Java个人总结参考

Java个人总结参考（精选10篇）

Java个人总结参考 第1篇

1、Java中取消指针运算防止了内存泄露的可能性。Java中的引用其实就是指针。JAVA语言不支持C++友元方法或友类。

2、编写完java源代码后，首先将其编译为一种中间状态字的字节码，然后Java虚拟机上的解释器来解释执行，“一次编程，到处运行”，Java是文本文件，编辑代码。

3、Window系统对于DOS命令中字符大小写不敏感；Java编译器和解释器对大小写敏感；保存源文件时，文件名一定要和源文件中公开类的类名一致。

4、习惯上，变量名以小写字母开头，类名以大写字母开头，常量名中所有的字符均大写。

5、final常量：初始化后不再重新赋值，在类继承时不允许子类覆盖。

6、类实例化就成为对象。

7、类继承：继承父类的属性和方法（关键字extends）

定义抽象类：关键字abstract

类声明：P62

类成员：P63

8、Java接口中声明了一组抽象方法，它构成了实现该接口的不同类共同遵守的约定。在类的定义中可以用关键字implements来指定其实现的接口。

9、Java接口与类的重要区别：Java接口中不存在构建器。

10、包的作用（P105）；Java中类的访问控制符（P77）；操作符优先级（P38）

11、包的命名：网络域名的逆序

包的使用：关键字import

12、异常处理（P119.120.125）：FileNotFoundException：代表文件未找到；SQLException：代表有关JDBC的异常；NullPointerException：表示试图引用null对象的方法或属性；IndexOutOfBoundException：表示数组越界的异常。

13、框架的默认关闭程序：f.setDefaultCloseOperation(JFrame.EXIT_ON_CLOSE);

14、setIconImage用于设定框架的图标；setLocation用于设定框架在屏幕上的位置。

15、取得框架的内容窗格：Container contentPane=f.getContnetPane();

16、面板的默认布局管理器是FlowLayout。setBownds(x,y,w,h)设置x，y坐标以及宽和高

17、内容窗格的默认布局管理器是边框布局（BorderLayout）

18、网格布局（GridLayout）将容器划分为大小相同的网格。

19、网格袋布局（GridBagLayout）是最灵活，也是最复杂的布局管理器。20、对话框 P180

showMessageDialog：消息对话框

showInputDialog：输入对话框

showConfirmDialog：确认对话框

showOptionDialog：选项对话框

21、类File有三种常用构建器：

File（String fileName）

File（String directory ,String fileName）File（File directory ,String fileName）

22、位于java.io包中的类包含两组独立的类层次结构：一个用于读取字节，成为字节流；一个用于读写字符，称为字符流。区别在于它们处理数据的方式，字节流按字节（一个8位组）来处理。字节流（P243）字符流（P245）

23、System.in 表示系统标准输入流，指向键盘输入；System.out 表示系统标准输出流，指向屏幕输出；System.err 表示系统标准错误输出流，指向屏幕输出；

24、文件的读写工作包括三个步骤：①、打开文件输入流或输出流；②、文件读或写操作；③、关闭文件输入流或输出流；

25、定制线程类：①、继承线程类Thread；②、实现Runnable接口；

#约定俗成的命名规则#

1、类名首字母必须大写

2、方法和属性必须小写

3、由多个单词组成的类名或方法必须采用驼峰标识

如：类名：StudentAdmin 方法或属性：studentName

*Equal 匹配

*equalIgnoreCase 匹配时忽略大小写 *Indexof 包含

*getMetaDate 获取元数据 *精度转换

*面向对象三大特性：封装、继承、多态 *界面逻辑、业务逻辑、数据逻辑 *三层架构总结：

1、开发人员可以只关注整个结构中的其中某一层

2、可以很容易用新的实现来替换原有层次的实现

3、可以降低层与层之间的依赖

4、有利于标准化

5、利于各层逻辑的复用

Java个人总结参考 第2篇

一.技术能力稳步提高。20xx年上半年在现有报表系统，Oracle数据库操作等技术的基础上，深入提高了java后台接口的开发能力。经过半年的后台开发实践，已经基本掌握java后台开发的架构和java语言编写技能，扫清了初识java语言函数和规则模糊不清的障碍，提高了后台接口开发和测试的效率和准确率，掌握了独立完成后台接口项目的java代码开发的基本功，增强了解决疑难杂症的技术水平。

二.技术领域逐步扩大。随着后台能力的强化，进一步夯实了sql语言，存储过程等底层数据处理的根基，在掌握java后台接口开发的基础上，新增前端页面的设计开发能力，实现从数据到接口，再从接口到前端的全栈式开发能力的链接，打通不同领域的技术壁垒，减少了上下游沟通的延迟，提升了项目开发的效率。

三.参与项目更加多元。20xx年上半年参与大数据推荐系统，报表数据可视化等重点项目的同时，承接部分支撑工作，点面结合，相得益彰。同时处理多项工作能力有所提高，项目规划能力有所增强。

全参考的图像质量评价总结 第3篇

关键词：结构相似度 (SSIM) ,梯度加权,视觉掩盖效应

1 引言

随着通信技术的飞速发展, “数字”逐渐成为时代“宠儿”, 在今后的发展中, 数字化必将成为一种常态化技术, 其应用也将更加广泛。长期以来, 人类依托图像获取有价值信息, 图像信息技术得以广泛应用, 然而, 图像在一系列处理过程中, 极易因方式方法的不完备, 造成图像失真或降质, 这些失真或降质影射在人类视观上就是图像质量的改变。列举一个简单的例子, 比如公司的指纹识别系统, 假如之前录入系统的指纹是清晰的, 在下次打卡的时候假如手指上沾染了墨渍之类的模糊物品, 那么指纹识别系统是否还能再与原录入指纹对比的情况下识别该指纹?类似于这样的问题在人们的生活中有很多, 等待着全参考图像质量的评价方法去解决并将之应用于实践中。因此, 图像质量的合理评估[1]具有非常重要的应用价值。

图像质量评价[2]应用极为广泛: (l) 对图像质量的状况进行动态检测和调整。比如, 图像视频时, 利用评价模型获得图像质量, 反映当前视频的质量效果, 进而进行合理调节, 获取最佳视频效果。 (2) 对图像处理技术性能进行快速评估, 也可适用于不同方案的图像处理技术性能比较。

就图像系统来说, 对图像失真程度的定量描述 (即对图像质量的评价) 至关重要, 它可以直接管理、控制和提高图像质量。深入研究图像质量评价方法[3,4], 能为图像后期处理提供更加准确的技术支持, 对图像处理技术的发展和应用来说意义重大。

2 全参考图像质量评价方法发展

现代应用中, 利用原始图像的全部信息, 计算失真图像与原始图像间的误差, 并通过综合误差进而获取对失真图像质量综合评价的方法, 称之为全参考型图像质量评价方法。全参考型评价方法是当前最值得信任的质量评价方法。

全参考图像质量评价需要原始图像, 经过数十年的发展已经形成了较为完整的理论体系和成熟的评价框架。将待评价的图像信号的质量可以通过与原图像的信号做对比之后所获取的误差信号来分析, 图像质量的下降与误差信号的强弱有关。

最原始的图像质量评价方法就是峰值信噪比 (PSNR) 和均方差 (MSE) 。MSE和PSNR这2种方法易于计算, 容易实现, 但是MSE没有利用图像像素之间的相关性, 和人眼感知到的数值相差较大。因而, 人们基于HVS提出了很多客观质量评价方法来提高和主观评价的一致性。其中典型代表有Sarnoff提出的JND (Just Noticeable Difference) 模型[5]以及Stefan Winkler提出的PDM (Perceptual Distortion Metric) 模型, 这些模型很好的将人眼视觉合并为一个简单的算法, 由于当时的技术发展的局限性, HVS系统的一些理论尚未成熟。目前新的主流的全参考图像质量评价方法在2002年由Zhou Wang等人提出——结构相似度 (SSIM) , 它有效模拟了人眼提取视觉场景中结构信息的能力, 大量实验证明SSIM的评价性能优于PSNR及MSE, 引领图像质量的评价走进了新的领域。SSIM现在已经成为了应用最广泛的评价方法[6,7], 但是这个方法对于模糊图像的质量评价存在缺陷, 这极大的限制了它的实际应用。近年来国内外很多研究人员对SSIM算法进行了改进, 例如叶盛楠等人做出对结构信息的新解释, 提出了基于结构信息提取 (Structural Information Extraction) [8]的评价方法;Santiago Aja-Fernandez等人在SSIM的基础上提出了基于局部对比度的质量评价方法 (QILV) , 图1为SSIM结构相似度模型的系统框图。

2006年, Hamid Sheikh在IFC的基础上, 提出了一种新的模型VIF (Visual Information Fidelity Fidelity) , 他从信息通信和共享的角度来解决图像质量评估问题。

对比所有算法, VIF算法无疑表现最好, 它在评价快速蜕变、高斯模糊、高斯白噪声、JPEG失真、JPEG2000失真以及其他失真的表现上都要好于其他算法, 但是, VIF算法也是目前的所有算法中复杂度最高的, 因此, 实用性就不如SSIM强。

3 结语

全参考图像质量评价方法的优点是:准确性高、最可靠、最可行;缺点是:在实际应用中, 对原始图像的依赖程度太高, 而原始图像大多数情况下不容易获取, 而且存储和传输过程中的数据量较大, 这就限制了其在许多领域中的应用。

参考文献

[1]楼斌, 沈海斌, 赵武锋, 等.基于自然图像统计的无参考图像质量评价[J].浙江大学学报:自然科学版, 2010, 44 (2) :248-252.

[2]叶盛楠, 苏开娜, 肖创柏, 等.基于结构信息提取的图像质量评价[J].电子学报, 2008, 36 (5) :856-861.

[3]vision and information theory[J].S[2]Vittoria Bruni, Domenico Vitulano, Zhou Wang.Special issue on human vision and information theory[J].Signal, Image and Video Processing.2013 (3)

[4]Vittoria Bruni, Domenico Vitulano, Zhou Wang.Special issue on human ignal, Image and Video Processing.2013 (3)

[5]Z Wang, L.Lu, A.C.Bovik.Video quality assessment based on structual distortion measurement[J].Singnal Pross:Image Commun., 2004.2, 19 (2) :121-132.

[6]段影影, 马建华, 陈武凡, 等.改进的结构相似医学图像质量评价方法[J].计算机工程与应用, 2010, 46 (2) :145-149.

[7]H.R.Sheikh, etal.LIVE Image Quality Assessment Database.Release2, 2005[Online].Available:http://live.ece.utexasedu/research/quality.

[8]王强, 梁德群, 毕胜, 等.基于结构方向信息的图像质量评价方法[J].计算机应用, 2010, 30 (6) :1622-1625.

[9]M.Saad, A.Bovik, C.Charrier.A dct statistics-based blind image quality index[J].IEEE SPL, 2010, 17 (6) :583-586.

[10]M.Saad, A.Bovik, C.Charrier.Model-based blind image quality assessment using natural DCT statistics[J].IEEE TIP, 2011, 21:3339-33352.

Java个人总结参考 第4篇

关键词：企业实践 Java软件项目开发岗位 职业能力 教学改革

笔者积极响应学校号召，暑期期间到济南维库软件科技有限公司进行了一个月的企业实践，顺利完成企业的工作任务，现将一个月的实践收获总结如下。

一、转化角色，虚心、耐心、专心做一线有责任心的企业员工

1.遵守企业制度，认真承担并履行责任

在一个月的企业实训中，笔者谨记学校领导的嘱托，严格要求自己，认真遵守企业制度，从未发生迟到、请假、早退现象，进入公司后将自己由受人尊重的老师转变为一名初到公司的企业员工，做到慎独、慎微、慎初，强化工作责任心，主动处理好分内与分外的相关工作，勤奋扎实地工作，不敷衍应付，认真对待工作中的每一个问题，完成企业交给的每一个工作任务。

2.不畏工作困难，耐心解决项目开发中的各种问题

企业实训为真实软件开发项目：山东高速集团采购系统。由于项目庞大复杂，涉及知识点琐碎，项目开发工作困难重重，笔者认真细致学习企业教师讲解的知识点，分析需求说明书，钻研软件算法和代码的实现，面对项目中遇到的各种错误代码和异常，耐心查错排错，认真解决软件开发过程中出现的各种错误，并及时记录解决方案和问题，为下一步软件开发工作和教学实训积累了丰富的经验。

3.放下教师架子，虚心向企业有经验老师请教

学校主要工作是教书育人，企业工作是开发高质量软件产品。工作任务的不同，使笔者慢慢放下了教师的架子，主动地向实践操作能力较强的“小兄弟”请教。虽然他们年龄较小，学历不高，却有丰富的项目开发经验。笔者向他们虚心请教，反复讨教工作中不明白的问题，从他们那里学到了课本上没有的工作技巧和技术，更领略了他们一丝不苟、沉着耐心和认真细致的工作作风。

二、企业实践锻炼内容

企业实训内容主要基于目前软件公司的热点需求——Java软件开发岗位进行设计和选取，包括相关知识内容的培训和山东高速集团采购系统项目的实训两部分内容，具体知识包括：Java知识（JDK的安装配置、Myeclipse开发工具使用、数据类型和运算符、流程控制、面向对象开发）、HTML知识、MYSQL知识和SSM知识（JSP应用、Sevlet应用、Spring-MVC应用、Spring依赖注入、Mybats框架应用及整合）。

三、企业实践锻炼收获与心得

1.课程设置应与岗位需求相匹配

高等职业院校人才培养模式定位于技术技能型人才的培养，为地方区域经济服务，为地方社会经济发展提供人才保障和智力支持，因此专业课程的设置应该以岗位工作任务和岗位能力需求为出发点。以Java软件开发岗位为例，目前学校开设的都是传统的数据库知识和web前端知识课程，但是IT技术发展迅速，真正的软件开发大多通过相关框架实践，如SSM框架、SSH框架等，因此，学校要适应目前社会的需求，与时俱进，及时更新课程标准和授课内容。

2.教师实践操作水平是培养高素质技术技能性人才的重要因素之一

目前企业对参加职业技能大赛获奖学生毕业生比较青睐，所以企业高职院校的评价主要通过高职院校技能大赛进行，而学生技能大赛成绩的结果反映了教师的实践操作水平。俗话说“老师要给学生一杯水，自己首先要有一桶水”，因此教师应首先提高个人实践操作水平，而提高教师实践操作水平的主要方式之一就是通过企业实践锻炼。据悉，山东省在不久的将来将启动高职院校教师职业技能大赛，因此教师要将提高实践操作水平作为自己以后工作的努力方向。

四、未来的努力方向

1.基于企业岗位需求进行教学改革

（1）教学模式和教学方法遵循职业发展规律。高职院校推行“工学结合、知行合一”的人才培养模式，因此要基于企业工作岗位和工作任务进行教学改革。

第一，推行教、学、做一体化教学模式。在教学中，应该以培养学生的职业能力为主，师生双方边教边学边做，理论和实践交替进行，直观和抽象交错出现，理中有实，实中有理，突出学生动手能力和专业技能的培養，充分调动和激发学生学习的兴趣，使学生真正变成学习的主人。要培养学生的终生学习和持续发展能力，推行教、学、做一体化教学模式对加强学生的动手操作能力和解决实际问题的能力有很大好处。

第二，推行翻转课堂教学方法。为提高学生的主动性和创新能力，在教学过程中，推行翻转课堂的教学方法，将学习任务布置给学生课下完成。学生利用信息化技术查阅需要的材料，还可以在网络上与别的同学讨论，完成老师分配的任务，并在课上分享任务完成过程和心得体会。由老师进行评论，师生间还可以进行充分的交流，这样可以满足学生的个性需要，有利于学生创新能力的培养。

（2）教学过程基于软件开发工作过程。将教学过程与企业软件开发过程相结合，教学过程围绕企业真实的软件开发项目展开，将要学习和掌握的知识技能，转化为一项项工作任务，学生分组按照行动导向的六个步骤（资讯-计划-决策-实施-检查-评估）进行，使学习任务既是一个完整的学习过程，又是一个工作过程，教师成为学生学习的引导者和促进者。

2.技能操作的提升与社会岗位前沿技术的了解

（1）技能操作的提升。以后，笔者将会继续积极参加企业实践锻炼，参加省级培训，完成每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践的目标，通过企业真实工作过程提高自己的实践操作水平和职业能力，并将其应用到教学过程、实验实训过程和学生技能大赛中。

（2）社会岗位前沿技术的了解。为推导社会技术的变化和教学知识的更新，在以后的工作中要经常深入企业，了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等，学习所教专业在生产实践应用中的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等，及时更新人才培养方案、课程标准，适应社会岗位对教学知识的需求。

五、小结

java项目个人总结 第5篇

这样的情况导致项目的第一天我基本都在努力的想要看懂老师给的ui界面，因为我甚至不知道该在哪里插入我的代码!项目的过程中感觉就像一次开荒，遇到的每一个需求基本都要临时去学去请教才能解决，也是这样导致最后没能完成项目的所有需求，但我并没有遗憾或其他什么不安的情绪，因为我已经收获到了我想要的东西：

1.知识点的归纳整理与应用：在实际项目中将本来杂乱无章的知识点从应用的角度整理成自己能理解的体系，并去芜存精，优化提炼自己的知识点。

2：对java编程流程的理解：主要是理解到了三层架构的好处以及在编程架构上的必要性，因为个人有点马虎的原因，经常要改局部代码，如果没有使用三层架构，完全无法想象怎么从一堆代码中找出自己想要的!

3：javadoc的必要性：虽然这一次的项目中我没有做到给所有方法、类注释，但我自己写的方法基本都是先写注释，这样即能先整理一次写方法的思路，又能在后期通过清晰的注释使用或修改方法。

4：自我认识：这次项目开始的时候我曾乐观的认为大部分的功能在代码思路方面都差不多，后期不过是一个堆代码的过程，应该有机会在要求时完成项目。

然而实际写代码才发现纸上得来终觉浅，写的过程中一点很小的过失就能造成无尽的报错，一些自认为掌握了的知识点应用起来才发现漏洞百出，我粗浅掌握的知识点根本不能灵活应用。

5.纠错能力：写到上面才想起，纠错能力也是这次项目暴露的大问题，登陆功能时报的一大堆错就是老师也帮我找了好久才一一解决。

java项目个人总结 第6篇

在做《贷款信息查询服务器系统》的这两个时间中，张成峰老师给了我们很大的帮助，自身感觉进步很大。

在之前学的不太好不明白的地方，现在也有了比较清楚的认识，很感谢张成峰老师又一次帮助我们重新过了一遍java面向对象。

在这短短两个周的项目中，每天的代码量都不是之前想的那么多，但是每天都过得很充实，扩展了许多之前不知道的知识，班上的学习气氛也是空前的凝聚，虽说代码量不多，但却几乎包含了所有java面向对象的重要知识点。

本次项目可以分为：(1)表现层(2)业务层(3)持久层(4)控制器。

充分运用了封装，继承，多态，J2SE，套接字，I/O，集合，日期日历，多线程，反射，JDBC，JDOM，工厂模式....等。

扩张了许多项目中用到的知识点：单例模式、工厂模式、回调机制、数据库连接池等等。

张老师给我们的讲解中，每每都是以思想为中心，不要求我们把代码记的好熟，只要求我们能够理解思想，正因如此，许多之前堵塞的问题在项目中都有了头绪，更好的在项目中体现出来。

其次也认识到了写注释是个很重要的事情，说实话，我们之前写的代码在许多程序员中都是垃圾代码，其实说的也对，确实是垃圾，但是我们不会灰心丧气，毕竟我们现在才刚刚开始，有哪一个程序员刚开始不写些垃圾代码呢，只有这样我们才能逐步养成好的编程习惯，规范是人人必须要遵循的。

不以规矩不成方圆，如果每个人都以自己的方式来做程序，一个人有一种程序代码，一万个人就有一万种代码，那就没有一个统一的标准。

所以我们必须养成好的编码规范。

不只是为了我们自己好看，也为了给阅读我们代码的人方便。

我们尤其应该在变量名的命名上下大工夫，不能图一时的方便，必须符合“见其名知其意。

”一定要为我们的代码加上相应的注释。

通过此次项目，虽说还是成功做出来了，但也的确发现了自身许多不足的地方。

java个人工作总结 第7篇

导语：我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。

作为一个软件开发工程师，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

我是4月末来到公司的，来到公司的初期主要是对工程部PDA运维系统进行了解，并对PDA以后可能用到的一些技术进行研究，而后对现有的项目进行修改。系统包括3个主要功能模块，一个次要模块，主要模块有工单管理、消息管理和系统升级。

PDA上线之前主要在有线的5个站点做实施工作，第一次做实施，以为只是简单的教用户怎么用就可以了，但是真正做起来才知道，针对不同的用户需要用不同的角度去讲解，特别是年龄大的，要多讲几遍才行。

PDA上线以后工作主要集中在PDA的维护和修改上，由于距离上次实施时间较长，所以又进行了一次实施。每个站点使用的时间不同，花费在每个站点上的维护和实施时间较长,在实施和维护期间每个站点都提出了不同的问题，针对不同的问题修改了很长时间，其中修改最多的模块主要集中于工单管理模块和系统升级模块。

系统在所有站点都开始使用以后主要针对站点提出的不同的问题进行解决和系统的改进，经过改进的系统很稳定,问题基本出现在由于信号不好的原因导致升级失败，由于卡停机导致系统不能正常登录。还有几次是因为网络原因导致系统不能使用。

PDA运维项目稳定后主要做了些boos系统中的一些功能，数据库数据的批量转移，百万条数据的批量的转移功能。

宽带系统的的咨询查询，根据用户地址和时间进行查询，修改宽带大客户ATM资料查询功能 BOOS系统网上营业厅缴费的遗漏查询 网上营业厅二期产品卡消费 修改了付费频道发票打印功能 全网稽查中主工单的打印。

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。

3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价值。

完成116114网站首页登录及注册、公告模块、红段子短信发送、地区二级联动、及一些公共代码的实现，在这个项目中学习了新的知识Freemarker及Ibatis，熟悉了JQuery的使用，并对统一框架有了一定的了解。并在规定时间内完成了开发任务。

联通116114门户网站主要实现红段子的定制与包月。红段子内容包括短信和彩信。是由用户注册成为会员，自行在网上发布红段子，经审核后发布，再由个人用户到网站上包月或点播定制的一个业务。红段子门户网站建设目的，就是为了满足和实现红段子发布，定制流程

视频黄页个人定制：个人用户通过搜索引擎方式查询视频黄页，不注册也可以进行查询搜索，查询时用户可选择地区，行业，然后输入关键字进行搜索。搜索出结果后，个人用户可点击视频黄页，进行预览或定制或包月

这段时间主要熟悉质检系统的业务及需求，学习一些测试的基础知识，如单元测试、集成测试、压力测试、性能测试等，并能使用自动测试工具QTP进行一些重复的需要手动测试的功能，使用LoadRunner模拟多个用户实施并发负载及实时性能监测。熟悉web应用在websphere及weblogic服务器上的部署。在测试的这段时间，对质检系统的所有的功能都有了一定的了解，并发现了许多系统以前存在的问题，项目提交测试部之后，没有太多功能上的问题。也为后期参与质检项目开发作好了准备。

但0504版本与其他版本依赖关系比较大，没有测试环境，许多功能没有测试，这个版本出现的问题比较多。所以在以后工作中需要注意这些问题，及时向上级反馈工作中的问题。

主要负责计划考评(人工事后，自动事后，轮次)的相关需求、质检标准等功能的实现及其他需求的测试。学习了struts1的相关知识，对质检系统业务有了进一步了解。这个版本的开发都在规定时间内完成了任务，版本质量也没有太大的问题。

主要完成彩信模块所有的功能的实现，主要用到了JQuery、DWR、IBATIS、SPRING、BOSS验证、UMA及Webservice等技术

1.在这半年多的时间里，学习了很多新的知识，都是以前没有接触过的，可能刚工作的时候有些浮躁，想有新的任务，又害怕做不好，但是最后都能如期的完成领导交付的任务，并学到新的技术，所以，事后会觉得没有什么是做不好的，只要自己动手去做，克服急躁情绪，积极、细致地的对待每一项任务。

2.测试工作，刚做测试工作的时候，大家都不太愿意去做，一是觉得自己不会这技术，二是觉得自己的初忠是搞开发这一块，刚出来就做测试，也没有什么经验，总觉得不合适，但做过一段时间后，我深刻感受到开发的做测试的一个好处(当然是没有接触项目前)，根据项目需求，可以很快的熟悉项目的业务，不再局限于做开发的只熟悉某一个模块的功能，而不了解其他模块的实现。并且，在以后做开发的时候自己会考虑更全面一些，思维也拓展更开一些。

3.在工作中需要不断的学习，通过项目不断提高自己的各项技能，做到脚踏实地，不怕多做事、做小事，在点滴实践中完善提高自己。

4.在工作中可能会遇到一些纠结的小问题，自己可能花很多时间也解决不了，如果多问问同事可能很快就可以解决问题，所以，不用爱面子，多向同事请教，但也不是有问题就问。

5.这半年工作时间里，发现和解决问题的能力，个人的技术都有了很大的提高，在项目中遇到问题，不会再像刚开始不知道从何下手，不知道如何去定位一个问题，而现在都能较快的处理在工作中遇到的问题。

1.技术水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也会高一些，不然，许多技术都是现学现用。会浪费许多工作的时间，可能延迟项目进度。并且刚开始只考虑到如何实现，并未考虑到性能和一些设计层面上的问题。

2.工作缺乏计划，未及时总结当天完成的任务及学到的新的知识。如果当天不制定计划，可能会这件事做会，那件事做会，没有目的性，没有时间紧迫感，浪费许多时间，也不明确工作重点，造成事倍功半的效果。工作不及时总结，可能一段时间内不知道自己做了些什么，学到了些什么，自身能力到底提升了多少。

1.制定详细的学习计划，系统学习一些专业的知识。工作更加细心、仔细，加强责任心，不断提高自己分析问题和解决问题的能力。

2.在数据库方面有所突破。

3.多看源码，弄明白用到技术的原理，让自己软件开发的思想更全面一些。

4.在工作中要及时向项目经理反应自己的工作情况，包括已完成的任务及工作中存在的问题，提高工作的主动性。

5.注重团队合作，养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，整理成文档，以便以后遇到类似问题能够很快解决问题。

根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：

以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。

首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。

其次，具备独立完成知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在.net 方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与 access数据库,这是我最大的收获。

优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。

缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。

上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

java个人年终工作总结 第8篇

做事、做小事，在点滴实践中完善提高自己。

4. 在工作中可能会遇到一些纠结的小问题，自己可能花很多时间也解决不了，如果多问问

同事可能很快就可以解决问题，所以，不用爱面子，多向同事请教，但也不是有问题就问。

5. 这半年工作时间里，发现和解决问题的能力，个人的技术都有了很大的提高，在项目中

遇到问题，不会再像刚开始不知道从何下手，不知道如何去定位一个问题，而现在都能较快的处理在工作中遇到的问题。

三、工作中主要的问题和不足：

1. 技术水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也会高一些，不然，许多技术都是

现学现用。会浪费许多工作的时间，可能延迟项目进度。并且刚开始只考虑到如何实现，并未考虑到性能和一些设计层面上的问题。

2. 工作缺乏计划，未及时总结当天完成的任务及学到的新的知识。如果当天不制定计划，

可能会这件事做会，那件事做会，没有目的性，没有时间紧迫感，浪费许多时间，也不明确工作重点，造成事倍功半的效果。工作不及时总结，可能一段时间内不知道自己做了些什么，学到了些什么，自身能力到底提升了多少。

四、对今后工作的思考：

1. 制定详细的学习计划，系统学习一些专业的知识。工作更加细心、仔细，加强责任心，

不断提高自己分析问题和解决问题的能力。

2. 在数据库方面有所突破。

3. 多看源码，弄明白用到技术的原理，让自己软件开发的思想更全面一些。

4. 在工作中要及时向项目经理反应自己的工作情况，包括已完成的任务及工作中存在的问题，提高工作的主动性。

5. 注重团队合作，养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，整理成文档，

以便以后遇到类似问题能够很快解决问题。

相关精彩文章推荐：

1.android程序员试用期个人工作总结

2.程序员试用期转正工作总结

3.程序员个人工作总结自我评价

4.2016程序员个人工作总结

5.java程序员年终总结

6.最新程序员试用期工作总结

7.程序员试用期个人总结3篇

8.程序员年终工作总结范文

9.程序员试用期工作总结

java个人年终工作总结 第9篇

1. 2011.5.10 - 2011.7 ：联通116114门户网站开发

完成116114网站首页登录及注册、公告模块、红段子短信发送、地区二级联动、及一些公共代码的实现，在这个项目中学习了新的知识Freemarker及Ibatis，熟悉了JQuery的使用，并对统一框架有了一定的了解。并在规定时间内完成了开发任务。

项目描述：

联通116114门户网站主要实现红段子的定制与包月。红段子内容包括短信和彩信。是由用户注册成为会员，自行在网上发布红段子，经审核后发布，再由个人用户到网站上包月或点播定制的一个业务。红段子门户网站建设目的，就是为了满足和实现红段子发布，定制流程

视频黄页个人定制：个人用户通过搜索引擎方式查询视频黄页，不注册也可以进行查询搜索，查询时用户可选择地区，行业，然后输入关键字进行搜索。搜索出结果后，个人用户可点击视频黄页，进行预览或定制或包月

2. 2011.7 - 2011.9.15：质检考评系统0502、0503、0504版本测试

这段时间主要熟悉质检系统的业务及需求，学习一些测试的基础知识，如单元测试、集成测试、压力测试、性能测试等，并能使用自动测试工具QTP进行一些重复的需要手动测试的功能，使用LoadRunner模拟多个用户实施并发负载及实时性能监测。熟悉web应用在websphere及weblogic服务器上的部署。在测试的这段时间，对质检系统的所有的功能都有了一定的了解，并发现了许多系统以前存在的问题，项目提交测试部之后，没有太多功能上的问题。 也为后期参与质检项目开发作好了准备。

但0504版本与其他版本依赖关系比较大，没有测试环境，许多功能没有测试，这个版本出现的问题比较多。 所以在以后工作中需要注意这些问题，及时向上级反馈工作中的问题。

3. 2011.9.15- 2011.11.15 ：质检考评系统0505开发

主要负责计划考评(人工事后，自动事后，轮次)的相关需求、质检标准等功能的实现及其他需求的测试。 学习了struts1的相关知识，对质检系统业务有了进一步了解。这个版本的开发都在规定时间内完成了任务，版本质量也没有太大的问题。

4. 2011.11.16 - 2012.1.10： 甘肃12580项目开发

主要完成彩信模块所有的功能的实现，主要用到了JQuery、DWR、IBATIS、SPRING、BOSS验证、UMA及Webservice等技术

5. 2012.1.11-2012.2质检项目0506开发及测试

二、自我评价(包括本人需要向上级汇报的其它方面内容)：

1. 在这半年多的时间里，学习了很多新的知识，都是以前没有接触过的，可能刚工作的时

候有些浮躁，想有新的任务，又害怕做不好，但是最后都能如期的完成领导交付的任务，并学到新的技术，所以，事后会觉得没有什么是做不好的，只要自己动手去做，克服急躁情绪，积极、细致地的对待每一项任务。

2. 测试工作，刚做测试工作的时候，大家都不太愿意去做，一是觉得自己不会这技术 ，

二是觉得自己的初忠是搞开发这一块，刚出来就做测试，也没有什么经验，总觉得不合适，但做过一段时间后，我深刻感受到开发的做测试的一个好处(当然是没有接触项目前)，根据项目需求，可以很快的熟悉项目的业务，不再局限于做开发的只熟悉某一个模块的功能，而不了解其他模块的实现。并且，在以后做开发的时候自己会考虑更全面一些，思维也拓展更开一些。

相关精彩文章推荐：

1.android程序员试用期个人工作总结

2.程序员试用期转正工作总结

3.程序员个人工作总结自我评价

4.2016程序员个人工作总结

5.java程序员年终总结

6.最新程序员试用期工作总结

Java个人总结参考 第10篇

Java是一个面向对象的语言。对程序员来说，这意味着要注意应中的数据和操纵数据的方法，而不是严格地用过程来思考。今天查字典范文网小编给大家为您整理了java程序员试用期个人工作总结，希望对大家有所帮助。

java程序员试用期个人工作总结范文一

领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:谢谢您!

在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。

从主要职责具体上讲： 1.负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范;

在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新;

在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了CMS站点远程实时更新功能;

所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范;

2.负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试

所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。

3.协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改;

还没有实施任务;

4.负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范;

能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范;

5.完成上级交办的其它工作。

能够及时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲：

1.自觉遵守公司各项规章制度

认真完成工作，遵守员工守则;

2.努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;

在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作;

3.高度的责任感和良好的团队合作精神;

在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

4.对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;

能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识;

5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。

可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度;

6.按时提交项目阶段性成果。

基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结，还有技术与能力还有很多地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

java程序员试用期个人工作总结范文二

伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。

熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。

参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库

因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：

1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。

2、对于技术的学习和掌握还不够深入。

3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

java程序员试用期个人工作总结范文三

回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在项目可开发的过程中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。每天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这是我对以后的编程之路又有了信心。在担任公司程序员一职已经有一年多的时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，不断的是审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作，现将这一年的工作总结如下：

思想方面

严格按照一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的责任岗和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，听从公司的安排，积极配合客户完善数字化校园系统。

工作方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的问题。

工作心得

1.在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰。

2.每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。

3.工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。

4.每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。

5.工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。

工作教训

在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：

1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。

在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪 需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程、业务需求不够熟悉。

在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3.缺乏工作经验。

4.学习的知识不够广泛。

一个项目中，涉及的技术往往有很多种，知识多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习。工作计划

1.2.3.4.5.6.要提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。精细化工作方式的思考和实践。虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。

其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：

一是：三人行必有我师