安全保卫科安全职责
安全保卫科安全职责(精选14篇)
安全保卫科安全职责 第1篇
安全保卫科安全职责
1、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求,协助主管领导组织开展安全生产工作;
2、负责公司安全管理体系的建立和推行工作;
3、负责编制安全生产消防、交通工作计划,并组织实施和考核;
4、负责编制安全技术措施计划,并对安全技术措施计划的实施进行检查督促;
5、组织进行重大危险源的辨识、评价,并定期评审应急预案;
6、组织安全生产综合检查,消防、交通专项检查,对事故隐患治理进行监督;
7、组织或参加重大事故调查、分析、处理的工作;
8、负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作;
9、负责认定工伤事故的管理工作;
10、组织协调有关部门制定公司安全生产规章制度、安全技术标准防止人畜共患病的发生等;
11、协助有关部门组织对员工进行安全教育培训、新入厂员工基础安全教育和转岗员工的安全教育;12、13、14、15、16、制定公司消防工作计划,并组织实施; 负责消防安全宣传教育,普及消防常识; 建立健全消防安全重点单位消防档案 负责公司机动车辆保险管理工作; 对公司车辆发生的交通事故进行内部调查,提出处理意见,建立交通事故档案,并负责交通事故统计报告;;
安全保卫科安全职责 第2篇
1、明确本科室员工安全生产责任。
2、组织保卫科人员认真学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、公司安全生产规章制度。严格遵守公司《矿区大门出入管理规定》及《矿区大门保卫工作职责》。
3、健全安全值班制度,做好安全保卫工作,确保矿区生产、生活秩序良好。
4、确保危险物品的安全押运、保护工作,监督爆破员、仓管员、押运员的安全工作,检查是否持证上岗,并做好火工用品消耗数量的统计工作。
5、负责矿区消防的检查、指导及消防器材的配置。
6、做好矿区巡逻工作,若发现不规行为,应及时制止,对可疑人员及时查问,并及时报告,保证矿区正常工作、生活秩序。
7、做好重大活动场所的治安保卫工作。
8、发生事故时,及时如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护好现场,做好详细记录。
9、正确使用各种防护器具和消防器材,掌握消防器材的存放地点和使用方法,一旦发生火灾或其它紧急情况,及时报警,同时采取有效措施,并做好相关记录。
10、积极参加各种安全活动,有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以劝告和制止。
11、做好领导交办的其他安全工作。
二、保卫组组长岗位安全职责:
1、全面负责矿区内治安保卫和消防安全工作。
2、做好防偷盗、防赌博、防投毒、防火、防洪、防违法犯罪等项预防工作,确保治安保卫和消防工作万无一失。
3、负责建立健全并严格执行矿山治安保卫消防管理制度,并认真做好检查、监督和落实工作。
4、负责认真做好日常巡查和检查监督工作,发现问题及时处理或汇报。
5、完成主任交办的其它工作。
三、保卫岗位安全职责:
1、协助保卫组长做好安全保卫日常工作。
2、严格执行矿山治安保卫消防管理制度,按保卫组职责分工履行工作职能。
3、认真做好日常巡查和检查监督工作,发现问题及时处理或汇报。
冬季安全保卫战 第3篇
每年的第四季度是生产安全事故多发时期, 年底一些生产经营企业往往赶产量、追指标, 建设施工企业常常赶工期、抢进度, 诱发事故的不稳定因素也增多, 容易出现超能力、超强度生产现象, 以及一些非法违法、违规违章行为。
目前正值冬季, 又时值新年、春节“两节”, 这一段时间安全生产形势严峻, 为切实加强冬季和节日期间安全生产工作, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 打好“安全生产保卫战”, 各企业都组织开展安全生产监督、检查;涉及到水、电、油、气、暖等供应的单位, 也在进行安全检修、检测, 确保安全生产。
各企业组织开展自查, 对办公区、施工现场、仓库等易发生火灾区域进行了安全检查, 及时整改消除安全隐患;落实安全生产主体责任, 强化安全培训、应急管理工作;整治非法违法、违规违章行为;对重点设备设施、重点部位进行隐患排查, 对排查出的隐患尤其是重大隐患整改落实。安
《食品安全法》,保卫食品安全 第4篇
民以食为天,食以安为先。6月1日从“食品卫生”到“食品安全”的转变,折射出了食品安全正在面临的危机,也彰显了我国进一步强化食品安全监管的决心和信心,是做好食品安全工作的新起点。新实施的《食品安全法》如何严守食品安全“关口”,对食品安全问题的整顿是否正在逐一落实?大部分人心里还都没有底。而我们能做的就是当遇到下面这些问题时,能勇敢地拿起这把刚刚铸就的剑,捍卫自己的权益!
1、假1赔10
《食品安全法》第九十六条规定:违反本法规定,造成人身,财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款10倍的赔偿金。
专家解读:新法将赔偿标准大大提高,加大了经营者的违法成本,起到震慑作用。在发生食品安全事故时,出问题的食品企业承担的责任,可能有民事的,行政的,也可能有刑事的。在企业能力有限的情况下,民事赔偿要首先获得满足,体现了对公民权利的保障。
适用案例:福寿螺致病事件,米猪肉,硫磺馒头
2、明星代言要担责
《食品安全法》第五十五条规定,社会团体或者其他组织,个人在虚假广告中向消费者推荐食品,使消费者的合法权益受到损害的,与食品生产经营者承担连带责任。
专家解读:当前食品安全、Ⅱ]题的始作俑者是食品生产者和经营者,但明星的虚假代言也起到推波助澜的作用。明星对虚假广告给消费者造成的损失承担连带责任于理公平,也有必要,对目前愈演愈烈的虚假广告起到遏制作用。
适用案例:邓婕,倪萍,伊能静代言问题奶粉事件
3、统一食品安全国家标准
《食品安全法》第三章共九条明确了统一制定食品安全国家标准的原则。要求国务院卫生行政部门对现行的食用农产品质量安全标准,食品卫生标准,食品质量标准等予以整合,统一公布为食品安全国家标准。
专家解读:目前我国食品标准散、乱、差、卫生标准、质量标准,国家标准等重复交叉,层次不清,部分标准老化,缺乏前瞻性。《食品安全法》从四个角度严格食品安全标准,即统一发布,动态调整,以人为本,鼓励企业制定严于,高于国家、地方标准的企业标准。
适用案例:蔬菜的高农药残留、立刻速溶茶风波
4、“问题食品”要召回
《食品安全法》第五十三条规定,国家建立食品召回制度。食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准,应当立即停止生产,召回已经上市销售的食品,通知相关生产经营者和消费者,并记录召回和通知情况。
专家解读:实行食品召回制度,不仅要靠企业自觉,还要强调政府的责任,在企业不主动召回的情况下,政府要责令企业召回不合格食品。县级以上质量监督,工商行政管理,食品药品监督管理部门可以责令其召回或者停止经营。
通用案例:雀巢奶粉碘超标事件
5、食品免检成历史名词
《食品安全法》第六十条规定,食品安全监督管理部门对食品不得实施免检。县级以上质量监督,工商行政管理、食品药品监督管理部门应当对食品进行定期或者不定期的抽样检验。进行抽样检验,应当购买抽取的样品,不收取检验费和其他任何费用。
专家解读:现在出现安全问题的食品不少都是免检产品,为此,新法明确规定食品不得实施免检,将此前国务院废除免检的措施法制化。
适用案例:三鹿奶粉事件
6、禁用目录以外的任何添加剂
《食品安全法》从第四十三到第四十八条规范了食品添加剂的生产和应用,食品添加剂应当在技术上确有必要且经过风险评估证明安全可靠,方可列入允许使用的范围;不得在食品生产中使用食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质。
专家解读:食品添加剂就像一把“双刃剑”,一方面能改善食品品质,延长食品保存期,便于食品加工和增加食品营养成分,同时也可能带来危害。新法规定添加了食品添加剂目录以外的物质,哪怕是对人体无害,也是违法行为。
适用事件:奶粉、鸡蛋,大白兔奶糖含三聚氰胺,王老吉事件,“蒙牛”特仑苏添加0MP事件,苏丹红事件,瘦肉精中毒、含苯可乐,敌敌畏火腿
7、安全评价由“事后”提至“事前”
《食品安全法》第二章共七条规定了国家建立食品安全风险监测和评估制度,要求对食源性疾病,食品污染以及食品中的有害因素进行监测;对食品,食品添加剂中生物性、物理性和化学性危害进行风险评估。
专家解读:建立食品安全风险监测与评估制度是确保我国食品安全的基础性工程,意味着我国食品安全监管的重点由外在表面现象为主,深入到食品内在的安全因素,由被动的、亡羊补牢,事后处理的旧思路转变为主动的、源头治理,预防为主的新思路。这是一个很大的转变。
适用案例:“嗑药”多宝鱼,陈化粮事件,海南查获60吨问题大米
8、保健食品首次受监管
第五十一条规定:国家对声称具有特定保健功能的食品实行严格监管。有关监管部门应当依法履职、承担责任。具体管理办法由国务院规定。声称具有特定保健功能的食品不得对人体产生急性、亚急性或者慢性危害,其标签,说明书不得涉及疾病预防、治疗功能,内容必须真实,应当载明适宜人群,不适宜人群,功效成分或者标志性成分及其含量等;产品的功能和成分必须与标签、说明书相一致。
专家解读:这是保健食品首次被纳入监管范围,这给保健食品设定了必须遵守的“硬杠杠”。这个规定使保健食品的生产经营者在产品原料上有所忌惮,减少了消费者“进补不成反致病”的危险。
适用案例:新盖中盖,碧生源,太阳神等34种保健品上黑名单
美国:食品召回不含糊
在美国,只要产品被发现有缺陷,就要召回。汽车、电子产品如此,食品也如此。需要召回的食品一般分为三级。第一级的召回食品是可能严重危害消费者健康甚至导致死亡的食品,比如其中含有肉毒杆菌毒素或不知名的过敏源等;第二级是会造成暂时健康问题的危害较轻的食品;第三级则是不会危害健康的食品,比如贴错标签、瓶口未封紧等。
通常来说,食品召回是在国家部门的监督下,由生产商自愿执行的;由法院强制执行的情况很少见。由于食品召回制度深入人心,美国消费者对食品安全颇有信心。
法国:发现过期食品就关张
法国是世界农产品生产、消费和出口大国。法国在食品安全方面立法的最大特点就是全面而细致。1998年修订的《消费法》涵盖了食品生产全过程的每一个环节,对产品的标签、生产和分销渠道等进行了严格规定;《农村法》不仅规范了食品生产企业的卫生环境,而且规定了卫生检查的内容和产品质量标准,同时还提出了“从农田到餐桌”可追溯的概念。
有了标准,重在执行。在商店里判断食品是否过期的惟一标准就是看标签上的保质期,一旦店内有过期食品被检查部门发现,商店就得关张。
英国:食品部门权威高
2005年2月,英国食品标准局在官方网站上公布了一份通告:亨氏、联合利华等30家企业的产品中可能含有具有致癌性的工业染色剂苏丹红一号。随后,一场声势浩大的查禁“苏丹红一号”的行动席卷金球,英国食品标准局在中国公众中也因此赢得了不小知名度。
安全保卫科工作职责 第5篇
安全保卫科是在院领导领导下的一个职能部门,既具有打击、防范功能,又有服务和管理功能。其主要工作范围是:担负治安保卫、打击与防范、消防安全、安全生产、综合管理工作。其工作职责如下:
一、牢固树立为医、教、研一线服务的思想,当发生治安事件、医疗纠纷,消防火警等应急突发事件时随叫随到,积极采取措施,确保医护人员的人身和公共财产安全,及时调查处理,并汇报。
二、坚持每日24小时值班制度,做好值班记录。开展全院值班巡逻工作,发现问题及时处理,维护院内正常工作秩序并做好车辆管理工作。
三、加强对本院职工及患者进行法制、治安保卫工作的宣传教育,增强法制观念,提高警惕性。开展防火险、防盗窃、防破坏、防治安灾害事故等治安防范工作,预防和减少违法犯罪行为。
四、做好动态信息工作,及时处置各种不安定事端和突发事件,及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故,并保护现场,协助公安机关开展调查;协同相关科室做好院内重 大、重要活动的安全保卫任务。
五、起草、修订院内治安保卫方面的制度、职责和工作文件,并贯彻执行。
六、预防和制止违法犯罪行为,维护医院稳定,及时调解处理院内的治安纠纷,维护院内的治安秩序,依据有关规定对扰乱院内秩序的人员进行处理,对院内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。
七、检查落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,负责对医院内各要害部位、公共场所、消防等部位的安全管理。制定消防应急预案,并组织演练,定期开展治安、消防工作检查,建立检查记录,及时对治安、消防隐患进行督促、整改。
八、承担院治安综合管理领导小组办公室的日常工作。积极开展医院内部的群防群治工作,参与所在地区组织的社会治安综合管理工作。协助公安机关处理各类刑事治安案件及周边的治安整治工作。
九、大力开展平安医院创建暨维稳工作,做好人防、物防、技防等安全防范工作,防止院内侵财案件的发生,根据医院的实际情况及发案特点及时组织人员开展打击不法行为的专项斗争。
十、协调和管理物业秩序部和停车收费管理中心的工作;督促做好全院的安全保卫工作。(新)
十一、圆满完成上级交办的其他工作。
部门:保卫科
岗位名称:保卫科(副)科长
工作概要 在院长的领导下,全面负责医院的治安、消防、安全保卫工作。请示上级 分管院长 工作职责;
1.贯彻落实医院分工的工作任务,对医院的安全保卫、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施,并负责组织实施。
2.做好本部门所属人员的思想政治工作,组织进行专业学习,建立健全各项安全制度及应急预案,严格内部管理,奖罚分明,权责清晰。
3.熟知国家有关的法律法规及医院的各项规章制度,定期对本部门所属人员进行培训,依照国家有关法律法规及公安机关的规定,组织保卫干部依法正确行使职权,积极配合公安机关对抓获的犯罪分子、违法人员及没收的罚金物品提出处理意见。
4.深入基层了解医院的治安、消防状况,组织实施医院全面检查,对发现的安全隐患及时上报院领导并拿出相应的整改措施,直到隐患消除为止。
5.负责完成本部门全年工作计划,工作预算,工作总结,配合有关部门做好文字档案等工作,并按照计划组织实施。
6、对职工进行遵纪守法和安全教育,与有关部门科室协同做好违法违纪人员的帮扶工作,对于需要处理的违法犯罪分子,调查、核实、整理材料并上报。7.完成好院领导及上级领导交办的其它事宜。
工作标准 以本岗位应有的形象和态度,认真、仔细地做好工作,具有较强的责任感,以满足工作需要。学历资历 大专
工作态度 以“服务一线,服务病患”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。
工作联系 具备处理好人际关系的条件,与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。体能要求 健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。技能要求 熟悉各项规章制度,能较好的完成各项工作任务。
部门:保卫部
岗位名称:内勤
工作概要 负责保卫部内勤工作 请示上级 保卫科(副)科长 工作职责
1.负责收集积累部门的工作情况和单位内部的事情、治安状况,遵守报告制度,加强上下联系,保证信息畅通。
2.建立工作记录,填写各类薄册,协助科长搞好工作计划,拟定一般文字材料。
3.管理好档案材料,健全部门文件及其他材料的收发登记、立卷、借阅、传递制度。做到妥善保管、方便使用,对外勤提供的情况、资料要分类别的及时登记立卷。4.对公安机关交办、交查的事项,做到件件有着落、事事有交代。5.与外勤互通情况,遇重要情况及时向领导汇报。
6.保管好部内的印章、财务及罚没、扣押物资等工作记录,搞好办公室卫生。7.完成部门领导交办的其它任务。
工作标准 以本岗位应有的形象和态度,认真、仔细地做好工作,具有较强的责任感,以满足工作需要。学历资历 大专
工作态度 以“服务一线,服务病患”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。
工作联系 具备处理好人际关系的条件,与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。体能要求 健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。技能要求 熟悉各项规章制度,能较好的完成各项工作任务。
部门:保卫部
岗位名称:外勤
工作概要 负责保卫科外勤工作 请示上级 保卫科(副)科长 工作职责
1.负责做好单位内部的日常治安管理工作。
2.协助科主任处理好各科室、部门出现的各类突发应急事件。3.积极处理好日常工作中发生的各类纠纷。
4.对公安机关交办、交查的事项,做到件件有着落、事事、有交代。5.组织安排好保安班的正常工作,完成好查房、早出操、晚军训等各类事宜。6.完成部门领导交办的其它任务。
工作标准 以本岗位应有的形象和态度,认真、仔细的做好工作,具有较强的责任感,以满足工作需要。学历资历 高中
工作态度 以“服务一线,服务病患”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,敢于创新。
工作联系 具备处理好与主管部门人际关系的条件,与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。
体能要求 健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。技能要求 熟悉各项规章制度,能较好的完成各项工作任务。
部门:保卫部
岗位名称:消防监管员
工作概要 负责全院消防监管 请示上级 保卫科(副)科长 工作职责
1.对各种消防控制设备进行严密的监视和运用。
2.熟悉本系统所采用的消防设施系统的基本原理,功能操作技术。
3.对消防控制室设备以及通讯器材要经常进行检查,定期做好系统功能试验协助技术人员做
好修理,维护工作。
4.经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况协助有关领导做好防火灭火工作。
5.确认发生火灾后要及时拨打119报警不得迟报和不报。6.要积极的贯彻消防法规,遵守防火安全制度。7.完成消防部门和上级领导布置的工作任务。
工作标准 以本岗位应有的形象和态度,认真、仔细地做好工作,具有较强的责任感,以满足工作需要。
学历资历 大专
工作态度 以“服务一线,服务病患”为服务理念,自觉合作,情绪稳定,乐于助人,勇于创新。
工作联系 具备处理好人际关系的条件,与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。体能要求 健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。技能要求 熟悉各项规章制度,能较好的完成各项工作任务。
部门:保卫部
岗位名称:消防监控员
工作概要 负责全院的消防监控工作,发现火灾隐患及时汇报和处理,保障医院的正常运转。请示上级 保卫部(副)主任 工作职责
1、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定。
2、熟悉并掌握消防设备的使用性能,保证救灾过程操作有序、准确迅速。
3、做好消防值班记录和交接班手续,处理消防报警及电话消防投诉。
4、按时交接班,对值班记录、设备状况,事故处理交接清楚,无交接班手续,值班人员不可擅自离岗。
5、宣传消防规章制度,报告消防隐患。
6、非消防工作所需,不准私人占用电话机。非消防值班人员禁止进入值班室
7、发生火灾时,迅速按消防应急预案处理,并尽快报告上级领导。工作标准 具备高度的警惕性和责任感,坚守岗位。学历资历 大专
工作态度 高度认识消防监控室的特殊性、重要性,时刻坚守工作岗位。
工作联系 具备处理好与主管部门人际关系的条件,与各科室主任、消防员建立良好的人际关系。
体能要求 健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。
技能要求 熟悉并掌握消防设备的使用性能,保证救灾过程操作有序、准确迅速。
(一)外勤工作流程:
1.日常监督保安队员认真执行医院各项规章制度,同时对院区安全及秩序进行巡视。2.检查落实保安的交接班情况,对各个岗位人员到位情况做到逐一落实。
3.按照岗位职责中要求,组织好院区的治安巡逻及要害部位的守卫,发现问题及时督促整改,认真做好记录。
4.按照突发事件应急预案,对于各科室报告的各类突发事件,第一时间安排人员赶到现场,控制事态的发展。落实情况,进行详细的记录。发生大型事件,及时汇报科长协调处理。5.组织监督夜间巡逻,保护好院区安全。
6.做好工作记录,加强自身的政治、业务学习,认真完成领导交办的各项工作任务。
(二)内勤工作流程:
1.每天清点保卫部内部印章、文件资料及各类档案文件。做好新收文件的登记、立卷,做到妥善保管、方便使用。
2.与外勤、消防互通情况,对所提供的情况、资料要分类别及时登记立卷,遇重要情况及时向领导汇报。
3.建立好工作记录,认真填写各类薄册,对于院区内发生的各类事件都做到记录在册。对公安机关及领导交办、交查的事项做到件件落实。
4.每天下午下班对全天情况进行总结,完成领导交办的其它事情。
(三)消防控制室工作流程
为了加强医院的消防管理工作,杜绝火灾发生,根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定,认真贯彻“隐患险于明火,防范胜于救灾、责任重于泰山”的精神,按照“以防为主,防消结合”的方针,加强医院员工的消防教育,加强监督检查,遵照安全工作“谁主管,谁负责”的原则,明确各部门各岗位的责任,扎扎实实地把消防工作贯彻到各项管理工作中去,现将我医院消防控制室工作流程汇报如下。
一、检查流程
1、每个值班人员每天对本岗位本地段进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一般不安全因素。
2、发现问题应及时处理及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责。
3、每天应将当班情况检查结果向科室汇报。
4、接班应提前10分钟进入岗位,并向上班了解安全情况检查内容进行验收签名,发现问题一般由交班的处理。较大的问题立即向上级领导报告处理,不得忽视或拖延。火警处理流程
系统报警设备发出火警报警-----值班人员手持通讯工具和灭火器到现场确认。
1、确认为火警,通知控制室拨打“119”报警电话,通知领导,按照灭火预案组织灭火及安全疏散,视情况启动相应的消防设施,监视火灾情况下设备运行情况。
安全保卫科科长岗位职责 第6篇
1、安全保卫科长在项目经理、副经理领导下开展工作,并对其负责。
2、协助分管经理对本工地员工经常进行安全生产和治安保卫方面的宣传教育,传达上级主管部门文件,制订具体规章制度。
3、协助分管经理落实总公司制定的十项安全技术措施:机械安全管
理规定;工程施工安全管理规定;后勤安全管理事项等。
4、利用各种形式,定期不定期的对本工地范围进行安全生产和治安
保卫工作检查,积极寻找、揭露不安全因素,提出整改意见,严防各种事故发生。
5、调解好职工内部矛盾,处理好本单位员工和当地群众的关系。保
证工程顺利进行。
6、积极参于处理好本工地发生的各种事故。
7、做好经理交给的其它工作。
津汕高速大高至鲁冀界段
质量安全保卫科工作职责 第7篇
一. 服从科长的领导
二. 对本公司所有在建筑工程的质量、安全、保卫工作做好及时监督验收,整改落实工作
三. 做好各单位工程质检报检工作
四. 做好各单位工程材料质量验收、鉴证取样、报检、备案等工作
五. 按编制的质量、安全、文明施工监督计划对各单位工程进行定期和不定期检查,发现问题及时通报安排整改时间并做到分工明确,责任清楚、奖罚分明
六. 定好奖罚制度《质量、安全、文明施工、保卫》
七. 配合好其他部门工作
八. 严格执行国家及地方对建筑施工有关法律、法规及规范
九. 尊重业主、监理及社会有关部门
如何加强银行安全保卫工作 第8篇
随着公民民主和安全意识的提高, 客户和员工的安全需求不断增长, 要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务, 银行安全保卫工作的质量和水平, 将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。笔者认为, 安全保卫工作可以从“人防”和“物防”两个方面进行加强。
首先, 以人为本, 银行的安全保卫工作关键在于“人防”。其次, “物防”也是银行保卫工作的重要方面。我们需要将人和物联系起来, 强化从业人员业务培训, 才能确保各种防护设施的操作和维护发挥最大效益。
综上所述, “人防”是核心, “物防”是保证, 员工的综合素质是非常重要的, 我们必须提升员工的团队协作能力, 使每个人意识到他们是团队中的一员, 银行网点是他们的家一样, 需要团队的每个人都能有一颗责任心来维护我们银行的安全。只有每个员工做好了自己的本职工作, 再加上强有力的保卫系统, 我们的银行保卫工作才有保障, 我们的业务才能越做越好, 客户对我们才会更加信任。
高职院校安全保卫工作 第9篇
高职院校;安全保卫;学生群体结构;
新时期高职院校安全保卫工作,就是指高职院校内部的安全保卫组织在学院党委的领导下和属地公安机关的指导下,为维护学院正常的教学、科研和生活秩序,保障学院和师生员工的生命和公、私财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。如何搞好高职院校的安全保卫工作,加强和谐、平安校园的建设,已经成为高职院校保卫组织首要的任务。
1.认清新时期高职院校安全保卫工作的形势
全国高校教育体制改革日益推进,高校间加快了整合、扩建、扩招、后勤社会化等改革步伐。随着招生规模的不断扩大,办学层次的提升,这些新的情况,使得学生群体、高职院校的安全保卫队伍、消防安全都出现不同程度的变化,我们必须认清当前高职院校安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务,要在科学发展观的指导下,明确高校安全保卫工作的思路、模式,以适应新时期学院改革、发展、稳定的需要,为学院稳步快速发展提供良好的安全环境。
学生群体结构出现新变化。在高等教育改革发展进程中,高职院校的校园管理,由过去的封闭式半军事化管理变成开放式管理,过去大学校园是相对稳定单纯的一方净土,现在则是相对自由的“小社会”。由于近年来高职院校不断扩大招生规模,在校生人数成倍增长,学生的年龄构成出现多层次性,个人素质状况呈现多样性。有的学生讲哥们义气拉帮结派;有的学生喜欢与社会上的三教九流厮混交往;有的学生受不良社会思潮的影响,个人生活追求享受、追求时尚,将社会上诸多不良风气和习惯带入校园。这些都给安全保卫工作加大了工作量,增加了工作难度。而学校周边各种商店、网吧、娱乐场所如雨后春笋般涌现,使学校周边社会环境变得更复杂。而有的学生好奇心强、抵抗诱惑能力差,忍不住出入这些场所,免不了发生打架、斗殴等纠纷。盗窃、治安、刑事案件也时有发生。这些都给校园治安管理带来了许多问题,使高职院校安全保卫工作任务艰巨而紧迫
学校校园治安管理力量相对弱化。从1999年党中央、国务院决定扩大我国高等教育招生规模以来,高职院校的学生数量激增。以我们学院为例,2007年夏季在校生数为3500人左右,到2011年夏季在校生数猛增到9000多人,增加了两倍多。相应的校园面积、学生宿舍、学生食堂、教学楼等各种教学硬件都大幅增加。在这种情况下,许多高职院校把主要精力放在了教学、科研、招生、就业上,出现对校园治安保卫工作忽视或重视不够的现象,用于治安保卫队伍建设的投资有限,甚至有些学校在院系体制改革中,把保卫部门作为安置富余下岗人员的地方,致使安全保卫工作管理力量弱化,治安保卫工作的地位、作用和功能得不到充分的体现,从而造成了校园治安保卫工作处于被动的局面。由于校园治安管理力量的相对弱化,近几年来在高职院校和涉及校园的恶性伤害案件频繁发生。
消防安全问题。首先是消防设施硬件不硬。部分老校区的消防安全隐患比较突出,主要是建房时对建筑消防设施的设计不规范,造成部分校舍没有消防管网;或者有管网又因其它一些原因造成消防水源压力不足;应急疏散通道设计不合理、出口太少;其次是部分学生消防安全意识淡薄,无意识损坏消防设施,自我保护能力差。突出表现在:夏天使用消防栓冲凉;个别学生使用违禁电器,如:热得快等大功率电器;在使用电脑、手机充电时,乱接电源线,电线和台灯安装在蚊帐内,并且在床架上随意缠绕;离开寝室后电器不断电;学生在公寓吸烟、乱扔烟头现象普遍存在等;再次是安全隐患整改不实。对于消防设施损坏不能及时维护,一些重点要害部位消防设施设备陈旧,不能适应消防安全工作的需要;有的学生宿舍安全出口、疏散通道长期上锁或堆放杂物;这些问题的存在都是严重的消防安全隐患,
2.解决问题的对策
提高认识、高度重视。领导重视是搞好高职院校安全保卫工作的关键。领导要居安思危,强化忧患意识,要站在维护社会稳定、科教兴国的高度,把安全保卫工作放在学院的重要议事日程,从全局的高度来重视、统筹安排安全保卫工作;要按照领导班子分工、部门负责,来完善安全保卫工作的各级组织机构。做到机构健全,职责明确,渠道畅通、运行科学。高职院校的安全保卫工作还要克服与己无关的思想,不要认为学院的安全保卫工作是学院领导和保卫处部门的事,与己无关。全院师生要从全局出发,以对师生员工生命、财产安全认真负责的精神,牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的思想,把强化治安保卫工作、维护治安秩序摆在突出位置。增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、服务教学、服务师生。
要切实强化安全保卫队伍建设,建立一支高素质的保卫队伍。要做好新时期保卫工作,必须要有一支高素质的保卫队伍。从学院的全面建设出发,要舍得把那些党性强、作风正、素质高的优秀干部选入保卫部门,有计划选送保卫部门人员进行业务培训、轮训,进而提升保卫人员的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同处理问题能力。加强和充实保卫基础工作,改善队伍和人员结构,进一步完善高职院校保卫体制改革,加强与所在地执法部门的联系和沟通,强化校园内部和周边治安环境的整治工作,净化校园治安秩序;另一方面必须强化忧患意识和责任意识,切实将校园治安防控机制建设好,从人员和经费上给予优先保证,保持与学校规模、效益的协调发展。当今社会在不断向前发展,高职院校的保卫事业不能被时代的步伐抛下,应该顺应时代的潮流,不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题,加强管理水平,勇于接受新事物,针对新情况、新形式、新特点,高校保卫工作必须领先一步,具有超前意识,才能更好地保护好校园的安全稳定,营造一个积极向上、团结、友好的安全保卫队伍。
安全保卫组职责 第10篇
组长:潘世贤
职责:负责活动的安全全盘工作。
成员:陈建永
职责:负责会场的安全保卫工作。
成员:周涛
职责:负责学校教学楼和教学楼以西的安全保卫工作,并协助吴双宝搞好门口的保卫工作。
成员:吴双宝刘学彦
职责:负责门口的安全保卫工作。
要求:
1、门口负责安全保卫工作的人员严禁(除过领导的)车辆进入校园。
2、安全保卫人员必须按时到岗,不能随便离开,必须坚守工作岗位。
3、安全保卫人员必须随时在校园进行巡逻,发现问题,及时处理。
黑龙口初级中学安全保卫组
安全保卫处各岗位安全职责 第11篇
安全处各岗位安全职责
一、处长安全职责
1.协助法定代表人参与所在单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策;
2.协助法定代表人参与所在单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定安全生产工作计划并检查和督促落实;
3.掌握所在单位安全生产特点,协助和参与所在单位制定生产事故应急预案并指导督促落实,组织或参加各类事故的应急抢险及事故调查和处理工作,并按规定及时上报;
4.履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告法定代表人,通报安全和生产负责人,督促所在单位按法定代表人要求和安全规程措施落实整改;
5.协助法定代表人参与所在单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促所在单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度;
6.指导和督促所在单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
7.在总经理和公司安委会的领导下,组织好安全处的全面工作。
二、副处长安全职责
1.协助处长抓好安全处的工作,当好处长的得力助手。
2.做好日常安全、消防、重大危险源的巡检工作,并做好记录。
3.组织、领导保卫科长、警卫队长抓好消防队的日常训练及事故应急抢险和警卫队的保卫治安工作
4.召开消防、警卫人员的工作会议,抓好政治思想教育,有的放矢的开展工作
5.进行消防和抢险器材的使用培训工作,并验证实际效果
三、职业健康监护岗位安全职责
1.做好集团公司职工的健康监护。
2.发生事故时,负责组织受伤人员的现场急救指导和救护工作。
3.做好职工的职业健康体检的结果验证及对患病职工的督促治疗。
4.负责急救药品的配备和发放工作
四、培训岗位、工伤管理岗位安全职责
1.负责组织搞好厂级安全培训工作。
2.负责贯彻和落实有关安全法律法规的学习。
3.组织各级管理人员的安全培训教育工作,保证企业主要负责人和安全生产管理人员符合任职要求。
4.组织各部门落实对从业人员进行安全培训教育和基本功训练。
5.组织对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育。
6.做好各种特殊作业人员的证件的管理工作,并按时联系复培工作。
7.组织各部门做好其他人员的培训教育工作(转岗、干部顶岗、复岗人员)
8.组织协调好各部门培训时间的合理安排,并做好各级培训台帐。
9.按照培训需求制定培训计划,并经常抽查和验证培训效果。
10.建立健全各种事故台账档案及保存整理好事故处理的原始记录
11.做好集团公司的工伤上报和赔付工作并做好工伤管理规定的完善工作
五、现场监管岗位安全职责
1.组织好安全大检查及单位考核评比工作
2.协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
3.负责集团公司剧毒化学品的购买证的办理工作及易制毒化学品的生产、购买手续。
4.协助副处长组织员工进行消防和抢险器材的使用培训工作
5.做好日巡查工作,并认真作好记录。
6.深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。
7.做好电器设备的监管工作,督促动力和车间电工作好车间电器设备的检查,并作好记录。
8.督促动力车间作好对防雷装置和防爆车间设备静电接地的检测工作,确保安全生产。
9.做好车间日常的监管工作,给车间开具动火证等作业票具。
六、内勤岗位安全职责
1.建立危险化学品档案、重大危险源档案及有关上报工作。
2.协助做好职业卫生检测工作并建立职业卫生档案,及时上报。
3.建立健全和完善我处的各种安全管理制度,组织制定和修订应急预案并定期组织演练和评审。
4.认真负责集团公司安全标准化的实施、落实,组织开展风险评价、重大危险源评估等相应的日常管理工作。
5.做好处内的材料上报及各种文件的归纳整理工作
6.做好“禁化武”检查台账和档案工作
7.经常不断地深入车间进行安全标准化实施指导、完善工作。
七、保卫科科长岗位安全职责
1.协助处长、副处长抓好消防队的工作,并当好助手。
2.组织、领导、抓好消防队的日常训练、消防车消防器材设施的维护保养及管理工作。
3.组织制定消防队的管理制度,并认真落实。
4.组织消防队和警卫队人员能够及时处置事故的应急抢险工作。
5.协助副处长组织员工进行好消防和抢险器材的使用培训工作,并进行实际效果的考核验证。
6.定时与不定时开展应急抢险器材的使用培训比赛活动,做到应急抢险有效
7.实施和组织事故的抢险处置工作。
八、警卫队长岗位安全职责
1.当好安全处领导的助手,协助作好保卫、治安的管理工作
2.协助副处长作好日常警卫人员的消防训练及各项内容的要求管理工作。
3.熟记危险源的位置和处置事故突发事件的应急抢险工作,作到心中有数临阵不乱。
4.编制制定消防队、警卫人员的学习、训练计划,认真落实从难从严刻苦训练。
5.安排好警卫、看自行车人员的值班、日常管理工作。
6.定时与不定时开展应急抢险器材的使用培训比赛活动,做到应急抢险有效
7.实施和组织事故的抢险处置工作
九、警卫(门卫)岗位安全职责
1.热爱本职工作,忠于职守,努力完成本职工作,确保安全。
2.执勤时要坚守岗位,保持高度警惕,不准饮酒睡觉打闹聊天看书报或做与其他勤务无关的事情。
3.对待群众态度要和蔼讲究礼貌内紧外松文明执勤。
4.遵守国家法律法规和公司各项制度规定,不贪污受贿不包庇坏人不打骂群众不监守自盗不假公济私爱护公共财物保守企业秘密。
5.尊重领导团结同志,听从指挥服从命令。
6.努力学习政治法律法规业务和科学文化知识不断提高思想觉悟和工作能力。
7.积极参加企业安全培训,搞好专业技能训练做好防火救火及其它事故抢险工作。
安全保卫人员职责 第12篇
为了完善公司管理制度,明确安保人员职责切实加强人员财产、物质的安全和保管,制定如下纪律:
1、安保人员必须具有奉献精神,任劳任怨的工作态度,并以热爱本职工作为基础。
2、安保人员必须熟悉和了解公司安保的重点,自己安保的区域和位置,巡逻的路线以及周围边失业人员的情况。
3、熟悉和熟练使用对讲机、灯光信号等联系方式,夜间值班每隔30分钟与其他安保人员联经络一次,及时交流所发现的情况。
4、夜间值班必须每隔30—60分钟巡逻一次自己所监管的区域。
5、白天值班人员要掌护公司施工和养殖人员的位置,对外来人员应及时询问,了解其它进场目的,发现周边可疑人员在交接班时应重点将所发现的情况交接清楚。
6、值班人员在值班期间不得打瞌睡或高声喧哗,严禁擅离职守,巡逻时发现池边工具,物质和剩余材料应及时带回仓库,对有安全隐患的影响巡逻的杂物进行清除。
7、门卫人员对公司的所有人员,包括车辆必须检查,确保安全后方可放行。
8、夜班采取指纹打卡机,必须1个小时打卡一次,如有缺席则每次罚款50元。
高职校园安全保卫工作浅析 第13篇
一、高职校园安全保卫的现状
(一) 校园外界社会环境的复杂性依然存在
在经济和社会不断快速发展的环境下, 高职院校所面临的影响也很严峻, 给校园环境带来治安、消防问题等。比如学校周边大都有很多网吧、娱乐场所、旅馆等, 还有大量的出租屋。这些存在既严重地腐蚀了学生的心灵, 也给打架斗殴、抢劫、盗窃等暴力违法犯罪行为提供了存在的温床, 这对校园的治安问题构成了相对严重的威胁, 在无形中间接导致学生违规违纪现象的发生。
(二) 学生存在差异, 心理健康问题不容乐观
高职院校是培养专业技能型人才的高等学校, 学生入学分数相对本科院校低, 师资力量也相对薄弱, 加之社会各界对高职的偏见, 也缺乏重视, 部分高职学生存在自卑和消极的心理。因而, 高职学生在学习激情、学习态度、自律和自控能力等不如本科生, 由于不能进入满意的高校或者专业, 在各种心理障碍没有得到重视和及时的疏导干预, 为心理危机埋下了不定时炸弹。
(三) 校园内环境逐渐复杂, 治安形势严峻
随着高职的迅猛发展, 高职院校在校园面积、建筑物、实验室等规模的不断扩大, 学生的逐渐增多, 生源的各种差距, 加重了安全保卫工作的负担。校园出现了各种临时工、建筑工、外界送货工, 等等, 也很大程度上加大了校园安全保卫工作的难度。同时, 一些高档的现代化产品随之进入了校园, 学生的和科研教学设备方面的产品在逐年增多, 特别是精密小型的高新技术的仪器设备, 这些携带便携的产品给予了一些违法分子可趁之机, 这无疑给高职安全保卫工作提出了更高和更新的要求。
(四) 安全防范意识较差和保护能力不足
高职院校在安全监控防范设备的缺乏, 领导和保卫人员的不重视, 加之学生多数是在家庭的温床中长大和在学校老师的关心照顾下成长的, 对于复杂多变的社会经验严重不足, 对可能发生或者已经发生的各种安全问题不懂处理和放松警惕, 自我保护能力严重不足, 引发安全隐患, 甚至导致个别学生走向偏激。同时因监控和管理的缺乏, 给某些违法分子可趁之机, 造成不必要的安全问题发生。
(五) 校园暴力和违法行为常有发生
由于高职院校的逐渐对外开放和信息的广泛传播, 外界不良思潮对高职校园人员的影响也逐渐加大, 而个别学生贪慕虚荣, 不切实际地一味追求奢侈品等高消费, 平板电脑、高档手机、数码相机、高级自行车以及高级化妆品等消费品在学生中的持有量比较普遍。而一些学生在自身条件不足的情况下, 产生了盗窃的歪念, 也就给违法犯罪提供了可能, 同时也给安全保卫工作带来困难。
二、解决高职校园安全保卫工作的建议
(一) 建立校园全方位的安全防范体系
校园安全保卫部门根据学校实际, 建立一套“人防、物防、技防”的全方位安全保卫防范体系, 首先从提高学校师生素质和安全防范意识, 对全校师生进行定期的安全教育。然后, 提高校园保卫队伍的素质, 加强培训和锻炼。建议招聘受过安全保卫训练或者退伍军人等综合素质高的保安人员, 实行军事化管理, 对整个校园实行24小时值班巡逻, 发现问题及时处理上报, 把问题降低到最低程度。
学校加大和严把校园入口的管理, 对实验室和办公室等重点防护区的门窗等进行加工, 在校园周边、实验室、宿舍公共空间等安装高清摄像头, 24小时进行监控, 同时, 对一些存在消防安全隐患的区域安装消防系统, 在一定范围内配置灭火器。对实验室和宿舍等用电较大的地方加强消防安全管理, 定时对线路、消防设施等进行检修, 积极排除各种安全隐患。
(二) 学校加强与公安部门合作, 优化校园及其周边环境
学校根据实际情况, 与所在地的公安部门加强合作, 建立校园警务室, 学校特别大的高职院校由当地派出所派出民警24小时值班巡逻, 开展治安联防, “校警”共建活动, 坚决打击校园内和校外人员在校园寻衅滋事、盗窃抢夺等违法犯罪活动。同时, 与当地公安、工商、城管等部门协调, 得到支持, 通过他们对周边的存在违法犯罪等安全隐患的地方进行整治, 创造一个优良的校园环境。
(三) 进行心理健康和安全教育, 构建安全信息反馈和预警机制
高职院校通过入学教育、各种会议、讲座和选修课等对学生实行心理健康教育和安全保卫教育。同时, 借助互联网、电子屏幕等媒体平台对全校师生进行安全教育, 增强安全防范意识和处理能力。
高职院校必须建立一套安全信息快速反馈体系, 发现问题, 积极通过各种突进以最快速度上报, 确保安全信息畅通, 使得事态的发展得到很好解决。构建灵敏、高效的预警机制, 及早化解各种矛盾。
三、总结
当前, 高职院校的安全保卫工作必须根据实际情况, 积极探索和制定相应的对策加强管理, 创建一个稳定、安全、平安的和谐校园。
摘要:近年来, 随着经济的发展和社会环境的复杂化, 给予了高职校园安全很大程度的压力, 文章对当前高职校园安全情况进行了分析, 对安全保卫工作提出了一些建议。
关键词:高职,安全保卫,工作探讨
参考文献
保卫我们的粮食安全 第14篇
根据FAO最新发布的《谷物供需情况简介》,2009年以来,世界谷物产量总体呈下降趋势,导致2010/11年库存量将急剧下降8.76%,使库存与利用量之比降至20.9%,愈发接近18%的安全警戒线。
全球经济正经历三十年来最广泛、最猛烈的大宗商品上涨行情。根据联合国粮农组织的统计,部分粮食的价格已经破纪录,2010年玉米价格暴涨了52%,小麦上涨了49%,黄豆上涨了28%。今年以来,全球粮价开始加速上行,1月份全球食品价格指数为231,比上月上升3.4个百分点,已连续7个月上升,为粮农组织1990年开始统计全球食品价格以来的最高。除肉类价格保持稳定外,其他食品价格均大幅上扬。
农产品具有越来越明显的能源属性。这主要是近年来原油对粮食的需求日益加大。例如,美国近年来积极制定利用玉米等粮食开发生物质能源的规划,乙醇生产行业对玉米的消耗大约占美国玉米产量的36%。受此影响,美国玉米库存量及出口量均出现明显下滑,其中玉米库存用量已跌至15年来新低,库存销售比降至前期的一半。美国玉米出口量为5000万吨,占全球玉米出口总量的55.6%,粮食的能源消费需求的扩张对全球谷物市场供需恶化的形式无疑是雪上加霜。
当前,利比亚局势升级导致国际油价加速上行。对新兴市场而言,油价飙升可能快速推升食品价格,导致硬着陆风险提前到来。新兴市场CPI构成中,有30%~50%与能源和食品价格相关。从油价飙升到食品价格快速上扬,主要有两个传导机制:一是食品生产依赖于诸多能源密集型的投入,两者价格传导时间不超过两个月;二是石油价格上升可能导致以玉米制造生物乙醇与生物燃料的需求上涨,从而减少粮食与饲料的供应,普遍推升农产品价格,因此,未来高油价导致高粮价的效应还将进一步显现。
就我国情况而言,国内成品油进入涨价的上升通道,农产品的上涨在所难免,因为国内粮食的生产成本与油价密切相关,成品油的上调是因为石油价格的上涨所致,而粮食的生产过程需要化肥、农药、塑料膜等农资都是石油的衍生品。据相关资料统计,2009年我国主要产品仅机械作业费和化肥费用就占了粮食成本的30%以上,这两项费用占比重则更大。所以国际原油价格的高位运行,传导至国内成品油跟涨,会导致粮食生产成本提高,国内农产品价格的持续走高肯定会带动CPI的攀升,将会造成国内通货膨胀率越来越大。
安全保卫科安全职责
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