安全生产三项行动三项建设实施方案

安全生产三项行动三项建设实施方案（精选11篇）

安全生产三项行动三项建设实施方案 第1篇

安全生产三项行动三项建设实施方案

按照开展“安全生产”活动要求，为扎实开展“三项行动”，<三项行动即安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动>切实加强“三项建设”，全面推进企业安全生产标准化工作，不断提高安全生产监管水平，不断提高企业本质安全度，努力保证重点行业和领域安全生产形势的持续稳定，确保各类事故指标在县下达的控制指标以内，为我场经济建设和社会事业又好又快发展创造良好的安全环境。根据林场工作实际，特制定安全生产“三项行动”、三项建设实施方案：

一、工作目标

认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍“三项建设”，推动安全生产状况的持续稳定好转。

二、组织机构

为切实加强安全生产三项行动、三项建设工作的组织领导，确保安全生产工作的指挥联络、畅通和高效运转，经党委决定成立安全生产“三项行动”、三项建设工作领导小组。具体组成人员为：

组 长：*** 党委书记

副组长：*** 副书记

成 员：*** 武装部长

*** 组织委员

*** 宣传委员

三、具体要求（指标）：

1、广泛开展安全法规、安全常识、安全意识的宣传教育。行业主管部门、行政执法单位干部职工的教育面要达到100%。认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强宣传工作，要分层面分阶段、多层次多阶段开展宣传工作。充分利用各种宣传形式，加大对安全生产年活动的宣传力度。在宣传发动、组织实施和总结表彰各个阶段以及全国安全生产月期间，集中进行宣传报道，积极营造一种全社会都关注安全、关爱生命的氛围。大力宣传生产工作中的先进典型，努力形成上下一体的宣传态势，使安全生产年活动取得广泛的社会影响和良好的社会效果。

2、要建立健全各项安全管理的规章制度，狠抓各项安全管理措施和制度的落实，要全面实行安全生产责任制，做到纵向到底、横向到边，安全生产责任书签订率要达到100%。

3、加强安全生产监督检查。

4、狠抓落实、注重实效。各单位在安全生产年活动中，要根据活动主题、工作目标，结合本部门、本单位的特点和实际，制订好活动方案，并精心组织实施。特别要认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产的各项措施，求真务实，力争取得实效。要分析安全形势，摸清情况，对重大事故隐患和管理过程中发现的问题及薄弱环节要进行专项整治，严防特大恶性责任事故的发生，全面抓好安全生产工作。

四、活动安排

（一）宣传发动，排查摸底阶段。根据安全生产年活动实施方案，制订适合本地实际情况具体的实施方案。并对各单位安全情况进行认真排查，结合近几年事故发生情况，确定有重大事故隐患的整治单位。

（二）自查自纠、组织实施、全面推进阶段。三月份开始要全面组织开展安全生产年活动，下达重大事故隐患整改计划，部署安全生产宣传教育工作，掀起宣传安全生产法规的高潮；坚持突击检查、日常检查、专业检查、大规模检查相结合，加大对安全管理各项工作的检查力度，组织两次以上的大检查；通过各种方式加强督查工作，加大行政执法力度；督促重大事故隐患的整治；并对各项工作进展情况进行监督检查。

〔三）集中整改阶段。针对排查治理各类事故隐患，坚决遏制重特大事故的发生。

（四）检查考核、总结提高阶段。安全生产年活动结束后，各单位要对活动情况及时进行总结，总结经验教训，健全重大隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作实现常态化、制度化和规范化。单位领导必须要有强烈的政治意识、责任意识、大局意识，充分认识安全生产年活动的重要意义和作用，要认真贯彻全县安全生产工作会议精神，紧紧围绕本单位发展这一中心工作，高度重视安全生产工作，切实把安全生产作为行业管理的头等大事来抓。要加强领导，转变观念，与时俱进，进一步建立健全安全生产监督体系，加强安全生产基础建设，加强督促检查考核力度，通过明查暗访、舆论监督等加强安全监管力度。要仔细排查事故隐患，对存在的问题要抓准、抓紧、抓严、抓落实，切实采取有效措施，从根本上解决事故多发易发，全过程抓紧抓好这项工作。辖区各单位要各司其职，分层负责，加强联系，齐抓共管，努力开创安全生产管理的新局面。

《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析：

春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析：

中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标：

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：

1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点：

重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备：

1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：

1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法：

1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）

1、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨

观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？

这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》

3、欣赏散文诗

（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。

（2）寻找句子、加深印象

给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。

4、情景表演：分角色进行朗诵表演。

5、经验总结：

将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。

6、扩展延伸、升华主题

引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

安全生产三项行动三项建设实施方案 第2篇

1、安全生产执法行动以开展打“三非”（非法建设、非法生产、非法经营）、查“三违”（违章指挥、违章作业和违反劳动纪律）、防“三超”（工矿企业超能力、超强度、超定员生产，交通运输单位超载、超限、超负荷运行）为重点。

2、安全生产治理行动以重点行业（领域）安全生产隐患排查治理和安全标准化建设为重点。

3、安全生产宣传教育行动以“关爱生命、安全发展”为主题，加大从业人员教育培训力度，提高全员安全素质。

安全生产三项建设是国家对安全生产问题的解决提出来的对策。

二.安全生产三件建设指：

（1）安全监管体系建设；

（2）安全生产基础建设；

安全生产三项行动三项建设实施方案 第3篇

在党中央、国务院的正确领导和各地区、各部门和各单位的共同努力下, 2008年我们突出抓了以下工作。一是深入学习广泛宣传, 推动安全生产工作的进一步加强和改进。二是落实“隐患治理年”措施, 开展“百日安全督查”专项行动。三是开展打击非法违法专项行动, 加强安全生产执法工作。四是认真贯彻煤矿安全生产座谈会和瓦斯治理现场会精神, 深化煤矿安全两个攻坚战。加大瓦斯治理力度、深化整顿关闭、继续实施“管理强矿”战略, 深入开展了创建本质安全型煤矿试点和安全质量标准化工作。五是认真做好其他各个重点行业领域的安全生产工作。六是加强应急管理, 做好应急救援工作。七是依法查处事故, 用事故教训推动安全生产工作。按照“四不放过”原则和“实事求是、依法依规、注重实效”三条基本要求, 对一个时期来发生的事故以及瞒报行为, 认真进行了调查处理。

要正确认识和把握新形势新任务, 进一步增强用科学发展观统领安全生产工作的责任感和使命感。要清醒地看到全国安全生产形势的严峻性, 从去年的情况看, 主要表现在:重特大事故仍呈多发势头, 全年走势不稳, 各阶段起伏波动较大, 各地区、各单位之间工作进展不平衡等等。从今年面临的新形势看, 安全生产工作仍然面临严峻挑战。一方面, 安全生产领域原有的深层次矛盾问题尚未从根本上解决, 影响安全发展的诸多体制性、结构性因素仍然存在。另一方面, 受国际金融危机严重影响和冲击, 我国经济发展面临着多年没有过的严峻形势, 经济发展速度相对放缓, 又给安全生产带来了一些新情况、新课题和新挑战。新的一年安全生产工作挑战与机遇同在, 既有这样那样的困难和问题, 更有着多个方面的有利因素和条件:第一, 党中央、国务院的坚强正确领导, 为做好新形势下的安全生产工作提供了根本保证。第二, 全党深入开展学习实践科学发展观活动, 为加强安全生产工作提供了强大动力。第三, 近年来安全生产工作丰富的实践探索和积累的宝贵经验, 为做好当前和今后的安全生产工作奠定了坚实基础。

2009年全国安全生产工作的总体思路和要求是:认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署, 以学习实践科学发展观活动为动力, 坚持以人为本, 坚持安全发展, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合, 以深入开展“安全生产年”活动为主线, 以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标, 扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”, 切实加强安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍“三项建设”, 推动安全生产状况的持续稳定好转, 为实现到2010年全国安全生产状况明显好转的目标奠定坚实基础。

三项行动,破解中层队伍建设危机 第4篇

美世咨询公司公布的员工离职率数据显示，中层管理者的离职率一直居高不下，超过30%，远远高于市场水平。一方面是中层的主动辞职，企业留住中层核心人才黔驴技穷；另一方面一些企业的总裁又为中层队伍不断庞大，却无人可派而忧心。在个别企业中层队伍甚至占到了职工队伍的30%，然而需要他们为企业冲锋陷阵时，却仍然需要从基层或者外部招聘新人，这样不但培养和转换的成本极高，原有中层并没有离职，也极为尴尬。中层队伍危机的事件也是频频见诸于报刊杂志，下面我们一起看一则新近发生的中层离职案例。

铁打的营盘流水的兵：国金证券金牌分析师集体跳槽

国金证券是一家综合性上市证券公司，1990年12月成立，前身为成都证券，是国内第一批从事证券经营的专业证券公司之一，公司资产优良、专业团队精干、创新能力突出，现有证券营业部15家、证券服务部7家，营业网点遍及上海市、北京市、长沙市、杭州市、昆明市、厦门市、成都市及四川省其他多个地区，现有客户超过30万户，托管的证券市值和保证金超过280亿元。

在2009年新财富最佳分析师排名中，国金证券在钢铁、煤炭开采、非金属类建材三个行业中获得排名第一的佳绩，国金证券领衔上述三个行业的分析师周涛、龚云华、贺国文组成了国金证券的金牌分析师团队。然而2009年年末新入主国金的董事长冉云怎么也没有想到，2010年国金证券连失战将：国金证券金牌分析师龚云华、周涛跳槽齐鲁证券，2008年、2009年连续两年夺得新财富电力设备行业排名第三的资深分析师刘江啸也提交辞职信。虽然每年年初都是分析师跳槽比较频繁的时候，多家券商也都存在人才流动，但是像国金证券这样数名金牌分析师集体出走，还是比较罕见的。周涛、龚云华的离去，更是让国金证券的金牌分析师团队“朝堂无人”！

国金证券在研究和销售层面的投入向来是毫不吝惜的，也正是由于这种大资金投入，才培养了一大批优秀的新财富金牌分析师。然而自去年下半年以来，国金证券内部开始动荡，新财富排名投票的累加效应虽然没有使其在2009年底的评选成绩下滑，但2010年的新财富评选结果将堪忧。

是什么因素让这些昔日的风云人物决定跳槽呢？除了齐鲁证券的某现任高层也同样出身于国金证券外，齐鲁证券对其开出的天价薪酬也具有相当的诱惑力，但是这些都是外部因素，国金证券要为企业核心人员的流失做出深刻反思。

流动并非就是坏事

毫无疑问，企业核心人才的流失，会在一定程度上给企业带来很强烈的负面效应，最可怕的是造成员工心理动荡，人心不稳马上会引起业绩下滑、业务停滞甚至衰退，企业声誉必然受到影响。但是我们也不必惊慌，要对此采取理性的态度。企业中层的人才流失，并不一定就是坏事，如果流失的是企业现在或者未来的核心人才，人员流失无疑是损害企业利益的，但更多的时候，我们发愁的是那些才能与岗位职责并不匹配的人，却一直赖在岗位上无法流动，如何为这些人设置发展通道，将他们进行合适的岗位调整，空缺出更多的岗位给适合企业发展的人才也是中层人才队伍建设的关键点之一。

三项行动，破解中层队伍建设危机

面对中层队伍核心人才流失和庸才充斥的危机，中层队伍建设要采取三项行动来突出重围：留住核心人才、谨慎提拔及庸才分流。

戴尔留住中层人才的三大法宝

中层人才的流失是一个并不新鲜的话题，企业高层发愁的是，有的人似乎是没有办法留住的。比如证劵公司的个别基金经理，薪水已经是业内顶尖了，职位也做到了总监，企业已经没有办法再给予他更大的平台或者更高的报酬，想留住他们也是没办法，我们企业还能够凭借什么来吸引和约束他们呢？

戴尔集团的管理方式为我们提供了可以借鉴的经验。戴尔的人才管理方式非常特殊，因为其为高科技行业，因此人才的创新能力和技术成为个人在公司发展的一个重要因素。但是戴尔却并没有因为个别人掌握核心技术后跳槽而受到损失，比如说几年前戴尔总裁麦大伟辞职跳槽到联想做了亚太地区的总裁，但是这个事件并没有像李开复从微软跳槽到google那样的吸引众人眼球，引起轩然大波，麦大伟跳槽到联想对于戴尔的业绩影响有限，戴尔又是如何做到的呢？

首先，戴尔非常重视接班人队伍的建设。“戴尔定下规矩，所有人都必须寻找并发展自己的接班人，这是工作的一部分，这不只是在准备移调到新工作时才必须做的事，而是工作绩效中永续的一环。”这条规则使得每一个核心人才都会有相应的继任者，他们并不是公司独一无二的，要分享自己的知识和技能，将自己的智慧和技术公司化，降低个人的特性。

其次，“不将鸡蛋放在一个篮子里”。戴尔的管理机制是一岗多人的，这就使得个人所掌握的核心技术被分解，任何一个人的离职，都不会造成企业核心技术的流失，他造成的损失是有限的，一个中层员工离职，其他员工能够迅速的替补上来。比如说在一个销售团队里，如果一个人的销售额度增加到了一定比例，公司就会迅速的采取措施，将该员工的销售额进行分解，避免该员工的离职，带走公司的过多客户。

第三，“双主管”矩形架构管理模式。随着戴尔集团公司规模的扩大，原有的功能性组织结构已经不能够满足企业的管理效率，公司过于庞大会使得各个部门之间相互剥离，各自为政，董事会的管控能力就会降低，同时各个部门之间的责任归属必将混乱，部门利益大于公司利益。为了应对这种局面，戴尔创立了“双主管”制度。也就是说财务、人事与法律等职务的经理，要与产品线的管理者分担责任。同时为了销匿双主管制度带来的责任不清的弊端，戴尔在制度设计时，重点突破了责任分明问题。中层队伍既要共同督促他们所共同管理的员工，也要分摊最后的表现结果，即使在技术上那是属于他人的职责，也作为其岗位考核的重要绩效点。

戴尔管理模式的这三大法宝，使得核心中层人才即使掌握了一定的技术和才能，他的离职也不会对于企业带来更大的影响，而且企业能够及时的填补空缺，使得核心人才的个性降低，员工在与企业博弈时，砝码大大降低，在核心中层人才的保留方面占据主动地位。

人才选拔要慎重，切不可急火攻心

企业的发展大致分为三个阶段：创业期、成长期、稳定期，随着发展阶段的演变，企业整体绩效逐步上升，随后又慢慢地降下去，遵循着一定的变化规律。在各个周期中，其所需要的中层人才也不断发生变化，如果不能厘清现阶段发展所需要的人才类型，盲目的提拔基层员工到中层队伍，或者在人才提拔时，仅仅看到了那些自己喜欢、与自己走得较近的员工，不仅会导致中层队伍臃肿，公司的长远发展也将成为一句空话。填补中层人才空缺，切不可急火攻心！那么，什么样的中层队伍才是我们需要的呢？企业根据发展阶段的不同，所需的人才类型细分如下：

创业期：市场占领型人才。处于创业期的员工，需要两种人，一种是能够大量生产产品，另一种是能够把产品卖出去的人，也就是公司需要他们能够打天下，快速占领市场。因此处于创业期的公司，需要的就是销售型和业务型的人才，谁能够帮助企业在市场站稳脚步，迅速打开市场，帮助企业挖取第一桶金，就是企业所需要的人才，中国很多民营企业尤其如此，他们往往是依赖销售存活下来的，如果这个企业的资金回笼存在问题，很快这个企业就会因为资金链条断裂而难以存活，面临债务危机。

但是此时往往是企业资金比较薄弱的时期，这时候若是想要留住中层管理者，将合适中层吸引过来，就需要通过股权激励等方式，与中层分享企业的发展成果，将这类人才与企业捆绑在一起。这时企业还有一类人，他们拥有的能力可能暂时来说对于企业的发展用处不是特别明显，但是企业要进一步的扩张就必须重用他们，此时要注重对这类员工进行培训，如果此时辞退这些中层或者将其闲置起来，必然造成他们离心离德，此时需要针对此类人设计一些培训，教会他们所需要的占领市场的技能，将他们吸纳到企业发展大盘中来。

成长期：标准化作业型人才。在成长期，企业还相对比较脆弱，各方面的制度也并不健全，需要把各个部门拧成一股绳，使企业的会计、生产、销售以及客户管理部门能够相互的协作，沟通渠道通畅了，才能够明了客户的需要，将客户的需求及时传递到生产部门，这时候如果能够建设标准化的流程，来保证产品和服务的质量，将能够维持住客户，因此标准化作业的人才，就成为成长期企业急需的人才，规划化的流程和制度设计也成为企业平稳发展的制度保障。

稳定期：突破型人才。处在稳定期的企业，最忌讳的就是小富即安，满足于现在的成绩止步不前，稳定型的企业虽然在销售和管理上都达到了一定的水准，但是其固有的各种问题将成为未来进一步发展的潜在制约因素，这时候就需要一些突破型人才，在原有的市场基础上，带领团队找寻一个新的蓝海，为企业的发展寻求新的突破点。

中层“庸才”及时分流

越是成熟的企业，越是规模较大的企业，他们中层当中的庸才就越多。这里的庸才是相对于职位的要求而言的，中层的位置非常关键，既要能够及时明了高层的指令，同时还要担负起指导基层、凝聚基层的责任。但是在大公司里面，员工对于公司的心理依赖比较强，所以在入职的初期跳槽现象不常见，但是工作7～8年之后，他在基层的晋升通道已经走到了尽头，下一步必将进入中层队伍，此时管理者往往会因为感情因素提拔他们进入中层队伍。另外，一些中层的提拔是根据领导者的好恶或者是人际关系而进入的，根本不能够胜任现在的岗位，因此往往处在副职。

这样的人员要及时分流，否则真正的人才会被这样的庸才氛围带坏，懒惰文化迅速传染。那么对这些绩效不佳的中层应该如何分流呢？首先可以通过绩效目标设定的方式进行考核，如果考核不合格就下课，另外要加强中层干部的接班人制度建设，对于不能够顺利成为接班人的人员，可以通过设置过渡岗位的办法来进行安置，不要让每一个员工认为自己只要晋升为副经理，下一步就必定是经理，如果在副经理的岗位上绩效不良，可能连副经理也做不了，要实现能上能下。

三项建设和三项行动方案 第5篇

为全面贯彻落实 “安全生产年”各项工作和全国、全省安全生产电视电话会议精神，根据省建设厅《关于开展全省建筑安全生产“三项建设”的实施意见》（鄂建[2009]64号）和省建设厅《关于印发<湖北省开展建设系统安全生产“三项行动”的工作方案>的通知》（鄂建文〔2009〕68号）要求，进一步加强我公司安全生产工作，结合我公司实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

全面深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展建筑安全生产“三项建设”和“三项行动”工作。进一步落实安全生产主体责任，为构建建筑安全生产长效机制，实现建筑安全生产形势进一步稳定好转提供法制体制机制保障；进一步加强公司安全生产保障能力建设，全面加强建筑安全生产应急救援体系建设，推进安全生产技术改造与科技进步，为提高公司安全生产管理水平和事故预防与应对能力提供技术保障；创造良好的安全工作环境。

二、组织机构

为切实加强公司建筑安全生产“三项建设”和“三项行动”工作的组织领导，公司成立建筑安全生产“三项建设”和“三项行动”工作领导小组，负责组织和指导全市建筑安全生产“三项建设”工作。具体组成人员为： 组长:魏建中 副组长: 纪波 张育杰 成员: 洪长盛 姜磊 叶少平罗炳文 许建平张铜山 王强 李线勇

吴惠明 田金阳 杨华柱 蔡贵华 郭如峰

三、主要工作内容

（一）建筑安全生产法制体制机制建设

1、做好安全生产法律法规、标准规范及规程的宣贯工作，完善安全生产各项管理制度。认真贯彻落实《湖北省房屋建筑和市政基础设施工程安全监督办法》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》、《建筑施工特种作业人员管理规定》、《建筑起重机械安全监督管理规定》和省厅即将修订出台的《建筑工程市场管理条例》、《建筑施工现场管理规程》、《建筑施工现场安全防护技术规程》和《湖北省房屋建筑施工现场文明施工管理办法》等法律、法规和文件。

2、认真落实建筑安全生产监管职责，完善安全生产监督体制。建立健全建各级安全生产责任制，实行“一岗双责”，主要负责人为建筑安全生产工作第一责任人，对本单位安全生产工作负全面领导责任，各单位i每月至少召开一次安全生产例会，专题分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。

（二）加强安全生产保障能力建设

1、加强建筑安全生产应急救援体系建设，提高事故预防与应对能力。各单位要根据不同事故类别和重大危险源，制定有针对性的应急救援预案。施工现场应根据实际情况配备必要的应急救援设备和器材，定期开展应急救援演练。

2、加快推进建筑安全生产科技进步，提高建筑安全生产科技含量和装备水平。各单位要依靠科技进步，利用先进的科技设备和手段提高安全生产保障。将建筑施工安全质量标准化工作与企业安全生产评价、施工现场安全达标等活动有机结合，完善施工安全质量标准化体系。

3、加大建筑安全生产投入，强化安全保障能力建设。适时组织开展安全生产文明施工措施费用使用情况的专项检查。

四、工作要求

（一）加强组织管理。各单位要充分认识加强“三项建设”和“三项行动”的重要性，加强领导，落实责任，强化措施，认真组织。要结合本单位实际制定具体实施方案，明确工作目标，切实把工作做深、做实。要定期研究和解决“三项建设”和“三项行动”中的具体问题，建立健全建筑安全生产长效机制。

（二）坚持统筹协调。各单位要把“三项建设”与“安全生产年”活动有关工作结合起来，统筹建筑安全生产法制体制机制建设、建筑安全生产保障能力建设和建筑安全生产监管队伍建设，使“三项建设”相互促进，协调推进。要统筹建筑安全生产执法行动，建筑安全生产治理行动、建筑安全生产宣传教育活动等“三项行动”，为开展“安全生产年”活动奠定坚实的基础。

（三）加强监督检查。重点检查安全生产体制和机制建立健全情况、安全生产保障能力建设等情况。适时开展监督检查。

黄石市华建工程有限公司

二〇〇九年六月十日

安全生产“三项行动”实施方案 第6篇

安全生产“三项行动”实施方案

今年是国务院安委会确定的“安全生产年”，为认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于加强安全生产的一系列指示精神和行动部署，根据省政府在全省开展安全生产“三项行动”的决定以及绵阳市教育局和三台县人民政府办公室《关于开展安全生产“三项行动”的通知》、三台县教育局《安全生产“三项行动”实施方案》的精神，根据我校教育工作的实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全生产年”活动为导向，全面开展学校安全生产“三项行动”，努力做到近期与长期，治标与治本，预防与查处相结合，扎实推动我校安全状况持续稳定好转，努力营造良好的校园安全环境。

二、活动主题

强化宣传，严格执法，深入治理，压降事故，为“两个加快”提供有力的安全保障。

三、活动目标

活动目标：通过开展安全生产“三项行动”，促进隐患治理 1

得到深化，安全投入等到保障，安全制度得到执行，突出问题得到解决。最大限度杜绝较大及以上责任事故，最大限度避免学校和涉及学生的安全事故，最大限度控制学校责任事故和校内事故。确保安全生产“三个压下来”奋斗目标的实现。

四、活动内容及工作要求

（一）、活动内容：安全生产“三项行动”是指安全生产宣传教育行动，安全生产执法行动和安全生产治理行动。

（二）、工作要求：

1、加强领导，落实责任。

根据 “安全工作随事走”、“一岗双责”责任制等要求，层层分解和细化任务。为切实有效开展好本次行动，学校决定成立三台县乐安镇天马小学校安全生产“三项行动”领导小组。

组长：蒋洪文党支部书记、校长

副组长：曾荣旭教导主任

唐斌政教主任

谢丽政教副主任

骆德斌学校分管卫生工作人员

成员：胡运田学校工会主席

李红梅学校少先队辅导员

各班班主任

学校领导小组要加强对活动的组织领导，细化工作任务，落实工作责任，做到目标到人，责任到人。

2、专项治理的重点内容。

学校及周边建筑、学生生活设施设备（特别是学校实验器材、应急照明灯具、疏散通道标志等）、食品（饮用水）消防、楼道、集体活动、特种设备、实验实训场所、自然灾害、学校在建工程等方面存在的安全隐患以及学校安全管理制度建立健全、责任落实等方面的各环节。同时要针对季节变化的特点，强化安全隐患的监控防范，如春秋季的食品卫生、传染病防控，入夏的防溺水、防泥石流、汛期防洪，秋冬季防火，节假日学生出行安全。

五、行动步骤

要使安全生产执法行动贯穿于“安全生产年”始终，具体分为三个阶段：

第一阶段：动员部署阶段（4月5日-30日）

学校要结合自身实际，认真研究制定行动实施方案，落实责任，搞好宣传发动。要在今年初开展的“百安活动”的基础上，继续排查治理隐患。

第二阶段：集中治理阶段（5月1日—9月30日）

学校要针对不同季节的隐患和易发事故特点，加强集中排查治理隐患的工作。

1、重点对春季食品卫生安全、春季学生安全、五一节学生外出安全、搭乘交通工具和路途安全存在的隐患，会同相关部门，充分运用警校共建平台实施治理。

2、针对夏季暴雨、雷电、洪水、泥石流等自然灾害易发、多发、频发的特点，加强对学校周边存在的山体滑坡、泥石流隐患的监控；

3、学校要在当地职能部门的指导下，建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，落实防洪防汛、防坍塌、防泥石流、防火等各项措施，做好溺水事故的防范工作。

4、利用暑假学生离校的时段，对校园建筑物、设备设施隐患进行一次排查治理。

5、高度重视秋季肠道传染病防治，必须严把食品安全进货关、烹制过程关、成品入口关。不能以包代管，必须明确食品安全责任，落实专人参与食堂管理。

6、加强冬季防火，防一氧化碳中毒和交通安全管理，积极预防可能发生的雨雪冰冻异常气候给学校造成灾害。

学校要以“安全生产年”活动的开展为契机，深化对安全发展科学内涵的认识，强化学校安全宣传教育，着力提高师生安全意识，推进校园安全文化建设，要突出宣传教育重点，把“三项行动”宣传教育与“五五”普法宣传教育活动结合起来，努力丰富安全教育的形式，要通过学校网站、宣传栏、黑板报、标语等阵地，营造良好的安全文化氛围，要充分发挥升旗仪式、主题班会、实践活动等阵地或活动的作用，大力加强学生良好的安全习惯的养成教育，进一步增强学生安全意识。

第三阶段：督查总结提高阶段（10月1日-11月30日）

三项行动安全教育方案 第7篇

为认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发［2009］32号）精神，制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

以学习实践科学发展观活动为契机，以深入开展“安全生产年”活动为主线，围绕安全生产“三项行动”、和2009年安全生产目标任务，推进安全文化建设，创新形式、创新内容、创新手段，落实安全生产责任制，切实加强安全生产主体责任，促进在建重大工程和在建工程领域农民工得到全面教育和培训，建立和完善与当前安全生产形势相适应的教育培训体系。

二、工作重点和工作要求

1、以学习实践科学发展观活动为契机，强化安全发展的科学理念。

以“安全生产年”活动为主线，宣传“三项行动”活动的意义、目标、任务和措施。通过多种形式，凝聚安全发展共识，营造有利于加强安全生产、促进公司安全发展的社会氛围。

2、以“安全生产月”宣传活动为平台，提高全体农民工工安全意识。

认真开展“安全生产月活动”、和“应急预案演练”活动；以广大参建工程建设者，切实加强安全生产法律法规宣传和安全生产知识教育普及。

3、以工程项目为主体、农民工等为对象，开展全员安全培训行动。

加强项目分包负责人、安全管理人员、特种作业人员安全教育培训，提高全员安全意识和安全技能；深入开展高危行业从业人员特别是农民工岗前安全培训教育，积极开展农民工业余学校教育活动，提高劳动保护意识。

将农民工安全培训纳入职业教育、职业技能培训、抓好企业新员工的安全培训和“三级教育”，确保培训时间和质量。

4、以安全生产先进典型人物和事迹宣传为导向，做好安全生产宣传的正面舆论引导工作，认真做好安全生产先进典型人物和事迹的宣传，大力宣传在安全生产工作中的好经验和先进典型。通过宣传报道，积极推出安全生产一线的先进典型，让全公司更多地了解安全生产工作者对社会所做的贡献和崇高的职业精神。

三、实施步骤

安全生产宣传教育行动分为三个阶段。

1、动员部署阶段（7月25日前）。围绕“安全生产月活动”各项目标任务，结合全年安全生产宣传工作要点，认真制定安全生产宣传教育行动实施方案，做好宣传发动工作，形成强大舆论声势，为“三项行动”奠定思想基础、创造有利氛围。要通过宣传发动，引导本标段安全生产宣传教育行动。

2、全面推进阶段（8月5日至9月5日）。加大安全生产宣传报道工作力度，运用日常教育、工程简讯、横幅标语等，开展形式多样的安全生产宣传教育行动，及时报道工作进展情况和先进典型，批评曝光工作不认真、工作不到位等。推动“安全生产年”活动和安全生产宣传教育行动的深入开展。要切实按照集团建管部部署，完成好指定的安全生产宣传任务。

3、总结提高阶段在11月1日要认真总结安全生产宣传教育行动中的经验和做法，切实做好巩固安全生产宣传教育行动成果的相关工作。

A15公路工程10-1标项目部

安全生产三项行动三项建设实施方案 第8篇

今年以来, 在党中央、国务院的正确领导下, 通过各地区、各部门、各单位的共同努力, 全国安全生产保持了总体稳定、趋于好转的发展态势, 但形势依然严峻, 重特大事故时有发生, 事故总量仍然很大。为认真贯彻全国“质量和安全年”工作的各项部署及全国安全生产电视电话会议精神, 深入开展“安全生产年”活动, 促进安全生产形势的持续稳定好转, 经国务院同意, 现就进一步推进安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动 (以下简称“三项行动”) 的有关事项通知如下:

一、工作目标

扎实开展安全生产“三项行动”, 加强安全生产全员、全过程、全方位管理, 推进“安全生产年”目标任务落实。加大安全生产执法力度, 严厉打击非法违法生产经营行为, 建立规范的安全生产法治秩序;深化安全生产专项治理, 促进安全生产责任制落实, 强化安全生产监管监察, 治理纠正违规违章行为, 狠抓隐患排查治理, 切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题;加强安全教育, 牢固树立安全发展理念, 增强全社会安全意识, 提高广大从业人员的安全生产技能素质。通过开展安全生产“三项行动”, 强化安全生产基层和基础管理, 构建安全生产长效机制, 坚决遏制重特大生产安全事故发生, 促进全国安全生产形势持续稳定好转。

二、重点范围和内容

(一) 安全生产“三项行动”的对象范围是, 各地区、各行业 (领域) 、各生产经营单位。

主要包括:1.煤矿、金属和非金属矿山、尾矿库、化工、烟花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、石油、电力等工矿企业;2.道路交通、水运、铁路、民航等交通运输企业和渔业船舶、农机、水利等企业单位;3.商 (市) 场、公共娱乐场所、旅游景点、学校、医院、宾馆、网吧、公园等人员密集场所;4.锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂 (场) 内机动车辆等特种设备;5.建设工程项目及设施;6.易受自然灾害影响的企业、单位、居民区和场所;7.2008年隐患排查治理不到位的企业、单位;8.近年来发生较大以上事故的单位。

(二) 安全生产“三项行动”重点内容。

1.执法行动。对下列行为依法进行打击或查处: (1) 无证或证照不全从事生产、经营、建设的; (2) 关闭取缔后又擅自生产、经营、建设的, 小煤矿应关未关或关闭计划不落实的; (3) 私采滥挖、超层越界开采、尾矿库违规排放的; (4) 违反建设项目安全设施“三同时”规定, 违法违规进行项目建设的; (5) 瞒报事故的; (6) 重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的; (7) 不按规定进行安全培训或无证上岗的; (8) 拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的; (9) 其他非法违法生产、经营、建设行为。2.治理行动。对以下行为进行严格治理: (1) 安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的; (2) 危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的; (3) 受自然灾害威胁而未落实防范措施的; (4) 隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的; (5) 应急救援队伍、装备不健全, 应急预案制订修订演练不及时, 以及自救装备配备不足、使用培训不够的; (6) 高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的; (7) 重大基础设施建设安全制度不完善、管理措施落实不到位的; (8) 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的; (9) 地方各级人民政府对有关地区、行业 (领域) 和企业单位的安全监管责任不落实, 安全管理机构不健全, 有关部门监督检查不到位, 安全许可制度执行不严格的; (10) 有关地区和行业主管部门确定的行业 (领域) 及企业、单位安全隐患治理不到位的。3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动: (1) 宣传安全生产法律法规、规章制度, 增强安全法制意识; (2) 宣传安全发展的理念, 推进安全文化建设; (3) 宣传推广安全生产工作的典型经验和做法, 推进安全生产示范企业建设; (4) 完善安全生产信息发布制度, 公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况, 加强安全生产舆论监督; (5) 深入开展“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安全生产科技周”等集中宣传教育活动; (6) 改革企业相关招用工制度, 推广实行“变招工为招生”, 加大委托学校定向培养工作力度; (7) 严格教育培训机构监管, 加强师资力量、培训装备建设, 提高培训质量; (8) 加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训, 抓好新进人员安全教育, 强化全员安全技能培训。

三、重点时段

“三项行动”要贯穿各地区、各行业 (领域) 、各单位全年安全生产工作始终, 同步部署、同步实施、同步检查推进。同时要结合安全生产规律特点, 统筹兼顾, 突出重点, 有计划、有步骤、有针对性地组织开展。

(一) 进一步细化方案, 开展自查自纠 (4月底以前) 。

1.各地区、各有关部门根据全国安全生产电视电话会议部署和本通知要求, 结合2008年“隐患治理年”发现的突出问题, 进一步细化本地区、本行业 (领域) “三项行动”工作方案。国务院安全生产委员会办公室制定“三项行动”实施方案。省级人民政府、国务院各有关部门的“三项行动”具体实施方案报国务院安全生产委员会办公室。2.各地区、各有关部门、各企业和单位要按照“三项行动”内容要求, 抓好组织发动, 提高思想认识, 认真开展自查自纠, 针对存在的问题和薄弱环节, 制定整改计划, 落实整改措施, 严防事故发生。

(二) 加强督促检查, 全面推进各项工作 (5至9月) 。

1.针对煤矿、金属和非金属矿山、道路交通、烟花爆竹、化工、建筑施工、民爆物品、消防等重点行业 (领域) 存在的非法违法行为, 落实地方政府安全监管责任, 组织有关部门联合执法, 严厉打击各类非法违法生产、经营、建设行为。2.进一步强化煤矿瓦斯治理和整顿关闭、尾矿库安全整治、化工企业规范生产运营、危险化学品安全运输、道路交通超员超载超速超限治理、人员密集场所火灾隐患治理、建筑施工防坍塌坠落、砂石运输船和施工船安全管理等专项整治措施, 切实防范遏制重特大事故发生。3.落实汛期防洪、防透水、防坍塌、防泥石流、防雷电等措施, 严密防范因台风、暴雨、洪水等自然灾害引发生产安全事故。4.认真组织开展安全生产月等宣传活动, 进一步抓好安全生产方针政策和各项任务措施的宣传贯彻落实;加强岗前培训, 推进职业安全教育, 促进提高广大从业人员安全素质。5.各地区、各部门在9月份组织开展全国安全生产大检查, 国务院安全生产委员会组织开展专项督查, 为国庆60周年创造安全稳定环境。

(三) 深化“三项行动”, 巩固扩大成果 (10至12月) 。

1.针对四季度工作的特点, 进一步完善执法措施, 提高执法效能, 坚决查处和打击超能力、超强度、超定员生产, 超员、超载、超速、超限运输等违法违规行为, 以及非法生产、贮存、销售烟花爆竹、火工品等行为;认真落实防火、防爆、防尘、防静电、防寒风大潮、防冰雪灾害、防冻裂泄漏, 以及交通运输安全防范等各项措施, 切实消除事故隐患。2.地方各级人民政府对“三项行动”开展情况进行督查, 并进行全面总结。省级人民政府和国务院有关部门将“三项行动”开展情况于12月上旬报国务院安全生产委员会办公室。同时, 国务院安全生产委员会组织开展综合督查, 于12月底前将全国开展“三项行动”情况报国务院。

四、工作要求

(一) 加强组织领导。

地方各级人民政府统一组织实施“三项行动”, 层层落实责任, 对影响安全生产的重大问题要抓住不放, 组织安全监管、国土资源、工业和信息化、公安、住房城乡建设、工商等部门, 明确牵头单位, 加强联合执法和督促检查。国务院有关部门要对本行业 (领域) 开展“三项行动”加强督促指导, 国务院安全生产委员会办公室做好综合协调。落实企业安全生产主体责任, 企业法定代表人要针对“三项行动”内容, 强化各项措施, 确保安全生产。

(二) 抓好协调推进。

着重做好“三个结合”:一是安全执法与安全治理相结合, 重点打击非法违法生产、经营、建设行为, 同时对安全治理过程中的重大隐患和问题, 要及时组织联合执法、专项执法督促解决;二是“三项行动”与“三项建设” (安全生产法制体制机制、保障能力和监管监察队伍建设) 相结合, 研究把握安全生产规律, 完善和落实治本之策, 推进建立安全生产长效机制;三是“三项行动”与安全生产日常工作相结合, 严格安全生产许可, 推进安全生产标准化建设, 加强安全监管监察, 务求实效。

(三) 突出工作重点。

立足于治大隐患、防大事故, 依法严厉打击非法违法行为、治理违规违章现象, 对不具备安全生产条件且难以整改到位的单位, 该关闭的坚决关闭、该取缔的坚决取缔;狠抓重点行业 (领域) 和企业的规范化建设, 进一步加大安全投入, 加快安全技术改造, 淘汰落后生产能力, 提高安全基础保障水平;组织开展职业安全健康检查, 促进企业改善安全生产和劳动保障条件;加大“五一”、汛期、“十一”、第四季度等重点时段和关键节点的安全防范工作, 坚决遏制重特大事故发生。

(四) 严格责任追究。

要协调执法行动, 严格行政执法, 触犯刑律的要移交司法部门, 依法追究刑事责任。要健全完善和落实重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度, 对因隐患排查治理工作不力而引发事故的, 依法严厉查处。要充分发挥生产安全事故处理协调机制的作用, 严肃追究责任, 坚决惩处生产安全事故涉及的瞒报事故、失职、渎职以及事故背后的腐败行为, 公开查处结果, 接受社会监督。

(五) 强化监督检查。

地方各级人民政府及负有安全监管、行业管理职责的各部门要切实加强对“三项行动”的监督检查和指导, 及时研究、协调解决行动中出现的突出问题。建立“三项行动”工作督查通报制度, 国务院安全生产委员会办公室和国务院有关部门要加强工作督查, 及时掌握各地区、各部门和本行业 (领域) 工作进展情况, 通报重大问题执法解决情况、重大事故隐患治理情况和安全教育培训情况, 并定期发布。省级人民政府和国务院有关部门每月要将“三项行动”开展情况报送国务院安全生产委员会办公室。

(六) 加强舆论引导。

安全生产三项行动三项建设实施方案 第9篇

加强领导。各级、各有关部门、各单位要按照“三项行动”内容要求，抓好组织发动，提高思想认识。各级政府要加强组织领导，要把“三项行动”贯穿全年安全生产工作始终，同步部署、同步实施。要层层落实“三项行动”责任，对影响安全生产的重大问题要抓住不放，明确牵头单位，加强联合执法和督促检查。要认真开展自查自纠，针对存在的问题和薄弱环节，制定整改计划，落实整改措施。各有关部门要对本行业(领域)开展“三项行动”加强督促指导，落实企业安全生产主体责任，强化各项措施，确保安全生产。

强化措施。要结合安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。要抓好安全执法与安全治理，打击非法违法生产、经营、建设行为，对安全治理过程中的重大隐患和问题，及时组织联合执法、专项执法督促解决。抓好安全生产法制体制机制、保障能力和监管监察队伍等“三项建设”，研究把握安全生产规律，完善和落实治本之策，推进建立安全生产长效机制。抓好安全生产日常工作。严格安全生产许可，推进安全生产标准化建设，加强安全监管监察，务求实效。要充分利用广播、电视、网络、报纸等各种媒体，大力宣传“三项行动”的目标、范围、重点和要求，广泛发动群众，增强推进“三项行动”的积极性、主动性。进一步加强安全生产法制教育，宣传普及安全生产基本知识，增强安全意识，在全社会营造安全发展的良好氛围。

突出重点。加大安全生产执法力度，严厉打击非法违法生产经营行为，建立规范的安全生产法治秩序；深化安全生产专项治理，促进安全生产责任制落实，强化安全生产监管监察，治理纠正违规违章行为，狠抓隐患排查治理，切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题；加强安全教育，牢固树立安全发展理念，增强全社会安全意识，提高广大从业人员的安全生产技能素质。立足于治大隐患、防大事故，依法严厉打击非法违法行为，治理违规违章现象，对不具备安全生产条件且难以整改到位的单位，该关闭的坚决关闭，该取缔的坚决取缔；狠抓重点行业，重点领域和企业的规范化建设，进一步加大安全投入，加快安全技术改造，淘汰落后生产能力，提高安全基础保障水平。

安全“三项行动”活动实施方案 第10篇

2014年5月

日

安全生产“三项行动”实施方案

为认真贯彻省、州、市安全生产工作会议精神，加强我校安全管理工作，保障学校师生生命、财产安全，维护学校正常教育教学秩序，结合我校实际，制定学校开展安全“三项行动”总体方案，具体实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，以学生的身体健康生命安全为本，认真落实“安全第一，预防为主”方针，深入开展“三项行动”，进一步提高我校安全教育和安全管理的整体水平，为我校教育事业又好又快发展提供坚实的保障。

二、工作目标

在进一步提高学校安全宣传教育的针对性和实效性的基础上，通过校园及周边安全隐患排查治理工作，全面推动我校安全生产治理行动，实现“发现一处隐患，消除一处隐患，避免一起事故”的隐患整治目标，积极建立学校安全隐患排查治理的长效机制，努力促进学校安全隐患排查治理经常化、制度化、科学化。并把强化学校安全宣传教育，着力提高师生安全意识，推进校园安全文化建设，作为专项行动的一个重要组成部分，狠抓落实。使广大师生的安全意识、安全常识、遵章守法自觉性进一步提高，自我保护意识和规避危险的能力进一步增强。

三、工作责任

建立“三项行动”工作领导小组，落实三项行动工作的组织领导

1、加大对“三项行动”工作的领导力度。成立学校安全生产“三项行动”领导小组，组 长： 成 员：各班班主任

领导小组下设办公室，办公室主任

2、建立健全安全生产“三项行动”工作责任制 学校建立安全生产“三项行动”责任制度，切实做到目标明确、任务分解、人人有责、事事落实。学校校长是本校安全宣传教育和安全隐患治理行动的第一责任人，分管领导是本校安全宣传教育和安全隐患治理工作的直接责任人。校安全生产“三项行动”领导组办公室负责对全校的安全宣传教育和安全隐患治理工作的检查和督办。实行定点、定时、定人负责，定期检查。实行安全管理“一岗双责”制，责任追究制。努力在学校形成人人有责任、人人有压力、人人积极主动做好安全宣传教育和安全隐患治理工作的良好风尚。

四、工作内容

（一）、安全宣传教育的重点：一是要在全校普遍宣传“安全生产年”和开展“三项行动”的重要意义。二是要把学生防溺水和交通安全作为学校安全教育的重点，认真组织实施好“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程；三是要开展好食品卫生安全、消防安全、安全用火用电等方面的宣传教育。四是要开展好以“关爱生命、安全发展”为主题的集中宣传教育活动，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

（二）、安全隐患治理的主要内容：

1、学校安全机构建设、制度建设、工作记录情况；校园封闭、来客来访登记情况。

2、学校建筑设施设备情况，学校锅炉、实验器材、照明灯具、疏散标志等及汛期防洪设备、学校在建工程等方面的隐患。

3、各类管理制度建设，安全保障设施，卫生状况等。

4、学校食品卫生管理情况。营养餐管理制度和证照，营养餐发放登记，从业人员健康合格证，留样制度并有登记，学校清洁卫生状况；学校传染病防控等。

5、学生集体活动管理，学生应急疏散演练及消防演练；防溺水、交通安全、节假日学生出行安全等教育等情况。

6、校园周边治安、摊点、交通等隐患。

五、工作步骤

第一阶段：宣传发动，全面部署（4月下旬-5月）根据教育局统一部署和要求，结合正在开展的“安全生产月”活动的进展情况，紧密结合实际，继续查找存在的突出问题，制定整改计划，落实整改措施，制订学校安全生产“三项行动”实施方案，明确目标和任务，落实责任。

第二阶段：把握重点，检查整治（6月至10月）1.系统完善学校安全管理各项规章制度，结合学校安全管理实际，进一步完善各项规章制度，增强制度的科学性、合理性和操作性，严格按照制度规范管理。做到用制度管事，用制度管人，用制度落实责任，杜绝制度本身存在明显漏洞。

2.进一步完善学校安全隐患排查整改机制、应急管理机制、信息搜集报送机制、安全教育培训和应急演练机制，建立班级“安全周记”制度，努力构建学校安全管理的责任网络和长效机制。

3.深入开展 “平安校园” 创建工作。对照现有平安校园指标体系，努力寻找差距和不足，通过“平安校园”创建，进一步提高学校安全硬件建设和整体管理水平。

4.扎实开展安全教育。重点加强对学生的防溺水安全教育、防校园暴力伤害和交通安全教育，加强与学生家长的联系和沟通，采取多种方式，落实学生脱离学校管理期间家长的监护责任，多方预防学生校外安全事故发生。

5.落实汛期防洪、防坍塌、防泥石流、防雷电等措施，严密防范因暴雨、雷电等自然灾害引发学生安全事故。

6.做好暑假教师安全培训工作，确保培训取得实效。7.学校要结合开展“三项行动”，扎实做好近期的预防溺水教育活动，另外还要做好预防传染病、防汛防雷等工作，提早安排好安全教育日活动以及8月底开学前安全检查承诺。

（三）第三阶段：深化“三项行动”，巩固扩大成果（11至12月）。

进一步完善执法措施，提高执法效能。切实加强学校内部管理，特别是冬季安全管理、饮食安全，严防一氧化碳中毒事件和集体食物中毒事故的发生。切实宣传贯彻新的《消防法》加强学校消防设施建设，配齐配全消防设备，严防冬

季火灾事故发生。实施紧急疏散演练，提高学生应对各种灾害时的自救能力。

六、工作要求

（一）加强领导，周密部署。全体教师要明确各自承担的工作任务，制定相应的工作细则和方案，周密部署工作，组建专班，做到各司其职，各负其责。

（二）抓住重点，严格检查。严格遵照活动时间，围绕工作重点，领导小组展开全面督查。注重检查细节，切实开展好学校安全“三项行动”，全面排查治理学校安全隐患。做到有计划、有过程、有记载、有总结。

镇安全生产“三项行动”实施方案 第11篇

金丁人民政府

安全生产“三项行动”实施方案

为认真贯彻落实《志丹县人民政府办公室关于印发志丹县安全生产“三项行动”实施方案的通知》精神，特制定我开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动(以下简称“三项行动”)实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党中央、国务院和省县关于加强安全生产工作的一系列重大部署，进一步夯实各级政府安全生产监管责任和企业安全生产主体责任，深入开展“三项行动”，努力促进我安全生产事故总量和伤亡人数“两个下降”，全面完成县安监站下达我安全生产的各项目标和任务，为实现安全生产状况持续稳定奠

（1）无证或证照不全从事生产、经营、建设的；

（2）私采滥挖、超层越界开采的；

（3）违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；

（4）瞒报事故的；

（5）重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；

（6）不按规定进行安全培训或无证上岗的；

（7）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；（8）其他非法违法生产、经营、建设行为。

2.治理行动。对以下行为进行严格治理：

（1）安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；

（2）危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的；

（3）受自然灾害威胁而未落实防范措施的；

（4）隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；

（5）应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；

（6）高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的；

3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动：

环节，制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。

（二）加强督促检查，全面推进各项工作（5月26日至9月）。

1.针对非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、化工、建筑施工、民爆物品、消防等重点行业（领域）存在的非法违法行为，落实各单位安全监管责任，组织有关部门联合执法，严厉打击各类非法违法生产、经营、建设行为。

2.进一步强化非煤矿山安全整治、化工企业规范生产经营、危险化学品安全运输、道路交通超员超载超速超限治理、人员密集场所火灾隐患治理、建筑施工防坍塌坠落等专项整治措施，切实防范和有效遏制重特大事故发生。

3.落实汛期防洪、防透水、防坍塌、防泥石流、防雷电等措施，严密防范因暴雨、洪水等自然灾害引发生产安全事故。

4.认真组织开展安全生产月等宣传活动，进一步抓好安全生产方针政策和各项任务措施的宣传贯彻落实；加强岗前培训，推进职业安全教育，提高广大从业人员安全素质。

5.各村、各有关部门在组织开展安全生产大检查，镇安监站组织开展专项督查，创造安全稳定环境。

（三）深化“三项行动”，巩固扩大成果（10至12月）。1.针对四季度工作的特点，进一步完善执法措施，提高执法效能，坚决查处和打击超能力、超强度、超定员生产，超员、超载、超速、超限运输等违法违规行为，以及非法生产、贮存、销

的生产经营单位，该关闭的坚决关闭、该取缔的坚决取缔；狠抓非煤矿山、道路交通、等重点行业、重点领域的规范化建设，进一步加大安全投入，加快安全技术改造，淘汰落后生产能力，提高安全保障水平；要加大“五.一”、“汛期”、“十.一”等重大节日和重要时段的安全防范工作，坚决遏制较大及以上事故发生；

（三）严格责任追究。要协调执法行动，严格行政执法，触犯刑律的要移交司法部门，依法追究刑事责任。要健全完善和落实重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，依法严厉查处。要充分发挥生产安全事故处理协调机制的作用，严肃追究责任，坚决惩处生产安全事故涉及的瞒报、失职、渎职以及事故背后的腐败行为，公开查处结果，接受社会监督。

（四）强化监督检查。负有安全监管、行业管理职责的部门要切实加强对“三项行动”的监督检查和指导，及时研究、协调解决行动中出现的突出问题。建立“三项行动”工作督查通报制度，安监办和级有关部门要加强工作督查，及时掌握各单位工作进展情况，通报重大问题执法解决情况、重大事故隐患治理情况和安全教育培训情况，并定期发布。各部门及单位每月18日要将“三项行动”开展情况报送安监办。