接待工作不负责检讨书

接待工作不负责检讨书（精选5篇）

接待工作不负责检讨书 第1篇

尊敬的领导：

您好!

在公司打拼的日子也是不短了，我一直自以为自己是一个责任心较强的人，知道这一次我才知道自己有多么的愚蠢，我竟然还出现工作不负责的事件这一点我是完全不能原谅自己的，或许是我的自傲，或许是我对自己的松懈，我竟然都无法精准的握住自己犯错的缘由。现在我就是需要将我最近的工作进行反思，让我还能重新在自己岗位上认真的工作，再也不作出一点有违纪律的事情。

本来我对于工作从来都是非常严厉的，这一次的项目更是公司非常看重的，而我更是应该以百分百的态度来面对。但是我却由于自己的.自信，没有将自己完全投入到这各项目上，本来应该由我负责的事情，我却只是随意做做，更是没有将工作细则都完成好。这才导致在项目内容呈上给领导的时候，您发现了错误，并判定我工作不负责。

我知道这一次我犯了很大的错误，使得公司的这个项目有一点点的拖延，这都是我的原因，近期在工作上面对自己的疏忽，这一点是非常关键的。从工作一开始在工作上非常严格的我到现在忽视工作，这是我对于工作的怠慢，更是对于自己的不约束，这样的我是很不对的，是还要重新审视自己，让自己在未来有更多的提升自己的机会。

面对工作是应该要不断进步，慢慢成长的，但是我竟然越发的退后，没有将自己应该要完成的工作任务做到完美是我在自己岗位上的错误，我必须要引起重视。由于工作的年限的不断增长，我更是任务自己在缘由的岗位上任何事情都已经得心应手了，这才开始对自己的工作没有了认真负责的态度，这一切都是由于我个人没有管控好自己，导致现在的事件，我的责任非常的大。我既然是公司的一个员工，理应是要将自己的工作完成好，不能出现任何的纰漏，现在我没有将自己全身心都放于这份工作上，就是我对于工作的懈怠，是需要多加反思的。之后的我必定会找回之前对于工作的态度，对自己的做的事情多加检查以确保没有任何的问题。时代在进步，我更是应该要进步的，我会持续学习新的知识来巩固自我，让我能够在公国上发挥自己的能力，让自己得到更多的成长。

我已经知道自己的错了，更恳请领导可以让我将功赎罪，将这个项目完成好，来为自己的错误做出更多的弥补，让领导能明白我的悔过之心。并且我会在工作上都矜矜业业，再也不出现任何的错误来影响公司的利益以及形象，任何事情都以公司为重。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

接待工作不负责检讨书 第2篇

家务工作不负责的检讨书 尊敬的我家xx领导： 您好，我怀着无比愧疚的心情向你递交这份家务工作不负责的检讨书，我无视家庭纪律而两次一心二用给俺家造成了一定的说多不锁，说少不少的经济损失，为此我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：对不起，我错了！我对自己的这种失责行为感到深深地愧疚。我犯错的原因归根结底还是我贪玩心太重所致。是我主观方面的严重失误，此刻我并不想说说出种种缘由与狡辩来掩盖我的错误。上次是什么时间，我忘记了。只记得那天下午小睡醒来后，本想把当天的晚饭米和菜都准备好，这样出去溜达回来后理解就可以做饭的。发现三楼的水缸里没水了，就随手按了深井泵的开关。当时心里默默地对自己说：用完后一定要记得关，因为前段时间水管坏了，重新换了管道，不像以前那样有外管，水缸满了后水会随外管道流出，直接流出房屋外的。如今只能用多少就打多少水，也就是说，随用随关。由于当时一心想着出去溜达，确切地说想看看有没有人陪我玩牌，用完水后忘了关，但没忘记关门，直接出去了。两个小时候后，路过我家的村里人嚷嚷着喊我：你家二楼窗户里怎么会有水流出？当时正在玩跑得快的我里将扑克牌一扔，飞似地跑回家，当然没忘了那一把硬币也带回家。回家后，我傻眼了，那水从三楼淌到二楼楼梯，顺着墙壁淌到女儿的房间，沙发和衣柜都遭殃了。那天我玩的是五分钱一张牌的跑得快，虽说赢了几块，但比起那天被我浪费的电，水，还有遭殃的家具，那是牛身上的一根毛。晚上回家后我主动承认错误，女儿建议你对我进行批斗，你看在我主动认错的份上，织狠狠地对我翻了一个白眼，为了感谢你的宽容，我立即温柔地回你一个媚眼。今天早晨6点，往太阳能热水器里送水，打开阀门就去做早饭了。吃完早饭就送女儿去上学，完全忘了这事。七点不到回到家，在楼梯上看见窗外地面的水才想起阀门还没关呢。当然这时你已经从美梦中惊醒，爬出暖暖的被窝，三步并两步冲下楼来关了。我小心翼翼，嬉皮笑脸地问你：谁叫醒你的？你回答我说：就不告诉你！我知道我错了，我知道你这次真的生气了。其实我也心疼，这可是自来水啊，几块钱一吨啊！好在热水器有外管，要不然，咱女儿的房间又要遭殃了。我也后悔啊。对这两次我所犯的错我表示深深的歉意。作为一个家长，我一直教育女儿做事要一心一意，不要一心二用。而我自己却接连犯了两次同样的错，为此，我主动降职，将领导位置承让给你，从今往后，你是咱家的正领导，我做付的，等你什么时候犯错了，咱两再换过来。长这么大第一次写检讨书，写得不深刻，请谅解，但我是真心实意的忏悔。署名 日期 本文来自爱书网，原文地址http://

接待工作不负责检讨书 第3篇

当我们做某件事，出现了失误后，往往要写检讨书来自我悔悟，要注意检讨书不能写成流水账。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编为大家整理的建筑公司材料负责人工作违纪检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作违纪的检讨书。关于在xx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的`要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚xx对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1.针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2.我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请xx信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxx

接待工作不负责检讨书 第4篇

新華網北京12月8日電（記者 崔靜）近年來，一些公務接待活動出現講排場、比闊氣、大手大腳和奢侈浪費現象，公款大吃大喝問題比較突出，敗壞了黨風政風，損害了黨和政府的形象。

8日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳公布新修訂的《黨政機關國內公務接待管理規定》，對公務接待進行規范，並明確由國家機關事務管理局會同有關部門負責解釋，新華社記者就此對國管局有關負責人進行了專訪。

記者：修訂《規定》的背景和目的是什麼？

國管局負責人：黨的十八大以來，新一屆中央領導集體對公務接待活動出現的問題高度重視，明確要求完善公務接待制度等厲行節約制度體系，堅決剎住鋪張浪費之風，切實遏制公務接待等公款消費中的各種違規違紀違法現象。中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》對規范和簡化公務接待提出了明確要求。

中央領導同志帶頭垂范，以身作則，在公務接待活動中吃工作餐、住普通套間、不清場封路、不組織迎送活動、不層層多人陪同，展現了新一屆中央領導親民為民、節儉務實的優良作風，為各級領導干部和黨政機關工作人員作出了表率。

為了落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》相關要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動整改成果，切實強化公務接待管理，中共中央辦公廳、國務院辦公廳對2006年印發的規定進行了全面修訂，旨在解決黨政機關國內公務接待活動中存在的突出問題，完善制度和標准，創新管理機制，推進社會化改革，強化監督問責，為加強黨政機關厲行節約反對浪費工作，改進工作作風，樹立黨和政府良好形象提供有力支撐。

記者：您能否用幾個關鍵詞描述修訂《規定》的總體思路？

國管局負責人：《規定》以公務接待厲行節約為主線，緊緊抓住創新管理和深化改革這兩個“治本”之策，進行全方位、立體式突破，力求根治公務接待頑疾，遏制“舌尖上的浪費”，總體可以概括為四個關鍵詞：

一是減量，建立接待雙向約束機制，嚴格控制接待范圍和項目，堅持接待分類管理，嚴格區分公務接待與商務接待等其他接待，切實壓減不必要的公務接待活動。

二是限支，管住接待經費預算，分類別、分地區制定接待費開支標准，強化接待費報銷結算管控，把接待經費支出關進制度的籠子裡。

三是問責，對公務接待實行全過程監管，推進接待信息公開，嚴格接待工作問責，強化對接待活動的剛性約束，增強內外監督合力，形成不願、不敢、不能違規違紀接待的正確導向和正面預期。

四是改革，著力深化公務接待管理體制改革、接待服務社會化改革、機關內部接待場所轉制改革、機關所屬接待資源集中統一管理改革等四項改革，從根本上鏟除滋生公務接待違規浪費行為的土壤。

記者：與以往針對公務接待的相關規定相比，此次出台的《規定》呈現出哪些新特點？國管局負責人：《規定》體現了四個新特點。一是嚴字當頭。嚴格和細化各項要求和標准，共提出了38項禁令，包括11項“禁止”事項和27項“不得”要求。

二是著眼創新。對2006年印發的規定內容進行了大范圍、大幅度修改和增加，修訂后共26條，其中，15條為全新內容，7條進行了大幅修改。

三是全方位覆蓋。覆蓋了適用范圍、接待單位、接待對象、接待項目、配套改革等接待管理的各個要素，規范了事前審批控制、事中規范、事后監督問責等接待管理的全流程。對接待活動食、宿、行、迎送及警衛、預算和報銷等關鍵環節作出了嚴格細致的規定。

四是注重操作性。與差旅、會議、培訓等方面的政策規定相互呼應，標准銜接，統籌聯動﹔根據公務活動實際，規定接待標准、范圍和項目，對規范開展接待活動提出具體要求，可操作性強，便於抓好制度落實。

記者：針對黨政機關國內公務接待活動中存在的突出問題，《規定》提出了哪些新舉措？國管局負責人：《規定》提出了三個方面13項新舉措。

一是源頭管控，雙向約束，從起點和源頭壓減公務接待活動數量。為此，《規定》提出：——嚴格公務外出管控。要求各級黨政機關加強公務外出計劃管理，科學安排和嚴格控制外出的時間、內容、路線、頻率和人員數量。公務外出確需接待的，派出單位應當向接待單位發出公函，告知內容、行程和人員。

——嚴控接待范圍。明確要求接待單位嚴格審批控制，無公函不接待，探親、旅游、休假等因私活動不接待﹔對能夠合並的公務活動統籌接待﹔不得用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。

——建立接待清單制度，實現接待“留痕”。接待單位應當填寫反映接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內容的接待清單，作為報銷憑証之一，留存備查。

二是明確標准，綜合治理，簡化和規范公務接待活動。為此，《規定》提出：

——簡化接待禮儀。明確規定地區、部門主要負責同志不得參加迎送，不得層層多人陪同。

——限制接待住宿房型，接待對象自負住宿費用。住宿用房以標准間為主，接待省部級干部可以安排普通套間，不得額外配發洗漱用品。

——從嚴控制接待用餐的次數和陪餐人數，嚴格限制用餐地點和消費內容。

——規范警衛安排。盡可能縮小警戒范圍，不得違反規定管控交通，不得清場閉館。——接待費全部納入預算管理，合理限定接待費預算總額，單獨列示。

——接待費開支標准參照會議等標准分地區制定並進行動態調整。

——嚴格接待費報銷管理。明確報銷憑証種類，具備條件的地方應當採用銀行轉賬或公務卡結算，不得以現金方式支付。

三是全面公開，強化問責，堅決杜絕公務接待中的“破窗效應”。為此，《規定》提出：——縣以上各級黨政機關全面建立接待信息公開機制，接受社會監督。

——建立立體式的接待工作監督檢查體系，明確監督檢查內容。

——將接待工作納入問責范圍，強化責任追究和懲處，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

記者：《規定》如何落實深化改革要求，從根源上破解公務接待管理難題？

國管局負責人：《規定》落實黨的十八屆三中全會精神，通過深化四項改革來破解公務接待管理方面遇到的矛盾和難題：

一是深化公務接待管理體制改革。首次明確縣級以上黨政機關公務接待管理部門負責管理本級黨政機關國內公務接待工作，指導下級黨政機關國內公務接待工作，從而統一接待管理，防止攀比浪費。

二是積極推進接待服務社會化改革。充分發揮市場機制作用，實行政府購買服務，有效利用社會資源提供接待用餐、住宿、用車等服務。推行接待用車定點服務制度。

三是推進機關內部接待場所轉制改革。推進機關內部接待場所建立健全服務經營機制，推行企業化管理，建立市場化的接待費結算機制，逐步實現自負盈虧、自我發展。

四是推進機關內部接待場所集中統一管理改革。推進各級黨政機關對機關內部接待場所進行集中統一管理和利用，建立接待資源共享機制。

記者：《規定》對根治國內公務接待中公款大吃大喝頑疾，作出了哪些制度安排？國管局負責人：《規定》要求接待對象按照規定標准（即差旅、會議、培訓等伙食標准）自行用餐，不得向接待單位轉嫁。確因工作需要，接待單位隻可以安排一次工作餐。陪餐人數嚴格控制，接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人﹔超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。

同時，《規定》對接待工作餐的用餐地點和消費內容作出嚴格限制：工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。

記者：《規定》如何對國內公務接待開支標准制定問題作出規定，確保標准的科學性和可行性？

國管局負責人：為嚴格落實厲行節約要求，同時確保接待開支標准符合實際，避免在接待工作中留下突破標准的借口，維護制度的嚴肅性，《規定》堅持分地區、分類別制定接待開支標准，要求縣級以上地方黨委、政府根據當地經濟發展水平、市場價格等實際情況，按照當地會議用餐標准制定本級接待工作餐開支標准並定期進行調整﹔接待住宿執行接待對象在當地的差旅住宿費標准﹔接待開支標准報上一級黨政機關公務接待管理部門、財政部門備案。

記者：《規定》如何從經費預算源頭規范公務接待費支出？

國管局負責人：經費預算是公務接待費支出的源頭，規范接待費支出，首先要嚴格預算管理。《規定》要求公務接待費用全部納入預算管理，單獨列示，總額控制，禁止在非稅收入中坐支接待費用，避免多頭來源和支出規模失控。為防止負擔轉嫁，《規定》明確禁止在接待費中列支應當由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用，禁止以舉辦會議、培訓為名，列支、轉移、隱匿接待費開支，禁止向下級單位及其他單位、企業、個人轉嫁接待費用，禁止借公務接待名義列支其他支出。

記者：《規定》如何增強公務接待活動的透明度，強化監督問責？

國管局負責人：為了增強公務接待活動的透明度，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，《規定》要求縣級以上黨政機關公務接待管理部門會同財政部門按組織公開本級國內公務接待制度規定、標准、經費支出、接待場所、接待項目等有關情況，接受社會監督。問責是破解公務接待管理難題的關鍵一環。沒有問責，不設高壓線，再好的制度和標准也難奏效。《規定》從加強業務檢查、加強財政審計監督、加大懲處力度這三個角度強化了對接待活動的監督問責。要求縣級以上黨政機關公務接待管理部門會同有關部門，加強對本級黨政機關各部門和下級黨政機關國內公務接待工作的監督檢查﹔財政、審計部門加強對接待經費開支和機關內部接待場所的監督﹔紀檢監察機關嚴肅追究接待單位相關負責人、直接責任人的黨紀責任、行政責任並進行通報，涉嫌犯罪的移送司法機關追究刑事責任。記者：各地區、各部門在貫徹落實《規定》方面有哪些具體任務？

國管局負責人：對於各地區、各部門來說，一要健全制度標准體系，制定實施辦法，明確接待工作餐等接待開支標准，完善招商引資接待等其他接待管理規定，統籌調整會議費、差旅費、培訓費等相關開支標准。二要強化管理監督，建立接待清單制度和接待信息備案機制﹔加強對本級機關各部門和下級黨政機關國內公務接待工作的監督檢查﹔推進縣級以上

公务接待超标检讨书 第5篇

篇一：监狱领导2014年公务接待整治对照检查材料 XX同志对照检查材料

此次开展违反中央八项规定精神突出问题及公务接待专项整治活动，是对作风之弊、行为之垢进行全面深入的大排查、大检修、大扫除。在上级党委的统一部署安排下，我认真重温了中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列文件、规章、制度，重新学习了省内外违反中央八项规定精神的警示案例，获益良多，进一步把思想和行动统一到中央、省委和厅局党委的决策部署上来，筑牢了纠正“四风”的思想基础。通过学习查摆对照，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对问题的原因进行了深层次的剖析，达到自我教育、自我完善、自我提高的目的。现将情况汇报如下：

一、遵守政治纪律，落实“八项规定”的情况

总的感到，自己对党是忠诚的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次学习教育活动，个人党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。

一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持正确的人生观。作为一名入党时间较长的党员，对党的情感、对党的信仰、对组织的信赖始终不变。能够不忘入党初衷，不忘组织重托，按照党章衡量自己、约束自己，在政治上、言行上始 终与党中央保持高度一致。

二是坚持规章制度不动摇，始终保持立党为公的权力观。特别是党中央八项规定出台后，作为分管领导，能够认真学习领会，把更多的精力放在抓好落实整改中，能够用党员领导干部的标准严格要求自己，起好表率作用。

三是坚持履职尽责不懈怠，始终保持雷厉风行的工作态度。爱岗敬业、作风踏实，积极做好本职工作。能够本着为党委、为民警、为个人负责的原则，经常深入基层走访调查、排忧解难，尽心尽力做好服务，努力做到让组织放心、让民警、职工满意。

二、存在的问题

回顾近年来自己作风建设的基本情况，虽然自己坚决贯彻落实“八项规定”，没有发生“公款吃喝、公款旅游、违规使用公车”等方面问题，但对照上级要求，还存在一些问题和不足：

1、政治理论学习的目的性和方向性不太明确，导致泛读的多，精读的少，有时忙于应付事务性工作，难以真正静下心来学习，没有从理论层面对监狱行政工作中存在的现实问题进行深入研究和思考，理论支撑实际工作的水平不高。

2、开拓进取精神有所弱化。感到自己年纪大了，分管工作能按部就班完成就可以了，吃苦精神有所减退，不善于发现工作过程中存在的问题，并解决问题。

3、虽然今年以来，能按照上级有关规定做好公务接待工作，但在过去的一年，落实公务接待规定方面还不够严格。主要表现在接待外省考察团，作为分管领导，对公务接待的标准方面把关不严，造成了一些不必要的浪费。

三、主要原因分析

1、政治理论学习不够深入，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、奉献精神有所弱化，自己感到已经享受正处级工资待遇了，只要把工作布置好安排好，能按部就班完成就可以了，思想上有松口气，歇歇脚的想法，主动进取动力不足。

3、公务接待管理的思想认识不够到位，执行上级有关制度规定的力度不够。由于当时公务接待的程序、标准和经费等还没统一，具体执行起来不是很明确，在接待时往往因为一些面子问题，认为接待省外远道而来的客人，超出一点经费没有什么关系，导致超标准、无公函接待现象的发生。

四、改进措施与努力方向

1、要继续加强理论学习，增强政治理论功底 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问 题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要继续改进工作作风，增强服务保障能力

要有敏锐的政治观察力，善于从全局的高度去思考、谋划和处理问题。任何时候都要突出安全工作的中心，任何工作都要紧紧扭住安全稳定这个关键。在决策参谋的过程中，要增强建言献策的主动性和预见性，既要“跳得出来”谋全局、谋宏观，又要“沉得下去”抓具体、抓落实。要充分发挥办公室在机关工作运转中的枢纽作用，切实做好党委统揽全局的协调工作，及时向基层和部门传达工作思路，使党委的决策部署得以迅速贯彻落实。在具体工作中，既要当好“总调度员”，又要当好“总服务员”，既要敢于牵头，当好主角，又要善于协作，做好配角。要充分发挥联系群众、上传下达的桥梁作用，做好后勤服务保障工作。要加强与基层的联系沟通，及时了解新情况、发现新问题、把握新动态。要本着为基层办实事、办好事、办成事的原则，积极解决好民警职工最关心的问题，切实维护民警职工的根本利益。

3、要继续保持清正廉洁，增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励。认真贯彻党中央八项规定，认真 落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的指示精神和具体要求，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前，一尘不染，一身正气。同时，作为分管行政领导，还要为党委当好参谋把好关，严格遵守公务接待有关规定，控制好单位三公经费的开支。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

这次专项整治活动，围绕“学习教育、自查自纠、整改落实、建章立制”四个阶段深入推进，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，积极作为，出色完成各项工作任务，为监狱事业又好又快发展多作贡献。

以上是我个人对照检查情况，不足之处，敬请批评指正，本人一定虚心接受，认真改进。篇二：接待员检讨书

公司员工违纪检讨书

发布时间:2010-5-18 关键字： 员工 违纪 检讨领导的领导： 为我的罪过,特向您检讨。首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷

课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活

理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能

给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但

还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。党员缺席会议检讨书 敬爱的党组织，尊敬的老师：今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。而我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的组织抹黑，我为自己的后进表示深深的

忏悔。在此，我不想找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么

难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织

和老师的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐，多做对社会有益的事，认真领会“科学发

展观”的精神实质。

以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识。恳

请党组织和老师给我一次机会，我愿意接受党组织和老师的考验与监督。漏写工作日记检讨书 尊敬的各位领导；

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出

深刻检讨！

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后

经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这

件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作

风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任

心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍

就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果

继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工

作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同

时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证： 1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和

工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补

我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做

一名合格的员工。，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领

导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以 加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献 3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补

牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干

好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎

大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

我也会向你保证此事不会再有第二次发生。还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了

写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以

通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！检讨人：

年月日 工作疏忽检讨书范文 李总： 在？？工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对？？进行准确无误，认真核实、查对后

给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的？？都没能按您的要求做

好，给公司的？？造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我

也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也

许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处

理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。

做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意 图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。因此，我请求李总对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更

加努力。检讨人：？？ 工作接待失误检讨书 尊敬的？总，？副总以及？？有限责任公司全体同事： 首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对？总，？副总和公司全体同事表示真诚的

歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的

投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应

该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以

一名？？人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严 重的。关于？？一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所

能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做

深刻的检讨和反省。

发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常

大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也

许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。

我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深

刻的检讨；其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来

损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边

敲响，不要重蹈覆辙。

再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同

事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务

每一项工作。

第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检

讨和反省，警示自己也警示别人。第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。此致

敬礼单位职工工作失职检讨书反省部分 通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。

不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点

事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，” 读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己

的学习。” 2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”

喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。“男

人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和

智慧，而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展

进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！尊敬的各位领导；

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出

深刻检讨！

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后 经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！经过领导的批评后我发现，造成没完成作业 的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但

同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律

已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好

的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上

新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是

极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的

不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。篇二：免

费：工作检讨书大全公司员工违纪检讨书

发布时间:2010-5-18 关键字： 员工 违纪 检讨领导的领导：

为我的罪过,特向您检讨。首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷

课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活

理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能

给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但

还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。党员缺席会议检讨书 敬爱的党组织，尊敬的老师：今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。而我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的组织抹黑，我为自己的后进表示深深的

忏悔。在此，我不想找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么 难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织

和老师的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐，多做对社会有益的事，认真领会“科学发

展观”的精神实质。

以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识。恳

请党组织和老师给我一次机会，我愿意接受党组织和老师的考验与监督。漏写工作日记检讨书 尊敬的各位领导；

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出

深刻检讨！

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后

经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这

件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作

风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任

心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍

就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果

继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工

作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同

时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证： 1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和

工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补

我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做

一名合格的员工。

2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领

导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以

加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献 3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补

牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干

好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎

大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

我也会向你保证此事不会再有第二次发生。还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了

写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以

通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人： 年月日 工作疏忽检讨书范文 李总： 在？？工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对？？进行准确无误，认真核实、查对后

给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的？？都没能按您的要求做

好，给公司的？？造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我

也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也

许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处

理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。

做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意

图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。因此，我请求李总对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更

加努力。检讨人：？？ 篇三：领导工作失职检讨书范文

检讨书

县、市两级各位主管领导：

在2014年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：

一、对问题严重性的认识不够

我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。

2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。

3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的局面。

三、落实的措施

1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出

的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。

2、统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质。

3、强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发

现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。

总之，我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常沉重

和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。曲靖大丰建工集团卓越明郡项目部