安全生产台账具体内容

安全生产台账具体内容（精选14篇）

安全生产台账具体内容 第1篇

安全台账填写具体要求

1.安全检查每班一次，安全活动每周一次，活动内容包括安全专题、文件传达、事故案例等，每周一题安全学习专题，安全教育二级、三级，试卷要打印，要记录备案，成绩统计。安全事故根据办班实际情况填写，生产事故大小、人身安全情况、设备运行情况及存在问题。班组安全培训一月一次，班组安全责任考核表一月一考核，文件领用记录表在最后，半年记录一本。

2.填写字体要求工整，规范，仿宋字。

3.各单位编制制度规范要求：题目：小二号字、字体四号字。封面：题目大字一号、编写单位等三号字。要求每个单位所有制度、应急预案都要按照以上要求制定，文件编号原SMG现改为SSHA，其余不变。

4.活页夹用于文件、领用物品，每班两个。

安全生产台账具体内容 第2篇

幼儿园安全台帐管理制度

1、安全组织台帐

包括幼儿园安全工作网络图，安全工作委员会、安全工作领导小组、治安领导小组、综合治理领导小组、法制副校长、交通安全领导小组成员及分工情况。

2、安全计划总结台帐 记录当年安全工作计划和总结

3、安全会议台帐

包括上级安全文件贯彻情况、幼儿园安全活动通知、发文和安全领导组织会议情况，主要记录关于安全方面的会议，尤其对安全文件的传达、学习和贯彻情况和研究学校安全工作内容要详细填写。

4、安全教育（培训）台帐

包括安全领导小组及教职工安全培训情况；对教师和幼儿安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；应急预案的演练情况；临时用工人员的安全教育情况等。安全培训考核试卷要存档。

5、安全检查台帐

要按规定定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐。安全检查每月不少于一次，各班安全检查每周不少于一次，除此之外还要按照季节变化、节假日安排要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。隐患整改要严格按照“五定”原则进行，即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源。

6、事故台帐

事故台帐要记录本校发生的各类事故。要记录事故发生所在班级、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、部门或班级及事故概况等记入台帐。

7、安全工作考核与奖惩台帐

会计理论判断的具体内容探析 第3篇

1 会计理论判断的意义

1.1 会计理论要发展, 离不开会计理论判断

认识事物的过程就是反复判断的过程。认识过程是具有反复性的, 一个正确的思想, 往往需要经历由实践到认识、由认识到实践的多次反复才能完成。这是因为:其一, 事物是复杂的, 它的本质的暴露是一个过程。其二, 人的认识受历史条件、科学技术条件、实践水平和手段等因素制约。恩格斯说:“我们只能在我们时代的条件下进行认识, 而且这些条件达到什么程度, 我们便认识到什么程度。”其三, 认识主体存在自身的局限性, 受立场、观点、方法、知识水平、经验等因素的制约, 人的认识能力提高是一个不断发展的过程。因此, 认识的反复性决定了判断也是反复进行的。会计理论的发展就是在这个过程中不断完成的, 要经过实践和认识的多次反复, 也就是判断的反复进行。因此, 会计理论发展离不开会计理论判断。

1.2 会计理论判断是形成会计理论创新思想的途径

人的思维活动是具有逻辑性的, 从概念到判断再到推理。在这个思维活动过程中, 判断起到了承上启下的作用, 因为判断是概念的继续和展开, 是对概念的进一步说明;判断是推理的组成部分, 推理的前提以及由前提推出的结论, 都是判断。然而, 创新思想往往是在由已知判断推出新判断的过程中产生的, 这个过程也就是推理过程。因此, 会计理论判断是形成会计理论创新思想的途径。

1.3 会计理论判断是解决会计理论论争的必要工具

在会计理论界, 对会计理论始终存在着不同的认识, 如何辨别这些不同认识直接关系到会计的发展方向。正确的会计理论认识可以正确地指导工作和学习, 然而错误的理论认识就会给工作和学习带来误导。因此, 需要会计理论判断来规范人们的认识, 提高判断的准确率, 从而减少无谓的争论和错误。所以, 会计理论判断是解决会计理论争论的必要工具。

2 会计理论判断的原则和特征

2.1 会计理论判断的原则

原则就是指言行所依据的准则。人们在对会计理论作判断的过程中, 要依据什么来判断, 要以什么作为判断原则呢?笔者认为, 具体有以下几条原则:

2.1.1 以基本理论作为判断原则。

会计理论判断要以马克思主义认识论、辩证法以及相关法规作为指导原则, 对会计理论进行判断。马克思主义认识论是辩证唯物主义认识论, 揭示了认识的本质和发生、发展的一般规律。如果不符合这项原则, 很难认识事物的本质, 自然判断就会出现偏差。

2.1.2 以事物的客观规律作为判断原则。

任何事物都有其自身的规律, 只有按客观规律作为判断的原则, 才能为形成正确的判断奠定基础。

2.1.3 以专业知识作为判断原则。

会计理论判断自然离不开会计理论的相关专业知识, 学习了会计理论知识, 对会计理论体系有了很好的了解, 自然对做出会计理论判断有很大的帮助。

2.2 会计理论判断的特征

为了更加深刻认识会计理论判断, 需要对其特征进行分析。会计理论判断的特征主要有:

2.2.1 有所断定。

无论会计理论判断多么复杂或者多么简单, 它总是要肯定会计理论对象具有某种属性, 或者否定会计理论对象具有某种属性。如果无所断定, 既不肯定也不否定会计理论对象具有某种属性, 那就不是会计理论判断。

2.2.2 真假之别。

每一个会计理论判断本身都存在着是否与事实相符合的问题。符合实际情况的会计理论判断为真, 反之, 则为假。

2.2.3 恰当性。

会计理论判断的恰当性是指对会计理论既符合实际又恰如其分的断定。对会计理论的断定是否符合实际, 这不仅是会计理论判断的真实性问题, 同时又是会计理论判断的准确性的问题。所以判断恰当必须以判断真实为基础, 准确地反映会计理论的实际情况。要对会计理论做出恰当判断, 要求研究者一定要有关于会计理论的丰富实践知识, 要有正确的立场、观点和方法作指导。

2.2.4 发展性。

随着人们对会计理论认识的发展, 会计理论判断也在从一个会计理论判断过渡到另一个会计理论判断。恩格斯指出, 从历史上说, 认识是由单一性判断 (即从确认摩擦生热的事实) 发展为特殊性判断 (即发展为认识运动的形式机械运动在一定条件下过渡到另一种运动形式即热) 以及最后发展为普遍性判断 (即发展为认识任何运动形式都能转化为另一物质运动形式这一规律) 。因此, 会计理论判断具有的这一特征, 要求人们不断深入认识事物, 从而提高会计理论判断水平, 认识事物的本质及其规律, 认识事物的属性。

2.2.5 辨证性。

会计理论判断的辨证性是指在会计理论领域中, 会计理论判断所包括的内容具有对立与统一的辨证关系。会计理论判断是由主词、宾词和系词三部分组成。主词和宾词之间的关系是既包含同一又包含差别的辨证关系。宾词是主词的一般性, 主词是宾词的特殊性。肯定判断的目的就是要确定主词就是宾词。恩格斯指出:“同一性自身包含着差别性, 这一事实在每一个命题中都表现出来, 在这里述语是必须和主词不同的。百合花是一种植物、玫瑰花是红的, 这里不论是在主语中或是在述语中, 总有点什么东西是述语和主语所包括不了的。与自身同一从一开始就是必须有与一切别的东西的差别作为补充, 这是不言而喻的。”

2.2.6 反复性。

由于人们认识事物的过程是从感性认识到理性认识, 又由理性认识到实践多次反复进行的过程, 而且由于受到主观因素以及客观环境等因素的影响, 人们对会计理论可能不是一次就能判断正确的, 需要人们不断的认识与实践。因此, 这就决定了会计理论判断也要反复进行。当然, 这种反复是曲折前进中的反复, 而不是原地踏步。

摘要：由于受到主观条件以及客观环境等因素的影响, 在认识客观事物的过程中, 人们会形成不同的主观认识。如何辨别这些认识, 就需要对形成的认识做出判断, 判断这些认识是正确的, 或者判断这些认识是错误的。当作为会计人对一个会计理论有新的认识, 看法, 人们便会分析这种认识是否正确, 就需要对会计理论进行判断。所以, 会计理论判断是一种客观需要。为此, 本文试图通过对会计理论判断的概念、特征、方法等要素的分析, 以帮助读者对其有深入了解。

安全台账　让我掂量“责任” 第4篇

那还是几年前的事，那时我刚当上班长不久，就接到通知，有关领导要来检查我们班组的安全管理，给我们申报公司安全文明班组。我激动万分，这是对我这一年班长工作的充分肯定啊。我生怕有什么差错，把班组那本久未看过的安全管理台账又翻了翻，台账的封皮破了，里面的字迹也显得潦草了些，还有的记录没来得及写完……这怎么能给领导们看呢?想到这，我就把管理台账偷偷地带了回去，准备重新补一本。

为了把台账敞漂亮点，我特地买了豪华记录本，然后请了几个写字漂亮的朋友，按不同的日期重新抄了一遍。看着这崭新的台。账，我仿佛看到领导们的赞赏。

一周后，有关领导前来检查，我怀着忐忑不安的心情站在一旁，等领导提问。“你单位P-208泵烧毁，作为班长你应怎么处理?”“装置硫化氯报警仪突然高报，你们应该怎样应急?”我有条不紊地回答着，七八个问题过后，领导的脸上露出笑容。

突然，我观察到领导的笑容凝固了，其中一位科长问我：“这个管理台账是去年的吗?”我连忙称是。“那怎么会用上个月才出的笔记本誊写?”我看着领导指的笔记本的生产日期，一下子傻了……

事后，领导把我叫了去，认真听取了我的解释后，和蔼地对我说：“安全管理台账不是一本漂亮的摆设，我们之所以建这个台账，就是希望通过汲取兄弟单位血的教训以及学习各种技能，增强大家面对事故的应变能力和保护自己和同事、保护国家财产的能力。如果这些流于形式，那付出的将是血的代价，做为班长，你应该知道身上的责任。”

施工阶段监理安全台账内容 第5篇

1． 2． 3． 监理安全监督方案（细则）。

监理部向参建单位的安全交底（由施工单位签收）。

总包单位的安全生产体系及安全管理方案A3.2（省监理用表）。4． 5． 6． 总包单位的安全防护措施费用计划报审A4.4（省监理用表）。总包单位的现场施工临时用电方案（桩基单位单独申报）。监理部安全发文：安全联系单B3、整改通知单B2/回复单A5、局部停工令（业主同意）/复工令A6、向主管部门报告单B14、备忘录B4;――――发文、回复需要在监理日记上登记。7． 附：

1.完善高危型施工方案审查的程序及监理意见签署，不得签署“同意”“同意该方案”之类的简单意见，必须严格按公司“程序性审查（符合性审查—符合相关规范及强制性条文）、技术性审查（含安全措施审查）、针对性审查（是否符合本工程的特点）的要求执行；

2.如需专家论证的，有业主（施工单位）组织专家论证，形成论证审查书面结论，作为施工、监督之依据；

3.审查进场施工特殊工种人员上岗证，包括：电工、电焊工、架子工、塔吊操作工、升降机操作工、塔吊信号工、注意审查塔吊其他与安全相关事项的书面资料。（升降机）每台配备规定的人数（不少于2名），及其他专业性的专业人员，日常巡视注意“人证一致”；

4.督促施工单位建立“施工上岗人员的安全教育台帐”，并检查“施工上岗人员的安全教育证”，做好监理检查书面记录；

5.专业分包单位进场时，申报专项施工方案，应包括其专业施工安全管理方案，如需报审上岗证的，审核上岗证人员； 6.加强施工安全动态的管理：

 项目监理部每月组织不少于2次的安全专项大检查，形成检查整改单，督促整改并复查；

 将安全管理、督促纳入每个监理人员的日常巡视工作之中，一旦发现安全隐患，及时发出安全整改单；

 督促总包单位定期检查大型施工设备、垂直运输、脚手架、临时用电的维保工作，检查其各项安全台帐；  督促总包单位对分包进场单位的安全管理；  季节性施工的安全突击检查；

学校安全台账建立内容及要求 第6篇

一、规范台账内容

1、安全工作记录：简要记录每次安全工作要点，不一定每天都有，但每周至少1至3次。

2、法规文件：有关学校安全工作的法律、法规，以及上级党委、政府、教育行政、安全管理等有关部门下发的各类安全工作文件。

3、组织领导：学校安全工作领导小组名单、安全组织管理网络、工作职责 等。

4、管理制度：学校基本情况、最新修订的各项安全管理规章制度，各类安 全应急预案等。

5、安全管理：各类安全工作责任书、安全工作学期和计划、总结，各类有关安全工作的会议纪要，学校综治安全工作月报表等。

6、安全教育：开展各类安全教育、组织师生参加各种安全宣传教育活动的文字、图片、影像资料等。

7、检查整改：各类安全工作检查记录，学校安全重点部位日巡查记录，学校安全重点部位周检查记录，安全隐患排查情况记录，安全隐患整改、跟踪督查情况记载等。

8、预案演练：防食物中毒、防踩踏、防火灾、防地震、大型集体活动等应急预案组织演练情况记载（文字、图片、影像资料）等。

9、事故案例：相关安全事故及处理情况的记载，对各类事故的反思总结等。

10、安全考核：各类安全考核的组织实施及结果等。

11、经费投入：安全设施设备、宣传教育活动等经费投入情况记载。

二、严格台帐管理

1、上述2—4项台帐为长期使用，1、5—9项台帐为分归档，随时备查。

2、各校、园要高度重视建立安全管理台帐工作，指定专人负责，学校有关部门和人员要及时提供相关资料。

企业安全检查具体内容 第7篇

企业都必须具备的证件

一、工商营业执照

二、企业代码证

三、税务登记证

四、主要负责人资格证

安监局

五、安全管理人员证

安监局

六、电工上岗操作证

安监局

七、焊工上岗操作证

安监局

八、加油员证（加油站工作操作证）

安监局

九、叉车工证（场内所有机车司机操作证）

质监局

十、司炉工证

质监局

十一、制冷工证（冷库氨压机房工作人员证）

质监局

十二、起重机工证（吊车工证）

质监局

企业都必须具备的相关安全生产基础档案

一、压力容器检测报告按国家规定同期检测出具报告

二、防雷检测报告每年两次

三、危险化学品企业必须每三年请中介机构进行一次安全评价并出具报告

四、各工种和岗位操作规程必须上墙 五、三级安全培训（厂部、车间、班组）指新入厂职工、转

岗职工、换岗职工

根据国家安全生产监督管理总局第3号令 第十六条厂级岗前安全培训内容应当包括：

1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

2、本单位安全生产规章和劳动纪律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、有关事故案例等。

第十七条车间岗前安全培训内容应当包括：

1、工作环境及危险因素；

2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6、本车间安全生产状况及规章制度；

7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8、有关事故案例；

9、其他需要培训的内容。

第十八条班组岗前安全培训内容应当包括：

1、岗位安全操作规程；

2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

3、有关事故案例；

4、其他需要培训的内容。

六、安全生产组织机构

1、企业成立安全生产领导小组（委员会）形成网络

2、应急救援预案（成立企业应急救援队伍）

3、安全生产培训计划

4、安全生产岗位责任状（层层落实责任）

七、安全生产管理制度

1、安全生产厂规

2、安全生产检查制度

3、安全生产例会制度

4、安全生产教育培训制度

5、安全生产隐患整改制度

6、安全生产职工劳动保护用品发放与使用管理制度

八、企业安全生产责任制

1、部门职责

（1）安全生产委员会（领导小组）职责（2）安全部门安全生产职责（3）生产调度部门安全生产职责（4）车间安全生产职责

2、人员安全生产岗位责任制

（1）安全生产领导小组组长（委员会主任）安全生产岗位责任制

（2）厂长（经理）安全生产岗位责任制

（3）分管安全副厂长（副经理）安全生产岗位责任制

（4）专（兼）职安全员安全生产岗位责任制（包括车间、班组）（5）车间主任（分厂厂长）安全生产岗位责任制（6）班组长安全生产岗位责任制

九、安全生产操作规程：指企业主要作业的工种、工序的操作规程

1、水电焊安全操作规程

2、司炉安全操作规程

3、压力容器安全操作规程

4、天吊安全操作规程

5、电工安全操作规程

6、搬运人员安全操作规程

7、其他机械设备安全操作规程

8、其他特种设备（含特种作业人员）安全操作规程

十、安全生产台帐建设

1、安全生产检查记录

2、安全生产隐患整改记录

3、安全生产例会记录

4、安全生产培训教育记录

5、劳保用品和特种防护用品发放记录

6、消防器材储存、使用记录

7、特种作业人员管理记录

8、企业主要负责人培训持证上岗记录

9、特种作业人员持证上岗记录

备注：

一、第六项安全生产组织机构、第七项安全生产管理制度、第八项企业安全生产岗位责任制、第九项安全生产操作规程的内容建档一式两份（建档一份、上墙一份）

二、1、应急救援预案（成立企业应急救援队伍）；

2、安全生产培训计划；

生产助理职责具体内容 第8篇

负责日常产品生产，投料、收粉;

执行日常生产和值班期间的巡检，按照巡查路线和巡查要点，认真检查生产现场的设备、仪表、储罐、原料、成品是否有任何异常，并按要求将巡检内容如实记录到巡检表上，确保巡检的准时、真实、有效;

DCS画面监控与调节、处理等;

严格按照岗位SOP操作，认真执行相关安全与工艺管理规定;

生产助理职责具体内容 第9篇

一：从事ERP系统维运工作，负责市场 计划受理、生产计划制定、半成品 及成品统计入库等数据采集、录入工作;

二：负责生产原材料请购、领用 及物料盘点等生产辅助性、非技术性 的工作及质量体系管理工作。

安全主任的具体职责内容 第10篇

1、制定公司各项安全管理制度和消防检查工作标准：

2、负责公司安全工作的推进，指导，检查整个公司消防安全管理工作，组织安全检查跟进落实消防隐患的整改;

3、监督，指导各项消防预案的编制、消防演练;

4、组织开展培训;

5、负责公司突发事件和应急管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，持有安全主任证OR注册安全工程师证;

2、5年以上安全相关工作经验，2年以上同岗位工作经验;

3、精通、熟悉消防安全生产相关法律法规;

安全主任的具体职责内容 第11篇

2.落实消防安全、生产安全、环保安全、职业健康卫生安全各项管理措施。

3.沟通、协调、配合政府部门对各项安全管理工作的开展。

4.落实政府部门有关各项安全管理工作的网上申报、会议要求、文件制作等。

5.协调培训部落实梯面基地的各项安全培训工作。

矿山安全生产管理制度具体内容 第12篇

（一）、总则

1、企业法定代表人是本矿安全生产的第一负责人，要贯彻管生产必须管安全。各矿山负责人是本矿山安全生产的第一责任人，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员的职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。认真学习安全生产法规，牢记“安全重于泰山”、“安全第一”的思想，抓好矿山的安全生产。

2、安全生产人人有责，矿山的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制的落实。

3、入井前必须通过安全员检查认为确实安全、经矿长同意后方可入井工作。所有入井人员必须佩戴安全帽等防护用品，新入矿工必须接受三级安全教育培训，经考核合格后方可入井工作。

4、坚决禁止不满18周岁的童工及女工进入井下作业，严禁酗酒者入井作业。

5、采矿过程严格按照有关安全规章制度操作，不得违规作业。必须保留足够的支护矿柱，在采空区过大处，用水泥浆砌或人工矿柱加以支护。

6、严格用电制度，线路要规范，不得出现闸合裸露及接线裸露现象，矿洞内用127V电压照明，掌子面使用36V安全电压。

7、炸药、雷管民爆物品严格分开储存，堆放整齐；入库材料来源必须清楚，手续齐全，做好防火，防盗、防洪、防灾工作。

8、火工器材的领取必须由具有专业资职人员专人签字领取，不准冒名顶替，更不得库管员自盗或赠送他人。做到实物、帐面数量相符。

9、通风设施要完备，通风情况良好，方可入井工作，以防止炮烟熏人。

10、平时加强安全巡查，将一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

（二）、入井须知

1、入井前必须经过安全员检查坑道、工作面，确认安全后，经工区长同意后方可入井，入井时必须在井口挂牌，出井时取牌。

2、入井前必须佩戴安全帽等防护用品；

3、严禁一切闲杂人员入井，禁止酗酒者入井作业；

4、严禁童工及女工井下作业；

5、严格按照各项安全技术操作规程作业，不得违规作业；

6、井内发现不安全现象，应立即报告矿山负责人、工区长和安全员，矿山负责人和工区长应立即安排停工，拿出排险方案，现场排除险情后方可复工。

4、掘进头、工区负责人职责

4.1认真执行安全生产方针、政策、法令、规章制度及公司和矿山的指示和决定等，对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。

4.2每天必须检查生产现场的建筑物、机械、设备、安全设施、作业环境等是否符合安全生产及职业健康要求。4.3负责组织实施安全隐患的整改。4.4对本辖区职工进行安全教育和现场安全技术教育指导，对特殊工种要求必须持证上岗。

4.5发生事故后，应立即采取措施进行抢救。

5、班、组长的职责

5.1认真执行安全生产法规和操作规程，对所辖生产范围工人的安全、健康负责。

5.2经常教育和检查本班、组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，注意劳动环境及安全，消除可能引起事故的不安全隐患。5.3对本班、组工人进行安全操作方法的指导，检查其对安全技术操作规程的遵守情况。

5.4如遇伤亡事故发生，应立即报告，并参加事故处理、调查、分析原因，提出改进措施和处理意见。

6、班组安全员职责

6.1协助班、组长随时检查安全生产情况，督促班组成员正确执行安全操作规程和各种安全制度，制止违章作业。

6.2及时反映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中的安全隐患。6.3协助班、组长搞好经常性安全教育活动，发动职工开展安全生产技术改造。

6.4教育和指导工人正确使用各种安全装置和防护用品。6.5协助领导分析事故原因，提出改进措施，并督促实施。

7、生产工人职责

生产工人必须遵守各自岗位的安全生产规章制度、操作规程，积极参加各类安全生产活动，提出改进安全工作的合理化建议，注意消除生产中安全隐患，加强个体防护，有权制止任何人违章作业，有权拒绝上级不符合安全生产的指示。

8、爆破员安全生产责任制

8.1爆破器材的运输、堆放的距离要符合规定要求； 8.2领取爆破器材必须手续齐全； 8.3严格按规定标准发放爆破器材；

8.4放炮前必须进井下检查，符合规定后方可放炮，放炮后，应确定填炮数量和响炮数量是否相符，若有哑炮，须间隔1小时后方可进洞检查；

8.5爆破员必须经过培训合格后持证上岗。

9、调矿安全责任制

9.1见矿山的指令才可装车，晚上一般不装车。9.2童工及年龄过大的妇女不允许装车。9.3统一调矿时车随到随装，不能耽搁时间。

9.4装矿时注意来车及倒车情况，注意安全第一，出现伤亡事故责任自负；

9.5运输车辆必须严格按核定吨位拉运矿石；运输途中所发生的一切不安全事故由车辆自行负责。

（四）、矿山安全生产管理制度

1、安全教育与技术培训制度

1.1矿山负责人定期接受安监部门和矿山主管部门组织的安全培训，达到矿山负责人应具备的基本安全管理知识水平。

1.2矿山技术、安全部门负责人、专（兼）职安全员每进行一次培训，通过培训应该了解国家的安全生产方针、政策，明确安全工作人员的职能范围，熟悉安全管理工作方法及规章制度，掌握基本的矿山安全技术知识。

1.3特殊工种必须接受安监部门的专门安全操作技术培训，并做到持证上岗。

1.4新工人（包括学习、劳动、实习人员）必须进行入矿、坑口和岗位三级教育，经考核合格后方可上岗。

1.5积极开展日常安全的思想教育及组织活动。采取召开各种会议和各种安全简报、黑板报等多种形式，做好节前、节后、季节变化、工艺改革、人员变化时职工可能出现的思想波动及其它薄弱环节的教育工作。

1.6认真抓好典型经验事故和事故教训的教育。

1.7对所有参加安全技术培训教育的职工进行登记造册，做到有据可查。

1.8所有培训必须做好培训纪录。

2、安全检查制度 2.1检查内容

2.1.1贯彻执行安全生产方针、政策及上级有关指令、决定及公司的制度、文件指令、决定等。

2.1.2安全法规及各项规章制度执行情况。2.1.3设备、工具、运输、电气、照明、电器电路、风水管线和工作岗位上的各种安全设备、设施。防护装置是否齐全有效。2.1.4作业环境的安全状况，如井下贯通支护状况，回采工作面支护状况，空顶情况，运输贯通的安全间隙等等。

2.1.5防洪、防水、防火、防雷电、防寒、防暑降温等防止自然灾害的措施落实情况。

2.1.6通风、防尘设备设施完好和使用情况。2.1.7爆破物品的贮存、运输和使用的安全状况。2.1.8安全措施计划的完成情况。

2.1.9发生过事故的坑口所采取的防范措施及安全检查中查出问题整改落实情况。

2.1.10劳动保护用品的管理和使用情况。

2.1.11特殊工种必须接受相关对口部门的培训，并做到持证上岗。2.1.12检查时必须做好检查纪录。2.2检查方式

2.2.1自觉接受上级主管部门及公司的安全检查。

2.2.2本企业组织有关领导、职工、技术、安全等有关人员参加对本企业安全工作的定期检查。

2.2.3根据安全工作需要，对某一项或几项安全问题进行专项检查。2.2.4节假日或季节性的安全检查以及恢复生产前的安全检查。2.2.5矿山安全员每天必须对井下进行一次安全检查，包括井上、下所有的不安全隐患，设备、设施及危险源。2.2.6发动职工对本岗位、本坑口、本工区的安全工作自查和互查，动员职工对企业的不安全因素进行揭发。2.3、对查出问题所采取措施

对检查出的问题都要记录在案，并采取“一公布、三定、四不推、四不放过”的原则处理。

一公布：把检查出的问题公布于众，让职工了解并督促解决。三定：即定人员（何人负责，那些人参加），定措施（技术及管理措施），定时间（对关键性的、急需的安全问题要及时解决；对由于经费、技术条件等原因一时难以解决的要纳入计划限期解决）。四不推：凡是自己能解决的问题，班组不推给坑口，坑口不推给矿部，矿部不推给主管部门，主管部门不推给当地政府。

四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；职工没有受到教育不放过；防范措施不到位不放过。

3、其它安全管理制度 3.1考勤制度

3.1.1建立出入矿井的挂牌考勤制度。

3.1.2安全员、坑口负责人要准确掌握入矿井人数和工作地点。3.1.3交接班结束（或下班）后，要如实清点人数，若发现有人尚未出井，应立即报告，并立即查明原因。

3.1.4考勤结果要随时向职工公布，以接受职工监督。

3.1.5矿山管理人员考勤必须如实填写，包括上班、下井、出差及出差地点等 3.2劳动防护手品安全管理制度

3.2.1矿山后勤供应部门按时、保量发放符合安全要求的劳动防护用品给矿山管理人员，工区负责人按时、保量发放符合安全要求的劳动防护用品给所辖区域工人。

3.2.2上岗作业的职工必须配戴劳动防护用品。

3.2.3矿山后勤部门及工区负责人必须按时更换劳动防护用品。3.3交接班制度

3.3.1上、下班时必须办理交接手续，如实填写工作面及矿洞内存在和发现的各项不安全隐患； 3.3.2严格遵守上、下班挂、摘牌制度；

3.3.3交接班时心须当面移交所需的工器具的数量及安全状况。3.4设备维护管理制度；

3.4.1必须每天进行一次设备检查，如存在问题立即维修，不能有不安全隐患的存在。

3.4.2必须在每一周内进行一次设备维护和保养，并做好纪录。3.4.3设备在运行中有突发事故出现，应做到“三不放过”的原则来处理；

3.4.4被替换设备应及时办理设备报废或入库手续； 3.5安全专项费用使用管理制度

3.5.1必须按规定设立安全专项经费，以防事故发生的财力不足； 3.5.2安全专项要费必须专款专用，不能挪做他用； 3.5.3该经费使用可由“事故抢救”领导小组直接支配。3.6、矿山爆破材料库房管理规章制度

为了确实做好本单位的安全防范工作，消除不安全隐患，维护企业正常生产、生活秩序，保障国家、集体、个人生命财产安全，加强爆破器材的严格管理，做到措施有力、责任明确，特定此规章制度。

3.6.1按有关规定，严格对库房火工材料的看管、发放工作，库区保证24小时值班制。做好防火、防盗、防灾工作。

3.6.2入库材料来源必须清楚、手续齐全、炸药、雷管、导火索必须隔离存放，不得混放，做到堆放整齐。炸药库、雷管库距离保证在100米以外。

3.6.3严格发放环节，杜绝发放环节中的漏洞，火工材料必须由取得合格资证的人员专人签字领取，不准冒名顶替，更不得监守自盗或赠送他人，一经发现严格处理并追究法律责任。库管员要及时上帐、下帐，做到实物、帐面数量相符。

3.6.4库房内线路要规范，炸药库不得有明线及普通照明灯炮。3.6.5库区内禁止一切火源，必须配备有在有效期内的消防设施。3.6.6规范火工产品领取制度，即火工产品必须分开领取，必须用专用工具装运。

3.6.7其它按国家的关规定执行，库管员责任按此规定落实。

四、安全奖惩制度

1、对严格遵守安全操作规程，做出突出贡献贡献的干部职工，每奖励每人50－200元人民币。

2、对违章作业，违反劳动纪律发现一次处罚50－100人民币。

安全总监岗位职责具体内容 第13篇

1、对公司所属各项目的安全生产进行监督管理，预防事故的发生，有效控制事故风险，妥善处理安全事故；

2、依据安全目标制定本项目的安全管理规划，负责安全综合管理，编制和呈报安全计划、安全技术方案等具体安全措施，并督促下级认真贯彻落实；

3、组织定期安全检查和安全抽查，发现事故隐患，及时督促整改;

4、参与编制项目安全设施和消防设施方案，合理布置现场安全警示标志;

5、督促项目部组织开展事故隐患排查整改，危险源辨别、评估、监控，特种作业和特种设备的安全许可，劳动防护用品的发放使用，应急管理体系的建立运行和应急预案演练等职业健康安全管理活动。

安全总监岗位职责2

1.贯彻落实国家安全生产法律法规，建立健全的安全生产体系、监督体系、管理制度；

2.负责组织每周项目部的安全生产例会；

3.监督项目部安全目标考核、检查、教育、培训和报送安全信息事故报告等日常管理工作；

4.参与施工组织设计方案，安全实施措施、专项安全措施方案的审查，并督促落实；

5.定期报告项目部安全生产情况，及时报告安全生产重大事项。

安全总监岗位职责31、全面负责公司工程项目质量的指导及管理工作;

2、负责参与各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，完成工程量的核定;

3、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准;

4、负责公司所有工程项目施工、材料、设备等总体的过程质量控制与验收管理；

5、参与主持项目技术问题研讨会，解决项目设计、施工中的重大技术问题,参与事故原因分析及事后处理；

6、对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题;

7、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

安全总监岗位职责41、构建安全管理组织架构、建立和完善安全管理制度、检查制度，全面负责安全管理工作。

2、建立健全公司安全系统各项管理规章制度、标准化管理体系。

3、制定工作计划和目标并组织实施；制定消防安全培训机制、考核机制，定期组织培训、考核。

4、负责组织及指导建立各公司消防预案、消防演习机制、消防联动测试等，分析安全、消防管理工作整体情况，并提出系统性解决方案。

5、负责组织开展对各项目公司的消防安全检查，监督、检查各分公司消防管理工作。

6、协助并指导项目公司消防安全管理、电梯安全运行、安全纠纷工作。

7、贯彻落实安全保卫工作和消防工作方针、做好对消防安全系统人员的领导工作，并负责协助处理有关消防安全方面的重大投诉。

8、负责公司大型活动安全保障方案的审核及跟进指导。

安全总监岗位职责51、贯彻执行国家、政府相关法律法规以及行业主管部门的规章规范标准，建立健全各类相关管理制度及机构，并及时进行修订、完善和配备安全管理人员；

2、负责油罐车辆及驾驶员押运员的准入管理工作，并对各办事处日常驾驶员押运员队伍管理进行指导、检查与监督；

3、负责车辆、驾驶员押运员各类证照、年检、年审和车辆保险办理等工作；

4、负责对生产运行车辆进行全面管理，做好车辆经济技术指标的分析，采取措施提高完好率，降低消耗，降低维护成本；

5、及时处理、解决油品配送中出现的数质量问题，采取措施，防止重大数质量事故，提高管理水平；

6、负责各类事故管理及事故善后处理。负责建立安全管理、油品数质量管理、车辆管理、驾驶员押运员各类档案、台账，并进行日常管理。

7、负责全公司安全活动的开展。组织开展安全检查、隐患排查、整改和安全宣传、教育、培训工作，以及应急管理工作；

8、负责处理政府交通、运政、危化品运输等行政管理部门等有关事务。

9、完成领导交办的领导其他工作。

安全总监岗位职责6

主管企业安全生产工作，负责建立安全生产管理体系，逐级分解落实安全责任。

负责组织制定、修订安全生产规章制度；

负责审批安全技术措施和计划，并督促实施；

定期组织安全生产例会，分析安全生产动态，了解安全生产中存在的隐患和问题，提出明确合理的解决办法和措施，及时解决安全生产存在的问题；

按计划组织实施安全生产大检查和督促定期检查制度的落实及重大事故隐患的整改；

按计划组织安全教育和考核工作，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验；

组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；

负责督促落实职业卫生防治工作及职业病后续处理工作；

负责园区污水设施、设备的安装事宜。

负责监督管理特种设备管理及操作人员持证工作；

负责督促落实环境保护工作；

负责监督管理危险化学品管理及操作人员持证工作；

安全总监岗位职责71、协助项目经理贯彻执行国家、地方和公司关于安全生产的各项方针、政策、法规和各项安全防护标准；

2、检查、指导和支持项目安全管理人员的工作，负责组织领导施工现场各类防护设施，大型机械设备等投入使用前的验收工作；

3、组织工程项目的安全检查，对各类事故隐患的及时消除负直接管理责任，杜绝违章指挥，认真填写工作日志；

4、发生伤亡事故时，协助项目经理迅速抢救伤员，保护事故现场和向上级报告事故情况，配合公司项目管理部的故事调查，落实防范措施；

生产主管工作职责具体内容 第14篇

负责生产线、设备、工艺日常生产工作的开展、管理与改进;

与工厂经理和其他主管一起，定义GAP的QCDP目标(对实际情况做出改进)：PPM，PPH、TRS，缺勤率、事故次数、改进建议

每日监督生产绩效，并及时汇总整理并在问题出现时做出及时反应，制定正确的行动;

与车间人员保持接触，紧密管理生产线 ，根据计划调配进行人员分配，并保证GAP成员严格遵守记录，并对安全规则、政策和程序的遵守 ;

为新员工提供并指导正确的入职培训，制定一人多岗和一人多技发展计划;

严格遵守HES规则和条例，领导HSE核心小组并推动其执行过程;

改善工作条件，积极推动人机工程学的研究;

确保与工厂经理和内部客户及时有效地沟通;