《禁毒法》包含哪些内容 第9篇

2008年6月1日起，我国首部《禁毒法》正式实施，以往的劳动教养戒毒将成为历史，取而代之的是社区戒毒和强制隔离戒毒。同时，吸毒者主动投案可免处罚，禁毒内容纳入教学内容，戒毒人员经批准可办探视等新法律规定成为《禁毒法》中的主要内容。

主动投案免处罚

根据《禁毒法》的规定，吸毒行为不构成犯罪，属于治安管理处罚范围。吸毒人员主动到公安机关登记或者到有资质的医疗机构接受戒毒治疗的，不予处罚。

禁毒知识纳入教学

禁毒是全社会的共同责任，《禁毒法》明确规定，教育行政部门、学校应当将禁毒知识纳入教育、教学内容，对学生进行禁毒宣传教育。

实行社区戒毒

过去的戒毒体制是先强制戒毒，强制戒毒后如果复吸可以劳教戒毒。《禁毒法》最大的特点是更加人性化，从最初对吸毒者以惩罚为主转变为以治疗、康复、教育为主。

《禁毒法》规定，公安机关可以对涉嫌吸毒的人员进行必要的检测，对拒绝接受检测的，经县级以上人民政府公安机关或者其派出机构负责人批准，可以强制检测。对吸毒成瘾人員，公安机关可以责令其接受社区戒毒，期限为3年，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。

戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。吸毒人员可以自行到具有戒毒治疗资质的医疗机构接受戒毒治疗。

强制戒毒人员可外出探视

对于怀孕或者正在哺乳不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾者、不满16周岁的未成年吸毒成瘾者，可以不适用强制隔离戒毒。戒毒人员的亲属和所在单位或者就读学校的工作人员，可以按照有关规定探访戒毒人员。戒毒人员经强制隔离戒毒场所批准，可以外出探视配偶、直系亲属。

强制隔离戒毒期限最长三年

《禁毒法》明确规定，强制隔离戒毒的期限为二年。对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。

一份完整的个人简历包含什么内容 第10篇

Tips：在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新!

2、自我评价：主要是对自己的简短评价，字数在150字以内。

Tips： 应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。

3、求职意向：说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。

4、工作经验： 详细工作职责描述。

Tips： 一份好的简历，工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，要尽量详细的.描述你的工作内容和职责。

5、项目经验：主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。Tips： 项目经验能充分证明您的技术实力和才能。

6、教育经验：详细描述自己的教育经历，比如学校名称、专业、以及在学校中的表现，获奖情况等。

7、培训经历：详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。

8、证书：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。

9、语言能力：展示自己的外语能力。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，请注明。

10、IT技能：描述自己掌握的IT技能。 Tips： 如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力!

11、附加信息：展示自己的 特长，兴趣爱好，求职目标等。

求职简历应包含关键内容 第11篇

如何制作简历?整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容)：

一.个人

抬头处不必再加上Resume一字，也不需另加标题，直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等，若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译，比较可靠的办法是看看你的护照，那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话，也可以列出你办公处的联络电话或传真。

二.专长

这个部分的标题可称为Summary of Qualifications资历摘要，是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行，否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称，以上面的例子来说，列出的五则都是名词词组，符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势，并且要与你所应征的工作性质相关。

三.学历

这个部分以Education为标题，内容以反时间顺序排列，较高的学历列在前面，到大专为止，高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期，也可以列出就读的起迄日期，如：Sept. -June 。日期部分可以放在该项最前面，也可以放在最后面，只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域，这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别，可分别用Major in和Minor in来表示。

GPA代表Grade Point Average，相当于我们的毕业成绩总平均，是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下 ：

90以上 = 4

80*89 = 3

70*79 = 2

60*69 = 1

将每学期各科的学期成绩依此换算，再乘以该科的学分数，可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起，再除以总学分数，得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4，3.5以上就算好成绩了。

四.经历

这个部分以Work Experience为标题，仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面，所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额，是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale)，能让对方留下比较具体的印象。当然，如果是大家都知道的大公司，像台塑、台积电等，就可以省略描述公司的部分。来源：简历中国

在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意：首先，每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头──如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味，可以凸显出你的`成就。其次，列举成就时要尽量数字化(quantify)：增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。

五.兴趣及结尾部分

这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好，可以显示你热心公益，并有健康的人生观。若是属于领导职位，应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed)，两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外，也可以在面谈时提供话题。

结尾部分

个人简历应包含哪些内容 第12篇

这份是标准的求职个人简历，相信大家都看到了，这份个人简历的简洁性与内容都是合理的，个人简历不用写得太多内容，但内容一定要精而简，要是个人简历写得内容太多HR没有时间看你的个人简历内容那么在HR心里你还会被扣分，个人简历还有一个重要的那就是外观的审美观点，简历要让人一眼看完。

成功的简历包含的内容 第13篇

内容营销战略是制胜法宝

《卫报》专栏著名作家将《乐高大电影》称为乐高内容营销的制胜法宝。因为这部电影对大人和孩子同样具有吸引力：孩子们喜欢玩具，而大人们则被故事传达的“想象力无关年龄”的理念所感染。品牌想要传达的信息不只是“买我们家的产品”那么简单。将“冒险”这一乐高精神根植到每一个成年人的心中，可谓釜底抽薪的妙手。

乐高集团社交媒体负责人曾经通过媒体表示，如果我们投资内容，这很有可能为我们带来更多的评论、关注及品牌知名度。除了在社交网络上发布内容，乐高还建立了各式各样的与产品相关的原创网站，比如“我的乐高网络”，这是一个针对乐高粉丝的社交网络，此外还有“乐高星战”“乐高忍者”这样的原创网页，上面有游戏、电影、应用以及留言板，同类型的还有“乐高指环王”“乐高超级英雄”“乐高迪士尼公主”等。

学以致用优秀的营销策略

有评论家说：“作为一家玩具厂商，乐高在内容营销上的成就无人能及，哪怕是接近的也没有。”乐高的成功有多方面的原因，以下其中的几条可以作为营销者学以致用的内容营销策略。

☆ 内容背后传达理念

哪怕已经成年，你依然可以施展想象力。大人们通过拼出自己的乐高小人或模拟场景并将这些分享到“乐高创造”，来实现自己的“想象力”。借助乐高，大人们仿佛又变回了孩子。作为一个内容营销者，需要在自家的内容中找到想要传达的最深层的品牌理念，然后以此为所有行动的指导原则。

☆ 围绕品牌构建社区

在乐高的网站上，消费者有机会认识其他有相同爱好的人。这些网站上的内容，包括视频、图片以及留言板，构建起了人们渴望的社区。想想如何才能将用户聚集到一起成为我们需要思考的问题。

☆将内容创造交给你的用户

将创造内容的机会更多地交给了自己的用户，这可以让用户感觉自己成为公司的一部分，换来更高的品牌忠诚度。鼓励你的用户来创造内容，要实现这个目标，可以建立社区、举行比赛或鼓励投稿向其他用户展示。

☆用独特视角表现当下热点

在社交媒体上，懂得如何借助当下热点，并将自己的品牌营销融入其中。举例而言，他们并没有简单地写上一句“恭喜威廉、凯特生下小王子乔治”，而是用乐高搭出了三人的形象来庆祝这一喜事。找到让自己的品牌融入时下热点事件的方法，正确的操作可以让品牌营销事半功倍。

周边动态

升环动漫推出衍生品“豫豫”

2014年12月22日，河南升环动漫影视有限公司正式推出衍生品小象豫豫。据升环动漫董事长黄国伟介绍，豫豫是一只会说河南方言的小象，在生产过程中将智能芯片和毛绒玩具相结合，继而诞生了河南首款会说当地方言的动漫周边。小象豫豫一经推出，其地道的河南口音，憨厚可掬的形象，便立刻得到了社会各界的广泛欢迎。 （李江梅）

GSC公司舰队

Collection 黏土人雾岛

开始接受预约

近日，《舰队Collection金刚型4号舰》黏土人登场，眼镜可摘下，并设有镜片和没有镜片两种。此外，还附有麦克风、扩音器、三式弹、三式弹效果、沙发等附件，并有三种表情可以替换。本品全高约100mm，参考价格为5000日元。 （杨静迅）

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