计划生育工作情况汇报

计划生育工作情况汇报（精选8篇）

计划生育工作情况汇报 第1篇

计划生育工作汇报-计划生育工作汇报 区计划生育工作情况汇报2018年

计划生育党政综治调研汇报

类似范文：县卫生和计划生育局2016述职报告

县卫生和计划生育局2016年工作总结报告

县2016年卫生和计划生育工作总结

2016年卫生计生重点工作情况汇报

区计生局2016年上半年工作总结

2016年全区计划生育工作汇报

县2016年上半年人口和计划生育目标考核工作汇报

首先，我代表**区委、区政府对各位领导莅临我区检查指导工作表示热烈的欢迎！

我区始建于1984年，现辖3镇1个街道办事处1便民服务中心和2个国企，总面积403平方公里，总人口万人，其中已婚育龄妇女万人。计划生育工作汇报今年来，全区计划生育工作按照“抓改革、强基础、创特色、求发展”的工作思路，积极稳妥推进改革、全力突破重点难点、逐步建立长效机制，围绕“创先争优”工作目标，计生工作取得了长足进步，整体工作水平不断提高。2016，全区共出生人口2178人，其中政策内出生2111，符合政策生育率%，出生性别比%，人口自然增长率7‰，各项计生指标趋于正常。计划生育工作汇报下面，就我区2016计划生育工作向各位领导作个简要汇报：

一、适应新形势，突出“四个强化”

(一)抓认识，强化组织领导。面对生育政策调整、卫计机构改革等系列新

情况、新挑战，**区委、区政府主动适应新形势、准确把握新要求，坚定不移地贯彻执行党中央国务院关于计生工作“三个不变、四个到位”的战略决策和部署，始终把计生工作作为实现可持续发展的重要工作来抓，并将其列为全区各级各部门绩效考核的重要内容，计生工作占乡镇和区直机关单位综合绩效考核分值5%。根据中央和省市关于卫生和计生部门职能转变及机构改革工作的有关精神，我区坚持提前谋划、精心部署、全面推进，在一个月的时间内顺利将原卫生局、原人口和计划生育局进行了整合，于2016年11月

…………

时录入了“实时通”系统。公安部门按月通报新生儿上户、已婚育龄妇女迁户、协查流动人口婚育证明信息共1911 条，并积极协助计生部门依法查处“两非”案件。工商部门新登记注册个体工商户已婚育龄妇女68人，全部录入实时通系统，按月查验通报到所属乡镇。民政

部门按月通报婚姻信息1513条，匹配率达98%以上；在办理低保、大病救助、临时救助等业务时，对计生家庭开通“绿色”通道，全年共为567户计生家庭发放资金13万元。教育部门优先对义务教育阶段家庭贫困的独生子女、两女结扎户、计划生育并发症的子女进行寄宿生生活困难补助，共发放扶助金万元。人社部门在国家工作人员招、录和对个人、单位进行综合性评先评优时严格把关，分别对201697个拟评先进单位和256名拟评先进个人，对公开招聘的46人进行了计生资格审查，并按规定将退休人员的名单录入实时通，并向卫计部门进行了通报。药监部门完善了终止妊娠药品流通管理制度，先后两次对药品市场依法进行清理整顿，未发现非法销售国家免费提供的避孕药品和出售假冒伪劣避孕药品及终止妊娠药品情况。移民部门对领取了《独生子女父母光荣证》的移民家庭，女儿出嫁后，扶助指标不予核减，对水库移民中的独生子女户和二

女户困难家庭进行优先扶持。

(二)坚持稳妥推进，促计生“新政”落实到位。一是切实抓好新政宣传。制定2016年计划生育工作宣传要点，把深入学习宣传贯彻《人口与计划生育法》、中央《决定》精神作为首要政治任务。采取集中培训与以会代训相结合等方式，加强计划生育队伍政策培训。研究制定配套措施和风险防控方案，同步做好政策宣传和出生人口动态监测，引导群众自觉按现行政策生育，维护生育秩序，防止因实施全面二孩而放松计划生育管理。二是优化妇幼健康保障能力。以实施全面二孩政策为核心，突出妇幼健康保健能力，加强孕产妇产前筛查和新生儿疾病筛查，共筛查3182人；加强孕前优生检查，已完成1330人次的孕前检查。加强高龄产妇、再生育和不孕不育人群的服务指导，提高群众生殖健康水平。三是以改革生育服务证制度为抓手，将二孩生育服务登记权限下放到镇级单位办理，对符合条件的多孩生育审

批，尽量简化办理程序，减少证明材料，落实承诺制度，实行网上办理，最大限度为群众提供更加便捷的服务。

计划生育工作情况汇报 第2篇

近年来，我们按照科学发展观的要求，不断提高对科学发展观的认识，牢固树立人口与经济社会协调发展的观念，加大领导力度，推动改革创新，狠抓责任落实，计划生育工作成绩斐然。人口计生工作的扎实开展，促进了全市又好又快发展。主要经济指标两年翻番，经济结构日趋合理，经济特色日益鲜明；“一城四区”城市格局初步形成，城市环境、城市面貌、城市秩序发生了很大改观；先后荣获全国双拥模范城、全国老龄工作先进市、全国民族团结进步模范集体等国家级荣誉称号；在全省122个县市区综合评价中位居第25 位，两年前进 5 个位次；在最近揭晓的全国县域经济百强中列第 87位，比2005年前进 25个位次。“★★★现象”、“★★★模式”、“★★★经验”引起广泛关注，实现了人口计生工作与经济社会相互促进、共同发展的生动局面。

一、坚持以人为本，努力实现人的全面发展

科学发展观的最终目的是实现人的全面发展，我们在实践中坚持把群众的利益放在首位，以群众满意作为不懈追求，不断提高对以人为本思想的认识，增强工作的预见性、针对性和创造性，牢牢把握统筹解决人口问题的主动权。

——把人口计生工作放在经济社会发展的全局中去把握。在我国，人口问题本质上是一个发展问题，人口发展战略应当成为国家、地区、社会、经济发展战略的重要组成部分。★★★将人口发展战略和规划列入《★★★市国民经济和社会发展总体规划》，制订了《★★★市“十一五”期间人口发展规划》，确定年度人口计划，并分别落实到镇、街道。在人代会、政协会、经济工作会、农村工作会等事关发展全局的大会上，都对人口计生工作进行专门部署。将人口计生工作列入《加快社会主义新农村建设的意见》，把责任落实、综合治理、人财物投入等纳入重大事项督查范围，先后对贯彻中央《决定》、村专职主任工资、出生人口性别比等情况进行了督查，做到了经济社会发展与人口计生工作同规划、同部署、同落实。——把人口计生工作放在可持续发展的首要位置。人口问题是制约经济社会发展的首要问题，也是实现可持续发展的关键因素。★★★坚持从大局和战略的高度把人口计生工作摆上突出位置，市委、市政府定期听取人口计生工作情况汇报，及时研究解决重点难点问题。把《决定》和《实施意见》列为市委理论学习中心组重要学习内容，出台贯彻中央《决定》实施办法。并先后召开4次全市计划生育工作会议，采取现场直播的方式召开到镇、村和每家每户，让群众了解政策，提高了全社会实行计生的自觉性。组织专门班子，由市级领导带队就遏制违法生育反弹、城市社区计生管理等工作进行了专题调研，查找问题，分析原因，制定了具体应对措施，改进了工作。市人大、市政协先后4次对计划生育工作进行视察调研，确保了计生工作的顺利开展。

——把人口计生工作最终落实到促进人的全面发展上。科学发展观的核心和本质是以人为本。在新时期新阶段，计划生育应当也有条件成为造福于民的社会公益事业，惠及百姓的民心工程。★★★建立以政府投入为主，逐年稳定增长的财政投入保障机制。把市、乡、村三级人员工资、农村补充养老保险费等全部纳入财政预算，由市统筹发放。2007 年先后安排 406万元专项资金落实农村独生子女待遇、安排40 万元专项资金救助计生困难户、安排 50 万元专项资金落实城镇困难家庭独生子女父母奖励、安排 30万元专项资金对村计生专职主任进行学历培训。全年计生经费投入超过 3023 万元，比上年增长26.8% 以上。

二、努力创意创新，实现人口计生工作新突破

创意出奇制胜，创新激发活力。实践证明，计生工作是在改革创新中发展，在改革创新中前进的，只有坚持用改革和发展的办法应对和解决前进中遇到的新情况新问题，人口计生工作才能有更大的发展。

——创新宣传教育模式建设。我市探索创建“空中四条线、地上四个一”“双四”宣传模式和“宣传环境温馨化、群众参与广泛化、开展活动经常化、媒体宣传立体化、齐抓共管社会化、队伍建设正规化、经费投入多元化、奖惩措施制度化”等“八化”宣传工作新机制，开辟了特色鲜明的计生宣传工作新路子。采取了“市带镇”模式分批培训镇、村计生报道员的做法得到上级肯定。年年开展具有竞赛、评选特点的群众性计生创作演出和元宵节群众性大型街头宣传活动；经常组织大规模的计生宣传月(周)活动，打造强大的计生工作声势；加大培训教育力度，市、镇两级党校对党员干部进行人口和计划生育国策教育培训；中小学开展人口与青春期教育；中等以上学校开设人口国情教育课；市、镇、村三级人口学校对计生干部、当年新婚对象、申请生育对象和节育对象普遍进行轮训；市电台、电视台、报社开设人口与计生等专题栏目；把计生优质服务的宣传作为一项重要内容，纳入“科技、文化、卫生”三下乡赶大集活动和社区精神文明建设中，营造了良好的舆论氛围。

——创新管理工作规范化模式建设。推行政务公开、限时办结，先后制订下发重点管理帮促、清理清查等 12个文件，制定了《社会抚养费征收程序》，与各镇、街道办事处签订了《社会抚养费征收委托书》，制作了一系列规范的文书文本。完善市镇村管理工作规范，市级突出工作指导，乡级突出督导落实，村级突出源头信息收集，做到了上下联动，实现了工作的制度化运行。坚持合同化管理，把重点人群纳入合同管理，落实部门、单位责任。特别是加强城区计生管理，绘制城区计划生育分布图，推行“划片设站、户况显示、多元定位、主动配合、综合服务”的城区管理机制，全市城区计生工作实现了由办事处、计生责任区到居委会、住宅区、楼院长为一体的管理服务网络，城区计生工作达到了无缝隙监管。——创新机构队伍正规化建设。在年前机构改革中，拿出三分之一的乡级人员编制调配给了人口计生部门，为市人口计生局充实了10 名副科级以上干部，乡级计生办主任全部由副科级干部担任。市、镇两级均组建了人口计生执法监察机构。在市人口计生局设立执法监察大队，为副科级全额拨款事业单位，定编7人；乡级成立执法监察中队，配齐配强了工作人员。市、乡计生服务站均为全额拨款事业单位。实行村级计生干部“四制”政策，建立了“乡聘、村用、市备案”制度，按照“三个基本、一个公认”的要求，公开选聘村计生干部。目前，全市 1069个行政村(居)计生专职主任均为女性，平均年龄在35 岁左右，高中以上文化程度的达到了95%。市财政拿出40 万元组织村计生主任全部进行中专学历教育，提高了服务能力和依法行政水平。

——创新阵地设施配套建设。近年来，★★★市依据《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》和《计划生育服务站机构形象规范手册》标准，按照规范化建设、人性化管理、温馨化服务的要求，去年投资 2880万元新购置扩建了市计生站，面积 2400平方米，新增添了价值 560万元的器械，建成了功能齐全、配套完善的标准化服务站，被省人口计生委授予优秀服务站。投入1800多万元对镇(村)计生服务站(室)进行了更新改造，探索构建“一街”(宣传一条街)、“二区”(生育文化区、儿童娱乐区)、“四中心”(技术服务、行政服务、宣传培训、生育关怀)的服务站建设模式，计生服务站建设取得全面升级。在去年潍坊市人口计生委组织的全市服务站室规范化建设暨生育关怀行动观摩点评中被评为第一名。

三、强化组织领导，确保责任目标落实

人口计生工作直接关系经济社会的协调发展，意义重大，必须本着对党和国家负责、对人民群众负责、对子孙后代负责、对历史发展负责的精神，坚持党政领导对人口计生工作的坚强领导，上下联动，整体推进，为统筹解决人口问题提供坚强保障。

——党政领导精力到位。始终坚持各级党政一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实；始终做到政策必须持续稳定，工作必须持之以恒；始终把责任落实、综合治理、人财物投入等纳入重大事项督查范围。特别是关键时期，拿出时间、腾出精力，亲自了解情况，亲自安排部署，亲自抓好督查，认真解决本地本单位人口计生工作中存

在的突出问题，具体做到“三变三不变”，即领导变，抓人口计生工作的思想不变，届届使出“连环掌”，年年打出“组合拳”，使抓人口计生工作环环相扣，紧密衔接；环境变，抓人口计生工作的决心不变，无论外部环境如何变化，始终重视抓人口计生工作，狠抓基层不放松；工作内容变，“四个到基层”的作风不变，坚持科学组织力量，科学安排工作，做到调研工作到基层、检查督促到基层、解决问题到基层、服务保障到基层，夯实了人口计生工作基层基础。

——部门齐抓共管到位。注重把27 个责任部门的力量统一起来，拧成一股绳、合成一股劲。牢固树立“大人口”理念，统一政令，统一领导，统一协调，统一力量，统一标准，统一衡量，抓基层工作领导机制不断完善。协调发挥组织部、宣传部等党各部门职能作用，形成了政府领导、部门负责、全社会共同参与的防治工作机制，使人口计生工作协调机制不断完善。不断完善人口计生目标管理责任制，人口计生、民政、卫生等八部门联合动员倡议适龄青年晚婚晚育优生优育，进一步落实了机关、企事业、社会团体、法定代表人的人口计生工作责任制，使人口计生工作更加规范合理。

——计生部门管理到位。加大帮促转化力度，实行定领导、定人员、定责任、定时间、定奖惩、包转化的“五定一包责任制”，抓基层、打基础、帮后进、促平衡，每年集中力量对薄弱村进行整治，保持了全市计生工作的平衡发展。加大对破解难题的指导力度，破解违法生育、出生婴儿性别比失调、计生信访量增多“三个难题”，着力解决制约基层发展的瓶颈，收效良好。加大创新力度，大力实施计生宣传教育、信息化建设、社区管理、新机制建设“四个创新”，认真总结推广“一板、一图、一榜、一碟、一册、一档”“六个一”工作法，坚持用创新成果推动基层全面发展。

——督察考核到位。市委、市政府与镇、街道及市直有关部门层层签订人口与计生目标管理责任书，加大督查、考核、奖惩力度，做到年初有部署、季度有督查、半年有评估、年终有考核，年年有奖惩。把计生工作作为文明单位、百强村、劳动模范、先进单位和个人等考核评比的重要内容，实行一票否决；将计生工作纳入离任审计范畴，存在问题的，不准易地任职。在干部使用中优先提拔、重用计生工作成绩突出的干部。去年，先后有8名镇计生办主任和分管领导被提拔重用，发挥了良好的导向作用。市委、市政府每年都对各镇、街道、市直有关部门人口目标责任执行情况进行考核，依据考核结果排出先后名次，褒奖重用先进、批评惩戒后进，严格奖惩兑现，形成了重视计生、抓好计生的良好工作氛围。

计划生育工作情况汇报 第3篇

9月26号, “上海对口支援海南基础教育计划”海南学员跟班学习汇报暨第二阶段准备工作汇报活动在海口市龙华小学的多功能会议厅举行。“上海对口支援海南基础教育计划”从2007年开始, 至今已进行到第七轮。该项目将海南的校长、教师分批输送至上海, 通过在上海的名校跟岗、跟班学习, 与上海的校长、教师进行面对面地学习交流, 以直接授受地方式学习全新的科学的学校管理、教育方式和教学理念, 以提升海南校长、教师的教育素养, 教育教学的管理能力和实践能力, 解决教学无方、职业倦怠等直观问题, 从根源上提升海南基础教育的教学办学质量和教师教学能力。

本次活动, 首先是已在上海跟班学习的海口市龙华小学陈秀梅副教导主任和保亭实验中学黄杰、黄志坚校长分别上汇报示范课。接着是海口市龙华小学的钟经廷校长做了“学校文化是做出来的”的主题报告。报告认为“学校之间的区别是文化的区别, 是学校的价值文化的区别。要改造学校原有的落后文化, 培育优良的学校文化, 除了系统梳理并重建学校的文化体系外, 更关键的是要不断地依据学校的教育哲学、办学理念、师生的价值追求来设定行为文化, 通过不断的教育教学实践促使学校文化的内化和外显。”2014年的“上海对口支援海南基础教育计划”即将实施。

有关初选情况汇报 第4篇

卫西谛是目前国内很有影响力的影评人，还参加了上一界影像展的评选活动；董冰峰是独立策展人，也做过许多影像的展览和推广的活动；王方是南京艺术学院传媒学院的教授，本身带有学院教育的背景，同时又从事电影电视的编剧工作；周浩是独立纪录片工作者，也是目前活跃在独立影像创作第一线的作者；沈小平是一位资深编辑，有多年媒体工作经验，现任是MAP杂志的顾问。这次影展所邀请的5位审片人各有不同的背景和经验，但他们都有自己独到的眼光和见解。

剧情片单元的三位评委王方、卫西谛和董冰峰对今年剧情片的看法基本上是一致的，他们指出一些参赛作品存在的问题，不管是题材上的、叙事上的还是电影手法上的，遇到好的片子，也会让他们很赞赏，总的来说，他们认为入围的十部作品之间还是存在很大差距的，然而参赛作品的整体水平却比往年有了某些层面上的提高。

计划生育工作情况汇报 第5篇

关于2010年度履行计划生育职责情况的汇报

（2010年11月）

今年以来，日照经济开发区工商分局认真按照省、市、开发区部署，充分发挥职能作用。采取有力措施，坚持从工商部门的实际出发，强化组织领导，不断完善措施，狠抓工作落实，积极配合有关部门，认真做好了流动人口计划生育工作的管理和服务工作，狠抓流动人口计划生育管理工作，取得了一定成效，确保了国家计划生育法律法规和省、市、开发区计划生育政策的贯彻落实，现将主要工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

我局认真贯彻上级精神，按照开发区管委会和市工商局关于流动人口计划生育管理的各项要求，把流动人口计划生育管理工作列为工商工作的一项重要工作来抓，与其他业务工作同安排、同部署、同考核，切实加强流动人口中的已婚育龄妇女管理，成立了由党组书记、局长任组长的流动人口计划生育管理领导小组，在企业注册科设立流动人口计划生育管理办公室，定期对各所的目标责任的完成情况进行调度和总结，认真查找存在的问题，不 — 1 —

断找出改进的方法，并督促其落实，为搞好流动人口计划生育管理工作打下了坚实的基础。

二、明确责任，狠抓落实

年初，分局对流动人口计划生育管理工作的目标责任进行了层层分解落实，做到人人有指标，个个有责任。别外，分局局长分别与各工商所签订了《流动人口计划生育管理工作责任书》，制定了严格的考核方案，把这项工作的考核结果作为评先和奖惩的重要依据，充分调动起各基层单位的工作积极性。一年来，各单位流动人口计划生育管理各项制度和设施进步完善，登记簿、台帐、检查记录等一应俱全。今年以来，我局积极参加流动人口计划生育管理督导检查，主动配合区流动人口计划生育管理办公室开展工作，做好流动人口计划生育宣传，定期向区计生部门反馈流动人口婚育证明。今年，按照区党工委、管委会的要求，我局认真开展计划生育薄弱村帮扶活动，根据《计划生育薄弱村帮促工作责任书》的要求，结合全区春季计划生育集中活动，我局分管领导带领相关人员3次深入帮扶村居百发居委进行调研，查找症结，分析原因，指导村居研究制定整改措施，加速了计划生育薄弱村的化进程，受到上级领导的好评。

三、发挥职能，严格把关

一是严把注册登记关。要求各工商所在日常工作中严格执行《流动人口计划生育管理办法》有关规定，对申请营业执照的流

动育龄妇女，要求出具由现居住地乡镇人民政府或街道办事处查验过的《流动人口婚育证明》、现居住地公安机关核发的暂住证，凡不能出具上述材料的，一律不予办理工商营业执照，并责令其返回原户籍地办证。对无《婚育证明》的，3日内通报流动人口属地的人口计生部门。对已登记的，建立《流动人口核准登记台帐》、《已婚育龄妇女流动人口计划生育证明审验档案》，建档率和审验率均达到100%。二是严把年检审验关。对流动育龄妇女，我们在依法按程序要求进行登记注册并颁发营业执照后，每年3月至6月充分利用企业、个体私营业户年检和验照贴花等形式，进一步加强企业用工管理，对流动育龄妇女的婚、孕、育等情况进行一次摸底再清查，发现问题及时责令其妥善处理，确保了流动人口计划生育管理工作到位。三是政策引导，提供优生优育服务。围绕流动人口营业执照、经营许可证的办理，积极开展计划生育宣传教育，在现居住地建立有效的管理服务网络，为流动人口提供优质服务，每季度为流动人口提供一次避孕药具，对初婚服务对象免费赠送计生知识折页小册子及婚育政策明白卡，提供办证服务等，流动育龄妇女对婚育知识的应知应会率明显提高。四是发挥部门合力作用，加强部门间协作配合。一年来我们积极配合计生、劳动、公安等部门加强了对城乡集贸市场流动人口的管理服务，将管理中存在的问题及时通报到属地街道、乡镇计生部门；同时指导、督促市场开办单位与经营业户签订《流动人口计划生

育管理协议书》，进一步加强了流动人口管理工作。为切实履行工商行政管理部门在流动人口计划生育管理方面的职责。今年我局还加大了对计划生育药具和保健品市场的管理力度，严格审批营业执照，把计划生育药具市场的管理纳入全区整顿和规范市场秩序的一个重点，全年共组织三次集中检查，取缔非法经营9户，有力地维护了市场经营秩序和消费者合法权益。

学校计划生育工作情况汇报 第6篇

一、加强领导，党政一把手负总责

我校高度重视计划生育工作，成立了由校长任组长，分管校长为副组长的学校计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计划生育工作落到实处。

二、强化领导责任，加大人口与计划生育管理力度。

1、.提高认识，增强计生工作的主动性和责任感。

计划生育工作是一项关系到国家根本利益和长远利益的基本国策，学校从提高党的执政能力的高度来认识加强人口与计划生育工作的重要性、长期性，进一步增强做好计划生育工作的主动性和责任感，把计划生育工作摆上学校工作重要议事日程，作为学校的一项重要工作来抓。抓好人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。

2、加强制度建设，实行例会学习制。

定期或不定期地召开计生例会，组织学习上级有关文件精神，学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期明确我校计划生育的工作的整体状况和我校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制订工作措施。

3、加强宣传，营造良好的计划生育氛围。

我们按照上级要求，建立了计划生育办公室，及时发放独生子女费，积极落实计生干部津贴，通过生动活泼、形式多样的宣传教育活动把计生政策宣传到每一位教职员工；综合利用宣传橱窗、墙报板报等多种宣传渠道，开展计划生育的宣传，积极营造浓厚的计划生育氛围。

4、.加强教育，切实提高中学生的计生意识。

学校确保每年不少于四次开展卫生健康教育、青春期教育、人口与计划生育教育。并且做到有计划、有师资、有教案。广大教师将计生知识有机地渗透到各学科教学之中，使广大青少年能受到经常性的人口教育。

三、强化基础建设，实行严格管理

计划生育工作是我国基本国策，也是学校重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女春秋两季孕情监测制度，严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关，真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。加强空挂户口、流动人口等特殊人群管理，为每一女职工建卡，对每个新婚女职工建立了档案，对不能实行节育措施的女职工准备了避孕药具，并免费发放。此外，学校严格执行计划生育执法责任。学校与市教育局、鼓楼社区签订了《人口与计划生育目标责任书》，增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。

学校还按照计划生育工作的规定，每季度按时准确报计生季度报表，每月按时参加例会，对怀孕育龄妇女，育龄妇女必须向分管计划生育同志申报，分管计划生育同志按时报送月报表，从未出现漏报、错报现象。坚持保持制度的贯彻落实，学校把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外，努力加大对计划生育工作的投入，确保了计划生育工作的进行。学校还坚持三为主方针，宣传教育为主，避孕措施为主，经常工作为主，把宣传教育放在计划生育工作首位，普及知识，提高全体教职工实行计划生育自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，按照人口与计划生育管理目标，我校真正做到了：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放到位率100%；统计准确报表及时率100%。

乡镇计划生育工作情况汇报 第7篇

近年来，琴城镇高度重视人口与计生工作，认真贯彻落实人口与计划生育等法律法规，进一步加强计生工作管理，完善计生工作机制，强化社会抚养费的征收，全镇人口与计生工作保持了良好的发展势头。今年5月，我镇农村社会抚养费征收被市计生委通报为预警单位。面对落后，我镇备感压力。但我们正视现实，积极加强整改，落实整改措施，整改工作取得了明显成效。按照要求，现将有关工作汇报如下：

一、加大力度，整改措施扎实有效

（1）加强领导，提高认识。强化对开展社会抚养费征收工作的重要性和必要性的认识，要求全镇上下充分认识到，社会抚养费征收工作不只是分管、主任和计生专干的事，也是作为国家公务员责无旁贷的职责。坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制，把社会抚养费征收工作作为全镇一项中心工作，放在重要的工作日程。党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓、具体管，时刻把计生工作放在心里，抓在手中。建立村干部联系村民小组制度和计生奖惩措施。要求两委成员和协会小组长分别对持证育龄妇女实行跟踪管理，对举报政策外对象的人员奖励一定的资金。

（2）加大宣传力度，创造良好的社会抚养费征收工作氛围。以《江西省人口与计划生育管理条例》、《江西省社会抚养费征收管理办法》为主要内容，利用广播、电视、人口学校、板报、宣传栏等方式方法，宣传到每家每户，使之家喻户晓，深入人心，狠抓落实，打牢基础，千方百计扭转我镇社会抚养费征收工作落后的局面，抓好社会抚养费征收工作正反两个方面典型的宣传，为社会抚养费征收工作的深入开展创造一个良好的社会舆论环境。

（3）下大决心，对社会抚养费征收工作进行专项治理。一是对已征收社会抚养费的对象，及时将相关信息录入jxpis系统。二是积极与县社会抚养费征收办公室相协作，借助司法手段加强征收。三是加大对相关单位的管制，不为计外对象提供便利。

（4）加强社会抚养费征收案卷管理。要求每位计外对象及时建立资料，按照计生部门的规定，装订成册。对于已缴纳部分社会抚养费的对象，经审核，作出结案处理。

二、狠抓落实，整改工作成效明显

（一）宣传氛围更加浓厚

在镇辖区的集贸市场及二十一个行政村（居）委会的醒目位置，粉刷宣传标语28条，拉过街过路横幅10多幅，散发宣传单近1万份。自4月10日起，开展了以计划生育环孕情检测为目的计生服务月活动，并组织卫生院、财政所、计生办等涉农部门集中为农民服务。通过宣传，营造良好的计生服务氛围。由于工作得力，我镇被评为全县春季计生服务月活动先进单位。

（二）征收力度进一步加大

一是实行镇包村到户、村包组到人。镇班子成员和全体干部职工全部包村到户。及时准确掌握所包村计外对象基本情况，负责动员和组织计外对象，做好社会抚养费征收工作。二是村支部书记、村委主任是村社会抚养费征收工作的第一责任人，村计生专干是村社会抚养费征收工作的直接责任人，所有村干部必须共同承担本村社会抚养费征收工作任务的完成。三是对拒不交纳社会扶养费的超生对象，选择“钉子户”或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”，严格按照法律程序，通过依法强制执行，达到了“治理一户、带动全村，治理一村、带动全镇”的效果。四是对已征收社会抚养费的对象，及时将相关信息录入jxpis系统。积极与县社会抚养费征收办公室相协作，借助司法手段加强征收。今年1--7月底，我镇社会抚养费征收面达100%，征收率达62.9%以上，案卷达100%，社会抚养费征收总额同比增长32%以上，台帐及电脑录入工作全面完成。

（三）调度落实更加有力

依据每周的社会抚养费征收工作进展情况，定期对四个片区的负责人进行调度，交流经验，指出不足；同时，根据工作进展情况，对进度缓慢的行政村主要负责人进行电话约谈，每周一调度，并对行政村（居）委会按个案完成情况排名次，并进行通报。

近年来，琴城镇高度重视人口与计生工作，认真贯彻落实人口与计划生育等法律法规，进一步加强计生工作管理，完善计生工作机制，强化社会抚养费的征收，全镇人口与计生工作保持了良好的发展势头。今年5月，我镇农村社会抚养费征收被市计生委通报为预警单位。面对落后，我镇备感压力。但我们正视现实，积极加强整改，落实整改措施，整改工作取得了明显成效。按照要求，现将有关工作汇报如下：

一、加大力度，整改措施扎实有效

（1）加强领导，提高认识。强化对开展社会抚养费征收工作的重要性和必要性的认识，要求全镇上下充分认识到，社会抚养费征收工作不只是分管、主任和计生专干的事，也是作为国家公务员责无旁贷的职责。坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制，把社会抚养费征收工作作为全镇一项中心工作，放在重要的工作日程。党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓、具体管，时刻把计生工作放在心里，抓在手中。建立村干部联系村民小组制度和计生奖惩措施。要求两委成员和协会小组长分别对持证育龄妇女实行跟踪管理，对举报政策外对象的人员奖励一定的资金。

（2）加大宣传力度，创造良好的社会抚养费征收工作氛围。以《江西省人口与计划生育管理条例》、《江西省社会抚养费征收管理办法》为主要内容，利用广播、电视、人口学校、板报、宣传栏等方式方法，宣传到每家每户，使之家喻户晓，深入人心，狠抓落实，打牢基础，千方百计扭转我镇社会抚养费征收工作落后的局面，抓好社会抚养费征收工作正反两个方面典型的宣传，为社会抚养费征收工作的深入开展创造一个良好的社会舆论环境。

（3）下大决心，对社会抚养费征收工作进行专项治理。一是对已征收社会抚养费的对象，及时将相关信息录入jxpis系统。二是积极与县社会抚养费征收办公室相协作，借助司法手段加强征收。三是加大对相关单位的管制，不为计外对象提供便利。

（4）加强社会抚养费征收案卷管理。要求每位计外对象及时建立资料，按照计生部门的规定，装订成册。对于已缴纳部分社会抚养费的对象，经审核，作出结案处理。

二、狠抓落实，整改工作成效明显

（一）宣传氛围更加浓厚

在镇辖区的集贸市场及二十一个行政村（居）委会的醒目位置，粉刷宣传标语28条，拉过街过路横幅10多幅，散发宣传单近1万份。自4月10日起，开展了以计划生育环孕情检测为目的计生服务月活动，并组织卫生院、财政所、计生办等涉农部门集中为农民服务。通过宣传，营造良好的计生服务氛围。由于工作得力，我镇被评为全县春季计生服务月活动先进单位。

（二）征收力度进一步加大

一是实行镇包村到户、村包组到人。镇班子成员和全体干部职工全部包村到户。及时准确掌握所包村计外对象基本情况，负责动员和组织计外对象，做好社会抚养费征收工作。二是村支部书记、村委主任是村社会抚养费征收工作的第一责任人，村计生专干是村社会抚养费征收工作的直接责任人，所有村干部必须共同承担本村社会抚养费征收工作任务的完成。三是对拒不交纳社会扶养费的超生对象，选择“钉子户”或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”，严格按照法律程序，通过依法强制执行，达到了“治理一户、带动全村，治理一村、带动全镇”的效果。四是对已征收社会抚养费的对象，及时将相关信息录入jxpis系统。积极与县社会抚养费征收办公室相协作，借助司法手段加强征收。今年1--7月底，我镇社会抚养费征收面达100%，征收率达62.9%以上，案卷达100%，社会抚养费征收总额同比增长32%以上，台帐及电脑录入工作全面完成。

（三）调度落实更加有力

依据每周的社会抚养费征收工作进展情况，定期对四个片区的负责人进行调度，交流经验，指出不足；同时，根据工作进展情况，对进度缓慢的行政村主要负责人进行电话约谈，每周一调度，并对行政村（居）委会按个案完成情况排名次，并进行通报。

（四）其他重点工作齐头并进

严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，严格落实生育、节育措施，坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、及时率。完善新婚建档，加强孕情监测，孕情跟踪，抓好环孕检工作，及时落实补救措施，确保环孕检、政策内孕情跟踪及时到位。优化随访服务，认真做好孕情随访、术后访视工作。抓好清理清查，提高统计准确率。不定期开展理清查活动，把新婚、出生、节育对象作为清理重点，任务分解到人，并严格责任追究。积极抓好出生人口性别比整治工作，加强与公安、卫生等部门协作，落实协作配合措施。加大打击“两非”力度，对两非重点现象大力排查，一旦发现线索，一查到底。抓好流动人口的计划生育管理和服务，加大流入、流出人员的管理力度，确保跟踪随访到位，技术服务到位，措施落实到位。加大对自觉实行计划生育的对象户的奖励扶助力度，对符合条件、主动落实节育措施的农村二女户对象，优先给予农村最低生活保障待遇，并由镇财政一次性给予生活补助2000元。

通过努力，2010年10月至2011年7月底，全镇共出生777人，其中一孩出生520人（计划内出生503人），二孩出生228人（计划内出生160人）。出生率为8.9‰，出生性别比为100：113.89，计划生育率为86.1%；采取各种节育措施17369人，综合节育率91.83%；落实四项手术835例，其中结扎195例，上环450例，人流69例，引产45例。

三、再接再厉，认真做好今后计划生育工作

（一）抓制度，层层落实责任制。完善计划生育管理制度，明确职责，责任到人，按照镇与村支书、村长、村级计生专干签订目标责任书，对于工作不力，措施不到位，不能扎实有效开展工作，完不成上级下达的工作目标的责任人，给予严肃处理，单位不能评先评优，个人不得提拔重用。

（二）抓治理，开展集中整治活动。总结春季服务月活动经验，适时启动秋季计生服务月活动，加强依法征收社会扶养费的力度，清查结扎、上环，落实节育措施，清查新婚、出生，及时完善计生资料台帐，清查流动人员，办理流动手续。

（三）抓管理，加强社会抚养费征收。一是加强法制宣传教育，强化法规意识，督促违法生育当事人主动缴纳社会抚养费，有效推进社会抚养费征收。积极开展县、乡镇、村三级联动，重点通过进门入户，加强个性化宣传教育，充分发挥计生干部善于做群众工作的优势，利用调查取证和送达告知书、决定书的时机，对违法生育当事人面对面地进行计生法律法规的宣传。二是加强协调，实施综合执法。用工作制度、责任目标等管理措施在相关部门之间建立相互配合、协调一致的社会抚养费征收工作机制，形成计划生育管理与服务的网络，形成“部门联动、综合治理、依法征管”的工作格局。

计划生育工作情况汇报 第8篇

一、联社的基本情况和所做的主要工作

河北省联社原与省轻工厅实行的是一套人马两块牌子, 2003年政府体制改革省轻工厅被撤销后, 省轻工厅由于没有设立专门部门和人员管理省联社, 省联社和所属企业就依靠自身力量在艰难维持经营。但由于历史原因和联社自身的经营机制、理念等不适应市场发展的要求等因素, 联社发展遇到了困难, 陷入了低潮, 部分企业经营难以为继, 甚至一些企业已停产停业多年, 积累了众多的历史遗留问题和现实困难。2012年7月, 经我省国资委研究决定, 将省联社整体划转至河北省国控公司。国控公司自接管以来, 做了大量基础性工作, 一是恢复了联社的法人主体资格, 与全国总社和各省市联社建立了正常的工作沟通联系机制。二是依法维权。经过与市区两级拆迁办、国土、房管、财政以及政府、市土地收储中心、市城投等相关部门多次沟通、协调, 搜集补充相关证据资料, 尽最大努力保全了联社资产。三是加强监管维护稳定。自接管以来, 针对省轻工联社遗留问题多、矛盾多、情况复杂的状况, 认真受理各企业职工来电、来文、来访, 仅处理到省国资委上访事件就达5次之多, 通过耐心细致工作, 稳定了干部职工情绪。四是积极争取政策做好职工安置工作。为尽快解决职工后顾之忧, 多方了解和争取相关政策, 依法依规开展审计、清产核资、资产评估和人员劳动关系认定工作, 并依据政策制定了职工安置方案。使联社工作全面展开, 并平稳、快速推进。

二、下步工作安排意见

根据省国资委要求, 结合联社的实际, 下步工作分两步走, 一是对7家直属企业干部职工先行安置, 研究利用好处置僵尸企业的政策, 对所属未经营或吊销企业进行清理和申请政策补贴, 依法实施人员安置。二是对有经营业务的4家企业进行整合, 借助国控平台优势谋划未来发展。

目前, 联社所属仍在经营的4家企业分别是轻工发展中心、轻工产品销售中心、展览公司和装饰设计院, 主营业务集中在物业管理、装饰装修和工艺美术产品的销售领域。

省轻工联社转企改制后, 为更有效的利用划转资产, 结合省轻工联社实际情况, 将改制后的省轻工联社组建成为国控公司二级子公司。二级子公司将以省国控公司雄厚的国有资本为依托, 进一步利用省轻工联社现有资源, 通过重组、兼并、企业改制及新设子企业, 在保留传统优势板块, 如工艺美术、装饰装修、物业管理等行业的基础上, 适应市场需求, 新设金融服务、农业产业化、房地产开发、军民融合等产业板块, 同时, 将充分借鉴其他兄弟省市联社企业发展的有益经验, 走出我们自己的特色发展之路。

1、打造特色手工艺品加工销售服务平台。以省轻工联社所属省轻工产品销售中心为基础, 将其改建为以我省蔚县剪纸、曲阳石雕、衡水内画、武强木板年画、泥塑等民间美术, 以及特色手工技艺产品的加工、推广、销售为核心业务, 涵盖内贸和外贸的现代企业, 推动我省特色手工艺品在国内及国际市场上的地位和影响力提升。

2、打造绿色农牧水产品加工销售业务平台。充分利用并发挥好省轻工联社与市县联社之间良好关系, 发掘我省作为农业大省丰富的农牧水产品资源, 以良好的合作模式为基础, 以新型科技为手段推动绿色农牧产品加工工业发展;以新兴的物联网络为手段, 以专业性市场为抓手, 构建并推动立足京津冀, 覆盖全国的绿色农牧水产品的销售网络, 带动我省绿色农牧水产品加工、销售在全国范围内的市场份额和影响力。

3、打造物业服务管理平台。以河北省轻工业发展中心, 河北省现代装饰工程设计院多年来的经营基础, 在现有物业管理资质和装饰工程资质的基础上, 通过借鉴学习先进企业的经营理念, 在国内房地产市场日趋理性发展的大环境下, 不断提升专业水平和扩大业务范围。通过与京津地区优势企业的合作, 实现优势互补, 合作共赢。

4、打造城镇资产管理平台。对联社投入市县有关集体企业的合作基金进行清收, 或通过债转股形式实现资本有效运作。金融业不仅是现代经济的核心, 而且也是集体工业经济良性发展的重要基础和动力。目前, 村镇范围内的金融服务是大型金融机构尚未或不愿涉足的领域。省轻工联社发展规划不仅立足实业, 更要利用我省村镇集体范围内丰富的金融资源, 应对满足较为强烈的融资需求, 探索搭建适应村镇经济发展需要的综合化金融服务平台。因此, 省轻工联社拟通过新建、并购、重组等方式搭建立足于村镇, 业务涵盖借贷、信托、担保、证券、保险等领域的综合化金融服务平台企业, 为推动我省农村城镇化进程, 推动村镇经济持续快速发展提供动力。

5、打造军民融合产业平台。以河北省化工集团为基础, 通过变更或改造河北省化工集团的经营范围和股权结构, 搭建军民融合型企业, 积极参与武器装备科研生产等国防建设, 壮大军民融合发展市场主体, 推动融合产业快速发展, 为全省经济建设作出积极贡献

借此次京津冀三地交流座谈会的召开之际, 我们希望:

一是建议由总社牵头, 我们三地联社共同建立综合信息平台, 在不涉及商业机密的前提下, 广泛开展多途径、多形式、多层次的资源共享、互利共赢的信息交流, 共享品牌建设、市场营销、内部管理、安全生产、投资融资、风险控制、人力资源等方面的先进经验, 共同提高经营管理能力。

二是希望三地联社应进一步深度对接, 进而达成全方位战略合作框架协议, 为今后合作奠定法律基础。

三是希望此次会议之后, 我们三地联社应明确牵头负责人和联系人, 建立定期沟通机制, 共商京津冀区域投资、合作和发展事宜。

四是我们河北联社将利用国控的平台和政策优势, 积极整合省联社直属企业及市县属企业的优质资源, 加大对具有一定品牌优势和发展潜力企业的支持和扶持力度, 在互惠互利的前提下, 打造具有全国有影响力的知名品牌和市场竞争力的股权多元化企业, 实现品牌战略, 为京津冀协同发展、为河北省经济社会发展做出贡献。

最后衷心希望总社今后能够给予更有力的支持, 兄弟联社传播更多的成功经验, 让我们共同迎接京津冀协同发展历史机遇, 共商发展大计, 凝心聚力, 建言献策, 为京津冀协同发展作出贡献。