淮北市2021年公开招聘教师考察表

淮北市2021年公开招聘教师考察表（精选13篇）

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第1篇

市 巢湖市2019 聘 年公开招聘 中小学 教师政审考察表 姓

名

性别

报考岗位

政治面貌

（粘贴1寸正面免冠近照）

出生年月

民族

岗位代码

籍贯

工作单位

参加工作 时间

本人身份

□ 应届毕业生

□ 社会人员

□ 机关事业单位在编人员 联系电话

现详细居住地址

婚姻状况

户口所在地 派出所

身份证号

个人

简历

（从大学就读开始，填写至现在）

家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系 姓

名 称

谓 政治面貌 工作单位（家庭住址）和职务（职业）

现实表现（思想政治表现、道德素质、业务能力、遵纪守法等情况）

[应届毕业生由毕业学校所在院系填写；社会人员由户籍所在地村、社区填写；在职人员由工作单位填写]

单位盖章：

2019年

月

日

是否有违法犯罪情况

[由户籍所在地派出所填写,或者由户籍所在地派出所单独出具无违法犯罪证明]

单位盖章：

2019年

月

日 考察审查意见

单位盖章：

2019年

月

日

本表第1页由考生本人填写

巢湖市教育体育局

制

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第2篇

根据我市经济社会发展的需要，按照省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市编委会同意，2014年我市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员48名。按照《安徽省淮北市2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求，现就招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘基本原则

(一)坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位条件及要求，面向社会，采用考试、考核相结合的方法招聘。

(二)坚持统一组织、分工负责的原则，采取统分结合的方式实施招聘工作。

二、招聘岗位

本次招聘事业单位工作人员48 名(详见岗位简章)。其中，报考专业技术岗位的，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照招聘单位聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经招聘单位同意，可以聘用到相应的专业技术岗位;招聘事业单位没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;

(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历和专业、资格条件(详见岗位简章);

(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(五)公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1979年7月1日至1996年7月1日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)

(六)党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。

下列人员不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查

1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为淮北市人事考试网，网址为：http://。报名时间为：2014年7月16日上午8：30至7月22日下午17：00。

报考人员登录淮北市人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省淮北市2014年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2、资格审查和确认：由市招聘工作办公室对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2014年7月24日17：00前登录淮北市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2014年7月25日17：00之前可以修改信息改报其他岗位。

报考人员需提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(工商银行银联卡)。通过资格初审的报考人员，须于2014年7月28日17∶00之前，在网上按安徽省物价局《 关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定缴纳笔试考务费90元(每科45元)，逾期未缴费的视为自动放弃。

报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数一般应不小于3:1的竞争比例，招聘紧缺稀少专业的岗位，经市招聘工作组研究同意后，竞争比例可放宽至2：1。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。放宽比例和取消及减少的岗位，于2014年7月31日在淮北市人力资源和社会保障局门户网站()、淮北市人事考试网()、淮北人事人才网()等网站发布(以下招聘信息均在以上三个网站公布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可于8月2日9：00-17：00改报其他符合报考条件的岗位。未改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。

报考人员可于2014年8月20日9：00至8月24日8：00从淮北市人事考试网自行下载并打印准考证。

(二)笔试

1、笔试时间：笔试定于2014年8月24日举行，具体考试时间及地点见准考证。

2、笔试科目：共2科，即公共科目和专业科目。公共科目考试内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等相关知识;专业科目考试内容为：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。笔试每科满分100分，时间为公共科目150分钟，专业科目120分钟。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。

3、笔试成绩：公共科目成绩与专业科目成绩按4：6权重合成为笔试成绩。报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。加分人员包括安徽省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合加分条件的考生于2014年8月25至8月26日(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30)，携带相关证书到淮北市人社局事业单位人事管理科办理申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员还应提供安徽省户籍证明。对经审核符合加分条件的人员，在上述网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试每个科目成绩增加2分。不能在规定时间内提供上述材料的视为自动放弃加分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试专业科目最低控制合格分数线。专业科目成绩达到60分及以上(含加分)的考生，方可进入资格复审程序。

笔试成绩在考试结束后10个工作日内在上述网站公布。

(三)资格复审

根据笔试成绩，在专业科目成绩达到60分及以上(含加分)的考生中，从高分到低分按岗位数与考生数1：3的比例(同岗位招聘数在10名以上的，按1:2比例)，确定资格复审考生名单;资格复审人数达不到规定比例的按实际入围人数确定。如同岗位进入资格复审名单的最后一名考生笔试成绩有2人及以上相同的，则并列进入资格复审程序。

进入资格复审程序的考生名单及资格复审的时间和地点在上述网站公布。

资格复审时报考人员须提供本人有效居民身份证、学历及学位证书、笔试准考证、报名资格审查表(在报名网站上自行下载并打印)及招聘岗位要求相关证件的原件及复印件各一份。除上述材料外，报考人员中：

1、属全日制2014年应届毕业生，尚未取得学历学位证书的，须提供本人学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表的原件及复印件各1份。

2、属党政机关、事业单位正式在编工作人员，须按人事管理权限提供单位、主管

部门同意报考的证明;其他类型在职人员，须提供单位同意报考的证明。

3、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明原件及复印件各1份。

资格复审不合格或未按时参加资格复审的考生，取消其面试资格。因资格复审不合格或自动放弃等原因产生面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补一次。递补一次后仍出现空缺名额，不再递补。递补人员名单在上述网站公布。

(四)面试

资格复审合格的人员确定为面试人选。面试人选名单及面试通知单领取时间和地点在上述网站另行公布。面试具体时间、地点见面试通知单。面试人选在领取面试通知单的同时，按每人 80 元缴纳面试费。

面试采取结构化面试方式进行，每名考生面试时间为15分钟。面试主要考察考生的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力以及潜能等。

考生面试顺序按各面试组当天现场抽签顺序确定。

面试满分为100分，面试成绩当场评定并向考生本人宣布。

实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩须达到该招聘单位当日同一考官组所有面试人选的面试平均分数，方可进入下一程序。

笔试、面试工作结束后，按笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成总成绩。根据考生的总成绩，按招聘岗位从高分到低分顺序依次等额确定(考生总成绩相同的，依次按笔试成绩、专业科目成绩、专业科目多项选择题得分高低排序确定人选)拟参加体检人选名单，并在上述网站公布。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检合格人员名单在上述网站公布。

体检中，对视力、血压两个项目的检查结果，须由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认;如考生对视力、血压要求复检，须当场进行复检，复检结果亦由现场纪检监察人员、体检医生和考生当场签字确认。考生拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复检医生注明情况，并视为考生认可检查和复检结果。对体检结束后考生再提出视力、血压两个项目复检申请的，不予受理。

体检中因身体不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在同岗位面试入围人选中，按总成绩由高到低依次等额递补一次。对体检结论(除视力、血压两个项目外)有异议者，按规定本人可在接到体检结论通知之日起两个工作日内提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。递补体检人选名单在上述网站公布。

(六)考察

体检合格人员列为考察对象。考察内容主要是：全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘岗位工作要求的，则取消其聘用资格。因考察人选不合格或自动放弃等原因产生的空缺名额，在同岗位面试入围人选中，按总成绩由高到低依次等额递补一次。

(七)公示

考察合格人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在上述网站公示7天。

2014年应届毕业生未能在2014年12月31日前提供相应层次的学历、学位证书的，取消聘用资格。

(八)聘用

公示结果无异议或不影响聘用的，办理聘用、入编等相关手续，由用人单位与受聘人员按规定签订事业单位聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制，试用期不超过一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、招聘工作要求与纪律

此次公开招聘事业单位人员工作坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。

本公告由安徽省淮北市2014年公开招聘事业单位工作人员工作组办公室负责解释。政策咨询电话：0561-3198926(淮北市人社局事业科)

考务咨询电话：0561-3050601(淮北市人事考试中心)

监督举报电话：0561-3053279(淮北市人社局监察室)

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

附件：

2014事业单位招聘工作简章.xls

安徽省淮北市2014年公开招聘事业单位工作人员专业科目参考范围.doc

淮北市人力资源和社会保障局

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第3篇

一、招聘的人数、岗位及资格条件

(一)办公室文字秘书1名

岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,汉语言文学专业,中共党员,有较强的文字表达能力,有实际工作经历者优先。

(二)政治处文字秘书1名

岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,汉语言文学专业,中共党员,有较强的文字表达能力,有实际工作经历者优先。

(三)管理系(社科部)教师2名

岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,应用心理学、社会学或社会工作学专业。有副高以上职称者优先。

(四)信息工程系教师2名

岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,计算机网络技术、信息安全技术专业。有副高以上职称者优先。

(五)基础部体育教师1名

岗位要求:2010年应届毕业生,本科以上学历,学士以上学位,体育专业,身高1.80米以上,有篮球专项特长者优先。

以上招聘人员均要求35周岁以下(1975年6月30日后出生),有副高以上职称者可放宽至40周岁。

二、招聘工作的步骤和程序

(一)组织报名(2010年8月9日—11日)

应聘者持个人身份证、个人详细简历和近期1寸免冠照片1张到广西政法管理干部学院政治处报名。

(二)资格审查(2010年8月12日—15日)

(三)面试测试(2010年8月16日—17日)

1、应聘教师岗位的人员,主要采取试讲方式进行。

2、应聘信息工程系教师岗位的人员,加试计算机应用技能。

3、应聘文字秘书岗位的人员,主要采取考核写作能力的方式进行。

(四)考核(2010年8月18—24日)

(五)体检(2010年8月25—26日)

联系电话:0771-57013030771-5703110

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第4篇

根据淮北市委党校教学实际工作需要，按照省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市编委会研究同意，淮北市2015年计划面向社会公开招聘市委党校教师6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本原则

坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位条件及要求，面向社会，采用考试、考核相结合的方式进行招聘。

二、招聘岗位

淮北市2015年计划公开招聘市委党校教师6名(详见岗位简章)，均为专业技术岗位。其中，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上;原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照党校聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经学校同意，可以聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见岗位简章);(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;(五)公开招聘人员岗位简章中的“35周岁以下”为“1980年1月1日至1997年1月1日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

下列人员不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法(一)报名与资格审查

1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为淮北市人事考试网，网址为：)等网站发布(以下招聘信息均在上述网站公布)。报考人员通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可以在规定时间范围内改报其他岗位;因报考岗位被取消的已审查合格人员，可于2015年1月28日9：00到15：30改报其他符合报考条件的岗位，未改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试。

通过资格审查的考生，可于2015年3月17日9：00至2015年3月21日8：00从淮北市人事考试网自行下载并打印准考证。

(三)笔试

1、笔试科目：共2科，即公共科目和专业科目。公共科目内容主要为马克思主义哲学基本原理、中国特色社会主义理论体系、经济理论基本知识、法律基础知识、管理知识、时政等。专业科目内容主要为岗位所需的专业知识(具体见岗位简章)。笔试每科满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间：2015年3月21日，具体考试时间及地点见准考证。

3、笔试成绩：公共科目成绩与专业科目成绩按4：6权重合成为笔试成绩。报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。加分人员包括：安徽省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合加分条件的考生，于2015年3月23日至2015年3月24日，携带相关证书到淮北市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员还应提供安徽省户籍证明原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在上述网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试每个科目成绩增加2分。不能在规定时间内提供上述材料的视为自动放弃加分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试两科成绩之和须达到120分及以上方可进入资格复审程序。

笔试成绩在考试结束后10个工作日内在上述网站公布。(四)资格复审

根据笔试成绩，在笔试两科成绩之和达到120分及以上的考生中从高分到低分按岗位数与考生数1：3的比例，确定资格复审考生名单;资格复审人数达不到规定比例的按实际入围人数确定，如同岗位进入资格复审名单的最后一名考生笔试成绩有2人及以上相同的，则并列进入资格复审程序。

进入资格复审程序的考生名单及资格复审的时间和地点在上述网站公布。资格复审由招聘办具体负责组织实施。资格复审时，考生须提供本人有效居民身份证、学历及学位证书、笔试准考证、报名资格审查表(在报名网站上自行下载并打印)原件及复印件各一份。除上述材料外：

1、属全日制2015年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供本人学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表的原件与复印件各1份。

2、属党政机关、事业单位正式在编工作人员，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员，须提供单位同意报考的证明。

3、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明原件与复印件各1份。

资格复审不合格或未按时参加资格复审的考生，取消其面试资格。因资格复审不合格或自动放弃等原因产生面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补一次。递补一次后仍出现空缺名额，不再递补。递补人员名单在上述网站公布。

(五)面试

资格复审合格的人员确定为面试人选。面试人选名单及面试通知单领取时间和地点在上述网站另行公布。面试具体时间、地点见面试通知单。

面试采取无生授课方式进行，主要考察考生的专业基础知识、业务素质能力以及岗位所需的语言表达等能力。考生面试顺序按各面试组当天现场抽签顺序确定。面试成绩满分为100分，时间为40分钟，面试成绩以书面形式当场向考生宣布。实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，考生面试成绩须达到75分及以上或当天同一考场实际参加面试人选的面试平均分，方可进入体检与考察环节。

(六)体检与考察

笔试、面试工作结束后，按笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成总成绩。根据考生的总成绩，按招聘岗位从高分到低分顺序依次等额确定(考生总成绩相同的，依次按笔试成绩、专业科目成绩、专业科目多项选择题得分高低排序确定)拟参加体检与考察人选名单，并在上述网站公布。

体检和考察工作由招聘办负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同岗位面试人选中依次等额递补，递补共计不得超过两次，递补人选在上述网站公布。

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对非当日、当场复检的体检项目结果有异议者，按规定本人可在接到体检结论后7日内提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格的，取消应聘资格。

体检工作结束后，根据体检医院的结论向考生发放体检结论通知书，体检结论通知书的领取时间和地点在上述网站公布。

体检合格人员列为考察人选，考察人选名单在上述网站公布。考察内容主要是：全面了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘岗位工作要求的，则取消其聘用资格。

(七)公示

根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在上述网站公示7天。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用，其对应空缺岗位不再递补。

(八)报批与聘用 公示结果无异议或不影响聘用的，办理聘用、入编等相关手续，淮北市委党校与受聘人员按规定签订事业单位聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制，试用期不超过一年，包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2015年应届毕业生，未能在2015年12月31日之前提供相应层次的学历、学位证书的，取消聘用。

五、招聘工作要求与纪律

此次公开招聘事业单位人员工作要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0561-3198703(淮北市委组织部干部综合科)0561-3198926(淮北市人社局事业单位人事管理科)0561-3029734(淮北市委党校组织人事处)监督电话：12380(淮北市干部监督电话)0561-3053279(淮北市人社局监察室)0561-3046595(淮北市委党校纪委)

更多内容请查看：芜湖人事考试网、安徽公务员考试网

附件：安徽省淮北市2015年公开招聘市委党校教师岗位简章

中共淮北市委组织部

淮北市人力资源和社会保障局

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第5篇

考核办法

一、考核方式

考核采取提交有关证明材料、查看档案及实地考察或函调相结合的方式进行。

二、考核内容

1、高校毕业生

着重考核在校期间的政治表现、思想品质、完成学业情况，需提交下列材料：个人人事档案、全国普通高校毕业生就业报到证、学校出具的综合鉴定材料、自我鉴定材料，历届毕业生还要提供户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录的证明，已婚人员出具没有违反计划生育的证明。

2、在职人员

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第6篇

根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，马龙县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

一、指导思想和原则

（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕全县教育改革与发展的需要，做好公开考试招聘教师工作。

（二）原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为具备招聘条件的人员创造一个平等竞争的平台。

二、招聘范围、对象和条件

（一）范围：马龙县具有进人计划和空缺岗位的中小学、幼儿园。

（二）对象：持有毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证的全日制普通高等院校、中等师范学校应往届毕业生（不含自学考试、成人教育、网络教育、函授等非普通计划招生毕业生）。属马龙县外户籍的除下列情况外须具有大学本科及以上学历：1.在曲靖市参加“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”四个项目服务期满的人员，放宽到大专学历；2.属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。

（三）条件：1.遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违法违纪行为，身体健康；具有与报考岗位所要求的教师资格证、学历、专业，年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生）;2.具有与报考岗位要求的其它条件；3.设置了招聘硕士研究生的高中地理岗位，具有硕士及以上学位报考高中地理岗位的免笔试，报考其它岗位的须进行笔试。

4.具有下列条件之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

（2）受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（3）有与教师职业道德要求不相符的不良记录的；

（4）2011年以来违反考录纪律或填报虚假信息的报考人员。

三、招聘岗位科目及人数

（一）高中教师岗位科目7个，招聘9人。其中：数学1人（招聘已签协议的免费师范生）、公开招聘英语1人，政治1人（招聘已签协议的免费师范生），物理2人（公开招聘1人，招聘已签协议的免费师范生1人），化学1人（招聘已签协议的免费师范生），地理1人（招聘硕士及以上学位毕业生），生物2人（公开招聘1人，招聘已签协议的免费师范生1人）。

（二）初中教育教师岗位科目11个，公开招聘16人。其中：语文2人，数学1人，英语3人，政治1人，物理2人，化学2人，历史1人，地理1人，生物1人，体育1人，计算机1人。

（三）小学及幼儿教育教师岗位科目8个，公开招聘36人：语文11人（其中1人招聘双语教师—苗族），数学11人，英语5人，音乐3人，体育2人，美术1人，计算机1人，幼师2人。

四、报名、考试及相关要求

（一）报名时间：7月11日至13日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），共3天。

（二）报名地点：县教育局人事股（县教育局办公楼一楼）。

（三）所需证件：1.本人有效身份证、户口薄（户口迁移证）原件及复印件；2.毕业证书原件及复印件；3.教师资格证原件及复印件；4.就业登记证或报到证原件及复印件。报名时交近期同底免冠半寸照3张。

（四）报考要求：

1.报考高中教师岗位的，须具有本科及以上学历；报考初中教师岗位的，须具有专科及以上学历；报考小学教师、幼儿教师岗位的，须具有中师及以上学历。

2.每位报考者根据自己所持教师资格证报考，所学专业不限。持初中、高中教师资格证报考初中、高中教学岗位的（持高中教师资格证的可报考初中教学岗位），教师资格证规定的学科与所报考教学岗位须相同；持小学及以上教师资格证报考小学教育岗位的，学科不限；持幼儿（学前）教育教师资格证的只能报考幼儿教学岗位；报考双语教师岗位的必须是苗族且持有小学语文或初中及以上教师资格证（科目不限）。

3.每一位报考者只能报考一个教学岗位，不得兼报。

4.报考收费：按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）规定执行，即笔试每科收费50元，四科合计200.00元。

5.招聘计划数与报考人数达到1：3方能开考，若出现达不到开考比例的岗位，则减少该岗位的招聘计划数，直至达到开考比例后方能开考，若减少计划数后仍达不到开考比例的，则取消该岗位的招聘计划，报考人员可转报其它符合报考条件的岗位。

（五）笔试及相关规定：

1.笔试以闭卷方式进行。命题、审题、保密、试卷制作、阅卷、登分、提供成绩等工作由市教育局负责；组织报名、制作准考证、考点设置、组织考试等考务工作由县教育局负责。

2.考试科目设置、分值及教材。考试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能4个科目，教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分，总分250分。教育学、教育心理学考试设高中、初中、小学（幼儿）教育岗位3个层次命题；专业知识与教法技能考试高中设英语、物理、生物3个考试科目；初中教育设语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、计算机11个考试科目；小学、幼儿教育设语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机、幼教8个考试科目。教育学、教育心理学考试以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第2版，2012年4月第3次印刷）为主要参考教材；专业知识、教法技能的考试以曲靖市教育局聘请相关专家编写的各科目考试大纲界定内容为主。考试大纲从曲靖政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网上下载，复习用书由考生自行到相关书店购买。

（六）考试时间和地点：

1.考试时间：7月28日（星期六）

上午9：00-11：30 考专业知识、教法技能

下午3：00-5：00考教育学、教育心理学

2.考试地点：以准考证为准。

（七）信息发布：6月25日在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙教育局宣传栏内发布招聘信息。

（八）资格审查：7月14日—16日，县教育局会同县人力资源和社会保障、纪检监察部门对报考者进行资格审查，资格审查不合格者取消报考资格。

五、笔试加分政策

符合加分条件的按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）的有关规定执行。7月23日至24日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）由考生提交加分证明及相关材料到马龙县教育局人事股审验，过期不予受理。

六、资格复审

根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列（含政策性加分）的人员一并进入面试。8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30），对进入面试人员进行资格复审，面试人员持毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证、户口薄、身份证原件及加分等材料到县教育局人事股进行面试前资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网（/xlcx）中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生须提供《中国高等教育学历认证报告》。自愿放弃面试资格复审的，必须提供《自愿放弃资格复审申请表》，若在8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30）前不提交《自愿放弃资格复审申请书》的，视为自动放弃资格复审。资格复审不合格，自愿或自动放弃面试资格复审造成面试人员空缺的，按岗位笔试成绩（含政策加分）从高分到低分依次递补进行资格复审，无递补人员的岗位报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。免笔试人员直接参加资格复审。未按时提供所需证件和材料参加资格复审的，则视为自动放弃资格复审。复审通过后领取面试通知，按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）规定执行，交面试费50元。

七、面试

由马龙县教育局按照马龙县人力资源和社会保障局核准的面试方案组织实施。

（一）资格复审结束后，进入面试的人员名单8月10日后在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和教育局宣传栏内公布。经资格复审后不愿意参加面试的，须在面试前3天提交《自愿放弃面试申请表》，空缺人选按岗位笔试成绩（含政策加分）从高分到低分依次递补，只递补一次。无递补人员的岗位报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。

（二）没有提交《自愿放弃面试申请表》和未按时到达面试地点参加面试的，则视为自动放弃面试资格，面试正常进行。若出现等额面试，面试成绩须达60分及以上方能确定为拟录人员进入体检环节。

（三）笔试（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入综合成绩。综合成绩=[笔试成绩（含政策加分）÷2.5]×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留到两位小数。

（四）面试方案7月30日在曲靖党建网、曲靖市人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙县教育局宣传栏内公告。

八、录用程序和办法

（一）考核。笔试、加分、面试工作结束后，按照招考计划、考生的综合成绩，从高分到低分确定考核人员名单。若出现综合成绩并列情况，按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件中有关优先录用的规定执行，若再并列，以专业知识与教法技能成绩高者为先，若再并列，以学历高者为先，若再并列，则组织涉及人员说课，最后依据说课成绩从高分到低分确定本岗位考核人员。考核，由县教育局、县人力资源和社会保障局对考核人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考核，考核不合格者不进入体检，空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次进行递补（只递补一次）。

（二）体检。组织考核合格人员到县级及以上医院进行体检，体检标准项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》文件执行。体检结束后，医院给出合格与不合格结论，对不合格者，不予拟录。空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次递补进行体检（只递补一次）。体检费用由医院向考生据实收取。

（三）录（聘）用。对拟录（聘）用人员在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7天，节假日顺延，拟录（聘）用人员公示期满无异议或有异议查无实据的，报市人力资源和社会保障局办理正式录（聘）用手续。公示影响录（聘）用或自愿放弃录（聘）用（须提交《自愿放弃录（聘）用申请表》）造成空缺岗位不再递补。县教育局根据全县各学校人员调动、退休等情况，统一调整分配到各学校聘用。

九、纪律和监督

（一）从具有教师资格证的大中专毕业生中招聘教师工作政策性强，涉及面广，社会影响大。各相关部门在招聘教师工作中必须严肃工作纪律，教育局纪委将会同县级有关部门对招聘教师的全过程进行监督，对违规违纪行为，进行严肃查处，对构成违法犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任。

（二）参加公开招聘的有关工作人员,凡有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系报考的，应实行回避。

（三）出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市事业单位公开招聘考试：

1.考试作弊、找人替考的；

2.报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的；

3.放弃资格复审，但未在规定时间内提交放弃资格复审申请表的；

4.放弃面试，但未在规定时间内提交放弃面试申请表；

5.无故不参加体检的；

6.放弃录（聘）用资格但未提交申请的。

咨询电话：8880894（县教育局人事股）、8880816（县人才中心）

监督电话：8883436（县教育局纪委）

附：1.马龙县2012年面向社会公开招聘教师岗位设置表.doc

2.马龙县2012年面向社会公开招聘教师工作日程安排表.doc

二○一二年六月十六日

附件一：

马龙县2012年面向社会公开招聘教师岗位设置表

广州大学公开招聘人员考察表 第7篇

报考岗位：

收表日期：

****年**月**日 姓名

性别

民族

出生年月

照

片 政治 面貌

婚姻 状况

文化 程度

身份证号码

何时何校何专业毕业

籍贯及 家庭住址

联系电话

家庭 成员 和主 要社 会关 系情况 姓名 与本人关系 单位和职务 政治历史有无问题

本人 学习或工 作简历（学习经历从大学本科填起）

本人国（境）外居留证持有情况 □本人持有国（境）外居留证，为

居留证（横线处填写“美国永久居留证”、“香港临时居留证”等），居留证号码为。

□本人未持有任何国（境）外居留证。

本人承诺，以上内容真实有效。如有隐瞒或不实之处，本人自愿按照国家及省市相关规定负相应责任，并承担由此产生的一切后果。

承诺人：

****年**月**日

政治 思想 工作 表现

鉴定人（签字）：

联系电话：

****年**月**日（盖章）

所在学校、单位党组织或户口所在地派出所审核意见（主要审查有无违法犯罪纪录及参加“法轮功”等情况）

责任人（签字）：

联系电话：

****年**月**日（盖章）

用人单位考察意见 考察内容（拟引进人才的个人品德、突出业绩、原单位工作表现、团队协作精神、职业道德情况做出全面评价）：

第一考察人（签字）：

联系电话：

第二考察人（签字）：

联系电话：

****年**月**日（用人单位盖章）

收表日期：

****年**月**日 注：1.除“用人单位考察意见”，其他内容由本人填写。

2.“用人单位考察意见”栏，须两位以上考察人签字。

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第8篇

姓

名

性

别

出生月

照 片 党团时间

户籍地

生 源 地

毕业院校

毕业时间

学习专业

学历

学位

笔试准 考证号

综合成绩

报考部门

报考职位

工作单位

身份证号码

家庭住址

联系电话

何何月 受过何 种奖励

何何月 受过何 种处分

学习简 历

工 作 经 历

家庭成员及主要社会 关 系

户 口 所 在地 派 出 所意见（是否有违法犯罪记录）

（盖章）

月

日 考 核 考 察 情 况

月

日

主管部门考核考察结论

（盖章）

月

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第9篇

名

性

别

出生年月

籍

贯

民

族

文化程度

毕业院校 及专业

职

务（职称）

工作单位

联系方式

简历（奖惩情况）

现实 表现 情况（思想政治素质、工作情况、有无其它不良表现、需要回避的情况等）

户口所在地派出所无犯罪记录证明

公

章

****年**月**日 所在单位或毕业院校等组织意见

公

章

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第10篇

瑞丽市教育局

招聘单位名称

拟招聘人数 招聘岗位名称 学历条件 专业条件

合计： 100

瑞丽市户育乡班岭小学小学语文教师 专科及以上 文科 小学数学教师 专科及以上 理科小学英语教师 专科及以上 英语小学美术教师 专科及以上 美术小学音乐教师 专科及以上 音乐

瑞丽市户育乡雷弄小学小学语文教师 专科及以上 文科 小学数学教师 专科及以上 理科

瑞丽市户育乡班养小学小学语文教师 本科及以上 文科 小学数学教师 本科及以上 理科小学英语教师 专科及以上 英语小学体育教师 专科及以上 体育

瑞丽市弄岛镇雷午小学 小学体育教师 专科及以上 体育小学音乐教师 专科及以上 音乐

瑞丽市弄岛镇等嘎小学 小学语文教师 专科及以上 文科小学数学教师 专科及以上 理科

瑞丽市弄岛镇畔弄小学 1 小学语文教师 本科及以上 文科小学数学教师 本科及以上 理科

瑞丽市弄岛镇容棒小学 小学语文教师 本科及以上 文科小学数学教师 本科及以上 理科

瑞丽市弄岛镇弄木崃小学

小学语文教师 本科及以上 文科小学数学教师 本科及以上 理科

瑞丽市勐秀乡户兰小学

小学数学教师 专科及以上 理科小学语文教师 专科及以上 文科

瑞丽市勐秀乡南京里小学小学语文教师 本科及以上 文科小学数学教师 本科及以上 理科

瑞丽市勐秀乡勐典小学 小学英语教师 专科及以上 英语小学语文教师 本科及以上 文科小学信息技术教师 专科及以上 信息技术

瑞丽市勐秀乡芒岗小学 小学数学教师 本科及以上 理科小学语文教师 本科及以上 文科 瑞丽市姐相乡中心小学 小学英语教师 专科及以上 英语小学信息技术教师 专科及以上 信息技术小学美术教师 专科及以上 美术

瑞丽市姐相乡板东小学 小学语文教师 专科及以上 文科小学数学教师 专科及以上 理科

瑞丽市姐相乡俄罗小学 小学数学教师 专科及以上 理科小学语文教师 专科及以上 文科

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第11篇

2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘公告和职位表

根据福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号）文件精神，以及宁德市公务员局《关于核准2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（宁人复〔2014〕88 号）文件要求，现将2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘岗位

2014年蕉城区公开招聘56名教师，具体岗位见《2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》（附件）。

二、招聘对象及条件

1、招聘对象：全日制普通高校毕业的大专及以上学历的毕业生（含2014年全日制普通高校应届毕业生）。

2、政审条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，政治思想表现好，遵守社会公德，无违反计划生育，无参加邪教活动，无犯罪记录。

3、岗位条件：年龄在18周岁以上，25周岁以下具有宁德市常住户口（指2014年3月23日前已具有宁德市常住户口的人员，本市在市外大专以上院校的毕业生；硕士研究生的年龄可放宽30周岁），福建省常住户口按以上原则类推确认。并符合《2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》中提出的条件要求。

4、身体条件：具有良好的心理素质，并符合福建省申报认定教师资格人员体检办法中规定的身体条件。

5、符合上述报名条件者只可选报其中一个教师职位，报考职位填报后不得更改。

三、报名时间、方式和要求

1、报考时间：2014年3月17日至2014年3月23日。

2、报考形式：报考者在规定时间内登录“福建省教育考试院/

中公教育。给人改变未来的力量

3、报考资格审核：报考者在规定时间内上网报名和缴费，蕉城区教育局对报名者个人提供的网上报考信息进行初审、复核，报名者通过网上报名系统查阅报考资格审查结果，最终复核以入闱面试前复核为准。

四、笔试时间、科目和地点

1、笔试时间：2014年4月13日，参加省教育厅统一组织的全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试。

2、笔试内容：报考教师岗位的参加省教育厅统一组织的全省中小学新任教师公开招聘笔试，分教育综合知识考试和专业知识考试两部分；考试大纲见福建省教育厅网站（http:///

中公教育。给人改变未来的力量

2、拟聘用人员必须政审合格，在蕉城教育网上公示一周，无异议后按闽政文〔2008〕344号及宁区委办发〔2011〕82号文件规定办理聘用手续。

3、被招聘的教师，实行试用期一年，一年后经考核合格，按期转正定级，由用人单位正式聘用，聘用合同每三年签订一次，在服务期内不调动、不改行。

4、被聘用的农村中学教师原则上安排农村中学（含九年一贯制初中部）任教；小学教师安排在农村小学（含九年一贯制小学部）任教；农村幼儿园教师安排在农村中心园（含九年一贯制学校幼儿部）任教，不服从分配或在规定时间内未到工作单位报到上班的，取消聘用资格。

八、其他事项

1、招聘岗位有空缺的实行补充招聘。参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位（即1个市、县<区>），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

2、根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。

3、参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生（我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”〈含研究生支教团〉、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”以及参加省外组织实施的上述项目福建生源的高校毕业生）、复退士兵、全运会以上运动员获奖者，需在3月27日-28日向区教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。

4、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

附件：2014年蕉城区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表.xls

瑶海区公开选聘教师考察表 第12篇

姓

名

性

别

出生年月

工作单位

第一学历毕业学校及专业

最高学历毕业学校及专业品德能力及绩效

有无处分记录及不良表现2014 年以来年度考核等次

签字：

（公章）

****年**月**日有无犯罪 记录

（公章）

****年**月**日 6 备注

淮北市2021年公开招聘教师考察表 第13篇

给人改变未来的力量

2014 年淮北杜集区公开招聘城管协管员面试通知
请以下人员携带有效身份证于 2014 年 3 月 23 日(星期日)上午 7： 40 之前到杜集区人民政府 楼一楼大厅(市内乘 22 路公交车终点站下)报到，参加面试。逾期不到者，视为自动放弃。

宗

伟

李 杨

洋 勇

魏鹏飞 邵玉成 付佳楠 王岩龙 王友志 王耀康 丁 张 勇 伟

范立军 周圣龙 刘 张 闯 龙 王赛赛

张文斌 高荣跃 徐 铭 刘亚辉 张恒瑜 张 鹏 李振良 孙晓东

邢乐乐 陈永东 任晓海 王 快

赵海亭 张 勇

张全良
杜集区公开招聘领导小组办公室 2014 年 3 月 20 日

六安中公教育

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