安全生产个人优秀承诺书

安全生产个人优秀承诺书（精选6篇）

安全生产个人优秀承诺书 第1篇

根据庆纪发【20xx】57号文件《关于在全县开展对公职人员违规经商办企业问题进行专项整治工作实施方案》的精神和要求，现本人向组织作出未参加经商办企业的承诺。

承诺人姓名：

承诺人单位：

承诺时间： 年 月 日

安全生产个人优秀承诺书 第2篇

从小事做起，从身边做起，从点滴做起，奉献社会，服务大家。下面由小编为大家整理的廉洁承诺书，欢迎大家阅读与借鉴!

个人廉洁承诺书范文一

根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，本人就党风廉政建设作出如下承诺：努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和镇党委政府的监督检查。

1、认真配合支书完成两委班子的党风廉政建设。

2、做到严守党纪党规，廉洁自律，树立党员先进性形象，积极参加上级党组织和村党总支组织的各项学习和活动，增加党性理念。

3、坚持原则，公正办事，廉政为民，始终坚持党员为任何事都要体现先进性，坚持从我做起，从每件小事做起。

4、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。

5、深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，尽力解决群众的困难。

6、不以权谋私，不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。

7、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，加强学习，不断提高自身综合素质。

8、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。

9、改进工作作风，树立求真务实的处事形象。不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

10、不违反规定，不为本人、亲友及他人谋取非法利益。对服务对象态度执情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的现象。

承诺人：xxx

xx年x月x日

个人廉洁承诺书范文二

根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，本人就党风廉政建设作出如下承诺：努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和镇党委政府的监督检查

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。

2、坚持原则，公正办事，廉政为民，始终坚持党员为任何事都要体现先进性，坚持从我做起，从每件小事做起。

4、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。

5、深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，尽力解决群众的困难。

6、不以权谋私，不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。

7、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，加强学习，不断提高自身综合素质。

8、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。

9、改进工作作风，树立求真务实的处事形象。不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

10、不违反规定，不为本人、亲友及他人谋取非法利益。对服务对象态度执情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的现象。

承诺人：xxx

xx年x月x日

廉洁自律承诺书三

为进一步加强卫生行风建设，改善服务质量，构建和谐的医患关系，根据廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：

一、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以身作

则，廉洁从政，秉公办事。

二、严格遵守作风建设的各项规定，遵守单位的各项规章制度。认真

执行卫生系统规定的八大纪律十不准，做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上聊天，炒股和玩游戏，不接受基层和服务单位的宴请和招待。

三、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属

于个人支付的费用。

四、改进工作作风，树立求真务实的处事形象。不参与任何形式的封

建迷信、赌博等活动。

五、不违反规定，不为本人、亲友及他人谋取非法利益。对服务对象

态度执情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的现象。

六、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为，不接受单

位或其他单位因公安排的私人旅游活动。

承诺人：xxx

xx年x月x日

个人廉洁承诺书范文四

根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：

一、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。

二、严格遵守作风建设的各项规定，遵守各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上聊天，炒股和玩游戏，不接受基层和服务单位的宴请和招待。

三、不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及他人谋取职务、利益等。

四、改进工作作风，树立求真务实的处事形象。

五、不违反规定工程和设备招投标活动，对群众态度热情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的现象。

六、不违反规定驾驶和使用公车，不用公款吃请和进行高消费娱乐活动，不接受下属单位或其他企业安排的私人旅游活动，不参与任何形式的封建迷信，赌博等活动。

七、不违规操办婚丧喜庆事宜。

本人自愿接受党组织和群众的监督检查，若有违反，愿按照有关规定接受纪律处分或组织处理。

承诺人：xxx

安全生产个人优秀承诺书 第3篇

一、组织承诺对民办高校教师离职倾向的影响

本文针对陕西民办高校教育的特殊性, 分析组织承诺对教师离职倾向的影响。组织承诺是教师在心中对民办高校的一种认知态度, 也是高校检验教师对学校的忠诚程度的一项指标。组织承诺不仅涉及到契约法规和工资福利等经济因素的影响, 还受到非理性测量的价值观、道德规范、理想追求、个人能力和兴趣及人格特点等的影响。由于影响组织承诺的经济因素和社会、文化因素的影响, 因此, 组织承诺的结构分析是多维度的。

1. 组织承诺调查问卷结果分析

本次研究针对陕西民办高校教师设计开放式问卷, 让被调查者列出其愿意和不愿意留在高校的原因是什么及其离职倾向。调查结果显示, 组织承诺对教师离职倾向可归纳为五个方面的内容, 具体内容如表1所示问卷调查的结果。

2. 组织承诺结构方程结果分析

国外对组织承诺结构模型的研究多采用经济承诺、理想承诺、规范承诺三因子分析, 我国在前人研究的基础上, 因为民办高校对教师在待遇上的不稳定性导致民办高校教师离职时对感情承诺因子的敏感性很低, 因此本文研究陕西民办高校组织对教师流失的承诺因子也采用投入承诺、经济承诺、理想承诺、机会承诺采取四因子结构方程模型。本次结果采用主成分因素分析抽取因子, 获得四因子结构模型, 总方差解释量达到60.5%, 结果较为理想。

3. 组织承诺与离职倾向的关系

由以上四因子结构方程可看出, 教师工作时间越长, 对学校工作越忠诚, 经济上的损失越小, 越容易实现自己的理想, 离职倾向也越小, 此时教师的利益目标与组织利益目标达成一致;反之, 教师在高校时间越短, 经济上得不到保障, 对学校工作不满意, 也很难实现自己的价值, 组织的机会承诺就很弱, 教师离职倾向越高, 此时, 教师的利益诉求与高校的利益目标相互冲突, 教师流失现象就越严重。

二、教师工作满意度对其离职倾向的影响

高校教师工作满意度是指教师对其工作及其所从事的职业以及工作环境与状态的一种总体的、带有感情色彩的感受与看法。要分析教师工作满意度对其离职倾向的影响, 首先要对教师工作满意度进行系统的分析, 在了解其对离职倾向的影响因素。

1. 基于职业高原理论的教师工作满意度构成要素

纵观国内外有关高校教师工作满意度的相关研究, 目前对教师工作满意度研究尚未存在统一的标准, 本课题研究是基于职业高原理论的视角, 从陕西西安的三个梯队高校中发放问卷150份, 有效收回126份, 分别从高原理论的结构高原、内容高原和生活高原的三个维度建立结构方程模型, 采用SPSS软件因子分析法得知结构高原、内容高原、生活高原的KMO值分别为0.778、0.77和0.811, 均适合做因子分析, 并采用回归分析法对高校教师工作满意度假设进行检验, 得出结构高原对民办高校教师队伍流失呈现正相关关系;内容高原与民办高校教师队伍流失呈正相关关系;生活高原与民办高校教师呈负相关关系。

2. 教师工作满意度和离职倾向关系

根据课题组成员调研分析的结果可知:教师工作满意度中教师更关注的是结构高原和生活高原, 在结构高原和生活高原满意的基础上对内容高原提出更高的诉求。可以得出, 教师在工作过程中若得不到基本的结构高原和生活高原, 其离职的倾向就越高, 这是高校教师的基本利益目标, 此时与高校的整体利益目标发生冲突;若在基础条件满足的基础上, 高校教师追求更高层次的目标, 内容高原的利益诉求高校整体利益的目标诉求一致, 此时高校教师的离职倾向与高校组织承诺之间的利益存在正相关关系。

三、工作满意度和组织承诺与离职倾向之间的博弈关系

1. 工作满意度、组织承诺、离职倾向三者之间的关系

作为教师离职研究中回归最早的态度变量工作满意度被用来对离职进行预测。早期研究表明, 不满意工作的教师更倾向于离职, 本文在研究过程中教师的工作满意度, 分别从结构高原、内容高原和生活高原三个维度进行分析, 从以上分析了解到, 结构高原、内容高原与离职倾向呈正相关关系, 生活高原与离职倾向呈负相关关系。而组织承诺是民办高校对教师的承诺, 本文分别从投入承诺、经济承诺、理想承诺和机会承诺四个因子分析得知, 一般组织承诺与离职倾向的关系呈负相关关系, 即组织承诺越高, 离职倾向越低, 教师越愿意留在高校做贡献, 实现自己的价值。此时, 组织承诺、教师工作满意度和离职倾向之间的博弈关系如图1所示。

2. 基于委托代理模型的民办高校与教师的博弈分析

20世纪30年代, 美国经济学家伯利和米恩斯提出“委托代理理论”, 目前成为公司治理的逻辑起点。委托代理关系是指一个或者多个行为主体根据一种明示或隐含的契约, 指定、雇佣另一些行为主体为其服务, 完成委托任务, 同时授予代理者一定的决策权力, 并根据代理者提供的服务数量和质量对其支付相应报酬。博弈论中常将博弈过程中拥有私人信息的一方称为代理人, 而另一方则是委托人。在委托代理的关系当中, 由于委托人和代理人的效用函数不一样, 预期目标不一致, 从而导致两者的行为准则、价值取向不和谐甚至相互冲突。委托人追求的是自己财富更大, 而代理人追求的是效用最大化, 这必然导致两者的利益冲突。因此, 合同制下的民办高校面临着一个重要问题是如何激励教师选择将最大的努力水平 (时间和精力的分配) 用到学校规定的教育、教学、科研任务方面, 从而获得民办高校整体利益诉求的最大化, 尽量减少二者利益诉求之间的不一致, 实现“双赢”。这正是本文“委托代理理论”试图解决的核心问题。

(1) 高校教师 (代理人) 利益需求模型分析

(2) 高校 (委托人) 利益目标模型分析

民办高校的收入主要来源是学费收入, 其收益是收入减去投入的成本, 即就是高校对教师工作的组织承诺成本。设高校的收益为教师的产出X, 则高校的净收益为, 取数学期望得, 因此, 民帮高校 (委托人) 的期望就是如何使上述期望利益函数取最大值以实现自身利益目标。而高校要取得函数最大化受到两个条件的约束, 其一是当教师的期望利益E (M) 不小于其从事教育教学、科研活动的所获得最大利益时, 教师才会选择完成高校的任务。假设教师获得的最小期望利益 (教师最低工资) 为m, 则此约束条件为E (M) ≧m;其二是委托代理理论认为, 当高校无法看到教师的努力水平时, 教师总会选择使自己的利益最大化。高校如果要让教师采用高校的要求行动, 就务必使教师在付出努力的同时个人期望利益最大。最后, 就是高校在两个约束条件下合理选择S, 使得高校E (W) 最大化, 即maxE (W) =E[X- (F+αX) ]

(3) 民办高校及教师的期望利益博弈

根据上述高校 (委托人) 的模型分析, 进行模型优化运算, 即求得E (W) 最大时, S

S怎样才能取得最优, 即当高校应该制定什么样的组织制度教师才能达到满意, 发挥最优水平。将约束条件带入, 模型函数中, 并对S求偏导, 当倒数为零时, 计算, 这就是保证民办高校教师满意度基础上发挥教师最优水平的组织最佳政策, 制度, 求得E (W) 最大值。

四、小结

综上所述, 在对高校组织承诺的分析上, 本文采用民办高校对教师的四大承诺进行深入分析, 得出投入承诺、经济承诺、理想承诺、机会承诺可以作为组织承诺的因子提出高校的组织制度、政策, 并且以此为基础, 采用委托代理理论建立民办高校和教师工作满意度的博弈模型, 分析民办高校和教师的利益目标, 求得二者之间的均衡。

摘要：目前, 民办高校教师的离职特点是年龄呈现年轻化;热门专业教师流失率高;流失动机多元化。因此, 本文基于职业高原理论的视角, 在分析结构高原、生活高原、内容高原三个角度影响民办高校教师离职倾向的基础上, 探讨民办高校组织承诺与教师离职倾向之间的关系, 从而分析组织承诺、教师个人满意度、离职倾向之间的博弈关系, 建立高校与教师之间的博弈模型, 达到双方实现共赢, 为民办高校稳定优秀教师并提出应对策略。

关键词：组织承诺,工作满意度,博弈,离职倾向

参考文献

[1]李帮义王玉燕博弈论及其应用机械工业出版社北京2010.4

[2]结构方程及应用王明隆重庆出版社2010.9

[3]苏应生博弈理论的应用和发展商场现代化2005年12月26-27

[4]周玉冰刘辉博弈论及案例分析科技向导2010年第27期

给水城一个安全的承诺 第4篇

生态文明给聊城这个江北水城提出了一个新的课题。如何高度关注民生，切实改善民生，让广大市民在文明、富裕、安定、和谐的社会环境中生活就业，逐步实现社会安定团结、人民幸福安康、民主法制健全、公共服务良好的和谐氛围?这是水城生态文明建设的一个现实。

随之而来的首先是民生之策。民生之本即安国之策，民生乐则国之安。沿着这一思路，聊城市首先扩大就业渠道，完善社保体系，推动经济社会快速发展。这几年，全市就业结构不断优化，就业规模不断扩大，就业质量不断提升。仅2008年，聊城市新增城镇就业再就业9.3万人，失业人员再就业2.8万人，转移市外就业13.4万人，城镇登记失业率一直控制在3.05％以下，低于全省0.7个百分点，提前实现了城乡“双零家庭”就业援助“存量消零”的目标，保持了城镇就业形势的基本稳定。

而保障民生、改善民生的另一个为着眼点，就是要实现社会保险从无到有、从弱到强的变化，逐步建立起既符合全市实际，又极具发展张力的社会保障体系。

对此，聊城市建立起以企业养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险以及机关事业单位养老保险为主的完整的养老保险体系，以促进社会公平，让群众“老有所养、失有所补、病有所医”。对于城市低保，也实现了应保尽保，全市有5万余人纳入城市低保。

遵循民生为先，聊城市事关群众切身利益的教育、卫生工作蓬勃发展。义务教育经费保障机制改革于2007年正式实施，全年共投入资金1.59亿元，为55万农村中小学生免除杂费：实施普通高中家庭困难学生资助政策，高等教育和职业教育阶段的资助政策进步完善。新农合制度的稳步推进。从2003年开始推行新型农村合作医疗试点工作，经过短短5年的发展，目前全市参合农民已达411.37万人，参合率达到95％，为参合群众报销医药费用近3亿元……

精选优秀党员个人承诺书 第5篇

2.严格遵守党的纪律，服从组织安排，听从党的指挥;

3.认真学习业务，公平、公正执法，切实维护用工单位和劳动者的合法权益;

承诺人：xuexila

优秀党员个人公开承诺书 第6篇

1、实践科学发展观，坚定党的信念，服从党的领导，廉洁自律，弘扬正气;

2、作为一名党员，无论在什么岗位上都应该经得起考验。我已经是快退休的人了，却又站在了筹建公共卫生中心项目的岗位上。58，59现象很可怕，可那只是极少数，我有决心，誓把秀洲区公共卫生中心项目建成干净干事的典范，在中共党员的位置上永不退休。

承诺人：xuexila